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最新環衛的年度工作總結和計劃(匯總12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 20:23:09
最新環衛的年度工作總結和計劃(匯總12篇)
時間:2023-11-06 20:23:09     小編:琉璃

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

環衛的年度工作總結和計劃篇一

是我黨建黨90周年輝煌之年,也是實施“十二五”規劃的開局之年,在區委、區政府和區市政市容委的正確領導下,環衛處堅持以科學發展觀為指導,以“精細管理,美化市容”為主線,認真貫徹落實區委三屆十一次、十二次全會精神,全面實施“人文北京、科技北京、綠色北京”的發展戰略,以“創造優美城市市容環境,維護優良城市運行程序,提供優質城市管理服務”為工作標準,伴隨著我區環境衛生服務質量穩步的提高及長效管理機制不斷完善,圓滿的完成了年度各項工作任務。主要體現如下幾方面:

一、突出重點,進一步提高環境衛生日常保潔水平

1.做好道路專業清掃保潔工作

械清掃、白天噴霧降塵的作業模式,建成區內人工清掃從早5點開始至早7點結束,7點至晚11點均為保潔時間,從而錯開了市民上、下班高峰時段,避免了二次揚塵污染。針對商場、車站、人多、車多衛生難保持以及城鄉結合部“三不管”地區,實行定人、定時、定段、定崗、定責制,推進專業作業向街、巷、鄉鎮延伸,以減少垃圾等廢棄物的停留時間,構建了橫到邊、縱到底,條塊結合的環衛管理體系。

本年度,共清運垃圾7.2萬噸,處理污水糞便2.6萬噸,其中餐廚垃圾0.83萬噸,清除非法小廣告273.75萬張,完成清掃保潔面積370萬平方米,其中機掃面積268萬平方米,實現了機掃率96%、人工保潔率100%的目標。

2.完善考核,實現環境衛生檢查全覆蓋

查過程中,我處監察科聯合城管執法小組定期巡視城區外道路,如:南豐路南段因附近某施工單位的運輸車輛帶泥上路和遺撒,致800多平米路面被大量污泥覆蓋污染,聯合執法小組迅速啟動應急預案,一方面緊急調動我處專業作業車輛進行洗地和清掃,另一方面與該工程負責人聯系,要求對方組織人員立即對路面進行清理。經過環衛處和施工單位長達13個小時的共同清理,終于將路面清理干凈,恢復了路面原貌。

結合環境衛生清潔日活動,集中開展了城鄉結合部、軌道交通、街頭小廣告、校園周邊、白色污染等環境綜合治理行動,有效遏制了環境臟亂現象,群眾反映問題數量同比有所下降,市容環境衛生面貌得到明顯改善。

3.做好重大活動及節日期間環境衛生保障工作

(1)春節等節假日期間環衛工人放棄休息,堅守在工作崗位,一方面保證垃圾收集、清運、公廁保潔、糞便清掏與無害化處理等各項日常工作的正常運轉,另一方面,積極做好公共區域內燃放煙花爆竹紙屑的清理工作,并隨時應對突發事件。據統計,春節假日期間環衛處累計出動保潔員15223人次,作業車輛2367車次,收集、清運生活垃圾6070噸,餐廚垃圾572.70噸,清掏處理糞便1843.78噸,清理煙花爆竹紙屑95噸。

理流程,每一步落實到具體人員。9月10日天降大雨,為賽場保潔增加了難度,為保障比賽的順利進行,環衛處鐵三環境保障領導小組迅速啟動應急預案,從凌晨5點30開始緊急組織35名保潔員對競賽區賽道和場館運營區推水,8點開始每半個小時對賽道推水一次,直至下午4點。9月11日凌晨4點再次對相關區域的積水進行清理,搶時間、搶速度,以保障6點30分比賽正式開始。此次賽程,區環衛處累計作業60小時,清理生活垃圾39噸,灑水降塵用水500噸。

(3)“兩會”和高考期間。重點加強了政府街、府學路、南北大街、京藏高速東、西輔路和“兩會”代表出行路線、旅游沿線及考場周邊等重點道路的清掃保潔作業頻率,重點區域加派保潔人數。利用現有資源合理調配作業力量和作業時間,合理安排垃圾、糞便收集清運、小廣告清理、白色垃圾的撿拾和垃圾桶、果皮箱的內外清洗等項工作,保證不出現衛生死角,努力為廣大市民和考生創造一個干凈整潔、規范有序的市容環境。

2017年,圓滿完成了2017北京國際戶外耐力跑挑戰賽、北京鐵人三項世界錦標賽、首屆環北京職業公路自行車賽、全國政協委員義務植樹、區委宣傳部舉辦的“清明踏青”——志愿環保在行動及第二屆十三陵國際旅游文化節新聞發布會等重大活動期間的市容環境衛生保障任務,做到了人員、設備、標準三到位,較好地發揮了專業隊伍的主力軍作用。

二、夯實基礎,努力打造一支高水平的職工隊伍

1.加強環衛行業培訓工作

學、請進來講、深下去研、崗位上練”等崗位技能大練兵活動,努力打造一支技術精干、執行力強、肯于動腦,善于發現問題的專業隊伍。半年來,組織和參加了市、區級除雪管理、公廁管理、人力資源管理、機掃車駕駛及車輛維修及有限空間等各種培訓。通過培訓,職工的職業道德和工作技能都有了較大提高,投訴信少了,表揚信層出不窮,,共收到群眾自發寫來的表揚信2封,錦旗2面。

2.狠抓應急保障,確保環境質量和城市正常運行

年初,北京連下兩場中到大雪,環衛處根據天氣預報迅速啟動《----冬季掃雪鏟冰工作方案》,執行“雪前準備、雪中融雪、雪后路清”的作業標準,保障城市環境衛生和市民出行。據統計,在兩次除雪作業中,區環衛處累計出動1213人次,使用多功能融雪車累計作業283車次,融雪液2600立方,融雪劑800噸;垃圾收集車累計作業71車次,收集清運黑冰積雪245噸。另外,監察科聯合城管駐環衛執法小組糾正亂倒積雪黑冰行為16起。此外,環衛處還向沿街單位和商戶發放了《致廣大居民一封信》1000份,督促社會單位和社區居民按照“門前三包”做好本責任區內的掃雪鏟冰,為迅速恢復雪后城市市容環境衛生面貌做出了努力。

3.做好極端天氣和大風沙塵天氣環境衛生保障工作

環衛的年度工作總結和計劃篇二

今年以來,我市采取開發配建和政府投資兩種方式,共新建垃圾中轉站xx座,水沖式公廁xx座。其中政府投資新建成xx座連體式垃圾中轉站和公廁以及清暉路游園1座水沖式公廁,采取開發配建xx醫院xx座水沖式公廁,以上的新建環衛設施城管局將于年內接管。另外,xx旁邊正在籌劃建設新建xx座連體式垃圾中轉站和公廁。xx廣場南側已建好xx處臨時地坑式垃圾中轉站,準備交付使用。

1、參加規劃局組織開發項目審查預備會xx余次,要求開發商在小區建設中公廁、垃圾中轉站必須配套建設。

2、對各小區具體位置、垃圾中轉站及公廁數量分類登記造冊,建立工作臺帳。

1、積極與建制鄉鎮協商,制定出符合各鄉鎮實際的生活垃圾收集、運輸、中轉站管理等相關制度,要求做到制度完善、制度上墻。

2、對鄉鎮配套車輛及中轉站的運行情況、存在問題進行調查,積極與上級部門、宇通公司協商,確保設備正常。

3、順利完成了上級對建制鄉鎮的迎檢工作。

4、對鄉鎮發放六臺后裝式垃圾壓縮車。

截止xx月xx日,xx市城市生活垃圾處理場共填埋垃圾xx噸。按照要求,每月xx日向省住房和城鄉建設廳及每月xx日向新鄉市城鄉管理局上報垃圾處理廠運營情況及生活垃圾處理費征收情況,上報率為100%。同時對垃圾驗方數每月匯總,定期上報,為局領導不斷探索和改進垃圾收購驗方運行機制提供原始、詳實的數據。

市區環衛基礎設施依然薄弱,已成為制約環境衛生管理及長效化機制建設的瓶頸。

農村環境衛生工作政策不到位,經費籌集困難,另外個別鄉鎮對環衛工作認識不到位。

1、加快完善城市環衛基礎設施,促進環衛事業健康發展。

抓好小區開發項目配套垃圾中轉站和水沖式公廁建設,確保開發項目與環衛設施同時設計、同時竣工、同時交付使用。

2、全力做好垃圾處理費征收工作,推動垃圾處理產業良性循環。

要完善責任機制、激勵機制和制度建設,全面開征城區居民垃圾處理費,擴大征收范圍,提高垃圾處理費征收率,確保垃圾收集、運輸和處理各個環節經費得到保障,為環衛事業發展備足后勁。

3、進1步理順和完善農村環衛工作體系。

充分利用好省、市農村生活垃圾收集處理設施項目和體系建設專項資金,支持農村生活垃圾收集處理設施項目建設和中轉運輸車輛購置,按照省政府要求出臺我市農村生活垃圾處理收費機制,推動農村環衛工作向市場化運作。

