做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

走訪工作計劃篇一

6、認真整理、歸類居民反映的建議意見，提交工作例會處理。

走訪入戶制度一、每名干部開展走訪入戶的時間不少于工作時間的三分之二，每月至少對片區居民家庭基本信息復查一次。社區書記每年對社區所有居民至少走訪一次。二、堅持每周聯......

入戶走訪制度發布日期:2010-7-16發布機構:一、不定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，實行全覆蓋、全方位、多層次排查，做到巷不漏戶、戶不漏人，做到情況早發現、......

入戶走訪工作方案為把軟環境建設工作落到實處，全心全意為人民群眾把好事辦好，把實事辦實，切實解決人民群眾的困難，提高人民群眾滿意率和對我局工作的支持度，我局擬定于2010年8月2......

社會在不斷發展，我們公安工作也在不知不覺中發生了變化，由單純的管理型向服務型轉變，不再是高高在上等著群眾來報案，而是需要我們放下架子走出辦公室到群眾中去，宣傳政策，聽取意見......

走訪工作計劃篇二

塔孜洪鄉12村住村工作組“訪民情惠民生聚民心”

為確保“訪民情惠民生聚民心”活動扎實有效地開展，特制定塔孜洪鄉12村住村工作組“訪民情惠民生聚民心”活動走訪計劃：

2、宣講政策釋民感。大力宣傳黨和國家的各項惠民政策、與群眾生活生產密切相關的法律法規。

3、落實政策兌現程度。對自治區、地區機我縣近年來出臺的一系列政策落實情況進行檢查，督促落實，兌現承諾。

4、排憂解難暖民心。圍繞基層關注的熱點、焦點問題，深入排查產生矛盾糾紛的部穩定因素及時解決群眾反映的合理訴求，扎實做好群眾工作，堅持量力而行，盡力而為的原則采取有效措施，為群眾解決難題，讓群眾切身感受到黨和政府的溫暖。

走訪工作計劃篇三

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求:。

5、規范業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業務指導與檢查;。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

走訪工作計劃篇四

2017年12月2017年度教師民族團結“住家式大家訪”活動方案。

一、充分認識開展活動的重要意義。

開展“結親”活動是貫徹落實__重要講話精神特別是關于新疆工作、關于民族工作重要指示精神的重要舉措，是、推進民族團結進步事業的有力抓手和載體，是筑牢各族人民生命線，保持同人民群眾血肉聯系的有效渠道，是改善民生、凝聚爭取人心的迫切需要，對密切黨群關系，夯實基層基礎具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

二、總體要求。

以__重要講話精神特別是關于新疆工作、關于民族工作重要指示精神，自治區貫徹落實__關于新疆工作總目標再動員會議精神，自治區“民族團結一家親”動員大會精神和_吐魯番市鄯善縣吐峪溝鄉吐峪溝村幼兒園，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，吐峪溝村幼兒園全體干部與聯系村群眾之間主動交友結對子，增進相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助，牢牢樹立“三個離不開”思想、增強“五個認同”觀念，形成各族干部群眾“共居、共學、共事、共樂”的濃厚氛圍。

三、主要任務。

“民族團結一家親”活動以“一對一”、“一對多”、“多對一”為主要結對形式，以“交朋友”、“結親戚”、“手拉手”、“心連心”為宗旨，在局機關干部與聯系村群眾之間，重點是聯系村困難家庭、“三類人員、宗教人士、失聯人員和三類人員親屬、每人結對認親至少一戶，廣泛開展“民族團結一家親”活動。通過宣傳__系列重要講話精神，宣傳黨和教育系統惠民政策，宣傳國家法律法規和各項惠民便民政策措施，經常走訪開展各類文化活動、幫扶就業、增收脫貧，互學語言等活動，增強干部職工、聯系村群眾民族團結意識，增進民族感情，以實際行動和形式多樣的活動，樹立各族群眾“一家人”思想。

四、組織機構和人員安排(一)組織機構。

為切實做好與聯系村群眾結對認親活動，分三個組具體實施。

1、吐峪溝鄉吐峪溝村9組家長吾買爾.亞庫甫“民族團結一家親”活動，由阿依古麗.艾買提同志負責。

2、吐峪溝鄉吐峪溝村10組家長木和塔.買合木提“民族團結一家親”活動，由米日古麗.白克力同志負責。

3、吐峪溝鄉吐峪溝村10組家長買買提沙力.吾斯曼“民族團結一家親”活動，由吐爾洪.吐尼亞孜同志負責。

五、活動內容。

(一)召開結對認親現場會。

1、堅持每月開展1次與結對認親戶見面交流活動。通過入戶宣講、拉家常等方式增進與認親戶感情。

2、通過經常通電話、等方式加強聯系溝通，切實掌握認親戶家庭成員思想動態、生產生活狀況。

3、組織開展進城、相互進家做客交流活動，增進相互了解，增進親情友情。

4、按照節氣時節，由單位統一組織到聯系村結對戶家中干農活(埋、挖、修剪、采摘、晾曬葡萄等)，也可自行聯系前往。

5、春節、古爾邦節、肉孜節期間要互相走訪看望，開展家庭聚會。

6、紅白喜事要互相幫忙和參與。(三)經常性開展文化活動。

1、由單位統一安排，每季度組織吐峪溝鄉吐峪溝村幼兒園干部、吐峪溝村認親戶開展互觀互學和經驗交流活動，相互學習，相互提高。

2、由單位統一安排，每月到吐峪溝鄉吐峪溝村與認親戶集中開展1次文化活動，通過文藝演出、趣味運動會、播放電影、惠民政策、法律法規宣講、家鄉對比變化教育等活動豐富群眾生活。

