總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
醫院消防工作總結篇一
為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和國務院《關于進一步加強消防工作的意見》文件精神和要求,我院堅持以“預防為主,防消結合”的工作方針,切實履行職責,努力工作,大力推進我院的消防工作,一年來未發生一例消防安全事故,為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障,現將我院消防安全工作情況總結如下:
一、提高認識,加強組織領導我院領導對消防安全工作十分重視,作為一項經常性的重要工作常抓不懈,定期召開消防安全工作會議,研究和布置有關工作,建立以院長為首,聯合各科室負責人組成的消防安全領導小組,成立了義務消防隊,加強消防安全工作的管理,有專人負責,做到工作有計劃、布置、總結、獎罰。
二、完善消防安全責任體系、推動消防安全責任制的落實。
為了搞好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室消防責任制,預防和減少火災危害,我院制定和實施了《2011年消防安全責任書》和《消防崗位檢查記錄表》,健全管理組織,加強管理,督促檢查,按照誰主管,誰負責的原則,對消防工作實行科室領導負責制,即各科室主任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度,有效發揮了防火安全委員會的組織、協調、督促、指導作用。
三、加強消防法制教育,牢固樹立“安全第一”意識。
我院加強了對消防安全的宣傳教育工作,每次逢會必講的安全工作,在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。要求各科室領導內部帶頭,領著干,加強管理,抓好各自科室消防安全的工作,而且在每次召開職工大會上,廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神,向職工宣傳法律法規和安全防范常識,同時為了搞好消防安全工作,醫院堅持對職工進行性、系統性、的思想政治教育,要求科室不定時學習消防安全設施的實踐操作,落實單位消防安全自查、火災隱患自除、法律責任的落實,促進單位消防安全法制的落實。
四、加強火險預防、確保萬無一失。
為進一步加強火災防范工作,提高醫院預防火險的能力,我們根據上級有關文件要求,積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作,召開了我院院領導會議,就如何開展好消防安全隱患排查治理工作提出了具體實施意見,要求醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,嚴格執行《中華人民共和國消防法》認真落實《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》,以嚴防火災事故為目標,認真開展消防安全檢查,堅決消防火災隱患,全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作,嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志,并定期檢查,維護。確保消防器材設施完好、有效,保障疏散通道安全出口進一步明確了責任制,由副院長帶對,對本單位重點部門進行了安全檢查,確保更換了廢舊的滅火器,解除了消防安全隱患。
五、加強日常巡查,注重隱患整改。
我們堅持以防為主的原則,加大防范力度,在加強組織領導層層落實制,加強宣傳教育的基礎上,重視并切實抓好檢查指導工作,及時發現問題、隱患、能夠采取有效措施進行整改,消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查,并建立消防記錄本,解決工作中出現的問題和困難,安排布置下一階段的工作任務,我院保衛科值班人員每天對全院各部門容易引起火災的部位進行巡查,加強管理、督促檢查、如:禁止任何人在輸氧氣時吸煙,嚴禁在藥庫和總務庫處堆放易燃物品吸煙,要求科室人員熟悉和掌握滅火器材的使用等。
我院強化了消防安全的激烈機制,表彰獎勵在消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人嚴厲查處違反消防安全管理的行為,依據“誰主管,誰負責”的原則,在院內建立了分級管理,分級負責。的安全責任制,科室主任、護士長不定時組織消防安全知識學習,各科室并有崗位巡查記錄本落實到位,發現未登記的科室,扣除了一定的工資。
