每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
員工先進事跡材料篇一
從去年九月份至今,堆場共進出了五百多臺冷箱,每臺箱都經過了他的檢驗及修理,出去之后沒有一臺箱因檢測及維修質量問題遭到客戶投訴;相反,由于其嫻熟的技術,得到了多家客戶的贊揚。hlc的箱東對其技術表示非常滿意。cps把xx作為其亞太地區的冷箱維修基地,這其中和他的努力是分不開的。
記者在采訪過程中,所有采訪對象談得最多的就是他與所有客戶的關系。筆者大為疑惑,究竟xxx有什么樣的魔力使得他的客戶這么信任他,他與客戶之間又有著一根什么樣的點石成金的魔力棒呢?就此,記者也當面問了他。xxx告訴記者:“其實與客戶最重要地是坦誠以待,設身處地地為客戶著想。
其實客戶是為了維護自己公司的利益,你搞不好會使他丟了飯碗。所以他的要求你一定要落實到位,不能欺騙客戶,我們不是做一桿子的買賣。我們修箱不是說從一臺箱上一下子就能賺多少錢,關鍵圖的還是客戶的這個量。一定要給客戶提供個性化的服務。有些私人堆場為了圖利,騙客戶,最終只是使自己的業務走向死胡同。”
說起與客戶的關系,xxx還給記者說了這樣一件事。有一次一臺cps的`裝了貨的冷箱,由于里面蒸發器的馬達壞了,晚上一點多打電話我,司機非常著急。因為里面裝的都是農產品,如果不修好蒸發器,整箱貨物都有可能壞掉,那會對船運公司造成很大的名譽與金錢上的損失。當時xxx馬上從家里打車趕到堆場,一看現場情況,需要更換馬達,但當時聯系不上客戶。
當時單間已經來不及先與箱東聯系,xxx當機立斷,將另外一臺空箱的馬達卸下來上在這臺箱上,并用電腦下載資料告訴客戶實際情況。船公司后來還專門表揚了xxx,說以后遇到這種情況不要等他們,要靈活處理。也正是通過這次事件,cps的箱東林先生非常地信任他,進行了特別授權。以后修箱時遇到一些需要更換一些小零件時,可以先換過之后再申報給他們。甚至林先生以后在選擇他們的冷箱選用什么樣的冷機時,都會咨詢xxx的意見,因為他已經完全把xxx作為一個朋友來看待。他經常對xxx說這樣一句話:“小梁,你來了,我的心就踏實了……”
員工先進事跡材料篇二
我叫xxx,是中石油加油站的一名普通加油員,每天穿著黃色的工作服,頭頂不過百米見方的紅色頂棚,手握重不過四斤的加油槍,穿梭在營業廳和加油機之間,大大小小南來北往的車輛從這里進進出出,我們為他們提供優質的服務,用真誠贏得客戶,用誠信服務客戶。入職中石油以來,我始終堅持微笑服務每一名顧客,與顧客進行心靈溝通,為他們提供滿意的服務,有的人說加油員的工作很辛苦,但我不這樣認為,我感覺能用自己的微笑,用自己的真誠服務大眾是一項很偉大的事業,青少年時就想著要為人民服務,為祖國做貢獻,雖然當加油員對國家的貢獻很少,但是在我看來,至少我實現了我年少時的夢想。
工作這幾年來我始終保持那么一股熱情的勁頭,那么一種奉獻的精神,那么一種火熱的激情,做到立足崗位獻身中國石油的理想不變,熱情、耐心、周到為顧客服務的宗旨不變,勇于創新、追求卓越的激情不變。做到心不離加油姐妹,身不離加油現場,手不離加油槍,與顧客保持零距離接觸,心與心溝通,讓顧客微笑著離開加油站并愿意再次來到加油站加油。
加油站車流量很大,每天面對是顧客當然也很多,從入職時加油時的緊張到熟練的完成整個加油工作,從面對顧客時的沉默寡言到與顧客愉快的聊些家常,聊些油價,我成長了很多,也有了自己的老顧客,這些都離不開自己對加油站工作的熱情,對加油工作的喜愛,我喜歡這份辛苦卻能帶來快樂的工作。雖然有時也會遇到刻意刁難,對我的服務不滿意的顧客,我都微笑著與他們溝通,從不與顧客發生沖突,盡量讓顧客滿意的離開,不會因為顧客的.故意刁難而與他們據理力爭,畢竟我們做的服務行業,你如果做的完美的不可挑剔,又怎么會給顧客以服務態度不好等理由刁難你的機會,所以我總是讓自己在工作中盡自己最大的努力避免錯誤,避免不必要的沖突,始終做到遇事沉著冷靜,理性解決問題,主動與顧客溝通交流,讓他們理解我的工作,做到互相理解對方。
