隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
個人述職述廉報告篇一
一年來,本人在鎮委、鎮政府的領導和縣計生局的大力支持下,以求真務實的工作作風,全面落實會議的精神,以德為先、以能為力、以勤為重、以績為實、以廉為底,不斷充實本人的政治修養和解決實際問題的能力,在人口計生戰線上全心全意服務全鎮人民。本人通過勤奮工作、盡心履職,圓滿的完成了20xx各項工作任務。現在我就這一年的工作情況做簡要匯報,不妥之處,請大家批評指正。
一年來,我始終堅持學習,努力使自己成為一名學習型復合式干部,不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干,提高思想覺悟、業務技能和駕馭本職的能力。在政治理論學習中,我不斷提高自己的理論水平和政治素質,切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力,能較好地站在講政治的高度,正確地運用發展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題,使自己主動服從于黃磜鎮黨委,服從于計生工作大局。在專業知識學習中,根據自己工作性質以及黃磜鎮人口發展的現實,不斷創新工作方法和學習借鑒其它鄉鎮的成功經驗,堅持及時追蹤掌握計劃生育最新知識和最新動態,通過專業學習,凝聚理論素養,使自己對所分管的工作有了更加深入的認識,促使自己能夠做到正確履行職責、正確發揮管理職能。
無論是業務工作,還是駐村及鎮中心工作,本人都抱著認真負責的態度,深入實際,竭盡全力,圓滿完成各項工作任務。
在計劃生育工作上,一年以來,我鎮人口與計劃生育工作,緊緊圍繞穩定低生育水平、統籌解決人口問題這一主線,嚴格按照、縣政府的總體安排部署,以群眾滿意為標準,以廣大育齡群眾對生殖保健服務的需要為目的,在穩定現行生育政策的前提下,突出了計劃生育工作思路和工作方法的轉變,狠抓了辦公室人員管理和服務所業務的開展,初步建立了“宣傳教育、依法管理、群眾自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制,各項工作都取得了明顯成效。
一是宣傳工作逐步深入。印發了5000余份計生宣傳資料,組織計生辦人員大力宣傳計劃生育法律法規和各項優惠政策,為獨生子女戶、純二女戶和部分計劃生育家庭戶發放計劃生育宣傳品。將“關愛女孩”活動和優生優育有機結合起來,組織開展了5.29計生協會會員日和7.11世界人口日宣傳活動,進一步提高群眾對人口與計劃生育政策的知曉率 。二是經常性基礎工作逐步夯實。20xx年及時完成了每月的報表,組織計生辦工作人員對鎮村兩級的各類卡表冊進行了核對并按時完成了年度環孕情服務,對各類檔案進行了規范完善。計生辦工作人員定期上門對各類育齡婦女進行隨訪,做到了環孕檢及時,產術后隨訪及時。
三是全面落實優惠政策。一年來,認真實施計生利益導向惠民工程,確保惠及農村計生“兩戶”家庭的各項獎勵優惠政策全覆蓋,到20xx年底年共有139戶享受了農村獎勵扶助政策。四是流動人口服務管理逐步加強。嚴格按照“流動人口專項”活動和流動人口計劃生育服務管理的相關內容,為流動人口家庭提供生育、生產、生活等便民維權服務。進一步健全完善流動人口計劃生育免費技術服務,優生優育、生殖保健、藥具發放等政策措施,提高流動人口關懷服務均等化水平。五是綜合治理工作效果明顯。通過召開會議,張貼宣傳標語,簽訂承諾書等活動,建立了“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的工作模式,強化了對重點對象的誠信管理。20xx年全鎮共出生267人,政策生育率90.64%,性別比100.75,落實四術419例,長效措施落實率87.11%,長效措施及時率54.64%,社會撫養費征收比往年提高,20xx年社會撫養費征收83.7萬元。
在駐村工作上,我積極服從服務于鎮委、鎮政府的中心工作,圓滿完成了鎮黨委、政府交辦的各項工作。
作為班子成員,我認真執行廉政建設各項法規制度,十分注意克服思想認識上的局限性,始終與鎮黨委保持高度一致,不折不扣地執行鎮黨委的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠嚴格按照黨風黨紀、黨員干部廉潔自律和計劃生育工作“八不準”的相關規定和要求進行自查,剖析自我,深刻反思,尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足,從思想意識上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足,平時忙于日常事務,深入基層調研不夠,特別是到群眾中去調研較少。今后,我將竭力進取攻關,努力克服不足,創造性地開展工作,加強學習,加強調研,加強作風和黨風廉政建設,也懇請同志們批評監督。
以上是我的個人述職述廉報告,不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
個人述職述廉報告篇二
xx單位xx職務xxx(姓名)。
xx紀委:
……。
述廉部分撰寫要求:
述廉部分要認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,重點報告貫徹科學發展觀、遵守政治紀律、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況,遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。述廉內容要具體翔實,體現崗位特點,重點是個人的情況而不是班子的,是如何“做”而不是如何“抓”。遵守“八個嚴禁”、“52個不準”主要從以下三個方面述廉。
一、職權行使和職務影響方面的情況:任現職以來選拔任用干部情況(包括是否有違反規定選拔任用干部、突擊提拔調整干部、超職數超規格配備干部,特別是單位進人情況等);是否有干預和插手市場經濟活動的情況(建設工程項目、招投標、政府采購、項目審批、規劃調整等);是否有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員謀取利益的情況(在礦山、投資開發項目、餐飲、娛樂場所中投資入股或占干股,為配偶、子女及其他親屬經商、辦企業提供便利條件,利用職權委托理財和利用內幕信息謀取私利等);本人任現職以來操辦婚喪喜慶事宜情況(本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操辦或參與操辦的婚喪喜慶事宜情況等);任現職以來收受現金、有價證券、支付憑證及處理的情況(包括本人及配偶、子女收受的數額及上交、退還情況等)。
二、公務消費方面的情況:本人公務用車配備使用情況(包括相對固定使用車輛臺數、車型、價格、排氣量、購買時間及更換情況;是否使用軍車號牌等);本人辦公用房使用情況(包括房間數量及使用面積等);任現職以來因公出國(境)情況(包括次數、時間、事由、組團單位及費用開支情況等)。
三、個人有關事項方面的情況:本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;配偶、子女的工作或從業情況(包括工作或從業單位,任職、提拔情況,是否移居國境外等);本人、配偶、共同生活的子女投資、經商、辦企業情況;本人持有因私出國境證件及因私出國境情況(包括證照的取得時間、有效期限及保管處所情況;因私出國境的次數及事由等)。
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個人述職述廉報告篇三
本人,生于1960年3月,壯族,大專文化,中共黨員,1978年11月參加工作,現任江華縣林業局黨委委員、工會主席。今年以來分管工會、森林調查隊、烤煙掛點,聯系濤圩站工作、同時聯系大石橋鄉、濤圩鎮林改掃尾工作。
今年以來,本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹執行各級黨委、政府的決定,堅持黨的四項基本原則,用“三個代表”規范自己的工作行為和思想行為。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致。在局黨委的統一領導下,按照所分管的工作內容,主要做了以下幾項工作:
