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最新入職培訓(xùn)心得體會(huì)(模板20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 00:50:04
最新入職培訓(xùn)心得體會(huì)(模板20篇)
時(shí)間:2023-11-16 00:50:04     小編:雁落霞

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。通過記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來,為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

通過穿越生死電網(wǎng)拓展我充分感受到,改變溝通方式,如何理解、傾聽他人,如何讓他人更能接受,如何分配合理的資源,資源的浪費(fèi)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系;個(gè)人的利益與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益關(guān)系將直接決定目標(biāo)的達(dá)成。此培訓(xùn)項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)整體協(xié)作與配合,資源的重要,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能順利完成任務(wù)。

“生死電網(wǎng)”是讓我感覺最成功的游戲,在沒玩之前跟玩過以后,我對(duì)這個(gè)游戲的看法發(fā)生了翻天覆地的變化。一個(gè)30厘米左右大小的正方形,由一側(cè)把54個(gè)人通過這個(gè)洞口運(yùn)輸?shù)搅硪粋?cè),不能碰到身體的任何一個(gè)地方。規(guī)則近乎于苛刻,于是我立刻對(duì)這個(gè)游戲的目的妄加揣測(cè)“這就是一個(gè)磨煉我們意志的,增加凝聚力的游戲,并不會(huì)成功的”正如我所料,讓我感慨的結(jié)果,一個(gè)鮮明的對(duì)比。我們成功了,盡管其中有坎坷,但是我們確實(shí)成功的越過去了。這讓我深深的明白了,一個(gè)人不努力你不會(huì)知道自己到底有多優(yōu)秀,一個(gè)團(tuán)隊(duì)不眾志成城,竭誠(chéng)合作也無法想象能夠創(chuàng)造怎樣的奇跡。

1、有很多事靠個(gè)人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值。一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立時(shí),一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開展。

2、大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會(huì)環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時(shí),游戲的規(guī)則會(huì)不斷改變,猶如社會(huì)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境在改變,競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)的過程,不斷尋找它的突破點(diǎn)。

3、大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學(xué)會(huì)合理分配。因此,任何一項(xiàng)工作開始之前,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要審時(shí)度勢(shì),根據(jù)實(shí)際條件和資源,統(tǒng)籌計(jì)劃,合理安排。

4、組織中雖然各有分工,但是所有人都對(duì)結(jié)果和最終的績(jī)效負(fù)有責(zé)任。任何一個(gè)工序的失誤,都可能導(dǎo)致“觸電”,團(tuán)隊(duì)的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們?cè)凇氨А⑻А⑼小⑴e”的時(shí)候,都必須留意一下其他同伴的動(dòng)作,團(tuán)隊(duì)所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。

6、一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

作為新員工,入職三天的培訓(xùn)對(duì)于我來說是重要的學(xué)習(xí)和融入公司的機(jī)會(huì)。在這三天的培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多新鮮的知識(shí)和技能,同時(shí)也感受到了公司對(duì)新員工的重視和關(guān)愛。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,分享我的入職三天培訓(xùn)心得體會(huì)。

第二段:第一天的培訓(xùn)。

第一天的培訓(xùn)主要是公司的介紹和部分業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),其中最重要的是公司文化的介紹。作為一家具有創(chuàng)新精神和高度自由的公司,公司注重員工的思維、想象和創(chuàng)造能力的發(fā)展。在這里我們看到了很多成功的案例和人物,激勵(lì)我們要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),提高自己的綜合素質(zhì)。

第三段:第二天的培訓(xùn)。

第二天的培訓(xùn)主要是業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)。我們學(xué)習(xí)了公司的產(chǎn)品和服務(wù)的所有方面,并且了解了公司的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式。技術(shù)方面,我們參加了專業(yè)人員的演示和操作,學(xué)會(huì)了一些基礎(chǔ)指令和操作流程。此外,公司還特別注重人際交往和職場(chǎng)etiquette的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)了合作和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。這些信息和培訓(xùn)讓我們對(duì)公司的業(yè)務(wù)和文化進(jìn)行了更深入的認(rèn)識(shí)。

第三天,我們進(jìn)一步了解了公司的普及業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)體系。同時(shí),公司將我們分為小組,進(jìn)行小組合作和個(gè)人演示,以檢查我們學(xué)習(xí)的成果和對(duì)業(yè)務(wù)的理解。在這個(gè)過程中,我們不僅考驗(yàn)了自己的業(yè)務(wù)技能,還學(xué)會(huì)了如何與同事合作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

第五段:總結(jié)感悟。

在這三天的培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了許多新的信息和技能,而且認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)和公司文化對(duì)于公司和我們個(gè)人的重要性。同時(shí),這次培訓(xùn)還激發(fā)了我更努力工作和學(xué)習(xí)的動(dòng)力,讓我意識(shí)到自己在這個(gè)行業(yè)中的無限潛力。如何將這個(gè)愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)需要我們不斷的學(xué)習(xí)和探索。

總之,三天的培訓(xùn)過程讓我對(duì)公司的運(yùn)作模式、發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng)有了更全面的認(rèn)識(shí)。通過小組合作和企業(yè)文化的介紹,讓我更快地適應(yīng)了公司的氛圍和工作,為更好地發(fā)揮自身的長(zhǎng)處和能力做好準(zhǔn)備。我相信,這次激動(dòng)人心的培訓(xùn)不僅是加入公司的起點(diǎn),更是我們職業(yè)生涯和成功的開端。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

我是發(fā)展規(guī)劃部新入職的員工,是今年4月于xx大學(xué)畢業(yè)并完成相關(guān)認(rèn)證后進(jìn)入新疆xx集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃部工作的,能夠成為一名交建人讓我感到非常榮幸!按照集團(tuán)的統(tǒng)一安排,我參加了這次“xx年第一期新員工培訓(xùn)班”。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。

首先,擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的是沈總與朱書記這樣的集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)與江部長(zhǎng)、袁部長(zhǎng)這樣的集團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次新員工入職培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視與期許。而無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、那一份份精美的ppt、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種精神相比較內(nèi)容更值得我們好好學(xué)習(xí),這會(huì)是我們受用一生的寶貴精神財(cái)富!

其次,我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天上午沈總講的高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名新疆交建人的自豪感與歸屬感;當(dāng)天下午朱書記主講企業(yè)黨建,講課內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅,使我對(duì)黨組織與黨建在公司發(fā)展中的重要作用與企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)技能為企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力的決心;而其他領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)與企業(yè)文化,作了細(xì)致詳盡的講解,使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲將會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

而這次培訓(xùn)對(duì)我觸動(dòng)最大的就是企業(yè)文化的學(xué)習(xí),結(jié)合自己將要履行的發(fā)展規(guī)劃專員職責(zé)淺談一下企業(yè)文化對(duì)我工作的影響。

企業(yè)理念,是企業(yè)文化的核心,新疆交建集團(tuán)的企業(yè)理念,繼承于優(yōu)良傳統(tǒng),彰顯了時(shí)代精神,符合現(xiàn)代企業(yè)制度的根本要求。并且在質(zhì)量、安全、競(jìng)爭(zhēng)、效率、執(zhí)行、市場(chǎng)、人才、團(tuán)隊(duì)、科技、環(huán)保、法律等方面都形成了自己的企業(yè)理念,構(gòu)建了自己獨(dú)有的企業(yè)文化。

而企業(yè)理念中對(duì)我觸動(dòng)最大的是“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”這八個(gè)字的企業(yè)作風(fēng),個(gè)人認(rèn)為這八個(gè)字對(duì)我融入發(fā)展規(guī)劃部有很大幫助。發(fā)展規(guī)劃部的工作主要是面向上級(jí)主管部門與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)謹(jǐn)是第一要?jiǎng)?wù),因?yàn)槲覀兊拿恳痪湓捗恳粋€(gè)用詞的不準(zhǔn)確都可能給領(lǐng)導(dǎo)們傳達(dá)一種錯(cuò)誤的信息,對(duì)企業(yè)造成不可預(yù)估的損失。務(wù)實(shí)是一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人的最應(yīng)該學(xué)習(xí)的作風(fēng),腳踏實(shí)地的工作,不好高騖遠(yuǎn),我們正處于學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變期,在這個(gè)轉(zhuǎn)變期中我們難免會(huì)有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變以前學(xué)生時(shí)代的自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,踏踏實(shí)實(shí)的履行自己的本職業(yè)務(wù),也許不如以前預(yù)想的那樣高大上,但是只有從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、才能實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)與進(jìn)步。團(tuán)結(jié)對(duì)我的指導(dǎo)意義在于首先你要部門之間內(nèi)部團(tuán)結(jié),因?yàn)橐?guī)劃部的工作中無論是xx規(guī)劃、申特等重大事件還是年度規(guī)劃等例行任務(wù),這些事不是誰一個(gè)人能完成的,需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量齊心協(xié)力才能圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù);同時(shí)團(tuán)結(jié)也是要與各部門團(tuán)結(jié),因?yàn)榘l(fā)展規(guī)劃部的工作特點(diǎn)決定了經(jīng)常需要各部門給予數(shù)據(jù)等各方面的支持,只有團(tuán)結(jié)各個(gè)部門的同仁,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任。創(chuàng)新在于規(guī)劃部的工作都是前瞻性較強(qiáng)的工作,必須有創(chuàng)新思維,才能在急劇變化的市場(chǎng)環(huán)境中迎接新的挑戰(zhàn),才能在面臨新領(lǐng)域新規(guī)劃時(shí)較好的完成任務(wù)給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)滿意的答案。

未來的工作也許會(huì)讓我千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,再加上自己的努力,任何困難都會(huì)被克服,一定能成為一名合格的“交建人”!

