方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

部門活動策劃書方案篇一

為進一步拓展大學生社團文化的內涵，為促進校園文化建設，建設社會主義和諧校園，積極引導學生社團健康、有序、和諧發展，岳陽職業技術學院護理學院社團聯合部將定于20xx年10月13日-14日舉行社團成果展。屆時各社團將在學院文化廣場向全院師生進行成果展示和宣傳。同時讓廣大師生對社團有進一步了解。

文化廣場。

每個社團活動現場展示具有社團風格的活動或展。

覽。

前期準備：

1、錄制各社團的簡介及活動相關視頻，在社團成果展當天進行播放。

醫護禮儀社的專業禮儀展示等。）。

3、節目彩排與指導。請領導老師前來觀看彩排效果，積極改進，力求達到理想效果。

兩次彩排：一次不帶妝彩排，一次帶妝彩排時間：9月7日和10月11日地點：五樓形體房（彩排地點）。

排練：對節目進行排練（走位、需要的服裝道具、是否偏臺等問題）相關負責人發現其中的問題，進行優化。

4、大力宣傳。后期：

1、制定合適的節目順序。

2、印制天使文學社精裝書籍。

3、準備所需要的道具。（伴奏碟，健美操、舞蹈、話劇的服裝，樂器、吧臺椅）。

4、買好計劃所需要的物品。

5、提前1小時到場，測試音樂是否正常等。

此次活動是由8個社團來共同進行成果展示和宣傳。分別是：

1、v-gor健美操協會。

2、新細胞街舞社。

3、合唱團。

4、舞蹈社。

5、器樂社。

6、演講辯論社。

7、天使文學社。

8、醫護禮儀協會。

略

共計：216.9元。

盡管我們在策劃中已傾盡全力，但限于經驗和水平，錯誤和紕漏依然難免，懇請老師和同學給予評議、指正，以利于下次活動更好的開展，謝謝。

部門活動策劃書方案篇二

為促進團學生會工作開展，鼓勵先進，樹立典型，開展優秀部門活動評選的活動，在此活動中回顧本學期各部門的主題活動，可以進一步加深新成員彼此之間的了解，凝聚學生會力量，促進學生會的文化建設，提升文化內涵。

二、活動主題。

展現學生會活動風采，促進學生會的文化建設。

三、活動對象。

校學生會各個部門。

四、活動時間。

待定。

五、活動地點。

學生活動中心二樓團校。

六、活動內容。

1、前期準備。

團校的布置，測試投影儀，在團校放置宣傳板展示部門活動文字資料及圖片。

2、參賽方式。

3、參賽要求。

3、評選項目。

活動文字材料展示、ppt展示、部門接受提問進行答辯。

4、評選標準。

a.提交的文字材料要全面，條理清晰，包括活動策劃書，活動圖片以及活動總結。

c.答辯及時，不拖拉，回答語言簡練，切中要點。

5、評選注意事項。

b．眾投票采取不記名投票方式，每票名額只限三個，不得多投，也不得少投。

5、評組及邀請。

學生會主席團及團老師。

6、獎勵方式。

獲獎證書精美禮品。

6、比賽現場工作人員安排。

（二）活動流程。

1、學生會所有成員在團校觀看宣傳板上粘貼的各個部門活動的文字材料展示20分種。

2、學生會所有成員做到各部門相應的位置。

3、放背景音樂，有主持宣布開始。

4、評組代表致辭。

6、每個成員進行明主投票，選出人氣最高的三個部門活動。

7、持人宣布結果，并由評對獲獎部門頒獎。

8、由獲獎部門發表感言。

9、主持人宣布活動結束。

七、獎項設置。

部門活動策劃書方案篇三

待定。

第二體育場排球場東邊。

網兜網主站所有成員&論壇成員。

工作領導小組組長：xxx。

工作領導小組副組長：xxx。

1、網兜站長講話，宣布本次趣味運動會開始。

2、綁腿接力賽（10m線）。

游戲規則：

a.兩人一組。四人一隊。三隊同時進行。共十二人。

b.用條幅把兩同學的腿綁在一塊，各組同時從10米（估摸一下距離、用粉筆做一下標記）線的一邊出發，（同時開始計時時間：一分鐘）走到另一邊時端一杯水（水滿杯）返回原地（兩人必須同時端住杯子），把水杯放在地面上，每組的后兩個同學，重復上面的做法，循序進行。最后把所有杯子的水倒在一起比較。

c.誰最多的組獎勵每人一個小禮物和棒棒糖，第二名只獎勵棒棒糖。最后一名推選一人接受懲罰魔盒的懲罰。

道具：綁腿的條幅、水、紙杯、大杯子、粉筆、手機計時、小禮物、棒棒糖、懲罰魔盒。

3、一分鐘走平衡木。

參加者：全體成員。

4、心口不一。

游戲規則：

a.選21人，分三組。每7人圍成一個圈。2。主持人說一些動作（有紙條），每組的人要做出相反的動作。比如：主持人說向左轉時他就要向右轉。（舉左手、睜眼、抬右腿、望向左邊的人。。。。。。。。。。。）。

