方案可以幫助我們規劃未來的發展方向，明確目標的具體內容和實現路徑。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

意識形態工作方案篇一

意識形態是黨的極端重要工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力，關乎道路，關乎國家政治安全。今年以來，定王臺街道在市委、區委宣傳部的正確領導下，堅持深入學習貫徹黨的十九大精神，落實意識形態工作責任制，始終把意識形態工作擺在重要位置，推進意識形態工作取得很大進展。

一、主要做法

1、加強組織領導，落實意識形態工作責任制

一是黨工委統一了思想認識，高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制。二是成立了領導小組，黨工委書記為組長，副書記和組宣委員為副組長，各部門各社區中層干部為責任人，同時聘請各樓棟組長、老黨員和熱心群眾為區域宣傳員、輿情收集員。三是制定了定期分析研判和突發輿情應對機制，明確責任分工和工作流程，針對重要時間節點、重大敏感事件，組長親自把關調度，部門、社區聯動，確保事前有預案，事后有結果。今年來，在棚戶區改造、信訪維穩、城管等敏感工作上密切關注，及時疏導，沒有發生一起影響穩定事件。

2、加強理論學習，組織開展三做一評系列活動

街道以“天天見”“天天新”“天天深”三做一評活動為契機，突出學習習近平總書記系列講話中關于意識形態工作的精神，正確認識意識形態工作的特點和規律。今年來，開展中心組學習9次，組織講習夜校23次，用馬克思主義理論武裝頭腦，精心制定講習內容打造精品課程;街道承辦“踐行新思想長沙新作為”主題“微理論微宣講”芙蓉區專場基層宣講活動，進一步推動黨的十九大精神在全區落地生根;面向各級黨組織征集“學習聲音”作品共30余篇，充分展示基層黨員良好的精神風貌;通過各種形式的活動學習不斷提高干部群眾理論水平，堅定了抓好意識形態工作的信心。

3、加強輿情監管，堅持保障輿論導向正確

今年來，街道接收區政府辦、區委辦、區委宣傳部輿情共80余條，領導班子及時研判，部門社區有效溝通，阻止輿情進一步發酵，沒有發生重大輿情事件。對“五大人群”、“七大陣地”進行嚴格把控，每月排查轄區內意識形態風險隱患領域，確保意識形態問題及時妥善處理，杜絕出現較大負面影響意識形態安全事件。街道分別落實一名網信專干、一名輿情信息員，明確12個網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。各社區明確一名信息員對重點、熱點事件進行網絡輿情管理，牢牢掌握網絡輿論的主導權。在中央和省級媒體發表稿件240余篇，市區發表稿件440余篇，有力推介了街道社區正面形象，保障了輿論導向的正確。

4、加強專項整治，確保文化市場全面凈化

定王臺街道文化底蘊深厚，加強對文化場所的管理也是我街意識形態工作的重點。街道針對定王臺書市、化龍池酒吧街等重點文化場所的監管制定專門工作措施，成立聯合督查組，定期對書市、網吧、酒吧等文化場所進行巡查，對涉及反黨反社會等危害國家社會穩定的文化產品實行零容，切實做到隨時監督、常態化監管。同時，街道對轄區內進行的各類學術講座、文化活動強化管理和備案，逐級審核程序到位，從源頭上杜絕有害思想傳播。

二、存在問題

1、理論學習不夠經常，對意識形態工作缺乏調查研究的時間和精力。

2、宣傳人員培訓不夠，適應新形勢的能力有待加強。

3、對重點項目、人群輿情管控存在方法、職能上的限制，力度有待加強。

4、互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索。

三、改進思路

1、加強理論學習，提高隊伍素質

成立街道十九大精神宣講團，組織報告會、學習會、座談會等，讓十九大精神進社區、進街道、進企業，發放十九大學習輔道讀物，組織黨員干部談感受、講變化、獻計策、促發展，讓十九大精神入腦入心。加強中心組學習。按照區委要求，黨工委每月組織開展好中心組理論學習活動。利用微信平臺對時事政治、理論思想、黨報評論等開展學習。

