隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

領導班子述職述廉述法報告篇一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，在局黨組的正確領導下，在領導和同志們的支持和共同努力下，加強學習，提高素質，認真履行崗位職責，順利地完成了各項工作任務。現將主要工作情況匯報如下：

平時堅持自學，關心時事政治，積極參加局組織的各項學習活動，完成了全年在線學習任務，按要求，認真學習了黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神，學習了《黨章》、《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》等有關學習材料，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動，通過正反兩方面的教育，更深刻地認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。

(一)恪盡職守，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

年初開始，我積極協助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照“一崗雙責”的要求，切實履行黨風廉政建設責任制，把我局黨風廉政建設的各項任務與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是抓責任落實。結合我局實際，制定印發了《市人社局20xx年黨風廉政建設工作意見》，編排了我局“20xx年黨風廉政暨懲防體系建設任務分解表”，將19項主要任務，分解為44條重點工作;同時，及時調整了我局黨風廉政建設暨懲防體系建設領導小組成員，形成了一把手負總責，班子成員分工負責，層層抓落實的工作機制。二是抓廉政教育。

一年來，組織干部職工學習了中央、省、市關于推進懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設的若干規定，十八屆中央紀委二次全會、省紀委九屆三次全會精神，著重學習了習近平總書記在十八屆中紀委四次全會上的重要講話;組織編印了《改進工作作風密切聯系群眾》學習資料;始終堅持開展干部職工晉升職務進行廉政談話及收看警示教育電教片等教育制度。三是抓風險防控。

在去年我局廉政風險排查防控的基礎上，繪制權力運行流程圖，簽訂廉政風險防范承諾書，繼續堅持風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗。四是抓財務監督。根據局黨組安排，每月認真組織財務監督小組成員定期對我局報賬單據進行審核，嚴格執行財經紀律和財務管理制度。五是抓案件查辦。全年共接待處理來信來訪投訴26件次，現已全部辦結，辦結率100%，做到了“件件有落實、事事有回音”。同時，按要求開展黨風廉政建設調研，向市紀委報送調研文章一篇、紀檢信息11篇，宣傳我局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

(二)履職盡責，認真做好事業單位人事管理等工作。

根據局黨組分工，我在抓好紀檢監察工作的同時，分管事業單位人事管理、公務員管理及專技(外專)等工作。20xx年我與分管的同志們一起共同完成了以下幾項主要任務：

1、做好事業單位人事管理工作。一是組織市直事業單位新進人員公開招聘工作。20xx年市直事業單位公開招聘共計核準47家用人單位180名招聘計劃，經過筆試、面試、體檢等環節，招聘的149名工作人員已全部到崗;同時，按市政府領導批示，組織了市水利局水政監察支隊遴選9名工作人員的工作。

在整個招聘工作中，全程邀請紀檢監察部門參與監督，未出現任何考試安全事故。二是做好縣區事業單位公開招聘方案的審核工作。20xx年共審定縣區事業單位招聘方案19份，對個別縣區方案中設置的與招聘崗位要求無關的加分、性別、學歷等歧視性條件，一律予以糾正。目前，我市5縣3區事業單位共招聘工作人員1908名，所招聘的人員已基本到位,公開招聘工作平穩順利。三是穩妥推進事業單位改革工作。按照市醫改領導小組的要求，先后三次赴舒城縣對縣級公立醫院綜合改革暨鞏固完善基層醫改政策落實情況進行督查調研，及時向市醫改辦反饋了督查情況;認真開展市直事業單位在編不在崗人員的清退工作，按要求，對市直各事業單位長期在編不在崗人員進行了清退，自清退工作開展以來，共為6家單位18名工作人員辦理了辭退手續;參與了市有線臺整體上劃、工商質檢食品藥品管理體制改革工作，按照市委市政府的統一部署，積極承擔體制改革中的相應任務。四是做好“三支一扶”招募和管理服務工作。

按省廳統一安排，20xx年“三支一扶”招募工作經過考試、體檢、考核等一系列招募工作程序，從1410名近三年大專以上普通高校畢業生中，擇優招募了“三支一扶”人員99名并已全部到崗;20xx屆服務期滿的81名“三支一扶”人員已全部定崗，10名同志獲得省“三支一扶”辦公室表彰;積極組織全國“三支一扶”人員征文評選活動，一名同志獲得全國二等獎、二名同志獲得全國三等獎。五是積極推進事業單位崗位設置工作。嚴格按照文件規定，認真審核各單位崗位設置方案，確保事業單位崗位設置工作順利推進。六是認真辦理事業單位人員調動相關手續。

2、全面完成其他各項分管工作。由于分工調整，從11月份起開始分管公務員管理、專技(外專)等工作，為盡快熟悉相關業務，不斷與分管科室負責人進行業務溝通，認真學習業務，逐步熟悉分管科室工作職責與工作流程，確保公務員管理、專技(外專)等工作順利開展。一是做好我局關工委工作。根據工作需要，及時調整了我局關工委成員;舉辦了“放飛中國夢.我的夢”才藝表演活動;組織開展了青少年兒童學習黨的十八大知識搶答活動;邀請汪神村留守兒童進城與我局青少年兒童一起參觀皖西博物館、民防科普館活動。二是關于公務員管理工作。20xx年全市公務員考錄、政法干警培養體制改革試點考錄工作順利完成;參公事業單位管理工作穩步推進;公務員日常管理工作進一步規范。

三是關于專技(外專)工作。進一步完善人才評價機制，認真開展職稱評審工作;扎實推進網上繼續教育學習新模式;加大人才工作力度，認真做好國貼、省帖等各類人才服務工作，強化博士后科研工作站服務工作;積極做好聘請外國專家項目、農引推基地、千村引智示范項目等工作。同時，認真協管好辦公室和人事科等工作。

作為一名紀檢監察干部，能努力實踐黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，嚴格執行單位的各項規章制度。在廉政風險排查活動中，認真查找自身廉政風險點8個，制定防范措施10條，并簽訂了《廉政風險防控承諾書》。一年來，我沒有利用職權謀取不正當利益，沒有接受不正當的宴請和饋贈，沒有搞權錢交易等不廉行為，嚴格按程序辦事，切實維護紀檢監察干部形象。能尊重領導，團結同志，講原則顧大局，不越權越位，自覺維護班子團結，對集體討論形成的決定，堅決貫徹執行，堅持重大事項及時向一把手匯報，全力支持一把手工作。在與班子其他成員和同志們共事時，互相支持，和睦共處，補臺不拆臺，老老實實做人，規規矩矩辦事，全力維護我局廉政勤政的良好形象。

回顧一年來的學習工作情況，我深感自己每一點成績的取得，靠的是局黨組的正確領導和同志們的全力支持，同時，我也清醒地認識到，由于受能力和水平的局限，自身還存在著許多的不足和差距，表現在政治學習時間不夠，業務學習抓得不緊，財務管理工作還不夠科學化，把關還不夠嚴格，今后我將進一步加強學習，顧大局、干實事、勤思考、多創新，力求把各方面工作做得更好。

以上匯報不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家1。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

領導班子述職述廉述法報告篇二

(一)著力加強黨的建設。一是高質量建設基層組織。開展基層黨建工作專項排查，標準化建設黨員活動陣地，領導班子成員帶頭參加支部組織生活，帶頭講黨課，“三會一課”制度得到有效落實，進一步增強了基層黨組織的戰斗堡壘作用。二是開展主題教育。結合建黨97周年召開表彰大會，開展黨的知識競賽、朗讀比賽、微黨課競賽等系列活動，濃郁氛圍、激發動力。結合“主題黨日+”等活動開展，實現了學習的經常化、全覆蓋。舉辦培訓班，開展“傳承紅色基因、牢記時代使命”黨性教育培訓，全系統開展集中學習研討20余次;邀請勞動模范作先進事跡報告;結合黨員講學平臺，開設“交通大講堂”，交通黨員干部積極參與，學習的氛圍持續好轉。三是嚴格選人用人。在干部選拔任用上，我們堅持把民主推薦和組織考察結合起來，通過公示制度認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監督權，確保干部任用程序合法、材料合規、監督有力。對在職的中層干部開展了一次大檢閱，通過民主評議、現場述職、個別訪談等形式，對55名中層干部進行了一輪考察，進一步掌握了中層干部隊伍的現狀，提拔了4名中層干部，進一步激發了干部隊伍的活力。

