為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

落實意識形態工作方案情況匯報篇一

為全面落實中央、省委和市委關于意識形態工作的有關規定和精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，結合我局實際，特制定本實施辦法。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業發展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態原則的重大部署，是加強和改進意識形態、更好維護改革發展的有力舉措。

局黨組要進一步深化對意識形態工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統一到上級的部署要求上來，統一到意識形態工作責任制的各項規定上來；要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業務工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同考核；要認真落實黨組意識形態工作責任制,按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。

1.?領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，必須牢?牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

2.?黨組書記對意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明?地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題?親自過問、重大事件親自處置。

3.?分管領導對意識形態工作負直接責任，必須協助黨組?書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

4.?領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意?識形態工作負領導責任，必須按照"一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作。

1.?黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委?要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、?悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭?使用和關注人民日報、xx日報、xx日報和xx新聞網等媒體?官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態領域前沿，增?強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.?黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規?范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思?想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.?黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經費用于組?織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、?音像制品和設備等。

1.?定期指導和督促檢查黨支部意識形態工作，加強對各?黨支部黨員意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治?鑒別力。

2.?納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題?研究意識形態工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形?態領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形?態領域情況至少進行一次黨內通報。

3.?納入黨局中心組學習的重要內容。將中央、省委和市?委關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習?的重要內容，每年至少安排一次專題學習。

4.?納入黨建工作責任制。按照"全面從嚴治黨"和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現主管與配合的科學化黨建工作指標體系。

5.?對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、重大節慶?活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

局黨組將意識形態工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內容。將意識形態工作情況以及責任制執行情況的檢查考核結果作為黨員、干部的業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。

1.?重點檢查考核各科室落實意識形態工作主體責任、加?強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態工作的決?策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管?理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究?的情況。

2.?黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作。?各級班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報?告的重要內容，接受監督和評議。

3.?每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全?局干部目標管理考核，把意識形態工作開展情況，納入執行?黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為?評價使用和獎懲的重要依據。

全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：

1.?對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育?任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

2.?在處置意識形態領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀?點和錯誤傾向作斗爭的。

3.?責任范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事?件的。

4.?對所管理的黨員、干部公開發表違背黨章、黨的決定?決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

5.?喪失對責任范圍內如微信公眾號等宣傳思想文化陣?地的領導權和實際控制權的。

6.?責任范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的，所負?責的新聞發布會、政務新媒體等出現嚴重錯誤導向的，有發?表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴?重影響的。

7.?其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

落實意識形態工作方案情況匯報篇二

為落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，進一步加強和改進教體系統意識形態工作，明確學校領導班子及班子成員的意識形態工作責任，根據《中共中央辦公廳關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法的通知》(中辦發〔2015〕52號)、《中共江西省委關于貫徹黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法的實施細則》(贛發〔2015〕22號)、《關于印發中共玉山縣教育體育局委員會落實黨委意識形態工作責任制實施方案的通知》(玉教體黨發【2018】63號)，結合我校意識形態工作實際，特制定本實施方案。

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??以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，建立健全黨委意識形態工作責任制，促進黨委意識形態工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固廣大師生團結奮斗的共同思想基礎，努力培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

??。

??1.加強對意識形態工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、縣委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

??2.加強對意識形態工作的統一領導。學校支部指導和督促學校組織意識形態工作，學校在行政管理、教育教學管理中應體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成支部統一領導、黨政齊抓共管、班子人員分工負責的工作格局。

??3.加強對意識形態工作的制度建設。根據實際情況，研究制定本校意識形態工作實施方案和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經費支持方面提供制度保障。

??4.加強對意識形態陣地的統一管理。守好學校思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升教師隊伍思想政治素質，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀的認知和認同。通過社會主義核心價值觀教育進校園、進課堂、進教材“三進活動”，讓社會主義核心價值觀在廣大學生入腦、入心、入行動。通過加強實踐育人基地建設，組織學生參加形式多樣的社會實踐活動。通過在全縣中小學開展“最美校園”建設，發揮校園文化的熏陶作用，增強學生面對不良信息時的“免疫力”。

??5.加強對網絡意識形態的安全維護。牢牢掌握網絡意識形態主導權，學校支部書記應親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發現、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時發布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協調和會商處置機制，加強學校官網、微信管理，規范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動，培育健康向上的網絡輿論生態。

??6.加強對意識形態工作的隊伍建設。加強對學校班子成員和廣大教師意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”標準，加強學校通訊員隊伍建設，著重提升政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態工作的能力。加強對非黨員教師的政治引領，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，耐心細致地做好對重大思想理論和輿論問題的引導，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。

??7.加強對意識形態領域的定期研判。健全教體系統社會輿情收集報送網絡。學校領導班子要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態安全。

組長：楊經綸。

副組長：黃老三、婁丹。

成員：鄭曉軍、陳其溫、劉本衛、陳華鋒、趙英奎、李瑋、劉軍、陳以謙、周益宏。

??1.開展好專題研究與輿情研判。學校領導班子每年至少開展2次意識形態工作專題研究;每年至少開展1次黨組織意識形態和社會輿情綜合分析;每年至少通報1次意識形態領域情況，并建好有關檔案。

2.做好意識形態督查考核工作。建立意識形態工作督查考核制度，明確督查考核內容、方法和程序。綜合督查由局黨委統籌安排，與對學校黨建工作和對學校黨政班子學年度考核同時進行，每學年開展1次;專題督查不定期常態開展，采用聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式進行。

3.開展好專題匯報工作。學校領導班子每半年向局黨委專題匯報1次意識形態工作，即每年的6月和12月各1次，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當面匯報。書面匯報以所在黨組織名義上報;當面匯報由支部書記向局黨委書記或分管領導匯報，當面匯報內容要留存書面檔案。

??4.開展好報告與述職。學校領導班子要把意識形態工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內容。學校班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督與評議。

5.嚴格問責和追究。學校領導班子、黨員干部老師有下列情形之一的，要追究責任：

(1)對上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論活動組織開展不力的;。

(3)管轄范圍內發生由意識形態問題引發群體性事件的;。

(5)所屬校園媒體出現嚴重錯誤導向的;。

(9)管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;。

(11)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

學校領導班子成員有上述所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，進行調整處理。

黨員干部有上述所列情形，情節較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，給予組織處理和紀律處分。

對學校領導班子、黨員干部教師進行問責，由局意識形態工作領導小組辦公室提出意見建議，局黨委依據有關規定實施。問責情況報局人事股備案。

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??1.建立層層負責的責任機制。意識形態工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松，要嚴格按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，切實落實意識形態工作責任制。校長(支部書記)是第一責任人，應帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;支部副書記是直接責任人，協助校長(支部書記)抓好統籌協調指導工作;班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管工作的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

2.建立分工協作的推進機制。學校政教處作為主管意識形態工作的職能處室，在黨支部統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每學年結束前，局宣教股牽頭，將會同相關股室對學校意識形態工作進行一次綜合督查。把意識形態工作責任制落實情況納入學校班子年度考核以及學校教育質量綜合評價體系中，將督查結果作為評價使用和獎懲的重要依據。

3.建立抓細抓實的落實機制。學校支部要結合工作實際，強化落實、強化執行、強化督查，把意識形態工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態工作責任制細化為一個個項目、一個個載體、一個個機制，推動意識形態工作責任制具體化、程序化、制度化。

落實意識形態工作方案情況匯報篇三

為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，根據《中共中央辦公廳關于印發黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法的通知》（中辦發〔2015〕52號）等有關要求，結合我鎮實際，制定本實施方案。

