隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
醫院支部書記述職報告完整版篇一
在上級黨委的領導下，在支部黨員的共同努力下，黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“”和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身于臨床醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下匯報：
一、認真學習，真抓實干，加強支部思想建設。
我擔任醫院黨支部書記以來，負責黨的建設和精神文明建設工作，主動溝通了解醫院情況，并深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。一年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現了真正的支部民主。在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、院務公開，強化監督，充分加強民主建設。
一年來，支部積極開展黨務院務公開，充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行黨務院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、經費使用情況及時向職工進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會，也增進了黨群的理解，融洽了黨群的關系，醫院步調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
同時，制定實施精細化醫院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。并結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。
三、強化理論，廣泛發展，加強支部組織建設。
為了加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。一年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習上級下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。
同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，一年來，有5名醫護人員遞交了入黨申請書，有2名醫護人員參加了縣委黨校入黨積極分子培訓班。20xx年，依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力，醫院的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我將立足實踐“三個代表”精神，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。
醫院支部書記述職報告完整版篇二
尊敬的各位院領導：
大家好!
20_年，市醫院團委在上級團委及院黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及總書記同志的科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神。按照全面落實科學發展觀的要求，現就鞏固和加強團員政治思想教育、加強基層團支部建設、擴大青年團員志愿者隊伍、豐富青年文化活動等方面做如下匯報：
1、鞏固和加強團員干部思想政治教育。
一年來，我們充分發揮團委各委員的主觀能動性，迎難而上、務實創新、超越自我的優勢，同時始終堅持貫徹以團員為基，以協作為本，以務實為綱，以創新為領的宗旨，及時落實了各項黨團方針政策，切實提高了團員思想政治素養，扎實認真地完成了各項工作。今年以來，醫院各團支部共組織青年團員思想政治學習課時間超過8個小時，期間學習了《團章》、團史、貫徹落實科學發展觀等;發放相關教育書籍、文件、資料等18余冊，在多媒體教室觀看政治教育影片3部，使得團員思想政治教育進一步提升。我院團委實現了團組織發展與青年成長的和諧統一，不斷提高團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，團結帶領了廣大青年團員勇立時代潮頭，展示青春風采，為打造醫院新形象、構建和諧醫患關系作出了一定的貢獻。
在2_年下半年，許多青年團員都踴躍遞交了入黨申請書，并定期向黨組織做思想匯報。醫院團委為青年團員們盡早的成為一名優秀的中國共產黨黨員打下牢固的基礎。
2、改進和創新管理，加強團支部建設。
一年來，我們不斷規范完善院團委工作，重點加強了各團支部工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設電子化等工作。今年4月，醫院團委組織了各團支部書記，團委干事參加的會議，通過會上交流和探討，我們針對當前社會以及醫院情況進行了分析，團委要求對青年團員的思想工作隨時隨地展開，加強團支部對團員的緊密聯系。團委要求發揮青年團干部的智慧才能，在團支部中組織一些吸引年輕人參加的項目活動，今年各團支部共組織圍棋比賽、羽毛球、乒乓球比賽等小型活動1余次。使得青年團員都積極參與到團支部建設上來，參與到我們創建和諧社會、構建和諧醫院、營造和諧醫患關系上來。
3、擴大志愿者隊伍。
進一步加強了醫院青年志愿者隊伍建設，使之常規化、常態化。截止2_年，我院青年志愿者人數已經達到3余人。青年志愿者是年輕人中的一道靚麗風景線，他們以熱忱火熱的心感染者周圍的年輕人。在工作中，他們以飽滿的熱情投入到為患者服務中;在生活中，他們以感恩的心投入到公益事業中;據不完全統計，我院青年團員共義務獻血達5cc，為玉樹地震災區捐款1萬2千余元，為我區縣_村捐獻過冬棉衣23余件，參加中華骨髓庫建設6余人。
4、積極參加院內院外活動。
今年以來，我院青年團員共參加各類型義診活動16余人次。5月初，參加市紀念五四運動活動并聽了五四先進代表的精彩報告;9月，我院三名青年團員在城關鎮駐村醫療，為當地衛生院帶去了藥品，用品，醫療器械等，并不定期的舉辦義診活動，支援和支持了當地醫療衛生建設。1月，我院青年團員積極參加第三屆華商節開幕式。
5、下一步工作。
臨近20_年年終，我們將要求各支部做好本年度總結，下一年工作計劃，做好評選本年度的先進團員個人和支部的工作。20_年，是新的開端也是新的挑戰，醫院團委將帶領我院青年團員以更加熱情的姿態積極的投入到本職工作中去，同時，醫院團委也將搭起更多的平臺，以展示青年人的風采和熱情，以青年人獨有的特質和時代風貌書寫新的一年新的氣象。
20_即將遠去，我院團委全體成員在看到成績的同時，也清楚的認識到，我們的工作中還存在很多不足，仍然面臨著一系列的新挑戰、新問題，在今后工作中，我們將在市團委、市直團工委和醫院黨委的領導和帶領下，求真務實、團結協作、彌補不足，努力構建我院團委建設的新局面，使我院團委工作更上一個新的臺階。
醫院支部書記述職報告完整版篇三
根據全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發了《呼倫貝爾市人民醫院黨委20**年工作要點》，對20**年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規范管理、切實抓好黨務干伍建設和繼續抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內容。
在具體抓黨建工作中，院黨委書記認真履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領導與責任分工要求，加強領導，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫務人員的法律意識和廉潔行醫意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前，院黨委會議數量、文件數量及評比數量，與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡會議次數，提高會議質量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務會，制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴格按照相關規定充分論證后實施，并在院務會上及時通報。
(二)加強思想理論建設。
我院結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次，召開民主生活會、組織生活各1次，并通過分組討論、觀看錄像等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。在各科室分別開展了黨務知識、業務知識、政策法規等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入，進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語，制作相關展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學習，并通過院務網、醫院報紙等媒體向公眾進行宣傳。
(三)加強對黨組織工作的指導。
院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫院目標管理重要內容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設提出明確要求，與醫院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規劃和責任目標落實。
我院根據市直機關工委《關于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改項目、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結合黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環節進行了全面核查最終進行評定，確保黨支部的分類定級結果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。
