報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
學校學期工作總結報告新聞稿篇一
20xx年中考早已塵埃落定,在寶安區教育局、教科培中心的領導下,經過全校師生的共同努力,中考成績穩步提升,譜寫了上南學校中考歷史的新篇章。
取得的成績、原因和經驗
(一)成績:
2017年上南學校中考成績又取得歷史性的進步:總平均分523.1分,在寶安區民辦學校中名列前茅。
(二)原因和經驗:
近幾年來,上南學校中考成績一直名列前茅,主要原因有以下幾點:
1.領導重視,把畢業班的工作作為學校的中心工作。
畢業班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中,上南學校充分重視畢業班的工作。學校的各個部門關心中考,支持中考,為實現中考目標而努力,總而言之都在竭盡所能為中考服務。開學初就成立了以校長為組長的中考領導小組。主抓教學工作的朱校長和吳主任深入課堂聽課和檢查備考情況,確保中考目標的落實。同時,虛心的邀請和聽取教研室對我校備考工作的指導。
2.夯實基礎,狠抓落實,堅持做到“四清”
各科對學生掌握基礎知識的一致性要求做的較好,無論是課堂教學還是作業布置或者考試要求,全都以中考的標準來落實;在教學工作中堅持做到“四清” (即天天清、周周清、單元清或章節清、考前清)。
3..做好培優補差工作和查漏補缺工作
確定培優補差學生名單,培優補差落實到人;優生和差生在學習中遇到的一些問題,第一時間給與輔導,同時做好培優補差的記錄,確保培優補差工作取得成效。
4.加強對外交流
作為民辦學校我們不甘示弱,積極的到寶安中學、松崗中學學習聽課,及時的掌握中考的動態和最新信息。通過學習和交流,我們及時的調整,并且取長補短提高了教育教學質量。
(三)存在的問題和不足
1.高分段目標沒有能實現,留下遺憾,美中不足。主要原因一方面是培優力度還不夠,導致600分比率較低,另一方面有一些高分段同學自認為可以輕松進高中,所以放棄了拼搏,導致學風有一定程度的下滑。
3.科任教師之間合作的默契度還不夠,沒有達到最科學的備考。為實現單科的中考目標,彼此爭奪時間,內耗嚴重,導致學生疲憊作戰,不能科學的安排時間。備考的效率不高。教師的團隊精神有待于提高。
4.應加大對非中考生的教育和管理。不符合條件的學生不參加中考,在班風和學風上為其他同學帶來的負面影響不可忽視。在學習上我們可以降低一些要求,但文明守紀方面,要仍然嚴格的要求,讓他們學會做人。
反思過去,立足現實,展望未來,為了實現2013年中考成績穩中求進有新的突破,特定制備考計劃如下:
人力資源分析
1.教師
畢業班的教師流動大,有一半的教師都是新手,總體看,九年級教師隊伍是一個新團體,也注定了今年備考道路的不平坦。
2.學生
本屆九年級,整體水平參差不齊,一部分學生學習態度不夠端正,學習成績和行為規范存在一些偏差,管理起來有一定的難度;從學科成績來看,學生兩極分化嚴重,就單個學生而言學生個人自身發展不均衡,偏科現象極為嚴重。后進生面積廣,部分學科成績太低。這些問題的存在必將給今年的中考帶來嚴峻的挑戰。
(二)20xx年中考目標與任務
在2017年中考基礎上有新的突破。
(三)具體措施
1.加強組織領導。
成立以校長為組長,教務主任、德育主任、年級長為組員的領導小組,切實加強對中考備考工作的全面科學領導,總結經驗汲取教訓,查找備考工作的薄弱環節,尋求整改的方案和措施。從而使備考工作有序的進行。
2.加大課堂教學力度,中考贏在課堂
務實高效的抓好課堂教學,課堂教學要精講精練,密切結合生活實際,教師要發揮好自己的主導作用,引導學生發揮主體意識。課堂教學要先學后聽,堂上練習;做到“堂堂清”;課堂教學做到“五不”:
(1)學生沒有預習不上課;
(2)沒有有效互動不上課;
(3)沒有堂上作業不上課;
(4)沒有聯系實際、貼近生活不上課;
(5)沒有小結不上課。切實聚焦課堂,向40分鐘要質量。
3.加大培優補差力度。
中考成績要上去,必須要有拔尖的人才,所以培優工作很關鍵。要想全面提高教學質量,后進生也不能拖后腿,所以補差也顯得尤為重要。要先做好優生、差生和臨界生的思想工作,確定培優補差學生名單,對他們進行全程跟蹤,成績建檔,要定期對他們進行檢查,從而及時的查漏補缺,確保培優補差的效果。
4.落實優生導師制,差生包干制;練習的題量要適中,題型要新穎,有發必做,有做必改,有改必評,有錯必糾;通過講評易錯知識點和方法,幫助學生總結規律。
5.堅持月考制度
每次月考要嚴密的組織,嚴格選題,把好質量關。落實考后的質量分析,要做到每次考試結束要能找準問題,針對問題找出對策,有反思,有提高,有收獲。
6.協調一致,追求整體效益
在備考中,要求九年級教師做到講團結、講大局、講正氣,營造一個團結和諧的氛圍。坦誠的交換意見,只要有利于學生進步的意見和建議,應該暢所欲言。堅決反對為了實現自己的目標而不惜犧牲整體效益的現象。各科老師在備考組的指導下團結一致,同甘共苦,眾志成城,只有這樣才能取得更加輝煌的成績。
7.加強中考的研究
關注中考的信息動態,認真鉆研《中考考試說明》,找出中考的命題特點和規律。把握中考的命題的方向,拓展信息渠道,加強與教研員和其他學校的溝通和交流,提高備考的效率。
8.以生為本,關愛學生,做好學生的思想工作
在工作中要時刻關注學生,特別是學生的思想動態,努力幫助學生解決各種實際問題,讓學生保持良好的心理狀態,充分調動他們的積極性,主動性和創造性。
(四)計劃
第一輪復習(區一模):復習形式為系統復習,加強基礎知識的復習,教學工作中做到“四清”,能力上切實過好“三關”。
考提高學生的應試能力。
第三輪復習(區三模):復習形式為查漏補缺,模擬訓練,鞏固提高。
總之,九年級的備考工作任重而道遠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們全體上南人將以此自勉,繼往開來,群策群力,不驕不躁,再接再厲,爭創佳績。
學校學期工作總結報告新聞稿篇二
隨著高等教育國際交流的不斷發展,高等教育國際化已成為世界高等教育發展的潮流。每所高校都在積極探索,開展各種項目,今天本站小編給大家精心挑選了學校20xx
學期工作總結
,希望文章對大家有所啟發。本學期,教科處以學校學年計劃為指導,結合教科處的工作職責與特點,緊緊圍繞“優化、突破”這一主題,從“教師專業發展、備科組教研與科組建設、課堂研討與學情研究”等方面,務實、扎實地開展工作,尋求我校教研工作的突破。
一、促進教師專業發展
學校的核心競爭力在教師,學校教研能否有效,關鍵在于教師的發展動力與水平。特別是對我校而言,如何盡快促進一大批青年教師成長、成才,如何讓一大批高級教師、骨干教師發揮指導、引領作用,這將是學校能否保持良好的發展態勢,實現良性、特色、跨躍發展的關鍵。本學期,教科處主要從以下幾方面來促進教師的專業化成長。
2.對“新秀、骨干、名師”提出了更加具體的要求,任務驅動更明確。為幫助“教壇新秀”進一步提升教育教學能力和充分發揮“骨干、名師”專家式的引領作用,本學期,我們要求“教壇新秀”與相關的各級“骨干、名師”結成對子。同時,要求“新秀、骨干、名師”敢于承擔公開課、示范課,特別要求名師、骨干教師,要開展課題研究,要開設專題講座,要積極寫論文,不斷總結與傳承好的經驗,形成自己的教學風格與個性特點。本學期,作為教壇新秀,周旻老師參加語文課堂教學大賽,獲區第一名、市一等獎;谷躍飛等骨干教師為青年教師開專題講座。值得一提的是,教科處根據區名師辦的相關要求,成功組織了名師述職大會。在大會上,鄧校等6位省市區名師就他們的工作特點、成果作了詳細的匯報。不但展示了他們作為名師的風采,同時,也充分發揮了名師的引領、指導作用。這次述職大會,不僅是名師個人工作成果、教育思想的匯報會,也是一次成功有效的校本培訓會。
3.組織中青年教師舉行教學設計比賽和說課比賽,認真組織教師參加區市優秀論文評比活動(在市獲獎的論文較多),重視科組教師集體參加市學科基本功解題大賽,并以此為契機,夯實、更新老師們的學科基礎。初步落實了教師學年“三個一”計劃和公開課網上管理、公示制度。
二、加強科組、備課組建設
本學期開學初,學校提出,我們的教研活動,要在級組統籌、科組規劃的基礎上,讓備課組成為核心、實體,切實提高學校教育科研的針對性與實效性。基于這樣一種考慮,本學期教科處在以下幾個方面作了些努力:
1.積極參加佛山市品牌學科評比,推進我校品牌學科建設,提升我校科組教研實力。我校已經有語、數、物、化、生、地、信息等七個學科申報了佛山市品牌學科,目前申報工作進展順利,各科組的熱情很高、信心較足。各科組以此為契機,加強了科組資料的整理、科組經驗的交流、科組教師的專業發展、科組特色的形成,提升了科組的教研水平,增強了科組的凝聚力、協作力和工作落實能力。
2.制定了《佛山三中備課組長
崗位職責
》和《佛山三中科組長崗位職責》,以文本的形式,明確了科組長、備課組長的具體職責,引導科組長、備課組長各施其職;同時,再一次明確了各備課組活動的形式、時間與地點,利于形成常規,也利于檢查落實。本學期以來,備課組教學研討的氛圍較好,備課組成為學科教研實體的構想,在工作實踐中得到初步的體現。3.采取“走出去”的形式,加強科組、備課組與省內同類學校的交流與合作。在學校的大力支持下,本學期各科組都組織了全體組員到省內一些學校聽課學習,如語文科組去了清新一中,數學科組去了東莞實驗中學,等等。老師們在聽課、交流中學到了許多。在教學觀念、工作熱情、學科教研等方面,都受到了某種程度上的沖擊,老師們工作信心提高的同時,也增強了緊迫感與責任意識。另外,根據學校“加強與外校聯考,提高教學競爭力”的構想,本學期高一高二備課組與深圳寶安中學、東莞實驗中學展開了中段考試題交流,為實現真正的聯考邁出了實質性的一步。
三、加強課堂研討與學情研究
課堂是學校工作的主陣地,是提高教育教學有效性和提升學校競爭力的核心。而有效課堂的研究,就必須立足于對學情的充分把握。本學期,教科處試圖在學情研究、課堂研討方面尋求新的突破,將教研的觸角深入到學校工作的最核心之處。
1.加強了高三復習課有效課堂模式的構建。劉聞主任的高三復習課“自主評講”模式,湯濤老師的物理復習課模式等等,形成了我校的特色,并相繼在不同范圍得到推廣,獲得較高的評價。另外,區市組織的多場高三教學研討活動,在本校召開。省考試院秘書與市教研室教研員及全市各科高考中心組成員,到我校展開專題教研。我校以此為契機,展示我們的常態復習課,聽取各位專家的指導,加強高三有效復習課堂的精細化研究。
2.加強了高一級學情研究。針對我校生源情況的新變化以及本年高一生源結構的新特點,中段考后,教科處聯合高一級部,對本級學生就“對學校、班級、自己的總體評價”,“學習習慣的養成”,“作業、晚修、早讀、文理分科”等問題展開問卷調查。之后,對調查數據作了詳細分析,并形成了
調查報告
,為級部管理提供了有效的信息參考。四、系統總結、提煉高三備考經驗
編輯《佛山三中20xx年高考總結》,總結了我校20xx年高考成功經驗。并在此基礎上對近四年我校的高考進行全面的總結,編輯出版《紅棉爭艷》高考專刊(第七期)。各班主任、備課組和級組提供的寶貴經驗為20xx屆的高考備考提供了很好的借鑒,也總結了我校近幾年高考成功經驗,有些甚至成為我校的備考模式,為高考備考的可持續性提供支持。
教科處的工作,不能急功近利,也無法急功近利,講的是“磨刀砍柴”,“慢火燉湯”。過去一學期,我們在工作上,作了一些嘗試,有了一定的突破,但距離“科研興校”的目標,還很遠。我們還有許多工作需要不斷去突破。下學期,教科處要在學校的統一部署下,從課題的開發與開展、教研氛圍的營造、教師專業成長任務的驅動、教學公開周的舉辦、高三復習課的增效、高一高二教與學對“3+文綜/理綜”高考模式的適應等方面,謀求新的突破。
在即將過去的一學期里,xx小學在xx鎮中心學校的領導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結奮進,務實進取。這學期學校繼續遵循“以學生為根本,以質量為中心”的原則,在學校教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面予以小結,向各位領導匯報。
一、抓師德工作,建設和諧團隊
提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。
我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。
這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。在我們學校許多老師帶雙主課,其中有快要退休的老年老師,也有兼任學校其他工作的中年教師…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天作業,經常要遲下班四五十分鐘。
另外,為了激發教師的主人翁意識,營造團結和諧的校園氛圍,我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情,我們都嚴格按照民主管理的程序,在教師例會上公開討論,讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發現某些不良現象會主動辦公室和教師們商量辦法……可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。
二、抓常規管理,提高教學質量
教學質量是學校的生命線,我們老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心學校的統一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證20xx年第一學期學校工作總結20xx年第一學期學校工作總結。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點,多次得到中心學校檢查組的肯定。
2、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫一篇
教案
,說一課設計,上一節公開課,寫一篇反思。教師在聽課評課過程中,開誠布公地指出課堂教學的優缺點,講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鉆研業務,提高業務能力。非常幸運,中心學校組織的教壇新星送教下鄉在我校召開,我校教師觀摩了名師的課堂教學,引起了教師對自身教學的新一輪思考。此外,我校認真組織“備好課”專題校本培訓,引導教師走專業成長道路。由于措施得力,學校教研氣氛濃厚,在空堂和下課期間,教師探討的、大都是“如何教書,怎樣提高教學成績”的問題,還經常出現互相爭論的現象。本學期,年輕教師都撰寫了教育教學論文!。3、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。
由于措施得力,我校在這次期末會考中總體成績穩中有升。
3.進一步強化班級管理。以班級為單位,著重抓好班風學風建設,培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。
4.營造良好的互研互學氛圍,扎實開展校本教研活動,鼓勵教師走專業成長道路以研促教,以研興校。
一學期已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!
