報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
政工師個人述職報告篇一
? ? ? ? 小編整理了一篇關于行政工作的個人述職報告,僅供大家參考和閱讀哦。
2015年即將過去,回顧一年的工作,有很多感概,2015是我全面主持投資公司總經辦管理工作的一年。也是自己在行政管理經驗與能力方面得到提升的一年。我主要的職責是通過計劃、組織、控制與領導來實現對公司行政事務、總務后勤的全面管理與監控。這一年的工作中,感受到在公司領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對行政工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作,有成績,也有不足。下面我主要從以下四 個方面進行述職述職,請公司領導及各位同事給予指正。
※ 做了哪些工作
※ 工作中的感悟
※ 對本人評價
※ 明年工作思路
(一) 確定思路,明確目標
年初,根據公司領導整體要求,我制定了總經辦2003年度工作計劃并在2002年對總經辦提出“三服務、四標準化”的基礎上確定了2003年的工作重點即以“規范化管理、程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建設為目標,全面提高“三服務”水平,做到管理、事務、服務一體化的整體目標。實現管理、事務、服務的一體化我認為是總經辦工作的重要目標,管理弱,水平上不去,事務弱,效率上不去,服務弱,形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作,用搞好事務推動整體工作,用規范服務貫穿整體工作,才能不斷提高辦公室工作水平,保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標后,按月進行了跟進、分解、落實。
(二) 以ci為平臺,規范公司行政事務管理
為進一步升華公司的經營理念,創造和形成統一的公司形象,以ci規范管理為平臺,積極推進公司規范化管理包括:
1、統一規范公司行文格式,制定模板,大力推廣,統一形象。
對公司常用文書如通知、報告、上下行文統一格式,制作成電子版模板,全面推廣,使公司機關公文質量有了明顯提高。各事業部分公司在公文的規范化意識上也明顯進步。
2、統一辦公事務用品制作
對各分公司信紙、信封、筆記本、合同書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按ci手冊進行了統一要求和制作。
3、以招標為手段,降低各項行政管理費用
在去年對辦公事務用品招標的基礎上,今年又要求對車輛維修、計算機、網絡設備、外設及耗材統購方面、綠化美化等有關大額費用支出方面進行了招標。通過招標比價,不但費用有了明顯降低,而且提高了服務的頻次與質量。
4、我們根據公司整體要求,對行政制度進行了全面、系統的修訂,同時下發了8個文件模板、84種表格,從形式上對全公司的行政工作進行規范,有效地提高了公司機關及各事業部行政工作的水平與質量,提高了工作效率。
(三) 發揮部門整體優勢,認真對待每一項工作
總務后勤工作是總經辦管理的組成部分之一,他們擔負著公司大量的事務性工作,因其工作的繁雜性、重復性的特點使得其工作人員容易產生懈怠。而如果他們的工作出現問題勢必會影響到公司的整體形象,因此,加強對服務人員、保衛人員的管理、及平常工作的關心,健全崗位責任制、明確職責范圍,使得各項工作規范化、制度化,才能造就一支作風硬、高水平的后勤服務人員。
1、 大樓3名服務人員承擔著大樓樓道、12個衛生間、4個會議室、投資公司及各事業部 9名領導辦公室的衛生清掃工作。為保證工作按時按質完成,要求服務人員每天9:10分上班,周六輪流加班。服務人員不僅承擔著衛生清掃工作,還承擔著公司接待任務。今年因優化了接待工作流程公司如有重大接待工作,一個電話、一張接待通知單,服務人員就會從歡迎牌到會議室的布置全面完成。另外對會議室的使用、會議室費用的消耗服務人員都進行了認真的登記核算分解。一年下來,各事業部、各部門會議費用使用情況一目了然。為促進員工技能的多樣化,在一定程度上減少其工作單調和枯燥的感覺,今年對大樓和餐廳服務人員采取了職務輪崗的辦法。對門衛保衛班長實行了競聘的辦法。通過競聘,激發了他們高度的工作熱情,公司亂停放車位的情況有人制止了,人員進出認真登記如有遺漏嚴格考核了。尤其在今年非典期間,服務人員保衛人員體現出了對工作高度的責任心,認真登記進出人員,每周一會,每周一訓,每月一考工作井然有序,保證了公司生產經營的順利進行。
(四) 加大檢查指導職能,搭建行政管理平臺
根據公司整體要求,我認為總經辦在做好投資公司行政業務的同時,重要一個職能是制定政策、制定規章制度并保證整個公司行政辦公系統順暢有序、保障公司生產經營順利進行。做為投資公司總經辦必須縱向深入各事業部及分公司,監督檢查指導其各項行政工作能否按公司制度要求規范運作,是否為生產經營搭建好了管理平臺、服務平臺、信息平臺。今年三次到 9個分公司對行政工作進行了檢查。一方面對行政業務工作進行了檢查,更重要加強對行政人員的業務工作的指導及對公司工作理念的宣傳。作為一名合格的行政人員我認為品質比能力更重要,熱情比經驗更重要,。