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前的證券培訓(xùn)。此次有感而發(fā)寫出證券培訓(xùn)心得體會(huì)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。通過這次證券培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說,對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的證券培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次證券培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前證券培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

當(dāng)我們踏著晨輝走出校園大門,當(dāng)社會(huì)的第一道曙光射向我們,我便清醒地意識(shí)到,我們將面臨一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整。也許,每個(gè)從學(xué)校走向社會(huì)的人都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)或喜或悲的過程。幸運(yùn)的是,我選擇了國(guó)家電網(wǎng),青海送變電選擇了我。歷經(jīng)一個(gè)月的培訓(xùn),使我感受到了這個(gè)集體是一個(gè)積極向上的集體,它像父親寬厚而溫暖的肩膀,安慰著我們初出茅廬的慌張,又像母親溫柔而慈愛的雙手,為我們插上飛向理想的翅膀。

為期7天的新員工貴德入職培訓(xùn)現(xiàn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。這段時(shí)間的培訓(xùn),不僅充實(shí)了我的理論知識(shí),也使我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了心靈,不由地從內(nèi)心深處生出了扎根高原、為青海送變電公司的發(fā)展而奮斗終生的理想。

首先,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,讓我們?cè)谟螒蛑懈形蛉松按┰缴离娋W(wǎng)”這個(gè)游戲,讓我們深深體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要大家齊心協(xié)力,就能釋放巨大的能量,變不能為可能。延伸到企業(yè)運(yùn)行中,個(gè)人無論職位高低,潛力強(qiáng)弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,部門內(nèi)部、部門之間應(yīng)講求補(bǔ)位意識(shí),尋求通力合作。“巧渡金沙江”這個(gè)游戲,則告訴我們不管是個(gè)人還是企業(yè),在發(fā)展過程中總會(huì)遇到困難、挑戰(zhàn),這時(shí)我們要相信自己,勇于克服困難,敢于挑戰(zhàn)自我,超越極限,讓困難與挑戰(zhàn)成為邁向成功的一種歷練;同時(shí)我們也應(yīng)懂得感恩,心存感恩,感謝那些幫助過我們的人。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠(yuǎn)不止這些,它還讓我發(fā)現(xiàn)自身的潛能,克服心理惰性,認(rèn)識(shí)群體作用,增進(jìn)對(duì)群眾的參與意識(shí)與職責(zé)心,它對(duì)我們未來的工作有著巨大的幫助。

其次,我們進(jìn)行了理論部分的培訓(xùn),著重學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)的企業(yè)文化、電力安全規(guī)程、國(guó)網(wǎng)的價(jià)值理念及戰(zhàn)略體系、職場(chǎng)禮儀、高原健康保健等知識(shí)。通過深入學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化,使我對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解。通過培訓(xùn),也使我的內(nèi)心深受震撼,有這樣一群人,在你不知道的時(shí)間,不知道的地方,做著你未聞未見之事,卻與你的生活息息相關(guān),他們就是電力一線員工,就是在默默付出的那群人。你用電,我用心,每一個(gè)電力一線員工都在用自己的實(shí)際行動(dòng)來踐行著這一句承諾,他們舍小家,顧大家,每天早出晚歸,風(fēng)餐露宿,他們上山下海,上天入地?zé)o所不能,他們平凡卻偉大。正是因?yàn)橛兴麄冞@樣一群人的無私奉獻(xiàn),才能夠讓更多的電力用戶感受到電力帶來的光明與溫暖。作為新時(shí)代的國(guó)家電網(wǎng)員工,作為一名剛?cè)肼毜呢?cái)務(wù)工作者,在今后的工作中,我一定會(huì)腳踏實(shí)地,以更加謙虛好學(xué)的態(tài)度、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng),積極投入到新的工作中,在公司里,從基層做起,努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)水平,力爭(zhēng)成為公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的排頭兵,不辜負(fù)公司對(duì)我的期望!

回首過去,從軍訓(xùn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)到專業(yè)技能實(shí)訓(xùn),每一天都有收獲,都有成長(zhǎng),都有感動(dòng)。在這里,我們洗盡鉛華,從零開始;在這里,我們踏著前輩的腳印,開始人生新的征程。我們作為注入國(guó)家電網(wǎng)的新鮮血液,感到無比的榮耀和自豪。我們會(huì)珍惜這來之不易的機(jī)會(huì),盡快完成從學(xué)生到職業(yè)電力人的轉(zhuǎn)變。

合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。我們將會(huì)從小事做起,從現(xiàn)在做起,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,開啟自己新的人生,把最美好的記憶和最美的青春年華留存在青海電網(wǎng)、留存在青海送變電這個(gè)大家庭里。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

首先,我要感謝協(xié)鑫公司的入職培訓(xùn),讓我收獲了很多。在這次入職培訓(xùn)中,我深刻體會(huì)到了一個(gè)新員工在入職后所需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)和技能,同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中與他人協(xié)作,提高自己的工作能力和效率。

第二,協(xié)鑫公司的入職培訓(xùn)非常系統(tǒng)化和專業(yè)化。無論是在員工的職業(yè)規(guī)劃、公司的發(fā)展歷程和文化理念,還是在具體崗位的知識(shí)技能方面,都進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和講解。在培訓(xùn)過程中,講師不僅將知識(shí)點(diǎn)解釋的清晰易懂,還會(huì)結(jié)合具體的案例實(shí)踐和互動(dòng)環(huán)節(jié),讓我們從交互中獲得最大的收獲。

第三,通過實(shí)踐環(huán)節(jié),協(xié)鑫公司入職培訓(xùn)進(jìn)一步深化了我的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,我通過模擬具體工作場(chǎng)景和任務(wù),不僅加深了自己對(duì)工作的了解,更重要的是提高了自己的操作實(shí)踐能力和耐心。同時(shí),實(shí)踐環(huán)節(jié)還為我提供了和其他新員工互動(dòng)交流的機(jī)會(huì),在交流中我學(xué)習(xí)到了其他人的工作經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。

第四,協(xié)鑫公司的入職培訓(xùn)還鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。公司提供了豐富多樣的培訓(xùn)資料和途徑,讓員工在工作之余有機(jī)會(huì)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升自己的個(gè)人素質(zhì)、和維持身體健康。尤其是協(xié)鑫公司采取多元化的培訓(xùn)模式,如在線視頻、課程、字幕和社交平臺(tái)等,方便我們隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)和交流。

最后,我對(duì)協(xié)鑫公司的入職培訓(xùn)有著非常高的評(píng)價(jià)。公司入職培訓(xùn)在技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、文化導(dǎo)向、素質(zhì)教育等方面都進(jìn)行了全面覆蓋和細(xì)致的解說,同時(shí)強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí),讓員工在工作崗位上快速成才。在未來的工作中,我將來承擔(dān)更多的工作責(zé)任和優(yōu)化方向,因此這次協(xié)鑫公司的入職培訓(xùn),對(duì)我來說是十分有益的,讓我在工作中更加自信,充滿了不斷成長(zhǎng)的動(dòng)力。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為xx集團(tuán)的一份子,這讓我在人生的起點(diǎn)就站到了一個(gè)很高的舞臺(tái),于是懷著美好的夢(mèng)想和從零開始的心態(tài),開始了在xx集團(tuán)的工作。

經(jīng)過面試入職后,為了讓我們更加地了解公司、適應(yīng)工作,公司對(duì)我們進(jìn)行了為期一天的新員工培訓(xùn),這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司歷史和發(fā)展歷程、各部門職責(zé)與工作重點(diǎn)、員工注意事項(xiàng)和工作注意內(nèi)容以及對(duì)公司未來發(fā)展展望等諸多內(nèi)容。經(jīng)過一天的培訓(xùn),讓我了解了公司的構(gòu)成與基本運(yùn)作方式,更加深入地學(xué)習(xí)到了企業(yè)文化與人才管理模式,讓我在短時(shí)間內(nèi)對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀有了更加深入的了解,對(duì)企業(yè)文化有更深一層的認(rèn)知,通過人力資源部的這次培訓(xùn),真的讓我受益匪淺、深有體會(huì)。

讓我們了解了xx公司的過去和現(xiàn)在,仿佛帶我們重新走過了xx集團(tuán)三十年的風(fēng)雨歷程,見證了企業(yè)成長(zhǎng),也見證了企業(yè)發(fā)展中的艱辛,從以前的xx化工廠,到20xx年xx集團(tuán)的組建,再到20xx年的xx節(jié)能科技集團(tuán),從以前的孩子,現(xiàn)在一步一步地成為中國(guó)保溫建材行業(yè)的領(lǐng)跑者。這其中有辛酸,有歡笑,但是,更多的是我們xx的自豪,這也讓我們更加珍惜來之不易的今天,激勵(lì)著我們?nèi)楦虞x煌的明天奮斗!

