范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

參觀企業心得篇一

隨著社會的不斷進步和經濟的快速發展，越來越多的人關注企業參觀，以增加對企業的了解和提高自己的職業素養。最近，我有幸參觀了一家知名跨國企業，這次參觀給我留下了深刻的印象。在這次企業參觀中，我不僅學到了許多知識，而且對企業的經營思路和管理方式有了更深入的了解。

第一次踏入這家企業，我被整潔明亮的環境所吸引。工廠車間的設施齊全，并且操作規范，工人們井然有序地工作著。通過參觀，我了解到這家企業對產品的質量要求非常嚴格，每個環節都有嚴格的控制和管理，這也是他們成功的一個重要原因。他們將質量視為企業的生命，無論在設計、生產還是銷售過程中，都注重每一個細節，確保產品始終保持高水準的質量。

參觀過程中，我還有幸與這家企業的高管進行了一次座談，這是我最期待的部分之一。高管們與我們分享了他們企業的發展歷程和管理經驗。他們強調了員工的重要性，認為優秀的員工是企業成功的關鍵。因此，他們在招聘和培訓上都非常注重，希望每一個員工都能有專業的技能和良好的工作態度。他們還強調了團隊合作的重要性，認為只有團隊的力量，企業才能取得更好的發展。這次座談讓我深深地感受到了一個企業成功的背后需要的是一個強大的團隊。

除了對企業管理有了更深入的了解，這次企業參觀還讓我對自己的職業規劃提出了更多的思考。在與企業高管的交流中，他們給了我許多寶貴的建議和指導。他們鼓勵我們要有追求卓越的精神，要不斷學習和提升自己。他們還鼓勵我們要積極樂觀，勇于面對困難和挑戰。這些都讓我對自己的未來有了更明確的規劃和目標，我相信只要努力，我也可以有所成就。

最后，這次企業參觀給我留下了深刻的印象，讓我明白了一個優秀企業所需要具備的要素。一個優秀的企業不僅要有良好的設施和高質量的產品，更要有一支優秀的團隊和及時的市場反饋。這次參觀讓我看到了一支優秀的團隊如何協同合作，如何面對挑戰并迎接變化。我相信這些寶貴的經驗和思考會對我的職業發展產生積極的影響。

通過這次企業參觀，我不僅對企業的經營思路和管理方式有了更深入的了解，而且對自己的職業規劃也有了更明確的目標。我將以這次參觀為契機，不斷學習和提高自己，力爭在未來的職業生涯中能夠成為一名合格的職業人士。同時，我也會將這次參觀中學到的寶貴經驗和思考與身邊的人分享，希望能夠對他們的職業發展起到一定的啟發和指導作用。

參觀企業心得篇二

星期五，在蒙蒙細雨中，參觀了九州通和中百物流公司的操作間和倉庫。

首先是九州通，到達公司后，行政人員將我們帶到了立體倉庫，這是一個全自動化立體倉庫。高一百五十米，可同時倉儲三萬件產品。里面的入貨，出貨和補貨都是自動完成，在旁邊有個監控中心，可以實時監控倉庫的異常情況并及時解決問題。我們在出貨口一端，看見高位叉車將貨物從貨架上取下，有節奏地把貨物放到運輸通道上，完成出貨和補貨。

隨后我們進入出貨口，由于是早上，車間并不是很忙碌，在地上有黃色噴漆噴的方格狀區域，上面零散的放著等待出貨的貨物，這里不僅有整箱的藥品，還有零散的，上面都有個標簽，通過手持終端掃描后可以實時監督貨物的運送過程。上面也包含了貨物的幾乎所有信息。

穿過出貨區，進入立體倉庫的進貨口，這里同樣是通過將貨物放到運輸通道上，然后自動完成入庫。由于暫時沒有啟動，所以入庫的這條工作線是靜止的。隨后我們到了出貨區，這里也是根據客戶需要分成了大批量，也就是每種商品都是整箱整箱的，還有小批量，數量不是很多。要求人員參與最多的是拆零區，這里的貨架比較像藥店里的貨架，只不過上面的貨物品種更多，更全，在這里，通過運輸通道，將已經拆零的藥品通過藍色小箱子運過來，然后工作人員通過手持終端掃描，與之對應的在貨架上有個紅色的燈會亮起來，說明這些貨物是應該放在這個貨架位置上的。這樣子減少了出錯率。由于是拆零區，目前還沒有實現自動化，所以消耗了大量的人力在這里。畢竟是人工作業，難免會出現差錯，而這些是和員工的績效考核緊密相關的。