本學期,我校在區委、區政府和區教育局的正確領導和大力支持下,堅持"以人為本,求實創新”,一切著眼于師生員工,一切依靠師生員工,采用民主、平等、和諧的管理模式,創設和諧的學校氛圍,以“內強質量,外樹形象”,“從嚴治校,創建特色”為奮斗目標。努力在管理質量,服務質量,教學質量上下功夫。進一步加強了教師隊伍的師德師風建設和對學生的道德、行為習慣的教育。堅持以教學為中心,圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質教育,強化了各項管理制度,確保了學校各項工作再上一個臺階。本學期以來,我們獲得了市教育局頒發的“全市示范類普通高中年度教學成果進步獎的二等獎”;區教育局頒發的“教育管理先進單位”和 “教研工作先進單位”的榮譽稱號。本學期我們還主要做了以下工作:
一、 德育工作
1、思想政治教育工作緊抓不放。
我校始終堅持“德育領先”的辦學思想,切實做到對學生養成教育常抓不懈。充分利用廣播、櫥窗、
黑板報
、宣傳欄等形式及時報道校內訊息,表揚好人好事,并通過豐富多彩的活動幫助學生確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2、狠抓常規教育和常規管理。
學校堅持加強班級管理,實行班主任簽到制,要求班主任早來晚走,切實將班務工作落到實處;定期召開班主任工作研討會,及時總結并推廣班級管理先進經驗;加大班會檢查力度并督促通過主題班會加強學生的常規教育20xx年第一學期學校工作總結工作總結。
本學期政教處具體開展工作如下:
1、組織開展新生入學和法制安全教育會。
2、組織第十九屆校歌、紅歌比賽。
3、開展了“孝敬父母周”活動和攝影作品評選動。
4、組織開展“中學生文明禮儀教育活動”,對學生進行講文明、講禮貌、尊老愛幼的教育和禮儀教育。
5、進行三好學生,優秀學生干部評選
6、開展全體班主任進行培訓工作。
7、組織開展班主任經驗交流會,請表現優秀的班主任介紹工作經驗,大家互相借鑒提高班主任工作能力。
8、本學期開展了四次主題班會,并認真收集班會記錄。
9、開展優秀班主任和文明班級評選工作。
學校學期工作總結報告新聞稿篇三
一學期來,我們在鎮委、鎮政府和上級教育行政部門的正確領導下,全力教工共同配合,深入貫徹黨的十九大精神,積極響應市教育局實施“打造東莞慧教育”的戰略部署,為教育現代化為平臺,以教育公平為準繩,深化教育改革,創新課堂教學模式,致力于“為每一名學生提供最適合的教育”,現就一學期主要開展的工作及成效總結如下:
一、完善管理,優化學校辦學內涵
(一)以培訓為重點,優化管理決策力
我校十分重視管理層的培訓,暑假期間,校級領導前往北京大學參加鎮教育行政管理能力提升專題研修班培訓,9月份,賀恒榮副校長在浙江大學參加東莞市高考改革教學管理專題培訓班學習,張學廷、薛景哲、李積田、馮海燕、黎卓強等5名中層干部前往湖南大學參加大嶺山鎮教育領導干部培訓,提升校園管理能力和辦學水平,為校園管理提供更為豐富的理論支持。
另一方面,我們不斷完善學校的制度規章,充分發揮工會、教代會等組織的作用,讓教職工參與到學校管理當中,實現民主管理、依法治校。鼓勵教職工參與學校管理,增強學校的凝聚力和向心力。在完善績效分配方案、年度考核制度、關心教職工生活、崗位競聘等方面學校教代會、工會發揮了積極的作用,促進學校管理不斷提升。
(二)以創建為主線,實現管理規范化
根據上級部門的工作布署,本學期我們先后開展了省依法治校示范校、省義務教育標準化學校、省無煙學校、東莞市文明校園等創建及復評工作,配合東莞市文明城市四連冠、省教育強鎮、省教育現代化先進鎮做好資料整理工作,進一步優化了學校管理,加強了隊伍作風建設,深化提升教育服務質量和服務滿意度,促進我校的內涵發展,不斷擴大社會影響力。
二、立足基層,縱深發展德育網絡
(一)抓好常規德育管理,落實三風一訓
三風一訓是學校辦學理念的體現。為了抓好校風建設,我們以落實好德育常規為抓手,推進德育工作的開展。包括抓好值周值日工作隊伍和年級學生分會建設,不斷健全德育量化管理,積極落實學生素質評定,值周值日檢查制度、文明班級宿舍學生評比制度。發揮團委、學生會、少先隊等組織的管理職能,積極做好后進生轉化等工作。
一學期以來,德育評定優秀1007人,占52.92%;良好725人,占38.10%;及格153人,占8.03%;不及格18人,占0.945%;全校全勤學生為1320人,全勤率占69.36%;好人好事共計2439人次,占128.16%,全體學生違法犯罪率為零,安全責任事故為零。
(二)加強師德師風建設,建設德育隊伍
德育處不斷健全德育成員工作研討學習會和班主任全員培訓、工作交流會制度,積極開展德育工作研討學習活動,促進德育工作管理主干力量素質和能力的提高。
2.重視班主任工作。加大對青年班主任的培養,開展各類班主任交流活動。我校陳小平老師是大嶺山鎮名班主任工作室主持人,工作室積極開展班主任研討及落實年輕班主任培養工作。本學期共有盧凱香、鐘偉紅、辛如等6位班主任舉辦開展校級主題班會公開課,尹佩恩老師獲全市中小學主題班會微課展評三等獎。正是班主任間的定期交流,加快青年班主任的培養,實現班主任老中青三代的階梯發展。
(三)舉辦家庭教育講座,鞏固家校合作
借助市教育局微課掌上通的平臺,我校加強對家庭教育的研究,積極組建家委會,定期向家長發送家庭教育、安全教育、教學活動等各類信息。本學期,我校還邀請林小純老師和黃海燕老師分別在我校舉辦主題為“陪孩子做好高中生活”和““慧”聽“慧”說,讓家校合作更美好”兩場家庭教育講座,幫助家長更好進行家庭教育,配合學校做好德育思想工作,實現家校合作的常態化,促進育人水平的提高。
(四)開展助學幫扶活動,積極回饋社會
1.幫扶學生。對學生在學習、心理、家庭、經濟上出現的各種困境,我校高度重視,積極與社會組織聯合,尋求解決方案。除了學校本身的助學基金,我校還積極為貧困學生申請國家、省、市和企業的助學金,本學期,共有5名學生成功領取城鄉義務教育家庭經濟困難學生生活費補助,1名學生領取廣東省建檔立卡貧困學生免學費補助,8名學生得到金石家具有限公司的慈善助學金。
2.幫扶學校。大嶺山鎮嘉暉學校是我校對口幫扶的民辦學校,學校高度重視幫扶工作,實現義務教育的均衡發展。通過學校領導層的密切磋商制定幫扶工作方案后,兩間學校緊密合作開展互幫互學活動。20__年12月26日,在教導處張學廷主任的帶領下,我校英語、化學、數學、政治等學科的七位老師前往嘉暉學校開展結對幫扶送課,有效促進了公民辦學校間的交流合作,實現教育資源的優化共享。
(五)策劃社會實踐活動,鍛煉學生能力
為了提高學生對德育活動的興趣和參與度,德育處不斷創新德育活動形式,策劃校內外社會實踐活動,寓教于樂,在活動中灌輸社會主義核心價值觀的理念。本學期,我們為深入貫徹學習十九大精神,邀請十九大宣講團到校宣講,在校內舉辦“領會十九大,共筑嶺中夢”團支部活動展示課,“喜迎十九大、紀念建隊68周年暨加強初中隊建重溫入隊誓詞宣誓活動”、“青春遇見十九大,志愿服務在行動”志愿服務活動月等一系列活動,在校外組織學生參與圍墻涂鴉,組織志愿者前往大環、大塘等村看望孤寡老人,帶領學生前往佛靈湖胡楊林拓展基地莞香四合院和廣州玉巖中學開展拓展活動。這些活動的開展充分展現了嶺中人良好的精神風貌,較好地豐富學生的校園生活,達到培養學生良好的言行舉止與文明禮儀,提高綜合實踐能力,促進良好校風的進一步形成。
三、著眼課改,提升智慧教學水平
(一)推進課改,抓好常規教學
以抓好教學常規工作為突破口,積極推進“智慧課堂”建設。一方面教導處聯同科組長定期做好常規教學工作的檢查指導,包括教師的備課、批改、上課等教學環節的定期、不定期檢查,嚴格執行“推門聽課”制度。另一方面,每月舉辦校級公開課,繼續研討提高課堂效率模式,貫徹落實“小組捆綁式”課堂教學管理計劃,編寫好導學案并做到有效利用。
(二)嚴抓備考,奠定中高考基礎
為了做好中高考的備考工作,學校成立了中高考領導小組,加強對中高考工作的指導。學期初我們召開了中、高考備考動員會議,總結上屆經驗教訓,聽取多方意見,制定詳盡的中高考備考方案和激勵措施。落實月考備考制度,根據考試實際情況,調整畢業年級的常規管理、家長交流、培優扶差、校際聯改等各項備考措施。
(三)重視培訓,打造強師工程
學校重視教師隊伍建設,鼓勵教師積極參加國家、省、市各級培訓,充分發揮彭國運、林葉鋒名師工作室的作用,制定工作方案,落實工作措施,不斷加大年輕教師的培養。本學期,劉敬軍、曾玲、姜飛等3名老師獲東莞市優秀教師稱號。周凌燕老師成為我市中小學名師培養對象,趙芙蓉老師被評為東莞市初中化學第三批教學能手,李珺潔老師在廣東省總工會和廣東省教育廳組織的首屆廣東省中小學青年教師教學能力大賽(高中音樂組)中,獲得省二等獎;劉永浪老師在市中小學青少年教師教學能力大賽中獲高中物理三等獎。本學期,還完成了全體教師的教師資格認定,順利完成職稱評定工作。我校黎卓強、陳炎軍、項永海等3名老師通過一級教師職稱評定,葉潤珊、周月媚等6名老師通過二級教師職稱評定。教師專業素質進一步加強,為我校的強師工程奠定基礎。
(四)立足校本,提升教研水平
我校以打造“慧科研”為契機,立足校園實際情況,老師以科組為平臺、學生以興趣小組為基點,開展大量教研實驗,不斷促進教育教學水平的提升。
