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任職報告和述職報告一樣嗎 任職述職報告(大全12篇)

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任職報告和述職報告一樣嗎 任職述職報告(大全12篇)
時間:2023-11-14 05:27:21     小編:書香墨

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

任職報告和述職報告一樣嗎篇一

現將履職中輕對外公司人力資源部長三年來的情況,述職如下:

一、履行崗位職責,完成的主要工作情況。

人力資源部門作為公司主要職能部門之一,在整個公司工作中擔負著重要責任,是公司經營戰略實現的重要保障。作為部門負責人,自上任初始,自己對擔負的崗位責任、工作重點、目標計劃有比較清醒的認識,對公司人力資源的整體工作確定了明確的工作目標和思路,第一,圍繞公司經營戰略重點的實現開展工作,為業務發展提供人力資源的保障;第二,圍繞在確保組織體系的有效運行同時,不斷提高運行效率和質量,發揮人力資源的制度保障作用;第三,圍繞進一步貫徹落實以人為本的管理思想,在建立和完善激勵機制的同時,不斷改善職工薪酬福利待遇水平,實現企業和員工共發展。三年來,圍繞以上工作目標,根據公司整體工作安排,有計劃、有步驟的開展了相關工作:

(一)完成了公司業務體制、組織機構的調整改革工作。

中輕公司的體制是由機關行政體制轉變而來的,經過二十多年的經營發展,逐漸形成了一套業務體制形式和組織管理模式,有好的經驗、成功的做法,也存在現實矛盾和實際問題,需要進行系統的總結和調整改革。從20xx年下半年開始,圍繞這項中心任務開展了工作:

1、進行了業務體制、組織機構調研,按照事實求是、客觀公正。

的原則,采取聽取意見、訪談了解、問卷調查等方式,對公司近一段時期以來的情況進行了全面、系統、客觀的調查分析,全面總結了以往的經驗,分析了存在的問題和需要解決的矛盾,提出了相關的解決建議,形成了《業務重組、組織機構調整、人員配置調研報告》。

2、在充分論證、調研的基礎上,結合公司面臨的形勢和發展要求,起草了《業務重組、組織機構調整、人員配置方案》,提交公司辦公會審議批準,完成了公司經營管理過程中的一次重大變革。

3、根據調整方案的具體要求,組織實施工作,全面修訂了各崗位的《職位說明書》,修改完善了公司《競爭上崗辦法》并組織了全員競爭上崗工作。

通過上述工作,初步為公司的業務發展建立起了一套符合實際需要的業務體制和組織管理模式,通過三年來的實際運行,公司業務板塊已經比較清晰,業務流程基本固化,成本管理、預算管理、績效管理、競爭上崗等一系列管理理念已經深入人心,調整改革基本滿足了實際的需要,達到了預期的目標。

(二)完善績效考核體系,細化獎懲激勵機制,建立與此相應的薪酬體系。

任期的全過程。

1、對最初的績效考核辦法進行了全面修改,對考核內容、指標量表、考核權重等進行了重新設計,使之更加符合公司業務的實際情況,考核的結果盡量科學合理。不斷細化考核辦法,充分結合業務的實際狀況制定獎懲辦法。

2、注意充分運用績效考核的成果,在人力資源管理中貫徹“業績優先、效率優先,兼顧公平”的原則,通過員工的職務調整、薪酬兌現、獎勵評優等正常制度的建立,落實了績效考核的管理目標。幾年來,公司員工實現了崗位、薪酬的能上能下,評優制度的基本建立,發揮了實際效果。

3、通過努力,實現了由機關行政工資制度向企業薪酬制度的轉換,取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資,歸并工資種類,簡化工資結構,建立了以工作業績為基礎“崗位績效工資”制度,從制度上為體現員工薪酬隨業績的提高提供了可能。

經過不斷的修改、細化、充實,任期內,在公司基本建立健全了以《績效考核制度》、《績效獎懲制度》、《薪資制度》為核心內容的完整體系,初步形成了具有中輕公司特色、實際可行的考核模式。

(三)創新工作機制,拓寬人才錄用渠道,規范人員選聘程序,構建公司人才保障體系。

進行制度創新,方式創新才有出路。為此,我在思想上首先建立轉變觀念,按照市場化選人的要求,逐步建立渠道多樣、范圍廣泛、管理靈活的選人、用人機制,在可能的情況下,為業務選聘到符合要求的人才。三年來,每年收到的應聘簡歷都在1000人次以上,筆試面試人員達幾十上百人次,實際錄用人員30人左右。在廣泛選擇、重點錄用的同時,對不同類型人員進行分類管理,實行公司錄用、項目錄用,長期錄用、短期聘用相結合方式,并且在錄用程序上嚴格把關,提高用人質量,力求做到嚴格篩選、合理使用、有進有出,適時出臺了《公司人員招聘、錄用管理辦法》。

利用網絡技術平臺,使培訓工作專業化、系統化、有針對性。

(五)不斷完善職工保險福利制度,完成企業年金實施計劃。公司業務發展,效益水平的提高,為完善職工福利保險制度、改善待遇水平提供了可能。三年來,根據國家的政策要求和公司實際可能,重點完善了公司員工的各項社會保險制度建設,在增加員工失業保險、生育保險工傷保險的同時,05年又制定了職工醫療保險實施計劃,這項工作由于體制變化較大,職工面臨承受力問題,在工作中,自己注意充分聽取意見,耐心細致的開展宣傳工作,對政策問題充分解釋說明,使制度轉換順利完成。員工的保險待遇由三險增加到五險,實現了社會保險全面覆蓋。與此同時,在國家政策規定的范圍內,拓寬思路,積極探索建立有公司特點的員工福利保障制度,實行了職工醫療補貼制度,根據新政策制定職工休假辦法等,從20xx年下半年開始,著手準備企業年金的實施計劃,這項制度對職工長遠福利保障、養老保障具有深遠意義,但其申請和實施的艱難性也較大,通過不懈的努力,積極的開展工作,終于在20xx年底如期完成,兌現了自己在競聘上崗時的承諾。

