總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

二月工作總結篇一

這是一篇關于月工作總結的范文，可以提供大家借鑒！

一、公司的十月份銷售業績穩居西南地區第一。在兩位老總的領導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務；在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高整理文章由層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上，做好財務工作計劃，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支，增收節支，開源節流。在公司規模不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。

3、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。

二月工作總結篇二

保險員一建立城鄉居民社會制度，;是實實在在解決廣大農村居民老有所養的重大惠農民生工程。自20xx啟動新農保工作以來，我鄉按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鄉村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效：

1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉多次召開專題會議，將作為全鄉三大中心工作來抓，鄉黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。鄉干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉領導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰。農保工作得到了鄉領導的高度重視，為我鄉農保工作順利開展打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考核。鄉黨委政府把農保納入鄉、村干部目標管理考核。對于完成任務的村，給與一定獎勵。

按參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數較多，有的根本聯系不上。但全鄉上下克服種種困難，鄉、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉人社中心嚴格把關絕不允許非農戶口人員都上報參保，，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。

我鄉人社工作主要是兩個人負責的，而新農保工作具體業務工作僅由2人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。

新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。

今后我們將繼續圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農保等各項業務工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規范經辦業務流程，做到內部管理嚴格有序，不斷提高服務水平和服務質量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務，為黃灣鄉的發展做出應有的貢獻。

保險員二曾經和多數人一樣對保險很不認可，對保險業務員更是厭惡至極。也曾認為從事保險工作是極其低級，極其沒有地位的。可是直到那一刻，進入中國人壽晉城分公司營銷七部的那一刻，我的看法完全改變了。

殘酷的現實生活，讓我曾一度成為它的奴隸，得過且過，極其消極，曾經以為生活就這樣了，雖然我還很年輕。可是當我踏進中國人壽晉城分公司營銷七一部的那一霎那，我的觀念發生了質的變化，那里的伙伴大多數已經邁入中年，可是他們對生活充滿激情，對工作充滿熱情，他們向往成功，他們不斷努力，不斷學習，他們相互激勵。他們那種積極的態度，深深的感染了我觸動了我，我不停的告訴自己，我不能在這樣下去了，我還年輕。

沖著那份激情，我進入了保險這個行業，才對保險有了新的認識，保險是什么？保險是用今天的錢籌劃明天的生活。我們都知道，未來充滿著變數，沒有人能準確預知自己將來會發生什么。有些人一覺醒來便一貧如洗，有些人一出家門就生離死別。往往這樣一些意外就能使一個原本幸福的家庭或一個原本興旺的企業陷入困頓之中。中國有句古話：人無遠慮必有近憂，而保險就是一種未雨綢繆的智慧，是化解未來可能發生質風險的有力手段，能使人們明天的生活免受劇烈波動的困擾。

保險是用小錢換大錢。保險就像一個蓄水池，在平時投保人一起進行點滴積累，一旦誰需要時就可以直接去用，并且去用的量是其投入量的數百倍、數千倍，甚至數萬倍。當然，在保險集合體中的每個保險人雖然都只付了一定的保險費，但只有遭遇保險事故的被保險人才有可能獲得保險賠償。這恰恰說明了保險的互助性質。一方有難，八方支援。這樣，如果其中有個被保險人遭遇不幸，就可以借助眾人的力量避免或減小損失了。

保險是仁愛的化身，是責任的體現，是尊嚴的延伸。保險不僅僅能提供一種物質補償，更重要的是，它還能折射出人與人之間的和諧關系。為家人購置保險是對親人的愛，為員工購置保險是對社會的責任，為自己購置保險則是自我尊嚴的延伸。

人壽保險是那么偉大！它可以讓愛心永續！做什么工作都是做，但不是每一份工作都能讓我感覺到有意義。傳播愛心，落實責任，倡議互助，我為人人，人人為我，大家幫助大家這不正是我們這個國家、這個社會所需要的嗎？作為一個保險代理人，作為一個普普通通的人，背負著如此大的使命，身負著如此大的責任，是多么值得驕傲和自豪啊！所以我慶幸選擇了保險行業，我將讓我的生命價值在這個行業中得到體現。

保險員三一個月來，**保險公司在省市公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業務取得了突破性進展，率先在全省突破保費收入千萬元大關。今個月，我公司提前兩個月完成了省公司下達的全個月營銷任務，各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作，談談這一個月來的成績與不足。

積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領各部員工緊緊圍繞立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益這一中心，進一步轉變觀念、改革創新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，公司保持了較好的發展態勢，為大地保險公司的持續發展，做出了應有的貢獻。

全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平和管理水平。作為一名領導干部，肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此，我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作，規范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業心，不斷提高自己的業務能力和管理能力。

不斷提高公司業務人員隊伍的整體素質水平。一個月來，我一直把培養展業人員的業務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓，并和經理室一起實施有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建設。

1、根據市公司下達給我們的全個月銷售任務，制定各個部室的周、月、季度、個月銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之后，我本著事事落實，事事督導的方針，通過加強過程的管理和監控，來確保各部室目標計劃的順利完成。

2、作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教育。一個月來，我多次組織形勢動員會、業務研討會，開展業務培訓活動，組織大家學知識、找經驗，提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上，并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高，為公司的持續、穩定發展打下扎實的基礎。

3、幫助經理室全面推進薪酬制度創新，不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今個月，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化四化目標，全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

除了業務管理工作，我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名，我的業務主要是面向大客戶。我的大客戶業務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點，在原有車輛保險的基礎上，我在全市首先開辦了針對營業性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入，真可謂一舉兩得。經過不懈努力，我部全個月完成保費收入9009549.94元，其中車險保費8250160.12元，非車險業務759389.82元，滿期賠付率為**。成為公司發展的重要保證。

由于工作千頭萬緒，加上分管業務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時，統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。

總之，一個月來，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規范，在我的帶領下，公司員工以不斷發展建設為己任，以誠信為先，穩健經營，價值為上，服務社會為經營宗旨，銳意改革，不斷創新，規范運作，取得了很大成績。

二月工作總結篇三

時間很快，距離我上一次工作總結又過去了一個月的時間了，不得不說這時間真的好快，而距離我第一天上班，到現在也是已經三個月了，這三個月，我先來用數據說話可能會比較好吧。

