從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
學條例學條規心得體會篇一
近年來，各個領域都聚焦于規范化管理的實踐中，其中包括行業準則、法律法規等。這些準則和條例為我們的生活和工作提供了指導，讓我們知道了什么該做，什么不該做。但是，僅僅知道這些是不夠的，我們還需要從中總結出實踐經驗、遵循規范要求，然后不斷優化自身能力。今天，我將分享一下我對“準則條例心得體會”的感悟。
首先，對于一些新的領域和行業的從業者，準則和條例是切入行業的關鍵。例如，當你要學習駕駛技能時，學車之前要熟知道交通規則，這些規則幫助你在道路上行駛安全，而不會出現任何不良后果。因此，在我們學習新行業時，我們應該第一時間掌握這些規則性的知識。
其次，準則和條例是我們整體素質提高的有效途徑之一。例如，職場上合法合規的行為舉止，在行動上和思想上都會受到規范的約束。不僅能夠避免因不當行為而遭受責難與懲罰，更可以幫助我們更好地回顧自身經歷，自我審視自己的工作表現，不斷尋找事業成功的方法。
再者，準則和條例還能被看作是一個個精神盾牌的象征，可以提高運作的透明度。例如，對于企業而言，及時讓員工跟進相關的企業內規律，正是有效的內部控制方式之一。如果企業內部環境能夠在各方面得到規范管理，那么企業就可以充分保證公平公正的運作。所有內部參與者都能感受到這種準則和條例所帶來的正面影響。
最后，準則和條例也是一個國家或地區的發展的標志。這些標準是相對穩定的，有助于建立公正公平的環境，互通有無的社會環境。例如，貿易透明度是國與國之間基于國際貿易貿易的劃分的依據，可以幫助不同環境的企業在準則和條例中達成商業協議，保障各方的權益。
總之，準則和條例是人類文明共同的產物，通過遵守它們，我們可以獲得各行業中的優質知識，提高行業競爭力，更好地維護自身權益。遵循準則和條例還可以幫助我們推動社會發展，推向公平和人類文明的更高發展。就像是一張龐大的宇宙地圖，用來指引我們前進的道路，讓我們在前行中不斷認知和實踐，獲得事業成功。
學條例學條規心得體會篇二
隨著現代社會的發展，越來越多的組織機構和公共單位出臺了各種準則條例。在我們的日常生活或工作中，這些準則條例的使用已成為我們的一部分。無論是準則條例的使用者還是實施者，在日常中都能因此受益。本篇文章將從以下五個方面探討準則條例對我們的重要性和心得體會。
準則條例可以被理解為是一個組織機構或公共單位的行為標準或規范，是指導我們行事的依據。隨著社會的不斷發展，各種組織機構越來越重視準則條例的實施，以便更好地履行其職責。準則條例的主要作用是幫助人們作出正確的判斷和決策，保持組織的穩定性和高效性，維護組織的聲譽和信譽。
對于企業來說，準則條例是確保企業順利運營的重要保障。企業可以通過制定準則條例，規范員工行為、建立安全、規范的工作流程、確保健康和安全等。同時，準則條例可以幫助企業避免無法避免的法律風險，減少企業的損失。一些成功的企業，如谷歌、蘋果等公司，都非常注重準則條例的使用。
對于政府來說，準則條例同樣具有極為重要的意義。政府可以通過制定準則條例，約束政府機構的行為、規范公共服務、保護公眾安全和健康等。所以，政府機關將制定一些公用物品的準則條例，以確保公眾的安全和健康，減少傷害或擔負一些責任。
準則條例并不只是適用于組織機構和公共單位，個人也可以通過掌握準則條例，約束和規范自己的行為。隨著全球化的不斷加深，公民應該更多以自身的行為來建設更完整、更和諧的社會環境。合理遵守準則條例是每個人應盡的責任，這不僅可以保證我們的個人利益和尊嚴，同時也能為更大的公共利益做出貢獻。
最后一段：總結。
總之，準則條例對每個人都是非常有價值的。準則條例一旦被制定并有效實施，不僅可以統一組織機構和個人的行動方向，還能規范行為標準，提高工作效率和公共服務效能。把準則條例應用到行動中，人們將會得到更多的收獲。因此，我們應該認真學習、掌握、遵守準則條例，讓它成為我們的行為準則，依此約束和引導我們日常的行為，實現更好的人生和社會價值。
學條例學條規心得體會篇三
最近，認真學習了《廉政準則》文件，更加深刻地認識到廉政建設對每個工作崗位的重要意義，作為一名紀檢干部，要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿于日常的思想和各項工作之中，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。
一、深刻認識遵守廉政準則、保持清正廉潔的重要意義。
思想是行動的先導。優良的精神文化是指引和約束人們具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重要工作，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的重要考驗。當前，作風問題、腐敗問題對我們黨長期執政形成了嚴峻挑戰，黨領導下的每位黨員干部也面臨同樣的挑戰。要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍。中央出臺《廉政準則》，就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉，使廉潔意識植根于每位黨員干部的頭腦之中，人人遵守《廉政準則》，牢固樹立正確的價值觀、政績觀和工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，真正從思想上預防腐敗現象、從紀律上制止腐敗現象的發生。
二、貫徹落實廉政準則，必須與實際工作相結合，立足于本職工作。
聯系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好組織工作調研與信息工作，及時為領導正確決策提供科學的依據，積極為部機關履行好選干部、配班子、建隊伍、打基礎、聚人才職能作用出謀劃策，更好服務和服從于地方經濟社會健康快速持續發展。
首先，堅持黨性鍛煉，增強事業心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養，增強熱愛本職工作的意識，維護組工職業尊嚴，保持良好的組工形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執行各項法律法規，時時刻刻都以法規、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。
其次，必須加強學習，提高業務工作水平。認真學習和領會新時期中央有關推進黨的建設偉大工程的決定精神，以及深化干部人事制度改革的有關政策精神，不斷提高政策理論水平，為做好組織工作的信息調研工作打下扎實基礎。同時，要充分珍惜學習的機會，加強德育管理工作前沿理論的學習，掌握更多更新的德育管理知識，開拓視野，完善知識機構，并理論聯系實際、學以致用，不斷提高綜合素質和工作能力。
再次，切實轉變觀念，樹立依法、依規工作的意識。要切實加強對有關法律、法規的學習，同時加強自我宣傳教育，提高執行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法行政的觀念，從根本上防范和遏制違法違規的發生。當前，要加強對《廉政準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《廉政準則》的要求開展工作、加強自我約束。