(二)著力加強黨風廉政建設。一是落實主體責任。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立主體責任清單，明確了黨政同責、“一崗雙責”，組織學習新《中國共產黨紀律處分條例》，定期開展黨風廉政建設述職和約談，聘請政風行風監督員，召開政風行風監督員會議定期征求意見和建議;二是開展警示教育。組織全體干部職工前往句容邊城監獄和靜思園接受警示教育，給大家敲響警鐘，真正筑牢防腐拒變的思想防線;積極創建廉政文化宣傳教育陣地，在機關各個樓層建立了廉政文化走廊，將箴言警句、廉政格言等制作成牌匾，使全系統干部職工置身于廉政文化的濃厚氛圍之中，今年以來未發生違規違紀的現象。三是深化制度建設。編印《內部制度匯編》，引導黨員干部按規矩辦事、按規矩用權。全面推行權力清單、責任清單和，建制度、堵漏洞，將權力關進制度的籠子。大力支持派駐紀檢組執紀執法工作，堅持將紀律挺在前面，自覺接受監督。

(三)著力加強作風建設。一是開展明察暗訪。組織相關科室負責人成立作風效能建設工作小組，開展作風紀律大督查，采取明察暗訪、受理舉報等方式，對各基層單位開展常態化的執紀檢查，發現問題及時通報整改。二是深化政務公開。利用公開欄進行事前事后公示，主動接受群眾監督。及時更新公開公示欄。對局領導分工、交通運輸重點工作目標、交通工程、行政執法主體、依據、程序、標準、結果等，同時，對外公布了監督舉報電話。堅持以黨務公開帶動政務公開、事務公開，使黨務公開工作形成長效機制。三是做好信訪答復工作。我局指定專人第一時間辦理12345政府服務熱線、政府信箱、行風熱線等來信來訪，做到件件有落實，事事有回音。積極參與“行風熱線”欄目，一把手帶隊走進直播間直面市民，及時解疑答惑。通過分工負責、集中調研、走訪溝通等形式，辦結人大代表、政協委員建議提案42件，滿意率達100%。

回顧一年的工作，有收獲也有遺憾。全市交通運輸行業保持了良好的發展勢頭，我局被省交通運輸廳、省人社廳評為全省交通運輸行業進集體，但我們也面臨巨大的挑戰:一是交通建設資金嚴重不足，制約因素增多;二是人民群眾對交通的需求快速增長，發展的要求更高;三是運輸行業矛盾仍然突出，維穩和安全保障壓力增大等等。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，改革創新、奮勇前行，奮力補齊交通運輸短板，為高質量建設“強富美高”新揚中作出我們交通人應有的貢獻。

領導班子述職述廉述法報告篇三

20xx年，我辦圍繞區委、區政府工作大局，扎實工作,努力發掘xx區深厚的歷史文化底蘊，充分發揮黨史工作“資政、存史、育人”作用，在區委中心工作、黨史地方志資料征集、史志編纂、史志調研、黨史宣傳教育和黨史聯絡等各個方面都取得了較好成績，為我區經濟、文化和社會事業全面發展作出了相應的貢獻。

一、以群眾路線教育為契機，強化以史鑄魂的使命擔當。

我辦的教育活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以糾“四風”為契機，以為民務實清廉為主題，結合黨史部門提出的以史鑄魂的課題，開展了一系列學習活動，完善了各種工作制度，有力地推動了全區黨史和地方志工作全面發展。

一是狠抓政治理論和業務知識學習。根據區委學教活動要求，班子成員均從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面，進行了認真深刻的自我分析、自我批評，并認真剖析存在問題的根源，確定了整改方向，制定了整改措施。進一步明確了工作思路和工作職責，促進了政治理論的學習和史志工作的開展。同時，還統一組織干部參加法律知識考試，進一步增強干部學法用法能力。

二是加強領導班子作風建設。學教活動的重要成果，是強化了班子作風建設。在班子民主生活會中，班子成員互相擺揭問題，深入開展批評與自我批評，提出解決問題的方法，并互相督促問題的落實。在開展批評與自我批評中，班子成員不遮掩，不留情，不時冒出“火藥味”，直指問題根源。在此基礎上，制訂（修改）了一系列切合單位實際的規章制度。

三是活動緊扣黨史工作，突出紅色蘇仙特色。教育活動緊扣黨史，針對xx區是湘南起義的指揮中心和核心縣的蘇區歷史，組織班子成員認真學習黨史，尤其是反思“反白事件”等由于嚴重脫離群眾造成的慘痛教訓，開展“老區之問”、重溫“湘南起義在郴縣”之路等主題活動。組織全辦工作人員參觀了湘南起義誓師地良田文昌宮戲臺、郴縣蘇維埃政府舊址陳家大屋、楊得志將軍參軍地馬頭嶺板子樓、湘南起義紀念塔、郴州烈士碑廊、革命烈士紀念亭、夏明震烈士墓、湘南起義紀念館等一系列湘南起義在xx區（原郴縣）留下的遺跡。并針對群眾路線教育實踐活動中檢查出來的開展黨史宣傳教育不夠、黨史知曉率不高等問題，深入機關、社區、學校，積極開展黨史宣傳教育。目前，已發放宣傳資料近700份，贈送地方黨史書籍400多冊。通過活動，大家更深刻地感受到郴縣做為湘南起義的核心縣和指揮中心所發揮的舉足輕重的作用，作為蘇區人民的驕傲和自豪感倍增，對自己肩負的以史鑄魂的使命和責任感也進一步增強。

二、攻堅克難，史志工作取得新成績。

一是申請納入原中央蘇區振興發展規劃范圍的工作取得突破。在省、市、區三級的高度重視下，通過前兩年的資料搜集、整理及申訴，國家發展改革委制定的《贛閩粵原中央蘇區振興發展規劃》（發改地區[20xx]480號），已明確將我區列入原中央蘇區振興發展規劃聯動發展區。在研究設立湘贛經貿合作試驗區、重大基礎設施建設、旅游合作、扶貧開發合作共建等方面給予了規劃政策。這些規劃政策一旦落實，將對我區的發展帶來巨大的支持與幫助。

二是《中國共產黨xx區歷史》（第二卷）順利完成初稿。《中國共產黨xx區歷史》（第二卷）作為黨史工作的重心，在黨史聯絡組的大力支持下，完成了資料收集并擬定提綱，于去年10月份進入正式編纂階段。歷經一年的編纂、修改、充實，今年10月份按原定計劃順利完成了初稿的撰寫工作。現正由史志辦和黨史聯絡組的同志進行緊鑼密鼓地初稿審議工作，計劃在年內審議完成交市黨史辦及市黨史聯絡組審議。

三是《蘇仙年鑒》繼續改進、創新。去年我辦參考市年鑒結構，并結合我區實際，對《蘇仙年鑒》進行了改版、升級。今年，我辦在去年改版的基礎上，經驗，進一步規范、充實年鑒內容，創新增加體現我區特色的群眾工作、三創工作、附錄等新條目，以求更全面、系統、翔實地反映我區經濟社會發展的新情況、新成就。目前，《蘇仙年鑒（20xx）》組稿工作基本完成，準備核稿后印刷成書。

四是xx區第一本回憶錄專輯《蘇仙記憶》付梓成書。深入挖掘、整理、研究各個時期的重大活動、重要事件、重大建設，撰寫回憶文章，使一些有價值的珍貴史料得以保存，為編修黨史提供寶貴借鑒，這是開展回憶錄收集工作的初衷。xx區受各方因素制約，回憶錄工作一直是短腿，一年到頭難收集一篇回憶文章。今年，在黨史聯絡組的大力支持和幫助下，我們調整思路，現已收集回憶錄10篇。目前初稿已交印刷廠，爭取12月底出版回憶錄專輯一本，從此打破xx區無回憶錄專輯的歷史。此外，我們還通過其他途徑，收集到抗日、解放戰爭及抗美援朝的珍貴口述材料及照片資料若干。