之后我們去會議室觀看了公司的宣傳片，有公司核心價值觀，企業宗旨、企業精神、經營理念、管理理念。同時還有一句企業形象語：醫藥通九州 健康送萬家。隨后主管物流的公司主管為我們進行了答疑解惑，主要就公司的盈利點解釋了成本控制和質量保證是公司的核心競爭力， 成本控制方面，九州通積極自主研發并且不斷引進先進技術，通過走高新科技之路來不斷的為未來節約和控制成本。質量保證方面，九州通堅持自己做醫藥分銷渠道，基本保證了各個連鎖店的藥都是直接從九州通配送中心發出。于此同時，九州通的快速發展也使得業務發展成了一個急需解決的問題，在這方面，突出的問題是倉庫的容量偏小，已有倉庫滿庫容量是三萬件，但是現在實際貨物件數是三萬七千多件，致使在分揀區也有貨物堆積的現象。另外在市場方面，有位同學提出了進入醫院市場，這看起來是一個很有潛力的市場，可是業務主管說現在才剛剛起步，因為醫院那邊的潛規則太多，有著太多的現實因素阻礙了進入的腳步，為了未來這塊市場的發展，現在已經有公關人員和醫院進行了溝通和協商，估計在未來，有可能進入，并且成為新的業務增長點。

參觀完九州通之后我們來到了中百物流公司的操作車間。由于是面向超市的物流公司，所以車間里比較忙碌，甚至有點忙亂。公司人員先大概介紹了下情況，隨后我們進入了車間。先是到達了低位貨架區，在貨架中間不時有工人忙碌地穿過。在出口處，是高位站臺，并且有卷簾門和一個可以升降的小平臺，方便將貨物用小推車直接推入貨車，節省了大量的人力資源。在參觀期間，講解員和我們做了一個互動，讓我們判斷中百物流公司屬于第幾方物流公司，由于潛意識中認為是第三方物流，結果講解人說是不對的，雖然公司對外說事第三方物流公司，但是它屬于中百集團下屬全資子公司，其業務對象主要是中百超市和中百倉儲，負責它們的供貨和配送，所以確切的說是屬于第二方物流企業。這就讓我們思考中國物流企業的定位問題。

由于是針對超市和便利店，所以倉庫中的貨物種類很多，可以看到，在靠墻的一邊，八、九個員工在各自的電腦和掃描器前緊張地揀選貨物，她們的熟練動作讓我想起了工業時代的機器，這些工作本來是可以通過引進自動揀選機來完成的。

在經過高位貨架時，看到高位叉車將貨物放到高層貨架上，還有一種是不能升降很大幅度的叉車，也在靈活的工作。不要小看了這些叉車，聽講解員說，這些車的駕駛是需要叉車的駕照的，同時我們在貨架上也看到了紅色的顯示器和黃色的警示器，在走到盡頭，還有一個懸掛的顯示屏。這些都是為了幫助和提醒工人把貨物放到正確的貨架上，減少出錯率，這個和九州通的拆零區設備差不多。

在進貨口，我們看到了一張供貨方提供的單據，和一個手持終端，上面有入庫貨物的所有信息。其實貨物入庫前還是需要一道程序的，那就是質檢科，在入口的.旁邊一個辦公室里，我們看到了質檢的規章制度和流程圖，時間也比較早，看得出來中百物流對于入庫的貨物的質量把關還是比較嚴格的。

參觀企業心得篇三

參觀企業是一種了解企業運作和管理方式的重要途徑。最近，我有幸參觀了一家知名企業，并對其有了深刻的體會和感悟。在這次參觀中，我對企業的組織結構、管理理念、企業文化和員工培訓等方面有了更加清晰的認識。這次參觀不僅讓我對企業有了更深入的了解，而且也使我認識到在我未來的職業生涯中，如何適應和發展都顯得尤為重要。

首先，在參觀企業的過程中，我對企業的組織結構有了更加直觀的認識。在參觀過程中，我們參觀了企業的各個部門，了解了各個部門之間的職能和協作關系。這讓我深刻意識到，一個成功的企業必須有一個清晰的組織結構，使得各個部門可以高效地協同工作，實現對外提供產品和服務的目標。此外，我還了解到企業中的每個員工都有各自的職責和任務，他們通過共同的努力來實現企業的發展目標。這讓我明白，團隊合作的重要性，只有通過合作才能取得更好的成果。