(五) 提升業務素質,營造學習型團隊
行政工作繁瑣、事務性工作較多,做為行政管理人員,有時容易陷入事務堆里而得不到提升,而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的的工作水平,提高部門人員的工作能力尤為重要。今年在建立部門學習型團隊和倡導快樂的工作方面做了一些努力。希望每個人在自已的工作中能感受到工作的樂趣和自身能力的提升。如我在部門內部組織了《把信交給加細亞》《做一個合格的屯河人》等的討論和演講活動。對部門人員都安排參加了本專業的培訓。并堅持召開周例會,通過相互交流學習得到共同進步。
政工師個人述職報告篇二
*年悄然流逝,在這一年通過領導不斷教導及公司同事的大力支持,使我更深入的了解到行政的工作,自己也已慢慢地向公司行政的要求與行政的目標靠攏,羽翼豐盈起來。
在這一年中,我在公司領導及同事們的指導與協助下完成了以下行政工作:
3、及時有效地完成上級下達的各項任務;。
4、進行入職員工的工位協調、餐卡、胸卡、名片辦理;。
5、辦公用品、耗材的采購及辦公桌椅的修繕工作;。
6、月考勤及考勤分析;。
7、企業文化的收集及制作;。
8、員工出差機票的預定;。
9、員工關懷的書寫。
通過一年的工作學習及實踐,我了解到及感到:
專業知識的掌握:深入了解、熟知公司規定的重要性是我在q4才慢慢體會到的,同事們是沒有時間細細的體會公司的規章制度,只有行政人員熟知,才可以對員工提出的疑問進行溝通,當然行政人員所說的每一句話都代表的公司及專業,不要再出現錯誤后才知道公司早已明文規定,只是自己未了解到。從考勤方面的已深入知悉在這方面還欠缺專業知識及責任。
office辦公軟件及photoshop的運用:如果沒有行政領導的強逼,也許自己不作深入去學習辦公軟件的使用,比如*圖、photoshop的運用,這些軟件的使用將大大提高自己工作效率。
應變能力及向上求助能力;通過f6同事與商務部同事“打架事件”,我了解到在此事件中自己的頑固職守,沒有在第一時間處于好此項事件及告知上級進行深入了解,任由事件繼續發展。此事件后我了解到自己如果自己不能處理工作上的事時,要第一時間告知領導進行求助,以免事件發展。
問題回復的及時性:工作下達后的執行回復,可以讓領導第一時間了解到自己的工作進行,以便開展下一項工作。
以上便是個人*年中對行政工作的總結及本人在工作中的認識,希望至此可以為*年劃上一個完美的句號。
政工師個人述職報告篇三
20xx年,在局領導和科長的領導與幫助下,與科室同志們密切配合,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將一年來工作情況總結如下:
為了成為一名政治合格、素質過硬的機關干部,我始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態度,明確學習目標,增強學習自覺性。一年來,認真學習了黨的十七屆五中、六中全會及省、市有關會議、文件精神等重要內容,不斷促進政治上的堅定和成熟。同時,為了進一步發揮民主黨派的參政議政與民主監督作用,我積極參加所在黨支部組織的各項學習與活動,被民革市委會評為20xx——20xx年度優秀黨員。
社會福利和社會事務科工作涉及面廣,政策性強,加上自己到這個崗位的時間短,缺乏相關業務知識,為了盡快更好地適應工作需要,我始終注重加強業務學習,不斷拓寬知識領域,努力提高業務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們為人處事之道。二是努力向書本學習。汲取營養,豐富頭腦。三是注重在實踐中學習。通過下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業務培訓。系統學習相關業務知識,有效優化了自己的知識結構。
20xx年,通過不斷的學習磨練,各方面業務素質方面有所提高。一是在文字表達方面。目前,與科室業務相關的公文撰寫比較熟練;二是在組織協調能力方面。能夠圍繞科室中心任務,協調各方面關系,較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三是在開拓創新上。一年來,在科長的領導下,與科室同志一道共同努力,通過不斷創新工作方法,切實提高了科室工作的效率和水平。
一是不斷增強事業心和責任感,做到愛崗敬業、樂于奉獻。工作中,能夠始終做到兢兢業業,任勞任怨。二是端正工作態度。力求嚴謹細致、求真務實、一絲不茍。三是時刻以從大局為重。在工作中,對局領導、科長布置的工作堅持從整體利益出發,不折不扣地抓落實。四是認真履行崗位職責,切實做好科室各項工作。
申報工作。三是社會事務工作。積極協助市殯葬管理所做好市殯儀館改擴建項目的申報及項目前期工作。
能夠嚴格要求自已,時刻以制度和紀律規范自己的一切言行,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,積極維護機關工作人員的良好形象。