本學期,我校共有20多位教師在省、市、鎮各級競賽中獲獎,其中我校德育、歷史、音樂3個學科的課題獲市教育科研規劃課題,鐘輝珍、盧賀球、曾文玉、彭國運等四位老師主持的市立項課題順利結題。在教學論文大賽中,張全超老師的《例談數學青年教師專業發展突破瓶頸的有效途徑》發表在《中學數學研究》20__第12期下半月刊上;湛廣遠老師的論文獲省論文三等獎,陳炎軍、羅彩紅、林歡媚、許志梅老師的論文獲市二等獎,田娟、黎雪興、張全超、彭敬奎老師的論文獲市三等獎;莫文智、王納、王寧老師獲得市一等獎,湛廣遠、盧楊梅、王納、莫文智獲得市二等獎,尹佩恩、莫文智、徐文婕老師的課件設計獲得了市三等獎;還有一些老師獲得了鎮里的一、二等獎。
(五)提升素質,開展校園文化活動
學校非常重視學生素質能力的培養。本學期,學校開設足球、攝影、剪紙、管樂、航模、視頻制作等第二課堂社團達30多個,確保每個學生均能參加一項第二課堂社團活動,利用每天的大課間、第二課堂活動時間開展形式多樣、內容豐富的校園活動。除了常規的校園社團活動外,本學期還順利舉辦了第十一屆體育藝術節,包括田徑運動會、校慶杯足球聯賽、書畫作品展、校園十大歌手比賽、現場硬筆書法比賽等包含體育、藝術領域的十多項活動,充分展現了嶺中學子的優秀風采和良好素養,發揮了學生個性特長,豐富和繁榮了校園文化生活,成為學校推進素質教育的一張文化名片,辦學特色得到進一步的彰顯。
一學期來,有30多位同學在國家、省、市、鎮各級競賽中獲獎。其中,龔琳同學獲全國青少年“未來之星”陽光體育大會文化交流展示互動書法作品三等獎;我校器樂節目《王者之劍》獲市中小學生器樂比賽初中合奏組一等獎;校初中足球隊獲市中學生足球賽第五名;李曉彤、李柯嫻同學分別獲市第九屆中小學規范漢字書寫大賽中學硬筆組一等獎和三等獎;魏瀟瀟、龔琳同學在東莞第十三屆讀書節中小學生“夢·閱讀”現場組作文競賽二等獎;譚可筠、毛文俊同學獲第三十四屆全國中學生物理競賽市三等獎。
四、重視安全,保障平安校園體系
(一)嚴把安全出入關
總務處加強對門衛的培訓,我校保安參加大嶺山鎮教育系統保安人員集體培訓,配齊保安人數和保安安全器械,外來人員進入校門一律要登記,對學生請假和日常進出校門都進行更為嚴格的檢查和登記。學校后勤部門長期做好學校設施設備安全隱患的排查及飯堂管理,學校沒有發生重大的責任安全事故,盡最大的努力維護好校園師生的平安。
(二)嚴把食品安全關
學校在廣場和食堂專門開辟宣傳欄,宣傳食品安全知識,提高學生的食品安全意識,確保校園內的食品安全。同時對飯堂進一步規范食品采購,做好廚房衛生監控,定期將采購食材送專業機構檢測,落實采購物品索證制度和飯菜留樣制度,建立完善臺帳制度,抓好飯堂膳食和衛生管理,每天進行檢查和登記,確保食品質量和安全衛生,不斷提高師生用餐的滿意度。
(三)嚴把消防安全關
學校定期對校園設施設備進行安全排查,配齊消防安全設施,杜絕消防安全隱患。同時,認真設計排隊下樓放學線路,要求老師強化課堂教學安全管理,落實帶隊放學,防止踩踏事故的發生。定期開展消防安全演練,切實做好學生的心理健康教育,幫助師生培養自救能力,把安全隱患降到最低,從容應對緊急情況。
(四)做好疾病預防報告關
新生入學,我校配合社衛中心做好查驗預防疫苗接種工作。日常工作中,加強校園除四害及場室的消毒工作,認真落實學生晨檢和因病缺勤報告制度。同時,學校還按季度在流動宣傳欄發布常見季節性疾病的種類和預防措施,張貼關于流感等疾病的預防海報,宣傳正確的生活習慣,降低校園和家庭流行疾病的發生。
(五)保障校園財產安全
財務人員嚴守財務制度,實行收費項目、標準公示制度,規范財務審批手續,規范采購和借出手續,主動跟蹤學校的有關建設與設備更新添置工作。財務賬目能做到日清月結,依時發放教工工資,積極做好20__年財務決算和20__年財務預算案,各項程序做到公開透明。
一學期來,我校雖開展了大量的教育教學工作并取得一定的成績,但我們目前仍存在很多需要努力的地方。主要表現在我們的一些制度、措施的貫徹執行還不夠徹底。特別是列隊放學、課堂管理、值周檢查、跟班督促等部分教師做得不夠好;個別教師的教學工作需不斷加強,在同科、同類班級的成績距離比較大,發展不夠平衡;部分教師行為不夠規范,尚有遲到、代簽等不良行為;一些工作落實不到位,如微課掌上通的使用、曬課未達基本要求,我們將不斷開展自查自糾工作,爭取更大進步。
學校學期工作總結報告新聞稿篇四
初一下學期已經結束了,在這個學期里,教與學之間有什么得與失,在這里需要認真總結一下,為以后的教學工作提供經驗與教訓,把工作做得更好。
中國長期以來人們的思想都受到儒家思想的統治,說的是孔孟之道,在公開場合,性是一個禁地,有關性的知識不能觀看,性知識教育十分貧乏,所以長期以來在人們的思想中,有關性的知識就被認為是低級下流的東西。而在初一下學期生物課中,就有關性知識的章節,如何打破人們長期以來的舊觀念,是學好這些章節知識的關鍵。
書中有生殖系統的插圖,起初有部分女同學十分害羞,不敢用正眼看這些圖,于是我就對同學們講,生殖器官和身體其他器官一樣,都是身體的一部分,沒有什么神秘的地方,只不過是它們各自起的功能不同罷了。而有些比較大膽的男同學,則提出一些比較尖銳的問題。如睪丸和卵巢是什么器官卵子怎樣受精我回答他們說,睪丸和卵巢是人類男和女的生殖器官,它們產生精子和卵細胞,一個精子和一個卵細胞結合,就產生了受精卵,經過發育在子宮里十月懷胎,我們就是這樣得來的。用這些比較平凡的言語,逐步扭轉了有關性知識是低級下流的東西的觀念,為他們學好這些知識掃清了障礙。
講授知識與現實生活結合起來,這些知識學起來比較靈活,掌握起來也比較牢固。如課文中有關合理營養的章節,與我們學生現實生活結合起來講,就是一個很好的內容.大家知識,本地區多數家庭的生活都比較好,那是不是說每餐都有很多菜,大魚大肉就是合理營養,或者是我吃肉,不吃菜就是營養平衡呢通過學習,使同學們認識到,合理的營養,每日必須按照糖類,蛋白質,脂肪以及纖維素每人需要量,三餐合理分配,這樣,既可以滿足人體每日生命活動所需的能量,又可以避免營養過剩,使我們的身體健康結實。
結合現實生活進行講授知識的還有很多內容,如血液循環,血型和輸血,反射和反射弧等。
當然,在教學的過程中,在同學中間存在厭學的情緒,特別生物科在一些人的眼中并不是主要學科,不重要,所以在上課的過程中。在完成作業上面都存在一定的問題,這是擺在我們以后的教學工作中所面臨需要解決的問題。如果厭學情緒或偏科的問題得到很好的解決,那么,我們培養出來的學生才是知識全面的學生。在高中階段生物科的學習不致于要補上初中的知識。
學校學期工作總結報告新聞稿篇五
時光飛逝,轉眼3個月的實習期就要過去了,回顧三個月來的輔導員生活,衷心的感謝化工系給了我這次帶大一新生的機會,使我有了這么多活潑可愛的學生,使我痛并快樂著;同時,也衷心的感謝化工系的各位領導、老師對我的工作的幫助與支持,使我有了堅強的后盾和前進的動力,使我感受到了家的溫暖。
下面,我將對我三個月以來的工作向各位領導、老師加以匯報:
一、新生入學教育
在迎新的日子里,我熱情地接待每一位新生和家長;深入宿舍,和學生交流、溝通;積極配合軍訓工作的開展,并以軍訓為契機,對學生進行集體榮譽和組織紀律的教育;配合院系做好專業教育、安全教育、校規校紀和班規班紀教育,加強對學生的日常管理。
二、班級骨架構建
我根據新生材料和學生軍訓中的表現,在軍訓結束后,結合學生的民主投票和與學生的談話談心,推選出了九個班的班委成員。在工作中,我加強對所有班委的培訓指導,每周定期與他們開會、交流,及時了解班級情況。通過一系列班團活動增強班級的凝聚力和向心力,向大家灌輸一種相親相愛一家人的思想。
三、班級學風建設
針對我校生源單招生、文科生增加的現狀,我們在每班都成立了學習小組,開展學習結對子活動,讓每一位學生身邊都有老師,營造了勤奮、團結、求實、創新的良好風氣。
四、注重女生工作
我帶的9個班男女生比例大致為2:3,女生較多。而由于女生情感型、情緒化、含蓄式的邏輯思維、心理特征和表達方式,容易造成女生間的隔閡。為此,我經常深入女生宿舍和同學談心,在志艷書記的幫助下,較好的解決了515宿舍的問題,維護了宿舍團結,增進了同學間的友誼,同時也調動了女生在班級建設中的積極性。
五、思想教育工作
針對高職院校學生懶散、自由、自我約束能力和自我管理能力較差的特點,我開展了慎獨自律,成人成才的主題班會,幫助學生了解大學學習、生活的特點,制定大學三年的學習、生活規劃。
六、心理健康教育
每周與心理委的例會,都是我了解學生心理健康狀況的好時機,在一次次的溝通交流、調查了解中,我們對單親家庭、獨生子女、內向學生和心理不健全的學生都有了一定的了解與接觸,可以說,從心理委到班委再到我,所有人都在為他們營造一個充滿愛的家。
在收獲的同時,我也看到了自身的不足,那就是:工作經驗的欠缺、工作細致度的欠缺、工作方法的不得當。在以后的工作中,我除了改正以上幾點外,還力求做到以下幾點:
一、不斷地學習與思考,提高自身綜合素質,多向有經驗的領導、老師虛心學習,不恥下問;事后,及時總結、反思。
二、將工作做精、做細,學生工作是人的工作,只有做精、做細,才能真正的育人成才。
三、力求創新
更新觀念,在工作中力求創新,并鼓勵班委在開展班級工作中要多注意提高活動的特色,多注意培養學生參與活動的興趣。
對我來說,輔導員工作是富于挑戰、充滿快樂的,我將會以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹的工作態度來開展今后的工作,還請各位領導、老師批評、指正!