真誠待人,微笑服務,愛崗敬業,始終作為我工作的原則,一分耕耘,一分收獲,我堅信我的付出會有回報,顧客的笑容就是對我付出的最實在的回報。在中石油的這些日子里,有過艱辛,流過傷心的淚水,遇過曲折的磨難,經歷收獲的喜悅,為了讓寶石花更加光芒四射,就讓我們用一腔熱血,一片赤誠,去為我們的美好未來,為我們的業績努力拼搏,艱苦奮斗吧。
員工先進事跡材料篇三
xxx,女,現年46歲,她是食堂副手、保管員,她的工作態度端正,任勞任怨,能主動承擔工作任務,并想法去做到最好,具有強烈的工作責任感,對工作高度負責,表現為敢于承擔責任,盡職盡責,堪為其他員工的楷模。
她有較強的實際工作能力,能獨立處理一些工作中的.疑難問題,積極追求工作效率,工作業績,每天的留樣品登記清晰,倉庫出貨進貨記錄在冊,十分清楚。
她還不計較個人得失,把食堂利益放在第一位,具有奉獻精神,具有強烈的工作責任感,對工作表現為敢于承擔責任,盡心盡責,具有高度的團隊合作精神,顧大局,主動合作,積極支持配合相關部門的工作。
她對成本的控制意識非常強,主動帶頭節約食堂資源,以達到食堂物盡其用的目的。
她在團隊中,性格溫和,在同事之間互敬友愛,給同事留下了良好的口碑。
員工先進事跡材料篇四
xx,女,漢族,xx市人,xx年x月出生,xx年畢業于xx財經學院,本科學歷,中共預備黨員,現任xx路支行行長。xx年x月,xx歲到郵政儲蓄小河支行工作,從此,與郵政事業結下了不解之緣,滿腔熱情的在郵政事業上一干就是xx年。xx年x月始,歷史給了我施展才華機遇,先后調任x路支行、x村支行、x支行任行長。期間,取得會計資格證、保險代理資格證。
xx月xx月xx支行開業,調任x支行的支行長,當時的工作都有是從零干起,該支行連續兩年各項任務完成排名各網點第一名,連續兩年被評為先進單位。憑著對郵政事業的深深的愛,率先垂范,不畏艱辛,銳意進取,敢于爭先,善于引領,在平凡的工作崗位上,創造了不凡的業績一年一個新臺階,年年都有新起色。
銀行是國家融資工作機構,但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。為此,想盡一切辦法,為支行存款上臺階做出了積極貢獻。為增存款量,我利用早晚、休息日等業余時間走巷串店,聯系企事業單位,走訪熟人、朋友、同學、商界成功人士,同他們建立起良好的關系,積極動員開設帳戶,廣泛吸收資金,擴大資金總量和可比經營效益。今年十月份,她得知合朋村x位村民在外地承包工程收益很好,心動不如行動,她親自開車去動員,一次攬儲存款x余萬元,精誠所致,金石為開,今年以來她個人攬儲發生額達x余萬元,年未鞏固存款途額x萬元。為拓展業務范圍,積極宣傳業務品種,共發宣傳單x余份,咨詢群眾x余人次,使群眾進一步了解了郵行的金融政策和新業務品種。我在工作之余不定期走訪朋友、親戚、同學,凡是認識的人都一一上門宣傳,給他們講通知存款、理財日日升都比活期存款利息高以外,還有零存整取、積少成多的優點。共動員x多人辦理了通知存款及理財日日升,存款資金達到x萬元,。