(四)加強機關作風建設。
一是落實中央“八項規定”精神，厲行勤儉節約。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院領導干部能夠帶頭嚴格執行中央八項規定、自治區28條配套規定和市委28項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學術會議規格、車輛管理、后勤接待標準等相關規定。20**年，呼倫貝爾市人民醫院“三公”經費的數額是57萬元，與去年同期相比壓縮比例為22.81%。
二是推行院長現場辦公，簡化流程提高效率。嚴格執行院長查房制度，院長每周深入臨床一線科室查房，進行現場辦公，了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現場能夠解決的當場研究解決，對不能當場解決和無法馬上回復的問題，相關職能科室把問題帶回，限時回復，協調解決。本年度院長現場辦公50多次，院長現場辦公查房優化了辦事流程、提高了工作效率，使領導與員工的心靠得更近了，充分體現了醫院黨政領導班子密切聯系群眾的工作作風。
三是聘請社會監督員，接受監督改進作風。為促進醫德醫風建設，我院共聘請了20名人大、政協、電臺等單位人員擔任我院社會監督員，對我院醫務人員的醫療行為和行風建設進行監督。每季度組織一次征求會議，聽取監督員對醫院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監督，不斷改進工作作風。此外，積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動，每年2次上線，并接受市糾風辦組織的行風測評。
四是開展住院病人滿意度評議，提高服務水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀檢監察每月下臨床科室走訪病人，征求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議，平均滿意度達90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。
(五)嚴肅黨內政治生活。
為抓好黨員經常性教育培訓，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規范化和制度化。院黨委根據每年工作的發展變化，制定下發了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進行分解落實，半年進行一次目標考核細則檢查。根據檢查情況，對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務工作者參加市衛生系統和市委、市直機關工委組織的黨務干部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責任，激發了熱情，推動了黨建工作扎實有效地開展。
今年我院結合群眾路線教育實踐活動，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少于5條，相互之間平均每人收到批評意見不少于3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。
(六)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是加強領導，落實責任。于年初制訂并印發了《黨風廉政建設責任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實一崗雙責，明確工作任務，落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設和醫德醫風建設責任書》。
二是加強制度建設，進一步規范醫院各項工作。繼續深化院務公開和醫療服務信息化等制度，貫徹執行《“三重一大”制度》、《關于糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫藥回扣行為的發生。以群眾路線教育實踐活動為抓手，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫保審批流程》、《總務維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。
三是結合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄實施辦法》、《關于嚴格禁止醫院工作人員為醫藥營銷人員“統方”的規定》和《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》，建立醫德醫風考評檔案，個人不良記錄和醫德考評結果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包104200元。
(七)加強工作創新。
一是在學習形式上創新。建立網上學習的平臺，各黨支部利用多媒體課件進行學習，在辦公oa系統中建立“學習交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時隨地學習。
二是在工作特色上推進。結合行業特點，突出醫院醫療特色，連續十年成功開展“邊關千里行”活動，為堅守在一線的基層官兵送醫、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層，走進企事業單位、社區、牧區、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育，奉獻愛心。
二、存在的主要問題和下一步工作打算。
醫院在落實黨建工作責任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認識有待進一步統一，責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。
的工作中，我們要繼續抓好學習教育，繼續全面落實黨建工作責任制，全面推進機關黨建工作總體水平;繼續開展機關作風教育整頓，提升黨員干伍素質，為醫院各項工作提供堅強組織保證。
述職人：
20xx年xx月xx日。
醫院支部書記述職報告完整版篇四
尊敬的各位領導、同志們：大家上午好!
經組織安排，我擔任衛生院黨支部書記謙副院長工作，任職期間，在區衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在全院干部、職工的支持及配合下，我和醫院其他領導班子成員一起，團結帶領全院黨員、干部、職工，以農村衛生工作為先導，以全區衛生系統深入開展“政風、行風建設”、“構建和諧醫院”、“醫療質量萬里行”、“科學發展觀”、“創先爭優”、“三好一滿意”活動為中心，切實轉變觀念，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的精神和科學發展觀，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，積極開展醫德醫風教育活動及黨風廉政建設工作，堅持一手抓黨建一手抓業務，在醫院的發展中，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，確保了醫院各項工作的順利開展，并取得了較好成績。在此，向在我任職期間對我工作給予大力支持、幫助的各位領導、同志們表示衷心的感謝。按照局領導的安排，下面我就本人在任職期間思想、工作及廉潔自律等方面的情況向各位領導、同志們匯報如下，不妥之處，懇請各位領導、同志們提出批評和寶貴的意見，我將本著有則改之、無則加勉的態度，虛心接受，努力改正。
一、政治思想情況。
本人能自覺遵守國家法律法規，帶領全院職工認真學習黨的有關精神和國家的衛生方針政策、以實踐“科學發展觀”為統領，以衛生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，全心全意為當地百姓健康服務。
二、履行本職工作情況。
(一)、加強黨員隊伍建設，弘揚黨員先進性，大力做好黨員發展工作。一是在區衛生局機關黨工委和鎮黨委的領導下，支部對全體黨員認真開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”活動，全體黨員干部認真開展了交心談心、批評與自我批評、書寫心得體會，學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等，開展了“學習實踐科學發展觀”、創先爭優“一講二評三公示”、“爭創黨員示范崗”的活動，切實增強了全體黨員主動接受黨組織及廣大群眾監督的意識，自覺的履行了黨內監督的職責，正確行使了黨員的各項權利及義務，牢固樹立了共產主義的理想和信念，牢記了黨的宗旨，自覺的經受住了各種考驗，保持了共產黨員的本色。支部全體黨員及干部職工目前無違法亂紀現象的發生，并順利的通過了上級黨組織的檢查驗收。任職期間，支部被中共江津區委評為“先進基層黨組織”一次，賈嗣鎮黨委評為“先進基層黨組織”兩次，“創先爭優”活動“先進集體”一次，重慶市衛生局評為“學習實踐科學發展觀”活動“先進集體”一次。本人兩次被鎮黨委評為“優秀黨務工作者”。
二是黨支部嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好了發展黨員的工作，嚴格把“臨床醫療一線、一流的青年”作為發展重點，嚴格履行入黨手續，嚴格把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保證了新黨員的質量。任職期間，支部發展了中共正式黨員五名，預備黨員一名，培養了入黨積極分子一名，從而，改善了支部黨員的年齡結構，實現了支部黨員的新老交替，狀大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰斗堡壘作用，為醫院的穩定和發展做出了一定的貢獻。
