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醫院先進個人主要事跡篇一

xx，江西省贛州市大余縣疾病預防控制中心醫師。

2020年1月28日23時50分，在疫情防控一線連續奮戰十幾天的xx醫生，因勞累過度突發心梗，經搶救無效不幸去世，時年58歲。

據悉，在1月15日，在疾控中心工作了38年的蔣醫生就主動請纓上一線，成為了流行病學調查組的一員，因為單位只有一名專職司機，蔣醫生還自愿擔任兼職司機，和同事深入火車站、汽車站、各高速路口設卡點、大型商場等進行防疫指導。從1月15日到28日，蔣醫生沒有申請過休息，在28日下鄉完成消殺工作后，倒在家中。

朱海秀生于1997年，是河南省洛陽嵩縣紙房鎮朱王嶺村人。2019年7月畢業后就職于中山大學附屬醫院第三醫院內科icu病房護理工作。22歲時已經是一名共產黨員。她堅韌、頑強、有責任、有擔當。2020年1月24日，報名參加該院馳援醫療隊，投身武漢抗疫工作中。

她為了不讓父母擔心，去之前未和父母打招呼，她說:“救人嘛，本來我們醫護人員就有這樣的使命和責任。”在武漢工作期間，由于高強度的`工作和長期間的熬夜加班，使她的眼圈周圍顯得烏青。由于長時間佩戴防護用品和接觸消毒用品，她的臉上長出了很多濕疹，并且往外滲血。從這些畫面不難看出在武漢的20多天里，她的內心經歷了什么樣的考驗的挑戰。

疫情洶涌而來，每天都有一批疑似病例患者被確診，每天都有一批人死亡或治愈出院。這些數字變換的背后，是一個個家庭的悲喜劇。

醫院先進個人主要事跡篇二

xxx是今年2月由衛生局選派到工人醫院做院長工作的，他到工人醫院不到半年時間，醫院就發生了根本性變化，這與韓院長本人內抓管理，外闖市場，思路寬闊、思維靈活、辦事認真、工作嚴謹分不開的。

首先韓院長本人對自己堅持高標準，嚴要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，用自己處處以身作則的模范作用，扎實認真的工作態度，虛心聽取各方面意見的民主意識，很快贏得了干部職工的理解、信任和支持，為打開工作局面奠定了堅實的群眾基礎。

在山海關地區要想占領醫療市場的制高點，爭取社會各界、患者及親朋的信任和依賴，就要增加醫院的知名度和影響力，要達到這個目的，就要有醫院的特色，因此，韓院長明確提出了打造“四好三無二像一低”的服務品牌，即“技術好、服務好、設備好、環境好”“無紅包、無吃請、無回扣”“像對待自己的親人一樣對待每一位患者；像做好自家的事情一樣做好每一項工作”“醫療服務價格最低”。為了確保目標的實現，及時出臺了“創建‘三無’醫院”“整頓干部作風向不良作風告別”活動實施方案并狠抓落實，收到了明顯的效果，全院上下呈現出了人心思治抓管理，齊心協力謀發展的良好局面。

在全院營造“團結、正氣、干事、奉獻”的宣傳聲勢和輿論氛圍。3月30日醫院召開了有包括退休職工外聘職工參加的全院職工大會，認真傳達了市衛生局行風工作會議精神，宣布了醫院創建“三無”醫院和整頓干部作風向不良行為告別兩個活動實施方案，動員全院干部職工要認清形勢，增強危機感、緊迫感、責任感，在行風建設上通過采取強有力的措施和手段，來使真著，辦實事，贏民心。

為了讓當地政府、社會各界盡快地了解、認知、接受我們醫院，在韓院長的部署下，醫院各位領導統籌兼顧明細分工，一方面到政府有關部門匯報我們的想法、思路、目標以及惠民政策措施，并抓住山海關區要召開人大、政協會議的時機，爭取有關領導的理解支持，承擔印制會議材料袋等工作，借以在地區高層宣傳我們醫院。同時，發動全院各級組織、全體職工利用包括節假日、休息日等所有可以利用的時間，進行全方位、立體化、廣覆蓋的宣傳，請電視臺、燕趙都市報、秦皇島日報等新聞媒體跟蹤報道醫院的活動情況，不僅宣傳了醫院，同時，也廣泛接受社會各界的批評和監督。