以習近平總書記關于意識形態工作系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的部署精神，充分發揮意識形態領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態工作的任務要求落到實處。

（一）堅持黨管意識形態工作。牢牢把握黨對意識形態工作的主導權，鞏固社會主義意識形態在本領域的重要地位。

（二）堅持黨性和群眾性相統一。以人為本，服務群眾，把意識形態工作同日常工作、群眾工作結合起來。

（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態教育培訓，不斷提高做好意識形態工作的能力。

（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。

（五）堅持繼承傳統與改革創新相結合。遵循黨的意識形態工作的優良傳統和豐富經驗，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，推進意識形態領域理念創新、方法創新。

建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的意識形態工作機制，落實責任主體，主要職責分工如下：

（一）黨委書記對意識形態工作負第一責任，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

（二）分管領導對分管領域意識形態工作負直接責任，要切實抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

（三）領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，要按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：

1.納入黨委會議重要議事日程。每年至少兩次專題研究意識形態工作。要將意識形態工作與中心工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2.納入黨委理論中心組學習的重要內容。將中央和省市縣關于意識形態工作的重要決策部署作為黨委理論中心組學習的重要內容，每年至少安排2次專題學習。建立通報制度，定期通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。

3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。

4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態工作等重要內容。

5.納入干部考核。把意識形態工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據。

（二）認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。

1.黨委領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、臨沂日報、愛xx、xx發布等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（三）定期分析意識形態領域情況。

1.加強意識形態領域情況日常監控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。

2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發現、早預防、早匯報、早安排、早處理。

3.對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、宗教節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

4.加強對各單位黨員領導干部意識形態工作的指導，增強責任意識、提高政治鑒別力。

（四）強化對各類意識形態陣地的管理。

1.著力推進理論學習再創新。與“兩學一做”學習教育制度化常態化結合起來，堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神、十九大精神等作為重中之重。切實做到一手抓中心工作，一手抓意識形態工作。

2.營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。完善信息發布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網絡發布的涉及意識形態工作的信息審核把關，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

3.文化育人，涵養向上向善力量。堅持和完善黨委理論中心組學習、主要負責同志定期講黨課等制度，大力推進廉政文化建設。依托“大學習、大調研、大改進”等活動，積極弘揚正能量，培養機關工作人員積極樂觀、陽光向上的精神面貌。

領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

（三）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發事件的；

（五）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；

（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優和評先資格。

落實意識形態工作方案情況匯報篇四

一是統一思想認識，提高政治站位。我局始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，堅持黨管意識形態工作，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重要政治理論知識上下功夫，加強自我政治學習，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨支部成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

二是健全工作機制，壓實工作責任。成立了以黨組書記為組長，黨組副書記為副組長，其他班子成員和各支部書記為成員的意識形態工作領導小組，細化責任分工，嚴格落實“一崗雙責”工作責任制，嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態工作的落實。認真履行意識形態工作的主體責任，把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作業務工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，同時針對網絡意識形態工作的新情況新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

一是強化理論武裝，堅定理想信念。結合黨史學習教育，通過局黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和上級部門要求必學習內容，推動學習往心里走，往深處走，往實里走。

二是加強學習引導，做好“兩個維護”。著力建設信念堅定，對黨忠誠，敢于擔當，風清氣正的黨支部，加強了對黨員的教育，管理、監督。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度，通過系列活動，提高了黨員干部言行的甄別能力，輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點和行為。

落實意識形態工作方案情況匯報篇五

為貫徹落實黨管意識形態原則，進一步明確局黨組領導班子、領導干部意識形態工作責任，切實加強和改進意識形態工作，根據黨的十九大報告關于意識形態工作的重要部署,以及中共中央辦公廳印發《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》（中辦發〔2015〕52號）、中共安徽省委關于印發《貫徹中國共產黨黨組工作條例（試行）實施細則》（皖發〔2015〕24號）等文件要求，結合實際，制定本實施方案。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。局各級黨組織和廣大黨員干部要清醒認識意識形態工作的極端重要性，清醒認識意識形態領域斗爭的長期性復雜性尖銳性，清醒認識做好意識形態工作的重大政治責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，更加扎實地做好意識形工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

（一）成立市安監局意識形態工作領導小組，局黨組書記、局長任組長，局其他班子成員任副組長。

（二）黨組領導班子對本地區本部門本單位意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人。黨組分管領導是直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

（三）辦公室是意識形態工作的綜合管理部門，負責相關工作的統籌協調、規劃部署、組織實施、檢查考核、責任追究等。局機關各科室、安全生產監察支隊配合。

局黨組承擔意識形態工作主體責任主要是：

（一）深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，切實增強意識形態工作的針對性和有效性。推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，黨組理論學習中心組要把學習習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”,并抓好落實。充分發揮基層黨組織的政治引領功能，做到基層黨員群眾學習貫徹講話精神全覆蓋，使講話精神成為廣大黨員群眾的行動指南。

（二）及時傳達學習黨中央和上級黨委（黨組)關于意識形態工作的決策部署和指示精神，結合實際抓好貫徹落實。堅決維護黨中央權威，樹立看齊意識，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（三）切實加強對意識形態工作的統一領導，黨組統一領導，黨政齊抓共管，辦公室組織協調，有關科室（支隊）分工負責的工作格局。要將意識形態工作納入黨組中心組、機關黨組學習培訓的重要內容。

（四）定期分析和研判意識形態領域情況，維護意識形態安全，集中排查意識形態領域風險點，加強意識形態領域的預警監測，增強工作預警能力、議題設置能力和輿論引導能力。

（五）加強對各類意識形態陣地的建設和管理。堅持黨管媒體原則，嚴格新聞發言人制度和例行新聞發布會制度。突出做好網絡意識形態工作，培育有特色有影響的官方微博、微信，切實做好宣傳思想文化各類陣地的日常管理。

（六）加強常態化的思想政治工作，全面落實社會主義核心價值觀建設要求。局黨組班子成員應當以身作則，率先垂范，以人格力量感召群眾。落實“書記上講臺”制度，黨組書記、分管領導每年至少在履職范圍內作一次形勢政策報告。

（八）夯實內宣外宣責任。深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭向全局黨員干部職工及社會群眾做好政策理論宣講工作。

（九）深化業務工作審核把關。涉及業務系統的重點業務工作、政策、文件等，必須同步考慮價值導向、輿情民意、社會效果，分管領導負責審核把關，重點內容需請示局黨組書記。

（十）營造良好的社會公德、家庭美德、家風家教氛圍。利用“道德講堂”等形式，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚。

（十一）推動廉政建設。局黨組與各科室（支隊）簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將廉政作為重要內容納入意識形態工作。

（十二）落實中心工作的責任，增強大局意識，突出抓好精準扶貧、美麗鄉村建設、結對共建等工作。

意識形態工作要做到“四個納入”：納入黨建工作責任制，納入民主生活會重要內容，納入領導班子和領導干部述職述廉報告、績效考核，納入干部考核、考察內容。主要工作是：

（一）局各級黨組織要切實擔負起領導責任和政治責任，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，與全年中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

（二）局黨組每年不少于2次召開專題會議研究意識形態工作，每半年向上級黨委（黨組)匯報落實意識形態工作責任制情況，每年至少做1次綜合分析研判并在一定范圍內通報。

（三）局黨組書記和其他黨組成員每年至少1次專題研究意識形態工作。局黨組書記和其他黨組成員、機關各支部書記和直屬單位領導班子成員要把意識形態工作作為本人年度述職述廉報告和年度民主生活會的重要內容，接受評議監督。