五是出色完成上級交辦的黨史和地方志編纂任務。為介紹xx區區情、宣傳xx區成就，發揮志書存史、育人作用，我辦一直安排專人對xx區每年的工作做好綜合性記述。今年，完成了《郴州年鑒》、《湖南年鑒》、《中共xx市委執政紀事》、《湖南黨委工作紀事》的xx區部分組稿、定稿工作。《湖南黨史工作簡迅》目前上報信息6篇，發4篇；上報回憶錄文章7篇。今年10月，作為全省鄉鎮簡志xx市試點單位，指導良田鎮出色完成鄉鎮簡志試點稿，受到省、市地志部門一致好評，并多次點名表揚。今年，我辦還被評為全市年鑒工作先進集體。

六是做好黨史部門刊物的宣傳和發行。根據《湘潮》雜志征訂任務的重新部署分配，我區雜志指導性任務為330份。我辦近三年來，一直充分利用《湘潮》刊物可讀性、趣味性強的特點，采取免費贈閱的方式，把它作為加強黨史宣傳教育的重要陣地。經過不懈努力，目前征訂任務已落實。同時，我辦踴躍向《湘潮》雜志投稿，積極介紹我區人文歷史，推介我區社會建設取得的重大成就。

七是做好黨史、地情資料的開發利用工作。今年，我辦圍繞開發利用黨史、地情資源，深入探索，積極融入xx區經濟建設和社會發展，發揮自身優勢，為黨委政府提供服務，對社會發展有所作為，做了一些實實在在的工作。如我辦作為我區重點宣傳書籍《蘇仙故事》的承辦單位之一，認真做好了與歷史有關的人物、資料提供、配圖、審稿等各項工作；為湖南省黨史陳列館提供缺失人物照片；為文物部門提供革命遺址資料；積極參與政協的紅色文化開發與保護及文史研究會工作；向咨詢群眾免費贈送相關書籍等。

加強聯系，充分發揮黨史聯絡工作的作用。

做好黨史聯絡工作，不僅可以更好地把我們黨的歷史搞清楚，更重要的是有利于把我們黨在長期奮斗歷程中積累的經驗、取得的教訓和形成的優良傳統，作為一筆寶貴的精神財富進行充分挖掘整理、弘揚光大，更好的為中心工作服務，為經濟建設服務，為加快發展服務。今年，黨史聯絡組先后召開了4次會議，對各項工作中遇到的有關問題進行了認真的研究討論。黨史聯絡組的老領導充分發揮“親歷、親見、親為”的優勢，在黨史資料征集、黨史正本編寫、黨史宣傳教育和以史資政育人方面出力獻策，在關鍵時把把關、鼓鼓勁、動動筆，為xx區史志工作的發展做好鼓與呼，解決了一些實際問題。

四、積極做好區委中心工作。

“三創”和群眾工作是貫穿全年的兩項重要中心工作。我辦人員嚴重不足，4名工作人員雖“身兼數職”，也確保了中心工作的完成。

在(四普莊社區)群眾工作中，一是加強了支部建設。結合全區開展的群眾路線教育活動，強化了黨員宗旨意識，群工組、社區干部為民服務的主動性增強。二是確保了社區大局穩定。這是社區工作的一個重點。社區年內未出現一起越級上訪、群訪，未出現一起重大事故（事件）。三是群眾滿意度持續提高。今年兩次集中民調，都走訪了96%以上的群眾。部分白天未在家的，則加班加點，晚上登門走訪，我辦以此為題材撰寫的民情日記《秋夜民調四普莊》獲區二等獎；四是傾聽群眾呼聲，認真解決群眾困難。認真聽取群眾意見、建議，并收集歸納反饋。不能立即解決的，則進行耐心解釋；干部的真誠換取了群眾的擁護，群眾滿意度一年比一年提高。五是對社區給予了一定的經濟幫助。年中給予了四普莊社區4000元現金幫助，還為社區爭取了價值3萬余元的體育健身器材。

“三創”工作，我辦負責蘇仙橋下美印廠段衛生文明責任區的衛生文明勸導，并聯系園釘廠無物業管理居民小區幫扶工作。一年來，共投入資金2.2萬元，對園釘廠小區進行了進一步綠化、美化和規范化改造。創建宣傳專欄、健康專欄，并期期按時更新。今年大部分時間，蘇仙橋都在實施改、擴建，但我辦從未因此放松對責任區的管理。每月、每周安排專人進行責任區衛生文明勸導工作，定期實施“三清一化”，責任區文明衛生情況保持良好，深受群眾好評。

五、加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防線。

20xx年，黨風廉政建設的`重點是結合群眾路線教育，提高黨員廉政意識，狠抓作風落實。一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環節，把反腐倡廉工作與業務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各種規定，加強黨性修養，樹立優良作風，提升服務意識；四是認真落實黨風廉政建設制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規范權力運行；五是進一步完善黨內監督機制，完善議事規則，認真執行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境；六是圍繞“三重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度,開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監督，確保權力在陽光下運行。

六、認真學法，努力做到懂法、用法。

不折不扣執行《關于貫徹落實關于進一步加強領導干部和國家工作人員學法用法工作的意見的通知》（蘇法治辦發20xx14號）文件精神，認真制定中心組學法計劃，積極參加各級普法學法活動，組織班子成員集中學法了“法宣在線”六五普法20xx年部分內容，系統學習了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《xx法》等法律法規，達到集中學習40學時的要求，在線考試全部合格。同時把集中學習與自學相結合，使班子成員帶頭學法、懂法、用法，自覺運用法律武器化解矛盾問題，指導工作實踐。

領導班子述職述廉述法報告篇四

20**年以來，在市委市政府正確領導下，市統計局領導班子帶領全體干部職工，堅持以科學發展觀為統領，以服務宿遷發展大局、構建和諧統計為目標，深入開展創先爭優活動，開拓進取，扎實工作，不斷開創全市統計工作新局面。

（一）牢固樹立“第一要務”理念，把招商引資作為全局工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務。

局領導班子全體成員牢固樹立招商引資是“第一要務”理念，切實把招商引資作為工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務。一是加強領導，明確責任。我局成立了由市政府副秘書長、市統計局局長陳久春同志任組長的招商引資工作領導小組，切實加強對招商引資工作的組織領導。同時制定了《xx市統計局招商引資工作考核辦法》，充分調動全局干部職工招商引資的積極性。二是多措并舉,扎實推進。在招商引資工作中，全局上下廣泛收集招商信息，積極拓寬招商渠道,全方位開展招商引資工作。去年和今年元旦、五一、國慶等節假日期間，我局主要負責人放棄休息時間親自帶隊，多次奔赴上海、浙江、蘇南、青島等地招商，先后邀請二十余批次客商來我市進行實地考察。通過艱苦努力，20xx以來我局招商引資工作取得了較好成效。一是由浙江上虞客商孫偉挺先生投資的“華孚色紡”項目，落戶于市湖濱新城，總投資1.2億元人民幣，目前一期、二期工程已經建成投產并均通過驗收；二是由浙江客商盧衛忠先生投資“布萊克伊服飾有限公司”項目，落戶于市經濟開發區標準廠房，并計劃近期將公司總部移至我市，屆時將形成織造、印染、服裝一條龍生產線，總投資1.6億元；三是與物價局聯合引進“寶龍廣場商業綜合體”項目，總投資5億元，建成后將成為蘇北最大的購物商務一體化廣場；四是重慶客商申業務投資興辦的江蘇寬融科技已于20xx年8月份進駐市軟件園，各項業務正在順利開展。另外，我局積極開展幫辦服務，幫助客商辦理申報手續，并認真幫助企業招工和與銀行溝通，切實解決企業“招工難”和“融資難”問題。

