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企業員工的工作總結(大全11篇)

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企業員工的工作總結(大全11篇)
時間:2023-11-13 13:27:03     小編:靈魂曲

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

企業員工的工作總結篇一

上海科醇誕生于xxxx,隨著xxxx年的腳步聲的臨近,科醇也要過周了!作為科醇中一名普通的員工,作為“四人組”中的一員,我有幸見證了這一切,參與了一些力所能及的工作。科醇誕生于國家重視和關注清潔能源的大政策下,回首這一年的工作,我們始終努力堅持“節能減排”的理念,圍繞著一個“醇”字,腳踏實地的在用實際行動一天天在節能減排,并為推動全民節能減排不懈努力。

回首xxxx年,工作的主要內容有以下幾點:

xxxx年年初,在張總的帶領下,采用科學的分析方法,按照產品加工試制順序,我們整個團隊對整個產品的加工、產品功能以及產品性能進行了約定和設計。對相互之間配合不完美的設計進行了改進,并完成了圖紙分類等工作,形成《概念設計方案》等技術性文本資料。在這個概念設計方案敲定的過程中,我是受益匪淺的:進一步熟悉了產品加工試制流程,完成了整個產品的概念組裝過程,了解加工過程中的質量控制點和故障點,為我后來的工作提供了堅實的理論基礎。

金秋十月,在這個收獲的季節,我們在張總的帶領下,對整個企業的發展步驟、前景以及產品市場化都進行了設計和規劃,形成了《科醇規劃》文本資料。在這個過程中,我明確了我們的產品質量指標;清晰的看到了科醇未來的發展道路;在即將到來的xxxx年,科醇的發展機遇;我需要付諸努力。

團隊的壯大是企業成長的表現。新鮮的血液注入到我們科醇這個溫暖的家庭里,這是振奮人心的大事件。在新員工的培訓中,領導給予我我一個光榮的任務:進行企業安全教育。第一次接觸安全教育方面的內容,可以說我的知識范圍內,安全方面的知識不全面,而且并沒有形成系統的知識網。這次光榮的任務是領導對我的信任,也是對我自己的一次挑戰。搜集三級安全教育的信息和資料;匯編出考題;最終完成了領導給我的任務。企業安全教育方面的資料需要再充實,內容需要再完整。

這次機會也是給我自己上了一節企業安全課。

1)通過崗位分析與設置,安排生產和檢測工作。最終在整個團隊的合作下,通過原材料檢測、設備檢測、設備預處理、組件組裝、組件檢測和泄露處理、整機組裝、整機測試、振動測試等環節,完整測試合格13臺整機,其中,1臺已經上車并進行行車實驗,2臺組裝為配比測試臺的輔助部件,10臺已經可以成為正規的產品出廠。

牽頭并與團隊成員一起建立測試平臺,并團結協作完成對相應半成品和成品的測試工作。

編寫相應的檢測規程,形成《混合組件油壓測試操作規程》、《配比組件油壓測試操作規程》、《前切組件油壓測試操作規程》、《回選組件油壓測試操作規程》、《單向閥油壓測試操作規程》、《壓力開關油壓測試操作規程》、《整機綜合性測試操作規程》、《振動測試臺操作規程》、《整機故障排查及處理方法》文本資料。

1)形成標準、完整的工藝流水線;

2)完成崗位細化和分工,真正能夠實現定員定崗;

3)無特殊情況下,盡量按照流水線定員定崗操作;

4)避免在同一時間段工作內容集中和單一的現象,避免產生疲勞感和厭倦感;

5)盡量避免因返工導致誤工現象的發生;

企業員工的工作總結篇二

作保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。雖然我在公司擔任的是一個普通的職位,但是我一直都很用心地做事。在我的工作過程中,我學到了很多做人做事的知識,先將工作情況總結如下:

這一階段的'工作期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。

在公司,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。在公司任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的公司隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的員工。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。以下是我的工作計劃:

一、做一個思想品德過硬的人,在工作中端正自己的態度,謙虛地做好每一件事情。在工作中,同事工作的熱情也感染了我,我做的工作是簡單的,但是是重要的,公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象。把干凈整潔的一面展示給客人讓我覺得很有成就感。

二、在公司的節奏中提升我的工作能力。做事輕快利落,分清輕重緩急。也許我沒有什么突出的優點,但是我相信我一直在一件件做好自己應該做的事情,不急不躁,我的工作也一直被大家肯定。

三、勤勤懇懇。在第一時間處理衛生死角,在大家工作之前就給大家一個嶄新的工作環境。勤懇做事是我一貫堅持的原則,我會一直用勤奮要求自己。

四、讓自己的工作出成績。同事舒服的工作,客戶的談笑風生,都將是我工作的動力。做保潔這份工作的,一定要有良好的心態,做好自己份內的事,在公司需要的時候多奉獻一點努力。

企業員工的工作總結篇三

轉瞬間到工作已經有一個多月的時間了,這是我職業生涯的一個嶄新的起點,我對此非常珍惜,盡的努力去適應這個新的環境。從剛進公司時的無知到如今的有所認知,漸漸地熟識了這個全新的氣氛,并深入的體會到學習的重要性,現特對這段時間的學習做如下幾點的總結:

無論到哪家公司,公司都會給一段時間的適應期。這段期間里有人會覺得很無聊,不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。

后來,我被分到一樓的銷售部學習。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,無人問津。我迷惑過,不過我很快就明白過來,公司的學習和學校的學習是完全不同的。學校教師會逼你,會每天不管你愿不情愿的講給你聽。可公司,大家都有自己的事,所以,想學到東西就要多問,不會的,不懂的,身邊的同事都會答復你的。

最主要就是主動。新人進來,公司都不會立即安排詳細的工作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們應當主動找一些事情做,從小事做起,為將來更好的給公司出力打下良好的根底。而且這樣也能與同事拉近關系,便于與同事的融洽相處。

帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,別人不能幫你,沒有課堂和教師了啊。于是我問出了我的第一個問題:我要學些什么呢?如今想來這個問題很可笑也很難讓別人答復。萬事開頭難,接下來的日子我變被動為主動,只要自己覺察了的不懂的問題我就問同事。理解的越來越多,覺察的問題也就越來越多。從開頭只懂“銷售〞兩個字到如今理解了我們公司的企業文化、產品、規格、產品德情,以及收銀的根本工作流程。我認為只和一個人學到的東西是不全面的,工作的開展在乎合作,重要的就是集體思想和團隊精神。

1、管理:我以前從未接觸過服裝行業,不過就從我一個新人的角度來說,我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化,分工明確又很合理化。

2、工作:在這里的每一天都很充實,因為我覺察每天的事情都許多。

但是我想我們公司工作態度,效勞態度是的。特殊是推廣的“三個一〞效勞,換作我們的競爭品牌肯定不會有這樣的效勞。

就我如今的學問技能和對我們公司的理解,我覺得我做一些帶有制造性的工作會比擬困難點,因為接觸服裝工作比擬短,各方面我還都不夠成熟,比方工作的總體思路等。我性格穩重,比擬有急躁,不怕費事,也不厭倦枯燥。我如今對這塊比擬熟識,當然有新的支配我只會更加努力,不會辜負同事的關心和指導的支持。

以上是我一個多月來的總結。從一個新人的角度動身的,我還有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。