其次，參觀期間，我對企業的管理理念有了更深入的了解。企業領導者在參觀中向我們介紹了他們的管理理念和企業文化，讓我了解到企業的成功不僅僅是依靠產品和技術的創新，更需要良好的管理和企業文化的支持。在這次參觀中，我特別留意到那些在企業中取得成功的先進個人，他們不僅在業務上有出色的表現，還具備很強的領導才能和溝通能力。我認識到，一個好的管理者不僅要有卓越的專業能力，還需要具備良好的領導能力和人際交往能力。

第三，企業文化是一家企業的靈魂。在參觀期間，我了解到企業文化是企業理念、價值觀和行為規范的總和。一家具有鮮明企業文化的企業，在激發員工的潛力和創造力方面更具優勢。這次參觀讓我深刻認識到，一個良好的企業文化可以激發員工的工作動力和團隊合作精神，促使企業不斷向前發展。我深感企業文化不僅是內部員工之間的凝聚力，也是一種外部品牌形象的體現。

第四，員工培訓對于企業的發展至關重要。在參觀過程中，我了解到企業注重對員工進行全面的培訓，使員工具備全面的技能和知識，能夠適應公司的發展需求和不斷變化的市場環境。這讓我深感，作為一個員工，在公司競爭日趨激烈的時代，不斷學習和提升自己的能力至關重要。只有不斷學習和提高，才能不被淘汰，更好地適應企業的發展。

最后，通過參觀企業，我深感到作為一名大學生，除了要努力學習專業知識外，還要具備一定的實踐經驗和職業素養。企業參觀不僅是對知識的豐富，更是對職業發展的一種啟發，只有不斷學習和實踐，才能更好地適應職場的挑戰。加強自身的綜合素質提高，不僅可以增加就業的機會，也可以在職業生涯中更加順利的發展。

綜上所述，通過參觀企業，我對企業的運作、管理和文化有了更深入的了解。這次參觀讓我認識到，在未來的職業生涯中，不僅要具備扎實的專業知識，還需要具備良好的團隊合作精神、領導能力和溝通能力。只有不斷學習和發展，才能適應職場的變化，實現自己的職業目標。參觀企業是我實踐職業生涯規劃的重要一步，也是我未來成功的重要動力。

參觀企業心得篇四

xxxx年12月11日，一個難忘的日子。難忘的是，我完成了我的第一次企業參觀；難忘的是，我完成了交給自己的學習任務--學習企業文化；難忘的是，我完成了和企協大家庭第一次外出的奇妙之旅。

隨著夜幕的降臨，我的第一次企業參觀之旅也在笑聲之中結束了。雖然時間如此之短暫，但是，收獲卻是頗為豐富的。

隨隊進入xx電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是，進入xx電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這里的人、事、物，這里的布局擺設使我改變吧。 在xx電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。“職業理想具體化，隔熱設計科學化，人生夢想現實化。”，“pdca”循環模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現實的職業規劃，不就是很好的指導嗎？再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學習企業文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程？

此次企業文化之旅，我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。

我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

感謝xx電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協。謝謝大家，讓我學到了很多。

參觀企業心得篇五

參觀企業是一個學習的過程，多參觀小企業會發現其經營模式與大企業是相差甚遠的，參觀企業的心得體會怎寫?下面來看看小編為大家整理的參觀企業心得體會范文吧。

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榮事達集團坐落于雙鳳開發區，環境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態度決定高度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經常以此兩句教育員工，這應該是他們的格言吧。

我們一并參觀了企業文化博物館，路過研發廳、會計廳、財務室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監的話語令我感悟非非.

榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩，當初的創業之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產業規模發展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經驗，加強悟性。

俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。

還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業的畢業生，剛走入職場的.的大學生并沒有多大的區別，而只要你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自己怎么把握了。

一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關系也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關系是培養我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關系是為你將來的職場做一個良好的準備吧!

創新是一個社會、時代進步的靈魂，企業的發展離不開創新精神，從榮事達可以看出，不管是對產品的改進還是市場的開發，創新都在其中發揮巨大作用，培養咱創新精神就要善于思考，勤于學習!