最后，堅持廉潔奉公，筑牢拒腐防變的思想防線。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，在黨員干部中應該起模范帶頭作用。這就要組工干部在工作中必須保持公道正派、廉潔自律的形象，自覺“講黨性、重品行、作表率”，遵循“立黨為公、執政為民”理念，“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蝕的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經受住各種誘惑的考驗，始終保持共產黨員的本色和組工干部的良好形象。
黨的紀律是維護黨的團結統一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。
我們黨從誕生之日起就非常重視紀律建設，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。作為一個有著6700多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰斗力;成為一盤散沙;全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，我們黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設更為重要。
中共中央新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《黨紀處分條例》)，是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規。它以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐，以黨內法規的形式明確回答了黨的紀律和紀律處分方面一系列重大問題。它的頒布實施是黨內政治生活中的一件大事，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，進一步加強黨的紀律建設的重大舉措，對于全面推進黨的建設新的偉大工程，具有十分重大的意義。
首先,黨中央對加強黨的紀律建設提出了一系列新的要求。黨的xx屆六中全會對于加強和改進黨的作風建設,加強黨的政治紀律和組織人事紀律提出了許多新的明確、具體的要求。黨的xx大進一步提出要加強和改進黨的建設,全面推進黨的建設新的偉大工程。
其次,國家政治、經濟、文化建設和社會形勢有了新的變化。“試行條例”的主要精神和主要內容是我們在1995年以前對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和研究成果。“試行條例”發布實施近七年來,我們國家的政治、經濟、文化建設和社會形勢發生了很大變化。在這種情況下,為了更好地貫徹實踐“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,保證我們黨努力做到立黨為公、執政為民和實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益,有必要及時對“試行條例”進行修訂。
再次,新世紀新階段黨風廉政建設和反腐敗工作有了新的進展。適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的需要,既要從嚴治標,又要著力治本,逐步加大治本力度,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,使廣大黨員干部真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,必須進一步健全和完善黨的紀律和紀律處分方面的法規。
貫徹執行《黨紀處分條例》，是黨的各級組織的一項重要任務。當前，首先要以求真務實的精神認真學習、深刻領會。要把學習《黨紀處分條例》與學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆三中全會精神結合起來，與全面加強黨的建設、嚴肅黨的紀律的要求結合起來。
學條例學條規心得體會篇四
條例準則中規定人們應該遵守的一系列行為與規范，是組織、團隊或社會所需要的，因為這些規范能夠確保每個人都是獨立的、發展的和受尊重的個體。在任何組織中，條例準則是必不可少的，因為它們使團隊中的每一個成員都遵循相同的規則，并且鼓勵他們按規則行事和道德標準。在此基礎上，每個成員都能夠更好的發揮自己的能力，與團隊共同實現目標。
段落二：條例準則對組織的正向影響。
條例準則能夠為組織帶來穩定、高效而且充滿活力的工作環境。通過遵循組織的準則和條例，員工們能夠理解團隊的價值觀和期望，并且能夠更好地與團隊建立起真實的聯系。這種團隊精神能夠促進密切的溝通與相互協作，使得員工之間的合作和相互支持成為可能。條例與準則的執行，不僅在個人和團隊行為上產生了好的影響，還整個組織的氛圍都會更為健康。
當員工或組織成員違反規定，不能遵守標準和準則時，他們將面臨著嚴格的后果。這可能包括警告、罰款或者甚至是解雇。不遵循組織的規則會導致組織的損失和可能的職業生涯危機。職場上，唯一的方法就是遵守規定和條例。
遵守規定和條例，不僅對組織有益，也有助于個人行為上的完美和提高。通過遵循標準和準則，個人可以在職業生涯中建立起聲譽和信任。而且，如果個人能夠遵守道德和行為標準，他們會在生活的各個方面受益。這種鉆石良辰不僅對職業發展有好處，對人際關系和健康的提高也同樣有影響。
段落五：結論。
總的來說，條例準則是不可避免的，因為它們有助于組織以及個人的發展。遵循標準和準則，尤其是道德上的標準，是一個成功職業生涯所需要的核心要素。在與人交往和與組織合作中，遵守條例準則還有助于維持職業道德和人際關系。因此，理解并遵守組織的準則是成功的關鍵所在。
學條例學條規心得體會篇五
我通過認真參加單位集中學習和自學的方式，對新頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》進行了細致的學習，感受頗多。
一、學準則、學條例，使我進一步增強了廉潔從政的責任感和緊迫感。
通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》我進一步增強了作為一名共產黨員的責任感和緊迫感，我決心對照《準則》嚴格要求自己，廉潔勤政，轉變作風，提升素質，服務群眾。
一是以《準則》為標桿，嚴于律己。通過認真研讀，我覺得《廉政準則》對于黨員領導干部來說，是一個“安全網”，只要我們排除私心雜念，自覺遵守《廉政準則》的各項規定，就一定能夠保證自己的“安全”。因此，每位黨員領導干部對《廉政準則》應該心存敬畏，心懷虔誠，認真學習貫徹。要逐條學習，牢記在心;案頭常放，警鐘常鳴，真正使貫徹《廉政準則》。
二是以《條例》為底線，防腐據變。黨員領導干部要防腐拒變，必須在日常行為中嚴于律己，守住底線。一要戒貪欲，二要重小節，三要慎用權。
三是以廉建為契機，醒己律人常懷憂黨之心，恪盡興黨之責是我黨對每一名黨員的基本要求。要模范遵守《廉政準則》和《黨內監督條例》，以身作則，認真履行職責，強化工作措施，創新工作方法，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。
四是以思想為動力，勤政為民。黨員領導干部，要自覺增強全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立正確的人生觀、價值觀，在守住廉潔底線的同時，更應該在工作中有所作為，做出成績。
二、通過學學守則、學條例，努力使自己的工作和思想有進步和提高。