3、每年統一組織2次結親戶到愛國主義教育基地、景區、企業、合作社參觀、學習，促進結親戶解放思想，開拓眼界。

(四)扎實開展幫扶就業、增收脫貧工作。

1、結對干部要理清認親戶發展思路，采取有效措施，積極引導結親戶外出務工、參加技能培訓和就地創業，促進結親戶脫貧致富增收。

2、結對干部要認真梳理結親戶在生產生活、就業、就學、就醫方面存在的困難，認真填寫走訪記錄，個人能解決的要盡快解決;不能解決，需要協調的先在分組小組內討論解決，切實不能解決的提請局黨組研究解決，梳理的問題由各分組一月統計一次，做好臺賬記錄。

(五)加強互學語言。

1、將互學語言與日常學習相結合，加強園干部國語學習，堅持每天一句話，每年進行2次測試。

2、幼兒園干部要切實加強國語的自身學習，增強與結親戶的語言交流，通過語言增進感情。

六、工作要求(一)健全機制、強化落實。辦公室負責印制《“民族團結一家親”結對交友記錄本》(人手一冊)，各分組要制定開展“民族團結一家親”細化方案和活動臺賬，每月做好總結向局黨組匯報，局黨組每季度召開點評會，通報活動開展情況。

(三)嚴明紀律，落實責任。局機關干部在結親走訪中要注意尊重結親戶意愿，尊重風俗習慣，把握方式方法，注重溝通交流，以增進感情，增進認同感，幫助致富增收為主。嚴禁擺架子、擺身份、官僚作風，嚴禁走過場、一陣風，形式主義?；顒娱_展將作為干部年終考核、評先評優、職務晉升和維穩補助，綜合治理、精神文明、民族團結獎勵發放評比內容，嚴格考核，確?；顒尤〉脤嵭?。

(四)收集資料，做好宣傳國家政策，國家教育系統惠民政策，十九大會議精神。各分組要做好各項活動、圖片等檔案資料的收集歸檔，年底統一交辦公室存檔。開展活動要及時上報信息，由辦公室統一上報。

2017年12月。

走訪工作計劃篇五

走訪目的：走近終端客戶、勘察市場動向、掌握終端信息、切實與客戶更好對話，了解客戶真正需求。

走訪地區：

1、長葛、許昌、禹州、臨潁、漯河；

2、開封、通許、扶溝、太康、西華；

3、武陟、溫縣、孟州、沁陽、博愛；

走訪時間：7月6日—7月11日。

7月14日—7月17日。

7月20日—7月25日。

走訪調查內容：

1、內衣終端運營系統的建立？

2、內衣終端目前的經營模式、經營思路、盈利策略等。

3、內衣終端目前的進貨體系、貨品結構、貨品組合等。

4、內衣終端目前的人員管理、貨品管理、庫存管理、賣場管理、顧客管理等。

6、內衣終端現有的盈利模式有什么問題？是否思考過調整？調整的思路是什么？

7、內衣終端對我們公司提供的新的經營思路是否能夠接受？

走訪工作計劃篇六

根據市委《關于開展以“*情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級*帶頭大走訪”活動實施方案》(黃辦〔2015〕23號)精神，我局精心組織實施檔案系統領導干部帶頭大走訪活動，現將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導。局黨組把“大走訪”活動擺上重要議事日程，成立了以局黨組*、局長劉文開為組長的“大走訪”活動推進領導小組，下設辦公室，負責對活動的組織指導和督促檢查。召開了局黨組會議，專題研究和部署“大走訪”工作，同時，領導班子成員身體力行、當好表率，切實發揮示范帶頭作用。

二、制定實施方案。根據市委活動方案的要求，局黨組制定了市^v^領導干部大走訪活動實施方案，活動從2015年9月25日開始，至2015年2月底結束，共半年時間，分“學習教育、調研走訪、為民辦事”三個階段推進。第一階段，重點通過學習活動，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部對做好新形勢下群眾工作重要性的認識，切實增強群眾觀念和宗旨意識，為深入開展“大走訪”活動奠定堅實的思想基矗第二階段，重點通過集中調研、走訪群眾，宣傳黨的路線方針政策、省委省*和市委市*的重大決策部署，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。第三階段，重點通過為民辦事，盡力幫助支部結對共建村在村級建檔、困難黨員和群眾生產生活等方面的實際困難。

三、建立基層聯系點。局領導班子成員經常深*系點調研，指導和引導共建村聯系點開展工作，努力把聯系點建成黨建和聯系服務群眾的示范點。在走訪期間，統籌安排好走訪地點和時間，輕車簡從，不搞迎來送往，節儉簡樸，不增加基層負擔。

四、深入調研宣傳。局領導班子成員緊緊圍繞當前檔案工作重點，重點調研新農村檔案工作、農村黨員和群眾反映的突出問題，集中宣講群眾關心關注的民生工程、政策法規和城鄉建設的新變化新成效。在調研過程中，突出宣傳與人民群眾密切相關的村級檔案建檔工作，有利于村級經濟可持續發展，有利于保護村民切身利益。

五、取得的實效。通過宣講政策法規，使群眾正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求，改變信上不信下、*不信法的觀念，自覺遵紀守法。通過走訪老*戶、就業困難戶、因病致貧參保人員、困難退休職工、城鎮下崗失業人員和進城務工人員、就業困難高校畢業生等，深入了解他們工作生活中的實際困難和問題，幫助解決一些實際問題。

2015年，市縣處根據皖編辦〔2015〕277號文件要求和機關黨委統一部署，結合處室年度重點工作安排，在羅昌*主任、張家麟副主任帶領下，主動帶案下訪，認真聽取基層和一線的意見和建議，積極開展省直管縣體制試點、經濟發達鎮行政管理體制改革試點、開發區管理體制創新、社區綜合管理體制改革以及鄉鎮機構改革和鄉鎮差別化管理等十幾項走訪調研，并形成多份調研成果?，F將有關情況匯報如下。

一、明確指導思想，認真制定走訪計劃。

按照省委“*情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的主題和“民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉變、科學發展在一線體現”的要求，結合本處實際，認真制定大走訪活動計劃，并將計劃落實到人，全處同志每人負責一個方面的走訪調研，分工負責，確保按時按質按量完成走訪任務。

