心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

銀行財務(wù)人員心得體會篇一

隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和市場競爭的加劇，企業(yè)財務(wù)管理變得越來越重要。作為企業(yè)中重要的支撐部門，財務(wù)一般人員承擔著維護企業(yè)經(jīng)濟安全、保障資金流暢、規(guī)范賬務(wù)核算等重要任務(wù)。在工作中，我深深地體會到了許多經(jīng)驗和教訓，下文將從責任心、學習能力、團隊合作、解決問題、溝通能力五個方面分享自己對財務(wù)管理工作的心得體會。

責任心是財務(wù)人員應(yīng)當具備的重要素質(zhì)之一。財務(wù)一般人員的工作內(nèi)容繁瑣、復雜，而且每一環(huán)節(jié)都需要高度的責任心。例如，對于每一份發(fā)票、合同，財務(wù)人員必須進行仔細核對和審核，確保付款和收款的安全和準確性。任何一處疏漏都可能導致公司產(chǎn)生不必要的損失，因此我們要時刻保持謹慎、細致的態(tài)度。而且，作為財務(wù)管理人員，我們要時刻關(guān)注企業(yè)財務(wù)狀況，緊密監(jiān)管資金使用，確保企業(yè)耗費資金達到最大化的效益，保障企事業(yè)單位的良性發(fā)展。

學習能力是財務(wù)人員成長過程中必須具備的素質(zhì)之一。由于企業(yè)發(fā)展、行業(yè)標準等原因，財務(wù)管理的制度、政策和流程是一個不斷學習的過程。面對復雜多變的財務(wù)事項，財務(wù)人員要時刻更新自己的知識，及時了解政策、法律、行業(yè)新動態(tài)，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，找到解決辦法，并在日常工作中加以運用，這樣才能更好地為企業(yè)服務(wù)。另外，財務(wù)人員要學會觀察和分析企業(yè)的經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中的風險和投資機會，及時提供決策信息，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

團隊合作是企業(yè)財務(wù)管理工作的重要方式。團隊合作不僅能加強溝通和合作，更能匯聚眾人智慧，實現(xiàn)財務(wù)管理的協(xié)同效應(yīng)。在實際工作中，財務(wù)團隊的強弱關(guān)系著企業(yè)的日常財務(wù)管理成果，一只有著高度榮譽感和責任心的團隊才能更好地服務(wù)于企業(yè)和員工的利益。團隊合作最重要的是互相信任，互相尊重。只有建立高度信任的關(guān)系，才能依靠彼此的拼搏和努力，創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。

解決問題是財務(wù)管理工作的核心之一。在財務(wù)管理崗位上，常常會出現(xiàn)各種問題和難題，例如：會計數(shù)據(jù)出錯、銀行賬戶遺失、賬務(wù)審批等，這些都需要財務(wù)人員進行分析，找出問題根源，及時解決問題，保證財務(wù)工作的順利推進。這需要財務(wù)人員具有良好的思維能力、判斷力、分析能力、抗壓能力等數(shù)20多項核心素質(zhì)?！跋胍鉀Q問題，必須先知道問題的發(fā)生原因?！边@是財務(wù)人員必須牢記的信條，只有深入透徹分析、找出原因，才能做到在問題出現(xiàn)后第一時間解決，不影響企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

而溝通能力也是企業(yè)財務(wù)管理工作的不可或缺的重要技能。財務(wù)管理涉及到企業(yè)內(nèi)部的各個部門以及企業(yè)外部的各方利益相關(guān)者，要想做好財務(wù)管理工作，就必須具備良好的溝通能力。溝通是為了解決問題，要達到此目的，財務(wù)人員必須不斷提升自己的溝通技能。在溝通中，語言協(xié)調(diào)、語調(diào)抑揚、表情自然和諧都至關(guān)重要，而且溝通一定是雙向的，需要耐心聽取對方意見和建議，并及時反饋整合信息，達成共識。我們還應(yīng)當注重語言文字的修辭技巧，逐漸提高自己的演講和會議組織能力。

總之，作為財務(wù)管理人員，我們必須時刻關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟活動，通過上述的方法不斷提升自己的能力，開啟自身成長的道路。而財務(wù)管理也正是因為有了這么一支優(yōu)秀的團隊，才會在日常工作中展現(xiàn)出最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷邁向行業(yè)的高峰。只有深度思索、誠懇學習、同心協(xié)力、解決問題和利用有效溝通，才能幫助企業(yè)實現(xiàn)自身價值、實現(xiàn)職場輝煌。

銀行財務(wù)人員心得體會篇二

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一，財務(wù)培訓工作總結(jié)。在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻，明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。

人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力。

3、財務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容，財務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。

銀行財務(wù)人員心得體會篇三

作為財務(wù)人員，我深知只有全面學習和了解黨的歷史，才能更好地理解以及執(zhí)行有關(guān)財務(wù)工作的規(guī)章制度和政策法規(guī)。因此，學習和思考黨史對于我們財務(wù)人員來說，是一件十分重要的事情。在這篇文章中，我將分享我對于學習黨史的心得體會，希望能夠?qū)ν瑯雨P(guān)注黨史的讀者們有所啟發(fā)。

