合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術(shù)工勞動合同篇一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
甲乙雙方約定協(xié)議期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事____
2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;
4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導和管理，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。
2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。
1、薪酬標準：薪酬按每月
2、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。
甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的`規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：
1、甲方不按時付給薪酬;
2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。
3、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。
4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。
5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除。
甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)賠償責任。
1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本協(xié)議不得涂改。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
技術(shù)工勞動合同篇二
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應(yīng)聘職位：技術(shù)工人
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責的'工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學歷：
社會實踐：
技術(shù)工勞動合同篇三
甲方(用人單位)名稱： 地址：電話：
法定代表人(企業(yè)負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
現(xiàn)居住地址：
性別： 出生年月： 民族：文化程度： 電話：
貴州省畢節(jié)地區(qū)勞動和社會保障局制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動合同。
一、 合同類型和期限
第一條 甲乙雙方協(xié)商選擇第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：合同期為 年，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
(二)無固定期限：本合同自 年 月日起至約定終止勞動條件出現(xiàn)時止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：本合同自 年 月 日起至 任務(wù)完成時止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在 崗位從事 工作，擔任 職務(wù)。工作地點位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
三、工作時間和休息休假
第三條：
(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制
a、標準工時制。
b、不定時工時制。
c、綜合計算工時制。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補休或支付加班費。
(三)乙方加班費須征得甲方確定同意，否則不視為加班。
(四)乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度。
四、勞動報酬
第四條 乙方試用期的工資待遇按 執(zhí)行。
第五條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標準為 元/月。
第六條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第七條 甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
五、社會保險
第八條 甲方按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第九條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，必要的勞動保護品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。
第十條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。
第十一條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第七條、勞動合同的履行
第十三條 甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。
八、雙方約定的其它事項
第十五條
九、其他
第十六條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決。
第十七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可依法申請調(diào)解仲裁和向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。 第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：法定代表人簽字(蓋章) 委托代理人：(簽名)
乙方：(簽名) 年 月 日
技術(shù)工勞動合同篇四
1、了解鉗工工作在機械制造及維修中的作用;
2、了解劃線、鋸割、銼削、鉆孔、攻螺紋和套螺紋的方法及應(yīng)用;
3、了解刮研的方法和應(yīng)用;
4、了解鉆床的組成、運動和用途;
5、了解擴孔、鉸孔和锪孔的方法;
6、了解機械部件裝配的基本知識;
7、了解鉗工生產(chǎn)的安全技術(shù)及簡單經(jīng)濟分析。
基本操作技能
1、掌握鉗工基本技能;
2、掌握鉗工常用工具、量具的使用方法;
3、能獨立完成鉗工作業(yè)件;
4、具有獨立拆裝簡單部件的技能;
5、具有獨立在鉆床上裝夾、鉆孔加工操作的技能。
實習總結(jié)