(二)、認真執行院長負責制，充分發揮黨支部的保證監督作用。一是在“三個代表”重要思想的指引下，根據《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的決定》等有關文件規定，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，深化醫院內部分配制度改革。
二是支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。三是支持行政領導加強醫療工作，以提高技術含金量為切入點，大力開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。
四是支持行政領導加快學科建設和人才培養，狠抓醫療護理質量。
(三)、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
一是加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，努力提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
二是堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的重大決定都要充分聽取職工群眾的意見，保證決策不出偏差。醫院全體黨員、支部委員及領導干部積極開展批評與自我批評，開展談心，相互交換意見，形成了互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。
(四)、圍繞醫院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政治工作。
一是圍繞改革、發展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，黨支部配合醫院院務委員會制定了有關措施，健全了監督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原因并加以改進，樹立了醫院的良好形象。
二是以“開展政風行風評議，治理醫藥購銷領域商業賂賄”為契機，堅持反腐倡廉，積極開展優質醫療，誠信服務活動。支部配合醫院行政堅持將政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，通過召開全院政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設動員大會，進一步的改善了廣大職工的服務態度，提高了服務質量，規范了廣大醫務人員的醫療行為，加強了對醫院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的監督，杜絕了目前社會反映比較強烈的醫務人員收受紅包、吃回扣、開單提成、搭車開藥、亂施檢查等不良傾向在我院的發生，為醫院樹立了良好的形象。
(五)、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理。
醫療衛生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全。為了提高醫療質量，保障醫療安全，主要做了以下幾方面的工作。
一是在院領導班子及院務會成員的充分配合、支持下，制定并修改完善了《醫院醫療事故或醫療糾紛的處理規定》、《醫療文書的書寫管理規定》、《醫院感染管理的規定》、《醫院急診室建設管理的規定》等一系列規章制度，使醫院的醫療質量管理從制度建設上上了一個新的臺階，從而保證了醫院的醫療質量管理有章可循;二是認真組織廣大醫務人員進一步的學習了《醫療事故處理條例》《執業醫師法》、《處方管理辦法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》、《病歷書寫規范》、《臨床抗生素合理使用指導原則》、《醫院感染管理規范》以及《侵權責任法》等相關法律法規，積極開展了“醫療質量管理年”、“醫療質量萬行”、“三好一滿意”活動，著力增強了醫務人員的法制意識和醫療安全意識，加強了工作責任心，規范了各項診療行為。致使醫院近幾年來無重大醫療事故和醫療糾紛的發生，醫院感染發生率嚴格控制在有關規定范圍內，住院病歷與處方等醫事文書的書寫質量明顯提高，為醫院創造了良好的經濟效益和社會效益，受到有關部門的好評，醫院多次被區衛生局評為“醫政工作先進集體”、“醫德醫風工作先進集體”，本人三次被評為“醫政工作先進個人”。
(六)、加強醫療保險管理。
通過組織有關醫務人員和醫療保險管理人員對有關醫療保險法律法規的學習，制定并修改完善了《醫院醫療保險管理工作的相關制度》，重申了醫保病人就醫的具體要求，從而增強了有關醫務人員和醫療保險管理人員對醫保病人的診治和管理責任心，致使醫院醫保病人的就醫人次有所上升，并減少了因有關醫務人員不合理檢查、不合理用藥及醫療保險管理人員管理不善造成被區醫療保險管理所扣款，給醫院挽回了經濟損失，得到了區醫療保險管理所的好評，醫院多次受到區醫療保險管理所獎勵。
三、廉政廉潔自律執行情況。
在日常生活與工作中，始終嚴于律己，廉潔自律，經常提醒自己，讓自己保持清醒頭腦，樹立廉潔自律的意識，時常要求自己堂堂正正做人、實實在在做事，淡化個人的名利，樹立群眾觀點和以人為本的思想，筑起廉潔自律的防線。注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格按照黨風廉政建設的要求，切實履行好自己工作職責，認真執行廉政廉潔自律規定，任職期間，沒有違反廉政規定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損于黨員干部形象的消費娛樂活動。
四、存在問題。
1、由于本人既是一個領導又是一個臨床醫生，因此，有時難以正確擺正管理與臨床醫療的關系，在某種程度上因臨床診治病人等因素而影響醫院的管理工作。
2、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。
3、有好人主義思想，有時不能徹底地開展批評與自我批評。
五、今后打算。
1、進一步加強政治理論、業務知識及醫院管理知識的學習，不斷提高政治思想、業務技術及醫院管理水平。
2、正確處理好臨床診治病人和醫院管理的關系，積極配合醫院行政領導一把手，大膽進行醫院工作的管理。
3、認真做好醫院支部的各項工作，繼續加強醫院政風行風、反腐倡廉的建設工作，進一步推進治理醫藥購銷領域商業賂賄工作。
我的發言完了，謝謝大家!
醫院支部書記述職報告完整版篇五
縣委會：
根據會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作情況(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。一是完善兩個例會制度。基層黨建例會，每月召開一次;基層黨建聯席會，每季召開一次。二是發揮黨委班子龍頭作用。在黨委班子內部，進一步明確黨建工作分工。局黨委建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，堅持每個黨委委員每月到各黨支部檢查指導工作不得少于1次，局黨委每季度研究黨建工作不少于1次，每年黨委召開黨委專題會議專門研究決定黨建工作相關事宜1次。三是狠抓黨建工作突出問題整改。對于在群教工作中對查擺剖析處的黨建工作突出問題，我帶頭進行落實整改，并對各支部及時開展督促檢查，確保整改落實到位。
(二)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。一是選樹先進典型。將交警支部作為重點對象，加強指導，推動其成為全縣局黨建工作基層示范單位。
二是轉化后進班子。在黨的群眾路線教育實踐活動中，工作成績相對較差的看守支部被確定為后進黨支部。通過黨委研究決定，對看守所現有勤務模式進行改革，優化了警力資源配置，推動看守支部實現轉化。
三是深入落實干部直接聯系群眾制度。組織黨員民警通過“三深入四聯戶”的形式，實行干部直接聯系群眾制度。
四是開展在職黨員進社區服務。積極組織在職黨員到所在社區報道，自覺主動公開黨員身份，自愿認領服務崗位。
(三)強化黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是注重教育培訓。根據《xx縣公安局教育訓練實施方案》的要求，扎實開展支部輪值輪訓。今年以來，先后開展黨建知識學習、公務用槍輪訓、警銜晉升培訓、警員初任培訓、法制培訓等教育培訓30余場次。
二是嚴格落實黨組織生活制度。各支部嚴格按照“三會一課”制定認真落實黨員組織生活制度。
三是充分發揮黨員先鋒模范作用，進一步提升黨員主體地位和帶動作用，為隊伍建設和公安工作發展做出應有的貢獻。
(四)狠抓公安隊伍自身建設。
三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。
四是進一步健全完善思想政治工作制度。建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題。五是認真開展“四風”突出問題專項整治活動。以“立警為公，執法為民”為核心，結合公安工作實際，采取切實有效措施，認真開展“四風”突出問題專項整治活動，取得了良好效果。
(五)全力維護社會治安穩定。根據上級公安機關的工作部署，局黨委認真開展各項專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。今年來，全縣共立各類刑事案件295起，破194起，破案率為65.8%。與去年同期相比，刑事案件立案數下降43%，破案率上升8.4%。抓獲犯罪嫌疑人152人,刑事拘留117人，逮捕85人。連續20xx年命案全破。全市共發現受理治安案件145起，查處142起，查處率達96.6%，查處違法人員237人。一年來，我縣公安機關在各種安全保衛工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現出一批忠于職守、秉公執法的先進單位和先進個人，有兩個集體榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。兩名民警被評選為xx市首屆“最美警察”。
二、存在問題及原因分析。
(一)思想認識不到位。本人作為第一責任人，平時忙于事務，對黨建工作在思想上重視不夠，還沒有真正將黨建工作視為根本性建設，認為是“軟任務”，又不容易出成績，致使黨建工作與業務工作、隊伍建設“兩張皮”問題依然比較突出。
