在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

創先爭優工作匯報篇一

石鼓鎮召開在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員大會，傳達貫徹中央和省、市、縣創先爭優活動動員會議精神，廣泛動員和具體部署全鎮創先爭優活動。截至目前，參加活動的49個基層黨組織，已全部召開動員會，成立了領導機構，制定了實施方案，創先爭優活動有聲有色地開展起來。

各支部采取召開會議的形式，認真開展了以“組織怎么建、黨員怎么干”為主要內容的大討論，進一步統一了思想。在廣泛調研基礎上，鎮黨委認真聯系鎮情，確定了“科學發展創先進，富民強鎮爭先鋒”的活動主題，研究確定了“五比五看雙滿意”的活動載體，即：比創新看科學發展，比實干看工作業績，比學習看能力素質，比服務看惠民實效，比形象看群眾反映，爭創人民滿意黨組織、爭當群眾滿意好黨員。圍繞活動的主題和載體，重點開展四項活動。

一是開展黨性教育活動。圍繞學習型黨組織建設活動，大力開展黨性教育活動，通過書記帶頭講黨課、專題講座、一村一員一課堂等活動載體加強對全體黨員干部的黨性教育、黨的理論業務知識的教育和社會主義核心價值觀的教育。

二是開展崗位奉獻活動。圍繞市委“兩轉一增強”主題活動的開展，從強化執政理念，提高為民服務本領入手，在全鎮窗口單位大力開展“六比六看”星級達標活動，即：比言行舉止，看服務工作是否規范；比辦事效率，看工作流程是否便捷；比服務環境，看軟硬件設施是否齊全；比公道誠信，看投訴處理機制是否高效；比單位風氣，看社會整體評價是否滿意；比創建氛圍，看工作開展是否有力。努力提升工作水平和服務水準，為促進經濟社會又好又快發展提供堅強保證。

三是開展服務群眾活動。圍繞促進社會和諧穩定，深入開展“百名干部進農戶”、“千名黨員助民生”活動，實行黨政領導包片負責，組織全體鎮村干部下村入戶，排查化解矛盾糾紛，弘揚先進文化，倡導文明新風。以“解民憂、幫民困、辦實事”為主題，組織全體黨員開展“和諧風，鄰里情”鄰里互助活動，切實把黨的溫暖和愛心送進千家萬戶，從而促進社會和諧穩定。

創先爭優工作匯報篇二

2022年，在股份公司和集團公司團委和各級黨委的領導下，xx分公司團委全面貫徹落實科學發展觀，以企業安全生產經營工作為中心，建立健全團的各項規章制度，認真貫徹落實公司各項會議精神，完善各級團組織領導班子。同時以豐富青工業余文化生活，提升員工業務技能為目標，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發揮帶頭作用”為主題，以“比學趕超爭先進，強基固本展作為”為主線，以“積極創建五四紅旗團組織，爭當優秀共青團員”為主要內容，深入開展了內容豐富，形勢多樣的團員青年活動。

一、緊隨文件精神，廣泛開展活動。

1、合理組織開展“擴大組織覆蓋、增強組織活力，增強團員意識、發揮帶頭作用”為主題的創先爭優活動。今年，我們本著嚴肅認真、突出重點、穩步推進的工作態度，結合青年職工工作崗位的實際，在分公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創優活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署。

我們認真制定了“創先爭優”的活動內容、標準，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了各種活動推廣會議和文件學習討論會。同時，對公司生產經營中發揮突出的、優秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。

2、開展青年團員愛崗敬業宣傳教育活動。通過開展形勢任務、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。由各級黨委牽頭，組織了形如“學黨史”、“再讀《員工崗位精神》一書”和參觀學習愛國主義教育基地等活動。分公司廣大青年團員通過參與各項活動，在寓教于樂中體會到作為青年團員的責任敢和帶頭作用，充分發揮青年人敢打敢拼的進取勁頭，增強了凝聚力和集體榮譽感。

4、抓實“推優”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共青團推優工作，制定出臺了合理的獎勵方案，鼓舞優秀團員帶頭向黨組織靠攏。分公司團委以及各項目部團支部百分百組織青年團員學習文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。

5、認真開展創先爭優活動。根據上級團組織的安排部署，我們結合實際，在全公司青年團員中著重開展了“青年突擊隊”、“導師帶徒”、“學黨史、知黨情”等活動。分公司機關及各項目部組織成立了6支“青年突擊隊”，以“勞動競賽”和“專業比強”的方式展開角逐，高喊“保生產，促轉型，我是青年我先行！”的口號，使整個xx分公司的生產經營達到了前所未有的高度。在“導師帶徒”活動中，在分公司團委的積極推動下，2022年9月報道的大學應屆生都有針對性的找到了“師傅”，使得他們在工作、學習、生活上都充分體會到集體的溫暖和細致入微的關懷教導。在階段性活動評選中，踴躍評選出3對有代表性的“好師徒”，也將本次活動推向了高潮。xx分公司新余恒大綠洲項目部主推的“學黨史、知黨情”主題活動，在項目書記謝喜富同志的帶領指導下，全體青年團員參與了重溫革命圣地緬懷先烈、觀看愛國主義影片和書籍、課余練習書法繪畫等活動，是廣大青年團員對新中國的歷史有了深刻了解，使我黨的優良傳統得到了繼承和發揚，同時也帶動項目部其他同志的工作熱情和集體榮譽感。此外，xx分公司其他各項目還自行組織了“五四團日活動”、“技能大賽”、“技術創新”、“趣味運動會”、“每日一講”、“專業比拼”、“誦讀《員工崗位精神》一書”等形式新穎內容豐富的活動，使得項目部全體員工在緊張忙碌的工作之余，有了更為豐富的業余活動，精神面貌也煥然一新。

