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班主任工作事跡材料篇一
本年度我任教六年級語文、綜合實踐,兼任班主任。同時擔任省級課題研究主持人、綜合實踐活動教研組長工作。致力于教育教學改革,發揮自己的模范帶頭作用,取得了一定的成績。
潛心于語文教學的實踐研究,著里提高教育教學質量。抓實誦讀、寫字等語文基礎教學工作。一年來,所教班級40多名同學取得書法等級考試四級以上,5多名同學在省書法大賽中獲獎。努力建設書香班級,注重建構班級良好的讀書氛圍。利用黑板報介紹新書,導讀佳作;利用晨會、周會每人口頭推薦一本好書、一份好報、一篇好文章。辦好班級圖書角,班級圖書達20xx本。開展“古詩文誦讀”、“講成語故事”、“讀書手抄報比賽”、“最佳讀書筆記展”等豐富多彩的讀書活動。所教班級獲學校“書香班級”“興化市小學生整體讀書筆記一等獎”。給學生更多自主讀書練筆時間,讓他們的語文素養全面提升。所教班級20名同學在各類征文比賽中獲獎。
本人獲省雙語閱讀“優秀指導老師”、全國“語文報”杯作文大賽優秀指導老師稱號。教學中關注“問題生”“學困生”。課堂教學中將“學困生”和優等生配搭在一起,使他們構成學習上的伙伴關系。同時。設置分層作業滿足不同層次學生發展需求。還多次為學校上畢業班語文公開課。一學年下來,班級“后進生”僅剩一名。所教語文學科成績由期初的均分72分,提升至期末92分,兩學期成績均獲名列年級組第一。
點亮綜合實踐活動課程研究,培養學生的創新能力。關注學情,有效生成,對綜合實踐活動課程實施進行有效指導。《寒假“親情作業”》《我的新家我做主》等活動取得了一定的研究成果。為市關工委、陳堡學區上主題實踐活動隊會課。撰寫的2篇活動案例發表于發表于《師資建設》《班主任之友》,1篇活動案例獲全國一等獎。課程開發的總結刊發于教育部網站。著力探討學科課程與綜合實踐活動課程的整合。《自主實踐和諧發展》等案例獲泰州市二等獎。這方面的論文發表于《當代校園》《閱讀(教學研究)》等刊物,所帶班級獲得興化市“優秀中隊”,今年8月獲得興化市“教學能手“稱號。
嚴謹治學,銳意進取,不斷提升自己的教科研水平。作為一名普通的鄉村教師,我嚴謹治學,成果頗豐。我有自己的教育教學博客,點擊率超六萬。本年度發表文章15篇,著有教育圖書6多本。我主持的、10名青年教師參與的省“十二五”規劃立項課題《小學生寫字(硬軟筆)入門指導策略的實踐研究》已中期評估,獲得好評。我積極參與各類研修活動,研修心得在業內收到好評。
以上是本人近年來在教研方面取得的一些成績,尚不夠成熟,還需努力。
班主任工作事跡材料篇二
大家好!伴隨著20__新年腳步的臨近,一學期的工作也將要劃上句號了。雖然自己走上工作崗位已經十二年有余,也多次承擔班主任工作,然而在我們黃土梁子初級中學當班主任還是第一次,可以說在我們學校我是個新班主任。今天與其說是談自己當班主任的經驗,不如說下面是自己這半年來當班主任的一點心得體會。有人總調侃說班主任是世界上最小的主任,也有人抱怨說班主任是學校里最苦的崗位。在這半年的班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收獲。從我接班那天起我就對我們班的學生說,七年十二班是我們的家,要把這個家建設好,是要靠我們大家共同的努力。我作為這個“家”的“家長”也一直在努力:
一、建立良好的班委會——建好和學生聯系的橋梁。
班干部是班班主任和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是老師的助手,因此我接班的頭等大事就是組建一個好的班干部團體。由于學生來自于不同的小學,所以開學初我要求同學毛遂自薦,民主選舉,最后由我權衡決定班委會成員并落實每位班干部的責職。我們班的班長劉建鵬就是毛遂自薦的結果,因為當初學生到校后急需一名生活委員來負責同學們的充卡問題,當時他主動要求來當生活委員,后來發現這個學生很有組織能力和責任心,于是大家最后就一至選舉他為我們班的班長。這半年的事實證明他有實力當好我們班的班長。我覺得班主任對班干部不能只是使用,還應該進行教育和培養,我要求班干部努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求自己,同時注意工作方法。比如講:安排學生打掃衛生是衛生委員最頭痛的事,有的同學不肯打掃,有的同學只是留下來做做樣子,每天要跟著喊叫,我知道后和他一起分析原因,重新安排,實行勞動衛生承包,門、窗、地面桌凳,包區分配到人,衛生委員隨時檢查什么地方臟了,就找承包的同學,這樣一來,所有的同學都很自覺的搞自己的衛生,也不用喊叫。在班委會中,讓幾個班干部定期在一起交流工作經驗,提出遇到的問題,商議解決問題的辦法,陳述工作中的收獲,互相取長補短。我班的隋淑環曾經和我說:“老師,我在小學時老師經常說我不負責任,可是現在在這個班里,您讓我知道自己該做些什么,什么時候去做,我再也不是那個不負責任的人了。”
二、灌輸常規,滲透教育理念——讓學生熟悉我校。
學生剛入學時,我把學生當作客人,每天有計劃的灌輸我校的各項常規管理制度及十星級評比細則,讓學生盡快熟悉我校的各種規章制度。向學生滲透,做一名合格中學生必須先學會“做人”的理念,讓學生按著我設計的路子走。我對學生常說的一句話就是,我要讓你們學會怎么做人。
三、擁有“五心”——讓愛進駐班集體。
我所說的“五心”是指愛心、耐心、信心、責任心和寬容心。在建立了良好的班干部團體并讓學生熟悉我校的各項制度之后,就進入了按部就班的學習生活,我們的“家”初步形成,作為“家長”的班主任一定要擁有這“五心”。