一是努力把干好工作和提升自身素質統一起來。在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想，心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。
二是努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們為人民服務的手段，卻必須善于變化，根據形勢任務的發展需要做具體的改革，調整，變化和創新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯系實際，開拓創新的具體行動。
三是加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。做到理論聯系實際。要善于把所學科學理論運用于現代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合監獄工作實際，深入分析新的實際情況。要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與社會競爭。
四是牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。黨員領導干部要做學習貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，做出表率，才能把本單位的好風氣樹立起來。按照"自重、自省、自警、自勵"的要求，不斷加強自身人格的鍛煉和修養，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導自己，規范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯系起來，遵守單位的各項規章制度，堂堂正正做人，踏踏實實干事，不辜負黨和人民的要求和期望，努力塑造干部的良好形象。
學條例學條規心得體會篇六
生活中處處都有規矩，行業中也有不同的條例和準則。無論是日常生活還是工作中，遵循這些規定都是必不可少的，它不僅是對自己的負責，更是對他人的尊重和社會秩序的維護。條例和準則通常是根據相關法律制定的，是行業或社會規范，它保證了工作的高效和公正，在遵守過程中我們也能夠體會到自身的職責，提高了自身的素質和專業能力。
第二段：個人認識和實踐。
對我個人而言，在過去的工作經歷中，我學到了很多關于條例和準則的知識，這些知識也在我的日常生活中得以實踐。遵循條例和準則不僅是一種行為，更是一種態度，一個責任心和為人處事的態度。我常常會思考我自己是否按照由行業規定或團隊培養出來的思路去做事，是否能夠達到預期的工作目標，考慮自己所負責的部分是否已經完成，然后發現這些行為都是每一次執行相關條例和準則的過程。
第三段：團隊合作中條例和準則的重要性。
在團隊中，通常每個人都會有自己的思路和經驗，但是在執行任務的時候，團隊還是需要一個共同的標準，這就需要條例和準則的存在了。團隊中的成員，每個人都應該遵守相關的規定和準則，這樣不僅能夠保證工作的高效性，也能夠建立團隊間的信任。團隊中的規定也是經過長時間積淀和歸納出來的，經過實踐，也會不斷完善和調整，讓團隊能夠適應各種復雜的環境和任務，因此團隊中的規定也是應該得到重視。
第四段：遇到挑戰時如何處理。
在實踐中，遇到挑戰也是難免的，但是條例和準則也為我們提供了應對方案。對于各種意外，我們要首先冷靜地分析原因和解決方案，考慮如何在遵循條例和準則的基礎上，才能切實解決問題，避免二次損失。更重要的是，我們應該注重信息交流，因為一個團隊中不同的人的思路和經驗總是不同的，合理的信息交流能夠使得團隊在遇到問題時，能夠尋找到最優的解決方案。
第五段：總結。
總之，條例和準則在我們的生活和工作中扮演著極為重要的角色，遵循這些規定不僅是我們應盡的職責和社會當中應有的行為，更是我們培養自己素質和提高專業能力的方式。在實踐中如果遇到挑戰，我們要冷靜面對，按照相關的規定和準則進行解決，合理的人際交流也是必不可少的。遵循條例和準則，不僅是我們應該做的，更會使得我們的工作和團隊更加高效、公正和成功。
學條例學條規心得體會篇七
為有效推進英山工商系統“學《條例》守《準則》”、“轉作風抓落實”活動落到實處，取得實效，英山縣工商局將“學《條例》守《準則》”、“轉作風、抓落實”活動與推進“三嚴三實”和“兩嚴”教育和促進“兩個責任”全面的落實相結合，強化認識提升，切實端正態度;強化問題查找、切實梳理問題;強化責任落實，切實轉變作風。在全縣工商系統較好的掀起了“學《條例》守《準則》”、“轉作風、抓落實”活動熱潮。
一、強化認識提升，切實端正態度。一是樹立“學《條例》守《準則》”、“轉作風抓落實”是嚴明紀律和規矩的務實要求意識。“把紀律和規矩挺在前面”，是黨中央提出的關于黨風廉政建設工作的重要遵循，是全黨共識。《條例》和《準則》就是要堅決糾正有令不行、有禁不止、落實不力、反應遲鈍、責任心不強、不敢擔當、做事漂浮、出工不出力、在崗不在狀態等庸懶散軟現象，堅決糾正不守紀律、不講規矩的錯誤表現。二是樹立“學《條例》守《準則》”、“轉作風抓落實”是強化作風建設的根本途徑意識。作風體現黨和政府的形象，關系人心向背，影響事業發展。嚴明的紀律、良好的作風始終是攻堅克難、闊步前進的重要保證。要服從命令、聽從指揮、執行規范，行動迅速、認真細致、落實有力。通過“轉作風抓落實”讓工作實起來，讓作風強起來，真正樹立人民公仆的良好形象。三是樹立“學《條例》守《準則》”、“轉作風抓落實”是提升執行力的有效保證意識。圍繞中心、服務大局，確保政令暢通、令行禁止，腳踏實地、立竿見影。上級定下來的工作、部署的任務，堅決貫徹執行，一抓到底。每項工作都細化方案，一項一項地落實，一件一件地取得成效，讓人民群眾滿意。
二、強化問題查找，切實問題梳理。一是正視問題，找準影響作風建設的癥結。認真對照“思想政治、職守操守、組織紀律、能力素質、精神士氣”等方面，深入查找問題，剖析原因，找準“病因”，更好的“治病救人”、“刮毒療傷”，輕裝前行。二是勇于揭短，查找影響落實的根本阻礙。在開展“兩嚴”、“三嚴三實”教育和“三抓一促”、“假如我是服務對象”等活動的基礎上，認真查看有沒有陽奉陰違、自行其是，做樣子、搞形式;有沒有在其位不謀其政，不敢擔當，不抓不管，推諉扯皮;有沒有辦事拖拉、效率低下，敷衍應付、執行不力，貽誤工作;有沒有門難進、臉難看、話難聽、事難辦，“中梗阻”問題;有沒有吃拿卡要，干事不用功、出勤不出力違規違紀現象。三是認真反省，制定糾正錯誤的務實措施。“轉作風抓落實”就是要對照問題，認真反省，痛下決心，認真制定整改措施，并立即、堅決糾正，以實際行動讓規矩嚴起來，讓紀律樹起來，讓工作切實落實起來。
三、強化責任落實，切實改進作風。一是堅持問題導向，對照問題抓好整改。首先，對照工作規范和紀律要求，看是否整改到位;其次，走訪服務對象，看群眾是否滿意;用上述兩把尺子來檢驗是否真改、真“轉”。二是突出實效，真抓真改真落實。首先從思想上真重視、真認識、真觸動，切實端正態度，提升對“轉作風抓落實”活動的重要性理解;其次在行動上要真抓、真改、真落實，用實際成效來實現“轉作風抓落實”的目的。三是形成常態，務真求實創先爭優。一方面，切實加強自律，讓扎實的作風和嚴明的紀律成為工作自覺;另一方面，要加強制度監督，強化問責，把開展“轉作風抓落實”活動作為推進主體責任落實、強化監督責任到位的一項重要抓手，抓緊抓好，抓出成效，讓“學《條例》守《準則》”、“轉作風抓落實”成為學習和工作的常態。