（四）局機關要把意識形態工作的成效和表現作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

（五）各有關科室、安全生產監察支隊要及時搜集、研判、處置可能引發的群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿論引導管控工作。一是涉及大型企業、危險化學品企業等易誘發的意識形態事件的工作領域，分管科室根據需要及時向分管領導專題匯報意識形態工作。二是涉及對外宣傳、網絡輿情、來信來訪、舉報投訴、信息報送的處室，要根據工作實際及時提供管控信息，形成專題報告，向分管領導匯報。三是涉及安監系統的業務工作、政策出臺，以及成果評獎、調研報告、文章刊發、公示公告等，必須同步考慮價值導向、輿情民意、社會效果，分管領導要認真審核把關，重要內容需請示局黨組書記。

（一）加強痕跡管理。意識形態工作要全程留痕，單項工作應充分運用文字、圖片、視頻、實物等方式留存資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等資料臺賬做支撐。

（二）加強工作落實。局機關黨支部要高度重視并認真開展意識形態工作，參照本方案制定適合本單位實際的貫徹落實意見，工作情況要及時向局黨組報送。

???????（三）加強監督檢查。局機關要把落實意識形態工作決策部署的情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為監督執紀問責的重要內容。

意識形態責任制工作檢查考核一般每年進行一次，由局辦公室負責組織，既要做好對機關各科室（支隊）的檢查考核，又要做好迎接上級檢查的各項準備，每年12月上旬完成自查的書面報告，做好接受實地督查的準備。自查報告的主要內容包括：

（一）意識形態工作主體責任落實情況；

（四）向上級黨委作意識形態年度專題匯報的情況；

（六）加強本科室本單位宣傳隊伍建設的情況；

按照中共安徽省委貫徹《中國共產黨黨組工作條例（試行）》實施細則》的通知規定，對違反規定的單位和責任人進行責任追究。

?????（一）責任追究情形。

領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢討、進行通報批評，給予組織和紀律處分：

3.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體事件的；

4.對所管理的黨員干部公開違背黨章、黨的決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

5.管轄范圍內經常性思想政治工作沒有落實到基層，工作措施不得力、不到位的；

6.管轄范圍內網絡意識形態出現嚴重問題的；

8.管轄范圍內出現大規模非法宗教傳播活動的；

10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

??????（二）責任追究方法。

???????實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，依據有關規定實施。

落實意識形態工作方案情況匯報篇六

為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，明確黨組（黨組）領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據《20xx年縣黨組（黨組）意識形態工作責任書》和《縣黨組（黨組）意識形態工作責任制實施方案》有關要求，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

以習近平總書記關于意識形態工作系列講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委關于意識形態工作的部署精神，充分發揮意識形態領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態工作的任務要求落到實處。

二、基本原則。

（一）堅持黨管意識形態工作。牢牢把握黨對意識形態工作的主導權，鞏固社會主義意識形態在本領域的重要地位。

（二）堅持黨性和群眾性相統一。以人為本，服務群眾，把意識形態工作同日常工作、群眾工作結合起來。

（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態教育培訓，不斷提高做好意識形態工作的能力。

（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。

（五）堅持繼承傳統與改革創新相結合。遵循黨的意識形態工作的優良傳統和豐富經驗，結合“兩學一做”學習教育，推進意識形態領域理念創新、方法創新。

三、組織領導。

建立健全黨組統一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態工作機制，落實責任主體，強化組織領導，局黨組領導班子、黨組書記、分管領導、其他成員分別對意識形態工作負以下責任：

1.局領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

2.黨組書記對意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

3.分管領導對意識形態工作負直接責任，必須協助黨組書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

4.領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位（科室）的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

四、主要責任。

（一）把意識形態工作擺在極端重要的位置。要站在“四個全面”戰略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：

1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作。要將意識形態工作與文廣新工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2.納入黨組中心組學習的重要內容。將中央和省市關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習。

3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。

4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態工作等重要內容。

5.納入干部考核。把意識形態工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據。

6.加強意識形態領域情況日常監控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。

7.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發現、早預防、早匯報、早安排、早處理。

8.對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、宗教節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

9.定期指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作，加強對各單位黨員領導干部意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

（二）認真貫徹落實中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。

1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨組要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.每年度黨建經費中一部分用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。

（三）營造全面建設小康社會的良好氛圍。

1.抓好中央和省市縣重大決策部署的宣傳報道。宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育，全面落實習近平總書記的“八個著力”重要指示的具體措施和實際行動。主動配合各級媒體組織的各類主題宣傳采訪活動。

2.有序開展慶祝改革開放40周年主題宣傳。在單位內部舉辦慶祝改革開放40周年書畫展，舉辦文藝表演活動。

3.加強宣傳力度。主動開展各種先進典型的挖掘、推薦、宣傳工作，積極配合開展“道德模范在身邊”“道德模范走進道德講堂”等基層巡講活動，大力開展各種宣傳活動。

4.加強愛國主義教育及國防教育。每年至少組織一次黨組領導干部到縣紅色紀念館接受紅色教育。積極配合市縣國防教育“五進”活動，主動參與“愛我國防”主題征文比賽，參加愛國主義教育。

（四）強化對各類意識形態陣地的管理。

1.加強對藝術創作生產的引導。要努力創作生產更多思想性、藝術性、觀賞性相統一，人民群眾喜聞樂見的優秀主旋律產品，弘揚民族精神和時代精神，引領良好社會風尚。

2.加強文化陣地建設。管好博物館、圖書館、文化館、劇院等公共文化服務機構，對文廣系統舉辦的各種報告會、研討會、講座論壇、展覽、培訓等加強管理，把好主題關、作者（主講）關、內容關，抓好對臺和對外文化交流活動、學術交流活動等的管理。

4.加大對文化市場監管力度。支持健康有益文化，堅決抵制腐朽文化，把好審批關，嚴格內容審核；加強各類新聞媒體、網絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業人員的管理；加大文化市場綜合執法力度，始終保持高壓態勢，嚴格執法，推動文化市場健康有序發展。

5.深入開展“掃黃打非”。嚴厲打擊各種非法出版物，嚴厲打擊非法衛星地面接收設施，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內滲透；加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。

（五）深入開展群眾性精神文明創建活動。

1.配合做好省級文明縣創建工作。按照《省級文明縣測評體系》和任務分解，制定措施，明確責任，抓好任務落實。

2.建立健全農村文化公共文化服務設施。補充完善基層行政村農村文化舞臺建設，補足精神扶貧中的“精神短板”。

3.開展未成年思想道德建設。積極開展“掃黃打非·20xx護苗”和“掃黃打非·20xx凈化校園周邊”活動，嚴厲打擊網絡、網吧、校園周邊、出版物市場等重點部位的不良信息，給青少年塑造良好的成長文化環境。

（六）全面推進華夏文明傳承創新區建設。

1.確保各類規劃落地實施。黨組要抓好《縣文明傳承創新區建設“十三五”規劃》《縣文化與旅游深度融合“十三五”規劃》《縣“十三五”公共文化服務體系建設規劃》落地實施。

2.加強文化遺產保護傳承和合力開放利用。大力推進文化遺產“歷史再現”工程，抓好轄區內文化遺產、遺址保護和文物保護維修工作。積極盤活文化資源，合理開發利用，配合做好省市縣級非物質文化遺產代表性傳承人搶救性記錄工作和非遺文化展演活動。

