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中小企業的發展現狀篇一

近日，我有幸參加了一場有關中小企業發展的講座，這是一次難得的學習機會。在講座中，專家們通過案例分析、理論闡述以及實踐經驗分享，為我們提供了許多關于中小企業發展的有價值的啟示。下面，我將分五個方面來總結我在這次講座中的心得體會。

首先，成功的中小企業需要創新的思維和戰略。專家在講座中不斷強調了創新的重要性，他們表示中小企業不能僅僅滿足于現狀，而應該不斷探索新的商業模式和產品設計。例如，通過對市場需求的分析和調研，企業可以拓寬自己的產品線，滿足更多消費者的需求。

其次，團隊合作和人才培養是中小企業取得突破的關鍵。在講座中，專家們提到了許多成功企業的案例，這些企業往往擁有一支高效的團隊。專家指出，領導者應該注重對員工的培養和激勵，通過提供學習機會、培訓項目和良好的工作環境來吸引和留住優秀的人才。只有建立了一個團結合作的團隊，企業的發展才能更加穩定和持久。

第三，市場營銷和品牌建設是中小企業成功的關鍵。專家們在講座中強調了市場營銷的重要性，他們表示中小企業應該注重塑造自己的品牌形象，提升自己的市場競爭力。例如，通過制定差異化的市場定位策略和創新的市場推廣手段，中小企業可以在激烈的市場競爭中脫穎而出，并贏得消費者的認可和忠誠度。

另外，專家們還提到了金融支持的重要性。中小企業在初始階段常常面臨資金短缺的問題，這往往成為他們發展的瓶頸。因此，在講座中專家們強調了尋找合適的金融支持的重要性。他們建議中小企業積極尋找各種融資渠道，如銀行貸款、股權投資和政府金融扶持政策等。只有解決了資金問題，企業才能更好地實現自身發展的目標。

最后，專家們對中小企業的未來進行了展望，并提出了一些建議。他們指出，中小企業要充分利用互聯網的力量，通過建立自己的電子商務平臺來擴大業務范圍和影響力。此外，專家們還建議中小企業要保持敏銳的市場洞察力，不斷更新自己的產品和服務，以適應市場的變化和消費者的需求。

通過這次講座，我深刻認識到了中小企業在中國經濟中的重要地位和作用。同時，我也了解到了中小企業在發展過程中所面臨的挑戰和困難。在今后的工作中，我將充分運用這些知識和經驗，為中小企業的發展做出自己的貢獻。我相信，在專家們的指導下，中小企業一定能夠取得更大的發展。

中小企業的發展現狀篇二

更新時間：2005-6-26 23:12:25來源：南方網

為了更好地促進我國尤其是廣東中小企業的發展，民建廣東省委員會于今年5月初組成了以省委會主委宋海副省長為組長、十幾名會員以及數名會外專家為基本成員的課題小組，通過向廣東省內的相關企業發出問卷調查表方式，對廣東省內的中小企業進行調查分析；同時，為了保證調查的質量，今年7月，課題組部分成員先后到江門、佛山、珠海、中山等市進行實地考察調研，在當地民建組織的協助下，實地參觀考察了一批中小企業，并召開了數次企業家座談會。不久前，這份報告完成。該報告詳細地分析了目前廣東中小企業的發展情況、存在問題及發展建議。記者日前走訪了該報告的主要參與者和執筆者———華南農業大學經濟管理系主任、教授、博士生導師歐曉明博士，與他進行了深入的對話。

歐曉明：在調研分析中，我們發現，廣東中小企業的地域分布及產業特征與國內其它省份既有相同或相似的地方，又頗具地方特色。具體表現在：

一、中小企業占有絕對比重。根據廣東省統計局給我們提供的資料發現，2003年廣東全省各行業工業企業有24494家，其中大中小企業占企業總數的比重分別為0.74%、12.7%和86.56%，中小企業所占比重合計為99.26%。由此可見，即使是在目前國內經濟發展最為活躍、最具影響且最有實力的廣東省，中小企業仍然是推動當地經濟發展和社會進步的中堅力量。

二、地區分布很不平衡。廣東省的經濟運行基本上是按珠三角、粵東、粵西和粵北四大地域來進行的。2003年的數據顯示，無論是企業總量還是各類型的企業，珠三角都占有絕對優勢，企業在省內各地域的分布極不均衡。從企業數量看，珠三角、粵東、粵西和粵北的企業數量占全省企業總數的比重分別是79.45%、8.74%、7.05%和4.76%，珠三角的企業數量占有絕對優勢。2003年廣東所擁有的182家大企業，有169家分布在珠三角，占廣東大企業總數的92.86%。而粵東的潮州、揭陽，粵西的陽江、云浮和粵北的清遠、河源等6個地級市則根本無大企業，當地經濟發展和社會進步主要靠中小企業支撐。

三、民營（私營）企業仍是企業的主要形式。在我們調查所收回的239份問卷調查表中，民營（私營）企業占調查企業總數的68.67%，集體企業占8.44%，國有企業只占2.41%。此外，中外合資、中外合作以及外資企業所占比重分別為5.42%、7.23%和4.82%，由此可以看出，民營（私營）企業是廣東中小企業發展的主體形式，非國有經濟已成為廣東經濟的主要成分之一。

業數量分別占調查企業總數的21.12%和16.36%，遺憾的是另有6家企業（占調查企業總數約2.5%）未在調查表中填寫其企業的組織形式。

五、產業分布面廣，但與全國的情況存在明顯差異。在我們給出的問卷調查表中列出了機械、電子、化工、建材、紡織、食品、輕工、冶金、建筑、運輸、通信、商業、餐飲、其他服務業、其它行業等15個行業項目供調查對象作單項選擇。收回的239份問卷調查表中，按照比例順序由高到低的排列順序依次是化工（17.68%）、電子（10.98%）、機械（10.37%）、建材（7.32%）、商業（7.32%）、輕工（6.1%）、其他服務業（6.1%）、食品（5.49%）、紡織（3.66%）、建筑（3.66%）、餐飲（3.05%）、通信（1.21%）、冶金（0.61%）和運輸（0.61%），其他未被列入上述14種行業（即其他行業）的企業占調查總數的15.85%。若以2002年的統計資料為依據，國內中小企業數量最多的10個行業依次是：非金屬礦物制品業、紡織業、化學原料及化學制品制造業、普通機械制造業、食品加工業、金屬制品業、服裝及其他纖維制品制造業、電氣機械及器材制造業、塑料制品業、交通運輸設備制造業。從全國情況看，我們不難看出，這10個行業都是所謂的傳統行業，進入門檻比較低，且這些行業一般不具備規模經濟效應，因此中小企業很容易在這些行業中發展起來；而廣東中小企業產業分布的這種格局，或許與我們調查的樣本企業選擇有關，但也反映出了廣東中小企業的技術結構和產業結構在向更高層次轉化的趨勢。

六、產業特征的異化有可能使人們對中小企業產生新的認識。無論是理論上還是實踐中，人們對中小企業的看法大都還停留于進入門檻不高、資本構成低、勞動密集型等特征上，但隨著大批高新技術中小企業的設立，傳統中小企業的產業特征在悄悄地發生著變化。在我們的調查中，自認為自己的企業屬勞動密集型企業的只有112家，占調查總數的46.88%，而認為自己的企業屬資本密集型和技術密集型企業的分別占調查企業總數的20.62%和32.5%，后二者之和已超過前者。如果說企業主（或填表者）的感覺過于良好有可能影響其判斷的話，那么企業的資產規模或許可從另一方面說明了廣東中小企業的產業特征在逐漸變化。盡管在我們所調查的企業中只有167家企業填寫了調查表中的企業注冊資本欄目和企業凈資產規模欄目，占調查企業總數的69.87%。但這167家企業的平均注冊資金規模為591萬元人民幣，平均凈資產規模為386萬元人民幣。如果按100萬以下、101萬-500萬、501萬-1000萬以及1000萬以上分級，上述167家企業注冊資金規模的分布為47.62%、25.56%、10.53%和17.29%，凈資產規模的分布情況是15.04%、24.81%、12.78%和27.82%。這些數據說明注冊資本和凈資產規模上1000萬元的中小企業在廣東已占有相當比重。

環境瓶頸仍制約民營經濟發展

歐曉明：這個問題就大了，因為市場環境它包括制度及政策法規環境、市場環境、社會環境和人力資源環境，就一個一個說吧：

松的外部政策環境。但是，中小企業政治地位較低，經濟地位不高，法律地位長期不受重視等問題仍制約著它們的發展。

二、資金和信息構成市場環境關鍵要素?；蛟S是廣東的中小企業與市場經濟接軌更早一些，盡管被調查的大多數企業（87.88%）都認為目前市場的競爭環境激烈或非常激烈，且多數企業（62.8%）認為目前企業經營發展環境“一般”，但都認可通過市場來配置企業生產經營資源，對社會主義市場經濟體制的發展和完善充滿信心。在這個過程中，資金和信息是中小企業最為關注的兩項主要的企業資源。與國內大多數地區的中小企業一樣，資金短缺也是廣東中小企業進一步發展面臨的主要問題之一。在我們調查的企業中，資金缺口較大，急需融資的企業占調查企業總數的13.13%，資金略有缺口，需要融資的企業數量的比例為61.88%，只有11.88%被調查的企業認為有富余資金，在尋找新的投資機會。在信息方面，廣東中小企業認為中介組織以及官方或半官方性質的各種行業協會或商會應發揮有效作用。在我們的調查中，企業最需要行業協會或商會提供的信息或發揮作用的前三項分別為“提供市場、政策和企業信用等信息”（36.59%）、“價格協調”（19.51%）和“職業規范的自律性管理”（18.29%），而最希望商業性中介機構提供的服務的前三項分別是“市場調查和企業戰略咨詢”（46.28%）、“擬定有關合同和協助處理商業糾紛”（19.01%）和“協助建帳和處理財務問題”（9.1%）。但是，31.71%的被調查企業認為現有行業協會或商會未能發揮應有的作用，更多的企業認為目前市場中的商業性中介機構魚龍混雜、管理混亂、費用項目不清等而不敢問津。

三、社會環境中誠信體系最刻骨銘心。在我們的調查中，41.46%的人也認為“社會上普遍缺乏誠信，沒有企業誠信體系”是影響廣東中小企業發展的主要社會因素。參加座談會的企業家們還羅列出了種種不守信用的具體表現，如簽約積極，履約消極，債務逃廢；假冒偽劣產品穿行市場，屢禁不止；企業披露虛假業績時有發生；不實信息廣告充斥諸類媒體；知識產權隨意侵害，保護乏力等等。

四、人力資源環境仍停留于“能人治理”。從這次調查的結果看，在廣東中小企業發展過程中處于核心地位、起關鍵作用的企業家們的結構已發生了相當大的變化。在我們調查的企業中，企業董事長具有本科教育背景的占43.33%，具有?？平逃尘暗恼?0.67%，另有8%具有碩士研究生以上的教育背景。在企業的總經理中，相應的接受教育程度的比例為52.88%、26.8%和9.8%?？紤]到廣東中小企業中私營企業占很大比重，且在這些企業中兩權分離的情況并不普遍，董事長和總經理往往由一人兼任的情形，兩組數據的相似性正好說明其真實性。

廣東中小企業中，目前人力資源最缺的是高素質的技術工人和中高層次的管理人員。在我們的調查中，企業對高級技術人員的需求被放在首位（44.44%），其次是高級管理人員（30%），一些企業（13.34%）還對普通員工提出了誠信方面的要求。