b.做錯兩次的就要接受懲罰啦。接受完懲罰就可以退場了。剩下的繼續游戲。到剩下的人少于半數時停止游戲。

c.剩下人數最多的一組每人獎勵一個小禮物加一支棒棒糖。第二名的.組員只有棒棒糖。最后一名沒有獎勵。（綜合部負責統計做錯次數）。

5、五毛和一塊。

人員：一定要有男有女，比例不限。

規則如下：在游戲中，男生就是五毛錢，女生則是一塊錢。游戲開始前，大家全站在一起，主持人站邊上。主持人宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），主持人一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三女一男或七男或一女五男之類的小團隊。（沒有組成任何團隊的人要接受懲罰，具體受罰方式為：推舉一人接受懲罰，也可以石頭剪子布決定誰接受懲罰。）（玩個5、6圈就差不多了）。

6、趣味投籃比賽。

游戲規則：按人數平均分成四組，有男有女，平均分組，分別投籃。男生站在三分線上，女生站在罰球線上，定點投籃。前面的隊員投籃結束后快速把球傳給下一名隊員。在規定的時間內（一分鐘內）哪一組命中率最高勝出，獎勵棒棒糖一根。

辦公室與綜合部成員負責把物品搬回網站辦公室，負責把物品收拾好。

部門活動策劃書方案篇四

為促進團學生會工作開展，鼓勵先進，樹立典型，開展優秀部門活動評選的活動，在此活動中回顧本學期各部門的主題活動，可以進一步加深新成員彼此之間的了解，凝聚學生會力量，促進學生會的文化建設，提升文化內涵。

展現學生會活動風采，促進學生會的文化建設。

校學生會各個部門。

待定。

學生活動中心二樓團校。

1、前期準備。

團校的布置，測試投影儀，在團校放置宣傳板展示部門活動文字資料及圖片。

2、參賽方式。

3、參賽要求。

3、評選項目。

活動文字材料展示、ppt展示、部門接受提問進行答辯。

4、評選標準。

a.提交的文字材料要全面，條理清晰，包括活動策劃書，活動圖片以及活動總結。

c.答辯及時，不拖拉，回答語言簡練，切中要點。

5、評選注意事項。

b．眾投票采取不記名投票方式，每票名額只限三個，不得多投，也不得少投。

5、評組及邀請。

學生會主席團及團老師。

6、獎勵方式。

獲獎證書精美禮品。

6、比賽現場工作人員安排。

（二）活動流程。

1、學生會所有成員在團校觀看宣傳板上粘貼的各個部門活動的文字材料展示20分種。

2、學生會所有成員做到各部門相應的位置。

3、放背景音樂，有主持宣布開始。

4、評組代表致辭。

6、每個成員進行明主投票，選出人氣最高的三個部門活動。

7、持人宣布結果，并由評對獲獎部門頒獎。

8、由獲獎部門發表感言。

9、主持人宣布活動結束。

部門活動策劃書方案篇五

心心交流，溝通你我。

為進一步加強新老會員的`交流，充分調動新老會員。

的積極性和創造性，以及增強新會員對社團的認同感和歸屬感，渲染社團文化，創造一個濃厚的社團文化氛圍。

朗誦藝術團10級新會員。

e—401。

1、活動前期準備。

（2）由組織部負責租借教室和借用盆栽。

（3）由副團負責組織人員進行教室的裝扮。

部門活動策劃書方案篇六

為促進團委學生會工作開展，鼓勵先進，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學東校區學生會調研部開展了“部門之星”推優活動。

展現干事風采，鼓勵干事之間互相借鑒學習，促進干事發揮先進性意識。同時貫徹學生會“藍天與我們的奉獻精神同在”的理念。

：xxxx學生會調研部全體干事。

1、在每月的最后一次例會宣布推優活動開始。讓每位干事根據以下指標采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個候選人。