一年來,我在思想上、學習上、工作上都取得了較大的進步,但我覺得,每一個進步,都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。同時,我深知自身也存在不少的缺點和不足,距離領導和同事的期望,距離工作的要求,還有很大的差距。如實際工作經驗還需不斷豐富,工作實踐能力有待提高;開拓創新方面還需進一步加強等。今后,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,自覺做到在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致,以更加飽滿的干勁,更加務實的作風,力爭把工作做得更好。
二〇xx年xx月xx日。
政工師個人述職報告篇四
各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們:
大家好!我負責社區的民政工作。回顧這一年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現將一年的工作做如下匯報:希望能給予指教。感謝!
“德高為師,身正為范”,以德為首。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業,樂于奉獻,勤勤懇懇,出以公心。”才是社區工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。語言規范,舉止文明。關心集體,團結同事,作風正派。保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。
經過今年的復審我社區截止目前享受最低生活保障有33戶居民,受助人口76人,每月發放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人,2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶,降標18戶。享受廉租房補貼的29戶,其中有3戶享受經適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名(其中:肢體殘疾人有12人,智力殘疾人5人,視力殘疾3人,聽力殘疾人2人,精神殘4人)。新增4人。現有22名老人領取70歲生活補助金,80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口:6人。火化率達到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社區現役軍人5戶。上半年進行了網絡平臺的錄入,我社區共錄入了:人在戶在:644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案,達141人,對志愿者個人概況、服務時間、項目,進行了登記造冊。但沒達10%標準。
小區的民政工作,日常事務確實是相當繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細致的調查工作,要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導工作。一年來在民政工作中,我深感自己肩上的責任重大,即要對這一工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業務水平。在辦理相關手續時,我社區本著為民服務的宗旨,以優質的服務為民排憂解難。認真做好低保管理工作,嚴格按照低保工作要求,及時了解困難居民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保范圍,做到應保盡保,使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶,嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理,有效地提高了透明度。對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類救助,逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員,基本上是弱勢群體,需要我們把工作的層面更貼近他們的需求,滿足他們的愿望,使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們,通過各種途徑為這些居民群眾服務,給他們帶去社區黨組織的關心和問候。我居委會成員緊密團結,在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助,共同完成任務。在這里表示感謝。
回顧一年來的工作,有成績也有不足。寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語,為的是提醒自己,能以一種平和而真誠的心態面對大家,客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況,忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝,在華亭里這一、年、年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家!