一是加強工作組織建設,調整充實了工會班子成員,并報上級工會審批。二是引導小部分職工積極加入工會組織,發展新會員4人。三是加強工會班子的自身建設,增強工會班子做好新時期工會工作的能力。四是做好了勞模管理工作,上年度對全國勞動模范余錦柱同志進行2次走訪慰問,并幫助解決他在工作、生活中的實際困難問題,積極向市以上總工會組織爭取困難補助5000元。同時為全國優秀特警、林業局局長蔣建軍同志申報了確定湖南省勞動模范工作。五是關心愛護女職工的身心健康,為全局150多名女職工及家屬辦理了女性特種保險。六是開展了送溫暖活動,走訪慰問特困職工15人次,看望慰問職工因病住院48人次。七是開展了各種文化活動,在“三八”婦女節和“五一”勞動節期間組織廣大職工開展了跳繩、呼拉圈、撥河、演講等活動,參加活動人員達270多人,活躍了職工的節假日文化生活,陶冶了職工情操,體現了林業職工的頑強拼博和集體團隊精神。
一是為提升專業技術人員的技術業務水平和操作技能,提高工作效率,今年以來在各有關部門的支持下,組織舉辦了三期專業技術人員業務培訓班,如:跡地更新造林驗收和伐區調查設計培訓班、執法培訓班等,培訓人員達180人。二是組織50多名技術人員對xx年度的跡地更新造林情況進行了全面檢查、驗收,跡地核實率100%,造林合格率100%,上報合格率100%,跡地更新造林核實合格率100%,成活率85%以上。三是組織了35名專業技術人員開展了伐區調查設計工作,確保了木材生產、制材、銷售、林業稅費征收工作順利進行,今年省里安排我縣木材生產計劃23萬多米(蓄積),由于本人的精心組織,合理安排,在技術人員的共同努力下,從5月12日開始到目前為止共完成了設計蓄積7萬余立方米,設計材積5.5萬立方米,整個伐區調查設計工作將在10月初可以基本完成任務。四是為確保今年的伐區調查設計工作不走樣、不出問題,本人經常組織技術人員召開會議,討論研究,現場具體操作等工作,翻山越嶺,不怕苦,不怕累,與技術人員一道深入山場地塊進行跟班作業,同吃同住同工作,加強監督指導,發現問題及時糾正,加強組織領導,嚴格要求技術人員必須做到到山場實地進行設計作業,要求技術人員做到的自己首先做到。由于組織嚴密,監督有力,使整個伐區調查設計工作正在有序的進行。
烤煙生產是我縣重要財源建設項目之一,今年縣委、縣政府安排我局的烤煙掛點工作村在大路鋪鎮八洞村,該村今年的烤煙生產任務,種植烤煙面積200畝,完成煙葉收購任務650擔。由于上年度的烤煙生產受自然災害影響,減少了煙農收入,使今年的烤煙種植大打折扣,煙農外出打工較多,種煙積極性大落,為確保完成縣委、縣政府安排該村的烤煙生產任務,本人多次不分白天晚上到該村走村串戶,召開座談會等形式進行宣講政策等工作。通過各方的努力,該村完成種植烤煙面積210畝,超額完成10畝。在田間管理期間,本人定期到村里指導煙農進行田間管理,督促指導煙農進行科學管理、施肥和病蟲害防治。由于煙農加強了管理工作,目前烤煙長勢喜人,而且現已進入烘烤期,從烘烤出的煙葉來看,均比去年好,有望今年能超額完成煙葉收購任務。
我縣的集體林權制度改革工作今年已進入掃尾工作,本人今年繼續負責聯系濤圩鎮、大石橋鄉的林改掃尾工作。目前兩鄉的林改工作已進入最后的掃尾工作,由于兩鄉鎮的山林糾紛多,給林改掃尾工作帶來了困難。上半年本人定期到兩鄉鎮指導林改工作,在縣林改辦和技術員的努力下,積極組織參加兩鄉鎮的林改調糾工作,解決了山林糾紛8起,確保了兩鄉鎮的發證掃尾工作順利進行。
按照局黨委的統一安排部署,今年本人負責濤圩林業站的掛點工作。濤圩林業站管轄了兩鎮一鄉的造林綠化等工作,該站點多、線長、面廣,為使濤圩林業站能順利完成各項工作任務,本人做到定期下去進行工作督促和指導,幫助解決困難和實際問題,特別是在年初造林季節,本人吃住在基層,深入鄉鎮村進行造林綠化發動工作,到山頭地塊指導造林工作。在林業站同志們的努力下,今年濤圩林業站管轄內的鄉鎮共完成造林3370畝,建立了生態文明村4個,其他各項工作均在有序開展。
1、宗旨觀念淡薄,理想信念不強堅定。一是不注重理論學習,思想陳舊,不思進取,有隨大流的思想。二是政策理論水平不高,憑自己的主觀經驗處理自己的工作和事務。
2、工作要求不高,沒有創新精神,自認為本人到了這樣的年齡了,沒有什么盼頭,做好自己分管的工作就行了,不求有功但求無過,平穩度過,存在著船到碼頭車到站的思想。
3、廉潔意識不夠,不能高標準嚴格要求自己,有時有超標接待,講享受的思想。
4、為民服務意識不夠,為職工為群眾辦實事、好事不夠,不注重深入基層調查研究和體查民情、民意。
1、加強政治理論和業務理論學習,進一步提高政策理論水平和為民服務能力,做到活到老、學到老,不斷更新思想、更新觀念,做到與時俱進。
2、加強黨性鍛煉,不斷增強宗旨意識,嚴格要求,樹立起一個良好的黨員形象。
3、加強黨風廉政建設,做到經常回頭看,進行檢查對照,保持頭腦清醒,不越出紀律和法律的警戒線,樹立起領導干部的良好形象。
4、經常深入基層,調查研究,體查民情,了解民意,常為職工群眾多做實事、好事。
個人述職述廉報告篇四
一年來,本人在鎮委、鎮政府的領導和縣計生局的大力支持下,以求真務實的工作作風,全面落實十八大會議的精神,以德為先、以能為力、以勤為重、以績為實、以廉為底,不斷充實本人的政治修養和解決實際問題的能力,在人口計生戰線上全心全意服務全鎮人民。本人通過勤奮工作、盡心履職,圓滿的完成了20xx各項工作任務。現在我就這一年的工作情況做簡要匯報,不妥之處,請大家批評指正。
一、強化學習,提高思想理論水平。
一年來,我始終堅持學習,努力使自己成為一名學習型復合式干部,不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干,提高思想覺悟、業務技能和駕馭本職的能力。在政治理論學習中,我不斷提高自己的理論水平和政治素質,切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力,能較好地站在講政治的高度,正確地運用發展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題,使自己主動服從于黃磜鎮黨委,服從于計生工作大局。在專業知識學習中,根據自己工作性質以及黃磜鎮人口發展的現實,不斷創新工作方法和學習借鑒其它鄉鎮的成功經驗,堅持及時追蹤掌握計劃生育最新知識和最新動態,通過專業學習,凝聚理論素養,使自己對所分管的工作有了更加深入的認識,促使自己能夠做到正確履行職責、正確發揮管理職能。
二、 嚴于律己,認真履職,努力抓好分管工作。
無論是業務工作,還是駐村及鎮中心工作,本人都抱著認真負責的態度,深入實際,竭盡全力,圓滿完成各項工作任務。
在計劃生育工作上,一年以來,我鎮人口與計劃生育工作,緊緊圍繞穩定低生育水平、統籌解決人口問題這一主線,嚴格按照縣委、縣政府的總體安排部署,以群眾滿意為標準,以廣大育齡群眾對生殖保健服務的需要為目的,在穩定現行生育政策的前提下,突出了計劃生育工作思路和工作方法的轉變,狠抓了辦公室人員管理和服務所業務的開展,初步建立了“宣傳教育、依法管理、群眾自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制,各項工作都取得了明顯成效。
一是宣傳工作逐步深入。印發了5000余份計生宣傳資料,組織計生辦人員大力宣傳計劃生育法律法規和各項優惠政策,為獨生子女戶、純二女戶和部分計劃生育家庭戶發放計劃生育宣傳品。將“關愛女孩”活動和優生優育有機結合起來,組織開展了5.29計生協會會員日和7.11世界人口日宣傳活動,進一步提高群眾對人口與計劃生育政策的知曉率 。二是經常性基礎工作逐步夯實。20xx年及時完成了每月的報表,組織計生辦工作人員對鎮村兩級的各類卡表冊進行了核對并按時完成了年度環孕情服務,對各類檔案進行了規范完善。計生辦工作人員定期上門對各類育齡婦女進行隨訪,做到了環孕檢及時,產術后隨訪及時。
三是全面落實優惠政策。一年來,認真實施計生利益導向惠民工程,確保惠及農村計生“兩戶”家庭的各項獎勵優惠政策全覆蓋,到20xx年底年共有139戶享受了農村獎勵扶助政策。四是流動人口服務管理逐步加強。嚴格按照“流動人口專項”活動和流動人口計劃生育服務管理的相關內容,為流動人口家庭提供生育、生產、生活等便民維權服務。進一步健全完善流動人口計劃生育免費技術服務,優生優育、生殖保健、藥具發放等政策措施,提高流動人口關懷服務均等化水平。五是綜合治理工作效果明顯。通過召開會議,張貼宣傳標語,簽訂承諾書等活動,建立了“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的工作模式,強化了對重點對象的誠信管理。20xx年全鎮共出生267人,政策生育率90.64%,性別比100.75,落實四術419例,長效措施落實率87.11%,長效措施及時率54.64%,社會撫養費征收比往年提高,20xx年社會撫養費征收83.7萬元。