學校學期工作總結報告新聞稿篇六
教師,到底是怎樣的狀況?我想象過,設計過,思考過,討論過。一千個人眼中,有一千個不一樣的哈姆雷特。教育和教師在大家眼中也不盡相同。但是我只明白,我喜歡學生,熱愛教育。于是,我充滿著好奇和疑惑,懷著對教育事業的滿腔熱忱,憧憬著完美的未來,我來到了中山———偉人的故里,文化的故鄉。
但是,每一天迎著第一縷晨光,看到學生們一張張純真的臉龐,聽到一聲聲清脆的問候,我釋然了;每個課堂上,看著他們一雙雙求知若渴的眼睛、理解問題后滿足的微笑,是我一天中最開心的事情;課余時光,跟學生們朋友般的聊天,聽著他們孩童般的想法,或歡喜,或憂郁,但都是那么純真可愛,那么真實自然,每當這時,發自內心的成就感鋪滿心底。我想,或許這就是教師的價值吧!
憑著良心做事,用盡真心做人,這是我加入教師隊伍后給自我的座右銘。爭做一名受歡迎的老師,是我堅持不懈的目標。
在一年的新教師工作中,我用心從老教師那里汲取成功的經驗,自我不斷摸索教學、管理的方式和風格,我堅持用嚴厲公正的態度和海納百川的胸懷平等對待每一位學生。
作為新老師,擔心不受學生歡迎,學生犯錯了,處理的時候就有了猶豫。其實,誰喜歡做被學生厭惡的老師呢?上學期我有一個學生,上課說話、自習課吵鬧、剪奇怪的發型、說滿嘴的粗話,甚至經常頂撞老師,全身充斥著戾氣。從家長處得知,他小學就經常記過。我估量了一下狀況,還是決定不退縮,堅決對他嚴厲對待,嚴肅處理,不期望一時的縱容,讓他以為學校是他能夠囂張的地方。過程中當然收到了很多的罵聲,也和他發生了正面的語言沖突。之后,在多次交涉,多次嚴厲教育下,他最后有了轉化,上課認真了,自習課不吵鬧,甚至會教育同學持續安靜。但是他始終表現出對我的敵意,就像一把利劍,每次到班上都讓我覺得冷箭到處飛。我沒有把他的敵意放在心上,發現他的進步,及時在班上公開表揚他,私下也找他談話。沒想到,他告訴我一句話,讓我震撼。他說:“老師,我之前一向覺得你針對我。”我只是靜靜地問他,“那你此刻覺得呢?”他說:“之后我發現你并沒有針對我,你對誰都一樣嚴格,是我自我做得不好。我喜歡此刻上進的自我。”當時,我轉過身眼睛就紅了。原先,學生總會能夠理解的,能夠理解對他的嚴其實就是對他的愛!此刻,這位同學在大街上看到我都會主動熱情地打招呼,看到他陽光上進的樣貌,我明白自我沒有做錯。
一位成功的教師,教給學生一杯水,自我就得有一桶水,這是我需要終身學習和探索的課題。除此之外,對于處于青春期初期的初中生,還需要一桶幽默的水。在很多學生心目中,老師總是高深的遙不可及,敬畏中不覺拉大了師生間的距離。我相信每位老師都是愛自我學生的,只是方式不一樣,交流溝通較少,讓學生對老師的初衷產生了誤會,不敢親近。這對于一位新教師,尤其是班主任,會斬斷連接教學范圍和學生心理世界的橋梁。而幽默就像是磁鐵,學生難以抗拒。人總是喜歡快樂的,具有幽默感,能拉近老師與學生的距離,走進學生內心世界,了解其心理變化,真正和學生成為朋友,輕易化解師生間的矛盾。
教師是人類永恒的職業,但社會對教師條件的選取并不永恒,時代是對教師的要求越來越高。教師良好的素質并非學校教育,繼續教育才能獲得。新的教育觀念認為終身學習是當代教師成長和發展的必由之路。處于終身學習的時代,教師自然也不能停止進步的腳步。研究生畢業,我歡呼雀躍,最后能夠主角轉換了,這對于做了二十多年的學生來說,無疑是件興奮的事情。然而在新教師工作一年中,我卻感到了自我學識的匱乏,不足以讓我游刃有余的處理班級管理,于是我開始了自主充電,在一年工作中,我不斷閱讀教育和管理方面的書籍,從《學會生存——教育世界的這天》《與學校課程的過程》這類理論書籍,到《班主任兵法》《愛心與教育》這類實踐性書籍,理論聯系實際,不斷反思,不斷琢磨,不斷改善;和老教師交流討論,解疑答惑,并邀請老教師走進自我的課堂逐一指導點評,讓我受益匪淺;向學生學習了解其內心動態和真實想法,不斷更新自我教育心理學的知識。隨著教學實踐的增加,我想會不斷出現新問題、新矛盾,要想自我成為一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。
一年新教師培訓即將結束,但是我們的工作還在繼續,我們的學生還需要成長,我們更需要不斷成長進步,在今后的工作中,我會不斷總結經驗教訓,虛心向各位同事學習工作經驗和為人處事的方法技巧,爭取在最短的時光里成長為受學生歡迎的教師。
學校學期工作總結報告新聞稿篇七
查婆店小學2010年五五普法工作總結 2010年是“五五”法制宣傳教育實施的最后一年,我校為加強法制宣傳教育,提高師生法制意識,規范教育教學環境,幾年來,學校在辦學過程中,始終堅持“依法治校,文明建校、教研興校”的辦學思路,全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動,大力提高師生的法制觀念和法律素質。學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組,擬定了本年度工作計劃,聘請了法制副校長,以維護廣大師生和學校的合法權益,增強師生的法制觀念,提高學校依法決策、依法管理的水平。現將學校普法工作情況匯報如下。
每學期我們都組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規,制定法律學習計劃和制度,堅持正常學習,增強教師的法制觀念,組織學生學習《中小學生守則》和《規范》,強化學生的養成教育。對學生經常開展普法教育活動。教育學生知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識測試,以鞏固普法成果。
的權利,保障學生的受教育權益,尊重學生、愛護學生,不體罰和變相體罰學生,努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。
1、建立完善領導體制,充分發揮集體領導作用,實施民主集中制,學校實行校長負責制。凡重大事項均在通過廣泛征求群眾意見的基礎上,經學校領導班子集體研究,形成決議后執行,堅持校務、政務公開。
2、健全安全工作制度,著重做好校園基礎設施的安全檢查工作,對存在安全隱患的地方進行徹底整改。切實消除安全隱患,確保師生的人身安全;加強校園的治安管理,實行值日領導、教師值班巡邏,確保學校良好的治安環境;加強學校消防和用電管理。定期檢查消防設施和器材,及時更換老化電線,確保學校用電、用水安全;制定了安全方面的各項應急預案,確保在緊急狀況下,師生能夠迅速疏散,同時利用班會、集會時間加強對學生進行安全教育,增強學生的自防自救能力。
3、認真執行國家課程計劃,嚴格按照課程計劃開設課程,做到開足、開齊課時,認真上好每節課,嚴格遵守上級主管部門規定的作息時間,不隨意傳動或變動授課時間。
把九月份定為“普法”宣傳活動月,集中進行普法宣傳教育活動。
5、規范收費行為,切實治理亂收費現象。凡涉及向學生、家長收費用的,我校都嚴格按照財政、物價及上級教育行主管部門核定的收費范圍、收費標準執行,在執行過程中本著先審批、后收費的原則,并在收費期間向學生、家長進行公示,維護了學校、教師在人民群眾中的形象,辦好人民滿意的教育。
1、采取課堂教育和集中宣傳教育相結合的方式,推動青少年學生學法的落實。一是建立全面系統的學校法制教育課程體系,發揮課堂教育提高青少年法制教育方面的基礎性、主渠道作用。制定好法制教育計劃,明確課時安排,通過日常課堂教學加強對青少年學生法制教育,推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”;二是要利用全國法制宣傳日等特定時間,開展集中法制宣傳教育活動,不斷提高學校學生學法的效果。
2、采取"大手小手互牽活動",推動學生和家長互動式的法律學習。一是“每周法制一題”的方式。在法制課上,教師組織學生每周學習一條法律條文;二是每月每個同學在法制課上講一個法制故事。課上每個同學講一個發生在你身邊或所知道的遵紀守法小故事或違法必受罰的案例。
常行為規范達標、依法治校結合起來。不斷探索法制教育方式方法,增強法制教育的實效性和吸引力。通過舉辦模擬法庭、法制講座、法制知識競賽、法制征文、“學生帶法回家”。
4、結合“平安校園”創建及“3.29安全教育日”等活動,與相關部門聯合行動,加強對學生依法維護合法權益的指導。使青少年懂得用法律武器維護自身的合法權益,同不良行為作斗爭,增強青少年自我保護意識和能力。加強對問題青少年群體教育、管理和服務,積極預防和減少青少年違法犯罪,為青少年的健康成長營造良好的法治環境。
5、以創建民主法治學校為載體,加強學校法治化管理。依照相關法律法規建立健全學校教育、教學、日常管理制度,學校的重大決策和重要活動依法進行,并形成嚴格的工作程序和制度。
法制副校長在幫助學校開展法制教育中,要求堅持突出重點,針對不同時期,不同任務、不同學生有針對性的開展法制教育,增強法制教育的效果。
易違法犯罪等方面的問題。講課從違法犯罪的案例到違反的法律條款等,從事例到理論,深入淺出,通俗易懂,使學生們深受教育啟發。暑期結束,全校學生沒有一個違法違紀,過了一個文明愉快的暑假,以旺盛的精力投入了新學期的學習。
實際,組織開展了《中華人民共和國義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規的學習教育。
1、由于條件所限,學校沒有建設校外法制教育基地,僅限于校內進行的法律學習、宣傳活動對學生進行普法教育,教育的途徑還不夠寬泛。
2、對社區的青少年法制宣傳教育程度還不夠,法制教育的內容、形式還比較單一,缺少豐富性和多樣性。
3、缺少對青少年法制教育工作的深入調研,不善于總結法制工作的好經驗和新方法。
學校學期工作總結報告新聞稿篇八
初一上學期已經結束了,回首剛開學的時候我和同學們還是很陌生,經過一個學期,我和同學們的友誼逐漸加厚。這也為我的初中生活增添了一份美好的色彩。
剛到新的環境,遇到新的同學,雖然第一次離開父母身邊,來到學校生活,心中仍充滿了期待。我發現每個同學都有優點,就像含苞待放的花朵一樣,帶著巨大的潛力來到美麗的省實南海。希望在這里發展自己的潛力,我也不例外。我的興趣愛好廣泛,經常和同學們打羽毛球和下棋。通過這樣加深彼此的友誼,正如政治課說的:建立良好的人際關系。我相信我在中學很好地做到了這點。
開學初期,可能學習狀態比較好,心態比較放松,所以成績也算比較好。可是隨著一次次的月考和中段考我的成績就逐漸下跌了。最后也是從一百名以內降到二百多名。其實并不是我的學習態度和學習方法的問題。只是我的心態和臨場發揮的問題。記得在升中考時我也是很努力的讀書,可是最后還是沒考出我的水平。所以在下學期我決定調整好心態,讓自己的發揮更穩定。
我對初一下學期的目標有以下幾點:
1、調整心態,不必對考試過度緊張。
2、多做運動,體育成績爭取滿分。
3、在學校學習中也要多積極參加課外活動。
學校學期工作總結報告新聞稿篇九
為了做好新學期的各項工作,根據__x文件和上級有關的會議文件精神,結合我校的實際,擬定如下工作計劃。
一、指導思想
進一步鞏固“雙高普九”的成果,加強學校的內部管理和內涵建設;進一步規范辦學行為,不斷深化課程改革,全面提高教學質量;創建德育特色,提高育人水平;加強隊伍建設,努力推進教育的均衡發展。
二、思路與要求
1、隊伍建設
(1)學校班子建設
認真落實__x號文件精神,組織班子成員不斷加強學習與研修,積極營造學習的氛圍,努力打造學習型的團隊,堅持以書為友,親近名家,與名家對話,努力拓展自己的教育視野和學術視野,提高道德修養與理論水平,提升思想引領力、非權力影響力和對實施新課程的領導力,提升對教育現象和問題的思辨力,用自身的人格與學識贏得教師的尊重。建設一支團結向上,廉潔自律,業務精湛的班子隊伍。
(2)隊伍建設
首先是加強教師職業道德建設,大力培養教師的職業認同感,推動教師自覺養成基于“愛心”和“責任”的專業態度,全面提升師德素養。其次是要站在為教師負責的高度,引入“愿景管理”模式,引領教師參照《關于印發安溪縣20__—20__年教師專業化發展規劃的通知》(安委[20__]160號),根據自身年齡特征、身體狀況、專業特點和生涯設計,制定合適的專業發展目標。第三是提升適應新課程實驗需要的專業能力。積極開展原生態的教學研究,鼓勵教師從身邊的教育故事入手,撰寫工作日記和教育敘事,開辟“教師論壇”,組織教學交流,開展業務競賽,推動教師形成教研的自醒、自覺和自信。要增強教師時時反觀和自我解剖的勇氣,在反思中改進,在自問中思索,在自省中提升。
2、德育工作
學校要堅持德育為先,加強學生德育訓練。一是優化德育定位。根據《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和福建省教育廳《福建省中小學德育工作整體化意見》、《關于印發福建省中小學德育工作三年提升行動計劃的通知》的精神,進一步抬升德育目標,把建設道德的人和道德的生活作為學校德育工作目標,在強化養成教育的同時,大力弘揚“愛國愛鄉、海納百川、樂善好施、敢拼會贏”的福建精神,全力推進社會主義核心價值體系建設,培養學生“為天地立心、為生民立命”的“天下精神”,增強學生服務國家服務人民的社會責任感,為學生全面而健康地發展奠定良好的思想道德基礎。二是改革德育體制。積極探索德育導師制,樹立“人人都是德育工作者”的理念,切實改變教與管“兩張皮”的現象,實現教與管的無縫銜接,實現全程育人、全員育人和全方位育人,形成學校德育工作整體合力。第三是創新德育模式。要充分挖掘、整合區域德育資源,積極推行“四個結合”,即德育與課堂結合,德育與管理結合,德育與活動結合,德育與文化結合,切實改變簡單說教、價值強迫的德育方式,倡導“隨風潛入夜,潤物細無聲”的德育方法,加強德育實踐,實現德育入腦入心、知行合一。第四是提高德育能力。建立健全德育隊伍培訓制度,積極選派教師參加各級德育培訓,深入開展德育工作經驗交流,不斷加強德育課題研究,全面落實班主任工作待遇,增強德育工作主動性、積極性,大力提高德育工作能力。