(六)加強外事管理工作,規范管理流程,監督制度的嚴格執行,順利完成對業務工作的保障任務。

任職報告和述職報告一樣嗎篇二

在上級領導及同事們的指導幫助下,本人思想理論水平、發現問題及解決問題能力均得到了一定的提高。在平時安排的各項任務中,我能夠積極主動、努力、認真地完成好科里賦予我的一切任務,但同時也暴露一些不足,為了更好地履行自己的職責,下面就將近期工作學習情況總結如下。

一、注重學習,不斷提高自身政治素質。

我始終堅持把政治理論學習當作提高自身素質,做好各項工作的前提和途徑。自工作以來,非常注重參加單位組織的各類學習,認真做好學習筆記,時刻關注黨的輿論導向,緊跟黨的政策方針,學習貫徹十八大精神、十八屆四中全會及群眾路線實踐等重要內容黨員知識書籍,牢牢把握正確政治方向,努力在思想上實現不斷有所提升,用科學的、先進的、正確的思想統領自己的思想,指導自己的行為,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、切實履行職責,推進工作全面發展。

定位,做好本職工作的同時,盡量多幫助其它同事。在開展每一項工作中,不僅限于完成任務過得去,而且還要過得硬。自調至綜治辦工作以來,經過做好市綜治委考核組迎檢工作、年底前資料匯總等工作打造鍛練,使得自己對綜治工作的具體細節有了全面了解,為以后更好開展奠定了一定的基礎。

三、腳踏實地,不斷提高自身素質。

在工作和生活中,自己能夠認真落實各項規章制度,廉潔自律,講團結,講奉獻,不該做的不做,不該說堅決不說,多從集體的角度考慮問題。工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。時時處處按照一個共產黨員的標準,嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵。堅決做到克己奉公,認認真真做事,實實在在做人,努力做一名優秀的機關干部。

四、存在的主要問題。

一是開拓創新勇于實踐的意識有待加強。工作很多時間都只是應性工作,簡單停留在把工作完成的思想階段,缺乏深入再一步的闖勁。

二是由于工作生活等綜合原因,時有不能很好應對工作出現特殊情況,存在急躁情緒,對于情緒控制有待于加強。

三是文字工作能力有待于進一步加強培養,以應付工作中出現的大項材料。

四是工作的標準還待于進一步的提高,丟三落四的現象還時有發生。

五、改進措施。

一是要進一步地牢固樹立在基層工作的思想,克服“厭煩”心理,進一步地提高工作標準和質量,結合本單位的實際,創造性地抓好自己本職工作的落實,力求在新的工作崗位上有所進步。

二是加強文字能力的鍛煉,特別是要專門學習實用文體寫作,每天固定時間進行這方面知識的學習;通過向身邊同志學習,適應社區、居民工作經驗,結合文字寫作,使自己的這方面有所進步。

三是提高自身要求,在工作時段,盡量不讓家庭瑣事影響自己的工作,不負組織對我的厚望。

任職報告和述職報告一樣嗎篇三

20____年7月,我從一名普通的人事干部競聘上崗,擔任保衛處副處長一職,具體分管椒江校區安全保衛工作。任職以來,在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下,我不斷加強政治理論學習,努力提高業務素質,扎實有效開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當之處,請批評指正。

一、加強政治業務理論學習,不斷提高政治素質和思想覺悟。

按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見。同時,加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛工作的研究和探討。通過對政治理論和業務知識的學習,進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平,增強了駕馭指導本部門工作的業務素質和能力,為師生主動服務的意識得到加強,工作的效率和質量明顯提高。

二、盡職盡責做好本職工作,全力維護校園穩定和師生安全。

(一)認真做好椒江校區的日常安全保衛工作。椒江校區從原先的“校中村”到現在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現在的一個主大門,以及復雜的校園及周邊治安環境,相信期間在椒江校區工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數迎難而上,帶領保衛干部和全體校衛隊員一步一個腳印將工作向前推進。

主要從以下幾點做起:一是加強安全防范教育工作,針對容易發生在學生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕,減少類似案件發生。二是加強對重點易發案部位的檢查指導,帶領保安隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行為,針對不法分子到校內盜竊自行車等案件,經常堅持同保安隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩定。四是積極推進科技創安,在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監控。

另外,在生活區及教學區三個重點部位安裝了3個旋轉探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網絡。20____年12月又在新大門校門口安裝監控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發案部位納入監控范圍,為減少案件發生和及時提供案件線索奠定了基礎。

(二)努力做好制度建設和校衛隊管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區保安管理暫行規定》,對保安隊員的日常行為進行規范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據校區特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規范車輛管理。

對校內攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛嚴格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對學校周邊治安環境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經常性管理,保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。

(三)積極做好維護學校政治穩定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態,對可能影響學校穩定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門,為領導決策提供依據。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節、“五一”、“十一”及暑期等節假日,還經常主動到校園去轉轉、看看,密切關注校園安全動態,認真做好安全防范,謹防意外事件發生。再次,在學校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現場,并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架斗毆及交通事件等調處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學校的穩定。

(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學、校區運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。

三、加強自身建設,不斷提升校園安全管理和服務師生的能力。

由于自己是保衛戰線上的新兵,無經驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛理論知識的系統學習,多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛局舉辦的保衛處(科)長業務培訓班等,以豐富安全保衛相關知識。

同時結合本職工作開展科學研究,近三年來,主持省教育廳____科研項目1項(在研),并持完成省教育科學____規劃研究課題1項,省高保學會____、____研究課題2項,市教育科學____規劃研究課題1項,校____、____教育教學類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發表論文5篇(其中2篇為核心),另有萬字的碩士學位論文《多校區校園安全研究:以臺州學院為個案》入選中國優秀碩士學位論文全文數據庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區辦學格局下校園安全現狀的調查與思考》分別獲省高保學會____、____優秀論文獎。

四、不足之處和今后的努力方向。

作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發點都是為了學校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務意識和大局意識,以更加扎實的工作作風,團結協作,開拓創新,為學校發展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。

任職報告和述職報告一樣嗎篇四

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

你們好!

