隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

述學(xué)述職述廉報告最新篇一

(一)加強制度建設(shè)，確保規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。根據(jù)今年工作任務(wù)形勢的不斷變化，持續(xù)加強分管部門的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，確保日常工作運行管理有章可循、有據(jù)可依。今年以來，針對“水、土、氣”三大污染防治，先后組織研究制定了相關(guān)問責(zé)辦法、考核辦法、應(yīng)急方案，完善了工作制度機制;針對“雙代”工程，制定了一整套辦文、辦會、辦事制度;針對安全生產(chǎn)工作，制定了有關(guān)責(zé)任、巡查、考核、應(yīng)急方案，從完善創(chuàng)新機制入手，明確了嚴格的工作程序，確保人人按規(guī)范操作、事事按程序運行。

(二)加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升整體素質(zhì)。始終把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話和重要指示精神作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。針對重點工作實際，定期組織召開工作調(diào)度會、工作例會及時傳達學(xué)習(xí)中央、省、x和縣委、縣政府有關(guān)會議精神和文件要求，共同研究解決具體工作問題，推動形成比學(xué)趕超的工作氛圍，確保在工作中做到突出重點，有的放矢。

(三)加強作風(fēng)建設(shè)，凝聚攻堅克難合力。嚴格落實分管部門各項制度，圍繞強化作風(fēng)建設(shè)，以會代訓(xùn)，把各項工作部署和紀律要求反復(fù)講，講清講透，進一步統(tǒng)一了干部隊伍思想，增強了使命擔(dān)當，激發(fā)了生機活力，凝聚起自覺維護和服務(wù)x規(guī)劃建設(shè)大局的堅定信心和強大力量。

(一)碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。x年x-x月，x湖心區(qū)水質(zhì)由ⅴ類好轉(zhuǎn)為ⅳ類;x水質(zhì)由劣ⅴ類好轉(zhuǎn)為ⅴ類，均達到年度考核目標。x.狠抓地表水環(huán)境治理。一是持續(xù)推進重點區(qū)域精細化管理工作。建立水環(huán)境管理保護長效機制，深入開展“一源多措”，針對重點區(qū)域的垃圾、污水、廁所糞污、入河入淀排污口、旅游、餐飲、農(nóng)家樂、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖、水生植物、船舶污染、面源等污染源開展了綜合系統(tǒng)治理，特別是重點區(qū)域采取設(shè)置浮漂、打撈水草垃圾、科學(xué)變更航道、碼頭新建等措施，確保了x重點區(qū)域精細化管理落到實處。二是高效完成x次x應(yīng)急處置工作。三是高質(zhì)量推進農(nóng)村生活污水達標整治工作。對不達標污水處理站排污口進行應(yīng)急處理，通過安裝應(yīng)急設(shè)備、導(dǎo)流收集、外運處置等多種措施，處置生活污水排污口x個，對x個排放不達標的污水處理站污水進行轉(zhuǎn)運。x.加強飲用水、地下水保護。一是穩(wěn)步開展水源地保護工作。完成縣城區(qū)集中式飲用水水源地保護區(qū)“劃、立、治”工作。二是圓滿完成雙層罐改造和驗收工作。我縣需要改造的加油站x座地下油罐x個，此項工作時間緊、任務(wù)重、安全標準要求高，通過倒排工期、集中督辦，已全部安全改造完成，并通過了專家組驗收。x.全面加強環(huán)境監(jiān)測及能力建設(shè)。全面開展常規(guī)監(jiān)測、比對監(jiān)測、監(jiān)督性監(jiān)測和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核監(jiān)測工作。

(二)藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。截至x月x日，大氣質(zhì)量年均綜合指數(shù)為x.x，同比下降x.x%;優(yōu)良天數(shù)x天，同比增加x天;重污染天數(shù)為x天，同比減少x天;年均pmx.x濃度為x微克/立方米，同比下降x.x%。x.健全機制，優(yōu)化整合強化工作力量。一是完善了“日分析、周報告、月調(diào)度”制度和巡查發(fā)現(xiàn)、交辦督辦、整改反饋、“回頭看”工作機制。截至目前已推送日分析信息x條，空氣質(zhì)量周報x期，大氣污染防治工作專報x期，重點大氣環(huán)境問題督辦函x期，召開x次大氣污染調(diào)度會。二是大氣質(zhì)量網(wǎng)格化監(jiān)控及決策支持系統(tǒng)項目已在全縣范圍內(nèi)建立了大氣環(huán)境監(jiān)控、預(yù)報預(yù)警、指揮調(diào)度一體化綜合信息平臺，為精準治霾提供有力的技術(shù)支撐。三是調(diào)整充實大氣辦工作力量，縣大氣辦工作人員由x年x人增至x年x人，為工作順利開展提供了強有力保障。

x.精細管理，持續(xù)改善縣域大氣環(huán)境。一是制定了《x縣城區(qū)空氣質(zhì)量精細化提升管理方案》以及責(zé)任追究辦法，緊緊圍繞重點區(qū)域周邊x公里范圍內(nèi)各類空氣質(zhì)量隱患重點區(qū)域，狠抓“十大任務(wù)”、強力推進“三十八項硬措施”，徹底解決省控空氣質(zhì)量監(jiān)測點位周邊大氣污染問題。二是帶領(lǐng)環(huán)保、公安、住建、綜合執(zhí)法和x鎮(zhèn)工作人員組成專項巡查組，分片對重點區(qū)域空氣質(zhì)量隱患點位進行不間斷巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即交辦、限時反饋，并就部分突出問題啟動追責(zé)問責(zé)，截至目前，共下發(fā)重點大氣環(huán)境問題督辦函x次，移交紀委x個案件。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞監(jiān)控點位，強化工作舉措，開展了精細化管理，提高了工作水平和空氣質(zhì)量。

x.迅速行動，全力做好重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)。我縣提前著手安排，委托專業(yè)機構(gòu)進一步完善了《x縣重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》，明確了各級各有關(guān)部門和單位職責(zé)分工，科學(xué)制定了停限產(chǎn)措施，確保預(yù)報、預(yù)警、響應(yīng)等應(yīng)急工作各環(huán)節(jié)有人、有據(jù)、有序、高效執(zhí)行。x年秋冬季以來，共啟動重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)x次(x次ⅱ級響應(yīng)措施和x次ⅲ級響應(yīng)措施)，對x家企業(yè)按照差異化管控方式落實了應(yīng)急停限產(chǎn)措施。

x.綜合整治，強化道路及施工工地揚塵管控。一是嚴格落實城區(qū)清掃保潔和灑水降塵，對主要道路進行循環(huán)霧炮降塵。二是針對x河口濕地及河道綜合治理項目、x河河口濕地及河道綜合治理項目、縣一中、便民市場及“四溝一河”、沈家坯工業(yè)納污塘治理等項目施工建設(shè)，堅持提前介入、超前部署，督促落實“六個百分百”和“三個全覆蓋”。三是對城鄉(xiāng)裸露地面，結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治，能綠化的組織綠化，該苫蓋的全部苫蓋到位。四是對揚塵管控落實不到位的單位予以處罰。截至目前涉及揚塵污染立案處罰x件，行政拘留x人。

x.查處結(jié)合，開展svocs綜合整治。督促全縣涉噴漆工序的機動車維修廠點x家，全部安裝廢氣治理設(shè)施;監(jiān)督檢查x戶餐飲單位，確保油煙凈化裝置正常穩(wěn)定規(guī)范運行;責(zé)令城區(qū)內(nèi)x家燒烤門店全部進店規(guī)范經(jīng)營并安裝了油煙凈化裝置。嚴厲打擊黑加油站點和非法經(jīng)營成品油行為，刑拘x人，查扣汽油x余升。