現在在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。

一個難忘的日子。難忘的是，我完成了我的第一次企業參觀;難忘的是，我完成了交給自己的學習任務--學習企業文化;難忘的是，我完成了和企協大家庭第一次外出的奇妙之旅。

隨著夜幕的降臨，我的第一次企業參觀之旅也在笑聲之中結束了。雖然時間如此之短暫，但是，收獲卻是頗為豐富的。

隨隊進入xx電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。

以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是，進入xx電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這里的人、事、物，這里的布局擺設使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線，為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。

“請保持車間整潔，還你我舒適環境”......在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發現，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著:“10:30-12:00，計劃生產:330;實際生產:456。”

這不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。“科學管理，高效服務，不斷創新，持續發展”，“勤，誠，學，勇，和”“追求卓越，挑戰極限”這是xx電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業文化。我想，正是因為這良好的企業文化造就企業的成功。

“pdca”循環模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現實的職業規劃，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學習企業文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?

此次企業文化之旅，我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。

我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

感謝xx電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協。謝謝大家，讓我學到了很多。

參觀企業心得篇六

第一段：引言 (word count: 150)

近年來，隨著社會經濟的不斷發展，企業參觀實踐在學校教育中扮演著越來越重要的角色。參觀企業不僅可以通過親身實踐了解企業運作的模式和流程，也可以培養學生的實際操作能力和團隊合作能力。上個月，我所在的大學組織了一次企業參觀實踐活動，深受啟發和感受。在這次活動中，我學到了許多知識和經驗，也增強了自己的職業發展意識。下面，我將詳細介紹我的參觀實踐心得體會。

第二段：學習機會 (word count: 250)

這次企業參觀實踐為我提供了很多寶貴的學習機會。首先，參觀過程中，我們有機會親眼目睹了不同企業的生產線和生產過程。通過觀察和交流，我深刻認識到了生產環節的各個細節對于整個生產線的影響，以及企業如何通過流程優化和技術提升來提高生產效率。這些實際操作和案例，讓我對課堂上學到的理論知識有了更直觀和具體的理解。

其次，我還有幸參觀了一些知名企業的研發中心和實驗室，了解了他們在創新和技術研發方面的實踐。通過與企業的技術人員交流，我了解到了一些先進的技術和研發方法。這對我未來的職業發展非常有幫助，讓我意識到在學習的同時，要注重實踐和創新的重要性。

第三段：團隊合作 (word count: 250)

企業參觀實踐不僅是個人學習的機會，也是團隊合作的寶貴機會。在參觀過程中，我們需要相互配合，分工合作，才能完成各項任務。例如，在參觀期間，我們分成小組，每個小組負責了解和研究一個企業。我們需要共同商討和策劃參觀的問題和方案，分工明確，才能順利完成任務。這鍛煉了我們的團隊合作和協作能力，也使我們在人際交往中加深了交流和相互理解的能力。

此外，在參觀結束后，我們還進行了團隊總結和交流。每個小組分享了自己的觀察和體驗，并進行了深入的討論和思考。這個過程中，我們互相學習，相互啟發，從別人的參觀體會中開拓了自己的思維和視野。這樣的團隊合作和交流，為我們今后的工作和學習提供了很好的示范和借鑒。

第四段：職業發展意識 (word count: 250)

這次企業參觀實踐也增強了我對職業發展的意識。通過參觀過程中與企業人員的交流，我了解到了企業對于員工的要求和期望。同時，我也通過觀察企業的組織結構和人員分工，對不同職位的工作內容和職責有了更具體的認識。這使我更加明確了自己的職業方向和發展目標，并激發了我努力學習和提升自己的動力。

另外，我還參與了一些與企業相關的培訓和講座。這些講座是由企業的高管和專業人員主講的，在他們的分享中，我了解到了職業發展的重要性以及如何在競爭激烈的社會中脫穎而出。他們的經驗和成功故事給了我很大的啟示和鼓舞，讓我明白了只有不斷學習和自我提升，才能在職業發展中立于不敗之地。

第五段：總結 (word count: 300)

通過這次企業參觀實踐，我收獲非常多。我不僅學到了很多與課本知識相關的實際操作經驗，還提升了自己在團隊合作和人際交往中的能力。此外，我對自己的職業發展有了更明確的規劃和目標，也為自己提供了更廣闊的職業發展機會。參觀企業是一種很好的實踐學習方式，它能讓我們更全面地了解企業的運作模式，增強自身的競爭優勢。因此，我相信在未來的學習和職業道路上，企業參觀實踐將繼續發揮重要的作用。