指標：

出勤率：包括每周例會的出勤和平時小組討論的出勤。

積極主動性：是否主動承擔任務（想做事），承擔任務時是否主動運轉協調，樂意付出。

計劃性：執行任務時是否規劃好時間和層次感，會不會手忙腳亂，導致不能按時完成。

交涉能力：平時能否與其他部員很好的溝通，工作時能否與同事及時交換意見。

創新性：能否自動改進工作方法或提出建議，取得良好的成效。

工作效率：能否按時按質按量完成工作任務（會做事）。

責任感：對所交代的任務是否均有負責任去完成，不推諉責任。

待人：是否溫和謙虛，不傲慢無禮。

2、例會上收集選票，會后交由專人負責統計。選出得票數最高的四個人，在群公告上公布。同時告知這四人做好準備，在下個月的第一次例會上每人作三分鐘的演講。

演講的內容可在以下幾點鐘任選一點，也可另尋更為合適的：

一、對部門制度的一個行之有效的建議（不一定針對問題，與第二個區分一下）；

二、解剖一下部門現存的問題與解決方法；

三、簡短設計一下一個我們部門的品牌活動；

四、客觀評價一下某（些）部員，并對其進行建議；

五、簡短說一下我們部門可以如何走向成長（可以宏觀一點）；

部門活動策劃書方案篇七

“快樂學生會，溫馨你我他”為主題的部門聯誼活動。

2、對部門來說，為各部門干部提供一次很好的機會來鍛煉他們的'組織和交流能力。

1.增進了各系部勞衛部成員之間的友誼;。

2.為各個系部的干部提供了展現自我的舞臺;。

3.通過交流可以更深刻的讓每一位干部能夠辨證看到自己的優缺點。

懷化學院。

懷化學院各系部勞衛部全體成員。

1.由各系部推薦活動主持人;。

2.每個系部至少準備一個節目，形式不限;。

3.由院勞衛部準備發言稿;。

4.申請教室并購買瓜子和水果;。

5.準備活動的背景音樂;。

6.活動場地的布置。

1.主持人開場白然后引領大家齊唱《朋友》;。

2.由院勞衛部部長發言;。

3.各系部做系部特色介紹;。

6.節目表演：各部門交叉表演;。

7.第三個節目后，做第一次互動游戲;。

8.繼續進行節目的表演;。

9.最后一個節目結束后，全體一起跳舞。

10.有主持人倡導大家暢所欲言，從而交流在勞衛部工作半年來的感想;。

11.主持人作出總結發言;。

12.全體以歌曲《友誼天長地久》結束活動。

2.最后院勞衛部組織各系部寫活動總結。

音樂舞蹈系學生分會勞衛部。

部門活動策劃書方案篇八

聯邦制藥在過去幾年里，秉承“愛我中華、報效祖國”的企業宗旨，通過整體的規劃經營，還有聯邦人團結一致鍥而不舍的拼搏精神，終于換來如今輝煌的業績。在一次又一次超額完成公司目標后，今年又迎來了新一輪的挑戰，公司增長點提高到五個百分點。為了配合公司完成目標，業務部的工作量明顯加重了許多，各位業務部的同事承受著越來越多的壓力!

為了在酷暑時期兢兢業業工作的業務部同事減減壓，增加一些快樂，特組織本次活動。

1、增加對工作技能的掌握;

2、增進同事之間的交流，營造輕松的氣氛;

3、會心一笑，舒緩壓力;

9月中旬

：2樓會議室

業務部所有成員

1、登記分表若干張，筆若干支，紅黑藍油性筆各一支，透明膠1卷;

2、情景資料4份;

3、人員名單一份，游戲流程紙質版一份;

4、飲用水一箱;

9：05，請部門經理致開幕詞;

9：20，主持人宣布活動正式開始;

9：20，主持人宣讀這次活動的流程，然后解讀基本規則;

9：25，進行第一場活動，公布結果;

10：00，進行第二場活動，公布結果;

11：30，公布結果，宣布活動結束，播放退場音樂，拍照留念; 11：50，會場工作人員清理現場，歸還相關物品。

(主持人根據內容發言)

1、領導致辭，宣布活動開始。

2、主持人宣布活動正式開始，主持人宣讀這次活動的流程，然后解讀基本規則。

本次競賽分為問答題競賽和模仿競賽。

a、問答競賽：問題分為個人必答題，集體必答題和搶答題。各組的基礎分是100分。

(1)個人必答題，每個組員在規定的時間內答出，相應獎勵10分，錯誤不扣分;

(3)搶答題，各組在題目出現時，每組成員通過用手機撥打評判員手機贏取回答問題的機會，但是一組只允許一個代表發言，答對了加40分，答錯了相應減去20分。若第一輪贏得回答問題機會的隊伍答題失敗，其他隊伍在主持人宣布補答時，再通過手機搶答題機會。若再次失敗，可再進行一輪爭奪。如果還是回答不了，此題作廢。

(4)風險題，各隊有一次選擇挑戰分數級別的問題回答，挽回落后的分數，可以放棄機會。分值題型(20分、30分、40分)

(5)公布結果，進行獎勵。

b、模仿競賽：模仿分為猜字謎，情景模仿，各組的基礎分是100分。

(3)公布結果，進行獎勵。

部門活動策劃書方案篇九

展個人風采，顯乒乓魅力。

繁榮公司文化，培養公司員工的挑戰與合作意識，鍛煉員工身體，促進員工之間乒乓球運動的交流，增進公司乒乓球愛好者的友誼，提高乒乓球運動的娛樂性。弘揚我國國球文化，豐富公司文化生活；提供相互交流平臺，提高乒乓競技水平；展現個人競技能力，培養團隊合作精神。最終達到增強和寶員工的凝聚力和向心力的效果。