環衛的年度工作總結和計劃篇三

作為一名黨員,要時刻把黨的宗旨落實在工作上、行動上,這些年來,自己以所為家,星期天、節假日作為無私奉獻日,親自動手修理清運車累計節支10多萬元,從未領過加班費。2000年冬天連續幾場大雪,給廣大居民的出行帶來了很大困難,為及時清除冰雪,我帶領全所人員,出動所有車輛,連續9個晝夜不停奮戰,餓了在街頭吃兩個火燒,困了倒在車上打個盹,哪里任務重、困難大,自己就盯在哪里,以最快的速度清除了縣城主次干道的冰雪。此外,居民和企業單位有事找到環衛所,總是力所能及的給予最大的幫助。有一年秋天,離縣城20多公里的付莊毛紡廠廁所8年未掏,找到所里后,我立即組織4名工人趕去,整整干了一天,共掏運16車,解決了企業的老大難問題。

四、銳意改革,大膽創新,內引外聯,負重奮進

在搞好日常工作的同時,針對幾年來工作的難點問題,結合自己的工作實踐,通過廣泛學習和大量的調研,研制成功了地下隱形垃圾箱,又自己動手制造了200多個新型果皮箱,垃圾箱、果皮箱的使用,極大地改變了縣城形象,完善了城市功能,并且自制的垃圾箱還推廣到高碑店、徐水等縣市,在同行業中樹立了良好形象,為解決環衛設備陳舊、經費緊張的矛盾,協調各種關系,從市局爭取垃圾自卸車兩臺、鏟車1臺、推土機1臺、灑水車1輛,建房資金5萬元,累計折合資金50多萬元。為改進環衛工作管理機制,降低成本,提高效率,借鑒外地經驗,在全市率先推行街道清掃保潔權的競爭拍賣機制,取得成功經驗后,大范圍普及,降低了運行成本,節約了資金。

把縣城裝扮的更加干凈、整潔、美麗是我們的職責,“寧愿一人臟累、換來萬家潔凈”是我們的精神,推進環衛事業的不斷發展是我們踐行“三個代表”重要思想的行動和體現,我們將以先進性教育活動為契機,堅持科學發展的理念,創新思路、創新舉措,加大工作力度,努力做好本職工作,為我縣經濟和社會發展多做貢獻。

鎮環衛所年度工作總結

環衛的年度工作總結和計劃篇四

轉眼20xx年半年已過去了,回首這半年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少

心得體會

,現就半年來的

工作總結

如下:

一、狠抓了安全教育,確保安全作業

認真執行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養維護,發現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年里共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。

二、高質量完成道路的清洗工作

為進一步提高城區道路機械化作業率,有效的提升城區道路的清潔程度,我們制定了詳細的

工作方案

,由于我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業帶來很多不便從4月份開始,處根據實際狀況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業時間段,全部改為零點后作業,雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照攸縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業,嚴守作業制度和規定,確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質量要求,透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環境受到了廣大市民的稱贊。

三、及時做好清洗應急處理工作

在清洗隊的日常工作時段以外,城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下,我們合理調度車輛和人員,半年來加班出車次數到達132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。

四、加強了全隊人員的思想教育,認真遵守各項

規章制度

,提高了全體隊員的素質。

總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改善不足,為進一步提升環衛整體形象,將城區環境衛生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“建立國家衛生城市”充分發揮好應有的作用。

我處在城建局及黨委的正確領導下,按照年初工作安排部署,進一步鞏固發展全國禮貌城建立成果,緊緊圍繞建設“生態經濟強區、現代禮貌新城、和諧幸福家園”這一目標,以“城市建設突破年”活動為契機,完善精細化長效管理機制,全面提高環衛管理水平,努力實現城鄉面貌大改善,城市禮貌形象大提升。現將上半年來工作完成狀況總結如下:

一、基礎工作完成狀況

1、加強各項衛生作業管理力度。

堅持精細化長效管理機制,按建立指標要求,細化分解,職責到人,使得道路清掃保潔率、垃圾日產日清、公廁清掏清掃保潔率達100%;機械化清掃、灑水降塵率達40%以上,確保道路清掃保潔、垃圾清運、公廁管理等各項工作做到對標達標。

2、加強環衛設施維修維護:

維修果皮箱20個、安裝新果皮箱10個、維修拉臂斗60個,更新維修密閉斗45個;9座轉運站進行門窗更換、地面維修、屋頂防水、室內吊裝架、集裝箱、地坑板設備維修保養;對車輛認真保養,自己動手進行大中小維修,并用心及時完成各項修理任務,節約資金5萬余元。4月中下旬,對居民區131座旱廁進行了全面分粉刷,并投入5萬多元購買夏季消殺藥品,“五一”已投入使用,投入資金8萬多元,小修旱廁10座,水廁17座;大修旱廁改內溝5座。

3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實店面日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,1-6月份共清運城區、農村生活垃圾386.5噸,加強轉運站、垃圾中轉站、垃圾池點夏季消殺管理,嚴格按照建立禮貌城職責目標制定標準,做到對標達標,確保衛生環境全面提高。

4、加強環境衛生綜合整治。嚴格按城市建設突破年意見要求,嚴格按照衛生指標,用心開展衛生治理活動。迎接省市檢查20多次,清除治理城區街道、外環路、稅務莊、唐錢路等地段死角死面、居民亂扔亂倒垃圾達2萬多噸。

二、堅持精細化長效管理機制

1、對每個清掃保潔小組,按照《道路清掃保潔質量考核標準》,實行日檢月評。每月評比結果的頭名和末名予以獎勵或罰款,大大提高了工人的工作用心性。

2、將測評指標細化分解,職責到人。成立檢查考評小組,每一天對垃圾轉運站、公廁、道路、垃圾池點進行抽檢,發現問題及時解決,堅持每日上報上級主管部門,及時反應處理狀況,有效地保證了禮貌城建立成果的持續發展。

3、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,用心開展“解放思想大討論”“城市建設突破年”等活動,進行職能部門工作滿意度民意調查工作,一把手親自抓,黨員和干部職工用心參與,完成調查問卷的填報工作。以百姓滿意為重點,保證環衛工作扎實穩妥到位,落實到實處。

4、加強內部管理,提高日常工作效率。完善各工作崗位的

崗位職責

,使各種制度更趨科學性。每月定期召開班子成員、隊長例會,對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足,發現問題及時整改。根據單位長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,使城區市容環境衛生質量明顯提高。

5、為了進一步促進黨員干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我處按照“基層黨建建立”建立要求,開展黨員干部學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺理解監督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率到達100%,安排學習時間不少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標到達了具體要求。為確保我市全國禮貌城復檢順利透過,因此,我們決心在今后的工作中不斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衛工作新局面。

下半年主要工作

一、加強基礎設施設備維修改造

1、轉運站9座,其中六號、稅務莊裝運站壓縮設備老化需更新。另7座轉運站需要進行設備、土建、水暖、上下水等維修。

2、旱廁需翻建5座,大中小修40座;水廁需進行上下水改造、土建維修。

二、提高各項衛生作業標準

一是街道清掃保潔“精細化”。實行“三全保潔”即全時段、全方位、全天候,路面上的垃圾滯留時間不能超過15分鐘;主要路段實行12小時清掃保潔,其它街道的清掃保潔時間也到達10個小時,日常管理做到無間斷、無空隙、無死角,街道衛生始終持續“五無四凈”標準,即無果皮紙屑、無土石雜草、無積水積泥、無痰跡煙蒂、無堆積物,路面干凈、行道樹穴干凈、路牙邊角干凈、收水口暢通干凈、果皮箱整潔干凈。路面見本色,清掃保潔率為100%.