在駐村工作上,我積極服從服務于鎮委、鎮政府的中心工作,圓滿完成了鎮黨委、政府交辦的各項工作。
三、強化治本,全面落實黨風廉政建設責任制
作為班子成員,我認真執行廉政建設各項法規制度,十分注意克服思想認識上的局限性,始終與鎮黨委保持高度一致,不折不扣地執行鎮黨委的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠嚴格按照黨風黨紀、黨員干部廉潔自律和計劃生育工作“八不準”的相關規定和要求進行自查,剖析自我,深刻反思,尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足,從思想意識上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足,平時忙于日常事務,深入基層調研不夠,特別是到群眾中去調研較少。今后,我將竭力進取攻關,努力克服不足,創造性地開展工作,加強學習,加強調研,加強作風和黨風廉政建設,也懇請同志們批評監督。
以上是我的個人述職述廉報告,不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
述職人:xx
20xx年xx月xx日
個人述職述廉報告篇五
去年8月18日,我來到了我生命中的第五所小學——xx二小,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔任xx二小的校長,至今也已近一年。一年來,本人在教育局的正確領導下,在班子成員的共同努力下,在全體老師的配合支持下,圍繞學校辦學目標,帶領團隊,積極投入到學校的各項工作之中去,立足做真"人",積極做真"事",努力做真"官",為學校的持續發展謀大計,為教師的專業成長搭平臺,為學生的終生發展夯基礎,從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作述職分四點總結如下:
到xx二小以后,自覺學校管理經驗欠缺,所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空余時間,還積極撰寫教學管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊涂,做到公私分明,清廉治校。
注重帶好學校教學科研的頭,作為校長一不放棄大課教學,能堅持站在教學第一線,積極上好數學課,帶好教育教學研究的頭,積極開放課堂教學觀摩活動,有多位老師也來到課堂聽評本人的課。二能積極參與教師教學研究活動,通過活動凝聚教研團隊的力量。
注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的凝聚力和工作執行力,樹立了全新的教育觀念,有明確的三年辦學規劃和目標,工作積極肯干,辦事效率高,完成任務質量較好。xx年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作中做了《質量,xx二小永恒的主題》的發言,得到好評。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可,xx年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過,在xx年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率。從這兩個結果來看,我們xx二小的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意:學校因你而精彩。
注重自身的學習和業務展示。積極參加各級業務培訓和聽課活動,一年中還到新灣小學、南陽小學、xx一小、大橋小學等學校進行主持和講座活動,同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業講座交流活動,得到大家的肯定。本人在今年也被評為小學中學高級教師。
從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設入手,不唱高調,從教師實際需要出發,為教師解決現實生活問題,關心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:解決了比如空調使用跳閘問題,停止了校內小店的開設,更新了食堂中的布置,改善了師生用膳的質量等。一系列存在多年的問題得到及時解決,老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,我的工作也是非常努力的,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易,同時我認為學校的穩定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學生的發展這一切才有可能。我校在這一年中的發展改變是有目共睹的,局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到,我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力,在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬分給力,去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩定的良好局面。
為了更好地服務于學生,為學生的生命健康負責,管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像老房子玻璃更換,吊燈更換,新房子鋁合金窗的加固等等,及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行安全演練,進行急救包扎培訓,堅持放學護送制度等。
質量是學校發展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。到xx二小以后,在各處室的努力下,老師們積極配合,活動經常,組織認真,效果明顯。比如德育特色的繼續、紅十字創優工程、青春期健康教育、特殊教育活動、各級教研活動、家校共建活動、手拉手游嘟嘟城、春游、勞動基地實踐活動等等,鍛煉了教師的組織活動能力,培養了學生的社會實踐活動能力,效果明顯,還得到了家長的充分認可。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓,抓課堂的常規管理,抓學生的習慣培養,抓質量的精細化管理。
以"微笑每一天,進步多一點"為學校主題文化理念,積極推行"學校像學校、教師像教師、學生像學生"這樣一個看似很平常,但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,回歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發,擁有三心:良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一年中積極做到了學生進校管好,學生吃飯少剩,學生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。
我們要求學生也逐漸能做到:進校問個早安,回家說個再見,吃飯不剩一點,地上沒有垃圾,教室書聲瑯瑯,作業及時完成。
現在在我校,老師們的努力是有目共睹的,老師們的團結是聲名在外的,校園的文明之風已經形成,雖然學校看起來比較破舊,但校園內干干凈凈,雖然校外比較熱鬧,但校園內安靜有序,教師教書靜心細心精心。
各位領導,各位老師,做校長就是要做一個引領大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家服務的服務生。在這一年中,我們學校取得的成績也是有目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績全是老師們用心血得來的,老師們你們辛苦了,借此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。
我的工作述職完畢,感謝各位領導批評指正。
個人述職述廉報告篇六
尊敬的領導:
您好!