首先offer是成了兩個的，但是其中一個是人家沒去上班，認為薪水等個人問題吧，另外一個則是還在住院吧，暫時不能去，數據上來看非常一般，也沒有一個是真的去上班的，所以，對于數據來講，我是不能滿意的。

好了，接下來來說說本月吧。

過去一個月由于受到了過年等原因，其實數據是不好看的，但是我的報告數量其實還不錯，而且自己可以說在工作上最大的一個好消息就是基本確定了轉正，除非我可能會去

其他

說到心態上，最近一個月并不好，一方面是由于老板休假，家庭原因，我并沒有很好地表現，當然老板不在大家比較放松也是非常正常的，但是好像我有些太放松了吧，這一點很重要以后千萬不能再這樣了，這是非常不好的事情。另外，也許是受到了快過年的影響，自己對自己的要求也是并不高，這同樣時間不好的事情，希望年后自己可以徹底收心，然后認真工作吧。

這個月在公司好像沒有

什么

實習

總的來說給自己過去一個月打分數的話，我只能給自己一個5.5分的分數，其實是不及格的，因為我并不能滿意過去一個月自己的表現，真的不好。

那么，年后，希望自己可以改變-態度，然后更加努力吧！

二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節、情人節、兩個重大節日，客房部也采取了相應的惠客措施；現將xx年二月份個人工作總結報告如下：

1.節日期間對老客戶的回訪，贈送水果、干果等慰問活動。

2.做好個人工作計劃，做好員工節日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節的接待工作，保證用餐房間的衛生情況。

3.節能降耗。客房部在xx年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在xx年1月份采取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節約現節約，采取的相應措施也得到了一定的成效，xx年1月份，相對于xx年的12月份，根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4.人力資源的調整。調整了2文員，由于2名文員提出辭職，春節過后離職，為了不影響客房xx年旺季時的接待工作，新年過后馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補整理文章由招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便于以后的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經過一段時間的培訓后，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響xx年客房部的整體工作，給予辭退。

5.設施設備的維護保養。本月將xx年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木制面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木制面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛生間管道井未上鎖，3018。3019擋風墻冬季特冷，在xx年應考慮做保溫墻。

二月工作總結篇四

漸漸轉冷的十二月里，我們并沒有讓絲絲寒意消融了熱情與活力，在老師和孩子的共同努力下，葫蘆班又度過了充實又美麗的一月：

月初，我班開展實施了靈活性主題活動“彩色世界”。活動一開始，在孩子接觸、尋找顏色時，我們安排了“顏色在哪里”“顏色大風吹”等活動，讓孩子積極投身于尋找顏色的活動中，享受各種色彩所帶來的絢麗。接下來“綠色的小團子”的制作、品嘗更讓幼兒感受到顏色在生活中是那樣無處不在，奇妙無比。當孩子對色彩有了感受以后，他們便將自己對色彩的理解融入與作品、手工制作中，于是又有了“彩虹橋”“我的色彩書”“點染”等活動。最后，結合一周實施的內容，我們布置了“彩色世界”主題墻飾，把整個活動做了一個綜合的展示，讓孩子和家長能進一步的感受。在這一主題活動中，我們盡量做到了課題與環境結合、發揮了幼兒、家長的參與性，體現出主題信息，并及時展示幼兒的活動過程，收到了很好的效果。

月中，根據天氣的變化，我們及時開展了旨在提高幼兒的生活自理能力的系列活動。首先結合午睡等生活環節，幫助幼兒學習穿衣服、掛衣服、拉拉練、穿褲子等；接著針對個別能力較差的幼兒與家長聯系，家園共同努力幫助他們較快獲得提高；最后，結合小紅花評比，開展穿衣服比賽，提高幼兒的學習積極性。經過一段時間的努力，現在孩子們的自理能力有了很大的提高，即減輕了老師的負擔，也減少了受涼得病的隱患，更重要的是讓孩子們自己有了進步。

月末，圣誕、元旦將臨，節日的氣息也慢慢滲透到了幼兒園，為了讓孩子們更好的感受這一切，我們在家長的大力支持下，搜集了大量節日掛件、貼畫、氣球，并及時的把它們布置在教室中。不僅如此，結合新年，我們設計了“我的新年愿望”“新年寄語”兩個話題，分別針對孩子和家長進行征集，并把征集卡設計成鞭炮、鈴鐺、襪子、星星等新年、圣誕圖案，最后布置成節日的“掛飾”和“墻飾”，很好的渲染了節日的氣氛，也讓孩子們感受到了濃濃的節日氣氛。

在本月，為了迎接新年，園部還開展了慶元旦的歌唱表演。為此我班從月初就開始積極準備，每天利用空余時間組織孩子練唱，并最終在表演中很好地展示了自己，孩子們獲得了成功的體驗，家長也為孩子的大膽表演而感到高興。

翻過十二月的一頁頁日歷，我們為自己與孩子一起寫下的記錄而高興，因為它是沉甸甸的。最后一頁的結束，也預示著新的一頁的開始，xxxx！我們準備好了。

二月工作總結篇五

實習的第一個月還有屈指可數的幾天就要過去，也許是發生了很多我從未接觸過的事情，我覺得這一個月格外的長，長到從初中就開始離開家在外邊上學的我不止一次的想家。

記得剛上課的幾天，說課稿子準備幾大篇到了口中說出來不過十幾分鐘，一節課一節課下來，謝謝孩子們的配合，謝謝孩子們的笑臉融化我緊張的心。雖然才一個月，我說一下我這一個月學到的或者親身總結的一些小經驗。

1、“學藝先學做人”

我不止一次的強調我的學生要懂禮貌，尊重老師的課堂。

2、“一個也不能少”的概念真的有些理想。每個孩子的天賦不一樣，我選擇尊重每個孩子的愛好，有愛好的孩子就不會孤單，不管是畫畫、籃球等都很好。音樂課是希望學生們在緊張學習的時候有個放松，鍛煉那些內向的孩子勇敢些，畢竟我個人覺得開朗的性格會對成長很好。我的選擇就是實在不感興趣的孩子可以安安靜靜，不打擾課堂秩序。