二是垃圾清運清運標準化制度化。垃圾清運工作實行定時、定點、定人,白天垃圾積存時間不超過2個小時;生活垃圾清運做到日產日清、車走地凈,無滯留垃圾,切實落實“車走地凈”制度。重大節日和活動期間,增加巡回清運車次,及時清運箱內垃圾。車輛要求整潔,杜絕垃圾運輸車沿途撒漏現象,司機應按指定地點傾倒,無亂倒、亂卸現象,清運率達100%。

三是公廁和中轉站管理“標準化”。公廁和中轉站實行專人管理,全天開放;公廁和中轉站管理人員按照有關標準,每一天對各類衛生設施進行沖刷、擦洗、消毒,公廁內部衛生始終持續“四無四凈”標準,即無尿堿、無蛛網、無惡臭、無蠅蛆,地面潔凈、墻壁潔凈、便池蹲坑潔凈、廁所周圍潔凈;中轉站垃圾做到不積不存、清運及時,衛生到達“三無三凈”標準。即無撒落垃圾、無堆積雜物,無積留污水,門窗凈、地面凈、墻壁凈。

三、用心開展衛生綜合治理活動

按照禮貌城建立指標要求,把衛生綜合治理列入清運工作日程,確定每周四下午為衛生綜合整治日,針對城區主次干道、大街小巷、城區出入口等地居民亂扔亂倒的垃圾進行治理,并指派專人每日進行巡查,并建立臺賬,保證衛生治理取得成效。

四、加強考核管理制度。按照“誰牽頭誰負責,誰主管誰負責、誰丟分誰負責”的原則,實行職責制和職責追究制。定人、定責、定進度、定時限,實行目標管理。

20xx年上半年,x社區居委會在上級政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,切實加強群眾健康教育,認真執行社區衛生制度,提高了全體居民的禮貌、衛生意識,營造了一個整潔、優美、禮貌的生活和工作環境,較好地完成了各項工作,現將上半年的工作狀況總結如下:

一、統一思想,強化認識

村黨支部、村委會歷來重視社區衛生建設工作,將社區衛生工作納入重要議事日程。經常組織干部、村長學習傳達上級文件精神,并專題研究制定工作方案,落實人員和經費,確保整治衛生工作深入扎實,取得實效。

二、不斷投入人力物力,搞好衛生工作

1、上半年,為進一步加強社區衛生工作力度,社區投入約40萬資金,新購垃圾筒1100只,做到每戶都有1個垃圾筒,增設路燈45套,消除夜間無照明路段。為42名清潔工購買保險,對錢家花園門樓進行整修,消除安全隱患,對寶尹花園附近店面廣告牌進行翻新等等,將社區衛生安全工作推到了一個新的高度。

2、社區在社區共建單位的大力支持和配合下,狠抓了社區環境衛生的管理,嚴格對社區衛生死角進行清理,做到能及時清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理,對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。

三、大力加強環境衛生宣傳工作

為提高全體居民及外來人員的城鎮衛生管理意識,在主要路口,小區內設置多個健康教育專欄、并及時更新專欄資料。在不同時期有針對性利用宣傳臺帳、橫幅大力宣傳衛生要求及健康知識,定期召開環衛工人職工大會,將上級對我社區評比環境衛生的各項指標的打分通報給全體職工,便于在今后工作中加以改善,以提高全民衛生意識為目標。

四、加強管理,措施落實

為保證社區在環境衛生清潔的長期性和有效性,社區由居委會副主任專抓環境衛生工作。對社區各個小區衛生工作人員負責人進行監督管理,組織個小區書記主任定期對各小區內亂涂亂貼、亂堆亂放進行徹底清理,個性是對外來租住屋的衛生監督管理,轉變外來人員的衛生意識觀念,改善全社區的整體環境衛生狀況。

半年來,我們持續了以往工作作風和先進經驗,更加用心投入到社區工作中,在社區工作人員的共同努力下爭取把社區建設成一個門前小草青青、綠樹成蔭,健身、休閑、乘涼的綠色小區。為社區的社會穩定、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環境優美的禮貌小區,做了超多的工作。

環衛的年度工作總結和計劃篇五

20xx年的環境衛生工作,在縣城管局正確領導和全所干部職工齊心協力下,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四城同創”工作目標,著力打造以大道示范一條街為亮點的'城市環境,推進城區環境衛生工作全面提高。現就半年來的工作總結以下幾方面:

為努力打造好示范一條街的環境衛生工作,今年x月份開始,大道采取了路段班組承包、路段核定人員經費的市場化運作、環衛部門抓好日常工作督查的工作模式,既解決了長時間內經常出現人員泛缺的困惑,又實現了從早上6﹕30—晚上21﹕00的時間段里,全天侯有人在路段上巡回清掃保潔,徹底改觀了大道的衛生面貌,按照示范一條街的工作要求,提升了示范街的清掃、清運質量,得到了廣大市民的一致認可,也是環衛走向市場化運作邁出成功的一步。

1、大道推行路段承包以后,所有一線職工產生了很大的觸動,清楚地意識到了一種前所未有的危機感。x月份按照大道示范一條街的運作模式,大道也跟進采取了這種做法,對擠出的臨時職工進行了一番人員素質梳理,結合他們平時一貫的工作表現重新擇優選用,進行了一次人員、工作大調整,使大道的衛生狀況與大道的衛生相比基本同步,目前工作運轉情況良好。

2、抓緊抓實工作檢查常態化制度。所領導分片掛責路段衛生,堅持做到每天上班勤檢查,及時掌握所有路段的衛生狀況,對發現的問題及時進行處理。對承包路段發現的問題以書面形式進行督查通報,努力做到當天問題不過夜,人人繃緊一根弦。

1、加大對城區道路的清掃、沖洗和灑水降塵等機械化作業力度,堅持示范路段多勤掃,灑水降塵全面保的原則,使城區環境衛生質量不斷得到提升。

2、加強城區建筑余土的監管和清理整治,對居民臨街亂倒的零星碴土及時進行清理,對施工場地發現亂倒建筑余土的現象,及時配合城管大隊進行整治,有效地減少了亂倒余土現象。

3、城區公廁衛生質量不斷得到提高,全面改造后的5座標準化公廁,每天堅持4次以上沖洗,并經常點燃檀香清除異味,對人流量大使用頻率高的公廁增加沖洗次數,確保公廁清潔衛生。

4、加強對垃圾中轉站的衛生管理,自x月x日接到“四城同創”辦轉來市民對中轉站衛生的反映件之后,從x月x日起堅持每天下午下班時,全面徹底的用灑水車高壓進行沖洗,并及時噴灑藥物消毒、點燃檀香清除異味,逐步消除市民對垃圾中轉站的排斥心理。

5、縣城安排置放的x個垃圾勾臂箱和x個單位(池點,以及兩個鎮x個集裝箱日產的垃圾能夠得到及時清運。

6、居民生活垃圾處理費委托縣清泉水業有限公司代收的各項工作基本就緒,預計在x月份可以進入正常代收。

7、縣生活垃圾衛生填埋場庫容工程施工進入尾聲,目前項目已投入資金x多萬元,預計x月底可以完工。

1、在現有承包模式的基礎上,繼續將大道、大道完善承包出去,認真總結經驗,不斷創新環境衛生質量。

2、結合“四城同創”的工作步驟,積極配合居委會搞好小街小巷的環境衛生。

3、通過各種宣傳工具和形式加大對環境衛生工作的宣傳力度,努力提高市民的文明素質和衛生意識,尊重和愛護環衛工人的辛勤勞動和成果。

4、努力爭取城區第二座中轉站的實施建設,為加快城市垃圾中轉處理打下扎實的基礎。

5、積極爭取政府加大對環衛工作硬件設施的投入,逐步提高環衛機械化作業程度,減輕環衛工人的勞動強度,從而進一步提升環境衛生質量。

環衛的年度工作總結和計劃篇六

承著去年建立國家衛生城市的東風,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衛處的工作走上規范化、現代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全職責制》、《生產安全驗收規定》、《環衛處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規定》等,完善了制度,并將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員職責制》的出臺后,根據管理人員的素質及工作潛力,進行測評,并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,并根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衛工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制后,收費員的職責得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、用心,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,并抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平臺。

二、完善承包職責制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產潛力,進一步完善承包職責制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,并將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規范化。

對于收費難問題,我處早幾年就一向在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衛生費一個窗口收費的推薦,但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式,為了跟上我市建立信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯系電腦軟件公司,根據我處的具體收費狀況制作出一套收費系統軟件;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然后將所簽回的__戶住戶和__個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰,十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住戶成功扣費__戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費__戶,也到達了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規范化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺,改變了落后的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,并為今后城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨著必須的問題,個性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試,當然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。應對這一系列的問題,我處工作人員并沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。

但是,在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的;有些店鋪由于其自身的穩定性和長期性難以保證,也不愿意簽。這對我處的收費工作規范化造成了必須的障礙。另外,對于出租屋的住戶,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由于傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。

環衛的年度工作總結和計劃篇七

環衛站在區黨委、政府的正確領導下,以爭創“國家衛生城市”為目標,創新工作思路,繼續加快環衛體制改革,狠抓“城鄉清潔工程”長效管理。經過全站干部職工的共同努力特別是一線環衛工人的辛苦勞作和無私奉獻,我站較好地完成了上半年各項工作任務,現總結如下:

(一)、搞好理論學習,提高政治素質

按照區黨委政府的指示精神,結合我站工作實際,上半年主要圍繞“創建國家衛生城市”工作任務要求,提高思想認識和認真學習中央、自治區經濟工作會議和市委十屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。

1、針對環衛工作實際,組織學習法律法規,增強安全生產工作,上半年無安全生產事故發生。強化市場服務意識,克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。

2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求,配合做好xx年xx區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展,結合《區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案》,一把手親自抓,黨員和干部職工積極參與,完成調查問卷的填報工作。

3、為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風,廉潔從政,營造“清正廉潔”和諧向上的社會氛圍,我站從今年4月份開始,按照區委《關于認真學習宣傳貫徹中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則的通知精神,通過結合已發案例和開展學習教育活動,要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政,自覺接受監督,及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為,堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生,提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到0%,安排學習時間不少于20個小時,做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會,做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。