我認為,干部是面鏡,員工是桿秤;員工是領導的影子,有什么樣的領導就會有什么樣的員工;沒有帶不好的員工,只有不稱職的領導。作為支行的“班長”,要以身作則,率先垂范,凡是要求員工做到的,自己首先做到、做好;凡是要求大家不做的,自己堅決不做,用自己的模范行為帶動和影響員工。每天早晨,我總是第一個先到營業室,主持晨會,周密安排當天的工作,在多年的管理崗位上,也使我養成了一個習慣,每天必須查閱前一日的會計賬務,及時了解各項業務工作進度情況,掌握主要業務數據,使各項工作安排做到有的放矢、有條不紊,存款的增長,各項業務的拓展情況,分給自己的任務最多,把最難辦的,最難啃的工作任務都由自己去做。在我的心里總是想著怎樣去完成工作任務,怎樣盡可能地提高員工作績效。在管理上堅持嚴格與人性化并重,大力營造團結和諧、積極進取的工作氛圍,每周擠出一天的時間,對所經辦的業務傳票筆筆審查把關,保證規范化操作,每年經過上級多個主官部門的檢查,都受到高度的評價。
建立激勵競爭機制,把工作績效與考核分配切實掛起鉤來,全體員工的積極性被有效地調動起來,在我的帶領下,全體員工管理規范,工作有序。“員工的心、銀行的根”。為了使每一位員工從內心深處熱愛郵政支行的事業,扎扎實實做好本職業務,作為行長,我甘心做全行員工的公仆,做到時刻關心員工、理解員工、做員的貼心人,使全行員工真正感到,xx路支行就是一個大家庭。多年來,她始終把員工高興不高興、滿意不滿意作為想問題、辦事情的出發點和落腳點,盡最大努力為員工辦實事,在工作上,經常與員工交心談心,注重通過運用情感的紐帶,入情入理,竭力塑造尊重人、理解人、關心人、幫助人,富有人情味的工作氛圍;生活上,于細微處見真情,讓員工切實感受到領導的關懷和組織的溫暖,從關心員工疾苦、維護員工利益出發。
銀行是窗口行業,其服務態度的好壞、服務質量的高低直接影響著自身經營業績和效益。高站位理細節,智慧營銷贏客戶。我在工作中始終有一股沒服輸的沖勁,敢于向大銀行挑戰,敢于向大客戶拋出橄欖枝。重點項目及大企業資金雄厚,是眾多金融機構竟爭的主要對象。我從細節入手,借助政府相關信息,充分挖掘當地資源,抓住利于業務發展龍頭企業,各級介入,深入攻關,xx年x月,得知一個農產品物流項目落戶xx區xx鎮后迅速出擊,展開了從總經理、財務主管一對一的營銷,多次溝通,深入攻關,幾經周折,幾番努力,終于挫敗其他金融大客戶的“良苦用心”,與客戶建立了密切合作關系,使之支行成功搬遷至xx鎮。
由于各金融機構競爭愈業激烈,傳統的營銷維護手段對穩定客戶的作用逐漸減弱,特別是月末、季末,各行業之間的競爭達到白熱化程狀態。為鎖定客戶,穩定業務發展,結合本行客戶群體實際情況,著眼金融產品的發展趨勢,在全面發展各種業務的情況下,認真研究每個客戶的適用產品,利用掌握的.業務知識,加大宣傳力度,讓客戶充分認識郵行產品,主動做到“把合適的產品銷售給適合的客戶”,使理財新產品深入人心,有一次我與私企老板閑談,得知該客戶有x萬元一個月后轉到外地投資,就及時向客戶介紹郵行理財產品,當時拍板認購x多萬元,存入了幾天,并獲得收益x余元,為此客戶不但沒有轉走資金,反而又轉入我行xx多萬元。帶著感情作業務,賦予服務人性化,我始終認為,對客戶服務的好壞直接關系到行業的發展與生存,要想把業務做好,首先把“人”做好,才能永久贏得客戶的認可,增強客戶的依附度,通過實實在在的溝通與客戶成為真正朋友,她帶領員工推出了“親情服務”、“上門服務”、“限時限務”等一系列服務方式,以“親切”、“周到”、“高效”的服務展示了支行形象。xx年x月x日,在走訪xx地利農產品物流園區一客戶時,得知批發水果的石先生,因資金緊張,急需一百萬元的貸款,我帶領信貸員主動上門了解情況,介紹信貸業務,幫助石大哥到支行辦理了貸款業務,經過支行快捷地服務并迅速放款,事后石大哥感激地說:“郵行公優質快捷的服務,真是解了我的燃眉之急”。事后,石大哥把回籠的一百五十萬元資金直接存到了我支行,通過此次信貨業務,郵儲銀行又進一步取得了市場客戶的信任。以“服務無小事”為標題,真誠待客戶,愛心奉獻顧客,哪怕是為客戶解答一個問題,復核一筆利息,兌換一張殘幣,時時處處都體現我服務客戶的誠心、愛心。xx年x月xx日中午,客戶向先生到郵儲銀行xx路支行辦理業務,不慎將八千元現金和一個黑色的錢包遺忘在柜臺上,通過我支行員工的努力,歸還給了失主,第二天客戶專門制作了一面“品德高尚,拾金不昧"的景旗,送到我支行,以此表示感謝。