(二)工作方法創新不夠。對有的對黨員心理特點了解不夠深入，對新媒體傳播運用不夠熟練，習慣于采用傳統說理、灌輸的方式，組織學習教育內容枯燥、方法單一，針對性和實效性不強。
(三)組織生活不規范。有的黨支部只注重公安業務工作，忽略了對黨員思想政治教育，在組織生活制度落實不夠全面，在領導干部雙重組織生活、民主生活會、“三會一課”等方面，管理松懈、流于形式，黨內生活質量不高。
三、下步思路及主要措施。
(一)強化組織建設。緊緊圍繞黨的xx屆三中、四中全會精神，全力加強組織建設。定期召開“三會一課”，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員政治理論水平和責任意識。按規定召開組織生活會，采取個別談心談話活動要有針對性。同時，積極主動組織在職黨員參加社區活動，為社區群眾排憂解難，發揮黨員的先鋒模范作用。
(二)強化思想認識。進一步加強思想政治工作，抓好理論學習。同時要積極開展黨建工作調查研究活動，把群眾路線教育實踐活動繼續保持下去，繼續切實解決“四風”問題，樹立為民務實清廉的價值追求。
(四)強化廉政建設。通過組織民警學習《領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從業十不準》等相關規定，嚴格要求黨員領導干部遵守中央八項規定。通過組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氣氛。
醫院支部書記述職報告完整版篇六
根據全市基層黨建工作總體安排，我院制定下發了《呼倫貝爾市人民醫院黨委20xx年工作要點》，對20xx年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規范管理、切實抓好黨務干伍建設和繼續抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內容。
在具體抓黨建工作中，院黨委書記認真履行第一責任人職責，嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領導與責任分工要求，加強領導，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路，認真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫務人員的法律意識和廉潔行醫意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前，院黨委會議數量、文件數量及評比數量，與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡會議次數，提高會議質量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務會，制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴格按照相關規定充分論證后實施，并在院務會上及時通報。
(二)加強思想理論建設。
我院結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次，召開民主生活會、組織生活各1次，并通過分組討論、觀看錄像等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。在各科室分別開展了黨務知識、業務知識、政策法規等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入，進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語，制作相關展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學習，并通過院務網、醫院報紙等媒體向公眾進行宣傳。
(三)加強對黨組織工作的指導。
院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫院目標管理重要內容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設提出明確要求，與醫院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規劃和責任目標落實。
我院根據市直機關工委《關于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改項目、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結合黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環節進行了全面核查最終進行評定，確保黨支部的分類定級結果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。
(四)加強機關作風建設。
一是落實中央“八項規定”精神，厲行勤儉節約。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院領導干部能夠帶頭嚴格執行中央八項規定、自治區28條配套規定和市委28項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學術會議規格、車輛管理、后勤接待標準等相關規定。20xx年，呼倫貝爾市人民醫院“三公”經費的數額是57萬元，與去年同期相比壓縮比例為22.81%。
二是推行院長現場辦公，簡化流程提高效率。嚴格執行院長查房制度，院長每周深入臨床一線科室查房，進行現場辦公，了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現場能夠解決的當場研究解決，對不能當場解決和無法馬上回復的問題，相關職能科室把問題帶回，限時回復，協調解決。本年度院長現場辦公50多次，院長現場辦公查房優化了辦事流程、提高了工作效率，使領導與員工的心靠得更近了，充分體現了醫院黨政領導班子密切聯系群眾的工作作風。
三是聘請社會監督員，接受監督改進作風。為促進醫德醫風建設，我院共聘請了20名人大、政協、電臺等單位人員擔任我院社會監督員，對我院醫務人員的醫療行為和行風建設進行監督。每季度組織一次征求會議，聽取監督員對醫院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監督，不斷改進工作作風。此外，積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動，每年2次上線，并接受市糾風辦組織的行風測評。
四是開展住院病人滿意度評議，提高服務水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀檢監察每月下臨床科室走訪病人，征求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議，平均滿意度達90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。
(五)嚴肅黨內政治生活。
為抓好黨員經常性教育培訓，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規范化和制度化。院黨委根據每年工作的發展變化，制定下發了《支部工作目標考核細則》，督促各支部進行分解落實，半年進行一次目標考核細則檢查。根據檢查情況，對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務工作者參加市衛生系統和市委、市直機關工委組織的黨務干部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責任，激發了熱情，推動了黨建工作扎實有效地開展。
今年我院結合群眾路線教育實踐活動，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少于5條，相互之間平均每人收到批評意見不少于3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。
(六)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是加強領導，落實責任。于年初制訂并印發了《黨風廉政建設責任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實一崗雙責，明確工作任務，落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設和醫德醫風建設責任書》。
二是加強制度建設，進一步規范醫院各項工作。繼續深化院務公開和醫療服務信息化等制度，貫徹執行《“三重一大”制度》、《關于糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫藥回扣行為的發生。以群眾路線教育實踐活動為抓手，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫保審批流程》、《總務維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。
三是結合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄實施辦法》、《關于嚴格禁止醫院工作人員為醫藥營銷人員“統方”的規定》和《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》，建立醫德醫風考評檔案，個人不良記錄和醫德考評結果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等典型案件。截至目前，已拒收紅包104200元。
(七)加強工作創新。
一是在學習形式上創新。建立網上學習平臺，各黨支部利用多媒體課件進行學習，在辦公oa系統中建立“學習交流群”，還利用手機通訊工具，建立了微信群，以方便黨員能隨時隨地學習。
