在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工個人發言稿篇一
尊敬的各位領導,各位來賓:
大家好!
我是xx集團福建天域高科技有限公司電子事業二部tp品質部的一名普通員工,能成為20xx年集團優秀員工之一,我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,今天很高興能站在這里。我心里不但喜悅、感動,同時也感到無比的光榮和自豪,感謝集團領導對我的栽培和指導,同時也感謝xx集團所有同事們對我工作上的支持和配合!謝謝你們!
我叫曾x,自20xx年9月份入職,入職崗位ipqc/oqc,主要負責對于產品的制程和監控事項,從剛開始懵懵懂懂的我,經過不斷的求知和努力,在領導悉心的教導和同事的幫助下,對于工作所掌握的內容已經充分的了解和應對,ipqc在職期間3個月,由于表現突出,連續被公司評為部門優秀員工,看到自己的成績和努力得到了領導的鼓勵和認可,更加激發了我對工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發展,經領導批準,隨后申請加入了iqc(來料檢驗控制),入職后短短時間內就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制,對于這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,iqc這個崗位比較特殊,經常加班加點,遇到特急物料時,常深夜趕來檢驗物料,以備第二天生產所需,在特別忙碌時,甚至犧牲吃飯的時間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛煉和提升自己,我相信經過磨練之后的我,能力一定會大大提升,日常生活中,對于新來的同事我很積極帶領和幫助,把自己的知識全權相授,因為我也是從新員工做起,樂于助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富,iqc日常工作我有了更深入的了解,在領導的肯定下,從而開始擔任iqc負責人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質部iqc、ipqc、oqc各個崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經給自己交了一份滿意的答卷。
20xx年11月經理將品質部實驗室交給我管理,這項任務更是充滿了技術含量和挑戰,工作主要負責產品可靠性試驗及新材料認定跟進,工作期間,各種實驗有條不紊的展開,我完成了恒溫恒濕試驗127件、高低溫沖擊試驗10件、小球跌落試驗5件;新材料認定136項,這些實驗都是為提高產品品質及減少客戶投訴所提供有力的保障;20xx年6月—20xx年12月間,個人出勤連續半年滿勤,出勤率100%;tp品質部評選優秀員工時,得到最高78%支持率……榮譽的獲得不是終點而是起點,成績不是一朝一夕的,在原有的動力上我會更加的拼搏努力,經過這1年多的實踐工作,在我的心里,“敬業,進取,創造”已經成為信念,“奉獻,務實,完美”已經是我的目標,“盡責,努力,上進”更應該是我們的每一件工作當中應具備的素質。
過去的一年,是我們xx集團不斷發展壯大的一年,也是公司各項事業蒸蒸日上、興旺發達的一年,在這一年里,公司領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們集團興旺發達的根本所在,正因為有了這個根本,我們全體員工才把xx當作自己的家,才把xx的工作當做自己的事業來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
我被評為20xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的認可和肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長,更加充滿了干勁和活力。在xx我感受到企業員工的凝聚力,就是因為有了這樣的凝聚力,才能讓我們的產品質量得到更一步的提高和完善,在高新技術觸摸屏行業,建立良好的信譽和口碑,真正做到品質全員參與,人人有責,當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,也將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,今后的我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象,努力工作,不斷學習和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想xx之所想,急xx之所急,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,用實際行動為xx的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
員工個人發言稿篇二
尊敬地各位領導、親愛的各位同事:
大家下午好!
首先,我想借此機會,向曾經在工作上和生活上給予我指導、關心及照顧的領導和伙伴致以忠心的感謝。謝謝你們!