我是信息工程系視覺191班的王晨旭,我很很榮幸今天能站在這里參加學生公寓管理委員會干部任職演講。

在此我衷心感謝各位老師和組織對我的信任和關心,感謝各位領導對社區管理委員會的大力支持,還有社區管理委員會成員們辛勤的工作。同時也非常感謝老師們能給我這次機會,讓我能更好的為社區的同學們服務,為公寓添彩,更為學校添磚加瓦。

機遇與挑戰并存,困難與希望同在。

公寓管理委員會在宿舍中扮演著很重要的角色,我相信自己有能力做好公寓的工作,同時,我也堅信通過昨天的洗禮。

我已經在公寓管理委員會工作一年的時間了,從工作中我學會了怎樣為人處世、怎樣學會堅持、忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣處理我部與其它部門之間的關系,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

當然了,“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤,在某些方面還存在不足,但我敢于面對。通過老師、同學的批評、幫助以及自己的努力來改正。決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。

我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質。進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。進一步提高自己的工作責任心,在工作中大膽創新、銳意進取,虛心向別人學習。

我們要真正做到為同學們服務,為校園的建設盡心盡力。在公寓管理委員會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。同時對于我個人的一些不足,希望領導老師隨時批評提醒,我一定認真加以改進,絕不辜負組織、領導和老師對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

任職報告和述職報告一樣嗎篇五

12月份以來任小學一級教師,現擔任小學三年級語文老師,班主任。本人從事教育工作十幾年來,一直擔任班主任。回顧自己所走的路,無愧于良心,無愧于學生,更無愧于黨和人民。在平凡的教育戰線上,始終堅持在最前沿。

在任職小學一級教師期間,辛勤耕耘,兢兢業業,任勞任怨。雖然沒有做出驚人的大事,但我也默默地奉獻著自己的青春年華,為祖國培育出一批又一批的合格人才,他們在祖國建設的不同崗位上發揮著各自的作用,他們以實際行動服務社會,真可謂“桃李滿天下。”這也是我最欣慰的地方。現就任職期間的工作特作總結如下:

一、思想政治方面。

“教師——太陽底下最光輝的事業”從我走上講臺的第一天起,就對這句語有著深刻的理解,特別是看到那些求知若渴的孩子們,就更加堅定了信念,更加深刻理解這句話的內涵。不論學校分配給我哪門功課,我都樂意接受。十幾年的教學生涯,使我深感教師所從事教育事業的光榮,把教書育人作為我的天職。我愛我的事業,感恩于我的學生,我用我的愛點燃學生的心靈火花,用全部的心血化成火焰照亮孩子美好的心田。

我積極參加中心學校組織的各項教育活動,認真做好學習筆記,寫好個人學習心得,真正的領悟活動的意義,心系群眾,處處為群眾著想,帶頭捐款,積極投身到救災活動中,保護著國家和人民的財產,全心全意的為人民服務。

二、教育教學能力。

在任職期間的教育教學方面,我不斷地鉆研業務,提高自己的業務。

水平,不斷地進行自我充電,積極參加各類教育教學的培訓、研討,做學科帶頭人。這樣才能適應新課程新理念的需要,在教學中,我身先士卒,投身教改,處處走在教改的前列,為更多更好地培養高素質的建設型人才打下良好的基礎。

1、工作中能夠嚴格要求自己,做到認真備課,教學嚴謹,自己動手制作簡易教具,使學生能夠獲得直觀的感覺,學得快,記得牢,變苦學為樂學,很好地提高了教學質量。

2、積極參加教育教學理論的學習,以適應新課程新理念的教學需要,積極地參加各類公開課活動,在20____年3月獲得冉廟鄉中心學校第一屆中小學教師優質教案評比活動中榮獲三等獎,在20____年度中青年教師課堂教學大賽中榮獲三等獎,在20____年因工作成績顯著,被評為“潁東區優秀教師”

3、積極開展課外活動,注重對學生進行第二課堂的教育,尤其是中年級,隨著知識面的增加,閱讀量相對增大,僅靠課本上的幾十篇文章是遠遠不夠的,因此,我發動學生自己捐書,建立班級“圖書角”,這樣學生在課余就有許多書可讀了,既增加了學生的知識,又拓寬了學生的視野,學生的寫作水平也大大地提高了。

4、在教育教學在,我非常注意對學生進行思想品德教育,把課程。

教學與思想品德教育時刻有機地結合起來。本人無時無地都率先示范,做學生的楷模,樹教師的形象,特別是師德師風建設年活動中,我更加嚴格要求自己,為我校的教師樹立了表率。

5、在“學困生”轉化過程中,我更是他們的知心朋友,認真了解。

他們“學困”的原因,采取相應的措施,用“親近、交友、談心”的方法,對他們動之以情,曉之以理,慢慢地感化他們,只要發現他們有一點點閃光點,我立即抓住進行表揚,使許多“學困生”轉變成“優等生”。

三、考勤。

我在任職期間,不管做做什么工作,都力爭達到完美。不論是盛夏酷暑,還是數九嚴寒,我總是提前到校,從不因個人事缺曠學生一節課,考勤簿上總是出滿勤。課程份量總是學校最多的。處處敢挑生活重擔,前兩年,本人除了擔當班主任工作外,還兼任《思品》、《美術》等課程,工作量之大,難免鄉中心學校的一位領導說:“你一個人的工作量,承擔了幾個人的工作量”。但我覺得,為黨為人民工作,擔子再重,工作再苦,心里卻是甜的。

四、取得的成績。

中,我輔導的學生中5人參賽,有3人獲一等獎,2人獲二等獎;在我參與的鄉中心學校優質教案評選活動中,我設計的教案獲鄉“三等獎;20____年9月我又榮獲“潁東區優秀教師。”20____年撰寫的論文《談低年級學生口語交際能力的培養》榮獲區二等獎,輔導學生____在區小學生導讀征文比賽活動中,榮獲二等獎。20____年在第四界教師多媒體課堂教學大賽中,榮獲三等獎。20____年在區多媒體大賽中榮獲小學語文組優秀獎。

在平凡的工作崗位上,我雖然取得了點滴成績,但離上級主管部門的要求還相差一定的距離,我將更加嚴格要求自己,更加努力,在今后的教育教學工作中,做出更加突出的成績,為黨的教育事業貢獻我畢生的精力。

