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勞動和解協議書篇一

甲方：

乙方：

甲、乙雙方當事人就______于______年______月______日意外受傷一事，依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的'有關法律和勞動法規，本著實事求是的精神，共同協商一致，達成以下協議：

一、甲方于______年______月______日，于因______受傷；經______醫院診斷，受傷情況為。甲方于______年______月______日至______年______月______日住院治療，目前情況______。目前已產生醫療費元，已全部由乙方支付。

二、經甲、乙雙方協商，乙方支付甲方停工留薪期工資、護理費、交通費、一次性傷殘就業補助金、醫療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、勞動能力鑒定費、后續醫療費等相關工傷補償費用共計______元。

三、除上述工傷補償費用之外，乙方另行補償甲方______元。除本協議第二條、第三條補償款之外，甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權利，甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。

四、本協議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協議簽訂后乙方支付款項前，甲方應向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協議生效之日起______個工作日內乙方向甲方付清本協議第二條、第三條所列的款項共計______元。

五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協議內容，甲、乙雙方均明確本協議系雙方真實意思表示，自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協議無效或者主張撤銷。本協議雙方均自愿遵守。任一方違反本協議約定，需支付違約金元。

本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，______一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手印）。

日期：

勞動和解協議書篇二

為深入貫徹落實市委、市政府《關于提高行政效能優化投資環境的十項規定》，不斷增強服務意識，完善服務措施，提高執法水平，維護職工合法權益，促進鎮江經濟發展，并接受社會各界的監督，現結合我局工作實際，向社會作如下服務承諾。

一、壓縮審批時限。

對2個行政許可項目和1項監督管理工作事項的承諾時限進一步壓縮，共壓縮90個工作日，分別是：

2、舉辦勞動力交流洽談會實行即辦；

3、民辦職業培訓機構和職業技能鑒定機構審批項目中的職業培訓機構的設立，由規定的90個工作日壓縮為45個工作日；職業技能鑒定機構的設立，由規定的60個工作日壓縮為30個工作日。

二、優化服務措施。

1、認真落實“兩集中、兩到位”。在政策法規處增掛行政服務處牌子，將特殊工時制度審批、舉辦勞動力交流洽談會、民辦職業培訓機構和職業技能鑒定機構審批、職業介紹機構資格認定（即開辦職業介紹機構）、勞動就業服務企業認定5個項目歸并到行政服務處，行政服務處負責人進市行政服務中心，負責所有進中心項目的審批，處長以下的審批工作全部由行政服務處處長完成。

2、認真做好“六公開”工作。將項目的辦事流程、承諾時限、申報材料、收費依據和標準在市政府網站、局網站、市行政服務中心網站上公開，并及時公布新出臺相關政策法規和工作程序，同時在窗口發放《辦事須知》，以方便企業和群眾查詢，并接受社會監督。

3、建立和完善相關制度。制定并認真落實《業務差錯追究制》等制度，完善“首問負責制”，實行即時服務制度。用人單位招工、辦理錄用職工手續、勞動合同鑒證、企業工資開戶、市內職工流動、技校畢業生落戶等，凡手續齊全，隨到隨辦。

4、做到管理與監督，管理與服務并重。切實樹立服務觀念，維護用人單位和職工的合法權益，堅持依法行政、文明執法，堅決杜絕以罰代管現象，不對用人單位濫施檢查。嚴格按收費依據和標準收費，凡無政策規定的收費項目一律取消，收費時做到亮證開票，公開收費項目和標準。

三、監督和投訴。

投訴處理：對辦事人的電話、信件、電子郵件等方式投訴工作人員違紀違規的，署實名并留有聯系方式或本人上門投訴的均即時受理，并在5日內予以答復，未署實名經查屬實的在我局網站上公開答復。

投訴接待部門：市勞動和社會保障局紀檢監察室（地址：運河路號79號勞動保障大樓10樓）。

以上承諾自公布之日起正式實施。

勞動和解協議書篇三

乙方于______年______月到甲方處工作，至______部門工作，______年離開工作崗位至今。

現由乙方提出，甲、方雙方本著自愿的原則協商一致，同意從即日起雙方解除勞動關系。乙方須從本協議簽訂之日起，十個工作日內將社會保險和人事檔案關系轉移出甲方處，并辦理相關離所手續。在乙方辦理完上述手續后，甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》，并根據乙方的需要協助乙方向社保局申辦失業保險金待遇。

