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公司活動策劃篇一

通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等，在公司上下貫徹細節管理，從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚公司文化與理念，使公司暢導的文化深入人心。

領導重視、積極參與、堅決執行領導重視：上至總經理，下至各部門科室經理主管，都對細節管理引起高度重視；積極參與：由領導帶頭，帶動部門員工積極參與進來，最終帶動全公司員工都從活動中受益；堅決執行：對于活動中的各項工作、制度等，各部門要大力配合，全力執行。

1.制訂“細節年”操作手冊，時間為三月中下旬。操作手冊的主要內容包括：策劃案，公司文化口號，環境衛生細節，工作流程細節，安全細節，禮儀細節等的實質內容，以及評比標準。其中工作流程細節部分由各部門自行制訂。

2．宣傳教育三月底四月初，由總經理主持召開會議，宣布細節年活動的開始。同時各部門就操作手冊內容進行部門內宣傳；利用標語、橫幅、宣傳欄進行宣傳，將活動內容告知廣大職工，張貼“細節年”操作手冊；同時就操作手冊的內容對各部門進行培訓，作出解釋。

3．實施：宣傳教育后，公司組織檢查，分通知檢查與突擊檢查兩種，時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經理參加部分檢查，以引起重視。

4．設立職工建議收集箱：收集公司職工就公司管理，工作流程，行政，細節管理等方面的意見和建議。對被采用的、能給公司的經營管理帶來改善的建議，就其提出者進行重獎，獎勵方式分為物質與精神獎勵兩種。物質獎勵可以組織召開獎勵大會，當場重獎，同時可以推出公司文化，以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心；精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進行獎勵。

5．培訓：分公司外部培訓和內部培訓外部培訓為公司外派人員參加職禮儀培訓，細節管理培訓等。內部培訓則可以開展禮儀培訓、細節管理培訓、清潔工培訓等。

6．獎勵：年終設細節管理部門獎、個人獎，提議獎等。

7．年終時，總細節管理年工作，最終形成公司文化手冊，其中對公司倡導的文化理念進行解釋，并以公司實際事例加以說明。

活動的經費控制在二萬元以內。

活動開展初期，職工因為沒有看到效果會產生不理解甚至不支持，因此會產生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少，相信等進行獎勵后會有大的改善。整個活動如果能夠堅持做下去，相信會對公司的經營管理做一個好的鋪墊，增強職工對公司文化的認可度，提升職工忠誠度。

公司活動策劃篇二

為了增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍。進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。

活動組織：人事行政部。

活動地點：鳳凰山燒烤場。

活動時間：20xx年9月18日下午（星期六）。

參加人員：公司全體人員，活動以自愿報名參加為原則。

交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。

人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等）。

a、活動負責人安排。

1、***負責溝通和統計參加這次活動的成員名單。

2、***負責聯系燒烤場及本活動的各項工作落實。

3、***和***負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）。

4、***負責燒烤物品的落實擺放。（協助隊長工作人員：*共11人）。

5、***負責活動的現場拍攝。***負責山下、中途拍攝，***負責山上拍照，得獎人員個個都需照相。

6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合;。

7、***負責游戲組織。

8、趙工負責登山裁判，發放證書，***負責中途登山紀律監察。

b、活動時間具體進程。

1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分。

2、9月18日下午出發。

公司活動策劃篇三

1． 讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，公司中秋節活動策劃。

2． 實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

3． 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝xx公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。

4． 通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

xx公司總部及xxx公司員工

活動時間:20xx年 月 日 晚

活動地點:xxx公司總部食堂

主辦單位 xxx公司

承辦單位 x策劃公司

活動內容

一．節目征集：

1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節目；x公司不少于3個節目

2、 本周四11點前完成節目申報工作

3、 本周五進行排練

4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

二．20xx年中秋晚會現場

主干時間分配：1民樂中秋宣傳片

又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2 領導致辭

由現場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯

演出

3 由各個部門選報的活動（具體編排待訂）

4 xx公司生活秀

說明：此項活動旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益，規劃方案《公司中秋節活動策劃》。活動的參與性和觀賞性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

5 游戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

獎品設置可以是（cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）

游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6 抽獎與禮品的頒發

效果預測

鑒于本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實 際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、 鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在xx公司主頁新聞中心發表通訊一篇。

