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最新因病調崗申請書(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 15:03:05
最新因病調崗申請書(精選16篇)
時間:2023-11-16 15:03:05     小編:筆舞

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

因病調崗申請書篇一

尊敬的領導:

首先感謝您一年多來對我的關心和照顧,同時感謝您能在百忙中審閱我的調崗申請!隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,我給予公司同事工作上的支持同時,大家也給予了我更多,我非常感謝你們對我工作的信任。鑒于現在的工作職責范圍,我希望能進一步向行政經理這項職位發展,良木擇禽而棲,人追求更高的目標就發展得越快,才能為企業創造更大的價值。

在這里我不再說自己的工作做得如何,您是我的直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業務及架構了解,我發現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視,當然存在著客觀原因,“特殊的團隊模式”和人員不足。

經歷了去年家里的事情,觸發我更加需要對自己進行職業規劃,前臺的工作無論是待遇還是工作職責,并不是我原進公司想要的,我有幾年的董事長秘書和行政經驗,我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮,我會另尋出路更愿公司繼續不斷壯大,同時仍然如以往用積極認真的態度去做好每一件交接工作,不會因此怠慢,這是我的知識和修養必須做到的。

無論結果如何,我去或留,我希望您在未來的時間里能抽出時間主導管理這塊,業務可以逐步抽離或偏輕重,制定好每個崗位責任和工作標準,很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯,并不是偶爾出現。還有完善制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)不是一兩天的事情,需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多,業務來往越來越頻繁,管理一個公司最重要的是“以人為本,上下同欲”。我司現在應該注重企業文化,優秀的企業文化,要講求員工的融入,講求對企業、對社會、對國家的利益共享。

(這僅是作為一個員工為企業生存發展考慮的一點個人想法,本人文化水平有限,言語不當、可能存在片面的想法,敬請領導諒解。)。

此致

為盼!

申請人:黃嘉韻。

2014年2月11日。

因病調崗申請書篇二

院人事處:

我于1983年從武漢大學畢業后分配來本院,現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病,需要人照顧,以及我與愛人長期兩地生活等實際困難,特向領導提出申請,調回家鄉工作。我的家鄉在x省xx縣。父親現年75歲,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年結婚,愛人在家務農,現有一個兒子。由于我在外地工作,這樣,照顧老人、教養兒子以及家內外勞動,都由我愛人獨力承擔。因長期操勞,她罹患重病,實在難以支撐。為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調回家鄉,就近解決工作問題。請領導批準。

此致

敬禮

申請人:xx。

因病調崗申請書篇三

您好!

感謝您在那么忙中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。

這次申請調離的原因有以下幾點,希望得到領導批準。

1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

批準為感!

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年9月13日。

因病調崗申請書篇四

尊敬的局領導:。

您好!

首先感謝局領導對我的信任和培養,同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務,再次感謝組織這幾年的培養,使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人能力因素,生活因素,經與家人的慎重的考慮后,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

20xx年11月參加工作以來,個人表現一般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新,都是按照工作責任來完成本質工作的,我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身子不好,急需人手在家照料。在這幾年的`工作里,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的責任,作為孩子也未盡到孝順的責任,作為丈夫也未盡責任。同時,在縣里上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有一點抗風險能力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身子也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下,對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷,提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力,這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。

因此,請求組織酌情考慮到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日。

因病調崗申請書篇五

您好!

感謝您在那么忙中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。

這次申請調離的原因有以下幾點,希望得到領導批準。

1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

批準為感!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

因病調崗申請書篇六

您好!

感謝您在那么忙中抽出時間閱讀我的申請報告。本人,現年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。

這次申請調離的原因有以下幾點,希望得到領導批準。

1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的'休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

批準為感!

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

因病調崗申請書篇七

尊敬的領導:

我是車間一線裝配工,已在這個崗位上工作了x年,一直兢兢業業地從事崗位工作,現因腰肌勞損,不能長期站立,因此,無法繼續從事原來崗位。

現廠保衛科有崗位人員空缺,需要熟悉廠里情況的.人,我覺得自己適合這一崗位,特提出申請。

我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

因病調崗申請書篇八

您好!

我叫xx,男,水族,中共。

員,今年28歲,1982年11月27日生于xx鎮xx村xx組。xx年7畢業于中央民族大學金融學專業,同年10月在xx鎮。

政辦公室工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,愛崗敬業,樂于奉獻。xx年2月至xx年5月,擔任。

政辦公室負責人,在。

政班子的指導和關懷下,在全鎮全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務重,辦公設備簡陋等困難,順利開展各個階段。

政辦的各項工作。在xx年和xx年的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。

本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在xx的近3年里,維護各所站辦公室及個人的`電腦,保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當的了解,能用以處理辦公所需的相關問題。

政辦工作近3年的時間,跟貴局在業務上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當的了解,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位的下,將更能發揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優秀一名工作人員,不辜負對我的期望。

特此申請。

此致

敬禮

申請人:xx。

xx年七月二十日。

因病調崗申請書篇九

您們好!

我從大學畢業分配到一中教書,已經二十多年了,一直工作在教學第一線;由于長年超負荷的工作,已經超過了身體極限;近兩年來,我的視力。聽力。尤其是記憶力越來越差,還時常頭疼;估計是更年期提前到來了,已不再適應于教學;從對學生負責的'角度出發,我也不能再在教學崗位上,更何況我還經常控制不住自己的情緒,我怕再教下去會出事。

以前考慮到別的。崗位沒有空缺,也不好讓。

領導。

太為難,故一直帶病堅持工作;現在物理實驗室劉老師剛好退休,人手不夠,我請求到物理實驗室去工作,也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作,請。

領導。

批準!