x.嚴格管控，強力推進散煤復(fù)燃整治工作。一是健全機制。健全完善縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)格監(jiān)管機制，制定印發(fā)了《x縣農(nóng)村散煤復(fù)燃監(jiān)督檢查方案》《x縣冬季清潔取暖散煤復(fù)燃責(zé)任追究實施辦法》等文件。二是全面排查。發(fā)動鎮(zhèn)村兩級干部開展大排查行動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保所利用無人機進行排查，縣職能部門按照分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地指導(dǎo)督導(dǎo)相關(guān)工作。

x.嚴防嚴控，強化秸稈垃圾禁燒。一是先后印發(fā)《x縣x年秸桿(垃圾)禁燒和綜合利用工作實施方案》《關(guān)于禁止焚燒秸稈垃圾的通告》等多個文件進行部署。二是充分利用多種方式，加大宣傳力度。縣域內(nèi)主要路段、集市和重點方田周邊懸掛條幅x余條、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位懸掛條幅x余條、發(fā)放明白紙x萬余份。三是落實縣鄉(xiāng)村包保責(zé)任制，充分發(fā)揮紅外監(jiān)控平臺作用(全縣共安裝x個攝像頭，對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到了全覆蓋)，確保禁燒工作“空間覆蓋無空白、責(zé)任落實無盲點、監(jiān)督管理無縫隙”。

x.多措并舉，開展移動源污染專項整治。一是按照x低排放控制區(qū)的通告要求，強化重點路段尾氣檢測，截至x月底，共路檢路查機動車x余輛，問題車輛x輛，勸返x輛，處罰x輛。二是穩(wěn)步推進非道路移動機械治理工作。共排查出x家非道移機械銷售企業(yè)，已全部建立臺賬。逐企業(yè)、逐工地對非道路移機械進行排查，共梳理出x臺并完成檢測。三是扎實推進監(jiān)控體系建設(shè)和應(yīng)用。在主要干道安裝x套固定式汽車尾氣垂直遙感監(jiān)測設(shè)備，結(jié)合移動式尾氣遙感監(jiān)測，實現(xiàn)了移動機械尾氣排放常態(tài)化實時監(jiān)測。四是積極籌建綜合檢查站。參照x市經(jīng)驗，在x三縣率先建成機動車綜合檢查站，整合交警、交通、路政、環(huán)保等多個部門，對違章駕駛、超限超載、超標排放等問題開展聯(lián)合執(zhí)法，全面加強移動源污染綜合治理。從x月x日啟用至今，路檢路查車輛x余輛，查處機動車尾氣排放不合格的x例。

述學(xué)述職述廉報告最新篇二

2020年以來，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以身作則，勤學(xué)善思，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，圓滿完成了年度工作目標和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性觀念。通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹黨的十九大精神、努力做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，積極參加學(xué)校黨委的各種培訓(xùn)、講座和反腐倡廉警示教育的各種活動，不斷提高個人政治意識、大局意識。在此學(xué)習(xí)過程中，認真撰寫筆記和學(xué)習(xí)心得，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，努力提高思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，堅持理論聯(lián)系實際，把改革創(chuàng)新和依法行政的要求落實到所分管的工作中，做到學(xué)以致用，不斷提高學(xué)生管理工作的新形勢和分析解決實際問題的能力。

認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與所分管工作一起抓，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和學(xué)校制定的廉潔自律的各項規(guī)章制度，認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀，提高自律意識、責(zé)任意識，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，保持良好操守;堅持原則，秉公辦事，堅持真誠待人，為廣大師生辦實事辦好事。

按照學(xué)校規(guī)章制度和本單位工作制度要求辦事，廉潔自律、以身作則，努力做好自己的工作。同時，按照民主集中制的要求決策和處理問題，積極聽取其他同志的意見和建議，維護學(xué)生處的團結(jié)穩(wěn)定。堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。樹立責(zé)任和擔(dān)當意識，落實工作責(zé)任制，嚴格管理，勤奮敬業(yè)。

(一)、思想教育工作

面向全校師生開展了“增強‘四個自信’，樹立正確‘三觀’”巡講報告會，在進步講壇為我校輔導(dǎo)員進行專題培訓(xùn)。舉辦“輔導(dǎo)員面向新生宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣講會”。組織全體輔導(dǎo)員，開展了《學(xué)生心理危機干預(yù)》專題培訓(xùn)。組織開展我校第五屆輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽。舉辦了兩次“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動、圓滿完成各類評優(yōu)評先工作、畢業(yè)生文明離校工作、新生入學(xué)教育工作、落實了寒假送溫暖和暑期大家訪等工作,以及3次校園貸排查工作。

(二)、學(xué)生事務(wù)管理

完成2020屆畢業(yè)生學(xué)歷信息備案和組檔工作和2020級新生學(xué)籍信息統(tǒng)計和檔案整理工作。

(三)、學(xué)生資助工作

制定了《家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定和國家獎助學(xué)金的評審工作細則》。圓滿完成了新生家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定工作，圓滿完成了國家獎助學(xué)金的評審以及資助工作。制定了《衡水學(xué)院學(xué)生臨時困難補助管理辦法》《衡水學(xué)院建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助實施辦法》。完成了校內(nèi)勤工助學(xué)工作。

(四)、公寓管理工作

舉辦第二十屆大學(xué)生宿舍文化節(jié)。對528間新生宿舍進行了改造。2020年以來共組織11次宿舍衛(wèi)生檢查。及時處理各種維修，小型維修近4500次，較大型維修共計248次。

(五)、心理健康教育工作

制定了3個關(guān)于心理健康教育的文件。開展以“新時代、心征程、心夢想”為主題的心理健康活動。完成了2020級新生心理普查工作。

(六)、就業(yè)管理工作

完成了2020屆3199名畢業(yè)生的生源和就業(yè)信息的填報工作。撰寫了2020年度《就業(yè)質(zhì)量報告》，修訂了11個與就業(yè)相關(guān)的文件。

(七)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作

舉辦了春季畢業(yè)生雙選會。首次嘗試舉辦冬季畢業(yè)生雙選會。2020年新增就業(yè)基地15個。就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息122條。同時，指導(dǎo)、督促各二級學(xué)院進行多場2020屆畢業(yè)生宣講會。

(八)新媒體宣傳工作

2020年，易班發(fā)展中心成立以來，通過微信公眾平臺共發(fā)布文章500余篇。拍攝制作各類視頻近60余部。率先入住抖音賬號，發(fā)布各類原創(chuàng)視頻近70部。

1、思想政治教育工作特色不鮮明

在繼續(xù)實施我校思想政治教育“進步計劃”的基礎(chǔ)上，在學(xué)風(fēng)建設(shè)、評優(yōu)評先、樹典型抓品牌、新媒體宣傳等方面力爭抓出亮點，突出思想政治教育工作特色。

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)工作特色不突出

在以“教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)”的前提下，充分發(fā)揮院系師生的主觀能動性，結(jié)合院系學(xué)生的特點，拓寬思路，探索新的學(xué)風(fēng)建設(shè)的途徑與方法，力爭形成有院系特色的學(xué)風(fēng)建設(shè)模式。

3、輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力有待提高

將通過成立“輔導(dǎo)員工作室”或“輔導(dǎo)員發(fā)展中心”進一步探索提高輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力的新途徑。

4、畢業(yè)生就業(yè)工作體系有待完善

修訂、制定畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)文件，形成制度體系，并著重各項就業(yè)工作的具體落實，形成就業(yè)工作的系統(tǒng)化、機制化。

述學(xué)述職述廉報告最新篇三

述職人：xx，男，漢族，1970年7月出生，農(nóng)學(xué)博士，中共黨員，1994年10月參加工作，2018年9月至今任xx縣委常委、副縣長。根據(jù)縣政府班子分工，分管濕地保護處、通訊等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，會同分管戰(zhàn)線廣大干部職工，強化擔(dān)當、勤政務(wù)實，圓滿完成年度確定的各項工作任務(wù)，較好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將全年工作完成情況匯報如下：