6月,我擔任教育信息技術中心副主任行政職務,主要協助主任處理教育信息技術中心的日常事務,具體分管計算機教學管理部和多媒體教學管理部的日常工作。一年來,我在校黨政領導的親切關懷和主任的熱心幫助下,較好地完成了從一名普通教師到一名行政管理人員角色的轉變。在工作中,我勤奮學習,奉公守法,恪盡職守,圓滿完成了各項工作任務,政治思想素質和業務水平、工作技能得到了顯著的提高。現將一年來的工作情況總結如下:

一、履行職責情況。

一年來,在校領導和主任的正確領導下,在各位老師的配合支持下,我圍繞兩個部門的工作特點和工作規律,努力適應新的崗位要求,認真履行自己的職責,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,完成了工作任務。

7.協助主任制定和完善了教育信息技術中心的規章制度、整理評估材料。

二、廉潔自律情況。

作為一名行政領導,我積極認真學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《山西省貫徹落實中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定的實施意見》以及我校的頒發的各種文件,在思想上認識廉潔自律的重要性,杜絕一切腐敗根源。在我任職的一年中,我一貫對自己要求嚴格,能夠認真遵守廉潔自律的有關規定。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規定用公款進行高消費娛樂活動,沒有參與過任何形式的賭博活動。

三、勤奮學習,提高自己的政治素養和業務能力。

學理論,提高自己的政治素養。在任職期間,積極參加各種有關討論學習。可以說這一年來,是我參加工作以來從事理論學習,受政治教育時間最長,內容最多,收獲最大的時期。通過學習,使自己對“人活著為什么,當官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干工作的勁頭覺得更足了。

學科技,提高自己的業務知識。教育信息技術中心作為我校的教輔部門,承擔全校的多媒體教學、計算機上機實驗以及保證校園網暢通任務,是一個服務部門,同時也是一個技術部門。中心的許多業務涉及到當今最新有關計算機技術、網絡技術、通信技術等。對于教育信息技術中心來說,技術是服務的基礎,只有充分掌握當今最新的技術才能提供更好的服務,保證我校教學科研的順利進行。在任職一年中,我積極學習有關技術,在原有的基礎上進一步深化了自己的科技知識,包括數據庫技術、軟件技術、信息安全等技術。

四、生活作風情況。

在生活作風方面,我經常對自己進行思想教育,積極接受職工的監督,樹立正確的人生觀、利益觀、政績觀。嚴格執行黨的各項紀律規定和我校的各種規章制度,在生活中永遠保持清醒的頭腦,自尊、自重、自省、自勵。在一年中,我時刻提醒自己做到兩點:一是“慎微”、“慎獨”,不因處在八小時之外而放松對自身的要求,也不因處在組織監督之外而放縱自己,要切實管住管好吃、住、行等,不該說的不說、不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的地方不去,永遠保持高尚、嚴謹的生活態度和生活作風。二是純潔“社交圈”、“生活圈”。一定要廣交友、慎交友、交好友。盡管目前我還不是一個共產黨員,但是我時刻以一個黨員的標準要求自己。

五、深入基層調研,抓管理建章立制。

在一年中,我積極到自己所分管的部門了解各個部門的實際情況,充分掌握了兩個部門的勞動強度以及以前的管理辦法。根據實際情況以及在吸收職工建議的基礎上,進一步完善了設備維護制度以及人員管理制度,其目的是向全校師生提供高質量的服務。

六、存在問題以及今后努力的方向。

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有二點:第。

二、自己的學習不夠,政治素養以及思想修養還有待進一步提高。

針對存在的問題,今后在工作崗位上的努力方向為:

1、加強自身教育,切實增強憂患意識、公仆意識、節約意識,樹立機遇意識、大局意識、進取意識、實干意識,模范地實踐科學監管理念,大力倡導良好風氣,在教育信息技術中心凝聚形成團結奮進干事業的良好氛圍。

2、積極帶領職工進行業務學習,為我校以后實施一卡通、實現數字化校園儲備信息化方面的人才。

3、進一步拓寬監督渠道,積極吸收采納職工的正確建議,協助主任完善管理制度,提高部門的服務意識。

以上是我的任職以來的述職報告,請各位領導、各位老師予以評議。

任職報告和述職報告一樣嗎篇六

進入試用期以來,我的工作主要是:1、掌握按揭貸款的相關知識,并給銷售部人員培訓;2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標。

有目標才會有前進的方向。

試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。試用期中,我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

三、執行計劃。

為了實現工作目標,我的執行計劃如下:。

1、工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識,并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成ppt。培訓后,總結銷售部人員期望了解的按揭問題,并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經驗,協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識,并讓他們感覺到我很專業。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

6、在試用期,端正學習態度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業知識,以求順利開展工作及順利轉正。

四、執行效果。

“華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰商場,贏在執行!”這說明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的。現將我對工作的執行情況總結如下:

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,李總給我出了按揭貸款的八個問題,包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實際上,我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識,我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問,之后自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問,根據銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核,宋經理又提出了新的問題:驗資報告需整本復印、造三個月工資表,之后我再聯系客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時,為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經理的高度評價,并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表。現在,我負責銷售狀況的記錄、更新、上報,有新的認購信息或簽約信息,我會及時記錄,從不怠慢,并認真核對,因此確保了各項信息的一致。

5、屆時,我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,反復思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

五、執行總結。

“對工作進行總結,才能有所發現,有所創新,有所前進。”

盡管我工作時間僅有短短的一個多月,但我在工作中卻有很多的收獲,自己的進步也很大,不僅體現在業務方面,而且體現在個人方面。

首先,我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓,并起到了良好的效果;我協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,比我的計劃提前了兩天;另外,我所統計的房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一致。

其次,為了今后更好的開展工作,我掌握了必備的專業知識和技能。現在,我熟練掌握了按揭貸款的相關知識。通過深入學習,我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,實際利率指的是月利率”,“客戶作按揭貸款的原因之一是理財的需要”等。另外,通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,引起了我的許多思考。例如,相對于購買住宅而言,購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現在:是企業法人代表或股東的話,另需提交公司資料,包括營業執照復印件、稅務登記復印件、機構代碼證復印件、驗資報告復印件;另外,資料要求更加規范,如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業地產,購買房產需要資金比較多,另外還款年限不能超過十年,限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產之前,我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;第三、歸根結底,銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然,只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,即可不提交公司資料。

