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情況說明書萬能(精選14篇)

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情況說明書萬能(精選14篇)
時間:2024-03-20 21:52:20     小編:夢幻泡

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

情況說明書萬能篇一

xx同志20xx年在本礦擔任副礦長職務,主抓我礦生產安全工作,認真履行職責,從以下幾方面著手,開展工作:

一、 任安全生產隱患排查治理負責人,親力親為,進行隱患排查治理,按照隱患排查治理要求。完成了相關的治理任務,為煤礦安全生產作出了堅實的基礎。

二、 加強從業人員培訓,按照煤礦用工標準,對新招工人必須堅持培訓合格才能上崗,建立職工培訓檔案,對入井員工采用傳幫帶,手指口述法,應知應會,崗位責任制的培訓,讓每個員工都熟悉自己的操作技巧,從而消除生產事故的人為現象。

三、 完善煤礦要求的各種會議、辦公會議、班前會議、技術研討會議以及各種培訓會議,做到每會有記錄、有議題、有決策、有執行、有落實。從而為礦的各項工作開展提供保障。

四、 積極協調和解決礦群糾紛,構建和諧礦井,疏通礦群關系,為煤礦健康發展作了應盡的工作。

五、 積極配合好上級主管監管部門工作,對煤礦的安全監管、督察工作全面配合,并認真按照上級主管部門提出的整改措施進行認真整改,及時對安全生產及故隱患整改消號。

胡林同志來我礦后,團結煤礦工作人員,對工作認真負責,是一位稱職的礦長。

20xx年3月2日

情況說明書萬能篇二

我20__年3月進入昆鋼上場鐵礦羅茨作業區,由于自身工作積極努力,認真負責,20__年9月進入球磨房,于20__年2月被車間領導提升為帶班組組長,由于球磨房內機器噪音過大,對我耳朵造成了極大的損傷,近兩年來車間安全科已給我們配安全耳罩,從20__年工作到現在的11年,我一直擔任組長至今,機器噪音對我的左耳已經造成了損傷,損傷程度現已達雙耳高頻平均聽閾近70分貝。現在,我的左耳經常嗡嗡直叫,聽力明顯下降。

請領導部門調查核實。

此致

敬禮!

說明人:

日期:

情況說明書萬能篇三

傅老師:

你好,很不幸我遲到了,很幸運這讓您認識了我,但是其實我是很不希望這樣被您認識的。

我不是一個善于解釋的人,其實遲到是沒有理由的,遲到本身事件而言,這就是一個結果,結果發生了,中間有任何借口都沒有用。所以,對于為什么遲到,我想說不說都已經既成事實,就不說了吧,不然就成了強詞奪理。

最后我想檢討書后面要加保證,可是我不能保證我以后永遠都不遲到,因為您知道,永遠趕不上變化,這個世界是瞬息萬變的,唯一不變的就是變,因此,我向您保證,上傅老師您的課,我一定認真聽講,雖然我遲到了,但是我可以保證效率,雖然有人不遲到,但是還不如不來上課呢,所以我雖遲到但是我保證人在心在,人遲到心先報到。

最后感謝老師讓我們聽課,讓我們學習,讓我們成長。

 xxx

20xx年x月x日

情況說明書萬能篇四

財務情況說明書是年度財務會計決算報告的重要組成部分。各企業應依據《企業財務會計報告條例》(國務院令第287號)等有關規定,以財務指標和相關統計指標為主要依據,對本年度資產質量、財務狀況、經營成果等情況進行分析說明,客觀反映企業運營特點及發展趨勢。財務情況說明書主要包括以下內容:

企業資產、負債、所有者權益總額、結構和年度變化情況及原因分析;企業戶數變化情況,包括合并范圍子企業戶數、金融子企業、境外子企業與所屬上市公司戶數,未納入合并范圍戶數及原因,企業低效及無效資產清理情況;企業職工人數及人工成本、薪酬水平等基本情況。