在今后的工作中,我要以發展為主題,以加強經營管理為基礎,以改革創新為動力,以實現高質量、高效益為目標,推動我支行的經營管理更上一層樓。
員工先進事跡材料篇五
xxx,于7月份畢業,先后參加了秦沈客運專線、宣杭鐵路增建二線的建設,10月份從宣杭經理部調到××經理部。在宣杭經理部獲得宣杭工指評選的"西湖之星"稱號,被局工指評為"優秀共產黨員"。作為一名黨員,他時時刻刻告戒自己,黨員就應該有黨員的樣子,就應該有黨員的作風。
在經理部五一期間評選的二十佳"優秀員工"評選中,他以經理部最高分當選。
在××經理部,開始他負責變更設計原始資料的收集工作。為了掌握變更第一手資料,他深入現場,逐個了解工程施工情況,dk44+085涵,因排洪問題,當地政府要求移位。他通過查閱圖紙和現場調查,發現該涵處在一個小山坳里,鐵路修通后將形成一個封閉的凹地,洪水無法排出,此涵不能移位。他把實際情況和當地村民作了耐心的解釋,從涵的作用以及涵移位帶來的危害和對當地農業的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過和監理、設計的及時溝通,又及時解決了幾個影響施工的變更,使現場施工生產順利實施。
由于表現突出,12月份,因工作的需要,××擔任工程部部長,全面負責工程部的技術管理工作。由于施工線長,開工的工作面多,技術管理跨度大,技術人員的不足加上工作量很大。作為工程部長的他,深感自己的責任大、擔子重,因此他時刻提醒自己一定要高標準嚴要求,一定要走在最前面,一定要對施工隊伍熱情服務,急人之所急。好多人都說:哪里需要哪里就有他的身影,工地上的每個角落都留下了他的足跡。
新莊特大橋是經理部關鍵控制工程,又是形象工程,橋長1.2公里,技術含量高,工藝復雜,施工難度大,施工周期短,各級領導非常關注,為了做好特到橋的技術工作,他每天都要跑整天泡在現場,幫助隊上技術人員指導技術工作,有時難點的地方,他親網自去認真做好技術交底,有的施工人員看不懂,他就現場手把手的教,仔細講解,直到別人能清清網楚楚地表述給他,他才放心。為了連續梁一次灌注成功,他仔細察看沒有到施工工序,甚至連拼裝的.碗扣件他都要親手去摸一摸,看是否穩固牢靠。
他還將培養剛來參加工作的年輕技術干部作為自己的重要工作。項目一隊技術人員在一次涵洞帽石的技術交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他及時發現問題后,耐心的給他講解如何看圖,特別是一些復雜的小型結構物,線條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解構造物的幾何尺寸。為了防止此類情況的出現,他召集經理部全體工程技術人員進行學習,以后此類事件再未發生過。工程部人員少,且為剛剛畢業的學生或女同志,因沒有現場施工經驗,干起活來無從下手,他就親自教他們如何干,讓他們盡快熟悉工作,同時主要通過自己的加班加點,來彌補人員缺少。
工程技術是工程施工企業的龍頭,搞好工程,技術先行。××客運專線設計時速200km/h,并預留250km/h,對技術要求高。為把工作干好,從前期的施網工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶領技術人員對管段情況逐一調查,他親自參加并著手編寫。為優化施工組織設計,他翻閱有關書籍,向有經驗的老工程技術人員多請教學習。技術無止境,只有更好,沒有最好。在工作中××也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工規范認真閱讀,領會設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各項目隊技術人員進行了交底,為工程安全優質的完成奠定了基礎。