今天,我非常榮幸能有這個機會站在這里和大家一起回顧辛勤而充滿快樂的20xx年,迎接充滿希望的20xx年。今天,我沒有什么華麗的語言來跟大家分享,只想跟大家分享我內心的真實感受。
20xx年對我來說,是值得珍惜的一年。因為我實現我了我兒時的夢想。我當上了老師。這對于我來說,是機會,也是挑戰。
其實對于“老師”這兩個字,我并沒有太深刻的了解。自從上學以來,我就在老師的教導、呵護下成長。是他們教我學知識、學做人;是他們讓我變得快樂、變得自信起來。所以,我小時候的夢想就是希望長大后能夠當上老師。我想像我的老師一樣去教育我的學生。用這種方式去報答我的老師。從古至今,贊美老師的名言、詩、詞、佳句太多,太多了,把老師比喻成人類靈魂的工程師;比喻成照亮別人的犧牲自己的蠟燭……等等。其實我覺得我沒有這么偉大。作為一個老師,就是要在傳授自己專業知識的同時,教他們怎么做人、做事,怎么與人溝通、與人相處。不僅要有淵博的知識去改變他們,更要用自己的人格魅力去影響他們。也就是為人師表。對于我,雖然沒有接受過專業的培訓,也沒有多高的學歷。但我有老師的奉獻精神、對工作負責任的態度、充滿激情的青春。我每天都要告訴自己,要不斷地提高自己的做事能力和學習力。因為我始終記得劉校長說過的一句話,學歷不代表學習力,學習力比學歷更重要。
我一開始當老師的時候,雖然我并不會緊張。但還是有很多不足的地方。所以一開始學生對我很排斥,并不喜歡我。這也是我后來我叫他們給我寫意見書時告訴我的。他們說我的字寫得不漂亮、上課時太嚴肅等。對于他們提的意見,我都牢記在心,上課的時候不斷地提醒自己。我還叫他們每天給我寫日記,日記,拉近了我們的距離。成為我們之間的溝通方式。從他們的日記當中,我開始慢慢地了解他們,開始慢慢地走進他們的內心世界。他們也就開始慢慢地接受我這個比他們大幾歲甚至更小的老師。
在當老師的同時,我有幸當上了班主任。作為班主任,要比其他的老師更了解學生。不管是學習上還是生活上都要去留心觀察。雖然我帶了幾個班,但時間都不長。我現在帶的廣告設計班讓是讓我有最多感受的班級。他們一來學校就交到我手上了,可以說是名副其實的班主任了。廣告設計班男孩子更多,所以更難管。一開始的時候,他們不停地給我出難題。所以經常讓我不知道怎么辦才好。慶幸的是,我有一直支持我、鼓勵我的領導、伙伴。每次劉校長都會利用給學生上課的時候,用很特別的方法去幫我解決難題。他們每一次一點小小的進步,都會讓我高興半天。我經常會在他們身上看到以前的自己。我知道,我在教他們的同時,自己也在這期間成長。所以,我跟他們談心,講的都是我自己內心的真實感受,講我自己當時我是怎么去面對這些問題的。經過一段時間的日記溝通和當面談心,很多學生都有所改變。雖然他們還是會犯錯誤,但我從來沒有放棄過他們,只要他們不放棄,我就相信我可以把他們改變。
我在給我帶的第一個班上最后一堂課時。我送給他們六個字“自立,自信,自強。”這也是我給廣告設計班開第一次班會課時要他們記住的六個字。這六個字也是我的人生信條。我希望他們知道,自己已經是中專班了,要自立;無論在任何時候,就要自信,相信自己;人最終還是要靠自己,就是要自強。還有一個就是,我們是一家人。一家人要互相團結,要學會去愛自己的家人。每個人都是這家中的一份子,少了任何人都不行。所以,不到畢業,一個都不能少。
好多人都問過我,當老師有什么感受。我的回答是:“很辛苦,但很幸福!”真的。很多時候,我們看到別人很痛苦的時候,習慣性的說:“我知道你現在很痛苦,我能體會得到。”其實這都是假的,凡事,只有自己親身經歷了,才能真正體會這其中的酸甜苦辣。當老師真的很苦,但卻很多人愿意去吃這個苦。每天上課、改作業、安撫他們的情緒……可以說,一天到晚都是在為學生而忙。說真的,我也只是一個1988年出生的女孩,比他們大不了幾歲。甚至比有些學生小。我也想過放棄,我也想像他們一樣去想干什么就干什么,可以不去理會結果。課后,我的朋友和在座的伙伴也講過我,我是一個十足的小女孩。但我更清楚地知道,我是一位老師。作為老師,應該做什么,不應該做什么。我要給我的領導、給伙伴給我自己、給學生一個交待。我要對他們負責。所以我告訴自己,一定不能放棄,一定要堅持下去。我很高興,自己堅持下來了。當他們通過我的講解而學到知識時;當他們因為我的開導而微笑時;當他們叫我一聲老師的時候,我會覺得很有成就感,自己的付出都是值得的。覺得自己是這世界上最幸福的人。但我永遠不會忘記,在我想放棄,在我偷偷哭泣的時候,還有我的領導、我的伙伴,我的學生在看著我。是你們,讓我勇敢的挑戰了自己。謝謝!