6、認真開展青年職工思想動態調研活動。10月份，xx分公司團委為摸清基層團員思想動態，發現問題調整思路，有序開展了對青年職工工作學習生活的調研活動。活動中，通過走訪和座談以及問卷的形式，青年團員都能夠本著對公司、對個人負責的態度將，提出了基層工作中存在的問題，同時也表達了意見和建議。通過此次調研，分公司團委對收回的問卷和意見建議及時進行了整理匯總，同時通過專題會議討論分析原因，形成了調查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。

二、提高青年綜合素質，解決青年實際問題。

在總結前期經驗和不足后，在今后的團委工作和活動開展中，我們將審時度勢，緊跟形勢，更加細致深入的服務于基層，力爭解決廣大青年的基本問題和謀取切身利益。初步計劃如下。

1、不斷提高青年團員綜合業務能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結合青年職工崗位實際，認真開展了導師帶徒、技術比武、青年突擊隊等活動。今后，團委將深入基層，組活一系列的學習實踐活動，提高廣大青年同志的專業知識素質和綜合能力。初步活動思路定位在組織各崗位職工的從業證書考取和先進工程項目的實地考察學習。

2、繼續扎實開展“青年突擊隊”活動。結合各項目部實際生產經營情況，在青年團員范圍內開展主題為“比理論，保證思想過硬；比本領，保證技術過硬”的勞動競賽活動。繼續加大推薦讀書，在思想上深化，推廣發揚“鐵道兵”的拼搏精神，營造“學比趕超”氛圍，激發青年人永爭第一的斗志和積極進取的心態。成立了活動領導小組，制定了活動具體方案，組織青年職工認真學習文件精神。周密組織各崗位、各專業間橫向和豎向的專業比拼，樹立優秀先進典型，全面帶動整個工程項目的發展進步。

3、豐富青年業余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。針對當今社會的主流關注問題和事件，及時組織相關活動，提高基層青年團員的參與熱情。在今后的創先爭優活動中，我們計劃在迎合當今社會廣為關注的事件上，開展“同城交友”等主題鮮明的活動來促進解決廣大基層青年同志的婚戀交友問題；在特殊意義的重大節日時，組織相關的紀念緬懷等活動；定期組織各項目部推選有特殊才藝的青年，由分公司團委組織進行文藝匯演或才藝競賽；針對分公司的經營地理范圍（xx和江西），組織部分青年團員互訪交流，同時加深各項目部之間的友誼；組織群眾喜聞樂道的歌唱、朗誦、寫作等競賽，推選好的作品進行巡演或裝訂結集出版；組織專項和趣味性參與性較高的體育項目比賽，促進團隊的建設；選取教育意義深刻或有代表性的書籍或電影組織閱讀和學習，樹立典型以起到帶頭作用。

創先爭優工作匯報篇三

尊敬的陳強書記：

尊敬的各位領導：

大家上午好！非常歡迎各級領導，蒞臨華星化工指導工作，。在各級領導的關心和支持下，華星化工飛速發展，相繼成立了公司黨委、武裝部、工會、婦聯、團委、關工委等社團組織，現已發展成為黨群組織健全的大中型集團化公司，國家高新技術企業、中國農藥工業十強骨干企業、全國企事業知識產權示范單位（全國僅57家）、安徽省首發第一家民營上市公司、安徽省最大的農藥定點生產企業、在國際上享有一定知名度和競爭力的現代化工公司。

現就我公司的黨建及生產經營工作向各位領導匯報如下：

一、黨建工作

１、狠抓隊伍建設、爭創“先進”組織

公司非常重視領導班子建設。董事長任公司黨委書記，黨委班子成員均為公司高管，支部班子成員均為部門和車間負責人或骨干，科室和班組均成立黨小組。使公司黨群線與管理線相互促進相互補充。公司黨委現有黨員１０５人，（其中正式黨員９７人，預備黨員８人）積極分子２０人。根據公司實際，堅持“重心下移、夯實基礎和有利于活動、有利于發揮作用” 的原則，設立１０個黨支部。為加強企業黨建工作開展奠定了組織保障。各支部在公司黨委的領導下，通過溝通參與，緊密協助、配合經營層抓好工作，使全公司形成了以核心保中心，推進科學發展、和諧發展的新局面。

在抓班子建設的同時，努力帶好職工隊伍，做到一級帶著一級干，黨員帶著群眾干，干部帶著職工干，堅持不斷提升職工的文化、技能素質、職業道德素養。認真做到“求真、務實、規范、創先”，以加強班組建設為基礎，進一步搞好先進職工考核。去年五月成立了公司武裝部，在黨委的領導下，組織民兵分別參加巢湖軍分區、縣武裝部組織的全縣專武干部防化訓練，在公司內部也多次組織民兵開展危化品泄漏應急處理演練活動，通過實踐演練，增強了公司員工的消防

安全

在黨委統一領導下，工會、團委分別在“五·一、五·四”開展了乒乓球、籃球、羽毛球、書畫、書法展等各種喜聞樂見的文體活動，積極參加縣、鎮團委舉辦的各種團組織活動；公司分別獲得縣優秀團干部一名、優秀團員一名，黨員仝飛、朱紅分別獲得縣優秀高校畢業生稱號、朱紅獲得“巢湖新發展、我該怎么干”主題演講市三等獎、縣二等獎，1002車間被評為“青年文明號”殊榮。

２、加強理論

學習

公司黨委按照上級黨委統一部署， 努力在本職工作中實踐科學發展觀。組織開展了第三批學習實踐科學發展觀活動，做到規范動作不走樣，創新動作有特色，取得了明顯成效。同時多次邀請市委講師團，市、縣黨校教師來公司授課。提高全體黨員的理論水平，增強科學發展觀的意識。年初以“員工身邊無小事”為宗旨，面向生產一線、面向全體職工開展了多種形式多場次的座談會。夏季組織召開“戰高溫、保安全”專題會議，并組織有關部門黨員干部，在高溫季節到生產一線進行安全大檢查和高溫季節防暑降溫工作。以“齊心協力、當好內助、強化管理、轉換觀念”為主題召開民主