再次,現在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃,在工作計劃的指引下安排自己的工作,并且能夠達到預期的目標。

另外,在與工行的曹主任、宋經理,房管局備案科負責人交往時,我非常注意自己的言行舉止,因此,為公司和個人塑造了良好形象,給他們留下了非常好的印象,對我的業務開展而言,必將有很大的推動作用。

在個人方面,進入公司以來,我的工作態度一直都很端正,一方面是為自己負責,一方面是為公司負責。主要體現在:1、嚴格遵守公司的規章制度,從未遲到、早退、曠工,也從未請過假。2、在規定的上班時間,如果我沒能完成既定的工作任務,我會毫不猶豫的選擇加班,我一貫主張“今日事,今日畢”,并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了,我也會選擇自己給自己加班,因為我知道,我來公司的時間還很短,而需要我學習的東西還很多;3、我每天都會給自己制定工作計劃,并且積極主動的去完成它。

由于大學的時候學的是法律專業,所以在工作之前我沒有對房地產方面的知識進行學習。剛來到公司,我的工作的內容可謂是我知識領域的空白。為了在最短的時間內勝任我所擔任的工作,我根據自身的情況,廣泛學習按揭貸款的知識,并從中篩選有用信息,及時吸收消化。對于按揭知識的掌握,我經歷了三個階段:從廣泛學習到有針對性的學習,從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三。

盡管我在試用期中有很多的收獲,取得了一定的成績,但我也清楚的認識到我還存在許多不足,如:剛從學校畢業,社會經驗不足;盡管掌握了按揭的知識,但還不能做到活學活用;剛接觸按揭貸款、合同備案的知識,還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,針對這些問題,我也做了分析,主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統造成的。為此我也制定了解決問題的方法:從點滴做起,從小事積累,端正學習態度,遇到問題及時解決,利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,并理論聯系實際,做到舉一反三。

六、轉正后工作展望。

我申請成為公司的正式員工,是為了今后能更好的開展工作,為公司實現更大的價值。轉正后,我的短期業務目標是:在網上合同備案系統開通五天之內完成按揭客戶的合同備案,在合同備案后的15天內為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現業務目標,我的工作計劃如下:

換簽有編號的合同。另外,通過多次交往,我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼,這將有助于合同備案工作的開展。

2、在合同備案后的15天之內為按揭客戶辦理好按揭。現在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,我的目標是在合同備案的三天之內按揭資料能全部準備齊全。我預計市區工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發事件需要五天,共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款,并讓銀行放款。

當然,轉正后我也給自己制定了短期的個人目標:在轉正后的45天內成為商務部政企業務主管。為了實現這一目標,我必須做到:

1、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系,并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學習態度、工作態度,一步一個腳印的做下去,不斷拓展自己的知識面和社會經驗。

因為喜愛,所以堅持;因為堅持,所以喜愛。不可否認,我喜愛這份工作,也喜愛這個團隊。同時,我還把北京冠智當作了自己的“家”,為了把“家”打扮的更漂亮,我有義務去努力的工作。我堅信:只有不懈努力,才能不斷超越。努力改變命運!

任職報告和述職報告一樣嗎篇七

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

一年來,在市局黨組的正確領導下,在機關全體同志的關心幫助下,本人堅持以黨的十八大精神為統領,緊緊圍繞市局黨組的中心工作和財物裝備科年初制定的工作目標,認真履行工作職責,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,現將本人一年來的思想、工作和學習情況述職報告如下:

一、深化學習,努力提高思想政治素質和業務工作水平。

我始終堅持把學習放在首要位置,把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習在十八大上作的報告,使我對踐行樹立科學發展觀,建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解,對指導今后的工作奠定了深后的理論基礎。二是加強財經業務知識學習。全面、系統地學習了《中華人民共和國采購法》、《中華人民共和國價格法》、《山東省行政事業單位國有資產管理辦法》、《山東省工商行政系統固定資產管理暫行辦法》等一系列法律法規和財務裝備工作有關等方面的各項規定,在最短的時間內熟悉業務知識,適應新崗位的基本要求。

二、恪盡職守,努力展現一流的工作業績和精神面貌。

新的職責,給我增添了奮發向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作態度,勤懇努力,盡職盡責,保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。一是增強服務意識,作服務型的財裝科室。將局屬二級單位的社團證、機構代碼證統一歸集到財裝科,集中到市民政局、市技術監督局根據有關要求辦理年審、換證等工作,有效的杜絕了以往的漏審情況的發生。

為使省局集中采購的一批微機得到更合理的分配與使用,首先,到局機關各單位對現有微機設備的配備與使用情況進行深入細致的調研,根據調研情況,具體分析,提出初步分配方案,經局黨組研究同意后,嚴格按照《山東省工商行政管理局固定資產管理暫行辦法》及時發放到各科室。二是學習新業務,提高工作效率。

局屬11個二級單位的帳務全部錄入微機,實行微機記帳,使我局財務軟件得到充分利用,擺脫手工記帳,提高了工作效率。三是認真做好資產信息統計工作。按照省工商局統一部署,精心組織,周密安排,嚴格政策,扎實工作,圓滿地完成了系統資產信息統計工作。四是進一步規范了市局機關政府采購工作。嚴格按照省財政廳、省監察廳、省審計廳《關于開展省級政府采購執行情況專項檢查的通知》要求,認真細致地對市局機關____、____年度的政府采購執行情況進行了自查,認真分析,并提出整改措施,進一步完善了市局機關政府采購執行工作。

三、擺正位置,努力營造團結奮進和內和外順的工作環境。

在工作中,我始終保持謙虛謹慎的工作作風,尊重領導和其他同事,能夠自覺擺正位置,履行好自己的職責,積極為做好本科室的工作獻計獻策,做到工作到位不越位,敢于負責不推諉,為科長當好參謀、做好配角,工作上與其他同志密切配合,分工不分家,互相支持,互相幫助,形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關其他科室配合上,能夠始終從大局出發,主動進行協調,向有關科室領導回報好、溝通好,爭取關心和幫助,共同把工作做好。

四、清正廉潔,品行端正。

多年從事財務工作的經驗使我深刻地認識到,廉政事關社會主義建設的成敗。廉潔自律上更加不敢有絲毫的放松。一是更加牢固樹立全心全意為人民服務的思想,不斷增強群眾觀念和群眾意識,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。二更加牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,模范遵守社會公德、職業道德,家庭美德,保持一名共產黨員的先進性。三是更加模范地遵守法律法規,嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,常懷律己之心,常思貪欲之害,時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵,用自己的實際行動維護財務工作人員良好的形象。

謝謝大家!