五大問題困擾中小企業

記者：從上面的探討中，你覺得目前廣東中小企業發展中面臨的主要問題是什么？

歐曉明：有這么幾方面。首先是差別待遇，導致中小企業融資環境長期得不到有效改善。一是中小企業通過各種渠道得到的融資份額與其對國民經濟發展所做出的貢獻以及它們在社會經濟發展中的地位不相稱；二是中小企業的融資渠道單一與中小企業多元化發展不相稱，盡管近期深交所中小企業板塊上市，為中小企業直接融資開辟了通道，但絕大多數中小企業仍然只能依賴于間接的融資渠道；三是銀行等金融機構向中小企業提供的金融服務品種單一與中小企業發展的靈活性多樣性不相稱。調查中發現，目前商業銀行向中小企業提供的金融服務大多停留于存款、貸款和結算等傳統服務項目，許多銀行的中介服務以及金融信貸創新產品只是面向大企業或事業單位。

第二大問題就是中小企業發展的法制環境亟待優化。雖然國家已經制定并實施《中小企業促進法》，但受傳統計劃經濟模式的影響，在制度建設方面存在缺陷。這主要表現在，（1）國家各部委及各省、市與《中小企業促進法》配套的規章和地方性法規仍不盡完善；（2）現有的配套法律、法規、規章不夠，不能為中小企業的發展提供有效的法制保障環境；（3）已有法律、法規對其保障和促進的內容不完善，未能為中小企業提供充分發展的空間。

行政執法方面，已有法律、法規、規章、規定了工商、稅務、城管、公安等行政執法機關多項權利及義務，但執法過程中，常出現過度使用權利，履行義務不夠或不履行義務的情況。司法方面，目前司法實踐中有法不依、執法不嚴、違法不究的現象還是比較多，嚴重制約了經濟的發展，降低了司法機關的公信力，未能充分保障和促進中小企業的發展。

第三大問題就是缺乏社會化服務體系。由于中小企業的規模小，資金有限，往往無法在企業內部完成人員培訓、技術開發、管理調研、市場營銷等方面的活動，需要從企業外部獲得這些方面的服務。然而，從目前的情況看，為中小企業發展提供社會化服務的網絡或體系尚不健全和完善。第一，政府相關職能部門的管理體制有待創新。第二，信息服務體系建設缺乏協調機制。第三，培訓服務體系有待創新。第四，中小企業融資服務體系有待完善。

第四大問題就是中小企業發展空間有待拓展。盡管廣東中小企業取得了長足的發展，產業結構及其素質也在持續發生變化，但總體上看目前依然比較集中于勞動力密集、技術門檻低、產品附加值低、競爭激烈的產業領域。這種局面的形成，既有中小企業自身的局限，與外部環境、政府政策導向等也不無關系。在廣東中小企業中民營（私營）成分占有絕對比重，依據國內現有的法規政策，許多行業及投資領域仍不允許民營資本進入。例如，目前國有資本投資和經營遍布各行各業，涉及領域超過80個，即使允許國外資本進入的領域亦超過60個，但民間資本能夠進入的領域只有40個左右。另一方面，20世紀90年代后期以來，隨著珠三角等區域的產業升級和產品結構調整，許多中小企業亦開始了自己的第二次創業過程。在這個過程中，政府宏觀產業政策明確，發展戰略也更為清晰，然而在對中小企業的發展引導方面卻非常乏力，未能為中小企業創造更大的發展空間和舞臺。這方面比較突出的案例是，無論是數年前西部大開發過程中的“東企西進”，還是現在對東北等老工業基地的改造，以及廣東經常性的與港澳等地的經貿活動，隨政府參與其間的鮮有中小企業的身影。

最后一個大問題就是中小企業自身的制度建設及整體素質需要進一步提高。第一是改制后相關利益主體的目標取向的差異影響中小企業的良性發展。第二是多數企業仍然是所有權和經營權高度統一，即使是一些改制后的股份制企業亦不例外。第三是廣東私營性質的中小企業大多采取家族式經營模式。第四是技術型的企業家比例很小。

良好建議打造民企經營空間

記者：談了這么多問題，對此你有何高見？

歐曉明：我們認為，首先須重新認識中小企業對廣東經濟及社會發展的戰略地位，政府及其各職能部門要高度重視中小企業的發展問題。包括盡快完善與《中小企業促進法》配套的地方性法規政策，以法律法規來確保中小企業的地位以及企業各相關利益主體的合法權益；各地級市以及各縣（含縣級市）盡快設立與省中小企業局對應的政府中小企業服務及管理的專門職能部門，協調相關職能部門以及公共服務部門對中小企業的服務活動；清理目前正在實施或執行的各種法規政策，尤其是一些地方性的規定，凡與《中小企業促進法》相悖的條文條款，應予以及時刪除；廣東目前已開始著手“十一·五計劃”的準備工作，在該計劃中應該對廣東中小企業的中長期發展有一個總體的考慮和規劃設計；為體現政府對中小企業發展的重視程度，廣東亦可以先行一步，試點借鑒一些國外的經驗。比如根據美國《小企業經濟政策法》要求，總統每年要向國會提交反映小企業狀況和競爭力的報告，廣東各級政府的行政首長可否在每年人大會議上提交類似的報告文件等。

其次是營造中小企業良好的經營及發展環境。包括以市場（經濟手段）而不是政策作為產業或行業的準入門檻，凡不涉及國家安全的行業領域，都應該允許有實力有能力的中小企業進入，維護公平的市場競爭環境；鼓勵中小企業的創建，簡化各種申辦手續和條件，取消戶籍所在地、就業狀況證明等等諸多投資創業限制，并簡化各種行政管理和稅收手續；規范政府的服務、依法行政，切實保護中小企業的合法權益，嚴禁亂收費、亂罰款、亂攤派，減輕中小企業各種社會負擔；在政府采購等行為中，為中小企業留下一定的空間或份額，確保中小企業擁有一塊比較穩定的市場；盡快建立健全社會保障體系，解除中小企業發展的后顧之憂等。

第三是拓寬中小企業的發展行業和空間。這里包括利用廣東中小企業出口量大以及海外華僑眾多的優勢，促進與世界各地的聯系和經濟合作；充分發揮毗鄰東南亞的獨特優勢，穩固和拓展東南亞的市場；挖掘廣東本身和港澳在市場上先行優勢，與港澳緊密結合起來，吸引和發揮各地和各種經濟資源，確保“世界工廠”的產業地位；加強國內大市場的開拓力度，積極參與西部大開發、東北等老工業基地的改造進程，加強與上海等發達地區的合作，提高各種資源的利用率；要注重和發揮廣東自身的市場優勢，在廣東城市化進程中培育新的消費群體和熱點，擴大內需，拉動經濟等。

第四是加快中小企業信用體系和信用擔保體系的建設步伐。包括利用各種輿論工具和宣傳手段，對全民進行誠信宣傳教育工作，重塑國人誠實守信的良好形象；從制度建設著手，通過明晰企業產權等方式，用“廟”的聲譽來約束“和尚”的行為；建立信用信息登記和交流制度,讓“老賴”無所遁形、無隙可乘；加強與信用相關的法律制定和完善，加重和加大對不法經營者和不守信用者的打擊力度；建立誠信舉報機制，鼓勵和獎勵舉報不守信用者，使誠信成為社會風尚；充分發揮政府的協調作用，逐步實現工商、稅務、公安、海關、銀行、技術監督等部門聯網的信息共享體系，為各金融機構及時了解中小企業生產經營和信用狀況提供條件等。

企業板塊上市的有利時機，完善中小企業的直接融資體系，加強對中小企業的上市輔導，并拓寬中小企業吸引民間資本的投資渠道；擴大中小企業間接融資的覆蓋面，例如成立中小企業融資聯席會議制度，發展各類民間信用擔保公司和社區金融互助合作組織，政府相關職能部門牽頭，制定配套政策，鼓勵金融機構進行中小企業貸款資產證券化試點等等；強化各種行業協會、商會以及社會中介機構為中小企業服務的功能。其中主要包括：（1）技術創新服務，建立面向中小企業開放式共性技術為基礎的技術支撐服務體系。（2）信息咨詢服務，向中小企業傳播市場、技術、人才信息和知識。（3）市場拓展服務,建立面向中小企業的產品、管理、經驗、信息交流平臺。（4）人才培訓服務，發揮現有培訓機構作用，為中小企業的經營管理人員開設人力資源管理、產品質量管理、市場營銷策略等方面的系列課程，提高其綜合素質等等。

中小企業的發展現狀篇三

一、我國中小企業電子商務現狀

隨著計算機技術、互聯網技術的飛速發展，電子商務以其自身的高效性、全球性、互動性等優勢成為了時代的潮流和新興的經營模式，在國民經濟和社會的發展中起到了重要的作用，中小企業為了迎合和適應時代的需要，也應積極引進電子商務，為自身的快速發展拓寬途徑。然而目前中小企業在it應用方面水平相對較低。絕大部分的信息化停留在部門級的手工模擬應用上，國家中小企業網站資料顯示：目前，全國中小企業中能上網的不到70％，只有40％左右的企業能用計算機管理部分業務，運用計算機軟件進行企業管理以及電子商務的甚至不到10％。

二、我國中小企業電子商務存在的問題

1.對電子商務認識不足

很多中小企業領導對電子商務的相關知識不甚了解，認為開展電子商務是趕時髦，實際意義并不大。有的領導甚至對開展電子商務持消極態度，仍然把競爭焦點定位于實體市場，沒有充分認識到知識經濟時代搶占網絡信息虛擬市場的必要。部分了解一些電子商務的企業領導對電子商務的認識也存在片面性問題，認為電子商務就是上上網，建立一個企業網站，借以宣傳企業形象，并未認識到電子商務給企業發展帶來的機遇。由于此種現象大量存在，導致中小企業中上網企業數量少，而且主要分布在大城市。中小企業上網少，瀏覽客戶就少，網絡給企業創造的效益趨于減緩，從而形成惡性循環。

2.缺乏相關人才

除認識不足外，缺乏專業人才也是制約我國中小企業電子商務的一個現實問題。開展電子商務首先需要既掌握電腦和網絡技術又懂管理的復合型人才，即我們通常說的信息主管。同時又需要全體員工能夠運用計算機和網絡。而我國很多中小企業為家族式企業，家族成員廣泛參與企業的管理與運作，但其信息化程度往往不能適應現代化企業的要求。因此，人才的匱乏是阻礙中小企業發展電子商務的直接原因。

3.缺乏必要的資金

電子商務是指利用網絡提供的通信手段在網上進行的商業活動，如市場分析、客戶聯系、物資調配等等，亦稱作電子商業(e-business)。因此，電子商務是計算機技術與網絡技術相結合的產物。所以電子商務的前提是企業需要擁有足夠的計算機和完善的網絡系統，而這些基礎設施的建設是需要大量的資金的。我國中小企業大多面臨資金短缺、融資困難的處境，因此。短時間內完善電子商務所需的物質設施，對于大多數中小企業來說存在資金上的壓力。

4.網絡基礎設施不完善

如前所述，發展電子商務必須依賴網絡技術和網絡系統，而目前我國大部分中小企業主要分布在縣、鄉鎮甚至村級行政區域，這些地方網絡基礎設施往往不夠完善，有的地方甚至根本就沒有網絡，這也在客觀上阻礙了我國中小企業發展電子商務。

5.相關法律法規不健全

電子商務是一項復雜的系統工程，要實現完整的電子商務會涉及到很多方面，除了買家、賣家外，還要有銀行或金融機構、政府機構、認證機構、配送中心等機構的加人才行。由于參與電子商務中的各方是互不謀面的，因此整個電子商務過程并不是物質世界商務活動的翻版，網上銀行、在線電子支付等條件和數據加密、電子簽名等技術在電子商務中發揮著重要的不可或缺的作用。如此眾多的部門參與和復雜的環節，必然需要一定的法律法規來保障這一活動的順利進行。雖然我國出臺了一些保障電子商務的法律、法規，但是還很不健全，尤其是在跨國家，跨地區、跨部門協調方面存在不少問題，另外有關電子商務的安全問題缺乏保障。以上這些因素，嚴重影響電子商務的發展。