3、安全工作
穩定是壓倒一切的大局,全力維護穩定,保持良好的校園治安秩序。領導干部要堅持深入基層,及時了解和掌握校內情報信息,及時發現和解決不安全問題,消除不安全的隱患。落實重點和要害部位安全措施,確保要害部位的安全。供水、供電、廣播、電教儀器設備、財會室、食堂、實驗室、機房,認真落實安全措施,深入進行安全教育,各部門工作人員負責檢查,發現問題及時匯報,學校領導組成檢查團,負責每學期定期檢查兩次,發現隱患及時排查,要做到發現及時、落實及時。開展法制宣傳教育和崇尚科學的宣傳教育,各班要以法制安全教育為主題出一期板報,做好基礎預防工作。采取多種形式對教職工和學生進行遵紀守法崇尚科學主要內容的教育活動。組織全校教職工深入學習教育法律和法規,嚴禁體罰和變相體罰學生。規定體健教師的教案上必須反映出對學生采取必要的安全保護措施的內容。教育學生遵紀守法,請公安部門專業人員為學生做一次法制報告,預防和控制學生的違法犯罪。學期請交通部門專業人員為學生做一次交通法規的安全教育報告,本學期學校與家長、學生簽訂《安全協議書》。要求班主任對學生經常開展交通安全教育,惡劣天氣隨時進行交通安全教育。學校定期對學生的交通工具進行檢查,確保我校的交通安全率100%。堅持學校領導帶班的值班制度,健全門衛、巡邏、會客制度,嚴格值班紀律,對發現的重大案情、重要信息按雙線報告制度,以利于上級機關及時掌握信息,妥善處理。學校領導班子會、教師會、校會、班會,有關人員逢會必講安全,且做好文字記錄。
4、教學工作
一是要根據課程改革的要求,修訂教學常規和管理檢查辦法,重建或完善電教、實驗、指導綜合實踐活動、德育導師制、教學班管理、學生及教師發展性評價等規章和方案,對其提出明確、具體的要求。根據有關文件精神,認真梳理、修訂、完善學校教育教學管理制度,進一步明確崗位工作職責和目標,做到有章可循,有據可依。
二要根據《福建省教育廳關于加強中小學校園精細化管理的意見》(閩教基[20__]61號),不斷加強教學常規管理,夯實管理過程,提高管理成效。
三是嚴格按照閩教基[20__]13號《關于印發福建省義務教育課程實施計劃(試行)的通知》的要求,制定新學期工作計劃和教學活動。嚴格執行課程計劃,認真按照教學內容和教學要求組織教學活動。
學校學期工作總結報告新聞稿篇十
本學期,我校在區委、區政府和區教育局的正確領導和大力支持下,堅持“以人為本,求實創新”,一切著眼于師生員工,一切依靠師生員工,采用民主、平等、和諧的管理模式,創設和諧的學校氛圍,以“內強質量,外樹形象”,“從嚴治校,創建特色”為奮斗目標。努力在管理質量,服務質量,教學質量上下功夫。進一步加強了教師隊伍的師德師風建設和對學生的道德、行為習慣的教育。堅持以教學為中心,圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質教育,強化了各項管理制度,確保了學校各項工作再上一個臺階。本學期以來,我們獲得了市教育局頒發的“全市示范類普通高中年度教學成果進步獎的二等獎”;區教育局頒發的“教育管理先進單位”和“教研工作先進單位”的榮譽稱號。本學期我們還主要做了以下工作:
一、德育工作
1、思想政治教育工作緊抓不放。
我校始終堅持“德育領先”的辦學思想,切實做到對學生養成教育常抓不懈。充分利用廣播、櫥窗、黑板報、宣傳欄等形式及時報道校內訊息,表揚好人好事,并通過豐富多彩的活動幫助學生確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、狠抓常規教育和常規管理。
學校堅持加強班級管理,實行班主任簽到制,要求班主任早來晚走,切實將班務工作落到實處;定期召開班主任工作研討會,及時總結并推廣班級管理先進經驗;加大班會檢查力度并督促通過主題班會加強學生的常規教育第一學期學校工作總結工作總結。
本學期政教處具體開展工作如下:
1、組織開展新生入學和法制安全教育會。
2、組織第十九屆校歌、紅歌比賽。
3、開展了“孝敬父母周”活動和攝影作品評選動。
4、組織開展“中學生文明禮儀教育活動”,對學生進行講文明、講禮貌、尊老愛幼的教育和禮儀教育。
5、進行三好學生,優秀學生干部評選
6、開展全體班主任進行培訓工作。
7、組織開展班主任經驗交流會,請表現優秀的班主任介紹工作經驗,大家互相借鑒提高班主任工作能力。
8、本學期開展了四次主題班會,并認真收集班會記錄。
9、開展優秀班主任和文明班級評選工作。
1.學校學期工作總結
3.學校期末工作總結會
4.職業學校學期工作總結
5.學校第一學期團委工作總結
6.學校年度工作總結報告
學校學期工作總結報告新聞稿篇十一
在各級領導的關懷下,在各級主管部門的領導下,我們結束了一學年的教育教學工作,這一年里,我們的各項工作得到了長足的發展,取得了可喜的成績,為了更好的做好教育教學工作,下面把一學年來的教育教學工作做如下總結:
一、教學工作
(一)、進一步深化課程改革,努力提高課堂教學水平
“一切為了每一位學生的發展”,是新課程的宗旨和核心理念。
我鎮的課改工作以此為實驗的目標,在教學中關注每一位學生,關注學生的情緒生活和情感體驗,關注學生的道德生活和人格養成。
我鎮在課改實驗中轉變教學觀念,扎實地進行新一輪的優化課堂教學的研究,努力探索適合新課標、新教材的教與學的方式,探索更全面更客觀的評價方法,探索與課改相適應的教學管理制度,進一步推進信息技術在學科教學上的應用,通過二者的有機整合,達到教學的更優化,全面促進學生的終身發展,促進教師隊伍整體水平的提高,使學生與教師在課改實驗中共同發展、共同成長。今年,在進修校的領導下,在我們的全體小學教師中深入扎實的開展了爭創優質課活動,各校都成立了優質課評選小組,對教師申報的每一節優質課,都進行認真的評審,不放過每一個細節,最后由中心校優質課評審小組終評,公開亮分,公平競爭,公正評比,最終評出鎮級優質課8節,又在其中評選出4節上報進修校參加省級優質課評比。
1、加強校本培訓和教研工作,努力實踐研培一體
課程改革的著力點是師資隊伍的建設,通過師資培訓來切實轉變教師觀念是新課程實施的基礎和前提。為此,我校積極組織擔任新課程教學的老師參與全員的培訓。
開學前,我們組織一年級教師參加縣教師進修校教材培訓。我鎮所有一、二年級教師都到進修校參加了培訓,使一、二年級教師在開學前,就對實驗教材有深入的了解,整體的感知了教材的重點的難點,對教者的教學設計起到了引領作用。
校本培訓是我們的基層學校根據本校教師的業務水平和實際需要,結合教學實際,本著缺什么學什么的原則,對教師進行的培訓學習,采取自學和和集體學習等靈活的方式進行學習,以期達到教師文化業務水平快速提高的目的。因此我們首先加強實施新課程有關理論的學習和業務水平的提高工作。
我們還組織一年級教師,到結對子學校縣實驗小學聽課、學習,為我鎮教師提高授課水平,提高教育、教學質量打下基礎,我鎮一年級教師參加了聽課,有效的提高了一年級教師課堂教學水平。進修校組織的教研活動我們都及時組織教師積極參加,并由學校領導帶隊,認真聽課,回到本校后認真進行反思,寫出學習心得,使我們的教師能夠跟上課改的步伐,在教學中立于不敗之地。
骨干教師是實施課改的生力軍,做好骨干教師的培訓工作,對課改的實施有著巨大的推動作用。因此,我們把骨干教師的培訓工作抓細致、抓落實。對骨干教師進行政治、業務等方面的培訓,促進骨干教師的迅速成長。
2堅持集體備課,促進課堂教學水平的提高
課改實驗工作是一項艱巨而復雜的綜合工程,需要調動起各方面的有利因素,才能使實驗工作確保順利進行。
(1)、加強行政指導,組織集體備課,解決教學中的疑點。
為了加強對實驗工作的指導,我們成立了學校校本教研領導小組,努力實踐研培一體。加強了對課改實驗的組織、指導、落實、檢查、經驗交流、總結等一系列工作。各學科互通實驗的情況,做到既有縱向的研究,又有橫向的聯系,使課改實驗更具活力。
為了進一步促進新課程的實施,充分發揮教學研究工作在基礎教育改革中的作用,提高全體教師實施素質教育的水平和能力,全面落實基礎教育課程改革的目標,規范我鎮校本教研的實施與發展,我們還制定校本教研制度。確立了校長是學校教研、科研活動的第一責任人。
為了使一二年級教師能夠對教材的掌握有統一的認識,對新的教法、教材的重點、難點有統一的把握,組織一二年級教師每周五下午到雙陽小學集體備課。每次確定一名中心發言人,首先談自己對教材的理解與教學設計,然后大家共同討論,探索新路,設計出教學策略,以便應用在教學之中,有效地提高了課堂教學效果。每一次的集體備課,都是一次校本培訓,同時也是一次教學研究,使教師越來越感到離不開集體備課了,教師在教學中有了問題和疑問,到集體備課時就有了結果和答案,再也不愁沒有地方去請教了。
(2)、讓課改成為全體教師關注的的熱點
雖然本學期只有一二年級教師參與課改實驗的工作,但是隨著課改工作的不斷深入開展,每一位教師都必將參與到這項改革中,因此,我們非常注重讓每一位教師關心課改、關注課改。我們在確定十一五科研課題時,注意了本鎮教師的實際情況,盡量使所研究的科研課題貼近大多數教師的實際,在每次學習《小學課堂教學實施策略》后,都要求寫心得體會和反思,談對課改的認識和體會,并要求把所學到的知識應用到自己的教學實踐中去。一學期來,通過下鄉檢查看到,多數學校對校本培訓工作都很重視,都能做到按時組織教師學習,而且學后還寫了反思。有的教師學后能把學到的運用在自己的教學之中,一則案例,通過加工整理,運用到自己的課堂上,使教學取得了事半功倍的效果。
課程改革給予我們一個改革創新的機遇,在課改實驗中有許多值得去探索和研究的問題。新課程提倡教師在教學過程的不斷實踐、不斷反思,通過反思來不斷地改進我們的教學,真正做到“一切為了學生的發展”。
學校學期工作總結報告新聞稿篇十二
黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用。今天本站小編給大家為您整理了學校學期黨建
工作總結
報告,希望對大家有所幫助。近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規范化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
我校黨支部緊緊圍繞“”重要思想,加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規范,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好xx年黨刊黨報征訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,了解黨的新動態。
二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。
1、進一步健全黨內制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規范的制度管理,促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的
年度工作計劃
要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員干部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用,學校的處室以上干部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課),并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在xx年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示范作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨干教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事跡刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行提出的“四點希望”,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規范教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展“廉政文化進校園”工作,加強黨員干部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫
心得體會
,自查報告
,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議,并整理歸納,為學校制定五年發展規劃提供參考依據。
5、依法辦學,規范招生。規范學校各項資金運行程序,規范教學用書管理和征訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。