近期，通過學習中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，作為一名基層黨支部書記，感覺自己肩上的擔子更重了，對新形勢下我黨承擔的歷史責任有了更清晰的認識，對黨員的義務與責任有了更深刻的認識，下面就自己學習《準則》和《條例》談一談心得體會。
一是要加強學習，增強拒腐防變意識。新頒布的《準則》和《條例》為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的對照標準。進一步明晰了廣大黨員干部的紀律邊界，對黨員干部的要求更加嚴格、透明。通過認真研讀《準則》的“四個必須”、“八條規范”和《條例》把黨章黨規的紀律要求細化為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”及具體的負面清單，深刻領會了新修訂的兩部黨內法規“全面、從嚴”的精神內涵，強化了“高線”和“底線”意識，做到知紀、明紀、畏紀、不違紀。
二是要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。許多鑄成大錯的黨員干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員就要警鐘長鳴，時刻用黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記廉潔自律準則，時刻把黨章黨規黨紀刻印在心上，不斷提高拒腐防變的能力。
三是積極落實主體責任和監督責任，把黨的紀律放在心上，堅持兩個責任不放松。黨員干部要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺樹立黨的宗旨意識，真正做到不想腐、不敢腐、不能腐，以實際行動踐行“三嚴三實”，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。圍繞履行主體責任要求，突出抓好日常監管，始終把黨風廉政建設和落實主體責任，作為一項長期的政治任務來抓，從小事抓起，抓苗頭、抓全過程，緊盯工作中的重要環節，做到早預防、早處置，防微杜漸，通過主體責任的落實，我局干部職工沒有發生一起違紀違法行為，效果明顯。
在黨的xx屆五中全會召開前夕，中央又頒布了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，這既是從嚴從實貫徹落實黨章要求的又一重大舉措，又充分體現了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心。通過學習這兩項新法規，我對黨要管黨、從嚴治黨有了新的認識和體會，“治黨務必從嚴”，就是要從筑牢防線抓起，懲防并舉，標本兼治，讓守紀律、守規矩成為廣大黨員干部的自覺行動。
第一，要勤學善思，在讀懂學透上下功夫。新修訂的《準則》將適用對象擴大到了全體黨員，突出了關鍵少數，實現了“全覆蓋”。重修后的《條例》體現了紀法分開、紀在法前，黨紀嚴于國法，強化“負面清單”作用，對違紀行為“零容忍”。此二者互為前提、互為補充，標本兼治、相輔相成。歸根到底，就是要全面落實從嚴治黨、黨要管黨的要求，永葆黨的先進性和純潔性，對黨員提出比老百姓更高的要求。作為黨員領導干部，必須深刻領會其中要義，率先做到先學一步、深學一層。要帶頭學習貫徹落實《準則》和《條例》，靜下心來學，原原本本地學，深刻領會準則要求，熟練掌握處分規定，增強貫徹執行的自覺性和堅定性;要充分履行“第一責任人”的責任，把學習《準則》《條例》貫穿于黨員干部教育管理全過程，專題進行部署研究，認真組織學習討論，結合“三嚴三實”教育活動，聯系自身思想、工作和生活實際，找準不足，深挖根源，立行立改，努力做到學以致用、學以促變、學以促成。
第二，要帶頭踐行，在模范遵守上下功夫。重修后的《準則》化繁為簡，全文8條、281字，重申了黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，正面倡導全體黨員要立德修身，弘揚正氣;新的《條例》強調立規，把紀律的要求具體化，明確列出6大類違紀行為的“負面清單”，清楚地告誡我們黨員干部哪些事情不能做，哪些行為不可為。有令不行必追究。作為單位的“一把手”更要看得清、早著手、抓落實。要保持高度的政治敏銳性，迅速領會新規矩新要求，切實做到重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，做政治上的“明白人”。要帶頭學習，帶頭遵守，把嚴守政治紀律和政治規矩挺在前面，以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己首先堅決不做。抓好黨員干部的監督管理，對存在的問題和不良的現象早發現、早提醒、早打招呼，把隱患消除在未萌之中。切實管好身邊的工作人員及家人，正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，自覺提升思想道德境界，遠離低級趣味，追求高尚道德情操;始終保持如履薄冰、如臨深淵的警惕，自覺帶頭做到誠實做人、干凈處事，清白為官。
第三，要知責思為，在履職盡責上下功夫。修訂后的《準則》和《條例》出臺是新常態下推進從嚴治黨、正風反腐的必然要求。《準則》是全體黨員在廉潔自律方面的一面鏡子，《條例》是管黨治黨的尺子，劃出了各級黨組織和廣大黨員不可觸碰的底線。如在違反工作紀律的“負面清單”中還新增了“對黨組織履行全面從嚴治黨主體責任不力、工作失職等要作出處分的規定”。作為發改部門的主要負責人，要切實負起主體責任和“第一責任”，把學習《條例》和《準則》與落實中央八項規定精神結合起來，與“三嚴三實”專題教育結合起來，與具體工作實際結合起來，真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管，為服務發展、引航改革凝聚正能量。要在建章立制上再加強，進一步修訂完善機關管理、財務管理、項目審批、黨風廉政建設等系列。
規章制度。
著力構建以制度管人、以制度管事的堅實平臺。在爭資立項上再加油結合全面建成小康社會目標精心編制英山縣“十三五”規劃積極謀劃一批、爭取一批、推進一批重大項目不斷培育新的經濟增長極為深入推進“五城同創”夯實發展基礎。在提能善政上再發力大力加強作風建設著力打造服務型機關促進干部作風大轉變、服務效能大提升同時加快推進投資體制改革簡化審批流程公開權力清單實行并聯審批、網上審批為發展清障提效努力營造“為民務實清廉”的清風正氣和良好氛圍。
新出臺的《準則》和《條例》，把制度“籠子”越扎越緊，這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之策。我們黨員干部一定要時刻保持清醒的頭腦，把紀律和規矩內化于心外化于行，常懷律己之心、常思貪欲之害，以更加務實的舉措改作風、正黨風、樹新風。
中央最近發布的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)是對。
入黨誓詞。
和《中國共產黨章程》(以下簡稱黨章)有關規定的具體化，是全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果。作為科協的黨支部書記，我談幾點體會：