3、要多聽學生的建議，尊重他們想法。不能因為成績好壞而去分別差生和優生，要相信每個孩子都是一顆花的種子，只不過每個人的花期不同。

5、讓學生能夠好好聽你的課，人格魅力是首要，然后才是你的講課能力。和學生做朋友，讓學生先接受你，才有可能對你的授課科目感興趣。以我的音樂課做例子，課堂氣氛很重要，絕對不能像其他任課老師一樣板著臉規規矩矩講內容，我選擇的是從孩子們感興趣的話題入手，比如他們喜歡聽誰的歌啊，喜歡聽什么歌啊，在課堂不活躍的時候可以激發他們的興趣。再就是學習的歌曲盡量不要按課本中規中矩的來，多學一些正能量的歌曲，可以傳遞一些青春活力。

6、最后說一下備課，要準備充分，腦子里記住整個流程，記住內容的整個框架，多給孩子們自由發揮的時間，最后上課才能做到手到擒來。

最后感恩，孩子們和我共同的成長。

二月工作總結篇六

十二月份的支教工作又結束了，回顧這一個月以來自己的工作情況，感觸很深收獲頗豐。一個月的時間真快，我工作著，收獲著，付出著，感動著，盡管有種種困難，但我依然風雨無阻，堅持著支教工作的那份執著，用行動戰勝自我，面對困難，戰勝困難。這一個月的歷程，又在我的支教工作生涯中寫下不平凡的一頁。

這一個月里，我無論在思想上還是業務上都有了進步，現把這一個月支教工作的收獲總結一下：

首先，我堅持走教育方針的基本路線，根據教育大綱進行教學。在思想上積極要求進步，愛崗敬業，為人師表，遵守學校的各項規章制度，積極參加學校的各類政治學習，并且認真做好學習筆記，及時總結反省，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。其次，端正自己的態度，教書育人，為人師表。經常利用課余時間跟同事和學生進行交流，使自己成為同事們的知己，學生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來說，是一次磨練，要具備吃苦耐勞的精神。工作中遇到很多困難，但我沒有氣餒，咬緊牙關堅持下來，盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我嚴格要求自己，服從領導的各項安排。

在這一個月的支教工作中，我的工作方法和工作能力等方面有了很大的提高。教師并不僅僅是一個職業，作為一名教師要甘為人梯，愿意作一枝燃燒自己、照亮他人的蠟燭。在業務上不斷加強自己對教育教學的理論學習、專業學習及實踐學習。因此我便在教學之余著重加強這幾個方面的學習，不斷向老教師請教，多聽他們所講的課，勤向他們請教。并把自己所要講授的課吃透、備好，用心上好每一堂課。

一個月來我在備課和教法上有了很大的改進。雖然是體育課，也要了解教學對象，要對他們的心理狀態、學習態度等了如指掌。對于不同的教學對象，要用不同的教學方法施教。要想盡快使自己和學生都進入狀態，就要多用心、勤思考、善交流。因此，我還經常向所授課學生的班主任請教，以求了解學生的方方面面。此外，還多找學生聊天，了解他們的所需，這也是提升自己教學能力的一種好方法。從頭學習體育課的備課和上課方法，掌握學生對體育方面的愛好，了解他們的體育特長，更重要的是要知道學生中有特殊體質的，上課的時候做到心中有數，給特殊體質的學生安排一些力所能及的活動，以免發生傷害事故。

鄉鎮學校底子薄弱，體育器材缺少，我便自己花錢購置一些毽子等活動器材供學生活動使用。我在教學過程中不斷調整教學方法，盡量從學生的實際出發，使之適合學生的實際水平。在常規教學中，我認真對待教學的每一個環節，了解學情、備課、上課一一俱到，對教學效果不斷加以反思，對于學生的意見一一采納，不斷和學生交流溝通。平等對待所有學生，對于紀律性較差的學生，我對之曉之以理，言明利害；對于后進生的問題，我給予更多的支持和尊重，對他們重點輔導；對于中等生，我努力使他們向更高的目標邁進；對于優秀學生，鼓勵他們放遠眼光，開拓知識面，抓住亮點求取更高的發展。

另外，天冷了，十二月份的開發區北風蕭蕭更是冷的叫人難以支持，我發現開發區教委的空調安裝的很有問題，于是，征得上級領導的同意和教委的老師們一起，自己動手購置材料器材把線路全部改造了一遍。

學無止盡，時代在進步，因此，不斷學習新的知識，努力擴展自身的知識面，提高自身的能力和素質，同時，主動與其他科任老師溝通交流，不斷地向有經驗的老教師請教，并多聽他們所講授的示范課，從而提升自己的教育教學水平。在工作中堅持做到事事講奉獻，服從安排，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，理性地處理好個人利益與集體利益的關系，盡心盡職做好自己的本職工作。

二月工作總結篇七

所有保全人員現以知曉公司的所在位置與地理情況包括公司周邊情況，公司的各點環境是什么區域都以了解，并能在第一時間出現在被告知的地點，車間的掌握做到了：幾層是什么車間是做什么的都以知曉并掌握。也知道了公司做的什么產品及什么樣式。

現對于各崗亭的安全工作事項基本都有了解并掌握，在實施安全工作過程中為了達到更高的工作效率也做了針對性的整改并予以實施，其效果很好。主要體現以下幾個方面：

(一)、1號崗亭的車輛現在會主動說明來意或者說明車內的物品來去方向并接受檢查。

(二)、2號崗亭打卡以及人員出入問題得到了有效的解決，現在要打卡人員都有打卡，有帶物品的也能主動接受檢查。

(三)、3號崗亭對于員工出入要佩戴廠牌，物品要接受檢查也形成了良好的習慣。

公司消防器材的種類以及放置點所有安全員都已經熟知，對器材的檢查事項也都明了，并在其間進行了幾次的消防理論知識培訓。

保安部對于公司的各項管理制度都有嚴格的落實到每日的工作中，工作成效也是相當明顯。而且對宿舍及飯堂的管理也做的很好，現在員工不在把飯菜端到宿舍食用了，飯堂打飯的秩序也得到了良好的改善，不在出現排隊時擠、亂現象，也沒有出現搶饅頭的`現象了。