本協議為甲乙雙方自愿協商一致簽訂的協議。協議從甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方雙方同意在本協議簽訂，乙方支付_________元后一個工作日內，到勞動爭議仲裁委員會以仲裁調解書的.形式予以確認。

甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后，雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規定的，另一方有權按照國家相關規定處理。

協議一式三份，甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。

甲方：______乙方：______。

勞動和解協議書篇四

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案，現雙方經友好協商，在平等自愿的情況下，達成如下和解協議：

一、對于xxxx勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書(xxx仲字【20xx】xx號)裁決的`事項不再履行。

二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關系。

三、甲方在簽訂本協議后向乙方一次性支付所有款項，合計人民幣----元，大寫----萬元整。前款約定款項，包括但不限于法律所規定的甲方承擔的工傷待遇、解除勞動合同關系的一次性經濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用，乙方工資及其他各項費用。

四、乙方承諾：本協議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產生的法律后果的一次性終局處理協議。雙方之間基于勞動關系產生的權利義務消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權利(包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式)，雙方的勞動爭議糾紛一次性了結，再無任何爭議。

五、雙方在簽訂本協調協議后，不得向第三方泄露本調解協議的內容，否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。

六、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章起生效。

甲 方： 乙 方：

委托代理人： (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞動和解協議書篇五

身份證號：，住址：

乙方：

住所地：

甲、乙雙方當事人就于年月日意外受傷一事，依照《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》及國家、浙江省、杭州市的有關法律和勞動法規，本著實事求是的.精神，共同協商一致，達成以下協議：

一、甲方于年月日，于因受傷；經醫院診斷，受傷情況為。甲方于年月日至年月日住院治療，目前情況。目前已產生醫療費元，已全部由乙方支付。

二、經甲、乙雙方協商，乙方支付甲方停工留薪期工資、護理費、交通費、一次性傷殘就業補助金、醫療費、伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、勞動能力鑒定費、后續醫療費等相關工傷補償費用共計元。

三、除上述工傷補償費用之外，乙方另行補償甲方元。除本協議第二條、第三條補償款之外，甲方不得再向乙方主張工資、工傷、社保等相同或者類似權利，甲、乙雙方不存在其他任何工傷、勞動爭議等糾紛。

四、本協議自雙方簽字或者蓋章后生效。本協議簽訂后乙方支付款項前，甲方應向乙方提交乙方要求的全部工傷保險理賠資料并撤回勞動爭議仲裁申請。自本協議生效之日起個工作日內乙方向甲方付清本協議第二條、第三條所列的款項共計元。

五、甲、乙雙方已充分閱讀并了解本協議內容，甲、乙雙方均明確本協議系雙方真實意思表示，自愿遵守。任何一方不得以顯失公平、情勢變更或者類似理由主張本協議無效或者主張撤銷。本協議雙方均自愿遵守。任一方違反本協議約定，需支付違約金元。

本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手印）。

年月日年月日。

勞動和解協議書篇六

甲方：__________________身份證號碼：__________________。

乙方：__________________，身份證號碼：__________________。

甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的'原則，經協商一致，就雙方相關勞動爭議事宜達成如下和解協議，以資共同遵守。

第一條甲乙雙方協商一致，甲方一次性向乙方支付經濟補償金共計人民幣元整（大寫：整），前述款項甲方于本協議簽訂之日起三日內支付給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行支付其他任何款項。

第二條在甲方依本協議約定付清全部款項后，甲、乙雙方之間勞動爭議相關事宜產生的所有糾紛即告終結，各類款項全部結清，無其他任何未了的爭議和事宜。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，不得以本協議作為主張權利的依據。

第三條乙方已清楚了解本協議所有條款的含義，無異議和不明確之處，愿意按協議約定嚴格執行。

第四條本協議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：__________________

年 月 日__________________

乙方(簽名捺印)：__________________

代表簽字：__________________

年 月 日__________________

勞動和解協議書篇七

甲方：(注明名稱、地址、法定代表人等)。

乙方：(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

上列雙方因__x引起爭議，乙方__x于____年__月__日向__勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現雙方協商，自愿達成協議如下：

1、同意解除勞動合同，解除勞動合同的日期為：____年__月__日;