二、明確走訪方式，充分聽取意見建議。

以大走訪活動為載體，結合處室業務，深入開發區、企業、鄉村、街區等基層一線，與各級干部、群眾代表以及企業員工，就有關行政管理體制、機構編制、體制機制等問題，采取聽取匯報、座談討論、查看資料、實地考察、典型解剖等方式，廣泛聽取基層意見和建議。共計走訪了12個市、15個縣(市、區)、12個開發區，6個企業，18個鄉鎮(街道)，6個農村(社區),4戶農戶。通過大走訪，全面了解了有關情況和存在問題，積累了大量第一手資料。

三、及時歸納總結，切實解決實際問題。

四、力求走訪實效，著力轉變工作作風。

一年來，通過大走訪活動，全處同志進一步提高了工作效能，厘清了服務市縣科學發展的思路，解決了改革與管理中的重大問題，走訪調研真正成為全處同志改進作風、提高能力的絕佳*臺，切實提高了履職能力。

——工會開展活動情況匯報。

走訪工作計劃篇七

為把軟環境建設工作落到實處，全心全意為人民群眾把好事辦好，把實事辦實，切實解決人民群眾的困難，提高人民群眾滿意率和對我局工作的支持度，我局擬定于2010年8月2日開始對所屬基層單位進行入戶走訪，現特擬定入戶走訪工作計劃如下：

一、指導思想。

以服務到位、社會認可為總體目標，按照《2010年軟環境建設工作方案》要求，結合我局實際，進一步加強基礎工作，全面實現“四個一”目標，即了解一批社情民意、化解一批矛盾糾紛、掌握一批重點對象、解決一批實際困難，為全局工作提供有力的基礎保障。

三、工作目標。

進家門、知民情、解民難、暖民心，做居民群眾貼心人。

四、工作流程。

1、分片包干，責任到人。按照個人責任劃分入戶走訪。入戶時做到言行文明，耐心細致、態度和藹。

2、采取錯時上門的方法，做到三提前。一是提前作好個人工作安排；二是走訪前提前預約；三是上門前提前作好準備。

3、走訪內容。

（1）進家入戶，摸清底數。摸清企業所轄的戶數、戶籍狀況、聯系方式、家庭成員、房屋產權、個人特長等基本情況。認真填寫走訪記錄表。

（2）建立臺賬、收集需求。掌握其基本情況后，建立職工基本臺賬。

（3）認真收集職工群眾的意見和需求情況，并作好祥細記錄。

（4）及時整理職工反映的問題和意見，召開走訪反饋會議，集中商議解決辦法，進行落實反饋。

五、責任劃分。

按分片包干的原則，實行局班子帶隊，責任劃分如下：一組：組長：

成員：

入戶地點：

二組：組長：

成員：

入戶地點：

六、走訪要求:。

1、走訪戶數、次數要達標。每組每年對所分片的職工入戶不少于5次。年末要整理走訪記錄和情況匯總。

2、走訪人必須如實填寫走訪記錄，并盡量保證記錄的完整。

3、走訪時突出為職工送政策上門，宣傳政策法規及各項優惠政策，解答疑難問題；了解職工情況，幫助解決各種實際困難。

4、收集職工對我局工作的意見、建議和服務需求；多與職工交流、溝通加深感情。

5、走訪效果要務實。對走訪中職工提出的問題，要求現場解答予以解答；不能現場解決的，交局務會會研究，一周內作出反饋。

二0一0年八月二日。

走訪工作計劃篇八

聚焦生產生活、養老就醫、子女就學等群眾。

“急難愁盼”問題，結合“我為群眾辦實事”實踐活動和農村留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務行動，開展走訪慰問活動，向被走訪對象宣傳黨和國家的政策方針，主動回應被訪群眾關心的社會問題，積極營造出良好的社會氛圍。做到老黨員、老干部、人大代表必訪；建檔立卡戶、“三類戶”等特殊群體必訪；留守老人、婦女、兒童和農村低保戶、特困供養戶等弱勢群體戶必訪“三個必訪”。

結合鞏固拓展脫貧攻堅成果。

鎮

開展一次全面大排查，以因本人或共同生活的家庭成員患重大疾病或家中遭遇重大變故造成生活困難的家庭以及農村留守老人、留守婦女、留守兒童、特困群體等為主要對象，按照逐村組、逐人員。

“全覆蓋、地毯式、無遺漏”排查的原則，緊盯產業幫扶、就業幫扶、基本醫療、義務教育、住房安全、飲水安全、兜底保障后續扶持、防止返貧監測和幫扶工作、小額信貸、基礎條件改善、人居環境整治等方面內容，發現問題，補齊短板弱項，提升工作質量，堅決守住防止規模性返貧的底線。

結合鄉村振興。

“崗位大練兵、業務大比武”活動，著眼掌握真實情況，就如何全面推進鄉村振興開展調研。突出以黨的建設、農房改造、高標準農田建設、項目謀劃、玉米制種連片種植、特色產業發展等內容，深入村組農戶，直奔田間地頭、困難群眾家庭和民生實事項目現場，訪真難、察實情、問民需，重點圍繞落實政府承諾、貫徹新發展理念、推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接、改善和保障民生、深化“放管服”改革、提升社會治理水平、改進黨員干部作風等重點任務，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題、聚焦發展亟待解決的痛點難點問題、聚焦長期未能解決的民生遺留問題開展調查研究，進一步理清鄉村發展思路與舉措，謀劃提出2023年度工作思路及重點任務。

四

相關要求。

要進一步統一思想認識，

把開展。

作為當前重點工作，

嚴格按照活動要求，扎實開展走訪調研，確?；顒尤〉脤嵭?。

堅持問題導向，深刻剖析問題根源，著重從。

“問題、措施、責任、時限、要求”五個方面建立清單，逐項細化整改措施，建立整改臺賬，實行銷號管理，做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