第二段：學習黨史的價值。

學習黨史并不僅僅是為了傳承紅色基因，更是為了提升我們的政治素養(yǎng)和道德觀念。我們要深入挖掘黨的歷史，學習各個歷史時期黨的政治路線、組織建設(shè)、革命斗爭、改革開放等方面的經(jīng)驗和教訓，反思當代工作中存在的問題和困難，進而在今后的工作中深化對于憲法、法律和稅收政策的理解，并且堅守道德底線，增強敏銳性和判斷力，做到嚴格遵守紀律。

第三段：黨史教育對財務(wù)工作的指導意義。

在財務(wù)方面，黨史教育可以為我們提供指導并且引導我們走準確的方向。我們需要深入理解黨的經(jīng)濟政策，貫徹財稅政策，加強緊缺物資平衡、流動資金管理、財務(wù)管理等方面的工作，擔負起支持生產(chǎn)經(jīng)營、推進企業(yè)改革和發(fā)展的責任。同時，作為財務(wù)人員，我們還應(yīng)該積極推進稅收法律培訓和咨詢，把握政策大環(huán)境，為企業(yè)經(jīng)濟活動提供保障。

第四段：學習黨史對于個人職業(yè)發(fā)展的見解。

培養(yǎng)全面的政治素質(zhì)，學會從習近平新時代中國特色社會主義思想中學習、領(lǐng)會和運用政治智慧，在工作中帶著信念，立足崗位，勇于擔當；在困難和問題面前保持樂觀和無懼，堅持不懈；在團結(jié)和協(xié)作中學會融合和合作的能力，同時通過與他人的交流和學習，不斷優(yōu)化自我，以適應(yīng)時代的要求。

第五段：結(jié)語。

在學習黨史的過程中，我們應(yīng)該充分利用各種時代和社會發(fā)展的機遇，展開廣泛而有深度的學習和思考。只有這樣，才能深入推進黨史和文化建設(shè)，而我們財務(wù)人員更應(yīng)該結(jié)合自己的職責，發(fā)揮好自己的作用，用自己的職業(yè)操守和業(yè)務(wù)能力，靠實際行動來鑄造良好的工作形象。讓我們共同探索，在這個黨史紀念碑的映襯下，去為中華民族的偉大復興而不斷努力奮斗。

銀行財務(wù)人員心得體會篇四

1、嘴不饞，心不貪，私不謀，利不占。

2、居處恭，執(zhí)事敬，行以忠。

3、努力學習，勤奮工作，讓青春更加光彩。

4、為民服務(wù)，貴在實實在在做事。

5、做人要含蓄，不必斤斤計較;做事要熱情，不可拈輕怕重。

6、空與滿只是兩種不同的心境而已。

7、無為不爭，知足常樂。幸福存在于一個人真正的工作中。

8、為上道工序作質(zhì)檢員，為下道工序做服務(wù)員。

9、揚焦裕祿精神，當貼民心公仆。

10、知足而自樂，知恥而自珍，知本而自重，知恩而自勵，知止而自律。

銀行財務(wù)人員心得體會篇五

財務(wù)工作作為企業(yè)運營的核心之一，是需要精細、認真、嚴謹?shù)?。身為財?wù)人員，要始終保持謹慎的態(tài)度，時刻注意風險管理，確保企業(yè)的財務(wù)安全和效率。在這個過程中，每個財務(wù)人員都會有自己的心得和體會，這些都是寶貴的財務(wù)經(jīng)驗。今天，本人將分享一下自己在從事財務(wù)工作以來積累的幾點心得，希望能夠幫助到大家。

第二部分：細節(jié)管理。

作為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，一個重要的職責就是細節(jié)管理。我們需要時刻關(guān)注每一項細節(jié)，確保數(shù)據(jù)準確，不斷提高自己的審查能力，確保財務(wù)報表真實、準確、完整。有時候細節(jié)管理可能很繁瑣，但不可否認的是，這是保證財務(wù)工作質(zhì)量的重要手段。所以要把細節(jié)管理貫穿自己的財務(wù)工作中，盡可能地減少疏漏。

第三部分：風險識別和管理。

財務(wù)工作的核心之一就是風險管理，如何減少、識別和管理風險是每個財務(wù)人員都必須重視的問題。面對不同的風險，我們需要分析和研究，采取正確的措施，確保企業(yè)不受損失。對于一些潛在的風險，我們需要做好預測，及時主動采取措施，創(chuàng)造更佳的成果。

第四部分：人際溝通能力。

除了專業(yè)知識，作為一名財務(wù)人員，優(yōu)秀的人際溝通能力也很重要。和不同的部門、職員溝通、協(xié)調(diào)工作，有利于我們更好地開展業(yè)務(wù)，及時掌控工作進展情況。所以在財務(wù)工作中，我們需要注重與人溝通，了解每位成員的需求和目標，為公司的財務(wù)管理提供幫助。

