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教研室工作計劃(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 19:36:03
教研室工作計劃(匯總18篇)
時間:2023-11-15 19:36:03     小編:雅蕊

在現代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標,我們需要制定計劃。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

教研室工作計劃篇一

樹立科研服務意識,以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的,以新的教育改革為主要內容,積極進行科學研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的`觀念,以科研為動力推動我校各項工作的全面發展。

根本目標:全面提高教育教學質量。

具體目標:

1、教育科研教師普及率達到60%。

2、形成各級別課題并存,內容全面的課題結構。

3、形成以部分名優教師為骨干的研究型高素質的教師隊伍。

教育科研計劃實施規范管理,使全校教師心中有數,克服教育科研工作的隨意性和盲目性,從而使教育科研走上規范化的軌道。

教育科研的組織機構是使教育科研工作得以順利開展的保證,要使教育科研工作能夠深入持久的開展,就必須加強對教育科研組織機構的管理。

1、學校成立教育科研領導小組。由校長任組長,副校長、教務處主任、教科室主任、教研組長等為成員,全面負責全校教育科研的領導及管理工作。

2、成立教科研課題實驗小組。根據學校教育科研重點課題的立項,組織專人對重點課題進行實驗研究。任務到人,職責明確。實驗工作都要通過課題實驗小組去完成。加強對實驗小組的管理,是加強教育科研管理的重要內容。

3、發揮教研組、年級組在教育科研中的作用。教研是科研的基礎,科研促進教研。我們在教研組、年級組開展備課教研的基礎上,根據年段特點,下達科研課題,讓教研組、年級組承擔一定的科研課題的任務,發揮教研組、年級組在教育科研中的作用。

要加強學校教育科研工作的管理,必須加強對課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學校加強開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。

對課題的管理我們要做好以下幾點工作:制定課題實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進行階段性小結;對課題進行驗收評估;對課題進行理論總結,拿出課題成果;在校內推廣課題成果。

為了使教育科研工作規范化,制度化,在教育科研規范管理過程中,我們要特別注重教育科研管理的規章制度的管理。我們要健全教育科研學習例會制度、考核評估制度、獎勵方案和優秀成果評選辦法。明確教育科研領導小組職責、辦公室職責和課題組職責。這些規章制度都要在工作和研究中認真落實,使學校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發展,取得良好的效果。

教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,是我們進行整理、歸納、概括抽象教育經驗,教育規律的憑借,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,從某一角度講,決定了對檔案資料管理水平的高低。因此,我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學校教育科研檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規定,學校有專門的教育科研檔案資料管理負責人。每學期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統一的封面,目錄等要規范。這也是加強學校教育科研工作規范管理的重要內容。

今后,我校的教育科研工作要以新課程改革為教育科學研究的主要內容,循序漸進,全面鋪開,不斷深入。向教育科研要質量、要效益,把教育科研作為實現學校教育決策科學化的重要保證,教育改革的先導,提高教師素質的重要途徑,充分發揮“科研興校,科研興教”的作用。

教研室工作計劃篇二

xx年教研工作的指導思想是:全面貫徹黨的教育方針,認真落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。以服務“辦人民滿意教育”為根本,大力提倡求真、務實、發展和創新的工作作風,以推進課程改革為主線,以高效課堂研究為突破口,圍繞教師專業發展、教學模式與學習方式的優化,積極創新教研方式,促進學校均衡發展,全面提高基礎教育課程實施水平,提高教育教學質量。

1.加強調研,強化過程管理。一是堅持每學期對市直中小學學校實施新課程情況進行專題視導一次;每學年對區縣進行抽樣調研一次。二是制定下發義務教育學段跟進式指導意見,建立市級課改聯系學校和專家指導隊伍,對課改過程進行監督與指導。三是開展農村學校教學專項調研活動,把握農村學校學情,提出有針對性的改進意見,并跟蹤指導監督。四是針對小學低年級教學存在的問題,落實好《關于加強小學一年級教學的指導意見》。

2.規范課程行為,發揮典型的引領作用。一是規范校本課程的開設與實施。根據《日照市學校課程開發與實施指導意見》,指導學校根據市情、鄉情、學校實際等進行校本課程開發與實施,評選出一批優秀校本課程。二是開展全市中小學課程實施水平評估活動。本年度將在xx年省教育廳驗收評估的基礎上,開展兩年一度的針對全市高中學校的預評估、初中學校的終評估和小學的抽評工作。

3.增強質量意識,強化質量檢測。一是加強課程開設管理。監督學校開齊、開好課程,開足課時。二是加強考試與管理。根據市教育局中小學抓鞏固率與合格率的“兩率”要求,建立起正常的質量檢測制度,定期不定期地對學校教學質量進行檢測,以促進課程實施水平的提高。三是舉辦義務教育階段質量檢測命題培訓活動。鑒于有些學校、有些老師對命題方向把握不夠準確的情況,將分學段、分學科對學校教師進行命題培訓,以評價促進教學質量的提高。

1.開展校本教研專題調研視導。認真落實《日照市校本教研工作實施意見》,建立教研人員定期參加校本教研基地學校和市直學校校本教研活動制度,分學段、分學科開展對校本教研基地學校的專題指導。

2.強化有效課堂教學研究。一是努力探索校本教研的新方法,引導學校把校本教研與教育科研、網絡教研、校本培訓、教學管理相結合,倡導“在實踐中尋找問題,研究問題,解決問題”,提升校本教研水平和效益。二是積極開展教育區域均衡發展、教師成長發展戰略、辦學體制改革、校本課程開發與管理等相關課題的專題研究,發揮教研為教育決策服務的作用。在初中學段廣泛開展“課堂教學結構優化與實施策略研究”,實現優化課堂教學結構、減輕學生課業負擔、提高教學效率的目的。在小學段繼續進行“小學自主學習”的研究,培養學生自主學習能力。

3.以制度促進校本教研工作的開展。一是建立校本教研跨鄉連片制度。本著優勢互補、便于交流的原則,由相鄰鄉鎮組成校本教研聯合體,定期開展集體備課活動,努力實現課堂教學的針對性和實效性。二是進一步完善教研員聯系學校制度。通過實現教研工作重心下移,構建在學校層面發現問題、研究問題、解決問題的工作機制,進一步密切教研室與學校教育教學工作的聯系。

4.繼續辦好《日照教研》。本著為教學服務,為課改服務,為提高教育質量服務的指導思想,通過《日照教研》及時報道我市在教育教學中的先進經驗。

1.深入開展國家教育體制改革試驗項目——“構建多維課程體系,深化基礎教育課程改革”的研究。進一步優化和整合本地學校資源、社會資源、教師資源和學生資源,從體驗性活動課程入手,構建起適應學生成長規律、多元化的活動課程體系;以科技創新教育作為開展研究性學習的突破口,建構起研究性學習課程體系;結合本地實際和地域文化特點,創造性地開發學校課程,構建起豐富多彩、獨具特色的學校課程體系。形成學科課程與活動課程互為補充、地方課程與學校課程相得益彰的基礎教育課程體系。

2.繼續開展城區義務教育學校系列教研活動。一是通過組織開展各學科城區教研平臺活動,實現城區義務教育學校共研共享、共同成長。同時,指導區縣搭建城區義務教育教研平臺,促進全市義務教育均衡發展。二是構建全市城鄉教研共同體。從本學年開始,根據下發的《日照市教研室關于開展義務xx作文網鄉教研共同體建設活動的實施意見》,建立“城鄉教研共同體”。采取強弱結對、片區聯合、城鄉互動等方式,開展城鄉校際間多元同構、合作共贏的教研活動,實現城鄉教育教學的均衡發展和共同進步。三是搭建農村中小學支教平臺。開展骨干教師巡回送課活動,努力提升農村中小學的教育水平。四是建立信息交流和學術交流制度。舉辦校長論壇和名師論壇,發揮骨干校長與骨干教師的學術引領作用,促進全市教育干部和教師教育理論的提升與教育教學能力的提高。

3.充實教學資源庫,建設網絡教研平臺。根據出臺的《關于加強網絡教研平臺建設、深化網絡教研的通知》,積極建設集教學設計、課件、課堂教學實錄案例“三位一體”的覆蓋全部教學內容的資源庫。同時,通過博客、電子信箱、qq通訊等,開辟網上論壇,開展網上教研,組織視頻聽課評課活動,擴大教研的時空范圍,加強對網上教研活動的研究和指導。充分利用“農遠工程”的教育資源和山東省網絡教研平臺提高教研效率。

1.進一步加強高中學校管理。開設校長論壇,及時總結交流教學管理的成功經驗。定期召開教學調度會,指導學校加強教學形成過程的管理,推進學??茖W化、精細化管理過程。進一步加強“有效管理,有效教研,有效教學,有效學習”的研究,營造良好的育人環境。

2.加強常規教學落實,狠抓教學質量。一是認真貫徹落實《關于加強高三教學的意見》、《關于加強和改進普通高中教學工作,全面提高教學質量的意見》、《關于加強高中尖子生培養的意見》、《關于進一步加強高中信息技術、音樂、美術、體育與健康教學工作的指導意見》、《關于加強高中實驗教學和學科奧賽指導的意見》等一系列文件的規定要求,全面促進高中教學的改革與發展。二是加強基礎年級的教學研究。指導學校按有關要求,做好初、高中教學銜接。加強高二學業水平考試的應考指導,全面提高學生的合格率,提升優秀率。三是加強薄弱學科建設,積極推進校際之間的均衡發展。通過蹲點、跟蹤聽課等形式,采取有效措施,促進薄弱學校和一些學校薄弱學科教學質量的提高,努力縮小學校、學科間差距。四是開展有針對性、富有成效的教研活動。通過培訓、研討等活動,探索提高教師素質、提高教學效率的有效途徑。充分發揮部分學校的學科優勢,組織送教、同課異構及教學開放周活動,推廣先進經驗,促進共同發展。