每周都有定期的進行保安管理制度及工作職責培訓、消防安全知識培訓、軍事訓練。并且每周一下午開會進行對上周的工作總結及整改，每天交接班有對當天的工作進行講評。

3、加強對消防知識的培訓(理論與實踐相結合)提高安全意識。

1、是否定期進行消防安全演練及理論知識培訓。

2、在宿舍煮飯的是否進行查處。

3、崗亭的設施更換落實問題。

xxxx年12月份工作匯報完畢，有不正確之處望領導給予批評和指正。

二月工作總結篇八

五月份的工作總結已告一段落。五月，一個春暖花開的季節，我部每個人都秉持著認真負責的態度，積極完成好各項工作。五月的我們，在上一個月的基礎上又有了螺旋式的提高，就此，我們對十二月份的工作總結如下。

根據安排我部依舊分別在早自習、課間操及活動課期間給執勤部門簽到。這樣做的目的有：

第一，檢查各部門的出勤情況及儀容儀表，及時做好監督工作，提高工作質量。課間操期間，仍有教官部人員不按時簽到，并且工作態度不認真，對此，我們將在下月加大力度監察。

第二，防止學生會人員打著執勤的旗號逃操。在我們的監管系下，本月只有宣傳部出現此情況。

第三，調節各部門工作的協調性。本月文體部曾出現兩次課間操不交表的情況，對此，已警告過文體部部長，并給予扣分處置。

內部：各部員不夠團結，可能因為期中考試的緣故，精力比較分散，對各部門的監管力度沒有上個月大，對此，內部已經開過會，迅速調整好了內部的精神狀態，積極進取，努力工作。

其他部門：

文體部：出勤情況比較差，離崗現象比較嚴重，并且出現過沒人交間操表的情況。

宿舍部：最近宿舍部有提前出來的情況，對此予以扣分處置。

教管部：少部分部員不服從管教，即使看見簽到人員等待簽到，仍不注意儀。

容儀表，甚至不簽到，直接出勤。對此，已對此小部分人警告并扣分。

宣傳部：部分部員素質低，出言不遜，并且有逃操現象發生，對此，我們已和宣傳部部長談過，并予以扣分處置。

對它一個月的努力，我部與學生會其它部門的聯系與合作得到了提高，各部門之間的感情越發深厚，學生會這樣一個家庭也更顯溫暖。在接下來的日子里，我們仍會在這方面不斷努力。

二月工作總結篇九

回顧20xx年最后一個月，高一年級的工作目標明確、重點突出、成績顯著，現總結如下：

一、加強對重點班教學工作的管理力度，設法提高優生成活率。針對期中考試中兩個重點班學生暴露出的問題，年級組除找部分教師談話、對學生進行問卷調查外，還特聘高二年級有豐富教學經驗的教師獨立命題、獨立制卷、學生象高考一樣考試后，命題教師親自閱卷并認真地進行試卷分析，找出兩個班語、數、外教學中存在的問題和學生學習中的不足之處，并提出行之有效的辦法，這對高一年級重點班的教育教學幫助極大。與此同時，從十二月份開始，兩個重點班的教師利用星期六下午時間給重點班學生上課。

二、協助教學處開展高一教學視導工作。在總結分析以往教學視導得與失的情況下，高一十二月份視導工作指導思想更加明確、內容更加具體、組織工作更加嚴密有序、效果更加明顯。

三、為豐富教職工文化體育活動，鍛煉身體，增強體質，高一、高二后勤的教職工舉行了迎新春拔河比賽。

四、各班主任充分利用班會、讀報時間圍繞視導和臨近期末考試等問題，加強對學生學習目標教育、學習方法教育、行為習慣教育，要求學生集中精力，抓緊時間學習，力爭期末考試考出滿意的成績；為豐富學生業余生活，十二月份，高一年級舉行了男子籃球賽和男女混合拔河比賽；圣誕節、元旦前后是學生事故多發期，為防止意外事故的發生，高一年級除加強對學生安全教育外，還組織部分班主任到網吧暗訪，要求班主作每天查寢，督促學生會干部切實履行職責。

總而言之，高一年級十二月份各方面情況正常。

二月工作總結篇十

從x月x日入職到現在剛好1個半月時間，這個月度總結對我來說剛好是新員工的入職總結，感受挺多的，也挺零亂的，仔細想想分成一下兩個方面去說：

1、工作任務方面

在入職培訓中，完成了c語言的程序，接下來的幾個shell練習題，以及對系統的學習。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起，從把問題分析清，考慮實現方法及工具的學習，最后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最后在調度組的同事的幫助下，都能夠順利完成。

其中遇到困難最多的是調研任務，可能是在學校做事方法的影響，思考這個問題時總是不能夠深入，動手收集數據時遇到了很棘手的問題，數據的組織，數據的量，數據的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調研報告，才有豁然開朗的感覺。由此也發現了自己在調研能力這方面的欠缺，日后還要繼續進行，把調研工作做到實處，加深對死鏈的理解。

到目前為止接手兩個模塊，大概用了兩三周的時間去學習和串講，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務來的太快，剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓式的學習，沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發現這也是公司進步的地方，通過任務的驅動，新人可以更快速的學習和提升個人能力，并且這種參與也讓新人有種歸屬感，自信心的到了提升，能夠調動新人的積極性。并且一開始就秉承認真負責的態度去做事，這也是一種寶貴的收獲。

當然也發現了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難，功能也容易理解，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有預料到的，導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產生這種現象的原因，并且也算給自己上了一課，提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的'角度考慮說明問題，時刻把讀者當成一個新人。

2、公司文化方面

剛走出校門能進入這么優秀的公司，和這么多優秀的人一同工作，我是很幸運的。同時開始也帶著很多的憂慮，害怕自己無法融入集體，害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經過一段時間的體會，我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處，溝通途徑也很多，向任何一個人請教問題，都很熱情的幫助答復，這對一個新人來說是莫大的鼓舞。

公司的業余活動很多，員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面，還以為工作后整天就是干活，枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的趣味運動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環境里工作自然也覺得舒心和自在，從而可以更投入。