(一)兩個黨內法規為堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念提供了牢固基礎。實現理想信念，必須有統一的意志追求、統一的路線方針和統一的紀律約束。《準則》立足對黨員特別是領導干部的高標準、嚴要求，從理想信念宗旨、優良傳統作風等方面提出“四個必須”;《條例》堅持紀在法前、紀嚴于法，開列出負面行為清單。兩個黨內法規旗幟鮮明地把堅持理想信念“高線”和黨的紀律“底線”、永葆共產黨人清正廉潔的政治本色的要求立了起來、挺了起來，為堅定黨員理想信念，建立良好的政治生態，打造海晏河清的政治環境提供了基本遵循。
(二)兩個黨內法規為增強黨性修養提供了強勁動力。黨員姓黨，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨性不是從天上掉下來的，也不是從頭腦中自發產生的，必須有嚴格的紀律約束作保證。按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善，是黨員改造主觀世界的永恒課題。兩個黨內法規著眼世情國情黨情，尊崇黨章，既有正面號召和引導，又作出最嚴最全的監督約束，是增強黨性修養的“發動機”。當前和今后一個時期，就是要以兩個法規的學習貫徹落實為牽引，每個黨員要一體抓、一體執行，推動我們的黨性修養上一個大臺階。
(三)兩個黨內法規為永葆黨的先進性和純潔性提供了制度保障。黨的先進性和純潔性建設很重要的一個方面，就是堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷增強黨的自我凈化、自我監督能力。對全體黨員，《準則》圍繞“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”提出“四個堅持”;針對黨員領導干部，圍繞“廉潔”核心，從公仆本色、權力行使、道德操守、良好家風等方面提出“四個自覺”。《條例》從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律6個方面，明確了黨員純潔性的基本底線和遵循，體現了把紀律和規矩挺在前面的治本之策。
(四)兩個黨內法規為深入推進黨風廉政建設和反墮落斗爭提供了有力武器。黨的xx大以來管黨治黨的實踐表明，當前黨風廉政建設和反墮落斗爭形勢依然嚴峻復雜，也面臨許多新情況新問題。兩個黨內法規的修訂完善，使黨的建設更加適應形勢發展需要，對于扎牢管黨治黨的制度“籠子”，真正把黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹起來具有重要意義。《準則》緊扣廉潔自律，指向性更明確，內涵也更豐富，不僅對全體黨員提出正面倡導，自律規范也不再局限于廉潔從政，而是增加了廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等內容，拓展深化了黨風廉政建設的精神內核。《條例》將黨的xx大以來落實中央八項規定精神、抵抗“四風”方面的要求轉化為紀律條文，針對反墮落斗爭中出現的新情況新問題增加了權權交易、利用職權為親屬謀利、侵害群眾利益、漠視群眾訴求等違紀條款，成為黨內監督、執紀問責、正風反腐的有力武器。
(五)兩個黨內法規為協調推進“四個全面”戰略布局提供了紀律保證。“四個全面”戰略布局中，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保障。全面從嚴治黨，就要圍繞加強黨的領導這個根本，堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心。《準則》和《條例》通篇貫穿“全面”與“從嚴”要求，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”，是全面從嚴治黨的制度利器，為協調推進“四個全面”戰略布局提供了堅強的紀律保證。
科協機關的黨員干部特別是黨員領導干部要對黨絕對忠誠、落實管黨治黨責任、守住紀律底線，切實踐行《準則》和《條例》，做到以身許黨許國、報黨報國，真正做一名合格的國家公務員、合格的共產黨員和合格的科技人員。
(一)做共產主義和中國特色社會主義理想的堅定信仰者。科協機關的黨員干部要加強理論武裝，在知黨、愛黨、信黨中增強道路自信、理論自信、制度自信，忠于黨的信仰，堅定理想信念，時刻在靈魂深處反躬自省。要自覺做堅定理想信念的表率、認真學習實踐的表率、堅持民主集中制的表率、弘揚優良作風的表率，真正做到在任何時候、任何情況下，思想上堅信不疑、意志上堅韌不拔、行動上堅定不移。
(二)做黨和人民利益的忠誠捍衛者。科協機關的黨員干部要始終牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作、為民服務，第一選擇是對黨絕對忠誠，堅決做到“四個服從”，切實增強組織意識、程序意識、原則意識，相信組織、依靠組織、服從組織。要切實做到忠誠、干凈、擔當，面對問題和矛盾，無私無畏、不退縮、不避讓，牢記責任、迎難而上、積極應對;面對挫折和過失，不粉飾、不諉過，吸取教訓、百折不撓、奮勇向前;面對阻力和挑戰，不畏懼、不茫然，鐵肩擔重任、妙手破難題、奮力促發展，切實肩負起歷史賦予的職責和使命。
(三)做政治紀律和政治規矩的嚴格遵守者。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，核心是堅持黨的領導，在思想上政治上行動上始終與以為黨中央保持高一致，自覺維護中央權威。科協機關開展任何工作，都必須以貫徹中央精神為前提，尤其是在重大原則問題上，要堅決服從中央決定，自覺與黨中央步調一致，堅決抵制“七個有之”，切實做到“五個必須”。科協機關的黨員干部要切實增強“底線”意識，自覺在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律上高標準、嚴要求，做到頭頂有戒、胸中有尺、腳下有度。
(四)做黨的基本路線和方針政策的忠實維護者。黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，是黨領導建設和發展的經驗總結，是堅持增強黨的凝聚力和戰斗力的重要基礎和保證。科協機關的黨員干部，尤其是黨員領導干部，要認真學習和堅持維護黨的基本路線和方針政策，并切實推動落實到位。要堅持實事求是，認識新常態、適應新常態、服務新常態;堅持心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人、一個標準行事，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，堅決杜絕那種表面一團和氣、背后相互較勁設防的虛假團結，努力實現能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正團結。
(五)做全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的有力踐行者。要緊密結合學習貫徹兩個黨內法規，履行黨章賦予的職責，全面落實黨風廉政建設責任制，在思想認識、責任擔當、方法措施上跟中央部署，真正把紀律嚴起來、執行到位。科協機關的黨員領導干部要克己奉公、以身作則、以上率下、當好表率，不僅要自己不戀權、不貪財、不好色，做到潔身自好、問心無愧，更要從嚴管理科協隊伍，“看好自己的門，管好自己的人”：在黨風廉政建設上，在遵守黨紀國法上，在勤奮敬業、求真務實上，在工作作風和生活作風上，科協全體人員要按照“三嚴三實”要求，努力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬、紀律過硬的科協隊伍!
