為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇一

落實意識形態工作方案為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實意識形態工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導性地位，根據中央、省委、市委和區委關于意識形態的決策部署，結合我局實際情況，制定2020年意識形態工作實施方案。

一、指導思想深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述，充分認識意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，建立健全黨委意識形態工作責任制，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢握在手中，為高質量開展農業農村工作提供強大的思想保證、精神力量、道德滋養和文化條件。

二、主要任務（一）強化意識形態政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、區委權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

（二）強化意識形態主體責任。成立了由局黨組書記任組長，分管領導任副組長，局屬各科室主要負責人為成員的意識形態工作領導小組。領導小組下設辦公室在局機關辦公室，由局機關辦公室主任擔任領導小組辦公室主任，具體負責日常工作。“一把手”負總責，時刻履行監督責任，主動聽取意識形態、信息宣傳、精神文明等工作開展情況，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。履行意識形態工作“一崗雙責”，各班子成員根據各自分工，抓好分管領域的意識形態工作，并將意識形態工作作為年度民主生活會的重要內容。形成了意識形態工作“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各部門齊抓共管的工作格局。

（三）加強對意識形態領域的研判。通過召開班子會、專題研討會等形式，定期分析研判全局意識形態領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。

（四）加強對網絡意識形態的安全維護。牢牢掌握網絡意識形態主導權。用好政府信息公開網站、公眾號等網絡平臺，做大做強網上正面思想輿論，提高輿論引導水平。切實加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，時刻掌握網絡輿論動向，對政府信息依申請公開請求及時給予回應和處理，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。

三、

工作機制（一）研判機制。建立分析研判機制。局黨組每年至少2次專題，分析研究意識形態工作，及時向上級黨組織報告意識形態領域的重大情況并提出建議性意見，定期有黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識，明確工作方向，對重大輿情、重點情況中的傾向性、苗頭性問題，有針對性提出意見，作出工作安排，提出措施要求,遇到突發問題和重點事項、重大輿論熱點及時研究、及時處理、及時報告。

述職報告。

的重要內容，接受監督和評議。

（三）教育培訓機制。每年至少安排一次維護意識形態安全的專題學習。充分利用每周干部例會，加強對全局黨員干部的意識形態教育，強化黨性意識。

（四）績效考核機制。明確考核的內容、方法和程序。把意識形態工作責任制落實情況作為績效考核指標，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系。

四、責任追究（一）全局黨員干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：

3.對黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

4.發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的；

8.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

（二）實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和直接責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

（三）實施責任工作制問責制度，按照干部管理權限，依據《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等有關規定進行處理。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇二

中共xx縣公安局委員會落實意識形態工作責任制工作方案為進一步加強全縣公安機關意識形態工作，推動黨管意識形態工作落到實處，根據《中共xx縣委辦公室關于印發中共xx縣委落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案的通知》，結合我局實際，現就縣局黨委落實意識形態工作責任制提出以下方案。

一、總體要求認真貫徹落實習近平總書記有關“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”等系列重要講話精神，把意識形態工作擺上局黨委重要議事日程，與業務工作同部署、同落實、同檢查，推動意識形態工作責任制具體化、項目化、機制化，把落實意識形態工作主體責任由虛變實，由寬變嚴，由軟變硬。

二、工作職責局黨委領導班子對本局意識形態工作負主體責任，局黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，親自部署重要工作、親自過問重要問題、親自處置重大事件。局黨委分管領導是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。局黨委其他成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，抓好分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨支部、各部門負責人細化措施、分解任務，具體抓好意識形態日常工作。

三、

組織領導。

為加強組織領導，形成黨委統一領導、分管領導組織協調、有關科室分工負責的工作格局，特成立工作領導小組。名單如下：

組長：xx常務副組長：局xx副組長：xx成員：縣局各部門主要負責同志領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局政治處。

辦公室主任：黨委委員、政治處主任xx政治處、宣傳科、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）、辦公室、網警大隊等處室相關人員為辦公室成員，具體負責意識形態日常工作。