在鉗工實習中，我們明白了鉗工的主要資料為刮研、鉆孔、攻套絲、鋸割、銼削、裝配、劃線;了解了銼刀的構(gòu)造、分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質(zhì)量的檢測。首先要正確的握銼刀，銼削平面時堅持銼刀的平直運動是銼削的關(guān)鍵，銼削力有水平推力和垂直壓力兩種。銼刀推進時，前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小，銼刀推到中間位置時，兩手壓力相同，繼續(xù)推進銼刀時，前手壓力逐漸減小后壓力加大。銼刀回到時不施加壓力。這樣我們銼削也就比較簡單了。
鉗工的實習說實話是很枯燥的，可能干一個上午卻都是在反反復復著一個動作，還要有力氣，還要做到位，那就是手握銼刀在工件上來來回回的銼，銼到中午時，整個人的手都酸疼酸疼的，腿也站的有一些僵直了，然而每每累時，卻能看見教師在一旁指導，并且親自示范，他也是滿頭的汗水，氣喘呼呼的，看到這每每給我以動力。幾天之后，看著自我的加工成果，我們最想說的就是感激指導我們的教師了。車工不是由數(shù)控來完成的，它要求較高的手工操作本事。
鉗工之前，我就明白鉗工是地獄。早有其他專業(yè)的同學向我稟明過鉗工的苦。并且很多人都將崩鋸條看做笑話。所以我就打算要穩(wěn)中取勝。去到那里，經(jīng)過了師傅的再次打擊(即師傅告訴你鉗工是很苦的，大家要有心理準備等等。尤其還強調(diào)了不許回去用銑床!)和漫長的分組(因為我班少兩個人，所以師傅就多加了20%的時間)之后，我們干活了!首先是把一塊鐵鋸開!雖然經(jīng)過了師傅的指導，我還是第一個崩鋸條的人!并且是同組的男生已經(jīng)開好了口的情景下。郁悶啊!可是沒關(guān)系。教師沒說我什么!感激上帝。可能是我和同組的男生都太不敬業(yè)了，有好幾個組都鋸開了我們還有小半?？墒窃谖业募佑椭拢M的男生還是在非倒數(shù)第一的情景下把鐵鋸開了。挺好。之后是劃線和鉆孔。都沒什么。
因為教師和機器干的比較多。道沒什么異常的感覺。唯一不適應(yīng)的是我們和對面的同學之中隔了一條鐵絲網(wǎng)，導致大家都互相詢問是什么時候進去的。這個問題就比較嚴重了。幸好在大家互相交流犯罪經(jīng)驗之前，教師就把這些人打散了。唯一有點累的是把面挫平。本來看自我怎樣挫也挫不平的表面心中泄氣不少，但聽可愛的et(長的像但人很好)教師說想挫平學徒工需要三年的時間，我們的心里也就平和了些。上午就在劃線和扯皮中這么過去，仿佛也沒什么。午時一來，我們就被告知要自我沿著上午劃的線把可愛的鐵鋸開!眾女子均大驚。在看教師沒有開玩笑的意思之后，我們也僅有認命的回去拉大鋸扯大鋸了!這時，我才明白人的潛力是無窮的：因為我!一個弱女子，居然是本班第一個把鐵塊鋸下來的!上天啊!當我看到我完成的這世界第9大奇跡的時候，真是對自我崇拜的五體投地啊!
可是我犯了一個致命的錯誤：留的加工余量過于大了!所以就會挫的時間過于長。而挫是一種多么可怕的工作啊!我利用了剩下的1天時間，挫掉了2毫米鋼!也許你會認為這沒什么，對啊!是沒什么，就是挫嗎!可是你想想，前幾天還削鐵如泥看著鐵花亂飛而其心不動，削不好就怪車刀，削的好就夸自我，都不明白鐵是硬的了。而今日，報應(yīng)來了。讓你幼小的心中時刻記住鐵是硬的這一事實，你受得了嗎!更可惡的事身邊的死男生們沒一個幫忙的!作壁上觀不說還落井下石!讓一介弱女子干如此繁重的工作簡直是沒有天理!心中郁悶堆積如山!不可派遣!可是還好，我還是在收活的時候準時上交了，并且得到了本組第二的分數(shù)，也算是聊以自尉了(這是后話，暫且不表)。從第三天之后就是幸福時光了。
原因有二：1是我們就要坐著，干裝配了，不怎樣廢體力。2是看著昨日和昨日的昨日在笑我們的人受苦，開心!上午是劃線。在一個50~70斤的大鐵塊上劃須加工的線。體力和腦力的雙重鍛煉。午時裝配。我最幸福的時間。因為我不僅僅是第一個裝完的，還指導了，不，幫忙了其他的同學。感覺幸福，也體會到了工人階級的智慧!最終一天，我們把之前車工做的小零件經(jīng)過打孔，組裝，變成一個真正的桌虎鉗。雖然一天的活只是我們?nèi)齻€人干的。但我想成就感也只屬于我們?nèi)齻€。雖然在鉗工受了不少苦，但要走的時候，還真舍不得。
鉗工心得體會
不容易才把它鋸割下來，這次一看自我的那手，起了好大個水泡，當時還不覺得它有好痛，到做工完后才發(fā)現(xiàn)它痛的真的專心。
技術(shù)工勞動合同篇五
甲方:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:
乙方:身份證號碼:工作崗位名稱：家庭住址:聯(lián)系電話:
一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術(shù)負責人
聘用條件：有生效的`技術(shù)職稱證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責
負責本公司施工項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司施工項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為長期。
五、工程工作關(guān)系：
乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月(其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽名)
年月日年月日
技術(shù)工勞動合同篇六
法定代表人：_____________________________
或委托代理人：___________________________
地址：___________________________________
郵政編碼：_______________________________
聯(lián)系電話：_______________________________
乙方：___________________________________
姓名：______________ 性別：___________
身份證號碼：_____________________________
出生日期：_______________________________
戶口所在地住址：_________________________
所屬街道辦事處：_________________________
本人現(xiàn)住址：_____________________________
郵政編碼：_______________________________
聯(lián)系電話：_______________________________
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至______________工作任務(wù)完成時止，并以______________ 工作任務(wù)完成為終止合同的標志。
試用期_______個月，自________年______月______日始，至________年______月______日終止。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔任______________崗位工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條 工作崗位職責要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權(quán)決定對其培訓或調(diào)整工作崗位。
第六條 甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方安排乙方執(zhí)行_____________________.（標準時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。