第五部分：成為一名財務(wù)專家。

事實上，財務(wù)人員的工作并不單單是做賬報表、審核憑證、財務(wù)分析等，應(yīng)該是對公司進行全方位的財務(wù)規(guī)劃和管理，并為企業(yè)提供全面的咨詢和建議。為了成為一名專業(yè)的財務(wù)人員，我們需要不斷學習、深化財務(wù)知識，并積極了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)情況，為企業(yè)提供財務(wù)方面的支持和建議。這樣，我們才能贏得公司的信任，成為一名優(yōu)秀的財務(wù)專家。

第六部分：總結(jié)。

在財務(wù)工作中，我們需要始終保持謹慎的態(tài)度，時刻注意風險管理，確保企業(yè)的財務(wù)安全和效率。同時，在工作中要注重細節(jié)管理，提高自己的審查能力，保證財務(wù)報表真實、準確、完整。要注意人際溝通，了解每位成員的需求和目標，為公司提供財務(wù)方面的支持和建議。最重要的是，要不斷學習、深化財務(wù)知識，成為一名財務(wù)行業(yè)的專家。

銀行財務(wù)人員心得體會篇六

“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。細細品味這句話很有折 理，作為湯河水庫一名財務(wù)工作人員所從事的工作就是一件很普通很平凡的事，但是把這項工作作到上得領(lǐng)導認同，下至群眾滿意也不是一件容易的事。因為財務(wù)是 一個綜合業(yè)務(wù)部門，所從事的是整個公司經(jīng)濟核算。對主管單位要核算出考核支出和非考核支出的費用和成本；對稅務(wù)部門核算出應(yīng)交地方稅務(wù)局的各項稅金；對地 方財政又要核算出財務(wù)的各項重要指標。對公司內(nèi)部職工又要進行住房公積金和醫(yī)療保險的核算。平時最明顯的是每周二給公司職工進行的報銷業(yè)務(wù)。從這件看是簡 單容易的小事可以折射出每一個財務(wù)人員的工作態(tài)度和工作人員本身的個人素質(zhì)。從辦理業(yè)務(wù)職工的反饋意見就可以了解到我們這項工作作得成功還是失敗。

要 想把這項工作作好，首先作為財務(wù)工作人員必須端正態(tài)度。具體來說財務(wù)工作也是一個服務(wù)行業(yè)，作為服務(wù)人員首先想到的就是讓辦事人員感受到熱情舒服。每周只 有周二進行現(xiàn)金核算，這就要求財務(wù)工作人員作好細節(jié)準備。首先調(diào)查好各科室所需的現(xiàn)金數(shù)額，然后在超出所需數(shù)額又不違背現(xiàn)金庫存額的要求情況下，去銀行取 出現(xiàn)金。在進行業(yè)務(wù)授理時，按先后順序給每一個辦理業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)處理。遇到不合財務(wù)要求的憑證，財務(wù)工作人員要做好耐心的解釋工作，告之正確的方法， 我想這樣做起來即做好了自已的本職工作，又方便了公司的報銷人員，即使得不到好評，我們也做得問心無愧。

總的來說，我在以前的工作中有時，有時的細節(jié)工作屬實是忽略了，有時雖然注意到了細節(jié)但懶于去做，通過讀這本書使我體會到必須強迫自已去注意細節(jié)，強迫成規(guī)律，規(guī)律成自然，好的自然習慣便是成功的一半。

所謂“勞心者治人，勞力者治于人”，經(jīng)理這個工種說好玩也好玩，說不好玩呢，那是相當?shù)夭缓猛?，是個相當勞心的工種！

但凡勞心的事兒，都是看上去挺優(yōu)哉，可是實際上腦子里一大堆任務(wù)，不同的任務(wù)表盤在指向不同的進度，手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣，也有一些在原地等著你擰發(fā)條。要說經(jīng)驗?zāi)兀乙灿幸恍?，今天記錄一些下來，給大家分享。

1、利用好早上的黃金時間

每天早上是我最忙最集中精力的時間。我負責的部門分樓上樓下兩地辦公。我8點10分到公司。8點10分到8點30分做warming up的活動，諸如打水、打開電腦之類，同時開始查看前一天的工作備忘錄，并籌劃一天的任務(wù)。

8點30分至40分抽10分鐘時間去樓下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，問問大家有什么事。因為樓下工作的四個人每天這時面臨的'外部壓力比較少，我在此時出現(xiàn)不會給他們太大負擔，另外給他們一個見到領(lǐng)導的機會。他們有什么情況可以直接反映，甚至我順手就可以簽好他們的休假申請單，為大家節(jié)省時間。這叫“walk around”，我得四處走動才能掌握信息。