在××鐵路工程建設中,××通過自己的言行舉止,自己的所作所為,來帶動身邊的人,來感動身邊的人。在經理部五一期間評選的二十佳"優秀員工"評選中,他以經理部最高分當選,××說他將會更加努力,讓共產黨員先進性得以體現、升華。
員工先進事跡材料篇六
xxx,男,19xx年xx月出生,現任xx支行的網點負責人。工作以來,他善于學習、銳意創新、扎實工作,甘于付出和奉獻,贏得了xx支行員工和客戶的一致好評。在20xx年一季度二級支行“開門紅”競賽和“綜合績效”考核中,在全行取得了雙一的好成績。
擔任網點主任后,他深刻認識到作為一個網點的“班長”,必須加強學習,盡快熟悉吃透分支行的考核方案、考核口徑,掌握營銷和貸款工作技能,才能扎實開展工作,發揮自身的價值。工作中,他堅持學用結合,做到學以致用,不斷提升工作能力和業務水平。他善學習,強思想。積極參加xx行的各項xx學習,主動接受xx教育,自覺加強思想鍛煉。更難能可貴的是,他時常放棄自己休息時間,利用下班時間、周末時間加班為自己“充電”,總是網點先掌握新業務新知識,為xx網點工作中起到了良好表率作用。他重業務,強能力。總是能及時掌握新的營銷、貸款業務知識以及相關業務技能,活學活用,在處理貸款業務的同時,帶動其他業務發展,在實踐中不斷提升業務水平,成為xx支行的一名多面手和業務骨干。
自20xx年12月擔任xx支行的網點負責人以來,敢想敢試的他帶領著團隊,迎難而上,在學習和拼搏中前行。面對網點員工平均年齡49歲,老齡化嚴重的突出問題。他積極而為、努力拼搏、知難而進,善于把握團隊問題產生、發展的規律,努力破除陳舊觀念,勇于打破條條框框,增強工作的主動性、預見性、創造性。他積極組織網點員工深入貫徹落實分、支行黨建和經營工作會議精神,緊緊圍繞分、支行決策部署,結合網點實際情況,明確了“聚焦重點,走出去,請進來,全員做,借力做”的整體工作思路。為了充分調動員工積極性,讓想干事、能干事的員工發揮效能。他認真研究考核,強化全體員工的產品和營銷技能培訓,讓全體員工懂產品、懂營銷,營造良好的營銷氛圍。他及時總結業務的營銷方法,如分期、債市寶、貸款等業務的營銷話術。通過一套“傳幫帶”的方法,提升員工的營銷能力和營銷效果。也正是因為他不懈的`努力,所帶團隊的工作能力、業績得到明顯的提升,他也成為大家心目中的“業務尖子”。
面對工作中的挑戰,他總是積極作為,高標準完成任務。特別是在營銷過程中,他不斷總結其中的規律,認真分析客戶得需求,總結出一套自己的“借力使力”方法。如在辦理一些營銷業務時,他充分發揮“借力”作用,在辦理好本次業務的同時,與客戶建立良好的聯系,幫助客戶分析后續的貸款、繳費等業務,成為客戶的貼心人。他認為工作只要勤于思考,善于分析總結,用好“借力使力”,往往能達到事半功倍的效果。也正是由于他善于“借力”,敢于擔當,他多次通過客戶資源,為網點拓展其他業務,使許多客戶的業務從他行轉移到我行。
作為網點負責人,他敢于突破自我,創造性地開展工作。在各項業務開展過程中,他多次提出建設性意見和建議,為領導當好參謀和助手,助力于網點工作取得新突破。他永爭排頭當尖兵。他具有較強的爭先創優意識和不服輸的勁頭,工作中精益求精,力求完美,做出表率,工作六年以來,他被四次評為年度優秀,充分發揮了一名黨員的先鋒模范帶頭作用。他始終對自己高標準、嚴要求,不斷提高自身素質和工作水平,干凈干事,不計得與失,用自己的實際行動履行著黨員的職責、詮釋著黨員的意義、踐行著黨員的標準,用自己的工作實績助力xx支行發展,為建設高質量發展的xx默默地貢獻著自己全部的力量。