一年來,在總段黨政領導的親切關懷下,在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下,本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步,較好地完成了各項工作任務,現將具體情況敘述如下,不妥之處,敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。
(一)加強政治理論學習。經過認真自學,集中學習,開展解放思想大討論,參加黨員干部專題組織生活會,撰寫心得體會,開展談心,征求意見等活動,在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思,找出了自身的不足,并制定了相應的整改措施,取得了很好的效果。
(二)認真扎實地學習業務知識。近年來,先進的管理理念和管理方法更新很快,本人深感學識淺薄,因此加強自身業務學習迫在眉節。通過對新出臺的財經知識、經濟管理知識和綜合管理知識的.系統學習,感覺收獲頗豐,不但充實了自己,增強了業務處理能力和綜合管理能力,而且順利通過了全國高級會計師資格統一考試,極大地增強了干好本職工作的決心和信心。
(一)盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻,本人深知責任重大,因此時時處處都以干好本職工作為第一要務,盡心盡力。首先,從完善和健全制度著手,夯實基礎,參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法,為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據;其次,加強資產管理,自四月份本人調入我段以來,首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點,分類登記造冊,及時撰寫清查報告,不但摸清了家底,也加強了資產管理。在日常工作檢查中,對資產進行詳細地核實,保證了國有資產的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析,及時為領導決策提供準確可靠依據,在日常財務審核方面,本人能夠嚴格按章辦事,堅決杜絕無計劃支出,加強成本控制,同時對已發生成本經常進行分析,找出存在的問題,并提出合理意見和建議,為領導決策提供可靠依據;另外,本人能嚴格按總段財務科要求,按時上報報表和其它需上報的會計資料,能夠為促進全段財務工作的發展出謀劃策。
(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經常深入基層一線,掌握和了解單位生產和職工生活情況,認真負責地找出影響和制約我段發展的關鍵因素,毫無保留地提出解決方案和措施,以大局為重,積極為單位的發展建言獻策。
(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來,我段積極響應總段有關會議精神,認真開展了“小金庫”專項治理活動,對我段20xx年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細致地清查,合并了外包工程賬務,上報上治理報告,進一步規范了我段的財務核算和帳務處理。
(四)參加了全省公路系統的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統財務檢查,通過近一個月的檢查,在公路局進行了專題報告,得到了局領導的高度好評,同時也讓本人受益匪淺,既看到了兄弟單位的不足,更重要的是學到了許多優點,為今后的工作開展積累了重要的經驗。
(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統首屆職工運動會。在八、九月份,全段上下職工情緒高漲,積極參加總段文化藝術周,本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導,通過一個多月的刻苦訓練,籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面,奪得冠軍,極大地鼓舞了士氣,凝聚了人心,增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕,代表總段參加了x市交通系統首屆職工運動會,取得了較好成績,展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。
本人在各項工作中能夠從嚴要求自己,時時提醒自己,不因工作方便謀取個人利益,能耐得住寂寞,守得住清廉,淡泊名利,做事坦坦蕩蕩,做人清清白白,自沉接受廣大職工和群眾的監督,注重自己的黨員模范作用,自覺維護黨的形象。
以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況,通過一年的努力,使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高,盡管取得了一點成績,但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距,也存在很多問題和不足,主要表現在:一是思想上還不夠徹底解放,工作中顧慮較多,影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多,本人配合段領導雖然作出了努力,但效果不佳,資金周轉困難,制約了我段的健康發展;三是跟廣大職工交流不夠,缺乏廣泛溝通。上述問題的存在,對工作確實有一定的影響,必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想,加強我段清欠力度,加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己,謙虛謹慎,刻苦努力,揚長避短,為我段各項事業的發展作出積極的更大的貢獻!
此致
敬禮!
述職人:xxxx。
xxxx年xx月xx日。
個人述職述廉報告篇七
各位領導,同志們:
現將xx年以來區人事局的主要工作報告如下,敬請批評指正。
一、狠抓三個環節,著力加大人才隊伍建設和人力資源開發力度。
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重,緊緊圍繞區委經濟工作大局,抓住人才的引進、培養、服務三個環節,著力打造一支能為“兩個率先”建功立業的人才隊伍。
二、推進三項改革,著力營造有利于人才脫穎而出的良好環境。
三、落實三套制度,著力強化人事計劃和機構編制管理。
一年來,在區委區政府的領導下,在同志們的支持下,雖然做了一些工作,但仍然存在著一些缺點和不足,一是人才資源開發的力度不夠大,二是事業單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。
個人述職述廉報告篇八
十一月廿九日上午,應城市農業發展銀行行長夏榮華,當著孝感市分行監察室領導和市支行全體職工的面,作了廉政述職報告。他從發揮黨組織的戰斗堡壘作用,團結帶領全行開拓進取;強化現代辦行理念,著力提高經營效益;嚴要求,同布置,認真落實黨風廉政建設責任制;廉潔自律,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨等四個方面報告了xx年自己和支行班子廉政建設的情況。
在嚴要求方面,支行著重抓了加強領導,建立健全黨風廉政建設考核責任制;從嚴治黨,從嚴治行,嚴格考核;黨風廉政建設與業務工作一同布置,一同著力;著眼防范,教育為本,堵住源頭等幾個方面的工作。作為黨支部書記兼行長的夏榮華同志,落實一崗雙責責任制,認真執行《廉政準則》、十個嚴禁、五個不準等規定,堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,以黨風帶動行風,促進了廉政建設和業務工作同時躍上新臺階。
在落實檢查制度方面,主要是對領導班子吃喝拿卡要,個人住房公款裝修,通訊工具及費用,公款為領導配電腦,高檔娛樂場所公款消費,公款旅游,節日人情收受禮金等進行檢查,并要求班子成員在學習中重點自查,從而有效地遏制了腐敗現象的滋生。
在廉潔奉公方面,作為行長一年來沒有接受饋贈,沒有為家屬和子女提供方便,沒有追求奢華,更沒有揮霍浪費行為。可以說,上自行長,下至具體管理人員,均沒有以權謀私,保持了潔身自好。
夏行長的述廉報告,獲得了全行員工的普遍認同。大家認為,這是自一九九六年市支行成立以來,最切合實際的廉政述職報告。職工沒想到的.,領導想到了;職工想到的,領導做到了。全行員工在給支行領導班子成員進行量化考核時,給予了市支行班子成員實事求是的評價。
個人述職述廉報告篇九
尊敬的領導:
您好!
時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財務部在公司領導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務核算業務,認真進行財務監視,充分完成了公司領導交辦的各項任務。現我將這一年的工作匯報如下:
作為一名合格的黨員,我無論從思想上、行動上,時刻都保持一致。嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結集體。
財務部的工作如百年樹木年輪,一圈環繞一圈,循環并擴大,厚實而累積。一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業正常運轉的命脈,我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執行會計制度和會計法規,積極的完成了上級交給的各項財務任務。
加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現備考注冊稅務師。
1、切實加強財務核算。嚴格執行企業會計制度,遵從公司領導指示規范財務治理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部分,更好地參與企業治理的要求,經過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。
2、我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
企業的最終目標是體現在效益上。我司作為現代企業,財務中心必然成為企業治理的核心部分,發揮財務板塊的重要作用,為企業領導提供及時的、真實的財務信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的斗志和工作熱情。
今后,我將工作基點放在服務、規范、創新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險,只有推進創新才能有所作為;確立以優質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規工作,著眼于推進重點工作。
此致
敬禮!