3.繼續深化專題研究。一是高效課堂研究。深化教師教學方式和學生學習方式的轉變,探討提高不同課型教學有效性的策略。二是學生自主學習研究。加強學法指導,培養學生良好的學習習慣,培養自主學習的能力。三是因材施教,分類指導研究。根據學生的個性差異,確定不同的教學和學習要求,實行分層、分類教學,確保優生優培、抓弱補偏工作的落實。四是深化奧賽與自主招生研究。加強學科競賽指導,根據學科特點,提出教學指導要求,總結我市近年來競賽指導的經驗。五是選課、走班研究。積極引導學生根據自身特點,合理選課。通過走班落實分層教學,滿足學生的的不同需求,確保選課走班與高校招生計劃的有效對接。六是教學評價研究。逐步構建起推動師生發展的評價體系,實現課堂教學的民主、主動、開放和多元。同時,通過視導、評估等多種途徑,逐步建立健全對學校的教學評價制度。

4.加強教育國際化研究。積極開展多層次、寬領域的教育交流與合作,立足學校實際,在培養目標、專業設置、課程內容、教學方法等方面,學習借鑒國際教育領域的先進理念和經驗,提升辦學實力和辦學特色,提高我市普通高中教育國際化水平。

1.積極參與組織市教育局全年教師培訓活動,搞好寒暑假學科教師和學科骨干教師培訓,做好省教育廳組織的教師遠程研修指導工作。

2.發揮學科教研員的專業引領和示范作用,積極開展基于學科問題研究與解決的教研活動。鼓勵創造性地開展學科教研和培訓活動,引領教師把握學科教學體系,在教學實踐中成長,在教研活動中提高。

3.充分發揮骨干教師的帶頭、示范和引領作用。建立健全骨干教師考核機制,落實好日照市“學科帶頭人”、“教學能手”、“教學新秀”管理辦法,發揮各類骨干教師在教學研究、教學改革、教學創新的傳幫帶作用。

4.繼續在廣大教師中開展“讀一本教育理論書籍,寫一篇教學論文或經驗總結,進行一項教改實驗,上一節教改研究示范課”等“四個一”活動,不斷提升中小學教師的理論水平和教學能力。

六、加強自身建設,提高教研水平。

1.進一步加強各級教研室組織建設、制度建設和條件建設。研究制定教研人員工作考核評價標準,完善崗位目標考核。

2.成立各學科專業委員會,發揮學科專業委員會的專業引領作用。積極開展教育教學研究,努力把學會建成開展學習、交流、服務教學活動的新載體,增強學會對教研工作的影響力。

3.加強對教研人員的業務培訓工作。一是繼續采用xx年赴浙江大學“走出去”或將名家名師“請進來”的培訓方式,提高各級教研人員的理論水平和教研能力。二是組織好xx年全省教研員遠程研修工作,并落實后期跟進式學習研修。三是進一步加強對教研人員網絡教研能力的培訓。繼續通過講座報告、示范指導等形式對教研人員開展網絡教研培訓。四是堅持對教研人員的“七個一”要求,即:“讀一本理論書、發表一篇專業論文、提出一個教學主張、培養一批骨干教師、聯系一個學校、挖掘一個典型、推廣一種教學經驗”?!捌邆€一”將作為年度教研員工作考核的主要指標。

4.積極轉變教研方式,降低教研重心,提高服務教學的質量。一是鼓勵并支持教研人員經常到學校聽課、評課、指導教學與調查研究,建立學科教學研究基地,提高教學指導的針對性和實效性。二是要加強教育測量研究,及時收集信息,把握課程改革與考試改革的動向,發揮教學質量評價的診斷和導向功能。

教研室工作計劃篇三

新的一年,小學教研室工作將以科學發展觀為指導,堅持&ldqu一個中心,兩個服務&rdqu的工作思路:以教學為中心開展教研工作,教研工作要為教育行政領導決策服務、為基層教師教學服務。工作職能要突出&ldqu研究&rdqu,強化&ldqu服務&rdqu,體現&ldqu參與&rdqu,從而使&ldqu指導&rdqu有的放矢,全面促進師生發展,打造小學教師名師隊伍,創建區域特色名校,推進我縣小學教學教研工作持續、健康、均衡發展。

1、加強教學教研督導,確保教學教研質量逐步提升

按計劃到各小學做常態教學調研,采取推門進聽課、看資料、座談交流等形式對各校課堂教學新模式的推廣情況進行調研督導,同時全面了解學校的教學管理、校本教研和課堂教學情況,引導基層學校用準則來規范課堂、用模式來引領課堂,努力促進高效愉悅課堂教學模式整體推進和教學質量全面提高。年終對學校教學教研工作進行綜合評估。探索全員參與、層層選拔的優質課評選形式,將各科優質課評比成績納入年終教學評估。

2、深化各層次研訓,不斷完善各學科課堂教學模式

通過縣域教研、區域教研、鎮本教研、校本教研,深化課堂教學改革,提高常態課教學實效,促進教學過程優化。

縣域教研:依靠縣中心教研組成員,繼續探索和完善各學科課堂教學新模式。利用教學模式專題郵箱,隨時接收教師的反饋情況,通過教研員和中心組成員的分析、再反饋、訪問聽課、示范指導等形式,推進高效愉悅課堂教學模式逐步成熟。定期組織各學科中心教研組成員參加的課堂教學專題研討會,研究解決課堂教學實際中存在的問題,落實&ldqu自主探究、合作交流、師生和諧、優質高效&rdqu的課堂改革主旨。加大教師全員培訓的力度,增強培訓的實效性,分年級、分學科進行高效愉悅課堂教學模式示范引領。

區域教研:各實驗小學要結合各學科課堂教學新模式的推廣和落實,積極發現問題、解決問題,不斷改進、優化課堂教學,每學期組織一次區域內的語文、數學、英語學科的課堂教學開放和交流活動,充分發揮示范引領作用,有效搭建城鄉間相互學習、相互交流的研究平臺,促進區域內教學教研工作的均衡發展。

鎮本教研:要結合本鎮實際,重點抓好課堂教學新模式的推廣運用和青年教師的成長工作。教研活動要充分準備、減量提質、突出實效,切實提高教師教學能力和教研水平。

校本教研:要根據學校教學實際做到制度化、規范化、常態化,繼續開展&ldqu八個一&rdqu活動,重點研究課堂教學。學校固定每周教研時間,要求每位教師每學期必上一節公開課,課后立即(可結合錄像)進行說課和評課,重點關注學生的課堂反應,反思課程的前測、設計、教學效果,研討之后,有條件的學校可再組織換班上課,落實改進成果。目的是打造適合學生學情的高效課堂,促進教研活動落到實處,引領教師專業技能快速提高。

3、加強課題研究管理,讓課題研究為深化課改服務

做好本年度 &ldqu十二五&rdqu省級、市級立項課題的開局工作,對課題主持人進行開題培訓,注重課題研究過程,適時對重點課題、薄弱課題進行督導,發揮科研課題對常規教學的指導作用。各單位要繼續鼓勵、引導教師在校本教研中進行小專題研究,在教學實際中積累教研素材,為下一輪課題申報做準備。

1、組織、參加各學科教學競賽

立足教師隊伍整體的素質提升,以打造高效愉悅課堂為目的,本著全員參與的原則,組織各層面、各學科的教師教學競賽。上半年組織縣級科學、語文、英語優質課評比,下半年組織縣級數學、品德、校本課程優質課評比,擇優參加市級語文、英語、科學、校本課程優質課評比;組織縣級語文、品生、品社、綜合實踐活動教學設計評比,參加市級教學設計評比。

2、探索組建學科名師和優秀青年教師團隊

教研室要充分發揮自身的平臺優勢,利用網絡、集體備課、教學比賽等契機為基層教師提供學習和交流的機會,對優秀名師和優秀青年教師實行分層引導,促其開展理論學習、專題研究、互相聽課評課,從而錘煉他們的技能,提高他們的素養。教研室要在學校推薦的基礎上,結合高效愉悅課堂模式的推廣,選擇較為成熟的教師,為其召開個人教學研討會,推廣其教學經驗,擴大他們的知名度和影響力,以此保證教育強縣&ldqu名師工程&rdqu按計劃逐年實施。

3、重視學生習慣,抓好 &ldqu主題活動&rdqu

繼續落實&ldqu活動每一天&rdqu,通過創新活動形式,激發學生參與活動的興趣,從而培養學生的良好習慣,促進學生綜合素質的提高。繼續組織各學科主題活動期中抽測,展示學生在寫字、誦讀、口算估算、使用工具書、英語口語交際等方面得到的充分鍛煉和發展。

1、繼續深化開放式素質教育實驗工作

這是全面推進素質教育的有力抓手,教研室和實驗校將進一步提高認識,加強力量,為我縣基礎教育發展樹立良好的典范。同時,不斷積累總結實驗成果,適時組織成果展示,擴大實驗校在全縣及全市的影響,為建成市級名校做準備。

2、規范完善校本課程,增強學校辦學特色

校本課程是三級課程建設的重要環節,是促進教師專業成長和學生全面發展,彰顯學校特色和競爭力的重要措施。本年度重點工作是:認真學習《唐山市教育局關于加強全市小學校本課程開發與實施的意見》,督促各校發掘潛力,追求內涵發展,申報有特色的校本課程;加強各級校本課程實驗校建設,以省級實驗校三小、市級實驗校一小、新寨中心小學為龍頭,帶動x所縣級實驗校的建設和發展,各級實驗校要按市局要求完善本校的《校本課程開發指南》和《校本課程實施方案》,x月底以前報小學教研室;幫助各實驗校解決校本課程開發過程中出現的問題,推出有特色且工作深入扎實的典型學校和精品課程;做好典型學校和精品課程的經驗總結,組織觀摩交流活動,使之起到示范和引領的作用;xx年第x實驗小學參加省校本課程成果展示獲得各級專家一致好評,xx老師參賽課獲得全省第一名的好成績,今年促成xx實驗小學省級校本課程示范校成功掛牌,建成省級特色名校。

教研室工作計劃篇四

根據本學期學校的工作安排和我院工作具體情況,計算機教研室努力協調領導、輔導員和教師之間關系,完成本專業的教學、科研和日常教務工作,確保教學、考試、教學檢查等各項工作的順利進行。針本學期的工作實際,本教研室重點做好以下幾項工作:

1、做好上學期試卷復查工作,對出現的問題認真總結,確保本學期期末考試中不再出現類似問題。

2、協調學院安排好合作院校的評估活動,對需要檢查的教學資料及時整理好,撰寫好,對評估過程中可能提到的關鍵問題認真調查,充分準備,確保評估活動的順利進行。

3、協助主管院長和教學秘書做好教學檢查和監督工作。加強學期開始、學期中和學期末的關鍵時刻教學工作的檢查,重點檢查本專業各門課程教學大綱計劃的落實情況、教學進度是否得當、期中期末考試安排等工作。

4、堅持聽課制度。組織計算機專業組的聽課工作,要求做好聽課記錄,聽課后的意見建議進行整理,及時反饋給任課教師。

5、針對課堂教學效果專題教研活動,探討如何提高教學技能,鼓勵教師參加下半年學校將要舉行的教師教學技能大獎賽,并對參賽教師試講。

6、開展國際合作院校的計算機專業的教研交流活動,為專業教師爭取短途外出學習機會。

7、對現有專業課程進行分析,選出重點建設課程,準備下半年申報學校優質課程。

8、增加專業內科研活動,制定初步的科研活動方案和制度。。

9、針對本院學生基礎弱、學習興趣差的問題,開展娛樂性、趣味性強的課外學習活動,初步制定好活動方案和細則。

20xx年2月28日。

教研室工作計劃篇五

20xx教研室認真學習和貫徹市學院和區進修學校教科研方針,繼續開展“情智發展課堂”教學研究。在研究過程中,做好學科核心素養在課堂教學上的落實,發揮骨干教師的帶動作用,全方位培養好青年教師,集體備課方面有創新。

1、深入研究“情智發展課堂”教學模式。總結課堂經驗,提升理論。向教師宣傳“核心素養”的科學內涵,提升教師的認識。加強核心素養與情智發展相結合的研究。

2、加強骨干教師的引領作用,使骨干教師在課堂教學、教研活動和科研活動方面起到示范個輻射作用。

3、在青年教師培養方面有創新。開展“青年教師示范課”等一系列提升青年教師專業素養的活動。

4、集體備課活動重新打造,形成鮮明特色。

(1)開展教師自主學習活動:

教研室根據“情智發展課堂”和“核心素養”學習的需要,教研室負責發放學習材料,要求教師利用備課之余,自學學習材料,記錄所學習重點,教研室定期檢查,設立教師自學檢查記錄,留有詳細檢查情況匯總。

(2)積極參加上級組織的教師培訓活動。

按照市學院和區進修學校安排積極參加各級培訓活動,如:中考質量分析等活動。做到參加市里培訓教師有學習記錄,參加外市培訓教師有學習心得。

(1)開展“情智發展課堂教師論壇活動”。

深入研究“情智發展課堂”在教學中遇到的問題,解決實際問題。研究“核心素養”的基本內涵,探討素養在課堂教學中的落實方法。

(2)開展“青年教師匯報課活動”,注重青年教師培養。

開展一學期一次的“青年教師匯報課活動”、輔導教師將進行跟蹤備課、授課和反思,及時幫助青年教師總結不足,提升自己。

(3).開展“骨干教師示范課活動”,加強骨干教師的引領作用。

通過骨干教師在教學、教研和科研方面介紹經驗,引導教師掌握更好的教科研方法,提升教學質量。

(4)、開展“走進初四課堂, 提高中考成績”活動

初四課堂實現高效是中考取得優秀成績的關鍵,為此參加中考學科教研組要研究教材,特別是研究命題形式,命題內容,命題趨勢。深入研究三維目標達成,努力提升學生考試能力。

教研室組織教師按照課題計劃開展工作,定期收集科研成果,組織課題組長按時撰寫課題總結。

(1)教研組活動:做到有計劃、有總結。重落實、講實效。

(2)集體備課:以教研組、備課組為依托隔周開展備課組活動,備課要立足學情,立足課堂高效,要突出不同班級的同課異構。

三月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課

四月:骨干教師示范課、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課

五月:情智發展課堂論壇、聽課

六月:青年教師匯報課、小課題結題

七月:教研組和集體備課組總結、整理資料

九月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課

十月:骨干教師示范課、教師學習

十一月:課題研究、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課

十二月:教研組和集體備課組總結、整理資料

教研室工作計劃篇六

圍繞學院總體工作要點,以學院中心工作為出發點,走創新教研之路,走教研改革之路,為學院的骨干校建設添加推動力。抓好教研組的工作職能,抓實教研室的常規管理,積極開展課堂教學的改革;共同學習先進經驗,改變課堂模式;搭建教師總結反思的平臺,促進教師業務水平的發展,推動教師隊伍的建設。

1.教研組教研活動實行教研室主任負責制。進一步落實教研組在學院教育教學、教研科研、教師管理等方面的實體地位,發揮教研組的職能作用,使教研組成為學院教學研究與改革、教師成長與發展的陣地,制定好本本學期的教研活動計劃,教研活動力求人人參與,各展所長,與其他教師分享自己的經驗與教訓。

2.組長負責本組成員結合校本培訓學習教育教學理論,交流總結經驗,不斷提高本學科教師的教育理論水平和實際教學、研究能力。教研組的計劃要有周期性和連續性,每月至少開展一次教研活動,活動中要發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,注重培養青年教師。

以教研組、備課組為組織形式,以課堂為立足點,以教研活動與課題為主體,讓務實創新的教研工作作風進一步在教學活動形成影響,形成各學科特色鮮明的教研主題,同時力爭在制度管理上取得經驗,在課改研究上有所突破,使先進的教學模式大面積移入推進,整體提高學院的教學質量。

4、鼓勵和幫助道路教研室的教師進行各項增長專業知識提高業務水。

平和實踐經驗的培訓活動,例如實驗工程師、監理工程師、造價工程師等的培訓;

8、為了完成我院骨干院建設,積極主動承擔本教研室力所能及的各項工作;

9、做好新教師的培養工作,使新教師在更短的時間里熟悉業務,成為優秀合格的教師。

教研室工作計劃篇七

20xx年上半年大學語文教研室承擔全校公共課兩門,即大學語文、就業指導;同時也分擔系部專業課三門,分別為公文寫作與處理、秘書實訓以及公共關系學。增設課程由教研室青年教師共同承擔,其工作量與備課難度大幅度提升。為了更好的完成教學任務,特做以下規劃和安排。

1、對教研室承擔的各門課程制定詳細的課程教學計劃。

2、嚴格督促各課程任教人員認真備課,提高授課質量。

3、定期檢查任課教師教案及教學活動。

1、積極鼓勵教研室全體教師申報國家、省市級科研課題。

2、教研室青年教師需在公開刊物發表至少一篇學術論文。

3、繼續“教幫帶”活動,進一步深化教授幫帶青年教師進行教學、科研等方面的指導。

1、每月一次教研室例會。

2、每月開展一次集體備課。

3、不定期舉行聽課、評課活動。

4、根據各位教授學術研究方向,定期舉辦小型學術講座,以提升青年教師科研意識及擴展學術研究視野。

教研室工作計劃篇八

全面貫徹落實中共中央《關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》,按照淄博市教育局《關于開展課堂教學質量效益年活動的實施意見》要求,以基礎教育課程改革為突破口,狠抓《教學常規》和《教學管理常規》的落實,加強教師隊伍建設,切實轉變教育教學觀念,全面提高教學質量。

1、要充分認識理論學習對教師素質提高、教育發展的重要性,提高學習的積極性和主動性,加強針對性和實效性,結合實際合理選材,學以致用,提高學習質量和學習效率。

2、進一步認真學習《基礎教育課程改革綱要》精神,加強現代教育理論、特別是基礎教育新課程理論的學習,全方位轉變教育教學觀念,用現代教育思想指導教研和教育教學實踐。

3、完善理論學習的組織管理與檢查,倡導全面學習與重點學習相結合,集體學習與自我學習相結合,外出學習與內部交流相結合,抓好落實,使理論學習真正成為教育教學實踐的動力。

1、進一步加強校本研修工作。首先,校本研修應該從課程標準和教材的培訓抓起,創造機會讓骨干教師走出去接受各級培訓,使他們深入領會課標和新教材的精髓,同時讓骨干教師經風雨、見世面、上層次。外出學習教師回來后要向全體教師匯報,達到一人外出學習集體受益、資源共享的目的。其次,切實抓好校本教研工作,把新課程教學研究的立足點放在學校、放在課堂。建立以促進學生健康、主動發展和教師專業化成長為宗旨,以解決學科具體問題為目的的校本教研制度。大力倡導集體備課,提倡同學科上一年級教師帶下一年級教師這種滾動教研、捆綁式研討的方式,及時總結成功經驗,解決遇到的困難和問題,使不同年級的教師共同成長。第三,抓住機遇把專家和特級教師請進來,為教師做課、講座,迅速提升教師的理論水平和教育教學能力。

2、繼續執行全區骨干教師定期研討制度。整合全區骨干教師的力量,以教材的通研和課堂教學為重點,著重研究解決疑難問題的策略和推廣成功經驗。各學校要給骨干教師創設良好的工作環境,為定期研討提供便利條件。同時加強對骨干教師的管理與指導,使骨干教師在校本研修、課堂教學中發揮引領作用,確保課改實驗工作的順利進行。

1、各校領導要借課堂教學質量效益年的東風,切實轉變觀念,樹立“教學中心”意識,真正把精力投放到教學管理和提高教學質量上來;認真分析教學改革的發展趨勢和本校教學動態,研究制定適合本校發展的教學管理制度,向教學管理的精細化要質量。

2、各校要扎實抓好“兩個常規”的落實。重視教學過程的監控,加大教學過程管理的力度。要嚴把四個關口,一是嚴把集體備課關,制訂集體備課活動流程,加大對集體備課的過程督查。同時要抓好教師個人的二次備課,突出個性化教學風格,杜絕網上粘貼教案,防止只備不用的現象發生。二是嚴把課堂教學關,強化以學生為主體的自主、合作、探究,堅持面向全體,建立課堂教學監控機制。三是嚴把作業批改關,作業批改要認真,抓實學生的錯題訂正。四是嚴把輔導關,堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導工作。為了進一步促進兩個常規的落實,本學期各學校要分別舉行優秀教師的《落實教學常規》和教研組長、學校中層領導《落實教學管理常規》的論壇活動。