這半年的工作經歷使我最深切的感受,就是愛的情感是班主任開啟學生心扉的金鑰匙。班主任作為具有愛心的“長者”或“慈母”出現是不夠的,更重要的是成為可以和學生心靈溝通的朋友,與學生建立互相理解、互相信任的平等的師生關系。真正成為學生的良師益友。七年級的新生剛到一個陌生的學校里,對環境不熟悉,對老師不了解。班主任是他們唯一的親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發學生的學習熱情、進取心和榮譽感。要獲得他們的信任,首先得我這個班主任先向學生敞開心扉才行。剛開學時,我經常同學生們一起聊天。聊自己的工作、家人、生活以及自己的感悟。聊自己的學生時代,把自己的成功與失敗之處毫不保留講述給學生聽。學生也愛聽我講述自己的故事,現身說法往往更有說服力,更容易拉近師生之間的距離。熟悉我的人都說我當班主任了,人也變了,變得沒有原來“厲害”了。其實是我當班主任后發現和學生走的更近了,更了解他們了,有些時候發脾氣是解決不了問題的,老師和學生之間是需要語言溝通的,現在的孩子和過去我們80后的學生不一樣,他們的思想比我們上學時成熟多了,我們上學時對老師是一種又敬又怕的感覺,而現在的孩子更希望和老師象朋友一樣相處。有的學生對我說,每當他想媽媽的時候就來辦公室看看我,就不想了,孩子的話是真誠的,這就是源于愛,他們把對母親的愛轉到了我的身上,那是一種作為班主任的幸福。
耐心就是心里不急躁、不厭煩、能持久。幾十個人的班級,在不同時期,會出現不同的情況和不同的問題,經常還會有因突發事件而產生的新問題。因此,解決各種問題,做好班主任工作需要有耐心。我們知道,每個學生都有各自不同的思想,而每個學生的思想都受到社會多方面的影響,因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,對于學生的不佳表現甚至是違紀行為,我們不要急于做定論,扣帽子,而應了解行為背后有沒有別的原因,這樣來粗暴、急躁的舉動便不會產生。當犯錯誤的同學出現反復時,應該進行再教育,做耐心細致的思想工作,幫助他們改正錯誤,而應避免急躁情緒,害怕麻煩,將學生推向社會或家庭,造成不良影響。當然,我所說的耐心不是說遇事不要作果決地處理,那種無所作為,拖拉遷延,當斷不斷的表現,并非“耐心”之道。經過這半年的工作經歷我感覺自己比以前成熟了,最起碼在處理學生的問題上,我再也不象以前那樣的火爆毛燥了。
信心的力量是驚人的,他可以改變惡劣的現狀,造成令人難以相信的圓滿的結局。因此,我在與學生的交往中,經常適當的贊美學生,我認為贊美具有一種不可思議的推動力量,會使每一個學生在各自的生命旅程中永遠信心百倍,不被挫敗。在九月份十星級評比中我班只得了七顆星,在學校開授星大會的時候,每位同學都很消極,不愿意抬起頭來。更糟糕的是在九月份的月考中,我們班是四個提高班中成績最差的,作為班主任的我很是關急,但是著急歸著急,我還是要找出學生閃光的地方給他們打氣,告訴他們我們可以不是最優秀的,但我們要做最努力的。記得一開始的時候我也拿別的班的優點和我們班的缺點比,學生給我意見說老師你不要老說我們不如別人,你那樣說我們都都沒有信心了。所以后來我及時改變方法,用表揚鼓勵的方式去激發學生的熱情,我們班的成績在一點點的進步。看到孩子們開心,我這個作“家長”的班主任更開心。
班主任工作是學校管理的基礎;是學校工作的一個重要著力點,學校的各項管理通過班主任的管理工作而落到實處。因此,班主任的責任心,直接關系班主任班級工作的質量、班級的班風、班級管理效率等,是班主任工作成效的根本體現。我認為:班主任肩負著學校領導的重托,肩負著學生家長的重托,肩負著學生的前途和命運,責任極其重大,我們必須以高度的責任心,以高度負責的精神,做好班級管理工作,做到無愧于心,無愧于學生,無愧于學生家長,只有如此,才能對班級負責,對學生負責,對學校負責,對學生家長負責——這正是班主任責任心的真實體現。
“嚴是愛,松是害”是許多班主任的口頭禪,“嚴師出高徒”也成了班主任的經驗之談,所以,嚴格管理、嚴格要求是班級管理的有效的教育手段,但我認為,過分的嚴厲,使學生懾于“高壓”而屈服,實際上是口服心不服,甚至于產生逆反心理而與教師對抗,豈不知,在很多時候,寬容能使學生內心受到感化,會收到神奇的教育效果。寬容是一種仁慈和關愛,身為人師的班主任,如果認定一個學生已不可救藥,那么就會變的一步步走向更糟糕的地步,因為同學看不起,老師看不上的學生是容易自暴自棄,破罐子破摔的,如果認為一個學生是塊璞玉渾金,缺的是雕琢而已,盡管他身上有些小錯誤,那么老師的寬容會使他自律、自束、自策,他會變的成為一塊璧玉。我班吳海峰在期中考試前期因為害怕期中考試考不好,會考出提高班,所以他想借助于吸煙排解壓力,在我知道后我沒有對他發脾氣,而是把他叫到辦公室,一點兒一點兒的和他分析,和他講述我知道他吸煙后我的感受,他聽著我的話,由最初的害怕到最后的感動,最后他竟然跪在了我的面前,流著眼淚對我說:“老師,我錯了,我再也不會了,只要你原諒我,我真的舍不得你…….”孩子的眼淚是真的,孩子的話也是真誠的。看著孩子真誠的道謙我沒有再處罰他,而是選擇了寬容,我在班級里再也沒有提起這件事,但是我經過多方面的了解,他真的沒有再吸煙。事實證明寬容真的有神奇的教育效果。
四、建立班級明星榜——客觀評價學生。
我們實行的班級明星榜升級的管理制度,根據學校的十星級評比細則我們也制定了班級的班級管理制度,從各個方面對學生進行綜合考核。每個小組都有專人進行各方面的記錄,每一大周由學習委員把各組的記錄匯總后,學生的得星情況就出來了,半年來有的學生已經達到了五星級,而有的學生一星級還沒有達到。這就是對學生綜合素質的評價。記得開家長會的時候,家長看著我班的明星榜談論著自己孩子的進步,那種自豪是無法用語言來表達的。學生真的很在乎老師對他們的每一次加減分,所以他們總想做到最好。這也是對孩子們的一種激勵吧。