（二）狠抓統計業務建設，充分發揮統計職能作用，促進統計事業實現科學發展。

1、強化責任意識，經濟普查工作順利開展。20xx年是第二次經濟普查工作的決戰之年。根據全市第二次經濟普查工作方案安排，市統計局領導班子帶領全市各級普查人員，全力做好普查登記、數據處理、質量驗收等工作，確保第二次經濟普查工作順利開展。一是全力推進普查三級登記。市、縣、鄉三級普查機構按照普查職責分工，對轄區內法人單位和產業活動單位進行逐戶登記。經過全市3800名普查員和普查指導員的艱苦努力，共普查出法人單位19852個，產業活動單位2718個，個體工商戶16.13萬個，分別比“一普”增長94.8%、149.4%和67.7%。二是全力做好普查數據三級審核。按照市經普辦制定的普查資料審核細則，各級普查機構嚴格做好普查表的審核工作，切實提高普查資料的數據質量。三是全力強化普查三級督查。先后開展了“普查登記進展情況”、“普查表人工審核”、“普查表規范性”、“普查數據質量”等多個專題督查活動，并通報督查中發現的問題，責令各地及時整改。四是認真做好數據匯總分析工作。市普查辦及時對各行業數據進行匯總分析，認真研究普查結果與正常年、定報之間的差距，多次組織普查數據分析會，確保普查數據具有較高的質量。五是對普查資料進行深入的開發利用。通過招投標，全市共有16個課題中標，撰寫的課題研究報告均具有較高的理論水準和實踐指導意義，取得了較好的成效。

3、發揮統計職能，不斷提升統計優質服務水平。一是積極開展決策應急服務。20xx年下半年以來，我國宏觀經濟發生劇烈變化。20xx年初根據市政府主要領導的要求，我局牽頭建立起全市經濟預警監測制度，共設立31項主要經濟指標，按旬上報統計數據和分析資料，為市領導及時分析判斷形勢、科學制定決策提供了依據。二是繼續做好月度經濟運行監測。根據市領導及有關部門要求，及時對《統計月報》手冊進行改版，新增了能源、重點企業能耗、蘇北五市所屬縣市主要指標對比以及農民收支等統計資料，使月報手冊內容更加豐富，時效性進一步提高。三是積極做好大會服務。在每半年召開一次的市委工作會議和年初召開的“兩會”之前，我局組織撰寫系列分析資料，編印統計宣傳畫冊，讓與會代表全面了解我市經濟社會發展狀況，便于更好地參政議政。四是認真做好鄉鎮街道分檔競賽綜合排名工作。根據市主要領導要求，我局對全市108個鄉鎮經濟發展情況進行綜合排名，并在市委擴大會議，全市鄉鎮工作會議和市委工作會議上公布，有效地調動了鄉鎮街道發展經濟、建設新農村的積極性。五是在全省率先開展節能預警監測工作。針對我市20xx年節能降耗形勢十分嚴峻的情況，9月份我局主動會同市經信委和市供電公司，聯合建立了節能降耗預警監測制度，按旬將全市各縣區及重點企業用電計劃執行情況及簡要分析報送市主要領導，供制定決策時參考。同時我局還及時發布gdp能耗、工業增加值能耗和gdp電耗公告，對我市節能降耗工作產生了積極影響。六是積極開展重大決策服務。每當黨委政府面臨重大決策，我局都主動對接調研，全面搜集各種信息資料并提出針對性強、可行性高的對策建議，得到了各級黨委政府的一致肯定。七是不斷加強統計分析和信息工作。我局始終注重利用統計資源優勢，每年初我局都要印發《全市統計分析研究和統計信息指導要目》，并重新修訂了《統計優質服務考核獎勵辦法》，加大獎懲力度，取得了明顯成效。20xx年以來，全局共撰寫各類分析報告300余篇，統計專報42篇，各類政務、經濟信息2700余篇。其中被省、市以上媒體采用1000篇次以上，市領導批示70余篇，部分信息被國辦采用，實現了歷史性突破。近幾年，我局信息采用得分一直位居市直部門前列，連續多年均被評為信息工作先進單位。

4、狠抓基礎建設，切實提高統計數據質量。一是著力提高統計規范化水平，先后制定出臺了《xx市鄉鎮（街道）統計基礎工作規范化管理辦法》、《xx市規模以上工業企業統計基礎工作規范化建設標準》和《xx市能源統計工作考核辦法》等，有力地促進了全市統計基礎工作規范化建設。二是狠抓統計年定報工作。近年來，我局嚴格執行國家和省局制定的各項年、定報制度，在統計數據質量和時效性上下功夫，對統計數據進行嚴格的審核把關，較圓滿地完成了年定報工作任務。三是進一步規范gdp核算工作。研究制定了《xx市季度gdp核算數據質量控制辦法》，對全市及縣區季度gdp核算方法、總量數據審核、速度指標評定以及數據使用等進行明確規定。同時建立起季度gdp數據評估聯審制度，對縣區上報的核算數據進行嚴格審核，強化gdp數據與相關數據的匹配性評估。四是切實加強和規范部門服務業統計工作。我市今年正式啟動了部門服務業統計和網上直報工作，同時根據《關于建立市級部門服務業統計聯席會議制度的通知》和《市級部門服務業統計工作考核評比辦法》的精神，認真組織對全市47個部門服務業統計人員的業務培訓，并對他們的工作進行考核，促進了部門服務業統計工作的整體水平提高。五是認真開展對外商投資企業網上聯合年檢工作。加強與市商務局等部門配合，對全市外資企業進行網上聯合年檢，使外商投資企業的統計工作得到進一步規范。

5、加強統計執法，不斷提高統計法制工作水平。一是積極配合做好國家和省的統計執法大檢查工作。今年國家統計局、國家監察部和國家司法部聯合開展全國統計執法大檢查，我市對此高度重視，積極配合做好相關工作。高規格地成立了統計執法大檢查領導小組及工作機構，確保對這項工作領導有力、指導及時。大張旗鼓地進行統計執法大檢查宣傳，全市懸掛橫幅1486幅，啟動戶外和辦事大廳的電子顯示屏160塊，通過“企信通”平臺發送手機短信1.5萬多條，編印“一法一規”宣傳手冊1萬冊，使各級領導干部和企事業單位負責人切實增強了依法統計意識。一絲不茍地開展了自查自糾，全市共有3680個單位進行了自查自糾，存在違法行為的單位有384個，共梳理出違法行為573條，現已整改447條。全市組織開展了大規模的統計抽查和統計督查，隨機抽查了341個鄉鎮和企業，發現有違法行為的82個，存在違法行為117條，目前已經整改74個單位，糾正違法行為107條。二是大力加強統計“一法一規”宣傳。積極組織全市各級統計部門對新修訂的《統計法》和國家三部委出臺的《統計違法違紀行為處分規定》進行宣傳。今年上半年我局與市委黨校聯合開展“統計法規進課堂”活動，今年共有二百多名處、科級干部接受統計法規培訓，切實增強了各級領導干部的依法統計意識。三是做好統計持證上崗考試工作。20xx年以來我市共組織近三千名統計人員參加統計從業資格考試，有效促進了基層統計隊伍建設。四是認真貫徹落實統計行政執法責任制和《行政許可法》，切實增強統計人員依法履行職責的意識。五是加大違法案件查處力度。20xx年以來對3個經濟開發區、39個鄉鎮、338個基層企事業單位進行統計執法檢查和統計監審，嚴肅查處了一批在統計上弄虛作假的違法案件，并對部分典型案例進行通報，有力地維護了《統計法》的權威。