華亭里居委會。
20xx-xx-xx。
政工師個人述職報告篇五
xx年4月28日晚,xx學社長安大學委員會召開了xx年參政議政工作專題會議。會議由分管參政議政工作的副主委盧林楓主持,主委李加武、常務副主委陶蘭晶、副主委劉濱、趙虹,第四支社主委陳建衛以及各支社負責參政議政工作的委員、社員共計15人參加了本次會議。會議主題是討論和布置xx學社長安大學委員會xx年參政議政工作的具體內容和實施方案。
利用承擔的xx年度長安大學黨委統戰部課題,對我們的參政議政的創新模式進行剖析和探討。繼續開展和研究基于立足本職,廣開思路,參政議政的工作原則的參政議政小組運行模式。并撰寫研究論文《高校民主黨派參政議政創新模式的探討以xx學社長安大學委員會為例》,目前已向湖北省社會主義學院學報投稿。
1、李加武主委在省政協會上集中提案三件。個人單獨完成提案2項,聯名提案1項。個人單獨完成提案是《對我省普通高等學校的認識與幾點建議》、《提高政府決策科學性,提高行政效率的建議》,聯名提案是《關于推動心智障礙青年職業教育的建議》。三份提案均受理并得到回復。
李加武主委參加省政協科技委就陜西省新能源汽車產業發展現狀的調研活動一次,參加科技委組織我省電信產業發展視察一次。參加政協月度協商會一次,并就新能源產業的發展進行口頭發言。為月度協商會供稿一篇。
李加武主委碑林區政協在碑林區政協全會上以研究會名義進行大會發言一次,會上集中提案一份《關于強化區內青年群體傳統文化意識的建議》,提案受理并得到回復。參與視察4次,月度協商會1次。分別就碑林區八仙宮及周邊環境改造進行視察,碑林區雙創及人才引進配套措施情況進行視察等進行視察。
2、劉濱副主委向雁塔區政協提交的提案有,《關于在雁塔區轄區幼兒園設立家長監督員及家長監督小組的建議》、《關于加強巡查及處置崇業北巷北口違規停車問題的建議》、《關于朱雀酒店道沿機動車占道問題的建議》、《關于在雁塔區區內完善社區醫院、提升就醫環境的建議》、《再提養老服務多樣化的建議》、《關于加快興善寺西街特色街區建設的建議》、《關于崇業北巷與南二環丁字路口綠燈通行時間延長的建議》。
政工師個人述職報告篇六
2003年即將過去,回顧一年的工作,有很多感概,2003是我全面主持投資公司總經辦管理工作的一年。也是自己在行政管理經驗與能力方面得到提升的一年。我主要的職責是通過計劃、組織、控制與領導來實現對公司行政事務、總務后勤的全面管理與監控。這一年的工作中,感受到在公司領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對行政工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作,有成績,也有不足。下面我主要從以下四?個方面進行述職述職,請公司領導及各位同事給予指正。
※???????做了哪些工作。
※???????工作中的感悟。
※???????對本人評價。
※???????明年工作思路。
一、???????????2003年所做的工作。
(一)?確定思路,明確目標。
年初,根據公司領導整體要求,我制定了總經辦2003。
年度工作計劃。
并在2002年對總經辦提出“三服務、四標準化”的基礎上確定了2003年的工作重點即以“規范化管理、程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建設為目標,全面提高“三服務”水平,做到管理、事務、服務一體化的整體目標。實現管理、事務、服務的一體化我認為是總經辦工作的重要目標,管理弱,水平上不去,事務弱,效率上不去,服務弱,形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作,用搞好事務推動整體工作,用規范服務貫穿整體工作,才能不斷提高辦公室工作水平,保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標后,按月進行了跟進、分解、落實。
(二)?以ci為平臺,規范公司行政事務管理。
為進一步升華公司的經營理念,創造和形成統一的公司形象,以ci規范管理為平臺,積極推進公司規范化管理包括:
1、統一規范公司行文格式,制定模板,大力推廣,統一形象。
對公司常用文書如通知、報告、上下行文統一格式,制作成電子版模板,全面推廣,使公司機關公文質量有了明顯提高。各事業部分公司在公文的規范化意識上也明顯進步。
2、統一辦公事務用品制作。
對各分公司信紙、信封、筆記本、
合同。
書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按ci手冊進行了統一要求和制作。
3、以招標為手段,降低各項行政管理費用。
在去年對辦公事務用品招標的基礎上,今年又要求對車輛維修、計算機、網絡設備、外設及耗材統購方面、綠化美化等有關大額費用支出方面進行了招標。通過招標比價,不但費用有了明顯降低,而且提高了服務的頻次與質量。
4、我們根據公司整體要求,對行政制度進行了全面、系統的修訂,同時下發了8個文件模板、84種表格,從形式上對全公司的行政工作進行規范,有效地提高了公司機關及各事業部行政工作的水平與質量,提高了工作效率。
(三)?發揮部門整體優勢,認真對待每一項工作。
總務后勤工作是總經辦管理的組成部分之一,他們擔負著公司大量的事務性工作,因其工作的繁雜性、重復性的特點使得其工作人員容易產生懈怠。而如果他們的工作出現問題勢必會影響到公司的整體形象,因此,加強對服務人員、保衛人員的管理、及平常工作的關心,健全崗位責任制、明確職責范圍,使得各項工作規范化、制度化,才能造就一支作風硬、高水平的后勤服務人員。