本人堅持把學(xué)習(xí)作為立身之本，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升政治素養(yǎng)，切實提高駕馭工作和處理復(fù)雜問題的能力。一是學(xué)習(xí)理論。積極參加縣委政府黨組集中學(xué)習(xí)和專題研討，堅持個人自學(xué)，認真撰寫讀書筆記，深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，全面學(xué)習(xí)國家大政方針政策，深刻理解蘊含的精髓要義，準確把握貫穿其中的觀點方法，堅持學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透，不斷提高政治理論素質(zhì)。二是鉆研業(yè)務(wù)。注重加強對分管工作政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),使自己成為分管工作的行家里手。重點圍繞濕地保護、通訊等工作，深入鉆研，創(chuàng)新思路，破解難題，對癥施策，加快推進。圍繞濕地保護，力推項目建設(shè)與整改。全年完成項目投資9700萬元，建成“庫周生態(tài)隔離帶”2.2萬畝，種植水杉、女貞、柳樹、楊樹、蘆葦?shù)雀黝惷缒?00余萬株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫氣河、后河等7個河口濕地建設(shè)，新增濕地面積3000余畝。2019年7月國家生態(tài)環(huán)境部對在建“庫周生態(tài)隔離帶工程”和“河口濕地修復(fù)及護岸工程”存在的配套資金不到位、相關(guān)審批手續(xù)不全等問題進行了《通報》。縣委、縣政府對此高度重視，迅速召開會議，安排落實整改工作。濕地保護處按照縣委、縣政府會議精神召開班子會議，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責(zé)任人。整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議10次，縣級配套資金2100萬元撥付到位，栽植林果12000余畝;防洪、水土保持、環(huán)評等手續(xù)部分已補辦，整改基本到位。三是深入調(diào)研。經(jīng)常深入一線調(diào)研，注重聽取各方建議，確保決策科學(xué)嚴謹。對分管重點工作，實行臺賬管理，細化分解任務(wù)，明確時限要求，強力組織實施。圍繞丹江湖濕地保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整工作，2018年7月國務(wù)院辦公廳以國辦函〔2018〕42號文批準“河南丹江濕地國家級自然保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整方案”，受機構(gòu)改革影響，調(diào)整方案未能按期公布。一年來在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，組織濕地保護處8次向生態(tài)環(huán)境部、國家林草局做專題匯報。目前，保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整獲國家林草局公示，為澠十高速、環(huán)湖公路和全縣生態(tài)旅游發(fā)展奠定了政策基礎(chǔ)，保護區(qū)范圍與功能區(qū)調(diào)整工作按期圓滿完成。

牢記崗位職責(zé)，以務(wù)實的作風(fēng)、扎實的舉措，全力推進分管工作順利開展。

1、濕地保護工作。一是濕地生態(tài)建設(shè)有突破。2019年濕地保護處生態(tài)建設(shè)在投資規(guī)模、建設(shè)規(guī)模上均有突破。累計完成中央投資4824萬元，建成丹江口水庫庫周隔離帶2.2萬余畝，種植女貞、柳樹、水杉、蘆葦?shù)让缒?30余萬株，庫周生態(tài)隔離帶初具規(guī)模，丹江口水庫生態(tài)屏障初步形成。完成河口濕地生態(tài)修復(fù)7個。全年建成樵峪河、滔河、鸛河、紫氣河、后河、黃水河、丹江7個河口濕地生態(tài)修復(fù)項目，累計完成中央投資4781萬元，修復(fù)濕地面積3000余畝，修筑各類生態(tài)護岸16余公里。河口濕地凈化了入丹江口水庫主要河流的水質(zhì)，成為丹江口水庫水質(zhì)保護的天然“凈水器”。二是濕地執(zhí)法工作有成效。

按照生態(tài)環(huán)境部、自然資源部、國家林草局等7部委通知持續(xù)開展“綠盾行動”，對保護區(qū)內(nèi)違法建設(shè)、采砂、開礦等行為進行嚴厲打擊，全年關(guān)閉采石場、采沙場、礦口35處，修復(fù)被破壞的自然植被150余畝;會同檢察、公安、國土、林業(yè)、環(huán)保、水利、漁政等部門在保護區(qū)內(nèi)開展聯(lián)合執(zhí)法12次，下達停工通知35次，立案查處6起，有力遏制了破壞濕地的違法行為。三是扶貧幫扶工作有作為。組織濕地保護處21名幫扶人對盛灣鎮(zhèn)花棚村、滔河鄉(xiāng)橫嶺河村、文坑村、倉房鎮(zhèn)倉房村98戶建檔立卡貧困戶開展“大走訪活動”，提交發(fā)現(xiàn)的問題258條，并形成臺賬提交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。共完成立行立改問題65條，完成檔卡信息、國網(wǎng)信息糾錯38條，宣傳小額信貸、慢性病鑒定、到戶增收等政策98次，扶貧政策宣傳做到了全覆蓋。2018年以來累計投入60余萬元對盛灣鎮(zhèn)花棚村、滔河鄉(xiāng)文坑村、滔河鄉(xiāng)橫嶺河村實施了飲水工程改造、村莊美化亮化、產(chǎn)業(yè)幫扶、愛心超市、危房改造建設(shè)等幫扶工作，至2019年幫扶90戶貧困戶脫貧，扶貧幫扶工作得到盧書記等縣主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是環(huán)保項目整改有力度。2019年7生態(tài)環(huán)境部以環(huán)辦科財函﹝2019﹞643號文要求對2016-2017年中央環(huán)保專項資金項目進行整改，濕地保護處對項目存在的問題高度重視，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案，將存在的問題逐項分解，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議10次研究整改過程中存在的問題并提出解決對策。在整改過程中濕地保護處主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥上前，多次到省、市生態(tài)環(huán)境部門對項目環(huán)評、配套資金使用等問題進行專題匯報，并及時向縣政府匯報整改進度，保證了項目整改質(zhì)量和進度。涉及的13個問題中10個已整改到位，問題整改進入收尾階段。五是對外合作交流有亮點。同大自然協(xié)會簽訂了“濕地生態(tài)修復(fù)示范項目”合作協(xié)議;同中科院武漢植物所建立了“丹江口濕地生態(tài)定位站”科研合作關(guān)系;同清涼峰、唐家河、鄱陽湖南磯濕地等國家級自然保護區(qū)建立了交流學(xué)習(xí)關(guān)系。通過對外合作交流丹江濕地科研工作得到加強，全年聯(lián)合科研機構(gòu)開展保護區(qū)資源調(diào)查1次，新發(fā)現(xiàn)二級以上保護鳥類3種，觀測到鳥類數(shù)量10萬余只。六是“不忘初心 牢記使命”主題教育有收獲。按照縣委“不忘初心 牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署，9月19日濕地保護處召開全體黨員干部會議動員部署主題教育工作。按照要求集中學(xué)習(xí)了十九大、十九屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時的重要講話精神，每月開展黨課學(xué)習(xí)，縣委常委、副縣長陶華、保護處領(lǐng)導(dǎo)班子集中為全體黨員干部上黨課，共學(xué)習(xí)6期，102人次接受黨課教育;領(lǐng)導(dǎo)班子邊學(xué)邊檢視問題3個，深入基層調(diào)研并形成調(diào)研報告3篇;學(xué)習(xí)習(xí)總書記《重要論述選編》60余篇;黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬余字;上繳閉卷考試試卷17份。“不忘初心牢記使命”主題教育入腦入心，黨員干部為人民服務(wù)的宗旨意識得到了加強。