2、 活動執行后跟蹤報道，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優勢。

3、 活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

4、 活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。

廣告媒介傳播策略

1、 既定演出部分事先發函至各部門（文件通知）。

2、 活動前的海報宣傳（可以作為海報文化普及的前期引導）。

3、 一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

實現活動方案的措施

1． 聯絡x分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協辦單位。

2． 經主辦單位協商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。

3． 建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

活動場地布置

1． 在設計和布置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標志，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

2． 中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成，上面粘貼活動的主題和xx公司的形象標志。

3． 在舞臺中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。

公司活動策劃篇四

公司員工未滿18周歲以下的子女

親子互動游戲

(一)場地/道具租賃及獎券制作——***

(二)禮品、道具采購——***

(四)現場活動主持——***

(五)禮品保管發放——***

(六)現場工作分工：

按游戲場地劃分，***負責“我的寶寶在哪里”、***責“小腳踩大腳”、***負責“揪尾巴”、***負責“趕小豬”、***負責“寶寶爭奪賽”;工作人員在現場領取相應的獎券，并根據游戲規則發放給相應的獲獎人員，獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領獎。

(七)現場攝影安排：

***

(八)活動預算：

項目 單價 數量 合計

10元檔禮品 10元/份 100份 1000元

20元檔禮品 15元/份 60份 900元

30元檔禮品 20元/份 20份 400元

親子相片 7元/張 40張 280元

合計 5830元

(一)拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。

(二)我的寶寶在哪里

1.道具：

布帶若干

2.玩法：

每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，請幼兒手拉手圍成圓圈，相應的家長蒙上眼睛站在圈內，幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長轉，唱完歌曲立定，然后請家長去尋找自己的寶寶。

3.要求：

幼兒不能發出聲音，去找父母，父母通過觸摸找到自己的寶寶。

(三)小腳踩大腳

玩法：

每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，幼兒雙腳踩在家長的腳上，家長和幼兒手拉手，聽到口令后，家長帶著幼兒向前跑，幼兒雙腳不能離開家長的腳，看看誰先到終點。

(四)揪尾巴

1.道具：

氣球若干

2.玩法：

每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，家長將孩子抱在懷里，在幼兒的屁股上綁一個氣球，聽到口令后開始游戲，在特定的圈子里在保護好自己的“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。

(五)趕小豬

2.規則及獎勵：

(六)寶寶爭奪賽

1.玩法：

寶寶必須在圈內，出圈者犯規。每組選4——5名家長，站入繩圈內。孩子站在家長對有一定距離處。聽令后，家長去爭奪自己的寶寶，先奪到的'家長為勝。

2.規則及獎勵：

開展四次、每次6人，已經參加過的不能重復參加;前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品，其他10元獎品！

公司活動策劃篇五

明陽天下會議服務公司是一家集活動策劃公司、會議公司、禮儀公司、慶典公司、開業慶典公司、禮儀模務、秘書服務、文藝演出、媒體廣告二級代理、廣告宣傳制作、禮儀用品租賃、舞臺設備租賃等為一體的文化傳播公司。

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公司活動策劃篇六

：某某山。

1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老職員的交流，彼此之間加深了解。

3、培養公司職員的團結協作能力和團隊意識，使職員能夠充分認識到集體的力量。

4、讓職員們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

5本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強職員進行體育磨煉的意識。

1活動日期：某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達，開始登山比賽。

游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動地點：某某國家森林公園。

3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與人員：

5、預算費用：

7、安全保障預員：

1爬山比賽。

2、游戲名稱：交換名字。

3、猜詞游戲。

1、在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

3提醒全體員工們出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

4出行時由員工們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。

1、如果5月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體職員進行合理安排，讓其留下休息。若發生在游玩過程中，則應當就近聯系負責人，并及時聯系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。

公司活動策劃篇七

通過幾個游戲，讓員工互相認識，增加團隊的溝通能力和團隊協作能力，使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。

破冰（30min）

（1）按照報數將所有員工分為4—6組，每組排成一排，從第一個人開始自我介紹，第二個人要先介紹第一個人再自我介紹，以此類推，說錯即重新開始。哪組最先介紹完則贏。團隊拓展主題活動方案四人三足（30min）