接下來，每天8點40分部門開早會。這個經(jīng)過一年的實施已經(jīng)很成熟了，是輪流主持制。現(xiàn)在基本上我不在場，團隊成員之間也能借此機會進行溝通。如果我在場，一般每天都會上傳下達一些公司信息，部門內(nèi)應(yīng)該做什么事情。然后聽聽大家有沒有需要我支持的事情，給自己也領(lǐng)一些任務(wù)，帶著任務(wù)去與其他部門進行溝通。

我覺得早上的這一圈走動非常重要。早上是布置任務(wù)的黃金時間，因為每個人的工作都剛剛開始，下屬可以將我的想法納入到一天的工作計劃中去。這半個小時的付出保證了前一天我所接受到的任務(wù)與信息不會丟失，基本上會在次日全部傳達給部門內(nèi)全部人員。

2、利用好會議

除了早會以外，部門每周四下午開周例會。會議程序是這樣的：1、拿出上周的會議紀要，看當時提出了哪些事，到本周為止進展如何。2、每人再講下周的工作計劃，以及需要什么資源。3、遇專項問題，大家討論解決。4、公司的重大信息由部門經(jīng)理負責分享給大家，為大家統(tǒng)一思想與步調(diào)。

每周的會議有話則長，無話則短，注重實效。會議氣氛非常民-主，大家都進行開放的討論。過去的一年里，我們在這個會議上解決了不少問題，并且通過這個形式，大家都能感覺到是在進行teamwork，信息與知識的共享使得每個人都在成長與進步。

部門會議安排在周四是因為公司的管理會議安排在周三，我會在周四立刻將前一天接受到的信息傳達給全體員工。也是怕自己忘記。

周例會的作用是如此重要，是因為我發(fā)現(xiàn)這是一個最好的保證執(zhí)行力的方式。一個人如果當眾親口講了自己的計劃，就相當于做出了承諾，他就會自動去履行。否則下周就得當眾講明原因。這是個自動的透明的檢查機制，根本不用我這個當經(jīng)理的親自去督促。

之前為了簡化，我們沒有做會議紀要。很快，我就發(fā)現(xiàn)，其實大家都記不得自己曾有的承諾與誓言了，甚至有時我們有一些好的點子，談得也會比較興奮，但最后可能會不了了之。于是，我定出了游戲規(guī)則，大家輪流做會議紀要。非常簡短、但是有很好的提示作用。

集體的力量是巨大的。做為經(jīng)理，一定要調(diào)動起部門內(nèi)全體人員的積極性與創(chuàng)造性，單靠自己一個人，就是智商再高、能力再強，也完不成公司制訂的目標。例會是一種有效的方法?？赡苡腥藭f，會議太浪費時間了！但我的經(jīng)驗告訴我，沒有這種固化的溝通渠道的話，團隊內(nèi)的信息不暢會浪費大家更多精力與時間。

3、walk around多多益善

記得以前自己當下屬時，是很少主動找經(jīng)理溝通的。總覺得上司很忙，不便去打擾（當然上司當時有可能在對著電腦看股票，我也搞不清楚，但上司形象多高大呀，就是看股票我也不敢隨便打擾）。

到現(xiàn)在這家公司后，我覺得“walk around”這個講-法很好。我們是做零售的，需要了解很多現(xiàn)場信息。雖然我只是財務(wù)經(jīng)理，但我覺得這個說法用在自己的部門管理工作上也是非常有效的。我最怕自己變成只對著電腦算數(shù)字的財務(wù)經(jīng)理，我需要與各個部門不斷溝通，與他們建立良好的關(guān)系，了解他們的需求，才能更好地支持業(yè)務(wù)。

另外，財務(wù)部的收銀室也是很重要的現(xiàn)場管理工作，我要求自己每天至少再下去兩次，上、下午各一次，親眼看看。看到收銀員的著裝有些不規(guī)范，立刻當場指出。再看他們是否在崗、是否有微笑。看到桌面上擺放東西不整潔也會當場指出。

在管理上，為什么walk around非常重要呢？因為，現(xiàn)場的感受是最強有力的。我認為所有的經(jīng)理都應(yīng)該去主動走動去溝通。不要天天靠email做事。

管理其實是很細致的工作，也可以說是很瑣碎的。不需要太多豪言壯語，只需要一件事一件事地去推動、去認真做。天長日久積累下來，一個公司的面貌就會大大改善。

4.授權(quán)

授權(quán)問題，幾乎每個管理培訓都會提到，已經(jīng)講得比較濫了。但是，這是當領(lǐng)導的一個重大課題，必需好好研究。我建議所有財務(wù)經(jīng)理人，以及準財務(wù)經(jīng)理人都認真地review一下自己目前的工作內(nèi)容，再好好想想：究竟哪些工作需要授權(quán)？授給誰？授完后如何檢查與控制？好的經(jīng)理必需是學會聰明授權(quán)的經(jīng)理。