新的一個月,可能還有新的工作支配,我也肯定以新的相貌、更加樂觀主動的態度去迎接,爭取更大進步再接再力。

企業員工的工作總結篇四

一年就這樣悄悄地過去了。在我的崗位上,我遵循學校領導的指導,鼓勵教師,培養人才,讓我們學校不斷向社會輸送人才。

第一,師資培訓。

我們學校師資力量雄厚,但我對很多老師的教學水平并不滿意。為了讓更多的優秀教師和班主任出現在我們學校,舉辦了一個教師培訓班,希望能提高所有老師的教學水平。這是我們學校的內部培養,培養的老師都是學校的一些骨干教師,為學校培養了很多優秀的人才和有經驗的人。憑借實力,他們成為了學校的火花。點燃學校里很多老師。讓他們在教學中不斷開拓創新。給能力不足的老師積極的成長空間。給厲害的人更多的學習機會,讓所有老師都明白教學的奧秘,一直是我們學校的重點,所以這也是我的任務。既然我負責這一部分,我就要肩負起責任,把我們學校的老師培養成合格的老師。我們不會教他們專業知識,而是教他們教學思路和教學方法,讓他們在教學中學會發展思維。

第二,各科教師的評價。

我們學校每月評估老師的工作。畢竟我們學校需要的是負責任的老師,而不是那些在崗位上浪費時間的老師。所以我們學校很重視這一點。我帶領學校評估小組評估每個老師的教學質量。評價主要從三個方面進行測試:一是學生的考試成績,二是教師的教學水平,三是學生對教師的評價。

通過這三個方面,可以綜合評判一個老師在學校的貢獻。按照規定,我會在每個月中旬帶領老師開始評價,老師會去教室后面看講課質量。我會寫下學生在課堂上的表現,以及他們在那些地方做得好不好。作為評價后的評論,我們通過投票的方式來檢查學生說的話。成績優秀的老師會被我們認可,成績差的老師會被批評。為了證明我的評價是真實的,我根據我想去的數據做最后的解釋。

第三,工作職責。

作為一名教學主任,我是一名負責全校一年級的老師。為了讓老師在教學中沒有壓力,讓學生有更多的時間學習,我會聽取老師的意見和他們對教學的看法,因為我是管理者,畢竟和學生接觸,離在職授課的老師很遠。所以為了符合實際,我會聽取意見,不會用一家之言影響老師的教學。當然,我會對教學效果差、不符合要求的老師進行指導和培訓,但我也會接受處罰。為了提高教師的教學責任感,我會主動引導教師向這個方向努力。

光陰如梭,我進入中盈已經三個多月了,從一開始對工作的不適應到此刻適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由于區別于原先單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,已經完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,經過一段時間的數據初始化,我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為能夠為我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業過程中的費用分析,資金流動狀況等,這些能夠為商場銷售產品訂貨的準確性,及時性,資金占比狀況都是一個很好的參考依據,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,為企業決策和管理帶給有力的財務信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要體此刻我對進出口業務財務處理的了解,這讓我十分幸喜。“活到老,學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在那里也十分感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續努力,和我們的單位一齊成長!一齊進步!

企業員工的工作總結篇五

轉眼間已經—個月了,進公司也有兩個月了。回顧這兩個月的工作表現,雖然有些不足,但整體努力還是收獲了不少的好處。現將這幾個月的工作情況做一個簡要總結:

(1)工作敏感度得到提高,工作進度和結果能主動向領導匯報;

(2)工作適應性逐漸增強

(3)踏實的工作態度:堅持踏實工作,努力工作,做好本職工作,盡量避免工作中出現任何錯誤。

工作照顧還是欠缺;在日常工作中,我們經常因為不夠細心而浪費時間或重復做一遍。我相信在接下來的工作中,我會小心翼翼,小心翼翼,小心翼翼地完成每一項工作。

希望在以后的工作中,努力提高自己的工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法,腳踏實地的工作,讓以后的行政工作做的更好。

感謝領導的培養和學習的機會,也感謝同事們每次的幫助。以后我會不斷鞭策和激勵自己,永遠嚴格要求自己用心去做每一件事。希望能學以致用,為公司做貢獻。我也希望在不久的將來,我能在工作中獨立,不再依賴部門經理,不再依賴同事,不辜負那些曾經培養過我的人幫助我,讓我成長!同時也希望公司能建立更完善的體系,讓公司和員工共同成長進步!