第七條 甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，勞動安全、衛(wèi)生條件達到國家或地方政府規(guī)定的標準。
第八條 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業(yè)健康監(jiān)護體檢。
第九條 工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實行______________工資制度（計件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制）甲方支付乙方工資報酬______________其中工資標準為元。試用期工資每月_______元。甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
第十條 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標準的200%加班工資資；加點的，甲方應(yīng)依法按本人小時工資標準150%支付加點工資。法定節(jié)日安排加班的，依法支付300%加班工資。
第十一條 甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十二條 其他的保險福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方應(yīng)當根據(jù)維護正常生產(chǎn)（工作）秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方應(yīng)嚴格遵守和執(zhí)行。對違反者，甲方有權(quán)進行紀律處分和經(jīng)濟處罰。
第十四條 乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
第十五條 甲方應(yīng)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀守法等方面的教育和培訓，乙方應(yīng)當參與和接受。
第十六條 乙方應(yīng)當按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，接受考核，達到標準。
第十七條 甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
第十八條 乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn)，有獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實行這方面的制度。
5.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，需改變乙方崗位（工種）時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。
1.甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級主管部門批準解散、撤銷時，本勞動合同終止；
2.乙方死亡勞動合同自然終止；
3.乙方經(jīng)批準退休、退職時，本勞動合同終止；
4.由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況 ，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
第二十一條 乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。
第二十二條 乙方調(diào)出用人單位，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動合同自行解除。
第二十三條 下列情形之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同？
1.試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的；
2.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3.乙方被勞動教養(yǎng)的；
5.被依法追究刑事責任的。
第二十五條 有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，當應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十六條 本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關(guān)系的，視為勞動合同的繼續(xù)。
第二十七條 在勞動合同期內(nèi)，甲方提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
第二十八條 乙方提前解除勞動合同的，凡有甲方出資培訓和招錄的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招錄費用。凡出資培訓的，甲乙雙方應(yīng)簽訂《培訓協(xié)議》，《培訓協(xié)議》作為本合同的附件。
第二十九條 乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟損失。對于造成經(jīng)濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應(yīng)承擔法律責任。甲方保留追究第三人的權(quán)利。
第三十條 雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，按《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》和當?shù)卣囊?guī)定，申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，十五日內(nèi)向人民法院起訴。
第三十一條 本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標準，按集體合同執(zhí)行。
第三十二條 本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。
第三十三條 本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效）
（雙方約定的其他事項不得違反有關(guān)法律、法規(guī)）
甲方：（蓋章）___________________
法定代表人或委托代理人：（簽名）_____________
__________年_________月________日
乙方：（簽名）___________________
__________年_________月________日
鑒證機關(guān)：（蓋章）_______________
鑒證人：（簽章）_________________