總之，這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進步，享受工作帶給我的快樂。

十二月月度工作總結模板【二】

轉眼間，進入學生會已經有x個月了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一塊磚頭搭建起來的，而是相互間的協助與合作，才能建造出一座宏偉的高樓，文藝部同樣也需要前輩和我們小輩，以及小輩之間的協作與配合，才能更出色得完成學生會發派的工作。

這一學期來我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、學習著，我們在不斷進步，同時也收獲了不少，為了以后能更好的開展工作，提高我們工作能力，服務同學，經過文藝部和其他部門的共同努力和踏實工作，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態度出色地完成了這一學期的任務。

下面就是我對本學期所作的個人工作總結：

這學期，我部的主要活動就是xx大合唱，這是一個校級活動，院領導和學生會都給與了極大的重視和物資的幫助。歷時達一個月之久，工作量較大，使其成為我部本學期最重要的工作。

因此，我部更加認真地對待這次活動。在部長的指導下，我們學干各司其職，相互配合，盡管有挫折，但我們相互幫助，將前方的一個個困難克服。

在本次活動中，我主要負責的事服裝和化妝工作。對于服裝工作，我完成得并不好，以往的傳統是網上訂購，而這次我卻選擇了自己去批發。我本以為親力親為，可以更好，網上的東西可信度不高，可是我忘記了，傳統總是有它存在的價值，傳統也是最穩妥的方式之一。真正做起來才發現想象永遠比現實美好。我去了好幾次義烏市場做調查，經歷許多波折才初步定下方案。可是由于經驗不足，才發現了發票的問題，這是我所沒有考慮到的。

感謝輔導員給我以指導，才讓我順利完成任務。還有化妝工作，在上一件事的影響下，我對這個項工作細心地得多。邀請同學幫助化妝，購買化妝品，給合唱人員上妝等等我均完成了工作。這也給原本愧疚的心添上幾絲安慰。

活動后，我認真做了總結。做事之前，要學會吸取前人的經驗，做事前要充分考慮事情的可行性，考慮其細節要素，跟組織多聯系，多配合。做事情沒那么簡單，想做好事情，就更不是件容易的事了。要相信集體的力量，同時也要學習前輩，牢記他們的經驗教訓。

以上就是我對本學期的個人總結，總體上還好吧，但更多的是我應該看到的不足。

在今后的工作生活中，我會更加嚴格的要求自己，一如既往的認真完成各項任務，在認真完成自己本職任務的同時，協助部內部外同學完成好他們的任務。

以后的文藝部，也會一直像現在的一樣。大家一致心往一處想，勁往一處使處，齊心協力辦好每一份工作。我也會在文藝部好好努力，做好自己，在工作中不斷鍛煉，提升自己，將自己的熱情和力量灌注到文藝部這個光榮的集體，我深愛的集體。

在幾個月的時間里，整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，文藝部在今后的日子里會繼續努力，充滿信心，用實際行動更好地為同學們服務，為學院爭光。

二月工作總結篇十一

十二月份的工作已接近尾聲，仔細回想一月來的工作，有收獲,也有不足之處、失誤之處。作以下總結：

根據本月的工作計劃及中心校的工作安排，確立本月的工作有：

1.圍繞教學管理年這一核心目標，繼續深化常規管理。

2.對照各科教學計劃、教學進度，進行期末復習，以適當的時間、方式補差補缺，認真備課批改作業迎接了鎮期末視導工作。

3.本校以積極的態度開展校級冬季三項比賽工作。

4.以認真的態度完成了復習課表的安排、各學科的口語、藝體科的考察任務。

5.全體語文教師參加了南片語文教研活動。

6.搞好本月的校本教研工作。

常規管理是學校一項重要的教學工作，教學制度的形成是長期嚴格執行得以實現。從本校的實際來看，在常規方面差距有：教師的復備有形式化的傾向；教具準備不充分，教材不熟悉進課堂，嚴重降低了課堂教學效率。青年教師課后教學反思較簡單，缺乏必要的反思。班主任工作不積極，學校很多工作停留在表面上，未能有效的變為實際行動，學校領導檢查與督促不力；課堂教學相互交流的現象極少，交流僅表現在聽課記錄上，部分教師輕視寫字課。如何改變這一現狀是擺在學校面前的較迫切但又必須解決的問題。在中心校的期中視導后，下發簡報可以看出我校的各項檢查總評全鎮最末，這說明我校的檢查力度還不夠。

力爭取得成效周查想落到實處，并在實際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查得以堅持，并收到滿意的效果？一靠廣大教師高度的責任心，二靠學校領導堅強的決心，三靠靈活的方法和事后督促。我校教師眾多，人手緊張，工作量大。這給周查帶來了一定的困難。學校工作繁多，又時常受到臨時工作的沖擊，難以在規定的時間內檢查完。我校采取了分散時間、定教師的方法進行抽查。從周查中看出部分教師態度認真，也有少部分教師思想不夠積極，有應付的態度。

本月由于受較多活動的影響，教研組活動未能正常開展，教師忙于期中視導，此項活動開展的不夠及時、正常。

1.加強班主任工作，我校的很多學生常規的養成，主要靠班主任的工作。

2.學生興趣小組的落實，從學生的組成、教師的搭配等方面入手，不求大面全，但求少而精。

3.建立學習氛圍濃厚的偉誠文化，以青年教師帶頭，力爭百花齊放，卓有成效。

20xx.12.25。

二月工作總結篇十二

本周結合施工現場工程進度，針對不同施工階段的安全要求，制定了現階段的安全規定及現場危險源頭辨識和施工現場“十不準”規定，對進入施工現場人員進行安全教育。

1．10月8日對各作業區人員進行了一次集中安全教育。

2.建立領隊制度，進入現場必須在領隊的帶領下進施工現場。確立領隊的安全責任化。

3.加強施工現場的危險源辨識，做到人人應知應會。4聯系規范化行為，避免無序進入施工現場。5確立每日班前5分鐘安全教育制度。

本周繼續完善煉鋼系統技術操作規程、設備操作規程。初步制定危險源辨識、控制、消除的方案，初步框架已經確定。開始對事故案例、事故預案進行收集編制。

十月8日召開了煉鋼工段第一次集體會議，主要是布置外出實習前的主要工作任務及外出實習的動員。會議主要是要求職工實習前需要知道：

1、了解主要設備參數、性能及危險性。如氧槍系統、轉爐系統和各層平臺的主要設備。

2、本廠工藝配置、工藝路線、生產能力和產品大綱。

3、工藝方面的應知應會、如煉鋼的五大制度、原料使用、爐內化學反應機理等。

4、全方位掌握本工序各工種安全操作規程、設備規程、技術規程，要求必須熟記。5、掌握本區域危險源，了解本廠危險源。

十月9日開始召開班前會，布置當天工作，進行班前5分鐘安全交底。組織職工進行出操，從而增強職工體質，提高職工的團隊意識和凝聚力。主要使職工達到令行禁止目的，提高職工的執行力。