四、工作措施（一）加強計劃。

總結。

1．局黨委每年年初研究確定當年意識形態工作計劃，并于每年6月和12月書面向上級黨委匯報領導班子、領導班子成員落實工作情況。

牽頭領導：xx牽頭部門：宣傳科責任部門：政治處、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）、辦公室、網警大隊。

牽頭領導：xx牽頭部門：辦公室責任部門：政治處、宣傳科、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）、網警大隊、國保大隊。

（三）推進考核考評3．將意識形態工作內容納入縣局崗位目標管理、黨風廉政建設責任制以及機關黨建工作考核。

牽頭領導：xx責任部門：考核辦、派駐紀檢組、督察大隊（審計室）。

（四）加強思想教育4．認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和有關意識形態工作的文件精神，組織開展好xx等主題教育，深化社會主義核心價值觀、人民警察核心價值觀教育，教育引導領導干部和廣大民警堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。

牽頭領導：xx責任部門：政治處5．局黨委每年至少安排1次維護意識形態安全的專題學習，各黨支部每年至少安排2次意識形態工作的學習。

牽頭領導：xx責任部門：辦公室、政治處（五）抓好黨風廉政。

6．嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，通過日常教育、監督以及查處等措施，加強隊伍作風紀律和反腐倡廉建設，積極打造勤政廉政的公安隊伍。

牽頭領導：xx責任部門：派駐紀檢組、督察大隊（審計室）（六）加大正面宣傳7．緊緊圍繞縣委、縣政府和局黨委中心工作，積極爭取新聞媒體支持，充分借助新媒體的優勢特點，推動新舊媒體融合，牽頭做好見義勇為人員權益保護工作，精心策劃開展主題宣傳活動，加大先進典型挖掘、宣傳、表彰和培育力度。積極開展警營文化建設。進一步提升公安新聞宣傳的傳播力、影響力，提高xx公安隊伍的正面形象。

牽頭領導：xx責任部門：政治處、宣傳科、辦公室8．加大宣傳人才、經費保障以及業務培訓力度，努力改變公安宣傳不適應新輿論形勢的現象，提升公安新聞宣傳水平。

牽頭領導：xx責任部門：宣傳科、辦公室、警務保障室（七）加強輿情引導9．堅決落實習近平總書記關于“網絡安全就是國家安全”的指示，嚴厲打擊網絡違法犯罪活動，妥善處置網上有害信息，營造清新、正面的網絡空間。

牽頭領導：xx責任部門：網警大隊。

10．完善突發公共事件和重大涉警輿情處置預案，加強網評員隊伍建設，充分借助警種、部門資源，進一步加強和改進突發公共事件和負面涉警輿情的輿論引導水平。

牽頭領導：xx責任部門：政治處、宣傳科（八）維護陣地安全11．按照誰主管、誰負責和屬地管理的原則，嚴格新聞宣傳紀律，把好稿件審核關，強化公安報刊、電視欄目、門戶網站以及官方微博、微信等自有宣傳陣地管理。

牽頭領導：xx責任部門：宣傳科、辦公室12．加強公安內網、政府和企事業網站、重要信息系統網絡安全管理，從源頭截斷錯誤思潮和言論的傳播渠道。

牽頭領導：xx責任部門：網警大隊五、工作要求（一）提高思想認識。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。各黨支部、各部門負責人要充分認識意識形態工作的重要性，加強組織領導，強化責任擔當，切實將意識形態工作擺上重要日程。

具體化、項目化。

（三）及時報送情況。相關責任部門要有計劃、有總結地落實意識形態工作，并形成書面材料，計劃于每年1月上旬，總結于每年6月上旬和12月上旬前上報宣傳科。

2020年初以來，為強化基層黨工委履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，深入貫徹落實意識形態工作責任制，加強和改進黨對意識形態工作的領導，按照市委、區委的要求，x開發區開展了一系列意識形態工作，現將有關情況匯報如下。

一、加強意識形態工作總體情況（一）思想高度重視，加強組織領導。開發區高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和抓書記”工程。明確要求黨工委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，協助黨工委書記抓好統籌協調指導工作。黨工委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。社區各黨委，黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓，親自抓，切實解決廣大干部群眾意識形態工作中存在的實際問題。