和寶公司全體員工。

國邦廈四樓乒乓球室。

xx年4月26號xx年4月30號。

填寫報名表，并交到辦公室。

裁判員會：待定。

裁判長：待定記錄：待定監督：待定安全：待定場地負責：待定其他協助部門：待定。

1、開會討論乒乓球比賽事宜。

2、獎品商定。

3、整理比賽場地，并且準備比賽所需道具。

4、組建乒乓球比賽的工作服務小組（包括宣傳組，報名組，實施組，后勤組，保安組）。并且邀請裁判人員。

男子單打組女子單打組團體組（3男2女）十、活動內容暨比賽流程：

比賽規則：

1、比賽采取國際通用的11分制，采用五局三勝制，比賽用球為40白色三星球，比賽執行中國乒協最新審定的《乒乓球競賽規則》。

2、本次比賽團體賽，比賽過程中有3次暫停機會，每次1分鐘。比賽采用五場三勝制，每場比賽五局三勝，每局11分。比賽順序為男單、女單、團體。

3、單打為淘汰制度，單打16進8，8進4，4進2，2進1。團體組為4進2，2進1。

4、抽簽分組。

5、比賽抽簽均現場進行。

6、若一局雙方比分打到10：10則加賽一球，以此類推直到一方領先兩分勝出。

1、各參賽隊伍必須嚴格按相關規定進行比賽。比賽開始前10分鐘到達賽場，()參賽隊伍須由隊長持各隊員相關證件到記分臺進行檢錄，并上交參賽人員上場的順序安排。

2、如有特殊情況不能到達者，應提前與組會聯系，若超過賽程規定開賽時間15分鐘未能到場比賽者，按棄權處理。

3、比賽時期、地點均以比賽日程為準，如果有變更，以競賽組書面通知或電話通知為準。

4、比賽本著“友誼第一，比賽第二”的原則，隊員必須尊重觀眾、尊重對手、服從裁判的判決。若比賽中出現爭議，參賽選手應當聽從裁判的判定，不得發生爭吵，如發生事件，將取消比賽資格。

本次比賽取前三名，男女單打冠、亞、季。團體冠、亞、季。

此次乒乓球賽精彩紛呈，賽出公司員工的品格。家一致認為：乒乓球比賽是先進性教育活動的一個載體，也是“三戰略”和“六高目標”的延展要求。本次比賽起到三個作用：活躍論壇氣氛，廣聚和寶英豪，挖掘優秀人才的戰略思想得到交流，同時豐富和發展公司的文化建設。此次乒乓球比賽不僅鍛煉身體，也使精神、修養、心靈都有所收獲、修煉、凈化，只有這樣才能使生活更健康。乒乓球比賽是一門技術性很強的競技項目，較量的同時應該保持和諧，在較量中增強向心力、凝聚力。希望家要把這種精神延續到下次活動的舉辦，通過總結思考改進，使公司文化建設逐步提高。

部門活動策劃書方案篇十

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

8月份由×××作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批；統計愿意參加此次活動的人員名單。

9月15日經總經辦批準后，做好活動的準備工作。

（1）游戲道具和獎品的購買；

（2）購買活動中要吃的食品；

（3）提前電話預定a-miss的大包間；

（4）與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17：00 召集活動人員去餐廳吃飯；

17：30 準時從公司出發，到達目的地后開始活動。

22：00 活動結束，安排將人員送回。

1、愚工移山

游戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙折疊便可）

動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。

活動人數：2人，安排兩組。

2、“愛”字大比拚

游戲規則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。

3、一雙魔鬼鞋

游戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）、

游戲規則：

兩名表演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現的若無其事。

其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球

游戲道具：氣球（4個）

游戲規則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

1、活動場地：a-miss ktv大包（獨立衛生間）

20：00以前 54元/小時

20：00以后 144元/小時 預計要400元以內。

2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內。

3、活動食品：

飲料、瓜子、水果等，預計需100元。

活動經費預算總計：560元整。

部門活動策劃書方案篇十一

20xx年x月x日下午。

晚宴時間：

組織離開：

xx二樓宴會廳。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司領導及全體員工。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

大會進行第二項，分發小紙條給在座的`各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟?？偨浝碜瞿甓瓤偨Y，致祝酒辭、宣布開席。

宴席時間。

宴席期間穿插員工互動節目【游戲-頒獎-代表發言】。

游戲1：吃喝大作戰。

游戲規則：

每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

游戲物料：3包袋裝瓜子；8瓶啤酒；一包吸管。

游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝；亞軍小組，2×沐浴手套。

抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次；

游戲2：心有靈犀猜成語。

游戲規則：

以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！游戲可舉行5個回合。

游戲物料：紙片a4、成語。

19：45—19：55。

抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次；

游戲3：擰毛巾。

游戲規則：

以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面為準）。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。