3.抓好公共文化服務體系建設。持續支持好“鄉村舞臺”建設。加快鄉村綜合性文化服務中心建設。廣泛組織開展形式多樣的群眾性活動。

4.抓好歷史文化名城名鎮名村保護。加強歷史文化名城、名鎮、明村保護維修和合理開發利用。配合做好古樹名木保護和重新掛牌工作。

5.提升文化產業發展的質量和效益。大力扶持文化企業做大做強，加快推進傳統文化企業轉型升級。積極參加市縣組織的文化創意產品比賽評選活動。

6.加強伏羲文化研究工作。做好境內伏羲文化資源資料的調查、整理和保護工作，配合市級文化部門開展“伏羲文化進校園”等活動。

（七）推動文藝事業繁榮發展。

1.堅持和把牢以人民為中心的創作導向。圍繞改革開放40周年，中國共產黨成立xx周年、新中國成立xx周年等重大節點，組織舉辦各類主題文藝活動。

2.抓好文藝精品創作生產。堅持“二為”方向和“雙百”方針，圍繞脫貧攻堅、城市建設、文化旅游等主題，謀劃推出一批謳歌黨、祖國和人民的現實題材和重大革命歷史題材作品。積極組織申報“五個一工程”作品推薦活動，加大對文學創作的扶持力度。

（八）加強工作隊伍管理。黨組要把意識形態隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力，樹立正確的用人導向，發揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1.選優、配齊、配強文化系統工作人員，確保文化干部隊伍堅強有力。

2.加強對各類新聞媒體、網絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業人員的管理。

3.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應文化思想崗位的黨員干部，應當及時作出調整。

六、監督考核。

局黨組將意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議；將意識形態工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據；及時建立意識形態工作績效考核制度，把落實意識形態工作責任制情況納入各科室、局直屬單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式。

七、責任追究。

全局領導干部職工有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

3.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件；

5.所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的。

6.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的；

8.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的。

10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

落實意識形態工作方案情況匯報篇七

（三）強化落實，深入貫徹實施。各科室、執法中隊要結合工作實際，強化落實、強化執行、強化督查，把意識形態工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態工作責任制細化為一個個項目、一個個載體、一個個機制，推動意識形態工作責任制具體化、程序化、制度化。

落實意識形態工作方案情況匯報篇八

20xx年,是我國全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是“三大攻堅戰”的最后攻關之年。為深入貫徹落實中、省、市、縣關于意識形態工作的決策部署，進一步加強我局意識形態工作，特制定如下實施方案：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實，為推動我縣畜產行業發展提供堅強有力的思想和組織保證。

為充分認識意識形態工作的重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，特成立隴縣畜產局意識形態工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，設在局辦公室，辦公室主任由***同志兼任。意識形態工作領導小組負責統一領導、組織、協調意識形態工作，其中局黨組書記是第一責任人、黨組成員是直接負責人，分別履行好第一責任人和直接責任人的職責，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。并把這一工作列為年終目標責任考核的重要內容，形成黨組統一領導，各黨支部齊抓共管、各負其責的工作機制。

（一）健全意識形態工作責任制。局黨組要切實加強意識形態工作的領導，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入局班子會議、黨員領導干部民主生活會、述職報告和干部年度考核內容。局黨組每年至少要召開2次專題會議研究意識形態工作，黨組成員每年要協調各黨支部定期召開意識形態工作形勢分析研判會，每年要組織開展1次意識形態工作專項督查，定期傳達意識形態領域情況，并按要求向縣委組織部匯報情況。

（二）加強意識形態教育工作。局黨組要按照意識形態學習教育要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，局黨組要規范中心組理論學習活動，原則上每月開展一次，每年開展不少于四次的學習研討。各黨支部要利用主題黨日活動和“三會一課”組織開展好黨員干部的學習。機關全體人員會議要靈活安排，按照學習計劃，系統性、經常性地組織開展學習，并適時組織一些學習研討活動。通過各類學習研討，使黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（三）加強正面思想輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內容的知曉率和認知率。對人們普遍關注涉及畜產系統工作的問題要敢于觸及、主動引導，及時發出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我局不出現與黨中央、省委、市委、縣委不一致的雜音。

（四）加強意識形態陣地建設。通過整合現有宣傳手段，廣泛開展宣傳教育活動，特別是要充分利用現有的學習園地、宣傳欄、墻報、工作簡報等途徑，積極開展意識形態宣傳工作。同時，要不斷建設新的教育陣地，正確使用微博、微信、qq等社交工具，嚴密防范網上意識形態滲透，及時有效處置網上出現涉及本單位重大網絡意識形態輿情。

（五）加強意識形態隊伍建設。加強本單位意識形態工作干部隊伍建設，大力培養年輕干部，實行基層干部進機關跟班學習制度，建立基層機關干部交流鍛煉機制，不斷提高意識形態工作干部隊伍建設水平。

（一）夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識，切實扛起意識形態工作責任，對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，要實事求是進行處理，切實做到用責任制來保證執行力。

（二）加強學習教育。領導班子成員要組織開展相關學習，把意識形態工作要求貫徹到每位黨員、每位干部職工，做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

（三）做好監督檢查。領導班子成員要按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。

落實意識形態工作方案情況匯報篇九

黨支部落實意識形態工作責任制實施方案為全面落實中共縣委關于意識形態工作責任制的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，結合我所實際，制訂本方案。

一、強化意識形態工作責任制按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本所意識形態工作負主體責任，把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，納入制度考核，納入局年度目標績效考核工作，落實專項工作經費。支部記楊昌波是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。組織委員分管黨務和組織宣傳，分管領導是直接責任人，協助抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，組織委員xxx為具體經辦人，負責收集資料，上傳下達，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。將履行意識形態工作責任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內容，定期向黨組匯報。

二、強化意識形態工作的主體責任要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

責任股室：xxx）。

責任股室：xxx）。

責任股室：各股室）。

責任股室：xxx）。

（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。（責任領導：xxx；

責任股室：xxx）。

三、

強化意識形態工作責任制考核建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

責任股室：xxx）。

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。（責任領導：xxx；

責任股室：xxx）。

責任股室：xxx）。

責任股室：xxx）。

情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；

責任股室：xxx）。

（3）管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

（6）所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；

（11）對管轄范圍內的意識形態，工作了現嚴重問題隱瞞不報的。

（12）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

xx支部委員會黨支部意識形態工作責任制實施方案為貫徹落實黨管意識形態原則，進一步明確環衛處黨支部領導班子、領導干部意識形態工作責任，切實加強和改進意識形態工作，結合環衛工作實際，制定本實施方案。

從維護社會穩定的全局高度研究意識形態工作；

從提高黨的領導水平和執政能力、鞏固黨的執政地位的高度謀劃意識形態工作。進一步提升做好新形勢下黨員干部的意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發出好聲音，為嘉蔭統戰工作發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環境。

二、主要任務（一）把意識形態工作擺在重要位置1.牢牢掌握意識形態領域的領導權和主動權。成立意識形態工作領導小組，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態工作的重大部署，把意識形態工作納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度績效管理考評，納入黨支部學習的重要內容。

對重要時間節點、法定節假日需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷；

定期指導和督促檢查黨支部意識形態工作，加強支委意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

（二）加強思想政治建設1、深入推進理論武裝工作。把黨的思想理論建設放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員干部，從開展“三會一課”和抓好組織活動等方面入手，把中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署及指示精神作為黨組中心和黨員干部學習的重要內容，自覺增強黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。