（1）小組賽：每個大組先組內比賽，分為3組，時間最短的組獲勝進入決賽；

（2）決賽：通過小組賽的小組以綁足的方式行進一個來回，時間最短的為最終冠軍

（3）輸的隊伍要接受懲罰：對贏的隊伍說：你真棒！贏的隊伍則回答：小意思啦！

石頭剪刀布（30min）

每組派出一個人與另一組猜拳，贏的人要迅速抓住輸的人，被抓住就

每組隊員各拿一節水管剖面，裁判扔下一顆珠子，以接力的方式將珠子滾到桶里，用時最短的隊伍獲勝。

報數：（40min）這個游戲可以替換成“石頭剪刀布”

此游戲有兩個規則：

一切服從裁判；2、如有不服，請參照第一條。

（1）1，3組合為一組，2，4組合為一組；

（2）每組自愿（一定要自愿）選出一名隊長；

（3）每組按照順序開始報數，1，2，1，2···所有人報完之后報1

的人向左跨一步，報2的人向右跨一步，時間最長的一組隊長需要接受懲罰：俯臥撐10個

（3）第二次報數，輸的隊長需做20個俯臥撐，第三次40個，第四次80個，以此類推。

在游戲過程中，不允許任何人代替隊長受罰，必須是隊長受罰。這個游戲告訴員工，在工作中，員工的任何一點點小小的失誤，承擔責任的永遠是領導。所以員工在日常工作中需恪盡職守，勇于承擔。

抬單杠（可以用木條，報紙卷成的長條代替）：（30min）——備選

每組分成兩隊，相向站立，伸出食指，將單杠放在食指上，保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠，將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個游戲主要考驗大家的團隊協作能力，游戲成功的訣竅是每個人的動作都要一致。

紅與黑：——備選游戲規則：

（1）兩隊均選紅，各得1分；均選黑，各減1分；

（2）一隊選紅、一隊選黑，選紅者減3分，選黑者加3分

（3）第9與第10輪選擇，得分乘3后計入總分。得分最高的隊獲勝

（4）溝通：兩隊在第四輪選擇后，征得雙方同意，可進行第一次溝通，雙方各派一名代表外出面談，面談時間為一分鐘；兩隊在第八輪選擇后，雙方必須進行溝通，面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規則可召集的面談外，禁止其它溝通。游戲目的：

1要取得長期利益，必須采取合作的態度。

2團體合作的基礎是相互信任。

3信任來自于暢順的溝通。

4信任一旦逝去，難以補救。

主持人：xxx拍照攝影：xxx

裁判：xxx xxx xxx

布條；水管4根；桶；滾珠。

公司活動策劃篇八

xxx“相約母親節·傳遞感恩心”

20xx年x月x日。

上午10：00—11：30。

下午16：00—18：00。

xxx廣場/大廳。

mother的詮釋。

m(many)媽媽給了我很多很多。

o(old)媽媽為我操心，白發已爬上了您的頭。

t(tears)您為我流過不少淚。

h(heart)您有一顆慈祥溫暖的心。

e(eyes)您注視我的目光總是充滿著愛。

r(right)您從不欺騙我們，教導我們去做正確的事情。

通過豐富多彩的活動形式，營造浪漫溫馨的母親節氛圍，傳播中華民族傳統的精髓孝道。提升公司形象，注重細節，關注社會公益事業，心懷感恩。

xxxxxx。

xxxxxx。

1、大型關于母愛、感恩的彩色圖片故事展(展示企業形象)。

2、設立心形許愿墻，點綴紫色和粉色氣球，貼便利條的形式，讓在場的人寫出最想對母親說的話、最想幫母親實現的愿望等。可播放歌曲《世上只有媽媽好》《媽媽的吻》等，主持人講述一些關于母愛的動情話語，營造感動溫馨的氣氛。

3、文藝節目表演以及孝道故事分享(主要以企業員工或管理人員故事為主，突出體現企業孝道文化)。

4、親子游戲互動(企業可為參與者提供小禮品，來吸引顧客)。

5、我為母親獻朵花(國際上獻給母親的花是康乃馨，花瓣緊湊而不易凋落，葉片細長而不易卷曲，花朵雍容富麗，姿態高雅別致。紅色的康乃馨象征熱情，正義，美好和永不放棄，祝愿母親健康長壽;粉色的康乃馨，祈祝母親永遠年輕美麗;白色的康乃馨，象征兒女對母親純潔的愛和真摯的謝意;黃色花朵象征感恩，感謝母親的辛勤付出。)。