走訪調研帶隊領導要充分發揮示范帶頭作用，以上率下，一級做給一級看、一級帶著一級干。要大興學習之風、調研之風、實干之風，切實把開展。

“大走訪大調研”活動作為訪民意、解難題、轉作風、爭一流的過程。

走訪工作計劃篇九

2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通，確保各專業負責人及時跟進。

3.注重績效管理，對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位，區分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學習行業新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業人脈和項目信息，達到多贏。

6.先友后單，與客戶發展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。

8.努力保持同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

銷售工作具體量化任務。

1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。

4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進，并完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業的設計工作。

8.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。

11.貨到現場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試。

12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。

走訪工作計劃篇十

————xxxxxxxx20xx年，按照上級綜治辦有關文件和會議精神，我認真學習貫徹黨和關于加強社會治安綜合治理的決定和依法治國的思想，堅持以科學發展觀，構建和諧社會為目標，積極落實社會治安綜合治理工作的精神，充分發揮社會治安綜合治理大平臺作用，使我單位綜合治理工作取得良好成績，現自我小結如下：

作為單位負責人，我深感責任重大，在思想上時刻保持高度重視綜合治理工作，不斷加強自身學習，不斷增強理論素養；通過學習，我有扎實推進單位綜合治理工作的堅定信心，自覺抵制和糾正各種不正之風，遵紀守法，廉潔奉公，培養良好的思想作風和職業道德，樹立全心全意為人民服務的意識，始終保持奮發向上和努力拼搏的精神風貌。長久以來，我在政治理論水平、黨性修養、思想觀念、發揮先鋒模范作用等方面都取得了長足的進步。

為了使綜合治理工作有序開展，按照局綜治工作領導小組制定的年度工作計劃，由我任組長，三位副局長任副組長，全面管理綜治工作，并結合去年的綜治工作經驗，對單位綜合治理管理制度進行了完善。為了加強綜治工作力度，我們將綜合治理工作納入任期目標和工作計劃，在單位上召開專題會議對綜治工作進行周密部署和全面安排，明確了每個工作人員各自的工作職責和任務，確保綜治工作管理和實施工作的到位。我在綜治工作中，認真履行職責，模范執行政策，發揮帶頭作用，認真管好自己，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，正確處理做事和做人的關系，自覺接受群眾監督，廉潔自律作表率。

在今年的綜治工作開展中，我盡職盡責，充分履行自己的職責，認真貫徹上級主管部門對綜治工作的指示和要求，結合實際，擬定綜合治理工作計劃、階段性工作方案和措施，并負責組織實施；同時建立和不斷完善綜治工作制度，組織監督對綜合治理專項工作及措施的實施。

引導干部職工樹立正確的工作作風，實行嚴格的上下班制度，堅決糾正干部隊伍中的不良作風，提高工作效率，增強服務意識，強化工作質量，完善內部管理制度。

準確工作定位，講究方式方法，始終堅持“安全、預防為主、綜合治理”的方針，堅持實事求是，與時俱進，主動作為，不斷推出新的思路，新的舉措，不斷創新工作機制，努力使綜治工作更加適應發展要求，加大制度保障力度，逐步建立和完善綜治工作各項行之有效的制度，推動綜治工作走向規范化的道路，為我縣經濟社會持續快速發展提供安全服務。

在今后的工作中，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本單位的綜合治理工作，全力維護社會穩定，爭取為xxx全面建設做出自己的貢獻。

二0xx年x月x日。

走訪工作計劃篇十一

為貫徹縣委，縣人民政府全體(擴大)會議精神，進一步深化“一包雙聯、結對共建、濟困維安”工作，集中化解當前的社會矛盾糾紛和信訪問題，鎮黨委、鎮人民政府決定，在全鎮范圍內開展為期半年的機關干部進村入戶大走訪專項活動，特制定本實施方案。

一、目標任務。

緊緊圍繞影響社會和諧穩定的矛盾糾紛和不穩定因素，大力開展全鎮機關干部進村入戶大走訪活動，把社會不和諧問題解決在基層，把不穩定因素消除在萌芽狀態，促進民意訴求渠道更加暢通，基層基礎工作日益堅實，維穩長效工作機制更加健全，社會政治大局持續穩定，為黨的順利召開營造和諧有序的社會環境。

二、主要內容。

1、開展入戶排查。

(1)突出排查重點。全面掌握村(居)民的生產生活狀況、家庭經濟和思想狀況、當地的焦點熱點問題和社會和諧狀況、信訪人員的信訪事由和上訪動態、重點人員的教育管理情況、影響社會和諧穩定的苗頭和隱患等。通過上門走訪、入戶下訪等措施，準確掌握社情民意和矛盾糾紛隱患。

(2)做好入戶記錄。機關干部年內對村內農戶至少上門走訪2次，結對的重點對象每月不少于1次，要將走訪排查、調解處訪等情況及時記錄在冊。

(3)更新動態信息。機關干部要將走訪排查的情況每月25日前匯總后報各鄉鎮綜治辦，綜治辦再在已有的臺賬上進行更新后報縣綜治辦，達到各類信息情況動態管理的效果。

2、突出矛盾調處。針對排查出的矛盾和問題，辦點干部與結對共建單位協調組織力量依法依程序調處。對于在職能范圍內能調處的及時處理，并及時與當事人簽訂處理協議;對職能范圍內難以協調的事項，要及時與相關職能部門溝通聯系，并配合職能部門依法及時調查處理到位;對群眾反映突出，本級難以解決的問題，通過陪訪或代理信訪等方式及時向上級反映;對一些特殊疑難復雜問題，要成立專門工作組，綜合運用法律、政策、經濟、行政等多種手段進行疏導調解。所有處理后的問題都必須由職能部門出具正式的書面答復意見書，對處理答復后仍然不服的要引導當事人走涉法或信訪三級終結途徑，在程序上終結到位。對合理訴求已解決到位，困難已幫扶到位，程序已終結到位，當事人仍然違法上訪，要做好材料證據的收集和固定工作，并配合xxx門堅決打擊到位，切實維護社會秩序。