游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒。

游戲獎品：男優勝，煙灰缸×2；女優勝，米奇飯盒×1。

20：10—20：30。

尾聲：招財進寶包餃子。

游戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間（十分鐘）內包的最快最好的一組獲勝。

游戲物料：餃子皮/餡、盆子游戲獎品：立白×2；沐浴液×4（參賽者自由分配）。

抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次；

抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次；

恭喜發財吃餃子。

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份！

總經理頒獎。

組織離開：

部門活動策劃書方案篇十二

意義：通過這次活動，增強團隊內部的凝聚力，加強同學們的交流 和了解，加深同學之間的感情和友誼。

三、 時間及地點

20xx年4月25號17點到20點 地點待定

四、 參與對象

秘書處全體成員

五、 活動組織：組織部

六、活動流程：

1.前期（上菜前做互動小游戲）:

游戲方案：

a、主持人把全部同學的學號寫在紙條上，一張紙條寫一個，再讓在座的同學自己重新拿出自己的紙條，在上面寫上一個整蠱類的辦法，一人寫一個。例如:唱陜西話版的真的愛你，寫好后全部交給主持人。

b、游戲開始,主持人從學號紙條中抽取一個，念出，如:14055024這位同學上來,從整蠱紙條中自己抽一個,再由支持人念出,那么此同學就得按紙條上的做,做得好給予獎品鼓勵，做得不好的可以在臉部涂鴉，或者貼紙條，好壞由全部同學評判.。

c、如果游戲效果好，可以重復進行。但是當整蠱紙條少于一半時，重新寫重新收集，這樣增加趣味。

（備注：主持人在大家寫整蠱辦法時請說明規則，嚴禁黃色、暴力或者不健康的東西，搞笑為主。另外，事先準備好便利貼）

2.中期：大家盡情吃吧！enjoy youself！

3. 3.后期：邊玩邊吃，玩“天黑請閉眼”游戲。（事先準備好撲克）---(參加人數以13，指導師為法官。道具：和人數相等的撲克牌，法官準備12張撲克牌。其中3張a，6張為普通牌，3張k。眾人坐定后，法官將洗好的12張牌交由大家抽取。抽到普通牌的為良民，抽到a的為怪盜kidd，抽到k的為警察。自己看手里的牌，不讓別人知道你是什么牌。

法官開始主持游戲，眾人要聽從法官的口令，不要作弊。

法官說：黑夜來臨了，請大家閉上眼睛睡覺了。此時只有法官一人能看到大家的情況，等都閉好眼睛后。

法官又說：殺手掙眼，可以出來殺人了。聽到此命令后，只有三個殺手可以掙開眼睛，三殺手此時可以互相認識一下，并由任意一位殺手示意法官，殺掉所有在座閉眼中的任一位。（在此過程中，法官應該以手拍擊桌面，掩飾其它動靜和聲音）法官看清楚后說：殺手閉眼。（稍后說）警察掙眼。抽到警察牌的警察掙開眼睛，相互認識一下并用神態猜測，懷疑閉眼的任意一位為殺手，同時看向法官，法給暗示（點頭yes搖頭no）。完成后法官說：所有人閉眼，（稍后說）天亮了，大家睜眼。

待大家都睜開眼睛后，法官宣布誰被殺了，此為第一個被殺之人，同時法官宣布讓大家安靜，聆聽被殺者的遺言。被殺者現在可以指認自己認為是殺手的人，并陳述理由。遺言說罷，被殺者本輪游戲中將不能夠再發言。法官主持由被殺者身邊一位開始任意方向挨個陳述自己的意見。

意見陳述完畢后，會有幾人被懷疑為殺手。被懷疑者可以為自己辯解。由法官主持大家舉手表決選出嫌疑最大的兩人，并由此二人作最后的陳述和辯解，再次投票后，殺掉票數最多者。被殺者如是真正的兇手，不可講話，退出游戲。被殺者如不是殺手，可以發表遺言及指認新的懷疑對象。

在聆聽了遺言后，新的夜晚來到了。又是兇手出來殺人，然后柯南確認身份，然后又都在新一天醒來，又有一人被殺。繼續討論和殺掉新的被懷疑對象。

如此往復，兇手殺掉全部的警察即可獲勝，或殺掉所有的平民亦可獲勝。警察殺掉所有殺手則獲勝。無論哪個人說話都不得超過20秒。

目的： 不要相信自己的直覺， 人民群眾的眼睛并不雪亮。這個游戲有很多技巧，需要仔細琢磨。

七、 宣傳方案：

1。網絡路線：能過qq，或email互相轉告。

2．電話方式：通過短信或電話轉告。

3.口頭傳達：奔走相告

八、經費預算：

采取aa制，大家隨身帶好錢就ok了，現場點菜，現場付錢，大概八九百。

九、 注意事項：

1.酒不宜多飲，注意身體健康。

2.需保證各位同學都安全回寢室，回去至少3人同行。

微笑秘書處

部門活動策劃書方案篇十三

1. 網兜站長講話，宣布本次趣味運動會開始。

2綁腿接力賽（10m線）

游戲規則：

1 兩人一組。四人一隊。三隊同時進行。共十二人

2. 用條幅把兩同學的腿綁在一塊，各組同時從10米（估摸一下距離、用粉筆做一下標記）線的一邊出發，（同時開始計時時間：一分鐘）走到另一邊時端一杯水（水滿杯）返回原地（兩人必須同時端住杯子），把水杯放在地面上，每組的后兩個同學，重復上面的做法，循序進行。。。。。。。。。最后把所有杯子的水倒在一起比較。。。。。