2、樹立良好形象，做好新聞宣傳

加強典型推薦，用好新型媒體。以人民網、紅網、湖南日報、長沙晚報等為重點，在中央、省、市、區主流媒體發表一批有影響的新聞稿件。開展系列報道。選擇影響力強的主流平面媒體，策劃開展系列宣傳報道。

3、重視互聯網絡，穩定重大輿情

保持意識形態大局穩定，確保不發生重大輿情事件。在24小時監控的基礎上，每天登陸兩次以上輿情平臺，及時回應網民關切，提高媒體應對水平和輿情處置能力。接到投訴，領導把關，及時處理。通過落實已建立的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

意識形態工作方案篇二

(一)明確分工，進一步增強做好意識形態工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區水資辦領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。

(二)建立意識形態工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大突發事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態領域情況，重大情況隨時通報。

(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創建活動，營造人人參創的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參創熱情。

(三)加強意識形態領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態工作，關鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業知識培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂得住、沖得上、打得贏。

(一)建立考核制度。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，根據黨中央和省、市、區委要求，結合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態工作責任制的執行情況。

(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行。可以進行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。

(三)落實考核責任。黨支部將意識形態工作檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題及時研究解決，并督促整改落實。

(四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

4.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。

意識形態工作方案篇三

一、工作目標

進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態工作責任。局黨組必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、＂三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，認真落實黨組意識形態組織協調、股室分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領導的指導地位，鞏固全局人民團結奮斗的共同思想基礎。

二、責任主體

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，局黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局黨組副書記作為直接責任人協助黨組書記做好統籌協調工作。黨組其他成員根據工作分工，按照＂一崗雙責＂要求，抓好分管股室的意識形態工作，對職責范圍的意識形態工作負領導責任。

局黨組要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

三、工作責任

(一)把握正確方向導向。認真貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)定期研判、及時報告意識形態領域情況。局黨組每年至少四次專題研究意識形態工作，加強突發問題和重要事項專題會商，及時向縣組報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

(三)加強對意識形態工作的統一領導。指導和督促黨支部的意識形態工作。加強對黨員領導干部意識形態工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。

(四)加強網絡信息管控。配合縣相關部門做好新聞與論和社會動員，規范網上信息傳播秩序，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

(五)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當作一般的學術和思想問題來對待。注意把握好"時、度、效"，遇到突發情況后，迅速分析研判，及時向上級報告的同事，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放大。加強宣傳思想文化部門組織建設，配齊配強工作力量。

(六)嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執紀監督，決不允許公開發表違背黨中央、省委、市委和縣委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央、省委、市委和縣委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，將依紀依法嚴肅處理。

四、貫徹措施

(一)完善制度體系。按照貫徹落實黨組意識形態工作要求，健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控、黨支部管理等制度，完善黨組意識形態工作體系。

(二)強化宣傳教育。結合＂兩學一做”、＂三會一課＂，開展專題黨課，組織高質量的**和基層黨組織生活會，加強局黨員干部意識形態工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。針對文化、宗教、教育等重點領域，制定專項宣傳計劃，強化宣傳陣地建設，鞏固黨員信迷信、信教清理等行動成果，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。

(三)做好與情疏導。加強網絡信息管控，完善與論引導和與情疏導制度，規范工作流程，充實網評員隊伍，進一步強化信息管理和報送。

意識形態工作方案篇四

落實意識形態工作方案 為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實意識形態工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導性地位，根據中央、省委、市委和區委關于意識形態的決策部署，結合我局實際情況，制定2020年意識形態工作實施方案。

一、指導思想 深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述，充分認識意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，建立健全黨委意識形態工作責任制，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為高質量開展農業農村工作提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養和文化條件。

二、主要任務（一）強化意識形態政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、區委權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

