在現實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
個人成長計劃書篇一
看到學校關于“青藍雙馨”的培養方案后,心情很激動。這將意味著我們不僅是大安小學一名普通的教師,更有幸成為各位老教師的學生,更為在以后的工作中能夠得到各位師長的悉心指導,倍感榮幸。學校領導為我們創造了一個發展平臺,這對于我們無疑是一個最好的學習成長的機會。
作為一名青年教師,我深知自己在起步階段存在的諸多不足,如:業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,知識領域有待拓寬。和老教師相比,我們有太大的差距,“學高為師,德高為范”,我們迫切得期待在老教師們的帶領下,盡快成熟、盡快完善,特制定此計劃。
一、本學期專業成長目標。
為了更好地實現專業的成長,我將樹立堅持學習的態度,進行有計劃的課外閱讀活動。力求每節課及時記錄反思,跟蹤記錄自己的班主任歷程。力求探索適合自己的教學風格。按培養方案上規定的時間,實現自己由實踐型教師向科研型方向發展,努力成為學校的優秀教師。
有高尚的職業道德、充滿愛心、耐心、細心;有一定的修養,有深厚的文化底蘊;能獨立承擔幾節觀摩課,并得到一定程度上的認可;能有自己的研究課題,自己撰寫的教學論文或是教學隨筆能在評比中獲獎;使自己的課堂管理有特色,為學生營造和諧的學習氛圍。營造良好的班級精神風貌,培養學生熱愛生活,自信樂觀的價值觀。隨時記錄自己在“班主任”角色上的嘗試和體會。
三、本學期具體安排。
3、在“藍方教師”指導下上好一節成長匯報課;
4、命制一份測試卷,撰寫一篇教研敘事;
5、研讀一本教育教學專著并撰寫讀書筆記2萬字以上;
6、每月月終上交一份月收獲總結;
7、學期末撰寫本學期的成長總結;
8、實現“一課多上”和“一課多案”;
9、養成天天閱讀的好習慣,堅持寫“教學反思”。
“一步登天不可能,但腳踏實地,一步一個腳印有可能”。人的潛能是無限的。個人專業化成長計劃的設計與制定是對自我的一種挑戰,同時也是對自己事業乃至人生目標追求的系統化、理論化。所以,我一定堅持理論與實際相統一的原則挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我。
我相信,在領導的關懷下,在“藍方教師”的悉心指導下,年輕的我們一定會快速地成長,成熟,成才!
個人成長計劃書篇二
今天準備了個人成長計劃書范文三篇送給大家,歡迎閱讀本篇文章!
幼兒教師的工作是瑣碎的?然而幼教工作無小事我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力注意觀察幼兒的言行、舉止、神態并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處?在尊重、理解幼兒的同時?用一顆平常心去與每一位幼兒交流?這是我自己做好幼兒教育工作的前提。
我是 1999 年開始從事幼兒教育工作的?至今已有 5 年的工作時間了。
在這幾年期間?有許多朋友曾經這樣對我說“你們做幼兒園老師的工作肯定很累每天要面對那么多小孩會不會很煩呀你怎么不選擇一個輕松的工作呢?”我經常會對他們說“雖然很煩?但當一堆天真、活潑、可愛的孩子圍繞在你身邊跟你一起玩?再喊你一聲“老師”并且用崇拜的眼神望著你?你會覺得自己的心已經慢慢的跟他們貼近當孩子在你的照顧和教育下慢慢的成長了進步了你會覺得自己當一名幼兒教育老師是多么地驕傲?多么地自豪?并且自己也慢慢地跟著不斷成長。
2004 年 8 月 25 日我正式來到了深圳市南山區托幼中心任教師職位在任職之前我們新教師接受了新崗位上崗前培訓從培訓中我重點了解到了南山托幼中心的的教育理念和教學模式以及幼兒園教職員工工作制度。
也總結出自己在以往的工作基礎中所存在的不足?