三、中小企業開展電子商務的探討

1.解放思想，轉變觀念

在知識經濟時代的當今，在網絡技術高度發達、網絡遍及全球的背景下，中小企業管理者首先要確立信息化、知識化管理觀念和營銷觀念，充分認識到信息管理的有效性和便捷性，認識到網絡在企業管理和營銷中的作用。其次要確立知識是重要生產要素的觀念。充分認識到知識是生產和經濟增長的關鍵因素，知識是重要的生產力。此外，中小企業管理者還要改變傳統的資產觀念。確認企業的無形資產及其在企業中的資產主體地位。

2.創造軟硬件條件，為實施電子商務提供物質基礎

實施最簡單的電子商務所需的基礎硬件和軟件條件其實并不復雜，從廣泛意義的角度講，只要企業擁有一臺電子計算機并上了網，就可以說已經具備了電子商務的基本條件了。許多企業管理者對電子商務有一種誤解，認為電子商務門檻很高，認為電子商務一定要做網上商場。有完備的配送體系和網上支付系統，需要大量的投入。其實，最簡單的電子商務起步價至多也不過萬元左右，包括一臺能上網的電腦及另外要注冊一個域名。所以，中小企業能否發展電子商務關鍵是觀念，而不是物質限制。

3.加強對專業人才的培養和引進

電子商務是一項復雜的商務活動，在開展電子商務的過程中，企業需要一些具有較高專業水平的人才來統籌運作企業的電子商務活動，其中包括策劃、網絡、程序、美工、貿易、營銷、翻譯等，因此。企業要有計劃地培養和引進所需的電子商務人才。

中小企業的發展現狀篇四

一、進入大市場成功的機會大。

1、不一定要進入萌芽市場，那樣前期投入期要長，以后能不能分享市場的機會還是未知數。

2、大市場中，占小份額，或哪怕是一點點份額，都可以獲取高絕對值的收益。

3、小市場中，必須占絕對份額，才有可能獲取高額的收益回報。

4、在大市場中，只須在某個細分市場上有所突破，都可能獲得高額收益回報。

二、利用比較優勢。

1、我們作為中小型企業來講，沒有大資本，沒有大規模，沒有全覆蓋的銷售網絡，沒有高端人才，這些方面無優勢可言，因而無法在大市場里與大集團、外資集團進行競爭。

2、比較他們而言，我們靈活，快速反映，網絡細致。

3、對比小公司、小小企業來講，人員單兵作戰力，執行力，公司靈活度等方面，我們又無法與之比較。

4、但在資金、規模、銷售網絡、公司信用度方面，我們具備相當的優勢，市場上的大公司控制著上游資源，控制著高端客戶，獲取高利潤是很正常的的。但大的集團公司，無法掌握一個產業鏈內的所有利潤點。只有在他們原有營收利潤點有問題的時候，才會去思考產業鏈某一些以前不被他們重視的利潤點。因為在他們看來，對產業鏈的某一末端的投入和產出比并不劃算。利潤的絕對值都構不成任何數據觀念。

市場上的小小企業，掌握著終端客戶資源，他們的企業主，通過勤奮和與終端的熱情、快速服務，獲得了創業的樂趣和利潤。雖然他們的利潤率不足以與大公司、大集團比較，但他們是社會的中產階級，相比非企業主（即普通白領、普通藍領），他們的利潤足以達到社會的中產以上。

在市場的上游、終端，我們都無法獲得最高的利潤率。并不是說，我們沒優勢可言。相反，這些特點應該都成為我們的優勢，關健看如何發揮的問題。

三、勇于嘗試，深入研究

項目是做了才真正知道，不做是霧里看花，水中望月。永遠不具備發言權。要永于嘗試，預料失敗，但要將失敗的風險控制在可以承受的范圍。

嘗試不是蜻蜓點水，而是真正鉆進去深入的研究。不可能每個項目都成功，要認同，不成功很正常，10個項目中有一兩個成功，我認為就是很大的成功了。不要因為失敗而放棄嘗試，如果那條，得到的是永遠的失敗。

中小企業存在的市場都是競爭大的市場，且是不穩定的市場。進入的門檻很低。如果不介入新的項目和領域，企業的風險就會隨著市場的變化而出現不可逆轉。作為中小企業，必須進行不斷的嘗試。

四、創新是出路

很多的理解，認為創新是技術方面的。

其實，創新包括各個方面：技術、產品功能、速度、運營模式、銷售模式等，各方面的改進都可以稱之為創新。

流水不腐，戶抒不櫝，沒有創新，就意味著生命力不強；沒有創新，意味著沒有絕對的優勢。那么我們永遠處于供應鏈的末端，即使有利潤，也是極少的，艱難的。

五、市場有空隙，要善于尋找空隙，將空隙變成自己的市場。

市場上有一些空間，是大企業不屑顧及的，而小小企業是無法介入的。這就給中小企業留下了大量介入的空間。

空隙市場就是空白市場，也是細分市場。競爭者小，利潤空間高。

中小企業的發展現狀篇五

根據縣人大常委會今年工作安排，9月8日至29日，縣人大常委會財經工委組織調查組，通過聽取匯報、座談、走訪等形式，對促進中小企業發展情況進行了調查。現將調查情況報告如下：

一、我縣中小企業發展的概況與特點

改革開放以來，歷屆縣政府都高度重視促進中小企業發展，尤其是近幾年，縣政府圍繞“兩基地一勝地”這一戰略目標，認真貫徹落實科學發展觀，積極應對復雜多變的國際形勢和國內宏觀調控、要素制約等不利因素，解放思想，開拓創新，狠抓落實，在建設發展平臺、優化發展環境、加強招商引資、促進轉型升級、加大扶持力度、破解要素制約等方面做了大量工作，中小企業得到較快發展。至2008年底，全縣工商登記在冊的中小企業組織10296家，按國民經濟產業分，有工業企業1100家，個體工業2970家，建筑企業23家，農民專業合作社142家，服務業企業和個體戶6000多家。2008年，全縣第二產業實現增加值35.87億元，第三產業實現增加值34.66億元，二、三產業創造的增加值占全縣生產總值總量的92.81 %,地方所得工商稅收入庫39575萬元，占全年地方財政收入的82.4%。

綜觀我縣中小企業的發展，主要有以下幾個特點：

（一）總體發展目標明確，發展速度在克服各種不利因素中加快?？h委、縣政府提出把仙居建設成為“富有特色的先進制造業基地，浙江省綠色農產品生產基地和長三角地區旅游休閑勝地”的戰略目標。全縣上下圍繞這一目標，出臺政策,落實措施，優化服務，中小企業得到較快發展。2008年末，全縣中小工業企業數，是改革開放初（1978年）的37倍，是2005年的1.29倍，其中規模上工業企業是2005年的1.49倍；實現工業總產值118.27億元，是1978年的228.76倍，2005年的1.50倍；實現工業增加值30.87億，是1978年的195.63倍，是2005年的1.54倍。2008年第三產業實現增加值34.66億，是1978年的1500倍，是2005年的1.63倍。

（二）產業特色鮮明，區域比較優勢明顯。我縣的中小企業經過幾十年的快速發展，逐步形成了自己的產業特色。工業形成了以醫藥化工、工藝美術、橡塑機械、農產品加工為代表的主導行業，甾體類藥物、抗病毒類藥物及非離子造影劑、脾氨肽生化藥物、“三唑磷”等高效低毒農藥、高壓加氫系列合成產品，觀賞型工藝禮品、楊梅系列深加工產品等具有相當高的市場占有率，已獲“全國工藝美術之都”稱號，縣經濟開發區被評為浙江省最具投資價值開發區，“國家級甾體藥物產業基地”正在申報中。農業形成了以楊梅、仙居三黃雞、茶葉、高山蔬菜、綠色稻米等為主的有機、綠色、無公害產品系列，市場供不應求。以山、水、林、古、月為特色的旅游產品，享譽長三角，并獲得國家重點風景名勝區稱號。

（三）結構調整在艱難中加快推進，企業轉型升級主動性增強。面對國際金融危機和國內宏觀調控的影響，全縣上下忍住陣痛，克服困難，通過狠抓招商引資，加快經濟開發區建設，以增量、整合促調整；通過加大科技創新力度、實施跨行業轉型和管理模式、營銷模式改革促提升；通過推進農林地流轉促進基地建設，引導工商資本進入農業領域，逐步實現農業生產規?；a業化，農業轉型升級正在興起；注重第三產業的發展，超市、連鎖專賣等經業態提升后的商貿業快速發展。

（四）與企業生存發展共患難，政府扶持力度空前。面對前所未有的困難和挑戰，縣政府積極開展“兩年”活動和服務企業“百日行動”，搭建銀企合作平臺，幫助企業解決土地、融資等具體困難，切實緩解要素制約，認真落實國家稅費減免政策，幫助中小企業度過難關。通過制訂產業發展規劃和扶持政策，切實改善投資環境，加大科技投入和政策扶持，鼓勵創業創新，受到全縣企業界的贊賞。

二、存在的主要問題及原因

盡管我縣的中小企業得到了較快發展，但從國際國內經濟發展的大背景和當代產業分化重組新格局角度來考察，仍有一些較為突出的問題：一是經濟總量少，橫向發展差距繼續拉大。2008年全縣規模上企業實現工業總產值僅占全市的1.32%，比2004年減少0.51個百分點，工業增加值僅占全市的3.30%。2005-2008年工業增加值平均增幅為12.7%，比2003-2004年平均增幅提高1.2個百分點，比全市平均增幅低0.6個百分點，分別比天臺、三門同期平均增幅低1.1個、4.5個百分點，工業經濟發展上，我縣與全市的剪刀差進一步擴大。二是結構性、素質性矛盾突出，行業抗風險能力較弱。我縣中小企業的行業結構比較單調，醫藥化工和工藝美術兩在支柱行業2008年工業產值占全部工業總產值的三分之二，受環境容量和外貿依存度影響，行業風險較大。產品結構不合理、“兩高一資”產品、初級產品多，高技術、高附加值產品較少，市場競爭力不強。企業組織結構不合理，2008年，銷售收入500萬元以上的工業企業只有282家。三是資源利用效率不高，一方面存在著招商引資土地嚴重短缺，另一方面閑置企業廠房、土地多，投入產出比低的矛盾。

從企業和政府兩個層面，從歷史和經濟發展新階段的變化來分析中小企業發展中產生上述問題原因，我們認為主要有以下幾方面：

（一）企業主自身素質跟不上當代經濟發展的要求。我縣的企業主多數出身農民，文化水平不高，改革開放前期為擺脫貧困，跳出土地，敢冒敢闖，取得成功，為縣域經濟社會發展作出重大貢獻。但部分企業主的小農經濟、家族利益的傳統觀念并非隨著創業的初步成功而改變，隨著市場經濟的不斷完善，法制的健全和進入工業化中后期，原先的經營管理方式已經不適應，逐步形成了以下情形：

1、新的發展機遇抓不住，企業做不大、做不強，一旦遇到宏觀緊縮和經濟危機，沒有多大應對能力和應對實力，只能降價保市場，導致同行業之間無序競爭，自相殘殺。

2、管理落后，運作方式過時，人才缺乏，逐步導致效益低下，區域競爭力弱化；

3、缺乏創新意識和創新能力，缺乏同行協作，抱團作戰理念，導致企業產品缺乏核心競爭力，行業經濟難以做強。

（二）區域綜合競爭力的培育沒有引起高度重視。一是重中之重抓工業的抓法被一些部門和少數領導簡單地理解為只是就工業論工業，忽視了在資源要素市場化條件下，主動運用市場機制，利用工業、服務業和城市建設的互動互促關系，從影響企業運作的外圍上解決中小企業發展的困難和問題；二是招商引資的著眼點僅局限在增量調整上，不是放在圍繞產業鏈完善及優勢、朝陽產業做強做大、產業集群的培育上，從而從產業體系有機配套上降低行業運作成本，提高區域經濟綜合競爭力；三是對傳統產業如何轉型升級，做強、做大信心不足，缺乏政策引導和有效措施。