本周針對外出培訓做好培訓計劃，各種制度要完善，安全規程，崗位操作規程，交接班制度，生產制度，設備制度等要讓職工熟悉。十月8日召開連鑄工段會議，布置當前工作任務及外出前的準備工作及動員。會議內容：

1、從本周開始進行出操訓練，出操前要進行五分鐘安全交底，從而打造一支技術過硬、身體素質過硬的隊伍，提高職工的團隊意識和凝聚力。

2、要求職工對煉鋼廠的生產工藝全方位了解。

3、應知應會內容要求掌握，尤其是工藝方面。

4、安排到現場的，要求有負責人帶隊，沒有負責人不允許到施工現場。各區域負責任人各自帶自己的人。

5、掌握本區域的危險源，了解本區域的危險源點。

6、要每周五對職工進行一次安全規程考試，督促職工掌握。

1、本周對河北旺泰冶金技術開發有限公司提供的液壓站外形尺寸和原理圖，鋼包安裝板尺寸、機構簡圖及與耐材接觸部位的詳細尺寸，油缸接頭的三視圖進行了審核。

2、我廠需要旺泰培訓的工種及人員數量以郵件形式發給了旺泰的主管（王功穩）下周工作安排：煉鋼工段：

1、繼續完善安全操作規程、技術規程、設備規程。

2、繼續制定危險源的辨識、控制、消除方案。對事故案例、事故預案進行收集編制。

3、每周安排下現場不少于一次。每周五進行一次安全規程考試。

4、每周一召開一次集體會議。

連鑄工段：

1、鑄坯質量的控制、危險源的控制措施要制作出來。

2、繼續安排職工出操、下現場不少于一次、周五進行安全考試。

3、每周一召開一次集體會議。

二月工作總結篇十三

12月德育處工作重點體現在三個方面：一是針對湖南育才中學踩傷事件在全校范圍內開展安全教育，普及安全常識，使全校師生增強安全意識，排除安全隱患；二是抓德育工作常規化管理，注重學生日常行為規范，使學校德育工作更加具體深入，不斷向縱深方向有效開展；三是德育工作注重嚴格規范管理與有效監控、及時幫扶相結合。

如在安全檢查中我們發現部分宿舍存在私設插座底板、使用違規電器行為，我們立即收繳并對相關人員及時實施安全教育；宿管科學在檢查中發現很多學生在空調上晾掛襪子行為，立即制止并在全校范圍內進行宣傳教育和及時管理；在衛生檢查活動中，我們發現高三個別班級將垃圾桶等工具放在窗臺外面，我們及時制止并在德育處例會上對此事件進行通報并提醒各年級學生注意此類行為，及時排除了安全隱患……此外還通過國旗下的講話、安全知識宣講、安全主題班會等形式在全校范圍內開展安全教育活動，普及安全知識，增強同學們安全意識。12月20日組織相關年級開展“安全教育”主題班會，高一各班同學積極參與，班會形式多樣、活潑生動，融趣味性和教育性于一體，取得了良好效果。

（1）實施禮儀教育以來，學生風紀風貌更加規范，日常行為更符合要求，但是很多方面還有待加強和改善。于是德育處結合我校德育工作實際，經過再三研究和反復驗證，制定了班級量化考核標準，并于12月份開始實施。班級量化考核制度是對“學生日常行為規范獎懲條理”制度的進一步補充和完善，加強了班級考核內容，并使之不斷完善和細化，為班級特別是班主任以后評模評優提供了更為科學合理的考核標準和內容。為了更好地貫徹這項制度，德育處人員制定了相關考察和記載制度，并安排人員每天值日檢查。一個多月來，我們著重圍繞全校學生的風貌風紀、教室衛生（特別是教室內食品垃圾袋問題）、學生自習紀律等方面輪番定期檢查，每天記載并及時通報，及時發現問題并進行教育引導，收到了較好效果。

本月，德育處充分利用國旗下的講話這一陣營，圍繞校園文明、孝順父母、尊敬師長等主題，選取各年級優秀班級的代表做國旗下的公開演講。他們的演講針對性強，有一定的感染力，極富有啟發性，起到了較好的宣傳效果。

此外，12月26日晚第二節自習，高一年級組織全體同學觀看著名演講家鄒越《讓生命充滿愛》的公開演講視頻。該演講從愛國家、愛老師、愛父母、愛自己等角度來誘導中學生要有愛的情感和責任。所有學生都積極認真觀看，并身受感染，部分同學在演講高潮處甚至感動得留下了淚水。這項活動效果明顯，這也告訴我們日后的德育工作要不拘一格，大膽創新，積極主動。

（2）組織策劃相關活動，讓學生加入到德育管理工作之中，在活動中體驗德育教育成果。本月開始德育處與高一年級組組織高一學生開展“爭當環保志愿者”實踐活動。453班全體學生帶頭身體力行，規范制止同學們的邊走邊吃、隨手亂扔行為，并主動拾檢道路上的垃圾、紙片等。隨后454、455、456……466等班級都依次積極投入到此項活動中。高一學生以自己的行動為我校的“爭當環保志愿者”活動開了一個好頭，帶動了全校同學們積極投身到“愛護校園環境，爭當文明天使”的活動中。此活動收到了良好的效果，下一階段我們將繼續將此項活動延伸到全校學生當中。