(一)企業主營業務范圍及經營規模、行業分布等情況分析。

(二)按主要業務板塊分析本年度生產經營情況,包括主要產品的產量、業務營業量、銷售量(出口額、進口額)的增減變化和原因分析,各主要業務板塊收入及毛利占企業集團總收入的比重,所處行業中的地位及發展趨勢;宏觀經濟政策產生的影響。

(三)其他業務收支增減變化及原因分析。

(四)生產經營中面臨的困難與挑戰。

(一)企業盈利情況分析,包括盈利結構,各業務板塊效益貢獻,效益增減變化的主要原因。

(二)成本費用變動的主要因素,包括原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調整對效益的影響。

(三)稅賦調整對效益的影響,包括有關稅種和稅率調整、享受稅收優惠政策退稅返還等。

(四)會計政策、會計估計變更的原因及其對效益的影響。

(五)本年度房地產開發、高風險業務投資及損益情況,包括:委托理財、股票投資、基金投資、金融衍生業務,分析對企業效益及財務風險的影響程度,工作報告《財務情況說明書》。

(六)虧損企業戶數、虧損面、虧損額及原因。

(七)企業凈資產收益率、總資產報酬率等盈利能力相關指標的年度間對比分析和行業對標。

(一)經營、投資、籌資活動產生的現金流入和流出情況。

(二)與上年度現金流量情況進行比較分析,包括現金流規模和結構,流入的主要來源(經營、投資或籌資),流出的主要用途(投資、籌資),分析盈余現金保障倍數、現金流動負債比率、資產現金回收率等指標并與行業對標。

(三)對企業本年度現金流產生重大影響的事項說明。

(一)會計處理追溯調整影響年初所有者權益(或股東權益)的變動情況及原因。

(二)所有者權益(或股東權益)本年初與上年末因其他原因變動情況及原因。

(三)所有者權益(或股東權益)本年度內經營因素增減情況及原因。

對企業利潤分配、資產重組、債務重組、兼并收購、改制上市、重大投融資、重大資產處置、股權(產權)轉讓及資產損失情況等重大事項進行詳細說明和分析。

(一)風險治理和內控管理的組織架構及相關職能部門運轉情況。

(二)風險和內控管理制度及實施情況。

企業對有關方面的檢查、審計等監管工作中發現問題的整改落實情況及擬采取的主要措施。

對改進財務會計決算工作的有關工作建議。

情況說明書萬能篇五

各企業應依據《企業財務會計報告條例》等有關規定,以財務指標和相關統計指標為主要依據,對本年度資產質量、財務狀況、經營成果等情況進行分析說明,客觀反映企業運營特點及發展趨勢。財務情況說明書主要包括以下內容:

企業資產、負債、所有者權益總額、結構和年度變化情況及原因分析;企業戶數變化情況,包括合并范圍子企業戶數、金融子企業、境外子企業與所屬上市公司戶數,未納入合并范圍戶數及原因,企業低效及無效資產清理情況;企業職工人數及人工成本、薪酬水平等基本情況。

(一)企業主營業務范圍及經營規模、行業分布等情況分析。

(二)按主要業務板塊分析本年度生產經營情況,包括主要產品的產量、業務營業量、銷售量(出口額、進口額)的增減變化和原因分析,各主要業務板塊收入及毛利占企業集團總收入的比重,所處行業中的地位及發展趨勢;宏觀經濟政策產生的影響。

(三)其他業務收支增減變化及原因分析。

(四)生產經營中面臨的困難與挑戰。

(一)企業盈利情況分析,包括盈利結構,各業務板塊效益貢獻,效益增減變化的主要原因。

(二)成本費用變動的主要因素,包括原材料費用、能源費用、工資性支出、借款利率調整對效益的影響。

(三)稅賦調整對效益的影響,包括有關稅種和稅率調整、享受稅收優惠政策退稅返還等。

(四)會計政策、會計估計變更的原因及其對效益的影響。

(五)本年度房地產開發、高風險業務投資及損益情況,包括:委托理財、股票投資、基金投資、金融衍生業務,分析對企業效益及財務風險的影響程度,工作報告《財務情況說明書》。