1、做好宣傳，讓更多人參與其中。

2、展板的設計與制作。

3、舞臺背景噴繪的設計與制作。

4、報名工作，向顧客介紹當天活動內容，吸引顧客報名參與，以保證活動當天現場氛圍。

2、10:00開場歌伴舞《愛在天地間》。

3、10:05主持人開場。

男：天上四時春作首。

女：人間百行孝為先。

男：今天是20xx年x月x日日一年一度的母親節，無論你身在哪里，家鄉或者異鄉。相信很多的朋友都會想起牽著母親衣襟的快樂時光，在那個不愿長大的幸福日子里，是母親給了我們生命，給了我們最無私的愛。

女：在這個感恩的日子里，無法回家對母親表示一點孝思,即便是簡單的陪母親吃一頓飯，或者有些朋友的母親已經不在了。所謂：子欲養而親不在——這是人生的最大遺憾，但是，我相信有更多人是可以很幸福的承歡膝下。不論如何,在這個溫馨的日子里，長沙概念廣告公司精心策劃了本次活動，希望所有的朋友,把對母親的感激或思念——用最真摯的感情寫出來!

5、10:15童聲合唱《世上只有媽媽好》。

6、10:20孝道故事分享。

7、10:35歌曲獨唱《母親》。

8、10:40配樂詩朗誦《媽媽的愛》。

9、10:50有獎問答(禮品由企業提供，問題以公司相關信息和母親節相關信息為主)。

10、11:00舞蹈。

11、11:05我想對媽媽說(邀請現場的朋友上臺對母親說出想說的話)。

12、11:15互動小游戲。

13、11:25結束舞蹈《感恩的心》。

下午活動主要以游戲互動為主：

1、親子猜猜樂。

準備題板若干份，里面寫上不同的寫上不同的水果、動物、蔬菜或者生活用品等名稱，由孩子表演，家長來猜，只能用肢體或簡單的語言來描述，但不能出現題板上的字。規定時間內猜對最多的可以獲得由xxx提供的神秘大獎，其余所有參與者都可獲得由xxx提供的康乃馨一支，現場由孩子送給母親，突出活動主題。

如果兩隊結果一樣，再次進行pk，選出冠軍。

2、找媽媽。

在現場找到親子若干對，孩子戴上眼罩，媽媽們打亂順序站成一排，孩子通過觸摸找到自己的媽媽，所有孩子全部選定后，同時摘下眼罩，看看結果。選擇正確的，可以親手送給媽媽一朵康乃馨;選擇錯誤的，向媽媽說一句：“對不起，我沒有找到您!”然后給媽媽一個深深地擁抱或者吻!(游戲時，媽媽不可以發出聲音提示)。

3、打電話送祝福。

小游戲做完以后，電話祝福行動。現場，采取自愿原則，上臺給自己的母親打一個電話，聊聊近況，祝福她節日快樂。通話的最后，告訴自己的母親，“我的領導、同事和朋友有話對你說”，然后大家齊聲對著電話那頭的母親說“媽媽，您辛苦啦!祝您身體健康!永遠美麗!我愛你!”表達我們對每一位偉大的母親的愛。

(如果xxx有更好的可實施的游戲互動，可提前與主持人溝通進行執行。)。

(還記得小時候拽著媽媽的衣角嚷著要去兒童公園嗎?記得媽媽帶你到街上吃小食，你吃完了還鬧著再要的情景嗎也許你正煩惱于她飯桌上的喋喋不休;也許你正茫然于她眼中對你無盡的期望;也許你因工作太忙無法很好照料日漸衰弱的她;也許你正忙于談情說愛而忽視了為你日夜操勞的她;也許你早已習慣她的付出她的勞累你的成長見證母親青春的流逝。母親的光陰猶如漸短的影子映襯你的未來，你在擁抱輝煌，母親卻在積累滄桑。)。

公司活動策劃篇九

為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現我們公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。我們公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：

1、體育運動;

2、各類小游戲;

3、知識小問答;

4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對我們公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx我們公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會我們公司對員工關心與支持。