（三）體制機制與現代產業發展要求不夠適應。體制上，一是部門鄉鎮街道發展經濟、服務企業的積極性、主動性沒有充分發揮，上急下不急，少數干部存在被動應付現象；二是計劃經濟時代以守土管人為出發點的小區域管理機構設置方式，與當前以資源整合優化配置為目的經濟功能區發展要求明顯不適應。在機制上，一是部門職能細化、多頭管理與政府統籌協調難度加大的矛盾比較明顯，制約了政府服務效能；二是部門內部審批與監督合一的現象比較普遍，政企合一問題在少數部門單位還一定程度上存在，在財政分配不能完全公平，部門職能配置不可能均等的條件下，一些部門衙門作風的弊端難以根本消除；三是服務經濟、服務企業的政策還存在不夠科學的地方，促進中小企業快速、健康發展的機制尚待建立和完善；四是產業發展規劃雖已制訂，但缺乏嚴謹性和實施剛性，與產業發展規劃配套的經濟開發區功能區規劃尚未編制，支撐規劃實施的政策體系不夠完善，產業導向目錄、企業準入標準不夠透明，操作性有待增強。產業發展規劃體系的缺陷，影響了傳統支柱產業的整合提升，影響了引資項目的整體質量，也導致許多中小企業無法制定與之對接的自身發展規劃。

三、幾點建議

針對我縣中小企業發展中存在的問題，如何采取有力措施，力爭從根本上解決，使縣域經濟較快地擺脫困境，進一步推進中小企業又好又快發展，為今后的仙居經濟跨越式發展作好準備，既需要膽魄勇氣，又需要科學方法。建議：

（一）完善扶持政策，發揮導向作用。一要堅持“重中之重抓工業”的既定方針不動搖，進一步完善工業發展扶持政策。工業是支撐地方經濟的“骨架”，是解決就業的主要途徑，解決民生的基礎，也是服務業發展的基礎和農業發展的后盾。抓住工業，有效推進中小企業做大做強，就是抓住仙居經濟發展的主體。要進一步突出工業重點，認真研究解決工業企業發展中的問題，抓緊完善扶持工業政策，加快推進工業經濟發展。二要在重中之重抓工業的同時，進一步注重建筑業、房地產業、現代物流業等產業的發展，制訂相應激勵政策，幫助解決企業用地、資質升級等方面的突出問題，促進產業協調發展。三要在完善招商引資企業扶持政策的同時，高度重視本地現有企業的發展，研究出臺相應的用地、資金、稅收等優惠政策，鼓勵現有企業做大做強，減少企業外流。四要整合各項扶工、支農資金，突出獎勵重點，提高使用效益，更好發揮財政資金的導向、激勵作用。

一、兩個新興朝陽產業為目標，以產業鏈環節連接和延伸、配套產業建設和產業集群培育為手段，有選擇地引進企業，達到經濟增量、結構改善、區域綜合競爭力增強的多贏目的。三要加快出臺工藝品、醫化行業轉型升級實施方案，從縣級層面上整體推進傳統產業的轉型升級，鞏固工藝、醫化行業的支柱地位，有效避免行業風險。

（三）破解要素制約，為中小企業發展提供保障。要針對要素制約破解難的實際，扎扎實實從融資、科技服務、專業人才培養、物流配送等服務平臺建設入手，提升資源要素市場配置效率，提高企業競爭力。一要著力破解企業“融資難”。在當前信貸政策寬松的有利時機，要鼓勵各商業銀行轉變營銷觀念，創新服務方式，開發金融產品，加大支持中小企業力度，提高中小企業的貸款規模。健全中小企業融資擔保體系。重視幫助解決擔保機構運作中的困難和問題，鼓勵擔保公司做大做強，發揮擔保公司和小額貸款公司的作用。二要著力緩解企業“用地難”。重點抓好經濟開發區建設，切實做好開發區的擴容工作；加大土地資源整合力度，依法處理閑置土地，探索建立正常的工業用地退出機制，引導企業用好用活現有土地存量，拓展中小企業發展空間。三要著力加強人才隊伍建設。組織各種形式的中小企業家培訓，進一步提升企業家的素質，努力培養一支能適應經濟轉型升級需要，體現時代發展要求的企業家隊伍。引導中小企業完善人才制度，建立靈活的薪酬制度和較為完善的福利保障制度，創建能夠吸引人才、留住人才的良好環境。

（四）推進體制機制創新，營造良好發展環境。體制改革方面，一要學習外地先進經驗，從大農業、大工業、行政許可、效能監察、預算融資等方面建立協調機構，進一步提升政府統籌能力，協調能力，有效解決政策沖突和資源浪費等問題；二要在政府部門內部實行有償服務機構與機關分離、審批與監管分離，形成責任明確、權力制約、權力利益脫離的機制，從體制層面解決行政執行力不強和行政無作為及作風建設的問題；三是適應經濟功能區建設，增強中心鎮功能，調動鄉鎮服務企業的積極性。在機制創新方面，一要修訂完善主要行業的發展規劃、經濟開發區功能規劃、產業導向目錄和入園標準，增強規劃的科學性和實施剛性，增強導向約束；二要抓好預算分配公平和財政資源、國有資產整合，建立大融資平臺體系，為產業發展和城市化提供融資保障。

中小企業的發展現狀篇六

【摘要】中小企業在國家的經濟發展中都扮演著極為重要的角色。我國特別是我們省份福建應該抓緊治療中小企業存在的地區經濟發展的不平衡、人才缺乏、融資困難、社會化服務體系不健全等四塊“創傷”，并抓住機遇，制定出符合中小企業實際的發展戰略，從而促進地區經濟協調發展，加大中小企業發展的“活力”；引進人才，培養中小企業發展的“能力”；加大融資力度，增強中小企業發展的“內力”；建立健全中小企業的社會化服務體系，提供中小企業發展的“動力”。

【關鍵詞】福建中小企業，發展現狀，對策

【正文】

我國以銷售收入和資產總額作為主要考察指標，將年銷售收入和資產總額均在5億元以下、5000萬元以上的為中型企業；年銷售收入和資產總額均在5000萬元以下的為小型企業。中小企業在任何一個國家的經濟發展中都扮演著極為重要的角色。歐盟、美國、日本的中小企業占企業總數的比例都超過99%，是解決就業和經濟增長的支柱。

福建規模以上中小工業企業數為187359戶，從貢獻上看，中小企業創造的最終產品和服務的價值占福建gdp的50.5％，中小企業解決就業占城鎮總就業量的75％以上，占規模以上全部工業企業數比重達99.5%；吸收從業人員303.00萬人，占規模以上全部工業從業人員數比重的88.6%。中小企業完成的稅收占我國全部稅收收入的43.2％。在小型企業總量中，個體和私營企業占到77.7％，集體企業占20.1％，國有企業占1.4％，三資企業占0.6％；而在產值上，集體企業占51％，個體、私營企業占23．3％，國有和三資企業各占13.1％。小企業已成為縣及縣以下財政收入的主要來源。福建中小企業不僅提供了75％的城鎮就業機會，更為重要的是吸收了大量的農村剩余勞動力和國有企業下崗職工，從農村轉移出的勞動力大多數在中小企業就業。

來自省經貿委的統計數據表明，今年前6個月，全省規模以上中小工業實現產值732.90億元，同比增長13.5％，占規模以上全部工業產值比重的82.7%；實現增加值2268.34億元，同比增長25.8%，占規模以上全部工業增加值的84.9%。

中小企業是我省工業的主力軍。在人民幣升值、原材料上漲、融資困難等內外部壓力下，我省中小企業發揚閩商善拼會贏的精神，在變化中求生存，不斷增強企業抗風險能力，努力創造新增長點。各級各有關部門也紛紛出臺措施扶持中小企業發展。

（一）、就目前福建小企業的情況來看，至少有四處“創傷”制約著中小企業的發展。

一、地區經濟發展的不平衡，是制約著中小企業發展的“外傷”

東南部地區是福建中小企業最為發達的地帶，42％的小企業分布在這里，全省小企業工業總產值的66％由這里產出。小企業的平均產值規模，東南部是中部的2.5倍，是西部的3倍。隨著市場化進程的加快，越是經濟發達地區，中小企業數量的增長越快。調查顯示，發達地區遠遠高于欠發達地區。

中小企業在不同經濟發展地區的產業構成，受多方面因素的影響。首先，中小企業的優勢

行業與地區的地理位置和經濟優勢有關。具有成本比較優勢的紡織服裝業、輕工業，其在發達地區的比例明顯高于欠發達地區；其次，中小企業的優勢行業與長期以來國家的產業布局和區域政策有關。不發達地區化工、建材、冶金行業的比例高于發達地區。第三，中小企業的優勢行業與行業的技術含量有關。技術含量比較高的機械業、電子及儀表業在發達地區的比例明顯高于其他較不發達地區。

二、人才缺乏、創新能力不高，是制約著中小企業發展的“內傷”

有關部門曾在福州科技園，晉江工業區等對28家創新型中小企業進行了一次調查。約有

29%的企業認為人才問題嚴重，尤其缺乏優秀的管理人才。企業每萬人中擁有的研究與開發人才不足3人，人才素質結果不合理，擁有高級專業技術職稱的人才年齡偏高，比例偏低，僅占總數的5.7%，創新型、復合型、外向型人才較為短缺，專業技術人員中具有本科及以上學歷的僅占17.5%。

三、資金短缺、融資困難，是制約著中小企業發展的“硬傷”

把資金缺乏列為發展的首要困難。

中小企業需要的資金不多、而且分散在各地，大銀行等大金融機構獲取其經營和信用狀況的成本很高，因此，中小企業難以得到大銀行的資金支持。全省2．3萬家科技型中小企業每年僅有5％－8％能獲得銀行貸款，且大部分是已具有一定規模的企業。即使想用間接融資，也因為規模小，承擔不起股票發行的費用，也不易取得公開發行上市的資格，因此中小企業一般不依賴間接融資。

四、社會化服務體系不健全，是制約著中小企業發展的“軟傷”

管理部門不能提供良好的服務在一定程度上制約著企業發展，大多數企業在調查中表示企

業發展的軟環境方面問題較為嚴重或很嚴重。

主要表現為，國家對技術創新的鼓勵政策難以落實；政府管理部門太多，辦事手續繁雜，辦事效率太低；缺乏為中小企業服務的中介機構，保護自己的合法權益交易費用過高；缺乏專門針對中小企業的法律法規。

中小企業量大面廣，但單個的中小企業勢單力薄，因此對于社會化服務有著廣泛的需求。

可以說，中小企業能否健康發展，很大程度上取決于社會化服務體系是否健全和發揮有效作用。

（二）、如何治療“創傷”？我們遵循國家政策走勢，借鑒一些地區經驗教訓，結合我國實

際情況，我們提出以下四條可為的對策建議。

一、促進地區經濟協調發展，加大中小企業發展的“活力”

越是經濟發達地區，中小企業發展越好，而越是經濟不發達地區，中小企業發展越差，越

一、兩個方面，形成核心競爭力。

二、引進人才、培養人才，培養中小企業發展的“能力”