二是在工作特色上推進。結合行業特點，突出醫院醫療特色，連續十年成功開展“邊關千里行”活動，為堅守在一線的基層官兵送醫、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層，走進企事業單位、社區、牧區、福利院，為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育，奉獻愛心。
二、存在的主要問題和下一步工作打算。
醫院在落實黨建工作責任制時，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如思想認識有待進一步統一，責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。
20xx年的工作中，我們要繼續抓好學習教育，繼續全面落實黨建工作責任制，全面推進機關黨建工作總體水平;繼續開展機關作風教育整頓，提升黨員干伍素質，為醫院各項工作提供堅強組織保證。
述職人：
20xx年xx月xx日。
醫院支部書記述職報告完整版篇七
按照通知要求，現將本年度黨建工作述職如下：
20xx年是我院發展非常關鍵的一年，這一年，我院重新調整了領導班子、通過了鄉鎮甲級醫院評審;20xx年是黨務工作非常關鍵的一年，因為全國廣泛開展群眾路線教育實踐活動。回顧20xx年的黨建工作，我在鎮黨委、衛生局及上級有關部門的領導和關懷下，全面貫徹xx屆三中全會精神，用實際工作表現印證救死扶傷、服務為民的職責和使命，帶領全院職工團結一致、積極創新。現就今年黨建工作情況作如下匯報：
一、工作總結。
(一)通過了鄉鎮甲等綜合醫院評審。
我院地處肇源西北部，距離縣城較遠，是西北部最大的鄉鎮，輻射周邊多個鄉鎮(場)，服務鎮內常住人口、流動人口和周圍鄉鎮居民達數萬人，是新農合、城鎮醫保、職工醫保、商業保險的定點醫療機構，技術力量明顯優于其它鄉鎮醫院，因此，創建鄉鎮甲等綜合醫院是我院重點工作之一，自去年我院召開“創建鄉鎮甲等綜合醫院”動員會以來，我帶領全院職工精心組織籌劃，積極準備，在醫院綜合服務能力、制度建設、醫院管理、技術規范、院容院貌、便民利民等方面做了較大的努力，順利通過了鄉鎮甲級綜合醫院評審。
(二)積極爭取醫院異址新建。
由于我院輻射范圍廣，服務人口多，社會效益大;醫院位于居民區，雖然交通便利，但是傳染病極易流行，一旦流行，很難隔離;住院綜合樓建于1996年，門診綜合樓建于20xx年，不僅設計結構不合理，醫療流程無法順利進行，而且已經年久失修，基本接近危樓，一旦受到不可抗力破壞，容易發生危險;醫院地域狹小，沒有發展空間，計劃免疫門診房間和隔離設施不足，不符合國家標準;從遠期發展看，新站鎮正在積極爭創“龍江第一鎮”，政府必然要對主要街道進行規劃，醫院與居民區混雜，不符合城鎮規劃標準等原因，我院自20xx年起就積極爭取對醫院進行異址新建，經積極溝通，異址新建工作于20xx年正式立項，并完成了選址、審批等程序。
(三)深入開展群眾路線教育實踐活動。
在鎮黨委的指導下，我院黨支部積極制定《群眾路線教育實踐活動工作實施方案》，開展了學習教育、聽取意見，查找問題、開展批評及整改落實、建章立制三個環節的工作。借力群眾路線教育實踐活動，建立工作臺帳，邊查邊改，領導班子帶頭列出問題清單、作出整改承諾，定期將問題整改情況進行公示，深入查擺“四風”突出問題，切實解決關系群眾切身利益問題。
(四)加強內部管理，提高服務技能。
工及時清除院內積雪，方便患者通行;對病房、診室等進行環境治理，嚴格禁煙，按時消毒，保持醫院環境整潔。
二是加強勞動紀律管理，杜絕私收費、遲到、早退等現象。三是要求職工端正服務態度，杜絕“生、冷、硬、頂”現象，樹立“時刻把病人的利益放在第一位“的思想。
四是加強職工思想教育，形成良好的氛圍。
五是加強了專業技術隊伍建設，通過衛生黨委引進了專業技術人才三人，選派優秀護士到上級醫院進修深造，積極鼓勵職工進行在職深造。
二、存在的問題及原因。
(一)房屋不夠用。
(二)設備陳舊。
(三)負擔過重，缺少運行經費。
(四)技術力量缺乏。
針對存在的問題，本人深刻剖析產生的原因，主要體現在以下幾個方面：
房屋不夠用是由于我院住院綜合樓建成于1997年，門診綜合樓建成于20xx年，辦公綜合樓建成于20xx年，由于當時設計不十分合理，導致計劃免疫門診沒有單獨通道，發熱門診沒有單獨通道;病房僅為15間，無法將內科、外科、婦產科和臨時靜點大廳分開;醫生辦公室過分擁擠，住院處7名醫生在一個辦公室辦公，內科門診只有一間診室，影響工作效率;“健康小屋”
無法設在室內，只能設在大廳，影響健康指導效果。
設備陳舊是由于我院建成較早，設備購入年代比較久遠，由于資金原因，生化分析儀、x光機、血液分析儀、尿液分析儀、心電圖機、ct機、監護儀、呼吸機、麻醉機等設備都已經使用多年，有的更是經過多次維修，影響使用效果;缺少電子顯微鏡、胃鏡、腦血流圖機、腦電圖機、cr數字減影x光機、全自動生化分析儀、碎石機等大型醫療設備。
負擔過重、缺少運行經費是因為多年了數起醫療事故導致醫院需要給付患者巨額經濟賠償;上級有關部門撥款較少;醫院藥品全部實行“零差率”銷售;嚴格執行物價政策等因素所致。
技術力量缺乏是由于醫院多年來很少有大學畢業生充實到臨床一線，現有的專業技術人員年齡平均在40歲以上，有的科室更是平均年齡達到45歲以上，沒有新生力量，知識比較陳舊，有的科室甚至近20xx年沒有新的畢業生進入;近年來由于經費不足，外出進修深造人員較少等原因所致。
三、下一步打算。
(一)積極進行異址新建工作的申請和籌備，爭取把我院打造成“肇源西部急診急救中心”。
(二)積極向上級有關部門爭取支持，更新醫院現有醫療設備，購進必須的大型醫療設備，如電子顯微鏡、胃鏡、腦血流圖機、腦電圖機、cr數字減影x光機、全自動生化分析儀、碎石機、c型臂等。
(三)積極向上級有關部門申請運行經費，多方面節約開支，提高業務水平，減少醫療糾紛的發生。
(四)加強專業技術隊伍建設，采取“請進來、送出去”的辦法，與上級醫院建立“協作醫院”關系，使全體專業技術人員的水平不斷提高，重視“人才梯隊”建設。
(五)加強制度建設，加強勞動紀律管理，做好職工思想教育工作，改善服務態度和工作作風。
(六)加強基礎設施建設，改善醫院環境。
(七)加強對職工的政治教育，重點培養年輕人，為黨支部注入新的生機和活力。
成績的取得、工作的圓滿完成與鎮黨委、政府的正確領導和全院職工的努力是分不開的，全院職工，尤其是全院黨員充分發揮出了模范帶頭作用。在這一年的工作中，我在履行職責中難免還有不足之處，懇請組織提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，爭取不斷進步，努力做好百姓健康的保護神。
醫院支部書記述職報告完整版篇八
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下：
一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導;二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽民意，切實解決職工群眾反映強烈的醫院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區物業管理不嚴、衛生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題;三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十八屆三中、四中全會精神為主線，強化理論學習和思想教育。
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規章制度;二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養，改進基層工作作風;三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業務質量、優質服務等方面的考核力度，并與支部的評先選優結合起來，保持提升基層組織建設長效機制;四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。xx年，醫院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫護人員拒吃請32次，拒收紅包3。1萬元。
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐北塔山牧場草建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工群眾的好評。
一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡回醫療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
醫院支部書記述職報告完整版篇九
在院黨委的領導下，在黨辦的指導和關懷下，在支部黨員的共同努力下，門診黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的“”和兩會重要精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞“構建和諧醫院”這個中心，團結和帶領廣大黨員和醫務人員，切實轉變觀念，投身于臨床醫療工作當中。現將任職以來的工作作如下匯報：
一、認真學習，真抓實干，加強支部思想建設。
我擔任醫院門診黨支部書記以來，負責門診黨的建設和精神文明建設工作，通過積極與黨辦保持聯系，主動溝通了解醫院情況，并深入科室、病區，與職工進行面對面交流，有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。
今年來，支部重點加強了思想政治學習，使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，實現了正真的支部民主。在支部建設工作中，作為一名黨支部書記，能對支部其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重支部成員之間的團結協作，使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、院務公開，強化監督，充分加強民主建設。