(二)、實行崗位競聘,優化人事制度改革

為深化人事制度改革,激發用人機制,堅持干部能上能下,以“精簡、統一、高效”原則,我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制,到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在xx區事業單位崗位設置管理工作的前列。xx年4月我站已完成今年的崗位競聘工作,參加這次競聘的干部職工83人,干部身份20人,有12名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利,打破了事業單位“鐵飯碗”制度,做到因事設崗、按崗聘用、合同管理,實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變,重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益,推動了環衛工作有序且全面發展。通過人事制度的改革,建立起了符合環衛發展特點,進一步推進環衛公益事業市場化運作的進程。

(三)加強站屬各部門的內部管理,提高日常工作效率

1、完善制度,規范管理。結合崗位競聘方案,年初我們完善各工作崗位的崗位職責,使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會,對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足,發現問題及時整改。根據環衛站創建“國家衛生城市”長效管理方案,各部門將工作職責落到實處,使轄區市容環境衛生質量明顯提高。

2、狠抓創建“國家衛生城市”工作。開展創建“國家衛生城市“工作時間緊、任務重,全站各部門都緊急行動起來,進一步加強領導,明確責任,落實各項目標任務,切實將創建”國家衛生城市“活動不斷引向深入.結合站實際工作情況,把轄區內道路清掃保潔分為十二個標段,領導分片負責,要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位,并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總,對出現的問題要匯報并馬上整改,營造齊抓共管、通力協作的環境氛圍,狠抓落實各項工作。

3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理,減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒,及時收運垃圾,及時清洗果皮箱,做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染,6-12月份車隊共清運垃圾48437噸,道路清洗灑水14532.9噸,維護修復果皮箱308個。

4、部門之間通力合作,清理城中村衛生死角。為了配合做好創建“國家衛生城市“的專項檢查工作,我站認真貫徹xx區政府的要求和部署,在站長的帶領下,我站嚴密部署各項工作,加大監督力度,保障城區環境衛生干凈整潔。在今年的6月份,站領導組織全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗,全站職工經過兩天的細心清洗終于還護欄“金屬”的本色。10月份,我站聯合各部門利用一個星期的時間,對轄區內的村、村、村、村、村和村這6個城中村進行了小街小巷衛生死角的清理,徹底清除小街小巷臟、亂、差,同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環境衛生差等地段,為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環境。據統計,本次突擊行動共出動人員530人,出動垃圾清運車24輛,共清理垃圾192噸。從6月份—12月份,我站共清理道路撒漏37處,清理撒漏面積1212平方米,開展周末大掃除活動以及除“四害”工作,清理鼠洞18個,鼠糞34處,投放毒鼠屋14個,噴灑鼠藥0.0140噸。

5、做好安全防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位,規范一線工人和司機作業行為,防止重大事故的發生。同時,及時處理數字城管案件和群眾投訴,6月份至12月份我站共接收城區數字城管案件907起,其中已處理826起,駁回81起,案件處理率達到0%,共收到市長投訴熱線13起,處理率0%,群眾滿意率0%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業小區環境衛生等,今后我們將加強對這些重點區域的監管。

6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作,站辦公室和清掃質檢辦對轄區各路段進行細心測量和核算,按時完成了各種數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作,待城區審批后才能開展各種招投標工作,計劃在7月30日前完成招投標工作。做好清掃工人續簽一個月勞動合同及其思想穩定工作。

(四)、努力擴大對外創收

各創收部門根據市場形勢制定創收計劃,改變工作方式方法,加強與簽約單位協調溝通,加大征收生活垃圾處理費力度,增收節支,以保證各項工作正常運作。6月份-12月份,車隊、綜合服務部共完成垃圾處理有償服務費224.862萬元,與去年同期比減少31.2%。車輛維修費用為18.63萬元,比去年增加開支.879萬元。耗油2461.91升,經費支出61萬元,同比增加支出58.97%,維修費、油耗增加的主要原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增加、油價上升等造成的。上半年上交稅金6.46萬元。

環衛的年度工作總結和計劃篇八

我們緊緊抓住洪江市“創建國家衛生城市”的契機。加大了環衛設施的建設和管護,發揮了環衛設施的功能。一是加大環衛設施建設力度。自開展創建“國家衛生城市”行動以來,針對城區環衛基礎設施不足和建設緩慢的矛盾,我們逐年加大投入,近年來共投入500萬元,新購置清運車2輛、垃圾收集車40輛、高壓泵洗路車1輛,改造公廁17座,新建一類公廁2座,更新維修垃圾收集容器30余座,添置垃圾桶1000個。當前,安江城區現有各類垃圾收集容器22座,灑水車輛2臺,道路清掃車輛1臺;城區現有各類公廁26座,能夠基本滿足城市建成區群眾生活需要。二是確保環衛設施完好率。將轄區內果皮箱全面統計、排查,更換破舊、殘缺果皮箱及內膽300余個,定期清擦、清洗,保持內外干凈整潔。加強垃圾收集車管護,為確保生活垃圾規范整潔擺放,回收老舊、破損垃圾收集車40臺。

(三)創衛工作有序推進

20年,我市啟動“創建國家級衛生城市”行動,安江鎮屬于洪江市的兩個城區之一,屬于洪江市創衛的重點。我所高度重視,嚴格按照洪江市委市政府和安江鎮黨委政府的工作要求和部署,帶領全所干部職工積極開展了卓有成效的工作,取得了階段性成果。一是加強組織領導。堅持以“環境衛生質量標準化”為目標,成立創建國家衛生城市工作領導小組,全面落實各項創衛工作的協調、配合工作。同時,多次召開動員會和工作調度會,傳達學習上級精神,分解工作任務,責任到崗到人。二是營造濃厚氛圍。開展環衛工人宣傳,大力宣傳創衛工作的重要性及必要性,發放創衛宣傳資料1000余份,提醒環衛工人在創衛宣傳工作中的率先垂范作用,營造濃郁的創衛氛圍;對轄區內社區、單位、物業公司、門店等進行創衛宣傳工作,大力宣傳環衛一體化工作,尊重環衛工人的勞動成果,摒棄亂扔垃圾的不良習慣,倡導居民共同創建美麗家園,逐步提高居民環境衛生意識。三是積極開展“愛衛”活動。我鎮每年都會積極組織愛國衛生運動,在全鎮領域全面開展“大清查”行動、“大清除”行動、“大清洗”行動。今年在鎮黨委政府的領導下,由我所牽頭累計組織3次愛國衛生運動,由全體干部職工參與,對死角垃圾、盲區垃圾、暴露垃圾、大件垃圾進行全面摸底并及時清除。期間,共出動人員2000人次,清理各類垃圾300余噸,確保了全鎮環境衛生質量不掉檔次。

二、當前工作存在的不足

(一)作業質量標準不明

當前存在環衛專干和質檢員對環衛作業流程不到位,質量標準把握不準確的情況。主要體現在:一是清掃保潔只顧面子,不顧里子;二是垃圾收集清運不規范,堆斗現象時有發生;三是環衛設施如斗車、垃圾桶、果皮箱等沒有定時清洗,形成污垢;四是作息時間把握不嚴,不能按時完成路段作業。

(二)作業區域界址不清

社區與社區之間、背街小巷與主次干道之間、城區與郊區之間由于城市建設、開發等多種原因造成作業區域交叉,沒有明確劃分作業界址,責任單位不明,誰也不愿承擔作業責任,形成新的衛生死角,接下來將重新劃定作業界址,明確作業范圍。

(三)環衛作業設施和人員不足

我鎮主次干道的日常清掃和保潔總面積28萬平方米,隨著城市道路不斷增加以及上級各部門和社會各界對城市衛生環境質量要求不斷提高,現有保潔崗位和設施設備數量已不能滿足日常環衛作業需要,導致作業標準一直停留在“過得去”的標準,難以突破瓶頸。

三、20年環衛工作的目標和任務

(一)加強管理,大力構建環衛隊伍新形象

一是抓緊思想教育。強化服從意識和大局意識,強化安全意識和效率意識,定期組織;二是抓牢技能水平。強化內部管理和業務培訓工作,嚴格按照鎮總體部署要求,進一步強化理論學習和業務培訓,按照鎮績效考核辦法及崗位目標責任制全面做好工作落實,抓好一線作業人員的.崗位技能培訓、安全生產和職業道德培訓,進一步規范作業流程,統一質量標準,全面提高主體業務標準。三是抓好形象建設。加強環衛形象建設,不斷提升環衛形象,通過板報、微信、愛衛活動、下基層走訪調研等途徑來宣傳環衛工作,使安江老百姓能更加了解環衛、支持環衛、尊重環衛,從而積極參與環衛、建設環衛,共建安江美好家園。

(二)響應號召,持續推進創建“國家衛生城市”

近年來積極響應洪江市創建“全國衛生城市”的號召,已經取得了不少成績,為進一步切實推進我市創建全國文明城市工作的縱深開展,下一步我所將從清掃、清洗、垃圾清運、公廁管護以及志愿服務等方面下苦功,以“5+2”“白加黑”的工作模式,切實提升我鎮市容環境,為我市創建全國衛生城市工作添磚加瓦。