此外，12月24日德育處以及初中部組織全體學生進行義務勞動，全面清掃操場、宿舍、教室等地。目的通過勞動讓學生積極參與校園環境建設，樹立環保意識。

自從實行中學生行為獎懲考核條例以來，我們的校風、學風發生了根本改變，教育教學成績蒸蒸日上，令人欣慰。但高興之余也有令人感到難過和惋惜的地方。比如實行條例以來共有27名同學因違紀超過40分而被迫離開了運中。每一位同學離開時，都是戀戀不舍、悔恨不已，家長更是善傷心不絕。截止12月20日我們全校共有47名同學積分已超過了20分，為了對每一個同學認真負責，更好地幫助和教育每一個同學，德育處相關同學和部分老師召開了違紀學生幫扶教育現場會議。目的是將他們集中起來進行教育，并制定幫扶計劃，希望每一位同學能從中得到啟發早日改變不良習慣，養成良好行為習慣。幫扶計劃是對1+1好朋友計劃的延伸，他要求我們平時在學習生活上表現優異的同學主動幫助你身邊行為有缺失的同學，結成好朋友，共同努力，共同提高，幫扶計劃同時要求我們班主任老師和科任老師奉獻愛心，對暫時有困難的同學伸出援助之手，對同學在心理上、行為上、學習上給予更多的幫助與關愛。同時將幫扶效果計入教師的業績考核內容之中。

二月工作總結篇十四

1、協助業主完成千佛小城測繪工作。

2、配合頤和春天加快項目推進。

3、完善峨眉前山茶文化風情園旅游項目和二郎廟養生度假園投資協議。

4、學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動。

1、協助千佛小城完善開工前期相關事宜。

2、加快推進頤和春天項目。

3、加快推進碧云山(二郎廟)文化旅游休閑度假區。

4、加快推進天福茶園培訓大樓項目。

5、指導界牌鎮舉辦第十屆鄉村旅游節。

旅游局二月份工作小結三月份工作安排

1.召開xx年度工作會議并落實與各部門單位工作目標責任和安全目標責任工作;

2.全面落實xx年人大政協建議提案及xx年b類辦理工作;

3.做好xx年重點、實事工作月進度情況上報及政務公開工作;

4.完成事業單位年檢工作;

5.進一步做好宣傳、信息各項工作及《交通旅游信息》的編篡;

7.繼續做好結對幫扶及各項黨建工作。

1.完成水陸運輸兩證換發，年審車輛135輛，新增25輛，

注銷20輛,并做好日常管理工作;

4.完成《高新區公交發展規劃》，目前正在報批;

5.按照《省標》要求，辦結1家三類維修業戶行政許可審批程序;

11.初步完成“兩河一江”高新區交通建材碼頭整治工作;

12.做好普貨碼頭許可認證及碼頭清理整治和施工規范工作;

14. 配合做好航道處綜合樓建設推進工作。

2.配合做好大運河“四改三”工程工作和組織做好國省干線公路的前期相關工作;

二月工作總結篇十五

時光流逝，轉眼間十二月即將過去，這個月的結束，也代表著這一年工作的結束。這個月在領導的關心和幫助下，在全體干部干事的支持和配合下，我部門圓滿的完成了本月的工作，也為我部門本年度的工作劃上了一個圓滿的句號。現將本部門十二月份工作總結如下：

在搬遷工作中，各位干部干事首先對新辦公室進行細心地打掃，然后又對新的辦公室進行了精心的布置，在保持原辦公室大部分布置不變的條件下，進行了部分的改革創新，努力營造出了一個溫馨而舒適的辦公室。

這次活動是為特殊學校捐獻書籍，不為書籍的多少，只為獻出一點點愛心。這次活動是由干事全權負責，從活動的策劃到活動的組織，最后到活動的總結。組織本次活動不僅鍛煉了每一位干事的能力，也使每一位干事都了解了自己的不足，為以后策劃和舉辦活動打下了堅實的基礎。

特別是文藝部，在這個月，文藝部正在努力為“元旦”晚會做前期準備工作。我部門本著團結互助的精神，在完成本職工作之后盡可能的去幫助文藝部，為他們減輕部分壓力，只期望將本次“元旦”晚會舉辦得繪聲繪色。

四、在這個月中，我部門也協助社會實踐部舉辦了義務支教活動，在支教的過程中，我部門積極配合各部門，努力參與其中，為這次義務支教活動進獻了自己的一份微薄之力。這次活動不僅吸引了本系的所有學生，別外系的學生也踴躍報名，一時之間哄起了一場義務支教的高潮。這次活動因為得到各界的支持，所以也取得了不錯的成果。

這次活動本著友誼第一，比賽第二的宗旨，各位干部干事的自由組隊，進行球技之間的拼搏。通過這次活動，豐富了各位干部干事的課余生活，鍛煉了各位干部干事的身體，也增進了各位干部干事的友誼。這次活動在各部門的積極配合下，達到了理想的效果。

在這個月中旬，我部門組織團總支學生會全體干部干事進行了一次野外燒烤活動，各位干部干事放下手中的工作，放松心情，拋棄煩惱，在野外與各位同事盡情的玩耍，盡情的嬉戲，相互了解，相互交流，大大加深了彼此之間的友誼。這次活動的圓滿結束，為以后團總支辦公室的光輝歷程打下了堅實的基礎。

以上便是本部門十二月份的工作總結。復雜的工作需要我們細心地區對待，我們必須時刻保持嚴謹的工作態度，不斷創新工作方法，努力工作，才能在有限的時間中完成更多的工作，提高本部門的工作效率。我部門將會一直以“一切為了學生，為了學生的一切”為宗旨，扎實工作，不求十全十美，但求盡善盡美。

團總支辦公室。

二零一一年十二月十七日。

二月工作總結篇十六

時光如白駒過隙，轉眼之間十二月份的工作又將結束，這也意味著我們社聯工作即將結束。在十二月份中我們沒有放松我們的工作，成員的工作熱情沒有絲毫退減，各項工作仍有序進行，有條不紊。