為了把宣傳活動做到家喻戶曉人人皆知，我們將打造醫療服務品牌的內容、醫院專家出診時間表、5項惠民措施9項單病種最高限價收費標準、及對收受紅包、接受吃請、索要回扣等嚴重違規問題舉報重獎等內容進行編排，韓院長親自把關，字斟句酌，先后兩次共印制了6萬張宣傳單。韓院長親自帶頭，全院職工踴躍參加，通過采取進市場、入商店、到鄉鎮、趕集市、走訪鄉村醫生、組織義診活動等方式，進一步宣傳醫院加強行風建設的各項措施及各項服務承諾，并充分利用醫院的內部、外部網站報道活動中涌現出來的許許多多體現新風正氣的好人好事。強大的宣傳聲勢展現出工人醫院打造“無紅包無吃請無回扣”醫院及向不良行為告別的決心和力度，同時也使工人醫院在山海關及遼西地區的百姓心中樹立起一座無紅包無吃請無回扣德藝雙馨的口碑。

在創建活動中，韓院長發動職工通過多種形式向社會公布“創建三無醫院”的莊嚴承諾，在患者住院時要送上一份《住院病人須知》，要求患者家屬不要向醫護人員送紅包、請吃飯，在門診大廳、宣傳單上、網站上公布舉報電話。在患者出院后有關科室要對重點患者進行電話隨訪，了解有無收受“紅包”、接受宴請現象，并在全院層層簽定“三無”承諾書。歡迎全社會廣泛監督，以此贏得社會各界對工人醫院的信任和贊譽。

在廣泛宣傳的同時，韓院長克服經濟上的困難，千方百計籌措資金改變門診、病房的醫療環境，完善了中央空調的后期安裝，鋪設了地面磚和墻轉，更新了病房的床單元，對農村和低保患者實行免費午餐，在門診大廳設立導診臺，由專職護理人員對行走不便和困難的患者提供特殊服務，為了推動行風措施的落實，韓院長建議并組織實施將關口前移，在門診建立了監督舉報臺，每天由職能科室的干部輪流到監督崗值班，征求患者的意見，接待患者來訪，維持醫療秩序，發現問題及時解決，使患者住院如到家，感受到了家庭般的親情與溫馨。

韓院長在專家隊伍的建設上動腦筋，強化專家隊伍及作用，一方面實行低職高聘，將基本具備副主任醫師條件的醫生，通過考核晉升到副主任醫師，享受相應的待遇，此舉保護和調動了醫護人員的積極性。另一方面大力引進各科知名專家，這樣就使我們醫院每天都有不同科系的市級專家來院會診、查房、講學，在市衛生局有關部門及各兄弟單位的'支持幫助下，護理部加強了對全體護士培訓的力度，組織開展星級護士評比活動，使患者真正享受到了低價格高質量的醫療服務。

通過多種形式的教育、引導，嚴格獎懲措施的落實，推動了行風建設，使醫院的醫療服務工作收到了明顯的效果。經常有患者或患者家屬親朋找到醫院領導，表揚他們聽到看到感觸到的各種事跡，他們共同地感覺到：“工人醫院真的變了，不僅醫術高明，而且醫德高尚”。

特別是在醫院的各項管理上，韓院長狠抓制度建設，努力實現各項工作的程序化、制度化、規范化，相繼建立了嚴格獎懲、財務管理、外聘人員考核、低職高聘、發揮專家作用、患者最滿意醫生護士評比、滿意度測評等制度，還有一些管理制度也在醞釀或制定之中，通過建立健全各項制度，逐步實現靠制度治院，靠機制管人的構想。經過半年時間的內抓管理，外樹形象，大大提高了醫院的社會信譽和社會知名度，增強了醫院的內部凝聚力和對外競爭力。今年二月以來，到醫院前來就醫的患者逐月增多，特別是最近幾個月住院患者數量每天都在130人上下，醫療服務收入比去年同期明顯遞增，患者口頭或書面表揚信幾乎天天都有，特別是醫院干部職工的熱情高、干勁足、士氣旺、信心增是多年來前所未有的，工人醫院呈現出穩步健康快速發展的良好態勢。