2、通訊工作。2019年，電信公司：完成年度收入共計1402萬元，發(fā)展業(yè)務(wù)11836戶、寬帶業(yè)務(wù)3085戶，新建渠道觸點12家，涵蓋城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，類別含專營、開放、校園等不同類型。開通42個扶貧基站，解決了42個貧困村的通信難題。在“雙創(chuàng)”工作中，累計投入90余萬元，完成丹陽路、人民路線路工作入地以及新建路、南陽路、紅旗路等街道線路整治捆扎工作。移動公司：全年收入完成收入1240萬元，其中物聯(lián)網(wǎng)收入完成76.06萬元，累計凈增客戶6970戶、凈增4g客戶1.9萬戶，家庭寬帶客戶達到51486戶，市場份額超過40%。完成龍舟賽、自行車賽、馬拉松賽等大型活動應(yīng)急保障。聯(lián)通公司：全年累計完成5681萬元，年收入環(huán)比增長4.02%，用戶達到141396戶，寬帶年累計發(fā)展6745戶，環(huán)比增長6.93%，新建基站63個和4個弱覆蓋區(qū)域建站任務(wù)。在“雙創(chuàng)”工作中，完成人民路等街道全線入地、拆遷、線路整治光纜覆蓋工作。

工作中嚴守政治紀律，遵守政紀法規(guī)，注重黨性鍛煉，時時以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，時刻在思想上劃紅線，行動上明界限。一是嚴于律己修身。深入學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨廉政準則》等黨紀法規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記反腐倡廉的重要論述，讓廉政思想入腦入心，筑牢拒腐防變的思想防線。積極參加縣委、縣政府“以案促改”專題民主生活會，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，經(jīng)常開展批評和自我批評。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求貫徹到工作生活中，嚴格按照工作權(quán)限和責(zé)任履行崗位職能，自覺遵守民主集中制、黨內(nèi)組織生活等制度，嚴格按黨規(guī)黨紀辦事，按制度程序辦事。工作中秉持公心、謹慎用權(quán)，勤勉干事、用心做事。注重向身邊同事、同志請教學(xué)習(xí)，集思廣益、群策群力，一線推進，一抓到底。平時克勤克儉，厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)調(diào)研、督導(dǎo)工作輕車簡從，公務(wù)接待從嚴從緊。同時，嚴格教育和約束家屬和身邊工作人員。二是落實“一崗雙責(zé)”。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把分管部門廉政建設(shè)擺上重要位置，堅持常抓不懈。工作中加強教育，定期召開專題會，傳達學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政會議精神及規(guī)定要求，聽取部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)的工作匯報。指導(dǎo)分管部門建立健全了政務(wù)公開、接待、用車等各規(guī)章制度，制訂了工作規(guī)范、守則等。經(jīng)常深入分管部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)和政務(wù)公開情況進行監(jiān)督檢查，及時督導(dǎo)廉政建設(shè)進展。一年來，分管單位均未發(fā)生違紀違法行為。三是注重依法行政。工作中樹牢法紀觀念，嚴格遵守法律法規(guī)，堅持用法治思維和法治方式處理事務(wù)、推動工作，不斷提高依法執(zhí)政能力。嚴格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，把依法依規(guī)辦事貫穿于工作各環(huán)節(jié)、全過程。對分管工作重要事項，嚴格按照規(guī)定程序和制度要求，重大事項及時提交縣委常委會、政府常務(wù)會研究，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅決做到有令即行、有禁即止。深入學(xué)習(xí)分管行業(yè)法規(guī)條例，對制定出臺規(guī)范性文件，堅持調(diào)研先行，召集相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次集體討論，由政府法制室進行審查，再到社會公開。對于分管領(lǐng)域中人員招聘、重點項目建設(shè)等，嚴格按照程序，依法辦事，公正公平。

回顧2019年工作，雖然取得了一些成績，但與組織的重托和人民的期望相比還有一定距離，還清醒地認識到自身還存在基層工作經(jīng)驗不足、工作方法方式不夠靈活等方面的問題。在今后工作中，我將繼續(xù)牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加精準的工作舉措、更加扎實的工作作風(fēng)，全力以赴推進分管口線工作，為建設(shè)水清民富縣強新淅川做出新的更大貢獻。

述學(xué)述職述廉報告最新篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2020年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，同事們的關(guān)心和幫助下，我努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，帶領(lǐng)房管所及測繪公司全體干部職工，圓滿完成了各項工作。現(xiàn)將個人履職盡責(zé)、黨風(fēng)廉政、學(xué)法、用法情況向各位作一個專題匯報，請予評議。

一是強化理論學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆七中全會、十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，使我進一步掌握了黨的發(fā)展方向，明確了工作目標和重點。二是強化專業(yè)知識學(xué)習(xí)。近年來，我區(qū)已從最開始的“以建為主，以管為輔”，發(fā)展成為“建、管同步發(fā)展”的局面，隨著群眾對居住要求的不斷提高，房管所所面臨的挑戰(zhàn)也更大，為了能更好的適應(yīng)新趨勢，我積極投入到工作和學(xué)習(xí)中，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到了業(yè)務(wù)知識和工作兩不誤。

(一)認真做好房產(chǎn)管理工作

1、做好房屋交易審核、管理工作。按照上級政策我所在房屋交易交易審核的職能職責(zé)。但在具體操作過程中，因不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)未能完成中間庫建設(shè)，我所仍然需對不動產(chǎn)登記中心辦理的所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行再次錄入，以確保交易數(shù)據(jù)的完整。2020年，已完成房屋交易審核2841件，限制性行為124件，錄入初始記錄6件，發(fā)出預(yù)售許可證1件，商品房、存量房網(wǎng)簽2940件，同時做好了群眾房產(chǎn)電子、紙質(zhì)檔案的查詢工作。

2、切實開展農(nóng)房確權(quán)登記工作。按照集體建設(shè)用地上房屋確權(quán)登記工作的相關(guān)要求，我局于今年1月全面開展農(nóng)房確權(quán)登記工作。按照市委、市政府農(nóng)房確權(quán)登記工作檢查驗收安排，由市級聘請的第三方檢查驗收組于2020年5月22日進駐安居，對我區(qū)農(nóng)村集體建設(shè)用地及房屋進行確權(quán)登記進行了檢查，檢查工作于2020年6月8日全部完成。目前已完成大部分資料的整改工作，并同步移交不動產(chǎn)登記中心。

3、完成房管業(yè)務(wù)系統(tǒng)安裝。積極與市房管局、系統(tǒng)開發(fā)公司聯(lián)系，征得市房管局同意，目前已完成新房管信息系統(tǒng)的安裝，并于2月中旬正式投入使用。新系統(tǒng)的啟用，將保證我區(qū)房管業(yè)務(wù)與省、市數(shù)據(jù)的有效銜接，更有力的促進我區(qū)房管業(yè)務(wù)工作的開展。

(二)做好房地產(chǎn)監(jiān)督管理工作

1、加強房地產(chǎn)市場銷售的監(jiān)管工作。今年，全區(qū)共建設(shè)房地產(chǎn)開發(fā)項目13個，面積68萬平方米，總投資15億元，已完成銷售25.29萬平方米,其中住宅銷售面積23.59萬平方米，商業(yè)銷售面積1.38萬平方米。一是加快商品房開發(fā)建設(shè)。督促金山外灘、華夏領(lǐng)秀郡、國貿(mào)春天等城區(qū)開發(fā)樓盤加快項目建設(shè)進度，完成國貿(mào)春天三期項目商品房預(yù)售許可辦理，新增可售面積4.673萬平方米。二是加大對房地產(chǎn)市場違規(guī)銷售的查處工作。針對瓏鉑灣、攔江港乾、百匯廣場等涉嫌違規(guī)銷售的行為與城監(jiān)大隊一道對其進行了約談、調(diào)查處理。