(六)虧損企業戶數、虧損面、虧損額及原因。

(七)企業凈資產收益率、總資產報酬率等盈利能力相關指標的年度間對比分析和行業對標。

(一)經營、投資、籌資活動產生的現金流入和流出情況。

(二)與上年度現金流量情況進行比較分析,包括現金流規模和結構,流入的主要來源(經營、投資或籌資),流出的主要用途(投資、籌資),分析盈余現金保障倍數、現金流動負債比率、資產現金回收率等指標并與行業對標。

(三)對企業本年度現金流產生重大影響的事項說明。

(一)會計處理追溯調整影響年初所有者權益(或股東權益)的變動情況及原因。

(二)所有者權益(或股東權益)本年初與上年末因其他原因變動情況及原因。

(三)所有者權益(或股東權益)本年度內經營因素增減情況及原因。

對企業利潤分配、資產重組、債務重組、兼并收購、改制上市、重大投融資、重大資產處置、股權(產權)轉讓及資產損失情況等重大事項進行詳細說明和分析。

(一)風險治理和內控管理的組織架構及相關職能部門運轉情況。

(二)風險和內控管理制度及實施情況。

企業對有關方面的檢查、審計等監管工作中發現問題的整改落實情況及擬采取的主要措施。

說明人:_________。

20___年___月___日。

情況說明書萬能篇六

一、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署,促進公司生產經營各項工作的健康發展。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,教育管理本單位、本部門的干部員工,執行好各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規,杜絕違規違紀和違法犯罪事件的發生。

三、貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》,發揚民主作風,主動聽取意見和建議,自覺接受組織和黨內外群眾的監督。

四、按時參加黨風廉政宣傳學習教育,定期向上級領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

五、堅定共產主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和權力觀,自覺抵制歪風邪氣和腐敗現象。

六、嚴格遵守“三重一大”制度,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及上級相關規定和各項法律法規。

七、堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”,謙虛、謹慎、不驕、不燥,正確處理好職務與責任、個人與組織、干部與群眾的關系。

八、弘揚求真務實作風,發揚艱苦奮斗優良傳統,不講排場、比闊氣、搞攀比,不貪圖享受、揮霍公款、鋪張浪費。

九、認真履行崗位職責,操守職業道德,決不以權謀私,不做有損企業利益和形象的事情。

以上承諾本人將嚴格履行,自愿接受廣大員工的監督,如有違反,愿接受責任追究。

承諾人:

日期:

情況說明書萬能篇七

(三)創收情況與盈虧狀況。

(一)經濟目標完成情況;

(三)有無經濟決策失誤與重大損失浪費和違規投資等。

(一)本人遵守國家財經法規和學校財經制度方面的情況;

(二)單位的各項收入執行“收支兩條線”規定方面的情況;

(三)單位掌握、管理、使用的各類專項資金按規定專款專用方面的情況;

(四)本人勤政廉潔自律方面的情況;

情況說明書萬能篇八

我叫張三,家在重慶××縣×鎮×村社,,家中有七口人。家居貧困山區,家境貧困,其主要經濟來源靠種農田為生,無其它任何經濟來源,現母親因勞累過度,而生病需長期藥物療養,增加了家庭負擔,再加上父親年老體弱母親身體不好,且有一祖母已70多歲,常年臥病在床。姐妹四人均在上學。全家的生活重擔全靠父母種幾畝責任田來維持,為了四姐妹上學,其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元,人均月收入遠遠低于350元。

某某公司:

目前我們雙方要簽訂。

合同。

貴公司要求提供經過年檢的營業執照我公司表示理解。由于我公司營業執照正在工商年檢之中估計一個月之內可以解決。

特此說明。

此致

敬禮!