6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度,并切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作,負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對群團工作的領導,努力構建文明和諧校園
1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監督提供組織保障。
實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。
2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。
領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動,少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。
3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業余活動,不斷提升學校內部活力。
多年來,我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今后,我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。
我校黨支部現有黨員65人,支委會4人,其中在職 65人,預備黨員1人,入黨積極分子1人,上半年優秀共產黨員1名,縣級優秀黨務工作者1名,黨支部榮獲獨山縣“先進基層黨組織”稱號,有5個黨小組(語文、數學、英語、綜合、行政后勤黨小組)。
20xx年,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及重要講話為指導,深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、州、縣委精神。以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手,切實在服務家長、學生、教師和保證教學中心任務完成上有新突破,切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的隊伍上有新突破,切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破,切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型,踐行黨的宗旨上有新突破,較好地完成上半年黨建工作目標任務,主要工作如下:
(一)加強領導,明確職責,確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我校黨建工作,年初,支部委員會召開專題會,研究和部署了20xx年的黨建工作,制定了《中共廣州大學附屬實驗學校獨山分校黨建工作實施意見》。成立了以黨支部書記陳才君任組長,支部委員、各黨小組組長為成員的黨建工作領導小組,成立了黨建辦公室,莫春祥同志擔任辦公室副主任,負責日常黨建工作事務。確保我校黨建工作落到實處。
(二)完善制度,強化學習,全面提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度,一是堅持和完善黨支部理論學習制度,進行了專題理論學習,二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度,定期開展支部組織生活,組織全校黨員學習黨的方針政策,重點是學習黨的和xx屆四中全會精神及省、州、縣精神。在全國 “兩會”召開期間,校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。三是抓好支部“服務型基層黨組織”的學習,查問題、抓典型,確保創建“服務型基層黨組織”活動的順利開展,并榮獲20xx年獨山縣“先進基層黨組織”稱號。同時,做好黨員管理、入黨積極分子培訓、發展新黨員、預備黨員轉正、開展黨員示范崗的創建活動。4月中旬,布置完成了黨建室、資料室,制度上墻。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動,始終保持黨員
先進性教育
成果。4月初,組織全體黨員、預備黨員到獨山深河橋抗日文化園、烈士陵園開展“獻鮮花、祭英烈、重溫黨的誓詞”活動,收到了良好的效果。同時,組織全體黨員認真開展“四有”學習活動,即:心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。按照教育局黨委要求,完成了工作任務。(三)深入開展黨的群眾路線教育實踐“回頭看”活動,進一步增強黨員政治理論素養。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會。努力促進每名共產黨員“黨性更純,能力更強,作風更實”,全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。3月初,響應獨山縣委組織部關于“同步小康駐村干部工作組”的號召,我校黨支部選派莫春祥同志到羊鳳巴臺村任村黨支部副書記,并開展駐村工作。6月中旬,韋光偉、郭俊松兩位同志分別獲20xx年獨山縣“優秀黨務工作者”和教育局黨委“優秀共產黨員”稱號。
(四)開展黨務公開,推進黨內民主建設。
按照教育局黨委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》,制定了實施方案,把健全黨內民主決策制度,堅持“公開、公平、民主”的原則,積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作,通過公開黨內決策程序、議事規則、黨員發展計劃、黨費收繳情況等一系列可以公開的內容,在學校文化長廊開辟了“黨務公開欄”、“校務公開欄”,充分發揚民主,進一步激發廣大黨員干部的工作積極性。
(五)強化黨風黨紀教育,促進師德師風建設和黨風廉政責任制的全面落實。圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”的發展目標,通過建制度、強機制、強監管,層層簽訂黨風廉政建設責任書。同時,召開了專題“黨風廉政”工作會,組織黨員干部學習正反兩方面典型事例,進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性,有力地促進了我校黨風廉政建設和師德師風建設工作的深入開展。
(六)組織召開支部大會,討論、表決、通過接受張彌同志為預備黨員。
(七)按照上半年“三會一課”的工作計劃,支部書記陳才君同志給全體黨員上黨課,課題是:《黨員干部必須樹立正確的利益觀》。
(八)按照上級黨委要求,組織黨員參加“萬村千鄉”網頁學習問卷調查活動。
(九)完成了本期重要的幾件大事:1.首屆畢業生參加中考,獲黔南州中考第一的好成績;2.組織實施“20xx年義務教育質量檢測”工作;3.小學升初中的招生考試;4.第二屆校園運動會;5.第三屆校園文化藝術節;6.召開一次“黨的民主生活會和組織生活”;7.收繳黨費5096元,上交教育局黨委。
(十)20xx年7月4日黨的生日活動(因為7月1日期末考試,故延期放暑假后),開展一次黨支部大會,組織一次全體黨員、預備黨員學習活動。
我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設工作,認真完成上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今后,我們將繼續按照先進黨支部的標準和要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。
x年,縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下在廣大教職員工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,緊緊圍繞黨校工作實際,以“爭創一流黨校,爭當優秀黨員”作為活動主題,以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍為重點,以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體,積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”,學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。
一、學習貫徹黨的精神 加強師生思想道德建設。
1、學習精神,推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務,組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習精神,利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求,開展學習貫徹黨的精神“七個一”活動,進一步推進學習型黨組織建設。同時,充分發揮課堂教學主渠道作用,做好精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印制學習資料,同時開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,讓黨員教師掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。
3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開后,即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》,黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導,開展“我的中國夢”宣傳活動,舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、征文比賽,“‘情系祖國,我的中國夢’班班有歌聲”比賽,“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動,使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、學習全國“兩會”精神。
在全國人大、政協“兩會”召開期間,校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解,舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育,廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動,組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等,邀請縣檢察官為師生作法制教育報告,組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念,在執教中做到依法管理與人文關懷并重,切實做到依法治校,確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育,結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動,組織教師學習《中小學教師行為規范》、《中小學教師違反11種職業道德行為將被處罰》等,進一步規范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環境。組織教師學習教師節慰問信,要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養成教育。
充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等,開展愛國主義教育和革命傳統教育,引導學生弘揚民族精神,增強愛國情感。
以主題月教育活動為抓手,結合本校實際,創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動,提高學生的思想道德素養。
學校學期工作總結報告新聞稿篇十三
過去的一學期,我校在各級黨政和教育主管部門的關懷和正確領導下,在全體師生的共同努力和密切配合下,堅持依法治教、以德立校,堅持解放思想、深化改革,堅持與時俱進、開拓創新,堅持教育發展、特色發展的原則,把“學生發展是目的,教師發展是關鍵、學校發展是載體”的“三發展”理念落實到各項具體工作中去,以“科學化的人文管理”為切入點,抓穩定、促和諧、創特色、求發展,全面推進素質教育,現將本學期學校工作回顧如下:
一、實施“人本管理”策略,營造和諧校園
融制度管理與人文管理為一體,努力處理好人性人文的協調各種關系,做到以理服人、以情勵人,真心實意為老師和學生服務。
(一)以身作則,加強領導班子建設
