在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經歷的事物，結合自身的經驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

幼師培訓心得體會總結篇一

我們的生活日新月異。隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷更新。為了滿足孩子對知識的需求，我們應該不斷學習，補充能量，隨時給自己充電。

如果只靠在學校學的東西，滿足不了孩子的需求，久而久之就會被社會淘汰。對孩子來說也是一件痛苦的事情，更是不負責任。

以前我們帶孩子學習。現在我們和孩子一起學習。如果不填滿自己知識的海洋，如何滿足孩子的求知欲？教師的專業素質很重要。今天的教育對幼師的要求很高。只有高素質的人才能更適合這個崗位。所以我對自己規定，每天至少學習一篇教學文章，每天練習基本功，這樣在學前教育領域才不會落后。

博士談到了幼兒教師道德素質的重要性。他說：“人才有四種：第一，有德有才；第二，有德無才；第三，無才無德；第四，有才無德。”為什么無德之才趕不上無德之才？是因為有才無德的人更容易對社會造成危害，是潛在的定時炸彈。

所以作為學校的負責人，在選擇老師的時候，要從品德入手。我們幼兒園的照顧更重要。如果老師沒有責任心，素質差，就不能更好的照顧孩子，培養好孩子。天賦是可以培養的，但是很難糾正和提高一個人的品德。

說到品德，我也想到責任。幼兒教師沒有責任就不能照顧好孩子，教育質量就會下降。為什么要談更好的教育？所以這就需要我們站在他人的角度考慮事情，以誠待人，在照顧幼兒的時候多注意細節，防止任何傷害孩子的潛在危險。

導演提到了孩子的情感momo，我也贊同。不僅是孩子，我們整個社會的人也是如此。

孩子不在乎身邊的人，甚至把對親人的愛當成理所當然。他們只知道享受，不知道回報。那是因為我們的教育出了問題，我們幼兒園的孩子只是一張白紙，這就需要我們的老師從這張白紙中汲取關愛之情，讓孩子們熱愛祖國、熱愛親人、熱愛生活的心從這里啟航。

當我們每天重復同樣的工作，當我們面對不講理的父母，當我們面對調皮搗蛋、軟硬兼施的孩子，當我們的努力得不到回報的時候，工作倦怠感或多或少會浮現在腦海里。

心理學教授 的每一句話都打動了每一位老師的心。是的，誰沒遇到過這樣的情況？但是，作為老師，我們是最接近天使的人。面對那張天真無邪的臉，我們怎么忍心不負責任？我們怎樣才能傷害他們？因此，我們應該調整心態，正確面對職業倦怠。

首先，擺正心態，調整欲望。因為欲望太高了，當我們達不到的時候，總會很煩很累，所以我們可以保證一顆正常的心，我得不到也不能算幸運。

5.學校負責人要搭建一個讓老師展示的平臺

作為我們幼兒園的園長，我知道責任重大，“火車靠前帶跑得快”。無論是在教學領域，還是在才藝展示領域，都要為教師創造更多的機會，為他們搭建成長的平臺，讓我們的教師充分發揮，這絕不應該成為他們的絆腳石。

時刻處處為老師著想，在園區營造和諧快樂的氛圍，讓老師們快樂地工作。人性化管理可以緩解老師的壓力。心很放松，工作的時候也不會抑郁。

總之，經過這次培訓，我學到了很多道理和知識。在我未來的工作和生活中，我會不斷努力守護我們的農村孩子，把我的一生獻給農村孩子。

幼師培訓心得體會總結篇二

幼師是培養未來社會的重要角色之一，他們不僅要教導孩子知識，更要培養孩子的品德和價值觀。因此，幼師的專業素養和教育技能至關重要。在我成為幼師之前，我參加了一次關于幼師培訓的課程，其中學到了很多有關幼師工作的知識和技能。在這篇文章中，我將分享我的培訓經歷并總結一些心得體會。

第二段：培訓內容和收獲。

在幼師培訓課程中，我們學習了許多有關幼兒發展和教育的理論，從認知、語言、社會和情感等方面深入了解了幼兒的成長過程。我們還學習了如何設計和評估教育計劃，如何培養幼兒的自主學習能力以及如何與家長合作。通過學習這些內容，我對幼師的工作有了更深入的了解，并且明白了作為幼師應該具備的一些基本技能。

第三段：培訓中的互動與實踐。

在培訓課程中，我們進行了許多實踐活動，如觀察幼兒的行為和發現他們的潛在需求，設計和實施教育計劃，并與其他幼師合作解決問題。這些實踐活動讓我更加清楚地認識到，作為幼師，我需要具備敏銳的觀察力和靈活的溝通能力。我還學會了如何給幼兒提供積極的反饋和鼓勵，以促進他們的成長和發展。

第四段：培訓中的挑戰和應對策略。

在培訓過程中，我遇到了許多挑戰，例如如何處理幼兒的沖突和困難行為，如何與不同性格和需求的幼兒相處等。面對這些挑戰，我學會了傾聽幼兒的聲音，并與他們一起尋找解決問題的方法。我也學會了站在幼兒的角度去思考問題，并學會了尊重他們的個體差異和需求。

第五段：總結與展望。

通過參加幼師培訓課程，我獲得了許多專業知識和實踐經驗。我認識到，作為幼師，除了傳授知識，更重要的是培養幼兒的品德和價值觀。我還意識到，幼師不僅僅是一個教育者，更是一個陪伴者和引導者。為了不斷提升自己的專業素養，我計劃參加更多的培訓課程，并與其他幼師進行交流和合作，以共同促進幼兒的全面發展。

