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年度意識形態工作情況報告篇一

(一)加強學習，努力提升理論武裝實現新突破

一是成立了以方發樹局長為組長的意識形態工作領導組，認真研究部署全年意識形態工作， 制定實施方案，嚴格落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。進一步完善我局學習型黨組織制度，明確了學習目的、內容、形式以及學習要求，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。

(二)堅持多形式多方面多層次學習，干部職工精神面貌得到提振。

1、突出以上率下、示范引領，中心組成員帶頭學。十九大召開后，領導干部帶頭先學一步、學深一層，把十九大、十九屆二中、三中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習的核心內容和重中之重，作為基本政治建設、理論建設抓嚴抓實。一是認真學習了習近平總書記關于糾正“四風”加強作風建設重要指示、習近平在中共中央十九屆一中全會上的講話精神、習近平談治國理政第二卷等重要講話精神和理論書籍;二是開展大學習、大討論，進一步“轉變作風、提升能力、強化擔當、加快發展”;三是開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和重要作用。

2、突出融入日常、抓在經常，機關干部常態學。每周一例會組織全委干部職工學習黨的十九大報告、新修訂的黨章、《黨建》、《中華人民共和國憲法修正案》、《習近平談治國理政》(二卷)、《習近平新時代中國特色社會主義三十講》、《習近平新時代面對面》等，同時認真學習習近平總書記在黨的十九屆一中全會、在中共中央政治局召開民主生活會、在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，做到深入持久學、融會貫通學、聯系實際學、努力做到學深吃透、入腦入心，切實用習近平新時代中國特色主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

3、多措并舉推動全覆蓋學。一是緊緊圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，制定了黨的十九大精神宣講工作方案，成立了宣講團，通過領導干部帶頭宣講使十九大精神傳播到委屬各黨支部和基層單位。二是將學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨支部“三會一課”重要內容，方發樹局長給支部全體黨員上了一堂“學好新思想、勇擔新使命、奮力新作為”的黨課。三是懸掛宣傳標語，制作宣傳專欄，營造濃厚氛圍。四是認真完成十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想知識測試。參試人員成績均達到90分以上。

4、積極開展黨風廉政警示教育活動。

(二)突出城管工作特色，輿論宣傳呈現新亮點?

一是加強網絡信息員隊伍建設，積極參加縣委宣傳部組織的網絡信息員培訓班，準確推送正面信息，有效的對意識形態工作進行正面引導。

二是圍繞城管行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，利用電視臺、微祁門、祁門人網等新聞媒體宣傳媒介宣傳住建行政工作，擴大城管工作的影響力。

三是扎實抓好黨報黨刊的宣傳工作，征訂了《黨建》等黨報黨刊，為機關干部提供了學習資料。

四是利用局黨支部微信群、城管系統工作聯系微信群平臺宣傳“十九大精神應知應會四十條”和“十八大以來政治常識四十八條”。

(三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展?

一是加強社會主義核心價值觀宣傳教育。廣泛開展“做愛國家守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育;通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，宣傳身邊好人愛崗敬業、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型,積極做網絡文明傳播志愿者。通過宣傳教育不斷提高和引導全委干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

二是深化文明城市建設，努力提升行業文明形象。開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足;積極開展干部職工文明創建評比活動，“文明創建、人人參與”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好社會氛圍。

一是對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的潛力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的用心性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨支部統一領導、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。

二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。不斷探索新的方法，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍 做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

年度意識形態工作情況報告篇二

根據上級黨組織有關意識形態工作責任制落實情況開展自查要求，中共儀隴縣日興鎮委員會對照《儀隴縣日興鎮黨委關于貫徹落實意識形態工作責任制實施方案》內容進行了自查，現報告如下：

日興鎮黨委高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，將意識形態工作納入黨委重要議事日程，并緊密結合黨委日常工作，堅持做到與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。與此同時,在落實意識形態工作責任制上,黨委書記認真履行“第一責任人”職責,做到“三帶頭三親自”，即帶頭抓意識形態工作;帶頭管陣地、把導向、強隊伍;帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。重要問題親自過問;重要工作親自部署;重大事件親自處理。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門意識形態工作。黨委班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態工作作為重要內容進行闡述，自覺接受全委會監督和評議。