此致

敬禮!

申請人:xxxxxx。

20xx年xxxx月xxxx日。

因病調崗申請書篇十

中心人教科:

本人,現在x科工作人員崗位工作。于20xx年2月曾向貴處申請換崗。有關領導隨后鼓勵我繼續在現崗位工作,本人服從安排,在x科工作又滿一年。在工作中盡管自己認真努力,工作中還是存在很多問題。在部門領導教導和批評中,周圍同志的幫助下,工作能力并未見提高,工作成績并不大,不能很好的履行自己的職責。出于和20xx年同樣的原因,為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的'不順,本人現再一次向貴科及有關領導申請調離現在的工作崗位,根據本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請,乞望批復。

特此感謝!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

因病調崗申請書篇十一

尊敬的領導:

您好!首先感謝領導數年來對本人的關心和照顧,同時感謝您在百忙中審閱本人的調崗申請!

本人20xx年6月至20xx年2月在臨礦集團邱集煤礦從事掘進工作,20xx年3月工作調動至我礦,一直在掘進工區工作,并深得領導器重委以工區班長職務,對此本人心存感激。多年來在礦領導的支持下,順利完成了各項生產任務,從未發生重大安全事故,班組建設有聲有色。這對本人來說是個不小的鼓舞,本人也曾因此想在現在這個崗位上好好干下去,爭取干出點成績來,干出點進步來。但考慮到礦井行業的.高危性和掘進工作對安全的高要求,本人不得不說明緣由提出調崗申請。

近半年來,本人經常感到腰部及肩部疼痛,醫院診斷是肌肉勞損,不適合現工作崗位。長期以來本人對機電有著濃厚的興趣,希望礦領導對我的工作崗位作適當調整,調至機電科。懇請領導給予這樣一個鍛煉的機會,我必將繼續一如既往的做好本職工作。

冒昧打擾,本人深表歉意。請領導考慮到本人以上善意的出發點,同意我的工作調動申請。謝謝!

此致

敬禮!

xx。

20xx年xx月xx日。

因病調崗申請書篇十二

一直以來對我的培養,還有工作上的'信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業務水平逐步提高,這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。

任何幫助。我的女兒10歲,現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭,教養女兒,以及家務,都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間,對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周,致使孩子經常生病,深感對孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧,而現在的實際情況都沒辦法實現,家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力,本人深感疲憊,種種不便也不可避免地影響到工作的推進。

鑒于以上情況,請求。

領導。

考慮到我的實際困難,免除我的后顧之憂,更好地投身工作,同意調離我現在的崗位。

謝謝!

申請人:

xxxx。

xx。

xx。

xx。

因病調崗申請書篇十三

尊敬的院領導:

您好!

感謝您在那么忙中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。

這次申請調離的原因有以下幾點,希望得到領導批準。

1、身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2、家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3、內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的'利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

批準為感!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

因病調崗申請書篇十四

:

您好!首先感謝局。

領導。

對我的信任和培養,同時還感謝局。

領導。

能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務,再次感謝組織這幾年的培養,使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人能力因素,生活因素,經與家人的慎重的考慮后,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

20xx。

年11月參加工作以來,個人表現一般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新,都是按照工作責任來完成本質工作的,我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身子不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的責任,作為孩子也未盡到孝順的責任,作為丈夫也未盡責任。同時,在縣里上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有一點抗風險能力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身子也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下,對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷,提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力,這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。

因此,請求組織酌情考慮到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

因病調崗申請書篇十五

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人丁某某,現年40歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。

這次申請調離的原因有以下幾點,希望領導批準。

1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

因病調崗申請書篇十六

因為身體原因不能繼續在崗位上工作,那么調崗申請書怎么寫呢?以下是小編整理的因病如何寫調崗申請書,希望對你有幫助。

尊敬的院領導您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年xx歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。

這次申請調離的原因有以下幾點,希望領導批準。

1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

批準為感!

此致

敬禮

申請人:xx

20xx年9月13日

其他原因調崗申請書:

時光飛逝,轉眼間我已進入xx公司工作兩年有余。x年間,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題,很多時候不需要領導的分配,我自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套,工裝數十套,熟悉公司的各類產品的冷加工工藝,并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的`關心和幫助下,我這兩年在業務上和心理上都成熟不少,對此我深表感謝。

隨著公司發展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰,自覺自身還有很大潛力待挖掘,作為一個入黨積極分子,我急切盼望去任務更重、責任重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:

一、求知

自己還很年輕,不能僅僅滿足于本職工作的成績,也想多掌握一些水泵設計的知識,多學些知識為公司更好地服務。

二、責任

都說“只有想不到的,沒有做不到的”設計與工藝相比較,設計應該是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比較,設計的責任相對更重大一些,我想為公司多承擔一些責任。

三、差距

工作中我經常與設計人員溝通、交流,看著身邊青年設計人員飛速的制圖,與客戶熟練的溝通,以及走南闖北的那股子干勁,我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

四、優勢

由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點,有了工藝知識打基礎,相信在產品設計上能考慮的更周全一些,為公司降低成本、節省時間。

現在的我已經25歲了,25歲應該是對自己、家人、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作,是想更好地展示自己、激發潛能,從而改變自己為公司多做貢獻。

請各位領導傾聽我的心聲,認真考慮我的申請調入設計的請求,懇望批準,謝謝!

申請人:xxx

200xx年x月xx日

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