生活

在學習理論活動中堅持做到黨群工作例會一月一會，組織學習。認真做到內容、人員、時間、效果四個落實，按照“三本一簿”要求，做好記錄、

心得體會

３、加強黨員教育管理和監督，發揮黨員先鋒模范作用。

各黨支部按照公司黨委的安排，經常對黨員進行先進性教育，認真落實黨的“三會一課”制度。做到月月有黨務活動，每月召開一次小組會，兩個月召開一次支委會，三個月召開一次支部大會，每季度召開一次黨委會，四個月上一次黨課，五個月召開一次報告會。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，使黨員在生產經營管理中，發揮先鋒模范作用。今年四月，玉林發生地震，公司黨委立即號召并組織員工募捐善款１７.７萬元，充分體現了共產黨員的旗幟作用、先鋒模范作用。

４、開展爭創先進黨支部活動：

公司按照五好黨支部標準，認真規劃了創建目標和任務，努力開展各項活動。

一是黨員責任區及黨員安全責任區活動。華星公司為重點防火防爆單位，安全責任大于天。把全體職工劃分為十個責任區，每個區都制定責任區內容，劃分每位黨員承包到責任人。與黨員評先和黨員責任制掛鉤，出現問題由責任人負責，經常檢查評比。通過活動的開展發揮了“一名黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，保證了生產安全及職工隊伍的穩定。

《個人

創先爭優

創先爭優工作匯報篇四

凝心聚力抓黨建 創先爭優促發展 磁縣住建局供水公司 磁縣住建局供水公司黨支部現有黨員16人。近年來,公司支部緊緊圍繞全縣中心工作,以“五個基本”、“七個體系”建設為抓手,以工作爭先、服務爭先、業績爭先為目標,以培養學習優、作風優、素質優的供水隊伍為重點,全面開展創先爭優活動,有力推進了我縣供水事業又好又快發展。

一、把抓好黨建作為推動公司發展的基礎保障

供水公司作為一家擔負著全縣人民吃水用水重任的國企，必須切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,充分發揮黨組織在經濟建設中的戰斗堡壘作用,始終把抓好黨建工作和員工隊伍建設作為首要任務,以此帶動供水事業全面發展。

（一）統一思想，提高認識。要服務好大局，一要靠上級堅強有力的領導，二要靠公司全體黨員干部積極發揮先鋒模范作用，三要靠全體員工的團結拼搏。這些歸根到底都必須靠加強黨的建設來完成。我們公司通過每周集中學習、自學、請領導和專家講課、積極開展各項黨建活動等，使公司上下明確了只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和員工隊伍建設,發揮黨支部的政治核心作用和員工的民主參與作用,才能形成凝聚人心求發展的統一思想觀念。

（二）落實黨建工作責任制。公司堅持把黨建工作擺上議事日程，切實履行黨建工作責任制。一是分解任務責任到人。二是強化督查層層落實。嚴格獎懲,做到了黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比，公司形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

二、把黨風廉政作為優化企業管理的重要抓手

近年來，我們不斷強化黨風廉政建設，通過建立健全以下四項自治約束制度,不斷優化企業管理，促進了企業全面發展。

（一）強化經營監察效能。我們堅持長年對員工的對外服務進行監督檢查,建立并完善內部考核機制。對在用戶服務過程中出現的“吃、拿、卡、要”及“冷、硬、橫、推、拖”等問題,一律進行嚴肅處理,并在公司范圍內通報。通過一系列制度的執行,有效地提高了公司窗口部門員工的素質,規范了企業生產經營人員的經營行為,保證了黨風廉政建設工作的有序開展。

（二）完善客戶投訴制度。我們不斷加強了對投訴處理結果的督查,增強投訴機構服務功能,加大工作協調處理力度,建立了統一的投訴協調會議制度,及時研究和解決供水用戶反映的熱點難點問題,明確了公司辦公室為投訴受理部門,通過投訴制度的健全與公開,提高了公司應對市場反饋的應變能力以及解決問題的效率。

（三）全面推行廠務公開。我們按縣行風評議的有關要求,完善了公開內容,扎實推進廠務公開工作。多渠道接受群眾意見和建議，并想方設法解決用戶疑難問題,真正做到了“給員工一個交待,送用戶一個明白,還公司一個清白 ”，從而融洽了黨群干群關系,供給需求關系,有力地促進了企業的健康發展。

（四）確保黨風廉政建設根本目標實現。黨風廉政建設的根本在于落實。我們把完成、縣政府和住建局交辦的各項工作任務和為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點,作為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障,保證了各項工程穩步推進,促進了全公司黨風廉政建設水平的全面提高。一是狠抓技術改造,保持發展后勁。黨員干部帶頭實施“二提高三降低”（即提高供水水質、提高供水安全度；降低電耗、降低藥耗、降低漏損率）的技術改革、技術創新、獻計獻策等活動, 取得了較好的效果。二是實施城區管網改造。近年來,我們著手規劃、重點推進,每年投入幾百萬元對老城區管網進行改造,解決了部分用戶供水壓力偏低的問題。

三、把創先爭優作為提高員工素質的活動載體

我們按照、住建局黨委統一部署，圍繞“五個基本”、“七個體系”建設、“創先爭優”活動等重點工作，不斷細化措施，強化責任，取得了明顯成效，促進了供水事業科學發展、和諧發展。