3、加強教育疏導。針對排查出的重點對象，相關領導干部要迅速與其見面，加強溝通，結成對子。要加強對上訪戶、刑釋解教人員、社會閑散青少年等重點人群和人員的教育。同時，機關干部在走訪過程中要大力宣講黨和政府的各項惠民政策，宣傳“城鄉同治、結對共建、濟困維安”的內容和意義，爭取得到群眾最大的理解和支持。

4、落實濟困幫扶。辦點干部對本村內的孤兒、留守兒童、空巢老人、鰥寡老人、殘疾智障人員、困難戶要在生活上予以關心、生產上予以幫扶、經濟上予以救濟、感情上予以關愛;對于“法度之外、情理之中”的案件要通過信訪、涉法、民政等救助渠道進行救助，促進案結事了。

5、創新工作機制。圍繞“城鄉同治、結對共建、濟困維安”活動內容和工作要求，結合各村實際，通過召開座談會、隨機抽查、問卷調查、個別訪談等形式，了解最基層的情況，掌握第一手資料，并通過交流心得體會、召開___、撰寫調研報告等形式，不斷改進工作方法，提升工作水平，促進各類長效機制建設。

三、工作步驟。

1、排查結對階段(7月15日_7月31日)。主要任務是進村入戶，全面排查、澄清底數、結成對子、完善臺賬。綜治辦已對全鎮范圍內的七類人員進行了排查匯總，建立了基本臺賬，并分類進行了責任交辦(見附件)。各村(社區)要在現有排查的基礎上繼續深入走訪摸排，將新出現的情況及時更新并上報，確保信息情況及時動態更新。同時，對交辦的和自行排查出的事項，要逐件交辦，明確責任人(含結對共建人員)及辦理要求。

2、集中調解階段(8月1日_8月30日)。對于排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，逐一分析研究，制定工作方案，落實工作措施和責任。堅持把調解作為化解矛盾糾紛的主要手段，運用法律的、行政的、經濟的、教育的等綜合化解機制，立足抓小抓早，切實把矛盾糾紛解決在當地，確保集中調處階段解決80%以上的矛盾糾紛。

3、重點攻堅階段(9月1日_11月30日)。對集中調解階段尚未調解好的案件及重點管理對象的事項，采取領導包案、掛牌督辦等方式，明確責任領導、責任單位，限期辦理，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、聽證、終結等辦法，攻堅克難。做到該解決的解決，不能解決的落實疏導穩控工作，已經解決仍不息訪罷訴的按程序依法終結。

4、檢查總結階段(12月)。加強對矛盾糾紛排查化解預防工作的研究，總結提煉好成功的經驗和做法，出臺符合實際、操作性強的矛盾糾紛排查化解預防制度，探索建立健全行之有效的工作機制。同時，推介和樹立活動中涌現出的先進典型，總結、宣傳和推廣好的經驗和先進事跡，充分發揮先進典型的示范和帶動作用。

四、工作要求。

1、加強組織領導。成立鎮進村入戶大走訪專項活動領導小組，由黨委書記任組長，鎮長、人大主席、政協聯絡委主任任副組長，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在綜治辦，辦公室具體負責活動的統籌、組織、協調等日常工作。同時各村(居)也要迅速成立由支部書記任組長的活動領導小組，盡快落實進村入戶大走訪工作。

2、明確工作責任。辦點干部要與包鄉鎮的縣領導，包村(社區)的結對共建單位，包戶的結對共建人員落實走訪責任，結對共建人員和鄉鎮(街道)駐村辦點干部要將姓名、職務、聯系號碼等信息予以統一公示，方便群眾反映情況。干部在下訪過程中要切實履行“五員”(即民情信息員、服務代理員、糾紛調解員、基層維穩員、調查研究員)職責，拓展暢通民意和解決問題的“綠色通道”。特別是對重點對象要采取“一對一”、“一對多”或“多對一”的措施，與群眾結對子，做面對面、手拉手、心連心的工作，促進聯系、服務和化解工作常態化。

3、加強信息溝通。從8月份開始，各村要及時將排查出來的矛盾糾紛、化解過程中責任措施的落實、工作過程中涌現的典型經驗等情況及時向領導小組辦公室(綜治辦)報送信息材料。領導小組辦公室定期通報工作情況，促進進村入戶大走訪活動取得實效。

走訪工作計劃篇十二

一是推進現代畜牧業、海洋漁業提質增效。現代畜牧業方面，繼續保持仙河澳亞、神州澳亞兩大萬頭奶牛牧場滿欄生產，實現存欄奶牛萬頭，泌乳牛萬頭，上半年累計產銷鮮奶7萬噸。奧克斯—澳亞奶牛優秀種質創新平臺項目進展順利，高產奶牛性控胚胎生產各項指標持續提升。富友聯合乳制品加工廠正式投產，酸奶、布丁等高端乳制品陸續下線銷售，集種養加、研貿游于一體的高端乳品基地初具規模。海洋漁業方面，加快推動全區東部特色生態漁業示范區建設，上半年南美白對蝦、海參、貝類共計投苗養殖萬畝，工廠化養殖55000立方米，預計水產品年產量可達到5000余噸。二是規劃實施“牧場小鎮”旅游項目。依托澳亞兩大牧場、周邊萬畝青貯地及乳制品加工廠資源，規劃實施“牧場小鎮”旅游項目，項目位于仙河鎮鎮區東部，孤北干渠以東，長江路北，興港路以南，項目計劃總投資億元，規劃總面積約30平方公里，核心區面積21萬平方米，主要建設景區出入口、田園牧歌公園、核心體驗區等，形成奶業特色旅游文化品牌，目前總體規劃及道路設計已經完成，正在進行核心區詳細規劃設計。三是支持各村發展特色種養和鄉村旅游項目。規劃漁村田園綜合體項目，項目位于漁村進村路兩側，占地面積700畝，規劃建設集休閑觀光、旅游、采摘、餐飲娛樂于一體的休閑農業觀光園，目前總體規劃已完成，正在招商和做詳細規劃;實施海星村經濟林項目，項目位于海星村東養殖場路兩側，占地面積300畝，規劃建設蘋果、桃、杏、無花果等經濟林帶，在林下發展特色種養殖，目前已種植果樹150畝。整合轄區軍地資源，依托濟軍基地九分場玖紅林果合作社，打造“軍墾小鎮”特色旅游項目，建設標準化果園500畝、智能溫控水肥一體化葡萄大棚10畝、特色民宿12間、農家樂1處，建成集采摘、觀光、旅游、餐飲、住宿于一體的特色農業示范點。

