報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)報告篇一

尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動。現(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：

一、健全活動組織，精心策劃實施。

我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關(guān)于開展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神，成立了《后山小學(xué)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組》：

組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進行慰問的方式表達學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。

二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。

2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負責(zé)人分別匯報了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福!

整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。

由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠，沒能到校參加活動，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學(xué)校在經(jīng)費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)報告篇二

為深入貫徹落實全國老干部局長會議精神，讓老同志們度過一個安定祥和的春節(jié)。國資委建材離退休干部局圓滿完成春節(jié)“送溫暖”活動，對京內(nèi)可以入戶看望的老同志進行了全員走訪慰問。

一是使命光榮。通過組織開展春節(jié)集中“送溫暖”活動，走到老同志身邊，切實把黨中央、國資委黨委、管理局黨委和建材離退休干部局的關(guān)懷和溫暖送到老同志的心坎上。

二是精準(zhǔn)落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，按照“分片編組、京內(nèi)走訪、京外郵寄、全員參與、全部覆蓋”的原則，實施精準(zhǔn)走訪。全體在職干部用心用情“送溫暖”，有針對性的了解老同志們的思想動態(tài)和訴求，做好思想引導(dǎo)和感情交流，實現(xiàn)了“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”。同時在“送溫暖”過程中注重做好疫情防控工作，出臺了“工作服集中消殺”等措施，始終把安全第一放在首要位置。

三是成效顯著。在常態(tài)化疫情防控下開展“送溫暖”活動是落實老同志“兩項待遇”的有效路徑，通過活動的'不斷深入，在職干部與老同志的心比任何時候貼得更近，老同志對在職干部的贊許比任何時候都高，老同志幸福感、滿足感和獲得感比任何時候都多。廣大老同志紛紛表示，感黨恩、聽黨話、跟黨走，竭盡全力為黨和人民的事業(yè)增添正能量。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)報告篇三

20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定方案,精心組織

二、摸底排查,明確對象

為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。

三、慰問活動開展情況

在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計x萬元,慰問困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx同志;1月1x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

在20xx年送溫暖活動中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)報告篇四

為切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應(yīng)公司“xxx”為主題的送溫暖活動號召，在元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動。現(xiàn)將該活動小結(jié)如下：

分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時調(diào)整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計，分公司現(xiàn)有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的春節(jié)。

在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結(jié)合起來，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。

分公司工會高度關(guān)注職工隊伍的合法權(quán)益和職工隊伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調(diào)，做好疏導(dǎo)和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩(wěn)定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節(jié)和元旦期間加強安全生產(chǎn)教育，以確保兩節(jié)期間的生產(chǎn)安全和職工的人身安全。

通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動，分公司領(lǐng)導(dǎo)、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決，同時也發(fā)揮工會工作的紐帶作用，確保“送溫暖”活動的長期性，以進一步的構(gòu)建和諧穩(wěn)定的氛圍。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)報告篇五

為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問題，幫他們排憂解難，切實把黨的溫暖落到實處，把黨的關(guān)懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的`心中，使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié)，根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎實開展了對掛點社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問活動，為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部在經(jīng)濟、政治等方面的關(guān)心和重視。現(xiàn)將我委的慰問走訪情況總結(jié)如下：

關(guān)心愛護黨員特別是關(guān)懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我委充分認識做好這次走訪慰問工作的重要意義。召開了專題會議，研究部署了20xx年元旦春節(jié)期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部工作，根據(jù)生活困難黨員、老黨員和老干部的實際情況，確定了掛點社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員為走訪慰問戶，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)、時間安排和活動形式，保障了慰問經(jīng)費。

在走訪慰問中，委領(lǐng)導(dǎo)蔡偉平主任親自帶隊走訪慰問了金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合，不僅對他們進行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。向他們傳達上級的有關(guān)精神，述說了我區(qū)各項工作取得的成就和面臨的形勢，認真聽取生活困難老黨員的心聲，對他們不了解的問題進行釋疑解難，增加他們對黨委、政府的理解和支持，并仔細詢問生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況，積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策，觀念，幫助他們提高思想認識，增強戰(zhàn)勝困難的信心。

鞏固和拓展三嚴三實專題教育活動成果的實際行動，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部的關(guān)心愛護之情，凝聚了人心，團結(jié)了同志，使生活困難黨員、老黨員和老干部過上一個平安、祥和的春節(jié)。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)報告篇六

春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關(guān)于元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現(xiàn)將慰問情況總結(jié)如下：

1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當(dāng)好社會發(fā)展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績。

這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。

（1）本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶（勞模2戶）、哈密市125戶（勞模25戶）、巴里坤縣176戶（勞模48戶）、伊吾縣44戶（勞模0戶）。將發(fā)放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。

（2）全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)報告篇七

祥牛辭舊歲，金虎迎新春！省供銷聯(lián)社由社領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)處室、部門負責(zé)人和集團等領(lǐng)導(dǎo)陪同，帶著新春的美好祝福對社機關(guān)和所屬企業(yè)的`老同志、老黨員、困難黨員和困難職工近40人次開展走訪慰問送溫暖活動。

省供銷聯(lián)社黨組書記、理事會主任李書敏等省社領(lǐng)導(dǎo)近日連續(xù)入戶走訪和看望慰問離退休老同志、老黨員、困難黨員和困難職工，為他們送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，向他們致以親切問候和崇高敬意。

1月21日，走訪慰問中李書敏等省社領(lǐng)導(dǎo)先后來到老同志辛偉中、胡廣禮等家中，與他們促膝長談、親切交流，詳細了解了他們的生活情況和健康情況，認真聽取他們對省供銷社工作的意見和建議，祝愿他們與家人度過一個闔家團圓、幸福的春節(jié)。

李書敏等省社領(lǐng)導(dǎo)對老同志、老黨員長期以來對省供銷社改革發(fā)展的關(guān)心和支持表示感謝，并希望老同志、老黨員在保重身體的同時繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地為省供銷社改革發(fā)展建言獻策，推動新時代供銷合作事業(yè)不斷邁向新臺階。

春節(jié)送溫暖活動總結(jié)報告篇八

20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的`xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。