1、?大樓3名服務人員承擔著大樓樓道、12個衛生間、4個會議室、投資公司及各事業部9名領導辦公室的衛生清掃工作。為保證工作按時按質完成,要求服務人員每天9:10分上班,周六輪流加班。服務人員不僅承擔著衛生清掃工作,還承擔著公司接待任務。今年因優化了接待工作流程公司如有重大接待工作,一個電話、一張接待通知單,服務人員就會從歡迎牌到會議室的布置全面完成。另外對會議室的使用、會議室費用的消耗服務人員都進行了認真的登記核算分解。一年下來,各事業部、各部門會議費用使用情況一目了然。為促進員工技能的多樣化,在一定程度上減少其工作單調和枯燥的感覺,今年對大樓和餐廳服務人員采取了職務輪崗的辦法。對門衛保衛班長實行了競聘的辦法。通過競聘,激發了他們高度的工作熱情,公司亂停放車位的情況有人制止了,人員進出認真登記如有遺漏嚴格考核了。尤其在今年非典期間,服務人員保衛人員體現出了對工作高度的責任心,認真登記進出人員,每周一會,每周一訓,每月一考工作井然有序,保證了公司生產經營的順利進行。
(四)?加大檢查指導職能,搭建行政管理平臺。
根據公司整體要求,我認為總經辦在做好投資公司行政業務的同時,重要一個職能是制定政策、制定。
規章制度。
并保證整個公司行政辦公系統順暢有序、保障公司生產經營順利進行。做為投資公司總經辦必須縱向深入各事業部及分公司,監督檢查指導其各項行政工作能否按公司制度要求規范運作,是否為生產經營搭建好了管理平臺、服務平臺、信息平臺。今年三次到?9個分公司對行政工作進行了檢查。一方面對行政業務工作進行了檢查,更重要加強對行政人員的業務工作的指導及對公司工作理念的宣傳。作為一名合格的行政人員我認為品質比能力更重要,熱情比經驗更重要,。
(五)?提升業務素質,營造學習型團隊。
行政工作繁瑣、事務性工作較多,做為行政管理人員,有時容易陷入事務堆里而得不到提升,而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的的工作水平,提高部門人員的工作能力尤為重要。今年在建立部門學習型團隊和倡導快樂的工作方面做了一些努力。希望每個人在自已的工作中能感受到工作的樂趣和自身能力的提升。如我在部門內部組織了《把信交給加細亞》《做一個合格的屯河人》等的討論和演講活動。對部門人員都安排參加了本專業的培訓。并堅持召開周例會,通過相互交流學習得到共同進步。
本人在平時工作中,比較注重業務學習,結合專業學習了《企業行政辦公國際化管理》,并對自己所學內容制成幻燈片與大家共同分享,通過學習找到了自己在工作中的差距和不足,。
(六)?????維護制度的權威,保證制度有效執行。
今年年初,公司領導提出創建制度文化,在公司內部重點組織了制度建設和流程重組。企業的制度文明不但體現在有良好的制度建構上,做為總經辦一項重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執行,如考勤的制度、雙文明檢查制度、辦公用品領用的制度等,在制度執行的過程中,往往伴隨著人情關系和特殊情況,我們一方面要求嚴格按制度辦事,但也為公司制度如何更好的適應公司的發展、如何更人性化的管理帶來的思索。
二、??????????工作創新意識。
我認為,工作創新并不是執意的一種創造,更重要的是體現的一種工作激情,一種激發自我潛能、提高工作價值的熱情,今年在工作中,我在此方面做了一些努力,也希望對行政管理工作中能有一些新的突破。
(一)??在公司領導的授權下,對進出口公司用車制度進行了改革,制定了車改方案,并認真貫徹實施。
(二)??以問卷調查的形式,了解員工的滿意度指數。
今年我們對番茄事業部、糖事業部、果業事業部共?11個公司300多名員工進行了滿意度問卷調查,做這次問卷基于兩種考慮。一是當好使參謀助手作用。及時掌握動態,能向領導提供準確、全面的信息。第二,問卷調查的內容大都是關系到員工切身利益如心情是否舒暢、工作環境是否舒適的小問題,看似小問題,是否處理得當會影響到公司的整體形象,影響到員工的整體士氣。想通過問卷,既找到公司在管理方面存的優勢,更發現工作中的劣勢,并達到最終改進的目的。如在問卷中,我們了解到大家對加班、調休的問題比較關注,在今年制度重新修訂過程中,我們重新做了調整,不做一刀切的規定,由各事業部根據產業實際情況自行制定。
(三)????組織對各事業部、分公司行政管理人員的業務技能培訓。
因公司組織機構的變化,各事業部及分公司行政人員大都是新手,工作中達不到高質量的工作標準,制度理解的不統一,造成工作質量、服務質量不到位。因此只有提高行政管理人員的業務素質和理論修養,才能保證為公司更好的發展提供基礎服務平臺。11月,對各事業部的48名行政人員第一次組織了為期3天的業務技能培訓班,通過培訓,提高了行政人員的專業技能,建立了行政管理系統溝通交流的平臺。
三、??????????工作中的感受。
1、作為一名合格的行政人員我認為熱情比經驗更重要,品質比能力更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。
2、總經辦主任處于雙重角色,一是“總管家”和“不管部”的雙重角色。
一是“領導”和“被領導”的角色,善于當好領導,當好服務員,。把握所應扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨細,參謀不決斷,不攬權,不越權。
3、做為聰明人,首先必須是有心人,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。
4、??總經辦主任必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。