七、2013年努力反向。
在2013年的工作中,我們將著重抓好以下幾項工作:
一、加強對全院各科室的指導和督查,確保消防安全工作取得明顯成效。
四、加強夜間巡查,保持火災的基本穩定,有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發生。
醫院2014年消防安全工作總結2014年,我院的消防安全工作在縣委、縣人民政府的正確領導和縣衛生局、縣消防大隊的指導下,緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局,堅持“預防為主,防消結合”的工作方針,切實履行職責,努力工作,大力推進我院的消防工作,一年來未發生一例消防安全事故,繼續保持近幾年來的良好勢頭,未我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障,現將我院的消防安全工作情況總結如下:
一、提高認識,加強組織領導。
我院領導對消防安全工作十分重視,作為一項經常性的重要工作常抓不懈,定期召開消防安全工作會議,研究和布置有關工作,建立了以院長為首、聯合相關科室負責人組成的安全生產、消防安全領導小組,加強消防安全工作的管理,設專人負責,齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結、有獎懲。
二、完善消防安全責任體系,推動消防安全責任制的落實為了搞好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室消防安全責任制,預防和減少火災危害,我院制定了《醫院2014年消防安全工作計劃》,院長與各科室主任簽訂了《醫院2014年消防安全工作責任書》,健全管理組織,加強管理,督促檢查,按照“誰主管、誰負責”的原則,對治安消防工作實行科室領導負責制,即各科室主任、護士長對院長負責,不斷完善工作制度,有效發揮了消防安全領導小組的組織、協調、督促、指導作用。
三、加強消防法制教育,牢固樹立“安全第一”意識。
四、加強火險預防,確保萬無一失。
查,確保更換失效滅火器、壞的疏散指示燈、安全出口標志,解除了消防安全隱患。
五、投入經費,整改火災隱患。
今年以來,我院投入消防的經費為72658.48元,我院共購入4公斤滅火器18具,4*2滅火器箱9只,2公斤滅火器3具,共投入經費2235元,更換失效滅火器10具,新裝滅火器13具;更換消火栓箱玻璃13塊,更換損壞疏散指示燈13個,更換安全出口燈6個,投入經費1835.98元;邀請專業消防維保對我院的消防設施和監控設施進行維保,投入經費68257.5元;11.9活動月期間制作宣傳櫥窗一期,布標3條,投入經費330元。
六、加強宣傳,落實培訓今年以來,我院采取各種形式及多種渠道,廣泛宣傳消防安全知識,提高了廣大醫療醫務人員及住院人員的消防意識,今年,我院對全院職工進行消防安全知識培訓二次,培訓主要從消防知識宣傳、逃生自救、互救技巧、發生火災時如何處置、滅火器材使用方法、發生火災時如何疏散病人幾方面展開,提醒大家在日常工作中,一定要嚴格按照工作流程和工作紀律操作,嚴禁違規操作,絕不粗心大意,更不能僥幸敷衍,埋下安全隱患。此次培訓共有322人參加。
七、修訂滅火疏散預案,及時組織演練。
能力,我院在縣消防大隊的配合下舉行了一次火災救援逃生演練。醫院各科室負責人、醫生、護士和安保人員共100余人參加了此次消防演練活動。此次消防演練共出動消防車輛2臺次,出動消防警力4人次,受教育群眾100余人,達到了演練預期目的,收到了較好的演練培訓效果。
八、加強安全生產隱患排查治理,牢固樹立隱患就是事故的理念今年上半年,我院組織消防安全檢查5次,共發現隱患22起,已整改22起;縣衛生局督查1次,發現隱患4起,整改3起,其中1起在門診和急診科重點部位安裝監控一項,由于經濟限制,醫院目前無法完成,我院在以后條件允許的情況下會考慮增設監控設施,建立比較完善的安全防范體系,提高我院治安防范控制能力;市民政局領導和消防中隊暗訪組檢查1次,沒有發現安全隱患;消防設施維保單位檢查8次,發現隱患9起,整改9起。在每次的隱患排查中,醫院對發現的問題及時整改,對不能解決的問題通過院務會研究討論,提出解決方案,確保消防安全。
九、堅持消防安全每日巡查制度,作好巡查記錄。
今年,我院堅持對消防安全進行每日巡查,做好巡查記錄,消防安全每日巡查由醫院保安人員負責,對巡查到的問題及時匯報并整改,確保消防安全工作得到有效落實,為廣大群眾創造一個安全舒適的就醫環境,推動全院消防安全工作持續穩定發展。
十、存在的問題。