（一）強化理論學習創先爭優。為打造學習型黨員干部員工隊伍，為創先爭優工作提供人才保障，我們結合創建學習型黨組織、建設學習型領導班子，加強了對黨員干部理想信念教育和崗位廉政教育。今年組織全體黨員干部學習廉政黨課以及行政執法專題培訓講座；進行了一次全面的職業道德培訓；組織青年員工座談，交流思想，推動了企業健康發展。

（二）創新服務方式創先爭優。我們在黨員中，不斷深化黨員服務承諾,推行“服務紀實工作法”，建立健全了信息反饋制、責任追究制、搶修限時制等一系列提高對外服務質量的規章制度；對服務流程進行了重新梳理,大大提高了辦事效率；建立了包括用戶報裝管理、營業收費管理和熱線服務管理的一整套客戶服務系統；建立了一戶一表改造的`工作流程,為用戶一戶一表改造開辟綠色通道；開展了“進企業、扶孤寡老人和特困戶、訪供水用戶”的活動,采取與用戶面對面懇談、上門訪談等形式,了解他們想什么、盼什么以及他們最關心的熱點、難點問題,順應廣大用戶的心愿,取得了很好的效果。

體聯動機制，保證信息快速傳遞和及時處理，確保第一時間到達事發現場，快速處置突發事件。

一個黨支部就是一個堡壘,一個黨員就是一面旗幟,一件實事就是一塊密切黨群關系的磁石。通過近幾年的實踐，我們深感自身責任重大,更堅定了抓黨建、促供水發展的信心。在新的征途中,供水公司黨支部一班人將繼續帶領全公司黨員干部和員工積極創新,勇于探索,認真履行社會責任,以優異成績為黨旗增輝。

基層黨組織建設及“創先爭優”活動開展情

況匯報

尊敬各位領導：

你們好，首先我代表黨委、政府對各位領導一行的到來表示熱烈的歡迎！下面我就我近年來黨建工作及“創先爭優”活動開展情況作以簡要匯報。

一 、基本情況

鎮轄個x社區，x個行政村,x個自然村，全鎮共有城鄉居民x戶（城鎮x戶、農村x戶），共計x人（城鎮x人、農村x人）。鎮黨委下設x個黨支部，“五好”村黨支部x個，“五好”社區黨支部x個；全鎮共有黨員xxx名，其中在職機關干部職工黨員xxx名，農牧民黨員xxx名，離退休黨員xx名；全鎮共有國家干部xx人（含事業編干部），各類聘用、掛職人員xx人，村干部xx名，村民小組長x名，大學生村官16名, 十戶長、樓棟長、巷道長xx人。

二 、主要工作

抽調18名國家干部開展駐村社區化試點工作，以喀拉庫提村為核心，以“四知、四清、四掌握”工作為主、按“六站、兩室、兩隊”劃分任務，實行一崗雙責，突出農村特色，穩妥推進事權下方，切實推進社區化試點工作發展，各項便民服務水平穩步提高，組織部和鎮黨委積極籌措資金，對村級陣地進行維修，并配備了所需的辦公設備。

（二）創新發展思路，積極發展村集體經濟。因縣域經濟的不斷發展，我真行政村的土地逐年被縣政府征收，農民耕地短缺，部分農民不愿意在繼續種地，鎮黨委、政府大膽探索，積極尋求有效辦法解決發展矛盾，將部分村民零散的土地進行流轉、反包，成立農村土地合作社，集體經營，穩步有增的擴大村級集體收入，通過民政部門將閑散農牧民組織起來進行勞務輸出轉移，進行創收。良種場黨支部積極探尋特色養殖發展路子，利用當地的自然環境，按照項目給一點、自己湊一點的辦法，成立縣清泉特色種養殖專業合作社，并建立養殖基地進行特色養殖，發展壯大村集體經濟。

管理辦法，提高村干部的報酬待遇。村干部月平均報酬達到了1100元以上，社區聘用人員報酬提到了1300元以上，縣級聘用大學生村官月報酬達到1100元以上，并由以前的“一險”擴大到“五險”，村民小組長達到200元每月，十戶長100元每月。同時落實了“四老”人員生活補貼待遇，其中老黨員210元每月，老干部230元每月，老模范260元每月，老軍人470元每月，實行按月發放。三是用資金扶持貧困黨員發展集體經濟。自去年以來組織部繼續為我鎮調配黨員互助金4.5萬元，幫助我鎮xxx村9名貧困黨員發展經濟。四是加大村級黨組織工作經費保障力度。近年以來，在組織部門和縣財政部門的支持下，加大了村級工作經費的保障力度，村工作經費在村集體經濟不足3萬元的情況下，由財政補足3萬元，社區年工作運轉經費保障在8萬元，極大地改善了村級辦公經費緊張的現狀。五是加大干部隊伍配備。自去年以來，地區有關部門為我鎮選派掛職干部6名，真為社區新增干部2名，目前我鎮社區配備工作人員25名（國家干部x名，聘用人員x名，見習崗位7名，地區掛職人員x名），xxxx社區配備工作人員21名（國家干部x名，見習崗位x名，地區掛職人員x名）。

開展全程代辦服務，社區、村組織干部認真學習了全程

辦各

典型經驗、農業科技知識帶到每戶農牧民家中，使全鎮90%的農牧民黨員掌握了1-2門使用技術，80%的農牧民黨員較好地發揮了示范帶頭作用，農牧民的科技意識明顯增強。八是積極投身到學習先進事跡的活動中來，迅速的掀起了學習先進、學習優秀共產黨員品質的熱潮，把學習與深入推進創先爭優活動緊密結合起來，與完成各項經濟社會發展目標任務結合起來，切實把先進經驗轉化為工作實踐，把學習熱情轉化為具體行動，在全鎮黨員干部中形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