（二）認真組織學習，不斷提高認識。組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習意識形態工作責任制實施辦法，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共x開發區工作委員會關于加強意識形態工作的規定》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

（三）加強思想引領，深化理想信念教育。以黨工委書記專題黨課開局，深入貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，依托學習大講堂，開設網課直播平臺，以創新學習方式為載體，豐富活動形式，多措并舉開展學習教育活動。號召廣大干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高社區黨員、干部和工作人員的“四個意識”。加強黨工委中心組理論學習，示范引領全體黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2020年黨工委中心組理論學習安排意見》，印發各部門、各社區開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。開辦“道德講堂”6期，不斷加強全體干部職工的理論素養，全面提高其思想素質和工作能力，開發區所有講堂報告、論壇的開辦，均由黨工委主要領導負責審批。

發區及各社區設有網評信息員，做好網絡輿情監管工作。所有上傳信息由辦公室統一管理。開發區規定，全體干部職工在使用辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途，開發區網站和各部門網頁信息更新情況納入月評季考。

二、存在的問題不足通過抓學習，抓落實，我辦在加強意識形態工作方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善；監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象；個別中層干部對意識形態建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在問題。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改，不斷強化全體干部職工意識形態教育。

三、存在的問題及下步工作舉措今年來，開發區意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠;社區精神文明建設方面還存在薄弱環節;在機制、思想觀念、內容形勢等方面還有許多不適應的地方。

規章制度，落實黨工委責任主體，明確開發區組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

(一)堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以十九屆五中全會精神、習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

(二)切實提高輿論引導水平。圍繞加快建設主城經濟社會發展這一主題，積極推進精神文明建設。加大主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳十九屆系列全會精神學習教育、踐行社會主義核心價值觀、“六進社區”活動，提高開發區跨越式發展的昂揚斗志。

(三)加強宣傳隊伍建設。加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇三

xx局黨組落實意識形態工作整改方案為切實加強意識形態存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據中共xx市委宣傳部《關于落實意識形態工作責任制述職評議及績效評估情況反饋整改方案的通知》文件精神，結合我局工作實際，特制定本方案：

一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，持續深入強化思想政治建設，加大宣傳教育力度，堅決貫徹落實省委、市委關于意識形態決策部署和指示精神，按照《意識形態整改工作責任分解表》對癥下藥轉整改，堅持問題導向、立行立改，堅持完善制度、整體提升，堅持常抓不懈、落細落小。

二、整改措施。

（一）落實意識形態工作主體責任。針對反饋問題，局黨組迅速研究整改措施，成立以局黨組書記為第一責任人的意識形態宣傳思想工作領導小組，切實增強大局意識和責任意識。由局黨組書記柳懷任組長，局黨組成員任副組長，局辦公室、待遇保障科、醫藥服務管理科、基金監管科、規劃財務和法規科、機關黨委（人事科）、事務中心、稽核中心主要負責人為成員。下設意識形態整改工作辦公室，領導小組辦公室設機關黨委（人事科），賓黎任辦公室主任，負責局意識形態工作對上協調及具體組織實施等工作。

（二）加強意識形態工作制度建設。一是組織召開全局黨員大會，學習中央和省、市關于意識形態工作決策部署和指示批示，學習習近平總書記關于宣傳工作和意識形態工作系列講話，學習中央和省、市委有關意識形態工作責任制文件，傳達學習xx書記對xx情況的點評意見，提高認識，增強自覺性。二是把意識形態工作作為黨組織理論學習中心組集體學習的必學內容，每年專題學習意識形態方面的內容2次以上。建立健全意識形態工作主體責任報告制度，各支部每半年向機關黨委專題匯報一次意識形態工作。三是召開整改專題民主生活會，深入剖析“一手硬一手軟”“不想抓、不敢抓、不會抓”的思想根源。開展“領學、送學”活動，著力解決困難黨員、離退休黨員的學習問題，以構建長效機制為目標，推動理論學習宣傳宣講活動向縱深發展。