總結起來，幼師培訓課程為我提供了許多寶貴的知識和經驗。通過這次培訓，我深化了對幼兒教育的理解，并學會了如何成為一名優秀的幼師。我相信，只有不斷學習和提高自己，我們才能更好地培養孩子，為他們創造一個更美好的未來。

幼師培訓心得體會總結篇三

能夠參加20xx年xxx區幼兒園教師專業培訓活動，使我感到很榮幸，興奮之余，也感覺時間過得很快，為期四天的培訓活動，聆聽五位不同風格的講師精彩的專題講座，讓我受益匪淺，耳濡目染的東西也很多。都說，“學有所思，思有所得，得有所獲”，我也來談談我對這幾天培訓的收獲。

這次教師專業培訓，首先聆聽的是xxx區婦幼保健院xx院長關于《托幼機構衛生保健工作規范》的講座，幼兒園工作的重中之重就是孩子的安全工作，x院長結合我們的工作實際，理論與實踐結合，從幼兒園衛生保健管理、兒童膳食、體格鍛煉、健康檢查、衛生消毒、傳染病的預防和管理、常見病預防和管理，以及兒童傷害事故的預防等方面，全面詳細的為我們進行講解，使我們更深刻的了解了幼兒園安全工作的重要性。孩子是祖國的花朵，他們的成長必須有成人無微不至的關懷，而我們作為幼兒教師，更有推卸不掉的培養責任，不僅要關心愛護幼兒，更要從生活中的點滴入手，嚴把衛生消毒關，給孩子營造出干凈整潔的環境；堅持做好每天的晨午檢工作，謹遵一問、二看、三摸、四查的要求，讓孩子高高興興入園，平平安安回家；保證幼兒一人一杯一巾，一床一被的同時，還要教育孩子養成良好的衛生習慣，飯前便后要用流動水洗手，活動后要用肥皂洗手等，并經常對室內外環境進行檢查檢修，杜絕隱患發生，保證幼兒的安全。

xx大學xxxx學院xxx院長為我們進行了《幼兒園教學活動設計與組織》的專題講座，她的講座精彩有趣，提倡“走出去，拿進來”的教學理念。游戲活動是幼兒園的基本活動，幼兒是活動的主體，教學活動的設計要充分考慮到幼兒的身心發展特點，而教師的教學必須要走到幼兒發展的前面。教師要想給孩子一杯水，首先自己就得有一桶水，因此教師要不斷的學習成長，在吸收別人的經驗的同時，結合自己的實際工作，設計適合幼兒年齡特點，貼近幼兒生活實際的教學活動，讓活動過程成為兒童主動發展的過程。加涅認為，學習是一種“內部過程”，教學是一種“外部事件”，教學的目的是要影響學習的內部過程。轉變傳統的觀念是實現幼兒主體發展的前提，教師的教不再是單一形式的知識傳授，而是教師要利用肢體、表情、動作、眼神和生動語言，以及充分適宜的材料準備，激發幼兒參與的主動性，采用多樣化的教學手段，使幼兒自主探索，促進幼兒真實發展。

xx大學教育學院xx教授進行了《幼兒園自選游戲指導》和《幼兒園班級環境創設》專題講座，從游戲的概念，游戲的基本特征和分類，以及幼兒園自選游戲的指導及評價，讓我更進一步的了解到游戲對于孩子來說的重要性。孩子之所以游戲是因為精力過剩，而會玩的孩子才是聰明的孩子，我們要做的就是為孩子創造可以游戲的環境，結合孩子的年齡特點和身心發展的需要，創造寬松，充滿童趣的環境，讓幼兒想怎么玩就怎么玩，發展幼兒動手能力、親社會行為的發展和精神環境的創設。杜威說：“要想改變一個人，必須先改變環境，環境變了，人也就改變了。”因此，我們不僅要為幼兒創造適宜的物質環境，更要營造良好的精神環境，使幼兒在潛移默化中受到影響，得到發展。

接下來是xxx教授《幼兒教師專業發展問題研究》的專題講座，x教授理論與實踐結合，不僅深刻地講解了幼兒教師專業發展的內涵，而且結合國內外幼兒教師專業水平發展現狀及存在問題進行研究，得出幼兒教師只有樹立正確的兒童觀，具有了解幼兒的能力，有效與幼兒互動的能力，并不斷更新，不斷演進豐富，接受新知識，才能夠提高專業能力，更好地培養教育幼兒。

通過這次的教師專業培訓，我收獲了很多，在今后的工作中，我會結合這次的培訓內容，改正自己的不足，努力鉆研，踏踏實實的做好幼教這份工作，也希望領導能夠繼續為我們創造這樣的學習機會，使我們不斷的更新和豐富我們的專業知識，提高專業技能水平，為幼兒教育事業貢獻自己的一份力量。

幼師培訓心得體會總結篇四

20xx年x月xx——x月xx日，我參加縣教育局組織的幼兒教師培訓班。經過七天的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。

我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。

過去，我們是領著孩子在學習，現在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業務素質很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以，我給自己規定，每天至少學習一篇教學方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領域不至于落后。

講到了幼兒教師道德素質的重要性，他說“人才分四種：一是有德有才；二是有德無才；三是無才無德；四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德，那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害，是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德，還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心，品質惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養不出好孩子的。才能可以培養，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德，我又想到責任心，幼兒教師沒有責任心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質量就會下降，何談更好的教育？所以，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人，平時照顧幼兒的時候多注意細節，不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

一張白紙，這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感，讓孩子們熱愛祖國，熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。

作為我們幼兒園的小班班主任，我深知責任重大。總之，經過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農村的孩子守望，為農村的幼兒奉獻自己的一生。