醫院先進個人主要事跡篇三

xx是一名鐵路職工，今年52歲，他自2019年參加抗疫工作志愿者以來，一直奮戰在抗疫的最前線，為防疫、社區等工作做出了突出貢獻，得到了大家的一致認可和好評。

xx有一種長期堅持的工作韌勁。在疫情發生后，他主動請纓，克服單位倒班的困難，積極參與到長江路、高速公路卡口及社區志愿服務當中，為進入主城區的人員進行體溫檢測和車輛信息登記。在疫情嚴重時期，他克服嚴寒和酷暑，忍受了一般人不能忍受的困難。

xx有一種嚴謹的工作作風。他曾當過兵，養成了一種嚴謹的工作作風，在工作中嚴格按照防疫工作要求去做，他到卡點或社區參加志愿活動從不遲到，按時按點，說到做到，得到了領導的信任和同志們的好評。

xx有一種良好的為人處事態度。他在工作中能與其他志愿者友好相處，與機關干部和領導密切配合，任何事情總是搶在前面去做，做到了吃苦在前，享受在后，體現了一位志愿者的良好風范。

xx有一種高尚的人格。他在兩年多的疫情防控中，從不計較個人利益，不計報酬，而且還自己出錢給志愿者買物資，在志愿者中起到了一位“老大哥”的作用。

xx是一名優秀的抗疫志愿者，是金都志愿者的典范。

醫院先進個人主要事跡篇四

鄔xx，1965年2月出生，碩士研究生，副主任醫師，南昌市政協委員。現任南昌市第一醫院血液科主任、江西醫學院副教授，1995年6月加入九三學社，現為九三學社南昌市醫療衛生系統支社主委，九三學社南昌委常委。xx年榮獲南昌市勞動模范稱號。

20多年前，一部在全國熱播的日本電視連續劇《血凝》使當年正在醫學院讀書的鄔xx選擇了血液內科專業。1993年9月鄔xx從中國醫科大學畢業。他放棄了可以施展才華的留校機會、放棄了分配到風景優美的大連醫學院的機會、也放棄了待遇優厚、條件優越的位于承德市的一家部隊醫院的邀請，毅然踏上了回鄉的道路，來到了南昌市第一醫院。

在南昌市第一醫院，鄔xx愛崗敬業，任勞任怨，工作起來常常廢寢忘食，經常在休息日、節假日加班加點。xx年2月他從北京大學人民醫院進修回院，擔任了血液科科主任，組建了骨髓移植病房，xx年5月他成功完成南昌市首例骨髓移植手術，填補了南昌市骨髓移植手術的空白。后又完成了5例骨髓移植手術，成功率達到100%。xx年5月，鄔xx開始主持江西省衛生廳課題“半相合骨髓移植治療白血病”。經過近一年的探索、準備，xx年6月實施了我省首例半相合骨髓移植手術，并取得成功。南昌市各大報紙對此進行了報道。xx年以來，鄔xx領導的血液科平均年門診量為3600人次，病床使用率達80%以上，醫療事故發生率為零。xx年，醫院開展“醫院管理年”活動，鄔xx以此為契機，帶領科室人員開展了擴大科室規模、改善服務態度、規范醫療行為、促進科研發展等一系列工作，經過嚴格訓練，科學化管理，艱苦的磨煉，血液科脫穎而出，一躍成為先進科室，被市第一醫院評為引進新技術新項目最佳科室、業務量增長最快科室，鄔xx也被評為醫院、市衛生局先進工作者，省衛生系統學術和技術帶頭人。

在病人眼中，鄔xx是一位好人、好醫生，在同事眼中，鄔xx更是一名淡泊名利、值得尊敬與學習的師長。農村長大的鄔xx，忘不了養育他的紅土地，忘不了家鄉的父老鄉親。每當看到農村來的病人，他都感到特別親切，總有一種盡快為他們解除病痛的沖動。當遇到貧困家庭的患者有困難時，他常常慷慨解囊，傾情相助。對于紅包，鄔xx更是做到了兩袖清風，一身正氣。在做第一例全相合骨髓移植前，病人家屬硬塞給鄔xx一個1000元的紅包，鄔xx怕病人家屬會有誤會而產生思想負擔，當時他沒說什么，但是在手術后他悄悄將錢交到了病人的帳上。在名利面前，鄔xx更是表現出超乎常人的淡泊。xx年，鄔xx獲得南昌市科技進步二等獎，獲得7000元獎金，這本來是獎給他個人的獎金，但是他沒有拿回家，而是拿到了科里，按照工作性質的不同發給了全科醫護人員，xx年半相合骨髓移植手術成功后，院里獎給他10000元獎金，他也同樣分給了大家，而且兩次分獎金都有驚人的相似，鄔xx自己得的都是最少的，只有300元。《光華時報》、《江西民主與科學》、《南昌日報》、《南昌晚報》等新聞媒體先后報道過鄔xx的先進事跡。