我們與汽車社聯分會舉辦了一個小型聯誼，兩個協會的人員交叉坐在一起，在一起談心、交流并合影留念。這次活動不僅增進了社聯之間的了解，同時通過交流認識到朋友、認識到不足、看到優勢、學到了經驗，這次活動我們所獲頗多。在這個月我們還舉行了“關愛生命，從我做起”的問卷調查活動，這次活動面向機電工程學院大一全體學生，主要調查一下蹦蹦的好與壞，這次活動能夠得到了大一學生的積極參與，取得了很大的成功，得到了老師和學生的好評。

分會內部將進行了工作匯總，不僅包括對下屬協會例會、活動、值班情況的考核，也包括對分會內部成員的考核，考核成績公開，有競爭才會有活力。

制圖協會在本月成功舉辦了“制圖大賽”，此次活動共設一、二、三等獎三個獎項，這次制圖大賽讓同學們在比賽中學到了知識、加強了交流，增加了同學們參加社團活動的興趣。乒乓球協會與12月6日在學校乒乓球館成功舉辦了“日職水利兩校乒乓球聯誼賽”，這為兩校球員提供了一個很好的交流平臺，加強了兩校之間的球風、球技交流，提高了乒乓球愛好者的競技水平和綜合素質，展現大了學生風采。

機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。我們將會站得更高、望得更遠、集思廣益、統籌全局把機電工程學院社聯分會辦得更好。讓我們攜起手來，在學院領導老師的指導和同學們的共同努力下，像海燕一樣搏擊吧！大家的努力一定會使機電社聯分會成為日照職業技術學院一顆閃爍的明星。

二月工作總結篇十七

伴隨著寒假的結束，我們10數學教育3班在團支部及班委的領導下，以及全體同學的共同努力下，支部在新學期里各方面都取得了進步，現將本支部二月份的工作情況作以下總結，望加考察!

俗話說：新年新氣象，團內各成員以嶄新的面貌來迎接新學期的到來。在新的一年里，各成員在團支部的領導下以及團委、班委的帶領下紛紛總結了過去一個學期的收獲與不足，以便在新學期得到更大的成就和進步。盡管剛剛結束了較長的寒假，但是各成員絲毫沒有懈怠，一開學就投入到積極的學習氛圍中。在短短的二月里，班級制度建設、思想建設、班風學風建設等各方面都取得了優異的成績。團委、班委工作積極，認真負責并嚴格要求自己，使得團、班工作能夠順利進行。

在學習上，團委、班委繼續加強了考勤工作，保證了各成員不無故曠課的同時，也保證了較好的班風學風建設。由于在上學期的衛生評比中成績不理想，所以我支部在開學初就制定了較完善的班級衛生管理制度，此外還制定了班級財務管理制度以及會議制度，做到工作透明化、制度化。為了讓各成員有較好的學習環境，我支部在開學后就組織了一次大掃除，使班級更加整齊干凈。團委、班委還向各成員公布了這段時間班級各項考勤和工作，積極聽取了同學們對下一時段團活動、班級活動或工作就方向的意見，爭取每個成員能充分了解并支持工作的開展。

在努力學習的同時，各成員還不忘豐富自己的課余時間，尋找一些兼職，在減輕家庭負擔的同時也增長自己的社會經驗。此外，還有成員加入青年志愿者服務小分隊以及義教活動，借此鍛煉自己的能力。

在團委和班委的領導下，在10數學教育3班全體同學的共同努力下，我支部在新的一學期里一定會取得更好的成績的！

二月工作總結篇十八

12月4日，xx市供銷社收到宜昌市供銷社《確認函》，確認今年我市新建的供銷紅花套三農服務中心經省、市驗收專班檢查考核，達到合格標準，補助項目建設資金7萬元。此外，今年xx土老憨蜜柑專業合作社土地托管項目，入選20xx年供銷合作總社農業綜合開發預選項目，預計可獲取項目建設資金280萬元;xx黎亞金銀花專業合作社榮獲全國供銷合作社系統農民專業合作社示范社稱號;xx優利可檸檬專業合作社榮獲湖北省供銷社系統農民專業合作社示范社稱號，省社補助建設資金3萬元。

20xx年，xx市供銷社堅持項目興社，科學整合社有資產，積極爭取多方支持，認真謀劃項目，精心組織建設，強化資本運營，打牢基層基礎，有效破解“三農”發展難題，讓老供銷煥發新活力!

12月21日上午10點08分，xx市電子商務產業園啟動儀式暨xx市網商協會成立大會在九州麗景苑西班牙風情街舉行，副市長龍頂泉、市政協副主席裴學中、市供銷社、市經信局、各大電商企業負責人出席了啟動儀式。

據筆者了解，xx電商產業園園區將設立電商辦公區、產品展示區、職業培訓區和倉儲物流區四個功能區，建筑面積12000平方米，集電子商務、倉儲物流、綜合服務為一體，為“互聯網+”產業打造一個集中辦公、集中培訓、一條龍服務的發展平臺。目前，意向入園電商企業35家，預計年銷售額可突破30億元。項目正在申請中央財政“20xx年供銷合作社農村電子商務惠農工程項目”，已得到市政府及省、市各級供銷系統的積極支持，相信在大眾的不竭努力下，xx電商產業園必將開創一個嶄新的xx商業經濟模式，成為宜昌電商產業中最靚麗的一張名片。

啟動儀式上，大家共同祝愿了電商產業園成功運營，展望了xx的電商發展的美好未來。在參觀電商產業園的途中，龍頂泉表示希望全市各地各部門以此為契機，認真研究電商業主的政策需求、服務需求和配套需求，為xx市電商產業的集聚發展提供更優質、更全面的服務。

xx供銷社主任黃大曙表示，電商產業園的啟動，有利于建設xx電商線上線下一體化融合體系，借助供銷e家和農村電商國家隊的優勢，線上聯結供銷e家的電子商務平臺，線下聯結128家村級電商服務網點，為農村農業農民增收增效搞好系列化服務。推動xx電商從業人員抱團取暖，合作共贏，將農業與電商對接，達到全國供銷e家一張網，xx供銷產銷一體化的產業格局。利用“互聯網+供銷”的理念，創新實踐全新的農村電商產業新模式。