幼師培訓心得體會總結篇五

近年來，隨著社會對幼教工作越來越重視，越來越多的人選擇從事幼師工作。而為了提高自己的職業素養和專業能力，幼師培訓便成為了他們不可或缺的一部分。在經歷了一段時間的幼師培訓之后，我深深地體會到了其對于幼師的價值和重要性。下面我將從個人成長、專業知識、教學能力、與同事交流和家長溝通等方面，總結我的幼師培訓心得體會。

首先，幼師培訓對于個人成長有著積極的影響。在培訓過程中，我們不僅僅學習到了專業知識和教學技巧，更重要的是，我們接觸到了各種各樣的教育案例和教育理論，從中汲取了豐富的教育經驗。同時，培訓機構還會組織一些實踐活動，讓我們親身體驗幼兒教育的實際工作。通過這些實踐和體驗，我們能夠更好地了解幼兒的特點和需求，并且從中發現自身的不足之處，進而不斷地提高自己。

其次，幼師培訓使我們掌握了更加豐富的專業知識。在幼師培訓中，我們系統地學習了幼兒教育的各個方面，如發展心理學、教育心理學、教育技術等。這些知識不僅僅增加了我們的教育專業素養，更重要的是，它們為我們在實際教學中做出正確的決策提供了理論支持。通過學習這些知識，我們能夠更好地了解幼兒的發展規律和需求，從而有針對性地開展教育活動，提高幼兒的成長發展。

再次，幼師培訓提升了我們的教學能力。在培訓中，我們學習了大量的教學技巧和方法，并通過實踐活動進行了反復訓練。這些教學技巧和方法既包括課堂教學中的設計和組織，也包括教學資源的制作和利用。通過這些訓練，我們逐漸掌握了幼兒教育的核心技能，如引導、激發和評估等。同時，我們還學會了合理規劃和組織教育環境，使幼兒能夠在愉悅的氛圍中獲得最佳的學習效果。這些教學能力的提高將使我們在實際工作中更加得心應手，為幼兒提供更優質的教育服務。

其次，幼師培訓促進了與同事的交流和合作。在培訓過程中，我們有機會與來自不同學校和地區的幼師們進行交流和互動。通過分享教學經驗和心得體會，我們相互借鑒，共同進步。同時，我們還可以從他人的成功案例中獲得靈感和啟示，進一步完善自己的教育教學方法。這種交流和合作不僅使我們的視野得到了拓寬，能夠更好地理解教育的復雜性和多樣性，同時也加強了我們與同事之間的連結和團結，形成了一個共同成長的學習社區。

最后，幼師培訓還提供了與家長溝通的機會。在培訓中，我們學習了與家長進行有效溝通的方法和技巧。通過這些溝通技巧的學習，我們能夠更好地與家長合作，共同關注幼兒的成長和發展。同時，通過與家長的溝通，我們能夠了解他們的期望和需求，更好地為他們的孩子提供個性化的教育服務。這種與家長的緊密合作將為家園共育提供更有力的支持，促進幼兒的全面發展。

總之，幼師培訓對于個人成長、專業知識、教學能力、與同事和家長的交流都起到了積極的影響。通過幼師培訓，我們能夠不斷地提升自己的素養和能力，為幼兒的成長和發展提供更優質的教育服務。因此，我相信幼師培訓將繼續扮演著重要的角色，助力幼師們更好地實現自己的教育夢想。

幼師培訓心得體會總結篇六

當一名教師容易，但是要當一名好幼兒教師卻是不易的，通過這次培訓，我有幾點體會：

教育的本質是培養人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發展和社會統一，這就是新的教育觀。

創新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀，形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍；鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性；要敢于打破常規，激發學生創造性解決問題的欲望；尊重學生個性，善于發現和保護學生的創新意識，使每個學生都能發揮自身潛能；建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態度對待學生；注重實踐，打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。

一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：

（1）有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。

（2）有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。

（3）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因親其師而信其教，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

能否成為一個好教師，首先在于有無敬業精神，是否喈嘆這項職業。

要有捧著一顆心來，不代辦根草去精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養教師的敬業精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己，會使每個人通過自我的修養，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。

因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業。有了這個基礎，教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質教育的前列，成為合格教師。

幼師培訓心得體會總結篇七

篇一：

這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓班，在這三天的培訓中，我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座。

縣幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。

社會在發展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，走可持續性發展之路。

我們鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學習與創新，這是我們教師教育教學的生命力所在。

面對21世紀飛速發展的教育，要使自己在專業道路上不斷成長，就應努力走教學與科研相結合的學術道路。

這一點對我的啟發很深。

的確，面對不斷更新的教育觀念，面對發展的時代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學中的問題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學素養。

這次基層幼兒園教師培訓，我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。

下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

一、廣泛學習科學的教育理論。

縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透，有機結合。

遵循幼兒身心發展的規律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。

幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發誘導。

合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發揮各種教育手段的交互作用。

創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。

以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中。

教師的職業是相通的，熱愛事業，熱愛孩子是第一位的。

幼兒不同于小學，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。

我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導他們能關愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應該是最美好，最公正，最無私的愛。

二、學習技能技巧，提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課，跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習，我們獲得了很大幫助。

康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。

在她手里，簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品。

一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲。

孩子們玩的樂此不彼。

整個教學都在活動中完成，遵循幼兒的身心發展規律，符合幼兒的心理特點，值得我們去認真研究與學習。

白娟老師結合她自己幼兒園美術教育實踐，給我們上了一節美術示范課。

使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段，讓我們知道美術活動是豐富多彩的，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領，顏色搭配等。

羅紅梅老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結合舞蹈實例，邊播放音樂邊示范講解，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學動態。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。