總之，新的《準則》“重在立德”，加強了對黨員干部廉潔自律的正面倡導。新的《條例》“重在立規”，明確了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律“六項紀律”，更加突出了紀在法前、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。新修訂的《準則》、《條例》，把從嚴治黨的實踐成果轉化為紀律要求，體現了黨中央對管黨治黨規律的科學把握，是落實全面從嚴治黨要求的生動實踐。我們要以高度的政治自覺，將《準則》和《條例》堅決貫徹執行好，切實把黨的紀律立起來、嚴起來、執行到位。
學條例學條規心得體會篇八
隨著生活、工作和社會環境的變化，人們需要公正、合理、條理化的規則與準則來指導自己的行為。條例、準則一直是我們身邊必不可少的存在，是我們社會活動的基石，無論在哪個領域，其作用都是不容忽視的。本文旨在通過具體案例，探討條例準則的作用與意義，以及筆者的個人體會。
先從條例入手，條例是一種法規形式，是國家機關，企事業單位自主制定的規章制度。條例憑借其權威性與約束力，能夠大大有效地改善和規范人們的行為。例如交通規則條例，其明文規定了人民群眾在駕駛車輛時應遵守的基本規則和標準，如遵守交通信號、禮讓行人、不超速、不酒駕等等，有了它們的存在，大大的提高了行人和車輛的交通安全。又比如近年來各地加強了“禁煙令”的實施，不論是政府機關、干部、企事業單位還是公共場所均被禁止吸煙。這種制度的實施使人們將禁煙看作是一種必然的選擇，同時也培養了人們自覺的健康意識。因此，條例不僅是社會管理和監督的基本手段，而且也是提高群眾素質、促進公正、維護社會和諧穩定的重要途徑。
眾所周知，準則是指在特定領域或行業中規定的一些基本、共同的行為原則，常被運用于行業協會、企事業單位、地方政府以及一些非營利組織中。準則的作用之一就是樹立企業形象，規范企業行為，維護企業品牌，進而影響消費者的購買決策。以建筑領域為例，隨著人們生活水平的提高，對聯排別墅的需求也逐漸增多。在國內聯排別墅建造領域，書寫著準則要求建筑公司必須確保房屋質量，保證施工標準規范、達到驗收要求、并在提供售前、售后保障的基礎上，樹立公司品牌形象。通過這種標準的制定與執行，消費者們在購買時也能夠根據準則標準來選購，保證了他們的利益。
作為普通公民，我們同樣應當從條例、準則中受益。條例可以起到公序良俗的約束作用，防止一些人因為不了解法律規定而犯罪。而準則則可以指導我們做正確的事情。我們可以利用它來要求自己做到規范、誠信、負責任，這樣能培養自己的良好品質。例如，在職場中遵守企業準則，就會讓我們更加嚴謹、高效、專業，同時也會擁有一個更好的職業形象。在生活中遵循城市生活文明指引，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，尊重別人的生活，更能提高我們的生活品質。只有遵循準則、規范自己的行為，我們才能夠取得別人的尊重，同時，我們的人格中也會呈現出越來越好的品質。
然而，條例、準則不能僅僅靠制定就可以生效，更需要普及宣傳。政府、媒體、教育機構、企事業單位都需要通過各種渠道和形式對條例和準則進行宣傳解釋。同樣的，在學校教育中，也需要加強禮儀、文明等守則的教育。這種教育不僅是普及宣傳條例和準則，也會讓學生了解到協作、分工、擔當的重要性，進而培養社會價值觀，樹立奉獻、誠信、責任等正確的價值觀，從而最后促進社會進步。
總而言之，條例、準則是我們社會生活中不可或缺的重要組成部分。它們作為組織規范、行為標準對我們生活中起到了重要的作用。我們要學會理解并遵守這些條例準則，同時也要理解這些規則制定的意義、目的，以及它對我們社會發展之大局的積極貢獻。只有在我們做好了個人的遵守之后，我們的社會才會變得更加有序、和諧、美好。
學條例學條規心得體會篇九
近日，中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
我認真閱讀了全文，把自己擺進去，融會貫通，結合十八大以來黨中央所采取的一系列組合拳，重典治亂，有以下3點深刻體會：
一是共產黨人的標桿就是《準則》的正面引導。
《準則》開宗明義，高屋建瓴，言簡意賅重申了共產黨員的理想信念宗旨，強調“三嚴三實”中的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，要求全黨踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統文化。
從普通黨員和黨員領導干部分別做出明確要求，普通黨員主要處理好公私、廉腐、儉奢和苦樂四大關系。
黨員領導干部主要做好從政、用權、修身和齊家的學問，突出了總書記提出的家風要求。
二是共產黨人的底線就是《條例》的反面警示。
《條例》緊緊圍繞當前黨內出現的諸多新情況新問題新挑戰，針砭時弊，對癥下藥，全面系統具體回答了一名中共黨員“哪些千萬不能做”和“做了要承擔什么樣的后果”的問題。
《條例》突出紀嚴于法的特點，刪去了與國家法律法規重復的規定
主要是解決為民服務中出現的優親后友、吃拿卡要等惠農政策最后一公里問題;第五是工作紀律，主要是解決跑冒漏氣、考試違規、干預司法和市場經濟等問題;最后是生活紀律，主要是解決生活腐化墮落，與他人發生不正當性關系(通奸)等問題。
三是中紀委等紀檢監察機關執紀問責就是利劍。
制度的生命在于執行。
規矩立了，對守紀律的黨員來說是保護，對破規矩的黨員來說就是嚴懲。
丑話說在前頭。
習同志說，不是沒有掂量過，但我們認準了人民的期待。
作風建設永遠在路上。
聽其言，觀其行。
中紀委層層傳導壓力，使每名黨員頭頂都懸著一把達摩克里斯之劍，謹言慎行，牢固樹立理想信念宗旨意識，認清形勢，以反面活教材為戒，將“三嚴三實”要求內化于心，外化于行，知敬畏，明底線，不糊涂，共同展現我們8700多萬共產黨人的錚錚鐵骨。
總書記指出：“治國必先治黨，治黨務必從嚴。
”在黨的十八屆五中全會召開前夕，中共中央又印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，對深入推進黨風廉政建設和反腐斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。
通過近期的學習，我充分認識到兩項法規的頒布實施，是黨內政治生活中的一件大事。
貫徹落實好這兩項法規，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主、嚴明黨的紀律，進一步提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力，都具有十分重要的意義。
《廉潔自律準則》共8條、堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《黨紀處分條例》共3編11章133條，圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。
現就學習兩項法規談談自己的幾點體會：
第一，要認真學習，增強紀律觀念。
共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。