__________年_________月________日
勞動合同續(xù)訂書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對________年______月______日簽訂的勞動合同予以續(xù)訂。本次續(xù)訂勞動合同期限類型為________________期限合同。續(xù)訂合同生效日期為________年______月______日，續(xù)訂合同____________________________________終止。
甲方：（蓋章）___________________
法定代表人或
委托代理人：（簽名）_____________
__________年_________月________日
乙方：（簽名）___________________
__________年_________月________日
鑒證機關(guān)：（蓋章）_______________
鑒證人：（簽章）_________________
__________年_________月________日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商同意，對________年_____月_____日簽訂的勞動合同有關(guān)條款作以下變更：
甲方：（蓋章）___________________
法定代表人或委托代理人：（簽名）_____________
__________年_________月________日
乙方：（簽名）___________________
__________年_________月________日
鑒證機關(guān)：（蓋章）_______________
鑒證人：（簽章）_________________
__________年_________月________日
技術(shù)工勞動合同篇七
甲 方: 法定代表人: 地 址: 聯(lián) 系 電 話:
乙 方: 身份證號碼: 工作崗位名稱： 家 庭 住 址: 聯(lián) 系 電 話:
一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
二、聘用崗位：技術(shù)負責人
聘用條件：有生效的技術(shù)職稱證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。
三、工作范圍及職責
負責本公司施工項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司施工項目部崗位責任制及安全生產(chǎn)責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為 長 期 。
五、工程工作關(guān)系：
乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。
六、工資支付：每月 (其中不報銷電話和個人交通費)按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。
七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章) 乙方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
技術(shù)工勞動合同篇八
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
期限為_________年(月)。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間
第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
四、勞動報酬
第九條 乙方的小時工資標準為_________元，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。
第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇
第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。
乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。
第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。
九、違反勞動合同的責任
第二十五條 其他違約責任_________
十、雙方約定的其他事項
第二十六條 _________
十一、勞動爭議處理
第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
年月日
年月日
技術(shù)工勞動合同篇九
甲方(用人單位)名稱：
注冊地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
郵政編碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條乙方每周工作____日，分別為周_____,每日工作____時
四、勞動報酬：
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時____元。
甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。
注：如果當?shù)責o法單獨繳納工傷保險，甲方需要為乙方辦理雇主責任保險，或者由乙方自行繳納工傷保險，費用由甲方承擔(甲方需要保留證據(jù))
六、勞動保護和勞動條件
七、勞動爭議處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條甲乙雙方約定的其他事項
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日年月日
技術(shù)工勞動合同篇十
甲方：
乙方：
第一章合營公司的組成
第二章營業(yè)范圍與服務(wù)內(nèi)容
第三章投資總額及資本轉(zhuǎn)讓
第四章利潤分配及虧損負擔
第五章合營期限，終止合同及財產(chǎn)清算
第六章合營各方責任
第七章董事會
第八章經(jīng)營管理機構(gòu)
第九章財務(wù)會計制度
第十章勞動管理
第十一章技術(shù)和服務(wù)的提供
第十二章納稅
第十三章保險
第十四章違約責任
第十五章不可抗力
第十六章爭議的解決
第十七章適用法律
第十八章合同的變更與解除
第十九章合同的生效及其它
序言
中國技術(shù)進口總公司和 國 公司根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商同意在中華人民共和國省市共同投資，聯(lián)合經(jīng)營公司。
第一章合營公司的組成
11合營各方為：
中國技術(shù)進口總公司(以下簡稱甲方)在中國注冊登記，其法定地址在中國 省市街號;法定代表：姓名職務(wù)國籍 。國 公司(以下簡稱乙方)在國地登記注冊，其法定地址在國 地;法定代表：姓名職務(wù)國籍 。(如合營為多方者，可稱丙，丁方)。
12合營公司的中文名稱為：外文名稱為：
合營公司的法定地址在
合營公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)有關(guān)當局批準后，可在國外或其它地方設(shè)立分支機構(gòu)或辦事處。
13合營公司是在中國境內(nèi)設(shè)立的合資經(jīng)營有限公司，是中國的法人。公司的一切經(jīng)營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規(guī)定。
第二章營業(yè)范圍與服務(wù)內(nèi)容