(三)統籌發展,加快推進城鄉環衛一體化

以“洪江市城鄉生活垃圾一體化”工作為契機,搞好環衛基礎設施建設、垃圾收集、處理、環衛收費等工作,實現垃圾處理無污染、零廢棄的目標,徹底解決我鎮環境衛生“臟、亂、差”現象,有效改善人居環境,以達到進一步加快推進新型城鎮化、改善城鄉人居環境、提升城鄉整體形象的目的。爭取在接下來一年實現安江城區新建垃圾壓縮站3座,改造中山元社區公園路、金穗社區后衛門菜市場旁公廁壓縮站2座。在5座垃圾壓縮站建成使用后,城區垃圾露天堆放能得到大力改善,垃圾清運工作效率大力提高。明年將報請鎮政府購置小型可移動垃圾桶300只,用于城區垃圾收集,徹底改善亂丟亂倒現象。

環衛的年度工作總結和計劃篇九

20__年,在縣委、縣政府的正確領導下,在京津冀協同發展的良好機遇下,我局進一步鼓足干勁,不斷夯實環衛基礎,優化“環衛模式”,各項工作實現根本性跨越。現將20__年工作情況匯報如下:

一、解放思想,進一步牢固樹立新形勢下的環衛工作定位,以思想創新帶動工作創新。

1、總體工作思路。以建設幸福家園為目標,堅持表層工作和深入工作、核心工作和邊緣工作、當前工作和未來工作兩手抓、兩手都要硬,不斷實現鞏固提高和滾動提高,促進城市建設和管理水平的協調發展。

2.環衛精神。將“解放思想,創新驅動,高位對標,持續改進”作為新形勢下的環衛工作精神。

3.環衛目標。以“凈化衛生環境,引導公德秩序,打造幸福家園”作為新形勢下的環衛工作目標。其中,把“引導公德秩序”提高到同“凈化衛生環境”同等重要的位置,作為環衛工作的重要組成部分。近期具體目標為:在全省爭創縣級一流水平。

4.工人價值定位。以尊重工人人格,尊重工人勞動作為開展環衛工作的重要環節,讓環衛工人在體面地、有尊嚴地勞動中體現價值。同時,我們立足“三員職能”,要求每位工人既是環衛工作的作戰員,又是環衛工作的信息員和宣傳員,以形成獨具特色的環衛宣傳陣地。

5.“垃圾學”理論。一種觀點認為,環衛工作只是掃大街、拉垃圾的事。而我們認為,環衛工作是一門學問,是“垃圾學”。垃圾是一個城市新陳代謝的產物,無時無處不在產生。垃圾學研究的對象包含垃圾的產生、投放、收集、轉運、集中、運輸、無害化處理等多個環節。如何實現各個環節的有效銜接,始終確保垃圾的密閉化、有序化轉移,實現可控性流動是環衛工作的核心追求。

6.“人學”理論。環衛工作的核心是“垃圾學”,但垃圾是由人產生的。所以,從另一個角度講,環衛工作既是“垃圾學”,更是“人”學,歸根到底是人學,其中還包括城市管理學、社會心理學和社會行為學。只有把人的問題解決好,徹底革除行為陋習,才能根本解決環境問題。

7.環衛文化定位。城市文化品位深刻地影響著城市的走向與價值,一個城市的“大文化”通常是由無數個“小文化”匯集而成。比如標志性建筑、區域精神、城市規劃理念、城市色彩、文字標語等等。環衛文化同樣是城市文化中不可或缺的一部分。城市的文化品位需要視覺的沖擊力,也需要點滴的積累,需要細節之處見精神。我局將傳統價值文化植入到環衛追求中,努力將人文精神滲透到城市細節當中。

二、不斷強化制度建設和隊伍建設,使全局班子隊伍形成良性發展趨勢。

1.扎實開展“向基層學習年”活動。我們將此次活動定位為以甘當小學生的精神,以基層為鏡,以先進同志為鏡,把基層的優良作風吸收到環衛局的日常工作中去。我們按照活動要求積極開展了大調研大謀劃、跟班學習、評樹基層榜樣等活動。在對我局的基層聯系點安平鎮二街村和王家擺小學跟班學習中,我們還學習到了基層黨員干部為了群眾、為了發展,面對復雜局面,不怕困難、埋頭苦干、勇于沖鋒、樂于奉獻的精神。這也更加提高和激發我局黨員干部的工作積極性、榮譽感和使命感,更加有利于機關的隊伍建設和作風建設,成為抓班子、帶隊伍、轉作風工作的一劑良藥,實現了全員工作作風的補充性提高。

2.精神文明建設融匯于日常工作中,激發和調動隊伍的積極性。將“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”為核心的傳統價值文化教育和社會主義核心價值觀教育相結合。機關思想文化走廊、錦旗走廊、循環播放的環衛、公益短片、每周兩次更新的門廳寫字板格言等等,無時無刻不在熏陶和提升著機關人員精神思想。多角度增加隊伍活力,多角度地煥發隊伍朝氣。比如,快樂購杯長跑比賽、善美隨手公益活動、五四愛國歌曲大合唱、機關跳繩比賽、騎行賽等多種活動,豐富了職工的精神文化生活,為我局進一步開展環衛工作提供了有力保障。今年11月底,我局第二次組織開展義務獻血,50余名熱血環衛人不計回報、踴躍報名參與了捐獻血液。集中體現了環衛熱情博愛的團隊精神面貌。

3.全新的學習委員制度成為機關隊伍建設的新路標。在之前長期摸索的基礎上,我局出臺了《建立學習委員會的安排意見》,明確了專門的學習委員,并鼓勵全員學道、傳道。學習內容既包括政治理論學習,又包括工作、生活、為人、做事、責任心等等方面的學習。開創性開展國學應用講座,例如《于丹論語心得》、《莊子心得》、《翟鴻燊國學應用》等,通過中國傳統的價值觀解決公共道德、職業道德和個人品德的問題。另外,開展《品讀經典,感悟人生》微信品讀有感學習課程,機關人員通過品讀環衛微信公眾平臺優秀作品,輪流進行授課,將自己解讀的優秀作品與大家分享,共同學習。

4.隊伍建設成效再現亮點。當前,全局上下已然擰成一根繩,大家心往一處想,勁往一處使,工作熱情高漲。一名同志榮獲縣委宣傳部“愛愛家鄉”原創作品大賽文學類作品三等獎;一名職工在縣女職工“巾幗奉獻提升依法建功立業”演講比賽中榮獲“特別貢獻獎”;三名機關人員獲得縣委縣政府“嘉獎獎勵”榮譽證書;一名機關人員分別榮獲市婦聯、縣婦聯“三八紅旗手”;一名機關人員獲縣“優秀共產黨員”榮譽稱號;一名同志榮獲縣“百姓喜愛的好官”榮譽稱號;一名同志獲得三等功榮譽稱號,3名環衛工人與一名環衛機關人員分別榮獲由中國環衛協會、中國城鄉環衛網、中國建設報、中國同輝汽車等聯合舉辦的“尋找最美環衛工人”大型公益活動的“最美環衛工”和“十佳環衛工作者”榮譽稱號。我局榮獲縣委、縣政府“大氣污染防治工作先進單位”和“經濟社會發展先進單位”榮譽稱號;局機關榮獲市委宣傳部“20__年度‘中國夢·趕考行’宣傳教育工作先進集體”稱號、市五四紅旗團支部,被市婦聯授予“全市巾幗文明崗”被市總工會評為“模范職工之家”,被市愛衛會評為“20__年無煙單位”,被__市委、市政府評為“__市文明單位”,并被評選為“廊坊大講堂”示范點、河北省潔凈城市試點,配合其他部門順利通過省級園林縣城、省級衛生縣城驗收。

三、不斷提高環衛工人的社會認知感,提高環衛工人工資待遇,讓工人在受尊重的社會氛圍中努力工作。

1.工人薪資待遇再提高。為進一步提高環衛工人待遇,穩定環衛工人隊伍。今年10月份,我局對原有《縣環衛局關于工人增資辦法》文件進行修改完善,結合每個工種的實際作業情況,對各個工種進行普漲工資。同時原《縣環衛局工人績效工資實施辦法》繼續執行,通過“優則獎,惰則罰”的獎懲制度帶動大家的作業積極性。

2.注重人文關懷,凝聚環衛大家庭。在元宵節、三八婦女節、勞動節、端午節、中秋等節日為環衛工人發放元宵、粽子、月餅等過節物品,使工人們都感受到環衛大家庭的溫馨。暑期為一線環衛工人發放草帽、茶葉、藿香正氣水等防暑降溫物品。遇到大風等惡劣天氣,我們利用手機短信給環衛工人發送溫馨提示。除夕之夜,機關人員到工人食堂,和外地工人一起包餃子過新年。對于特殊困難的環衛工人及家庭,由環衛工人救助協會出面,給予特殊的物質幫扶。在六一兒童節和開學之際為困難環衛工子女送去了新書包、課本等學習用品,鼓勵孩子們好好學習。全年共親情慰問和救助特困環衛工人、特困工人黨員、特困工人子女150多人次。