時間人員定位：

我們公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建我們公司。

1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建我們公司。

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況，可以根據情況而定)。

1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。

公司活動策劃篇十

我們在事業上尋找著生命的亮點。春節后幾個月的勞碌過去了，為了豐富一下大家業余生活，在公司之余組織大家一次春游的活動。

某年某月某日。

某某山。

1、盼望通過本次活動，給大家留下美妙的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的溝通，彼此之間加深了解。

3、培育公司員工的團結協作力量和團隊意識，使員工能夠充分熟悉到集體的力氣。

4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回來自然。

5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。

活動日期：某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20動身。9:00左右到達，開頭登山競賽。

嬉戲環節、拓展項目環節；中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動地點：某某國家森林公園。

3、活動項目戶外爬山，團隊競賽以及拓展嬉戲項目。

4、活動參加人員：

5、預算費用：

7、平安保障預員：

1爬山競賽。

2、嬉戲名稱：交換名字。

3、猜詞嬉戲。

1、在活動期間，參與者應特殊留意平安，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

3、提示全體同學們動身前手機充分電，出游全程保持手機處于開機狀態，便利聯系。

4、出行時由同學們自己依據自己的狀況預備應急藥品，如涼爽油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。

1、假如5月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

2、假如動身前出現有因身體不適不能參與，對該全體員工進行合理支配，讓其留下休息。若發生在游玩過程中，則應當就近聯系負責人，并準時聯系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。

公司活動策劃篇十一

此次活動是為了培養同學們的口才與反應能力，豐富同學們的課余生活，通過收集資料的過程可以提高同學們的知識儲備量及自主學習能力，使同學們在學習之外可以得到能力提升，緩解同學們的學習壓力，使同學們在學習之外可以親身體會到語言的另一種魅力，同時也為院里儲備人才，通過比賽可以挖掘出一部分能力較強的同學進行重點培養及培訓，為下學期的校辯論賽打下堅實基矗。

：2 月25 號到3 月29 號

安徽農業大學二教240(暫定)

此次比賽主要是針對大一六個班級，初步構想，大一某兩個班級組建兩支隊伍參加比賽，或者大二組建兩支隊伍參加比賽，共八支隊伍，前后共八場比賽，設三四名，每班每支隊伍可報五人。比賽采取新加坡模式(具體模式和規則介紹說明另附)。

初賽評委請院大三大四以及辯論隊相關人員，復賽和決賽評委請校級辯論隊相關同學及校團委及院團總支老師。嘉賓請院團總支老師和校團委相關老師。(備注：復賽設三名非本院人員、兩名本院人員每人發筆記本一個。) 所設獎項：優秀辯手七名、最佳辯手兩名、優秀組織獎三名、前三名隊伍每個隊員個人榮譽證書。

時間流程：

2 月25 號開大一各班級班長和團支書宣傳和動員大會，會上發宣傳材料及通知說明本次比賽的詳細流程，并詳細說明報名和選拔工作。報名和選拔時間為四天，報名聯系人：管海燕：13956902741 張乘:15956993139。

2 月28 號晚七點之前把名單交到聯系人手上，每支隊伍可報五人。(備注：如果大一報名隊伍不到八支，從大二組建一到兩支隊伍)。

公司活動策劃篇十二

一、晚會主題：“團結奮進·共創輝煌!”

二、晚會目的：

1)公司是個大家庭，增強公司團隊凝聚力和員工歸宿感;

2)讓員工了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度;

5)尊重傳統風俗，提升員工的文化素養;

三、時間地點：

2、地點：灑店待定

四、參加人員：(約計:80人)

1、全體員工;

2、公司邀請重要合作伙伴及客戶;

3、部分家屬;

五、籌委會：

見《準備工作進程管控表》

六、晚會進程：

1、由主持人宣布晚會開始，致開幕詞

2、公司總經理致辭;

3、總經理賀詞完畢，總經理宣布全體員工進餐(同時舉杯慶賀)晚宴開始;

七、名單統計(負責人：盧衛慧)

八、獎品方案設置：1-5等獎中獎率為100%(負責人：總助)

九、準備工作進程管控表(總負責人：徐副總/總助/陳啟武)

十、費用預算

以上妥否，敬請領導批示!