時代發展已經使人才資源成為最重要的戰略資源，人才的數量和質量是經濟增長和社會發

成“成才、用才、重才、愛才”的社會氛圍，營造出一個有利于培養、吸引、留住和用好人才的科學機制。

建議國家取消人才的戶口制度和流動限制，取消人才檔案的單位控制制度。同時設立中小

企業人才培訓計劃，由政府出資，在全國大范圍地通過遠程教育、網絡教育和學校教育相結合的辦法，對中小企業人員和有志于創業的人員進行免費教育和培訓，普遍提高人力資源素質。

這是加快中小企業發展的一個重要基礎。

三、加大融資力度、對中小企業提供必要的金融支持，增強中小企業發展的“內力”

對中小企業提供金融支持的方式主要包括：稅收優惠、財政補貼、融資支持以及開辟直接

融資渠道。

調整稅收優惠政策，使之有利于創新型中小企業的生存和發展。鼓勵中小企業吸納就業、促進中小企業科技進步和鼓勵中小企業出口等。在當前全界風險投融資危機的情況下，政府要發揮積極的作用，加大中小企業創新基金和擔保基金規模，為有條件的種子技術提供商業化機會。為了防止政府直接管理基金可能產生的腐敗，應采取市場化手段，實現公司化經營。要盡快建立風險投資退出機制，以便吸引更多的民間資金進入風險投資領域，加速風險投資的良性流動和擴張。應盡快修改《證券法》，增設中小企業上市條例，或單獨建立中小企業上市法律法規，完善場外交易制度。要加大支持中小企業發展的力度，對有市場、有效益、有信用的中小企業，積極給予信貸支持，盡量滿足這部分中小企業合理的流動資金需求。為緩解人民幣升值的壓力，我省部分紡織企業改變結算方式，減少企業資金占用。如泉州企業與外商協商，由外商利用所在國的貸款購買泉州企業產品，貸款利息由泉州企業支付，付款方式改為泉州企業發貨時外商即付款。我省中小企業還積極開拓新興市場，莆田制鞋企業及時調整出口方向，擴大歐盟市場，大力培育拉美、中東、俄羅斯、東歐、非洲等新興市場，降低對美國市場的依賴度。不少企業改變以往美元單一結算方式，積極與客戶商量改用其他貨幣結算。

泉州市的民營企業則采用抱團出擊的辦法，通過規模優勢和分工合作，集體“突圍”。

不久前，包括七匹狼、海天、卡賓、蓋奇在內的17家企業組建“福建省閩商投資股份有限公司”，集中5億元以上的資金開拓新項目。制造業重地晉江著眼于品牌企業與中小企業的互動，促進產業內部整合提升，一方面引導品牌企業走差異化競爭路子，加快從生產加工型向品牌導向型的轉變，另一方面鼓勵中小企業以品牌為紐帶，細化社會分工、建立生產聯盟和協作組織，在龍頭企業帶動下“抱團”突圍。

四、建立、健全中小企業的社會化服務體系，提供中小企業發展的“動力”

為幫助中小企業渡過難關、健康發展，全省各級各有關部門紛紛出臺扶持政策。

省委、省政府研究出臺了《關于扶持中小企業經營發展的若干意見》，在融資服務、開

福建銀監局要求，省內各銀行機構要重點加大對小企業信貸支持力度，按照小企業信

省財政在預算中新增中小企業融資擔保資金補助2500萬元，補助總額達到6000

萬元；

福州、泉州、莆田、南平、三明等設區市也紛紛出臺政策，扶持中小企業發展；??

針對矛盾突出的中小企業融資難問題，有關部門開拓思路，想方設法幫助企業籌集資金。

近日，我國首批中小企業短期融資券試點啟動。在我省銀行的努力爭取下，福建海源自動化機械股份公司躋身首批6家企業之例。海源公司董事長李良光說，短期債券的發行，緩解了公司的流動資金壓力。金融業人士認為，短期融資券的成功發行將為我省中小企業融資渠道的選擇提供新思路。

工商部門指導企業開展動產抵押，盤活資金。今年頭6月，全省工商系統共登記動產抵押1345份，主債權金額近1500億元。通過這種方式，因無人擔保拿不到銀行貸款的明溪縣蓋洋牛角村水電站老板肖坤生，用生產設備、原材料、半成品、產品抵押獲得100萬元貸款；大量收購受冰災影響毛竹的浦城縣利劍竹木制品廠獲得貸款150萬元，解決了毛竹收購后的資金緊張。我省工商部門還改革創新，與銀行合作開展了商標質押貸款，一大批企業通過這種方式把手中的無形資產換成了“真金白銀”。

省經貿委積極推進融資擔保體系建設，今年我省擔保機構發展迅速，為中小企業融資擔保提供了保障。截至2008年9月底，全省擔保機構擔保總額達230億元，同比增長63%；在保余額為163.6億元，同比增長46%。

此外，我省還通過各種渠道積極幫助企業爭取創投資金的支持。截至目前，今年我省共有55家科技型中小企業獲得國家創新基金立項支持，支持金額達3072萬元，獲立項數和支持金額均比上年有所增長。省外經貿廳于2008年8月和9月兩次組織國際創投資金海西項目對接會，包括紅杉資本、高盛資本、住友商社、美林集團等國際著名pe基金公司與我省企業展開面對面交流。目前，已有70多家參加對接會的企業與投資基金進入實質性接洽，擬引入投資達10多億美元。

一項項舉措的不斷實施，為企業又好又快發展營造了良好的環境

中小企業的發展現狀篇七

1.高標準、高規格規劃園區。我市產業園區體制改革后，覃塘園區規劃面積小，產業布局單一，基礎設施及配套設施不完善，而且可用的土地非常有限，不能滿足新常態下覃塘區經濟社會發展的需要和項目對土地使用的需求，必須按照高標準、高規格的要求對覃塘產業園總體規劃進行修編(修編后的園區面積30平方公里以上)，以滿足覃塘區經濟社會發展的需要和項目對土地使用的需求。

2.及時解決園區土地征收的遺留問題。因為存在部分被征收者沒有簽協議，或已簽協議，卻賴著不履約，致使成片土地沒法及時開發建設。應切實考慮被征收者利益，加大征收力度，多渠道動員，或適量增加補償，拿出“拆遷干勁”，用于土地征收，盡快解決矛盾。

3.解決企業融資難問題。一是制定“中小企業貸款擔保計劃”，通過政府擔保，中小企業可以從銀行獲得低于金融市場利率的長期貸款，差額由政府補貼。二是鼓勵有關部門和地方政府設立創業投資引導基金，積極引導社會資金設立主要支持中小企業的創業投資企業，引導各類創業投資機構加大對中小企業投資力度。

4.完善基礎設施。加大對園區基礎設施建設、公共配套設施建設以及土地儲備資金的投入。按照“優化布局、配套成網、提升功能、適度超前”的要求，分片起步，滾動發展。在生產功能配套上，集中建設水、電、氣、道路、綠化等基礎設施，提質改造園區整體綠化、美化、亮化工程。

5.強化招商選址意識。一是促進節約集約發展，以“最小占用、最大產出、最少排放”為目標，提高投資強度和土地利用率。二是嚴把“引資、選資”關，變招商引資為招商選資，規定引進的項目必須符合環保要求。

中小企業的發展現狀篇八

203月，我局增掛省中小企業局牌子后，為切實履行好省委、省政府賦予的職責，針對我省中小企業缺乏基本統計數據的狀況，立即組織了10個調查組分赴各市州，就我省中小企業產業和行業分布現狀、融資擔?，F狀、科技水平發展現狀、外貿企業現狀、信用體系建設現狀等10余個課題進行了專題調研，并走訪了省統計局、省發改委、省經委、省財政廳、省工商局、省企調隊、省科技廳、省商務廳、成都海關、省藥監局及各行業辦等20余個省級有關部門，收集整理了我省中小企業的基礎數據和資料。通過對我省中小企業發展現狀、特點及存在問題的研究分析，積極探索促進我省中小企業發展的新思路。

一、基本情況

，我省共有各種經濟類型的中小企業177.3萬戶（含個體工商戶），占全省全部企業總數的99%以上。中小企業在促進我省經濟增長、優化經濟結構、擴大城鎮就業、繁榮城鄉市場等方面發揮著越來越重要的作用。

（一）中小工業企業成為我省工業經濟的重要組成部分

億元，產品銷售收入1572.4億元，利稅總額155.9億元，從業人員116.9萬人，分別占全省規模以上工業企業總數的49.4%、47.0%、40.4%和58.5%。

年，全省規模以上中小工業企業6405個，實現增加值1023.5億元，同比增長31.1%；產品銷售收入2851.5億元，同比增長35.9%；利稅總額298.9億元，同比增長31.9%；企業資產總額達3974.6億元，同比增長13.3%；企業職工總數154.1萬人，同比增長5.6%。

（二）中小企業成為吸納就業的主要渠道

近年來，隨著經濟結構調整，國有企業改革力度加大，國有、集體企業下崗職工增加，新增就業人口居高不下，農村富余勞動力繼續向城市轉移，中小企業吸納就業再就業的“蓄水池”作用更加明顯，中小企業已成為就業的主要場所。目前，我省中小企業為社會提供的就業崗位已超過1000萬個。據統計，鄉鎮企業從業人員已達678萬人，占全省已轉移勞動力的50%，全省鄉鎮企業還吸納下崗失業人員達21萬人。

（三）民營經濟發展迅速，成為中小企業的主體構成

2003年，全省民營經濟增加值增長18.5%，比gdp增長速度快6.7個百分點，比全省公有制經濟快10.3個百分點。我省新增個體工商戶13.9萬戶，同比增長10.7%；新增私營企業2.6萬戶，同比增長30.7%。到2003年底，我省已有個體工商戶143.4萬戶，私營企業11.0萬戶。我省個體私營企業占全省中小企業總數的比重達87%，在全省規模以上中小型工業企業中，民營企業占75.4%。

（四）中小企業是我省外貿發展的重要力量

2003年，全省1436戶外貿企業中，中小企業達1363家，占94.9%。全省對外貿易總額56.4億美元中，中小企業實現對外貿易額28.8億美元，占51.1%，其中全省出口總值32.1億美元，中小企業出口值16.6億美元，占51.7%；全省進口總值24.6億美元，中小企業進口值12.2億美元，占50.2%。

（五）科技型中小企業蓬勃發展

近年來，科技型中小企業蓬勃發展，成為經濟增長與社會進步的不竭動力。通信設備、計算機及其他電子設備制造業、合成材料制造業等行業迅猛發展，有力拉動了高新技術產業的快速增長。2003年底，全省有高新技術企業918家，高新技術產業實現產值760億元，創利稅120億元，其中中小企業所占份額均達95%左右。據統計，近5年來，我省340家獲國家資助的高新技術企業和科技型中小企業在項目執行期中總計投入技術創新、科技成果轉化的資金約45億元。

二、主要問題

（一）發展環境有待改善

車收費、甚至強行收費現象在一些地方和部門都不同程度存在；四是社會化服務體系不健全，公益性、扶持性服務機構數量少，中介服務機構收費高、管理不規范，對企業所需的創業輔導、技術創新、融資擔保、教育培訓等服務還不能滿足發展的需要。

（二）融資難仍是制約中小企業發展的瓶頸

繳費、辦證等四道關口），辦完上述各個環節所需費用大約占貸款總金額的10%。

（三）結構性矛盾突出

一是產業結構不合理。二產業發展滯后，總量小、帶動力小、技術水平低，三產業發展不足、經營范圍小、領域窄，傳統服務業多，現代服務業少，服務質量和水平低；二是布局結構不合理。尤其是丘陵山區與平原地區發展不均衡，各地企業發展水平不一、分布不均、地區差異大，企業分散，聚集度低，優勢產業集群式發展滯后，很難發揮企業聚集洼地效應；三是產品結構不合理。產品多而全，初加工產品多而粗，名特優新和高科技、高附加值產品少，特別是電子信息、軟件開發、醫藥、生物技術、新材料等高新技術產品優勢不突出；四是規模企業、骨干企業、龍頭企業、科技型企業在企業總數中的比重過小，對企業群體的拉動作用有限，大量的是規模小、技術低、效益差、作坊式的微型企業。據統計，去年我省規模以下的小型工業企業占工業企業總數的90%以上。食品、飲料、醫藥、機械、化工、紡織等傳統行業所占比重較大，而科技含量高，附加值高的企業少，經濟結構不甚合理。