2、乙方于簽署本協議三日后(前)向__勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

4、在甲方依本協議約定支付全部款項后，甲、乙雙方的所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協議作為其主張權利的依據。

5、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：__x公司。

乙方(簽字)：__x。

法定代表人或委托代理人：__x。

____年__月__日。

勞動和解協議書篇八

申請人： ，男，漢族，19 年6月7日出生，住 省 縣 鎮 村 號，系死者 之子。

被申請人： 公司。

法定代表人： ，職務：經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認 與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

一、申請人親屬 與被申請人存在勞動關系；

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元（大寫柒萬伍仟元整），作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證 其他親屬同意該協議書，否則由 承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份， 市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人：__________________

年 月 日__________________

被申請人: __________________

年 月 日 __________________

勞動和解協議書篇九

甲方：

乙方：

甲方曾在乙方單位工作期間，發生勞動爭議糾紛。鑒于雙方對相關的國家法律法規、是否屬于勞動爭議及其處理結果均已清楚的了解，為解決甲乙勞動爭議糾紛事宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協商，依據有關法律規定，達成協議如下：

1、甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方補償費用（含拖欠工資、經濟補償金、賠償金、社會保險費等），共計人民幣元。

在本協議簽訂后7日內，乙方通過轉賬方式支付上述款項。

甲乙雙方一致同意：自本協議簽訂之日起，雙方勞動關系解除。

自本協議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權利。

甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發生解除所產生的各項權利。

因為自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自愿放棄如下權利：

1、要求乙方為其辦理社會保險的權利；

2、依照社會保險而享有各項權益的權利。

本協議簽訂后，甲乙雙方終結有關勞動爭議糾紛賠償問題的一切權利義務關系，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時，自簽訂本協議之日起，甲乙雙方方自愿放棄就雙方解除勞動關系及相關賠償事宜所享有的一切仲裁訴訟等權利。已經提起的仲裁訴訟在15日內向相應機構撤回。

雙方因違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執行的，應當向對方支付實現債權的費用，包括但不限于調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經濟損失。

以上條款，甲乙雙方已充分閱讀并理解，自愿遵守履行。

本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（簽字）：乙方：（蓋章）。

年月日年月日。

勞動和解協議書篇十

糾紛，申請_____________勞動爭議調解委員會調解，經審查，該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。在調解員___________________主持調解下，雙方達成本協議。基本案情：

_____________________________________________________________________。

協議內容：

3.______________________________________________________________;______________________________________________________________。

本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。

本協議一式_____份，由雙方當事人各持一份，本調解委員會保留一份，具有同等效力。

申請人：___(簽名或蓋章)。

被申請人：___(簽名或蓋章)。

調解員：___(簽名)___(簽名)。

勞動爭議調解委員會：(蓋章)。

簽訂日期：年月日年月日

勞動和解協議書篇十一

申請事項：

因原告訴申請人離婚糾紛一案【案號：】，申請對(身份證號為：)進行親子鑒定，以確認是申請人與原告親生女兒事實。

事實和理由:。

申請人與原告生有三個子女：陳(大兒子)、陳(女兒)、王(小女兒)。對此，申請人已經提供了必要證據證明王系雙方親生孩子。

但是，原告在法庭上認為只有戶口簿上登記的兩個孩子才是其親生孩子，否認其與被告生有小女兒王事實。并且，原告并沒有任何相反證據證明王不是雙方孩子。

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(三)》(自x年8月13日起施行)第二條第二款規定：“當事人一方起訴請求確認親子關系，并提供必要證據予以證明，另一方沒有相反證據又拒絕做親子鑒定的，人民法院可以推定請求確認親子關系一方的主張成立。”

因此，本案中，應當由原告向法院申請做親子鑒定。但是，法庭卻要求申請人申請做親子鑒定。申請人認為法庭把做親子鑒定申請的責任強加給被告承擔，直接違反上述法律規定。

但是，為查明事實真相，申請人現特向貴院申請對王進行親子鑒定，以確認王是申請人與原告親生女兒事實。

在此，申請人特別聲明：雖然申請人向貴院申請對王進行親子鑒定，但這并不表示原告已免于申請做親子鑒定的法定舉證責任。

此致

廣東省xx縣人民法院。

申請人：

日期：

勞動和解協議書篇十二

甲方(公司)：

乙方：(員工)。

茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。

一、對于*****之違紀事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關系之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用，已經充分考慮了甲方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現乙方對甲方的人文關懷，而做出的一次性補助。

