在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

解除關系協議書篇一

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

民族：

生于：年月日。

住址：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從年月日起解除雙方的勞動關系。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方：

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

解除關系協議書篇二

女方：，女，xx年xx月xx日出生，漢族，戶籍所在地xxx。

男女雙方于20xx年開始同居生活(未辦理婚姻登記)。現因雙方感情不和，已無法共同生活。故雙方協商同意解除同居關系,并就財產及子女撫養達成如下協議：

一、與自本協議簽訂之日起解除同居關系。

二、同居期間共生育兩個兒子，大兒子：(20xx年出生，現年10歲);小兒子：(20xx年出生，現年8歲)。雙方同意大兒子由男方直接撫養，撫養費、教育費、醫療費等一切費用也由男方自行承擔。小兒子由女方直接撫養，撫養費由男方每月承擔500元，于每個月的1號支付給女方，小兒子的教育費、醫療費等也由女方自行承擔。男女雙方對兒子都有權探望，在不影響孩子學習、生活的情況下，另一方應積極予以配合。

三、雙方一致確認在同居關系存續期間無任何共同財產可予分割。

四、男方應補償女方人民幣共計伍仟元整，于20xx年6月30日前一次性付清。

五、雙方確認在同居關系存續期間沒有發生任何共同債權及債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。

六、本協議一式貳份，男、女雙方各執一份，自雙方簽字后生效。

男方：女方：

20___年__月__日20___年__月__日。

解除關系協議書篇三

法定代表人：________________。

乙方：________________。

姓名：________________。

身份證號碼：________________。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定，經雙方協商一致，訂立本協議，雙方共同遵守。

一、乙方要求解除與________市______有限公司的雇傭關系，解除雇傭合同的日期為：________年________月________日。

二、甲方已向乙方支付全部的`雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

三、雙方承諾，除本協議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關雇傭關系的權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)。

四、雙方需要約定的其他事項：________________。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。

甲方：________市________有限公司。

法定代表人：________________。

乙方：________________。

身份證號碼：________________。

日期：________年________月________日

解除關系協議書篇四

_____與__________于_____年開始同居生活(未辦理婚姻登記)，現因感情不和，已無法共同生活，故雙方協商同意解除同居關系,并就財產及子女扶養達成如下協議：

一、__________與__________自本協議簽訂之日起解除同居關系。

二、同居期間__________經營管理理發店兩處，解除同居關系后仍由__________繼續經營收益，店內一應物品均歸__________所有。

三、同居期間__________從新蘭有限責任公司承租位于春園西路號門面房兩處，租期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，租金已交納，自本協議簽訂后兩處門面房的一切權利均歸享有。

四、_____同意向__________支付現金3萬元，其中_____萬已于_____年_____月_____日支付，本協議簽訂之日支付_____萬元，現已支付。

五、對于共居期間各自財產及財產收益各歸各有，各自債務自行償還。

六、兒子小生于_____年_____月_____日，解除同居關系后歸_____撫養，_____不負擔兒子撫養費，兒子依法對外承擔的法律責任、大額醫療費等任何費用均由_____獨自承擔。_____享有探視兒子的權利，__________不得借故阻撓。

七、此協議簽訂后雙方及時將雙方已解除同居關系之事實向各自親朋、鄰里公示。

八、此協議一式二份，雙方各持一份，自雙方簽字后生效。

男方：_____女方：_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

解除關系協議書篇五

男女雙方于20xx年開始同居生活(未辦理婚姻登記)。現因雙方感情不和，已無法共同生活。故雙方協商同意解除同居關系,并就財產及子女撫養達成如下協議：

一、與自本協議簽訂之日起解除同居關系。

二、同居期間共生育兩個兒子，大兒子：(20xx年出生，現年10歲);小兒子：(20xx年出生，現年8歲)。雙方同意大兒子由男方直接撫養，撫養費、教育費、醫療費等一切費用也由男方自行承擔。小兒子由女方直接撫養，撫養費由男方每月承擔500元，于每個月的1號支付給女方，小兒子的教育費、醫療費等也由女方自行承擔。男女雙方對兒子都有權探望，在不影響孩子學習、生活的情況下，另一方應積極予以配合。

三、雙方一致確認在同居關系存續期間無任何共同財產可予分割。

四、男方應補償女方人民幣共計伍仟元整，于20xx年6月30日前一次性付清。

五、雙方確認在同居關系存續期間沒有發生任何共同債權及債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。