6、適應形勢需要，不斷探索和改革統計方法制度。一是不斷創新開發區統計制度。從20xx年底建立開發區統計制度以來，我局堅持不斷創新，先后近10次修改統計指標體系，使其更能全面反映開發區的發展狀況。二是建立健全全市服務業統計制度。針對部門統計制度不健全，統計資料采集難度大等實際情況，在與市相關部門會商研究的基礎上，制訂出臺了全市部門統計調查制度，并由市政府辦印發了《關于建立市級部門服務業統計聯席會議制度的通知》，進一步加快和規范服務業統計工作，同時出臺了市級部門服務業統計工作考核評比辦法，扎實推進全市服務業統計工作。三是不斷完善科學發展觀評價體系，切實加強對評價體系的跟蹤監測力度，為踐行科學發展觀、推進我市經濟社會又好又快發展提供服務。四是建立勞動工資網上直報制度，提升了基層單位勞動工資統計的信息化、規范化水平。五是進一步強化能源統計工作，建立了全市單位gdp能耗統計指標體系和gdp能耗監測體系，制定實施了全市重點企業、重點項目能源統計臺帳制度，并在全省率先建立了節能降耗預警監測制度。

二、懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制情況。

兩年來，全局全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確目標要求，細化工作措施，強化監督檢查，著力推進懲防體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制。

（一）健全工作機構，堅持“一崗雙責”，切實營造出齊抓共管的工作氛圍。近年來，我局堅持將黨風廉政建設擺上全局工作的突出位置。每年初，我局都印發本年度《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年工作規劃》為重點，以黨風廉政建設責任制為抓手，全面履行黨風廉政責任制建設工作職責。為切實加強領導，我局成立了以一把手局長為組長、紀檢組長為副組長、職能處室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，明確由“一把手”負總責、負全責，切實把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程。按照分工不同，每個班子成員都賦有抓好黨風廉政建設工作的具體內容和量化要求，使黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是每個班子成員的事，更是全局干部職工大家共同的事，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍2016衛生局領導班子述職述廉報告工作報告。

（二）加強學習教育，增強廉潔自律的主動意識。一是積極開展廉政警示教育。20xx年以來，我局多次組織開展黨員廉政警示教育活動，認真收看中紀委編發的《加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風》廉政黨課電教片，收看由市紀委、市監察局制作的《警惕小人物大腐敗》等警示片，認真學習《堅決剎住用人上的不正之風—關于12起違規違紀用人典型案例的通報》，同時認真組織科級以上黨員干部傳達學習省市黨風廉政建設有關會議精神，把《廉政準則》和《監督辦法》等規定列為重要的學習內容，黨員干部人手一冊《廉政準則》，使全體黨員干部切實增強黨風廉政建設的自覺性和堅定性。市政府副秘書長、市統計局局長陳久春多次就黨風廉政建設工作提出要求，希望全局干部職工要耐得住清貧，頂得住歪風，抗得住誘惑，始終把自己置于組織和群眾的監督之下。在元旦、春節等節假日前夕，局黨組都要及時傳達學習上級有關廉潔自律的各項規定，做好提醒和防范工作，做到警鐘長鳴。二是認真學習統計法律法規，增強依法行政意識。認真組織全局干部職工學習新修訂的《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，切實增強全局人員依法行政意識，堅持依法統計，樹立良好的統計職業道德。三是召開“深入學習實踐科學發展觀活動”和“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會，領導班子全體成員分別結合自身工作實際，敞開心扉，暢所欲言，認真開展批評與自我批評，達到了深化認識、統一思想、增進團結、推進工作的預期目的。

（三）加強制度建設，促進機關規范化管理向縱深推進。一是進一步完善黨風廉政建設責任制。首先完善領導機制，實行分工合作。年初，局領導班子成員簽訂了“黨風廉政建設目標責任狀”，實行“一崗雙責”制，在抓業務工作的同時，不忘黨風、政風、行風建設和機關效能工作，及時掌握干部職工的思想動態，發現問題及時解決。其次健全工作機制，認真落實紀檢責任。局紀檢組認真履行職責，注意抓好督促檢查和工作落實。遇事及時提醒、打招呼，做好事前防范工作。再次是嚴格獎懲機制，堅持對沒完成黨風廉政建設責任目標的處室與個人，年終考核實行一票否決。二是公布“八項承諾”，接受社會監督。我局向社會公布“不讓虛假的數據在我這里進出、不讓統計的信譽因我受到損害、不讓統計方法制度改革在我這里受阻礙、不讓影響和諧的事在我這里發生、不讓統計工作的秘密在我這里泄露、不讓統計人的形象因我受到破壞、不讓不正之風在我這里滋生、不讓違法違紀的現象在我身上出現”等八項承諾，認真搞好統計系統的政治建設、思想建設、文化建設、作風建設、組織建設和業務建設。為了營造風清氣正的良好環境，全局努力構建“領導班子成員之間的和諧、統計局和調查隊之間的和諧、各處室之間的和諧和同事之間的和諧”，把“和諧統計”真正落到實處，切實增強全局干部職工的凝聚力和戰斗力。三是嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格杜絕各種以權謀私的不正之風。首先認真治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財等問題；其次落實領導干部配偶和子女從業、投資入股等規定和有關事項報告登記制度，嚴禁發生與公共利益沖突的行為；再次是嚴禁領導干部相互請托、違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。四是強化制度建設，規范從政行為。我局結合統計工作實際，制定了《xx市統計局干部廉潔自律規定》，重新修定了局機關財務管理制度和信息采用獎勵辦法。局班子成員發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格遵守規章制度，工作上高標準、嚴要求，生活上不搞特殊化，下基層工作一律輕車簡從，執行當地接待標準，嚴格做到工作期間和八小時外都能嚴格執行廉潔自律的各項規定。

回顧近年來的工作，在各級領導關心支持下，我局領導班子依靠集體的智慧和創造力,取得了一定的成績。但深刻反思，我們工作中還存在諸多亟待解決的問題。一是統計調查的內容、方法、手段尚需進一步創新；二是統計優質服務水平尚需進一步提升；三是統計基礎建設尚需進一步加強；四是統計法制工作力度尚需進一步加大；五是統計干部職工工作作風尚需進一步改進。分析其原因主要體現在：一是改革創新意識還不夠強烈，推進統計制度創新仍有一定差距；二是工作調研還未做到常態化，對基層的督促指導仍有一定差距；三是以人為本的觀念仍樹立得不牢，思想政治工作仍有一定差距；四是思想解放不到位，開拓創新仍有一定差距。

這些存在問題和不足,有待于我們在今后工作中認真研究解決，市統計局將在市委市政府的正確領導下,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,進一步解放思想,扎實工作,埋頭苦干,努力完成各項工作任務,為宿遷經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

領導班子述職述廉述法報告篇五

堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，將法治建設貫穿到科技創新的各個方面，營造良好的創新發展環境。一是學法守法宣法。積極落實黨組集體學法等領導干部學法制度，組織班子成員和全體工作人員認真學習《憲法》、《公務員法》等法律法規，《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《專利法》等業務法律，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛。調整局依法行政領導小組，成立“七五”普法領導小組，擬定《揚中市科技局“七五”普法規劃》。認真開展法治惠民鎮村行活動，實施法治惠民實事項目。二是強化規范執法。依照《專利法》，加強與省、市知識產權執法部門的協作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利75件，處理侵權糾紛30起，結案率達100%，有效維護了企業合法權益。三是自覺接受評議。在市人大依法行政工作專項評議中，全局上下統一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作為，實現了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果為滿意。迎接了市政協的專題調研。主辦政協委員提案2件、協辦1件，協辦重要建議1件，辦復率、見面率、滿意率均為100%。

總結過去的工作，在看到成績的同時我們也清醒地認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面還需進一步加強長效機制建設，鞏固整改成果;在提升區域創新能力建設上，還需大力培育高新技術企業和戰略性新興產業集群，提升產業創新的整體水平;在提升創新供給服務能力上，還需加大財政科技投入，優化投入方式，同時充分發揮創新載體的功能，集聚和承載更多科技項目，推動產業升級。

2020年，我們將以黨的十九大精神為指引，更加加強黨的建設，更加強化黨風廉政建設和作風建設，積極響應市委市政府“創新突破提升年”的號召，貫徹新發展理念，找準創新發展定位、明確創新發展戰略、確立創新發展目標、細化創新發展舉措，努力鍛造一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的科技工作者隊伍，推動科技事業邁上新臺階，更好地服務“強富美高”新揚中建設。