五、增強管理意識——班級更上一個臺階。
1、做到事事有總結,周周有反思。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,我也要總結,讓大家一起總結經驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。我個人認為這是學生成長不可缺少的一環。我們班有一個不成文的規定,那就是每一大周放假回來后每一個學生都上交一份自我反思,與其說是反思,不如說是學生對班級管理的一些建議和意見,還有就是想要對老師說的心里話。從這些反思中我發現了好多我不曾知道的事情,也才做到了及時采取措施進行疏導,讓有些事情消失在萌芽狀態。同時通過這些反思,我也更加的了解學生,知道他們在想些什么,我下一步的工作應該怎么開展才會更順利一些。
2、開好班會。珍惜每一節班會課,每一次的班會我都讓學生暢所欲言發表自己的見解,孩子們的見解是很有思想的,記得我們開學第一課的主題班會時,一節課下來學生們意猶未盡,第八節課竟然在班長的組織下每個人寫了一篇反思,而且每個人都寫的很有見地。班會上學生們展現了最真實的自己,最真實的想法。我個人認為也許這比老師一個人在上面提這個要求提那個要求更有教育意義。學生有無限潛潛能,就看我們怎么去挖掘。
這半年來我在班主任工作取得了一些成績,領導和各位任課老師都給了我很大的支持和幫助,在此我表示感謝,我將在今后的工作中,做的更好,我今天談的只是自己一點點體會和感想,如有不妥,請各位領導老師指正。
班主任工作事跡材料篇三
自參加工作以來,先后擔任過幾屆班主任工作,多年教學管理實踐使我深深體會到班風,班主任的工作質量與學風的好壞有直接關系。作為一班之主,首先要營造班級和諧氛圍,處處關心和愛護學生,要讓學生感到班集體的溫暖,感到他們是在愛心海洋中學習和生活,這樣才能調動起學生在各方面的積極性,促進班集體健康發展。
一、建立強有力的班委會,充分發揮其作用。
魏書生說:“管理是集體的骨架。”而班級作為學校管理的基本單位,也是一個小集體,管理工作當然也起著舉足輕重的作用。有良好的管理,事情就有頭有緒,集體就會像一架機器健康而有序地運轉。對于中學生來說,他們對生活充滿好奇,也渴望介入生活,更渴望自己的才干得到同學們的認可工作中特別注意這一點,那就是在班級中給學生機會和條件,讓他們成為管理班級的主人。
實踐中我體會到,組建一個好的班委會是建設一個好的班集體的關鍵,而一個堅強的學生集體,必須要有一批團結在班主任周圍的積極分子,并由這些積極分子來擔任班的干部,組成班集體的核心,這樣才能有力地帶動全班同學,團結友愛,自覺遵守學校的各項規章制度,養成勤奮好學的好風氣,因此,每當我接受一個新班時,我總是和同學談心,留意他們的言行,發現他們的能力,挑選積極分子,選好候選人,組成臨時班委會,工作學習一段時間后,再進行民主選舉,產生正式班委。班委成員是班級的骨干分子,他們是在服務的基礎上實行管理的。他們的示范服務是一種無聲的管理、無形的激勵,正是這種無聲無形的管理和激勵使一種積極、健康、向上的有聲有形的班風蔚然形成。在這種風氣中班級管理工作通過一種示范激勵的途徑使學生將自己與他人之間、自己與制度之間、自己與自己之間進行比較、對照,從而引導學生自我評價、自我修正、自我管理、自我教育。
長期以來,班主任給人的普遍印象是起早摸黑、事必躬親、苦口婆心、終日瑣事纏事、疲憊不堪,究其原因是忽視了學生成長過程中的主體意識,把原本屬于他們自己的事代勞了,剝奪了學生經歷磨練的機會。怎樣擺脫這局面,班主任應改變觀念,轉換自己的角色,淡化“管理者”意識,一定要敢于讓學生去摸索的意識,讓更多的學生在集體中承擔責任。這樣不僅可以增強學生的集體意識和班級凝聚力,而且可以學生獲得班級管理,從而激發學生主動參與班級管理的積極性,并從管理者的角色中學會管理他人,學會自我管理。
對班級干部不能只是使用,還要重視培養他們,嚴格要求他們,既鼓勵他們大膽工作,又教育他們嚴以律己,以身作則,做學習的模范。在班上我極力維護他們的威信,對他們的工作成績充分肯定,但也不掩飾他們的缺點,每學期定時召開幾次班委會議,總結工作經驗,調整失誤,由于班委會的作用發揮很好,我所在的班級在學校各項活動中表現很積極,在班級紀律、衛生、學習方面都得到了校領導的表揚。
二、讓學生參與班級管理中,發揮學生的主體作用。
讓學生參與班級管理,自己管自己,發揮主體作用,讓他們認識自己不再是被動的被"管教"的對象,而是真正體會到"主人翁"的感覺,增強了責任感和信心,同時學生自我管理自我服務的過程,也是一個意志能力和意志鍛煉的過程,從而培養了學生的意志力和約束力。開學初,我們就如何管理好班級,增創好集體,在全班展開了大討論,每位同學都積極發言,提出見解,有個別同學在課后還寫了書面建議,通過同學們的討論,經班委會同意,我班制定了班級規章制度和處罰措施,然后大家對照執行,效果很好,形成了良好班風,同學們嚴格遵守自己制定的班規,現在遵守班規已成為自覺的行為。
三、關心學生,施以愛心,積極溝通,樹其信心。
學校是一塊特殊的文化園地。真誠關心、熱愛學生,對學生動之以情,曉之以理,導之以行,使學生感到老師可親可敬,是自己學習的楷模。這樣,教師的“傳道授業”才能通過學生感情的“過濾”和“催化”,變成學生的需求和行動。當師生在感情產生共鳴形成遵師愛生的氛圍時,才能真正建立起和諧融洽的師生關系。我要求每個學生每天都要寫日記,每天晚上在燈下閱讀孩子們的日記成了我的生活習慣。通過學生的日記,我能及時了解孩子們的思想動態、生活困難、喜怒哀樂。學生也非常愿意以這種形式與我溝通,同我講心里話,做我的知心朋友。初中學生,進校時,學生程度參差不齊,差生自卑心理嚴重,由于底子差,他們不愿學,上課無精打采,也不愿和老師談心,見了老師躲得遠遠的。