公司(蓋章)。

20xx年5月5日。

xxx:

我已于20xx年7月在天津師范大學順利畢業,并取得畢業證書。就讀期間辦理的學生證在畢業前已由天津師范大學統一收回,故現在只能提供畢業證復印件,無法再提供學生證原件。

特此說明。

xxx。

情況說明書萬能篇九

__________人力資源有限公司:

我單位________年________月________日發生一起工傷事故,現將事故情況作如下說明:

受傷害職工__________,女,________年________月出生,身份證號:____________。

________年________月________日進入我單位從事辦公室協理工作。

________年________月________日時_____分左右,該員工下班途中在單位門口遭__________(車牌號:_______________),撞傷導致頭部外傷后昏迷入院。

經__________醫院診斷為:

1.急性輕型閉合性顱腦損傷(1)腦震蕩(2)左側額部頭皮血腫。

2.左側髖部皮膚擦傷。

目前已花去醫療費用_______________元。

目前該員工已出院在家休養,醫院診斷建議繼續康復治療。

_______________(單位公章)。

________年________月________日。

情況說明書萬能篇十

尊敬的領導:

您好!

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入xx超市之后,由于您對我的關心、指導和信任,我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在超市的工作,我學到了很多超市收銀方面的知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業績,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在超市的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx超市的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

情況說明書萬能篇十一

(一)企業編制年度預算所選用的會計政策,說明折舊率、資產減值等重大會計政策及會計估計發生變更的原因,對損益的影響金額。

(二)對于《企業會計準則》允許以公允價值計量的資產或負債,需說明是否考慮公允價值變動影響。凡是考慮公允價值變動影響的企業,應按資產及負債的類別逐項說明影響的金額及原因。凡是不考慮公允價值變動影響的企業,應說明理由。

(三)年度預算報表的合并范圍說明,未納入及新納入年度預算報表編制范圍的子企業名單、級次、原因以及對預算的影響等情況。

(四)對預算年度宏觀經濟形勢的總體預測與分析,說明企業編制預算的宏觀經濟形勢基礎。

(一)業務預算。

業務預算是企業編制年度預算的基礎,企業應在深入開展業務板塊分析、重要子企業調查的基礎上,對主要業務板塊的發展趨勢及生產經營情況進行客觀的預測,對企業產生重大影響的生產經營決策進行說明。至少應包括以下內容:

1、通過對國內外宏觀經濟形勢的研究與預測,說明宏觀經濟形勢對企業生產經營和經濟效益的影響。

2、從行業發展階段與趨勢、能源、原材料及主要產品價格、市場供求關系、行業監管政策等方面,說明行業經濟形勢變化對本企業的影響。

3、結合本企業整體戰略規劃、所處行業地位、市場供求關系及價格變動等情況,按主要業務板塊說明生產經營指標增減變動情況和收入、成本等變動情況,以及指標變動對企業效益的影響程度等。

(二)投資預算。

1、說明企業預算年度內擬安排的重大固定資產投資項目(前十項)的目的、總規模、預期收益及預計實施年限等情況,對于資金來源與資金保障情況應重點說明。其中:對于重大新開工項目,還應結合企業對未來一定時期宏觀經濟形勢和行業形勢的判斷,分析說明投資的依據與理由。

對于非主業投資占總投資的比重超過10%、自有資金占總投資的比重低于30%的固定資產投資,應予以詳細分項說明。

對于境外固定資產投資項目,應予以詳細分項說明。

2、說明企業預算年度擬計劃實施的重大長期股權投資情況,具體包括:投資目的、預計投資規模、資金來源、持股比例、預計收益等情況;逐項說明預算年度擬實施收購項目的目的、收購方式,以及對企業生產經營和債務結構產生的影響。如有境外收購及投資項目的,應按上述項目逐項說明。

說明預算年度擬清理的長期股權投資,以及擬采取的清理手段和措施。

3、分類說明企業預算年度內擬安排的'債券、股票、基金等風險業務的資金占用規模、資金來源和預計投資回報率等情況。

4、分類說明企業預算年度內擬開展金融衍生業務計劃安排,包括選擇的品種、交易規模、資金額度、交易場所、交易對手、交易策略、保值效果以及風險控制等情況。

(三)籌資預算。

說明企業預算年度內擬安排的重大籌資項目目的、籌資規模、籌資方式和籌資費用等情況,分析籌資行為對企業財務費用增長、債務結構以及資產負債率、速動比率及帶息負債比率等財務指標帶來的影響。如企業資產負債率連續增長且處于行業較高水平,應說明原因及控制措施。凡納入我委債務風險重點關注范圍的企業,籌資預算應與債務風險控制目標相銜接。