3、轉變質量觀念,改革評價方法。在新理念指導下,各校都要建立起一套評價主體多元、評價項目多種、評價方式多樣的發展性評價體系。做到定性評價與定量評價相結合,結果評價與過程評價相結合。使評價功能由注重甄別轉向注重發展,達到促進發展的目的。

4、搭建交流平臺,城鄉學校共同發展。全面了解和準確把握各校教學的實際狀況,針對問題,制定措施,集中力量抓好薄弱學校的轉化工作。積極開展優秀教師送教下鄉活動,解決城鄉之間教育教學發展不平衡問題。繼續開展城鄉學校聯片交流活動,各校每學期至少要組織一次務實高效的教學聯誼活動。

1、學校要落實課題實驗方案,實現教研與科研的整合,突出研究的目的性、針對性和實效性。教育科研要降低研究重心,規范科研管理,提高研究質量,倡導“問題即課題,教學即教研,成長即成果”的科研理念。要把課程改革、課堂教學、培養學生良好的習慣和心理品質等研究作為教育科研的核心任務,以改變授課方式和學習方式為突破口,強化學生的主體意識,增強學生的探究和創新意識,培養學生獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力。

2、各校要積極開發利用好各種教育資源,拓寬教育渠道,開展校本課程和地方課程的研究,進行校內外、課內外的科技教育活動和社會實踐活動,開展相關學科整合的研究,提高師生的研究能力及認識社會、適應社會的能力。

1、課堂教學改革的重點是改變一言堂、滿堂灌和教師講授為主的傳統方式,激活學生的主體意識與主動學習的意識。課堂上教師要由知識的傳授者變為學生學習的促進者,由管理者變為引導者,教學中實現師生互動,教學相長。開展探究性學習、自主學習、合作學習,實現學習方式的轉變,提高學生學習的積極性、主動性。本學期教研員到基層學校聽課視導除對課堂進行具體指導外,還要對各校教師課堂教學情況進行全面調查,對典型的課例進行分析研究。

2、課堂上要認真落實新理念,努力把先進的教育理念轉化為教師的自覺行為。同時根據淄博市教育局《關于開展課堂教學質量效益年活動的實施意見》,制定適合我區實際的實施方案,開展各類研討會、展示會,通過不同形式展現課堂教學質量與效益成果。

3、繼續開展好“五個一”活動,即教師每周做一次教后記,每學期向學校提供一個典型個案,每學期上一節校級以上(含校級)研討課,每人建立一個班級學生成長檔案,每月提供一個問題(向同年級同學科教研組或備課組提供一個本人在教學實踐中遇到的值得探討的問題)。

1、根據區教育局《關于加強教研員隊伍建設意見》的文件精神,逐步建立一支思想素質過硬、業務素質精良的教研員隊伍,發揮他們在全區教師中的引領和示范作用。積極開展教研員深入基層學校聽課視導、蹲點包校、執教公開課、兼職教學等活動,使教研員成為我區先進教育理念的傳播者,教育教學的示范者,教學管理的指導者,教師專業成長的引領者,在課堂教學和教研中發揮應有的作用。

2、各學科在全區教師中挑選出優秀的教師組成骨干教師隊伍,根據實際制定出具體的培養目標、培養周期和主要措施。教研員、學校領導要進行跟蹤聽課,從備課、上課、作業設計等方面進行具體指導,通過執教觀摩課、外出學習培訓等方式,使其在教學實踐和課題研究中不斷得到鍛煉與提高。本學期舉辦教學能手評選活動。

3、加強對教學新秀的培養。對青年教師學校領導要多給他們一些關心和指導,鼓勵他們多參與一些骨干教師的交流活動,多尋找一些學習的機會,多承擔一份教學改革的重任,幫助其迅速成長。

4、實施名師帶動戰略,充分發揮教學能手、學科帶頭人和區級、市級、省級名教師的帶動作用。以老帶新,以新促老,責任到人,鼓勵教師積極進取,開拓創新,成名成家。創設比、學、趕、幫,人人爭先,團結協作的氛圍,使教師在研究中提高,在協作中成長。

要重視信息網絡技術的應用與管理,充分發揮現代教育設備在教學改革中的作用,拓寬教育領域,努力實現網上教研、網上論壇和網上家訪,整體推進教學方式的現代化。

1、網上教研:網絡技術的發展、校園網的普及,給教師的教學研究工作帶來極大的便利。因此,充分發揮教育局域網資源共享的作用,實現網上教研。網上教研的內容包括:教材分析,教學設計,教學反思,教學方法、思想觀念;優秀教學案例、教學課件展示,教學論文交流等,教研員和基層學校教師就以上內容在網上展開對話與研究。

2、網上論壇:領導、教研員、教師、學生以各種實名或虛擬名字登陸教育信息網,就教育教學的有關問題進行充分討論,提出問題,相互解答;經驗交流,相互切磋,解決教學中的疑難問題和教師身邊的實際問題,使之更好地成為我們學術交流的場所,有效提高教師的理論水平。

3、網上家訪:教師和家長的溝通異常重要,創辦家校聯網的多媒體系統,教師上網與家長交換意見,使家長及時掌握孩子的學習情況、思想情況,隨時隨地發表自己的建議,實現教師與家長之間實質意義上的互動,并且不受時間和空間的限制。

1、做好市教研室及上級部門安排.

教研室工作計劃篇九

1、打造有效課堂。認真學習“四環節”教學理念,用心推進“定向自學、師生互動、精講點撥、檢測訓練”四環節教學模式。加強數學課堂改革力度,用心開展教學教研活動,提高教學水平,切實優化數學課堂教學,促進教學質量的提高。

2、倡導數學組人人參與教研,透過教研活動促進教師的反思,促進教師專業成長。

3、用心建立特色化教研組,規范教研管理,拓寬教研途徑,組織好課例研討,開展多人磨一課,一課多次磨的磨課活動。

4、按時高質量的完成學校規定的各種常規工作。

1、教研組長配合教導處加強對數學教學工作的指導和管理,以抓“有效課堂”為突破口,嚴格執行學校教導處的計劃。

2、本學期,將加大“教學常規”檢查的力度,力求“真、實、效”即:反應真實問題,堅持實事求是,到達促進的效果。努力使檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。每月教研組長對本組教師的教學常規工作,進行單項檢查或教師互查,以便及時發現問題,提出改善意見,并督促教師及時整改,做好記錄。

3、群眾備課時,做到活動前有研究主題,活動時有指定教師發言,其他教師補充,活動中有記錄,活動后有分析。

4、全體數學教師要善于用“四環節”教學理念來細化自己的教學設計和反思教學行為,每位老師都要備精品教案,上公開課,并寫好反思。

5、加強自身業務學習:養成多看書,看好書的習慣,多參加校內外的教學教研活動。教師聽課不少于10節。

1、各教師制定教學計劃、教學進度表,撰寫教學教研計劃并完善各項制度。

2、學生暑假作業檢查并小結。

3、校級公開課主講人:谷xx。

4、群眾備課主講人:葉xx。

1、校級公開課主評人:邵xx。

2、學習溫州市新教學常規。

3、群眾備課主講人:邵xx。

4、校級公開課主評人:何xx。

1、群眾備課主講人:陳xx。

2、期中教學常規檢查。

3、公開課主評人:葉xx。

4、群眾備課主講人:何xx。

1、公開課主評人:謝xx。

2、課程標準學習主講人:周xx。

3、優秀課例視頻學習。

1、期末教學常規檢查。

2、低段學業質量項目評價及學科反饋。

3、期末考試及教學質量分析。

教研室工作計劃篇十

1、抓日常教學管理,提高管理意識。加強教學常規管理,從備課、上課、課后輔導抓起,加強實踐環節教學工作,加強教師之間的聯系,充分調動教師積極性,完成本學期教學工作任務。

2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學經驗,鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學經驗。堅持開展周一下午的教研組活動,進行集體備課,統一教學進度,對各自的教學情況進行總結。

3、開展1-2次教學以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。

4、加強課程建設。本學期計劃組織1-2次課程建設和精品課程建設的討論會,就教學計劃、教學大綱、課程設置等進行討論,以使更加科學合理。

5、積極開展新課教師的公開教學和老教師的公開示范課活動,以此形成良好的“以老帶新”的局面,進一步提高教師的教學水平。

6、積極組織教師申報科研項目,以進一步的提高教師的教學水平,從而提高教學質量。

7、在本學期最后階段,組織討論有關期末考試出題的安排,并總結一學期來的教學工作等。

二、本學期的活動計劃。

第幾周、工作內容:

1-2初期教學檢查,地區科技局課題申報交流。

3-4人才培養方案的討論,各類大綱的編寫討論;集體備課。

5-6組織年輕教師隨堂聽老教師課;

7-8集體備課;教學相長會。

9-10提醒將要進行中期教學檢查。

1.開學前:各老師準備好教材、教學課程大綱、課時授課計劃、教學進度表、教案,大學教研室工作計劃。大綱、進度表、課時計劃在開學后一周交至系教務辦。

2.開學二周后:對所屬教師的教案、大綱、課時計劃要審定和檢查。

3.安排晚自習輔導答疑,每位教師每周一晚上。

4.安排教師指導學生的導師的學生名單,要求每位教師要經常與被導的學生進行學習輔導、談心等。關心愛護學生,使學生心理與身體、學習共同健康成長。

5.組織公開課觀摩,特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,集體討論各種教學方法,盡量推廣最好的`教學方法。促進教學方法的提高和多樣化。

6.每位教師每學期要多聽課,多向其它教師學習,取長補短,并且有記錄。

7.教研室主任要對每位教師進行聽課,掌握教學動態,檢查教學進程和教學方法,教學水平和教學態度。

8.期中教學檢查:對每位教師的教案、作業布置與批改、輔導、聽課等進行檢查,結合學校的教學檢查,對位每位教師的教學工作進行量化考核,并且上報教務處和留系存檔,工作計劃《大學教研室工作計劃》。