領導班子述職述廉述法報告篇六

根據區委的統一安排和具體要求，現將街道黨工委及本人今年以來履行職責、落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律和推進法治建設等方面情況報告如下：

一、街道黨工委履行職責，推動科學發展情況。

一年來，面對錯綜復雜的宏觀經濟形勢，在區委、區政府的正確領導下，深入開展“經濟發展提效年、新城建設提速年、社會事業提標年、服務效能提升年”活動，統籌穩增長、調結構、促改革、保穩定，經濟社會保持了持續穩定發展的良好勢頭，較好的完成了年初制定的目標任務。

規模工業銷售收入完成xx億元，增幅xx%；

工業納稅銷售xx億元，增幅xx；

主要經濟指標在嚴峻復雜的經濟環境下基本完成了區委區政府下達的目標任務。

2.結構調整不斷深入。主動適應經濟發展新常態，加快經濟結構調整，切實推動經濟發展轉到以提高質量和效益為中心上來。積極聚焦重大產業鏈項目建設，恒豐銅材“863計劃”項目通過國家中期評估，市重點四藥研發中心項目超額完成年度投資，中村物流園常運物流總部基地落地開建，成功引進哥倫比亞國際醫療園區項目，華利達總部基地即將入住都市科技園。工業企業主輔分離工作積極推進，2家企業完成分離。服務經濟不斷壯大，形成國際裝飾城、萬都金屬城、鋼材現貨市場等3個成交超百億市場，全年市場成交額達xx億元。

3.新城品質優化提升。大力度、大手筆推進新城建設，持續改善新城人居環境。率先啟動區房屋征收工作持續推進，外資醫院、**驛文化長廊等一批重點項目用地需求得到有效保障，全年完成征收35萬平方米。啟動區住宅小區成片開發，**熙岸、菱溪名居住宅樓拔地而起。**公園主體完工，**島西路、優勝路啟動實施，主要干道沿線綠化、河道綠化及安置小區綠化水平進一步提升。集中開展城市管理“四大專項整治行動”，一批重點難點問題得到有效整治，新城環境得到有效改善。

4.民生事業系統改善。堅持守住底線、突出重點，創新民生工作方式，千方百計落實民生各項資金，全面兌現各項民生實事。圍繞構建“人人享有”的社會保障體系，積極推進社保擴面，新農合與城鎮居民醫療保險并軌運行，年老社會生活補貼進一步提高。**新城小學新建、**小學新建加快推進。創新社區建設，積極推進減負增效，著力加強社區基礎設施建設和社工隊伍建設，社會服務質量和社區管理水平得到有效提升。創新社會治理，在全市率先開展區域社會穩定風險評估，各類矛盾糾紛得到有效妥善處理，公眾安全感、法治滿意度得到全面提升。

5.教育實踐活動初顯成效。按照中央和省市區委的統一部署，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持把習近平總書記重要講話精神落到實處，自覺踐行“三嚴三實”要求，認真組織學習，深入剖析問題，以整風精神開展批評與自我批評，認真開好各級領導班子民主生活會，集中整治“四風”方面存在的突出問題。嚴格執行中央八項規定，“四風”問題得到遏制，厲行節約、反對奢侈浪費相關制度得到普遍遵守。系統出臺了關于服務型黨組織建設、公務商務接待、規范會風會紀等18個規范性文件，貫徹群眾路線的長效機制和剛性約束初步形成。

6.黨的建設全面加強。堅持黨要管黨，從嚴治黨，聚精會神抓好。

黨建。

營造良好的政治生態和從政環境。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”全面抓好巡視組意見的整改落實工作深化重點領域督查、重點崗位監管加大違紀違法案件查辦力度全年調查處理紀檢信訪件8件約談11人開除黨籍1人紀律處分1人誡勉談話2人。持續加大年輕干部培養和使用力度建立青年干部培養“教官”和“導師”制度新提拔兩位年輕同志到中層崗位任職優化調整部分村兩委班子隊伍。全力以赴迎接全國文明城市測評廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳深化基層“道德講黨”建設做強社區基礎文化陣地群眾文化更加豐富。高度重視黨對人大、政協工作的領導注重發揮統戰、雙擁、人民武裝、群團、檔案、關心下一代工作的作用各項工作都取得了新成績。

在肯定成績的同時，我們也清醒看到，當前的發展也面臨不少矛盾和困難，主要是：經濟增長后勁不足，經濟形勢的復雜性、嚴峻性日益突出，部分經濟指標回落明顯，在房地產形勢低迷，土地市場形勢逆轉的情況下，固定資產投資短期內難有好轉。社會穩定面臨嚴峻挑戰，各種不穩定因素交織疊加，征地拆遷、城市管理、企業搬遷等涉眾性、群體性矛盾不斷顯現，維護穩定的壓力進一步增大。有些黨員干部仍然抱著“多干事”不如“少出錯”，“能干事”不如“不出事”的心態，求穩怕亂、畏首畏尾，不敢作為的現象時有發生。為此，我們必須增強憂患意識、責任意識，認真思考、深入研究，采取有效的措施，全力加以解決。

二、街道黨工委落實黨風廉政建設主體責任，推動反腐倡廉建設情況。

落實主體責任、推進廉政建設是履職盡責的“分內事”和必須種好的“責任田”。街道黨工委堅持率先垂范，嚴格落實中央和省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，圍繞“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求扎實推進反腐倡廉各項工作。

1.堅持責任擔當，認真貫徹黨風廉政主體責任。街道黨工委牢固樹立“廉政是第一保障”責任意識，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入街道黨工委總體格局，與街道中心工作協同推進落實。一是抓學習。黨工委多次召開專題會議，學習傳達中央和省市區紀委全會精神以及習總書記系列重要講話精神，進一步深化了廣大黨員特別是領導班子成員對反腐倡廉工作的認識。二是抓部署。黨工委會多次專題聽取街道紀委關于落實黨風廉政建設責任制、查辦案件、執行“八項規定”等工作情況的匯報，制發了《2014年街道黨風廉政建設工作要點》等系列文件，明確任務、落實責任。與機關內設機構、村、社區、企事業單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成黨風廉政建設責任書簽訂“全覆蓋”。三是抓考核。把黨風廉政建設納入各村、社區，機關各部門目標管理考核，將考核檢查結果作為干部獎勵懲處、提拔任用的重要依據，嚴格落實“一票否決”制定，做到“真兌現”“硬掛鉤”。狠抓黨風廉政建設責任追究，實行“一案雙查”，嚴肅追究當事人和相關領導的責任。

2.堅持源頭預防，建立健全權力運行監督體系。按照十八屆四中全會提出要形成科學有效的權力運行制約和監督體系要求，注重源頭預防，加快構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。一是加強源頭防腐工作。加強廉政文化宣傳，通過開展預防腐敗與職務犯罪講座，重點節假日時間節點發送廉潔過節提醒等多種方式，強化機關干部廉潔從政意識。組織班子成員，機關干部赴********接受警示教育。對各級黨政組織和黨員干部在遵守黨紀黨規中的苗頭性傾向性問題及時開展提醒談話監督。二是強化權力制約監督。完善權力運行制約和監督體系，推動權力公開透明陽光運行。街道紀委定期對財務審計、工程建設、征地拆遷等重點崗位和重點人員的職務犯罪危險源進行查控，對關鍵崗位人員將進行定期廉政談話。在**新城工程建設過程中，建立了合同簽訂、工程管理、資金支付、監察審計職能分別由合約、工程、財務、監察審計四個部門行使，強化各部門間的相互監督，形成權錢分離、互相制約的規范化運作程序。三是推進科學民主決策。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，出臺了《關于深化民主集中制原則，推進“三重一大”事項科學決策的意見》、《**街道重大事項請示報告制度》等制度性文件。進一步發揮了黨工委會議在干部任免、重大項目決策、大額資金使用等重大問題的決策作用。對于事關全局的重大決策、重要部署，積極聽取人大、政協和老同志的意見，推進決策民主化和科學化。