20xx年即將過去,所有的快樂與不快樂將成為歷史。在這里,我要再次感謝各位領導、各位伙伴在過去對我的支持和鼓勵。特別是光明的.各位領導、伙伴。希望在今后,能夠繼續得到各位的支持和鼓勵。我也要感謝一直在背后支持我的家人,我的學生、所有關心我的人。沒有你們,就沒有今天的我。新的一年,新的夢想,迎接新的挑戰。我會在總結經驗吸取教訓的同時,不斷地提高自己的做事能力和學習力。勝任自己的工作。新聯企業一定會在各位領導的帶領下,各位伙伴共同努力下越做越強大。就讓我們一起來努力實現吧!最后祝各位領導、各位伙伴在新的一年里工作順利、身體健康、全家幸福!
謝謝!
員工個人發言稿篇三
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!
在這個特殊的日子里,我情緒個性激動。20xx年在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的新手到此刻,我能感覺到我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會展示我自己。感謝領導的耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!
這天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!
最后,感謝袁總、感謝各位領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望渭南生秦20xx年的銷量再攀新高!
謝謝大家!
員工個人發言稿篇四
各位領導,各位同事:
大家好!
我是來自xx保險公司的xx,今天很榮幸能夠代表我公司全保條線的伙伴們在此發言。一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香于情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。在當前營銷人力、客戶資源、工作壓力愈漸增加的形勢下,我們公司的支柱又是什么呢?是全體員工的團結努力和敬業精神。
作為一名柜面保全員,我深知柜面工作的重要和艱辛。保全柜面是公司主要服務窗口,不僅要處理銷售誤導、保單失效、客戶信息不完善等業務遺留問題,還要每日面對客戶的不滿和指責,各種辛苦真的只有身處其中才能體會的到。在接待投訴時,難免會遇到客戶情緒激動、憤怒,甚至破口大罵的情況。記得曾有位客戶來公司柜面投訴,說自己給孩子買的保險,兩份一樣的保單孩子的身份證號碼都不一樣,且都是錯的。客戶對此表示對我公司的不信任,并要求全額退保,言行舉止十分氣憤。這時,我首先從言語上安撫客戶,為客戶送上一杯開水,真誠地告訴客戶“您放心,有什么問題我會立即幫您解決,如果真的是我公司責任,我們絕對會作出讓您滿意的處理”,降低客戶敵對情緒。后經過仔細審查發現,兩份保單上一個是使用的虛擬身份證號,一個是使用的出生證編號,于是我立即像客戶解釋是因為投保時提交的是出生證明,上面只有孩子的出生證編號,這些我們柜面上都可以立即進行更改,并告知客戶不管是身份證號還是出生證編號,我公司都會任課,對保險收益不會產生任何影響。在解釋過程中,即便客戶一直在抱怨,但是我始終保持微笑,用真誠、親切、溫和的態度對待客戶,客戶態度也開始明顯好轉。最后,我還趁機向客戶推薦我們的官微,并告知客戶足不出戶便能夠領取紅利,最終客戶被我真誠的態度和熱情的服務打動,不僅沒有再提退保的事情,還稱贊我們公司服務態度好,投保有保障。
保全柜面工作是一個身負重責的崗位,要幫助客戶處理保單相關服務,涉及方方面面,需要掌握的專業知識非常繁復,并且還要具備認真、耐心等特質,因為保全崗會為客戶處理退費業務,如果不能認真處理,或者是造成客戶的損失,或者是造成公司的損失,無論哪一項都不能是優秀保全員應該犯的錯誤,并且最日常的工作就是在柜面接待客戶,如果不能耐心的為客戶辦理業務,那樣公司將會失去客戶的信任,為公司的榮譽抹黑。
自擔任我公司保全柜面職位起,我始終將客戶當成自己的親人、朋友,對待每一項業務都認真負責,對待每一位客戶都細致周到。借著對保險事業的熱愛,我一直堅定的走在保險行業的發展道路上,即便這一過程布滿奇折坎坷,充斥著家人埋怨和朋友的奚落,但都不會成為我奮斗路上的絆腳石,反而成為我不斷前行的源源動力,我要證明給別人看,更要證明給自己看“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”!