近年來，門診支部積極配合黨辦開展院務公開，充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況及時向職工進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開支部大會，完成各項政策精神的傳達，大大提高了管理的透明度。既避免了群眾的誤會，也增進了黨群的理解，融洽了黨群的關系，醫院步調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
同時，制定實施精細化醫院黨支部責任制，對支部的各項工作，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。并結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對支部黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。
三、強化理論，廣泛發展，加強支部組織建設。
為了加強黨員的理論學習，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對支部黨員的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習黨委和院紀委下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。
同時，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，今年來，發展了名預備黨員，有名醫護人員遞交了入黨申請書。
x年，依靠上級黨委的正確領導和支部成員的積極努力，門診的工作取得了一定的成績，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我將立足實踐“三個代表”精神，不斷的完善自己，始終堅持兩條工作原則：一是嚴格遵守各種制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。
醫院支部書記述職報告完整版篇十
本人于xx年xx月調任中國共產黨鎮黨委書記，主持鎮黨委全面工作，側重分管工業和旅游工作。二年多來，在區委、區政府的正確領導下，嚴格按照鎮“兩代會”確定的工作目標，創造性地開展各項工作，認真履行工作職責，團結帶領干部群眾踏實苦干，全鎮經濟和社會呈現出健康快速發展的良好局面。現將有關情況小結如下：
一是把握鎮情，準確定位。上任后，根據xx的地理位置、經濟基礎、人口特點等實際情況，有針對性地進行了調查研究，進一步分析利弊，力求揚長避短。著手擬訂了經濟發展的三年目標，提出了“經濟增總量，城鎮出形象，文化創特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園，全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務：招商引資和園區建設，實事工程和新村建設，社會穩定和班子建設，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學性、合理性”的原則，對原有鎮區區域布局進行了進一步的完善，修編了鎮域整體發展規劃和xx鎮新區發展規劃，高起點繪制城鎮建設的新藍圖，較好地達到科學布局，整合資源之目的。此外，注重風景旅游資源的統一規劃，聘請xx旅游科學研究所有關專家為我鎮編制了《xxxx山風景名勝區總體規劃》，休閑旅游資源優勢已被上級部門和一些開發商所認可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎設施，并為xx的發展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區建設工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農民住宅供求矛盾。
由于本屆領導班子成員大多來自鎮外，相互不曾共事的占多數，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機關各辦崗位進行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《xx鎮各項內部制度及規定》，包括鎮機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機關工作規范化、制度化的建設。該制度實施二年多來，機關干部的作風得到進一步轉變，機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關黨建、經濟與社會發展的重大問題，在廣泛征求意見基礎上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
本人分管工業經濟和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業經濟形勢喜人。年度工業產、銷、利、技改投入、外貿出口等指標增幅顯著，被區評為工業投入先進集體，獲得區政府頒發的外貿出口鼓勵獎。年工業經濟綜合考核列同類鎮鄉第一位。今年上半年工業經濟繼續保持快速發展，在全區考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業經濟發展的有關政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務實，截止到年月底，落戶我鎮工業園區企業共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規劃工作。目前，被列入區重點項目的xx寺重建工程已經進入實質性的施工階段，大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作，村級及農民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊，體現xx悠久歷史，增強xx的影響力，利用業余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農村政策制定科學民主。為推進招商引資工作，確保社會穩定，主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農民養老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性，協調好上下關系，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
一是加強領導班子建設，努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協調配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學性，發揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系，不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標和拉保險等商業經濟活動。
醫院支部書記述職報告完整版篇十一
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責。
一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十九大精神為主線，強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織。
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。20xx年，醫院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫護人員拒吃請32次，拒收3.1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設。
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工群眾的好評。
四、進一步嚴格黨員組織生活。
一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡回醫療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮。
醫院支部書記述職報告完整版篇十二
我于20_年10月份被聘任為醫院黨支部書記，負責全院黨的建設和精神文明建設工作，并全面主管醫院的后勤工作。任職后我通過經常與支委、院長、科主任取得聯系，主動溝通了解醫院情況，并深入科室、病區，與職工進行面對面交流，較快的適應了自己的工作。今年來，我著重做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨支部工作制度，黨政齊抓共管，班子成員間團結協調，推動醫院的穩定發展。
今年來，支部重點加強了班子建設工作，使班子成員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，有強烈的事業心和工作責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，避免出現獨斷專行，領導個人說了算的現象發生。
在班子建設工作中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結協作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。
二、充分發揮監督作用，加強組織監督和民主監督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發生。
實行院務公開，接受職工監督，推動醫院良性發展。將醫院收支情況、活動經費、自留資金使用情況進行公示。對醫院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開院領導班子會議，在形成共識的基礎上以會議紀要的形式通報給職工，大大提高了管理的透明度。既避免了領導個人武斷決策，也增進了上下級之間的理解，融洽了上下級關系，醫院步調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫院的良性運轉。