9.期末考試、出卷、監考、閱卷工作。

(1)每位教師對自己的課程要負責出a、b兩套試卷,并附有標準答案和評分細則。兩套試卷相同知識點不能超過30%,要逐步建立每門課程的試題庫。

(2)監考要嚴肅、認真、負責安排、公正無私、關心愛護學生。要有成績分析和試卷分析,以符合“正態分布”為理想試卷。最后上報系教務辦并報校教務處。

二、實驗實訓課管理:

1.實驗課:有條件的要達到100%的實驗開出率,要有預約記錄、實驗記錄和學生的實驗報告書,期末一并交至系存檔。

2.實訓:在校內外實訓基地的,也要存相應記錄并存檔,要求有學生的實訓鑒定、記錄、結果一并存檔。

1.每個學生要有一名畢業論文指導教師。

2.畢業論文的題目盡量一生一題,不要重復。

3.畢業論文要有多次修改的記錄,要有評語并存檔。

四、各種政治學習和業務學習。

五、安排一次或以上的學術講座。

六、鼓勵教師進行教學研究,每學期的教研論文要存至個人業務檔案里。

七、制訂本學期的科研課題和計劃。

八、上報一門校級精品課程和計劃。

(1)已報校級精品課程的《藥理學》準備報省級。

(2)準備報《有機化學》為校級精品課程。

九、制作多媒體課件。

十、組織參編、主編各種教材、講義和實驗指導書。

十一、完成其它工作的計劃和協調工作。

十二、組織學生對各老師授課進行考核,并結合期中教學檢查記入考核成績,作為考核教師教學能力的指標之一。

教研室工作計劃篇十一

為了提高教學質量,培養良好的學風和教風,創造出更多的教學科研成果,汽車教研室在2015年特制定本計劃。

繼續抓好教學這個中心環節,要求每一位教師認真備課,精心撰寫教案,鉆研教學方法,總結教學經驗,學習教育理論。

主動關心學生,聽取學生的反饋意見,及時調整教學方法,達到教學相長的目的。

教學過程中嚴格按照教學大綱的要求,精心制定教學計劃,保質保量完成教學任務。

教學需要理論的指導,理論必須用實踐去檢驗。在教學實踐中發現問題,將問題上升為研究對象,將研究對象轉化為研究成果。將教學實踐與教學理論相結合,以教學出理論,以理論創新實踐。同時,還要做好科研課題的申報、立項等工作,為教師的理論提升開拓空間和渠道。

2、制定各學科計劃、確定教學進度。

3、組織教師進行教學研討,確定各新課程的課程標準。

4、編寫各新課程的實訓大綱和實訓指導書。

5、搜集學生對新課程的反饋意見,及時發現問題,及時糾正。

6、做好實訓室建設規劃,建立實訓室各項規章制度。

7、組織教研室教師間互相聽課,相互學習,并填好相關的聽課記錄。召開教研室全體成員會議,總結反饋聽課后的意見和建議。

8、開展一次關于論文發表、課題申報為主題的研討會議,促進相互學習。

9、開展一次各教師的教案交流活動,以便相互學習和提高。

10、檢查教學進度和教學計劃落實的相關情況。

11、做好教學、教研等相關活動的總結,對下一年教研活動提出建議。

12、組織學生參加省級或市級技能大賽,做好相關工作。

13、組織13級學生參加職業資格考試,并獲取相關證書。

教研室工作計劃篇十二

一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和全國基教會精神為指針,全面樹立和落實科學發展觀。認真履行教研室的研究、指導、管理、服務的職責,做好“三個服務(為教育行政部門教育改革與發展決策服務、為基層學校教育教學服務,為促進教師專業發展服務)”。以提高我市中學相關學科專任教師的思想道德素養和教育教學能力為宗旨,進一步掌握課程標準和駕馭新教材的能力,以轉變教師的教學方式和學生的學習方式為切入點,以提高課堂教學質量為重點,研培結合,高質量地積極穩妥地組織好各種培訓和教研活動,切實提高研培活動的目的性、針對性和實效性。以解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新的精神鳳貌和求真務實的工作作風,投入到工作之中,勤奮學習,內提素質,加強修養,外樹形象,為提高我市中學的教育教學質量,為促進專任教師的全面和諧發展而做出更大的貢獻。

二、工作任務:

為促進我市中學專任教師的專業發展,20xx年中學教研室重點抓好以下工作:

1、強化學習意識,建立學習型教研室。努力提高教研員自身的思想和業務兩個素質。20xx年教研員要做到“八個一”的要求,結合本學科的實際,讀三至五本與專業有關的書,并在每學期寫不少于10000字的讀書筆記。學校要為教研員的業務提高,積極創造條件。

2、做好調研,掌握實際情況,增強工作的針對性和實效性。各科教研員將在三月份制定對專任教師現狀及教育教學科研等為重點的為重點的調研方案,明確目的、內容、時間、地點、方式方法和要求,并在4月份組織教研員進行調研,并寫出有價值的調研報告。

(3)、加強教師崗位練功的指導與開展工作。要與教學工作相結合,并針對學科特點和教師的強弱項的不同,制定切合每位教師實際的練功計劃,并認真實施。

(4)抓好主題教研活動的研究、推廣工作,以點帶面,務求取得實效。

(5)采取有力措施,促進各校的校本教研活動深入發展,提高校本教研的水平。

4、加強教研課題的研究與指導。包括立項、實驗研究與進程管理、階段總結、結題和成果推廣等。注重從實際出發,研究解決教學中存在的問題,研究有實用價值的問題。沒有立項的學科要抓緊時間立項,并展開研究。

5、下基層學校,加大常規教學的研究、指導、管理、服務的力度。每學期要至少聽課60節。

6、以學科為單位,做好富有學科特點的教研活動,切實加強活動的目的性、針對性和實效性,并為教師的專業發展搭建平臺。今年首先在數語英三科開展青年教師評優活動,并在下半年組織青年教師評優課匯報課活動。

7、各學科將根據調研的實際情況,確定主題,并開好各學科的專題教學研討會。在研討會上,要注意發揮骨干教師、教學能手、學科帶頭人和兼職教研員的作用(如通過上課、聽課、評課、集體備課、專題講座等形式,發揮他們的引領作用)。

8、做好20xx年中考的分析、研究與指導工作。

9、利用教師網絡聯盟網上資源,對我市中學各科教師進行的網上學習,進行學習指導和解決疑難問題。采取集中和分散相結合,以自學為主,以集中輔導為輔的方式進行。

10、做好20xx年縣級教師進修學校達標校的迎檢工作。

三、其它工作:

1、參加市教育局組織的高中理化生實驗加試工作考核工作。

2、協助省州教研部門,開展研培工作。

教研室工作計劃篇十三

圍繞學院總體工作要點,以學院中心工作為出發點,走創新教研之路,走教研改革之路,為學院的骨干校建設添加推動力。抓好教研組的工作職能,抓實教研室的常規管理,積極開展課堂教學的改革;共同學習先進經驗,改變課堂模式;搭建教師總結反思的平臺,促進教師業務水平的發展,推動教師隊伍的建設。

1.教研組教研活動實行教研室主任負責制。進一步落實教研組在學院教育教學、教研科研、教師管理等方面的實體地位,發揮教研組的職能作用,使教研組成為學院教學研究與改革、教師成長與發展的陣地,制定好本本學期的教研活動計劃,教研活動力求人人參與,各展所長,與其他教師分享自己的經驗與教訓。

2.組長負責本組成員結合校本培訓學習教育教學理論,交流總結經驗,不斷提高本學科教師的教育理論水平和實際教學、研究能力。教研組的計劃要有周期性和連續性,每月至少開展一次教研活動,活動中要發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,注重培養青年教師。

以教研組、備課組為組織形式,以課堂為立足點,以教研活動與課題為主體,讓務實創新的教研工作作風進一步在教學活動形成影響,形成各學科特色鮮明的教研主題,同時力爭在制度管理上取得經驗,在課改研究上有所突破,使先進的教學模式大面積移入推進,整體提高學院的教學質量。

8、為了完成我院骨干院建設,積極主動承擔本教研室力所能及的各項工作;

9、做好新教師的培養工作,使新教師在更短的時間里熟悉業務,成為優秀合格的教師。

教研室工作計劃篇十四

圍繞學院總體工作要點,以學院中心工作為出發點,走創新教研之路,走教研改革之路,為學院的骨干校建設添加推動力。抓好教研組的工作職能,抓實教研室的常規管理,積極開展課堂教學的改革;共同學習先進經驗,改變課堂模式;搭建教師總結反思的平臺,促進教師業務水平的發展,推動教師隊伍的建設。

二、工作思路與目標。

1.教研組教研活動實行教研室主任負責制。進一步落實教研組在學院教育教學、教研科研、教師管理等方面的實體地位,發揮教研組的職能作用,使教研組成為學院教學研究與改革、教師成長與發展的陣地,制定好本本學期的教研活動計劃,教研活動力求人人參與,各展所長,與其他教師分享自己的經驗與教訓。

2.組長負責本組成員結合校本培訓學習教育教學理論,交流總結經驗,不斷提高本學科教師的教育理論水平和實際教學、研究能力。教研組的計劃要有周期性和連續性,每月至少開展一次教研活動,活動中要發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,注重培養青年教師。

進,整體提高學院的教學質量。

三、具體工作。

行的教學方法。同時對教學計劃、課程標準的執行和教學方法的探討;

7、積極組織教學科研活動,針對不同時期不同情況,計劃每周舉行。

8、為了完成我院骨干院建設,積極主動承擔本教研室力所能及的各項工作;