為了不斷提高自己的業務能力。鄔xx除了自己認真學習業務知識外，還經常參加國內、省內外的學術活動，從中學習到不少新知識。他還努力開展科研工作，撰寫科研論文。他先后參加和主持了醫院多項科研工作，在國內省部級醫學專業雜志上發表多篇論文。他的研究課題“trh光奮試驗”獲江西省科委科技進步三等獎、南昌市科委科技進步二等獎。xx年，他的自選課題“造血干細胞移植治療白血病臨床研究”通過南昌市科技局鑒定。

作為江西醫學院副教授，鄔xx在教學方面也認真負責，教書育人。他承擔了江西醫學院內科學教學任務和診斷學教學任務，同時還負責部分江西醫學院臨床實習帶教工作。xx年被評為江西醫學院優秀教師。

鄔xx在思想上嚴格要求自己，他認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、樹立科學發展觀，學習九三學社的光榮傳統。他撰寫的《認真學習“三個代表”重要思想，作好本職工作》、《學習黨的構建社會主義和諧社會理論,為解決群眾看病難、看病貴問題獻計獻策》學習體會文章，榮獲社市委學習政治理論優秀文章。作為支社主委，他熱心社務工作，熱心為社員服務，支社被九三學社南昌市委評為xx—xx、xx—xx年度先進基層組織。作為市政協委員，他發揮自身優勢，積極履行參政議政、民主監督的職能，在每年市政協會議上，都會提出不少有廣度、有深度、有分析的建議和提案。xx年他主筆完成市政協調研課題報告《探究看病難看病貴原因，切實保障人民群眾健康》。

醫院先進個人主要事跡篇五

xx（1987年-2020年4月6日），女，漢族，出生于山東菏澤，畢業于濟寧醫學院2005級護理學專業，山東大學齊魯醫院呼吸與危重癥醫學科主管護師，山東省第一批支援湖北醫療隊員。

2020年4月5日早上7時，因突發心臟驟停，醫院隨后全力組織搶救，4月6日晚因搶救無效，宣布臨床死亡；4月27日上午在濟南火化。

在我們生活逐步趨于穩定的時候，她走了！”xx去世已經八個多月了，丈夫韓文濤每每想起援鄂歸來后去世的她，內心都猶如被巨石撞擊般沉悶的疼。但是，他還是要把家里的事情處理好，當好“頂梁柱”。

他在國外工作期間，女兒一直被他妻子和岳父照看。妻子去世后，向來以女兒為榮的岳父岳母始終無法接受這個現實。韓文濤把女兒暫時托付給了他們，希望老人看到孩子能好受些。

女兒一直不知道媽媽的離去。孩子經常會問大人“媽媽去哪了”，大人們都統一了口徑“媽媽去執行任務了”，一個五歲的孩子能感覺出這個回答背后有問題，但又無法找到答案。大人們希望女兒在表妹、表弟的陪伴下，每天快樂會多一些。

韓文濤工作日按時上下班，最難受的時候是回到家里，家里的每個細節都有妻子的影子，他希望能把這個房子里的東西原封不動地保存好，留更多的回憶給孩子，也給自己。每周五晚上，韓文濤一般會乘車去岳父岳母家，利用周末陪著女兒。

xx出生于1987年陰歷9月，是山東省第一批援鄂醫療隊員、齊魯醫院呼吸與危重癥醫學科主管護師。1月26日凌晨兩點半，她隨山東省第一批援鄂醫療隊抵達湖北，完成援鄂任務后于3月21日隨隊離鄂返回濟南，按規定集中隔離醫學觀察14天。

4月4日下午5點隔離期滿，醫療隊原計劃5日上午返家。5日早上，回家的汽車已經在門口等候，xx卻被發現在酒店房間突發心臟驟停。最終，經醫院全力救治無效，于4月6日18時58分逝世。