先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。

在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計，同時決定著活動的質量和效果。

在設計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學”的問題。

其實作為幼兒教師，引導作用是要充分發揮的，但引導的目的主要是為了幼兒，通過這種引導，讓幼兒學會自己去學習，去探索。

有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場。

如果教師在活動中的表現只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲。

因此我覺得在活動中激發幼兒的情感，教師自我的情感體現是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否。

三天的幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。

牛頓曾經說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。

”這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。

為基層創辦幼兒園提一點建議：

1、 幼兒教育基本以活動為主，我認為必須配備專用的幼兒活動場所。

2、提供一些適合幼兒身心發展的大型玩具，以及一些小型益智玩具。

3、適當的給幼兒提供一些課外讀本。

4、我認為每個幼兒園必須配備一名專業的幼兒教師

篇二：

通過這次培訓，我有幾點體會 ：

一、教師必須具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發展和社會統一，這就是新的教育觀。

創新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀，形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性;要敢于打破常規，激發學生創造性解決問題的欲望;尊重學生個性，善于發現和保護學生的創新意識，使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐，打破封閉式教學。

傳統教育中之所以出現高分低能的現象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的。

一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。

要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去，改變封閉的教學形式，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界，從而激發其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：(1)有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。

管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。

教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。

要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在于有一種精神。

從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。

我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養教師的敬業精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己，會使每個人通過自我的修養，約束本我的不正當欲念，達到超我的境界。

倘若不抓住教師敬業精神的培養，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。

因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件，使每個教師忠誠于黨的教育事業。

有了這個基礎，教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質教育的前列，成為合格教師。

四、力求成功教育。

成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。

每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要。

通過教育，每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功，取得發展。

成功教育強調，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功，激發其形成自我學習、自我教育的.內部學習動力機制，自我開發潛能，成為學習的成功者，從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義，又有改革教育方法的意義。

改革教育目標的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者，使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。

成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作為培養目標，強調為學生修身發展的長遠需要服務。

改革教育方法的意義在于：改變傳統的外壓式的強制教育，通過教師創造成功機會，學生主動參與的活動方式，使學生產生成功體驗，改變消極的自我概念，主動內化教育要求，自我開發內在潛能，主動發展個性。

篇三：

一、培訓的重點內容及措施：

(一)、加強教師師德師風建設

我園圍繞局下達的年度重點工作，著力加強對教師的師德師風建設。

繼續發揮工會的橋梁紐帶作用，開展多形式的活動，營造穩定溫馨、和諧的氛圍，打造樂學向上的教工集體。

開展了園級、片級的教職工運動會、進行了專題報告的聆聽等。

總之，在學習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想，規范自己的教育行為，樹立了良好的師德形象，得到了廣大家長們的肯定。

(二)、提升教師教育教學實踐能力

1、加強學習，完善教育理念。

(1)注重專題輔導

本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導。

如：我園重點加強對教師日常行為細節的觀察與指導，要求教師把對《教師成長手冊》《保教質量的評價指南》的學習落實到各自的實際行動中去，督促教師形成一種良好的教育習慣。

如：9月份通過連續一周的觀摩活動，就發現的問題作——《教師因習慣而精彩》、《游戲活動的有效開展》;12月份通過“自薦課”的觀摩作——《讓活動更精彩》的專題輔導;3月份就檢查教師的備課筆記后發現的問題作——《活動的設計與思考》專題輔導、4月份就新教師展示活動中發現的共性問題作——《讓回應更自如，互動更精彩》專題講座……讓我們的教師在尋常時刻發現問題、解決問題，不斷提升專業水平。

(2)加強自我學習

本學年我們就如何培養教師養成自我學習的好習慣進行了研討。

在交流中讓大家明白不斷學習的重要性。

我們開展了“好書推薦活動”、“優質課觀摩”等，讓教師學會自學，并及時寫下自己的感悟，并在教研組等集體活動中與同伴分享。

在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。

(3)關注教研互動

由于我園規模較小，所以教研組活動是促進教師成長的有效陣地。

本學年繼續開展主題式的教研組研討活動。

第1學期以“在游戲中成長“《區域或偶的那個材料的投放》為專題進行研討，開展了《區域活動材料提供的實踐交流》(教師結合實際交流了各自的感悟：我的認識、我的做法、我的困惑)在相互的學習、討論交流中，取長補短、共同進步;我們還進行了《區域活動案例交流》教師們通過平日的細心觀察，積累了很多有關游戲方面的案例，利用教研活動，與大家一起分享，取得了較好的效果。