述職人:______。

20____年____月____日。

任職報告和述職報告一樣嗎篇八

尊敬的各位領導、同志們、大家好:

我于去年6月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間,一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持與配合下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務,為推進縣局的干部隊伍建設和行業行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:

作為一名新提拔的干部,我始終堅持在干中學,學中干,不斷加強道德修養和良好的做人品質,提高自己的管理能力和領導水平。作為一名黨組成員,在中我能擺正位置,正確處理好關系,支持協助黨組成員和配合“一把手”的,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養,中求真務實,能以事業和大局為重,發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務實。

(一)勤于學習、注重實踐,努力提高自己。作為一名領導干部,必須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論知識解決實際問題的能力;必須在對理論和“三個代表”重要思想先學一步,學深一步,全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上,運用理論和相關的知識指導實際。為此,我除了參加黨組中心組和機關的集體學習外,盡可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想的和十六大報告、十六屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻,進一步深刻理解其精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結合思想實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。在平時的日常中經常堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習,上任以來,根據黨組的分工,我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的,大家知道我從事行政時間比較長,對行政比較熟悉,但在業務上是新手,如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考驗,為了不辱使命,我虛心向各位領導學習,向有經驗的業務科長請教,經常與業務科室探討溝通,努力在實踐中思考、、提高,以適應的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局,密切干群關系。作為縣局班子的一員,我能從講政治、講大局、講團結的高度,認真遵守黨內生活準則,努力加強黨性修養,嚴格遵守組織紀律和各種程序,維護大局,堅持原則,心胸坦蕩,不存雜念,對縣局黨組集體研究決定了的事情,無條件執行,堅決維護班子的權威,時時愛護班子的形象,處處維護集體的聲譽,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置,堅持在大局下行動,把自己分管的放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展。另外我還自覺地增進與同志們的團結交流,經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的作風,把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監督之下。在作風方面,嚴謹、認真、務實、勤勉的作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據,發揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導解決了中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責的態度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權力,以堅強的黨性和良好的作風,積極參與決策,模范遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。

二、盡職盡責積極做好分管部門。

使所分管部門,圓滿完成了各項任務。

(一)指導人教科做好人事教育。

我原來在人教科,對人教科的比較熟悉,但由于人員的變動,許多我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉,指導他們開展。

一是抓思想政治教育和業務培訓,促進干部隊伍整體素質的提高。根據區、市國稅局的安排,對全局政治理論學習,宣傳教育和思想政治教育做出全面、具體的安排部署,指導各學習單位有計劃地做好政治理論教育。同時抓好機關干部的政治教育,協調組織好機關干部周五的學習,做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培訓方面,結合縣局實際,創新手段,開展稅收業務知識大練兵和創建學習型機關活動。去年下半年,在全局范圍內組織了稅收業務知識競賽活動,進行了三次競賽考試,對競賽成績前6名的同志給予獎勵,激發了大家學習業務的積極性。在今年實施135教育培訓工程中,我們制定了規劃和方案,確定目標,對每個環節都進行周密部署,并與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復習、檢查作業、組織考試等方面精心組織,保證了我局135教育培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了x類5本教材的集中培訓,對和2門科進行了測驗考試,其余3門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理,促進各項的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局崗位目標責任制及考評辦法》,加大半年、年度考核力度,推行二級考核管理,進一步促進全局的各項。

三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收要求,高標準高質量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設,鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區級文明單位的基礎上,去年我們主要抓鞏固、提高,結合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創建水平。同時還注重創建資料的積累歸檔,使縣局獲得了國家級精神文明建設創建先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體,穩步推進稅收文化建設。到去年年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規劃,文化建設已深入人心,文化理念逐步成為每個人自覺的`行動,文化建設對加強干部管理、提高干部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好稅收文化建設的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續開展豐富的載體活動,努力實現文化興局戰略。

(二)積極抓好計統。

一是認真做好稅源調查預測和重點稅源監控,確保縣局收入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務,我們十分重視稅源調查和重點稅源監控,為22戶年納稅額在20萬元以上的企業安裝了tras軟件,做到重點稅源企業按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預測和報告。同時根據上級下達的年度、季度稅收計劃任務指標,在調查各征收管區具體稅源情況的基礎上,及時下達分配了稅收計劃任務,并簽訂了稅收計劃任務責任書,從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區局下達我局稅收計劃任務是5600萬元,至6月20日已完成4400萬元,是計劃的78;完成縣級收入萬元,創歷史新高。

三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。督促計統科制定好用票計劃,完善領用存制度,按期開展稅收票證檢查,加強與金庫、財政部門的對帳監督,保證了國家稅款的及時足額入庫。今年4月1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無差錯出現。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務,協調解決與相關部門的業務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規范、便捷、經濟的稅前、稅中、稅后服務。同時還針對不同納稅人的特點和需求,要求提供更加周到細致的個性化服務,如預約服務、辦稅綠色通道等,及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導他們的,并注意調查研究,切實幫助他們解決中的難題。

三、廉潔自律方面。

在廉潔自律方面,本人能夠正確對待權力,能嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規定,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己職責。在中堅持秉公執法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和行為,能經常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務干部的期望,還有不少的差距,主要表現在以下五個方面:

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠,造成在指導、落實上具有一定的局限性。

2、思想上還不夠解放,在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調查研究不夠,對我局的稅源狀況還不能做到了如指掌,稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習,不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風,力戒形式主義、,走出機關、深入基層、協助他們搞好,解決一些熱點、難點問題。

任職報告和述職報告一樣嗎篇九

尊敬的領導、同志們:

自_年分配到_鄉政府工作以來,我始終堅持黨的政策方針,努力工作,用心進取。在鄉領導及同事的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,并在_年被鄉黨委評為“先進工作者”。下方我從德、能、勤、績、廉五個方應對近兩年的工作做一述職。