（四）企業自身素質有待提高

中小企業的發展現狀篇九

中小企業是國民經濟和社會發展的重要力量。近年來，衡陽市委、市政府緊緊抓住中部崛起方法機遇，堅持以新型工業化統攬經濟工作全局，深入貫徹落實中小企業發展的各項政策和措施，著力提高服務效能，切實優化企業發展環境，用心協調解決初創企業在發展過程中遇到的困難和問題，我市中小企業呈現持續健康、快速發展態勢。

一、中小企業發展的現狀

（一）總量快速增長，發展主體不斷壯大。全市中小企業法人單位達14860個。其中私營企業戶數達12506戶，個體工商戶83844戶，僅20新登記注冊的個體工商戶8950戶，各類企業1526戶，比去年同期分別增長13。4%和12。1%。全市中小工業企業戶數共計5635家，占企業總數的99。9%。其中中小工業企業完成總產值達1570。12億元，占全部工業的75％；實現主營業務收入1799。9億元，同比增長45％；實現增加值415。29億元，同比增長29。5%，占全部工業的73。8%。

（二）經濟貢獻增大，主體地位不斷提高。年，全市中小企業實現增加值609。41億元，同比增長22%，占全部增加值比重42。9%。從三次產業結構看：一、二、三產業分別為1。22億元、477。57億元和130。62億元，同比分別增長7。6%、26。4%和8。3%。實繳稅金34。81億元，同比增長29。7%，實現營業收入2487。06億元，同比增長37。1%，吸納從業人員72。13萬人，同比增長6。7%，占全市全部從業人員總數16%。農村轉移勞動力和城鎮新增就業中，大部分的崗位來自中小企業。中小企業的發展已經成為我市經濟增長的主力軍，縣域經濟的主載體，擴大就業的主渠道，財政增收、居民致富的重要源泉，對推動我市經濟健康、持續、快速增長，構建和諧衡陽發揮著日益重要的作用。

（三）金融支持力度加強，中小企業融資難問題有所緩解。資金是中小企業賴以生存和發展的血液，隨著中小企業的快速發展，地位不斷提升，金融機構對中小企業支持力度有所加強，在必須程度上緩解了中小企業融資難的問題。全市2010年年末貸款余額達200。05億元，同比增長12。8%，占全部企業貸款余額的69。15%。從投向看：第三產業貸款最多，到達120。34億元，同比增長9。61%，占全部中小企業貸款的60%，其次是第二產業為58。29億元，同比增長8。32%，占比29%，再次是第三產業為22。33億元，同比增長53。39%，占比11%。

(四)品質明顯提升，持續發展不斷增強。一是管理水平明顯提高。全市90%以上的中小企業內部各項規章制度和監督約束機制實現了科學化、制度化和規范化。一大批懂經營、善管理的優秀企業家進入企業核心領導層，涌現出華意機械、鐳目科技、運輸機械、金化科技等一批市場前景好的中小企業。二是科技含量明顯提升。2010年全市工業總投資500萬元以上的技術改造項目1011項，同比增長18%，其中，中小企業固定資產原值623。46億元，同比增長29。9%，完成新產品新技術開發項目182項，73%的工業專利、86%的技術創新成果、87%的新產品都由中小企業完成。三是區域特色日漸鮮明。雁峰區的輸變電，蒸湘區的管材深加工，石鼓區的精細化工，衡東縣的鎢、銅深加工，耒陽市的礦產開發，常寧市的山茶油，衡陽縣的瓷器，祁東的家具制造，南岳區的旅游業等產業特色明顯，初步構成了“縣縣有主業、企業有品牌”的大好局面。

二、中小企業存在的主要問題

（一）中小企業管理制度不夠健全、觀念落后，抗風險潛質不強。衡陽的中小企業，個性是規模以下工業企業以及服務業企業大多是私營企業為主，管理制度不夠健全。很多企業實行的是家族式管理，在人事上任人唯親，在財務上實行“包包抄”。多數中小企業業主文化素質不高，創業意識不強。私營業主普遍有小富即安的思想，擔心創業風險，向更高的目標奮斗的進取心不強，多年以來，企業維持在一種低水平發展狀態。

(二）招工難和用工貴并存影響企業開工。隨著最低工資標準的提高和物價水平的較快上漲，大多數中小企業提升了工資水平，勞動力成本明顯上升，但不少企業的工資仍缺乏吸引力難以招到工人，相當部分企業仍存在用工缺口，部分工作環境差、勞動強度大的企業缺工狀況更為突出。招工難和用工貴并存，既加重了企業生產經營的困難，也導致部分企業因人手緊缺有單不敢接，加劇了企業開工不足狀況。

(三)中小企業融資難。長期以來，融資難一向是困擾中小企業發展的難題。銀行為保證資金安全，更愿意將有限資金貸給大企業。中小企業融資難主要體此刻以下三個方面：一是中小企業“信用”低。衡陽大多數中小企業根本未參加任何資信評估。二是中小企業融資形式單一，融資渠道狹窄。大多數企業選取融資的方式是銀行貸款，而對現代融資方式如股東投資、風險投資還比較陌生。三是融資成本高。應對銀行的高門檻，大部分中小企業顯得力不從心，為解資金緊張之急，往往使用的方式是民間借貸，而民間借貸的利率一般高于10%。

(四)中小企業社會化服務體系不健全。中小企業因規模小，實力弱，難以在本企業范圍內建立人員培訓、信息收集、產品研究之類的機構。因此，需要政府和社會為其構建一個比較完善的社會化服務體系。經驗證明，中小企業發展不但要政府在金融、財政等方面的政策支持，也需要社會中介組織從教育培訓、管理咨詢、市場營銷、技術開發和法律支援等方面帶給中介支持。目前，衡陽社會化服務體系還不健全，社會中介機構主要是由政府部門建立，服務局限性大，往往只對本部門、本系統內的中小企業服務。另外，新創立的一些商業性較強的中介公司，服務收費昂貴，中小型企業難以承受。

三、對中小企業發展的幾點推薦

（一）加強引導扶持，加快推動企業轉型升級。要大力扶持中小企業的發展，要在產業布局上制定促進中小企業發展的長遠規劃，用心探索制定發展中小企業的政策法規，營造有利于中小企業公平競爭的制度環境。加強對中小企業技術改造和產業升級的扶持力度，帶給更多技術和資金的支持幫扶，進一步提升行政服務效能，改善對中小企業的服務。

（二）用心采取措施，幫忙企業應對招工難題。采取多種措施幫忙企業解決“招工難”問題：一是透過定期舉辦各類綜合和專業現場招聘會、加快建立人力資源供需狀況數據庫、與各勞動力輸出地建立互助協作信息平臺等方式來搭建好勞資雙方供需平臺，切實解決好招工難、用工荒問題。二是加強職業培訓和再就業培訓，滿足日益加快的產業升級對技能型勞動力的需要。三是引導企業適度提高工人薪酬待遇，改善勞動者工作環境，加強人文關懷，增強員工的歸屬感，降低員工的流失率。四是完善外來工流入的相關政策，透過帶給勞務補貼、幫忙解決他們的后顧之憂，個性是醫療、子女入學等實際問題，增強務工人員的吸引力。

（三）完善貸款擔保體系，用心拓展中小企業融資渠道。由于中小企業可作為貸款抵押的資產少，缺乏長效機制來解決貸款擔保問題。推薦設立專門的貸款擔?；鹱鳛橹行∑髽I從商業銀行獲得貸款的擔保方，建立多種資金來源、多種組織形式參與、多層次結構的擔保體系。用心拓展從商業銀行貸款以外的融資渠道，如建立直接融資市場，推動中小企業產權流動，加快盤活存量資產和閑置資產；支持中小企業直接從資本市場籌措發展資金，支持具備條件的中小企業發行債券；幫忙一批高新技術中小企業在創業板上市，建立優強中小企業上市融資的育成機制。

（四）創造良好的市場環境。政府有關部門要加大對不正當競爭行為的打擊力度，規范市場秩序，用心利用自身優勢為中小型企業創造更多發展與合作機會。盡量將大企業的配套產業鏈放到本地中小型企業上。另外，政府還要利用自身所獲取的信息，幫忙中小型企業尋找新的市場切入點。要從根本上為中小型企業發展創造一個良好的環境，促進產業配套體系的構成，培育新的增長點。

中小企業的發展現狀篇十

近年來，中小企業成了社會關注的熱點。社會經濟的產業組織形式沒有像經典經濟學家所預言的那樣，從自然競爭走向集中再走向壟斷。相反，中小企業成了各個國家中最活躍的經濟因素。中國也不例外，在國內經濟最發達的幾個地區如：江蘇、浙江、廣東、上海都是以中小企業為主。這些地區之所以經濟能夠騰飛，都是因為它們有各自的優勢和特色。產業積聚區是浙江經濟的一大特色和優勢，基本特點是某一行業或產品，在一個特定的地域內，高度積聚發展，在國內甚至在國際市場占有較大比重，在當地經濟中具有舉足輕重的地位。

作為中國五金之都的__，在改革開放的春風吹拂下，蓬勃發展起來了。__年，__實現國內生產總值超過92億元，財政收入突破10億元，更令人欣喜的是，一年間__市躍過24個縣市，將全國百強的名次從第70位前移到第46位。[1]我們從第二次全國基本單位普查情況看，__市__年共有工業單位10948個，工業企業法人單位2464個。其中，五金機械工業單位8331個，占全市工業單位數的比重為76.1%。五金機械工業法人企業數為1936個，占工業法人單位比重數為78.57%。法人單位全年營業收入為123.7億元，其中五金機械工業法人單位營業收入為106.2億元，占工業法人營業收入比重為85.86%。[2]目前，__有五金機械企業1萬余家，從業人員20多萬，產品涵蓋機械五金、裝潢五金、日用五金、建筑五金、五金工具、小家電等1萬多個品種，并形成了電動工具、有色金屬冶煉、衡器、小家電、汽摩配、不銹鋼制品、防盜門、滑板車等幾大支柱產業，其中10多項五金產品的產量居全國之最，100多種產品打入國際市場。

中小企業的發展現狀篇十一

一場源自美國的次貸危機傳染著全球經濟，無法獨善其身的中國經濟，在多重因素影響下開始顯現發展減緩跡象。資金緊張，能源、原材料和人工成本上漲壓力，在“抵抗力”相對較差的中小企業群體中顯露無疑。

——長沙中小企業增加7000家

與浙江、廣東等沿海省份相比，“倒閉潮”并沒有在長沙中小企業群體中蔓延，相反在壯大。統計數據顯示，目前長沙市有中小企業4.23萬家，其中規模以上工業企業已超過2000家。而在去年底，這兩個數據分別為3.72萬家、1942家。

外向型不明顯的特點使長沙中小企業躲過了這次危機，保持了穩步發展的良好勢頭，尤其是工業經濟。長沙工業面對冰凍災害、原材料和燃料等生產要素價格上漲等困難，加強科學調度、加快項目建設，實現了健康、快速增長。1月至8月，長沙工業總產值預計突破2000億元，這一數字接近去年全年的目標。尤為可喜的是，長沙三次產業的比重，已由去年底三產、二產、一產的產業結構占比排序，首次歷史性地改寫為二產、三產、一產。市經委主任趙躍駟預測，隨著新項目相繼投產達效，今年長沙的工業總產值有望突破3000億元，同比新增1000億元。