員工先進事跡材料篇七
xxx在工作中嚴格要求自己,任勞任怨,從來不發牢騷,總是用自己的實際行動默默工作。有時,我們給她安排額外工作時,她也沒有任何的抱怨,而且一定能按要求做好。她長期笑著對我們說,多做少做都一樣,多做點沒什么要緊,語言樸實,入情入理,深受同事們佩服。
在平時工作中,她不怕苦累,不講價錢,積極配合師傅,當好副手。
對師生服務熱情,體貼有加,深受師生好評。
員工先進事跡材料篇八
某某同志是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性,企業優秀員工個人先進事跡。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
xx年是xx爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標,公司項目部領導和港區上下,如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終沖刺運動。某某同志也立足自身崗位,本著“服務生產、爭創優先”順利完成沖刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作,不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守,深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況匯報如下:
某某同志于xx年1月份進入電氣專項點檢部門,在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。
其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,xx年7月,某某同志加入到三班保駕崗位。
進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,并得到相關點檢的認可和采納。
面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油周期過長(6m),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議,得到相關領導的重視。
員工先進事跡材料篇九
茶卡制鹽分公司運輸車間修理組7名員工,成立于20xx年,經過幾年的不斷摸索,逐步掌握了維修駁船的技術,并積累了豐富的修理經驗和修理常識,年年都出色的完成了分公司下達的駁船維修任務。為分公司的生產運輸任務的順利完成打下了堅實的基礎。
去年,由于開產較晚,但駁船修理組于6月份就開始了維修工作。他們對每一條駁船,從頭部到尾部,從表面到里部,都進行了細致的檢修,力求駁船在運行中做到平穩運行,啟動就可以拉鹽。
8月份開產后,修理組和運行組一樣,為了能順利完成運輸任務,保證駁船的正常運行,分成兩組人員24小時跟班維修,發現問題及時解決,有時,為了不影響生產運輸,修理人員往往跟船維修,在轟鳴的機器聲中,他們忍受著常人難以忍受的噪聲,迅速將故障排除。有時工作量大,損壞船只較多,他們團結互助,發揚團隊精神,直到每個船、每個故障全部修好,才拖著疲憊的身軀回到休息室吃飯或回家。對每位修理工來說,加班加點已是家常便飯的小事了。但他們從不計較個人得失,一心想的就是共同干好工作。集體利益才是放在首位的。