(一)全院職工安全意識仍相對淡薄?!皶r時講安全,處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心,安全保護意識和法制觀念缺乏。
(二)科室職工撲救初起火災、組織人員疏散逃生知識掌握不夠,(三)醫院重點部位監控設施安裝不到位。
十一、下一步工作措施。
(一)加強全院職工的法制宣傳教育,督促各科室學習消防知識,不斷提高全院職工的消防安全意識。
(二)加強對全院各個科室的指導和督查,確保消防工作取得明顯成效。
上半年,我院參照關于印發【貞豐縣衛食藥監系統2013年消費安全工作實施方案】的通知組織了我院全體職工學習有關的消防安全的培訓知識講座。堅持“預防為主,防消結合”的工作方針,切實履行職責,努力工作,大力推進我院的消防工作,一年來未發生一例消防安全事故,為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障?,F將我院的消防安全工作情況總結如下:
一、提高認識,加強組織領導。
我院領導對消防安全工作十分重視,作為一項經常性的重要工作常抓不懈。不期召開消防安全工作會議,研究和布置有關工作,加強消防安全工作的管理,設專人負責,齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結。
二、完善消防安全責任體系,推動消防安全責任制的落實。
為了搞好我院的消防安全工作,進一步強化安全管理,全面落實我院各科室消防安全責任制,預防和減少火災危害,我院積極改建了消費通道,并健全管理組織,加強管理,督促檢查,按照“誰主管、誰負責”的原則,對治安消防工作實行科室領導負責制,即各科(室)主任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度,有效發揮了防火安全委員會的組織、協調、督促、指導作用。
三、加強消防法制教育,牢固樹立“安全第一”意識。
我院加強了對消防安全的宣傳教育工作,大會小會,逢。
會必講安全工作,在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。不僅通過院辦公室會議、院務擴大會議反復向全院中層領導傳達,要求他們在科室內部帶頭學、領著干,加強管理,抓好各自科室消防安全的工作,而且在每次召開職工大會上,廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神,向職工宣傳法律法規和安全防范常識。同時為了搞好消防安全工作,醫院堅持對職工進行性、系統性的思想政治教育,要求科室堅持政治學習,《手提式干粉滅火器的使用》、《人員密集場所突發事件疏散和逃生方法》、《應急救援方案——人工呼吸方法》、《應急救援方案——觸電的急救》、《火災現場逃生要訣》為內容進行學習,積極配合縣委、政府宣傳法律、法規知識。認真貫徹《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理的規定,逐步落實單位消防安全自查、火災隱患自除,法律責任的落實,促進單位消防安全法制的落實。
四、加強火險預防,確保萬無一失。
為進一步加強火災防范工作,提高醫院預防火險的能。
執行《中華人民共和國消防法》,認真落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,以嚴防火災事故為目標,認真開展消防安全檢查,堅決消除火災隱患,全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作。嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志,并定期組織檢查、維護,確保消防器材設施完好、有效,保障疏散通道、安全出口,進一步明確了責任制,由主管副院長帶隊,對本單位重點部門進行了安全檢查,確保更換了廢舊的滅火器,解除了消防安全隱患。
五、加強日常巡查,注重隱患整改。
我們堅持以防為主的原則,加大防范力度。在加強組織。
錯事故發生。
防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人,嚴厲查處違反消防安全管理的行為。依據“誰主管、誰負責”的原則,在院內建立了“分級管理、分級負責”的安全責任制。
七、存在的困難問題:
今年,我們按照縣委、政府的統一部署,在縣消防安全。