述職人:xxxx。
xxxx年xx月xx日。
個人述職述廉報告篇十
20xx年是深入學習,在本年度的工作當中,在鄉鎮黨委和政府的正確領導下,在社會各界的大力支持下,在全校教育教學工作者的.共同努力下,學校育人環境進一步改善、教師素養進一步優化、教學質量進一步提升,教學教學工作均取得了較好的成績。現將本年度個人工作情況述職報告如下:
我們提出了打造湘中教育高地,探索農村教育新路的戰略目標和12345發展戰略,即:
(1)形成一個共識:全面提高教育教學質量。
(2)實現兩個結合:課堂教學與常規教研相結合;教育科研與教師培訓相結合。
(3)落實三個帶進:把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。
(4)做到四個關注:關注班級建設;關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合。
(5)加強五項工作:加強執行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環境建設。
一年來,我們帶領全鎮教職員工,按照這條思路更新理念,扎實工作,在全鎮學校的發展方面取得了不俗的成績。
1、育人環境大為優化。
一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份,鎮黨委、政府舉行湄江鎮捐資興教助學大型文藝晚會,現場募集200多萬元;9月10日,鎮黨委、政府舉行助學、獎學、獎教大會,會上扶助貧困學生46名,獎勵優秀學生41名,兩項總金額達94000元。這些措施讓全鎮人民更為重視和支持教育,也讓全鎮師生精神更為振奮。二是教育基礎設施建設保持了近幾年的強勁勢頭。年內投資200余萬元建設的長春聯校綜合樓即將竣工投入使用,長春聯校也即將通過省級合格學校驗收,使我鎮始終處于全市省級合格學校建設的領先地位。三是校園環境改善較大。如:中心小學的田徑場建設和環境美化工程有很大進展,校園面貌大有改觀。
2、辦學特色更加鮮明。
通過多年的努力,我們初步打造出三化的辦學特色。一是學校管理人性化:努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園,獲得了市教育局授予的目標管理、常規管理先進單位稱號;二是課程建設校本化:我們已編輯好湄江旅游文化校本教材,計劃近期內在全鎮推廣,這在全市農村鄉鎮尚屬首次。三是教學科研常態化:長春聯校的鄉土旅游文化校本課程開發與實踐研究于10月16日結題并獲婁底市二等獎;江朝暉老師以論文形式提出了走近湄江魚與碧荷文學社綜合實踐活動兩大教研課題,其論文均獲湖南省一等獎,課題論證立項工作正在積極推進中;另據不完全統計,今年我鎮教師有215人次獲省、地、市教學論文獎。
3、辦學效益顯著提高。
一是學校綜合評估傳來捷報:兩所中學在全市中學綜合評估中都獲得好評,其中大江口中學名列漣源農村中學第一、全市所有中學第五;二是中考獲得空前佳績:中考優秀率獲全市第四名,在全市農村中學中居于領先地位,是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績;三是校園文化建設成效顯著:今年我鎮學生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個,省、地、市獎勵106個;在全省青少年科技大賽上我鎮學生代表榮獲一等獎,為漣源市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎;5月24日,湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式在我鎮長春聯校舉行,并取得圓滿成功,這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事;我鎮運動員在全市第三十九屆中小學田徑運動會上奮勇拼搏,獲得了團體第五名的歷史最好成績;婁底電視臺等媒體(包括網站)報道了關于湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式、湄江鎮捐資興教助學大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。
教師的發展是學校可持續發展的關鍵,學校的根本任務之一就是促進教師的發展。我們采取獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動的管理策略,努力打造一支師德品位高、專業造詣深、科研能力強的師資隊伍,教師隊伍整體素質明顯提升。
1、樹正氣、剎歪風,師德建設成效好。
采取嚴厲措施,先后處罰了5名違規教師,剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風,樹立了腳踏實地抓質量的良好風尚;制訂了周密、嚴格的制度,堅決杜絕體罰和變相體罰學生現象,倡導建立平等、民主、和諧、親切的師生關系。
2、強培訓,搭舞臺,教師素養提升快。
一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓。年內投入將近20萬元組織教師參加各級各類培訓,投入超過了城區鄉鎮,在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一。二是對骨干教師進行重點培養。先后派出26人次參加全國小學教師論壇等各級各類專業交流活動,花費近8萬元,投入可以在全市排在前三名之內;三是選拔重用青年骨干教師。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究,給他們搭舞臺、壓擔子,促進他們的成長。通過這些措施,我鎮教師的整體素養顯著提升,優秀教師紛紛涌現,一年來在全市各項教學比武中次次都有我鎮教師獲得一等獎,獲獎29人次(其中一等獎個),創歷史新高。
3、多服務,重獎勵,教師工作熱情高。
一是盡力改善教師工作和生活環境。在學校有限經費中盡力擠出資金新建教師住房一棟,新建教師集體辦公室三個,維修、粉刷教師住房和辦公室15個;二是盡力解決教師后顧之憂。在鎮黨委、政府撥出資金幫助貧困教師的同時,中心學校也盡力為因病致貧的十名教師爭取上級補助,還為特別危急的顏超穎等老師組織師生捐款達2萬余元。三是對優秀教師進行重獎和激勵。今年教師節提請鎮黨委、政府獎勵了20名優秀教師,中心學校還向全鎮教師宣布在年終要撥出專款對在師德、教學、教研等方面做出突出成績者進行前所未有的重獎。通過采取這些措施,一年來我鎮教師工作熱情高漲,有一組數據很能說明問題:全鎮教師在今年共獲婁底市敬崗愛業模范榮譽一個、婁底市優秀特崗教師榮譽一個,獲漣源市優秀教師、優秀班主任等市級榮譽28個,這樣的成績在全市也屬少見,充分體現了我鎮教師良好的精神風貌。
校長的自身發展,對學校的發展具有決定性意義。校長為人的氣度決定學校和諧的程度,校長學識的厚度決定學校發展的高度,校長眼界的寬度決定學校前進的速度。因此,我不斷加強自身修養,充實自身內涵,以實現個人的發展,同時促進學校的發展。一是加強道德修養,做教師的標桿。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公,并要求中心學校班子成員和各中小學校長也嚴格自律,為此先后三次召開專題會議,另曾先后10多次找一些校長和中層管理人員進行誡勉談話。二是改進領導藝術,做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力,改善與教師溝通的技巧,為此還購買、閱讀了不少相關的書籍資料,并多次向有經驗的同行虛心請教。在日常工作中注意和教師交平等相待,和諧相處,關心和愛護教師。三是增強文化內涵,做教師的首席。一定意義上,校長應該就是首席教師。我雖然才疏學淺,但對自身文化內涵的充實是不遺余力的。我堅持終身學習,每天早晨聽六點半、七點鐘的新聞,每天中午閱讀報紙,每天晚上堅持看一個小時的書,工作再累,回家再晚也不中斷;我積極參與教學研究,是漣源市第一個省級教育科學資助課題鄉土旅游文化校本課程開發與實踐研究的主持人;我不斷反思教育工作,經常寫出心得體會,我撰寫的《切實推進新課程改革全面提高教育教學質量關于提高我市教育教學質量幾個問題的思考》一文,獲得市教育局黨組高度好評,其中大部分建議被采納實施。
以上就是本年度個人述職報告,不當之處還請上級領導批評指正。
個人述職述廉報告篇十一
xx年,我局在市委的領導下,在市紀委的業務指導下,認真按照“把握重點,著力熱點,強化監督,整體推進”的工作思路,積極開展黨風廉政建設工作,取得了明顯成效,現就全年工作情況總結如下:
成立了“市環境保護局黨風廉政建設工作領導小組”,xx局長任組長,其它領導為副組長,領導小組下設辦公室,監察室主任兼辦公室主任,負責具體工作。健全的組織機構和領導體系,為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
平時認真組織機關干部學習…..等領導同志關于黨風廉政建設的談話及各級紀委規定關于黨風廉政建設的規定要求,提高干部加強黨風廉政建設的自覺性,增強廉政意識,從思想上筑牢防線。