當駁船正常運行時,修理組也沒有閑著,他們將換下的配件等物品進行仔細分類,能修復的`盡力修好,將材料消耗降至最低。
每個星期天,其它人員都已回家休息,但修理組的人員還在依舊忙碌著,在深深的黑夜里,他們打著手電,對駁船的每個部位進行檢查,抽水、堵漏、壓水封、換機油、補焊船體。井井有條的進行著,直到第二天的操作人員的到來,看著一條條船的順利出發,他們才露出了欣慰的笑容。
就這樣,修理組用自己的辛勤勞動,取得了駁船的安全、順利的運行。
員工先進事跡材料篇十
的召開是我國的又一次盛世盛會,是對目前國家建設狀況和未來發展方向的一個總結與計劃,是對經濟、政治、民主、國防和文化教育等事業的一次全面闡述,讓我們看到了一個大國的包容力、活力和實力,也讓世界人民看到了我國對世界經濟和政治格局的影響。而對我這樣一個電力員工來說,讓我感到了作為中國人的驕傲與自豪,讓我看到了未來的光明前景,給了我無限的精神源泉和工作動力。
毫無疑問,黨的,是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。胡代表黨中央做了全面的報告,總結了十七大以來我黨取得的成就,并指出,科學發展觀是黨必須長期堅持的指導思想,必須把科學發展觀貫徹到我國現代化建設全過程、體現到黨的建設方面。
的大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。胡錦濤同志強調,解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實,是科學發展觀最鮮明的精神實質。
在談及今后的工作時,胡表示,要加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式。他指出,第一,全面深化經濟體制改革。第二,實施創新驅動發展戰略。第三,推進經濟結構戰略性調整。第四,推動城鄉發展一體化。第五,全面提高開放型經濟水準。
認真學習貫徹精神,是全黨和全國人民當前和今后一個時期的首要政治任務,我們要積極響應黨中央的號召,認真學習、理解、領會和實踐精神。
如何學習呢?
第一,我們要準確把握的基本精神,這是學習和貫徹的前提。而在電力工作人員的工作中,我們要做到這點,就應該運用精神指導和推動各類規章制度的不斷改革完善,以提高對用戶的走訪服務質量。而且,還應加強電力建設隊伍的作風建設,保障人民群眾的合法權益不受侵犯。與此同時,我們還必須增強公司的競爭活力,不斷提高服務質量,以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優質的服務。
第二,我們要學習、貫徹精神,就應繼續把學習貫徹精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。聯系實際的話,則應該繼續深入學習精神,專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷,把全體專賣人員的思想和行動統一到精神上來,統一到“科學發展觀”重要思想上來。
第三,我們要學習貫徹精神,還必須大力發揚理論聯系實際的學風。要把貫徹落實報告精神、xx中長期發展戰略與xx局加快推進創先、“三基”工程建設等中心工作緊密結合起來,加快提升供電保障能力,堅持以規劃為龍頭,加快電網發展,保障安全供電,同時發揮綠色通道作用,讓重大項目、重點企業快用電、用好電,助推深圳經濟轉型升級,為效益xx市作出貢獻。
自我成為一名電力系統的員工以來,在精神的召喚之下,我決心做到以上幾點,讓自己在平凡的崗位上為群眾謀福利,保障好人民的正常用電,解決其用電問題,讓人民群眾真正放好心、放下心!