制定實施精細化管理方案，完善并細化醫院黨支部、院長工作責任制，對單位的財務制度、八小時以外加班延點制度、醫藥器械采購制度、物資驗收、入庫、報廢、發放人、財、物的管理制度，從決策到執行，確保環環相扣，相互制約。并結合醫院工作實際，制定具體考核實施意見，加大對黨員干部隊伍的群眾監督管理和考核力度。
三、進一步加強黨員的思想建設，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。
今年來，我嚴格執行黨支部書記目標管理制，切實加強對全院黨員干部的監督管理工作，認真執行“三會一課”制度，對黨員干部進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習礦紀委下發的《案例材料》、黨紀黨規以及一些黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。
加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持標準做好組織發展工作，今年來，發展了一名預備黨員，有4名醫護人員遞交了入黨申請書。同時我還注重做好民主評議黨員和“雙推優”工作，黨員李敏參加了今年公司的黨代會。
今年4月底，醫院黨支部向肩負著廣大人民群眾健康重任的醫務人員發出倡議，要求黨員干部率先垂范，危險關頭不退縮，不推諉。在需要的時候能夠加班延點，不計報酬，全身心的投入到_的治療與護理工作中去。倡議書發出后，在廣大黨員中產生了積極的影響，廣大黨員們充分發揮模范帶頭作用，以實際行動向建黨_周年獻了一份厚禮。
四、充分發揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創建工作，切實做好思想教育和群眾工作。
今年來，醫院黨支部充分利用早會和職工學習時間，帶領職工認真學習黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫德醫風教育，深入細致的做好政治思想工作。并切實搞好走訪談心工作，圍繞職工生活、思想等方面，經常深入班組和職工開展談心工作，密切干群關系，今年來共探望慰問職工12人次。
為激勵先進，醫院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創”文明創建主題，在職工中深入開展了雙文明創建活動，根據標準今年來共評出了20名人物，三個班組。同時在醫院設立“月評人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事跡，并將評選結果作為年終“評優評先”依據。文明創建活動的開展，在醫院內部產生了人心思上、工作爭先的良好氛圍。
五、制定實施《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，切實做好地面質標化工作。
為配合礦地面質量標準化工作，由支部牽頭制定實施了《醫院文明生產環境標準及考核辦法》，將科室衛生具體承包到每一個人。同時成立了衛生檢查小組，由我任組長，對各科室的衛生進行動態檢查，出現衛生不達標，根據考核辦法對責任人予以罰款。
今年5月底，為配合我礦二季度質標化確保進入集團公司前三名的目標，我組織了全體黨員和部分職工對醫院所有的死角、花園、尤其是院內多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理，給病人營造出一個干凈舒適的就醫環境。
我在醫院的工作時間不長，醫院作為一個專業技術比較強的單位，在管理經驗上尚有些欠缺。在今后的工作中，我將立足實踐十九大精神，不斷的完善自己，與醫院的工作實際相結合，將黨員干部、職工的思想政治工作做得更深入、更細致，盡自己的努力，為醫院的健康發展創造良好的軟環境。
醫院支部書記述職報告完整版篇十三
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫院發展提供了堅強政治保障。現將工作報告如下：
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責。
一年來，我始終把基層黨建與醫院發展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。
一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導；二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽民意，切實解決職工群眾反映強烈的醫院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區物業管理不嚴、衛生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題；三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實xx屆三中、四中全會精神為主線，強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織。
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
一是繼續實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規章制度；二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養，改進基層工作作風；三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業務質量、優質服務等方面的考核力度，并與支部的評先選優結合起來，保持提升基層組織建設長效機制；四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。xx年，醫院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫護人員拒吃請32次，拒收紅包3。1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設。
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐北塔山牧場草建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工群眾的好評。
四、進一步嚴格黨員組織生活。
一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業務指導42次，下基層巡回醫療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。
一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮。
述職人：
20xx年xx月xx日。
醫院支部書記述職報告完整版篇十四
20__年東中村黨建工作在三門鎮黨委的正確領導下，在我村廣大黨員群眾的大力支持下，以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動和純潔性教育活動，努力探索和創新工作思路。結合我村實際，本著以人為本，務實創新，狠抓落實，努力進取的原則，全力構建優質的服務平臺，動員和帶領全體黨員，充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創我村黨建工作新局面。現將20__年黨建工作情況匯報如下：
一、基層黨建工作。
1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作，及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道，完成各級部門下達的宣傳工作任務。
2、深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中，緊扣“為民務實清廉”的活動總要求，兩委班子成員、黨員干部深入群眾，采取走訪、填寫調查問卷、走訪登記表、座談等多種方式，全面完成“大走訪、大問卷、大調查、大整改”階段的工作，廣泛征求黨內外群眾對支部班子和黨員干部對支部班子建設，黨員作風建設等方面的意見建議。
3、積極開展批評與自我批評，使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足，針對不足之處提出建議，對黨員同志提高自身素質有很大的幫助。
二、基層黨組織領導班子建設。
1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，認真解決群眾利益的突出問題和群眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠群眾支持和參與，充分發揮群眾反腐敗斗爭中的積極作用。
同時支部高度重視黨員的作風建設，大力實施各項公開制度，保證權力在陽光下運行，認真落實村務、黨務、財務公開制度，做到按季公開，公開內容真實全面;村兩委成員加強黨性修養，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。
2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監督制度。每月組織全體黨員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。
三、黨員隊伍建設。
1、做好培養和發展新黨員。支部嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作。20__年，我村共培養入黨積極分子2名，黨組織吸收了新鮮血液。
2、深入開展學習型黨組織創建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上，強化思想道德建設和傳統教育，培養高尚道德情操和健康生活情趣。依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內容，定期對我村黨員進行學習培訓，增強黨員的先進性及與時俱進的創新精神。