5、?作為辦公室人員要有奉獻精神,沒有奉獻精神,服務就沒有積極性、行政工作人員要有主動性和創造性,沒有吃苦耐勞的作風,沒有無私奉獻的精神,是難以勝任辦公室工作的。
四、???????????。
自我評價。
優點:
(一)?具有嚴謹細致的工作作風,吃苦耐勞的奉獻精神。
(二)?心胸開闊,待人真誠。
不足之處。
1、綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。
2、因對部門人員激勵辦法少,在工作中表現執行力不到位。
3、在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題,不夠冷靜。
4、行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。
五、??????????2004年工作打算。
3、提升個人工作管理能力,為適應公司快速發展做出自已的貢獻。
我曾經喜歡這樣一句。
格言。
在知識的山峰上攀登地越高你領略的風景也越壯觀有時我想我可能還在半山腰或者更低有時常感覺自已被上面拉著被下面推著在努力的前行我希望自已能更強壯一點更穩健些能看清目標并為后來人踏出一條新路。以上是我2003年的工作述職我也特別想借助這樣一個機會感謝公司領導給我一個施展自已才能的平臺感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。
政工師個人述職報告篇七
在見習期里,我在領導和主任的關心,同事們的幫助下,在實習同學的熱心指導下,我積極努力地做好每一件事情,專業知識和實踐應用能力有了明顯的進步和提高。
通過見習期的鍛煉,我對我黨的路線、方針、政策等有了更為深刻的認識,思想覺悟有了一定的提高,積極向織靠攏,爭取早日成為一名積極分子。在織的培養教育下,我一如既往地嚴格要求自己,在實踐中不斷提升自己的思想覺悟和道德修養,不斷提高自己的思想覺悟,在教育教學過程中,以愛為核心,以嚴為準繩,以學為先導,以學生為本,開拓進取,與時俱進,銳意創新,認真落實教育局、學校工作部署,現將工作總結如下:
首先,我積極參加學校和班級組織的理論學習,并做好筆記,認真學習新課程標準,提高自己的理論水平和素質。同時,通過閱讀有關的報刊雜志、上網或看網絡文章,學習先進的理論。為了進一步加強思想的學習,除了積極參加理論學習外,我還積極自學教育教學信息系統,認真學習黨的路線、方針、政策,學習黨的、四中全會精神,積極參加先進性教育活動;在學習過程中,注意理論聯系實際,把所學到的教育理論知識不斷應用到自己的教育教學及其他實踐中,努力提高教育、教學研究能力。
其次,我虛心向指導我、幫助我的教師及同學,積極參加各類業務學習活動,切實提高自己的教育教學水平。在實習過程中,我認真開展批改作業,認真做好輔導工作,并注重同學們良好學習風氣的培養,促進學生全面發展。
再次,在班主任實習工作中,我以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的態度和飽滿的熱情對待每天的工作,生活作風嚴謹,為人師表,嚴格要求自己,尊重同學,為同學們服務,為班級工作盡心盡責。
第四,認真做好自己的工作。
xx年以來,我一直擔任初三(2)班的班主任工作。在班主任工作實踐過程中,我認真學習《班主任工作規定》,認真履行班主任工作職責,積極組織和開展班級各種有意義的活動,協調好任課老師,按時到校,注意班級學生的情況。通過開展有益活動,增進學生和班集體的參與意識,豐富學生的課余文化生活,達到良好的教育效果。
第五、積極參與學校組織的各項活動。
作為新教師,為了把自己的本職工作做的更好,我堅持向老教師虛心請教,和他們一起研究教材,一起把初三(2)班教育工作做的更好。
第六、在教學成績方面。
在擔任初三(1)班和(2)班的教育教學工作的同時,我利用課余時間多次和學生交流溝通,了解學生學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。
最后,今后我會在教學工作中更加積極地開展對班主任工作的探索與創新。
我想,“教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先律己。”在以后的教育教學工作中,我將以學校教育為依托,加強自身基本功的訓練,努力提高教育教學水平和學科研水平。我將努力成為一名學識淵博、教學精深、教學高效的優秀班主任。
政工師個人述職報告篇八
在局領導和科長的領導與幫助下,與科室同志們密切配合,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將一年來工作情況總結如下:
為了成為一名政治合格、素質過硬的機關干部,我始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態度,明確學習目標,增強學習自覺性。一年來,認真學習了黨的十七屆五中、六中全會及省、市有關會議、文件精神等重要內容,不斷促進政治上的堅定和成熟。同時,為了進一步發揮民主黨派的參政議政與民主監督作用,我積極參加所在黨支部組織的各項學習與活動,被民革市委會評為——度優秀黨員。
社會福利和社會事務科工作涉及面廣,政策性強,加上自己到這個崗位的時間短,缺乏相關業務知識,為了盡快更好地適應工作需要,我始終注重加強業務學習,不斷拓寬知識領域,努力提高業務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們為人處事之道。二是努力向書本學習。汲取營養,豐富頭腦。三是注重在實踐中學習。通過下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛煉分析問題、處理問題的.能力。四是自覺參加各類業務培訓。系統學習相關業務知識,有效優化了自己的知識結構。