班子建設是一面旗幟,是學校發展的關鍵。圍繞學校中心工作,打造一支懂管理、精業務、聚人心、講奉獻、善服務的干部隊伍。
一是強化學習意識,打造學習型班子。工作中要求領導班子成員率先垂范,帶頭學習、傳達上級主管部門在各個時期的有關精神,主動學習新課程新理念、新方法,大膽探索課程改革。主動參加各類培訓學習,如教育培訓學習,在一場場專題報告中、在一次次互動研討中、在一篇篇的學習小結中,感悟了先進的管理理念、催生了科學的管理方法、樹立了良好的管理形象。二是強化質量意識,提升課程指揮力。要求行政人員落實一條線、抓住一個面、蹲點一個組、深入一門學科,起到了領頭做用。在其中,班子成員能不斷更新教育觀念,提高管理水平,成為教育改革的管理者、合作者、參與者和先行者。行政人員主動向廣大教師們學習,深入課堂聽課,與教師共同探索、共同研究、共同提高。一學期來,行政人員累計深入課堂聽課近160節,深入教研組活動20次,切實提高要求領導的教學指揮力。
三是強化務實作風,打造服務型班子。倡導管理就是服務的理念,要求班子成員走進教師、貼近學生,力爭在硬性管理上科學公正,軟性管理上增強感情投資:理解、關心、支持、幫助教師為教職工辦實事,辦好事,把工作做到人的心坎上。本學期,行政人員以身作則,實施人本管理,首先,我們克服偏見,對所有的教師一視同仁,不用固定的眼光看人,遇事經常換位思考,心胸寬廣,寬容大度。其次,盡量滿足教師的合理建議,不僅關心教師的物質需求,更關注他們的精神需求,爭取多方面的意見與建議,縮短與教師的心理距離,全校上下形成合力,我們用柔性政策創造具有親和力的學校人文生態環境,使師生心情愉悅,工作學習有動力。
(二)凝聚校園精神,促進教師個性的張揚
學校重視教師的思想管理和目標管理,引導教師樹立正確的價值觀與教育觀,增強責任意識,深化師德教育“八不準”,弘揚愛崗、敬業和精業精神。因為學校的發展,都離不開一支默默耕耘、敬業奉獻、業務精湛的教師隊伍。
一是提升學校文化。以學校文化建設為重點,拓展“江海”文化,大力倡導“海納百川,有容乃大”的文化精神,包容、欣賞每一位教師與學生,善于發現其優點與長處;踐行“不積小流,無以成江海”勵志名言,“每天進步一點點”——扎扎實實,追求點滴進步,已成為我們每一個教師的行走的基本路徑。
二是加強師德規范教育。學校利用政治學習,組織教師學習《新的教師職業道德規范》,重申教育局頒布“師德教育五不準”,同時,要求教師把學校“師德教育十條硬紀律”落實到教育教學實踐之中,落實到平常的點滴生活之中,努力做到敬業樂教、廉潔從教、文明執教、愛樂善教,使師德高尚、學識廣博和業務過硬成為每一位教師自覺的追求。
三是重視青年教師的培養。在現有的教職工隊伍中,我校年輕教師位,占學校在崗55%。實踐“師徒帶教、同伴互助、領導牽手”的新教師培養模式,促進新教師快速成長。本學期,重點推出青年教師的培訓計劃,對青年教師有目的、有針對性地進行培養,創造條件支持教師外出學習培訓。在實際教學中,充分發揮老教師的傳、幫、帶作用,對青年教師進行指導,通過過關課、評優課、聽課、評課、觀摩課等形式促進青年教師在實踐中的鍛煉提高。同時,學校有搭建各類平臺,先后組織了青年教師課堂教學評比課比賽、備課比賽、一學期教師匯報課活動,在引、推、拉的過程中,我們的青年教師快速成長。這一切的一切,都離不開學校的栽培,同事的鼓勵,更離不開我們的教師通過自身的努力在成長,我們欣喜,我們教師的個性在張揚,學校也隨之發展著。
二、堅持德育為首,促進學生健康快樂發展
以養成教育為重點,以“小學生日常行為規范”為切入點,以活動為載體,把德育工作貫徹到學校教育的每一個環節、每一個學科、每一項活動,做到全員育人、全程育人、全面育人,努力實現德育社會化、生活化、常規化、基礎化、課程化,從基礎抓起,追求實效。
一是注重德育教育的全員參與。樹立人人都是德育工作者的意識。在實施行為規范教育過程中,構建了領導重視,全員參與、人人負責的管理模式。尤其是重視班主任隊伍的建設,以“做一名的班主任”為專題,開展了系列的培訓活動,提升班主任德育的能力。
二是注重校園“人文文化”的建設。學校美麗的校園始終展現著愉悅宜人的感染力。在經費不很寬裕的條件下,學校舍得投入資金,營造美麗的校園環境,讓我們的學生置身在這樣一個樹木四季長青,紅花綠草,生機盎然的花園中快樂的學習,愉悅的成長。
充分利用現有資源,精心設計校園環境文化,創設校園文化“主題教育墻”——一樓的古詩墻、二樓的勵志墻等等,引導學生“學會做人,善行實踐”、“見賢思齊、追求卓越”、“熱愛科學、創新發展”等良好習慣,激勵學生“勤奮學習、快樂生活、全面發展”;教室內有序地布置著學生的繪畫、手工制作、老師們設計的版面、宣傳廊等,構成了優雅、美麗的校園文化風景線。
三是注重德育工作與教學工作相融合。堅持教學的教育性原則,共同關注學生身心成長過程,幫助學生建立積極的學習觀、人生觀、價值觀和世界觀。要求教師充分挖掘學科知識中的德育因素,確立教學的德育目標,并有機的融合到教學的全過程之中。同時,把德育教育與學科學習結合起來,以培養學生良好的傾聽習慣、兩分鐘預備習慣、上下樓梯靠右走、課間文明休息為著落點,開展“學習習慣大比拼”活動。同時,在班團隊活動中關注學生學習興趣的激發、學習態度的培養、學習方法的轉變、合作學習的開展和協作精神養成等,如“與好習慣手拉手”、“減緩緊張的考試情緒”的班隊課和心理輔導課,共同聚焦學生的全面發展。
四是注重開展豐富多彩的主題活動提升學生道德品質。學校緊緊抓住各種教育契機開展德育活動,如“溫馨教室創建活動”、“我的2010”迎世博主題系列活動、板報手抄報評比活動、學生在快樂參與活動的過程中不斷地內化行規要求,提升思想品質。
五是注重少先隊員自我教育。以“小學班隊一體化運行機制的實踐研究”課題為切入點,提出了“見賢思齊,追求卓越”的奮斗目標,以“五字”奮斗目標——“敬,靜,凈、競、進”,將世博內容融入班隊活動中,努力創建和諧校園、文明校園、藝術校園,更是激勵促進少先隊教育的新發展,培養學會感恩、誠信寬容、勤奮學習、熱情謙虛、關愛他人、尊敬長輩、堅毅勇敢、與人分享、體驗生活快樂的健全人格。
六是注重校外教育的拓展延伸,增強教育的合力。堅持德育工作與家庭教育相融合。充分發揮學校、家庭、社會三結合教育的作用,繼續抓好與社區相關單位的共建活動,邀請交警大隊汾介中隊進行安全教育宣傳活動;辦好家長學校,開展了“家校協同,促學生養成良好的行為規范”、“良好的開端是成功的一半”、“減輕壓力,科學復習,提高效率”為主題的家長會,廣泛發動社會力量,形成學校、家庭、社區三位一體齊抓共管的德育工作新格局。
三、優化教學管理,全面提高教育質量
樹立全面教育質量觀,堅持以教學為中心,強化教育質量意識,提高學校核心競爭力充分挖掘發展潛力,把提高教育質量作為學校生存與發展的第一要務。
一是重視學校課程的整體規劃。課程計劃是學校的大法,課改背景下需要學校結合實際進行有效實施。我們嚴格按照國家課程計劃進行教學活動,強化專課專用、專時專用,認真落實基礎型、拓展型、探究型三類課程結構,促進學生全面、主動地發展。保質保量上好每一節課,提升學校課程的執行力,讓課程成就孩子的未來。
二是強化教學常規管理。結合學校實際,對教師備課、上課、作業設計與批改、輔導復習、教師聽課等教學常規進行適當的補充和細化。進行了“課堂教學五環節”、“作業有效性的探索”、“如何上好復習指導課”的專題研究,同時,要求老師比作業設計要做到少而精,有選擇性、有代表性,每天要有晨練與晨檢;建立錯題本,隨時了解學生的作業情況;作業面批與講評要有針對性;復習指導要體現全面、全體,關注知識拓展與學生主體興趣的激發等等。在此基礎上,教導處、教研組組織人員加強教學計劃、教師備課、教后反思、學生作業、復習指導課的檢查與反饋,每次檢查都根據實際情況提出指導意見,各教研組也在不同的階段進行相應的自查和預查,并做好檢查情況記錄,規范教學的常規管理。
學校學期工作總結報告新聞稿篇十四
時間如白駒過隙,不知不覺中進入團委學術科技部就快一個學期了,在這幾個月的時間里感覺自己學到了許多,成長了許多。從一開始進入團委,對各項工作幾乎一頭霧水,不清不楚。到現在,對各工作的流程更加熟悉與了解,對本部門的工作也得心應手。這其中,不但有自己的付出,更有部長的教導和同事的幫助。這一學期我的工作總結和體會主要如下:
一、在工作中發揮創新精神
學術科技月是我校每年都會搞的活動,也是提高我校學術氛圍的重要途徑之一。今年的學術科技月我們部門創新的提出了積分制度,以提高同學們對學術科技月的關注。盡管效果不是十分令人滿意,但我們會繼續發揮創新精神,爭取使下次活動搞得更出色。
在宣傳方面,我們用游戲與挑戰相結合的方式,充分體現學術和科技的主題,但由于天氣原因和備選方案準備不足,未能達到預期效果,但仍起到了不錯的宣傳作用。同時,這也提醒了我們在以后的工作中要注意對突發事件的預計和處理。
二、細微之處見精神
團委是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的嚴謹性。我們三位部長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的一份總結都是一大段精心的批注。
細節決定成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每一個細節。從寫通知到文印,從借物資到活動的.方方面面······每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了認真和細心,明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。
三、堅持就是勝利
學術科技月的各個講座是我們部門的重要工作之一。可是一種事情做多了、做久了難免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過,也曾想過做這些是否是在浪費時間,可是我還是堅持下來了。在這個過程中,慢慢發現原來自己還有不懂的地方;原來它并不是自己想象中的簡單;原來這項工作我還可以做的更好。或許這些工作真的不可以用量來衡量的,等你一路走下去了,在將來的某個瞬間驀然回首,會發現它其實帶給你很多收獲,讓你有了質的提升。
四、態度決定一切
在進入團委的培訓會上,部長就說過:態度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中,就是部長對自己的信任。穿上工作服,那團委的印徽和口號,時刻提醒自己,代表的是團委的形象。對于這件事你就必須認真負責到底。以前,總認為差不多就行了,何必如此一板一眼。現在,在重寫了三次日月湖活動策劃后,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時,你對事、對工作的態度也意味著你可以從中學到些什么,學到多少。
五、團結就是力量
在平時的工作中,深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事,不能完成所負責的任務時,只要一個電話,部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時,部門里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時,我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想,收效甚微;但當你和部門里的其他同事一起討論時,彼此的思想火花相互碰撞,思路打開了,更多妙點子也就接觸而至。
六、善于發現問題和總結經驗
以前總認為把工作做好就萬事大吉了,而完全忽視了對工作的反思和總結,更別提對工作中問題的發現與解決。所以一直以來,工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發現,在工作中發現問題,在工作后反思與總結,才是真正的負責到底,才會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我這個凡夫俗子啊!只有用心發現問題,才能解決所存在的問題;只有善于反思和總結經驗,才能讓自己避免犯同樣的錯誤,讓工作更完美。
當然,作為一名剛進入大學的新生,對大學里的方方面面還不甚了解,對團委的工作的更無經驗可談,因此也犯過不少小錯誤。但有句話說,錯不可重犯,錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此,要感謝我們的三位部長,對我們的精心教導和培養,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝團委,在這里我拓寬了視野,學到了書本上學不到的東西。
下學期,除了一些常規活動外,我們部門還將舉辦獨具特色的“夢想杯”和“百事通”活動,這是我們部門下個學期的重頭戲。相信經過這個學期的工作,我們的活動將辦得更精彩,更有吸引力,為我們學校學術氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時,我也相信,我們十六雙手牽在一起,會共同創造屬于我們的精彩。
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學校學期工作總結報告新聞稿篇十五
自從從事教師這一行,當一位好教師始終是我的奮斗目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,現對一年來的工作進行總結。