2、組織開展棚戶區(qū)改造(貨幣化安置)房源籌集工作。按照區(qū)委、區(qū)政府安排，2020年貨幣化安置房源選定工作將于近期正式啟動，為順利完成今年貨幣化安置800套任務(wù)，自5月開始，我所積極協(xié)調(diào)聯(lián)系房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和中介機構(gòu)，摸清市場情況，組織全區(qū)新建商品樓盤與中介機構(gòu)參與2020年貨幣化安置。因市場房價上漲，群眾自愿選房意愿降低，全年共完成貨幣化安置選房562套。

3、房地產(chǎn)開發(fā)項目統(tǒng)計入庫工作。為完成今年商品房銷售和固定資產(chǎn)投資任務(wù)，我所積極對安居區(qū)內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)項目進行清理，對符合統(tǒng)計入庫申報條件的項目組織其申報入庫，目前除安居育才中學(xué)教師公寓項目建設(shè)未達到申報條件無法辦理入庫外，其余能入庫的項目已全部完成了申報入庫。全年共完成商品房銷售面積30.74萬平方米，超額完成全年目標任務(wù)。

(三)做好各類信訪接訪工作

今年以來，共接到各類現(xiàn)場、電子信訪共656件，其中質(zhì)量投訴305件，違規(guī)交房后引起的各類投訴314件(以現(xiàn)代城項目為主)，違規(guī)銷售引起的投訴91件(以瓏鉑灣項目為主)。這這些信訪中尤其以現(xiàn)代城、瓏鉑灣的事件尤為突出，多次造成圍攻、沖擊政府的群體性上訪事件，目前瓏鉑灣已引導(dǎo)業(yè)主通過司法途徑解決，現(xiàn)代城正在逐步完善各類手續(xù)和推進項目建設(shè)。

今年以來，我區(qū)因變壓器損壞造成小區(qū)停電引起上訪情況較多，按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)安排，目前正在組織開發(fā)企業(yè)對小區(qū)變壓器情況進行梳理后進行改造和移交電力部門。

(四)加強小區(qū)物業(yè)管理工作

1、今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明城市為契機，重點對城區(qū)內(nèi)商品住宅小區(qū)的物業(yè)企業(yè)加強了管理和指導(dǎo)，加強小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治、建立完善管理制度，同時加強與街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)、社區(qū)的溝通、聯(lián)系，明確各自職能職能，做好工作銜接、配合，對物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會的成立、新聘物業(yè)管理公司提出指導(dǎo)性意見，以提高我區(qū)的商品住宅小區(qū)的管理水平。

2、今年，我們還加強了住宅專項維修資金的收繳和使用管理，對申請專項維修資金程序進行嚴格審查，對拖欠專項維修資金的企業(yè)發(fā)出限期整改通知書，責(zé)令其限期整改。

作為一名基層干部，我時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨，自覺地規(guī)范自己的行為，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做事、老老實實做人，在群眾中樹立了良好的個人形象。

回顧這一年來，我取得了一定的成績，但也存在許多的不足，在思想上還有待提高，在政策理解上還不夠透徹，在面對群眾時工作方法還不夠細致，工作壓力大的時候會出現(xiàn)倦怠情緒，面對工作是容易出現(xiàn)畏難情緒，只想做好本部門的本職工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作存在抵觸情緒。

今后，我將戒驕戒躁，以積極、飽滿的熱情，盡自己所能把工作做好，保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責(zé)任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項工作。

述學(xué)述職述廉報告最新篇五

一年來，始終堅持政治立場堅定，頭腦清醒，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，切實做到了“兩個維護”，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致。現(xiàn)將思想狀況、工作履職、廉潔自律、依法行政及重點工作完成情況報告如下。

通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入剖析存在的主要問題和工作短板，進一步認清了問題差距、明確了整改方向，取得了很大收獲。認真地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和學(xué)習(xí)強國等新媒體，使得習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，在學(xué)習(xí)上取得了新進步，不斷提高理論素養(yǎng);始終做到政治立場堅定、忠誠于黨、忠誠于人民，增強“四個意識”，強化“四個自信”，切實做到了“兩個維護”;要始終把使命放在心上，把責(zé)任扛在肩上，直面挑戰(zhàn)、攻堅克難;積極從人民群眾關(guān)心的事情做起，比如在今年扶貧工作中，積極為貧困戶謀劃解決生活困難，協(xié)助落實各項扶貧政策，及時為他們送去關(guān)懷和溫暖;始終律己以嚴，無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，手不長，潔身自好。

一是組織廣大職工服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。多行業(yè)、多部門采取多形式廣泛開展勞動競賽，縣人民醫(yī)院加大競賽力度，開展了“優(yōu)秀護士年度評選”活動;縣中醫(yī)院舉辦護理知識技能大賽;京東方集團2019年“創(chuàng)新杯”技術(shù)和管理論文大賽、“優(yōu)勝杯”班組長管理論文大賽成功舉辦，激發(fā)廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的熱情，為提升職工技術(shù)素質(zhì)起到了助推作用。組織安康杯競賽參賽企業(yè)90家，職工1萬余人，安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)2000余人，切實增強了企業(yè)及職工的安全意識。深化職工技術(shù)創(chuàng)新工作，組織申報創(chuàng)新工作室申報盛輝阻燃、朝陽生物等13家市級創(chuàng)新工作室。對縣高新區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、縣交警大隊干警，縣供電分公司、阿爾西環(huán)境科技有限公司、天和鑫邁工貿(mào)有限公司等多家企業(yè)一線職工開展了“夏送清涼”慰問活動。

二是大力弘揚勞模精神、勞動精神。關(guān)愛各級勞模為其解決實際困難，從生活上給予更貼心的服務(wù)，落實勞模待遇，組織6名省部級勞模療休養(yǎng)，救助省級困難勞模3名，十一期間走訪慰問省市級勞模3名，組織159名市級以上勞模體檢。今年3月京東方(河北)移動顯示技術(shù)有限公司榮獲“全國工人先鋒號”稱號。5月焦影明榮獲“河北省特等勞動模范”稱號，蔡超等4人榮獲“河北省勞動模范”稱號，張艷玲榮獲“河北省先進工作者”稱號，三浦威特園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司榮獲“河北省先進集體”稱號。

三是夯實基層組織建設(shè)。2019年新建基層xxx組織11家，發(fā)展會員1100人。著力開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動。會同司法局、律師事務(wù)所深入到農(nóng)民工工作、生活場所開展公益法律服務(wù)。通過廣泛宣傳、組織實施、強化保障等措施，深入到多家企業(yè)開展活動，發(fā)放宣傳資料500冊，接受職工咨詢31人次。舉辦了基層xxx干部培訓(xùn)，加強xxx干部隊伍建設(shè)。豐富職工文化體育活動，為慶祝新中國成立70周年，先后舉辦了職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和書畫展及攝影展。并積極組織基層xxx創(chuàng)新開展符合工作實際、職工樂于參與的文體活動。

始終做到生活勤儉，嚴格做到廉潔從政。認真遵守工作紀律,無論生活上還是工作上，時刻注意個人形象，謹言慎行，規(guī)范個人行為。始終做到清正廉潔，廉潔從政，講操守，重品行，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣，堅決與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，沒有任何違法違紀行為。

我始終嚴格遵守憲法及法律法規(guī)，強化法律意識和責(zé)任意識，加強依法行政，嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序從事政務(wù)活動，確保各項工作和活動依紀、依法、依規(guī)，不斷提高依法行政能力和依法管理水平。