（二）強化意識形態主體責任。成立了由局黨組書記任組長，分管領導任副組長，局屬各科室主要負責人為成員的意識形態工作領導小組。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。“一把手”負總責，時刻履行監督責任，主動聽取意識形態、信息宣傳、精神文明等工作開展情況，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。履行意識形態工作“一崗雙責”，各班子成員根據各自分工，抓好分管領域的意識形態工作，并將意識形態工作作為年度民主生活會的重要內容。形成了意識形態工作“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各部門齊抓共管的工作格局。

（三）加強對意識形態領域的研判。通過召開班子會、專題研討會等形式，定期分析研判全局意識形態領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。

（四）加強對網絡意識形態的安全維護。牢牢掌握網絡意識形態主導權。用好政府信息公開網站、公眾號等網絡平臺，做大做強網上正面思想輿論，提高輿論引導水平。切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，時刻掌握網絡輿論動向，對政府信息依申請公開請求及時給予回應和處理，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。

三、

班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和

述職報告

（三）教育培訓機制。每年至少安排一次維護意識形態安全的專題學習。充分利用每周干部例會，加強對全局黨員干部的意識形態教育，強化黨性意識。

（四）績效考核機制。明確考核的內容、方法和程序。把意識形態工作責任制落實情況作為績效考核指標，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系。

四、責任追究（一）全局黨員干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：

3.對黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

4.發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的；

8.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

（二）實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和直接責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

（三）實施責任工作制問責制度，按照干部管理權限，依據《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等有關規定進行處理。

落實意識形態工作責任制工作方案

落實黨委（黨組）網絡意識形態工作方案

意識形態工作方案

中學意識形態工作方案

如何落實黨組意識形態工作匯報

意識形態工作方案篇五

黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義,強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。下面是為大家整理的 2019 年意識形態工作方案，供大家參考。

2019 年意識形態工作方案 1

一、總體要求

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。區供銷社黨委抓意識形態工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨委意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為中心事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

二、工作原則

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，中心黨委領導班子對中心意識形態工作負主體責任。黨委書記和中心主任是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

三、

(一)切實加強組織領導

中心黨委要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍。

抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入中心年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。

積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。

(二)大力推進理論武裝工作

圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。

認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于 12 次。

抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執行黨的理論和路線方針政策。

按要求完成好《黨課參考》等書籍征訂任務。

(三)開展精神文明創建活動

以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。

深入推進本系統培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

積極開展精神文明創建活動。圍繞醫療服務，積極開展文明示范窗口創建，深入推進優質護理服務工作，嚴格執行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務患者的思想自覺和行動自覺。

以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區開展志愿服務。

充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節慶，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

(四)維護網絡意識形態安全

建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。

行權威解讀，及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。

(五)做好意識形態領域重大問題處置

堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放在。

對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大 v”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。

(六)加強意識形態工作隊伍建設

黨委要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。

暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。

四、加強督導考核

(一)在市衛生計生委黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對中心意識形態工作進行一次專題督查，對督查中發現的問題，要及時研究解決，督保整改落實。

(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和區委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為監督執行問責的重要內容。

(三)要把抓意識形態工作的成效和表現，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

2019 年意識形態工作方案 2

為全面落實中央、省市委關于意識形態工作的有關規定和精神，進一步加強和鞏固意識形態工作，結合市供銷社實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實省、市委全會精神，以及關于落實意識形態工作要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個維護”，牢牢掌握市供銷社意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬列主義及社會主義核心價值觀在意識形態領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把握改革發展穩定關系，不折不扣貫徹落實黨中央和省市委決策部署，為推動阜新市轉型振興提供堅強有力的思想和組織保證。

二、工作原則

按照分級負責和誰主管誰負責的原則，市供銷社黨組書記為第一責任人，黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管領域職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨支部書記對支部和黨員意識形態工作負領導責任，各科部室和直屬企業主要負責人對本單位意識形態工作負主體責任。

三、工作措施

(一)建立健全意識形態工作責任制。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨組及班子成員民主生活會和