培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種規(guī)格的產(chǎn)品和種類,公司能有如此之多的產(chǎn)品和種類,是基于公司龐大的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì),xx集團(tuán)之所以占據(jù)市場(chǎng)份額如此之大,是由于產(chǎn)品的不斷推陳出新,不斷改進(jìn),憑借優(yōu)異的性能、和領(lǐng)先全行業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn),才能夠?qū)a(chǎn)品做得如此之多、之全,這也是xx集團(tuán)不斷進(jìn)步最重要的階梯。

培訓(xùn)課還講解了公司各個(gè)部門的職責(zé)與工作重點(diǎn)內(nèi)容,公司部門設(shè)立清晰、職責(zé)劃分明確、工作內(nèi)容詳細(xì)。各個(gè)部門看似單獨(dú)工作,卻又和其他各部門相關(guān)聯(lián)。不僅培養(yǎng)我們的單獨(dú)工作處事能力,也培養(yǎng)我們和各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助的能力。這對(duì)于我們新人來說不僅十分考驗(yàn)個(gè)人的工作能力和學(xué)習(xí)能力,還督促著我們要不斷的進(jìn)步和努力!

通過保密教育,我懂得了要嚴(yán)格要求自己,恪守公司保密制度,保護(hù)公司的核心事項(xiàng),自己不多說、不多看、不多聽、不多問,絕不向外人泄露任何商業(yè)機(jī)密。

這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增長(zhǎng)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與奮斗目標(biāo)。“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作和生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì),為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

導(dǎo)游這一職業(yè)似乎一方面具有很高的羨慕值,另一方面卻被許多人所誤解。在重新認(rèn)識(shí)導(dǎo)游這一職業(yè)后,我深深感受到導(dǎo)游職業(yè)的魅力所在。首先,導(dǎo)游工作的地點(diǎn)可以是世界各地的各種風(fēng)景名勝。與此同時(shí),導(dǎo)游還可以通過訪問這些地點(diǎn)來學(xué)習(xí)和分享豐富的文化和歷史。其次,導(dǎo)游的工作時(shí)長(zhǎng)靈活,甚至可以在一天內(nèi)指導(dǎo)和服務(wù)不同的旅游團(tuán)。總之,導(dǎo)游職業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè),但也充滿了魅力。

在我經(jīng)過深入的調(diào)查和了解后,我發(fā)現(xiàn)在導(dǎo)游職業(yè)中,入職培訓(xùn)尤為重要。入職培訓(xùn)不僅能夠幫助新員工快速了解公司的規(guī)章制度和工作流程,還可以為他們?cè)诮酉聛淼墓ぷ髦刑峁┍匾膶I(yè)知識(shí)和技能。為了更好地適應(yīng)導(dǎo)游職業(yè),我在入職之前參加了公司的培訓(xùn)課程,從而更加深入地了解了公司的各種要求和期望。在培訓(xùn)的過程中,我們不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),而且還學(xué)習(xí)了如何與游客進(jìn)行有效的溝通和交流。

第三段:培訓(xùn)過程中的收獲。

在導(dǎo)游培訓(xùn)的過程中,我獲得了以下三個(gè)方面的收獲。首先,我學(xué)會(huì)了如何使用現(xiàn)代技術(shù)來優(yōu)化導(dǎo)游工作。這些包括使用導(dǎo)游應(yīng)用程序來查詢旅游信息、提供語音解說等。其次,我掌握了與游客保持良好關(guān)系的技巧,了解了游客的需求,從而更好地為游客提供服務(wù)。最后,我學(xué)會(huì)了如何在各種復(fù)雜的情況下應(yīng)對(duì)危急狀態(tài),例如應(yīng)對(duì)游客生病、丟失物品等。

第四段:培訓(xùn)對(duì)于職業(yè)發(fā)展的影響。

導(dǎo)游培訓(xùn)課程對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展也具有深遠(yuǎn)的影響。在培訓(xùn)期間,我學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技巧沒有僅僅停留在課堂上。我還通過親身體驗(yàn)和實(shí)踐不斷加深了我的敏銳性和自信心。在未來的工作中,這些收獲和技巧將使我更加熟練和自信地處理各種情況,并為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。此外,培訓(xùn)還促進(jìn)了我與同事之間的協(xié)作和溝通,使我更加感謝團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

第五段:總結(jié)和展望。

在導(dǎo)游入職培訓(xùn)的過程中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),這些對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展具有重要的影響。我現(xiàn)在更理解導(dǎo)游職業(yè)的各種要求和重要性,并將以更積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升技能,以成為一名專業(yè)、熱情且高效的導(dǎo)游,從而與更多客戶分享美妙的旅游體驗(yàn)。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

自從協(xié)鑫集團(tuán)舉辦了入職培訓(xùn)以來,我感到我所在的企業(yè)真的非常注重對(duì)職工的支持和幫助,通過入職培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)于企業(yè)文化的知識(shí)和技能,為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這篇文章中,我將分享我的入職培訓(xùn)的一些心得體會(huì)。

第二段:關(guān)于課程內(nèi)容的感受。

在培訓(xùn)課程中,我學(xué)習(xí)了很多與協(xié)鑫文化和價(jià)值觀相關(guān)的信息,包括公司的歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)狀況、公司管理體制結(jié)構(gòu)等。我感到非常幸運(yùn)能夠參加這個(gè)課程,因?yàn)檫@些知識(shí)和信息對(duì)于協(xié)鑫新員工來說都是非常重要的。尤其是了解公司的文化和理念,對(duì)于我們更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和文化氛圍有很大的幫助。

第三段:關(guān)于講師和課堂的評(píng)價(jià)。

我認(rèn)為我們的培訓(xùn)講師非常有經(jīng)驗(yàn)且有資格教授這門課程,他們?cè)谂嘤?xùn)期間表現(xiàn)得非常專業(yè)。講師們給我們講解了復(fù)雜而重要的概念,例如公司管理層級(jí)和人際關(guān)系。他們非常關(guān)注我們的理解程度,經(jīng)常詢問我們是否需要進(jìn)一步解釋或者提問。我們的課堂氛圍很好,大家互相幫助和鼓勵(lì),感覺像大家都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),雖然我們可能來自不同的背景,但是大家都渴望去學(xué)習(xí)。

第四段:對(duì)于培訓(xùn)過程的總結(jié)。

總的來說,協(xié)鑫集團(tuán)的入職培訓(xùn)課程非常富有成效。這個(gè)課程為我們提供了具體和實(shí)用的知識(shí),并且讓我們更了解公司的文化、愿景和戰(zhàn)略,這對(duì)于我們?nèi)蘸笤诠镜娜粘9ぷ鞣浅S袔椭E嘤?xùn)課程的一個(gè)重要議題是teamwork。這是協(xié)鑫集團(tuán)十分注重的一個(gè)重點(diǎn),因?yàn)槠髽I(yè)需要團(tuán)隊(duì)合作才能夠順利發(fā)展。我們的講師也通過各種形式的教學(xué)方法來強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。總體來說,這個(gè)課程使我們對(duì)于協(xié)鑫集團(tuán)的內(nèi)部運(yùn)作有了更加深入的理解,也能夠幫助我們更好地發(fā)揮我們的潛力和能力。