1、雖然曾經學習過《幼兒園教育指導綱要》和《多元智能理論》
?但卻沒有深入的了解和體會
?2、對《蒙臺梭利教學法》不太了解?
3、在與家長的交流缺乏一定的技巧和專業性。
幼兒園為我們新教師安排了有經驗的帶教老師
?以便我們更快的熟悉新崗位的各個工作環節。
我在大二班班主任余老師的幫助下制定了個人本學期的工作成長計劃?
1、了解并熟悉幼兒園各個工作崗位的流程?多向帶教老師、年級組長請教自己對幼兒園工作環節不明白的的地方。
2、我分配到托大一班當老師?由于自己以前對帶托班沒有很多的經驗
? 所以要認真的了解和知道托班幼兒的年齡特點?
多向對帶托班有經驗的老師請教并結合本班幼兒實際情況制定教學計劃和常規訓練計劃。
加強自身的獨立帶班能力和幼兒活動組織能力。
在組織的教育活動中能做到多元化地評價本班幼兒地發展情況。
在活動結束后能做好教學反思。
3、利用下班時間加強對《幼兒園教育指導綱要》 、 《多元智能理論》 《蒙臺梭利教學法》的學習。
4、認真積極參與幼兒園的各項業務學習、中心教研活動和年級組教研活動。
在各種活動中做到互相學習、積極發言、并有自己的見解。
5、認真做好班級的各項家長工作協調并配合好班級三位教師的工作。
來到大學已經一年多了,從剛開始來到大學的迷茫到現在的充實,我想在這一年里真的成長了很多。
同時也學到了很多。
現在我們再也不是一個在父母膝下的一個孩子了,我們已經是一個大學生了。
我們有了自己的主見,有了自己對未來的憧憬。
大一,對于過去的一年,總體來說。
我想我還是比較滿意的,盡管還有一絲遺憾,但人生哪能盡善盡美。
在這一年之中,我做了許多我想做的事。
比如說通過了英語四級,參加了一些競賽,做了一些兼職,參加了一些社團等等。
雖然這當中遇到的挫折也只有我能知道。
我特別想說一下找兼職的事,一片辛酸淚。
那時我就一直在想,是不是我們畢業了找工作的時候也會遭遇到這樣的對待。
經歷了無數次的面試,遇無數次的拒絕。
深知找到一份好兼職的不易。
自己沒有點特長和專業的知識,遞簡歷的時候用人單位會在你轉身走之后就把它丟進垃圾桶。
想得到就得有付出。
每個人都有自己的追求,我也想自己隨心所欲的.生活,可是我們生活的社會就是這樣。
有的時候我們也確實需要現實一點。
人生的路還有很長。
或許在未來我們還會經歷許多意想不到的事。
總有一天你會被現實磨平,你會拔掉你身上的刺,你會對討厭的人微笑,你會變成一個不動聲色的人。
可現在我們正年輕,我們還有資本去愛我所愛,恨我所恨。
我們仍然可以去追逐自己的夢想。
大二,未來我們無法去預測,但時我們可以把握現在。
現在我才大二,學習的路還有很長。
在這一年里,我希望我能好好把握課堂上的每一分鐘。
認真學習自己的專業知識,夯實基礎。
這樣才能為以后的應用做好鋪墊。
在這一年里我還希望能通過英語六級。
挑戰一下自己。
大三的社會實踐同樣也很重要,我希望以后如果有機會的話,能多出去鍛煉一下。
畢竟我們以后遲早有一天會融入社會。
我也同樣希望在這個過程中會學會好多東西。
說實話現在對未來仍有一絲恐懼,但是沒辦法我們遲早要面對。
我現在所能做的就是充實自己,使自己有能力有知識可以面對未知的恐懼。
大四,我希望在那時也能做到“當我回首往事時不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧”。
現在我仍有此志向,我希望我可以做到這樣,我也相信任何事只要想做總能變得簡單。
我時常在問我自己是否還記得當初的夢想,只要我們的心中還有夢,我相信有夢就有希望。
我們就有學習的動力。
所以為了我們美好的明天,讓我們一起為之努力奮斗吧。
一、自我分析
(一)自身優勢
1、熱衷教師職業、熱愛學生,有較強的責任感和進取心。
2、謙虛好學,不斷進取,能夠勝任初中階段地理教學工作。
3、對不斷完善、更新的教育理念有著較強的適應能力;能夠正確處理與同事、學生和家長的關系。
(二)自身不足:
1、教育、教學經驗不足。
2、班級管理經驗和教育學生的藝術有待提高。
二、成長計劃
面對素質教育和新課程改革,我認識到在當今這個科技迅速發展、社會不斷進步的時代,“學習”對于一名教師的重要性和緊迫性。