醫院先進個人主要事跡篇六

汪xx，是“全國五一勞動獎章”、“沈陽市優秀共產黨員”、“遼寧省抗擊非典先進個人”，同時也是遼寧省先進黨委、“遼寧省衛生系統“誠信服務杯”先進單位、沈陽市衛生系統“白求恩杯”競賽奪杯單位——沈陽市第六人民醫院黨委書記兼副院長。2003年，她在沈陽市衛生系統率先提出“人性化服務”、“陽光下醫療”的理念，努力打造公立醫院的誠信品牌；她仁心待患，公心為民，清廉輔政，善顧全局，將曾遭受“非典”重創的醫院快速帶入良性運轉狀態，醫院核心實力顯著提高，公益性職能更呈強勢，總資產1.7億元、業務收入逐年遞增，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

堅持社會效益第一的辦院宗旨，“以病人為中心”，認真落實行風建設一把手負責制和責任追究制，依照管行業先管風氣的工作原則，制定并逐級簽訂“院行風建設三級責任者制”；認真執行衛生部“八不準”和市局“十條禁令”，“五不準”“五告知”“五公開”制度以及治理商業賄賂等專項治理的法律、條規；強化監督管理機制，結合醫院實際，陸續出臺“患者”用藥菜單，向住院患者全面發放“一日清單”。建立《出院患者醫療費用復核制度》、《藥事管理制度》，簽定《醫患協議書》，公開“醫療服務承諾”、“醫療服務項目、價格”“堅決抵制紅包、藥品回扣等治理商業賄賂的聲明”“聘請社會監督”、糾建并舉，以法律和條規為約束，維護患者的知情權、選擇權，強化全員意識，建立了“陽光下醫療”長效運行和監管落實機制。

以人為本，以醫院內部和諧、醫患和諧為目標，以切實維護醫患雙方利益為出發點、以提高全員職業素質和道德修養為主線，依托醫院文化潛移默化、潤物無聲的導向作用，使“人性化服務”理念滲透于醫療服務、醫院管理的個每個體行為之中。

一是利用文化育人的天然優勢，有效傳播以院訓“博極醫源、廣灑仁愛”為核心的醫院精神、“為了您和他人的健康服務”的醫院理念和“追求個人與醫院的共同發展”的價值觀，大力弘揚救死扶傷，實行人道主義精神和“以病人為中心”的醫療服理念，堅持以“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、構建社會主義和諧社會、科學發展觀等時代內涵不斷提高醫院文化層次，挖掘群眾中優秀文化資源，編印《理念手冊》《員工手冊》，定期出版《院刊》《院報》，培養和激勵員工奮發向上的群體意識，對醫療衛生工作的自豪感和使命感。

二是開展學習型醫院創建活動，提高全員綜合素質。首先是學習身邊典型，大力培養和樹立愛崗敬業、勤業精業的職工骨干，開展“文明科室、文明職工”“優質服務標兵”評選等等項目工程，利用討論、演講、刊物等推廣交流服務經驗；其次是學習勞動技能。以“立足崗位練本領、提高服務練技能、創新思維求發展”等崗位創建活動，提高職工的服務本領。再次是學習思維方式，倡導全員學習、學習全面、完善自我、終身學習的理念，通過讀書演講、參觀考察、主題教育等活動，加強職工個人修養、培育健康人格，使職工保持良好的精神和生活狀態。

三是體現醫學“人文特質”，推行“微笑服務”“人性化親情服務”，“溫馨護理”等等，舉辦禮儀培訓班，提高服務技巧；優化“臨床為患者、機關后勤為臨床”服務鏈條，關注服務細節，以醫護人員滿意求得患者滿意，確保醫療服務的良性輸出。

*;四是以促進醫患關系和諧為主線，進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，增強職工免疫力，自覺抵制各種不正之風，通過爭做“愛心天使”、“服務之星”“名醫名院”等服務競賽活動，切實轉變服務理念，轉變服務模式，以誠信文化為生命，樹立起醫院和患者滿意、社會認可、政府放心、自身發展的公立醫院品牌形象。在省、市衛生系統行評和醫療數據采集中，我院的各項指標均為優秀，病人對醫院的滿意度均達98％以上。