9、做好新教師的培養工作,使新教師在更短的時間里熟悉業務,成為優秀合格的教師。

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教研室工作計劃篇十五

1.結合我校教學方針、措施以及數學院教學工作的總體安排,使教研室工作上一個新臺階新水平。

2.按照新的.教學評估指標體系,積極配合院系一系列教育教學改革工作,切實提高本學期以"高等數數"課為主的教育教學質量。

3.認真做好"高等數數"精品課程建設,仔細研究教材知識體系,推敲教材教法,組織教法研究活動,進一步完善精品課程。

4.積極引導本教研室教師認真儲備教研室承擔的后續專業課程,同時協助數學學院積極引進函數論方向的專門人才。

5.鼓勵本教研室教師爭取申報省科協、省教委、院內立項課題。

6.采取多種形式,利用教研室這個平臺展開教學研討進一步提高"高等數學""數學分析"教學水平,實現整個教研室教學水平提高。

7.以完善教師業務檔案為契機,注意教研室內部建設,完善活動制度,豐富活動內容,重視教學和科研的創新研究,使教研室向正規化、規范化發展。

8.協助數學學院做好學生工作,并全力做好全校高等數學課的輔導工作。

20xx/3/8。

教研室工作計劃篇十六

無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應有個打算和安排。有了工作計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協調大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。下面是小編收集整理的教研室。

歡迎借鑒參考。

根據學校《x年工作要點》精神、教務處教學任務安排,學前教育系工作計劃的相關要求,結合本教研室的實際情況,制定x學年第二學期工作計劃。

一、指導思想。

新學期,在校黨委的領導下,思想政治教研室堅持以馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,力爭將教研室作為思政教師教育教學科研提高的平臺。依照我校。

圍繞迎接高校思政課建設專項檢查工作牢牢把握思想政治理論課主陣地、主渠道的輿論導向遵循高等教育和思想政治教育的工作規律以及學生成長和思想意識的發展規律圍繞大學生的健康成長努力提高工作的針對性、實效性和吸引力、感染力把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美全面發展的社會主義事業合格建設者和可靠*人。

(一)隊伍建設。

1.加強思想政治理論課教師隊伍自身建設,推進學校思想政治工作。一是組織教師認真學習教育部、省教育工委(教育廳)和學校相關文件,領會其精神;二是對教師的授課計劃、課堂教學和實踐教學環節嚴格把關;三是重視師德和廉政建設,以教研室為單位,積極開展形勢政策的學習研討和師德規范的學習交流活動。通過一系列舉措,保證了正確的教育方向在思政課教育教學內容、主體、目的、方法中的切實實施。

2.重視中青年思政教師培養工作,根據學校優秀人才培育計劃”、“教學名師培育計劃”,博士工程、教授工程和人才引進計劃,積極為思想政治理論課教師深造、參加社會實踐和學習考察創造條件,有計劃地安排中青年教師在職進修或攻讀碩士以上學位。

3.組織思政課任課教師參加教育部、省教育廳組織的新課程培訓。平時以教研室為單位,每兩周組織一次教研活動,通過集體備課、專題研討等形式,對教材內容和知識體系進行集中學習交流,對教學重點、疑點、難點問題展開研討探究,著力提高教學效果。

4.組織實施“優秀思想政治理論課教師”和“我最喜愛的思政教師”的評選活動,并將思政課優秀中青年教師列入學校學術骨干培養計劃。

1.繼續探索思想政治理論課教育教學方法的改革,積極倡導自主合作探究的學習方式,增強學生主動參與教學過程的積極性和主動性,增進師生之間的交流和溝通。在教學過程中,為增強教學的針對性和有效性,鼓勵老師們每學期都要以座談、問卷等形式進行調查和反饋。逐步完善以“課堂教學”為本體,以“參與性教學、體驗性教學、研究性教學、實踐性教學”為支撐的“一體四翼”教學模式。

網絡資源,打通思政教師與學生直接交流的渠道,密切師生聯系,切實增強對學生思想政治教育教學的實效性,達到育人的目標。

3.教學研討,引領學科。教研室負責人要及時把握本學科發展動態,引領學科發展。要求各教研組每月集中二次教學研討活動,以加強教學信息的交流;進一步規范聽課評課制度,教研室主任每學期聽課5次以上,教師每月聽課1次以上,并且都要求有聽課評課記錄。繼續組織實施“精彩一課”、“精彩課件”的系列評比活動。

4.信息反饋,及時整改。不定期抽部分學生召開會議,收集學生對教師教學工作的意見和建議,并將收集到的信息反饋給教師,及時調整教學。

5.加強思政課實踐教學,把社會實踐納入教學的總體安排和課程管理。鼓勵教師通過校園文化藝術節、法制宣傳周、心理健康月等實踐平臺,社會調查、社會服務、實驗實訓等實踐形式把課堂與課外結合、校內與校外結合、集體與分散結合,實現課堂教學向社會實踐的延伸和拓展,讓學生在接觸社會、了解社會的過程中,加深對理論的理解,提高運用理論分析問題、解決問題的能力,增強歷史使命感和責任感。同時加強校外實踐基地建設,形成校內外合力教育的良好局面。

6.精品課程建設。推動《思想道德修養與法律基礎》校級精品課程建設,積極申報成為省級精品課程。

創造條件,在教研的基礎上鼓勵教師積極開展科研活動,撰寫教學和科研論文,做好省部級科研課題的申報工作,把教科研工作做好。具體做到:鼓勵老師多做專題講座;鼓勵教師撰寫論文,多出成果;鼓勵、幫助教師爭取課題立項。

(四)思想政治教育工作。

1.按照教育部“關于進一步加強高等學校學生形勢與政策教育的通知”精神,充分利用課堂、講座等形式加強對學生的形勢政策及國情、省情、校情教育,幫助學生了增強社會責任意識。做好《形勢與政策》課的教學工作,提高《形勢與政策》課的實效性。

2.依托社團等組織,積極開展思想政治教育。鼓勵思政課教師結合教學,主動深入學生,協助班主任開展工作,或直接承擔班主任、輔導員工作。鼓勵思政教師擔任學生社團和學生社會實踐指導教師,組織課外理論學習活動,做到教書育人。

(五)“迎檢”工作。

以學校迎檢為契機,在思政教研活動中加大旨在提高教學質量的力度。繼續強化教學常規,組織教師聽課、公開課教學、教學質量檢查等常規工作,嚴格執行學校規定的教育教學各項制度和規定。組織本組教師開展思政講座,組織各任課教師參加“教學說課”活動,積極參與演練,提升教學能力;組織教師“走出去”參與教研觀摩考擦活動,擴大教學新視野,創新教學理念。

根據外語系20xx年度工作計劃要求,大學英語教研室立足于提升教師教學科研能力,服務于全校各專業學生的公共英語學習,努力培養我校學生英語實際應用能力,為將來就業和發展打下堅實的英語語言基礎。為此我們制定20xx年度工作計劃如下:

1.精心篩選并培訓優秀學生參加20xx年度全國大學生英語競賽、20xx年的第七屆河南省高職院校技能大賽暨20xx年全國職業院校英語口語大賽以及20xx年度河南財?!扒дZ之彩”英語演講比賽。

2.加強教學督導,促進教師的業務能力提升。量化聽課任務,主要采取教研室主任聽課,教師間個別聽課,教師集體聽課的形式。每學期召開一次大學英語教學研討會,明確研討主題,要求每位教師切實結合財專大英教學實踐,宣讀個人教學經驗報告。隨后展開討論,總結歸納出教學方法的亮點和特色,加以推廣。加強外聘教師的管理和指導。每學期召開一次外聘教師教學工作會議,介紹我校有關教學工作管理規程,并聽取外聘教師的建設性意見、建議。通過獎勤促怠,發掘教師們的工作積極性和能動性,讓教師們安心于教書育人,樂于貢獻才智。

3.根據高職高專英語教學發展趨勢,組織教師研究在我校進行公共英語和行業英語教學銜接的前景和可行性。

4.師資隊伍建設上,根據教師隊伍現狀和教學發展要求,適當充實、調整師資結構。鼓勵年輕教師考研考博和晉升高一級職稱,以優化學歷結構和職稱結構。同時外派部分教師到優勢教學資源院校進行中短期學習進修。

5.完善試題庫建設。補充大學英語1、2、4試卷,盡快完成大學英語試題庫工作。

6.配合教務部門,做好英語應用能力*考試和大學英語4.6級考試的宣傳、輔導工作。

7.以我系兩個專業學生為依托,積極謀劃促進我校英語角活動的常態化。

8.定期開展生動活潑、喜聞樂見的教研室文體活動,豐富教師精神文化生活,強化教師的集體榮譽感和歸屬感。

9.其他:安排大學英語課和公共選修課教學任務、教材征訂、制定學期教學進度、監考、期末閱卷及選派有責任心的老師參加全省*閱卷任務,登統成績、核對課時等事項。

為了落實學校有關教學文件精神,提高教師的教學水平和科研一、學期工作重點能力,大學化學教研室特制定工作計劃如下:

1、抓日常教學管理,提高管理意識。加強教學常規管理,從備課、上課、課后輔導抓起,加強實踐環節教學工作,加強教師之間的聯系,充分調動教師積極性,完成本學期教學工作任務。

2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學經驗,鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學經驗。堅持開展周一下午的教研組活動,進行集體備課,統一教學進度,對各自的教學情況進行總結。

3、開展1-2次教學以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。

4、加強課程建設。本學期計劃組織1-2次課程建設和精品課程建設的討論會,就教學計劃、教學大綱、課程設置等進行討論,以使更加科學合理。

5、積極開展新課教師的公開教學和老教師的公開示范課活動,以此形成良好的“以老帶新”的局面,進一步提高教師的教學水平。

6、積極組織教師申報科研項目,以進一步的提高教師的教學水平,從而提高教學質量。

7、在本學期最后階段,組織討論有關期末考試出題的安排,并總結一學期來的教學工作等。

二、本學期的活動計劃。

第幾周、工作內容:

1-2初期教學檢查,地區科技局課題申報交流。

3-4人才培養方案的討論,各類大綱的編寫討論;集體備課。

5-6組織年輕教師隨堂聽老教師課;。

7-8集體備課;教學相長會。

9-10提醒將要進行中期教學檢查。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育教學規律,以區域聯片教研為抓手,深化課程改革,創新教學模式,狠抓教學質量,強化培訓、規范管理、科學教研。不斷轉變工作作風,切實履行“研究、指導、管理、評價”四大職能,緊緊圍繞全面提高我縣教育教學質量這個中心開展工作。進一步建立和完善符合郟縣實際的教學質量評價體系,調動廣大教育工作者干事創業的積極性,促進全縣教學質量的全面提高。