另外一種經(jīng)理是，自己什么都不管，一問三不知。恨不得走到哪里都將自己的得力助手帶在身邊，隨時將助手提起來問事情。這種情況，要么是經(jīng)理自己業(yè)務(wù)實在太差，比手下主管要弱很多，要么就是授權(quán)太過頭了，完全做了甩手掌柜。

5、溝通與說服

當上經(jīng)理后，會漸漸發(fā)現(xiàn)隨著專業(yè)技能的弱化，自己仿佛只有兩項技能增強了：那就是溝通能力與說服能力。

溝通能力與說服能力是做經(jīng)理最重要的技能。溝通能力決定了你是否能上傳下達。如果把公司比喻成一個人，高層是大腦、天天在做決定，中層經(jīng)理就是神經(jīng)中樞，需要將公司意志傳達給位于終端的手、腳、肌肉。一個沒有溝通能力的中層經(jīng)理會導致機體上的一大-片組織壞死，失去行動能力。如果高層沒有溝通能力呢？就更需要善于理解與表達的中層經(jīng)理。

銀行財務(wù)人員心得體會篇七

20xx年，在州委的正確領(lǐng)導和省總工會的有力指導下，我州工會財務(wù)工作以科學發(fā)展為主題，文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)：

牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，努力做好新形勢下工會經(jīng)費的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作，不斷強化預算管理，健全工會財務(wù)制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展。

20xx年，我州工會仍把經(jīng)費收繳作為財務(wù)工作的重點，分析新情況，解決新問題，目標明確、措施有力，經(jīng)費收繳較快平穩(wěn)增長，20xx年共收繳經(jīng)費537萬元。

為扎實推進財政劃撥工會經(jīng)費工作，州總工會進一步加強與財政局相關(guān)部門加強工作協(xié)調(diào)，得到財政局的大力支持，繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費年初納入財政預算，實行國庫集中支付。財務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門，取得相關(guān)部門的大力支持，此項工作已在七月份全面開展，各財政撥款的行政、事業(yè)單位的.工會經(jīng)費已陸續(xù)上交至我單位帳上。

為規(guī)范、完善我州地稅代征工作，確保經(jīng)費足額收繳，上半年主要作了以下工作：

一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會，共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費工作帶來的影響及對策，及時解決實際運作中存在的具體問題。

二是進一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴大收繳面。

三是認真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標責任書。

銀行財務(wù)人員心得體會篇八

在接下來實習的一個月里我們分成了小組，每個小組5.6個人，圍在一起做帳，這樣有利于同學溝通!!根據(jù)企業(yè)會計制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細賬。認真閱讀模擬材料，推斷資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及的賬戶，依據(jù)各賬戶的屬性分類，填入賬頁紙中。最終填寫各賬戶的期初余額。詳細步驟如下：

首先根據(jù)企業(yè)會計制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細賬。其次依據(jù)下發(fā)的會計模擬資料，認真閱讀、推斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細賬賬戶是哪個;而后再依據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次根據(jù)上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最終試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細賬戶借貸方余額合計數(shù)相等，試算平衡后方可進行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進行。

首先登記賬簿必需使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清晰，不得跳行、空頁，對發(fā)生的`記賬錯誤，采納錯賬更正法予以更正，不得隨便涂改，挖補等。其次明細賬要依據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬依據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。

首先具體檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應(yīng)準時補正。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部精確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)消失金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計作好充分預備。

首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次依據(jù)總帳或有關(guān)明細帳資料按項目填列;還必需要使資產(chǎn)負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計，否則重填;最終還要編制人要簽名。

會計原來就是煩瑣的工作。在這段時間里，我曾覺得成天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生郁悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你專心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達勝利的彼岸!

銀行財務(wù)人員心得體會篇九

第一段：引言（普遍存在的舞弊問題）。

近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，財務(wù)人員的角色愈發(fā)重要。然而，由于財務(wù)職位上的權(quán)力和資源分配等因素，也讓一些不法之徒看到了商機，企圖通過舞弊手段獲取私利。因此，財務(wù)人員必須時刻保持警惕，主動采取反舞弊措施，以保證企業(yè)的利益和聲譽。

第二段：增強風險意識，加強內(nèi)部控制。

首先，財務(wù)人員要增強對舞弊風險的認識和意識。只有深入了解各種可能出現(xiàn)的舞弊手段和環(huán)節(jié)，才能更好地有效防范。其次，建立健全的內(nèi)部控制制度，確保公司內(nèi)部各部門之間的信息交流暢通，各項工作有條不紊地進行。

第三段：加強知識學習，不斷提升自身素質(zhì)。

財務(wù)人員應(yīng)注重學習和培養(yǎng)自身的專業(yè)素質(zhì)與技能，增強對財務(wù)法規(guī)和會計準則的了解與掌握。只有熟悉相關(guān)法規(guī)，財務(wù)人員才能識別和避免涉及舞弊問題的操作，減少漏洞和風險。