針對這些特點,我在平時與學生的接觸中,我力求把自己放在與學生平等的地位,遇事盡量以商量的口氣,不用命令的口氣或責備的語氣說話。盡量在學生中間創造一種和諧的氣氛與情感。我知道學生是活生生的人,有個性、有自尊心,有時犯一些小錯誤也是正常的,要正確引導,不要大驚小怪、小題大做,更不要為此去處罰他們。平時對學生多一分關懷少一分訓斥;多一點鼓勵少一些批評。俗話說:尺有所短,寸有所長,每個人都有它的優點和缺點,我主動去接近他門,了解他們,關心他們,使他們認識到路就在自己的腳下,消除自卑心理,重新認識自己,以積極的心態發掘自身的"閃光點",從而激勵他們奮發向上。
四、掌握批評的藝術。
初中學生年齡正處于"一半是兒童,一半是成人"的特殊時期,其要面子,渴望被人尊重,被人理解,對在這一年齡段的學生,班主任更應該運用好批評的技巧,動之以情,曉之以理,重在引導,把嚴厲和寬容相結合,多采用鼓勵性批評,只有這樣學生才能樂意接受批評,而且產生改正錯誤的勇氣和力量。
我多采用鼓勵、商討批評,我班有一男生上課愛做小動作、愛講話,可在學校藝術節晚會上唱歌,贏得了同學們的掌聲,事后,我找到他說:"你歌唱得很好,也關心班集體,如果上課集中注意力聽課,相信你會表現得更好,你再想一想,如果你在臺上唱歌,臺下觀眾大聲喧嘩,你能高興嗎?"這樣話雖不多,點到要害,又顧及了他的面子,學生也樂意接受,從此他改掉了上課愛講話的毛病,學習成績也趕上來了。
通過這幾年的班主任工作實踐,我深深體會到,班主任的任務不僅僅是帶好班級,更重要的是要成為學生成長的引路人,使他們都能健康的成長。有人說"教師的工作是高尚的"。我說,高尚的背后是充滿曲折艱辛的歷程,不管我在工作中遇到多少困難和挫折,我都堅定一個信念,為了祖國的教育事業,為了學生的未來,要教育好一個學生,以真誠的愛生之情激起學生感情的浪花,取得他們的尊敬和信任,從而打開他們心靈的大門,要以心靈的溫暖、健康的情感去陶冶他們的情操,并根據每個學生的實際情況,因材施教,從一言一行培養他們做高尚的人,使每一位學生都有所收獲,在班集體中健康成長。
班主任工作事跡材料篇四
鄒xx,xx年9月參加工作,從教7年來一直擔任班主任工作。在這幾年中,她深深地體會到了班主任工作的繁瑣與勞累,但同樣有收獲,有成功的喜悅,享受著師生情。對工作勤勤懇懇、兢兢業業,贏得教師家長一致認可、學生的愛戴。她所教學科的成績在xx年鎮舉辦的期中競賽活動中,英語獲全鄉五年級組第一名,20xx年期末統考中英語第一名、品社第二名;20xx年期末競賽中三年組課文第一名、數學第二、品社第二名。20xx年期末統考中四年級組語文第一名、數學第一。20xx年期末統考中五年級組語文、數學、品社全鄉第一名。在20xx—20xx學年度、20xx—20xx學年度教育教學工作中被評為鄉級優秀教師。20xx年5月講授的《分數除法》一課,被評為北票市優秀課。現將事跡概述如下:
作為班主任,她在教學中善于鉆研,有獨特的教學模式,具有較為雄厚的基礎理論功底和樂于奉獻的精神。
當新一輪課程改革實施時,她勇當課改先鋒,主動承擔重任,結合新課改的教學模式,精心設計符合小學生特點的座位排法、小組合作、小組競爭、小組互動等方式調動學生學習的積極性,帶動學生學習成績的提高,在幾次全鎮教師觀摩課中,她能突出的激發學生的求知欲望,設計學生回答的問題,極大地激發了學生的表現欲,讓學生在輕松、愉快的心境中全身心的投入到學習中,提高了學習的興趣,改變了以往的傳統教學法,使學生成為了課堂的主人,她也成為了學校新課程改革的教學帶頭人。
為了提高自己的教學水平,積極參加鎮公開研討課,經常翻閱《小學教研論壇》、《優秀論文集》等書籍。備課時,她堅持新課改理念,精心設計環節,努力鉆研教材,上網查閱資料,了解學生特點,做了大量的課前準備工作,做到備教材、備學生、備資源,結合課堂實際運用課件配合教學,向40分鐘課堂要質量。課堂中,她循循善誘的引導,給學生暢所欲言的時間和空間,讓學生做課堂的主人,做好學生的學習合作伙伴,學習效果事半功倍。
(一)注重學生習慣的養成。
該校是一所農村學校,這些學生衛生意識欠缺,安全意識淡薄,養成教育等惡習的養成,給該校的教育帶來很大的影響。她深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起,這是培養習慣的著力點,也是培養學生的落腳點。她也是這么做的,學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等,都是嚴以律己、以身作則,細心指導,學生年齡尚小,但在老師耐心幫助下,學生逐漸告別了陋習,有了很大的變化,老師看在眼里,甜在心里。
(二)注重班干部的培養。
一群好的班干部,他們可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的'開展下去。所以每一學期她都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且還培養了班干部的組織能力。現在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。晨會、早讀、等日常工作都由班長負責;每個時間段都設有具體的安全員,教室內的黑板報由宣傳委員負責,她作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。通過她多年的精心指導和培養,班干部的管理能力不僅大幅提高,而且他們的主人翁意識和責任心也逐漸增強,班內已經形成工作程序化和制度化,促進了各項工作順利開展。
(三)注重班級文化的建設。