2、加強理想信念教育。組織開展慶祝建黨97周年“七一系列黨日活動”，踴躍參加縣直機關工委“不忘初心，牢記使命”文體活動等。通過豐富多樣的學習教育活動，指導和推進黨員理想信念建設。

3、嚴格政治紀律和政治規矩。以學習貫徹落實新《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點，深入開展政治紀律教育和監督，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，形成遵紀守規的良好習慣。

（三）培育和踐行社會主義核心價值觀1、主動落實意識形態工作主體責任。積極開展“踐行社會主義核心價值觀，推動機關文明建設”活動，引導干部職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。大力弘揚中華優秀傳統文化，進一步增強文化自信，提升文化軟實力，抵制西方文化沖擊，保持文化獨立性。切實強化先進典型的示范效應，以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范，營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。

2、扎實有效地開展文明創建活動。組織干部職工積極參加道德講堂、文明志愿服務、精準扶貧、關愛一線環衛工、環境衛生整治等活動，加強宣傳教育，弘揚主旋律，提升正能量。

3、加強對各類意識形態陣地的建設與管理。強化對各類意識形態陣地的建設和管理，突出宣傳引導，引導干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。加強互聯網信息發布的審核把關，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管意識形態工作負直接領導責任；

負責相關工作的統籌協調、規劃部署、組織實施、檢查考核。

二是強化工作落實。本單位黨員干部要高度重視，把意識形態工作抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，把意識形態工作責任制細化成具體的項目、載體、方案、舉措，推動意識形態工作責任制具體化、程序化、制度化。

落實意識形態工作方案情況匯報篇十

組長：xxx

副組長：xxx、xxx、xx

成員：各科室負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

三、工作職責

（一）局領導班子對分管領域的意識形態工作負主體責任。

（三）分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

四、黨組工作責任

五、工作任務

六、工作要求

落實意識形態工作方案情況匯報篇十一

為進一步加強和改進我辦意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共xx區委辦公室關于印發《xx區黨支部意識形態工作責任制實施方案》的通知，結合我辦實際，制定本方案。

(一)明確分工，進一步增強做好意識形態工作的自覺性和主動性。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，區水資辦領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。

(二)建立意識形態工作情況上報通報制度。黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大突發事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態領域情況，重大情況隨時通報。

(一)加強理論武裝和理論建設工作。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學好用好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強思想政治工作。黨支部領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創建活動，營造人人參創的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參創熱情。

(三)加強意識形態領域工作隊伍建設。做好黨的意識形態工作，關鍵在人。一是組建宣講員隊伍，深入基層廣泛開展領導干部宣講和百姓微宣講。二是強化專業知識培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂得住、沖得上、打得贏。

(一)建立考核制度。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，根據黨中央和省、市、區委要求，結合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態工作責任制的執行情況。

(二)明確考核方式。檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行。可以進行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。

(三)落實考核責任。黨支部將意識形態工作檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題及時研究解決，并督促整改落實。

(四)強化責任追究。黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

4.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;。

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。

落實意識形態工作方案情況匯報篇十二

為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，明確黨組(黨組)領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據《20xx年縣黨組(黨組)意識形態工作責任書》和《縣黨組(黨組)意識形態工作責任制實施方案》有關要求，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

以習近平總書記關于意識形態工作系列講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委關于意識形態工作的部署精神，充分發揮意識形態領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態工作的任務要求落到實處。

二、基本原則。

(一)堅持黨管意識形態工作。牢牢把握黨對意識形態工作的主導權，鞏固社會主義意識形態在本領域的重要地位。

(二)堅持黨性和群眾性相統一。以人為本，服務群眾，把意識形態工作同日常工作、群眾工作結合起來。

(三)堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態教育培訓，不斷提高做好意識形態工作的能力。

(四)堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。

(五)堅持繼承傳統與改革創新相結合。遵循黨的意識形態工作的優良傳統和豐富經驗，結合“兩學一做”學習教育，推進意識形態領域理念創新、方法創新。

三、組織領導。

建立健全黨組統一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態工作機制，落實責任主體，強化組織領導，局黨組領導班子、黨組書記、分管領導、其他成員分別對意識形態工作負以下責任：

1.局領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

2.黨組書記對意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

3.分管領導對意識形態工作負直接責任，必須協助黨組書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

4.領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位(科室)的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

四、主要責任。

(一)把意識形態工作擺在極端重要的位置。要站在“四個全面”戰略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：

1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作。要將意識形態工作與文廣新工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2.納入黨組中心組學習的重要內容。將中央和省市關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習。

3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。

4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態工作等重要內容。

5.納入干部考核。把意識形態工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據。

6.加強意識形態領域情況日常監控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。

7.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發現、早預防、早匯報、早安排、早處理。

8.對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、宗教節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

9.定期指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作，加強對各單位黨員領導干部意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

(二)認真貫徹落實中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。

1.黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨組要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.每年度黨建經費中一部分用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。

(三)營造全面建設小康社會的良好氛圍。

1.抓好中央和省市縣重大決策部署的宣傳報道。宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育，全面落實習近平總書記的“八個著力”重要指示的具體措施和實際行動。主動配合各級媒體組織的各類主題宣傳采訪活動。

2.有序開展慶祝改革開放40周年主題宣傳。在單位內部舉辦慶祝改革開放40周年書畫展，舉辦文藝表演活動。

3.加強宣傳力度。主動開展各種先進典型的挖掘、推薦、宣傳工作，積極配合開展“道德模范在身邊”“道德模范走進道德講堂”等基層巡講活動，大力開展各種宣傳活動。

4.加強愛國主義教育及國防教育。每年至少組織一次黨組領導干部到縣紅色紀念館接受紅色教育。積極配合市縣國防教育“五進”活動，主動參與“愛我國防”主題征文比賽，參加愛國主義教育。

(四)強化對各類意識形態陣地的管理。

1.加強對藝術創作生產的引導。要努力創作生產更多思想性、藝術性、觀賞性相統一，人民群眾喜聞樂見的優秀主旋律產品，弘揚民族精神和時代精神，引領良好社會風尚。

2.加強文化陣地建設。管好博物館、圖書館、文化館、劇院等公共文化服務機構，對文廣系統舉辦的各種報告會、研討會、講座論壇、展覽、培訓等加強管理，把好主題關、作者(主講)關、內容關，抓好對臺和對外文化交流活動、學術交流活動等的管理。

4.加大對文化市場監管力度。支持健康有益文化，堅決抵制腐朽文化，把好審批關，嚴格內容審核;加強各類新聞媒體、網絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業人員的管理;加大文化市場綜合執法力度，始終保持高壓態勢，嚴格執法，推動文化市場健康有序發展。

5.深入開展“掃黃打非”。嚴厲打擊各種非法出版物，嚴厲打擊非法衛星地面接收設施，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內滲透;加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。

(五)深入開展群眾性精神文明創建活動。

1.配合做好省級文明縣創建工作。按照《省級文明縣測評體系》和任務分解，制定措施，明確責任，抓好任務落實。

2.建立健全農村文化公共文化服務設施。補充完善基層行政村農村文化舞臺建設，補足精神扶貧中的“精神短板”。

3.開展未成年思想道德建設。積極開展“掃黃打非·20xx護苗”和“掃黃打非·20xx凈化校園周邊”活動，嚴厲打擊網絡、網吧、校園周邊、出版物市場等重點部位的不良信息，給青少年塑造良好的成長文化環境。