只有不斷地學習才能適應新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,才能適應時代對于新教師的要求。
因此,我將在今后的教育教學中努力朝著這個目標奮斗,做一名走在時代前列的“學習型的教師”。
新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及課堂駕馭的能力,向40分鐘要質量,提高教育、教學質量。
因此我制定如下計劃:
1、不斷學習新課程標準,領會“課改”精神,并付諸實踐,在實踐中不斷思考,提高課堂教學質量。
2、認真撰寫教學札記,寫好教學反思。
3、虛心向同行學習,向名師學習。
4、不斷更新知識,了解孩子的發展規律,與時俱進。
5、不斷提高教育能力。
包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化后進生的能力、指導學生與人交往的能力等。
6、提高教科研能力。
三、目標的達成措施
1、養成及時反思和勤于積累的習慣。
有意識、有計劃地閱讀一些名篇佳作。
2、認真備課,上好每一堂課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。
認真參加每一次教研室組織的活動,認真思考并虛心學習。
4、在班級管理方面多下功夫,經常到班,及時處理好班內的事務,組織好每一次班級活動。
5、通過和學生談心、座談、活動等形式增加對學生的了解,通過家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。
6、通過一些現代教育手段,如網絡教育、遠程教育等,認真觀摩名家的示范課,認真學習,并付諸實踐,不斷提高自己的專業技能。
7、認真參加中小學繼續教育學習和教育部門、學校組織的各種學習、培訓。
個人成長計劃書篇三
通過去鄉鎮進行汽車銷售巡展和發宣傳單活動,一是擴大汽車銷售市場,從城區擴展到鄉鎮,使鄉鎮具備購車能力的客戶,可以在家門口買到稱心滿意的汽車,從而增加公司經濟效益。二是擴大公司聲譽,不僅使城區客戶知道我們公司,也使鄉鎮客戶知道我們公司,在擴大公司聲譽的同時,提升公司經濟效益。三切實提高自己與整個銷售團隊的服務水平、服務能力,增強服務形象和體現服務價值,達到“服務好、質量好、客戶滿意”的目標,從而助推我們公司汽車銷售業務平穩較快發展,為公司創造良好經濟效益。
二、汽車銷售巡展。
去鄉鎮汽車銷售巡展時間定為個月,即從月起至月止,做到每個鄉鎮開展一次汽車銷售巡展,大的鄉鎮汽車銷售巡展時間為7-10天,小的鄉鎮汽車銷售巡展時間為3-5天。積極與當地政府和相關部門聯系,確保汽車銷售巡展順利進行。在汽車銷售巡展中,掛橫幅、樹彩旗,營造一定聲勢,吸引眾多客戶前來觀看、洽談、購買,突出我們公司“方便、快捷、優質”的經營服務理念,讓廣大鄉鎮客戶對我們公司有更為直觀的認識,真正把公司品牌駛入廣大鄉鎮客戶的心中。
三、發宣傳單活動。
在去鄉鎮汽車銷售巡展中,要抓住一切場合和有利時機,開展發宣傳單活動,把宣傳單發放給廣大鄉鎮客戶,做到邊發放邊宣傳。在發宣傳單活動中,著重提高客戶認知度,擴大我們公司的汽車消費群體,增強公司品牌影響力。同時樹立優良服務意識,認真細致為客戶做好全方位服務,積極向客戶講解汽車相關知識以及使用特點,使越來越多的客戶了解我們公司,愿意到我們公司購買汽車,成為我們公司的合作伙伴。
四、樹立信心,排除萬難,全面完成任務。
當前國內汽車市場競爭激烈,充滿機遇和挑戰。去鄉鎮進行汽車銷售巡展和發宣傳單活動肯定會遇到許多困難,我要樹立信心,堅決執行公司的各項工作決定與工作措施,想方設法,排除萬難,爭取完成汽車銷售巡展和發宣傳單活動任務,力爭取得優異成績。
五、加強團隊建設,確?;顒禹樌?。