六、本協議一式貳份，男、女雙方各執一份，自雙方簽字后生效。

男方：女方：

20___年__月__日20___年__月__日

解除關系協議書篇六

依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議：

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的`商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。

6、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________。

日期：_______________日期：_______________

解除關系協議書篇七

甲方：

乙方：(身份證號碼：)。

甲、乙雙方本著平等協商、互諒互讓的原則，就雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協議：

一、甲、乙雙方自愿自本協議簽訂之日起解除勞動關系；

二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除勞動關系經濟補償金、勞動關系存續期間工資及各項福利、一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金、醫療期間工資及福利等全部賠償金，合計人民幣伍萬元，合同簽訂日內付清。

四、乙方領取上述各項費用后，不得以任何理由再向甲方索取經濟利益或提出賠償；

五、本協議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺詐、脅迫的情形；

六、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

解除關系協議書篇八

甲乙雙方于____年_____月_____日簽訂為期1年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣___________元（大寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___________元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民___________元（大寫）。

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至____年_____月_____日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

甲方（蓋章）：___________乙方（簽字或蓋章）：___________

____年_____月_____日____年_____月_____日

解除關系協議書篇九

收養人潘a，男，漢族，19xx年6月27日生，住址泰順縣羅陽鎮東大街號。

收養人胡b，女，漢族，19xx年4月10日生，住址泰順縣羅陽鎮東大街1號。與潘a是夫妻。

被收養人潘a，男，漢族，19xx年11月1日生，住址泰順縣羅陽鎮東大街號。現住址。

被收養人之父蔡c，男，年月日，住址。

收養人潘a、胡b夫婦于19xx年11月1日在自家門口收養了棄嬰(男)，后取名為潘a。經有關部門同意登上了戶口。從此，潘a與潘a、胡b夫婦成立了養孫子與養祖父母關系，至今已有15年多。后，潘a查找到了親生父親蔡c(母親離異)，就回到其親生父身邊生活至今。現雙方收養關系形同虛設，經協商自愿達成解除收養關系的協議。依據《中華人民共和國收養法》的有關規定，協議如下：

一、收養人潘a、胡b與被收養人潘a經協商同意自愿解除收養關系，該協議自雙方簽字之日起生效。

二、解除收養關系后，雙方互不干涉各自的事務，養孫子與養祖父母之間的權利、義務關系即隨之解除。

三、沒有其他爭議。

被收養人：(簽字)。

收養人：(簽字)。

被收養人之父：(簽字)。

時間：年月日。

解除關系協議書篇十

甲乙雙方于20xx年xx月xx日訂立了為期xx年的勞動合同，現經乙方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續；

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金________元；

4、本協議自雙方簽字之日起生效；

5、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力；

6、本協議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準；

7、本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄。

甲方代表（簽字）：________

日期：________

乙方（簽字）：________

日期：________

解除關系協議書篇十一

甲方（名稱）：西安__________________有限公司。

乙方（姓名）：___________________________，男，漢族，身份證號碼：______________。

住址：______________。電話：______________。

鑒于乙方（具體協商解除勞動合同事由）事宜，茲乙方申請離職、甲方同意，雙方一致同意解除________年_______月_______日簽訂的勞動合同。茲雙方在自愿、公正原則下誠信協商，就解除勞動合同相關事宜形成合意簽訂協議，以供雙方謹守遵行:

一、雙方同意勞動合同于8月31日解除。

二、甲方同意乙方8月31日以后自由應聘、入職新公司。

三、勞動合同解除期限屆滿前，乙方應服從甲方的管理，及時且保質保量的完成甲方安排的工作與任務。

四、甲方承諾勞動合同解除前以月工資____________元為標準正常支付乙方的勞動報酬，直至雙方勞動關系解除期限屆滿。除此之外，甲方不再支付乙方其他任何工資與經濟補償。

五、除上述約定外，乙方自愿放棄對甲方任何民事權利（包含可能的工資、社會保險、經濟補償或經濟賠償），承諾不再以任何方法向甲方主張任何權利、不再追究甲方任何民事責任；同時乙方承諾接受并遵守《員工管理手冊》第六章《保密制度》的約束，承擔相應的保密義務，不以任何方法實施可能對甲方經濟造成損失或聲譽造成影響的行為。