今年10月初,在得知工友何福奇女兒何鳳娟的事情后,大家自發組織捐款活動,150多人積極主動捐款13590元。

3.社會各界給予了環衛工人極大的愛心關懷。全體環衛人“寧愿一人臟,換來萬家凈”的工作精神換來了群眾的廣泛認可。今年,我局共收到表揚信數十封,各類電話、微信、口頭表揚不計其數。社會錦旗15面,累計達60余面。社會各界在表達感激之情的同時,越來越多的人關心與尊重環衛工人,用實際行動為環衛工人送來溫暖與關懷。比如,豪益來牛排免費宴請環衛工人吃西餐,匯文金街夢忠國中式快餐感恩社會宴請200余名環衛工人吃晚餐,虹宇旅行社為環衛工人免費提供50張吳橋雜技門票、批發市場優購副食為環衛工人送飲料、玉壺春酒坊給環衛工人送酒、國針生活館請環衛工人免費推拿、三元乳品為環衛工人送牛奶、紫倫國際中秋送月餅,東北特色餐館請環衛工人免費吃飯,愛心餐廳請環衛工人吃火鍋,草原風情烤全羊請拾金不昧的環衛工人吃烤全羊等等。大家都用實際行動表達對環衛工人的關心與支持。在“縣第四屆環衛工人節主題宣傳”活動現場,鴻雁通訊、于家肉餅、遠大電腦、三玉利保險等商家更是當場為環衛工人送上節日大禮。手機、話費、肉餅、手套、保險等等意外驚喜無不讓環衛工人合不攏嘴。還有隆力奇水療館、祥和旅行社、慕歌服裝店、鹵味全面館、愛心公益餐廳、張記手搟面、絹絹紅火鍋、愛屋房產等多家門店企業為環衛工人設立了“愛心驛站”,給他們提供飲水和休息場所,一年來無數商戶企業的愛心舉措讓我們環衛人倍感溫暖。

四、穩固發展核心業務,加強內外監督,實現“精細化、全覆蓋、可追溯”管理,實行“24小時工作法+精細化作業法”

1.環衛綜合作業時間實現了24小時全覆蓋。在正常清掃保潔范疇內適當增加保潔人員,逐漸縮短垃圾落地時間。并繼續將環衛作業向夜間傾斜。每天深夜12點最后一班清運車輛結束后,凌晨1點的機械化洗掃車輛開始作業,發揮好夜間作業效率高的優勢。和正常班的工人清掃保潔形成了有力提升和有效銜接。

在城區綜合整治行動中,我局立足自身職能,確定每周一早晨5:30作為機關集中徒步檢查時間,精細化發現各類問題瑕疵,并以此提高管理隊伍的精細化意識。

2.機械化清掃率達到60%。陸續購置一批先進的作業車輛,實現了高壓清洗車、洗掃車、干濕掃路車、輔路清掃車、多功能抑塵的水式作業和多元化作業。同時加強非機動車路面的機械化作業水平,實行并推廣“小型清掃車清掃+水式常態化清洗”精細化作業模式。非機動車路面逐步實現由“無垃圾”向“無浮塵、無污垢”的轉變。機械化清掃率提高到60%。我局今年新購置的“霧炮”車,可將空氣中的pm2.5和pm10濃度降低15%到20%左右,極大改善了空氣質量。

3.上門收集形成固定模式。確定了以“垃圾上門收集+定時定點收集”為主的雙向收集模式和壓縮車、電動車、保潔車“三級收集”模式。實現垃圾“日產日清”、“夜產夜清”的晝夜雙項作業模式。新增電瓶車上門收集商戶100家次,累計達到2500家次,進一步解決沿街商戶垃圾傾倒問題,極大實現了對垃圾亂倒行為的根源化治理。對城區大中型垃圾戶的收集率已達到80%。新購置2輛餐廚垃圾收集車對城區100余家飯店的餐廚垃圾進行統一收集處理,從源頭杜絕地溝油回流餐桌。

4.突發性散堆垃圾實現及時治理。全年共集中清理白廟工業園區、北崗子工業區、紅星美凱龍后、順龍賓館、玲瓏輪胎、八方藝術團、東南街、西南街、南臺拆遷房、等暴露垃圾散點500余個,共清理生活垃圾和建筑垃圾1200余噸。根源治理司法局、迎賓小區、老花園小區、段莊家屬區等十余個垃圾堆放點。散堆固定垃圾點由3年前的300多個減少到50多個。

5.逐步完善環衛設施網狀布局。全年共選址建設、設置垃圾轉運點20處,新增布局各類垃圾收集設施1000個,修繕更換城區所有破損的垃圾桶果皮箱,環衛設施完好率達98%。新建、改建的6座移動水沖式公廁現已完全投入使用,其中縣委西水沖公廁為城區二類標桿公廁。新建的便民公廁獲得了群眾的一直好評,很多群眾表示新建公廁十分便民,而且干凈衛生,是政府為人民服務的大好事、大實事。

6.加強內外監督,實現“精細化、全覆蓋、可追溯”管理。完善常態督查機制。設立專業督查隊伍,實行跟蹤督查、問題倒查和質量評估制度。建立環衛設施定人定崗巡查制度。城區所有環衛設施、所有環衛車輛全部印制監督服務電話,并保證機關內24小時有效接聽。在原有數字環衛指揮系統的基礎上,完善升級軟件硬件系統,建成“縣數字環衛指揮中心”。指揮中心將實現四項功能:一是對車輛的在線監測,二是對歷史的可追溯查詢,三是環衛信息的中轉、傳達、指揮、督導,四是發動社會群眾通過手機隨手拍,將問題照片發送至指揮中心,由指揮中心進行統一部署,與社會產生良性互動。

7.新增作業面積80萬平米,共計達到330多萬平方米。按照縣委、縣政府指示精神,今年我局新增市政道路衛生作業70公里;新增居民小區7個、零散平房居民街區20多個;新增城中村16個,涉及村街道路和__區道路60條;新增無物業管理的樓房居民區30多個(垃圾的清掏運輸),共新增保潔面積80多萬平方米,贏得了群眾口碑,群眾對縣委縣政府的贊揚全面提高。

8、環衛設施建設、審批開始步入良性發展軌道。各類開發建設項目中涉及的環衛設施規劃建設工作按建設部《環衛設施設置標準》要求得到有效落實,彌補了幾十年來的法規執行空白,對未來的城市衛生管理將產生積極而深遠的意義。

9.特殊任務驗證環衛是一支肯吃苦、敢承擔、勇于沖鋒的戰斗隊伍。一是圓滿完成第四屆家具節、五一、九三閱兵、國慶節等重要節假日10余次重大活動及上級領導調研的沿途衛生保障。二是高效應對內澇天氣。7月19日,突降大雨,前后兩三個小時的雨量讓城區個別街道積水嚴重,個別路段已經到膝蓋。對此,我局立即啟動應急預案,主動召集機關所有男同志迅速集合,同時通過對講機召集正在進行環衛作業的六十多名年輕骨干的工人迅速到府前街集結,應對城市內澇。期間的幾個小時,所有環衛工人冒著大雨,在主要路口提前指揮引導車輛繞過積水路段,下手掏上百的雨篦子,用人推、車拽的辦法緊急救援了幾十輛被水熄火的汽車,在污水里摸出了十多個車牌子。有5名同志的手被不同程度的劃傷、扎傷。三是連續作戰對抗雨雪天氣。11月22日突降大雪,全體環衛人團結一致,奮力拼搏,實現了24小時內主路面基本無積雪,48小時內輔路面基本無積雪,36小時內城區基本無堆雪,所有雪堆全部清運完成。四是積極清理落葉垃圾。雨雪天氣襲來的同時也使城區的落葉普遍降落。對此,近百名工人頂著最低零下12度的寒冷,連續四天從早上五點加班至晚上十點,共清理清運落葉400方。五是強力治理霧霾。實施精細化清洗,積極拓展機械化濕掃和灑水降塵作業。新引進霧炮車與灑水車同時作業,全天候進行降霾作業,有效降低了空氣中的pm2.5和pm10濃度。六是對城中村衛生環境發起強烈進攻。面對城中村衛生環境基礎差、上級和群眾急求改變的現狀,我局除了日常工作外,每天調集社會臨時人力近百人,同時對城中村衛生發起進攻,取得了初步階段性成果,收到了群眾廣泛好評。清掃科女科長王丹同志連續七天和工人同吃飯同勞動,七天每天回家都只是看見睡著的兒子。兒子在下雪期間摔倒刺傷眼睛,她也沒能陪著去過醫院,直到七天后才陪孩子去了同仁醫院,自己更是喊啞了嗓子。

五、不斷擴大宣傳格局,探索創新性社會宣傳,進一步由“面對垃圾的小格局”變為“放眼社會的大格局”