她特別注重班級文化建設。"環境是一種教育力量。她可以教學生不隨地吐痰,這是一種教育,但是還應該創造一種環境和氣氛,使學生不好意思隨地吐痰。可以教學生勤奮學習,還應創造一種氛圍,使學生置身其間,不學覺得愧對老師,愧對學業。"這是一種更高層次的教育,這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著明確的規定和目標。通過努力,該班的學生在各項比賽取得了一定的成績:如廣播操、演講、寫字、美術、拔河等比賽中都獲得了多項獎勵;在紀律、學習、衛生等方面成績突出。
班主任工作事跡材料篇五
xxx老師現擔任平果縣第九小學四年級一班主任工作。他自參加工作以來,長期擔任班主任。在他十幾年的班主任工作中,他兢兢業業,勤勤懇懇,始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業當中去。他責任心強,富有愛心,工作經驗豐富,善于從學生實際出發,創新班級管理,教書育人成績特別突出。現將他的先進事跡概述如下:
班主任是全班學生的組織者,領導者和教育者,是學生健康成長的引路人。他對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化。他平等的對待每一位學生,無論成績的優劣,家庭的貧富,他都竭盡全力幫助他們解決問題。
古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”班主任是學生的楷模。言談舉止對學生具有很大的感染力,因此陸老師很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的.自己必須做到。例如:要求學生不遲到,他自己不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑,他只要看到果皮紙屑,就隨手撿起,教育學生講文明禮貌,他會主動向學生問好,說謝謝你之類用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由于工作能深入細微處,他班的學生都養成了良好的行為習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。他所帶的班級曾多次被校評為“優秀班級集”、“優秀中隊”、“衛生先進集體”。
創建有特色班級在他的班主任工作中,他有選擇地吸收別人的成功和經驗,從班級實際出發,努力創建特色的班級管理體系,在班級內實行“一幫一”、“一盯一”的互助組,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一個水平相當的對手、比學習、比清潔、比體育、比紀律等。通過競爭,班級中形成一種互相監督,互相幫助,你追我趕的學習氛圍。充分發揮了學生主體作用,調動了學生學習的積極性。
在班級集體活動方面,他堅持以少先隊為核心設計和開展豐富的班隊活動,如:主題班會、辯論會、跳繩比賽、講故事比賽、慶“六一”慶“元旦”等一系列活動。讓每位學生在實踐中多鍛煉,發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助、共同切磋、相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。
每個班主任在工作中都會遇到后進生,雖然只是少數,但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后還是極容易犯錯。針對這樣的情況,陸老師總是用“寬容”之心去溫暖學生的心靈,摸清后進生的思想實際,寬容而不包容地引導他們把自己的缺點找出來,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心里話,并用恒心和耐心來轉化后進生。
多年來,管老師能堅持不懈地開展家訪工作。在與家長的接觸中,他不是一味地報好,大多時候他會把學生的點滴進步和家長共同分享。和家長交談時,他從不責怪,從不冷嘲熱諷,從不推卸責任。他對家長的一些做法表示理解,同時加強指導。
陸老師班中有一個叫唐任濤的男生家庭比較特殊,父母一直忙于做生意,而對他疏于管教。唐任濤同學愛打電子游戲,還影響了學習,被父母發現后遭到一頓毒打,從家中跑出。后來陸老師找到了他的母親,進行了長時間的談話,那位家長也認識到了自己教育方法不當之處,表示今后會用恰當的方法慢慢來改變孩子的缺點。家長很是感激,對陸老師愛護學生、班級管理有方贊不絕口。
陸老師就是這樣,憑著對事業的癡心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻,他相信,在自己的不斷努力與探索下,他的工作也會越做越出色!
班主任工作事跡材料篇六
詩歌之美源于它的平平仄仄,正是這些嚴格的要求限制,讓它的美獨樹一幟。班主任工作也是這樣。嚴格合理的規章制度,可以幫助學生習慣的養成,同時便于學生自主管理。每次新接班,我都要帶領學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,并制定本班好習慣班規。然后隨著對學生的不斷了解不斷補充。就這樣,班規在不斷完善,學生的管理亦越來越輕松,有時即便班主任不在學校,學生也能夠按部就班做好每一件事。