一是積極開展醫院管理年活動，強化醫院管理，提高質量內涵。有針對性的開展專業素質和依法執業教育。強調專業人員履行職責到位，認真執行醫療質量和醫療安全的核心制度，抓薄弱環節和重點部位的質量監督、控制，在狠抓終末質控的同時，重點向環節質控傾斜，主要對院患者的入院診斷、合理檢查、合理用藥、安全使用抗生素、分級護理等進行質控，發現問題及時糾正，并持續改進。履行“五告知義務”，成立“院醫療安全管理委員會”、“醫療糾紛鑒定委員會”，制定完善“醫療糾紛及事故處理辦法”，杜絕醫療隱患，確保醫療安全。

二是加強人才培養和重點科系建設，努力提高臨床診治技術和科技創新能力。建設了一支由博士后、博士、碩士生導師、碩士等組成的'專業人才隊伍。把醫學視野投向國際醫學前沿，向醫學分子生物學研究領域更深層進軍，幾年來已經取得了生物人工肝、人體自體樹突狀細胞、干細胞移植等技術的研究成果并應用于臨床；開展了艾滋病病毒載量、cd4＋淋巴細胞檢測等；鞏固肝病科系技術特色，成立四個專業研究所，確立研究方向。診治范圍向微創外科和綜合內科延展，07年又增掛了遼寧省中西醫結合肝病醫療中心的牌子，標志著我院對重大傳染病的診療技術躋身于國內領先行列，學術檔次跨越省級階梯,大大提高了醫院應對突發公共衛生事件的能力。

三是為患者提供安全、有效、方便、快捷的醫療服務，簡化就診流程，完善就醫診療環境,實行門診收費聯網，建立門診——病房一條龍服務、一站式服務、全院共提出60余項便民服務措施。

四是發揮公共衛生機構職能，為群眾解難，為政府分憂。開設大眾病房、特需病房，積極爭取了省、市、鐵路醫保、農村合作醫療、城市低保醫療等醫療保險合作項目，在專病診治上減免住院患者門檻費，滿足了不同層次患者的就醫需求。積極應對各種突發公共衛生事件，先后向炭疽、禽流感疫區、受災地區派駐醫療隊，并很好的完成了防疫救治和培訓任務。醫院向災區、疫區捐贈藥品、醫療用品、慰問品，尤其在今年奧林匹克運動會安保、參加四川抗震救災等表現更為突出，幾年來醫院職工、醫院等捐助款項和醫院投入應急救治任務的資金累計達100余萬元。

醫院先進個人主要事跡篇七

xx，男，現年47歲，中共黨員，本科學歷，1988年7月畢業后在農村衛生院從事醫療工作至今，先后在xx鎮中心衛生院、xx鄉衛生院、xx鎮中心衛生院xx分院從事中西醫外科、中西醫內兒科臨床工作，現任xx鎮中心衛生院xx分院院長，普外科副主任醫師。從醫27年來，無論在什么崗位，都能高標準、嚴要求，愛崗敬業、無私奉獻，從不推諉病人，從不計較個人得失，憑著高度的責任感、強烈的事業心和敬業精神，任勞任怨、踏踏實實工作，以高尚的醫德醫風和嫻熟的專業技術服務于每一位患者，深得廣大的職工和患者的好評。先后榮獲xx市第一屆十杰百佳青年醫務工作者、xx區醫德醫風標兵，xx區醫德醫風建設標兵、xx區醫療衛生工作先進個人和xx區新型農村合作醫療先進工作者榮譽稱號。

自古有道未學醫，先學德，作為一名醫務工作者，xx始終把學好醫德作為自己人生的第一課，行醫27年，他本著對醫學事業的執著追求和對患者滿腔熱忱，以良心、良知和對患者高度的責任感，踏實踐行著為人民服務的宗旨。被農村的患者視為生命的守護神。