(四)資金預算。

預算年度內資產負債及現金流量情況,重點說明經營性現金流量變化情況,同時結合當前信貸政策從緊、融資成本攀升的實際情況,綜合考慮投資和籌資產生的現金流量變化,說明企業為保障資金安全所采取的具體應對措施。如加強應收款項回收管理、提高庫存流動性、跟蹤高負債子企業和虧損企業、加強重大工程項目資金管控等。

(五)費用預算

1、預算年度期間費用發生情況,具體說明銷售費用、管理費用和財務費用的預計發生金額、年度增減變動情況,以及本年度擬采取的費用增長控制措施及落實方法。對期間費用中前十項費用的名稱、金額、與上年增減變動情況、變動原因等,應進行逐項說明。

2、預算年度企業人工成本情況,具體包括:預算年度內企業人工成本支出情況、人工成本占營業收入及成本費用比重變動情況、職工數量變化等情況。如果人工成本總額、人均人工成本或工資增幅超過收入及利潤增幅,應詳細說明原因。

(一)預算年度內擬出售固定資產、債務重組等重大營業外收支項目的原因、金額、對象、方式等情況。

(二)說明企業預算年度內擔保、抵押等或有事項的規模控制情況,并說明對逾期擔保等或有事項擬采取的清理措施。

(三)詳細說明企業預算年度內對外捐贈支出項目、支出規模、支出方案等預算安排情況,并對上年度捐贈預算執行情況及實施情況進行總結。

(四)其他需要說明的情況。

可能影響預算指標的事項說明是企業對預算年度可能對現有預算產生重大不確定影響事項的說明,如國家宏觀經濟形勢和政策的變化、國際政治經濟形勢的變化、企業決策中的重大不確定事項等。企業應當充分說明各種不確定性因素可能對企業主要預算指標的影響程度,并對其進行敏感性分析等。

預算執行的保障和監督措施指企業在預算執行過程中,確保預算執行的有關制度保障和跟蹤、監督、評價、考核等措施。

集團所屬二級及二級以下重要子企業預算

情況說明書萬能篇十二

本企業屬于()企業,成立于()年。是以生產和銷售()為主業的公司,其主營業務收入占企業總收入的比重為()%。公司現有資產總額已達()萬元,其中包括流動資產()萬元,占總資產的比例為()%;固定資產()萬元,占資產總額的比例為()%。負債總額達()萬元,其中流動負債()萬元,占負債總額的()%,所有者權益()萬元,占企業資產總額的()%。

1、本年主營業務收入()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%。

2、本年產品銷售費用()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,主營業務費用占主營業務收入的()%。

3、本年主營業務成本()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,主營業務成本占主營業務收入的()%。

4、本年管理費用()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,管理費用占主營業務收入的()%。

5、本年財務費用()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,財務費用占主營業務收入的()%。

6、本年主營業務稅金及附加()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,主營業務稅金及附加占主營業務收入的()%。

7、本年營業利潤()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%,營業利潤占主營業務收入的()%。

8、其他項目的比例參閱損益分析表。

1、本年實現利潤總額()萬元,凈利潤()萬元。

2、全年上交所得稅()萬元,增值稅()萬元。

3、本年提取盈余公積()萬元,其中公益金()萬元。

4、本年分配給投資者利潤()萬元,其中普通股股利()萬元,優先股股利()萬元。

5、本年職工工資總額()萬元,職工人數()人,職工全年平均收入()萬元。

1、本年經營活動現金流量比上年增長()萬元,增長率()%;本年投資活動現金流量比上年增長()萬元,增長率()%;本年籌資活動現金流量比上年增長()萬元,增長率()%。

2、本年現金及現金等價物凈增加額比上年增長()萬元,增長率()%;