3.誰最多的組獎勵每人一個小禮物和棒棒糖，第二名只獎勵棒棒糖。最后一名推選一人接受懲罰魔盒的懲罰。

道具：綁腿的條幅、水、紙杯、大杯子、粉筆、手機計時、小禮物、棒棒糖、懲罰魔盒

3 一分鐘走平衡木

參加者：全體成員

游戲規則：

4心口不一

游戲規則：

1.選21人，分三組。每7人圍成一個圈。 2.主持人說一些動作（有紙條），每組的人要做出相反的動作。比如：主持人說向左轉時他就要向右轉。（舉左手、睜眼、抬右腿、望向左邊的人。。。。。。。。。。。）

3.做錯兩次的就要接受懲罰啦。接受完懲罰就可以退場了。剩下的繼續游戲。到剩下的人少于半數時停止游戲。

4 剩下人數最多的一組每人獎勵一個小禮物加一支棒棒糖。第二名的組員只有棒棒糖。最后一名沒有獎勵。（綜合部負責統計做錯次數）

5五毛和一塊

人員：一定要有男有女，比例不限 規則如下：

在游戲中，男生就是五毛錢，女生則是一塊錢。游戲開始前，大家全站在一起，主持人站邊上。主持人宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），主持人一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三女一男或七男或一女五男之類的小團隊。（沒有組成任何團隊的人要接受懲罰，具體受罰方式為：推舉一人接受懲罰，也可以石頭剪子布決定誰接受懲罰。） （玩個5、6圈就差不多了）

6趣味投籃比賽

游戲規則：

按人數平均分成四組，有男有女，平均分組，分別投籃。男生站在三分線上，女生站在罰球線上，定點投籃。前面的隊員投籃結束后快速把球傳給下一名隊員。在規定的時間內（一分鐘內）哪一組命中率最高勝出，獎勵棒棒糖一根。

八 工作總結

辦公室與綜合部成員負責把物品搬回網站。辦公室負責把物品收拾好。

部門活動策劃書方案篇十四

經過一學期的工作，學生會取得了一個又一個的輝煌成就。新學期伊始，新的工作很快便接踵而至，而工作的出色完成少不了各干事的積極參與和各部門的緊密配合。為了能在新學期更好地完成學生會的工作，應用數學學院學生會將努力創造條件，給各成員提供一個增進友誼，加強團隊合作的機會。

活動旨在團結學生會內部成員，讓各部門人員團結協作，部門之間互相幫助，增進各成員之間的感情，加強部長與干事之間的合作能力，使學生會后期工作能更加順利開展，活動更加順利進行。

廣東工業大學應用數學學院學生會。

21012年3月25日（星期日）七點三十分至十點，地點：

前期準備：由秘書部及文體部提前一個小時到場安排場地，做好準備工作。

比賽規則：每隊派出四個人，其中一個扮演時針（最好是男生），兩人負責轉動時針，另外一個負責搶答主持人的問題，其中時針要不停轉動速度可慢但不能停，直到搶答成功以后才可以停止轉動一道題的時間，可以連續搶答。以回答對問題數目最多為勝，（比賽為2隊為一組，約5分鐘一組，總用時約20分鐘，需要報紙16張）。

2、含水唱歌。

規則：每隊派出三個人，其中一個帶著事先準備好的耳塞和其他兩個面對面站著，主持人用手機播放歌曲，帶耳塞的人口里含著水然后唱歌，不能吐出來水，可以吞下去，但會有工作人員立刻加水，期間可以要求更換歌曲，以規定時間內回答正確的歌曲最多為勝（比賽為一隊一組，每組3分鐘，用時約為25分，需要耳塞和播放器各一個，兩瓶礦泉水，）。

3、打氣球，用筷子運送氣球。

比賽規則：每隊派出四個人，兩個負責打氣球，一個負責運送氣球，一個負責收集運送后的氣球，運送氣球的只能用筷子運送，具體動作由主持人示范，以規定時間內數量多為勝（兩隊為一組，一組的用時為5分鐘，用時約為20分，需要氣球，打氣筒八個，筷子五雙）。

4、拿杯傳水。

比賽規則：每隊派出2個人，兩隊組成一個小組，一個背著另外一個，背上的一個兩手負責拿著兩水杯，然后按規定的路線前進，到達指定位置后，以最快速度換成另外兩人，再回到原點，然后兩人喝掉再裝水再出發，換成另外兩人回到起點喝水，以時間最少的勝利（需要物資：水杯一條，兩瓶礦泉水，）。