搞好汽車銷售巡展和發宣傳單活動,團隊建設是根本。在實際工作中,我要牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取大家的意見與建議,充分調動每個人的工作積極性,做到全體人員同呼吸,共命運,團結一致,齊心協力,認真努力做好汽車銷售巡展和發宣傳單活動。在活動中,健全完善各項規章制度,加強管理,規范工作,強化措施,不出現以外事故,確?;顒禹樌_展,圓滿完成,取得實際成效。
個人成長計劃書篇四
作為運營部門,為了我使公司的各方面的工作順利進行,可作出20xx年計劃。
作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是的贏利單位,其它的都部門均為成本單位。以目前市場的競爭激烈程度來看,銷售部必需升級,從被動銷售升級為有計劃、有執行標準、有量化考核的主動銷售。
1、進行市場一線信息收集、市場調研工作;
2、分析市場狀況、需求分析,正確作出市場銷售預測,為業績提供科學的依據;
3、制定月、季、年度業績計劃,計劃的參考依據為今年和去年的同期業績統計數據;
4、匯總市場信息,提報服務改善或市場開發建議
5、把握重點客戶,控制市場的動態;
6、營銷網絡的開拓與合理布局;
7、建立、完善各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;
8、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護;
9、配合本系統內相關部門作好推廣市場的活動;
10、按照推廣計劃市場包裝和宣傳;
“皖西敦煌”品牌建立時間較久,有一定的先入為主的優勢。這個優勢將繼續擴大。另外的獨立品牌要做出差異化,在客戶需求風格、市場氛圍和受眾方面要有準確的定位。實現市場差異化,我們不光要學習,更要追逐現有市場并且要超越。
由原來的對內(客戶找上門)向對外(主動尋找客戶)升級,這也是這次改變的主要目的,充分利用現有的客戶資料,可通過二次回訪開發二級客戶,只要我們的品質和服務經得起客戶的檢驗,做深層次的溝通,自然會有新的客戶感興趣。有賺錢的機會,就會有發現它的人,問題是我們要把機會準備好。
通過互聯網上收集信息、主動聯系有意向的客戶資料等。這些都是做市場的珍貴資料,由于市場部被動等客的慣性思維和領導層的決策等原因,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜。要充分利用,更快、更準的確定目標市場和目標客戶。
報刊媒體方面目前非常弱,現有的客戶群漸漸遠離這種方式獲取信息,大多可以通過微博,微信,網站(公司的網站還未有建立)的推廣,對品牌的建設有一定的推動。比如可以在六安人論壇有空白廣告位上做宣傳,該論壇注冊人數三十七多萬,將文章宣傳推薦到頭版網絡上傳播持續的做推廣,也可以起到較好的效果。當然,客戶看了不一定就能轉化成潛在客戶,但推廣的目的是讓更多的人知道我們的品牌,形成口碑。由于沒有其它的宣傳途徑,所以網絡宣傳還是要加大力度。
目前對市場的業務基本沒有策略上的支持,除了客戶主動上門尋求服務,業務基本上處于獨自應戰的狀態,談不上什么市場開發。成立建設市場部做好客戶回訪是公司應做的支持和扶助。這樣才能增加客戶和公司之間的感情,以后一定要完善起來。市場的業務策略和宣傳方法主要有:辦公區(公司)外:當地網絡平臺、電視臺走字、短信群發、小區派發資料、dm直郵、小區電梯廣告、電臺廣告等;辦公區(公司)內:展架、地貼、玻璃貼、資料海報夾、海報等。
1、客戶服務的宗旨是“客戶永遠是第一位”,從客戶的實際需求出發,為客戶提供真正有價值的服務,及時和全方位地關注客戶的每一個服務需求,并通過提供廣泛、全面和快捷的服務,使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。
2、要盡可能地擴展客戶投訴渠道。要設立專門部門或人員,通過多種渠道來收集客戶投訴意見,利用現代技術手段來接聽投訴電話,或撥打訪問電話,或設立投訴信箱,或開通網站客戶投訴欄目(待網站建立后)。讓客戶通過e-mail進行投訴或發表建議、看法。