（三）創新意識形態工作方式方法。一是不斷加大中心組學習形式和學習載體創新，更多采用中心組成員領學、講黨課和專題研討等方式，進一步探索專題學習、觀摩學習等形式和載體，切實提高學習的針對性、實效性。二是召開分析研判意識形態工作專題會議，切實掌握本單位意識形態領域的形勢動向。結合我局文明單位創建同步開展學習工作，利用黨建和理論學習網絡平臺和qq群、微信群等開展“線上+線下”學習，通過開展意識形態工作專題培訓班、知識競賽評比等活動深入領會學。三是扎實推進學習型黨組織建設。將黨組學習制度、學習安排、學習記錄、年底學習。

總結。

個人學習筆記等納入黨員日常積分管理體系中。積極探索黨員干部日常學習教育的有效形式，加強對黨員干部自學的督導檢查，每人全年撰寫學習心得4篇以上。定期向黨內通報傳達意識形態領域情況，對“學習強國”app上的學習情況，每月一公布，排名后十位的進行約談。

（四）加強網絡輿情的監督管理。由局辦公室組織相關人員對局門戶網站、公眾號、微信工作群等自媒體進行一次全面的排查，預防網絡風險，加強對意識形態陣地的管理。建立健全網絡輿情分析研判和應急處置機制，對異常意識形態網絡輿情和有害信息要及早發現、及時報告、迅速處置。

三、

整改要求。

1.明確工作責任，落實整改要求。全面落實管黨治黨要求，牢牢抓住意識形態工作責任制，做到“四個明確”：明確主職領導履行好整改主體責任、分管副職履行直接責任人責任、班子成員要履行好“一崗雙責”，各成員單位要切實履行好日常監督、督導責任。

2.強化工作督導，嚴肅工作紀律。整改工作辦公室要加強意識形態工作的指導與督查，堅決反對問題整改中的形式主義和官僚主義，對整改督查中發現落實不力的情況，依照《中國共產黨紀律處分條例》嚴肅追責問責。

3.深化標本兼治，確保整改實效。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，并積極創造條件，采取有力措施逐步整改。針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

意識形態工作整改工作責任分解表整改任務整改要求及措施責任領導責任單位完成時間局黨組落實意識形態工作力度不大，分析判斷、報告通報等工作機制落實不夠。

1.組織召開全局黨員大會，學習中央和省、市委關于意識形態工作決策部署和指示批示，學習習近平總書記關于宣傳工作和意識形態工作的系列講話，學習中央和省、市委有關意識形態工作責任制的文件，傳達學習xx書記對xx情況的點評意見，提高認識，增強自覺性。

2.組織黨組中心組（擴大）學習、專題督查，增強主體責任意識。

3.完善意識形態分析研判、報告通報等工作機制。

柳懷機關各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。

一是認識站位不高。

二是黨組班子成員落實“一崗雙責”不到位。

三是規定動作不到位。上報匯報材料不落實、不及時，專題分析研判少、時間短，查擺問題少、掌握動向不明。

1.認真學習貫徹落實中央和省、市委有關意識形態工作相關文件精神，增強履行主體責任的政治意識。

2.成立意識形態宣傳思想工作領導小組，意識形態工作整改督查領導小組，全面貫徹落實有關黨組意識形態責任制文件精神，強化“四個責任”，堅持“四個納入”，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管的工作格局。

3.召開分析研判意識形態工作專題會議，切實掌握xx系統意識形態領域的形勢動向。

黨組班子成員機關各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。

持續性學習仍需強化1.召開整改專題民主生活會，深入剖析“一手硬一手軟”“不想抓、不敢抓、不會抓”的思想根源。

2.扎實推進學習型黨組織建設。將黨組學習制度、學習安排、學習記錄、年底學習總結、個人學習筆記等納入黨員日常積分管理體系中。

黨組班子成員機關各科室、各直屬單位5月10日前完成，并長期堅持。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇四

為進一步加強和改進全局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據市委《嘉峪關市黨委（黨組）意識形態工作責任實施方案》的通知要求，結合我局實際，制定本實施方案。