近年來，鎮黨委認真學習貫徹執行黨中央和縣委關于意識形態工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對地進行引導，做出工作安排。發揮黨委中心學習組的導向作用，堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態專題。年初，鎮黨委中心學習組舉行了黨管意識形態學習會。會上集體學習了習近平總書記十八大以來關于基層宣傳思想文化工作的論述及人民日報評論員關于學習習近平總書記系列講話精神的論述。通過學習，大家充分認識到，在當今國際國內環境下,抓意識形態工作非常重要。抓好意識形態工作,加強思想政治工作，能牢牢把握輿論主動權，并據此凝聚鎮黨委人心，增強鎮黨委戰斗力。建立職工思想信息收集、反饋、分析制度，通過召開部門主要負責人、部門副主任、青年職工及部門職工等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握黨員干部職工思想動態，加強正面引導。

加強職工及黨員政治理論學習。持續推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習和理解，增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，廣泛開展中國夢宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局宣傳教育，不斷增強職工道路自信、理論自信、制度自信。大力開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習教育活動，通過開展培育和踐行社會主義核心價值觀學習心得座談交流及征文活動等有效形式，推動社會主義核心價值觀融入干部職工工作生活過程。做好干部職工思想政治工作，加強理想信念、形勢政策教育和道德教育，促進日興鎮黨委和諧健康發展。

鎮黨委建立了意識形態陣地清單。努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。目前中共儀隴縣委官方微信微博、儀隴縣政府官方微信微博、儀隴縣政務門戶網站等是宣傳的主陣地。為此，我們加強選題管控和內容監督，建立意識形態內容審核把關機制，確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需黨委書記或鎮長簽發后方報送，強化對鎮黨委內部刊物的審核，確保不出現違背主流意識形態的內容。積極開拓黨建對外宣傳陣地，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用。

堅持嚴格落實網絡信息發布機制，加強對鎮黨委內聯網、微信群、論壇、交流群和qq 群等平臺管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。在群里宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸心靈雞湯。同時組織黨員干部、團員青年和西部志愿者在網絡媒體上發聲，弘揚主旋律、傳播正能量。加強統籌協調，建立健全協調聯動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。

在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉化。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導，黨委政府從未出現職工在公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。

鎮黨委把意識形態工作隊伍建設擺在十分重要位置，深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力。鎮黨委重新劃分調整后，通過認真落實黨委“三會一課”制度，同時，把意識形態工作納入職工大講堂學習、干部培訓等重要內容，切實提高意識形態領域工作的能力。

鎮黨委將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入鎮黨委領導班子、領導干部等考核，明確考核內容、方式和程序。鎮政府每年至少組織開展一次意識形態工作方面的檢查，并將檢查情況予以通報。對未能切實履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的，在職工年度考核、黨員民主評議、業績考核及各類評比時實行一票否決，并予以問責。

年度意識形態工作情況報告篇三

2020年以來，局黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：

(一)強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任

1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

(三)加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。

綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：

(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。

(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：

(一)以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態的思想基礎和理論基礎。

(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。

(三)加強意識形態常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍工作能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

年度意識形態工作情況報告篇四

我鎮高度重視網絡意識形態工作，按照中共蘆山縣委辦公室關于貫徹落實《黨委(黨組)網絡安全工作責任制實施辦法的通知》(蘆委辦〔2018〕43號)文件要求，明確要求黨組領導班子對網絡意識形態工作負主體責任。建立網絡意識形態工作工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”的要求，主抓分管各站所中心的網絡意識形態工作，對職責內的網絡意識形態工作負領導責任。切實解決各單位在網絡意識形態工作中存在的實際問題。