黨風廉政建設責任制是一項重要的黨風廉政制度,我局為了保證這一制度的貫徹實施,采取了多項措施:一是加強組織領導。局黨組堅持將落實責任制作為一項重要工作來抓,李加玉局長為責任制第一責任人,擔任局責任制領導小組組長,對全局反腐倡廉工作親自動員,親自安排部署。全局各單位都成立責任制領導小組,一級抓一級,層層抓落實。領導小組堅持實行工作例會制度,定期研究責任制工作開展情況,各單位一把手向領導小組匯報工作進展情況,領導小組隨時掌握動態,指導工作。二是層層分解責任,明確目標任務。年初,領導小組辦公室研究制定xx年全局黨風廉政建設和反腐工作任務責任分解意見,將全局黨風廉政建設和反腐工作量化成數十項指標,逐項落實到各科室、單位,各部門也都分解責任,做到了人人肩上有擔子,家家頭上有任務。三是認真組織巡查,督促工作落實。平時加強對責任制工作的督查,將督查情況及時向有關領導匯報,針對存在問題,要求采取切實措施認真整改,年終對全局責任制工作落實情況組織全面考核。四是嚴格責任追究。一年來,我局嚴格按照責任制規定,對領導干部失責必究。
我們將假日廉政活動作為反腐倡廉的一項重要工作來抓,元旦、春節,五一和中秋、國慶等重要節日期間,局紀檢組都按照上級安排部署,印發文件,召開專門會議,對抓好“假日廉政”活動進行周密部署,杜絕單位突擊亂發錢,杜絕領導干部接受禮金、購物券等。
開展領導班子集中教育活動。根據淮發[xx]8號文件精神,我局積極開展思想政治建設集中教育活動,領導班子成員每人撰寫了2500字的黨性黨風剖析材料、5000多字的領導班子黨性黨風剖析材料和1000多字的心得體會文章;對查擺出領導班子和領導干部存在的五個方面突出問題,制定整改措施、完善規章制度、召開專題民主生活會,并認真進行整改,基本解決了所存在的問題。通過領導干部集中教育活動,提高了領導干部的黨性意識、宗旨意識、廉潔從政意識和黨內監督意識,增強了領導班子的凝聚力、戰斗力。
抓好機關政風評議和效能建設。我局根據市委、市政府部署的xx年度機關政風評議的意見和開展機關效能建設的決定,按照要求精心組織,認真實施,圍繞機關效能建設的目標和工作重點,針對依法行政、辦事效率、工作作風、服務質量、機關管理四項評議內容扎實有效的進行內部評議和外部評議。工作中做到“四個結合”:一是將作風評議與效能建設結合起來。作風評議、效能建設都是思想作風紀律學教活動的重要內容,我局將兩者一起研究、一塊部署、一并落實,努力做到相互促進,共同提高。二是將作風評議與黨風廉政建設結合起來。作風評議作為黨風廉政建設的重要內容,納入崗位目標考核內容,機關人員上班必須佩帶胸牌、辦公桌上放臺卡,一線執法人員要亮證執法。嚴格廉政考核,杜絕吃、拿、卡、要等行業不正之風。三是將作風評議與加強制度建設結合起來。制定了《淮北市環保局加強機關作風建設和提高行政效能責任制》,建立健全了《崗位目標責任制》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《行政責任追究制》、《政務公開制》等項制度。四是將作風評議與貫徹落實市委全會精神結合起來。努力提升自身素質,服務地方經濟發展,改善城鄉環境質量,處理好、解決好關系群眾切身利益的環境熱點、難點問題;建立和完善各種規章制度,先后制訂和完善了機關管理、行政審批、行政執法、黨風廉政等一系列規章制度,使環保工作有章可循、有規可束。
個人述職述廉報告篇十二
尊敬的領導:
根據年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在上級的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
今年年初我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。
我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照分工,我分管辦公室和財務工作,并按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴,抓好人事監察室工作。
一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好廉政建設工作,全面落實廉政建設責任制,在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書;對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解,把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展各項活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查。
大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。
(二)身體力行,抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。
大力開展法制教育。制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。
加強專業培訓,提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強,稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時,還要符合稅收專業法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業法的學習培訓,通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業務知識,提高了稅收法治意識和能力。
身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的.素養。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關廉政建設的規定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。
在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、恪盡職守,堅持實事求是的態度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有謀私的行為,能遵章守紀。
作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協助成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。工作中求真務實,能以事業和大局為重,做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。
回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業務的主動性不夠,稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。
此致
敬禮!
述職人:xxxx。
xxxx年xx月xx日。
個人述職述廉報告篇十三
xxxx年以來,我圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題,落實司法為民要求,在審判工作和法院其他各項工作中,認真履行職責,圓滿完成了自己分管的各項工作任務。同時,自覺執行《領導干部廉潔從政若干準則》,牢固樹立正確的權力觀,勤政廉政,認真做好黨風廉政建設工作,嚴以律己,率先垂范,所分管的庭室和部門沒有發生違法違紀行為,較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任書的各項要求。現將履行職責和廉潔從政情況報告如下:
作為一名黨員領導干部,必須要有堅定的理想信念和較高的政治素養,始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。為此,我始終把加強政治理論學習、提高理論素養擺在自身建設的首要位置,自加壓力,自添動力,從不放松對自身學習的要求。一年來,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。同時,我著眼宏觀思維能力的提高,認真鉆研最新法律法規和司法理論,探究審判工作發展理論和實踐,使自己始終站在審判工作、法院改革的前沿,認真研究新形勢下審判工作大的新特點、新情況、新問題,不斷提高自身的應變能力和工作能力,掌握工作的主動權。堅持學實踐,圍繞全局工作中的重點以及領導關注的熱點問題,了解實情,深入思考,用所學理論來促進工作。通過學習,進一步堅定了理想信念,夯實了理論根基。
(一)抓好民商事審判工作。