三、存在不足

1、在創先爭優工作中，黨員承諾事項踐行比較緩慢，宣傳力度還不夠；

2、各項制度在狠抓落實上還不夠徹底。

四、下一步工作重點

發展提供有力的組織保障；

創先爭優工作匯報篇五

根據省委創先辦的部署安排，9月14日至17日，我們組一行3人先后到省林業廳、省食品藥品監督管理局、省臺辦、省科學技術協會、省糧食局等單位進行現場點評檢查。期間，聽取了5家單位

創先爭優

學習

據現場抽查了解，省直機關各單位黨組織把創先爭優作為一項重大政治任務，認真履職，精心組織，強化措施，注重實效，采取多種形式推動活動深入開展。一是省直機關工委高度重視。在抓好開局的基礎上，積極謀劃推進活動的思路舉措，及時組織點評檢查，推動活動向基層延伸、向縱深發展、向實效轉化。7月份，省直機關工委先后召開3次座談會，聽取60多家省直單位開展創先爭優活動的情況匯報，組織3個督查組、對50家省直單位及下屬基層黨支部進行督查點評。8月19日，省委現場點評檢查通知下發后，省直機關工委專門召開了領導小組會議，工委書記呂毅強親自動員部署，親自研究審定《省直單位開展創先爭優活動重點抽查的方案》，并從8月28日起，組織4個抽查組，由省直機關創先辦主任、副主任帶隊，到40家省直單位和省部屬企事業單位進行現場點評。同時，省直機關工委領導帶頭落實聯系點制度，人人都有聯系點，人人都到聯系點進行調研，走訪慰問困難群眾，幫助基層解決難題。二是被抽檢單位活動成效明顯。這次被抽檢的5家省直單位，已開展公開承諾的基層黨組織93個，達到100%；已進行公開承諾的黨員781人，占95%左右；已建立黨員志愿者服務隊伍35支，自愿參加的黨員404人，約占52%；已開展黨員志愿服務活動60余次，為社會和群眾做好事實事49件，惠及群眾3520人次；參加城鄉結隊共建活動的單位(包括廳、局屬單位)48個，占同級單位總數的70.85%，結對的農村基層黨組織48個，已落實幫扶資金109.4萬元，幫助解決實際困難115個。5家單位的黨委領導都已建立創先爭優活動聯系點，領導干部到聯系點調研指導87人次，其中黨委主要領導到聯系點調研指導59人次。上級黨組織對下級黨組織進行活動點評41次，走訪基層黨組織38次，走訪黨員247人、群眾75人，召開座談會21次。截止9月中旬，5家單位學習實踐活動后續整改任務均已基本完成。三是座談會和問卷調查反饋良好。按照機關、基層、黨員和非黨員，我們分別在每個被抽檢單位召開2次座談會。黨員群眾對各自單位開展的創先爭優活動比較滿意，對活動主題、內容、舉措和要求能夠了解掌握，對建設服務型基層黨組織的認識進一步提高，對新形勢下黨內教育的方式方法創新、黨內重大主題教育活動的成本與成效、創先爭優活動要解決的首要問題和關鍵問題、

怎樣

1、領導重視，有序推進。被抽檢的5家單位黨組織十分重視創先爭優活動，充分認識搞好創先爭優活動的重大意義和現實要求，成立了相應的領導班子和工作機構，明確活動的領導關系，層層落實責任，分領域、分階段、分層次推進創先爭優活動。5家單位都是“一把手”親自作動員報告、親自審定活動方案、親自向本次點評檢查組匯報介紹情況，認真履行第一責任人的職責，集中精力抓好創先爭優活動；5家單位黨組成員在積極主動投入活動的同時，認真抓好分管處室和直屬單位的創先爭優活動，帶頭學習提高，帶頭實踐行動，帶頭過雙重組織

生活

2、注重學習，提高認識。5家單位以機關黨建“八八工程”建設和“機關學習年”為重要抓手，深入推進學習型黨組織、學習型機關(單位)建設，把帶頭學習提高和增強黨員干部責任感、使命感、光榮感作為開展好創先爭優活動的重要動力和前提，防止和克服“就活動抓活動”等現象，突出強化黨員干部的政治本色和精神風貌，在學習認識上狠下功夫，對黨內重大主題教育活動的規律把握較準，工作全面扎實。省林業廳組織黨員干部開展“薦、讀、研、賽、考、評”六步學習法，強化創先爭優的理論武裝，統一配發黨組織集體學習記錄本、黨員學習筆記本，及時總結推廣種苗總站黨支部“能者為師顯身手，輪流講學共提高”創先爭優學習經驗。省食品藥品監督管理局舉辦了直屬黨組織負責人讀書會，邀請省紀委、省委黨校等領導和專家作創先爭優活動的輔導報告。省糧食局圍繞“我為糧食工作爭先進，我為糧食

安全

《

關于

創先爭優工作匯報篇六

同志們：

今天，機關黨委在這里組織召開“創先爭優”總結表彰大會，以此來紀念中國^v^建黨89周年華誕，感到很有意義，非常必要。剛才，機關黨委新寶書記全面回顧了一年來機關黨委開展“創先爭優”活動情況，并就當前和今后一個時期機關黨建工作做出了安排和部署。同時，會議還表彰了“創先爭優”活動中涌現出來了先進黨支部和優秀^v^員。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！并向機關全體黨員干部致以節日的問候和良好的祝愿！也希望新入黨的同志牢記誓言，不忘宗旨，增強黨性、嚴守黨紀，努力完成黨組織賦予的神圣使命。

再過幾天，就是中國^v^誕辰89周年的光輝節日，機關黨委能在黨的生日來臨之際，把機關黨員干部召集起來，組織召開這樣的活動，是對建黨89周年的最好紀念，也是引導機關廣大黨員干部回顧黨的光輝歷程，頌揚黨的豐功偉績，展望未來，更加堅定理想信念，充分發揮先鋒模范作用的一次生動的教育大課。對于提高黨組織的凝聚力、戰斗力，推進和諧礦區建設，實現通礦集團又好又快發展具有十分重要的意義。