第四段：加強團隊合作，形成合力。

反舞弊工作不應(yīng)由單一的財務(wù)人員來承擔，而是需要整個團隊共同參與和推動。因此，財務(wù)人員要倡導并加強團隊內(nèi)部的交流與合作，共同制定反舞弊的方案和策略，確保有效的執(zhí)行和監(jiān)控。

第五段：推行盡職調(diào)查，加強自身約束。

在處理各項財務(wù)交易時，財務(wù)人員要進行充分的盡職調(diào)查，確保所有合法并符合規(guī)定的交易得以完成。同時，財務(wù)人員應(yīng)嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，避免利用職務(wù)之便謀取私利。只有加強自身約束和規(guī)范行為，才能真正做到清廉、誠信。

綜上所述，財務(wù)人員在反舞弊工作中應(yīng)加強對舞弊風險的認識，加強內(nèi)部控制，同時注重學習和提升自身的素質(zhì)。團隊合作和互助是反舞弊工作的關(guān)鍵，而個人的自律和自我約束則是確保反舞弊工作有效實施的前提。只有財務(wù)人員擁有專業(yè)的知識和精湛的技能，不斷提升自我，才能在工作中及時發(fā)現(xiàn)并避免可能的舞弊行為，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

銀行財務(wù)人員心得體會篇十

如今企事業(yè)單位對會計人員的綜合素質(zhì)要求不斷提高，我認為作為一名會計人員應(yīng)從自身綜合素質(zhì)出發(fā)，結(jié)合自身的優(yōu)缺點，不斷完善自己。

一是會計人員應(yīng)有不斷學習的意識。由于會計人員工作條件不斷改善與提高，我們?nèi)绻€停留在以前的傳統(tǒng)概念里，那么終將會被淘汰。此外，事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)型，以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的逐漸復雜化，致使財務(wù)人員應(yīng)當不斷地學習才能夠跟得上企、事業(yè)的發(fā)展變化，滿足財務(wù)工作要求。提高業(yè)務(wù)的過程是循序漸進的，不是突然就發(fā)生的，我們可以不斷積累自身知識，虛心向前輩指教。

二是會計人員應(yīng)當擁有強烈的法律意識。近年來財務(wù)犯罪案例屢見不鮮，財務(wù)人員擁有便利條件，掌管資金與資金流動范圍，如果法律意識淡薄，觸犯了法律，后果不堪設(shè)想。不僅個人應(yīng)當承擔嚴重的法律責任，也給企事業(yè)單位造成了極大的損失。

三是財務(wù)人員應(yīng)當具備競爭力。不同企事業(yè)單位之間、企事業(yè)單位內(nèi)部職工之間都會存在競爭，而且競爭壓力越來越大，財務(wù)人員應(yīng)當時刻具有緊迫感，使自己具備競爭力，只有變得強大才能不會被淘汰，才能使企事業(yè)單位不斷進步與壯大。

四是會計人員應(yīng)該擁有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計人員應(yīng)該仔細認真地理清每一項工作業(yè)務(wù)，確保每項業(yè)務(wù)事項準確無誤，不能馬虎隨意、得過且過，具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一個會計人員的基本素質(zhì)。

五是會計人員應(yīng)該提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時間，將時間化零為整，在空余的零碎時間內(nèi)添加充實的工作內(nèi)容。也可以利用零碎時間進行兩項工作的轉(zhuǎn)化，以節(jié)約用時。我們有時候會發(fā)現(xiàn)自己所做的工作和所收集的資料是重復性的，因為有其他同事已經(jīng)做過、收集過，那么，將工作成果共享就是一項很重要的.提高效率的途徑了。

六是會計人員應(yīng)提高自身的情商。會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商，學會和人相處，溝通。這點也是現(xiàn)在會計人員急需的。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇4一步一個腳印，財務(wù)工作是需要腳踏實地的，一步登天的可能性極小。從剛開始工作到財務(wù)部門負責人，必須經(jīng)過長時間的積累，不斷地進取。因此，要想在財務(wù)工作上有所發(fā)展，必須踏踏實實地做好手頭現(xiàn)有的每一件事情，萬不可急于求成。同時要制定好長期目標，為自己的職業(yè)發(fā)展指明方向。做人也得同樣，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，眼高手低，是辦不成什么大事的。

財務(wù)涉及的知識非常廣泛，包括稅法、會計準則、會計制度、經(jīng)濟法等等，這些法律法規(guī)在不斷地變化;財務(wù)涉及的交際范圍也很廣闊，在內(nèi)和每一個部門都要合作，在外要和稅務(wù)機關(guān)、工商管理、勞保機構(gòu)、銀行等機關(guān)團體打交道。因此，大量的信息是做好財務(wù)工作的保障。除了財務(wù)相關(guān)的知識外，還需要了解時政要聞，經(jīng)濟政策和國際形式等等。個人的生活空間也不能封閉，我們總是會看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會更加順利，而信息封閉的人的工作效率要低得多，道理就在其中。傳言和流言蜚語不要輕易相信，任何信息都必須有合法合理的依據(jù)，道聽途說的信息是無價值的。比如我們在咨詢稅務(wù)人員業(yè)務(wù)的時候，不能滿足于xx稅務(wù)人員或xx局長、xx科長說我們可以如何如何做，而是必須取得有效的國家財稅文件作為指導我們工作的合法依據(jù)，只有這樣才能以不變應(yīng)萬變，控制公司的稅務(wù)風險。