每一個黨員都應懂得，是否遵守黨的紀律，是檢驗黨員黨性強弱的重要標志之一。
一個沒有黨的紀律觀念，一個不把黨的紀律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領導干部。
在新的歷史條件下，黨的紀律觀念在一部分黨員、干部包括某些領導干部中有所淡漠，和模糊認識的錯誤思想。
這些模糊認識和錯誤思想，正是近些年來紀律松弛的根源所在，也是加強黨員紀律修養的思想障礙，必須堅決予以清除。
全鎮廣大共產黨員要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。
第二，要從我做起，模范遵守黨紀。
共產黨員要做遵守紀律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。
黨員干部要率先垂范，特別是要有“怕”的意識。
這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員干部，對黨的紀律、對國家法律法規要從心底里敬畏，并用這種“怕”約束自己，在遇到可能違犯黨紀政紀的時候，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。
由此可見，這種“怕”，不是謹小慎微，而是政治上堅定和成熟的表現。
現實生活中，一些黨員特別是一些黨員干部置黨紀、國法、制度于不顧，全不放在眼里，任憑自己的欲望惡性膨脹，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。
在改革開放新的歷史條件下，我們共產黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。
因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。
只有在日常生活中，要用黨的紀律來約束自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。
第三，要嚴格執紀，發揮黨紀作用。
凡事重視黨員干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。
在遵守黨的紀律方面，同樣如此。
我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。
所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督，黨內絕不允許有不受紀律約束的黨員。
嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。
現實生活中，確有少數黨員領導干部無視黨的紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。
這樣的行徑，對黨的紀律建設具有極大的殺傷力。
所以，黨員干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。
第四，既敢于負責，強化主體意識。
在現實生活中我們看到，有些黨員雖然對黨內不良現象心存不滿，但缺乏堅持原則和敢于斗爭的勇氣。
有些黨員滿足于潔身自好，覺得只要自己遵紀守法就行了，別人的行為好壞與己無關;個別黨員干部對違紀現象麻木不仁，這些現象，不僅影響了黨的紀律的嚴肅性，而且容易給不正之風以滋生蔓延的機會。
如果對違法亂紀的行為不能大聲說“不”，那黨紀的尊嚴和權威就無法得到保證。
因此，每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀守法的'模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀現象作斗爭，同時還要敢于和善于支持那些同違法亂紀行為作斗爭的同志。
作為鎮紀委書記，要切實負起主體責任和直接責任，對黨內同志要敢抓、真抓、真管。
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對于樹立黨章權威、扎緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求，具有十分重要的意義。
作為新時期的基層黨員干部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。
《準則》和《條例》學習體會:讀懂新準則、條例
答案就在《準則》和《條例》的“改、增、刪”中。
修訂后的《準則》共8條、281字，分為導語、黨員廉潔自律規范、黨員領導干部廉潔自律規范等3部分，可概括為“四個必須”“八條規范”。
主要內容包括：一是重申黨的理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚道德情操等“四個必須”原則要求。
二是圍繞正確對待和處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關系，對全體黨員提出“四條規范”。
三是圍繞廉潔從政，從公仆本色、權力行使、品行操守、良好家風等方面，對黨員領導干部提出要求更高的“四條規范”。
與2010年1月頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》相比，修訂后的《準則》緊扣“廉潔自律”、覆蓋全體黨員、突出“關鍵少數”，強調自律，重在立德，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，充分體現全面從嚴治黨要求，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，成為向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民的莊嚴承諾。
需要指出的是，原《準則》中對黨員領導干部提出的“8個禁止”“52個不準”并非“去無蹤”，很多內容作為“負面清單”，移入同步修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。
原《條例》共3編、15章、178條、24000余字。
修訂后的《條例》共3編、11章、133條、17000余字，分為“總則”“分則”和“附則”等3部分。
對照《條例》修訂前后的內容變化，不難發現，新《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，作為“負面清單”，強調他律，重在立規。
這把突出政黨特色、黨紀特色和體現全面從嚴治黨實踐成果的“黨紀戒尺”，把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。
其中，既做“減法”，刪除70余條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重復的內容，并以設定專門條款的方式實現黨紀與國法的有效銜接;又做“加法”，結合十八大以來管黨治黨實踐，納入黨中央強調的嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四種不正之風”等內容。