（一）指導思想。全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，認真落實中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態工作，主動分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，做好意識形態領域重點工作對象的團結引導服務，妥善處置意識形態領域重大問題，確保全市意識形態安全。

（二）總體要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。全局各級黨組織要把意識形態工作作為黨的建設和地方政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

（一）完善領導責任制，形成意識形態常態工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨委領導班子對本部門本單位意識形態工作負主體責任。各黨組織書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組織書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各級黨組織要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態工作，要及時向局黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態安全。

（二）加強工作制度建設，提升意識形態陣地管理能力。強化對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。嚴格落實有關管理規定，依法加強宗教事務管理，有效防范各種極端宗教思想的傳播和滲透。深入開展“掃黃打非”的宣傳，堅決抵制各種非法出版物的滲透。

（三）強化理論學習教育，增強意識形態教育影響力。認真制定年度中心組學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、省委和市委意識形態工作的文件和材料作為全局理論中心組專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

（四）堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

局黨委書記要親自抓，配合互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，督促完善網上輿情管控各項預案，切實提告重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康。切實加強對網評員的培訓力度，牢牢掌握網絡意識形態主動權。

（五）開展思想輿論斗爭提升重大問題處置能力。對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網絡“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉化工作。要建立完善新聞發言人制度，組織開展新聞發布會。

（六）做好引導服務工作，團結凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

（七）加強隊伍建設，提高意識形態工作水平。選優配強宣傳思想工作力量，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調整。高度重視本部門、本單位宣傳思想文化工作隊伍建設，切實解決影響意識形態工作開展的實際問題。

（一）建立意識形態工作報告制度。各級領導班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內容，接受監督和評議。各支部要每半年向局黨委專題匯報一次意識形態工作，在發生意識形態領域重大問題時，要第一時間向局黨委匯報。

（二）建立健全意識形態領域工做考核制度。局黨委對各支部落實意識形態工作責任制情況進行嚴格考核，并將考核結果納入年終考核體系，作為評價使用和獎懲重要依據。要把落實中央、省委和市委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。

3.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的；

5.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現嚴重錯誤導向的；

6.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的；

8.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；

10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。

對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報市委組織部備案。

（一）各支部要認真貫徹落實中央、省委和市委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）各支部要在局黨委的統一領導下組織落實意識形態工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創新推動、隊伍提升、協同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態工作科學化水平。

（三）各支部要統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求。維護意識形態安全，嚴格落實黨委統一領導、黨政齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態工作責任制有力有效落實。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為進一步加強和改進我局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據黨的十九大報告關于意識形態工作的重要部署，以及中共中央辦公廳《黨委（黨組）意識形態工作責任實施辦法》《×貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》等文件要求，現結合我局工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的二十大勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升×管理保障質效提供堅強思想保證和強大精神力量。

二、領導小組。

副組長：×、×、×。

成員：各科室負責人。

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

三、工作職責。

（二）局黨組書記是意識形態工作第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

（三）分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

（四）根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

（一）堅持黨管意識形態原則。要認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調在×事務工作中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全、切實形成黨組統一領導、局辦公室組織協調、各科室（中心）分工負責的工作格局。局辦公室要把落實黨中央和上級黨組關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，指導和督促檢查各科室（中心）意識形態工作。

（二）分析研判意識形態形勢。每半年要對單位意識形態工作進行分析，研判意識形態領域情況，維護意識形態安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。結合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態形勢通報，開展涉軍意識形態形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節點和重點工作推進情況，及時分析全縣×思想動態和意識形態工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。

（三）強化黨員干部的學習教育培訓。推進黨史學習教育成果轉化，結合黨組（中心組）理論學習、黨員大會等形式，常態化抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的十九屆六中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引×工作。要加強黨員干部意識形態工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，至少開展一次意識形態工作的專題學習。

要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康；

切實加強網絡信息管控，管好×公眾信息網、微信公眾號，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭、深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。對堅持錯誤思想的意見的黨員干部、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應加強教育引導，做好轉化工作。