3、本年應收賬款周轉率為();存貨周轉率為();流動資產周轉率為();固定資產周轉率為();總資產周轉率為()。

4、企業的發展能力指標情況:主營業務收入增長率為();凈利潤增長率為();留存盈利比率為()。

5、可持續增長率為(),說明企業主營業務收入的最大增長能力。從長期趨勢看,如果企業實際的主營業務收入增長率高于持續增長率,表明企業過度擴張,則必須對外籌資;反之,如果企業實際的主營業務收入增長率低于持續增長率,表明企業增長不足,應積極尋求投資機會,實現適度增長。

1、會計政策的變動。

2、會計估計的變更。

3、重要合同事項。

4、重要投資事項。

5、對現金流量有重大影響的其他事項。

附件:

1、資產負債表環比分析、資產負債表結構分析。

2、利潤表環比分析、利潤比結構分析。

3、現金流量表環比分析、現金流量表結構分析。

4、利潤分配表分析。

5、財務比率分析。

6、杜邦分析體系。

情況說明書萬能篇十三

協議人:張三(以下簡稱甲方)。

協議人:華國偉(以下簡稱乙方)。

因甲方于20xx年月日向乙方供應價值為15萬元的貨物(或乙方于年月日向甲方借款15萬元),現乙方無力償還甲方的到期債務,自愿將自己所有的車輛折抵給甲方,以沖抵所欠甲方的債務,經過雙方友好協商,現自愿就以車抵債事宜達成如下協議:

一、乙方將自己所有的牌轎車折抵給甲方,乙方所欠甲方的債務15萬元抵銷。該車輛的車架號為:發電機號為:車牌號為:

二、乙方保證車輛的所有權沒有爭議,保證車輛無抵押,且交付時能夠正常行駛,不拖欠車輛應繳稅費。

三、乙方應當協助甲方辦理車輛過戶手續,過戶費用由甲方承擔,如因甲方在辦理車輛過戶手續過程中發現因車輛存在問題無法辦理過戶手續時,應當在5日內書面通知乙方,并將車輛歸還乙方。

四、在約定期間甲方將車輛歸還于乙方后,乙方所欠甲方的債務仍然視為存在,乙方應當以其他方式予以清償。

五、甲方未能辦理車輛過戶手續,又沒有在約定時間內通知乙方,視為乙方已經將所欠甲方的款項全部支付給了甲方。

六、乙方將車輛登記證書、車輛行駛證交付給甲方,甲方應當為乙方出具收據,收到上述證件時視為車輛已交付給甲方,車輛交付給甲方時乙方所欠甲方的債務消滅。

七、在完成車輛交付后,該車輛的風險由甲方承擔,在該車輛沒有交付之前的風險由乙方承擔。

八、在完成車輛交付后,甲方即為該車輛的實際車主,無論是否辦理完畢過戶手續,因甲方實際占有該車輛期間所造成的一切損失由甲方承擔。

九、甲方應當在車輛交付的同時,將先前乙方向甲方出具的欠款憑證交付給乙方,并當場進行銷毀。

十、如因該協議的簽訂和履行發生任何爭議,雙方均應當友好協商,不能協商一致時,任何一方可以在該協議的履行地提起訴訟。

以上協議一式兩份,協議內容是甲、乙雙方的真實意思表示,雙方承諾均完全理解了協議條款的全部內容,且不存在任何一方提供了協議格式條款的.情形;該協議在雙方簽字后即日生效,且具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年月日年月日。

協議履行地點:鄭州市金水區。

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情況說明書萬能篇十四

________:

我是________的學生(學籍號為________________),因________________,根據____________________的規定,特申請退學,請予批準。

申請人:__________。

____年____月____日。

附:相關材料____份。

注:

1.退學申請書由申請人向學校提出,而且一經提出,就會產生學校“應予退學”的后果,因此,提出退學申請之前必須慎重考慮,不可輕易作出。

2.學生申請退學要有正當的充足的理由,也就是說,要符合常理,確實有非退學不可的理由。因對學校教學和管理不滿等所謂校方原因申請退學的,申請者不得借退學之事發表過激甚至違法的言論,損害學校形象和相關權益。

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