一是開展培訓下鄉活動。緊緊圍繞發展現代農業，助力農村產業發展，以新型農民培訓學校為抓手，統籌整合培訓資源，優化課程設置，針對不同人群，突出培訓重點，開展各類人才培訓25期、1753人次;針對村“兩委”成員和農村黨員，以增強黨性、提升能力為重點，著力培養懂經營、會管理、善服務、當先鋒的黨員人才隊伍;結合鎮域實際和群眾需要，著重加強實用技術培訓、創業致富帶頭人培訓和職業技能提升培訓，著力提高就業創業、增收致富技能，發揮好示范帶動作用;對于外來流動居民，組織開展文明禮儀、城市生活常識等方面培訓，全面提高文明素質。二是加強專業人才隊伍建設。發揮科技人才支撐作用，做好泰山產業領軍人才、黃河三角洲學者以及河口區創業創新領軍人才等人才獎項申報工作。對接鎮域發展實際和人才需求，充分發揮產業鏈、產業集群對各類人才的吸引作用，緊緊圍繞全鎮石油化工、畜牧養殖、海產品養殖等五大重點產業集群，通過舉辦人才招聘會、參加省內外各類大型人才招聘洽談會、主動上門等形式招攬各類急需人才，加大現代農業領域高端專家引進力度。三是招才引智并舉。樹立“借腦”發展理念，突出抓好高層次、高技能人才引進，通過咨詢、兼職、短期聘用、項目合作與攻關、技術顧問、人才租賃等形式引進國內外智力，大力引進“候鳥式”人才。今年上半年共組織參加各類招才引智會議暨人才高峰論壇3場，達成初步意向1個。四是強化人才平臺建設。以“人才強鎮”戰略為支撐，強化人才平臺載體建設，為吸引集聚重點產業發展急需的高端人才智力提供了重要依托。今年來，澳亞人才團隊利用“奶牛優秀種質創新平臺”----體外胚胎生產實驗室，測定奶牛生產性能的牛頭數達到5000頭，種子母牛群規模達到100頭，開啟了優秀種質規模化精準培育新模式。澳亞(中國)牧草檢測中心為各類組織機構開展實驗檢測1000余次，出具檢測報告72份。兩大人才平臺科技成果轉化直接經濟效益達350萬元。

一是實施領頭雁工程。提高村支部書記境界水平。組織召開鎮級層面鄉村振興培訓6次，邀請專家授課2次，組織赴江蘇、青島、壽光等地學習鄉村振興和農村供給側改革3次。二是實施強本固基工程。強化農村黨員積分量化管理，研究制定《仙河鎮黨員積分量化管理實施方案》，利用“黨員主題活動日”集中學習方案內容，并簽訂《知悉書》。各支部根據黨員年齡、身體狀況等實際條件分類管理，建立黨員積分量化管理臺賬，明確考核標準，利用各村黨員積分量化管理得分情況公示欄對黨員參加組織生活、帶頭服務群眾等情況公開公示，規范黨員管理制度，促進黨員素質提升。三是全力推進村集體經濟發展。研究制定《仙河鎮發展壯大村級集體經濟工作臺賬》，聯合包村組、各站所召開專門工作會議，探索制定各村村級集體經濟發展三年工作計劃，確定發展目標，探索發展路子，聘請農科院統一規劃設計，踐行全域旅游發展理念，堅持“產業加文化加旅游”的發展模式，構建大旅游與大生態、大健康、大服務、大文化深度融合發展的綠色產業體系，實現仙河鎮城鄉區域融合發展。

一是實施農村基礎設施提升工程。上半年來新建、改造農村公路公里，完成天然氣“村村通”改造93戶，新建海星村綜治中心1處，完成漁村文化廣場、振東村、衛東村文化大院建設，村居環境及配套設施顯著改善。二是推進城鄉環衛一體化。對鎮區、各行政村、三團棚戶區及漁村周邊插花地衛生保潔實施統一標準、統一招標，新購置洗掃車、灑水車4臺，安排專業保潔隊伍不間斷清掃衛生、清運垃圾，上半年城鄉環衛一體化全市排名較去年顯著提升。三是強化水氣污染治理，建設美麗鄉村。推進鎮村兩級河長制建設，轄區6條主要河流全部明確鎮級、村級河長及河管員，及時巡查、制止向河道傾倒污水、垃圾及沿河私搭亂建行為。實施農村污水集中收集改造，目前全鎮4個行政村，其中3個村生活污水進入污水處理廠，漁村通過旱廁改造實現污水集中收集、處理。開展鎮區燃煤小鍋爐專項整治，拆除10噸以下燃煤蒸汽鍋爐23臺。開展秸稈禁燒專項行動，轄區至今未發生大面積焚燒秸稈現象。開展土小企業集中整治行動，與公安、土地、油區以及濟軍基地成立聯合執法檢查隊伍，定期對鎮區外圍、轄區邊界以及油田空置院落進行巡查，今年來共查處小化工、小作坊5家，現已全部拆除設備并予以關閉、取締。