三、本協議書簽訂后，甲方須在三日內向區勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的.銀行存折，甲方或者其代理人簽收領取該存折后即視為乙方已經履行完畢支付義務。

五、甲方承諾自本協議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何。

其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權利。

六、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協議第三條約定的事項，乙方應按約定向甲方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果乙方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。

七、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。

八、本協議一式四份，雙方各執一份，由乙方向有關部門備案二份。

甲方：

20xx年xx月xx日。

乙方：

20xx年xx月xx日。

勞動和解協議書篇十三

申請人：xxx，男，漢族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx縣xxx鎮xxx村xxx號，系死者xxx之子。

被申請人：xxx公司。

法定代表人：xxx，職務：經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認xxx與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

一、申請人親屬xxx與被申請人存在勞動關系;。

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證xxx其他親屬同意該協議書，否則由xxx承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，xxx市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人：被申請人。

年月日年月日。

勞動爭議協商的特征和形式。

勞動爭議和解協議是勞動爭議協商的結果。《勞動爭議調解仲裁法》規定了協商、調解、仲裁和訴訟四種解決勞動爭議的方式，協商是其中最基本的一種。

所謂勞動爭議協商，是指用人單位和勞動者為解決勞動爭議，平等自愿地進行協商，以便達成和解協議的活動。勞動爭議協商作為解決勞動爭議的一種方式，具有如下特征：

第一，雙方性。勞動爭議協商是勞動爭議的雙方當事人自行協商解決爭議，無第三者介入。調解、仲裁、訴訟都依靠第三者介入并居中發揮重要作用甚至是關鍵作用。在勞動爭議協商中，即使勞動者請工會或者第三方共同與用人單位協商時，工會或者第三方也是站在勞動者的立場上參與協商的，代表的是勞動者的利益，其本身并不是勞動爭議當事人之外的.獨立第三方。

第二，自愿性。勞動爭議雙方是基于自愿進行協商，任何人不得強迫。

第三，選擇性。勞動爭議當事人可以選擇通過協商方式來解決爭議，也可以不選擇協商方式而直接選擇調解或仲裁方式解決爭議。

第四，便捷性。勞動爭議協商無法定程序，可以隨時隨地進行協商，簡便、快捷、靈活，成本低廉，和解協議也易于執行。

《勞動爭議調解仲裁法》第四條規定：“發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。”可見，勞動爭議協商有三種形式：

第一，勞動者獨自與用人單位協商;。

第二，勞動者邀請工會組織共同與用人單位協商。此時，工會組織是在幫助勞動者維權，其身份不是中立的。

第三，勞動者邀請工會之外的第三方共同與用人單位協商。第三方可以是律師、專家、法律援助機構等。第三方參與協商，是在利用自己的專業知識和經驗幫助勞動者實現其利益，其地位也不是中立的。

無論是工會組織還是第三方應勞動者之邀參與協商，從理論上分析，其地位都只能是勞動者的委托代理人，因為工會組織或第三方都是站在勞動者的立場上幫助勞動者實現其利益;如果工會組織或第三方是中立的，那么這種解決勞動爭議的方式就不再是勞動爭議協商而是勞動爭議調解了。既然工會或第三方在勞動爭議協商中是勞動者的委托代理人，那么它們就應當在勞動者的授權范圍內發揮幫扶作用;如果沒有得到勞動者的特別授權，他們就無權在未取得勞動者同意的情況下擅自同用人單位達成和解協議。

勞動和解協議書篇十四

申請人：xx，男，漢族，19xx年6月7日出生，住xx省xx縣xx鎮xx村xx號，系死者xx之子。

被申請人：xx公司。

法定代表人：xx，職務：經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認xx與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：

一、申請人親屬xx與被申請人存在勞動關系；

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元（大寫柒萬伍仟元整），作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證xx其他親屬同意該協議書，否則由xx承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，xx市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人：__________________。

年月日__________________。

被申請人:__________________。

年月日__________________。

勞動和解協議書篇十五

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案，現雙方經友好協商，在平等自愿的情況下，達成如下和解協議：