組織全體人員認真學習習近平總書記關于網絡意識形態工作的重要指示精神，認真學習中共蘆山縣委辦公室關于貫徹落實《黨委(黨組)網絡安全工作責任制實施辦法的通知》和縣委、縣政府關于網絡意識形態工作相關文件精神，認真傳達落實，將有關精神反復學、扎實學， 確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。

始終堅持做好本系統網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確的輿論方向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全，建立健全了黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論方向，及時做好黨政外網信息公開、微信公眾號以及重要節點和敏感時期的輿論監管，及時有效的進行答復，平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

我鎮黨政內網2臺、黨政外網1臺、微信公眾號1個、工作群2個，信息上傳實行分管領導審核、主要領導審批制度，并有辦公室統一管理。要求干部職工在使用辦公工作qq 群和微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量，不能聊天或作其他用途。微信公眾號、政務公開網站均由專人管理，負責網絡意識形態工作輿情管理工作，及時維護更新及上傳信息及投訴問題的答復處理工作。

一季度以來，我鎮網絡意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，還存在干部職工對網絡意識形態工作認識不夠深，個別村組干部網絡意識形態工作做到不到位的情況。下一步，我鎮將在繼續高效開展網絡意識形態工作的同時，加強領導，提高思想意識，樹立楷模，加大對網絡意識形態工作工作人員的培訓和教育，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，對網絡意識形態工作加強監管，提高網絡意識形態工作的思想高度。

年度意識形態工作情況報告篇五

2020年上半年，我局黨委根據縣委部署要求，全面落實黨委意識形態工作主體責任，加強主流意識形態建設，強化意識形態領域管理，切實加強和改進意識形態工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態工作取得明顯成效。

(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態建設

一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》 第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用 學習強國 學習平臺，讓全系統黨員干部養成 每日必學 的良好習慣，真正用黨的創新理論武裝頭腦、 指導實踐、推動工作。

二是加強黨紀黨規教育。局黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結合整治 中梗阻 行動，緊盯工程建設、行政執法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令 中梗阻 、責任 中梗阻 、作風 中梗阻 、服務 中梗阻 、紀律 中梗阻 ，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化 三圈 。

三是重視人才隊伍培養。積極引導交通青年人才愛崗敬業，甘于奉獻。并以第三輪交通大會戰為主線，結合交通運輸行業本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業價值觀和交通文化等內容為主題，舉辦了圍繞 不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰 演講比賽，不斷推進人才培養與交通發展深度融合。

(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態主流陣地

一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網絡意識形態工作責任制，加強網絡信息管控，做好交通系統負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。

二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統的意識形態工作陣地建設和管理，確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點，加強意識形態安全預警監測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。

四是加強外宣工作。強化交通運輸系統通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合交通系統工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業法規、扶貧成效等，充分展現交通系統工作實效和良好形象。

(三)聚焦文明創建，積極培育行業新風尚

一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在公交、客運站等部門建設了一批核心價值觀主題公交、主題車站、 文化長廊 等，運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。在車站、碼頭、公交首末站等公共場所，利用led屏、車載電視等媒介宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告，大力營造創建氛圍。

二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展 五一工會杯 籃球比賽、 不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰 演講比賽等系列活動，促進和諧交通建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。

一是思想認識不夠充分，對加強意識形態工作重要性的理解存在 誤區 。交通中心工作和意識形態工作未能完全做到 兩手抓，兩手都要硬 ，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。

二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態工作存在 盲區 。一些基層單位對意識形態工作認識不足，理解不透，對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網絡輿情的監測面不夠廣，還停留在本地論壇以及 陽光問政 等層面，定期發帖，主動發聲，接受社會監督上做得還不夠。交通系統通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。

一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神，要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態工作擺上重要位置，定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作，切實加強意識形態領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。

二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態的學習納入中心組學習內容，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。

三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制，統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制，形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網宣隊伍，結合交通網情，有針對性地安排實戰訓練，組織本系統通訊員在本地論壇積極發聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網民進一步了解交通、理解交通、宣傳交通。

四是聚焦文明創建，積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態化宣傳交通系統助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡，并組織交通文明志愿者利用業余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為南江交通建設作出新的貢獻。