總結上半年來實施鄉村振興戰略工作開展情況，盡管取得一定成效，但也存在不少問題：一是思想認識存在偏差。仙河鎮作為一個油區工礦小鎮，農業產值占比不高，農村建設長期滯后于鎮區發展，部分黨員干部認為仙河的優勢不在于農業農村，對實施鄉村振興戰略的重大意義認識不足，滿足于被動應付上級安排，等靠思想嚴重。二是村集體經濟發展受制約。仙河鎮無集體土地，除海星村依托海星集團有較為穩定收入外，其他村集體經濟均較為薄弱，農民創收渠道單一，各村普遍存在老齡化嚴重、勞動力流失、產業結構不合理等問題，農村產業發展缺乏項目支撐和長遠打算。三是以工促農、以鎮帶村聯動發展不充分。仙河鎮城鎮人口多，工業、服務業較發達，這些優勢條件均對農業農村發展具有較強帶動作用，但受歷史條件、體制機制等方面限制，城鄉發展不平衡問題較突出，各類要素向鄉村聚集效應仍不明顯。

下一步，仙河鎮將按照上級安排部署，抓緊做好實施鄉村振興戰略鎮級規劃編制工作，真正把鄉村振興落實到項目上，轉化為群眾看得見摸得著的成果。具體做好以下幾點：

依托澳亞兩大牧場資源，強化澳亞—奧克斯奶牛優秀種質創新平臺建技術支撐，努力打造中國放心奶生產基地和集種、養、加、研、貿、游于一體的現代化畜牧示范區，加快實施牧場小鎮項目，20_-20_年主要建設景區入口打造、田園牧歌公園、核心體驗區等，形成全域旅游文化品牌。發揮海洋資源優勢，大力實施“海上仙河”戰略，加快推動全區東部特色生態漁業示范區建設，規范和提升四大漁業基地標準化水平，鼓勵引進開發高端養殖技術，完善水產品養殖及深加工體系，不斷提高水產品附加值。推進漁村休閑農村游樂園、海星濕地參觀采摘園、鎮東農產品集售物流配送園及二團九分場設施農業示范園建設，形成集采摘、觀光、旅游、民俗、餐飲于一體的特色農業典型示范基地。

走訪工作計劃篇十三

全年村委會主要做了如下幾方面的工作：

一、加強農村基層干部隊伍建設，全面提升村兩委辦事能力。

優化農村基層干部的整體水平和結構，增強農村基層干部的綜合能力和素質，規范農村基層干部的工作作風和從政行為，提高農村基層干部的工作熱情和積極性。

二、積極做好各項行政性工作，確保一方平安。

行政性工作千頭萬緒，錯綜復雜，面對各種難點、熱點問題，我們明確分工，責任到人，抓苗頭，抓重點，抓落實，堅持原則立場。吃透政策，做到發現早，處理好。

三、積極參與創衛，為群眾做實事，做好事。

在磚橋鄉政府的大力支持下，全村全面開展整潔創衛工作，我村發動黨員、群眾、村委人員，人人參與，人人動手，清理道路雜草，整理田間垃圾，清除衛生死角，號召村民搞好家庭衛生，落實長效管理措施，并做好各組考核工作。大大改善了村民的生活條件，美化了村容村貌。

四、全力抓好村委各項條線工作。

1、繼續做好計劃生育工作。我村的計生工作在磚橋鄉計生部門的領導支持下，緊緊圍繞低生育水平，提高新生兒質量這一目標，切實加強計劃生育管理和服務水平，在宣傳教育、優化服務、屬地管理上取得了一定的成效。

2、充分重視民兵工作，完成征兵任務。對全村新增適齡青年進行兵役登記，在兵役登記工作中做到不錯、不漏、不重復。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機，圓滿完成任務。

3、積極開展維穩、治安工作。為提高村委的綜合服務能力，建立調解機制，全力化解村民內部矛盾，確保無安全事故發生、無刑事案件發生。

五、為民辦實事：

1、山洪暴發，嚴家壩崩塌80多米，沖毀良田21畝，糧食賠償。

萬元，恢復田地耗資萬元，筑堤耗資2萬余元。

2、山洪暴發導致山體滑坡30多處，道路無法通行，組織人員和挖機工作100多小時，耗資1萬余元，五天完成施工任務，道路就暢通無阻。

3、在今年夏季遇到百年難遇的旱災，村支兩委組織人員積極投身抗旱自救的戰場，籌集資金6萬余元，購買抗旱器材，深挖抗旱水井200余眼，確保全村農業生產豐收。

4、創衛保潔工作在全鄉排名居中，望在新年取得更佳成績。

一年來我們村的各項事業雖然有了較大的發展，但對照上級的要求、群眾的愿望和與兄弟單位相比，還存在很多不足之處，需要我們在今后的工作中進一步加以完善和改進。

最后，祝各位在在新的一年龍馬精神、馬到成功!