同樣道理，在我們?yōu)楣緺幦《愂諆?yōu)惠的時候，也必須依據(jù)有效的稅務(wù)文件，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)去稅務(wù)部門據(jù)理力爭。記得20xx年下半年，我剛剛?cè)肼氁患彝馍酞氋Y企業(yè)，在工作中發(fā)現(xiàn)當時公司的業(yè)務(wù)基本符合企業(yè)所得稅“兩免三減半”的政策要求，在征得公司總經(jīng)理的支持后，我拿著文件，帶著公司實際經(jīng)營的相關(guān)數(shù)據(jù)去稅務(wù)機關(guān)與稅政科的工作人員溝通政策，在稅務(wù)工作人員了解公司的經(jīng)營情況后，指導我按程序提交了減免稅申請，最終在次年的第一個申報期內(nèi)通過了上級稅務(wù)機關(guān)的審批。那份批文最終使陜西公司獲得了四十多萬的減免稅，更重要的是，集團內(nèi)其他省公司也效仿著爭取到了此項優(yōu)惠政策。我個人也因此受到了領(lǐng)導們的賞識和公司的獎勵，此事對我當時的職業(yè)發(fā)展起到了非常積極的作用。

財務(wù)知識永遠也學不完，做到再高的職位，也依然存在很多不懂的地方。在工作的時候，要多問，多練，多總結(jié)，只有這樣，才會不斷地提高業(yè)務(wù)處理能力。孔子說，三人行，必有我?guī)熝?任何一個人，總有他自己的優(yōu)點。只要是優(yōu)點，我們就要學習。取彼之長，補己之短。財務(wù)工作在任何一個公司、一個集體內(nèi)都起到至關(guān)重要的作用。在財務(wù)工作中，尤其是有些報表中(如資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表)，相差一分都是不允許的。所以，從事財務(wù)工作，必須加倍小心，慎之又慎。一件事情做完后，必須再仔細檢查審核一番，力求萬無一失，方能保證財務(wù)工作的順利和完整。人生幾十年，任何人不可能不犯錯。人非圣賢，孰能無過，只是君子做人，當敢做敢為，知錯即改，為時不晚。財務(wù)工作很煩瑣，不可能不出錯。出錯不要緊，要緊的是在知道錯了以后要盡可能補救，并勇于承擔錯誤、改正錯誤、總結(jié)教訓，預防錯誤再次發(fā)生。知錯不改，或是隱瞞錯誤，甚至將錯誤推到他人身上，則是大不善。會計是一個平凡的崗位，工作中我們要有耐得住寂寞的性格，注定要面對平凡的工作而波瀾不驚，數(shù)字的磨勵會把人變的謹小慎微，也就是大家對我們會計人說的保守不夠大度，是啊，我們會計人既是管理者也是服務(wù)者，我們在嚴格管理、加強監(jiān)督的同時又要做好熱情周到的服務(wù)，在嚴格管理時不失笑容、要加強監(jiān)督時不忘提醒、在熱情服務(wù)時不失原則，這就是我們會計人生必須遵守的職業(yè)道德標準。

銀行財務(wù)人員心得體會篇十一

第一段：引言（寫清文章主題）。

財務(wù)人員作為企業(yè)中極其重要的角色，有著維護企業(yè)財務(wù)安全和反內(nèi)外部舞弊的責任和義務(wù)。然而，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和競爭的加劇，舞弊行為也日益猖獗。在這種背景下，財務(wù)人員不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要有高度的敏銳度和別具慧眼的洞察力。本文將圍繞財務(wù)人員反舞弊進行探討，總結(jié)一些心得體會。

第二段：加強財務(wù)內(nèi)控。

要想有效反舞弊，財務(wù)內(nèi)控是關(guān)鍵。首先，應(yīng)建立健全的財務(wù)制度和規(guī)范，明確規(guī)定各種操作流程和權(quán)限分配。其次，嚴格執(zhí)行審批制度，確保每一筆資金流向都經(jīng)過合法合規(guī)的程序。另外，建立起有效的內(nèi)部審計制度，定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進行檢查，發(fā)現(xiàn)并防范可能出現(xiàn)的風險和漏洞。此外，定期進行員工培訓，提高員工的風險意識，避免盡職不到位導致的嚴重損失。