當然,沒有實踐的理論是空洞的,沒有理論的實踐是盲目的,接下來的工作就是加大實踐力度。公司確定市場期望(目標)、制定戰略方向,然后銷售總監、經理要下市場調研(包括本人),到各個區域市場跑客戶,了解市場行情,熟悉各個區域市場的差別,再計劃能夠達到的目標,制定可行的下一步運作方案。
個人成長計劃書篇五
幼兒園為我們新教師安排了有經驗的帶教老師,以便我們更快的熟悉新崗位的各個工作環節。我制定了本學期的工作成長計劃:
一.向園級名師方向努力。
我個性隨和,從不與人計較。在工作中能認認真真積極參與,一絲不茍地做好自己的事情。目前所存在的不足是:幼兒園的教科研力度很強,而我參加這種科研型項目感覺有些吃力,自我感覺功底較淺。(目前只做過兩個課題,一個園級課題、一個市級課題獲二等獎)所以,雖然經過幾年課程改革的洗禮,在教育觀念方面有了明顯的轉變,但是,還需不斷學習,特別是業務方面的知識。
1.加強理論學習,認真學習領會新課程,掌握所有學科的專業特點,善于思考,在工作實踐中養成多思多想多寫的習慣,漸漸形成自己的教學風格。
2.認真做好學校各項日常教學常規工作,抓好教學質量,多寫博客,管理好班級網站。
3、認真參加參與式研討活動,對案例分析、觀點辨析深入探討,并在具體的教學實踐中嘗試、調整。及時進行教后反思,以提高自己的教學水平。
4、“彈、唱、跳、寫、畫”作為我們幼兒園的基本功還應不斷地練習提高。
二.政治學習方面:
1、積極參加各種政治思想學習,不斷拓寬視野,吸取先進的思想。
2、每次師德、師風學習都認真做筆記,對照規范條例嚴格要求自己,認真反思,不斷更新思想意識,提高思想覺悟。
3、牢固自己對世界觀、人生觀、價值觀的認識,深化理論水平,提升邏輯思維能力,對幼兒園教學的理論研究工作有很重要的幫助。
三.樹立終身學習的思想。
1.平時廣泛閱讀各類業務書籍,提高教育理論水平。不斷獲取信息,以豐富、科學的知識來滿足幼兒的求知欲。
2.結合園雙語教育特色,加強英語學習,提高英語會話能力。
3.利用業余時間進行本科函授學習,與今年畢業。
個人成長計劃書篇六
時間過的很快轉眼,我已經是在這個平凡的崗位上奮斗了將近3年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名20__年特崗教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為新教師的我必須對自己今后的發展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發展,有所進步,俗話說得好,“凡事預則立,不預則廢”,做任何事情,只有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行。作為一名剛走上工作崗位的新特崗教師,對自己的職業有一個長遠的規劃,使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,顯得尤其重要。
課題上小有成就。我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。
1.摸索學習階段,教育教學認真實施《課程標準》,虛心向有經驗的教師請教教育教學方法,端正教育思想,熱愛工作,熱愛學生。多上幾次公開課,并能取得老師的肯定。在工作上能得到老教師的肯定及信任。
在教學上有一定的提高,在個人教師基本功上由量到質的飛躍,提高教育科研能力,能夠根據教育、體育與健康課程的發展不斷充實和完善自身素質的能力,發現并提出學校體育與健康有關的課題,以及進行研究設計的能力,進行教學研究、撰寫科學研究論文的能力。
2.成為業務水平較高的教師,不斷運用所學的理論知識指導自己的教學實踐,在教學實踐的進程中感悟課程新理念,使自己的教學能力迅速提高,駕馭課堂更加游刃有余。能夠獨立接受上級的安排。在教育科研上有一定的成績。目標已經制定,以后擺在自己面前的就是如何為這些目標努力奮斗。具體的實施措施如下:
一、師德方面:
作為一名新特崗教師教師,本人堅決擁護黨的領導,熱愛祖國,熱愛教育事業。樹立正確的職業態度、敬業精神;熱愛與尊重學生、誠懇待人,服從領導班子的工作安排,與學校同事們團結協作,嚴格遵守教育法規,師德規范對教師的要求,遵守學校規章制度。規范自己的道德,提高自身的素質。教師的職業道德將對學生的成長產生深遠的影響。堅持把職業道德放在首位,教師不僅僅是“傳道、授業、解惑”者,更是具有道德準則(即私德、公德、職業道德)的人,并最終形成為黨的教育事業奮斗終身的師德。
二、教學專業化水平。
作為一名新教師,雖然接受了很多知識的教育,通過一個學期以來的體育教學工作,使我認識到教育教學能力很重要。教師的任務不僅僅是教書,重要的是育人。而且要使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。在能力方面要求自己學習做到以下幾點:
1.教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規范和懲罰,而要情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。
2.因材施教的能力。不管是學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心。
3.對《課程標準》、教科書、教學參考資料的理解能力。
4.學習、掌握與運用現代教育理論、體育理論、健康理論的能力。
5.設計體育與健康課程教學的能力。
6.激發學生學習主動性、積極性的能力。
7.恰當指導學生學習和掌握體育與健康知識和技能的能力。
8.完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握知識。
三、教學理論及教學研究。
1.積極努力學習關于自己專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多思、多問。
2.提高教育科研能力,包括:根據教育、體育與健康課程的發展不斷充實和完善自身素質的能力;發現并提出學校體育與健康有關的課題,以及進行研究設計的能力,進行教學研究、撰寫科學研究論文的能力。要求自己平時要善于根據自己的教學實踐,發現課題并通過研究設計進行調查和實驗研究,寫出有一定內容和見解的調查分析報告和科研論文,以提高自己的科學素養和科研能力。
綜上所述,本人對今后希望能夠指引我更好的按照些目標要求來發展和充實自己的教師專業素質,使自己三年后從特崗老師的身份轉變為正式的公辦教師,這將是我的動力,為今后更長的教師生涯打下堅實的基礎,為教育事業貢獻自己的一份力量。當然要努力的東西很多,我將在經后的工作中努力做的更好一點,再好一點。
個人成長計劃書篇七
5、每年培訓班活動有主題發言;。
6、每年評課一次;。
7、完成一本教學摘記;。
8、完成校級或縣級課題一篇。
相信:只有不斷總結自己的教學經驗與教學理論,不斷參與各種活動,才能找出自己的缺點與不足,才能成長起來,才能成為一名優秀的英語教師。
新的一年到來了在新的一年里我對自己的教學有以下計劃。
一、近期個人發展目標。
1、認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的執教能力。
2、繼續探索“生活化、情境化“的創設方法,掌握“生活化、情境化“的課堂風格。
3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學習型老師。
4、加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有較大的提高。
5、利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。
二、長期個人發展目標。
1、養成了良好的閱讀習慣,并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發表。
2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的科學素養,成為了一個有內涵的教師。