(六)全面推進華夏文明傳承創新區建設。

1.確保各類規劃落地實施。黨組要抓好《縣文明傳承創新區建設“十三五”規劃》《縣文化與旅游深度融合“十三五”規劃》《縣“十三五”公共文化服務體系建設規劃》落地實施。

2.加強文化遺產保護傳承和合力開放利用。大力推進文化遺產“歷史再現”工程，抓好轄區內文化遺產、遺址保護和文物保護維修工作。積極盤活文化資源，合理開發利用，配合做好省市縣級非物質文化遺產代表性傳承人搶救性記錄工作和非遺文化展演活動。

3.抓好公共文化服務體系建設。持續支持好“鄉村舞臺”建設。加快鄉村綜合性文化服務中心建設。廣泛組織開展形式多樣的群眾性活動。

4.抓好歷史文化名城名鎮名村保護。加強歷史文化名城、名鎮、明村保護維修和合理開發利用。配合做好古樹名木保護和重新掛牌工作。

5.提升文化產業發展的質量和效益。大力扶持文化企業做大做強，加快推進傳統文化企業轉型升級。積極參加市縣組織的文化創意產品比賽評選活動。

6.加強伏羲文化研究工作。做好境內伏羲文化資源資料的調查、整理和保護工作，配合市級文化部門開展“伏羲文化進校園”等活動。

(七)推動文藝事業繁榮發展。

1.堅持和把牢以人民為中心的創作導向。圍繞改革開放40周年，中國共產黨成立97周年、新中國成立69周年等重大節點，組織舉辦各類主題文藝活動。

2.抓好文藝精品創作生產。堅持“二為”方向和“雙百”方針，圍繞脫貧攻堅、城市建設、文化旅游等主題，謀劃推出一批謳歌黨、祖國和人民的現實題材和重大革命歷史題材作品。積極組織申報“五個一工程”作品推薦活動，加大對文學創作的扶持力度。

(八)加強工作隊伍管理。黨組要把意識形態隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力，樹立正確的用人導向，發揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1.選優、配齊、配強文化系統工作人員，確保文化干部隊伍堅強有力。

2.加強對各類新聞媒體、網絡媒體、新興媒體、各類出版物及其從業人員的管理。

3.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應文化思想崗位的黨員干部，應當及時作出調整。

六、監督考核。

局黨組將意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議;將意識形態工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據;及時建立意識形態工作績效考核制度，把落實意識形態工作責任制情況納入各科室、局直屬單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式。

七、責任追究。

全局領導干部職工有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

3.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件;。

5.所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的。

6.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;。

8.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的。

10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

落實意識形態工作方案情況匯報篇十三

為全面落實中共縣委關于意識形態工作責任制的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，結合我所實際，制訂本方案。

一、強化意識形態工作責任制按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本所意識形態工作負主體責任，把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點工作，納入制度考核，納入局年度目標績效考核工作，落實專項工作經費。支部記楊昌波是第一責任人，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。組織委員分管黨務和組織宣傳，分管領導是直接責任人，協助抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，組織委員xxx為具體經辦人，負責收集資料，上傳下達，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。將履行意識形態工作責任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內容，定期向黨組匯報。

二、強化意識形態工作的主體責任要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

責任股室：xxx）。

責任股室：xxx）。

責任股室：各股室）。

責任股室：xxx）。

（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。（責任領導：xxx；

責任股室：xxx）。

三、強化意識形態工作責任制考核建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

責任股室：xxx）。

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。（責任領導：xxx；

責任股室：xxx）。

責任股室：xxx）。

責任股室：xxx）。

情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；

責任股室：xxx）。

（3）管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的；

（4）對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

（6）所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；

（11）對管轄范圍內的意識形態，工作了現嚴重問題隱瞞不報的。

（12）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

落實意識形態工作方案情況匯報篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據***《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省、州、縣黨委實施細則，結合xx系統意識形態工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

深入學習貫徹******系列重要講話精神，充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，全面貫徹落實***《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省、州、市黨委實施細則，建立健全黨組意識形態工作責任制，促進意識形態工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，

二、主要任務

（一）加強意識形態工作的政治導向。認真貫徹落實黨***和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨***和省委、州委、市委權威，在思想上政治上行動上與黨***保持高度一致。

（二）加強意識形態工作組織領導?？hxx局黨組指導和督促各股室站所意識形態工作，統籌協調意識形態各項工作，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管、有關股室分工負責的工作格局。

（三）加強意識形態工作制度建設。縣xx局黨總支、各支部要把意識形態工作納入重要議事日程，根據實際情況，研究制定意識形態工作計劃和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經費支持方面提供制度保障。

（四）加強意識形態陣地統一管理。守好思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升干部思想政治素質，增強干部職工對社會主義核心價值觀的認知和認同，讓社會主義核心價值觀在廣大干部職工中入腦、入心、入行動。

（五）加強網絡意識形態安全維護。牢牢掌握網絡意識形態主導權，明確意形態工作分管領導和責任部室，對涉及重大輿情事件做到“第一時間發現、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時發布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協調和會商處置機制，規范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，培育健康向上的網絡輿論生態。

（六）加強意識形態工作隊伍建設。加強對黨員領導干部和廣大干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“20字好干部”標準，加強組織宣教部建設，著重考察政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態工作的能力。

（七）加強意識形態領域定期研判。健全社會輿情收集報送網絡，落實意識形態領域情況季度分析、半年通報的制度。要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對工作中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態安全。

三、工作機制

（一）開展專題研究與輿情研判。每年至少開展2次意識形態工作專題研究；建立黨組織意識形態和社會輿情分析制度，每年至少開展1次綜合分析；建立定期在黨內通報意識形態領域情況制度，每年至少通報1次，統一思想認識，明確工作方向。

（二）開展好意識形態檢查工作。意識形態檢查工作由局辦公室負責，采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式，定期對各股室站所開展檢查，不定期開展抽查，檢查、抽查結果上報縣xx局黨組。

（三）開展好專題匯報工作。黨總支、各支部每半年向縣xx局黨組專題匯報1次意識形態工作，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。

（四）開展好報告與述職?？hxx局黨組把意識形態工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內容。黨總支、各支部要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督與評議。

（五）開展好教育培訓?？hxx局黨組理論學習中心組每年至少安排1次維護意識形態安全的專題學習，組織開展好意識形態主題宣講活動。嚴格落實講座報告審批制度，講座、報告、論壇等活動須提前登記報告黨組審批。

（六）嚴格問責和追究。縣xx局黨組堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，對導致意識形態工作出現不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領導。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，縣xx局黨組對全局系統意識形態工作負主體責任，黨組織書記是第一責任人，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置；黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

（二）強化分工，落實責任。各股室站所要根據本實施方案，研究細化落實的措施，明確工作任務，明確責任人，確保各項工作有人管、有人落實。

（三）注重督查，確保實效?？hxx局黨組結合工作實際，強化落實、強化執行、強化督查，把意識形態工作責任制作為硬杠鐵紀抓緊、抓好、抓實。

落實意識形態工作方案情況匯報篇十五

為落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，進一步加強和改進教體系統意識形態工作，明確學校領導班子及班子成員的意識形態工作責任，根據《中共中央辦公廳關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法的通知》(中辦發〔2015〕52號)、《中共江西省委關于貫徹黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法的實施細則》(贛發〔2015〕22號)、《關于印發中共玉山縣教育體育局委員會落實黨委意識形態工作責任制實施方案的通知》(玉教體黨發【20xx】63號)，結合我校意識形態工作實際，特制定本實施方案。