21營業(yè)范圍：
合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務(wù)：
煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發(fā)電，火力發(fā)電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等。
22服務(wù)內(nèi)容：
合營公司在其營業(yè)范圍內(nèi)，將為客戶提供下列各類服務(wù)：
221工礦企業(yè)工程項目的新建，改建，擴建和技術(shù)改造，發(fā)展規(guī)劃設(shè)計。
222初步可行性分析
223可行性研究
224項目評價
225選擇土建施工部門
226土建工程的施工監(jiān)督
227培訓技術(shù)人員，管理人員
228技術(shù)轉(zhuǎn)讓
229董事會批準的其它服務(wù)項目
(注：可根據(jù)具體情況訂立)
23合營公司將根據(jù)上述服務(wù)范圍，類別及公司營業(yè)計劃，尋求承擔中國國內(nèi)或國外項目。
第三章投資總額及資本轉(zhuǎn)讓
31合營公司的注冊資本為元(人民幣或雙方商定的`一種外幣)
其中甲方出資 元。占注冊資本%
乙方出資 元。占注冊資本%
32甲乙雙方將以下列方式作為出資
甲方：現(xiàn)金元，專有技術(shù)使用費元。共元。
乙方：現(xiàn)金元。機械設(shè)備 元。專有技術(shù)使用費 元
其他元。共 元。
33合營各方在合營公司獲得營業(yè)執(zhí)照后天內(nèi)，分期繳足投資資金，其應(yīng)付金額和期限規(guī)定如下：
任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按143條辦理。
341注冊資本的增加轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置，均經(jīng)董事會通過。并報原審批機關(guān)辦理登記手續(xù)。
342合營一方向第三者轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額。需經(jīng)公司他方同意。公司他方有權(quán)優(yōu)先購買其轉(zhuǎn)讓的股份。公司一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件。不得比向公司他方轉(zhuǎn)讓出資額的條件優(yōu)惠。
第四章利潤分配和虧損負擔
41合營公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險。
42合營公司的資產(chǎn)負債，僅以公司注冊資本為限。
第五章合營期限，終止合同及財產(chǎn)清算
51合營公司在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，即可以法人身份開始營業(yè)，合營期限為年，合營期滿合營合同自行終止。
52如合營各方一致同意，延長合營期限，應(yīng)在合營公司期滿前6個月，向有關(guān)機構(gòu)提出延長合營期限的申請，每次延長以年為限。
53合營公司期限屆滿或提前解散時。董事會應(yīng)指定一個清算委員會。清算委員會可包括或由全體董事組成。并按照中國的有關(guān)財務(wù)會計制度訂立公司清算計劃。妥善進行清算。合營公司的全部財產(chǎn)資金用于償還公司債務(wù)。履行賠償義務(wù)支付清算費用后。所余全部財產(chǎn)均應(yīng)依雙方在注冊資本中所占的投資比例進行分配。
第六章合營各方的義務(wù)
61甲方責任：
611按照33條的規(guī)定，按時提供應(yīng)分攤的資本。
612協(xié)助合營公司在中國注冊并取得營業(yè)執(zhí)照。
613按照合營公司的營業(yè)計劃。為合營公司提供國內(nèi)外工程項目。
614協(xié)助合營公司在當?shù)卣惺沼薪?jīng)驗的和合格的經(jīng)營管理人員，工程技術(shù)人員及工人。
615協(xié)助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續(xù)。
616負責辦理合營公司委托的其它事宜。
62乙方責任
621按照33條的規(guī)定提供應(yīng)分攤的資本。
622按照111條及附件的規(guī)定。提供適用及先進的技術(shù)。
乙方應(yīng)盡最大努力取得所需要的出口許可證。(詳見附件)。
623按照合同規(guī)定。向合營公司提供有經(jīng)驗的合格的技術(shù)人員及高級管理人員。
協(xié)助合營公司聘請國外有關(guān)高級工程技術(shù)及管理人員。
624培訓合營公司的技術(shù)人員，管理人員及其他工作人員。
625按照合營公司的營業(yè)計劃，尋找國外有關(guān)工程項目。
626辦理合營公司委托的其它事宜。
63免責范圍：
合營各方除按合同規(guī)定享受權(quán)利，承擔義務(wù)外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關(guān)的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向?qū)Ψ截撠煛?/p>
第七章董事會
71合營公司設(shè)立董事會。董事會為合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)。董事會由名董事組成。其中甲方名;乙方名;董事長由甲方委派;設(shè)副董事長名。由方委派。
72董事長，副董事長及董事的任期為四年。任期期滿后，如獲繼續(xù)委派可以連任。
任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方。
73董事會的職權(quán)，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規(guī)定執(zhí)行。
第八章經(jīng)營管理機構(gòu)
81合營公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。設(shè)總經(jīng)理一名由方推薦。副總經(jīng)理名。由甲方推薦名。乙方推薦名。正副總經(jīng)理任期為年。
82總經(jīng)理的職責是負責執(zhí)行董事會的決議，組織和領(lǐng)導合營公司的經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理根據(jù)合營章程的規(guī)定，協(xié)助總經(jīng)理工作。合營公司將根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)需要下設(shè)部門經(jīng)理。負責部門業(yè)務(wù)的日常工作。并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責。
83正副總經(jīng)理由合營公司董事會任命和免職。正副總經(jīng)理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經(jīng)理和副總經(jīng)理的職務(wù)。各部門經(jīng)理由總經(jīng)理任命。
第九章財務(wù)會計制度