在農村衛生院，他是一個名副其實的全科醫生和全能型人才，急診急救、手術、麻醉他能操作，急診急救、手術、麻醉、內科、外科、婦科、兒科樣樣精通，心電圖、b超、放射拍片操作嫻熟。內兒科患者他能正確施治，就連婦產科手術、接生他都能單獨操作，醫院內的心電圖他會，b超他會，放射拍片他會。醫院哪個儀器不正常了他去維修，就連下水道壞了、電路不通了、水龍頭壞了、水管子斷了他都能去修，甚至廁所滿了，他也去掏……。多年來，他累計開展外科手術5000多例，開展計劃生育女性輸卵管結扎術4500多例，收治住院患者2500多例，診治門診患者25萬多例。用廣大患者和衛生院同事的話說，“xx是一名全科醫生”，衛生院沒有拿不起來的工作，沒有他還真不行。記得2007年臘月三十，上游村患者徐玉梅因急性闌尾炎來到xx中心衛生院，年終歲首醫院只留值班醫生，接醫院電話通知他二話沒說趕到醫院，為患者進行化膿性闌尾炎手術，正準備回家過年，這時，壩廟村64歲陳明庭因右側嵌頓疝急需要手術，他立刻安排進行手術前準備，由于患者害怕拒絕手術，他耐心細致做病人工作，術中發現患者腸管嵌頓時間較長已經破裂，他不顧大便異味，硬是把患者大便清理干凈，為患者切除壞死腸管做了腸管吻合手術，挽救了患者生命。術后同事們都為他捏了一把汗，萬一病人死了，病人家屬訛你和醫院怎么辦?但是患者家屬陳強國術后握著他的手說，呂大夫你辛苦了，我的父親不做手術大年三十就是死人一個，你給做了手術，他還有活的希望，如果父親死了，我們寢食難安。

醫院先進個人主要事跡篇八

xxx，中共黨員，遷安市婦幼保健院兒童保健科早教、水療專科負責人，她積極發揮共產黨員先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作。“非常時期，我作為一名黨員，沖鋒在前，防控疫情，誓與大家同心協力打贏這場沒有硝煙的戰爭。”這是她在疫情發生第一時間說過的話，也在用實際行動履行著自己的職責。

疫情就是命令，防控就是責任。xxx腿部傷痛未痊愈就重返崗位，充分發揮著黨員“排頭兵”的作用。返崗第一天，聽說預檢分診值班同事的小寶寶生病需要照顧，xxx主動請纓接替預檢分診工作。在疫情防控中始終沖鋒在前，對每個來院人員認真做好登記，量體溫，辦理就診卡，為患者取血、取藥等等工作。原本身體就不太好，擔心自己出現低血糖的癥狀，口袋里面一直準備幾顆糖，以便及時補充能量，避免影響工作。

3月6日晚，當xxx抱著不滿3周的女兒將要進入夢鄉的時候，一陣電話鈴聲把她驚醒，預感有緊急任務了，瞬間清醒，接到領導通知：“到傳染病醫院支援，你能不能去！”“沒問題，領導，我可以！”一句簡單的話，彰顯了“戰疫”的決心！隨即馬上起身打電話和同事調整交接班的工作，把兩個孩子交給老公。簡單收拾行囊，準備出發。

進入傳染病醫院后，除了正常的護理工作外，xxx還主動承擔了病區的消殺工作，同時兼顧為病人送物、送飯。主動為護士長分擔重擔，成為護士長的得力助手。

為了避免交叉感染，每次給病人發放口罩時監督他們正確佩戴，科學處理廢棄口罩。每次送飯時監督他們洗手、消毒。xxx有著豐富的兒童早期發展教育和心理疏導教育方面的經驗，承擔起隔離小患者的日常生活照顧，從專業出發，為他們幼小的心靈植入陽光的雨露，使祖國的花朵茁壯成長！

穿戴著密不透風的防護服，很多時候都是一連幾小時不吃不喝，奔波在病房中，衣服濕了被體溫焐干、干了又濕，汗水順著臉頰往下流……脫下防護服的那一刻，平日里最愛裝扮的人也毫無美麗可言，勒紅的耳朵、額頭，臉頰上深深的凹痕、干裂的嘴唇……說不累是假的，但大家發誓，一定要讓自信而堅定的眼神，化成病區里最靚麗的風景。

在這里，工作雖然忙碌勞累，但心里充滿溫暖。因為時時刻刻都能感受到院領導和同事們的關懷愛護。后勤保障組的同事們每天為大家提供豐富的營養餐，各種水果、牛奶、雞蛋等營養品人人有份，電熱水器、洗發水、香皂、毛巾、紙巾等生活用品樣樣齊全。領導和同事們用無微不至的關心照顧讓醫護人員衣食無憂，感受到大家庭的溫暖，大家表示無以為報，一定會百倍努力做好本職工作，不辜負領導的殷切期望。