第2學期我們開展了主題為“在區域中教師的觀察與指導的研究”，我們通過專題輔導、結伴展示、經驗交流等方式進一步開展研討，有效的提升了教師組織游戲活動的能力。

2、注重實踐，完善教育行為。

(1)每周互動日。

開展了“每周互動日”活動。

即：每周三全園教師分散活動，打破年級、打破班級，根據自身的需求，自由結伴，就各自在教學實踐中碰到的問題進行交流溝通。

作為幼兒園領導可以在當天隨機穿插到某一小組中，聆聽教師的話語。

或者在記錄表上寫下自己的想法和建議。

到每月月底幼兒園將根據教師們的活動情況記錄表，進行查閱、統計，并匯總出當前教師所碰到的比較共性問題。

如：教師們反應在備課時活動目標很難把握、活動中面對孩子的回答如何做到有效的回應和提升等等。

然后，就這些教師迫切需要解決的問題，我組織相關的專題輔導，如：活動設計時目標撰寫的要點、“教師的有效回應”的專題研討等等，一一化解教師們的困惑。

(三)、加強指導，營造科研氛圍。

繼續以培養教師問題意識，提升教師科研能力，形成良好的科研氛圍。

做到人人參與課題研究，積極參與縣級課題的申報，爭取有論文在市、縣有關雜志上發表或網上交流為目標，不斷推進科研工作。

1、繼續加強對教師問題意識的培養。

通過辦園特色的創建、專題研討活動、結合日常活動的觀摩與研討等，一起尋找、發現研究的問題，確立研究的方案。

2、繼續發揮科研骨干隊伍的帶教、引領作用。

為全體教師開展科研的講座、培訓等活動，幫助教師樹立科研興教的意識，逐步走進科研工作，不斷提升科研能力。

3、依托課題研究的成果，有效推進辦園特色工作的開展。

4、積極開展園級課題的研究。

5、繼續關注教研與科研的整合，我們把日常發現的問題及研究的情況結合每周的業務學習一起進行專題研討，使我們的研究與實踐緊密結合，真正體現讓科研與教研相整合。

6、進一步完善幼兒園科研內改方案。

如：加大專項科研獎勵經費，激勵教師科研熱情。

7、依托縣級課題《農村邊遠地區幼兒園新教師培養的實踐研究》，進一步開展實踐研究，不斷積累新教師培養的策略，有效提升教師的專業化水平。

幼師培訓心得體會總結篇八

短暫的xx中學參觀學習之行，給我留下了深刻的印象。教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、緊張有序的合作深深地震撼了我。

體會一、xx中學學生的學習熱情使如何調動起來的？這也是我最期望得到答復的問題。在這里我找到了答案，那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單，卻正中要害，倒出了教育教學得真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑，而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了，學生都有了學習信心了，學生的學習積極性被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習：一是劃分學習小組，小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況，使每天所學的知識都能及時鞏固。班內的桌登擺放以方陣為單位，圍坐在一起。這樣也消除了以前前排和后排的區別，每個學生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無錯的觀念；培養學生參與的積極分子、積極評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比，每個學生都為自己所屬的集體負責，盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。

體會二、教師把自己融入到學生中去，不再是高高在上的師道尊嚴者，用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧，在他們的課堂上，沒有講臺，沒有權威，沒有高高在上的老師，更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用，這里教師真正成為“導師”，為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。

體會三、在教學中，要給學生一個足夠的空間，從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中，要充分挖掘學生的潛力，就要把課堂還給學生，讓他們在學習中獲得成功地快樂，進一步激發求知的欲望，從而提高教育教學效率。xx中學不論語文、數學、英語課，他們的模式都是一樣的，如：英語課堂上，一名學生朗誦另一名學生表演，體現在快樂中學習，利于知識的鞏固。

體會四、學生互相幫助，活動自由。討論式的學習，使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決，使學生的成績不會有太大的差距，都能學得會、聽得懂。他們上課討論，坐、站均可，聽講都集中到前面，使他們的好動得到宣泄。上課學得會，氣氛和諧，不是端坐在那里一動不動的被動的聽，這樣，就不會感覺乏味和疲憊，而是一種愉快學習。

xx學生的自主學習獨具特色。xx中學的學生實現了“我的課堂我主宰”、“我的霸氣誰能敵，快樂課堂我稱帝”。在學習面前充滿自信，展示自主，笑對人生。學生得到充分尊重了，每個人都有了學習的信心，學習的積極性被充分地調動了起來。它的成功我想就是源于此吧。

幼師培訓心得體會總結篇九

在xx區教育局的精心組織安排下，在單位領導的帶領下，我參加了x月份的xx培訓。為期三天半的培訓過程中，我聆聽了專家學者的報告，收獲頗豐。

這一次培訓，首先聆聽了xx師范大學教育科學學院副院長xx所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告，她告訴我們，幼兒美術活動重結果更重過程，教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍，開展具有游戲傾向的美術活動，這樣才能調動幼兒的積極性。

反過來，幼兒在活動中也學到了各種技能，形成了各種習慣的養成。

上海現代兒童美術館執行館長xx為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告，并在現場示范美術水粉畫的操作過程，講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。

中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任xx為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。

她的報告幽默風趣，通俗易懂，她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學，更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

雖然只有短短三天半的時間，我卻收獲了許多。在美術方面，要多給幼兒欣賞作品，無論是幼兒、老師或是大師的好的作品；在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣，將游戲融入到其中，給幼兒創設寬松愉快的氛圍，我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中，我也可以借鑒x老師的借形想象，讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

在音樂方面，回顧原來的教授方法，有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單，不知道怎樣一層一層加難度；有的時候給幼兒預設的目標又太難，幼兒根本完成不了。回顧xx給我們的培訓，我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下，才進行新的難度挑戰；并且在各種音樂教學活動中，如果教師能夠經常有效地創設情境，讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發，通過自己的.努力，在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就，那么，在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下，全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情！

同時，老師也培養了幼兒們的各種學習品質，如注意力，觀察力，思維力，原有經驗應用能力，自我管理能力……在培訓中，看了xx幼兒園和xx一幼幼兒園的音樂課，她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂，去理解音樂，幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力，同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要，通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

通過這次培訓，我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動，更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣，在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中，我本著這個目標，努力嘗試培養幼兒的學習品質，更好的激發幼兒的好奇心，發揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學中玩，玩中學。

幼師培訓心得體會總結篇十

作為一名幼兒園新晉教師，我深知自己在承擔起孩子的教育和成長的重任時還有很多需要學習和提升的地方。因此，我報名參加了名校的好幼師培訓，從理論到實踐全面地學習了幼教的知識和技能，并結交了許多有經驗的師資和行業從業者，使我深受啟發和收益。