91合營公司的財務(wù)會計制度應(yīng)根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律和財會規(guī)定。結(jié)合本公司的實際情況加以制定。合營公司注冊登記后，應(yīng)及時到當?shù)刎攧?wù)部門和稅務(wù)機關(guān)備案。
合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經(jīng)批準和指定的國外其它銀行開立帳戶。
92合營公司的財務(wù)會計制度，應(yīng)采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度。公司會計采用國際通用的權(quán)責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。一切記帳憑證，單據(jù)，報表，帳簿必須用中文書寫。(也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫)。
93合營公司設(shè)總會計師，副總會計師各一名?？倳嫀煹穆殭?quán)和責任按合營公司章程的規(guī)定執(zhí)行?？倳嫀熡煞酵扑]。副總會計師由方推薦?？倳嫀煾笨倳嫀熅啥聲蚊?/p>
第十章勞動管理
101合營公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜。均按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后。即報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
102甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員。高級工程技術(shù)人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定。
第十一章技術(shù)和服務(wù)的提供
111合營雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動合營公司業(yè)務(wù)，使其在國內(nèi)獲得卓越顯著的經(jīng)濟效益。在國際市場上獲得較強的競爭能力。技術(shù)和服務(wù)的提供將與公司從事的項目相結(jié)合，并支持項目的實施。公司還將根據(jù)具體情況制訂培訓計劃。使其公司有關(guān)職員能成功地運用這些先進技術(shù)。技術(shù)和服務(wù)的提供方式。具體內(nèi)容，費用標準等詳見附件。
112合營公司與合營雙方簽訂的有關(guān)技術(shù)或服務(wù)協(xié)議。其期限為年。協(xié)議期滿后。合營公司仍有權(quán)使用這些技術(shù)。
第十二章納稅
121合營公司按照中華人民共和國有關(guān)稅法規(guī)定交納各種稅金。
122合營公司的職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》交納各種稅金。
第十三章保險
131合營公司的各項保險均向中國人民保險公司投保。由公司經(jīng)理向董事會提出公司的保險計劃。經(jīng)董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續(xù)。
第十四章違約責任
141合營一方因不履行合同或履行合同義務(wù)不符合約定條件。造成合營另一方損失時。受損失一方有權(quán)要求賠償損失或采取其它補救措施。補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的。另一方仍有權(quán)要求賠償損失。
上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付。
第十五章不可抗力
況下不作為違約處理。
1511不可抗力事件是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因。
1512受事件影響的一方在該事件發(fā)生的情況下。已經(jīng)采取了所有能夠?qū)嵤┑暮侠泶胧?/p>
1513受事件影響的一方。在遭受事件時，已立即通知合營他方。并在十五天以內(nèi)，以書面形式提供事故情況，及處理結(jié)果和遲延履行或無法履行本合同的理由。并由該事故發(fā)生地的合法公證機關(guān)出具證明。
152一旦事件影響已克服或處理結(jié)束。受事件影響的一方必須立即通知合營他方。
第十六章爭議的解決
161合同發(fā)生爭議時，合營各方應(yīng)盡可能通過協(xié)商或第三者調(diào)解解決。當事人不愿協(xié)商解決的，可以提交中國仲裁機構(gòu)或雙方同意的其它仲裁機構(gòu)仲裁。在中國仲裁應(yīng)遵守中國仲裁機構(gòu)的仲裁程序。在其它機構(gòu)仲裁應(yīng)遵守該機構(gòu)的仲裁程序。
162仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力。
仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定。
第十七章適用法律
171本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄。
第十八章合同的變更與解除
181經(jīng)合營各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協(xié)議方能有效。
合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者。違反上述規(guī)定以任何方式轉(zhuǎn)讓的合同均屬無效。
前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規(guī)定，應(yīng)由國家批準成立的合營合同，應(yīng)經(jīng)原審批機關(guān)批準方能有效。
182有下列情形之一的，合營一方有權(quán)通知他方解除合同。
1821企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營;
1822另一方違反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經(jīng)濟效益。
1823另一方在約定期限內(nèi)沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內(nèi)仍未履行合同。
1824發(fā)生不可抗力事件。致使合同的全部義務(wù)不能履行;
1825合同約定的解除合同的條件已經(jīng)出現(xiàn)。
183有下列情況之一的合同即告解除。
1831仲裁機構(gòu)裁決或法院判決終止合同;
1832雙方商定同意解除合同。
184在合營合同解除時。雙方有義務(wù)完成合營公司正在進行的項目。
第十九章合同生效及其它
191按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分。本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時，應(yīng)以本合同條款為準。
192本合同經(jīng)雙方法定代表簽字后，須經(jīng)批準方能生效。
193本合同于一九八年月日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在? 地簽字。
中國技術(shù)進口總公司 國公司
代表簽字： 代表簽字：
甲方見證人(簽字) 乙方見證人(簽字)
日期：日期：