充分利用短信、微信、宣傳欄、單位微信公眾號等多種形式，打造宣傳教育的陣地平臺。

（三）領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。

（四）堅持問題導向，敢于直面問題，敢于擔當，妥善處置關系×群體切身利益的熱點難點問題，第一時間真實準確應對相關輿論，形成主旋律。

（五）加強涉密文件的管理，嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦的管理和使用，使用印章前要按照規定的流程進行簽批。

六、工作要求。

（一）統一思想認識。切實增強抓意識形態工作自覺性，強化使命擔當。認真學習省、市、縣印發的貫徹落實意識形態工作責任制相關文件精神，將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。

（二）加強組織領導。堅持和完善黨組領導下的書記負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全局黨組統一領導、黨組成員齊抓共管、各科室（中心）緊密配合的領導體制和工作機制。要切實把抓好意識形態工作的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把準政治方向，不斷深化細化意識形態工作。

同時要把意識工作責任制落實情況納入干部考核，對違反意識形態工作責任制以及工作任務執行不力的個人要追究責任，給予組織處理和紀律處分。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇六

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對///的學習。二是將意識形態工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：**年10月20日前，長期堅持。

2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。

整改時限：**年10月底前，長期堅持。

3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。

整改時限：**年10月底前，長期堅持。

（二）在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面。

針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳///，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。

整改時限：**年10月底前，長期堅持。

（三）在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面。

針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:。

一是加強正面宣傳，充分利用網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

（四）在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面。

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

（五）關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。

整改措施：

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”教育常態化制度化及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行//、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：**年10月20日，長期堅持。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇七

為切實加強意識形態存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據《中共**縣委辦公室關于印發中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發〔**〕130號)和《**縣意識形態工作整改專班巡視整改方案及責任清單》(附件4)文件精神，結合工作實際，特制定本方案：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。

整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。

將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

四、整改措施。

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：**年10月20日前，長期堅持。

2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。

整改時限：**年10月底前，長期堅持。

3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。

整改時限：**年10月底前，長期堅持。

(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面。

針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。

整改時限：**年10月底前，長期堅持。

(三)在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面。

針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:。

一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面。

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。

整改措施：

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態系列重要講話精神和十九大精神、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：**年10月20日，長期堅持。

(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。

(二)加強日常管理。意識形態工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。

(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇八

為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據我局實際制訂本方案。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

1、落實黨管意識形態工作原則。(牽頭領導：xxx;責任單位：辦公室，人事股，監察室，局黨辦)。

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)。

(1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

(2)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

3、落實整體推進意識形態工作格局。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)。

(1)加強對意識形態工作的統一領導，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、各股室分工負責的工作格局。

(2)統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。

4、加強對各類意識形態陣地的管理。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監察室，綜治辦)。

(1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過本單位黨組織批準，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

(2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。

5、做好知識分子的團結引導服務工作。(牽頭領導：雷xxx;責任單位：科技股，知識產權辦，經濟信息股)。

積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1、黨委(黨組、總支、支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)。

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：各支部)。

3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監察室)。

4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，人事股)。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：監察室)。

(3)管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的;。

(4)對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;。

(6)所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;。

(9)對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;。

(13)其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇九

根據xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則、牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態工作，結合實際，特制訂本方案。

按照黨中央、區、市黨委的部署，要把做好意識形態工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。

領導班子成員、科室(隊)領導干部要統一思想，提高認識，認真落實意識形態工作責任制，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。

一是局黨組對意識形態工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。

二是班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室(所)的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。科室(隊)領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

三是紀檢監察室協助局黨組切實抓好意識形態工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規矩的監督檢查，強化對監督執紀問責工作，形成常態長效工作機制。

(二)成立意識形態組織領導。為進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，經局黨組研究，決定成立意識形態工作領導小組，組成人員如下：

組長：xxx黨組書記、局長。

副組長：xxx黨組成員、副局長。

成員：xxx綜合科科長。

領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態總體態勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查;負責意識形態工作開展的組織協調、網絡宣傳及與本部門信息平臺的管理;負責輿情信息情況發布、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態定期情況通報、上報材料等工作。

牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態工作責任落實到位。

(一)加強意識形態情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態輿情信息，對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內部通報。