3.嚴守八項規定，持之以恒改進各項工作作風。以群眾路線教育實踐活動為契機，突出問題導向，堅持從嚴從實，持續推進集中反“四風”改作風，抓黨風促政風帶民風。街道黨工委在貫徹執行中央“八項規定”、省市區委有關規定方面，嚴格執行，不打折扣，帶頭執行公務商務接待、會員卡清退、辦公用房清理等各項工作紀律，堅決擁護黨中央在反腐倡廉建設方面的各項舉措，黨工委班子的政治敏銳性、鑒別力不斷增強。以制度建設解決“四風”共性問題，形成一套務實管用、配套銜接的制度體系，配套出臺了規范人事管理、干部培養等系列制度文件，制度管人、管事、管權的機制逐步建立完善。持續開展“干群零距離、服務爭一流”活動，黨工委班子成員經常深入企業現場、項目一線、居民家中聽取意見，了解情況，幫助基層解決實際問題，機關作風得到明顯改善。

三、街道黨工委推進法治建設情況。

今年以來，街道黨工委堅持把推進依法行政、建設法治政府擺在重要位置，以高度的政治自覺，認真貫徹落實中央和省市區委在依法治國方面的系列決策部署，狠抓落實，扎實推進，全街道法治建設取得了新的成效。

（一）學法情況。街道黨工委班子堅持將學法用法工作納入日常工作中，用法治思維來推進經濟發展，切實提升法治**水平。著眼于提升領導干部依法行政能力，創新學習形式和手段，做到有計劃有安排，堅持集體學法和自學相結合，學習理論和解決問題向結合。每次學習堅持記好學習筆記，做到學習有專題、討論有重點、發言有質量。今年以來班子成員認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，深刻領會依法治國科學內涵和精神實質，認真學習了十八屆中央紀委三次、四次全會精神，認真學習《公務員法》、《合同法》《禁毒法》等法律法規和規范性文件，切實提升依法行政工作水平。

沒有形成的決議、規定和規范性文件與法律法規相抵觸，導致被撤銷、變更的情況；

沒有行政訴訟敗訴的案件；

沒有因亂作為、不作為造成不良社會影響的情況。

（三）班子成員遵紀守法情況。街道黨工委班子始終堅持學法用法相結合，始終堅持依法行政，模范遵守黨的政治紀律和各項法律法規，班子成員沒有違法違紀的情況。

四、個人履行職責、廉潔自律、遵紀守法情況。

今年以來，我在區委、區政府的正確領導下，按照市委十一屆六次全會、區委九屆五次全會確定的工作方向，認真履行“班長”職責，注重夯實發展基礎，切實轉變經濟發展方式，嚴格履行街道黨風廉政建設第一責任人職責，全力抓好各項工作，為**新城的建設發展盡自己最大的努力。

虛心開展批評與自我批評自覺接受組織監督強化宗旨意識增強自身政治素養和黨性修養。

2.講實干，深入一線服務發展。堅持“為官一任、造福一方”，按照中央和省市區委的部署，全力推進**的科學發展。堅持立足一線靠前指揮，深入企業、深入基層、深入群眾，加強調研，積極協調，著力破解轉型升級、資源整合、項目推進、招商引資、征收安置中的難題。堅定干事創業的信心和決心，對確定的重大工程、重點項目一著不讓抓推進、一刻不松抓督查，有一個問題解決一個問題，有一個困難攻克一個困難，一步一個腳印，一年一個臺階地把區委區政府下達的任務完成好，把新城建設好，把民生改善好。堅持統籌兼顧、協調推進，在抓好經濟建設的同時，擠出更多的精力關心關注社區建設、法治建設、平安建設和黨的建設，把抓發展與保穩定結合起來，把做大增量與調存量結合起來，努力實現**區域的全面協調可持續發展。

沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為；

沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為；

沒有違反因公出國（境）管理規定的行為；

沒有違反規定在住房問題上以權謀私，超標建房、違反購買經濟適用房等行為；

沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財等行為；

沒有其他違反領導干部廉潔從政規定的行為；

嚴格按照規定報告個人其他有關事項。

4.講團結，抓好班子帶好隊伍。帶頭嚴格執行民主集中制的各項規定，正確處理好個人與集體、“班長”與成員之間的關系。對涉及全局性的重大問題和事項，都及時提交黨工委會議討論決定，不搞一言堂、不搞獨斷專行，充分發揮領導集體智慧，增強決策的民主性、科學性。在工作中，我定期與班子成員談心談話，主動加強與班子成員的溝通協調，遇事多商量、重大問題多討論，以班子的民主團結，帶頭和促進了轄區下上的合心合力合拍。在民主集中的同時，充分調動班子成員的積極性，努力集中各方智慧和力量，形成了“人人有擔子、個個有責任、事事有落實”的工作格局，有力推動全街道上下團結奮進、同舟共濟的工作干勁。

了十八屆四中全會精神，認真學習《公務員法》、《合同法》等法律法規和規范性文件，不斷提高自己依法執政、依法決策、依法行政的能力，減少。

工作。

中的法律失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正。沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的。

情況。

自覺遵守法律法規維護黨員干部的良好形象。

回顧一年來的工作，我深感與組織和同志們的期望相比還有一定差距，在學習上還不夠深入，創新的思路和辦法還不多，抓落實的力度還不夠大，統籌兼顧、協調推進工作的能力還需提升，與干部交流溝通還需加強等。這些問題，我將在今后的工作中不斷改進提升，在黨政班子中、在黨員干部中發揮好表率作用。

領導班子述職述廉述法報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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現根據市紀委監委工作要求，將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態工作等方面的情況匯報如下：

一、穩經營強管理，保持系統工作平穩運行。

這一年，我系統圍繞企業生產經營及資產租賃做了大量富有成效工作，各項業務經營工作穩步推進。特別是疫情期間，共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件、口罩x個，總價值x元的物資，用于當地的疫情防控工作。

（一）穩定經營發展，保障全年經濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響，市食品公司生豬屠宰數量明顯下降，2020年全市共進點屠宰生豬x頭，同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降，但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環保的工作理念，確保了全市豬肉市場的穩定供應，保障了豬肉產品食品安全。受大環境影響，屠宰數量和經濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面，再生公司全年回收報廢汽車x輛，銷售額達x萬元。商業廣場受市場環境影響，目前共有x家個體商鋪出租在外，商鋪數量明顯減少，全年實現營業收入x萬元。為了更好的留住商戶，各商鋪租金也相應減少。

（二）強化環保理念，完善經營標準化建設。對下屬生產經營企業開展環保檢查，積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中，產生了大量廢水，尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結束后，全市所有生豬集中定點屠宰，這就導致現有排污能力難以滿足實際經營需要，并且隨著國家標準化建設體系的完善，污水達標排放，取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環保標準，我們公司通過多方調研、實地考察，投入近x余萬元，目前新的污水處理項目的土建工程已經結束，屠宰污水處理設備已招標到位，2020年內投入使用。再生資源有限公司為了更好的規范切割管理，滿足安全環保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協調支持，在市投資集團的幫助下，將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處，新的切割場地目前已投入使用，極大減少了安全隱患，保障企業正常生產經營。

二是改變經營方式，根據市場情況，主動出擊，迎合消費者，在肉價居高不下的情況下，以促銷的方式回饋新老顧客，以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產品質量的嚴格把關，以及良好的商業信譽，越來越多的顧客及企事業單位選擇與丹食合作，公司的社會效益也在不斷彰顯。

（四）規范出租程序，確保國有資產保值增值。我們關注門市房租賃市場的變化，按照市委市政府出臺文件，規范租賃程序，加強管理工作，積極做好出租續租工作。在出租程序方面，嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產的出租。目前，出租在外的公司資產總共有x家，全年資產經營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定資產按照國有資產處理辦法，通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作，并簽訂了2020年租賃合同，保障了國有資產的穩定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則，我們主動與承租戶溝通，盡力協調滿足他們的需求，簽訂租賃協議，規范了資產的租賃和轉讓行為，對一些年久失修的破損資產進行維護，并不定期開展安全檢查工作，有效保障了房屋安全及承租戶的合法權益。