5、隔空取物（活動待定,看時間需要）。

經過計算好像我們都有以上物資，不用購買。

（懲罰和問題見附表）。

部門活動策劃書方案篇十五

二、活動目的：豐富員工業余生活，提高員工穩定性及歸屬感，旨在提高團隊的質量，增加集體核心力和向心力，通過活動，使組織成員更多的增強了解，體驗團結協作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊。

三、活動時間：待定(推薦20xx年9月8日星期六)

四、參加人員：各處室人員視工作情況自行報名，名額不限，可攜帶家屬。于9月3日12：00前統一按報名表(包括家屬)報至辦公室*oa。

五、活動地點：呼和浩特·南湖濕地公園

六、活動項目1、個人、團體、家庭組游戲

2、美味燒烤、戶外自助餐活動

3、自由活動

4、合影留念

七、獎項設置

團隊獎、家庭獎、個人獎等(體育類的獎品、禮物)

八、活動內容說明：

1、兩人三足接力賽(時間30分鐘)：

項目簡介：將各小組或家庭的成員以每兩人一小組并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發出口令，各組成員從起端開始走(也可增加人數，看實際情況定)。

2、七彩連環炮(30分鐘)

項目介紹:一隊六名隊員(3男3女),男女間隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同學跑到制定位置吹氣球，直到吹破。跑回原位置換下一個同學，如此輪換，以二分鐘為限，計時完畢時按吹破氣球個數記錄成績。必須在上一個隊員吹破之后下一個同學才能開始吹，否則將在總個數里面進行相應扣。

3、拍來拍去(15分鐘)

項目介紹：開賽前，各參賽選手分別站于起點線后手持球拍，乒乓球放在球拍中央，在比賽過程中，乒乓球不得落地，如落地需拾回從下落地點繼續比賽，否則視為違例。

4、鏈接加速(30分鐘)

項目介紹：由6名隊員參賽(3男3女)，參加游戲者6人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米(以一籃球場寬為準，來回)，游戲開始時，各隊從起跑線出發，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。競賽規則：游戲過程中隊員必須跳步前進，不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿)，以防止出現斷裂現象，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲;以各隊最后一名同學通過終點線為準。

5、袋鼠跳(時間30分鐘)

項目介紹：第一個隊員將布袋套至腰部，聽裁判員發令后前進，中途布袋不得脫離雙腿，至第二個時脫去布袋，由第二隊員套上布袋向第三個隊員前進，如上述循環直至最后一名隊員。比賽過程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必須始終套在腿上，如有滑落必須重新套上后方可繼續比賽。從開始脫下布袋交接，至下一名隊員的布袋完全套好前，整個交接過程必須在跑道端線以外進行，不能越線。所有隊的比賽結束后，以用時多少進行排序。

6、盲人足球(15分鐘)

項目介紹：1個足球(要用含氣量不足的足球，這樣每踢一下，球不會滾得太遠)、蒙眼布。每個隊員在找一個搭檔。每對搭檔中只有一個人戴蒙眼布，另一個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球，他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么?！痹谝幎ǖ?分鐘時間內，看哪一組進的球最多，哪一組就獲勝。

7、踩氣球(15分鐘)

項目介紹：氣球內隨機放入獎品票，可以全員參與根據踩爆氣球后拾到的獎票信息換取獎品。

8、美味燒烤、自助：

項目簡介：以全員燒烤、自助作為戶外活動的午餐內容，自己動手，豐衣足食。

9、自由活動：

項目簡介：根據個人意愿自行活動，可打牌、休閑散步等健康的休閑活動。

九、行程安排1、8:00園區同事集合、點名、出發，市區同事自行選擇交通工具;

2、9:30抵達南湖濕地公園;

3、9:30–12:30趣味競技游戲;

十、注意事項：

1、車輛抵達場地后，在活動前先清點人數;

2、在活動期間不允許員工離開單獨活動;

4、在活動中，所有員工要愛護各項設施及自然環境，不能亂丟垃圾;

5、活動結束后，全員參與清理活動垃圾，愛護自然。

7、天氣干燥，請多喝水。

十一、辦公室聯合各處室提前準備內容：

1、水果、小食品、紙巾、濕巾、一次性餐布等;

3、燒烤準備(羊肉串、燒烤箱架子、調料等);

4、酒水;

5、活動的獎品(明細);

6、游戲的道具(繩子、袋子、足球、氣球、毽子、乒乓球拍、乒乓球、蒙眼布等)。

十二、工作人員名單：

負責戶外活動的組織協調、比賽的裁定、主持、獎品的發放;

負責購買酒水、水果、小食品、紙巾、濕巾、一次性餐布;

負責購買活動獎品、道具;

負責人員組織召集、清點工作;

負責活動現場的安全;