修訂后的《條例》，與2003版相比，哪些方面的“改、增、刪”值得特別關注?梳理《條例》的具體條款，“負面清單”的重點清晰可見。
“總則”告訴你，黨員受到嚴重警告處分等情形，后果更嚴重了
修訂后的《條例》“總則”部分，第二章“違紀與紀律處分”的第九條規定：黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。
而在2003版《條例》的第十二條規定中，“黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務”。
從“一年內”改為“一年半內”，黨員受到嚴重警告處分，后果更嚴重了。
強化違紀查處、為黨紀“加碼”的類似條款還有第十三條、第十九條、第二十條等。
如第十三條是修訂后新增的內容，“黨的各級代表大會的代表受到留黨觀察以上(含留黨觀察)處分的，黨組織應當終止其代表資格”。
又如，第十九條規定，有“在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的”等三類情形之一的，“應當從重或者加重處分”。
在第二十條中，“黨員違紀受到黨紀處分后，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的，應當從重處分”。
這些都是增補的內容，突出體現了全面從嚴治黨中的黨紀“從嚴”。
“分則”告訴你，“六大紀律”可“對號入座”，黨紀“負面清單”不再包括侵吞賄賂行為
修訂后的《條例》“分則”部分，就是詳述對違反“六大紀律”行為的處分，把黨章關于紀律的要求具體化，強化“負面清單”作用，不僅告誡黨員干部哪類行為不能做，同時提出清晰的處罰依據，令違紀行為不再有空子可鉆。
例如，政治紀律、政治規矩等以前存在模糊地帶，此次修訂明確列出，可以“對號入座”。
“六大紀律”，政治紀律排在首位。
修訂后的《條例》第六章“對違反政治紀律行為的處分”，將十八大以來黨中央提出嚴明政治紀律和政治規矩的要求和實踐成果轉化為紀律條文，增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違紀條款。
如第五十二條規定，“在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨觀察或者開除黨籍處分”。
違反組織紀律新增“負面清單”，包括非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度，以及不如實報告個人有關事項等。
如第六十八條規定，“黨員領導干部違反有關規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會等，情節嚴重的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分”。
違反廉潔紀律新增“負面清單”，包括權權交易、利用職權或者職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀利等。
如第八十一條規定，“相互利用職權或者職務上的影響為對方及其配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人謀取利益搞權權交易的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨觀察處分;情節嚴重的，給予開除黨籍處分”。
值得注意的是，“違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，或者用公款購買贈送、發放禮品”(第九十六條)，“違反有關規定自定薪酬或者濫發津貼、補貼、獎金等”(第九十七條)，“用公款旅游、借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游的”(第九十八條第一款)，“違反公務接待管理規定，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝”(第九十九條)……諸多違反中央八項規定精神的情形被納入“違反廉潔紀律行為”，不僅要處分直接責任者，還要處分領導責任者。
“對違反群眾紀律行為的處分”，新增了侵害群眾利益、漠視群眾訴求、強迫命令、辦事不公、侵害群眾民主權利等違紀條款。
違反工作紀律新增“負面清單”，包括黨組織履行全面從嚴治黨主體責任不力、工作失職等。
“對違反生活紀律行為的處分”，主要對“四風”問題和嚴重違反社會公德、家庭美德行為的違紀行為作出處分規定，增加了生活奢靡、違背社會公序良俗等違紀條款。
值得一提的是，2003版《條例》第一百五十條中關于“通奸”“養情婦(夫)”的提法在新《條例》中被刪除，范圍擴大到“與他人發生不正當性關系”，讓紀律處分的面更寬更嚴。
還有引人注目的一大變化，是2003版《條例》第九章“侵吞賄賂行為”所列條款，在修訂后的《條例》中都刪除了。
不消說，這是實現紀法分開的明顯信號，不再把法律當成紀律審查的尺子，而是在法律之前就為黨員劃定紀律底線，抓早抓小、動輒則咎。
學條例學條規心得體會篇十
“條例準則心得體會”是我們在工作、學習、生活中難以避免的主題。在日常的工作、學習和生活中，我們都需要遵守各種規章制度，這些規章制度被稱為“條例準則”。在遵守的過程中，我們不僅需要遵守規定，更需要理解規定背后的道理，不斷總結經驗，才能形成自己的“心得體會”。下面我將簡要談一下我理解的“條例準則心得體會”的基本含義。
第二段：條例。
條例，重視的是“法”的意義，是為了規范人們的行為而制定的規定。它們通常是較更為宏觀、抽象的規定，是社會上方方面面行為的行為準則。條例具有公平、公正、明確、穩定等特點，能夠維護社會的公平正義，保證公眾的合法權益。同時，條例也是保障社會規則的基石，缺失了它便應是有許多亂象，很難使人們有秩序地共處。
第三段：準則。
準則，強調的是“引導”的意義，是指對領域內動作的一種標準化、規范化地規定，具有明確性、規范性、完備性、可操作性等特點。準則按照各自的特點，從多個層面、自己的選項下進行規范，從而引導各種行為標準化。準則有助于強化行為標準化、代入有利對人們標準化習慣的理解，這樣能夠提高行動效率，保證作出質量的保證。
心得體會是我們在工作、學習、生活中在遵守規定的同時總結出來的經驗，是我們個人在實踐中對規定的理性理解和客觀感受，更是為了更好的框架理解、縱深分析而需要的理解來源。通過對條例準則的深入理解和自己的實踐經驗的總結，我們能夠將個人的認知標準化；可以減少過多的試驗，在實際操作中更容易作出決定和行動，也能夠使人對于規則的理解更加透徹、深刻。
第五段：總結。
綜上所述，“條例準則心得體會”是工作、學習、生活中不可避免的一部分。我們只有深入理解各種規定，不斷總結實踐經驗，才能真正地在工作、學習、生活中做到遵守規定、明辨是非，作出高效、優質的工作，以及開展健康、幸福的生活。因此，我們應該時刻明確地銘記這些條例準則，并切實如實地遵守。