班干部能力的發揮,是班級工作順利開展的重要依托。我接手新班的第一件工作就是確定班委會,包括班長、學習委員、衛生委員等等,我挑選班干部很嚴格,一般要經過自我推薦,同學評定,了解資料等過程。班干部是競選上崗,崗前培訓,定期考核,班級常規工作分工到人。每個學期每個月我班都有一個明確的教育主題,并圍繞這個主題開展一系列豐富多彩的、思想性、知識性、趣味性很強的班級活動,這些都由每位班干部輪流實施,我適時進行指導,一年下來,這些班干部的工作能力就得到了顯著的提高。20xx年我班代表學校參加長沙市中學教學班演唱比賽榮獲二等獎;20xx年10月在學校組織的主題班會競賽中,我班的主題班會《愛我中華》獲得了一等獎。在“拒接毒品,陽光生活”黑板報比賽中榮獲二等獎;我所教的班級榮獲“學校標兵班”稱號。
我深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,引導學生把握自己的命運,就必須嚴格培養學生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起,這是培養習慣的著力點,也是培養學生的落腳點。學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等等,我都是先作要求,再細心指導,耐心幫助學生漸漸養成好習慣。每天我班都有班干部對每個學生的作業,上課紀律,課余等等各方面檢查計分,每天一小查,每個月進行一次評選,對優秀的同學進行表揚鼓勵,差生提出幫助并要求其改正。例如:215班學生龔浩俊,進校時成績是班級第40名,人很聰明,單純,但是學習習慣很差,經常少寫作業、上課不認真,喜歡上網玩游戲。我多次找他談話,先夸獎他聰明,資質不錯,再指出他的言行習慣不足之處,為他提出要求,指明方向,回家先復習,做作業,專門為這些潛能生準備家庭聯系本,記清當天的作業和要求,長期堅持下去,兩年后,他的成績逐漸提升到班級前三十名、前十名,并在今年生地會考中生物打95分,地理96分。他父母說他的成績的取得完全歸功于老師平時的嚴格要求。多年的班主任工作,我總是動之以情、曉之以理,總是以自己的言行影響身邊的每一個學生,例如我巡視班級時看到教室有紙屑,經常不動聲色地撿起,看到教室有衛生死角時,親力親為打掃教室角落的垃圾,學生看在眼里,領會在心里,無形給學生起到了潛移默化的教育,漸漸地學生也養成了注意保潔、尊重別人勞動成果的好習慣,在學校的衛生檢查中,我班總是得到領導老師的高度評價。
“學會做人,學會生活,學會學習”是我所帶班的班級目標,學會做人始終放在第一位,我特別注重學生心靈的健康成長。做人的方面包括尊敬長輩,處理同學之間的關系,養成良好的文明習慣,品質性格等等,特別是初中生處于青春期,對異性有了朦朧的好感,部分男女生之間的關系很微妙,家長和老師很著急。我并沒有強行禁止部分男女生交往,而是精心地準備了一節主題班會《花開應有時》,讓學生把這種難言之“情”大方地搬到課堂上來,通過情境假設、表演、討論、朗誦等方式幫助他們樹立崇高的愛情觀,正確看待異性之間的好感,了解異性同學之間的交往原則,學會處理好這種關系,讓學生明白了這種好感很正常,但花開應有時,不該開花的時候開花,不該結果的時候結果,一定不會開出最絢麗的花、結出最甜美的果實,有時甚至還要受到自然規律的懲罰。全班同學都欣然接受并約定要把友愛之花開放在生命之樹成熟的季節。
班主任工作事跡材料篇七
xxx,中共黨員,畢業于xx師范大學中國語言文學基地班,高中語文教師、班主任、政教處副主任,韓國交流研修班中文指導老師,禮儀社指導老師,教工團支部副書記。教研工作上,在20xx年xx市中小學論文、案例評比中榮獲一等獎;指導學生參加中電新力量計劃20xx活動,取得亞軍并赴香港交流展示;20xx—20xx年度優秀青年教師。
事跡介紹:xxx老師寓教于樂,輕松幽默的氛圍在語文課堂上展現得淋漓盡致,使同學們愛上了語文課。每天清晨,總能聽到小莫姐姐親切的聲音,她的噓寒問暖讓同學們心里倍感溫暖。在同學們的心目中,她就是一個溫婉可人、干練負責、肯吃苦的小莫姐姐,也是學生們心中的優秀文學導師。新竹高于久竹枝,循循善誘、傾囊相授、極有魄力的她,如大姐姐般與學生打成一片,和學生相互監督,踐行著傳道授業解惑的為師之道。
班主任工作事跡材料篇八
xx,男,中共黨員,中學一級教師。1979年7月27日出生,20xx年8月畢業于牡丹江師范學院中文系漢語言文學教育專業,同年參加工作。現任涿鹿中學高三(2)班和(4)班語文教學工作,擔任高三(2)班班主任以來,我關愛學生,愛崗敬業,盡職盡責,嚴于律己,在班級教育教學中成績突出,20xx年5月,所帶班集體授予“20xx—20xx年度縣級優秀班集體”榮譽稱號,本人也被評為“縣優秀共產黨員”“張家口市優秀班主任”“縣優秀班主任”“校優秀班主任”。涿鹿中學第二屆“魅力班主任”。張家口市教學設計大賽獲得全市第二名。涿鹿縣高一語文會課第一名等榮譽稱號,并在20xx、20xx年連續兩年年終考核優秀,獲得縣政府嘉獎。
面對充滿想象力的90后,班主任需要教育智慧,為了能把自己所帶的班集體,打造成優秀的班集體,我刻苦專研教育理論知識,豐富自己的管理經驗。養成每周寫一篇教育反思的工作習慣,同時,翻閱大量的教育管理資料,從魏書生到xx,從張萬祥到xx。教育名家的教育故事,使我受益匪淺。整理自己工作中的一些收獲,反思工作中的不足,成了我成長的源泉。經過自己的不懈努力,20xx年,我的德育論文《情到深處自成歌》在涿鹿中學德育工作研究會上交流,20xx年德育論文《讓學生感受陽光》評為涿鹿中學班主任工作論談優秀論文。20xx年論文《莫為浮云遮慧眼》評為涿鹿中學第四屆德育工作優秀論文。20xx年7月德育論文《淺析高中生早戀心理特點和教育策略》在《課外閱讀》20xx年第七期發表。《“清官”智斷“家務”事》在《班主任》20xx年12期發表。
涿鹿中學高三(2)班是一個團結進取的班集體,始終堅持“信篤志堅,奮勇爭先”的班級精神,深受學校領導的好評。