在新形勢下,人民法院所擔負的民商事審判任務和責任更加重大,民商事審判已成為維護市場經濟秩序的主要手段和化解矛盾、維護穩定的重要途徑,在構建和諧社會的進程中起著越來越重要的作用。xxxx年,全院共受理民商事案件672件,共結案700件,占全院審判工作量的68%。面對逐年上升的案件數量和審判工作中不斷出現的新問題、新情況,我和民一庭、民二庭的同志一手抓辦案進度、一手抓辦案質量,把每一起案件的審理都看作是關乎人民群眾的切身利益,關乎社會和諧穩定的大事來對待,經常加班加點審理案件,盡量縮短辦案周期,面對大量的法律文書需要我修改把關,我也是經常白天忙于事務,晚上加班改材料,保證了案件的及時審結。在案件質量方面,一是深入調查研究,對典型性、普遍性的問題,及時提出指導性意見;二是公開審判,除調解和撤訴的案件,一律開庭審理,讓當事人有話說在庭上,有理辯在庭上;三是對重點案件及時和辦案同志研究討論,制定審理方案,對一些重大疑難案件,還組織業務骨干一起探討,對于上審核組、審委會的案件,認真聽取匯報,積極發表意見,把好質量關;四是加強對基層法院的業務指導,不斷提高辦案質量,為二審案件的審理奠定好的基礎;五是加強調解工作,化解矛盾,做到案結事了;六是在簽發法律文書時認真把關,發現問題及時研究,保證案件得到正確處理。
在分管民二庭工作期間,重點抓好企業破產案件的審理工作,嚴把破產案件的質量關。近年來,隨著企業改制的不斷深入,為企業提供法律服務成了法院的工作重點之一,對待此類案件,我倍加盡職盡責,常常深入企業進行實地調研,走訪座談,積極預防破產中可能出現的不穩定因素。針對這些案件涉及多方利益,容易矛盾激化、引發不穩定因素的實際,通過與相關行政部門共同做好協調工作,全力維護企業安定和社會穩定。同時抓好各類合同案件的審理工怍,以平等保護為前提,慎重行使自由裁量權,嚴格適用合同法及其相關司法解釋和最高法院指導意見的規定,以促進交易、規范市場秩序為指導理念,切實擔負起為企業創業、經營提供司法保障和有效司法服務的職能作用。
(二)重視調查研究工作。
分管研究室工作以來,我始終要求研究室同志以服務領導決策、審判工作、基層建設為重點,深入審判一線調研,從審判工作的重點、難點中去尋找調研的源泉和素材,從司法改革的整體推進中去把握調研的目的和方向,從調研中產生思路,推出有價值,又意義的調研成果,為審判工作提供參考,推動我院各項工作的整體進步。同時狠抓全市法院的調研工作,對各基層法院調研工作每季度進行考核評比,明確各院的調研人員,充實壯大調研隊伍,確保全市法院調研網絡的穩定。通過這種以點帶面、以少促多的方式,促進全市法院調研工作邁上新的臺階。今年全市法院共有兩名同志在全省法院學術論文評比中獲優秀獎,三名同志在全省法院調研報告評選中獲優秀獎。
繼續抓好xx的編輯、發行工作。今年,我要求研究室的同志圍繞“三萬兩千”、審判五進,紀念建黨周十九年等正在開展的一系列活動,適時對欄目進行調整,使刊物內容能夠緊扣社會熱點和法院工作主題,使廣大讀者能夠準確把握全市法院工作的新動向、新特點。截至十二月,已發行三期,給全市法院法官干警提供了一個學習、交流平臺,也給社會各界和外地法院了解、指導、支持法院工作提供了一個窗口。
(三)加強書記員管理工作。
書記員工作是審判工作的重要組成部分,如何提高書記員的素質,如何合理配置,如何規范審判中的事務性工作,我與書管室一起探索,不斷進步。進過大家的'共同努力,審判流程管理、網上排期開庭、發布開庭信息、亞偉電腦速錄、多媒體證據展示、多功能錄音等現代化信息技術已被大家熟練掌握并使用,我院現代化法庭建設在我省一直名列前茅。加強對書記員的統一管理和日常考核,解決忙閑不均的現象,并不斷調動大家工作的積極性和主動性。審判工作的規范化和透明度,使審判管理水平上了一個新的臺階,提高了工作效率,提升了法院形象。
作為一名副職,我嚴格按照民主集中制原則辦事,注意擺正自己的位置,顧全大局,堅持原則,積極推進分管的業務工作、黨風廉政建設和反腐敗工作,在認真履行“一崗雙責”要求的同時,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守黨的紀律,積極主動地配合主要領導和班子成員抓好工作,把院黨組的決策認真貫徹到法院的各項工作中。任職以來,我能夠認真貫徹中紀委、最高法院和省、市委關于加強廉政建謾的有關規定,增強自律意識,筑牢思想防線,時時處處從嚴要求自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵。在工作中正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格依法辦事,不徇私情,不謀私利,要求干警做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,對請吃請玩送禮的一概拒絕,堅決抵制各種誘惑和拉攏腐蝕,維護了司法的公正和嚴肅。幾年來,全院上下人心齊、風氣正,保證了各項工作的有力推進,保證了各項審判工作的公正性。我深深感到,正氣是一個單位的精神棟梁,一個好的法院,一定有其引以為榮的文化氛圍和良好風氣,才能感染、激勵、鼓舞一代代法官,不斷開創法院工作的新局面。我作為一名班子成員,既要教育好其他同志,又要以自己的實際行動感染人、教育人。
近年來,我分管和參與的工作雖然取得了一定的成績,但我深知自己還有許多方面存在問題和不足。主要表現在:一是在學習上缺乏深鉆細研,下功夫不夠,與不斷發展的社會形勢還有較大差距,理論水平、業務知識有待進一步提高。二是深入審判一線調查研究,了解工作還不夠,掌握情況還不全面,不深入,指導工作的針對性不強。三是在工作安排和調動大家的積極性上還不夠,有時在案件大幅度上升的情況下,出現一些積案,拉長了辦案周期,保護群眾利益不及時。四是隊伍建設中有少數干警大局意識、服務意識不強,簡單地就案辦案的情況仍然不同程度地存在。對上述問題和不足,在今后的工作中,我將在院黨組的堅強領導下,深入貫徹落實科學發展觀,全力以赴抓好分管工作,認真落實黨風廉政建設責任制,努力加以解決和克服,竭盡全力把各項工作做得更好,為審判事業做出新的更大的貢獻。
個人述職述廉報告篇十四
各位領導、同志們:
在即將過去的一年里,我在院領導的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請大家評議。
良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我能夠自己地將自己的思想和行動統一到院領導的工作部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動。通過學習和思考,使自己對本職工作有了新的認識,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從業務工作的政策出發,既堅持原則,秉公辦事,又注重實際,創新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。
(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好互調工作的順利完成。
互調工作是業務工作的重點、難點工作。由于早期區街托養人員的證件資料嚴重缺失的問題,造成了互調工作存在很大的困難。20xx年的互調工作集中于1月至7月,在這五個月中,業務科和符合互調條件的養員所屬的民政局進行積極地溝通,主要工作的重點放在了催促各民政局對于缺失證件進行補辦,截止至7月份,我院完成互調的養員共計6人。其中,互調至安寧醫院的人員共計5人,互調至養老院的人員共計1人。
此外,業務科在互調工作的基礎上,針對我院5名年滿60周歲但因患有傳染性疾病無法進行互調的養員這一特殊情況,積極與相關的民政局負責人溝通,解釋。截止至7月份,完成了這5名區街托養人員的轉院工作。20xx年,我院的區街托養人員出院11人,為接收兒福大齡三無養員做好準備,履行好公立福利單位兜底保障職能。
(二)突出重點,不怕困難,勇于挑戰業務遺留的難點工作。
1、解決大齡三無人員證件缺失問題。
我院兒福三無人員共計117人,其中46人有身份證,69名養員在入院時未辦理身份證,其中2名人員因無戶口,無法進行證件辦理。鑒于這些養員人數多且都是重癥臥床人員,無法走正常補辦手續,業務科和相關部門進行多次聯系,詳細介紹了我院養員的實際情況后,西青人口服務中心對我院69名無證人員進行了上門采集相片工作。
2、解決養員身份轉變的遺留問題。
業務科按照xx市社會福利事業管理處文件(x社事字【20xx】1號),關于做好處屬事級國辦福利機構集中供養的“三無”人員納入特困人員范圍身份核準工作的通知,全面做好相關人員檔案資料的整理與核對,摸清底數、梳理問題,針對因歷史原因而形成的多種事實收養現象,針對49名養員的各種身份情況,經過半年的溝通協調,解決了34名終身人員身份轉變的歷史遺留問題,提升了我院分類供養的精細化水平。
(三)抓好自我道德建設,做廉潔自律的排頭兵。
提升自我精神境界,含有堅定理想信念、履行職責使命、嚴守廉潔紀律、修煉道德品行等方面的豐富內涵和要求。在加強黨性鍛煉、道德修養的過程中,自覺追求志向高遠的境界、堅定忠誠的境界、實干為民的境界、律己奉獻的境界、情趣健康的境界,磨煉意志、砥礪品質,也要做到工作靠實、事業靠干,強化實干擔當,特別是要把個人進步與黨的事業的需要聯系起來,做到名利面前不強求、不折騰、不貪圖,工作面前不缺位、不缺席、不缺失。