亮點一:對內信息宣傳,傳播正能量。全年共撰寫信息、簡報、新聞報道100多篇,被縣電視臺、新、河北日報、廊坊日報、新浪網、人民網、河北新聞網、廊坊文明網、中國網、河北法制網、環首都新聞網、中國環衛網等20余個新聞媒體上報道200余篇次,體現了網絡新聞宣傳的強勢輿論引導作用。在縣委、縣政府、縣紀委等上級單位的內部信息刊發均排名前三。

亮點二:各類主題宣傳活動,引導社會公德秩序。以弘揚社會主義核心價值觀提高群眾的公共道德水平為目標,組織愛護環境衛生、提高社會公德、規范生活垃圾傾倒、6·5環境日宣傳、“弘揚社會正能量,傳遞最強音”黨旗飄飄文化創意晚會等多個主題宣傳活動。發放宣傳單、停車牌和各類宣傳品合計3萬份,張貼《致廣大居民的公開信》20__張,深入商戶宣傳和糾錯500次,利用條幅標語、車輛電視臺、社會報紙、果皮箱等進行公益宣傳1000多處。

亮點三:對沿街商戶的門楣電子屏廣告為我所用。按照不求所有,但求所用的原則。溝通協調300家商戶20個小區利用商戶的電子屏廣泛宣傳環境衛生、公共道德等常識。把沿街商戶門楣的led顯示屏都看作是環衛宣傳的舞臺,對社會的宣傳工作由環衛一個聲音說話變為群眾同時發聲的新格局,成為街頭的靚麗一景。

亮點四:引入志愿者協會的愛心義工行動。在淑陽大街設立志愿者愛心環衛一條街,建立社會志愿者長效義務勞動機制,從而形成更大的社會示范帶動作用。

亮點五:創新開展“縣第四屆環衛工人節”。聯合縣工會、工商聯和社會力量舉辦了“20__年縣10.26第四屆環衛工人節宣傳慰問暨綜合表彰活動”。此次節日實現了與社會的極大交流和互動,全部費用實現社會化投資。期間共出現八個新亮點,分別是:出席領導為50名環衛系統身邊好人頒發榮譽證書以及由鴻雁通訊提供的智能手機、19家縣“美利達杯”最美商戶上臺接受表彰并發表愛護環境衛生文明宣言、著名書法家李剛現場為環衛工人送來題詞祝福:身似霞云,映萬家燈火,淡盡人生百味。心若菩提,灑千車凈水,滌除世間俗塵、百名志愿者義務勞動和入戶宣傳、活動現場多家商戶受感動,現場臨時獻愛心、環衛工人王兆坤原創詩歌歌頌環衛工人、百余家門店受表揚、小馬狂奔公司公益演出精彩連連!

亮點六:舉辦首屆美利達杯尋找最美商戶評選活動。通過評選活動培養正面典型,大力宣傳和表彰正面典型,增強了民眾愛護環境衛生意識。活動得到了廣大商戶的積極響應,70家商戶踴躍報名參與,2萬余人參與投票,更成為5萬余群眾熱議話題。此次活動匯聚和弘揚社會各界、各方面的正能量,在全社會形成了積極、健康、向上、和諧的濃厚氣氛。

亮點七:編劇拍攝完成河北省首部環衛題材微電影《堅守》。該片以一名環衛工人為核心,結合社會熱點,樸素詮釋了社會群眾對中華價值觀的默默堅守,是一部正能量匯集的公益微電影。該片已面向全國首映上線,取得20萬點擊量,并榮獲縣委宣傳部“愛愛家鄉”原創作品大賽網絡作品類二等獎。

亮點八:建立“城市新媒體”,開創“互聯網+環衛”的新媒體時代。將環衛微信平臺改版升級為“城市新媒體”。在現有20000粉絲關注量的.基礎上,進一步增加關注數量,提高內容質量,增強環衛新媒體的教育性、趣味性、知識性和可讀性。進一步加強內容創新,適當增強與社會的互動,增加文字原創、圖片原創和視頻原創,成為提高群眾公共道德水平的專業媒體,助力社會主義核心價值觀建設。

環衛的年度工作總結和計劃篇十

xx月份,我處進一步加強考評工作,切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作,著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監管,全區環境衛生工作得到平衡發展。現工作簡單總結如下:

為全面提升全區道路環境衛生質量,我處進一步強化考評工作。

一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7:00—8:00對普掃完成質量,進行不定期的抽查,如發現普掃沒到達要求,按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位,主干道的清掃保潔作業水平整體提高。

二是強化考評結果的運用。環衛處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業效果不理想等現象,加大考評力度,嚴格按照考評標準進行扣分扣款,并要求公司根據考評結果層層追究職責,按照5%、20%、50%的標準分別對業務員、班長、清掃工進行處罰。

同時,區環衛處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司,要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進行獎勵,實現獎勤罰懶、獎優罰劣目標。通過完善考評制度,實行獎罰兌現,進一步增強了員工的職責心,極大地調動了員工的工作用心性。

三是加強對次干道及小街小巷環境衛生的監管。處考評辦每一天分早、晚兩個時段對xx路、xx路、xx路、xx路、xx路、xx東路、xx西路、xx路、xxxx路、xx路、xx路等路段及小街小巷進行巡查,詳實記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛生狀況。

考評過程中,區環衛處將清掃保潔工作中比較突出的問題,及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司,然后要求及時整改。考評之后,區環衛處將每一天的考評記錄進行整理,出具專題報告,然后以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

為提高公廁、垃圾站管理水平,我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。

一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業務分析會,學習單位的規章制度,學習設備的操作規范,學習公廁、垃圾站管理的業務知識,不斷提高了值守人員的整體素質。

二是加大對公廁、垃圾站的.巡查力度,處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問題,提出整改意見,做到及時發現問題,及時解決。

三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數,對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評,考評結果與績效工資掛鉤。通過加強管理,增強了值守人員的工作職責心,主動性,有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。

四是加強設備、設施的保養工作。環衛處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進行檢查、保養,有效的延長了設備的使用年限,減少了設施維修費用。

為確保垃圾清運及時,環衛處加強內部管理,不斷改善工作方法。

一是強化服務意識。然后我處要求清運公司樹立優質服務意識,然后加強與各垃圾站點值守人員的聯系,及時了解各站點垃圾收集狀況,提前安排好司機和車輛,做到合理調度,科學安排。

二是加強教育,提高員工素質。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業務培訓,學習車輛維護、保養知識,強化安全意識。

三是加強車輛保養。汽車隊以“重保養少維修”為原則,及時對車輛進行日檢、日查,按時對車輛進行保養。通過加強車輛的保養,有效地減少了車輛“大毛病”,增加了出車率,提高了垃圾清運效率。

環衛的年度工作總結和計劃篇十一

20xx年我站在上級領導的扶持與指導下,始終貫徹“寧愿一人臟,換來萬家潔”的奉獻精神,緊密圍繞治理“臟、亂、差”的目標開展工作,積極響應、配合并圓滿完成區、街道兩級領導下達的各項任務,積極完善自身基礎設施建設,取得了一定的成效。現總結如下:

1、現有保潔人員內包410人,外包80人,共計490人。城區共有環衛公廁17座,中轉站4座,今年安裝果殼箱500多對,現有果殼箱1000余對。截止10月已清運垃圾61000噸左右,清運糞便7500噸左右。

2、點面結合,深化道路18小時保潔制度,全街道保潔面積322萬平方米,18小時保潔面積225.4萬平方米,18小時保潔率達到70%,比去年同期上升10個百分點,保潔面進一步擴大至城鄉結合部和背街小巷,并接收了原本是外包的一部分路段。在重大活動期間,合理調整路段人數和班次。發揮機掃車作用,重點路段一日二灑。在體藝中心、鳳凰山公園、泰山路以北、四明山路以南、中河路以東等重點路段增備保潔員達35-40人,配機掃車1輛、灑水車1輛、垃圾車1輛、吸糞車1輛,并在體藝中心周邊設置移動公廁6座,同時配備2名臨時管理員。

3、充分發揮機掃優點,提高機掃率。考慮到機掃車清潔范圍大,清掃效率高,安全程度高等優點,目前正進一步推廣機掃輔助人工清掃的模式,如此提高了清掃效率又保證了人身安全,減少事故率。經統計機掃面積為209.3萬平方米,機掃率達65%。在富春江路、松花江路等路段機掃從原來的一天一掃增加到現在的一天二掃,切實保證了這些路段的保潔質量。

4、加強巡查,每周不少于14次,時間不少于2小時,發現衛生死角或“三亂”立即予以清除。“三亂”的清理分城區和外圍二塊,組織了11個人巡回清理,“三亂”及衛生死角的清理以日常清理為主,突擊清理為輔。在大整治期間先對全區的“三亂”及衛生死角進行摸底備案,然后組織人、車安排小分隊進行清理,尤其針對外墻及空調外機的“三亂”進行了數次重點清理。1-10月份清理衛生死角垃圾2000噸左右,清理“三亂”33萬張(處)。