3、關注高效課堂的研究和實踐,并能成為有一定個性的縣內或市內知名教師,成為學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。
4、鍛煉好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。
三、為實現以上目標我準備采取以下措施:
1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。
2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今后我要在這些方面多下功夫。
3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。
4、做一個勇于課堂實踐的老師。認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。
個人成長計劃書篇八
一、自我定位:
__年8月我有幸成為教師行業中的一員,到現在已經快一年了。期間我任教信息技術和科學兩門科目。隨著工作的深入,各方面經驗漸長,對崗位工作情況已基本熟悉。曾開過科學和信息技術校級公開課各一節,并在校組織的青年教師校本培訓中給我校全體教師開過一節《多媒體制作——ppt制作》。如何在現有的基礎上進步和突破,盡快成長為一名優秀的教師,是我近三年奮斗的目標。
二、優勢分析:
1、具有一定課堂教學經驗,基本能勝任三、四、五、六年級的教學工作,能積極配合學校做好各項工作。
2、積極參加各種教師培訓,平時積極閱讀專業書籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學水平。
3、能夠熟練運用現代信息教學技術和設備,靈活輔助各項教學活動。
4、基本上能正確處理和同事、學生之間的關系。
5、敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評和指正,努力進取。
三、存在的問題:
1、對于現在的課堂教學有些茫然,尤其是在新課標下,教學還顯得比較陌生,操作有時會走老路子。
2、對待學生或者工作有時有點急功近利,在處理學生問題方面還有待改進。
3、完成工作時沒有把緊時間,經常是前松后緊,有時會影響工作的質量。有好的想法,但因為時間的問題無法實踐。
四、三年規劃總目標:(20__學年—20__學年)。
1、主動探索教學理念,理論落實行動,積極進行各種教學實踐,摸索出有個人特色的教學路子。
2、不斷學習,充實自己的理論水平,提高自己的素養。
3、樹立現代的學生觀,學會以發展的眼光看待和對待每一個學生。
4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。
5、做一名善于反思、勤于積累的教師,完善自己的工作方法。
6、學會調節自己的情緒,積極設定工作進程和完成時間,避免前松后緊。
(一)第一年目標:(20__.8—20__.6)。
適應與轉變好教師的角色。
1、多聽有經驗教師的課,及時做好經驗總結,并在教學中進行實際嘗試,做到快學快用。
2、努力研究好新課標,提高教學效率。
3、努力上好每次公開課,多吸取經驗和建議,爭取越上越好。
4、用心積累和學生相處的經驗,多詢問有經驗的老師,為今后做班主任打好基礎。
5、主動熟悉學校的各項工作。
(二)第二年目標:(20__.8—20__.6)。
基本適應好各項工作。
1、繼續多方面吸取別人好的經驗,努力探索有個人特色的教學路子。
2、爭取當上班主任,實踐對學生的各項教育和管理,并在其中不斷使自己成長和成熟。
3、繼續提高自身專業素質和科研水平,開始積極參加各項專業技能比賽,多見見世面,在“賽”中求進步。
(三)第三年目標:(20__.8—20__.6)。
成為可以獨擋一面的年輕新力量。
1、仍舊不斷學習新的教學方法和理念,形成自己的特色教學路子。
2、能夠處理好班級的各項事務,成為一名合格的班主任。
3、經過比賽的歷練,熟練了各項教學基本功,提高了自身專業素質,對教師技能比賽游刃有余。
4、提升自己的業務能力,成為學校的骨干教師。