員工個人發言稿篇五
在忙忙碌碌中又度過了一年,今年餐廳的生意還是很不錯的,這也表示我們這一年的工作是很忙的。這一年自己也有了很大的收獲,對我來說這一年的工作是非常的充實的,自己也學到了很多的東西。一年的工作也已經結束了,是應該要為自己這一年的工作做一個總結的,這樣才能夠知道自己這一年關注完成的情況,也知道自己哪些地方還有進步的空間。
一、工作表現。
我明白對于我們做餐飲的人來說最重要的是什么,就是要注意衛生,食品衛生、餐廳衛生和個人衛生。在工作的時候是必須要認真的對待的,一點點失誤都會給餐廳帶來影響。我的工作關系到的不僅僅是我自己,還有餐廳。我們必須要做的讓我們的顧客滿意,雖然因為個人口味的不同不可能做到讓每一個人都對我們的餐品滿意,但也應該要做到讓他們對我們的服務滿意。
我在工作的過程中是非常的注意衛生的問題的,自己要保證好自己的個人衛生,要給顧客留下一個好的印象,不能因為自己的原因對餐廳造成影響。我覺得自己的工作是完成的還算不錯的,至少我每天工作的時候都是非常的有熱情的,也不會因為自己的私人情緒影響到工作,對待顧客的態度都是很好的。雖然每天下班之后都會覺得非常的疲憊,但是自己在休息了一個晚上之后又能夠很好的調整好自己的狀態,重新以一個好的面貌去迎接自己的工作。
二、工作收獲。
自己在這一年工作的過程中是收獲了很多的,學到了很多新的東西,不管是什么行業的工作想要做好的話都是需要付出很多的努力的,要學的東西也是很多的。我知道自己身上還是存在著很多的不足的,自己也是一直都在努力的學習的。在這一年中自己是有了很大的進步的,能夠更好的去完成自己的工作,也能夠很好去處理一些突發事件。但同時我也是存在著不足的,自己還是有進步的空間的,所以之后想要在這個行業有發展的話還是需要繼續的學習的,不能停下自己一直學習的進步。
20__是很忙的一年,也是有著很多的收獲的一年。其實自己還挺喜歡這樣的感覺的,在忙碌的過程中能夠學到很多的東西,雖然身體會非常的疲憊,但自己是進步了很多的。新一年的工作中肯定會遇到很多的挑戰,自己也要做好準備,積極的面對未來的挑戰。
員工個人發言稿篇六
發言稿。
是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想、工作情況而事先準備好的文稿。以下是由小編為大家收集整理出來的先進員工個人發言稿,希望能夠幫到大家。
尊敬的各位領導、親愛的工友們:
大家上午好!很榮幸代表先進工作者在此發言。
新年伊始、萬象更新,在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,迎來了恒源的七歲生日,在此,真誠的祝愿恒源生日快樂。不知不覺進入恒源已有四年之久,四年當中我先后擔任冶焦電廠司爐,型焦廠車間副主任職務,在公司及生產部的正確領導和組織下,工作中我嚴于律己、兢兢業業、認真負責、保質保量的完成各項工作任務。為此,05、06、07、2019年度連續被評選為先進工作者;在此,忠心的感謝各位領導、工友們對我的支持與信任。
今天,我謹代表先進工作者中的一員;在此,鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中,依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結工友,熱愛恒源,在生產、生活中處處起模范帶頭作用,力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足,成績在于行動,請各位領導及廣大工友們監督我。
工友們!讓我們與公司同榮辱,共患難,忠實的履行自己神圣的職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在總公司的領導下,團結一心,以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風,迎接挑戰,共創恒源輝煌。
最后,衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上,早日發展壯大,成為同行業中的一面旗幟;致辭新春佳節,也祝愿所有的恒源人在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!
我的發言完畢,謝謝大家。
尊敬的各位領導、同事們;。
大家好!
今天我能夠有機會站在這里發言,感到很榮幸,同時也非常激動!此時此刻,我最想說的話只有兩個字;感謝!作為中心的一名普通的聘用教師,我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這里工作,我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護,感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助,使我與其他正式職工一樣,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步,領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵,并給予了很高的榮譽。因此,在這里,我首先要衷心的感謝各位領導們,感謝同事們!
今天我能夠評為2019年度的先進個人,我覺得歸功于六個字:“信任、幫助、支持”。談到信任,就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任,讓我有了一個發揮自己的空間,有了你們的幫助和關愛,使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟,在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助,在這里,我要真心的感謝我們的李園長,我今天的進步是與她平日里的幫助、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助,也給了我很多鍛煉的機會,使我的各方面能力得到了充分的鍛煉和展示。非常的感謝李園長,我想說的是:我覺得我們這一年來在一起,合作的很開心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!談到支持,就是要感謝幼兒園里我的所有同事們,感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合,這一年來,她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助,使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然,我被同事們推選為先進個人,但我覺得我不是做的最好的,我還做的很不夠,還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著,她們同樣也很優秀。
最后,我想說的是:在新的一年里,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行。
崗位職責。
踏實地做好本職工作積極協助園領導把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色越來越好以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。
再一次的感謝大家。謝謝!