二、工作目標及措施。

(一)強化教學常規管理,保障教育教學秩序,提高課堂教學的針對性、實效性。

1、各單位要認真組織教師學習教研室下發的《郟縣中小學教學常規概要》,并明確本校的教學要求。

2、各單位要定期進行規范的教學常規檢查活動。對于教師備課、上課、輔導、作業批改、考試、評價、教育理論學習、校本教研和校際交流、參加上級組織的教研活動等情況,要進行認真檢查、如實記錄檢查結果,并及時在適當范圍內進行通報和反饋。對于教學常規檢查中發現的問題應限期督促整改,并組織好二次檢查。對于存在問題嚴重、或者督促后不予整改的個人,各單位應采取組織措施予以及時處理。

3、各單位應制定科學合理的教師綜合考評方案,并將教師的教學常規落實情況,作為主要內容記入對教師的綜合考評。

4、組織好每學期一次的教學常規檢查。教研室每學期要根據教學常規概要的要求進行一次教學常規檢查,適時將各學校教學常規管理情況、教研教改特色、動向、經驗進行總結,通過教研例會或教研信息進行通報。

5、對各鄉鎮、學校進行不定時檢查,明確檢查項目,及時通報反饋,同時納入對各鄉鎮、學校的年度綜合考核。

(二)扎實開展教學教研工作,充分發揮教科研工作對全縣教學質量提高的引領作用。

1、加強專、兼職教研員隊伍建設,專職教研員要積極參加業務學習,不斷提高自身素質,以適應新形勢下教育教學的新需要。在全縣范圍內公開選聘一批具有較強的事業心、較高的教科研能力、素質全面的教師,作為兼職教研員,充實到教研員隊伍。

2、做好省、市、縣級科研課題的申報、立項、研究、結題、推廣和優秀課題評審工作,形成研究的氛圍,為教學質量的提高提供理論的支撐。專職教研員要求人人有項目,全縣中小學要求校校有項目(鄉鎮小學以鄉鎮為單位)。

3、深入開展優質課活動和優秀教科研論文評選活動,注重對原創性教學實踐、原創性研究成果的發掘、總結、表彰、推介工作,切實發揮教學一線涌現出來的新人物、新成果的輻射帶動作用。

4、組織一批業務管理人員和骨干教師,外出參加高效課堂的培訓和觀摩,開闊他們打造高效課堂的思路和視野。

5、繼續以“三同”教研活動為主要形式,以校際合作組織為依托,扎實開展好校際教研合作與交流。各聯誼單位每月至少組織一次活動,并形成書面材料上報縣教研室。

6、廣泛開展綜合實踐活動、優秀社團活動、校本課程等教研活動。每次活動要針對學生和學校的實際,明確活動主題,加強活動組織,注重活動效果,體現學校特色,滿足學生個性差異的發展,并形成電子文檔或書面材料上報教研室。

7、繼續做好首屆名師的評選認定工作。

(三)加強對基層教學工作的調查研究和指導。

1、實行教研員分包鄉鎮、學校制度。教研員對分包鄉鎮、學校的每項教學教研工作進行檢查、督促、指導。

2、實行教研員、普教專干、業務校長、教務主任聯系校、班、組、教師制度。對于教研室每學年制定的重點改革工作,每個教研員、普教專干、業務校長、教務主任在自己的工作范圍內,與鄉鎮、學校的領導、教師共同研究,設立課改校、課改班、課改教師,制定課改方案,開展課改實驗推廣工作。努力實現教研員、普教專干帶好一個學校,業務校長、教務主任帶好一個班級(教研組),教研組長帶好一個教師。

3、實行一線工作法。各學科教研員、普教專干、業務校長、教務主任,要主動到學校、班級、課堂,開展學科調研、推門聽課、臨時常規檢查等工作。及時發現學科教學中的問題,積極研究思考,為學科教學和學校管理提出合理化、建設性意見和建議。

4、教研員、普教專干、業務校長、教務主任要參加自己分包(所在)鄉鎮、學校的校際交流和校本教研活動,并對活動的組織情況、開展情況、活動效果進行有效的指導。

5、結合民辦教育實際需要,加大對民辦學校的業務指導力度。

(四)強化教學質量監測,不斷提升教學質量。

1、進一步修訂完善《郟縣中小學教學質量評價方案》。使評價更規范、合理、公平。

2、繼續實行一考一評一總結。由縣教研室統一命題,組織好月考和期中期末考試。要求期中期末考試小學以中心校為單位,初中以校際聯考的形式,統一組織考試、統一評卷登分、統一質量分析,召開好教學質量總結分析會,大力表彰獎勵成績優秀的校長和任課教師。各單位的評價結果要按照教研室統一表格及表彰情況要形成簡報,并以電子文檔和書面形式及時上報教研室備案。

3、組織全縣中小學調研考試,評價到學校、班級、學科,并進行表彰獎勵,在檢測評價中,引導教學工作面向全體、促進學校間學科間教學水平均衡發展。

4、建立月通報制度,教研室將對各單位每月納入考核內容的各項工作開展、完成、上報情況進行統計和通報。

5、及時邀請省市專家分學科召開備考指導會。研究指導中考的教學工作;各學校研究制定科學的畢業班教學、復習方案,相互交流,取長補短;加強中招模擬試題調研,互通信息,打造升學優勢;確保中招比往年有較大的突破。

6、建設網上閱卷系統。加強對中學生適應網上閱卷考試的訓練。

7、做好通用格寫字法推廣工作,培育一批寫字教學典型,及時總結交流寫字教學經驗,提高學生寫字水平。

8、籌備并開好教學工作會,對學期工作進行全面的總結評價,為教體局黨委落實對各單位的各項獎懲提供準確的依據。

1.開學前:各老師準備好教材、教學課程大綱、課時授課計劃、教學進度表、

教案。

大綱、進度表、課時計劃在開學后一周交至系教務辦。

2.開學二周后:對所屬教師的教案、大綱、課時計劃要審定和檢查。

3.安排晚自習輔導答疑,每位教師每周一晚上。

4.安排教師指導學生的導師的學生名單,要求每位教師要經常與被導的學生進行學習輔導、談心等。關心愛護學生,使學生心理與身體、學習共同健康成長。

5.組織公開課觀摩,特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,集體討論各種教學方法,盡量推廣的教學方法。促進教學方法的提高和多樣化。

6.每位教師每學期要多聽課,多向其它教師學習,取長補短,并且有記錄。

7.教研室主任要對每位教師進行聽課,掌握教學動態,檢查教學進程和教學方法,教學水平和教學態度。

8.期中教學檢查:對每位教師的教案、作業布置與批改、輔導、聽課等進行檢查,結合學校的教學檢查,對位每位教師的教學工作進行量化考核,并且上報教務處和留系存檔。

9.期末考試、出卷、監考、閱卷工作。

(1)每位教師對自己的課程要負責出a、b兩套試卷,并附有標準答案和評分細則。兩套試卷相同知識點不能超過30%,要逐步建立每門課程的試題庫。

(2)監考要嚴肅、認真、負責安排、公正無私、關心愛護學生。要有成績分析和試卷分析,以符合“正態分布”為理想試卷。最后上報系教務辦并報校教務處。

二、實驗實訓課管理:

1.實驗課:有條件的要達到100%的實驗開出率,要有預約記錄、實驗記錄和學生的實驗報告書,期末一并交至系存檔。

2.實訓:在校內外實訓基地的,也要存相應記錄并存檔,要求有學生的實訓鑒定、記錄、結果一并存檔。

三、

畢業論文。

安排:

1.每個學生要有一名畢業論文指導教師。

2.畢業論文的題目盡量一生一題,不要重復。

3.畢業論文要有多次修改的記錄,要有。

評語。

并存檔。

四、各種政治學習和業務學習。

五、安排一次或以上的學術講座。

六、鼓勵教師進行教學研究,每學期的教研論文要存至個人業務檔案里。

七、制訂本學期的科研課題和計劃。

八、上報一門校級精品課程和計劃。

(1)已報校級精品課程的《藥理學》準備報省級。

(2)準備報《有機化學》為校級精品課程。

九、制作多媒體課件。

十、組織參編、主編各種教材、講義和實驗指導書。

十一、完成其它工作的計劃和協調工作。

十二、組織學生對各老師授課進行考核,并結合期中教學檢查記入考核成績,作為考核教師教學能力的指標之一。

1.開學前:各老師準備好教材、教學課程大綱、課時授課計劃、教學進度表、教案。大綱、進度表、課時計劃在開學后一周交至系教務辦。

2.開學二周后:對所屬教師的教案、大綱、課時計劃要審定和檢查。

3.安排晚自習輔導答疑,每位教師每周一晚上。

4.安排教師指導學生的導師的學生名單,要求每位教師要經常與被導的學生進行學習輔導、談心等。關心愛護學生,使學生心理與身體、學習共同健康成長。

5.組織公開課觀摩,特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,集體討論各種教學方法,盡量推廣的教學方法。促進教學方法的提高和多樣化。

6.每位教師每學期要多聽課,多向其它教師學習,取長補短,并且有記錄。

7.教研室主任要對每位教師進行聽課,掌握教學動態,檢查教學進程和教學方法,教學水平和教學態度。

8.期中教學檢查:對每位教師的教案、作業布置與批改、輔導、聽課等進行檢查,結合學校的教學檢查,對位每位教師的教學工作進行量化考核,并且上報教務處和留系存檔。

9.期末考試、出卷、監考、閱卷工作。

(1)每位教師對自己的課程要負責出a、b兩套試卷,并附有標準答案和評分細則。兩套試卷相同知識點不能超過30%,要逐步建立每門課程的試題庫。

(2)監考要嚴肅、認真、負責安排、公正無私、關心愛護學生。要有成績分析和試卷分析,以符合“正態分布”為理想試卷。最后上報系教務辦并報校教務處。

二、實驗實訓課管理:

1.實驗課:有條件的要達到100%的實驗開出率,要有預約記錄、實驗記錄和學生的實驗報告書,期末一并交至系存檔。

2.實訓:在校內外實訓基地的,也要存相應記錄并存檔,要求有學生的實訓鑒定、記錄、結果一并存檔。

三、畢業論文安排:

1.每個學生要有一名畢業論文指導教師。

2.畢業論文的題目盡量一生一題,不要重復。

3.畢業論文要有多次修改的記錄,要有評語并存檔。

四、各種政治學習和業務學習。

五、安排一次或以上的學術講座。

六、鼓勵教師進行教學研究,每學期的教研論文要存至個人業務檔案里。

七、制訂本學期的科研課題和計劃。

八、上報一門校級精品課程和計劃。

(1)已報校級精品課程的《藥理學》準備報省級。

(2)準備報《有機化學》為校級精品課程。

九、制作多媒體課件。

十、組織參編、主編各種教材、講義和實驗指導書。

十一、完成其它工作的計劃和協調工作。

十二、組織學生對各老師授課進行考核,并結合期中教學檢查記入考核成績,作為考核教師教學能力的指標之一。

教研室工作計劃篇十七

根據本學期學校的工作安排和我院工作具體情況,計算機教研室努力協調領導、輔導員和教師之間關系,完成本專業的教學、科研和日常教務工作,確保教學、考試、教學檢查等各項工作的順利進行。針本學期的工作實際,本教研室重點做好以下幾項工作:

1、做好上學期試卷復查工作,對出現的問題認真總結,確保本學期期末考試中不再出現類似問題。

2、協調學院安排好合作院校的評估活動,對需要檢查的教學資料及時整理好,撰寫好,對評估過程中可能提到的關鍵問題認真調查,充分準備,確保評估活動的順利進行。

3、協助主管院長和教學秘書做好教學檢查和監督工作。加強學期開始、學期中和學期末的關鍵時刻教學工作的檢查,重點檢查本專業各門課程教學大綱計劃的落實情況、教學進度是否得當、期中期末考試安排等工作。

4、堅持聽課制度。組織計算機專業組的聽課工作,要求做好聽課記錄,聽課后的意見建議進行整理,及時反饋給任課教師。

5、針對課堂教學效果專題教研活動,探討如何提高教學技能,鼓勵教師參加下半年學校將要舉行的教師教學技能大獎賽,并對參賽教師試講。

6、開展國際合作院校的計算機專業的教研交流活動,為專業教師爭取短途外出學習機會。

7、對現有專業課程進行分析,選出重點建設課程,準備下半年申報學校優質課程。

8、增加專業內科研活動,制定初步的科研活動方案和制度。。

9、針對本院學生基礎弱、學習興趣差的問題,開展娛樂性、趣味性強的課外學習活動,初步制定好活動方案和細則。

為了落實學校有關教學文件精神,提高教師的教學水平和科研。

1、抓日常教學管理,提高管理意識。加強教學常規管理,從備課、上課、課后輔導抓起,加強實踐環節教學工作,加強教師之間的聯系,充分調動教師積極性,完成本學期教學工作任務。

2、每兩周舉行一次教研室活動,交流和探討教學經驗,鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法,從而可更好的吸取良好教學經驗。堅持開展周一下午的教研組活動,進行集體備課,統一教學進度,對各自的教學情況進行總結。

3、開展1—2次教學以外娛樂活動,方式等教研室成員共同商定之后再定。

4、加強課程建設。本學期計劃組織1—2次課程建設和精品課程建設的討論會,就教學計劃、教學大綱、課程設置等進行討論,以使更加科學合理。

5、積極開展新課教師的公開教學和老教師的公開示范課活動,以此形成良好的“以老帶新”的局面,進一步提高教師的.教學水平。

6、積極組織教師申報科研項目,以進一步的提高教師的教學水平,從而提高教學質量。

7、在本學期最后階段,組織討論有關期末考試出題的安排,并總結一學期來的教學工作等。

第幾周、工作內容:

1—2初期教學檢查,地區科技局課題申報交流。

3—4人才培養方案的討論,各類大綱的編寫討論;集體備課。

5—6組織年輕教師隨堂聽老教師課;

7—8集體備課;教學相長會。

9—10提醒將要進行中期教學檢查。

11—12集體備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)。

13—14相關課程建設的討論。

15—16期末試卷的出題的討論和安排;集體備課;提醒將要期末終期檢查。

17—19期末教學檢查和下學期教師任務安排等。

1、開學前:各老師準備好教材、教學課程大綱、課時授課計劃、教學進度表、教案。大綱、進度表、課時計劃在開學后一周交至系教務辦。

2、開學二周后:對所屬教師的教案、大綱、課時計劃要審定和檢查。

3、安排晚自習輔導答疑,每位教師每周一晚上。

4、安排教師指導學生的導師的學生名單,要求每位教師要經常與被導的學生進行學習輔導、談心等。關心愛護學生,使學生心理與身體、學習共同健康成長。

5、組織公開課觀摩,特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,集體討論各種教學方法,盡量推廣最好的教學方法。促進教學方法的提高和多樣化。

6、每位教師每學期要多聽課,多向其它教師學習,取長補短,并且有記錄。

7、教研室主任要對每位教師進行聽課,掌握教學動態,檢查教學進程和教學方法,教學水平和教學態度。

8、期中教學檢查:對每位教師的教案、作業布置與批改、輔導、聽課等進行檢查,結合學校的教學檢查,對位每位教師的教學工作進行量化考核,并且上報教務處和留系存檔。

9、期末考試、出卷、監考、閱卷工作。

(1)每位教師對自己的課程要負責出a、b兩套試卷,并附有標準答案和評分細則。兩套試卷相同知識點不能超過30%,要逐步建立每門課程的試題庫。

(2)監考要嚴肅、認真、負責安排、公正無私、關心愛護學生。要有成績分析和試卷分析,以符合“正態分布”為理想試卷。最后上報系教務辦并報校教務處。

二、實驗實訓課管理:

1、實驗課:有條件的要達到100%的實驗開出率,要有預約記錄、實驗記錄和學生的實驗報告書,期末一并交至系存檔。

2、實訓:在校內外實訓基地的,也要存相應記錄并存檔,要求有學生的實訓鑒定、記錄、結果一并存檔。

1、每個學生要有一名畢業論文指導教師。

2、畢業論文的題目盡量一生一題,不要重復。

3、畢業論文要有多次修改的記錄,要有評語并存檔。

四、各種政治學習和業務學習。

五、安排一次或以上的學術講座。

六、鼓勵教師進行教學研究,每學期的教研論文要存至個人業務檔案里。

七、制訂本學期的科研課題和計劃。

八、上報一門校級精品課程和計劃。

(1)已報校級精品課程的《藥理學》準備報省級。

(2)準備報《有機化學》為校級精品課程。

九、制作多媒體課件。

十、組織參編、主編各種教材、講義和實驗指導書。

十一、完成其它工作的計劃和協調工作。

十二、組織學生對各老師授課進行考核,并結合期中教學檢查記入考核成績,作為考核教師教學能力的指標之一。

教研室工作計劃篇十八

依據《農安縣教育事業“”發展規劃》,落實縣教育局全面推進學校標準化建設會議精神,強化教研工作在干部教師隊伍建設、整體提升教育質量、單項工作突破等方面的重要作用,深入研究探索縣級教研如何發揮引領、示范、指導、服務的策略,以優化課堂教學模式為重點,以提升業務領導、骨干教師課堂教學研究指導能力為關鍵,構建“項目驅動、課題帶動、典型引領、現場示范、校本實踐”的縣級教研機制,促進縣、區、鄉、校四級教研的優質化提升。

二、工作任務。

1.規范常規教學管理,推動各校教學常規管理工作向精細化發展。解決常規教學管理基本環節內涵不清、缺少統一標準的問題。加強課程管理,嚴格落實課程計劃,深化校本教材的開發使用研究。加強課堂教學管理,解決課堂教學缺少規范的問題,年內實現各學科課堂教學的規范化。加強初中分校常規管理工作,建立中心中學和分校教學管理一體化機制。

2.深化課堂教學改革,實現教師教學方式和學生學習方式的根本改變,創建自主合作學習課堂教學模式,解決課堂教學無序低效的問題。縣級教研各學科優化細化學科課堂教學主導模式,每所學校每個學科都形成具有本校特點的課堂教學模式。年內各學科評選出課堂教學改革“十佳”教師。

3.創新縣級教研的運行機制,構建“跟蹤教研——教學視導——集中培訓——片區指導——網絡教研——基地教研”六種形式相結合的縣級教研運行機制,體現縣級教研指導校本研修破解教學難點的價值,加強縣級教研示范性、引領性。每學期每學科解決一個重點教學問題。

4.探索校本研修的高效策略,構建以校本小課題研究為主線的校本研修機制,解決校本研修形式化、效率低的問題。年內每個片區推出一所主題化校本研修示范校。

5.搭建網絡教研平臺,優化四級教研網絡,解決各級教研資源短缺、整合性差的問題。教研員、骨干教師實現經常性交流對話,實現縣、區、鄉、校教研互動。

6.探索“三生”培養策略,解決教學中的“大鍋飯”問題。研究每個學科不同層次學生的質量檢測標準和方法。

7.創新質量檢測和評估機制。重點研究課堂教學質量的科學評價,在評價標準、手段、途徑、結果運用等方面深化研究。

三、工作措施。

1.開展《初中教學常規管理精細化策略研究》。

一是抓教學管理的標準化建設,首先抓好典型示范引領。4月初,召開農安縣初中學校標準化建設龍泉中學現場會。采取經驗介紹、課堂教學模式研討、現場參觀等方式,從“課堂教學模式化,校本教研主題化、學生發展個性化、教學管理精細化”等方面構建標準化樣本。在此基礎上面上推進。把標準化建設的幾項主要指標作為片區教研活動的主題,進行區域推進,強化教研指導。

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