述職報告

(二)加強意識形態陣地管理。要加強宣傳陣地管理，充分利用供銷社門戶網、微信公眾號、電子顯示屏等積極開展意識形態宣傳。開展社會主義主流思想文化、意識形態正面宣傳和輿論引導工作。市供銷社機關黨委每半年就意識形態工作做好

總結

(三)加強思想政治工作。一是認真按照上級要求開展黨組理論中心組學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐。落實“講黨課”制度，黨組書記、黨支部書記、分管領導每年至少在履職范圍內講一次黨課。二是加強同黨員職工的聯系，做好思想政治引導工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

(四)加強意識形態工作隊伍建設。加強市供銷社意識形態工作干部隊伍建設，利用“三

會一課”“主題黨日”等學習教育活動，加強市供銷社黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。

(五)加強正面思想輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和省市委全會精神，加強對市委、市政府中心工作的宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內容的知曉率和認知率。對職工群眾普遍關注的問題要敢于觸及、主動引導，及時發出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在供銷社不出現與黨中央、省委、市委不一致的雜音噪音。

(六)加強網絡意識形態安全管理。將網絡意識形態工作作為意識形態工作的重要內容，充實和加強互聯網信息工作力量。加強對互聯網、微信等涉及敏感信息網絡輿情的發現、預警、引導、處置能力，加大對供銷社網站信息發布的審核、監管力度。嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明開展網上輿論斗爭，及時有效處置網上出現重大網絡意識形態輿情。(責任部室機關黨委、理事會辦公室、經濟發展科)

四、加強組織領導

調整意識形態工作領導小組，組成人員如下

組 長

副 組 長

成 員

領導小組下設辦公室，由王巖(兼)任辦公室主任。各黨支部同時完善意識形態工作責任制，建立層層負責的工作體系。

五、相關要求

(一)夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識和責任意識，切實擔負起意識形態工作責任，結合供銷社實際情況，研究制定貫徹落實制度方案，明確一崗雙責，分解細化任務，層層落實責任。

(二)加強學習教育。機關黨委、各黨支部要認真開展相關學習輔導和專題培訓，提高落實意識形態工作的能力水平。

(三)做好監督檢查。領導班子成員結合工作實際，按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。

2019 年意識形態工作方案 3

各科、室、辦、中心

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。

二、加強組織領導

整改專班下設辦公室在縣政府 xx 辦，xxx 同志任辦公室主任，xxx 同志任辦公室副主任。

三、整改目標

將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

四、整改措施

針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施

一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限**年 10 月 20 日前，長期堅持

針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。

整改時限**年 10 月底前，長期堅持

針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。

整改措施

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。

整改時限**年 10 月底前，長期堅持

(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。

整改措施

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。

整改時限**年 10 月底前，長期堅持

(三)在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:

一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面

針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施

持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。

整改措施

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態系列重要講話精神和十九大精神、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限**年 10 月 20 日，長期堅持

五、組織保障

(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。

(二)加強日常管理。意識形態工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。

(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

構思巧妙，文筆簡潔流暢！

落實意識形態工作方案

中學意識形態工作方案

落實意識形態工作責任制工作方案

落實黨委（黨組）網絡意識形態工作方案

意識形態工作總結

意識形態工作方案篇六

**年，按照中共**縣委辦公室《關于深入貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制切實加強意識形態工作的通知》文件要求，我局以***新時代中國特色社會主義思想為指導，突出以深入學習貫徹十九大精神和***來川視察重要講話精神為主線，結合本單位實際，制定**年意識形態工作實施方案。

深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。

(一)進一步明確責任主體。

一是按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，調整、充實局意識形態工作領導小組，以局黨組書記、局長為組長，2名副局長和1名檢紀組長為副組長，各股(室)負責人為成員，根據工作分工，按照“一崗雙責”的要，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。

二是把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，同部署、同檢查、同考核，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

