每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
工作辭職不給工資辦篇一
尊敬的領導:
您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的`合理性,本著對xx公司負責的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個xx公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。
祝愿xx公司蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
20xx年xx月xx日。
工作辭職不給工資辦篇二
尊敬的園長:
您好,本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準。
謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多的快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。
在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
工作辭職不給工資辦篇三
尊敬的xx領導:
從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。
在過去的半年時間,我在水電家園項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的`學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經(jīng)驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。
由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現(xiàn)不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目安全部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。
此致
敬禮
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
工作辭職不給工資辦篇四
尊敬的領導:
您好!
雖然自己已經(jīng)在公司工作多年卻很難在其中感受到成就感,尤其是很多時候在同事們的幫助下才讓這部分比較困難的任務得以完成,也許是這方面的原因讓我意識到自身的工作能力相對于大部分員工而言還是差了許多,考慮到自己存在著浪費公司培養(yǎng)資源的嫌疑以后自然會覺得已經(jīng)無法勝任這份工作了。
其實這么多年來公司領導在工作中給予自己的支持已經(jīng)做到仁至義盡了,無論是各種各樣的培訓還是會議中針對員工問題進行分析都能讓自己意識到公司制度的先進,尤其是比較全面的晉升通道讓我意識到自身的工作其實存在著得天獨厚的條件,然而讓人感到遺憾的是這么多年來自己在公司的工作能力似乎沒有得到絲毫的進步,尤其是些許比較簡單的事務都會因為粗心大意的原因出現(xiàn)明顯的錯誤,可是按道理來說擁有著豐富工作經(jīng)驗的自己不應該連這種基礎的任務都難以完成,在我看來也許是自己無法勝任工作才會導致領導布置的任務常常出現(xiàn)差錯吧。
回憶初入職場的那段歲月便能明白公司在自己成長的道路中提供了多少幫助,那時作為職場新人的自己即便遇到了難以解決的困難都能得到熱心同事的幫助,帶著每個年輕人都有的理想與追求讓我熱衷于為公司的發(fā)展貢獻力量,以至于很多時候因為擔心自身能力不足的緣故常常利用工作之余的時間進行學習,雖然這樣的積累比較有限卻也能讓自己的內(nèi)心感到安穩(wěn)許多,對于集體活動的參與更是令我體會到公司對于員工的培養(yǎng)是十分開明的。
現(xiàn)如今在工作中頻頻出錯的自己已經(jīng)感受到自身發(fā)展所遇到的阻力,尤其是這種瓶頸已經(jīng)有很長時間沒有得到突破以后更是令人產(chǎn)生深深的無力感,可是看到很多進入公司沒多久的員工都能有著較好的發(fā)揮自然能夠明白自身能力的不足,事到如今除了怨恨自身能力不足導致無法勝任這份工作以外還能做些什么呢?明明公司在培養(yǎng)員工的事情上面不留余力卻還是出現(xiàn)了自己這樣的特殊情況,以至于很多時候我都會感覺繼續(xù)待在公司是種浪費資源且阻礙發(fā)展的表現(xiàn)。
為了不讓公司因為自己這種無能的員工而駐步不前還是應當辭職離去比較好,這么多年來在公司工作積累的深厚情誼也讓我不忍繼續(xù)浪費集體的資源,尤其是以自己目前的能力已經(jīng)無法勝任這份工作的情況下更應該有所表示才行。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
工作辭職不給工資辦篇五
尊敬的xxx領導:
很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!哭有時,笑有時,歡樂有時,悲傷也有時!人生如此,在唐宮也是如此。我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信,因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子,我內(nèi)心都非常煎熬,從樓面到倉庫,從倉庫到樓面,變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要,只是一直被安排著。
三個月的日子里,無論是被安排到那個崗位,什么樣的工作,為唐宮我都是盡心盡力,甚至抽出我下班的時間去記唐宮的知識,做個真正的xx人。辛苦,不是問題。工資低也不去計較得太多。每次提起唐宮,酸,甜,苦,辣什么味道都有。也許三個月太過短暫,也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節(jié)。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。再次回到樓面,感覺已經(jīng)不一樣了,越來越追趕不了別人的腳步,得不到別人的重視,總是被安排看大廳,總是被人懷疑我的能力,如果我稍微忘了給別人回應,就會說我不會說話。我內(nèi)心有太多的難受,有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里,但是悲傷的總是比歡樂的要多得多,所以我選擇了離開。離開一個我辛苦耕耘的地方,離開一個我流淚曬汗的地方,離開一個有過歡笑,有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的,選對選錯也沒有人會預料得到。也許這份辭職信遞出對公司的損失很大,請原諒我未能順利地完成這次實習任務,并對公司的損失致上深深的歉意。
在xx,學習到的,成長過的,體會過的,都永遠記在我的心里。
20xx年xx月xx日。
工作辭職不給工資辦篇六
尊敬的各位領導:
您們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。盡管有很多不舍,但是今天我還是很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職請求。