企業員工的工作總結篇六

沒有太多宏偉的遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:

學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業,對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,之后經過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作資料有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改善自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的職責重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的潛力,以提高自身的素質層次。

我平時也持續著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創造更多的空間。

企業員工的工作總結篇七

做一名優秀xx人,必須有一顆堅定的責任心,擁有一份高度的責任感,堅守自己的工作崗位,堅守自己的崗位職責。要把公司利益放在首位,維護公司的利益是xx人的天職,xx人無論何時何地,都懂得最大限度地維護公司的利益,都懂得顧全大局,正確處理個人利益與公司利益的關系,堅決抵制破壞公司形象的行為。對自己負責,對公司負責,對百姓負責,讓老百姓喝上健康水、安全水。

“責任”就是“自己份內的事情”,也就是一個人必須要做和應該做好的事情。責任也是一種義務,是自己必須要履行的一種職責。要心懷積極的想法,當我們用積極的心態去做工作時,我們的工作就會做得更好。要善待自己的工作,用美好的感覺、信心與目標去影響他人。要用一種奉獻精神,永遠也不要消極地認為什么事都是不可能的,有的時候,積極心態是優勝者的素養,是正能量。有夢想,就沒有什么不可能。敢于擔當,是一種高尚的道德品質,只有勇于擔當責任的人,才能集中精力,全身心投入,才能凝聚人心,創造出不凡的工作業績。

我們xx公司是一個服務性的企業,客戶面向社會大眾,縣的廣大老百姓。水直接關系到百姓的身體健康和生命安全。我們必須敢于承擔每一份工作的全部責任,這就要求我們在工作中決不能有半點的馬虎大意,決不能持有“差不多”心理。一次工作的誤判、誤報,就可能給生產的'調整帶來錯誤的信息,導致出廠水質的不合格,給老百姓的生命安全帶來威脅。

所以,顧客至上的理念一直激勵我,始終保持強烈的責任感,端正的工作態度,敢于擔當的勇氣,在xx事業上對得起自己的良心。

對工作負責就是對自己負責,公司給我這份責任和擔當,我就要時刻珍惜,全力以赴地工作,摒棄浮躁,腳踏實地,在今后的工作中不斷提升自己,盡職盡責,用心落實這份責任。做一名企業的優秀xx人。

企業員工的工作總結篇八

作為一名新員工,雖然剛剛進入一個新的工作環境,周圍的一切都不熟悉,但我很快適應了這個環境,熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個起點。我也很珍惜這一點,盡力做好這份工作。

以下是我這個月工作學習的回顧和總結。

作為一個新人,我主要是學習,所以我來部門后的第一份工作是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程。遇到不懂的地方,會主動找領導同事請教。

嚴格遵守公司的規章制度,在此期間絕不遲到早退。我完全服從領導的安排,嚴格執行。也主動承擔自己做不到的工作,努力為領導和同事分擔工作,快速提升自己,勝任崗位。我總是問他們的學徒經歷。

通過這一段時間的工作,我發現了自己的很多缺點和不足。比如和其他部門的同事溝通很少,處理事情的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,無法統籌規劃。展望20xx年,除了聽從各級領導的安排,虛心向領導和同事學習,還要加強與其他部門同事的溝通,通過不斷的學習和總結,積累自己的工作經驗,逐步提高工作能力,更好地為公司服務。

總的來說,我對20xx年充滿了期待,我希望在20xx年,我們互相鼓勵,共同創造一片美麗的藍色海洋。

企業員工的工作總結篇九

針對早已完畢的一年的工作中,我也是十分用心的對自身的日常生活開展思索與思考,便是期待自已能根據對進行的工作任務的了解來更快的提升自己,也是真真正正的在工作上做到更佳的業績考核。