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員工先進事跡材料篇十一
責任是我們人生中不可缺少的一課,每個人也都在承擔著相應的責任,責任像是一朵花,她,叫xxx,來到這里已是年,多年來,她一直用行動踐行著“一份責任,一份情”,始終用微笑服務每一位客戶,以優質的美容服務贏得客戶,那怕遇到最為難纏的客戶,她始終耐心細致得為客戶服務,展現給客戶的是微笑,咽進肚里的是委屈,這就是她,真誠服務的典范。
她,一個辛勤員工。她總是默默的為客戶服務,出門在外也總是給他們帶回一些土特產,讓顧客嘗嘗鮮,沒有更多的言語,但是客人卻住進了她的心里,她的默默奉獻,感染了身邊的每一位同事,溫暖了每一位顧客。
我們的工作就是與客接觸,與客打交道,或許人們總是說我們是因為工作需要,但是,,讓更多的客人感受到了家人的關懷,當客人遇到難題時,無法回家的情況下,她挺身而出,親自上陣,護送客人回家,看到客人安全到家之后,才放下心里的那塊石頭,婉拒了客人的熱情招待,默默地消失在黑夜里。
當躺在病床上客人無比驚訝的看著她的到來,眼角也閃動著淚花,因為,的到來,讓客人感受了最為真切的祝福,總是默默地關心著客戶的一切,不只是因為工作,更多的是因為真誠地關懷著每一位顧客,真誠地希望顧客一切都好。
“祝你生日快樂!”這是,她總是顧客的生日用一個小本子悄悄記錄下來,當顧客生日的那天為他們送上誠摯的生日祝福,或許只是簡單的言語,或許只是小小的禮物,但是卻承載著她最為衷心的服務,每每總是能夠讓客人無比感動。
手里牽著陌生的孩子而來,我們或許會驚訝,這是誰的孩子呢?是的,這不是她的孩子,這是客人的孩子,這就是一個時刻在客人最緊急的時候,伸出服務雙手的人,每當客人有事耽誤,總是她犧牲休息時間,幫助客人接孩子回家,解決客人解決問題。
知道我們的“垃圾桶”嗎,是的,相信你的耳朵,就是你聽到,這是我們給她的雅名,這就是,經常可以看到客戶向她吐苦水,所以得來如此名號,她就是這樣,用心傾聽每一位客戶的心理,幫助每一位客戶從痛苦中站起來。
我們沒有改變世界的豪邁,僅有的是在這繁忙地的社會里,為顧客提供最溫馨的幫助,就在昨天晚上一位顧客喝醉了,為了幫助客人能夠不出差錯,超平寶貝和唐雨寶貝毅然選擇放棄回家休息,拖著疲憊的身軀,堅持照顧客人,并帶了水果和醒酒茶給客人解酒,讓客人能夠更加舒適的安睡,直到時鐘走到了12點才回家休息。而她們的行動更是獲得了客人的由衷感謝,一早顧客就打電話過來表示感謝,或許僅是一句謝謝,確實對她們的肯定,而她們也沒有想要更多。
從生活出發,讓客人感受家人的貼切,她總是在繁忙的工作之余,給客人帶去親自熬的銀兒湯,點點滴滴地表達著對客人的無限關懷,幫助客人調解疲乏的身體,解除思想的困境。
知道婭姐喜歡吃肉圓子湯,細心的寶貝李琴就親自在家里為婭姐煮好帶來,讓一直忙于工作而總是忘記吃飯的婭姐,感慨萬千。
在身邊總是有點點溫情,讓人無限動心,當大家都忙于工作時,由于都抽不開身,羅欣悅只好主動放棄休息,擔任起做飯大任,讓大家能夠在忙完工作之后坐下來享受溫熱可口的飯菜。
工作的忙碌,總是讓人無法停下來休息,但是為了加快工作效率,張思敏在沒午飯的情況下,始終堅持幫助旁姐將工作完成,才安心下來吃飯。
“等鐘姐來了我再去吃”這是美美,空空的胃在不停地抗議著,疼痛地感覺讓美美臉發白,但是為了不耽誤進度,美美卻始終堅持工作崗位上,用柔弱的身軀扛起為客服務的重擔。