通過不斷的學習磨練各方面業務素質方面有所提高。一是在文字表達方面。目前與科室業務相關的公文撰寫比較熟練;二是在組織協調能力方面。能夠圍繞科室中心任務協調各方面關系較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三是在開拓創新上。一年來在科長的領導下與科室同志一道共同努力通過不斷創新工作方法切實提高了科室工作的效率和水平。
一是不斷增強事業心和責任感,做到愛崗敬業、樂于奉獻。工作中,能夠始終做到兢兢業業,任勞任怨。二是端正工作態度。力求嚴謹細致、求真務實、一絲不茍。三是時刻以從大局為重。在工作中,對局領導、科長布置的工作堅持從整體利益出發,不折不扣地抓落實。四是認真履行崗位職責,切實做好科室各項工作。
申報工作。三是社會事務工作。積極協助市殯葬管理所做好市殯儀館改擴建項目的申報及項目前期工作。
能夠嚴格要求自已,時刻以制度和紀律規范自己的一切言行,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,積極維護機關工作人員的良好形象。
一年來,我在思想上、學習上、工作上都取得了較大的進步,但我覺得,每一個進步,都離不開領導的關懷、指導和同志們的支持、幫助。
同時,我深知自身也存在不少的缺點和不足,距離領導和同事的期望,距離工作的要求,還有很大的差距。如實際工作經驗還需不斷豐富,工作實踐能力有待提高;開拓創新方面還需進一步加強等。今后,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,自覺做到在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致,以更加飽滿的干勁,更加務實的作風,力爭把工作做得更好。
文檔為doc格式。
政工師個人述職報告篇九
我自入職以來,擔任行政文員一職,在這一個多月的工作中,盡自己的努力盡快適應工作環境和工作崗位,虛心學習,認真工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將本人自入職以來的工作情況述職如下:
1、執行行政人員的日常工作。
2、協助經理安排、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作。
3、協助部門經理完成基礎的人事工作。
我的工作重點是:
1、接聽、轉接電話,記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉交給郭總,接待來訪客戶。
2、每天辦公室衛生的打掃,保持辦公環境的干凈整潔。
3、收集請假單、加班單以及費用報銷單,每天做好考勤、監控記錄及員工外出登記。每月底負責考勤記錄。
4、收發公司郵件、報刊,及時的轉交到同事手中。
5、及時采購辦公用品、生活用品。
6、收集更新簡歷庫,預約所需崗位合適人選來公司面試。
7、及時有效的完成領導安排的其他任務。
1、工作表現:
a、了解行業知識和公司各部門的工作內容,有一定的知識儲備,能準確地轉接電話。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內,能簡要回答好客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋梁。
b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。行政工作是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
c、工作中雖然能做到盡職盡責,但不可避免的會發生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發生,本人在日常工作中不斷總結經驗。并積極向各位同事請教、學習。
d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作。
e、嚴于律己,在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。
2、工作收獲:
a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向上級主管及經理匯報工作進度與結果。
b、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。
1、客戶來訪接待工作,我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細節處著手,讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視,給對方留下好印象。在這方面我還有很多要學習的地方,需要今后繼續加強。
2、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
3、對衛生打掃的監督不夠及時,在以后的工作中,我一定嚴格注意這一點,及時監督衛生打掃情況,以保證工作環境的干凈整潔,為同事提供良好的辦公環境,主動和大家配合,把工作做好。
我會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