3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個，進一步拓展黨員發揮先鋒模范作用的平臺和途徑，建立了健全黨員隊伍服務群眾、服務社會、服務發展的長效機制。黨員隊伍入戶開展宣傳，助困助殘、環保宣傳、文明勸導等活動。
四、日常工作。
1、加強城鄉環境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環境進行整治，加強保潔和垃圾清運，村兩委會工作人員督查到位，發現的問題立即整改，環境衛生狀況有了明顯的改善。
2、以著力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建u型渠3500米，硬化文化廣場1200平方米，翻修改造黨員村委會房屋2間。
3、加大產業結構調整。20__年，共發展栽植雙季槐800畝。
五、工作中存在的差距和不足。
1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強，雖然設置了黨務宣傳欄，但內容均以文字為主，形式單一，內容上不能引起關注。
2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模范作用發揮不夠存在部分黨員意識不強，不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。
3、黨員發揮作用不夠。存在部分黨員意識不強，不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識，卻沒有服務能力。
在三門鎮黨委的指導和我村全體黨員的積極努力下，我村黨支部的工作取得了一定的成績，但是在工作中，有很多地方任需不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助，理清思路、揚長避短、爭創特色，使東中村黨建工作跟上時代的要求，再創佳績。
醫院支部書記述職報告完整版篇十五
在市委、市政府的正確領導下，認真學習和貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，堅持把心放在工作上，把工作放在心上，樹正氣、講團結，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。
注重加強自身建設，深入學習實踐科學發展觀，努力提高黨建工作的領導能力和水平。工作中進一步解放思想，更新觀念、弘揚求真務實精神，注重發揮每個人的積極性，分工明確，努力工作，使支部及班子形成一個有力的戰斗集體。
根據市委和局黨委的安排部署，帶領全院黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，并結合醫院自身工作特點，組織開展了一系列主題教育活動，堅持黨建與業務工作兩不誤、兩促進，統籌兼顧、齊頭并進，將黨建活動與衛生工作緊密結合，以活動促進業務工作開展，以業務工作效果檢驗活動成效。
工作中堅持廉潔自律，以《廉政準則》規范自己的言行，自覺構筑道德、紀律、法律三道防線，以實際行動維護黨紀的嚴肅性。充分發揮集體的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意見，團結和帶領全院干部職工，心向一起想，勁往一處使，認真謀劃醫院發展宏圖。
深入貫徹落實市委、局黨委關于創先爭優活動精神，扎實推進醫院創先爭優活動全面開展，把組織開展創先爭優活動作為一項重要的政治任務抓緊抓實抓好。制定了創先爭優活動實施方案，成立了創先爭優活動領導小組，宣傳發動，統一思想。加強理論學習，采用集中學、個人學，書本上學、網上學等形式廣泛開展科學發展觀理論學習活動。每個黨員有學習筆記，撰寫了學習心得、黨性分析材料。為把活動同衛生服務工作更加緊密地結合起來，同促進醫患關系和諧更加緊密地結合起來，開展了一系列活動：
(一)黨性分析。
采取黨員集體學習和自學相結合的形式，重點學習了《xxxx》、《科學發展觀重要論述摘編》和黨章等，在深入學習的基礎上，每位黨員從思想、工作等方面進行了黨性分析，并撰寫了黨性分析報告，對自己做出了客觀公正的評價，查找出了存在的問題和不足，分析了產生的原因，明確了努力的方向，提高了廣大黨員的黨性觀念，增強了服務意識和宗旨觀念。
(二)活動到位特色鮮明。
同志們更進一步的了解了這位偉人。他的崇高精神，他的偉大品格，他的科學思想，激勵著黨員們，感染著黨員們。他的思想和精神永遠鼓舞著黨員們不斷奮勇向前。
在這次活動中，黨員們瞻仰了毛澤東同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代偉人遇難呈祥的真實歷史故事，緬懷革命先輩的豐功偉績，同時參觀了劉少奇同志故居和瞻仰了賀龍銅像，接受了革命傳統教育和愛國主義教育。通過本次活動，讓大家的靈魂受到洗滌和凈化，讓大家切身感受到了我們黨創業的艱辛歷程，更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。
(三)走訪慰問基層黨員活動。
6月20日，院黨支部書記xx帶領黨員及駐村干部關群等黨員5人到xx鎮xx村走訪慰問了老黨員、生活困難黨員。給他們送去了慰問品和免費送醫送藥，免費給老黨員和群眾健康體檢共50多人次。在黨的xx年華誕之日，把黨組織的溫暖和關懷送到了普通黨員和群眾的心里。
1、黨員素質得到提升。通過一系列的活動，使我院黨員同志的黨性意識明顯增強，思想覺悟進一步提高，創先爭優的意識明顯增強。更加堅定了為黨和人民的事業奮斗終身的理想信念。
2、黨員現實責任感得到強化。通過活動的開展，全體黨員紛紛表示要在發展我院各項事業中發揮先鋒模范作用，不斷的提高自身素質和為人民服務的水平，為建設特色中醫醫院貢獻更大的力量。
醫院支部書記述職報告完整版篇十六
現將我20_年履行黨支部書記工作責任情況述職如下，請領導和同志們評議。
一、所做的工作及成效。
1、學教并舉，推進全黨思想建設。
堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改，帶動全院黨員干部學習風氣。持續推進“兩學一做”學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，全年共組織召開支部委員會12次、黨員大會10次，我帶頭講黨課4堂。每月開展主題黨日活動，認真組織四個專題討論和組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢“四個意識”，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展專題學習會議，在學懂弄通上下功夫。
2、督管并用，加強全黨作風建設。
始終把黨風廉政建設和作風建設工作列入黨組班子重要議事日程，層層簽訂責任書。全年由我主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議6次，組織全院職工認真學習相關法律法規。組織召開醫院藥品、器械配送企業集體約談會，簽訂廉潔購銷保證書。
在每周例行的科主任、護士長會議上我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性，并定期召開醫院中層干部會議、全院干部職工大會，認真貫徹學習黨的十八大、十九大精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，向全院干部職工開展廉政教育和形勢教育，加強全黨作風建設。
3、認真履職，強化全黨隊伍建設。
一是督促班子成員履行“一崗雙責”;二是組織在職黨員到社區報到并開展服務;三是準確無誤采集支部黨員信息;四是及時足額收繳黨費，規范經費使用與管理，并及時公開;五是做好黨員發展與流動工作，2017年按程序發展黨員兩名。
4、積極探索，促進全黨形象建設。
一是拓展志愿服務，開展特色黨建，嚴格按“五聯五共”要求，開展結對幫扶活動，并聯合團支部多次開展學雷鋒志愿活動，5月份由我帶隊開展慰問困難戶活動;二是開展“三亮三強三爭”主題實踐活動，引導全院黨員在為民服務、轉變作風中創先爭優;三是深入開展“黨建+服務”，在全院開展“先診療后付費”活動，領導全院職工打贏了_，并于災后對住院樓進行了重新裝修，力求在各個方面更好的服務患者，創建服務型黨組織。通過這些活動，提升了我黨的整體形象和知名度。
二、存在的問題及原因。
1、系統研究不夠深入。
在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析院黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。
2、聯系服務群眾不夠到位。
一是在深入科室調查研究，深入了解民情、真誠傾聽民聲、廣泛集中民智，總結經驗，探索規律等方面做的不夠。二是在定期走訪職工群眾、離退休人員和老黨員、老干部，誠懇征求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。
3、創新亮點不夠突出。
作為醫院黨支部書記，本應在黨建工作中創新做法、形成經驗，但大部分工作還是按部就班，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象，致使支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。
原因分析：
五是創新不夠。一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面在如何適應新形勢新任務新要求，不斷創新基層黨建工作的內容與形式等方面，思路不寬，步伐不大，特色不明顯。
三、下步的打算及措施。
1、加強學習提能力，適應新形勢新變化，嚴于律己，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性，帶領全體黨員共同進步。
2、進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
3、圍繞全院中心工作，不斷創新積極突破。
結合醫院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與干部職工投身其中，激發大家積極性和創造性，使黨建工作有新的突破，創造新經驗，提高黨建工作的質量和水平。
20_年，我將嚴格按照上級黨委要求，帶領全院職工，團結一致，奮發進取，堅決完成上級賦予我院的各項目標任務，促進醫院各項工作的健康順利開展。
