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2022年自籌編制人員人事代理協(xié)議(3篇)

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2022年自籌編制人員人事代理協(xié)議(3篇)
時(shí)間:2022-12-07 10:50:57     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

自籌編制人員人事代理協(xié)議篇一

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收,聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后,按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

2、根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系,出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信,甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3、按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi),并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

4、不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)_____、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。

2、乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3、聘用合同終止或解除后,乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方,并出具考核鑒定及人事歸檔材料,結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)_____費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù),無故不辦或逾期的,甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu),乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納,按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。

5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù),并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

6、負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)_____(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用,負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老_____人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

自籌編制人員人事代理協(xié)議篇二

自籌編制人員人事代理協(xié)議

甲方和乙方就自籌編制人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下:

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收,聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后,按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

2、根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系,出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信,甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3、按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi),并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

4、不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)_____、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。

2、乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3、聘用合同終止或解除后,乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方,并出具考核鑒定及人事歸檔材料,結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)_____費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù),無故不辦或逾期的,甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu),乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納,按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。

5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù),并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

6、負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)_____(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用,負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老_____人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

自籌編制人員人事代理協(xié)議篇三

甲方:中國成都人才市場管理委員會(huì)辦公室(成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心)

乙方:

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致,就乙方委托甲方提供人事代理服務(wù),訂立本合同。

一、甲方接受乙方委托,根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,為乙方委托人事代理的員工(以下簡稱“委托代理人員”)提供以下人事代理服務(wù):

1.人事代理基礎(chǔ)服務(wù):(代理服務(wù)費(fèi)按每人每月20元計(jì)收)

辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù);保管和整理人事檔案;接收補(bǔ)充的人事檔案零散材料并歸檔;提供人事檔案查閱;根據(jù)人事檔案記載內(nèi)容出具相關(guān)證明材料和相應(yīng)手續(xù);為接收滿一年的普通高(中)等院校畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為符合保留身份員工保留原有身份,確定檔案工資,辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù);為符合條件、手續(xù)齊全的已婚人員代辦《計(jì)劃生育服務(wù)證》、《獨(dú)生子女證》,提供相關(guān)服務(wù)。

2.人事代理選擇服務(wù):(請?jiān)谝韵滦枰写硎马?xiàng)前的□內(nèi)劃“√”):

①辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審、申報(bào)手續(xù)(初級50元、中級120元、高級150元,均不含評審費(fèi));

②辦理外地生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)接收、入戶手續(xù)(每人次300元);

③辦理人才引進(jìn)(即:學(xué)歷、職稱入戶,每人次300元);

④戶口關(guān)系托管(每人次150元);

⑤人事檔案掃描等數(shù)據(jù)加工服務(wù)(另行協(xié)商);

⑥建立電子圖像檔案,并提供遠(yuǎn)程閱檔(另行協(xié)商)。

二、本合同生效后,乙方須以單位的名義與甲方聯(lián)系辦理上述人事代理服務(wù)的相關(guān)事宜,甲方不接受乙方員工以個(gè)人名義聯(lián)系辦理。

三、甲方以實(shí)際提供上述人事代理服務(wù)項(xiàng)目的人數(shù)、月數(shù)或人次作為計(jì)費(fèi)事實(shí)依據(jù)。按月計(jì)費(fèi)的,不足一月按一月計(jì)算。

四、本合同期限首簽最短為壹年,自年月日起至年月日止。合同期滿。若雙方均未提出書面異議,本合同期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。

五、甲方義務(wù):

1.維護(hù)乙方合法利益,在無乙方單位介紹信(或授權(quán))時(shí),不得應(yīng)乙方指定經(jīng)辦人員以外的人員要求,提供乙方委托的人事代理相關(guān)服務(wù)。

2.除依據(jù)法律規(guī)定接受查詢外,未經(jīng)乙方同意,甲方不得對外提供委托代理人員的有關(guān)情況。

3.妥善保管委托代理人員人事檔案,確保檔案材料的安全。

4.及時(shí)將乙方移送的應(yīng)歸檔材料歸入委托代理人員的人事檔案。

5.向乙方提供方便的業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢和代理費(fèi)用繳納情況查詢渠道。

6.在費(fèi)用結(jié)算日前5個(gè)工作日內(nèi),向乙方提供本期人事代理應(yīng)結(jié)算的費(fèi)用清單。

六、乙方義務(wù):

1.在本協(xié)議簽訂時(shí)向甲方提供注冊登記之《營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》等證書復(fù)印件并加蓋單位公章(非法人機(jī)構(gòu)需同時(shí)提供法人授權(quán)書)。

合同期內(nèi)注冊登記內(nèi)容如有變更應(yīng)及時(shí)向甲方提供變更依據(jù)。

2.指定專人與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,辦理相關(guān)事宜。

3.向甲方如實(shí)提供委托代理人員的基本情況,填寫《成都市流動(dòng)人員基本情況登記表》并加蓋單位印章,并在發(fā)生變化后及時(shí)以書面形式通知甲方。