通過這段時間的工作我體會到,每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環節,有不可替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜,我的工作思路是:不輕視、不怠慢。分出輕重急緩。想辦法將雜亂的工作整理歸類,根據實際合理設置工作程序。多思考總結,處理不當的事情要及時的改正,努力不犯同樣錯誤!自我評價:我工作態度積極、認真,有團隊精神,對待工作有熱情,能立刻響應領導的指示,但是缺乏經驗和一定的專業技能,需要好好學習,掌握專業技能,努力提升自身素質!
我在今后的工作計劃:
1、認真學習各項禮儀、注重自身言行舉止,做好客戶的接待工作。
2、努力學習行業知識,掌握技能,提高自身素質,更好完成工作。
3、做好公司的后勤保障,為大家提供一個穩定、良好的辦公環境。
4、認真細致做好本職工作,盡努力完成領導交代的`其它工作。
我認為,衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升。我所理解的,自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感,自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業素質以及專業知識水平得到提高。
雖然我進入公司的時間雖然不長,但是我能做到和同事和睦相處,積極配合工作,與大家一起為公司獻力。每天可以開心的工作,在保持自己工作上的愉快心情的同時,把快樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人。并在工作上能夠學習到更多,不斷提升自己。
希望加強各位同事、各部門之間的溝通交流和相互配合,加強團隊配合方面的培訓,大家共同努力,營造和諧工作氛圍,建設高效率團隊,為公司的發展貢獻力量!
政工師個人述職報告篇十
尊敬的領導:
您好!
過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作,我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。
辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。
行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。
切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。
愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。
做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好辦文、辦會工作的同時,更注重與各部門的協作配合。
認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。
雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
述職人:xxx
20xx年x月x日
政工師個人述職報告篇十一
本學期,我繼續擔任高級政工師職務。一學期以來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。具體總結如下:
熱愛并忠誠于的教學事業,熱愛學生本職工作,認真學習學校下達的上級文件,積極參加學校組織的學習和教育活動。提高自己的思想認識,積極參與教育活動,服務育人。
1、學期初,我認真學習教學大綱,鉆研教材,學習了《新課程標準》以及相關的文章資料,認真備好每一節課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好課程標準,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。
2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。
3、根據學校的工作計劃及教材內容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。
4、認真及時批改作業、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
工作績效方面:
工作質量成績、效益和貢獻:在開展班主任工作上,有效地開展了班級工作,通過宣傳、教育,學生的自我管理意識得到增強,學生的學習習慣有了良好的培養。在校期間本人一直擔任班主任,在工作中認真負責,做到和家長、學生及校園其他教師保持良好的關系,建立了良好的人際關系,獲得家長及學生的一致好評。
5、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
6、自身各方面的素養有待進一步提高。盡管平時注重了學習,但學得不深,學得不透。學習的層次不高。尤其是文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他相比還存在著較大的差距。
7、加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練,注重對學生能力的培養。
8、對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
9、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。
10、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。