公司活動策劃篇十三

團結進取，共慶五一，貫徹黨委年工作會議精神，宣傳旺季，勞動中涌現出的先進個人和團體，豐富員工的業余文化生活，提升干部職工的向心力和凝聚力，體現公司人文色彩。

晚會主題:騰飛的事業·火紅的青春。

晚會標題:公司諸城廠區慶“五一”迎“五四”文藝晚會。

晚會時間:xx年月日(暫定)。

晚會地點:禮堂。

觀眾范圍:勞動競賽獲獎先進個人和先進團體;事業部、工廠以及部的部分職工代表約計人。

演出時間:xx年月日晚(暫定)。

整體構想:。

晚會在整體構想上以福田文化為表現主題，突出體現晚會“現代.時尚.歡樂.互動”的主導思想，更好的體現“騰飛的事業·火紅的青春”的晚會主題，充分展示員工蓬勃向上，青春火熱的精神風貌。整臺晚會大部分節目以公司和工廠的發展以及部分職工和團體的先進事例為素材進行創作編導，以更好的貼近職工生活，充分展示豐富多彩的福田文化。

晚會現場按排:觀眾席前兩排按排先進個人和先進團體代表;第和排為領導席和嘉賓席;其它座次分別為事業部、工廠以及部的部分職工代表，分為三個區域，以便于現場的節目互動。

現場抽獎活動:演出現場由公司及廠級領導抽勸幸運星”觀眾一等獎名;二等獎名;三等獎名。由綜合辦公室統計各個事業部參加演出和觀眾的人員總數，并負責發放入場券人張。演出現場準備一個抽獎箱，觀眾和演員入場時由專人負責把入場券副券置如入抽獎箱內，以備抽獎使用。

節目構成:。

晚會節目時間預計分鐘(含主持詞和互動以及抽獎時間)，由福田樂團負責晚會開嘗結尾以及主體節目的編導，約計分鐘的節目。

由廠工會或團委牽頭，下發文件到各個分會或團支部，要求各個事業部根據自我的廠區實際情景編排個宣傳職工或團體先進事跡的節目，參與到整場晚會，以更好的調動廣大職工的進取性，為現場節目互動做充分的準備。篩選個節目，時間約在分鐘左右。可抽調樂團人員為其策劃排練。

舞美設計:。

結合事業部禮堂場地的特點，努力做到突出文化的特色，因而在舞臺的整體環境布置上在舞臺下方及周圍擺放很多鮮花，采用噴繪的后景幕(后景幕主題為“騰飛的事業·火紅的青春”字樣)舞臺上方制作拱形的氣球門以呈現特有的文化，并結合色彩的合理搭配采用各種不一樣的環境裝飾，使之到達與整臺晚會的完美結合，帶給觀眾濃郁的藝術感染力。

燈光設計:(套方案)。

鑒于目前的燈光效果，提議采用租賃先進的高科技染色照明系統，﹝但相對的造價要高﹞結合各種專業性徹底演出燈光用具，賦予節目特有的藝術氛圍，給觀眾帶來強烈的藝術感染力。

利用現有燈光。

音響設計:。

現場特效:。

采用無任何危險性的冷焰火、彩炮等在晚會的開嘗高潮、結束部分帶給觀眾賞心悅目的感受與意外的驚喜，使晚會既華麗又振奮人心。

公司活動策劃篇十四

為了慶祝xxxxx有限公司順利投產一周年，增強全體員工的`凝聚力、向心力，提升xx文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“xx周年慶典”。具體方案如下：

園區及預訂酒店。

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，并確認參加文藝晚會的節目;。

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;。

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。

公司活動策劃篇十五

認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和《教育部共青團中央關于加強和改進高等學校校園文化建設的意見》，本次社團文化活動以增進社團文化了解，面向全體學生，通過舉辦社團聯誼活動，對推廣我協會社員進行美育教育和德育教育，同時進一步提高本院學生文化藝術修養，豐富大學文化生活，展現當代大學生精神面貌。

大學生社團活動是實施素質教育的重要途徑和有效方式，在加強社團文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成長成才等方面發揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚學生、開展思想政治教育的重要組織方式。在我校社團文化節期間，歌舞協會為了迎合社團文化節，展示我們社團的個性風采，體現社團間合作意識，培育我們社團文化，凝聚新社員——20xx級新生活力，同時為提高校園文化氛圍、豐富廣大師生的課余生活，提升學生的生活品質，激發他們積極向上的生活熱情，所以我們歌舞協會舉辦這次聯誼活動。本次活動的宗旨是：歌舞青春，舞動奇跡；舞出自我，舞出精彩。通過本次活動，讓我院學生可以體會到具有時代感、互動性、凝聚力的歌舞協會。