第五段:對(duì)未來的期望。

最后,我想說的是,我很高興能加入?yún)f(xié)鑫集團(tuán),并且很期待未來與公司共同發(fā)展的機(jī)會(huì)。希望我們能繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),在協(xié)鑫集團(tuán)取得更多的成功和進(jìn)步。我相信我們?cè)谌肼毰嘤?xùn)中所學(xué)到的東西必將在我們工作生涯中派上用場(chǎng),并且也讓我們看到了未來的無限可能。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

我叫xx,現(xiàn)在在中國(guó)xx集團(tuán)貴陽院勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院生態(tài)與環(huán)境工程院生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)部工作。為了能夠新手們更快熟悉環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì),愉快地開展工作,院里開展了一系列的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)包括院情院史、院發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、國(guó)際發(fā)展、投資運(yùn)營(yíng)、工程總承包、科技質(zhì)量管理、信息化規(guī)劃、安全管理、薪酬福利、財(cái)務(wù)管理、奮斗的青春主題分享、院工會(huì)座談、團(tuán)委座談、云頂風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練、新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃互動(dòng)式講座、院三維協(xié)同設(shè)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)、院門戶、oa系統(tǒng)等培訓(xùn)。就像你們說的一樣,我們這一屆新員工是幸運(yùn)的一屆,因?yàn)榍》杲ㄔ?0載,一系列的慶祝活動(dòng)陸續(xù)開展。回顧以往院發(fā)展可以分為4個(gè)時(shí)期,即創(chuàng)業(yè)期、成長(zhǎng)期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期,而目前我們正處于院轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。如果別人問起我們企業(yè)山水文化是什么,我覺得山水文化可以凝練為責(zé)任(對(duì)員工的要求就是對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)、對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé))、務(wù)實(shí)(立足崗位)、創(chuàng)新(方法創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)提煉、探索新知識(shí))、進(jìn)取(永遠(yuǎn)不自滿、敢于挑戰(zhàn))這八字。

所有的高校畢業(yè)生從學(xué)校邁向工作的第一步就要面臨一系列的改變,這些改變包括:1角色變換(工作中我們要更加自律、自控、主動(dòng))、心態(tài)變化(更加主動(dòng)去學(xué),而不是被動(dòng)的去接收)、環(huán)境變化(充分融入集體,接納“不喜歡”的人,善待國(guó)家、地域、單位),只有去除以往的糟粕,取其精華我們才能更快的去轉(zhuǎn)變角色、調(diào)整心態(tài),才能以飽滿的姿態(tài)去面臨新環(huán)境。同時(shí)我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候做到三件事:

走好人生就業(yè)第一步。

永遠(yuǎn)不要忘了學(xué)習(xí)。

身體是工作的本錢。

人生有很多個(gè)第一步,而人生就業(yè)第一步是最為關(guān)鍵的一步,它關(guān)乎學(xué)校生涯結(jié)束后的每一天。能來到貴陽院于我而言倍感幸運(yùn)、選擇貴陽院于我而言是正確的抉擇。世界在發(fā)展、中國(guó)在持續(xù)高速發(fā)展,在這日新月異的偉大的新時(shí)代,為了不與時(shí)代脫軌,我們何嘗不要時(shí)刻保持學(xué)習(xí),我覺得貴陽院?jiǎn)T工能夠保持學(xué)海無涯的態(tài)度是院轉(zhuǎn)型的動(dòng)力,是院高素質(zhì)工程工作者來源的源泉。在貴陽院工作另一大優(yōu)勢(shì)就是可以免費(fèi)享受到游泳、健身、籃球、羽毛球、乒乓球及足球等運(yùn)動(dòng)帶來的快樂。這三句話意思就是擇好業(yè)、就好業(yè)。當(dāng)然也說明生活除了工作,還有詩和遠(yuǎn)方。

書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟;人生向來癡迷的不僅于星空,向來求索的不止于彼岸。一路走來我深有感受,其實(shí)繁花,都得益于辛勞的灌溉,其實(shí)荼靡,亦是一輪新的花期。我將以山水文化為引領(lǐng)、以院核心價(jià)值觀為導(dǎo)向,為實(shí)現(xiàn)貴陽院成為以技術(shù)和管理為核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際型工程公司的目標(biāo)而努力,同時(shí)不斷加強(qiáng)自身創(chuàng)新、管理能力,為參與主業(yè)西移、多元經(jīng)營(yíng)、國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目做好充分的準(zhǔn)備。

最后借用一句話:

現(xiàn)在,青春是用來奮斗的。

將來,青春是用來回憶的。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

隨著旅游行業(yè)的快速發(fā)展,導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)也越來越受到人們的關(guān)注。作為一名導(dǎo)游,除了熟悉景點(diǎn)和歷史文化之外,良好的服務(wù)和溝通能力同樣至關(guān)重要。因此,入職培訓(xùn)是每一位導(dǎo)游都必須經(jīng)歷的,下面我將分享我在入職培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第二段:學(xué)習(xí)服務(wù)理念。

在入職培訓(xùn)的第一天,我們首先學(xué)習(xí)了服務(wù)理念。導(dǎo)游作為整個(gè)旅游服務(wù)系統(tǒng)中最重要的一環(huán),服務(wù)質(zhì)量直接影響到旅游企業(yè)的聲譽(yù)和利潤(rùn)。因此,我們需要理解和堅(jiān)守服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)水平,讓游客感受到溫暖和感動(dòng)。

第三段:學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

在入職培訓(xùn)的過程中,我們還需要了解各個(gè)景點(diǎn)的歷史和文化背景。這需要我們耐心學(xué)習(xí)和細(xì)心揣摩,同時(shí)需要我們了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、交通狀況等重要信息。只有了解了這些,我們才能為游客提供專業(yè)、全面、準(zhǔn)確的講解服務(wù)。

第四段:學(xué)習(xí)溝通技巧。

導(dǎo)游作為旅游服務(wù)的主要接待人員,良好的溝通技巧顯得尤為重要。在入職培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何和游客進(jìn)行有效溝通,了解游客的需求和意見,并及時(shí)調(diào)整自己的服務(wù)方案。只有通過良好的溝通,才能更好地滿足游客需求,為游客提供更好的旅游體驗(yàn)。

第五段:總結(jié)。

通過入職培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識(shí)到了導(dǎo)游職業(yè)的重要性和責(zé)任感。作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游,不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和服務(wù)理念,更需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的溝通技巧,做到對(duì)游客負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)和對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。我會(huì)在未來的工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)導(dǎo)游職業(yè)精神,將旅游行業(yè)做得更好!

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

進(jìn)入酒店這個(gè)大集體,也經(jīng)由過程這幾天引導(dǎo)對(duì)我們的培訓(xùn),讓我們這些員工受益匪淺。以下便是我對(duì)此次酒店培訓(xùn)的心得體會(huì):辦事的緊張性。

一個(gè)酒店能不能在猛烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,持續(xù)穩(wěn)定地成長(zhǎng),能否成為品牌企業(yè),菜品、辦事、情況三大年夜支柱缺一弗成。菜品和情況的提升必要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長(zhǎng)光陰的投入。跟著就餐不雅念的變更,如今人們?cè)絹碓阶⒅鼐频甑霓k事水平,以致把辦事水平的上下作為選擇餐館的緊張依據(jù)。是以,提升辦事水平是投入少、奏效快的主要手段。

提升辦事水平的核心在于提升辦事職員的本質(zhì),辦事說話則是辦事職員本質(zhì)的最直接表現(xiàn)。說話是人們用來表達(dá)思惟、交流情感的交際對(duì)象。辦事不是演講也不是講課,辦事職員在辦事時(shí)只要清楚、親切、準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意思即可,不宜多措辭。辦事歷程中不能只有鞠躬、點(diǎn)頭,沒有問候,只有手勢(shì),沒有說話的共同。傳統(tǒng)辦事是吆喝辦事,鳴堂叫菜、唱收唱付,今世辦事則考究輕聲辦事,為客人保留一片寧靜的寰宇,要求三輕(即措辭輕、走路輕、操作輕)。一些辦事職員每每因?yàn)閮?nèi)疚,或者通俗話說得不好,在辦事歷程中不能向客人供給清楚清楚明了的辦事,造成了客人的不滿。分外是報(bào)菜名,常常使顧客聽得一頭霧水,不得不再問。