一、思想品德方面
在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。
二、教育教學方面
一年來我一直擔任高年級的語文和數學教學工作,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。
“我的小康生活”等。此類活動不僅激發學生對班集體的關注熱情,還提高了學生的語言表達能力。
對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。
2。對課堂操作的有效性的研究
(1)教學目標:首先,我有預設的課堂教學目標,目標根據教材、課時、班級學情正確定位,我根據課堂發展恰當地調整預設目標和生成新的目標。課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
(2)師生角色:學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,課堂中我正確地定位自己的角色,并努力促進學生形成正確的角色感。
三、遵守紀律方面
自己的綜合素質和能力。
四、工作業績方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學教育教學理論,掌握了更多媒體課件制作的方法。經過努力,我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,學生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。在這一年的工作中,得到了學校領導的認可。今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,我以一名_員和教師的雙重標準嚴格要求自己加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
學校學期工作總結報告新聞稿篇十六
充實而快樂的教育教學工作在緊張而忙碌的一學期時光中度過。我們綜合組全體教師以課堂教學改革為己任,其體現在教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上,體現在課堂教學中全新的教學模式的不斷涌現上,教研組已經形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的意識前所未有的“前衛”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。這種濃厚的教研氛圍,為課程教學改革注入了長久的活力。回顧一學期的教研組工作,算不得有什么經驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好。下面我把主要情況匯報如下:
1、尊重、支持是開展一切工作的前提。在學校領導、老師的支持下,在相互尊重的前提下,我們組的老師之間、老師和孩子之間建立了平等、民主、和諧的關系,這種關系的建立幫助我們每個人順利完成自己的工作目標起到了積極的推動作用。我始終把與他人之間建立這種工作關系,作為我開展一切工作的前提,事事多去換位思考,多替他人考慮,盡量在相互尊重、相互幫扶,平等、民主、和諧的關系下開展各項有益的工作。
2、積極應對,顧全大局,主動承擔各項事務,本學期兼綜合組組長,隨之帶來的瑣碎事情也比較多,但不論怎么樣。為了照顧學校的整體工作,我們組的每個成員都能積極應對,都能互相合作、平等相處、合作愉快、和睦相處的克服種種困難。回顧這一學期來的方方面面,雖然說在這一學期中老師們很辛苦,有些時候可能得不到應有的認可,但老師們并沒受到多大的影響,對待孩子、對待工作的態度仍然是誠懇的、向上的。也正是有了這樣的工作精神,我們綜合組工作也還算走得順。
3、強化教研工作,爭取家長的力量,提高教育質量開展教科研活動。根據學校教科研工作總體安排,組織本組教師積極參加各項活動,制訂教研組的教研計劃并征求意見,老師之間探討交流制定了適合的教研課題,隨著實施的進行,相互交流,修改調整。博眾人之長。借助集體教研活動時間,除了相互之間學習一些基本的理論知識和最新的外出學習、網絡論壇中交流到的新做法外,我們相互間探討更多的是我們教學實際中出現的新情況,存在的問題和遇到的難題。
4、協助領導做好其它日常工作
這學期我們綜合組的四位體育老師協助領導舉辦了全校學生跳繩測試和部分同學投籃測試;信息劉老師在自己的努力下取得了很多榮譽;美術組的盛老師也在領導的安排下完美地舉辦了學生畫展。總之,做任何工作我們組的老師都努力做好。我們組的每一位成員工作時能夠擰成一股繩,自然我們教研組的凝聚力也就形成了,我們的教學工作也一步一步扎扎實實的走到了期末。
學校學期工作總結報告新聞稿篇十七
作為一名新教師,從走上講臺的第一天開始,我就立下志愿:肯定要一心一意、全力以赴地把我的學生教好,于是無論多么忙,我都會經常擠出工夫去聽本校年長有經驗教師的課,去聽優秀教師觀摩課及講座,并且進取參加新教師培訓,從中得到了很多寶貴的經驗。
彈指一揮間,一個學年的工夫伴著日歷的翻新早已飛灰煙滅。回頭想想一年過來,雖步履蹣跚,跌跌撞撞,但在校長的悉心指導和辦公室各位教師的幫忙下,使我這個剛走出學校,又重新走進學校,僅有理論而沒有實踐的新教師學會了很多東西,這是一筆極其重要的精神財富。現把我一年的工作做一下總結:
一年的時間真快呀!新教師試用期即將結束,我本著對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作,順利的完成了學校安排的教學任務,現將一年的工作從德能勤績廉方面總結如下:
一.德
我堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹黨的教育方針和政策,熱愛教育事業,關心學生,團結同事,為人師表,熱愛祖國,關心國家大事。要想成為一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德,我進取參加學校組織的各項活動,認真對待每一次的培訓和學習,認真執行學校的各項規章制度。進取學習科學發展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。
二.能
堅持做到愛崗敬業,遵守學校的各項規章制度,進取參加全校教職工大會,認真學習學校下達的有關文件。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。一年來的總情景:無遲到、早退、病假、事假、曠課等考勤,出全勤。
四、績。
本年度,我擔任二年級三班的語文教學工作,平時認真的做好語文教學的本職工作,嚴格按教學六認真辦事,除此還進取配合班主任做好班級管理,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終去關心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。關心學生的學習和生活,異常關注后進生,給予他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入班團體中。認真做好上級交給我的各項工作,教學思想端正,工作態度好。所以班級成績較上學期有所提高。
五.廉
堅持對學生負責,對自我的操行負責。對于學困生的課后補習,我堅持認為是一名教師應當做的。我時常想,若是孩子們都很優秀,那還需要我們教師干什么。我們的職責就是使學生成為優秀的人才,這其中是需要我們去引導和付出的。所以應對學困生,想盡辦法讓他們提高,所以我從不贊成“教師有償家教”。
這一年來,有成績,有收獲,但更發現了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。總之,這是付出與收獲,汗水與成功相伴的一年,期望在以后的工作中讓自我做得更好!
學校學期工作總結報告新聞稿篇十八
一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面予以總結匯報。
1.抓師德工作,建設和諧團隊
提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。
我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。
這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。在我們學校許多老師帶雙主課,其中有快要退休的老年老師,也有兼任學校其他工作的中年教師但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天作業,經常要遲下班四五十分鐘。
另外,為了激發教師的主人翁意識,營造團結和諧的校園氛圍,我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情,我們都嚴格按照民主管理的程序,在教師例會上公開討論,讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發現某些不良現象會主動辦公室和教師們商量辦法可以說,我們學校的全體教師心往一處想,勁往一塊使,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。
2.抓常規管理,提高教學質量
教學質量是學校的生命線,我們老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心學校的統一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。
1)、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求,備課、講課、布置與批改作業。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點,多次得到中心學校檢查組的肯定。
2)、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業務素質。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好四個一寫一篇教案,說一課設計,上一節公開課,寫一篇反思。教師在聽課評課過程中,開誠布公地指出課堂教學的優缺點,講課教師作自我反思和總結。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鉆研業務,提高業務能力。非常幸運,中心學校組織的教壇新星送教下鄉在我校召開,我校教師觀摩了名 師的課堂教學,引起了教師對自身教學的新一輪思考。此外,我校認真組織備好課專題校本培訓,引導教師走專業成長道路。由于措施得力,學校教研氣氛濃厚,在空堂和下課期間,教師探討的、大都是如何教書,怎樣提高教學成績的問題,還經常出現互相爭論的現象。本學期,年輕教師都撰寫了教育教學論文,并在上級主管部門組織的論文評選中獲獎。
3)、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在差生較多、優生群體小的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持只講主觀,不談客觀的原則,樹立沒有教不好的學生,只有教不好的老師的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,限度地提高學生的學科成績。
由于措施得力,我校在這次期末會考中總體成績穩中有升。
3.抓班級管理,強化安全衛生
班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。按照中心學校的要求,我們從這學期開始,以紀律、安全、衛生教育為抓手,強化班級管理。
1)加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。
班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。
以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。
2)利用班會、晨會,強化安全衛生教育和管理。
本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。本學期沒有發生安全事件。
4.抓活動開展,豐富校園文化
這學期我們根據實際開展了以下活動:
1)血防健康教育活動。采用上血防課、看血防宣傳圖片、聽血防醫生講座、出血防專刊、血防知識測試等形式對學生進行血防教育,學生在生動活潑的活動中了解了血防知識,形成了預防血吸蟲病的能力。
2)愛國主義讀書教育活動。根據中心學校工作方案,我們學校制訂了教育方案,并踏實做好讀書的指導工作,為下學期的讀書競賽打下良好的基礎。
3)結合節慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶祝或教育活動,例如,各班都出了國慶專刊,有班級舉行了慶元旦迎新春文藝活動;12.4學校開展了法制宣傳日教育活動,向學生宣講 法律知識。