在面臨這一份的工作方面,我也是有投入特別多的勤奮,對于此事我感覺到本人有特別大的發展,自然也是在這一份工作方面獲得了發展,獲得了拼搏的結果。一直以來在這一份工作方面,我全是堅持自我,認真地搞好每一件工作中,也是讓自身在對待工作中的情況下擺正自身的心態,去更快的了解這一份工作中,去真實的進行好這一份工作中。在這段時間中,我就也是有十分用心、勤奮地搞好一切,也是爭得讓自身能在這一份工作上獲得到更快的考試成績。根據在工作上的盡職盡責,我就是勤奮地搞好一切,期待可以根據自身的鍥而不舍拼搏讓日常生活變的愈發的幸福與幸福快樂。

在這一份工作方面,我一直全是有嚴格要求的規定自身,便是期待自身可以根據堅持不懈的努力與勤奮來促使我更強的發展趨勢,應對這一份工作中我自然也是有根據堅持不懈的努力與努力實現更強的經濟效益,我堅信未來的我就是一定可以有更為幸福而美好的生活。在工作上碰到不怎么會的層面,我全是有用心的科學研究,在工作上做大量的勤奮,自然在較多的過程中也是利用向朋友或者領導干部的詢問來尋找答案,便是期待自身可以之中有更快的發展趨勢。應對往后面的日常生活,我就全是有十分用心的看待,期待可以根據自己鍥而不舍的努力與勤奮的日常生活來給自己構建更強的將來。

在這一份工作方面,我真的.是做出了相當嚴重的不正確,尤其是在工作上由于本人的疏忽沒有解決好而發生的問題,因此這也是我們十分必須去改善的,也是必須我大量的去提高的。在工作上我的確或是沒有搞好本人的事兒,沒有將企業對職工的規定真真正正的進行及時,也是在工作中的過程中也是帶上著本人的心態,因此應對將來,我就是期待自身可以根據堅持不懈的拼搏來讓自已顯得愈發的幸福快樂與幸福。

根據一年時間的鍥而不舍拼搏,我有獲得也是有發展,所以我依然期待我能在這一份工作方面做大量的勤奮,以本人鍥而不舍的拼搏來促使我更強的發展趨勢,因此對我來講,我更期待可以根據堅持不懈的拼搏給自己構建更為幸福的生活。將來的時間,我也是期待可以在工作上獲得幸福快樂,獲得幸福,不但幫我自身產生更佳的銷售業績,也是給公司的發展趨勢做更強的積極意義。

企業員工的工作總結篇十

20xx年,我州四家典當公司在依法依規監管和守法經營中健康發展,在救急解難、拾遺補缺、便利融資、支持中小企業發展和服務大眾等方面發揮了重要作用,為我州的經濟發展做出了積極的貢獻。

截止20xx年底,我州4家典當企業注冊資本總計4500萬元,其中注冊資本1500萬元的2家,1000萬元的1家、500萬元的1家。業務范圍主要涉及礦產、房地產、民品、機械設備及財產權利質押等業務。今年共發生典當業務122筆,典當總額3840萬元,其中:居民生活性融資9筆,典當總額570萬元,分別占總筆數和總金額的7。38%和14。84%;小企業生產經營性融資101筆,典當總額2682。5萬元,分別占總筆數和總金額的82。79%和69。83%;房地產開發企業開發性融資12筆,典當總額587。5萬元,分別占總筆數和總金額的9。84%和15。3%。

作為本地區的典當企業監管部門,州商務局一年來開展了以下工作:

1、今年一季度,州局針對上年度年審工作中發現的問題,對三家典當企業分別下達了整改通知書,要求各企業制定方案、切實整改。各典當企業高度重視,均從加強內部管理入手,健全完善符合自身實際的內部管理制度,規范員工業務行為,提高了員工的業務素質和企業的社會形象。

2、州局定期對典當企業實行明察暗訪,主要對典當行遵守法律法規和管理辦法的情況、經營范圍等情況進行適時監管,及時防止違規行為的發生,及時幫助解決典當企業出現的困難和問題。