由此陰礙主客之間的溝通,延誤正常的事情。縱然是由于地方風(fēng)味和風(fēng)格凸起的餐廳,要采納方言辦事才能顯現(xiàn)出個(gè)性,也不能陰礙正常的交流。是以這類餐廳的辦事員也應(yīng)該會(huì)說通俗話,或者要求領(lǐng)班以上的治理職員會(huì)說通俗話,以便于用雙語辦事,既能表現(xiàn)其個(gè)性,又能使交流做到曉暢明白。餐廳職員直接面對(duì)顧客辦事,天天打仗的客人很多,而且什么樣的客人都有。雖然他們?cè)谵k事時(shí)很小心,但無意偶爾仍難免一時(shí)紕漏,造成客人的危害;或者辦事職員辦事時(shí)所做的統(tǒng)統(tǒng)都相符規(guī)定,但仍舊不能使客人知足。這里餐廳辦事職員應(yīng)以“顧客至上”為原則,向客人性歉以求客人的諒解。身為餐廳的辦事職員,必然要懂得各類顧客的類型,才能因時(shí)制宜,把握機(jī)會(huì),應(yīng)答自若,順應(yīng)其必要,供給最佳的辦事。

要做到以上的辦事,日常平凡必須要留意教養(yǎng),不要隨便發(fā)性格。必然要做到衣飾劃一、儀容莊重、立場(chǎng)和睦、親切待人、賣力認(rèn)真、迅速相助、誠(chéng)篤不欺、禮貌殷勤等要求,讓客人感到進(jìn)入所吸收的辦事無可抉剔。現(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

辦事職員在辦事時(shí)必然要衣飾劃一、儀態(tài)莊重,使顧客篤信酒店是重潔凈辦事的。男性辦事生必須常刮胡子,衣服劃一,雙手及指甲要潔凈,并留意口臭及體臭。女性辦事生頭發(fā)要梳理劃一,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除告終婚戒指及腕表外,不帶其他任何裝飾品;不要應(yīng)用艷色指甲油,指甲要修剪劃一;穿規(guī)定的平底鞋及長(zhǎng)筒襪,給客人留下莊重及留意衛(wèi)生的印象。事情時(shí)辦事職員不要吸煙、嚼口噴鼻糖。禮貌、親切、助工資樂的立場(chǎng)以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增添辦事生的美感。餐廳辦事職員在辦事時(shí)必然要做到立場(chǎng)和睦,待人處事的立場(chǎng)須異常小心。如發(fā)生意外事故時(shí),應(yīng)記著必然要忍耐,以誠(chéng)懇的立場(chǎng)來辦理任何爭(zhēng)端,統(tǒng)統(tǒng)以“顧客至上”為原則。

事情職員必然要做到賣力認(rèn)真,迅速相助,這樣都能使事情更順利。辦事員不只應(yīng)能開心勝任自己的事情,而且也應(yīng)能發(fā)明及懂得同事們的艱苦,并立即知道在何處以何種要領(lǐng)來幫忙同事。這種積極介入、相助的精神有助于事情的順利進(jìn)行。

事情的同事之間必然要互相尊重,相互贊助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財(cái),不詐騙客人,禮貌殷勤。這樣在辦事時(shí),才會(huì)贏得客人的好感。只要日常平凡就留意培養(yǎng)從業(yè)職員應(yīng)有的教養(yǎng),買賣才能更好,才能達(dá)到餐廳營(yíng)利的目的。

禮貌、親切、助工資樂的立場(chǎng)以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增添辦事生的美感。

別的,酒店辦事職員在辦事時(shí)必然要做到立場(chǎng)和睦,待人處事的立場(chǎng)須異常小心。如發(fā)生意外事故時(shí),應(yīng)記著必然要忍耐,以誠(chéng)懇的立場(chǎng)來辦理任何爭(zhēng)端,統(tǒng)統(tǒng)以“顧客至上”為原則。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

xx年x月14,15日,我有幸參加了xx年xx市入職教師培訓(xùn),這兩天的培訓(xùn)時(shí)間緊湊,課程量大,不免感覺身體勞頓,單著實(shí)充實(shí)了頭腦,受益頗多.

作為教師,傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說,可是做一個(gè)新時(shí)期的教師,不但要學(xué)會(huì)教書育人,還要不斷深造自己,提升自己,以最大的熱情,最飽滿的活力,最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦.

在我來xx的兩個(gè)多月里,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學(xué)生或者老師談?wù)?稱贊一位叫呂維智的老師,大家都說他上課精彩,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,15日恰好有呂老師的在教育教學(xué)中修煉的培訓(xùn)課,我很激動(dòng)也很專注的聽了這次課.

本次課程的題目叫做教學(xué)成果是這樣煉成的,一共十六講,以下是我對(duì)呂老師這次課結(jié)合我的實(shí)際教學(xué)中的一些認(rèn)識(shí):。

1.激情澎湃的老師永不老,我是xx年南京特教學(xué)院特教系的畢業(yè)生,在畢業(yè)一年之際,我趕上了xx事業(yè)編制招聘考試并成功考取了xx市特殊教育學(xué)校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時(shí)起我就是特教一線崗位上的一員了,終于可以施展自己的實(shí)力對(duì)特教做出貢獻(xiàn).我想這一條我已經(jīng)做了一個(gè)很好的開始,我也一定會(huì)將這份熱情堅(jiān)持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個(gè)教師,要學(xué)會(huì)尋找激情感染源,在實(shí)干中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果.

2.陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠,我在內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學(xué)校代課近兩年,一直從事特殊兒童的學(xué)前康復(fù)工作,主要是自閉癥,二十一三體異常,發(fā)育遲緩等兒童的行為干預(yù),言語訓(xùn)練的醫(yī)教結(jié)合的康復(fù)訓(xùn)練,和學(xué)生相處久了,親身經(jīng)歷了很多老師和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生對(duì)工作的失望,退縮,厭倦甚至放棄學(xué)生的康復(fù),我很痛心.我代課近兩年,每天上6,7節(jié)康復(fù)課,晚上學(xué)生放學(xué)后還要給學(xué)校里的老師們做培訓(xùn),我依然對(duì)我的學(xué)生和家長(zhǎng)信心滿滿,其實(shí)我不是不累,而是覺得特教事業(yè)空白還是很多,前途廣闊,每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該有受教育,發(fā)展自己,讓自己變得更好的權(quán)利,我們特教人就是學(xué)生們的天,學(xué)生們的地,我們要始終充滿愛心充滿溫暖,堅(jiān)持,堅(jiān)強(qiáng),一定要相信自己的能力方可做大事,敬業(yè)樂業(yè),不圖回報(bào),以海納百川的心態(tài)面對(duì)煩惱.

3.優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)是上好課的關(guān)鍵,優(yōu)化教學(xué)細(xì)節(jié)是上好課的保證在我的教育教學(xué)過程中,以往的可以借鑒,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個(gè)性的學(xué)生不可以編成一個(gè)班級(jí)同時(shí)授課,所以針對(duì)性訓(xùn)練是比較適用于我的學(xué)前教育康復(fù)課程中,這也是個(gè)別化教育計(jì)劃的原則和標(biāo)準(zhǔn)之一.了解每一個(gè)學(xué)生的心理,多站在學(xué)生的角度考慮,在課堂上把握大局,靈活處理細(xì)節(jié)問題,師生關(guān)系良好發(fā)展的同時(shí),老師的教學(xué)水平得以提高,學(xué)生的個(gè)人能力得以發(fā)展.

4.處理課堂突發(fā)事件的智慧作為特教老師,不分新老,很多都是頂著學(xué)生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的,幾乎沒有一個(gè)特教老師沒見過上課時(shí)有學(xué)生突發(fā)癲癇的,有學(xué)生拉在教室里的,有學(xué)生弄壞班級(jí)教學(xué)設(shè)備的情況,什么哭鬧,自傷的那就更不勝枚舉了,每一個(gè)特教老師都是多重身份的,有時(shí)像醫(yī)生,有時(shí)像保姆,有時(shí)像警察,有時(shí)像魔術(shù)師,更多的像媽媽,我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國(guó)的大英雄,但確實(shí)是一個(gè)一個(gè)人格上光芒萬射的天使.

呂老師的培訓(xùn)課給了我萬千的鼓舞,作為一個(gè)新的老師,我會(huì)以飽滿的熱情,全部的精力和專業(yè)能力貢獻(xiàn)給我最愛的特教事業(yè),為之奮斗終身!!!