總的來說，企業參觀實踐是一次寶貴的學習經歷。通過實際操作和實踐活動，我們不僅可以增加對企業運作的直觀認識，還可以培養實踐能力和團隊合作能力。同時，參觀過程中的交流和分享也為我們的職業發展提供了很好的機會和啟示。希望將來還能有更多的機會參加企業參觀實踐活動，不斷擴展自己的知識和視野，為自己的職業發展做好充分的準備。

參觀企業心得篇七

第一段：引言（背景介紹）

參觀企業是一種了解企業運作和管理的重要方式，而且對于學生來說，更是一次難得的機會。近日，我有幸參觀了一家知名企業，這次參觀不僅讓我對企業運作有了更深入的了解，而且也讓我在實踐中獲得了寶貴的經驗和啟發。

第二段：對企業管理的認識和體會

在參觀企業的過程中，我對企業的管理有了更為全面和深入的認識。首先，我深刻領悟到企業的成功離不開優秀的管理團隊和員工。在參觀中，我看到企業每一個環節都有專業的人員負責，并且他們各司其職，協同合作，有效地提高了工作效率。其次，我認識到企業管理的核心是團隊精神。企業的成功不是個人的功勞，而是來自于每個團隊成員的共同努力。只有凝聚團隊的力量，每個人才能發揮自己的優勢，推動企業的發展。

第三段：對企業文化的感受

參觀企業也使我對企業文化有了更深的感受。這家企業注重員工的敬業精神和價值觀的培養，不僅在辦公環境上為員工創造舒適的工作條件，還注重員工個人成長。在參觀中，我看到企業定期組織員工培訓和團隊建設活動，給予員工成長的機會和空間。這種企業文化讓員工有了歸屬感和榮譽感，并且激發出員工的積極性和創造力，對企業的發展起到了積極的推動作用。

第四段：對創新和科技的認識

參觀企業也使我對創新和科技有了更深入的認識。這家企業注重創新和科技研發，不斷推陳出新。在參觀中，我看到了最先進的設備和技術正在運用到生產中，提高了產品質量和生產效率。我也深刻認識到，只有不斷創新，才能適應市場競爭的變化和消費者需求的變化。創新和科技是企業發展的核心動力，同時也是企業在市場上取得競爭優勢的關鍵。

第五段：對個人發展的啟發和反思

通過參觀企業，我對自己的發展也有了更多啟發和反思。首先，我認識到只有不斷學習和努力，才能提升自己的專業素質和能力，為企業的發展做出更大的貢獻。其次，我明白了在企業的發展過程中，要善于與他人合作、傾聽他人的意見和建議，以達到更好的團隊成效。最后，我也明白到要成為一名優秀的員工，不僅要懂專業知識，還要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。只有這樣，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。

結尾：

通過這次到企業的參觀，我收獲頗豐。我對企業的管理、文化、創新和科技有了更深入的認識，也對自己的發展有了更多的啟發和反思。我相信，有了這次參觀的經驗和體會，我將能更好地適應未來的工作環境，為自己的發展打下堅實的基礎。我也希望將來能有更多的機會參觀企業，不斷學習和進步，為實現自己的人生價值做出更大的貢獻。

參觀企業心得篇八

為了我們這批即將步入實習崗位的學生，學校都予以高度的重視，為我們開了企業實訓這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習生來說，能夠在職前去實體公司(海南英賽德信息系統有限公司)了解情況、學習業務感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓機會，并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。通過蔣總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業現在的需求型人才，充分認識到，作為一名現代大學生該以如何的精神面貌和態度去對待現在所從事的職業。

蔣總主要強調以下幾點：

1、大學生在公司的忠誠度;

2、大學生的心理素質問題;

3、講述公司的大概義務;

4、關于其公司大概的考核標準。

蔣總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的大學生經常跳槽，剛在公司學會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了， 對于這種現象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導致很多經歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業的大學生，寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經歷的員工。

所以，作為一名大學生，要珍惜就業機會，自覺培養對企業的熱情和忠誠度;要找準個人利益與企業利益的結合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學習，努力實踐，掌握實際本領，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術，在工作崗位上要確定目標，快速的去適應環境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。

除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業內部職員之間的競爭也是相當的激烈，就以蔣總的公司為例，公司內部每天每個月都有考核標準的排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好，不過，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。

其實挺想到蔣總的公司去工作的，我一直以來對網絡營銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業績，在這個神經緊繃的工作環境下快速成長。

通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習和實踐，提高自己的水平。不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業的忠誠度，不斷提高自己的職業素養，以適應職場的需要。 其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發我們去思考、去鉆研。院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨，許多知識更需要我們自己去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好!