第三段：完善信息的管理和使用。

財務(wù)人員應(yīng)善于收集和利用信息，唯有了解企業(yè)的實際情況，才能準確判斷是否存在舞弊行為。首先，建立高效的信息收集機制，保持對各部門的關(guān)注，掌握最新的信息動態(tài)。然后，應(yīng)靈活運用信息工具，通過數(shù)據(jù)分析和比對，進行可能的異常行為辨識。同時，與經(jīng)營管理層進行密切的溝通和交流，及時了解各項經(jīng)營活動和財務(wù)狀況。

第四段：強化團隊合作和監(jiān)督機制。

團隊合作和監(jiān)督機制是反舞弊的重要保證。財務(wù)人員應(yīng)建立良好的合作關(guān)系，相互監(jiān)督、相互支持，共同維護企業(yè)財務(wù)安全。團隊中應(yīng)設(shè)立合規(guī)與風控人員，負責內(nèi)部監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。此外，建立舉報渠道和獎懲機制，鼓勵員工發(fā)現(xiàn)和舉報潛在的舞弊行為，同時對舉報行為進行保密和保護。只有強化團隊合作和監(jiān)督機制，才能有效杜絕舞弊行為。

第五段：持續(xù)學習和提升專業(yè)素養(yǎng)。

財務(wù)人員應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識和高尚的職業(yè)道德。要不斷學習和研究財務(wù)領(lǐng)域的最新知識和經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，注重培養(yǎng)自己的責任感和敬業(yè)精神，時刻保持警覺，保證工作的準確性和可靠性。在工作中，要堅持原則，保持公正和客觀，不為個人利益而陷入舞弊行為。

結(jié)尾：

財務(wù)人員反舞弊是維護企業(yè)財務(wù)安全和促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。只有加強財務(wù)內(nèi)控、完善信息管理、強化團隊合作和監(jiān)督機制，并持續(xù)學習和提升專業(yè)素養(yǎng)，財務(wù)人員才能更好地履行自己的職責，有效防范和打擊舞弊行為。在全社會共同努力的推動下，我們有信心有效應(yīng)對各類舞弊行為的挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。

銀行財務(wù)人員心得體會篇十二

財務(wù)人員團代會是每個財務(wù)團隊都重視的大事。為了確保會議的順利進行，我提前做了周密的準備工作。首先，我詳細研讀了會議議程，了解了會議的主要議題和安排。其次，我準備了相關(guān)的會議材料，包括個人財務(wù)報告、部門工作總結(jié)等，以備會議期間的討論與交流之用。最后，我還主動與其他團員進行了溝通，了解他們對于會議的期望與建議。這樣的準備工作不僅有助于我更好地參與和貢獻會議，還是展示自己專業(yè)能力與態(tài)度的機會。

第二段：會議的亮點。

這次財務(wù)人員團代會中，有幾個亮點深深地吸引了我。首先，會議安排了專家學者的專題報告，讓我們了解最新的財務(wù)管理理論與實踐。這些報告內(nèi)容豐富、深入淺出，幫助我拓寬了財務(wù)視野，提升了財務(wù)能力。其次，會議還組織了分組討論與沙盤演練，以活躍氣氛，促進團隊相互學習與交流。這種互動形式，不僅讓我們互相啟發(fā)，還培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作精神。另外，會議期間還安排了與其他財務(wù)團隊代表的交流活動，這樣的交流，讓我與其他團隊的優(yōu)秀人才互相切磋取長補短，很有收獲。

第三段：會議中的收獲。

在財務(wù)人員團代會中，我獲得了很多有益的收獲。首先，通過與專家學者互動交流，我對公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行有了更深入的理解，對提升財務(wù)決策能力有了更清晰的認識。其次，通過分組討論與沙盤模擬，我了解到團隊成員間的不同溝通方式與協(xié)作方法，也嘗試了一些新的團隊合作技巧，提升了我的團隊領(lǐng)導力與合作能力。最重要的是，與其他財務(wù)團隊的交流，讓我看到了一些先進的管理思路與方法，這給了我很多啟示與指導。

第四段：未來的發(fā)展。

財務(wù)人員團代會給了我信心與動力，我對未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。首先，我將加強自己的知識儲備，不斷學習新的財務(wù)理論與實踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。其次，我會繼續(xù)磨練自己的領(lǐng)導力與團隊合作能力，爭取更多的機會擔當重要職位。最后，我還會積極參加相關(guān)的財務(wù)研究與交流活動，不斷拓寬自己的財務(wù)圈子，獲取更多的機會與資源。相信在這樣的努力下，我一定能夠在財務(wù)領(lǐng)域取得更大的成就。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次財務(wù)人員團代會，我不僅更加了解了財務(wù)管理的最新動態(tài)與發(fā)展趨勢，也對自身的發(fā)展與定位有了更清晰的認識。在以后的工作中，我將更加注重團隊合作與創(chuàng)新實踐，發(fā)揮個人的專業(yè)優(yōu)勢，為公司財務(wù)工作的提升與發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待著下一次團代會的到來，相信它將繼續(xù)給我?guī)砀嗟氖斋@與成長。