走訪工作計劃篇十四

一、活動目的:。

二、活動時間:7月——8月31日。

三、活動要求及內容:。

(一)教師家訪前，要做好以下準備工作：

1、確定對象，被家訪的學生要有代表性，有一定的覆蓋面，特長生、優等生、學困生、單親家庭學生等均要兼顧。

2、提前與家長預約，定好時間。

3、做好對家訪學生近一階段在學校各方面情況的了解。

4、依據了解到的學生情況，做好家訪目的、家訪談話內容的準備工作。

(二)教師家訪時，必須遵守以下要求：

1、教師要按照與家長的約定時間，按時家訪。

2、教師家訪時要衣著大方，態度和藹、誠懇，對學生的情況要一分為二的與家長進行交流，要注意方式方法，要以鼓勵為主，不允許只講存在問題不講學生成績。

3、教師要根據學生情況，積極向家長介紹相應的科學的教育方法，決不允許教師只講問題，不講方法。

4、教師要積極向家長宣傳學校的發展和取得的成績，通過與家長地溝通，要使家長了解和支持學校教育。

5、教師要虛心、認真聽取家長的各種意見和建議。

6、教師家訪不允許接受家長的宴請，不允許接受家長的禮物等。

(三)教師家訪結束后，要做到以下要求：

1、教師家訪結束后，要把家長反應的問題、建議及時匯總向學校匯報。

2、教師家訪結束后，要認真做好家訪學生情況記錄。

3、家訪后要及時把了解到的學生情況，與其他任課教師進行溝通，以便各任課教師更有針對性的對學生進行教育。

4、教師要跟蹤了解學生在家訪后各方面的變化、反應，并及時給以相應地教育。

5、教師家訪結束后，要總結經驗、找出不足。

走訪工作計劃篇十五

20_年，我廟灣村在磚橋鄉黨委政府的正確領導下，創新思路抓改革，一心一意謀發展，全村黨員干部以^v^理論和十八大精神為指導，認真實踐科學發展觀，緊緊圍繞富民強村的目標，真抓實干，銳意進取，較好的完成了既定的各項任務，全村經濟，社會事業，精神文明建設，綜合治理，民主法治，村民自治，安全生產，黨的建設等都取得了較好的成績。村委緊密團結，克服種.種困難，因地制宜、真抓實干，促進了全村經濟社會全面、協調、可持續發展。

全年村委會主要做了如下幾方面的工作：

一、加強農村基層干部隊伍建設，全面提升村兩委辦事能力。

優化農村基層干部的整體水平和結構，增強農村基層干部的綜合能力和素質，規范農村基層干部的工作作風和從政行為，提高農村基層干部的工作熱情和積極性。

二、積極做好各項行政性工作，確保一方平安。

行政性工作千頭萬緒，錯綜復雜，面對各種難點、熱點問題，我們明確分工，責任到人，抓苗頭，抓重點，抓落實，堅持原則立場。吃透政策，做到發現早，處理好。

三、積極參與創衛，為群眾做實事，做好事。

考核工作。大大改善了村民的生活條件，美化了村容村貌。

四、全力抓好村委各項條線工作。

1、繼續做好計劃生育工作。我村的計生工作在磚橋鄉計生部門的領導支持下，緊緊圍繞低生育水平，提高新生兒質量這一目標，切實加強計劃生育管理和服務水平，在宣傳教育、優化服務、屬地管理上取得了一定的成效。

2、充分重視民兵工作，完成征兵任務。對全村新增適齡青年進行兵役登記，在兵役登記工作中做到不錯、不漏、不重復。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機，圓滿完成任務。

3、積極開展維穩、治安工作。為提高村委的綜合服務能力，建立調解機制，全力化解村民內部矛盾，確保無安全事故發生、無刑事案件發生。

五、為民辦實事：

1、山洪暴發，嚴家壩崩塌80多米，沖毀良田21畝，糧食賠償。

萬元，恢復田地耗資萬元，筑堤耗資2萬余元。

2、山洪暴發導致山體滑坡30多處，道路無法通行，組織人員和挖機工作100多小時，耗資1萬余元，五天完成施工任務，道路就暢通無阻。

3、在今年夏季遇到百年難遇的旱災，村支兩委組織人員積極投身抗旱自救的戰場，籌集資金6萬余元，購買抗旱器材，深挖抗旱水井200余眼，確保全村農業生產豐收。

4、創衛保潔工作在全鄉排名居中，望在新年取得更佳成績。

一年來我們村的各項事業雖然有了較大的發展，但對照上級的要求、群眾的愿望和與兄弟單位相比，還存在很多不足之處，需要我們在今后的工作中進一步加以完善和改進。

最后，祝各位在在新的一年龍馬精神、馬到成功!

再次謝謝各位!

走訪工作計劃篇十六

很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業知識，明天才能更好地為社會服務。

在這個漫長的假期中，我不像別人那樣到企業實習，也不像別人那樣跟隨學院的組織到外面參加實踐，而是到企業已走訪的形式，了解社會所需的人才，希望在走訪中明白社會需要什么樣的人才，以便更好的發揮自己的所學。

走訪企業中，我走訪了浙江省樂清市開喜電器有限公司，這是一所浙江省的馳名企業，以生產各種高低壓電器成套設備為主。從走訪企業的結果來看，該企業所需專業主要需要機電本科專業生，計算機專業的學生，甚至于有些職位有外語等級的限制等。需要豐富的專業的知識，很好的團體的意識，吃苦耐勞的精神。

而如今很多大學生畢業后由于不愿意從底層做起，而且希望一畢業獲得高薪職位，所以很多大學生面臨就業難的問題。而學校對于所設的專業，應該要求學生掌握好自己專業的基本的知識，認清自己在社會所占的地位，多鼓勵學生利用假期到公司實習，以便于更好的掌握知識，畢竟把所學的知識應用于實踐中這樣對自己今后找工作更有益。鼓勵學生做好自己的人生規劃，明白自己在今后的社會中想要怎樣的生活。

我深刻認識到社會競爭越來越激烈，對人才的需求也在不斷發生變化，尤其是對人才綜合素質的要求越來越高。以前也知道自己面臨著各種各樣的就業壓力，但都是一些模糊的概念，沒有現實的說服意義。此次的實踐活動中對于一些企業提出的要求，深入交談，才發現自己如果想要在企業獲得更好的職位，需要不斷的提高自己的能力，而不能認為自己所做的已經很好了。

此次的社會實踐也讓我明白了大學只是半個社會，若要今后更好的適應生活需要不斷的深入社會，了解社會。可能有些人會說如今的我們的不懂的商業社會的規則，但是我明白如今可能出現的挫折以便于今后更好的生活。在今后的學習中，我會盡可能的學好自己專業的知識，抓住一切的機會參加實踐，不斷的充實自己，讓自己的能力得到提升，以便于畢業后更好的適應社會。