經營成本被推高

——原材料支出上漲三成統計結果顯示，今年以來，長沙中小企業受成本攀升影響較大。其中工業企業以原材料價格上漲影響尤為明顯，加之人民幣升值和新的《勞動合同法》實施，使企業經營成本超出預期。

受國際市場傳導和國內供需矛盾的影響，能源、原材料價格相對去年上漲幅度較大。調查顯示，1月至8月，企業主要原材料支出平均同比增長31.17%，運輸費用支出同比上浮25.41%，生產用煤、電、水、油等費用支出較去年平均增長27.32%，而人工成本同比上升20.18%。其中，企業原材料價格支出較去年增加超過50%的占比達14.56%，部分以鋼材為原材料的汽配、鑄件等企業甚至同比上漲50%至90%。受油價攀升等多重因素影響，63.73%的企業運輸費用支出較去年同期上升超過10%，其中，以環保設備、消防器材為代表的9.8%的企業運輸成本攀升80%以上。此外，受人民幣匯率影響，企業出口換匯成本較去年上升了10%以上。

——七成企業貸款遇阻

盡管通過銀企對接和直接融資，部分中小企業獲得了資金支持，但大多數中小企業尤其是處于初創階段的中小企業，資金短缺和融資難仍然是最大的困難。

調查顯示，目前中小企業的主要資金來源依然是原始資金積累，通過銀行借貸和民間借貸的僅占10%左右。企業最希望獲得資金的渠道，仍然集中在銀行貸款，占比高達79.65%，這意味著近70%的企業在獲取銀行貸款過程中遭遇阻力。

被調查企業普遍認為，得不到金融、擔保機構貸款支持，原因在于金融、擔保機構門檻高和企業自身有效資產抵押不足。而銀行對貸款抵押物要求嚴格，融資手續繁雜。一方面企業獲取資金的時間過長，使用期太短，使用效率大打折扣；另一方面融資成本過高，讓企業望而卻步。

——近六成企業缺熟練工

人才瓶頸也困擾著中小企業。本次調查中，86.4%的企業經常組織人員培訓，并且有常規性培訓計劃和資金支持。但盡管如此，58.4%的被調查企業最急需熟練工人，其次為技術人員，占比為18.4%，有11.2%的被調查企業急需研發人員。這說明企業人才缺口大，難以招到合適的高級管理人才、技術人才、高級技工等。

與此對應的是，由于競爭激烈和人員流動性大，長沙中小企業的人員流失現象不容忽視。16.8%的企業與去年相比，人才總量呈下降趨勢。有54.4%的被調查企業反映，流失的主要是初級人才，36%的企業人才流失以中級人才為主。

人才流失與匱乏雙重因素，在今年嚴竣的經濟形勢下，更削弱了中小企業的“御寒”能力。專業對口人才奇缺，直接導致產品創新和企業盈利模式的滯后，從而惡化了企業的市場競爭力。

利潤空間受擠壓

——近五成企業降價銷售產品

受國內外經濟大環境影響，經營成本的抬升，和來自上下游價格的擠壓，不斷蠶食著企業的利潤空間。

有48.31%的企業產品銷售價格下降。以“小巨人”企業長沙興嘉生物工程有限公司為例，該公司今年的產品價格下浮了10%。而產品價格略有上升的，集中在節能科技和建材行業企業，幅度為1%至5%，鑄造類中小企業產品價格平均上浮超過10%。

相比原材料價格上漲和能源電力運輸費用的攀升，下游企業的利潤空間被嚴重擠壓。由于一些勞動密集型產品技術附加值不高，在市場難以轉嫁成本上升壓力，為了生存，不得不通過降價來減少庫存，補充現金流。他們普遍面臨著上游強勢提價，下游難議價的“夾心”局面。

煙花鞭炮、紡織服裝和陶瓷建材等勞動密集型、出口創匯型產業，在成本上升與市場萎縮的雙重擠壓下，原有的利潤空間被攤薄了。在上下游感應迅速的工程機械和汽車產業，市場呈現的疲軟態勢也直接傳導到了中下游的鑄件、配件、機電產品等配套供應廠商，下游大量產業配套型中小企業由此承受了較大壓力，一些不堪重負的企業因此減產或停產。

數據顯示，今年1月至8月，全市2082戶規模以上中小企業中，完全停產企業（產值為零）9戶，半停產企業（產值較去年同期減少50%以上）55戶，占2.6%，減產企業452戶，占21.7%；虧損企業178戶，虧損面8.6%，比上年同期增虧256%。

政務環境需改善

——期待減少人為“搖晃”

從企業生存發展現狀來看，中小企業需要更有利于其發展壯大的軟環境。而被調查的多家企業反映，中小企業生存的政務環境堪憂。表現為，來自多個部門，尤其是垂直執法部門的頻繁檢查、稽查和罰款，人為地加大了中小企業的創業成本和發展成本。

中小企業初創期經營欠規范，執法部門應更多地指導并幫助其逐步規范。而政務環境中，歧視中小企業，對中小企業服務不主動、不及時、不到位的現象依然存在，某些“攤派、罰款、檢查、收費”和“索、拿、卡、要”行為，讓企業背負了過多經營之外的壓力。正如天心區環保工業園金臺企業服務中心總經理關選國指出的，中小企業受環境影響太大，每個企業的正常運轉至少需要與近20個相關職能部門打交道，而這近20個部門中，任何一個環節沒“打通”都有可能被迫關門歇業。少數部門常規或非常規的稽查檢查，加之罰款彈性大，人為操作空間充足，大大增加了企業的營業外開支。“中小企業就像一棵剛存活的小樹，怕的不是風雪雨霜，而是人為的搖晃”，有企業主這樣感嘆。

在行業準入方面，總體進展比較緩慢，主要表現為郵政、電信、電力和金融等方面，存在看不見、摸得著的“玻璃門”，中小企業要進入仍很難。

中小企業發展狀況調查系列報道之三

專家點評

扶持中小企業應有更多舉措

陳曉紅

上半年以來，長沙中小企業面臨著各方面的壓力，原材料成本、用人成本、能源成本、交通成本等加劇了企業成本壓力，所以企業陷入“越生產越賠錢，還不如不生產”的漩渦。這個時候，要特別關注解決中小企業的這些問題。

中小企業是弱勢群體，需要社會各界的關注和支持。扶持中小企業仍有許多舉措可嘗試。首先，在融資問題上，可以嘗試供應鏈融資，由大企業作擔保，解決其供應鏈上中小企業的融資難題，這個長沙市商業銀行正在做。還有集群融資，形成集群，統一放貸，國家開發銀行正在汨羅試點。其次還有企業互貸，企業互保，和中小企業集合債券可以嘗試。企業還可以嘗試股權投資，比如私募股權投資，大企業股權投資，股權投資基金等。當然還要鼓勵有資質企業盡快取得上市資格。政府也可以拿出更多資金扶持中小企業，通過參股擔保公司或者投資基金的方式，用引導資金增強放大效應。一些有知識產權的企業，也可以用作抵押來貸款，長沙市商業銀行已經有所松動。

其次，政府職能部門在為中小企業解決難題的服務觀念上還要進一步解放思想，中小企業是解決就業以及國民經濟發展的最重要主體之一。以往，我們一直關注大企業，當前更應為中小企業營造好的生存環境。職能部門不能隨意干擾企業生存環境。長沙中小企業的行政成本、法律成本、交易成本均偏高。沿海地區有規定，職能部門必須少去企業，比如規定一年只能去一次。其實在企業初創期，各種稅費少收一點，企業才有成長空間。許多國家有專門的中小企業服務中心，專門為中小企業解決問題。

另外在行業準入門檻上，政府也可以多做一些工作，如通過政府采購，支持不同的行業不同的企業等。

中小企業的發展現狀篇十二

一、《暫行辦法》附件中規定需要提供的資料。其中：

（一）上一會計報表紙質資料需加蓋企業公章。

（二）申請無償資助企業提供的已投入自有資金憑證包括：項目新增設備的購買發票、建筑工程合同及收據等復印件。如發票等憑證太多，可以用具備資質的中介機構出具的專項審計報告代替。審計報告內容應包括：項目投資總額、項目建設期、用于固定資產投資的自有資金已支出額（需列明其中的設備及安裝費、建筑工程費等）。

（三）申請貸款貼息的企業需提供企業與金融機構簽訂的貸款合同和已發生的貸款憑證復印件。

二、該項目在國家或地方政府投資主管部門核準或備案文件的復印件。

三、當地稅務部門出具的企業上完稅證明，或企業全年完稅稅票復印件。

四、iso9000認證等證書復印件（有證企業）。

附件二：各地區報送專項資金申請報告和申報企業項目資料要求

一、將中小企業發展專項資金項目匯總表（表

一、表二）作為省級財政部門會同同級中小企業管理部門上報財政部、國家發展改革委的中小企業發展專項資金申請報告的附件。

二、每個項目的申報資料需裝訂成冊，裝訂順序為：

（一）中小企業專項資金申請書（封面）

（二）中小企業發展專項資金申請及審核意見表

（三）企業基本情況表

（四）中小企業發展專項資金項目評審專家登記表

（五）企業法人執照（復印件）

（六）可行性研究報告中的固定資產投資估算表（從可行性研究報告中復制）

（七）可行性研究報告中新增主要設備表（從可行性研究報告中復制）

（八）國家或地方政府投資主管部門對項目核準或備案文件的復印件

（九）申請無償資助項目的企業已投入項目建設的自有資金憑證匯總表及憑證復印件;申請貸款貼息項目的企業已發生貸款的“借款憑證”匯總表（銀行貸款進賬單）及企業與金融機構簽訂的固定資產投資貸款合同和借款憑證復印件。

（十）企業上一會計報表和中介機構審計報告

1.資產負債表

2.現金流量表

3.損益表

4.中介機構審計報告

（十一）企業上完稅證明匯總表及完稅證明

（十二）iso9000認證證書復印件（有證企業）

三、部分紙質資料填報要求

為確保上報紙質資料與電子文檔的一致性，下述紙質資料必須使用由申報軟件生成的打印件。

（一）中小企業專項資金申請書（封面）。

（二）中小企業發展專項資金申請及審核意見表。企業填寫內容由申報

系統生成打印，專家評審意見、省級中小企業管理部門審核意見和省級財政部門審核意見在申報系統生成的打印件上填寫。

（三）企業基本情況表。

（四）申請無償資助項目的企業已投入項目建設的自有資金憑證匯總表，申請貸款貼息項目的企業已發生項目貸款“借款憑證”匯總表。

（五）企業上完稅證明匯總表。

附件三：可行性研究報告內容要求

一、項目概況

二、企業基本情況

三、產品需求分析和改造的必要性

四、改造的主要內容和目標

五、項目總投資及資金來源和資金構成六、人員培訓及技術來源

七、項目實施進度計劃

八、項目經濟效益和社會效益分析

中小企業的發展現狀篇十三

（3）技術引進再創新策略

這是指技術水平相對落后的企業利用各種手段引進其他企業的技術，進行消化吸收后，達到自己創新的創新方式。成功的技術引進再創新可以使落后的企業在較短時間提高技術水平和自主創新的能力。

中小企業在技術引進方面要特別注意不可只停留在操作、使用和維修階段，不可只追求短效益，要注意消化吸收引進技術，從而增強自身的自我創新能力。

（四）中小企業市場營銷創新

改革開放20多年來，我國企業對西方企業營銷理論與方法從引進、傳播到推廣應用，基本上是“照葫蘆畫瓢”，營銷水平普遍較低，各類行業和企業的營銷意識和水平相差也較大，一般而言，競爭行業優于壟斷行業，中小企業優于國有企業。相比之下，有些大型國有企業、銀行、公有事業處于“沒有營銷”的階段，高層缺乏營銷意識，沒有營銷職能部門，更談不上市場研究和營銷戰略，營銷障礙很大。進入21世紀，面對買方市場的形成以及國外強大競爭對手和知識經濟的挑戰，我國企業營銷亟待創新。