(二)加強意識形態宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰略，十九屆二中三中。

四中全會。

精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態工作作為中心組學習的必學內容，按計劃組織開展中心組學習。

(三)加強意識形態陣地管理。要把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中，利用好局網站、公開欄、企業例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發揮街道社區“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

(四)加強意識形態制度建設。局黨組要強化對意識形態工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網絡宣傳監督工作，保證意識形態工作統籌協調，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

(五)加強意識形態監督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態度，對重大事件、重大節點發生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。對公開場合出現的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監管，主動開展網絡輿情監督和輿論引導工作。四是各科室(所)依據擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網絡意識形態安全，維護意識形態工作良好格局。

(六)強化意識形態監督問責。局黨組和班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職。

報告。

的重要內容，接受監督和評議。要將意識形態工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內容及評先評優的重要依據。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權限及有關規定予以追究責任。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

(一)定期向上級匯報意識形態工作。局黨組要對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。把意識形態工作作為向黨員大會。

報告。

工作的重要內容。意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

(二)強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，對領導班子成員、科室(所)按照干部管理權限依紀依規嚴格追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇十

站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：

1、納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，要將意識形態工作與xx行政工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2、納入黨組中心組學習的重要內容。將中央和省、市局以及區委關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少兩次安排專題學習。

3、納入黨建工作責任制。按照全面從嚴治黨和黨的建設要求，建立涵蓋政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設的黨建工作指標體系。

4、納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會、組織生活會、述職述廉述學報告和部門負責人工作報告中，增加意識形態工作的重要內容。

5、納入干部考核。把意識形態工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據。

(二)、認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神

1、黨組成員、部門負責人以及黨員同志要帶頭閱讀中央和上級黨組織要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本，帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的創新成果的理解和把握，帶頭關注省、市主流媒體，帶頭登錄“學習強國”平臺學習，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實意識形態工作的主動性、堅定性。

2、黨組成員、部門負責人以及黨員同志要嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(三)、定期分析研判意識形態領域情況

1、加強意識形態領域情況日常監控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和關于xx業務方面的重要輿情信息。

2、對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發現、早預防、早匯報、早安排、早處理。

3、對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、宗教節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析研判。

4、定期指導和督促檢查各部門意識形態工作，加強對全局干部職工意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。

(四)、強化對各類意識形態陣地的管理

1、著力推進理論學習再創新。持續開展“黨員活動日”、“核心價值觀活動日”學習活動，每月采用輪流講學的方式，督促教育全局干部職工去學去悟;全面系統學習習近平總書記系列重要講話精神，互談心得體會，相互交流學習。

2、營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分利用顯示屏終端、微信、微博、qq群、手機短信等發布正面信息，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，牢牢把握各類意識形態陣地的領導權、管理權、話語權，引導全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善我局信息發布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網絡發布的涉及意識形態工作的信息審核把關，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

3、文化育人，涵養向上向善力量。堅持和完善黨組中心組學習、相關同志定期講黨課等制度，大力推進廉政文化建設。扎實開展黨風廉政宣傳教育活動，營造風清氣正良好風氣。

(五)、加強履行意識形態工作隊伍管理

黨組要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力，樹立正確的用人導向，發揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1、選優、配強宣傳崗位人員，確保宣傳人員隊伍堅強有力。

2、對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應宣傳崗位人員，應當及時作出調整。

落實意識形態工作方案分到責任股責任人篇十一

對“一崗雙責”的理解不全面、掌握不準確，對重點部門、重點環節、重點對象的監督比較缺乏，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選黨組書記落實意識形態工作責任制述職報告范文，希望大家喜歡。

各位領導：

一、工作開展情況。

本人肩負黨組書記教育管理、監督和服務職責，把方向、管大局、保落實，帶頭落實意識形態工作責任制，全面推進各項重點工作，進一步增強黨員干部的自覺性和責任感。

(一)強抓活動載體，扎實推進系列學習教育實踐活動。

二是扎實開展主題教育。把跟進學習總書記重要講話重要指示批示精神作為黨支部學習會的首要議題，今年以來，學習x次，組織專題研討x次，黨員領導干部帶頭講黨課x次，不斷樹牢以人民為中心的工作理念。