?一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，建立健全黨委意識形態工作責任制，促進黨委意識形態工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固廣大師生團結奮斗的共同思想基礎，努力培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

二、主要任務。

1.加強對意識形態工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、縣委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

2.加強對意識形態工作的統一領導。學校支部指導和督促學校組織意識形態工作，學校在行政管理、教育教學管理中應體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成支部統一領導、黨政齊抓共管、班子人員分工負責的工作格局。

3.加強對意識形態工作的制度建設。根據實際情況，研究制定本校意識形態工作實施方案和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經費支持方面提供制度保障。

4.加強對意識形態陣地的統一管理。守好學校思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升教師隊伍思想政治素質，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀的認知和認同。通過社會主義核心價值觀教育進校園、進課堂、進教材“三進活動”，讓社會主義核心價值觀在廣大學生入腦、入心、入行動。通過加強實踐育人基地建設，組織學生參加形式多樣的社會實踐活動。通過在全縣中小學開展“最美校園”建設，發揮校園文化的熏陶作用，增強學生面對不良信息時的“免疫力”。

5.加強對網絡意識形態的安全維護。牢牢掌握網絡意識形態主導權，學校支部書記應親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發現、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時發布權威信息。進一步完善與媒體的溝通協調和會商處置機制，加強學校官網、微信管理，規范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動，培育健康向上的網絡輿論生態。

6.加強對意識形態工作的隊伍建設。加強對學校班子成員和廣大教師意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”標準，加強學校通訊員隊伍建設，著重提升政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態工作的能力。加強對非黨員教師的政治引領，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，耐心細致地做好對重大思想理論和輿論問題的引導，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。

7.加強對意識形態領域的定期研判。健全教體系統社會輿情收集報送網絡。學校領導班子要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態安全。

三、組織機構。

組長：楊經綸。

副組長：黃老三、婁丹。

成員：鄭曉軍、陳其溫、劉本衛、陳華鋒、趙英奎、李瑋、劉軍、陳以謙、周益宏。

四、工作機制。

1.開展好專題研究與輿情研判。學校領導班子每年至少開展2次意識形態工作專題研究;每年至少開展1次黨組織意識形態和社會輿情綜合分析;每年至少通報1次意識形態領域情況，并建好有關檔案。

2.做好意識形態督查考核工作。建立意識形態工作督查考核制度，明確督查考核內容、方法和程序。綜合督查由局黨委統籌安排，與對學校黨建工作和對學校黨政班子學年度考核同時進行，每學年開展1次;專題督查不定期常態開展，采用聽取匯報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式進行。

3.開展好專題匯報工作。學校領導班子每半年向局黨委專題匯報1次意識形態工作，即每年的6月和12月各1次，匯報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面或當面匯報。書面匯報以所在黨組織名義上報;當面匯報由支部書記向局黨委書記或分管領導匯報，當面匯報內容要留存書面檔案。

4.開展好報告與述職。學校領導班子要把意識形態工作責任制落實情況納入干部考核范圍，列入基層黨建工作述職重要內容。學校班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督與評議。

5.嚴格問責和追究。學校領導班子、黨員干部老師有下列情形之一的，要追究責任：

(1)對上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論活動組織開展不力的;。

(3)管轄范圍內發生由意識形態問題引發群體性事件的;。

(5)所屬校園媒體出現嚴重錯誤導向的;。

(9)管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;。

(11)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

學校領導班子成員有上述所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，進行調整處理。

黨員干部有上述所列情形，情節較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，給予組織處理和紀律處分。

對學校領導班子、黨員干部教師進行問責，由局意識形態工作領導小組辦公室提出意見建議，局黨委依據有關規定實施。問責情況報局人事股備案。

五、工作要求。

1.建立層層負責的責任機制。意識形態工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放松，要嚴格按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，切實落實意識形態工作責任制。校長(支部書記)是第一責任人，應帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;支部副書記是直接責任人，協助校長(支部書記)抓好統籌協調指導工作;班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管工作的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

2.建立分工協作的推進機制。學校政教處作為主管意識形態工作的職能處室，在黨支部統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每學年結束前，局宣教股牽頭，將會同相關股室對學校意識形態工作進行一次綜合督查。把意識形態工作責任制落實情況納入學校班子年度考核以及學校教育質量綜合評價體系中，將督查結果作為評價使用和獎懲的重要依據。

落實意識形態工作方案情況匯報篇十六

?為貫徹落實黨管意識形態原則，進一步明確環衛處黨支部領導班子、領導干部意識形態工作責任，切實加強和改進意識形態工作，結合環衛工作實際，制定本實施方案。

從維護社會穩定的全局高度研究意識形態工作；

從提高黨的領導水平和執政能力、鞏固黨的執政地位的高度謀劃意識形態工作。進一步提升做好新形勢下黨員干部的意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發出好聲音，為嘉蔭統戰工作發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環境。

二、主要任務（一）把意識形態工作擺在重要位置1.牢牢掌握意識形態領域的領導權和主動權。成立意識形態工作領導小組，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態工作的重大部署，把意識形態工作納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度績效管理考評，納入黨支部學習的重要內容。

對重要時間節點、法定節假日需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷；

定期指導和督促檢查黨支部意識形態工作，加強支委意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

（二）加強思想政治建設1、深入推進理論武裝工作。把黨的思想理論建設放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員干部，從開展“三會一課”和抓好組織活動等方面入手，把中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署及指示精神作為黨組中心和黨員干部學習的重要內容，自覺增強黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。

2、加強理想信念教育。組織開展慶祝建黨97周年“七一系列黨日活動”，踴躍參加縣直機關工委“不忘初心，牢記使命”文體活動等。通過豐富多樣的學習教育活動，指導和推進黨員理想信念建設。

3、嚴格政治紀律和政治規矩。以學習貫徹落實新《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點，深入開展政治紀律教育和監督，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，形成遵紀守規的良好習慣。

（三）培育和踐行社會主義核心價值觀1、主動落實意識形態工作主體責任。積極開展“踐行社會主義核心價值觀，推動機關文明建設”活動，引導干部職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。大力弘揚中華優秀傳統文化，進一步增強文化自信，提升文化軟實力，抵制西方文化沖擊，保持文化獨立性。切實強化先進典型的示范效應，以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范，營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。

2、扎實有效地開展文明創建活動。組織干部職工積極參加道德講堂、文明志愿服務、精準扶貧、關愛一線環衛工、環境衛生整治等活動，加強宣傳教育，弘揚主旋律，提升正能量。

3、加強對各類意識形態陣地的建設與管理。強化對各類意識形態陣地的建設和管理，突出宣傳引導，引導干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。加強互聯網信息發布的審核把關，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管意識形態工作負直接領導責任；

負責相關工作的統籌協調、規劃部署、組織實施、檢查考核。

二是強化工作落實。本單位黨員干部要高度重視，把意識形態工作抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，把意識形態工作責任制細化成具體的項目、載體、方案、舉措，推動意識形態工作責任制具體化、程序化、制度化。

落實意識形態工作方案情況匯報篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

組長：xxx

副組長：xxx、xxx、xx

成員：各科室負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

（一）局領導班子對分管領域的意識形態工作負主體責任。

（三）分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

辦公室要按照局黨組的工作安排做好意識形態工作考核督查、定期開展綜合檢查和專項督查；同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態工作責任制以及工作任務執行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。