學生活動中心

演員：歌舞協會成員觀眾：全院學生嘉賓：各系老師，院校領導。

(a)宣傳活動：宣傳形式——海報

宣傳范圍——食堂門前宣傳欄，教學樓前宣傳欄，新生宿舍樓門前（橫幅位置：學生活動中心門檐上部，食堂路旁樹間等）

活動預告——協會內部成員通告，qq群，學院網站，各班文藝委員處，

新聞報道，校園網絡。并及時發布到學院網頁等，內容包括通訊報道與拍照。

(c)前期準備:11月6日~~11月7日：

初步擬定策劃書

明確前期工作分工細節

初步確定嘉賓表演節目

11月8日~~11月10日：

根據聯誼情況制定物資清單

2.初步確定宣傳方案

3.借場地

4.最終確定策劃書5.開展舞蹈彩練

11月15日~~11月20日：

跟進落實學院的宣傳方案

2.跟進嘉賓表演節目的籌備情況

3.籌備場地布置等事宜，采購物資

4.節目單最終確定5.發放邀請函，確定能出席的領導名單

11月24日：

召開會議，總結所有工作，查缺漏洞以及時彌補

2.最終確定晚會當天各項工作情況

(e)現場調度分工:

(f)后期工作:

組;技術組注意處理出現問題；主持人解釋原因。

(b)燈光應急方案：立即調用備用燈，技術組注意處理出現問題;道具組負責將物資保管好收好;流通組調往紀律協調組;主持人安撫觀眾領導情緒;現場組維持好秩序。

(c)表演者表演中斷應急方案：視情況看原有節目是否繼續，若無法繼續進行，下一表演代替。

(d)現場積極性過低應急方案：請會前備好積極性較高同學、全體干事主動邀舞，主持人現場發揮。

(e)節目臨時取消應急方案：主持人說明情況，視情況更換備用節目或取消該段演出。 (f)不可預見突發事件應急方案：由現場總指揮及和組負責人商議抉擇，意見不同意按總指揮意見行事。

xx職業技術學院旅游商貿系09文秘

策劃人：

公司活動策劃篇十六

親情**公司人——與你同行的明天。

1.讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2.實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到**公司的發展和進步。同時包裝**公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。

4.通過**公司生活秀使**公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

20**年月日晚。

主辦單位***公司。

1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;*公司不少于3個節目。

2、本周四11點前完成節目申報工作。

3、本周五進行排練。

4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。

主干時間分配：

1、民樂中秋宣傳片。

又一段短小的宣傳片作為晚會的開端。

2、領導致辭。

由現場主持人介紹嘉賓邀請**先生給**公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出。

3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)。

說明：此項活動旨在讓**公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個**公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場**公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

5、游戲。

同一首歌。

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三。

我猜，我猜，我猜猜猜。

邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。

獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)。

游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6、抽獎與禮品的頒發。

效果預測。

鑒于本活動是傳統佳節**公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對**公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略。

1、鑒于《**公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在**公司主頁新聞中心發表通訊一篇。

2、活動執行后跟蹤報道，有效運用《**公司天地》和**公司主頁的`優勢。

3、活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。

廣告媒介傳播策略。

1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。

2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

3、一句話表述中秋您想看什么，意外驚喜等著您設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

公司活動策劃篇十七

“團結互助，增進友誼”集團春游。

時值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時節，本次春游活動，在領略春季優美景色的同時，促進集團員工間的交流，營造和諧融洽的集團氛圍，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以為全體員工營造營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。

3月27日(暫定)

人民公園

集團總部全體員工

地點距離集團近，往返路程方便，有利于組織員工活動;園內空間充裕，設有跑道等設施，可進行戶外拓展活動、比賽等，有利于開展團結互助，增進交流的活動、游戲。

以戶外拓展活動、欣賞自然風光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以集團旗幟為主要形式)。

附活動項目：

(1)項目名稱：信任倒項目簡介：每一隊員站在離地1。8米高的平臺背向倒下。“背摔”對體力上的要求不高，在這個項目中，你所要做的就是站在約1.8米高的臺子上，合起雙手，向后直倒下去，下面會有同伴們的手臂將你接住。