開學至今,在班級全體同學的共同努力下,曾獲得20xx年“一二九”運動合唱節合唱比賽總決賽“三等獎”,20xx年底十一屆校園文化藝術節“最佳組織獎”20xx年高一年級舞蹈、校園劇比賽“三等獎”和歌舞比賽“二等獎”。在涿鹿中學第一屆“我愛我家”學生宿舍文化建設活動中班級男女生宿舍分別獲得“二等獎”。
班級社團工作開展的轟轟烈烈,班級有多名學生參加校學生會。胥亞偉同學曾擔任涿鹿中學學生會主席;畢啟彤同學擔任信息中心部部長;袁曉宇同學擔任膳食部部長;高澤仁同學擔任宣傳部部長;楊繼高擔任志工部部長。班級有17名同學擔任學校志愿者工作,特別是我班有四名同學參加了“20xx年冀臺同胞公祭三祖大典”活動,為兩岸合作交流貢獻了一份力量,班級同學的的認真熱情的工作得到了臺灣同胞的一致好評,為學校和我縣樹立了良好的人文形象。另外,我班先后有四名學生獲得“省市縣級優秀學生干部”榮譽稱號。
班風正,學風濃。畢啟彤同學被評為“涿鹿中學學習之星”,班級學習成績在年級中名列前茅,曾有8人參加高二年級語文基礎知識大賽,四人獲獎。得到級部領導的肯定,我班郭李陽同學,擔任涿鹿中學廣播站站長,及時宣傳學校規章制度,成為涿鹿中一道亮麗的風景線,班級同學緊密團結在班主任的周圍,互相協作,共同進步,營造了班風正,學風濃,干勁足的良好氣氛。
獻愛心,送溫暖。我班學生得知輝耀鄉孤寡老人存在生活上的困難,班級學生自發組成“愛心團”,利用課余時間,向老人奉獻愛心,在活動中班級同學互相幫助,形成了助人為樂的班風。
我在班級管理中,實行“圓心”德育管理模式,所謂圓心,是指班主任是班級工作的整體規劃者,每個學生都作為班級工作的一個圓點,實行人人當班干部制度。讓每位學生都參與到班級管理中,例如我任命管理班級多媒體的學生為“媒體”管理員,負責關燈的同學為“節能”管理員,負責給花澆水的同學為“植物”管理員。這次班級管理的改革,使每位學生都成為班級的主角,不僅調動了學生的工作的積極性,還鍛煉了學生的溝通管理能力。變被動管理為主動參與,學期末班級同學對所有學生進行民主評議,我對優秀的學生進行獎勵,通過教育改革,學生的違紀少了,班級的氣氛好了,家長的肯定多了,工作的效率高了。
人最大的幸福之一就是能夠做自己喜歡做的事情,無怨無悔。管好這個班級,帶好這些學生,才能快意于心,班級工作中,只有釋放自己的價值,才能收獲喜悅,平凡的工作不會使我厭倦,因為我會默默的告訴自己:寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒。
班主任工作事跡材料篇九
xx,女,38歲,2000年畢業于山西師范大學中文系,小教二級教師。2010年9月至今,她一直在堯都區時代風華特色學校任教,擔任高段語文教學和班主任工作,現任四(8)班班主任。
師者,所以傳道授業解惑也。xx從踏入教師行業的那一刻起,就不斷以思想家韓愈的這句話來激勵自己,要做個好老師、當好班主任。她一直喜歡教師這個職業,也很喜歡班主任這個崗位。她勤奮學習、深入思索、腳踏實地的工作,帶著一個年輕人固有的熱情,不斷探索班級管理的方法和途徑,慢慢地形成了自己的工作風格:“德”“育”“教”相結合。她所代的班級班風正、學風濃,沒有發生過任何安全事故,并多次被評為“優秀班集體”,個人多次被評為“堯都區優秀輔導員”和“優秀班主任”。
德為師之本。作為教師,她非常注重師德修養。不管是在平時的教學中還是在生活中,不管是在學生面前還是在同事面前,她都是這樣嚴格要求自己,始終如一,她也希望通過這種方式來感染身邊的孩子。
立身德為本。她經常給孩子們講,“做人要真誠、正直”。并經常組織學生觀看教育片,或組織主題班隊會,讓孩子從中體會什么是中華民族的優良傳統、什么是孝順、什么是“正能量”,什么應該做、什么不應該做。還會讓孩子們回去自己洗衣服、幫大人做家務、給長輩洗腳等活動。在她的影響下,她的班級都很團結、很有愛心,一些頑皮的學生也變得溫順起來。
首先注重習慣養成,為孩子的成長奠定基礎。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。培養良好的習慣要從點滴小事做起。她要求學生,如課前學具的準備、課桌上學具的擺放、衣著穿戴得整齊、胸卡的佩戴都要整潔;她教育學生不僅在校園內見到垃圾要隨手撿起來,在公共場所、在家也要具有這種品質;她教育學生在校園內輕聲慢步、見到老師要主動問好,走出校園遇見長輩也要問好……為了使學生盡快形成良好的行為習慣,她在班級建立一套完善的評比制度,開展“文明小組”、“愛學小組”的評比活動;組織班干部互相督促檢查,每月總評一次,并給予獎勵。
二是注重家校溝通,為孩子成長創造良好環境。班主任是學校與家庭溝通的橋梁。在教育問題上,她與家長建立一種平等、和諧的溝通關系。她在班里挑選幾名熱心于教育的家長成立班級家長委員會,協助管理班級事務。鼓勵家長多關注孩子成長,定期召開家長會,把學校以及班級的學習目標和活動告知大家。建立班級微信群,把學生在校的情況,如有趣的發言、比賽的結果、好人好事、學習成績等點滴進步及時向家長匯報。同時通過微信群收集家長對學校和教師的意見建議,改進教學方法,為學生成長營造更有利的條件。
三是注重班級管理,打造和諧歡樂奮進班集體。良好的班風是學生成長標志。她注重制度建設,建立健全各種制度,讓學生在學習中有“法”可依。對制定的各種制度,她認真執行和監督,經常隨機調查,并開展定期評定,獎優罰劣。同時,她善于培養學生的組織能力。她培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。早讀書、午寫字等班級的一般事情都由班長負責,具體分工由各班委負責;每個時間段都設有安全員,隨時隨地作檢查指導。此外,她善于調動學生的積極性,把學生分成若干小組,小組之間展開競賽,從而形成互相激勵、互相監督的良好氛圍。