落實意識形態工作方案情況匯報篇十八

第一條為進一步加強和改進社區意識形態工作，全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨政治責任，根據上海西路街道黨工委深入落實意識形態責任制的要求，結合社區實際，制定本細則。

第二條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，社區要落實黨管意識形態原則，落實意識形態工作責任制，強化責任意識，認真負責盡責，嚴格追責問責，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢把握意識形態工作領導權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固社區黨群團結奮斗的共同思想基礎，努力培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

第三條黨總支部領導班子對意識形態工作負主體責任。黨總支部書記是第一責任人。按照“黨政同責”原則，黨委政務都要狠抓意識形態工作，書記帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨總支部分班子成員協助書記抓好統籌協調指導工作。按照“一崗雙責”要求，班子其他成員對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

第四條把握正確方向導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神，把正確的導向要求貫穿到社區各項工作和各個領域。保持政治清醒和政治定力，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第五條加強宣傳思想陣地管理。按照“誰主辦、誰負責，誰審批、誰監管”原則，實行定期工作匯報、微論壇、研討會、講座“一會一報”制，由社區黨總支部統一管理，強化督查機制，嚴把場地、人員、內容等關鍵環節。

第六條加強網絡意識形態管理。加強網絡文化建設，做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平，提升社區微信公眾號、黨員qq群等網絡平臺的吸引力和粘著力。建立網絡輿情常態監測和預警機制、網絡輿情聯合應對處置機制，積極主動開展網上輿論斗爭。健全網站信息內容更新的保障機制，及時排查網站存在的安全隱患。

第七條加強重點人員教育管理。堅持“教育為主，預防在先;依法依規，綜合管控;一人一組，一人一策;屬地管理，形成合力”的基本原則，突出抓好教育引導、管理約束和依法處理三個關鍵環節，充分運用法律法規、黨紀黨規等綜合手段，加強教育引導，做好轉化工作。

第八條各類社會組織管理。建立健全社會組織管理制度，堅持社會組織成立和年檢制度，實行社會組織備案制，加強活動監管。

第九條加強社區工作者思想政治工作。把理想信念教育放在首位，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝社區工作者的頭腦，引導社區工作者踐行社會主義核心價值觀，加強隊伍管理，考核中的政治立場考察，將思想政治表現和評優獎勵等掛鉤，嚴把政治關口。

第十條建立黨總支部統一領導、黨政齊抓共管、各業務口分工負責的工作格局。社區黨總支部成立意識形態工作領導小組，黨總支部書記任組長，副書記、副主任任副組長，其他班子成員為成員。在黨總支部統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責，社區人員根據職責，負責本社區相關意識形態工作。

第十一條建立意識形態工作情況報告制度。黨總支部要定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全，及時向街工委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。

第十二條加強意識形態工作的考核督查。黨總支部要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制。黨總支部及其領導班子成員在民主生活會和年度述職報告中要對意識形態工作情況進行履職報告，并接受監督和評議。

第十三條領導班子有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予批評教育、誡勉談話，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。

(三)管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件，應對不力、處置不當的;。

(四)對社區發現的意識形態領域問題隱瞞不報、不予重視、不予處置的;。

(七)管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;。

(十)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

第十四條實施責任追究時按照實事求是原則，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

落實意識形態工作方案情況匯報篇十九

為貫徹落實黨管意識形態原則，進一步明確環衛處黨支部領導班子、領導干部意識形態工作責任，切實加強和改進意識形態工作，結合環衛工作實際，制定本實施方案。

從維護社會穩定的全局高度研究意識形態工作;。

從提高黨的領導水平和執政能力、鞏固黨的執政地位的高度謀劃意識形態工作。進一步提升做好新形勢下黨員干部的意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發出好聲音，為嘉蔭統戰工作發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環境。

二、主要任務(一)把意識形態工作擺在重要位置1.牢牢掌握意識形態領域的領導權和主動權。成立意識形態工作領導小組，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態工作的重大部署，把意識形態工作納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理，納入年度績效管理考評，納入黨支部學習的重要內容。

對重要時間節點、法定節假日需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷;。

定期指導和督促檢查黨支部意識形態工作，加強支委意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

(二)加強思想政治建設1、深入推進理論武裝工作。把黨的思想理論建設放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員干部，從開展“三會一課”和抓好組織活動等方面入手，把中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署及指示精神作為黨組中心和黨員干部學習的重要內容，自覺增強黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。

2、加強理想信念教育。組織開展慶祝建黨97周年“七一系列黨日活動”，踴躍參加縣直機關工委“不忘初心，牢記使命”文體活動等。通過豐富多樣的學習教育活動，指導和推進黨員理想信念建設。

3、嚴格政治紀律和政治規矩。以學習貫徹落實新《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點，深入開展政治紀律教育和監督，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威，形成遵紀守規的良好習慣。

(三)培育和踐行社會主義核心價值觀1、主動落實意識形態工作主體責任。積極開展“踐行社會主義核心價值觀，推動機關文明建設”活動，引導干部職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。大力弘揚中華優秀傳統文化，進一步增強文化自信，提升文化軟實力，抵制西方文化沖擊，保持文化獨立性。切實強化先進典型的示范效應，以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范，營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。

2、扎實有效地開展文明創建活動。組織干部職工積極參加道德講堂、文明志愿服務、精準扶貧、關愛一線環衛工、環境衛生整治等活動，加強宣傳教育，弘揚主旋律，提升正能量。

3、加強對各類意識形態陣地的建設與管理。強化對各類意識形態陣地的建設和管理，突出宣傳引導，引導干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。加強互聯網信息發布的審核把關，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管意識形態工作負直接領導責任;。

負責相關工作的統籌協調、規劃部署、組織實施、檢查考核。

二是強化工作落實。本單位黨員干部要高度重視，把意識形態工作抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，把意識形態工作責任制細化成具體的項目、載體、方案、舉措，推動意識形態工作責任制具體化、程序化、制度化。

落實意識形態工作方案情況匯報篇二十

根據中共西安高新區教育系統委員會關于落實意識形態工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態工作進行了全面自查，現將有關情況報告如下：

積極學習各類相關文件政策，貫徹落實中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署，將意識形態工作作為黨的建設的一項重要任務，納入到議事日程，納入領導班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態和教育教學、生態文明、學校建設等一起部署、落實、檢查、考核。

讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領，勇于奉獻，廉潔從教。

結合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領導班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結合實際,研究適合我校推進此項工作常態化長效化的具體舉措。

隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。

支部書記劉海衛同志愛崗敬業，樂于奉獻，他始終以嚴謹的工作作風和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領作用。他經常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作；多少個周末留守校園，改善辦學條件；多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環境煥然一新。不管是打掃衛生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。

（一）在宣傳培訓方面：對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠大，形式太過單一。

（二）在文化需求方面：滿足教職工意識形態責任制方面的學習資料不夠豐富。

（三）在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創新方法，工作開展稍顯被動。

產生上述問題的原因主要有三點：

一是將意識形態和學校常規工作結合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調動起來；二是相關的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣；三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監督作用，因此部分教職工不夠主動。

工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。

（二）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外。

宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發展貢獻自己的力量。

（三）強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，

組織活潑生動的創新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調研討論文章，結合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，帶動廣大群眾愛崗敬業、無私奉獻。

特此報告。