3、今年下半年,在省商務廳的統一安排部署下,州局對全州4家典當企業的當票使用情況進行了全面的清理和統計,對當票使用的規范化進行重點檢查,對于從中發現的問題提出了整改意見,從而使典當行的票據管理更加規范。

4、做好典當行信息報送工作,完善企業經營情況月報制度,及時對上報的月報表進行分析、審核和匯總。

1、做好新增典當企業的申報。根據省廳的工作要求,州局及時通知有意愿申辦典當行的'企業,為他們提供政策咨詢,并指導、幫助企業按照申報材料要求,認真做好瀘溪縣圓通典當有限責任公司的申報工作。

2、今年州局規范了行政審批手續,對于典當公司提出的設立或變更股東的申請及時予以辦理,在5個工作日內為湘西自治州匯源典當公司提出的變更法人股東的申請予以答復并報請省廳審批,為企業的壯大提供服務。

3、組織全州的典當企業參加省廳組織的典當行業財務、業務人員培訓和講座,提高全州典當行從業者水平,使企業更具競爭力。

1、根據《湖南省商務廳關于開展20xx年度典當行年審工作的通知》(湘商建設【20xx】9號)精神,州局認真指導、督促各典當企業針對核查范圍和內容開展自查自審,完善相關材料,州局初審后按要求上報省廳,全州4家典當企業在年檢年審中均被評為a類。

2、州局還對全州范圍內的房地產典當業務情況開展深入的調查研究,及時總結經驗,找出不足,引導典當企業控制房地產典當業務比例,規避經營風險。

企業員工的工作總結篇十一

x月的工作即將結束了,在一個月的工作里,雖然沒有什么突出的進展,但是工作也依然在穩步的前進中。比起上個月還是有了一定的進步。并且我也在這些工作中認識了一些新的客戶,有希望能帶來今后跟多的收益。而且我也有在工作中積極的提升自己的能力,并為接下來的工作做好準備,相信下個月之后的情況會有不一樣的發展。對此,我現在將8月的工作做以下總結,以保證之后的工作能順利進行。

作為xx企業的職員,我的目標方向一直都沒有變過,向上努力就是唯一的目標!但是向上就需要向上的樓梯,如果沒有,我就自己搭建出來!8月中,我依舊在不斷的提升自己的工作能力,積極的維系自己和客戶間的聯系,并想辦法提高自己的口才能力和對人的觀察能力,同時對公司產品的了解也在不斷的加深。8月中,我的業務水平有了很大的提升,給我的工作帶來了不少的優勢。但是我知道,這樣還是遠遠不夠的,看著排名上比我更高的同事,我就知道自己并沒有把工作做到最好。雖然現在還沒有做到,但是總有一天我會提升上去的。

現在我的客戶也是有不少,每天僅僅是維系顧客就已經是占去了很多的時間。8月中我抽時間將現有客戶的情況做了分類,也做了一個詳細的計劃,對客戶的方案也有一定的`差異,以此稍微降低了一些我的工作壓力,但是這樣的放發始終過于機械化,我還是需要更加強化自己在這方面的能力,或者是優化客戶名單。

要想開發新客戶,就要讓對方對自己銷售的產品感興趣,雖然流傳著一句“沒有賣出去的商品”但是這句話是對銷售來說的,要做到沒有賣出去的商品,那么選擇好適合的客戶也是非常重要的,不會需要的顧客,即使用上三寸不爛之舌說出舌燦蓮花的蜜言,到最后也只會給自己帶來一個負面的回饋。所以,選好客戶是最重要的,不能只是看著能不能賣出去,當然這點也很重要,但是更重要的是看著是否能通過這位客戶開發出一條銷售線來。

我的工作態度是做好自己的工作,但是有機會也絕對不會錯過。這樣的準則讓我在工作中不斷成長,今后也是如此。

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