學習上,她善于調動孩子的積極性,提升課堂學習效率。除了在教學中引進一些新鮮的教學手段和資料,不斷改進教學質量外,她善于引導學生進行互動,增強學習效果。她代過的班級,語文成績一直名列前茅;送走的三屆畢業生,近60余人考入平陽,70余人考入同盛、臨一中等初中學習。
另外,她重視學生的全面發展。堅持開展“寫一手好字”“誦千古美文、做少年君子”,將它打造成學校和班級的品牌。在2019年時代風華特色學校“漢字聽寫大賽”中,她所在的班級獲得團體亞軍;語文綜合素養尖子生比武中,她的班級榮獲年級團體冠軍。
她還建立班級圖書室,引導學生讀中外名著,并開展讀書會交流心得,不斷提高學生的閱讀能力和認知水平。組織“講故事”“參觀博物館”“展評優秀的讀書筆記”“手抄報大賽”“知識競賽”“比賽查字典”等生動活潑、形式多樣的課外活動,不斷增長孩子們的見識。此外,她積極鼓勵學生參加課外運動,所在班級在學校運動會中多次奪魁。
2016年被評為堯都區“優秀少年隊輔導員”,時代風華特色學校“骨干教師”;2017年,分別被市文明辦等單位評為“優秀指導教師”,被臨汾日報社評為“優秀輔導教師”,榮獲臨汾市第二屆書法大賽教師組硬筆“優秀獎”;2018年:被評為“優秀班主任”、在教師綜合素質比拼中獲一等獎,教師寫作能力比賽中榮獲一等獎;2019年,分別被共青團臨汾市委、臨汾市教育局等單位評為“優秀指導教師”,被共青團堯都區委等評為“優秀少年隊輔導員”,在教師寫作能力比賽中榮獲一等獎。
班主任工作事跡材料篇十
xx,從教,為西林區教育事業的發展傾注了全部的智慧和汗水,已成為鋼城小學課改的領頭羊,班級管理的能手。工作上顧全大局,勇挑重擔。業務上兢兢業業,盡職盡責。她的教育與教學成績顯著,師德高尚,是一位深受學生愛戴、家長信賴的優秀班主任。
她始終把工作的責任感放在第一位,把學生看成她自己的孩子。每天她都早來晚走,迎著朝陽迎接學生的到來,放學后把學生送出校門,一個個親自交到家長手中。對于班里生活貧困的學生她會主動伸出援手,把兒子的衣物、文具、課外書送給他們,“六一”兒童節時把兒子的零食分給他們;對于留守生她也會給予他們特殊的愛,經常家訪,每逢節日為他們送去粽子、月餅和蘋果等,使他們感受到學校大家庭的溫暖;對于班里的學困生,除了平時課堂上的輔導,她還利用每天放學后的時間義務為他們補課,甚至把父母無暇照顧的孩子領回了家,給他們做可口的飯菜,輔導他們學習。秋天掃落葉,冬天掃雪,她俯下身子使勁兒地干。就這樣以自己的一言一行、一舉一動無聲地教育、啟迪、影響著學生。
每帶一個班,她都會著重培養學生的朗讀能力。除了語文課上對學生進行朗讀指導,她還利用業余時間對學生進行朗讀訓練。課間、中午、放學后和周末都能看見她輔導學生的身影。每次學校有演講活動,她除了要輔導本班學生外,其他班的孩子也是有求必應。每次區里舉辦演講、講故事比賽,學校大隊部就會推薦幾名學生參加,她也會積極主動地幫忙指導。近幾年學校的慶“六一”文藝演出和“龍泉湖之韻”廣場文化演出都有她指導學生的集體朗誦和經典誦讀,少則幾十人,多則上百人。她指導的`學生在各級各類演講、朗誦和講故事比賽中都取得了可喜的成績,累計有40余人次獲得一、二等獎。特別是陳昕同學多次在市、區組織的演講、朗誦活動中獲一二等獎。
作為班主任組組長、語文典型教研組組長,她總是團結好組內每一位同志,協調好同事之間的關系,積極帶頭參與課堂教學的實驗與改革,追求用超前的教學理念、優秀的教學方法進行教學。努力創建一個和諧、團結、積極、向上的備課組。本著“吃苦在前、榮譽在后、服務大家”的宗旨,處處為大家著想,在校、區的教研活動中發揮了帶頭、引領作用。
在班主任工作中,她時時提醒自己:教育無小事,細心是基礎,愛心是根本。班主任的工作是繁雜瑣碎的:思想教育、衛生、紀律、家長工作……“主動而非被動地當班主任,才能更出色。”xx老師熱愛班主任工作,也深深地愛著她的每位學生,尤其是對學習或思想上有困難的學生總是耐心教育,悉心指導,及時發掘學生的閃光點,在學習和生活上給予關心和幫助。
“一個人一生的幾個緊要處,也許只有幾步”。她總認為,做為小學教師的主要任務就是引導孩子們走好這緊要處的幾步!幾年來,她把德育工作,思想教育放在首位。首先,她隨時隨地地抓住各種有利時機向孩子們講清道理,讓他們分清是非、善惡、美丑、榮辱,知道該做什么,不該做什么。另外,她還鼓勵學生,積極地組織學生多參加社會實踐活動。有的放矢地訓練孩子們的道德行為習慣。如防火宣傳,愛國教育,衛生日等。班級開展“走出校門學雷鋒”、“雙文明”等活動,把學生拉出去訓練,孩子們把平時所學到的知識用于實踐,指導自己的言行。在德育教育中的重要一環就是教師的身體力行,言行一致,以身作則。她始終要求自己在學生中間以兩種面貌出現:一是老師,一是模范學生。論師生關系她是教師,論表現她是模范學生,凡是要求學生做的,她都自己首先做到。教育藝術就是愛的藝術;愛是溝通師生心靈的橋梁。學生地掃不干凈,劉老師一下下掃給他們看;桌旁有幾片碎紙,劉老師拾起來丟進垃圾筒;上課有的學生嘔吐,劉老師帶領同學們立即打掃干凈;有的孩子鼻子出血了,劉老師馬上給洗好,用衛生紙堵住……耳濡目染,孩子們學著做,漸漸學會了友愛、理解、互助。
20xx年1月份錄制的大型經典誦讀節目中,她指導52名學生誦讀的毛澤東詩詞被伊春市委宣傳部選中,參加了7月4日的全市經典誦讀大賽的錄制,并在伊春電臺播出。
今年7月,在全區專家講座,引領培訓會上,她做了一節展示課《鴿血染紅的求救信》,授課后,北京來的李西剛校長為這節課進行了精彩的點評,使她更加明白了自身存在的不足和今后語文教學努力的方向。
教學之路漫漫,需要每位教師不懈地求索,xx老師一路真誠走來,留下了許多堅實的足跡,愿她如她的學生期待的那般:“永遠那樣地優雅、從容、自信,在教育的道路上越走越寬!