(二)落實工作責任。

一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。

二是開展定期研判斷、通報意識形態領域情況，局黨組每年至少2次專題研究意識形態工作，及時向上級黨組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見;定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。

三是局黨組加強對意識形態工作的統一領導。統籌協調本單位和本系統在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，指導和督促全縣金融和國資系統意識形態工作，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。

四是切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。局黨組親自抓網絡意識形態安全工作，建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作機制，制定網絡和信息管理制度，堅持正確的輿論導向，切實加強網絡信息管控，確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。

(三)抓好督查考核。

局黨組每半年向上級黨組織專題匯報1次意識形態工作，把意識形態工作作為中心組學習的重要內容，作為黨建述職的重要內容，班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。

(一)強化分析研判。

及時研究重大輿情、重點情況中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出意見，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯網，加強網絡建設，傳播正能量。要強化底線思維，對挑戰黨的政治原則、政治底線、政治紀律的一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態度鮮明地開展斗爭。

(二)健全考核機制。

局黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

意識形態工作方案篇七

為進一步加強和改進全局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想和總體要求

指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，認真落實中央、自治區黨委、市委、旗委關于意識形態工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態工作，主動分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，做好意識形態領域重點工作對象的團結引導服務，妥善處置意識形態領域重大問題，確保全局意識形態安全。

總體要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。

二、重點任務

（一）完善領導責任制，形成意識形態常態工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態工作，要及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態安全。

（二）加強工作制度建設，提升意識形態陣地管理能力。強化對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。

（三）強化理論學習教育，增強意識形態教育影響力。認真制定年度學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、自治區黨委和市委意識形態工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

（四）堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。 局黨組書記要親自抓，配合有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，督促完善網上輿情管控各項預案，切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康。切實加強對網評員的培訓力度，牢牢掌握網絡意識形態主動權。

（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有節的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉化工作。要建立完善新聞發言人制度，組織開展新聞發布會。

（六）做好引導服務工作，團結凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

（七）加強隊伍建設，提高意識形態工作水平。選優配強宣傳思想工作力量，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調整。

三、工作要求

（一）建立意識形態工作報告制度。領導班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和組織生活會

述職報告

（二）建立健全意識形態領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據。要把落實中央、自治區黨委和市委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。

四、責任追究

領導干部有下列情形之一的應當追究責任：

1.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的；

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現嚴重錯誤導向的；

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。 實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。

對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報旗委組織部備案。

五、相關要求

（一）要認真貫徹落實中央、自治區和市委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）要在局黨組的統一領導下組織落實意識形態工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創新推動、隊伍提升、協同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態工作科學化水平。

（三）要統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求。維護意識形態安全，嚴格落實黨組統一領導、各科室齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態工作責任制有力有效落實。

意識形態工作方案篇八

為進一步加強和改進意識形態工作，明確落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，根據中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》省委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》和市委、縣委《落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施方案》等文件精神，結合景南鄉實際，制定本實施方案。

深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述，充分認識意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，建立健全黨委意識形態工作責任制，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為與全省同步高水平全面建成小康社會提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養和文化條件。

(一)加強對意識形態工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、縣委權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

(二)加強對意識形態工作的統一領導。統籌協調本鄉鎮本單位在行政管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成鄉黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各部門分工負責的工作格局。指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作。加強對本鄉鎮黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。

(三)加強對意識形態領域的研判。通過召開班子會、專題研討會等形式，定期分析研判全鄉意識形態領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。

(四)加強對意識形態陣地的管理。充分利用好農村文化禮堂、遠程教育站點、農家書屋、“仁孝文化節”等文化載體，加強對意識形態陣地的建設和管理，嚴厲打擊各種非法文化活動，堅決封堵境外政治性有害文化產物的滲透。

(五)加強對網絡意識形態的安全維護。牢牢掌握網絡意識形態主導權。鄉黨委書記應當親自抓，加強對互聯網安全的管理。建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。用好政府信息公開網站、“濕地小鎮 養生景南”公眾號等鄉黨政官方平臺，做大做強網上正面思想輿論，提高輿論引導水平。切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，時刻掌握網絡輿論動向，對政府信息依申請公開請求及時給予回應和處理，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。