一是認真做好扶貧工作，按照《廊坊市貧困戶幫扶責(zé)任人管理辦法》和《廊坊市貧困戶幫扶第一責(zé)任人工作管理辦法》中明確的職責(zé)任務(wù)，多次提請黨組會議研究部署幫扶措施，制定幫扶方案，協(xié)助分包貧困戶落實養(yǎng)老金、低保金、殘疾人補助、土地流轉(zhuǎn)等資產(chǎn)收益政策。按照工作要求定期入戶宣傳政策、了解情況，開展具體幫扶工作，《扶貧手冊》和《結(jié)對幫扶記錄本》填寫準確齊全，“連心卡”、“公示牌”、月收入登記表等信息完整，戶檔資料齊全規(guī)范;經(jīng)常購買米、面、油、肉、蛋、奶等生活用品進行慰問;協(xié)助鎮(zhèn)政府為貧困戶裝修房屋、整理院落、安裝院門，使貧困戶整體生活水平得到提高;協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門動員童國良前往公主府衛(wèi)生院住院診治其精神疾病，減輕生活壓力，貧困戶對幫扶工作感到滿意。

二是認真抓好意識形態(tài)工作，認真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部室的意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)工作與xxx工作有機結(jié)合起來。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護中央權(quán)威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三是積極參與文明城市創(chuàng)建活動，模范踐行社會主義核心價值觀，弘揚主旋律，正面宣傳為主，傳播正能量，傳承中華民族傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)干部職工積極參與的熱情。為所聯(lián)系的小區(qū)、路段安裝了公益廣告牌，積極深入社區(qū)做創(chuàng)城宣傳工作，做好公益服務(wù)，使社區(qū)整體面貌得到提升。

述學(xué)述職述廉報告最新篇六

20xx年,我任xx鎮(zhèn)人大主席，主持鎮(zhèn)人大主席團工作，分管環(huán)保、農(nóng)經(jīng)、文教衛(wèi)生等工作。為履行好崗位職責(zé)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，我不斷提高自身素質(zhì)，工作有了新的創(chuàng)新和發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。主要工作情況如下：

具備有一定的政治和法律水平，是依法做好工作的重要前提，也是提高全心全意為人民服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，我始終自覺堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及法律、經(jīng)濟等知識。利用集中學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)了十九大報告及習(xí)近平關(guān)于解放思想的重要論述，反復(fù)學(xué)習(xí)了《憲法》、《地方組織法》、《代表法》以及與人大工作相關(guān)的程序法和實體法，堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)、經(jīng)濟貿(mào)易等有關(guān)知識，從中吸取知識，拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力。同時，做到理論聯(lián)系實際，用于豐富頭腦，指導(dǎo)工作，與時俱進。在工作上，虛心向班子中的其他成員學(xué)習(xí)，向下級學(xué)習(xí)，養(yǎng)成謙虛謹慎的良好品行。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實黨的十九大精神,踐行“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“四個服從”,堅定理想信念和政治立場,履行政治責(zé)任,增強政治擔(dān)當。

積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。一是抓住事關(guān)我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾普遍關(guān)心的熱點和難點問題，最大限度發(fā)揮縣鄉(xiāng)人大代表監(jiān)督職能，在環(huán)境治理、扶貧攻堅、兩委換屆、安全生產(chǎn)等重大工作中發(fā)揮積極作用。二是組織好縣鄉(xiāng)人大會議，發(fā)揮代表履職作用。三是加強自身建設(shè)，通過舉辦培訓(xùn)班、代表座談會等形式，對人大代表進行集中培訓(xùn)和參加上級培訓(xùn)，進一步提高人大代表的政治素質(zhì)、法律水平、依法履職的能力和責(zé)任感，適時召開工作座談會，總結(jié)交流經(jīng)驗。四是“人大代表”之家建設(shè)逐步完善，并發(fā)揮履職作用。

做好大氣污染防治工作。一是高度重視第二次污染源普查，目前烏馬營轄區(qū)內(nèi)有xxx家納入污染源普查企業(yè)，已全部完成入戶調(diào)查采集信息，填寫相關(guān)資料。現(xiàn)已完成信息采集微機錄入，移動源企業(yè)定位，基本完成普查工作。二是認真執(zhí)行縣政府秋冬季防火通知，加大巡查和宣傳力度轄區(qū)內(nèi)的火情能及時得到控制。三是積極響應(yīng)《滄州市人民政府辦公室關(guān)于發(fā)布重污染天氣橙色預(yù)警啟動二級應(yīng)急響應(yīng)的通知》，在重污染天氣產(chǎn)生過程中，烏馬營轄區(qū)內(nèi)輪停共x家企業(yè)做到停產(chǎn)到位。四是20xx年發(fā)現(xiàn)x家散亂污企業(yè)。本著先停后治的原則，對其中x家不符合國家產(chǎn)業(yè)政策，不能通過環(huán)境影響評價的企業(yè)堅決予以取締，現(xiàn)已做到“兩斷三清”。剩下的x家企業(yè)在我們督促下積極進行提升改造，在符合國家標準后通過了縣生態(tài)辦組織相關(guān)單位的聯(lián)合驗收，現(xiàn)已恢復(fù)生產(chǎn)，xx年散亂污企業(yè)整改取締工作現(xiàn)已完成。

自覺遵守關(guān)于廉政建設(shè)的各種規(guī)章制度，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。首先要堅決抵制享樂奢靡之風(fēng)，自覺克服形式主義、官僚主義的陋習(xí)，做到從小事做起，防微杜漸，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。在思想上講求黨性，不斷加強自身黨性鍛煉，逐漸增強自身的黨性觀念。服從于組織，服從于領(lǐng)導(dǎo)，服從于中心工作大局，真心實意為機關(guān)干部職工和群眾等服好務(wù)，始終保持政治立場堅定、頭腦清醒。在工作上高標準嚴要求自己。摒棄消極應(yīng)對、偷懶取巧的思想，不斷強化服務(wù)意識。在生活上嚴格要求自己。不追求名利場上的腐化墮落，生活簡單樸實。在作風(fēng)上嚴格要求自己。為人忠誠，工作踏實，嚴謹執(zhí)著。辦事不怕苦，不怕累。善于團結(jié)同志，同時不斷強化自己協(xié)調(diào)配合意識，時刻保持黨員干部的良好風(fēng)尚。在紀律上做好表率作用。自覺遵守國家法律法規(guī)和機關(guān)內(nèi)的各項規(guī)章制度。

回顧今年來的工作，還存在許多的差距和不足，政治理論學(xué)得還不夠深透，組織協(xié)調(diào)能力還不夠強，以后要加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強工作主動性，提高自身素質(zhì)和能力，嚴格按照廉政準則，加強學(xué)習(xí)，進一步履行好職責(zé)。

述學(xué)述職述廉報告最新篇七

2020年，在縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部正確指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設(shè)新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。

年內(nèi)，省委書記xx同志到我縣調(diào)研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設(shè)給予充分肯定，xx事跡在《人民日報》等多家央媒刊發(fā)，抓黨建促振興經(jīng)驗入選全國黨刊基層黨建十佳創(chuàng)新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創(chuàng)建基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、壯大村集體經(jīng)濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發(fā)言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》;xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平均學(xué)時在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發(fā)。

面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，結(jié)合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續(xù)構(gòu)建黨建引領(lǐng)、多方聯(lián)動的群防群控體系，在防控第一線、戰(zhàn)斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的制勝優(yōu)勢。基層黨組織和黨員干部加強社區(qū)防控、助力復(fù)產(chǎn)復(fù)產(chǎn)等做法在全省《基層組織建設(shè)情況通報》、全市《組工信息》刊發(fā)。

強化戰(zhàn)時動員，凝聚強大合力。縣委組織部第一時間召開部務(wù)會進行研究部署，及時制定下發(fā)《在肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，xx萬名干部、黨員第一時間集結(jié)迎戰(zhàn)。縣醫(yī)院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰(zhàn)書，除夕夜組成黨員牽頭的醫(yī)療救治團隊，在隔離病區(qū)一線同步建立臨時黨支部;全縣農(nóng)村黨組織和衛(wèi)健、應(yīng)急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務(wù)隊、設(shè)置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優(yōu)秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。