（五）強化責任落實，狠抓安全生產。在完成日常企業業務指導工作的同時，我們始終把安全生產工作擺在極為重要的位置，一是思想重視。“一把手”多次在支部書記會議、總經理會議上強調要將安全生產工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領導多次組織職工學習省市委相關文件精神，筑牢安全生產意識，做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業簽訂《安全生產責任狀》，將安全生產工作責任層層壓實，制定下發《關于開展2020年“安全生產月”活動的通知》和《關于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關文件，要求企業開展安全自查自糾，健全現有安全管理制度，并督促下屬生產經營企業不斷對制度進行完善，自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監部門的各項安全生產大檢查要求，吸取各地重大安全事故的教訓，公司主要領導在“春節”“五一”“十一”等重要節假日之前親自帶隊對下屬企業進行強化檢查，尤其是夏日高溫期間，公司安全檢查小組深入車間，查找問題，真正做到防患未然。

二、強化管黨責任，營造濃厚廉政氛圍。

2020年，x公司黨委始終把以政治站位作為出發點，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我系統內黨風廉政建設。

（一）落實黨風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話，舉行x次黨建工作座談會，通報違反八項規定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例，元旦、春節、“五一”、國慶前夕在x工作群發送警示短信，組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。

（二）深推“強責工程”。一年來，我們認真推進“強責工程”，強化黨風廉政建設“兩個責任”，突出理論學習和創新創優。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求，第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹，全年公司黨委召開黨委會議x次，努力做到政治理論學習常態化、制度化。在全系統黨員中開展“‘契約化’黨建，做好共駐共建互聯互動文章”書記項目，以此來提升黨建工作質量。

“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習，接受愛國主義教育，集體觀看《x》《x》等紅色電影。

三、堅持思想建黨，增強黨的思想引領力。

x公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，并落實到工作當中，不僅黨員干部學，普通職工也學，形成領導領學，員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排，黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處，督促各支部進行學習，將學習成果上報。在下半年，x公司黨委在全系統開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心，牢記使命—推動國有企業黨的建設高質量發展”為主題的黨課，告誡全黨干部職工要堅守自己初心，砥礪前行。每月除了在“五事聯動”主題黨日活動上學習十九大精神及十九屆四中、五中全會精神，利用好“學習強國”平臺，觀看習近平新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像，每周還會組織工作人員坐在一起共同探討，學習市委宣傳部有關新思想、新理論相關文件精神，在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況，并督促各支部加強學習，我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。

2020年我們主動作為，嚴格落實意識形態工作責任制。把握正確方向，擔當政治之責。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》，全年共組織了x次黨委中心組學習，各黨員干部撰寫學習心得體會x篇，進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任，擔當領導之責。把意識形態工作擺在重要的位置，認真學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》并組織下屬企業支部書記簽訂意識形態責任狀，全年召開書記會議x次，不折不扣地落實好意識形態工作主體責任。強化陣地防線，擔當管理之責。認真開展黨務公開，積極做好新聞宣傳工作，堅持正面導向，抓隊伍建設，黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉發不實信息以及損害我黨形象的文章，時刻把黨擺在心頭，永葆共產黨人的政治本色。

通過支部換屆改選，選拔年輕干部擔任支部書記，充實支部委員，強化基層黨組織建設；

通過公開招聘的方式招聘事業人員x名，改善隊伍年齡結構，充實干部隊伍；

年終結合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核；

強化“一線培養”導向，將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩、舊城改造工作一線去錘煉，在實踐中增強才干，使干部隊伍整體得到強化。

四、牢固樹立法治思維，提升依法辦事水平。

對照《市2020年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統干部職工認真學習并踐行法律法規，開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規，尤其是與勞動、安全生產及環境保護等相關的法律知識，進一步養成從嚴從實、依法履職的思維。

一是強化法治意識。2020年，領導班子主動適應國家發展法治進程，學習最新的法律法規，認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。

二是主動參與普法活動。根據全市組織實施“七五”普法規劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動，我系統按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內涵，嚴格守法，從而在系統內形成濃厚的法治氛圍。

三是嚴格依法辦事。按照市政府要求，我們今年續聘了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內解決。

一年來，x公司領導班子做了一些工作，取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼，我們還需要進一步努力。

一是企業經營發展的穩定性還不夠，掌握市場主動權的能力不強，導致企業難以取得突破性發展，今年我們將加強調研，主動學習先進地區、先進經驗為企業高質量發展出謀劃策。

二是在巡察整改過程中，資產出租管理在制度執行上還顯不足，一些單位在流程上還未完全按程序辦事，我們將建章立制，完善系統各方面制度，并增強制度的執行力。

三是人才隊伍建設方面，知識結構、年齡結構跟不上時代的要求，對此，我們將加大年輕干部培養力度，選拔一批勇擔當、善作為的同志進行輪崗交流。

在新的一年，我們將認真對待，采取正視問題，不畏難題的積極態度加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰，為推進我市經濟社會高質量發展做出新的貢獻。

領導班子述職述廉述法報告篇八

xx。

】

82。

號文件要求，本人代表區委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執行領導干部廉潔自律規定，領導干部學法、用法、守法、執法情況向組織作年度工作述職報告，請評議。

一、年度工作目標完成情況。

（

xx。

年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創新為動力，大力整合國內優質教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。

全年共辦班。

22。

期，培訓。

2800。

人次，其中：舉辦“發展論壇”

8

期；組織全區四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓。

2

期；組織全區。

35。

歲以下青年后備干部赴上海培訓。

1

期；舉辦各類別、層次的其他培訓班。

12。

期。此外，還與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、

mpa。

研究生課程班。充分發揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。

80。

多人次；與組織部聯辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區干部培訓班，參訓人數達。

100。

多人次；與宣傳部聯辦農村黨員冬訓培訓班，參訓人數達。

300。

xx。

20。

場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區廣大黨員干部的好評，為全區建設學習型黨組織作出了重要貢獻。

根據淮組通【。

xx。

】

47。

號文件的精神，市委在。

xx-xx。

年將集中對全市各縣（區）黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后，給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。

xx。

12。

篇。真正實現黨校事業與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。

7

月份，通過江蘇省公務員考試統一招考選拔了。

2

6

篇理論文章或調研報告，其中在市級刊物上發表不少于。

2

xx。

屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持。

4

名青年教師報名參加了區與浙江大學聯合舉辦的。

mpa。

研究生課程班。

xx。

年全區舊城改造中，提前完成了。

31。

戶拆遷任務。在黨校新校區的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現場，為促成新校區的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。

二、落實黨風廉政建設情況。

今年以來，黨校領導班子堅持以黨的。

xx。

xx。

年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求，現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：

為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據工作分工，在職責范圍內擔負“直接領導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。

我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤；二是加大管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風；三是強化監督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領導干部實施監督和接受監督的意識，大力倡導和弘揚監督的風氣，形成了良好的監督氛圍。

xx。

屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設理論學習的現實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

一年來，校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣（卡）等支付憑證；無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益；無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動；無一人公車私用；無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。

總之，一年來，黨校領導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。

三、學法、用法、守法、執法情況。

今年以來，校領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。

黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，深化法治建設，按照《。

xx。

年法治建設工作要點》、《。

xx。

年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，完善法治建設組織體制和工作機制，成立專門的依法治區領導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人；并制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。

為進一步提升法律素養，校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛生法》等法律法規為重點，結合學習《環境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正常化，并將學習成果納入年度考核之中。

今年是“五五”普法實施的最后一年，校領導班子充分搭建和利用社區宣傳欄、政務公開網和社區服務網等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區基層開展《環境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法規給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區失地農民再就業幫扶等工程。

xx。

年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態和飽滿的工作熱情爭創更突出的工作業績。

謝謝大家！