一、“德”方面。

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎,做為一名黨員更就應不斷加強自身道德修養。自從擔任本職工作以來,我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,持續良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自我同組織、同事的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面,緊密地結合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“三個代表”與“科學發展觀”重要思想,激發自我的政治職責感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不一樣自我對崇高理想的追求、持續良好的道德情操密切相關。

二、“能”方面。

一個人綜合素質的高低,工作潛力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。剛到_鄉工作時,對當地基本狀況很陌生,能夠說是一無所知,為了工作的需要,我對當地群眾,逐戶排查摸底,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,建立了良好的干群關系,進而迅速打開了工作的新局面。

我主要從以下兩方面提高自我的潛力。一是加強理論學習,提高理論素養。馬克思主義理論是素質的靈魂,決定著一個人的工作水平和潛力。我始終自覺堅持學習馬克思主義理論,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”和“科學發展觀”重要思想,并聯系實際進行深入思考,增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。

三、“勤”方面。

勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求,我時刻牢記自我是一名共產黨員,是人民的公仆,凡事都要以群眾的利益為出發點,做到熱心為群眾服務,認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作。到_工作后,我始終持續良好的精神狀態,決心把各項工作做好做到實處,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經常進入農戶或來到田間地頭,了解當地群眾的狀況,講解計劃生育、新型農村養老保險、農村合作醫療保險等方針政策,讓家民在勞動之余就能了解國家政策方針。工作中總會遇到這樣或那樣的困難,但我從不退縮,在困境中總能持續良好的心態,全力克服困難。

四、“績”方面。

個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我以時刻高標準要求自我,以一名“干部代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結,為今后的工作帶來了無限的便利。同時,也鍛煉了自我,收獲了不少經驗,工作水平與潛力也有了很大的提高。

計劃生育是農村工作的重中之重,我定期與村干部,透過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發放、宣傳制度上墻等各種不一樣的形式,將有關計生工作方針政策、服務項目等向群眾,尤其是育齡婦女傳達和解讀。充分利用上門服務、發放藥具等機會,與群眾進行零距離宣傳教育,傳授計生科學知識,從而使群眾進一步了解我國實行計劃生育的目的,構成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。

深入貫徹落實第六次人口普查工作的會議精神,扎實有效地開展第六次人口普查工作。為完成上級下達的工作任務,我與其他村干部一齊走家入戶,逐戶進行詢問、登記,并繪制了村莊平面圖圓,對所有房屋進行編號,真正的做到了準確無誤的工作要求,最終滿完成了普查工作。除此之外,我還參加并圓滿完成了,危房改造、新農保等工作,得到了上級領導的表揚。

五、“廉”方面。

廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照鄉黨委的要求,嚴格要求自我,始終持續清政廉潔的作風。我深知自我手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為群眾謀利益,才能履行好自我的職責,才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務之便,獲取一己私利的行為,自我在黨風廉政建設方面,能夠自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。

當然,在工作中和思想上,也不一樣程度地存在一些這樣或那樣的問題。今后,我會徹底解決以前工作出現的問題與不足,繼續發揚艱苦奮斗、不怕吃苦的精神,干出更加出色的成績。

任職報告和述職報告一樣嗎篇十

進入育才工作一年半,在一線教學崗位也滿一年了,一年來,無論從外表還是內心,感覺自己成熟了許多,這所謂的成熟,是認識到了社會的現實和殘酷,是面對曾經不齒的東西現在卻強迫自己必須去接受,也許人就是這么長大的吧。

以目前的標準衡量,我應該是個失敗者,所以今天也沒必要去東拼西湊一些閃光點來減輕自己的罪孽,就談談這一年來的一些感受和想法吧。

還很清楚地記得來育才應聘的情況,那是一個暖暖的冬日的午后,被校長的口才和理想折服,內心澎湃著激情就像那時的太陽,心想著能夠在這樣一所風氣與教學俱佳的學校工作是一件多么幸福的事啊,想象著百年名校的功勞簿上有你的一半也有我的一半,想象著名垂青史,流芳百世。

多年之后,許多人問我為什么那時會放棄公辦學校的工作機會,我不想說自己是一個多純粹的人,但初出茅廬的我在很多想法上確實有潔癖,見不得那些體制上的弊病,所以一腔熱情地選擇了這里,從而忽略了作為一所民辦中學必然狠抓分數這一與我的理念相背離的特點,當然,按照校長的觀點,我是沒有資格談理念的,黨教育我們,只有保障了生存權之后才能談人權,而我這種狂妄之輩,竟然在部分老百姓的溫飽問題還沒有得到完全解決的情況下大談資本主義的所謂精神自由,表現在工作上就是無視學校的生命線而宣揚分數無用論,鼓動學生追求虛妄的獨立之人格及自由之思想,基礎沒有打好,規矩沒有做好就追求更高層次,看到過一句話,說人專注于生活則俗不可耐,專注于工作則僵而無味,專注于信念則妄而無實,我就是屬于這種虛而不實的人,結果弄得班里烏煙瘴氣,人心渙散,不思進取,學生不能踏實學習,不服管教,并且愛與老師針鋒相對,懷疑老師的權威,我實在是萬惡不赦。

認真反思這一年來的生活,主要經歷了三個階段。

首先是無知無畏期,剛進育才,憑著滿腔熱情,憑著書本上的理論知識和少的可憐的實踐經驗,憑著自以為是的“理念”,想在這里大展拳腳,不期望桃李滿天下,也希望自己能成為教育界一顆冉冉升起的新星,于是,說話和打扮年輕化,依靠自己的年齡優勢混進學生隊伍,采取感情攻勢,妄圖通過深入敵人內心來管理班級,殊不知,嚴重低估了學生的能力,56個活潑可愛的生命馬上讓我招架不住,轉眼就被他們騎在頭上,甚至面臨被他們同化的危險,我英勇地告訴學生我們要走自己的路,有什么壓力我來抗著,那時的我,真的好傻好天真,幸虧學校和家長的口水將我及時喚醒。