員工個人發言稿篇七
尊敬的各位領導:
大家好!
我是公司x部的x,今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。
眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球13個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為x的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩x人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!
最后,請允許我代表新員工,我們一定沿著先輩們的足跡,讓x之歌在世界的角角落落唱響,讓x人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以x人感到自豪;明天,我們必將是x人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!
員工個人發言稿篇八
大家下午好!
非常榮幸能夠在牛年的年會上發言,很感謝各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥,祝愿大家在新的一年拿下新的領域,作出新的突破,創下新業績!祝愿我們的公司在時光的長河之中逐漸成長,走向頂峰!
我作為一名步入企業已經十余年的老員工,對我們公司的發展是再熟悉不過了,我們從十余個人發展至現在幾百人,這其中我們所走的路,吃過的苦,仍在我的記憶里。之所以我能在這個崗位上堅守這么多年,一是因為公司這個平臺是一個有空間的平臺,其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來,也讓我有更大的信息去在這個領域里做一把沖刺!所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上,我也愿意將自己所有的能力奉獻在這個崗位上。與此同時,我非常感謝部門領導一路上對我的鼓舞和勉勵,很多時候我們都會有一些消極情緒,但我們總要走出來。多了一些別人的關心之后,我們也會更加感到溫暖,更加充滿力量了。
也許大家從我的字里行間就可以感受得到,我們公司這個集體是一個有愛的,溫暖的,互幫互助的。大家不妨想一想,什么樣的集體可以逐步上升?當然是一個團結且穩固的集體的,如果我們的小集體都不夠團結的話,那么大集體又怎么會進步如此飛快呢?所以不管怎么樣,我認為我在今后的工作當中都應該保持一顆樂于合作,愛護集體的心態。只有這樣,我們才能跟隨一路前行,一路收獲。
這一年但從我個人來看,也是成長了不少的,我們每個人都在飛快的前進,也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大,我們每個人都不敢放松警惕。所以今后的道路上,我們依然要保持嚴肅,也要保持嚴謹認真的態度,努力往前,只有這樣,我們才能夠創造一些新的東西出來,也才能將我們每個人的力量都發散出來,推動著公司的發展!
最后,面對未來一年的到來,我在此想作出我的承諾,我愿意在接下來的日子里,不辜負公司對我的期盼,不辜負領導同事們對我的期待,我會奮力起航,追逐未來!再一次祝大家新春快樂,牛年進步!
我的發言完畢,感謝大家!
員工個人發言稿篇九
全公司各位主管,各位員工:
大家好!
今天我們召開全體員工大會,其目的就是要求大家“收心上班,專心干活,轉變觀念,振奮精神,以新姿態,創新業績”。我相信新的一年大家一定能明確任務和要求,努力開創憶古軒的新局面。
我想講三點:
一.公司勢頭很好,我們應當充滿信心。
今年是公司創辦的第17個年頭,經過多年打拼,公司由小變大,已逐步進入了創業的快車道,發展勢頭確實很好,主要表現在幾個方面:
1.是企業規模越來越大。
2.是人才隊伍越來越優。
3.是公司品牌越來越亮。
4.是產品銷路越來越廣。
5.20__年榮獲中國家具紅木家具總評榜3大獎項;
“中國紅木家具十大受歡迎品牌”、“中國紅木家具行業杰出青年企業家”、“滄州憶古軒紅木樓榮獲特別競爭力銷售品牌”。
上述成績的取得,應歸功于各主管的重視,歸功于在座主管和各位員工的共同努力,在此,我向大家表示衷心的感謝!