若違反前述約定，乙方自愿退還已收取資金，并以____________元為標準承擔三倍的違約金和承擔公司爭議解決成本（包括律師費、訴訟費、保全費等）。

六、本協議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協議書一式兩份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

七、未盡事宜由雙方協商書面補充之。

甲方：________乙方簽字：________

解除關系協議書篇十二

同志：

您于________年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是__________。現因下列第____（大寫）項情形，你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年（勞動合同期限）的勞動合同書于________年____月____日解除，勞動關系同時解除。

經當事人協商一致；

勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；

勞動者嚴重違反單位規章制度的；

勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；

勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

勞動者被依法追究刑事責任的；

醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作；

法律、行政法規規定的其它情形。

請您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知。

公司名稱：____________

________年____月____日

解除關系協議書篇十三

根據《勞動民法典》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日。

解除關系協議書篇十四

地址：

法定代表人：

乙方：fff，女，19年月日出生，

身份證號：

乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：

1.雙方協商一致自xx年月日起雙方解除勞動關系。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外(按實際工作天數計算)，應向乙方一次性支付補償金元，(包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金)。

3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

4.甲方的權利和義務。

(1)甲方應當在xx年月日全額支付乙方xx年月份工資元;。

(2)甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5.乙方的權利和義務：

(1)乙方應當在xx年月日至年月日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

(2)商業秘密。

乙方應保守甲方的'商業秘密和與知識產權相關的保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

(3)競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限于等)。

乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：aaa有限公司乙方(簽字):fff。

授權代表：

年月日年月日。

解除關系協議書篇十五

女方:______

____與____于____年開始同居生活(未辦理婚姻登記)，現因感情不和，已無法共同生活，故雙方協商同意解除同居關系,并就財產及子女扶養達成如下協議：

一、____與____自本協議簽訂之日起解除同居關系。

二、同居期間____經營管理____店兩處，解除同居關系后仍由____繼續經營收益，店內一應物品均歸____所有。

三、同居期間____從____有限責任公司承租位于____路__號門面房兩處，租期為____年__月__日至____年__月__日，租金已交納，自本協議簽訂后兩處門面房的一切權利均歸____享有。

四、____同意向____支付現金__元，其中____萬已于____年__月__日支付，本協議簽訂之日支付__萬元，現已支付。

五、對于共居期間各自財產及財產收益各歸各有，各自債務自行償還。

六、兒/女____生于____年__月__日，解除同居關系后歸____撫養，____不負擔兒/女撫養費，兒/女依法對外承擔的法律責任、大額醫療費等任何費用均由____獨自承擔。____享有探視兒/女的權利，__不得借故阻撓。

七、此協議簽訂后雙方及時將雙方已解除同居關系之事實向各自親朋、鄰里公示。

八、此協議一式二份，雙方各持一份，自雙方簽字后生效。

男方：________________

________年________月________日

女方：________________

________年________月________日

見證人：________________

________年________月________日

解除關系協議書篇十六

地址：

法定代表人：

乙方：fff，女， 19 年 月 日出生，

身份證號：

乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：

1.雙方協商一致自 xx年 月 日起雙方解除勞動關系。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方 月份工資外(按實際工作天數計算)，應向乙方一次性支付補償金 元，(包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金)。

3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

4.甲方的權利和義務

(1)甲方應當在xx年 月 日全額支付乙方xx年 月份工資 元;

(2)甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5.乙方的權利和義務：

(1)乙方應當在xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

(2)商業秘密

乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

(3)競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限于 等)。

乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：aaa有限公司 乙方(簽字):fff

授權代表：

年 月 日 年 月 日

甲 方：****公司

乙 方：**

鑒于乙方已于2007年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

負責人：

年 月 日 年 月 日

用人單位(以下稱甲方)：

勞 動 者(以下稱乙方)：

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲、乙雙方之間解除勞動關系相關事宜達成一致，具體內容如下：

一、甲、乙雙方自愿于本合同簽訂之日解除勞動關系; 二、甲方同意向乙方支付 元作為經濟補償金，經濟補償金的標準為 ，乙方同意并認可上述經濟補償金額及標準。

三、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因導致甲方在勞動合同關系存續期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限，以每年 元(大寫)向乙方支付補償款，補償金額共計 元(大寫)，乙方同意并認可上述補償金額及標準。

四、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 六、本協議一式叁份，甲方貳份、乙方壹份。

甲方： 乙方： 授權代表：

年 月 日 年 月 日

解除關系協議書篇十七

根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等】。

三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：