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

市南公司是一家知名的大型企業(yè),我很幸運(yùn)能夠加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。入職以來,公司為我們新員工提供了一系列的培訓(xùn)課程,以幫助我們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。在這次入職培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和技能,也收獲了一些深刻的體會(huì)和心得。在這篇文章中,我將分享我在市南入職培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和體會(huì)。

首先,市南的入職培訓(xùn)課程非常系統(tǒng)和全面。公司為我們?cè)O(shè)計(jì)了一系列的培訓(xùn)課程,包括公司介紹、企業(yè)文化、崗位職責(zé)等內(nèi)容。通過這些培訓(xùn),我們能夠更好地了解公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀,對(duì)公司的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí),培訓(xùn)還包括了崗位職責(zé)的介紹和技能培養(yǎng),這讓我對(duì)自己今后在公司的工作職責(zé)有了更明確的認(rèn)識(shí),也提供了一些具體的工作技能。

其次,市南的入職培訓(xùn)注重實(shí)踐操作,幫助我們更好地將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識(shí),還進(jìn)行了一些實(shí)際的操作演練。比如,在學(xué)習(xí)了公司的銷售流程后,我們進(jìn)行了銷售模擬,讓我們能夠真實(shí)地體驗(yàn)到銷售的過程,更好地理解和掌握銷售技巧。這樣的實(shí)踐操作培訓(xùn)不僅有效地提高了我們的工作能力,也增強(qiáng)了我們的自信心。

第三,市南的入職培訓(xùn)注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中,我們經(jīng)常會(huì)進(jìn)行小組討論和團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)。這些活動(dòng)讓我們學(xué)會(huì)了與他人展開合作,共同解決問題和完成任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們學(xué)會(huì)了相互溝通、協(xié)調(diào)和支持,提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在今后的工作中,這些合作和溝通的技能將非常重要,并且我們?cè)谌肼毰嘤?xùn)中的體驗(yàn)和訓(xùn)練為我們今后的項(xiàng)目合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四,市南的入職培訓(xùn)還注重個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展的提升。在培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)于個(gè)人效能和職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容,如時(shí)間管理、目標(biāo)設(shè)定和自我推銷等。這些內(nèi)容讓我們認(rèn)識(shí)到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展是需要自我推動(dòng)和努力的,也給我們提供了一些實(shí)用的方法和工具來提升自己的個(gè)人效能。通過這些學(xué)習(xí),我深刻地意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。

最后,市南的入職培訓(xùn)讓我對(duì)公司的未來充滿了信心。在培訓(xùn)中,我們不僅了解了公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向,還有機(jī)會(huì)聽取了一些公司高層的演講和分享。這些演講和分享不僅鼓舞了我們的斗志,也讓我們對(duì)公司的未來充滿了信心。我相信在市南這個(gè)大家庭中,我將有機(jī)會(huì)發(fā)展自己的職業(yè)生涯,并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之,市南的入職培訓(xùn)為我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和技能,也收獲了一些重要的心得和體會(huì)。我相信,在公司的培養(yǎng)和指導(dǎo)下,我將能夠在工作中不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

作為一名集團(tuán)航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。

通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì),就沒有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時(shí)間,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒有低素質(zhì)的.員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

8月19日,參加了公司組織的簡(jiǎn)短的入職培訓(xùn),雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是留給我們的思考才剛剛開始,進(jìn)入威力的工作也剛剛開始。

從本次培訓(xùn)的內(nèi)容來看,主要包括了企業(yè)文化、企業(yè)的發(fā)展史、有關(guān)規(guī)章制度以及展廳和產(chǎn)線的參觀,企業(yè)文化是根基和企業(yè)的核心理念,通過感性的認(rèn)識(shí),能夠提高新員工的歸屬感和安全感;企業(yè)的發(fā)展史則有助于新員工盡快了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來,曾經(jīng)的輝煌、曾經(jīng)的低谷已成為不可改變的歷史,而今天剛剛開始,唯有朝著不變的目標(biāo),立志于做一家百年企業(yè),做一家“”顧客滿意,員工能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的企業(yè)”,我想在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的家電市場(chǎng)上,我們一定能夠凱旋,而正如老子所言:“人生成敗、盛衰循復(fù)”人生尚且如此,更何況“人治”下的企業(yè);通過相關(guān)制度的學(xué)習(xí),了解了公司的部分章程;生產(chǎn)線的參觀中,看到了生產(chǎn)線工人的緊張有序,也看到了洗衣機(jī)、微波爐、電冰箱裝配過程,更切身體會(huì)到了生產(chǎn)線工人操作的熟稔與工作的不易。

誠(chéng)然,通過最近的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我們可以看出公司對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識(shí)的建立等方面的重視,反復(fù)被提及的“換標(biāo)”行動(dòng),新的vi體系所展示出來的團(tuán)結(jié)及時(shí)尚的力量,以及產(chǎn)品在細(xì)分市場(chǎng)上的展現(xiàn)出來的競(jìng)爭(zhēng)力,加之潛在的市場(chǎng)空間,使我們對(duì)公司未來的發(fā)展充滿期許。就個(gè)人而言,能做的就是在企業(yè)發(fā)展過程中,站好自己的這班崗,“為渠哪得清如許,為有源頭活水來”,希望自己能夠是這股或水中的一滴。

最后,我也很榮幸能夠成為這個(gè)富有活力,充滿挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)中的一員,通過培訓(xùn),增加了我對(duì)公司的了解,“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,今后的工作中,我將繼續(xù)通過自己的努力和向周圍同事的學(xué)習(xí),不斷提高自己的學(xué)識(shí),并且做好自己的本質(zhì)工作。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

市南公司是我夢(mèng)寐以求的工作地點(diǎn),入職培訓(xùn)是我進(jìn)入這個(gè)新崗位的第一步。通過市南公司的入職培訓(xùn),我不僅學(xué)到了知識(shí)和技能,還感受到了企業(yè)文化的獨(dú)特魅力。以下是我對(duì)市南公司入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,市南公司的入職培訓(xùn)注重知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。培訓(xùn)課程涵蓋了從基礎(chǔ)知識(shí)到實(shí)際操作的全套流程。例如,對(duì)于銷售人員來說,培訓(xùn)不僅包括產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),還有客戶溝通和銷售技巧的訓(xùn)練。這種綜合性的培訓(xùn)方式讓我們?cè)谶M(jìn)入崗位后能夠迅速適應(yīng)工作,并且能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

其次,市南公司的培訓(xùn)注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中,我們經(jīng)常分組進(jìn)行小組討論和案例分析。這種培訓(xùn)方式能夠鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)作能力。通過與其他同事的合作,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)、尊重他人的意見,并且能夠更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這種團(tuán)隊(duì)合作精神不僅在培訓(xùn)中起到了關(guān)鍵作用,也會(huì)在日后的工作中幫助到我。

再次,市南公司的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。除了專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我們還有機(jī)會(huì)參加各種技能和能力的培訓(xùn)課程。例如,公開演講、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理等方面的課程。這些課程讓我們能夠不斷提升自己的能力,拓寬自己的視野,為職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而且,公司還設(shè)有導(dǎo)師制度,在崗位培訓(xùn)結(jié)束后,我們還能得到導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助,幫助我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。

此外,市南公司的培訓(xùn)還注重素質(zhì)教育和價(jià)值觀的灌輸。公司信奉“誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、厚德”的價(jià)值觀,這種價(jià)值觀貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程中。通過教育和培訓(xùn),我意識(shí)到作為一個(gè)行業(yè)的從業(yè)者,我們不僅要具備專業(yè)知識(shí)和技能,還要有正確的價(jià)值觀和道德底線。只有真正做到誠(chéng)信守法、敬業(yè)樂業(yè),才能在職業(yè)發(fā)展中立于不敗之地。

最后,市南公司的入職培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。在培訓(xùn)中,老師們耐心地指導(dǎo)和幫助我們,同事們互幫互助、共同進(jìn)步。我意識(shí)到,一個(gè)團(tuán)結(jié)而有凝聚力的團(tuán)隊(duì)將會(huì)無堅(jiān)不摧。而且,在培訓(xùn)結(jié)束后,我們還能繼續(xù)與同事們一同努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

綜上所述,市南公司的入職培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過這次培訓(xùn),我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能的提升,還收獲了團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)發(fā)展的啟示。我相信,在市南公司這個(gè)大家庭中,我將能夠不斷成長(zhǎng)、追求卓越。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

作為一名初級(jí)幼師,我深知入職培訓(xùn)的重要性,它可以幫助我更好地適應(yīng)幼兒教育工作,提高專業(yè)能力。在過去的一段時(shí)間中,我參加了一系列幼師入職培訓(xùn),收獲頗豐。通過這些培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的教育知識(shí)和技巧,還認(rèn)識(shí)到了作為一名幼師的責(zé)任和使命。這些寶貴的經(jīng)歷讓我對(duì)幼兒教育有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。

第二段:培訓(xùn)中的收獲與感悟。

在幼師入職培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多知識(shí)和技能。其中最讓我深刻的是教育心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)幼兒的發(fā)展心理特點(diǎn)和行為習(xí)慣,我能更好地理解幼兒的需求,把握與幼兒的互動(dòng)方式,并因此能夠制定更有針對(duì)性的教育方案。