首先非常感謝您的知遇之恩,讓我有幸于二零xx年十月加盟杉杉公司。在杉杉工作的這段時間里,您教會了我很多工作技巧處理問題的思路及方法,讓我受益匪淺,終身難忘。同樣我從一名普通財務人員成長為一名財務總監(jiān),也非常謝謝您的提拔與信任。會計部的各位同事,謝謝你們給予我的幫助和指導,大家相處十分融洽,一起開心工作、快樂學習,非常感謝你們的陪伴,你們是一個很棒的集體。
我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這份工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發(fā)展,能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種。種原因(注冊會計師考試、司法考試等),同時也為了今后能實現(xiàn)保薦代表人的夢想,經(jīng)過反反復復的考慮,所以我決定辭職。
我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。
在杉杉戶田的日子,我學到了許多,很感謝各位領導、同事對我的教導以及公司給予我人生中的成長、工作、學習機會,這讓我沒齒難忘。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。同時也愿公司早日實現(xiàn)世界最先進鋰電材料供應商這一宏偉目標,祝愿公司不斷興旺發(fā)達!
請批準我的辭職申請,再次向各位表示最衷心的感謝與歉意!
xx年xx月xx日。
工作辭職不給工資辦篇七
尊敬的領導:
您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。
和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。現(xiàn)由于個人原因不能在公司繼續(xù)工作了,請領導給予批準!
此致
敬禮!
xxxx。
xxxx年x月x日。
工作辭職不給工資辦篇八
尊敬的xxx廳辦公室領導:
您好!
非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關懷,因我應聘xxx(單位)xxx一職并已得到錄用,故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請。
我于20xx年8月到xxx廳工作,感謝辦公室領導在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室文秘(聘用)工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能,也學到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時,也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離職之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝自治區(qū)xxx廳事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝辦公室領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!
xx年x月x日。
工作辭職不給工資辦篇九
尊敬的王總:。
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉(zhuǎn)。”這樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職信,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到xxxx師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當天我就要求xx師傅按賬目對料,但是,xx師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說xx師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,xx師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了xx師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。現(xiàn)在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
此致
敬禮!
自薦人:
xxxx年xx月xx日。
工作辭職不給工資辦篇十
尊敬的各位領導:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自來本公司正式上班,恍然間已是一年半有余。我從一個剛走出校門的學生,帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧,在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策,在我失敗時給我加油打氣,使我慢慢的學會做事,學會如何去處理同事之間的關系,慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失,對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石,經(jīng)過深思熟慮,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司項目順利推進創(chuàng)造光輝,祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
日期:
工作辭職不給工資辦篇十一
尊敬的xx總:
你好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
xxxxxx。
xxxxxx年xxxx月xxxx日。
工作辭職不給工資辦篇十二
尊敬的公司領導:
非常感謝領導給予在x工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的.工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xxx發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿×x今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
20xx年3月17日。
工作辭職不給工資辦篇十三
尊敬的xx:
您好。
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊進公司工作一個月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起不管如何,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年年末結轉(zhuǎn)余額時,借貸不平因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉(zhuǎn)準確余額其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。