第二段：正確的目標意識。

培訓的第一節課，老師針對性地指出了我在教學，以及自己對于幼教的認識與誤區。教育需要的不僅是技能的擁有，更需要正確的目標意識。好的幼師應當始終牢記，自己所做的一切都是為了孩子的發展和成長，而不是追求高水平、高效率的教學成果。理智的目標設定，讓我在實踐教學中更加高效地發揮自己的優勢。

第三段：個性化教育的重要性。

幼兒園教育不應該讓孩子被教育的條條框框所束縛，而是要秉持個性化的教育理念，因材施教，發掘孩子的潛能和特長。在好幼師培訓的課程中，我逐漸認識到，如何在課堂上以合適的方式培養孩子的自我意識、好奇心和探究精神，是每個幼兒老師需要充分重視并努力學習的內容。針對個性化教育，我們采用了不少有趣的教學方法，如繪畫、手工、游戲等，讓孩子在輕松、自由的情境下探知新知識。

第四段：體驗式教學的受歡迎。

在好幼師培訓中，我還欣喜地發現體驗式教育是一種受孩子歡迎的教學方式。孩子的好奇心和主動性都是很強的，這種教育方式可以讓孩子更加主動地去學習，發揮出自己的想象力和探索意識。體驗式教育注重的是學習過程，而不是學習結果，是一種寓教于樂的教學方式。在此基礎上，我們考慮到孩子不同的興趣特點，呈現出多樣性、創意性的課程內容，加深學習效果。

第五段：總結思考。

好幼師培訓讓我學到了很多幼教知識、技能和教育理念，也增強了我作為幼教師的自信和責任心。在教育行業發展迅速變化的當下，作為一名教師，我需要緊跟時代變化，不斷推陳出新，適應不同層面孩子的需求和發展，讓教育改變孩子、也改變自己。同時，我也意識到這是一個不斷學習、不斷挑戰、不斷成長的過程，我相信能夠在這樣的環境中，使自己不斷進步、學習和成長。

在好幼師培訓里，我受到最大的啟發，便是學習到了實際教學經驗，不再“空談理論”，而是通過課程的實踐，讓我對于幼兒教育有了理性和全面的認識，更重要的是讓我發現了孩子在學習過程中的獨特個性和需求，以及如何根據孩子的需求和特點進行教育方式的選擇。我深感幸運能夠參加到這樣的培訓之中，相信這次培訓能夠讓我成長為一名有用的幼兒教育工作者。

幼師培訓心得體會總結篇十一

作為一名幼師，我始終相信教育改變命運。因此，為了提升自己的專業水平和教育能力，我決定參加一次幼師培訓。這次培訓的經歷，不僅讓我學到了很多知識和技能，更重要的是讓我深刻認識到幼兒教育的重要性，并對幼師職業充滿了熱愛和責任感。

首先，培訓中的理論知識給了我眼界的拓寬和思維的開闊。這次培訓涵蓋了幼兒心理、教育心理學、幼兒教育法規等多個方面的學習內容。通過系統的學習，我了解到了兒童身心發展的規律以及兒童教育的基本原則。比如，我學到了區分不同年齡段兒童的發展特點，根據這些特點設計合適的教育活動；我也學到了教師的角色應該是啟發和引導，而不是灌輸和約束。這些理論知識的學習讓我意識到，作為幼師，不僅要有具體的教學技能，還要有一定的理論基礎，才能更好地指導兒童的成長。

其次，培訓中的實踐教學讓我親身體會到了教學的樂趣和挑戰。在培訓機構的實習環節中，我有機會親自擔任一名幼師，參與到幼兒教育的一線工作中去。我發現，授課并不僅僅是簡單地傳授知識，而是要通過創設情境、激發興趣等方式，引導幼兒自主探索和學習。我還學會了如何進行幼兒觀察和評估，這對于了解幼兒的個體差異和發展需求非常重要。實踐中的困難和挫折讓我更加深入地體會到了教育工作的復雜性和挑戰性，但同時也讓我感受到了幼兒進步的喜悅和成長的驕傲。

此外，培訓中的交流和合作給我帶來深刻的感受。在和其他幼師的交流中，我發現每個人都有自己獨特的經驗和見解，而這些都可以成為我學習和借鑒的資源。通過合作，我學會了傾聽他人的意見和解決問題的能力。在與同仁共同開展教育活動的過程中，我也感受到了團隊合作的重要性和力量。只有通過團隊的協作和共同努力，我們才能更好地服務于幼兒，提高教育質量。

最后，這次培訓讓我深刻地認識到幼師這個職業的重要性和價值。幼師不僅僅是一個兒童的教育工作者，更是一個引導兒童成長的陪伴者。幼兒時期是人生最關鍵的時期，是塑造一個人的基礎時期。而幼師的工作就是為了開發和培養兒童潛力，讓他們健康快樂地成長。這樣的工作不僅要求我們具備專業的知識和技能，更需要我們有責任感和熱愛心。通過這次培訓，我明白了自己的職業使命，更加堅定了做一名幼師的決心。

總結起來，參加幼師培訓是一次難得的機會，不僅讓我學到了專業知識和技能，更讓我明白了幼師的職業使命和價值所在。通過理論知識的學習、實踐教學的體驗、交流合作的互動，我對幼兒教育產生了更深刻的認識和體會。我相信，在今后的工作中，我將更加努力地引導幼兒的成長，為他們的未來貢獻自己的力量。