三是突出業務抓工作，黨員干部帶頭學習黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神、中央第七次西藏工作座談會精神、“三農”和扶貧工作論述等一系列重要指示精神，以身作則，促進各項工作有序推進，確保單位意識形態工作和業務深入融合，確保學習活動不走樣、不變形、不作秀。

(二)強抓政治建設，提振黨員干部干事創業精氣神。

一是抓黨性修養和鍛煉。本人堅持以“五觀兩論”為基礎，建立工作上有擔當、作風上過得硬、政治上靠得住的新時代“三農”干部隊伍。認真貫徹落實中共中央關于加強黨的政治建設的意見，把黨的建設融入日常、嚴于日常，黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅守“三條底線”，不斷提高政治站位。

二是抓作風樹典型。自新冠疫情發生以來，本人按照上級黨委、縣委關于疫情防控的安排部署，主動投入到疫情防控工作之中，將責任扛在身上，落實在行動上。

三是強化黨員干部培訓、提升黨員素能，組織黨員干部為民辦實事、辦好事，利用周末及節假日，深入嘎確牧場，對x戶理事進行幫扶，截至目前，為他們打掃衛生x次，捐助毛毯x條，衣服x套。

(三)強抓源頭管理，織牢織密防范風險的制度牢籠。

一是緊緊圍繞決戰決勝脫貧攻堅等中心工作，堅決貫徹落實黨中央、區、市黨委和縣委的決策部署，提出了農業農村局新一屆黨支部班子工作思路和計劃。

二是修改完善了農業農村局干部管理制度，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活、“三會一課”等制度，嚴守黨員干部六大紀律，及時召開各類黨支部會議x次，傳達學習上級黨組織重要會議精神。

三是切實解決形式主義突出問題落實基層減負工作。進一步清理規范了涉農宣傳標語的宣傳懸掛，對確需宣傳的涉農信息通過led顯示屏、宣傳欄等方式進行宣傳，對保留的標牌進行了規范懸掛。

二、存在的問題及原因。

存在“重業務、輕認識”的現象，認識上不深入、不細致，掌握不全面、不深刻，缺乏主動性，成效不高。

(二)“一崗雙責”執行力度不夠。

對“一崗雙責”的理解不全面、掌握不準確，對重點部門、重點環節、重點對象的監督比較缺乏，廉政風險點查找不全面、風險防控機制不健全，防范和管理還不夠到位。

存在問題的原因：

一是個人自學主動性不強，大多依靠集中學習，達不到理想的效果。

二是面對紛繁復雜的農業農村工作，抓業務工作投入的精力多，抓意識形態投入的精力相對較少，在資源整合、教育管理、方式創新方面研究不夠。

三是對新情況、新問題分析研究不夠，不能運用先進理論指導工作。

四是抓意識形態領域工作缺乏經常性、持續性，與黨員干部談心交流還不夠，對黨員干部思想教育不夠深入，對黨員干部的工作情況了解掌握不全面，對嚴守紀律要求有所放松。

三、下步工作打算。

(一)進一步提升意識形態領域工作理論知識水平。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會精神，特別是中央第七次西藏工作座談會精神，結合本單位工作任務，立足本單位工作實際，認真制定工作學習教育計劃，持續開展帶頭作用，借助“講黨課”等載體，認真尋找差距和不足，進一步強化責任落實，制定切實可行的工作措施，推動我黨組在意識形態領域的工作再上新臺階。

(二)進一步加大“一崗雙責”工作落實力度。

強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，進一步領悟“一崗雙責”內涵，細化任務分工，完善具體的責任追究辦法，進一步明確責任追究的標準、程序、形式和量紀幅度，不斷健全和完善責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，確保有錯必究、有責必問。

圍繞意識形態領域中心工作，把促進農業農村各項工作作為加強和改進工作的出發點和落腳點，突出“政治性、針對性、有效性”，不斷總結本領域工作取得的成功經驗，創新工作方式，落實“一崗雙責”責任制。

以上是本人在意識形態領域的工作述職，不妥之處請各位領導批評指正。