文檔為doc格式。

任職報告和述職報告一樣嗎篇十一

一年來,在市紀委和局黨組的領導下,緊緊圍繞市委、市政府和省農業廳、市農業局黨組的工作重心,結合分管部門分管工作的實際情況,加強學習,認真謀劃,積極探索,抓重點,抓難點,抓熱點,盡快適應新的崗位、新的環境、新的角色,在思想上、認識上、能力上,都有明顯的提升,圓滿完成了所承擔的各項工作任務。現將主要工作情況及領導干部廉潔自律情況述職如下:

(一)、理想信念進一步堅定。在工作中,始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,堅持以科學發展觀為指導,認真學習貫徹落實黨的十八大精神,認真領會習近平同志的講話實質,自覺地以一個老黨員的身份,不斷剖析自己的思想觀點,提升自己的理論水平,牢固樹立共產黨員的世界觀、人生觀和價值觀,夯實思想防線,自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲,在大是大非面前做到了不變質、不變色、不信謠、不動搖。

(二)、工作作風進一步轉變。我始終在工作中積極轉變工作作風、思想作風,不斷改進領導方式和領導方法,堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風。一年來,根據農業季相變化的特點,不斷深入鶴山區、山城區,到鄉鎮,到農村,到農戶,到田間,督導檢查農業生產情況。根據分管紀檢工作分管農廣校工作的具體情況,深入到各個縣區,逐步推進,重點督導,扎扎實實地投入到所承擔的各項工作任務當中。

(三)、宗旨觀念進一步濃厚。在工作中,切實把為民服務作為自己的行動指南,始終堅持從人民的根本利益出發,明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念,把群眾情緒視為第一信號,把群眾利益放在第一位置,把群眾要求當作第一追求,經常和干部職工談心談感受,交流工作交流思想,縮短了距離,拉近了感情。經常了解群眾疾苦,弄清群眾所想所盼,對群眾反映的問題,耐心接待,耐心傾聽,耐心解決,做到了一切為了群眾,一切依靠群眾,緊密貼近群眾,與群眾同甘共苦,積極主動地為群眾辦實事辦好事,真正的解決群眾的熱點難點問題。

不找事,切實做到了不錯位、不缺位、不越位,自覺維護局黨組的權威,維護班子團結。二是堅持秉公辦事,不徇私情。堅持按制度辦事,依法辦事,無論是面對領導、職工、群眾,還是同事、同學、朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情,堅持按規定辦事,按程序辦事。三是嚴守政治紀律,不亂發議論,不評頭論足,不傳播小道消息,杜絕違反組織紀律、危害安定團結行為的發生。

(五)、廉潔從政標準進一步提高。一是加強黨性修養。始終自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等有關要求,不斷堅定理想信念,牢記為人民服務的宗旨,自覺抵制市場經濟條件下的各種誘惑。二是自覺接受監督。堅持用法律約束自己,用制度約束自己,用《廉政準則》規范自己,自覺接受領導、同事、群眾和輿論的監督,時刻反省自己的言行,及時發現自身可能存在的問題,把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態。三是嚴于律己。自覺履行中央八項規定和中紀委六項禁令,經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定,不斷增強自律意識,結合自己分管工作和崗位職責,進行逐項對照檢查,把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘,自覺接受黨組織和群眾的監督,以自身行為樹立良好形象,樹立黨員風采和領導風范。

任職報告和述職報告一樣嗎篇十二

尊敬的各位領導及各位村官同志們:

我自年月份被選聘為大學生村官到鄉村工作已半年有余,對于村兩委班子的工作,雖然不能說全部都了解,但我積極利用所學知識,做好本職工作,通過工作實踐,已經逐漸熟悉村內工作環境跟工作內容,現對任職以來的工作情況作一個簡單的匯報:

一、具體工作實踐。

在年初村內各家各戶都積極為春節做準備,在節前我堅守自己崗位到最后一刻,盡自己所能幫助有需要的村民,看各家各戶有什么困難,幫助行動不便的老人們做一些力所能及的事情,希望大家能夠過一個祥和、快樂的春節。春節過后各家各戶都沉浸在節日的喜悅氣氛當中,我在村干部的領導和村民的支持下積極組織了豐富多彩的民俗活動。正月期間村內每隔幾天就會扭秧歌、劃旱船、騎竹馬、敲鑼打鼓好不熱鬧。我們還將本村的秧歌扭到外村去,使周邊的村民同我們一起快樂。這種傳統的民間文化豐富了村民的業余生活,也在節日期間為廣大村民送去祝福、祈求平安。

在冬季寒冷之時個別村民家的自來水管道有上凍的情況,在寒冷冬季村民家中的水管卻不能出水,為生活帶來很大不便,最近一段時間天氣轉暖,我利用自己所學專業,幫助村民加深水管的埋深,使水管在凍土層之下,其余部分增加保溫防凍措施,確保不會再出現此類問題。在閑暇時間我還幫助村民學習一些現代化知識,使村民也不斷學習,提高自身素質。

二、思想上的收獲。

通過這段時間的工作、學習經歷,使我打下良好的思想工作基礎,積累寶貴的精神財富,樹立正確的人生觀、價值觀,不斷實踐與創新。在xx大召開期間盡可能的從網絡、電視上進行一些自我學習,并且在兩委班子的指導下,不斷廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議,對村內重大決策、群眾關心的熱點問題及時公開,接受全村黨員干部及群眾的監督,確保農村黨務工作、村內工作的順利開展。來到基層鍛煉,就要樹立“為人民服務”的信念,多學習、多思考、熟悉黨在農村的各項方針政策,要認真學習政治實踐、法律法規等知識,首先從思想上提升自己,再從其他方面提高自己能力和各方面水平。

三、自身能力的提高。

村內工作相結合,更好的為群眾服務。我感覺到這段時間自身素質有所提高、業務能力有所提升。農村是最基層的組織,基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事,多幫忙,把工作做細致,干漂亮才能夠真正體現出大學生的素質和能力。

四、今后工作打算。

雖然較前段時間工作水平有所提高,但對社會認識還很片面,處理事情不夠成熟,工作過程仍缺乏亮點,所以在以后的工作過程中我要虛心學習,不斷進步。在工作期間還要不斷學習與農村相關的理論知識,不斷提高自身的素質和覺悟能力,要不斷學習,提高思想認識,并且掌握一些先進的農業科技,形成強大的精神動力,切實做到"想群眾所想,急群眾所急",為群眾服務,使廣大群眾脫貧致富。

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