1、觀念創新

營銷觀念創新是企業營銷創新的核心和前提。營銷觀念的創新，需要企業從滿足顧客需求的傳統營銷觀念，轉變為不僅滿足顧客需求、還要創造顧客需求的新的營銷觀念。譬如：

親情營銷觀念。傳統市場營銷觀念強調顧客至上，顧客就是“上帝”。親情營銷觀念強調把顧客當“朋友”或“親人”而不是“上帝”，通過建立一種新型的親情關系，把企業與顧客之間的距離最大限度地縮短，通過與顧客做“朋友”，而使顧客成為企業的永遠“朋友”。

全球營銷觀念。全球化是當今世界經濟發展的最重要趨勢，現代化大生產本身的客觀規律必然要求實現全球化分工。在國際競爭國內化、國內市場國際化的今天，企業要積極走出國門，在世界范圍內尋求發展機會，把全球市場置于自己的營銷范圍內，以一種全球營銷觀念來指導公司的營銷活動。

綠色營銷觀念。樹立綠色營銷觀念，開發綠色產品，開拓綠色市場，已成為21世紀企業營銷發展的新趨勢，也給企業發展創造了新的機遇。綠色營銷觀要求企業在營銷中，要以可持續發展為目標，注重經濟與生態的協同發展，注重可再生資源的開發利用，減少資源浪費，防止環境污染。

2、組織創新

中小企業的發展現狀篇十四

隨著全球經濟一體化不斷發展，企業的規模不斷發展擴大，業務范圍逐漸擴大到全國甚至全球，而物流是企業發展壯大的基本保障。好的物流管理，可以為企業降低成本，提高企業效益。中小企業鑒于自身發展條件的先天不足，在物流管理中遇到了諸多困難。本文通過論述中小企業的物流管理現狀，提出了對于中小企業物流管理發展的看法。

1 中小企業物流發展現狀

1.1 物流成本高，信息化水平低 目前很多大型企業投入大量資金建立了自己的物流網絡系統，由于大型企業的生產規模大，自建物流中心能夠快速進行貨物集散，受第三方物流業發展影響小，帶來的經濟效益顯而易見。然而中小企業具有規模小、資金少的先天因素，自建物流需要耗費巨資，物流運轉成本高昂，從而造成了這些企業經濟負擔重的狀況。此外，很多中小企業雖然建立了簡單的內部物流系統，但是沒有組建網絡系統，更沒有應用貨物進出的數據庫管理，同時缺乏物流信息技術的應用。根據國內外數據調研數據顯示，61%的企業沒有應用物流信息管理系統，此外，39%的企業雖然應用了物流信息管理系統，但是其技術管理水平僅僅停留在初級階段，信息系統功能不全，往往只擁有倉儲作業管理、庫存管理、運輸管理三者其中的一種。中小企業自建的物流依然處于物流信息技術落后的局面。

1.2 物流管理人才缺乏 現代物流具有跨行業、跨部門的特點，并逐漸向信息化、自動化發展。物流管理不僅需要能夠吃苦耐勞、熟練掌握運輸、倉儲、配送的操作性人才，更需要懂得計劃和指揮的管理技術型人才。目前我國從事物流工作的人員多是低學歷、沒有經過物流專業教育的。在物流人才供不應求的情況下，高級物流管理人才大多數會選擇專業的物流公司或者大型的企業，從而造成中小企業物流人才極其缺乏的局面。

1.3 物流管理方式不正確 中小企業由于受到傳統觀念的影響，在物流管理上仍然采取分散的粗放型管理，即由多個部門共同分擔負責物流。各部門之間出現重復建設、分割管理、條塊管理。這種分散型管理造成企業資源的浪費，同時降低了物流的效率。

1.4 物流管理信息化落后、自動化程度低 現代物流的發展要求企業運用信息管理系統科學計算出采用各種運輸路線方式、在不同基地建立物流配送中心所需的費用，并進行比較，從而自動得出最優方案供決策者選擇。由于受到現行經濟體制的制約。目前中小企業的物流管理大多數仍停留在人為決定如何選擇運輸路線、方式、以及選擇在哪里建設配送中心的狀態。這種落后的物流管理方式促使企業的物流管理陷入被動局面。

2 中小企業物流發展策略分析

樣承擔著物流行業變動帶來的風險，這對企業來說得不償失?，F今我國第三方物流企業在國家大力發展物流的政策引導下不斷成長壯大。專業的物流公司擁有先進的物流信息系統和專業的技術管理人員，并提供專業的物流服務。通過規?；?、自動化配送，專業的物流公司可以優化庫存管理，配送費用比企業自建物流的費用更低，效率更高。

2.2 加強校企合作，培養高科技物流人才 隨著物流業的興起，很多高校都開設了物流專業。但是很多高校在授課時理論多實踐少，導致培養出來的學生與用人單位的物流發展需求相脫節，企業招不到適用的高科技物流人才，而物流專業的畢業生們面臨就業困難的局面。物流人才的培養，必須建立在實踐基礎之上。中小企業應該加強與高等院校的合作，將企業的需求反饋給合作院校，并為這些院校提供實訓基地，從而改進教學方式，培養出為企業所需的高科技物流人才。通過與高校合作的形式，既能解決企業人才匱乏的難題，又促進了畢業生的就業率，可謂是一舉兩得。

2.3 積極引進信息化技術，重視企業物流部門的發展 很多中小企業在日常企業生產經營活動中往往將管理的重心放在了生產和銷售領域，從而忽視了物流部門的建設。物流管理和生產管理、市場營銷、財務管理一樣對企業的發展具有重要意義。中小企業應當加強企業內部物流部門建設，加快企業物流信息化管理，引進先進的物流管理技術和物流管理流程，促進企業物流管理信息化，提高物流自動化程度，從而有效地降低企業的物流費用，提高企業的經濟效益。

2.4 建立協調統一的物流管理機制 政府是促進我國物流管理體制改革的主體。政府應當致力于建設一個開放、公平、井然有序的物流市場，打破物流管理的地區限制和行業限制。政府應從全局上進行物流設施規劃，加快建設物流基礎設施建設，并引導企業的參與物流建設。物流配送中心、交通樞紐的建設有利于整個物流市場形成一個完善的物流集散網絡，從而促進中小企業的物流管理逐步向合作化轉變，并取得規?；б?。

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中小企業的發展現狀篇十五

3月，我局增掛省中小企業局牌子后，為切實履行好省委、省政府賦予的職責，針對我省中小企業缺乏基本統計數據的狀況，立即組織了10個調查組分赴各市州，就我省中小企業產業和行業分布現狀、融資擔?，F狀、科技水平發展現狀、外貿企業現狀、信用體系建設現狀等10余個課題進行了專題調研，并走訪了省統計局、省發改委、省經委、省財政廳、省工商局、省企調隊、省科技廳、省商務廳、成都海關、省藥監局及各行業辦等20余個省級有關部門，收集整理了我省中小企業的基礎數據和資料。通過對我省中小企業發展現狀、特點及存在問題的研究分析，積極探索促進我省中小企業發展的新思路。

一、基本情況

，我省共有各種經濟類型的中小企業177.3萬戶（含個體工商戶），占全省全部企業總數的99%以上。中小企業在促進我省經濟增長、優化經濟結構、擴大城鎮就業、繁榮城鄉市場等方面發揮著越來越重要的作用。

（一）中小工業企業成為我省工業經濟的重要組成部分

億元，產品銷售收入1572.4億元，利稅總額155.9億元，從業人員116.9萬人，分別占全省規模以上工業企業總數的49.4%、47.0%、40.4%和58.5%。

20，全省規模以上中小工業企業6405個，實現增加值1023.5億元，同比增長31.1%；產品銷售收入2851.5億元，同比增長35.9%；利稅總額298.9億元，同比增長31.9%；企業資產總額達3974.6億元，同比增長13.3%；企業職工總數154.1萬人，同比增長5.6%。

（二）中小企業成為吸納就業的主要渠道

近年來，隨著經濟結構調整，國有企業改革力度加大，國有、集體企業下崗職工增加，新增就業人口居高不下，農村富余勞動力繼續向城市轉移，中小企業吸納就業再就業的“蓄水池”作用更加明顯，中小企業已成為就業的主要場所。目前，我省中小企業為社會提供的就業崗位已超過1000萬個。據統計，鄉鎮企業從業人員已達678萬人，占全省已轉移勞動力的50%，全省鄉鎮企業還吸納下崗失業人員達21萬人。

（三）民營經濟發展迅速，成為中小企業的主體構成

2003年，全省民營經濟增加值增長18.5%，比gdp增長速度快6.7個百分點，比全省公有制經濟快10.3個百分點。我省新增個體工商戶13.9萬戶，同比增長10.7%；新增私營企業2.6萬戶，同比增長30.7%。到2003年底，我省已有個體工商戶143.4萬戶，私營企業11.0萬戶。我省個體私營企業占全省中小企業總數的比重達87%，在全省規模以上中小型工業企業中，民營企業占75.4%。

（四）中小企業是我省外貿發展的重要力量

2003年，全省1436戶外貿企業中，中小企業達1363家，占94.9%。全省對外貿易總額56.4億美元中，中小企業實現對外貿易額28.8億美元，占51.1%，其中全省出口總值32.1億美元，中小企業出口值16.6億美元，占51.7%；全省進口總值24.6億美元，中小企業進口值12.2億美元，占50.2%。

（五）科技型中小企業蓬勃發展

近年來，科技型中小企業蓬勃發展，成為經濟增長與社會進步的不竭動力。通信設備、計算機及其他電子設備制造業、合成材料制造業等行業迅猛發展，有力拉動了高新技術產業的快速增長。2003年底，全省有高新技術企業918家，高新技術產業實現產值760億元，創利稅120億元，其中中小企業所占份額均達95%左右。據統計，近5年來，我省340家獲國家資助的高新技術企業和科技型中小企業在項目執行期中總計投入技術創新、科技成果轉化的資金約45億元。

二、主要問題

（一）發展環境有待改善

車收費、甚至強行收費現象在一些地方和部門都不同程度存在；四是社會化服務體系不健全，公益性、扶持性服務機構數量少，中介服務機構收費高、管理不規范，對企業所需的創業輔導、技術創新、融資擔保、教育培訓等服務還不能滿足發展的需要。

（二）融資難仍是制約中小企業發展的瓶頸

繳費、辦證等四道關口），辦完上述各個環節所需費用大約占貸款總金額的10%。

（三）結構性矛盾突出

一是產業結構不合理。二產業發展滯后，總量小、帶動力小、技術水平低，三產業發展不足、經營范圍小、領域窄，傳統服務業多，現代服務業少，服務質量和水平低；二是布局結構不合理。尤其是丘陵山區與平原地區發展不均衡，各地企業發展水平不一、分布不均、地區差異大，企業分散，聚集度低，優勢產業集群式發展滯后，很難發揮企業聚集洼地效應；三是產品結構不合理。產品多而全，初加工產品多而粗，名特優新和高科技、高附加值產品少，特別是電子信息、軟件開發、醫藥、生物技術、新材料等高新技術產品優勢不突出；四是規模企業、骨干企業、龍頭企業、科技型企業在企業總數中的比重過小，對企業群體的拉動作用有限，大量的是規模小、技術低、效益差、作坊式的微型企業。據統計，去年我省規模以下的小型工業企業占工業企業總數的90%以上。食品、飲料、醫藥、機械、化工、紡織等傳統行業所占比重較大，而科技含量高，附加值高的企業少，經濟結構不甚合理。

（四）企業自身素質有待提高