個人述職述廉報告篇十五
盡管已經過去了3個多月,但談到那次匯報,重慶市大渡口區區委書記盧建輝表示“有些緊張”。
20xx年12月9日至10日,重慶市召開區縣委書記落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會,全市38個區縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、抓好黨風廉政建設等內容在會上進行了述職,市委領導當場逐一點評,200多名參會人員填表評議。
這是一次“大考”,“為了把責任和壓力層層傳遞下去,區里認真開展了述責述廉,質詢環節一個個‘麻辣’提問直指存在問題,就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。
重慶市委高度重視全面從嚴治黨,xx年審議通過《落實全面從嚴治黨責任實施辦法(試行)》,對黨委班子及其成員劃定24項責任清單,列出20條具體追責情形,并把述職報告作為4項配套制度機制之一,確保履職追責到位。各區縣委按照市委的要求,都開展了述責述廉,增強了落實“兩個責任”的意識。
中共中央政治局委員、重慶市委書記強調:“要全面落實黨風廉政建設‘兩個責任’,切實把責任扛在肩上、把工作落到實處,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委(黨組)書記要當好全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。”
重慶市委出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》,把開展述責述廉作為配套制度加以規定。在市委的率先示范下,xx年以來,述責述廉在重慶市各級黨組織中已形成常態,成為推動“兩個責任”落實的有力抓手。
述什么、哪里述、誰來述,層層傳導壓力既有明確要求也有自發延展。
今年1月22日,重慶市紀委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程,重慶市6名市管主要領導干部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體責任情況在全會現場述責述廉,18名市紀委委員當場詢問和質詢,全體參會紀委委員現場評議,并填寫了《評議意見表》。
這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現。為推動全面從嚴治黨主體責任落實,重慶專門出臺了專題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度,并將現場述責述廉列為紀委全會的固定議題。20xx年至今,已有11名市管一把手在市紀委全會上現場述責述廉。“不能只講成績,要突出問題導向。”重慶市紀委相關負責人介紹。
怎樣保證述責述廉的內容不跑調、不偏題?重慶各區縣結合實際細化要求。南岸區紀委提出“七必述”,即學習、研究、部署、落實黨風廉政建設工作情況必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情況必述;嚴格選拔干部情況必述;查辦案和支持紀檢工作情況必述;《準則》《條例》貫徹落實情況必述;個人廉潔自律情況必述;其他履行黨風廉政建設情況必述。“通過具體明確的規定,保證了述責述廉報告結構合理、內容全面、問題客觀、對策精準,也讓質詢和評議更有針對性。”南岸區委常委、區紀委書記蔣鵬說。
怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排?重慶各區縣兼顧“規定”與“自選”。“除了區紀委全會和常委會,我們還安排區管干部在區委常委會上述責述廉。”江北區委常委、區紀委書記周瑜泉介紹。
怎樣把壓力層層傳導,強化責任擔當?重慶不斷擴大干部參與面,通過現場述責述廉、書面述責述廉等不同形式,讓干部隨時處于“應考”狀態,不斷增強責任意識。在今年的市紀委全會上,“上臺”述責述廉的市管干部,除了區縣和市級部門黨委(黨組)書記之外,還增加了區政府和國企、高校黨組織負責人,實現了領域全覆蓋。在巴南區,紀檢監察干部述責述廉模式也有了創新:將區紀委副書記、常委列為必述人員,同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”,這樣區紀委領導班子成員既作為述責述廉對象接受質詢,又對其他述責述廉人員進行質詢,實現了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。
有調研、有質詢、有評議,“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質詢的問題越來越有針對性,也越來越有‘辣味’。”這是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象。內容既有社會關心的熱點問題,如隱形“四風”、窗口單位少數人員收受紅包、接受吃請、態度生冷等,又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題,如怎樣解決好公車改革后可能出現的庸政懶政怠政問題等。“調研為現場質詢和評議提供了全面真實、生動鮮活的一手素材。”重慶市紀委相關負責人介紹說。
“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸區紀委全會上,當區紀委委員王勇向區教委負責人進行述責述廉質詢時,不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”。“問題的確定來自事先的走訪調研。”王勇告訴記者,今年1月,全區23名紀委委員分成了4個組,通過實地走訪、座談交流、問卷調查等方式,對區管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情況全面了解、收集問題。“有了調研,再結合現場情況,質詢提問的針對性就會更強。”王勇說,評議環節提出的意見建議,如擴大群眾意見的征求面等,已被區教委采納。
問題導向突出,結果運用也要跟上。兩年多來,南岸區共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉,并先后對測評排名靠后的2名局長、1名鎮長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的數據顯示,20xx年全市共查處黨風廉政建設責任追究案件225件,處理224人,其中黨紀處分41人,政紀處分10人,組織處理212人。
在重慶各區縣黨委書記中,渝中區區委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的。“對渝中區此前查處的園林系統系列案件,區分管領導有無責任,如何處理?”面對現場質詢環節這個有些“犀利”的問題,唐英瑜沒有回避:“園林系統相關領導免職處理,區分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思,在此基礎上深剖原因,作為反面教材,警示全區黨員干部。”
為強化壓力傳導,擔當不夠的問題,20xx年7月和12月,渝中區區級領導兩次對全區73個單位、360余名區管干部落實“兩個責任”履職盡責情況開展專項督查,敲警鐘、提要求,對出現問題的6個區管班子實行黨風廉政建設責任制考核“一票否決”。
做得好、說得好、改得好,廉政風險防范既有充分認識也有實際效果,接到要在市紀委全會上述責述廉的通知后,重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備。“做的事情是基礎,事情沒做好肯定也說不好。”他告訴記者,地稅局黨組把20xx年確定為落實“兩個責任”主題年,全年全系統排查并整改執法、廉政風險問題2134個。
對于在區委全委會上的述責述廉,江北區觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任范明義給自己打了80分,“有遺憾,但更多的是收獲,崗位責任更清晰了,工作重點更明確了。”
一級做給一級看,一級跟著一級干。述責述廉開展以來,重慶注重完善權力監督機制,把廉政風險防范融入業務工作和管理流程,責任落實力度不斷加大。市交委對機關17個處室權力運行關節點、內部管理風險點進行排查,共排查出風險點491個,規范流程81項,制定措施429項,并編制了廉政風險防控手冊。
“要想‘一把手’在臺上說得好,就要大家一起在臺下做得好。”南岸區房管局紀委書記李力說,現在每位班子成員對自己分管領域的廉政風險防控都高度重視,推出了不少有效舉措,“如征收工作,過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分,人為因素摻雜其間,現在細化標準嚴格打表,同時建立了具體工作人員的廉政檔案。”