參觀企業心得篇九

按照區政府的統一安排，十一月五日至七日，我帶隊到南京參觀考察學習物流。分別考察了南京仙林物流市場、江蘇順源集團。參觀了仙林的停車場、順源物流的兩個倉庫、江寧開發區外向型加工區以及順源集團總部，拜訪了順源集團的總裁及幾個部門經理，對物流市場和物流企業的培育和設立以及運作管理進行了認真學習，收獲頗大。

幾點啟發：

一、物流園區的設立一定要符合政府的統一規劃要求。按照山東省“十一五”服務業發展規劃綱要要求，劃定淄博作為魯中物流聚集區的樞紐城市。按照淄博市“十一五”服務業發展規劃綱要，西起周村東至臨淄的309國道作為物流產業帶，因此，選擇在309國道建立物流園區符合政府統一規劃要求。

參觀企業心得篇十

第一段：引言（100字）

在現代社會，企業工廠參觀已經成為一種普遍現象。工廠參觀不僅可以增加我們對企業運作的了解，還能夠拓寬我們的視野，激發我們的好奇心。最近，我有幸參觀了一家大型電子制造企業的工廠，這次參觀給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。

第二段：對企業的整體印象與令人驚嘆之處（300字）

當我踏入這家電子制造企業的大門時，我被周圍的先進設備和高效的生產線所震撼。整個工廠布局合理，設備先進，每一個生產線都有序進行著各自的工作。在參觀過程中，導游為我們詳細介紹了企業的生產過程和產品創新，我了解到這家企業不僅在產品質量上嚴格把關，還對員工進行了良好的培訓，提高了員工的技術水平和工作效率。這不僅使企業的產品得到了市場認可，也增進了員工的職業發展。

第三段：對生產過程的疑問與解答（300字）

在參觀過程中，我對一些生產過程中的細節產生了疑問。幸運的是，導游和工作人員們非常耐心地解答了我的問題。我發現，企業在生產中注重環境保護與可持續發展，更加關注節能減排和資源循環利用。他們采取了一系列措施，如使用節能燈具、引入高效利用能源的設備以及對廢棄物進行分類處理等，有效減少了對環境的影響。此外，我了解到企業還積極參與公益活動，為周邊社區提供幫助，回饋社會。

第四段：對于企業文化與員工關系的思考（300字）

通過參觀，我對這家企業的文化和員工關系有了更深刻的認識。導游告訴我們，這家企業非常注重員工的滿意度和福利待遇，為員工提供了良好的工作環境和職業發展機會。員工之間的合作和團隊精神也給我留下了深刻印象。這一切自然而然地影響了員工的工作態度和效率，使企業具有了持續的競爭力。

第五段：對自己的啟示與感悟（200字）

通過這次企業工廠的參觀，我深刻地感受到了現代企業的強大實力和科技創新的力量。同時，我也意識到，企業的發展離不開員工的努力和團隊的合作。作為一名學生，我要努力學習，提升自己的技能和知識水平，為將來的職業生涯做好準備。同時，我也要注重團隊合作，學會與他人相處，以提高工作效率和產出貢獻。

結尾：

通過這次企業工廠參觀，我對現代企業的運營和生產流程有了更深入的了解。我不僅了解到了企業的發展過程和核心競爭力，還深刻認識到了員工與企業的相互合作與依賴。這次參觀為我今后的職業發展提供了重要的啟示和激勵，我將更加努力學習和實踐，為自己的夢想奮斗。同時，我也要感謝這家企業提供我這次寶貴的參觀機會，讓我對企業運營和創新有了更深入的了解。

參觀企業心得篇十一

隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這里的人、事、物，這里的布局擺設使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線，為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業，中國500強，電子信息百強企業，這家公司不僅注重技術研發，產品生產，還很注重員工素質的培養。在參觀生產線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發現，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產：330;實際生產：456、”這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。“科學管理，高效服務，不斷創新，持續發展”，“勤，誠，學，勇，和”“追求卓越，挑戰極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業文化。我想，正是因為這良好的企業文化造就企業的成功。

在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們：有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。“職業理想具體化，隔熱設計科學化，人生夢想現實化。”，“pdca”循環模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現實的職業規劃，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學習企業文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?

此次企業文化之旅，我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。

我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協。謝謝大家，讓我學到了很多。