集結(jié)骨干力量，主攻社區(qū)防控。針對社區(qū)防控任務(wù)艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發(fā)力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協(xié)副主席3名縣級干部擔(dān)任指揮長、組織部常務(wù)副部長任常務(wù)指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監(jiān)委等單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)任副指揮長的社區(qū)疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區(qū)，構(gòu)建起縣級領(lǐng)導(dǎo)抓包聯(lián)、組織部門調(diào)干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。二是發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化機關(guān)黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區(qū)，由單位黨組(黨委)書記負總責(zé)、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責(zé)社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機關(guān)黨員率先全員上陣。三是構(gòu)筑人民防線。結(jié)合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產(chǎn)黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控。縣退役軍人事務(wù)局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務(wù)隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區(qū)卡口;縣婦聯(lián)發(fā)動xx名巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)干部開展疫情排查和網(wǎng)格化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx名社區(qū)黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構(gòu)筑了疫情防控的人民防線。

出臺《十條措施》，強化服務(wù)保障。縣委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導(dǎo)向作用、正向關(guān)愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導(dǎo)黨員、干部沖在第一線和最前沿。一是突出政治關(guān)愛。建立組織部部務(wù)會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù);印發(fā)《關(guān)于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養(yǎng)考察工作的通知》，在一線考察發(fā)展黨員;二是突出精神關(guān)愛。縣委組織部及時開辦《“戰(zhàn)疫情、當先鋒”時報》，結(jié)合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。三是突出生活關(guān)愛。組織部部務(wù)會成員堅持一線走訪、一線慰問，協(xié)調(diào)落實生活和安全保障，強化人文關(guān)懷，及時做好談心談話和心理疏導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決醫(yī)護人員、社區(qū)黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協(xié)調(diào)保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的服務(wù)保障。

聚合組織資源，推動抗疫和發(fā)展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務(wù)。把包聯(lián)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結(jié)合開發(fā)區(qū)、工信、發(fā)改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導(dǎo)督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行“一對一”“多對一”服務(wù)指導(dǎo)，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。通過部門和干部包聯(lián)，推動了xx家企業(yè)安全有序復(fù)工，xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰(zhàn)、兩新作貢獻”活動，指導(dǎo)全縣xx個非公企業(yè)黨組織通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經(jīng)開區(qū)科級干部擔(dān)任園區(qū)黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復(fù)生產(chǎn)，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復(fù)工率率先達到100%。三是引領(lǐng)專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關(guān)心關(guān)愛各類人才，激勵促進其在復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線發(fā)揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現(xiàn)突出的專家人才，在省市級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市縣拔尖人才等評選中優(yōu)先推薦。設(shè)立關(guān)愛服務(wù)熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結(jié)合有關(guān)部門快速跟進、及時解決。發(fā)動企業(yè)家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障。縣內(nèi)青年干部人才結(jié)合相關(guān)科技企業(yè)調(diào)試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區(qū)和復(fù)工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風(fēng)險。

聚焦高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導(dǎo)向。嚴格落實好干部標準，強化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強政治素質(zhì)和擔(dān)當作為情況的考察，對踏實干事、在擔(dān)當作為專題調(diào)研和重點工作一線表現(xiàn)突出的xx名干部提拔使用或進一步使用，激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。二是加強專業(yè)化能力培養(yǎng)鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業(yè)能力和專業(yè)精神，持續(xù)強化專業(yè)化培訓(xùn)和實戰(zhàn)培養(yǎng)鍛煉。分層次分領(lǐng)域舉辦培訓(xùn)班xx期、培訓(xùn)干部xx余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉(xiāng)村振興黨建示范培訓(xùn)等主體班次均取得良好反響。聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局，持續(xù)選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰(zhàn)中更好地發(fā)現(xiàn)儲備和培養(yǎng)鍛煉干部。三是激勵干部擔(dān)當作為。修訂完善綜合考評辦法，持續(xù)深化一線跟蹤、督考合一模式，實現(xiàn)了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發(fā)揮。全面落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定，組織開展“雙十佳”和擔(dān)當作為先進集體、優(yōu)秀個人的評選表彰，高質(zhì)量完成不擔(dān)當不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。四是從嚴從實管理監(jiān)督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監(jiān)督。開展違規(guī)因私出國(境)問題專項整治，因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴格規(guī)范。

一是持續(xù)深化基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。深入調(diào)研聽取意見，完善創(chuàng)建方案和具體規(guī)劃，明確“十個好”標準，持續(xù)推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮(zhèn)的基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數(shù)量達到xx 個，形成了整鎮(zhèn)推進、整縣提升的“拼圖效應(yīng)”，在全市農(nóng)村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經(jīng)驗做法。三是扎實推進農(nóng)村黨建“七個全覆蓋”。籌資300多萬元建成xx農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務(wù)站和村級事務(wù)“小微權(quán)力清單”實現(xiàn)行政村全覆蓋。因地制宜推廣“十種模式”，集體經(jīng)濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導(dǎo)出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農(nóng)村干部養(yǎng)老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調(diào)動了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。四是分領(lǐng)域督導(dǎo)推進10條標準落實。全面鞏固“兩個覆蓋”成果，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx%和xx%，新建xx個高標準黨群活動服務(wù)中心，形成了xx畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗飄”、xx學(xué)校“三抓三促”等一批黨建品牌。協(xié)調(diào)落實社區(qū)“兩委”干部報酬待遇，實施社區(qū)活動場所提標攻堅行動，重點打造xx社區(qū)黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區(qū)黨建整體水平。組織開展模范機關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗創(chuàng)建活動，促進了機關(guān)黨建工作上臺階、作表率。

發(fā)揮牽頭抓總作用，高質(zhì)量超額完成市達8項任務(wù)，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。一是以創(chuàng)建中科院xx中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。院(校)地合作、校城融合發(fā)展、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才對接交流4個平臺建設(shè)取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯(lián)建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協(xié)議xx余項，xx項研發(fā)成果達到國內(nèi)先進水平。全縣新增人才工作平臺xx個，獲批數(shù)均位居全市前列。二是以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求為目標，大力創(chuàng)新四大引才模式。積極探索“企業(yè)+人才團隊+項目+產(chǎn)業(yè)”模式、本地回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才以才引才模式、借力第三方服務(wù)機構(gòu)精準引才模式，全年引進高層次人才xx人、落地人才項目xx個、爭得省級資金xx萬元、帶來直接效益xx萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫(yī)院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衛(wèi)生領(lǐng)域多年的人才緊缺問題。三是以提升創(chuàng)新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升工程、技能人才素質(zhì)提升工程、人才工作者素質(zhì)提升工程，全年舉辦各類人才培訓(xùn)班(講座)xx余期(場次)，培訓(xùn)xx余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動xx余場次。培養(yǎng)出全國優(yōu)秀教育工作者、省管優(yōu)秀專家等高層次人才xx人，xx名企業(yè)家榮獲市長特別獎提名獎，xx人入選第七批市管優(yōu)秀專家，位居全市前列。四是以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為任務(wù)，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經(jīng)費保障、健全關(guān)愛機制、實行“1+n”工作任務(wù)推進機制。在可用財力緊張的情況下，協(xié)調(diào)縣財政拿出xx萬元作為年度人才工作專項資金，拿出xx萬元獎勵科技創(chuàng)新。縣人才辦建立工作臺賬，半月一督導(dǎo)、一月一排名，有力推動了人才工作任務(wù)落地見效。