(六)加強對意識形態領域重大問題的處理。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的干部群眾，應當加強教育引導，做好轉化工作。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理。

(七)加強對知識分子的引導服務工作。鄉黨委政府要充分發揮知識分子在建設社會主義新農村先進文化中的主力軍作用，特別是分管班子應當注重同新聞出版界、文學藝術界、教育科技界等領域的知識分子交朋友，做好各領域學術帶頭人、領軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對知識分子的政治引領和政治吸納，加強同“兩新 ”組織和新的文藝組織、文藝群體中的知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

(八)選優配強鄉宣傳思想文化干部工作隊伍。大膽使用敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，及時調整不合適、不適應的人員，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線的領導班子和干部隊伍堅強有力。

(一)研判機制。鄉黨委每年至少 2 次專題研究意識形態工作，每年至少開展 1 次綜合分析，并定期在黨內通報意識形態領域情況，每年至少通報 1 次，統一思想認識、明確工作方向，及時向縣委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見建議。

(二)檢查機制。意識形態工作檢查分為綜合檢查和專題督查。綜合檢查由黨委辦公室會同黨委宣傳部門負責組織，每兩至三年開展一次，檢查結果向鄉黨委報告，并上報縣委宣傳部門。檢查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式。綜合檢查一般單獨開展，專題督查可以單獨或結合其他工作一同開展，綜合檢查和專題督查不重復進行。

(三)匯報機制。每年6 月和12月各一次，匯報內容可以是綜合性的工作報告，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面匯報或當面匯報。書面匯報以鄉黨委名義報上級黨委，并抄送縣委宣傳部門;鄉黨委班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

(四)教育培訓機制。鄉黨委理論學習中心組每年至少安排一次維護意識形態安全的專題學習，領導干部定期參加縣委黨校舉辦的維護意識形態安全內容的專項課程。充分利用每周干部例會，加強對鄉黨員干部的意識形態教育，強化黨性意識。

(五)績效考核機制。明確考核的內容、方法和程序。把意識形態工作責任制落實情況作為績效考核指標，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系。下一級黨委制定的考核體系中“意識形態工作責任制”的權重，不得低于上一級黨委制定實施的考核體系中的相應權重。

(一)鄉黨委班子對意識形態工作負主體責任，鄉黨委書記為景南鄉意識形態工作第一責任人，黨委其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作。

(二)黨支部對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是意識形態工作第一責任人，支部委員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作。

(三)各科室分工負責各方面具體工作，確保意識形態管理環環相扣，不留死角。

四、責任追究

(一)全鄉黨員干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：

4.發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的;

5.公開發表的論文和課堂教學等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;

8.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

(二)實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和直接責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

(三)實施責任工作制問責制度，按照干部管理權限，依據《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等有關規定進行處理。

意識形態工作方案篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步加強和改進我辦意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據******xx區委辦公室關于印發《xx區黨支部意識形態工作責任制實施方案》的通知，結合我辦實際，制定本方案。

一、加強領導，切實將意識形態工作落到實處

（一）明確分工，進一步增強做好意識形態工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區xx辦領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。

（二）建立意識形態工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大突發事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態領域情況，重大情況隨時通報。

二、加強學習，強化意識形態陣地建設

（一）加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進xx主題教育常態化制度化，把學好用好黨的十九大精神、xx新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動；通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創建活動，營造人人參創的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參創熱情。

（三）加強意識形態領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態工作，關鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業知識培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵

三、建章立制，加大對意識形態工作考核及責任追究力度

（一）建立考核制度。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，根據黨***和省、市、區委要求，結合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態工作責任制的執行情況。

（二）明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行。可以進行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。

（三）落實考核責任。黨支部將意識形態工作檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題及時研究解決，并督促整改落實。

（四）強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

4．管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的；

6．其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。