一、對于xxxx勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書（xxx仲字【20xx】xx號）裁決的事項不再履行。

二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關系。

三、甲方在簽訂本協議后向乙方一次性支付所有款項，合計人民幣————元，大寫————萬元整。前款約定款項，包括但不限于法律所規定的甲方承擔的工傷待遇、解除勞動合同關系的一次性經濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用，乙方工資及其他各項費用。

四、乙方承諾：本協議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產生的法律后果的一次性終局處理協議。雙方之間基于勞動關系產生的權利義務消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權利（包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式），雙方的勞動爭議糾紛一次性了結，再無任何爭議。

五、雙方在簽訂本協調協議后，不得向第三方泄露本調解協議的內容，否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。

六、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章起生效。

甲 方： 乙 方：

委托代理人： （簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

勞動和解協議書篇十六

甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案，現雙方經友好協商，在平等自愿的情況下，達成如下和解協議：

一、對于 勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書（ 仲字【20 】 號）裁決的事項不再履行。

二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關系。

三、甲方在簽訂本協議后向乙方一次性支付所有款項，合計人民幣----元，大寫----萬元整。前款約定款項，包括但不限于法律所規定的`甲方承擔的工傷待遇、解除勞動合同關系的一次性經濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用，乙方工資及其他各項費用。

四、乙方承諾：本協議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產生的法律后果的一次性終局處理協議。雙方之間基于勞動關系產生的權利義務消滅，乙方不得再以任何方式向甲方主張權利（包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式），雙方的勞動爭議糾紛一次性了結，再無任何爭議。

五、雙方在簽訂本協調協議后，不得向第三方泄露本調解協議的內容，否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。

六、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章起生效。

委托代理人：__________________

（簽字或蓋章）

簽訂日期：__________________

年 月 日__________________

勞動和解協議書篇十七

甲方：

乙方：

依照《勞動法》、《勞動合同法》以及相關勞動法律法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經過協商一致，雙方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協議：

一、甲乙雙方協商一致，同意自20xx年xx月xx日起解除雙方的勞動關系。

二、甲方一次性向乙方支付經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系有關的所有款項共計人民幣__元，其余款項和權利乙方自愿放棄，前述款項甲方于本協議簽訂之日起__日內支付給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項。

三、乙方確認：收到本協議第二條約定的款項后，雙方勞動爭議一次性了結，各類款項全部結清，無其它任何未了的勞動爭議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協議所有條款的含義，無異議和不明確之處，愿意按協議約定嚴格執行。

五、本協議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

代表簽字：

20xx年xx月xx日。

勞動和解協議書篇十八

甲方：

乙方：

按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規規定，甲乙單方本著平等、自愿的準則，通過協商分歧，單方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協定：

一、甲乙單方協商分歧，贊同自年月日起解除單方的勞動關系。

二、甲方一次性向乙方領取經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系無關的一切款項共計人民幣__元，其余款項和權利乙方自愿放棄，前述款項甲方于本協定簽訂之日起__日內領取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領取其它任何款項。

三、乙方確認：收到本協定第二條商定的款項后，單方勞動爭議一次性了結，各類款項全部結清，無其它任何未了的勞動爭議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協定一切條款的含義，無異議和不明確之處，情愿按協定商定嚴厲執行。

五、本協定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效，協定一式兩份，單方各執一份，具有同等法律效能。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

代表簽字：

勞動和解協議書篇十九

乙方：(身份證號碼：)___________________。

乙方于______年______月到甲方處工作，至______部門工作，______年離開工作崗位至今。

現由乙方提出，甲、方雙方本著自愿的原則協商一致，同意從即日起雙方解除勞動關系。乙方須從本協議簽訂之日起，十個工作日內將社會保險和人事檔案關系轉移出甲方處，并辦理相關離所手續。在乙方辦理完上述手續后，甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》，并根據乙方的需要協助乙方向社保局申辦失業保險金待遇。

本協議為甲乙雙方自愿協商一致簽訂的協議。協議從甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方雙方同意在本協議簽訂，乙方支付_________元后一個工作日內，到勞動爭議仲裁委員會以仲裁調解書的形式予以確認。

甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后，雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規定的，另一方有權按照國家相關規定處理。

協議一式三份，甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。

甲方(蓋章)：___________________。

乙方(簽字)：___________________。

____年___月__日。