5、在清掃的基礎上安排灑水和清洗,中心城區實行一日二灑,外圍路線一日一灑,早班灑水,白天清洗路面,而雨天是清洗路面的絕佳時間,路面清洗效果明顯。清洗道路由原先市定的一月一次清洗明州路(新大路至橫河路段)拓展至每周一次清洗華山路(新大路至中河路段)、中河路(恒山路至華山路段)、東河路(明州路至恒山路段)、行政大樓四明山路(太河路至長江路段),二周一次清洗明州路(橫河路至淮河路段),對其它路段的地面污跡進行定點清洗,清洗面積和頻率都提了一個很大的幅度。

6、明確分工,責任到人,將城區道路劃分為6個片組、2個外包,每個片組配一名考核人員、一名管理人員、一名組長,做到分路不分家,互相配合,發現問題及時處理,遇到難題商量解決。

7、實行早、中、晚巡查考核辦法,消除考核盲區,力求檢查與平時一個樣,保證道路日常保潔質量。

8、切實發揮路段考核員的作用,不定期對路段考核員進行培訓,要求做到嘴勤、手勤、腳勤,以自身作表率帶動其它清掃人員。針對個別清掃人員、考核人員目標不明確、工作積極性較低的情況,定期召開保潔人員會議,采用教育與處罰相結的方法強化管理與教育。

9、認真做好原始臺帳的收集、整理工作,包括會議紀錄、病事假記錄、灑水記錄、加班處罰記錄等,月底匯總一次,做到有據可查,失誤明顯較往年減少。

10、不斷優化保潔人員隊伍,實行科學管理。推行定人員、定路段、定時間、定標準、定獎罰的管理責任制,落實責任,優化人員組合。

11、加強果殼箱管理和清洗,發現果殼箱損壞及時匯報,發現有歪斜的及時扶正。

12、城區道路配備16名騎自行車撿白色垃圾的流動人員,提高動態保潔質量。

1、20xx年原有專用車輛25輛,其中掃地車6輛,灑水車2輛,20xx年新購置專用車5輛,其中為配合xx區大型賽事及活動的開展斥資120余萬元購置移動公廁車2輛,同時購置農村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛,并在農村推廣密封保潔車近20輛。

2、繼續做好一車一檔和一廁一檔,規范巡查記錄、值班日志等各類臺帳資料的收集、整理和歸檔程序。

3、高塘垃圾中轉站已建成并已投入運作,4個中轉站日清運垃圾200噸。

4、現有24小時開放公廁4座,對城區7個公廁進行全面維修和改造。

5、加強中轉站管理,隨著城區垃圾清運量的不斷增加,中轉站的任務日趨艱巨,管理更加困難,為此我站統一制作了三塊中轉站管理制度牌,把相關規定、要求、限制及管理員照片上墻公布。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置,改善中轉站工作環境。

6、做好車輛的購置及維養工作,保證車容車貌,狠抓安全作業,通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象。

20xx年4月xx區全面啟動新一輪全國文明城市的創建工作,借此創建東風,全區各行政村掀起了一股整治家園、美化環境的熱潮,城區環衛站作為基層監督、指導機構積極配合開展工作,站領導率隊分組下村進行考核及業務指導工作。在這場熱潮席卷之后,涌現了大批以大同村為榜樣的新農村代表,這些村幾乎是老人、婦女齊上陣,村容村貌得到了翻天覆地的變化。創建結束后,根據xx區政府要求總結創建工作的點滴經驗教訓,并積極探索建立農村環境衛生管理長效機制。

20xx年,市里根據省相關文件精神出臺了外來務工人員參加社保的實施意見,新碶街道環衛站在借鑒兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出臺了外來務工人員參保實施辦法,報送上級政府批準通過,已運作一年,在這一年中,環衛站立足于為環衛工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關事宜,包括參保申報表的報送,醫保卡的領取發放等都有專人負責。環衛工人的最低工資與市最低工資持平,因為環衛工作的特殊性,環衛站出于人性化考慮根據勞動法相關規定,出臺一系列補償及福利政策,比如每月可帶薪休息4天,另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。

每年的環衛工人節強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環衛工人這個特殊的勞動群體,在此大形勢下20xx年8月xx區總工會決定批準成立新碶街道環衛站工會委員會,有真正的環衛工人任工會委員,享有投票權和表決權,自此,環衛工人有了“娘家人”,有了為他們代言的組織。工會委員會成立后,積極投身于第十二個環衛工人節的組織、籌備工作,安排了包場看電影等活動。

1、抓日常業務工作,克服人員流動性大、素質較低、數量不足等困難,進一步提高機掃率,配合人工清掃,完善長效管理機制。

2、繼續抓好臺帳資料完善工作及逐步建立電子檔案,同時建立并完善街道環衛版塊。

3、繼續抓好農村市容環境衛生管理工作,全力配合區、街道創建文明城市、文明街道,重點加大對農村環境衛生的考核力度,推進新農村建設進程。

4、狠抓安全生產,不定期召開安全會議,杜絕事故隱患。

5、加大力度抓收費,希望到年底能超過去年指標。

6、完善各項管理制度,加大內部管理力度,推行機關作風建設。

7、配合區里各項重大活動的.開展,切實提供環境保障。

環衛的年度工作總結和計劃篇十二

20__年是落實“__x”環保目標的開局年,市委、市政府進一步加強對環保工作的領導,為解決環境問題、促進環保工作作出了一系列重大決策。年初,市委、市政府組織召開了全市環境保護工作大會,傳達貫徹《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》,安排部署今年的環保工作;月日,市政府組織市直有關部門負責人認真收聽收看了第x次全國環保大會,確定我市環保目標、任務和措施;分管環保的領導多次到環保局現場辦公。這充分體現了市委、市政府對環境保護的高度重視。一年來,在市委、市政府的正確領導下,在市人大、市政協的關心下,在各部門的大力支持下,經過環保系統干部職工的共同努力,環保工作取得積極進展。

一、粉塵污染治理工作進一步加強。

今年年初,我們對未完成治理的局廠、鋼鐵公司、水泥公司等粉塵污染企業加大整治力度,采取強化領導、明確期限、定期督辦等措施,加快治理進度。截止目前,局廠環保設施正在試運行;鋼鐵公司對其污染設施進行了改造,煙塵收集率大大提高,除了鋼鐵出爐時有分鐘存在超標現象外,基本已達到了治理要求;水泥公司環保設施整改已基本完成,粉塵收集率達%以上,大大地降低了污染負荷。我局在加大對重點污染企業治理的同時,對中小企業的污染也進行了治理工作,已先后對局鋼廠院內、廠院內的小鑄造進行了治理,對污染大、群眾反應強烈的鋼鐵公司拉閘停電,要求該廠必須對環保設施進行改造達標后方可恢復生產。通過強化整治,城區空氣環境質量已經取得了明顯改善。

二、加大執法力度,認真處理群眾投訴、受理人大政協議提案,解決群眾的切身環境問題。

(1)嚴格執法,認真落實“巡查、抽查、聯查”制度,依法嚴肅查處各種環境違法行為。在月份,根據國家環保總局下發的《關于開展中、高考期間噪聲污染控制和監督檢查工作有關問題的通知精神》,我局及時向市區所有排放噪聲的單位、企業及娛樂場所下發了《關于中高考期間環境噪聲監督管理的通告》,并成立噪聲整治專班,班子成員親自帶隊在全市范圍內開展了為期x個月的環境執法檢查,及時查處群眾舉報的環境噪聲擾民問題,對無視通告要求頂風而上,違規作業、營業的_家施工單位和營業業主進行了查處。

(2)認真處理群眾投訴,切實解決群眾反映強烈的問題。一年來,我們針對群眾投訴的熱點、難點問題進行了重點整治。如裝潢材料廠、電石廠、市水泥廠、鋼鐵公司、鋼廠等企業,因粉塵、噪聲污染問題群眾投訴到環保部門,對此,我局成立工作專班,對這些污染企業逐一制定和落實了污染治理的措施,從根本上解決污染問題,維護了群眾環境權益。一年來,我們及時妥善處理環境污染事故糾紛及群眾_投訴件,辦理率和合格率%,做到了件件有回音,事事有著落。

(3)認真做好人大代表、政協委員議提案辦理工作。市環保局共受理市人大代表書面意見、政協委員提案件,全部按時保質完成辦理任務,辦復率、滿意率均為%,充分達到了群眾滿意、政府放心、服務經濟、穩定社會的效果。

三、嚴格執行環境法律法規,依法查處環保違法行為。

我們嚴格執行環境影響評價和建設項目環境保護設施“三同時”制度,對那些不符合環境保護規劃,不符合產業政策,高能耗、重污染的項目,一律不批不辦;對不正常運轉治理設施、超標排污的企業,不予辦理排污許可證,并予以嚴肅查處。一年來全市共受理新建、改建、擴建環境影響評價審批手續項,對個項目進行了環保“三同時”竣工驗收;對起環境違法行為進行了行政處罰;為符合條件的家企業辦理了排污許可證和年審;依法申報、審核和全面征收排污費,已圓滿地完成了一年排污費征收工作。環保法律法規得到了真正的落實。

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