過去的一年，是極其不平凡的一年。一年來，機關黨委在集團公司黨委的領導下，緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的思路，深入開展“創先爭優”活動，充分發揮機關黨組織和廣大黨員干部作用，審時度勢，積極應對國際金融危機帶來的各種風險，逆勢求進、危中求機，乘勢而上，及時跟進了集團公司加快發展的節奏和步伐，經受住了嚴峻的考驗，取得了較好的成績。一年來，機關黨委緊緊圍繞礦區經濟建設、科技興煤、循環經濟發展戰略，機關各級黨組織和廣大黨員干部認真貫徹落實集團公司提出的工作目標和工作任務，帶頭發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，深入基層、深入井下，攻克新難關，解決生產關鍵，使標準化礦井建設、本質安全型礦井質量升級、工業園區改擴建工程，都有了快速發展，各項工作都取得了新成效，機關各級黨組織在生產實踐中戰斗堡壘作用和機關黨員干部的“參謀、服務”作用得到了有效發揮；緊緊圍繞和諧礦區建設，機關各級黨組織帶領全體黨員干部，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，不斷強化政治理論和業務理論知識學習，大搞“基本功”訓練，在學習、執行、服務、創新、文化等方面，實現了“五個新提升”，激活了機關干部的工作熱情；緊緊圍繞以人為本、關注民生、關愛生命，大力培育企業文化、安全文化和廉潔文化等和諧文化，樹立了全新的發展理念，逐步形成了核心的價值取向，樹立了廉潔從業、風清氣正的良好環境；大力開展了辦好事、辦實事、送溫暖活動，解決了群眾的生產生活難題，群眾對機關的滿意度有了新的提升；積極組織開展各種文化體育活動，群眾的文化生活更加活躍，爭創文明和諧的良好氛圍更加濃厚，機關干部的精神狀態更加旺盛，一個想干事、會干事、干成事的局面已經形成。

我們在看到一年來機關黨委取得優異成績的時候，應該更加清醒地看到，目前，集團公司正處在發展的“爬坡”階段，資金不暢，煤炭價格低迷，八寶園區改擴建工程進入攻堅階段，形勢非常嚴峻。按現在生產水平看，年底實現原煤產量500萬噸奮斗目標，還有一定的差距，而且金融危機不僅尚未見底，新一輪危機還會卷土重來，其嚴重后果還會進一步顯現，形勢不容樂觀。我們不僅要提高對當前加快發展的重要性和緊迫性的認識，更要做好克服困難“過緊日子”的思想準備。機關各級黨組織和廣大黨員干部，要正視困難，堅定信心，迎接挑戰，勇敢地肩負起歷史賦予的神圣職責，充分發揮黨組織和黨員的作用，以實際行動投入到生產建設工作中去。

當前和今后一個時期，機關黨建工作仍然要緊緊圍繞礦區經濟發展的大局，深入學習貫徹落實科學發展觀，引導機關黨員干部進一步解放思想，更新觀念，全面投入到礦區經濟建設中來，不斷推進黨建工作和機關工作的深入發展。

一是大力開展紀律觀念教育，努力轉變干部作風。

黨員干部作風問題，說到底，就是形象問題。作為擁有一萬多名員工的集團公司機關的“司令部”、“大本營”，黨員干部的工作作風問題直接關系到礦區改革發展穩定的大局。因此，實現礦區又好又快發展，沒有一個好的工作作風不行。年初，吉煤集團在集團公司調研時，對集團公司一些干部存在的作風漂浮、工作不實等問題，進行了嚴厲的批評；趙顯文董事長也在不同會議上反復強調干部作風問題，雖然沒有直接批評機關干部。但是，機關干部“松懶散”問題仍然存在，在一定范圍內還比較嚴重，紀律松弛現象在個別部室時有發生。尤其是今年干部調整范圍比較廣泛，加強作風建設，深入開展紀律觀念教育尤為重要。機關各級黨組織一定要站在講政治、講大局的高度，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，把加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風作為解決當前機關作風不實問題的重要工作，納入議事日程。當務之急，要不折不扣地落實好、執行好吉煤集團下發的《關于整頓干部作風的有關通知》精神，落實好《集團公司轉變干部作風十必須》，集中精力，深入開展紀律觀念教育活動，全面整頓機關存在的“松懶散”和工作作風不實等突出問題，從源頭上解決責任心、事業心不強、政績觀不正確等思想傾向，真正把機關工作抓好、抓實、抓出成效。要強化監督檢查和制度約束力度，增強倡導良好作風、改變不良作風的自覺性和堅定性，機關干部要在服務大局、服務基層、服務群眾中，以只爭朝夕的精神狀態，走在群眾前頭，作出表率。

二是大力加強“基本功”訓練，不斷提升機關干部的整體素質。

加強“基本功”訓練，是提升機關黨員干部的政治理論素質和業務素質的有效方法和途徑，也是擺在當前機關黨員干部面前的一項重要任務。近幾年來，機關各級黨組織深入開展了建設“學習型”機關活動，機關黨員干部的政治素質和業務素質有了一定的提高。但是，隨著企業發展的不斷進步，礦區機械化水平的不斷升級，機關黨員干部，應對當前形勢、處理復雜局面的能力和應對現代化礦井建設的能力不夠適應等突出問題，在一定程度上逐步顯現出來。因此，要充分認識加強“基本功”訓練的重要意義，把學理論、學業務活動作為苦練“基本功”、提升自身素質的一項重要內容。要求機關各級黨組織和廣大黨員干部，一定要把加強“基本功”訓練作為提升機關黨員干部自身素質的重要工作來抓，認真安排、周密部署。要建立學習制度，制定學習方案，規范學習方式，擬訂學習科目，有組織、有系統、有目的地組織機關黨員干部深入學習科學發展觀理論、學習市場經濟理論、學習煤礦業務知識、學習先進經驗和現代化知識，用理論和業務知識武裝頭腦，提升自身素質。要帶著問題學、帶著課題學，堅持走出去、請進來學的方式，接受新生事物，提高見識和認識。