委員會的正確指導下,專項治理取得了一些成績,但距離上級要還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定差距。同時,我們也面臨一些實際困難和問題,如我院人員一直未得到補充,人力非常緊張;業務工作繁忙,措施不到位;職工的法律法規教育和安全意識有待進一步提高等,今后,我們將繼續把安全工作放在第一位,堅持“預防為主,安全第一”,警鐘長鳴,常抓不懈。
八、今后努力方向:
在今年的工作中,我們將著重抓好以下幾項工作:
一是加強對全院各科室的指導和督查,確保消防安全工。
作取得明顯成效。
二是加強全院職工的法制宣傳教育,督促各科室學習消。
防知識,不斷提高全院職工的消防安全意識。
三是落實獎懲,表彰在院消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人,嚴厲查處違反消防安全管理的行為。
醫院于2012年3月28日完成整體搬遷后,領導班子一直高度重視新醫院的安全生產工作和老醫院的安全穩定問題,為切實履行消防工作職責,預防和遏制重特大火災事故,確保火災形勢基本平穩,保證醫院安全生產,全力推進全縣經濟社會平穩較快發展,根據《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》和年初我院與縣人民政府簽定的《2014年度xx縣消防工作目標管理責任狀》,認真組織開展消防安全各項工作,確保了2014年度醫院消防平穩、安全。
一、提高認識,加強領導,建立健全防火組織。
醫院實施整體搬遷后,由于周邊市政設施尚未完善,領導班子高度重視新醫院的消防及安全生產工作和老醫院的消防、安全穩定問題,在醫院消防安全管理委員會的領導下,明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員,明確職責;成立義務消防隊,建立健全消防安全管理制度,定期開展安全生產、消防安全分析會,檢查部署消防安全工作,安排專人按規范要求管理消防安全檔案。
(一)擬定年度消防工作計劃,并組織實施。
(二)明確科室消防安全管理員,逐級簽定消防安全責任書,加強日常安全管理,對存在問題及時采取措施,整改完善。
三、開展防火安全檢查。
一是由醫院消防安全管理委員會組織,定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查,并在重大節日前開展消防安全大檢查,發現問題及時整改;二是由醫院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫院防火情況進行巡查,并做好巡查記錄,對存在問題及時處理,不能處理的及時報告醫院消防安全管理委員會,采取措施處理;三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查,做好記錄。
自我保護能力。今年開展新招聘人員消防宣傳教育活動一次,參加人員49人。
五、加強基礎設施建設,確保應急狀態良好。
我院于2009年實施醫院整體搬遷建設中,嚴格按消防規范建設消防防火系統,設置消防安全疏散通道,消防安全管理員經常對消防設施進行巡查,醫院對發生故障的設施進行及時維護。2014年共投入資金約20萬元,確保了消防安全,年內無火災事故發生。
六、加強檔案和戶籍化管理。
對醫院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。
七、存在問題。
尚未聘請消防設施維保單位,本單位相關工作人員即使能及時發現問題也缺乏一定的能力維修。
加強消防管理,明確職責,落實獎懲制度。xx縣人民醫院。
為深入開展安全生產年活動,保持我院安全生產地穩定局面,進一步扎實開展安全生產活動,我院在2011年開展安全生產及消防安全活動總結如下:
1、切實加強我院安全生產薄弱環節的自查力度和突出問題,做到及時發現及時解決,對職工加強安全生產教育,使每位職工牢固樹立安全發展理念,時刻警鐘長鳴,堅決遏制安全事故的發生。
2、每月定期例會討論我院在安全生產過程中是否存在安全隱患,強調安全生產是保障國家及人民群眾生命財產的大事,哪個科室有安全隱患馬上整改。
3、重點范圍及自檢重點。
(1)院內安全防范工作:重點是各科室人員資質、防火、防盜預案及演練情況。
(2)各門診部、社區安全防范工作:重點是人員資質、防。
火、防盜預案。
4、建立健全安全生產制度并積極落實。及時排查安全。
圾、房屋線路、燃氣等。
5、對各種救災物資儲備情況進行日檢查,確保完整好。
用。
6、設立舉報箱、公布投訴電話,充分發揮輿論監督和。
群眾監督的作用。對于群眾的舉報,及時檢查、明確答復;加大宣傳力度,加強對安全生產及消防安全教育,引導干部職工加強安全意識,提高安全生產的主動性和自覺性,全面做好安全生產工作。
醫院消防工作總結篇二