培訓(xùn)中,我還學(xué)到了很多與幼兒教育相關(guān)的實(shí)用技巧。比如,在照顧幼兒時(shí)如何與他們進(jìn)行有效的溝通,如何培養(yǎng)他們的自理能力以及如何評(píng)價(jià)他們的學(xué)習(xí)進(jìn)步等等。這些技巧對(duì)于我日后的教學(xué)工作和與家長(zhǎng)的交流中起到了重要的指導(dǎo)作用。

第三段:培訓(xùn)中的參與與互動(dòng)。

在入職培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師注重與我們的互動(dòng)和教學(xué)實(shí)踐。他們通過多種方式激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣和參與度。例如,他們組織了小組活動(dòng),讓我們反思和探討課堂上遇到的問題,并幫助我們找到解決辦法。同時(shí),他們還鼓勵(lì)我們觀察實(shí)際的教學(xué)現(xiàn)場(chǎng),通過實(shí)踐來提高自己的教學(xué)技巧。

除了與培訓(xùn)師的互動(dòng)外,我還與其他幼師進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。我和他們分享了自己的觀察和體會(huì),也借鑒了他們的教育經(jīng)驗(yàn)。這種交流對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展非常重要,我們可以相互借鑒、相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

第四段:培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的影響。

通過入職培訓(xùn),我個(gè)人收貨頗多。首先,我對(duì)自己的角色和責(zé)任有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。幼師不僅僅是照顧孩子,更是扮演著培養(yǎng)和教育孩子的重要角色,我們對(duì)孩子的成長(zhǎng)有著重要的影響。這個(gè)認(rèn)識(shí)讓我對(duì)待工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé),更加投入。

其次,培訓(xùn)加強(qiáng)了我的資歷和專業(yè)能力。我學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和技能能夠幫助我更好地開展幼兒教育工作,提高教學(xué)效果。這種能力的提升為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),讓我更有競(jìng)爭(zhēng)力。

幼師入職培訓(xùn)對(duì)于每一位新進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的幼師來說都至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí),我們能夠了解幼兒的特點(diǎn)、掌握有效的教學(xué)方法,并且能夠更好地與孩子們進(jìn)行溝通。在這個(gè)成長(zhǎng)的過程中,我們能夠互相交流經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí),努力成為更好的教育者。

參加入職培訓(xùn)不僅是一個(gè)過程,更是一個(gè)啟迪,它幫助我們更好地定位自己、認(rèn)識(shí)工作,為我們的未來提供了契機(jī)和機(jī)遇。通過這段經(jīng)歷,我更加自信地迎接幼師工作,相信自己能夠做得更好,為孩子們的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)貢獻(xiàn)自己的力量。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

有幸參加職員管理中心舉辦的職員培訓(xùn),此次培訓(xùn)時(shí)間雖短,但內(nèi)容充實(shí),張文老師的講解深入淺出、事例生動(dòng)活潑,讓我感受頗豐。下面就我的幾點(diǎn)心得體會(huì)與大家交流分享。

從福島50勇士到三個(gè)木匠,從使命到夢(mèng)想,人生總面臨太多十字路口,選擇一條路就堅(jiān)定的走下去。剛?cè)肼殨r(shí),我們可能只是從事復(fù)印、裝訂、接聽電話等等瑣碎工作,但職業(yè)不分貴賤,理想才是左右人生高度的標(biāo)尺,樹立崇高的職業(yè)理想,在平凡的工作中實(shí)現(xiàn)不平凡的人生跨越。對(duì)待日常工作,少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)堅(jiān)持,擺脫“做一天和尚撞一天鐘”的惰想,調(diào)整心態(tài)、牢固信念,在本職工作上盡最大努力做到更好,朝著心中的那個(gè)目標(biāo),為青春畫上無悔的記號(hào)。

“態(tài)度決定高度”,此次培訓(xùn),職員中心工作人員的細(xì)致入微的籌備工作,就像給我們上了一堂精彩的職業(yè)精神教育課。盡管參加培訓(xùn)人員才數(shù)十人,工作人員卻精心準(zhǔn)備了入職要義、職業(yè)指導(dǎo)、管理制度、職員福利等4套講義,涵蓋職員工作、生活、精神的方方面面,毫無保留的分享工作經(jīng)驗(yàn)、悉心指導(dǎo)解惑答疑,讓我們感受到無比的溫暖。組織如家,莫不如此。結(jié)合張老師的講解,更令我們深刻體會(huì)到,端正的職業(yè)態(tài)度比一百種智慧更有力量。只有端正了心態(tài),才能收獲尊重,凡事都報(bào)以專注、認(rèn)真的態(tài)度,便是成就我們事業(yè)的風(fēng)帆。

我從事辦公室工作已有一段時(shí)間,在這個(gè)特殊的工作崗位上,沒有一件事可以當(dāng)做小事,也沒有一件事可以隨意拖拉、糊涂過關(guān)。此次培訓(xùn)中,張老師授意“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的名言警句為我們的實(shí)際工作增添了一份新的鞭策。結(jié)合辦公室工作的特性,擺正自身的位置,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),要想在前、做在先,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員,做好群眾與組織的連心橋。工作是舞臺(tái),更是責(zé)任的開始,我們的崗位都是為人民群眾服務(wù)這項(xiàng)偉大事業(yè)上的小螺絲釘,任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不允許輕易掉鏈子。牢記責(zé)任,“事前想后果、事中盡全力、事后敢承擔(dān)”,把工作做扎實(shí)、做透徹,不僅是對(duì)組織的交代,也是對(duì)自己的交代。

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,對(duì)自己的工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),今后將秉持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)技能,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、感恩社會(huì),努力鑄造一段完美的職業(yè)人生。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九

“人最寶貴的東西是生命生命對(duì)于每個(gè)人來說只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥!”下面小編為您整理有關(guān)入職培訓(xùn)心得體會(huì)相關(guān)內(nèi)容提供參考!

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。

借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。

從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長(zhǎng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优Γ瑸樵鹤鞒龈蟮呢暙I(xiàn)。

從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。

使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。

所以通過這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來講授意義重大。

有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。

另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。

從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。

更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹立一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持不懈為之奮斗。

總之,此次培訓(xùn)必要且意義重大。

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),心中充滿了期待,以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。

拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。

短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極、樂觀的心態(tài)來面對(duì)工作。

培訓(xùn)伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè),立志于我們武漢院的更大發(fā)展。

這樣的方式極大的.激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。

正因?yàn)槿绱耍覀兊挠颜x更加深厚,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。

在聽取了吳院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí),企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。

企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。

武漢院的核心價(jià)值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。

在我看來,既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。

只有全院同心協(xié)力,思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。

我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。

如此愿景,讓我充滿信心,充滿動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。

在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí),心中自豪萬分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。

如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。

生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點(diǎn)上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。

設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,這一點(diǎn)就告訴我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。

把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。

管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

人力資源部鐘處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。

讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊(cè)》,我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),做到按章辦事。

正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。

在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,每個(gè)人都需要一個(gè)過程。

相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng),讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國(guó)際武漢院欣欣向榮的活力。

這為期五天的培訓(xùn),框架合理,內(nèi)容精煉豐富。

有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。

這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培訓(xùn)的過程中,每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R(shí),使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。

給我印象最深刻的,是吳院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先的國(guó)際工程公司。

我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。

我國(guó)目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,建立兩型社會(huì)。

節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。

在未來的若干年后,煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,為順應(yīng)這一潮流,我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。

作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,我有以下幾點(diǎn)感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感覺到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè)知識(shí)欠缺。

在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識(shí),但在實(shí)際的工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。

這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。

第二,是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,為我院貢獻(xiàn)力量。

我想,能夠進(jìn)入武漢院的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值,是我們應(yīng)該深刻考慮的問題。

第三,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。

從學(xué)生到社會(huì)人,角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,我們將會(huì)面臨來自工作和生活新的壓力。

如何適應(yīng)新環(huán)境,抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,從嚴(yán)要求自己,努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十

為期四天的村官培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,通過這幾天的培訓(xùn),對(duì)大學(xué)生村官這一崗位又有了新的理解和認(rèn)識(shí),對(duì)于即將走上大學(xué)生村官這一崗位上的我有了很大影響。四天的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:開班儀式、群眾路線教育、黨的基層組織建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、高效農(nóng)業(yè)、村官創(chuàng)業(yè)基地參觀和老村官互動(dòng)交流等等,從這些內(nèi)容中,我學(xué)到很多,懂得了很多,主要包括以下幾個(gè)方面:

作為身在基層的村干部,思想上應(yīng)該秉持群眾路線,扎根基層,服務(wù)人民,為人要為民務(wù)實(shí)清廉,這是群眾路線的要求。大學(xué)生村官是最能接觸廣大群眾的崗位,最能體會(huì)農(nóng)民的艱苦生活,因此也應(yīng)是最能反映農(nóng)村現(xiàn)狀的人,最能發(fā)展新農(nóng)村的人。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,村官應(yīng)該將所學(xué)運(yùn)用于農(nóng)村,為村民致富貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)作為基層干部,不能天高皇帝遠(yuǎn),亦應(yīng)杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。

作為基層干部,提高思想覺悟是很有必要的,與此同時(shí)還應(yīng)提高黨性修養(yǎng)。修身齊家治國(guó)平天下,修身是萬事的起點(diǎn),村官是支撐農(nóng)村建設(shè)的有力支柱,要想不斷地發(fā)揮自己的才能,應(yīng)當(dāng)不斷提高自我修養(yǎng),誠(chéng)信、公正、尚廉,保持自我的民本思想,這些都是作為一名村官必不可少的品質(zhì)要求。

國(guó)家出臺(tái)各種惠農(nóng)策,農(nóng)民群體由于有限的文化水平,不理解甚至看不懂是常有的事,作為村官應(yīng)該了解這些政策,向農(nóng)民反映并帶領(lǐng)農(nóng)民實(shí)施這些政策,將好政策真正落實(shí)到農(nóng)民身上。同時(shí),要求村官對(duì)這些政策能夠有深入了解,在此基礎(chǔ)上發(fā)揮自我才能,因地制宜。這也要求村官要了解當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展?fàn)顩r,例如要懂得農(nóng)作物的疾病防治、優(yōu)良品種、栽植培育等方面的知識(shí)。在參觀村官創(chuàng)業(yè)基地之后我感到,村官應(yīng)當(dāng)在農(nóng)產(chǎn)品安全問題上發(fā)揮作用。現(xiàn)在食品安全問題日益突出,農(nóng)村作為食品的源頭,是食品安全的重中之重,作為村官,應(yīng)當(dāng)響應(yīng)號(hào)召生產(chǎn)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品,爭(zhēng)取達(dá)到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全五項(xiàng)要求。

和村官代表的交流中,學(xué)會(huì)了很多經(jīng)驗(yàn),對(duì)于扎根農(nóng)村也有了新的認(rèn)識(shí)。我從張瑾閩師姐的成功中獲得了一些感悟:(1)主動(dòng)作為。新入職的村官都比較迷茫,對(duì)農(nóng)村不了解或者了解不深,對(duì)一些農(nóng)作物甚至都從來沒有見過,這樣該如何做好工作呢?這就要求我們做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)的同時(shí)做一些力所能及的事,發(fā)揮自身作用的同時(shí)也能學(xué)到和認(rèn)識(shí)到農(nóng)村的發(fā)展?fàn)顩r。(2)努力與堅(jiān)持。在農(nóng)村無法和城里比,艱苦的生活條件是必然的,這需要我們這些新入職的村官做好吃苦的準(zhǔn)備,端正心態(tài),艱苦奮斗。也許我們有些人是以村官為契機(jī),借此解決就業(yè)問題,之后就是考公務(wù)員等等,但為官一任,造福一方,在職一天,我們也應(yīng)當(dāng)做好自己的本職。上級(jí)不反對(duì)考公務(wù)員,但我們也不能一心只想考公而借此馬虎工作。(3)學(xué)會(huì)感恩。你為村民付出了,村民也會(huì)以實(shí)際行動(dòng)來感謝你,對(duì)待村民,不擺官架子,讓自己融入到村民當(dāng)中,與民同樂,與村民們打成一片,這是做好群眾工作的基礎(chǔ),做到取之于民,用之于民。

四天的短暫培訓(xùn),讓我對(duì)村官有了新的體會(huì),在踏上工作崗位之前,對(duì)待這一份工作,自己在心里默默產(chǎn)生了一種動(dòng)力,激起了自己想大干一場(chǎng)的信心。自己出身農(nóng)村,對(duì)農(nóng)村相對(duì)了解較多,自己本身也有創(chuàng)業(yè)的想法,加之,看到老村官們的努力,自己更堅(jiān)定了這一份動(dòng)力,相信在村官這一崗位上,自己會(huì)有所作為的,也許這一天不會(huì)那么快,也不會(huì)那么一帆風(fēng)順,但相信堅(jiān)持付出,總會(huì)有所收獲的。親民為民,敢為先為!

七月,盛夏,陽光微醺,蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞,但剛從大學(xué)校園離開的我,已然成為華仁藥業(yè)(日照)有限公司的一員,即將踏上新的征程。

為了讓我們更好的了解公司、更快的適應(yīng)工作,公司對(duì)我們開展了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規(guī)范、質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理法、gmp相關(guān)知識(shí)以及微生物衛(wèi)生等相關(guān)知識(shí),還組織了學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐交流及公司高層領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)等。通過這次培訓(xùn),讓我更進(jìn)一步了解公司,了解崗位,在受益匪淺的同時(shí),也引發(fā)了我的一些感想。

首先,是關(guān)于公司的企業(yè)文化。文化能凝聚人心,文化是一種標(biāo)志,企業(yè)文化的發(fā)展,能提升企業(yè)的形象。每個(gè)企業(yè)都有自己的文化,這也是每個(gè)企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關(guān)培訓(xùn),讓我們向公司更邁進(jìn)了一步,了解到公司的發(fā)展和成長(zhǎng)。華仁之“仁”,一個(gè)“仁”字體現(xiàn)了公司的博愛精神。作為一名員工,要時(shí)刻謹(jǐn)記公司的核心價(jià)值觀,展華仁風(fēng)采。

接著,是關(guān)于員工行為規(guī)范的培訓(xùn)。員工行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度,約束員工在公司的行為,保證每個(gè)部門員工工作的有序性、確保工作環(huán)境的嚴(yán)謹(jǐn)性,是營(yíng)造良好工作氛圍的必要前提,所以,作為一名員工,必須時(shí)刻牢記員工行為規(guī)范并嚴(yán)格遵守。

然后,是一系列相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。質(zhì)量意識(shí)是我們應(yīng)有的;質(zhì)量管理法,是我們必須要遵守的;gmp,是我們生產(chǎn)的標(biāo)桿;微生物相關(guān)知識(shí),讓我們了解到生產(chǎn)車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識(shí)理論,讓我大開眼界,雖然,在學(xué)校中學(xué)習(xí)了關(guān)于藥物的知識(shí),但是真正到了公司,學(xué)到的完全不同,這些知識(shí)從實(shí)際生產(chǎn)操作過程中提煉而成,所以,要重新學(xué)習(xí),將其牢記并運(yùn)用到實(shí)際操作中。當(dāng)然了,這之中,不可忽視的就是安全生產(chǎn)。安全,這兩個(gè)重要的字眼,從小到大,無時(shí)無刻不圍繞在我們身邊。尤其現(xiàn)在在公司,在生產(chǎn)一線,這是必須要注意的,我們應(yīng)該防患于未然,杜絕一切不安全因素的存在。

隨之,便是學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐交流會(huì)及企業(yè)高管的座談會(huì)。學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們將經(jīng)驗(yàn)傳遞給我們,告訴我們?cè)趰徫簧蠎?yīng)該多想、多看、多問,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),這樣才能充實(shí)自己,發(fā)展自己。做好自己的人生發(fā)展規(guī)劃,為自己定一個(gè)目標(biāo)并為之奮斗。在領(lǐng)導(dǎo)的座談會(huì)中,感觸最深的就是每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提的要求,在每位領(lǐng)導(dǎo)的要求中必會(huì)涉及的兩個(gè)字——學(xué)習(xí)。離開校園,進(jìn)入公司,不能放松,要時(shí)刻保持積極學(xué)習(xí)的狀態(tài)。生命不息,學(xué)習(xí)不止。

最后,是關(guān)于其它知識(shí)的培訓(xùn),如辦公軟件的使用等。在學(xué)習(xí)之余,我們做互動(dòng)游戲,還一起到海邊開展戶外游戲,藍(lán)天白云下,碧海金沙旁,我們懷揣對(duì)未來的憧憬,感恩華仁帶給我們的進(jìn)步和友誼。

新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕,代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態(tài),適應(yīng)從大學(xué)到公司的角色轉(zhuǎn)換,做好思想轉(zhuǎn)換,腳踏實(shí)地的工作。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,相信經(jīng)過自己的不懈努力,在華仁這個(gè)大舞臺(tái),我會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。

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