負責活動現場的環保。

部門活動策劃書

一、活動名稱：學生會調研部“部門之星”推優活動

二、活動目的：

為促進團委學生會工作開展，鼓勵先進，樹立典型，更好地提高干事積極性，中山大學東校區學生會調研部開展了“部門之星”推優活動。

三、活動宗旨：

展現干事風采，鼓勵干事之間互相借鑒學習，促進干事發揮先進性意識。同時貫徹學生會“藍天與我們的奉獻精神同在”的理念。

四、活動主體：-大學東校區學生會調研部全體干事。

五、活動頻率：每月一次

六、活動流程：

1、在每月的最后一次例會宣布推優活動開始。讓每位干事根據以下指標采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的六個候選人。

指標：

出勤率：包括每周例會的出勤和平時小組討論的出勤。

積極主動性：是否主動承擔任務（想做事），承擔任務時是否主動運轉協調，樂意付出。

計劃性：執行任務時是否規劃好時間和層次感，會不會手忙腳亂，導致不能按時完成。

交涉能力：平時能否與其他部員很好的溝通，工作時能否與同事及時交換意見。

創新性：能否自動改進工作方法或提出建議，取得良好的成效。

工作效率：能否按時按質按量完成工作任務（會做事）。

責任感：對所交代的任務是否均有負責任去完成，不推諉責任。

待人：是否溫和謙虛，不傲慢無禮。

2、例會上收集選票，會后交由專人負責統計。選出得票數最高的四個人，在群公告上公布。同時告知這四人做好準備，在下個月的第一次例會上每人作三分鐘的演講。

演講的內容可在以下幾點鐘任選一點，也可另尋更為合適的：

一、對部門制度的一個行之有效的建議（不一定針對問題，與第二個區分一下）；

二、解剖一下部門現存的問題與解決方法；

三、簡短設計一下一個我們部門的品牌活動；

四、客觀評價一下某（些）部員，并對其進行建議；

五、簡短說一下我們部門可以如何走向成長（可以宏觀一點）；

3、四人演講完后，每位干事采用不記名的方式，在紙上寫下心目中的兩個“部門之星”?，F場統計票數，得票最高的兩位干事即為這個月的“部門之星”

4、部長及副部長點評，并頒獎。

5、會后，當選為“部門之星”的兩位干事書寫一份得獎后的感言發到部門公共博客的“部門之星”專欄上。

6、將每次的“部門之星”以及未當選的兩位候選人記錄在部門成長上。

部門活動策劃書方案篇十六

第二體育場排球場東邊。

1.網兜站長講話，宣布本次趣味運動會開始。

2綁腿接力賽（10m線）。

游戲規則：

1兩人一組。四人一隊。三隊同時進行。共十二人。

2.用條幅把兩同學的腿綁在一塊，各組同時從10米（估摸一下距離、用粉筆做一下標記）線的一邊出發，（同時開始計時時間：一分鐘）走到另一邊時端一杯水（水滿杯）返回原地（兩人必須同時端住杯子），把水杯放在地面上，每組的后兩個同學，重復上面的做法，循序進行。。。。。。。。。最后把所有杯子的水倒在一起比較。。。。。

3.誰最多的組獎勵每人一個小禮物和棒棒糖，第二名只獎勵棒棒糖。最后一名推選一人接受懲罰魔盒的懲罰。

道具：綁腿的條幅、水、紙杯、大杯子、粉筆、手機計時、小禮物、棒棒糖、懲罰魔盒。

3一分鐘走平衡木。

參加者：全體成員。

游戲規則：

4心口不一。

游戲規則：

1.選21人，分三組。每7人圍成一個圈。2.主持人說一些動作（有紙條），每組的人要做出相反的動作。比如：主持人說向左轉時他就要向右轉。（舉左手、睜眼、抬右腿、望向左邊的人。。。。。。。。。。。）。

3.做錯兩次的就要接受懲罰啦。接受完懲罰就可以退場了。剩下的繼續游戲。到剩下的人少于半數時停止游戲。

4剩下人數最多的`一組每人獎勵一個小禮物加一支棒棒糖。第二名的組員只有棒棒糖。最后一名沒有獎勵。（綜合部負責統計做錯次數）。

5五毛和一塊。

人員：一定要有男有女，比例不限規則如下：

在游戲中，男生就是五毛錢，女生則是一塊錢。游戲開始前，大家全站在一起，主持人站邊上。主持人宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），主持人一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三女一男或七男或一女五男之類的小團隊。（沒有組成任何團隊的人要接受懲罰，具體受罰方式為：推舉一人接受懲罰，也可以石頭剪子布決定誰接受懲罰。）（玩個5、6圈就差不多了）。

6趣味投籃比賽。

游戲規則：

按人數平均分成四組，有男有女，平均分組，分別投籃。男生站在三分線上，女生站在罰球線上，定點投籃。前面的隊員投籃結束后快速把球傳給下一名隊員。在規定的時間內（一分鐘內）哪一組命中率最高勝出，獎勵棒棒糖一根。

八工作總結。

辦公室與綜合部成員負責把物品搬回網站。辦公室負責把物品收拾好。

部門活動策劃書方案篇十七

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦xxx年度總結表彰暨xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

（1）對xxx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的'展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約50人左右。