幼師培訓心得體會總結篇十二

作為一名幼兒園教師，我深知良好的幼師培訓對于成長和提升是多么重要。參加幼師培訓不僅可以提高教學技能，還可以幫助我們了解前沿的教育理念和方法，進一步提升教育水平。

如何選擇好的幼師培訓機構也至關重要。在選擇之前，我們需要了解該機構的師資力量，教學質量等一系列指標。最好可以通過親身參加培訓，了解培訓計劃、內容，以及培訓師的教育資歷等詳細信息，才可更好的選擇適合自己的培訓機構。

好幼師培訓不僅僅可以提升我們的教學技能，同時也可以幫助我們了解兒童成長規律和行為特點，更好的深入了解兒童的內心需求，為以后的工作提供有價值的參考。

在參加好幼師培訓過程中，我深受啟發。通過這一過程，我學會了更加關注兒童的情感需求，傾聽他們的想法和感受，從而更好的和他們建立起相互信任的關系。同時在幼師培訓與老師S.Lee的交流中，我了解到如何通過游戲的方式，來激發兒童學習的熱情，更好的幫助他們消除緊張和焦慮，快樂地學習。

第五段：結語。

在這次好幼師培訓的過程中，我了解到了如何更好的培養兒童的智力和情感，學會了更好的關注兒童的成長，同時也能夠更好的掌握教學方法和技巧，為以后的教育工作打下更加堅實的基礎。我相信只要我們不斷學習成長，不斷提高自己的專業水平，必將能夠為孩子們提供更高質量的教育。

幼師培訓心得體會總結篇十三

在童年時期，每個人都會有很多無憂無慮的美好回憶。這一切與老師幼師的教育密不可分。幼師除了需要具備各種必要的技能，還需要在高素質、高情商、高時效下，貫徹正確的育兒原則，來引導孩子們健康快樂地成長。為此，不斷提高自己的能力和素質是幼師們必需經歷的過程，而幼師培訓會就是其中之一。

第二段：學習內容。

在幼師培訓會中，我學會了如何在課堂上引導孩子們，傳授給他們知識，實現他們的目標。我們學習了如何發展幼兒的思維能力、批判性思維能力，以及如何與幼兒進行交流和溝通，幫助他們養成良好的習慣和品質。此外，我們還探究了幼兒的發展階段與特性，并掌握了良好的教育經驗和方法。

第三段：學習方法。

在幼師培訓活動中，我們采用了交互式、學習式和實踐式的教育模式，讓學生們深性學習并能夠深入思考和思考后的行動。在互動式教育模式中，老師與學生進行直接交流，通過引導來擴大學生的知識面和見識。學生們也常常組織小組的形式來討論幼兒教育的相關問題，并發表自己的看法和體會。實踐式教育也是重要的一部分，我們實行了“學以致用”的原則，將通過課堂培訓學到的知識和技能應用到實際中去。

第四段：體會與收獲。

通過參加這些幼師培訓會，不僅讓我掌握了更專業的技能，還增加了自己的思維能力，增強了與孩子們溝通和交流的能力。同時，也讓我更加明白孩子們個性的豐富性和獨特性，更加愛孩子，關心孩子，保護孩子。我還了解到了教育與心理學的互動關系，將這些知識應用到實踐中讓自己成長，同時也可以更好地教育孩子。

第五段：總結。

幼兒教育一直是一個需要家長和老師花費大量時間和精力的工作。參加幼師培訓會，不僅讓我們掌握了更專業的知識、技能和方法，而且也增強了我們的個人素質、思維能力、溝通和交流等方面的能力，提高了我們的綜合素質，讓我們能夠更好地發展、教育和支持孩子們，創造更好的未來。相信，在不久的未來，有更多的幼師加入進來，共同為孩子們的成長、教育、體驗營造更加健康、積極和美好的環境。

幼師培訓心得體會總結篇十四

為了使教師樹立良好的職業道德，樹立新時期教師形象，學校組織教師學習了《教師行為規范》手冊，重審對教師的各項要求，組織座談，交流學習心得，并用《教師行為規范》要求，來規范教師行為。下頭就是我的學習心得：

雖然做一名職業教師也十多年了，可每每讀到“教師道德”這一詞語，都不免會驚醒端坐，如芒刺在背，不敢有些許的懈怠。十多年了，而我卻愈發地感到了這一詞語的深重，乃至感覺到——神圣!!

不斷地捫心自問，還是覺得“良心如枕”，來形容我的境界比較恰當，清白的良心如同一方溫柔的枕頭，伴我教書，還有育人……教師道德是教師的靈魂;師愛是師德的靈魂;師德是教師職業夢想的翅膀……教育是一方充滿理性的天地，也是一片飽含情感的空間。姑且從夢想境界的高度，來談師德的高尚要求：

1、師品，德高為師。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情，時間、精力、乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。

2、師智，學高為師。要培養高水平的學生，要求教師學識淵博，學業精深。個性鮮明的教育教學風格，把握教育問題的高超藝術，和諧感人的師生關系，無不閃現著現代教育思想的智慧之光。

3、師能，技高為師。一是要有科學的施教知識，深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程，使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一齊來。二是熟練掌握現代教育技術的操作和應用。能夠利用現代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學資料，使教學知識傳授與創新思維結合起來，培養學生的創新精神和創新本事。三要有創新的精神。進取開展教育和科學研究，探索新的科學的教育模式，在耕耘中拓寬視野，在執教中提煉師藝，升華師技。