在機構(gòu)編制工作方面，高質(zhì)量高標準完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革，同步做好事業(yè)單位機構(gòu)編制調(diào)整，推行四領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，樹立了“投資到xx，發(fā)展無障礙”的環(huán)境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協(xié)調(diào)落實老干部待遇。重點打造了xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導(dǎo)離退休干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，取得了良好成效反響。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學(xué)習(xí)跟進、認識跟進、行動跟進。一是強化理論武裝。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和深化學(xué)習(xí)月活動，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續(xù)增強。二是扎實改進作風(fēng)。自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標任務(wù)，深入學(xué)習(xí)研討、查擺剖析存在問題，制定的xx個方面、xx項整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)得到持續(xù)轉(zhuǎn)變。三是提升專業(yè)素養(yǎng)。堅持學(xué)用結(jié)合，深入學(xué)習(xí)儲備黨的建設(shè)和組織工作業(yè)務(wù)、經(jīng)濟社會發(fā)展的新理論新知識，經(jīng)常性深入農(nóng)村社區(qū)企業(yè)開展調(diào)研、一線問計，在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題，領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力得到不斷提升。年內(nèi)，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創(chuàng)建基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)開展深入調(diào)研，分別形成了調(diào)研報告，推動了工作落實。

一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。二是嚴格落實一崗雙責(zé)。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，將分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責(zé)同志簽訂責(zé)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導(dǎo)弘揚“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學(xué)法、規(guī)范用法，定期組織部機關(guān)學(xué)習(xí)中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務(wù)公開，“三重一大”事項一律提交部務(wù)會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關(guān)愛基金籌集和使用等風(fēng)險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權(quán)力運行透明度和組織部門公信力。

述學(xué)述職述廉報告最新篇八

一年來，在縣委、縣政府和上級科技部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在全局同志們的幫助支持下，認真學(xué)習(xí)，努力工作，做到了單位工作和扶貧工作兩不誤，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

我認真學(xué)習(xí)十九大報告重點內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神。還多次在后印村組織黨員干部學(xué)習(xí)，講黨章、上黨課，堅定維護總書記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威,堅定深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把個人思想融入黨和國家事業(yè)、融入這個偉大的新時代,把好向、定好位、履好責(zé)。自覺在思想、政治、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不斷堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性，做到思想到位，責(zé)任到位，措施到位。通過學(xué)習(xí)，增強了自我和干部職工的 “四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，開創(chuàng)了科技工作的新局面。

在加強理論學(xué)習(xí)增強黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，配合縣委、政府積極開展“一問責(zé)八清理”和“微腐敗”專項行動整改“回頭看”工作。重點在違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔紀律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律等4個方面做了檢查，對原來存在的問題進行了再梳理，對新問題及時發(fā)現(xiàn)，做到了立行立改，整改到位，防微杜漸，警鐘長鳴。

多措并舉積極開展科技扶貧工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了“南皮縣科技局科技扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《南皮縣農(nóng)業(yè)科技精準扶貧實施方案(2018—2020年)南科字[2018]10號》，在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別建立了科技服務(wù)站，配備了科技扶貧技術(shù)專家組。二是精準扶貧。根據(jù)縣委政府要求，我單位幫扶寨子后印村，我做為后印村第一書記，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了精準扶貧工作3年工作規(guī)劃和年度工作計劃，我多次到村指導(dǎo)幫扶工作，為村里申報修水泥路1500米。為貧困戶王德瑞出資4000余元修繕房屋、購買農(nóng)資、節(jié)日慰問，解決其生活困難。為后印村提供800畝地的種子、農(nóng)藥和化肥等農(nóng)資，促進了農(nóng)民增收。三是開展科技培訓(xùn)扶智。積極開展農(nóng)技培訓(xùn)工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困幫扶村開展集中培訓(xùn)、趕科技大集、田間地頭送科技下鄉(xiāng)等活動，普及推廣新技術(shù)、新成果。全年共舉辦技術(shù)培訓(xùn)班十多場次，培訓(xùn)技術(shù)人員和農(nóng)民2000 人次，推廣新技術(shù)、新品種12個，印發(fā)技術(shù)技術(shù)資料4000余份。四是推行科技特派員選派計劃。我們選派了20名科技特派員，實現(xiàn)了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員全覆蓋，并開展與貧困村結(jié)對幫扶。形成了“科技引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)帶動、整村脫貧”的科技扶貧新局面

由于我單位人員少、工作重，在做好扶貧工作的同時，我還抽出時間和精力協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)完成全年其它工作任務(wù)。

2018年年初，縣科技局制定了今年的重點工作目標是：新增科技型中小企業(yè)80家，重點扶持2-3家技術(shù)領(lǐng)先、競爭力強的科技型中小企業(yè)快速壯大為“科技小巨人”，力爭新增1-2家高新技術(shù)企業(yè)，加快構(gòu)建“眾創(chuàng)空間”等公共技術(shù)創(chuàng)新平臺，新增專利60項。目前完成情況是：全年申報國家、省、市級科技計劃項目10多項，已確定立項4項，爭取資助資金230萬元;新認定高新技術(shù)企業(yè)10家，同時完成了3家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審工作，全縣高新技術(shù)企業(yè)達到20家;新增科技型中小企業(yè)80家，共494家;新增4家“科技型小巨人”，共10家;從中篩選出部分優(yōu)秀的科技型中小企業(yè)，發(fā)放科技投入產(chǎn)出引導(dǎo)資金93萬元;申報的“南皮惠農(nóng)德金星創(chuàng)天地”成功入圍省級星創(chuàng)天地，(同時被推薦國家級星創(chuàng)天地，待批。)被納入河北省省級眾創(chuàng)空間的政策支持，并實行動態(tài)備案;申報的“南皮縣德金雙創(chuàng)孵化器”被認定為市級2018年第一批重點培育科技企業(yè)孵化器;完善了院士工作站、麥道星創(chuàng)空間等技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺 ;全縣共申報專利262件，授權(quán)專利176件，其中發(fā)明專利4件，為單位和個人申請專利資助9件，爭取專利資助資金4.5萬元。目標任務(wù)的超額完成，有效推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

2、推進“渤海糧倉”科技示范工程。

以農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為抓手，開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、中科院南皮生態(tài)實驗站等部門相關(guān)單位，大力推廣新品種、新技術(shù)，積極攻關(guān)，培優(yōu)推優(yōu)：引進示范小麥品種小偃60、小偃81、衡4444、石麥22等抗逆優(yōu)質(zhì)小麥品種，推廣面積50萬畝，對照非推廣區(qū)小麥畝增產(chǎn)70.6公斤，畝節(jié)水50方;玉米品種華農(nóng)866、科育186、鄭單958等高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)產(chǎn)品種，推廣面積50萬畝。渤海糧倉南皮種業(yè)有限公司在海南布置了良種繁育基地。微咸水利用顯著提升，水分利用效率提高了0.1個百分點。

無論在工作中還是在生活中我時刻告誡自己要嚴格遵守黨的紀律，廉潔從政，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。工作上，我處處以身作則，率先垂范，要求同志做到的自己首先做到，要求同志不做的自己堅決不做。生活中，我嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該拿的不拿，努力做到堂堂正正做人，實實在在干事。工作中，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、嚴于自律、公道正派、潔自自好、清廉自守。

以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型的單位為目標，著力提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，嚴格按照規(guī)定程序討論決定科技項目申報。組織干部職工學(xué)習(xí)了《憲法》、《科技進步法》、《專利法》、《專利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和基本憲法等與工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識。建立了依法行政制約機制，保證行政執(zhí)法有法可依，防止權(quán)力濫用。提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，有效推動了“法治南皮”建設(shè)。

存在的問題及努力方向

回顧近一年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在問題和不足，以應(yīng)在以下幾個方面加強努力。

1、進一步加強學(xué)習(xí)的主動性，改正工作忙、事務(wù)多就放松學(xué)習(xí)的錯誤認識，抓緊利用一切時間搞好學(xué)習(xí)。

2、進一步深入農(nóng)村、深入企業(yè)，了解老百姓在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的急、難、盼、怨，了解企業(yè)在科技創(chuàng)新中的需求，幫助解決他們的實際問題。

3、增強工作的主動性，在完成分管工作的基礎(chǔ)上，積極主動當好 一把手的參謀，為工作出謀劃策，創(chuàng)造性地開展工作。