4.按甲方要求,及時(shí)向甲方提供與委托代理事項(xiàng)相關(guān)的材料并確保其真實(shí)、有效。

5.及時(shí)將新形成的應(yīng)歸入委托代理人員人事檔案的材料移交甲方審核歸檔。

6.委托代理人員增加時(shí),需向甲方出具《委托代理人員增加通知》和已與委托代理人員建立聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的書面證明材料;委托代理人員減少時(shí),需向甲方出具《委托代理人員減少通知》及變更、解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系書面證明材料及乙方出具的相關(guān)人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作情況的鑒定材料。

7.乙方解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的,除乙方以書面形式明確表示該委托代理人員檔案繼續(xù)由乙方委托甲方保管外,乙方應(yīng)在與委托代理人員辦理解除或終止手續(xù)時(shí),以書面形式告知委托代理人員其人事檔案存放于甲方的事實(shí),要求其在10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)將能證明其已履行上述告知義務(wù)的書面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

8.根據(jù)合同約定的人事代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、結(jié)算時(shí)間支付人事代理費(fèi)用。 七、根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定,乙方以下列第種方式按(月、季、年)結(jié)算,乙方應(yīng)于日前到甲方結(jié)算付費(fèi)。

1.以整體服務(wù)方式支付人事代理服務(wù)費(fèi)元/人、月,申辦“人事代理選擇服務(wù)”時(shí)不需另行付費(fèi);

2.以單項(xiàng)服務(wù)方式支付人事代理服務(wù)費(fèi),其中:“人事代理基礎(chǔ)服務(wù)”根據(jù)委托管理的人數(shù)按月計(jì)算,“人事代理選擇服務(wù)”以實(shí)際提供服務(wù)人次計(jì)算。

八、在合同有效期內(nèi),雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除本合同。

九、在合同有效期內(nèi),如遇國家法律、政策調(diào)整,須對本合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)變更的,雙方協(xié)商變更合同。如因國家法律、政策調(diào)整致使本合同無法履行時(shí),可以解除合同,但須提前15日通知對方。

十、乙方未按人事代理服務(wù)的需要和本合同的約定提供相關(guān)證件、證明等材料,不配合甲方業(yè)務(wù)辦理,經(jīng)甲方催告仍未改進(jìn)的,或因乙方原因超過合同約定結(jié)算日滿12個(gè)月仍未結(jié)清費(fèi)用的,甲方有權(quán)通知乙方解除本合同。乙方應(yīng)在接到通知10個(gè)工作日內(nèi)將尚未結(jié)清的相關(guān)費(fèi)用全額支付甲方。

十一、本合同解除或終止的10個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)為委托代理人員按以下第種方式辦理單位代理終止手續(xù):

1.乙方提供有人事檔案管理權(quán)限的單位出具的調(diào)檔函,甲方按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);

2.檔案由甲方繼續(xù)保管,乙方告知委托代理人員10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存手續(xù)。

乙方選擇以上第1種方式的,因乙方原因未能按約定時(shí)間或方式為原委托代理人員辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的,保存人事檔案費(fèi)用由乙方按月統(tǒng)一支付給甲方。

乙方選擇以上第2種方式的,應(yīng)將能夠證明乙方已履行告知義務(wù)的書面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

十二、乙方向甲方提供信息不真實(shí)、不完整,或乙方及委托代理人員信息發(fā)生變更未及時(shí)通知甲方,或乙方未按人事代理業(yè)務(wù)辦理需要提供相關(guān)材料,不履行相關(guān)手續(xù)等造成的一切不利后果均由乙方承擔(dān);

十三、乙方未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用的,從支付期限屆滿之次日起,應(yīng)向甲方按日支付逾期付款金額千分之二的違約金。

十四、甲方與乙方及委托代理人員不存在本合同約定的代理范圍外的其他關(guān)系,甲方不承擔(dān)委托代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷病殘亡和其他日常管理及法律責(zé)任。乙方及委托代理人員不得以甲方名義對外活動(dòng)。

十五、本合同未盡事宜,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,由雙方協(xié)商解決。

十六、乙方申明:乙方在簽訂本合同時(shí),已仔細(xì)閱讀過本合同條款,并充分理解本合同內(nèi)容和了解本合同中乙方的義務(wù)。

十七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方:中國成都人才市場管理委員會(huì)辦公室 乙方(蓋章):

成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心(蓋章)

負(fù)責(zé)人(簽字): 代表(簽字):

聯(lián)系電話:028-62811133 聯(lián)系電話:

郵箱: 郵箱:

聯(lián)系地址:成都市寧夏街136號(hào) 聯(lián)系地址:

年 月 日 年 月 日

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