不知不覺xxx已在這里度過了半個多月的時光，她說，雖然疫情防控形勢漸漸穩定了，患者也在逐漸減少，但我們絕不會放松警惕，越到最后越要堅守陣地，站好最后一班崗。

xxx只是一名普通的護士，只是抗疫一線醫務工作者中平凡的一員，更只是全國400萬護理同胞中渺小的一份子。在這個艱難的時刻，她有一顆堅定的心，她和所有護理同仁挺身而出沒有退縮，奉獻出自己微小但全部的力量，為戰勝疫情盡最大努力，共同迎接春天！

國立影，遷安市婦幼保健院90后兒童保健科護士，她平時積極參加醫院各項志愿服務活動。3月6日，接醫院通知：需要去傳染病醫院支援你能去嗎？有顧慮嗎？我能去，我單身我沒有各種負擔，父母有哥嫂照顧。

疫情就是命令，防控就是責任。哪里有需要就去哪里，就是戰斗“集結號”。2020年3月7日開始，進入防控疫情“守衛戰”，國立影是抗疫一線團隊中的一員。

在這里，她經歷了人生中許多“第一次”，尤其是第一次穿上防護服，感觸頗深：一開始說一點也不怕那是假的，但是到后來發現也不是那么可怕，我們防護措施很到位，又有著專業的護理經驗，最主要是在這的目的就是一心想著讓患者早日康復出院，就啥都不怕了。

3月8日她被分到了傳染病醫院病區，在護士長的帶領下，她很快熟悉了病房環境和工作流程，并再次接受了全流程的培訓。開始工作，她主要負責床單元的整理，測量生命體征，病房消毒，醫療垃圾消毒，抽血，取樣肛拭子、咽拭子及輸液治療并跟患者一起做八段錦。隨后，由于工作需要又被調到急診科，主要負責更換消毒液，各個科室的消毒工作，物品管理和預檢分診，接送患者等工作。憑借扎實的業務基礎、全心全意為患者服務的精神，國立影已經和這里的患者成了好朋友。

記得一次護士例行查房，小女孩看見一群身穿防護服，像“鋼鐵怪獸”一樣的人走進病房，驚恐萬分，嚇得拿被子捂住自己。國立影急忙上前，溫柔的說：“別怕，有姐姐在。”接下來的一段日子，她經常會忙完工作，抽空來看望下小女孩兒，悉心照料，小女孩慢慢的也適應了環境。

她很平凡，很普通，沒有豐功偉績的榮譽，沒有感天動地的事跡，有的是對護理事業的執著。她愿意堅守崗位，默默奉獻，用忠誠、擔當、仁愛和奉獻讓青春閃光，讓生命盈綻，守護人民健康是她矢志不渝的信念。

醫院先進個人主要事跡篇九

xx，1973年出生，本科學歷，主管護師，現任普內科護士長。1993年5月參加工作，先后在內2科、神經內科、護理部、急診科、普內科工作。17年來，xx用自已的真心、愛心和責任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫誓言。特別是在急診科擔任護士長的2年多時間里，哪里有大型的突發性公共衛生事件，哪里就有她忙碌的身影。2003年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災害，我市通海口菜場頂棚因積雪負重，導致棚頂整體垮塌，數名群眾被埋在下面。時間就是生命，xx帶領科內護士，迅速趕到現場與出診醫生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續搶救多名群眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜里，xx就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先后被授予湖北省“優秀護士”、仙桃市“百佳醫務工作者”、“巾幗能手”、“優秀護士”和醫院“先進工作者”、“十佳醫務工作者”等稱號。

凡啟娥，1967年出生，大專學歷，副主任護師，現任腫瘤科護士長，1986年8月參加工作。20多年來，凡啟娥從一名普通護士成長為一名病區護士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業業，一絲不茍，任勞任怨，親身經歷醫院“二級甲等”醫院和全國“百佳醫院”的創建和各類突發性大型公共醫療救助工作，為醫院的護理事業做出了突出貢獻。作為較為繁忙的腫瘤科護士長，她帶領全科護士克服了床位周轉快、護理人力資源緊缺等現實困難，并率先在全市開展了“picc置管”護理新技術，使該科護理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團結、高效、奉獻的團隊，這個團隊具備良好的溝通技巧和組織協調能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創科室護理工作新局面。先后撰寫護理論文并在全國較有影響的護理期刊雜志上發表，多次被授予醫院“先進工作者”和“優秀護士”等稱號。