機關各級黨組織要深入開展“學習型”機關活動，大力加強“基本功”訓練，互相交流學習體會，保證學習效果，做到學習工作“兩不誤、兩促進”。要大力倡導勤奮學習、刻苦鉆研、學以致用的良好風氣，將提升“基本功”轉化為實際工作能力，自覺接受實踐礪煉，提高工作水平、工作效率和工作層次。

三是大力加強反腐倡廉建設，不斷提高廉潔從業意識。

加強黨風廉政建設，始終是我們必須抓好的重大政治任務。最近，深圳市市長違規違紀被檢察機關實施“雙規”，前幾天，我們有些單位的同志觸犯了法律，被檢察機關取保候審，還有部分礦廠截留克扣工資問題被公司紀委嚴厲查處。目前，從中央到地方，從政府到企業，反腐倡廉形勢非常嚴峻，機關各級黨組織和廣大黨員干部要引起高度警覺。要堅定不移地加強反腐倡廉教育，堅持不懈地落實中紀委第十七屆三次全會精神，進一步強化機關干部的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀教育，認真開展理想信念、黨紀政紀、廉潔自律教育活動，實施關口前移，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。當前，要做好《懲防體系－實施方案》的貫徹落實工作，進一步規范教育、制度、監督體系和領導體制，逐步形成一級抓一級、層層抓落實的長效機制；要做好《中央辦公廳、^v^辦公廳關于黨政機關厲行節約若干問題通知》精神的落實工作，嚴格控制機關各種費用支出，做好增產節支、厲行節約工作，堅決遏制奢侈浪費現象的發生，各級干部要輕車簡從，約法三章；要做好吉煤集團開展治理“小金庫”的落實工作?！靶〗饚臁钡娘@著特點是化大公為小公，化小公為私分，公款淪為“私房錢”也就成了必然?！靶〗饚臁钡拇嬖诓粌H擾亂經濟秩序，造成國有資產流失，而且為某些單位請客送禮、濫發獎金、公款行賄等行為開辟了通道?！靶〗饚臁钡拇嬖谑且环N不折不扣的腐敗，是很多腐敗現象得以蔓延的“財政支出”。由于私設“小金庫”而走上犯罪道路的例子很多。因此，機關各級黨組織和有關部室，要按照治理“小金庫”工作的有關要求，建立工作機制，加強協調配合，共同做好治理“小金庫”工作，徹底鏟除滋生“小金庫”的土壤和條件，從源頭上預防不廉潔行為的發生。

四是大力加強機關黨建工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

各級黨組織要不斷深化黨內“創先爭優”工作，加強“五好支部”建設，充分運用組織手段，發揮組織優勢，創^v^建工作的方式方法，注重典型引路，總結工作，指導實踐，推動工作；要體現黨的先進性，把黨建工作與凝聚人心工程結合起來，把黨的溫暖送到員工群眾的心坎上，確保為群眾辦的好事辦好、實事辦實；機關各級組織要開展各種活動，激勵員工愛國熱情和工作熱情，真正把機關建成群眾滿意的機關。

同志們，今年機關工作任務十分艱巨，生產形勢非常緊迫。機關黨委和各級黨組織要認清形勢，積極發揮優勢，帶領廣大黨員干部扎實工作，共克時堅，將金融危機造成的損失降到最低程度，為全面完成各項生產經營任務，做出新貢獻，為建黨99周年獻上一份厚禮。

創先爭優工作匯報篇七

州督察組：

現將我局（公司）貫徹落實“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”活動情況匯報如下：

一是迅速傳達學習，認真領會精神。通過召開黨委民主生活會、辦公會議、干部職工大會等，對“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”文件精神進行了傳達學習，在認真學習領會的基礎上，結合本行業實際，提出了初步貫徹落實意見。

二是加強組織領導，工作安排具體。按照州委、州政府的統一部署，州局（公司）黨委成立了“創先爭優”、“四個建設年”、“四幫四促”活動領導小組，由州局（公司）黨組書記、局長（經理）李明海同志任組長，其他黨委成員任副組長。領導小組下設辦公室，負責統籌、督促和指導全州煙草“三項活動”的開展、推進工作。同時成立組織協調工作組以及作風建設、環境建設、項目建設、規范建設等五個工作組。結合本單位實際，創造性開展活動。

通知》和《中共黔東南州煙草專賣局委員會關于在全州煙草系統開展作風建設年、環境建設年、項目建設年、規范建設年活動的實施意見》，制定了“創先爭優、四個建設年 、四幫四促”“三項活動”的具體措施和要求，并對活動進行了總體安排和周密部署。

四是思想上高度重視。各黨支部高度重視，把“創先爭優”、“四個建設年”、“四幫四促”活動和實施作為轉變作風、提高效率、抓好項目、聯系群眾、加快發展、推動跨越的重要機遇，切實抓緊抓好。

五是宣傳到位。通過運用簡報、專欄、報刊、行業網站等形式，大力宣傳開展“三項活動”的目的、意義和要求，及時反映活動開展以來的新氣象和新變化，在全州煙草系統內掀起了開展“三項活動”的熱潮，掀起了加快發展、增比進位、大干快上的熱潮，掀起了轉變作風、提高效率、服務基層的熱潮。成立聯合工作服務組，開展專項服務行動，深入烤煙生產一線、物流配送一線，主動為基層和群眾提供服務。對基層單位反映的困難和問題，積極主動加以解決，如：雪凝期間，州局（公司）成立抗災保生產，真情服務工作組，幫助基層單位搞好兩煙生產經營工作。