二.公司差距也不小,我們應當自我加壓。
現在紅木家具大環境確實不是很好,我們實力不錯,但是也要清醒地意識到,山外有山,天外有天,與同行的上市公司比起來,我們還存在不小差距。我們要增強緊迫感,同心協力,奮力追趕。我們要在繼續營造內外部良好發展環境的同時,樹立事在人為、敢為人先的改革創新意識,下功夫通過改革增強內部活力,把公司做大做強,達到名副其實的“企業效益好,員工薪酬高”的目標。
我們的員工多數是很不錯的,只是公司缺乏嚴格管理,缺少激勵措施,人的積極性沒調動起來。這個責任主要在我這個當家人。今年開始,我們就要從改革入手,采取得力措施,發揮杠桿作用,把各方面的積極性都撬動起來,形成“想干活、多干活,想干事、多干事”,群策群力、充滿活力的創業局面。只有這樣,公司才能真正產銷兩旺,大發展、增效益。使公司效益和員工工資同步發展實現雙贏,公司成為員工個人和家庭依靠的幸福之家。
三.事在人為,我們一定要努力干好。
天上不會掉下餡餅,幸福全靠雙手來創造。說一千,道一萬,關鍵還是要干,不下苦功夫去干,不拼命去干,企業做大做強,員工工資增長,都是一句空話!怎樣努力干好,我認為新的一年我們要從以下幾個方面入手:
1.是在思想觀念上,要實現由小作坊向大企業的轉變。無論是高管還是一般員工都要與公司同步成長,不能企業進入了大工廠階段,員工還停留在小作坊狀態。要接受新事物和新觀念,拓寬視野,提高素質,提高技能,自動自發,努力干活。要認識到打工不僅是養家糊口,也是創造人生價值。要激發創業激情,改變懶惰、散漫、等不合時宜的壞習慣,做一個服從安排、干活出色、深受歡迎的好員工。要善于與外來同事及新來員工合作共事。要形成團結敬業,苦干實干、奮發向上的良好風氣。
2.是在管理制度上,實現由隨意性向規范性轉變。俗話說,沒有規矩不成方圓,公司這么多員工,沒有統一的制度約束,稀稀拉拉,懶懶散散,那就會一盤散沙,什么事情也做不好。員工有很強的執行力。高樓上的自來水是靠壓力壓上去的,我們都要學會自我加壓。今年要嚴格按《員工守則》辦事,強化制度管理。請大家自覺地學習對照,班組長、老員工帶頭作榜樣,把公司的紀律制度執行好!
讓我們立即行動起來,專心干活,以新姿態,創新業績!
我的講話完了,謝謝大家!
員工個人發言稿篇十
尊敬的領導、親愛的同事:
大家好!
我是房務部一名普普通通的服務員,我要演講的題目是:翔龍—我的第二個家。
雖然我來酒店的時間不長,但這是我發自肺腑的語言,回想初來酒店時的種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助和包容讓我有機會踏入并留在了翔龍。
當我看見樓層服務員下班時間到,工作沒干完,繼續干的,工作干完了看別的樓層沒干完主動去幫忙的,讓我感到意外,大部分都是結了婚的人,和當媽媽的人了,他們何嘗不想早點回家和家人孩子享受天倫之樂?可她們直到一天的清掃工作完成才走人,當我看見原本下午16:00下班而18:50多才上樓簽退時,經理親自給她們倒好水說:“喝水“。讓我覺得房務部沒有高高在上的經理,只有共同工作的同事、朋友。平淡的白開水,白開水一樣的平淡的兩個字,卻有著不平淡的效果。
當我瑣事繁忙,忘記自己生日的時候,“祝你生日快樂“幾個字卻寫在了地下室的黑板上,讓我意外而倍感家的溫暖,雖然沒有參加生日宴會,可一個可愛的娃娃卻送到可我的手上,讓這么大的我競有一種被大人疼的感覺。
記得那次石油公司的會開到晚上11點多才開完,會議室里滿地都是瓜子皮、果皮、飲料瓶,可其他同事卻說“劉麗,你家遠,你先回吧”,第二天我才知道其他同事為了第二天的會議能順利進行,忙到凌晨1:00多才回家,是的,這種時候我什么也說不出來,是感激是自責是一種感恩的心。
是的,偉大源自于細節的積累,這樣的工作環境,這樣的工作氛圍,造就了一顆顆感恩的心,一顆顆感恩的心構成了良好的細節,是的,我們沒有華麗的言詞,卻有一顆相互包容、團結的心,讓我們做好工作中的點點滴滴的細節共同努力吧!
最后感謝酒店,讓我踏上演講臺,講述自己的真心體會,祝福所有同事,朋友,讓我們共同為翔龍的明天,為我們共同的家努力吧!
員工個人發言稿篇十一
x的家人們:
大家好!首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的'的祝福!
新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造x品牌形象。
思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個員工的潛能。