4、師表，身正為師。教師不僅僅是知識的傳授者，還是思想教育者和道德示范者。我國漢代哲學家楊雄說：“師者，人之模范也”。孔子曰：“其身正，不令則從，其身不正，雖令不從”。教師不僅僅要有這種做人的威望，人格的力量，令學生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀態和行為表現，進取地影響和教育學生，使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁。布貝爾所說：“教師只能以他的整個人，以他的全部自發性才足以對學生的整個人起真實的影響”。教師應把言傳和身教完美結合起來，以身作則，行為示范;熱愛學生，關心學生，建立平等的師生關系;儀表端莊、舉止文雅，以自我的言行和人格魅力來影響學生。“高山仰上，景行行止。雖不能至，然心向往之。”

幼師培訓心得體會總結篇十五

幼師是一份充滿愛與責任的工作，幼師的工作不僅僅是傳授知識，還要在孩子身上耕耘愛和希望，讓他們貫徹自身的信仰，擁有美好的未來。幼師當然是需要經過專門的培訓的。我參加了一次好幼師培訓，從中得到了一些經驗和啟發，在這里與大家分享我的心得體會。

第二段：實踐經驗。

好幼師培訓不僅僅是紙上談兵，更強調實踐操作。在實際工作中，我發現和孩子們溝通的藝術是必不可少的。孩子們是活潑好動的，如果幼師們沒能和他們溝通好，甚至不能和孩子們建立良好的關系，那么我們這些工作人員的工作就會被輾軋。幼師們，尤其是初出茅廬的年輕人，要學會正確地引導孩子們，讓他們能夠把話從心里說出來，養成良好的言行舉止，真正得到關愛與支持。

第三段：人性化思維。

好的幼師培訓注重的是人文教育。在這樣的培訓場合中，不僅僅是教育理論，更加重注人性化的思維方式，這樣的方式可以讓我們學會用人性化方式與孩子們溝通，使成為有愛的幼師，使自己成為孩子們身邊富有帶領他們成長的角色。好的幼師可以成為孩子們生命中的良師，應該深諳人性等基本因素的重要性，幼師們應該注重學生的內心世界，引導他們更好地成長。

第四段：多元化群體問題。

好的幼師培訓也注重多元化問題。在我關注這個問題的時候，我意識到幼兒園的孩子們來自各式各樣的家庭，他們的父母來自不同的文化背景，有不同的生活方式，而幼師，每個人都有不同的性格特點。所以，在幼兒教育中，讓孩子們的家庭和幼師們互相理解非常重要。幼師們需要放下自我的個性和思想，耐心聆聽學生的意見和反饋，并且從學生們中學習，這樣才能更加完美地給孩子們帶來知識，成功完成工作。

第五段：結論。

總之，好的幼師培訓不僅要注重理論，更重要的是提倡實踐和實踐，注重人性化的教育模式，并關注多元化的社會問題。作為一個幼師，我們應該注重在日常工作中，更加注重對孩子們的關愛和支持，注重贏得孩子們的心，并且注重家長們的支持和理解。好的幼師應該要有真誠的愛心，要注重培養優良的道德風貌，成為孩子們身邊重要的人物。

幼師培訓心得體會總結篇十六

在以往的教學中，我們有些教師往往會忽視以幼兒為主體、教師為主導的教育形式，將個人主觀意見強加于幼兒;沒有做到真正傾聽幼兒每一句話，分析他們的想法等。通過我對《綱要》的基本結構和指導思想的解讀后，我明確了“教師應成為幼兒學習的引導者、支持者、合作者”這一準則。《綱要》較多的使用了“體驗感受”“喜歡”“樂意”等詞語，這既突出了對幼兒情感、態度、興趣等方面發展的重視，也體現了發揮幼兒主體作用的理念。也使我更清楚地認識到教師教育教學與幼兒之間真正的關系。在接下來的教學管理中，我還將注意以下幾個方面：

一、堅持以幼兒學習興趣為目標，正確引導幼兒學習。

常言說：“興趣是學習最好的老師”，就是指興趣在學習過程中的重要性。幼兒期是人生學習的最初階段，這個時期的幼兒身心發展的特點決定了幼兒應該在一種輕松、愉快，并且適合他們的環境中積累知識經驗、發展智力，而這個過程中“培養學習興趣”就變得尤為重要，這時教師通過正確的引導，可以使興趣轉化為學習的動力。因為幼兒只有充滿興趣，才可能做到堅持不懈地去探索某一件事。

二、善于觀察，做好幼兒的支持者。

幼兒存在個體差異，教師不該只進行橫向比較，在教學中要善于發現幼兒的閃光點，堅持鼓勵幼兒，努力了解孩子，給能力較弱的幼兒投去更多關愛和鼓勵的目光，會使他們更有自信。并與家長做好交流配合工作，使家長理解幼兒園教育的理念和要求，通過家園共育，使幼兒得到提高和發展。

三、摒棄“急功近利”的思想，做幼兒的合作者。

這個問題值得我們注意!一些教師在教學中往往只重視所學內容是否學會，畫得像不像、算術題是否作對，注重了幼兒學習的結果。而這樣的結果是：要么達到了教學目標、但幼兒卻被動壓抑、失去了學習的快樂和學習的主動性;要么幼兒無法完成學習任務，自尊心受到傷害，從而厭倦、消極甚至放棄。兩者對幼兒今后的學習和人格成長都非常不利。教師不要用自己的態度思考和要求孩子，因為幼兒有他們自己的想法，有他們成長的規律和要求。在教學中，教師要扮演好自己的角色，使幼兒在“玩中學、學中玩”，盡量做到輕松、愉快，創設幼兒喜歡的學習方式，如：游戲、講有意義的故事來吸引幼兒，并在活動中做好幼兒的合作伙伴，幫助有困難的幼兒共同完成，幫助幼兒樹立自信心，幫助能力較強的幼兒更有所提高。培養幼兒自主探索的欲望，學會如何學習及對學習產生興趣。