平。凱里市局辦證工作轉到了凱里市政務服務中心辦公，公開透明，方便了群眾。3、落實勤政措施。組織對本單位職能職責和個人崗位職責重新進行了新的梳理，進一步明確了工作運轉程序、工作標準，規范了工作流程，做到了職能清晰、責任明確、公開透明。4、落實廉政措施。堅持正確的用人導向。完善制度建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，層層簽訂了廉政責任書，落實責任考核機制。加大違規違紀的查處力度，今年以來，共接到群眾舉報案件1件，對被舉報人作出了組織處理，采取調離和實行誡勉談話1人次，簽署廉政意見1人，實行干部任前談話1人。五是加強《廉政準則》學習，積極開展預防職務犯罪和反腐倡廉警示教育活動，筑牢了干部反腐倡廉思想防線。

我局（公司）按照“三項活動”的要求，努力推動“兩個至上”行業共同價值觀“進班子、進崗位、進制度、進流程”。切實提高了勤政廉政為民的自覺性，黨員隊伍黨性觀念、奉獻精神更加強烈，保持共產黨員先進性的長效機制進一步健全。以基層單位和各級干部群眾滿意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，深入整治機關作風建設方面存在的突出問題，樹立州局（公司）機關為民、務實、清廉、高效的良好形象，為推動黔東南煙草各項工作又好又快發展、更好更快發展提供良好的保證。

尊敬的“三個建設年”和“四幫四促”活動督導組：

歡迎您們前來我委檢查指導工作。我鎮開展“三個建設年”和“四幫四促”活動于2011年元月啟動以來，全鎮各級領導班子和黨員領導干部認真按照地委的統一部署，將開展“三個建設年”、“四幫四促”活動與推進全鎮農業農村工作緊密聯系，通過 “履職守紀”教育、“作風問計”活動和開展服務基層、服務企業、服務項目的“三服務”承諾等，及時解決鎮機關及各站所等基層單位和干部作風上存在的問題，幫助聯系企業和重點項目建設協調解決有關問題，進一步轉變工作作風，建立健全全鎮涉農項目建設管理機制，重點在項目謀劃儲備、項目開工建設等工作上大力營造項目實施環境，實行“一個重點項目，一名鎮領導，一名部門責任領導，一套工作方案，一抓到底”的管理機制，重點在“幫助學習領會精神、促進思想統一；幫助理清發展思路、促進科學發展；幫助解決實際問題、促進增比進位；幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩定”上下功夫，鎮黨委通過學習－實踐－再學習－再實踐，狠抓落實，切實為基層群眾和服務對象辦實事，為加快全鎮經濟又好又快、更好更快發展提供優質高效服務?，F簡要匯報如下：

《四幫四促創先爭優工作情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

創先爭優工作匯報篇八

七十一團位于伊犁哈薩克自治州新源縣境內，下轄24個單位，總人口12308人。土地總面積24.03萬畝，其中耕地10.12萬畝,天然草場6萬畝。團黨委下設5個黨總支，42個黨支部，有黨員1148名。

自創先爭優活動以來，71團黨委根據中央和兵、師黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的總體部署安排，堅持按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，緊緊圍繞“科學發展創佳績，踐行宗旨促和諧，履行使命爭先鋒”的活動主題，以“率先在全師建成小康團場”為目標，扎實開展了創先爭優活動，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了明顯加強，團場經濟和社會各項事業實現了跨越式發展，職工群眾的生活水平顯著提高。團場兩次榮獲“全國文明村鎮”稱號?，F將開展創先爭優活動情況匯報如下。

一、加強組織領導，狠抓責任落實，確保創先爭優活動深入開展

推行基層黨建工作責任制和基層問責制度，將開展創先爭優活動與落實黨建工作責任結合起來，確保了創先爭優活動的有效落實。

三是堅持把公開承諾活動作為確保創先爭優活動實效的有效舉措，取得了較好效果?；顒又袌F黨委班子以帶頭加強學習調研，帶頭堅持民主集中制原則，帶頭真抓實干，帶頭廉潔自律，帶頭改進工作作風，帶頭嚴守黨的紀律“六帶頭”和為民辦好“十件”惠民實事，作出公開承諾，起到了率先垂范的作用。基層黨組織圍繞“基層需要什么、群眾渴望什么、黨組織和黨員能干什么”， 以設立開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員示范班組”，通過采取召開公開承諾大會，建立示諾、履諾、評諾監督小組等有效措施，確保了公開承諾活動的實效。

二、抓好“制度落實”年活動，進一步助推創先爭優活動向縱深發展

委緊緊抓住深入開展創先爭優活動的有力契機，在2017年開展“制度提升年”的基礎上，大力開展“制度落實年”活動，堅持把落實《中共七十一團委員會關于以改革創新精神全面加強黨的建設的實施辦法》及配套文件為重點，著力從“明確責任、完善制度、嚴格考評”入手，堅持以制度激發活力、以制度提高效能，真正將“用制度管人、按制度辦事”的管理理念貫穿于每項工作的始終。進一步完善強化了“抓班子、抓隊伍、抓責任、抓規范、抓發展、抓獎懲”等工作機制，確保了創先爭優活動的不斷深入發展。

勝任力，不斷強化責任意識和履職勝任能力，形成了“不用揚鞭自奮蹄”的自我管理、自覺履職盡責的良好氛圍，增強了干部的責任意識、憂患意識，調動了工作的積極性。六連黨支部2017年因工作滑坡，連隊班子進行了調整，2017年新領導班子上任后，通過定措施、查不足、促整改，各項工作走到前列，被團評為“文明單位”。

《七十一團創先爭優工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。