目的意義：

1、信任、承諾，克服恐懼，團體對個人的`支持。

(2)項目名稱：同心石策劃書寫作策劃書格式策劃書寫作技巧項目策劃書廣告策劃書活動策劃書項目簡介：所有隊員站在一個非常小的平臺堅持一段時間。

(3)項目名稱：放風箏比賽項目簡介：以集團各部門為單位，以風箏起飛次數少，放飛高度高，飛行時間長為獲勝隊。活動注意事項：1、嚴格貫徹“勤儉節約，合理消費”的原則。不亂扔垃圾，保護環境。2、因是集體活動，請大家服從集體聽從指揮，不要私自單個活動。活動期間帶好相應物品，穿戴簡潔大方。

公司活動策劃篇十八

1、活躍企業文化氛圍、為公司單身員工搭建交友平臺。

2、加強企業間的文化交流，豐富員工的業余文化生活。

"愛在盛夏、幸福你我"——xx&xx單身聯誼會。

7月28日15：00～19：00。

xx（地址：xx）。

xx公司女職員20人（24歲以上）xx公司男職員20人（25歲以上）。

xx：xx。

xx：xx。

xxxx。

15：00—15：15熱身游戲我愛你，不要臉（男女交錯而坐，向左說"我愛你"，向右說"不要臉"，違反游戲規則者"真心話大冒險"）。

15：15—15：20開場主持人致詞。

15：20—16：20？自我介紹？自我介紹（小游戲：亂點鴛鴦譜，違反規則者"真心話大冒險"）。。

16：20—17：00游戲一：心有靈犀心有靈犀（現場選出10個男士，每一位男士現場挑選一位女伴，先喊出自己的活動宣言，然后根據主持人提供的內容，一人模仿，一人猜，在2分鐘的時間內能夠猜出最多者為勝出方）。

17：00—17：40游戲二：牽手隨機找十個男生十個女生，分成兩組，每組5男5女，將女孩的眼睛蒙住，讓一個男生牽著手走到對面，女生猜是誰牽了她的手。答對即為勝利，獲得獎品。眼罩17：40—18：00游戲真情告白，將紅、粉玫瑰花送給心儀的對象，獲得最多玫瑰花/汽球的.將評為最佳人氣女生、最佳人氣男生，各獲獎品一份。

18：00活動結束參與者可自行結伴繼續活動。

活動備選游戲：親密無間運氣球、扎小辮、豬八戒背媳婦。

2。擬寫活動請示；

4。制作公司宣傳的易拉寶、活動現場的橫幅；

5。與xx做好活動的細節溝通；

6。收集報名人員信息；

7。給報名人員發送活動通知，注明時間，發點，注意事項；

9。布置活動現場準備音樂及現場播放音樂（是否需要帶電腦）；

10。現場拍照；

11。結算費用，索要發票，并做好后續費用的報銷工作；

12。活動結束后的新聞報導。

（略）。

公司活動策劃篇十九

二、活動主辦單位：

活動協辦單位：

三、活動時間：20xx年3月12日（星期六）8：40——14：00；

四、集合地點：

植樹地點：

五、交通工具：大吧車接送、自駕車；

六、種植樹種、數量：公孫樹，50—100棵；

1/09：00：黃興路步行街集合；

2/09：15：宣誓；

3/09：30：出發；

510：30：到達植樹地點；

6/10：30—13：30：植樹活動開始，內容如下：

a、植樹造林；

b、互動游戲；

c、媒體現場采訪活動主持人、會員和陽光100俱樂部負責人；

d、業主代表講話；

八、活動和宣傳執行：長沙陽光100國際新城負責全面宣傳和現場組織執行。

九、活動規模：200人左右（注：根據具體報名人數可以調整）。

十、活動效果及預期：

此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的客戶，彰顯晟地長沙陽光100國際新城的企業文化理念，同時也讓廣大業主在此次活動中，了解和體驗綠色環保在我們日常生活中的重要意義。并借助銀河房產網對活動的全程報道，擴大晟地麗江的知名度，從而達到銷售的目的。

為保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執行方長沙陽光100國際新城以及合作媒體進行前期預熱、中期執行以及后期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有較高的價值回報。