按照《保山市人民政府辦公室關于進一步加強夏季消防安全工作的通知》(保政辦電2022號)精神,我院認真落實消防安全責任,深入排查整治火災隱患,認真組織開展消防安全各項工作,確保了20年度醫院消防平穩、安全。
一、提高認識,加強領導,建立健全防火組織。
醫院領導高度重視醫院的消防及安全生產工作,在醫院消防安全管理委員會的領導下,明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員,明確職責;成立義務消防隊,建立健全消防安全管理制度,定期開展安全生產、消防安全分析會,檢查部署消防安全工作,安排專人按規范要求管理消防安全檔案。
二、落實消防安全責任。
(一)制定夏季消防安全工作計劃,并組織實施。
(二)明確科室消防安全管理員,逐級簽定消防安全責任書,加強日常安全管理,對存在問題及時采取措施,整改完善。
三、開展防火安全檢查。
一是由醫院消防安全管理委員會組織,定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查,并在重大節日前開展消防安全大檢查,發現問題及時整改;二是由醫院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫院防火情況進行巡查,并做好巡查記錄,對存在問題及時處理,不能處理的及時報告醫院消防安全管理委員會,采取措施處理;三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查,做好記錄。
四、開展消防安全教育活動,增強全員消防安全意識。
醫院消防工作總結篇三
醫院實施整體搬遷后,由于周邊市政設施尚未完善,領導班子高度重視新醫院的消防及安全生產工作和老醫院的消防、安全穩定問題,在醫院消防安全管理委員會的領導下,明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員,明確職責;成立義務消防隊,建立健全消防安全管理制度,定期開展安全生產、消防安全分析會,檢查部署消防安全工作,安排專人按規范要求管理消防安全檔案。
(一)擬定年度消防工作計劃,并組織實施。
(二)明確科室消防安全管理員,逐級簽定消防安全責任書,加強日常安全管理,對存在問題及時采取措施,整改完善。
一是由醫院消防安全管理委員會組織,定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查,并在重大節日前開展消防安全大檢查,發現問題及時整改;二是由醫院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫院防火情況進行巡查,并做好巡查記錄,對存在問題及時處理,不能處理的及時報告醫院消防安全管理委員會,采取措施處理;三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查,做好記錄。
消防安全、生產安全事關病人、員工生命和醫院財產安全、事關社會穩定,提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動,使全體員工消防四個能力建設得到進一步提高,既懂得消防安全、生產安全的重要性,又能做到實際操作消防器材,會報警,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。今年開展新招聘人員消防宣傳教育活動一次,參加人員49人。
我院于20xx年實施醫院整體搬遷建設中,嚴格按消防規范建設消防防火系統,設置消防安全疏散通道,消防安全管理員經常對消防設施進行巡查,醫院對發生故障的設施進行及時維護。20xx年共投入資金約20萬元,確保了消防安全,年內無火災事故發生。
對醫院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。
尚未聘請消防設施維保單位,本單位相關工作人員即使能及時發現問題也缺乏一定的能力維修。
加強消防管理,明確職責,落實獎懲制度。
醫院消防工作總結篇四
按照《保山市人民政府辦公室關于進一步加強夏季消防安全工作的通知》(保政辦電20xx 22號)精神,我院認真落實消防安全責任,深入排查整治火災隱患,認真組織開展消防安全各項工作,確保了20xx年度醫院消防平穩、安全。
醫院領導高度重視醫院的消防及安全生產工作,在醫院消防安全管理委員會的領導下,明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員,明確職責;成立義務消防隊,建立健全消防安全管理制度,定期開展安全生產、消防安全分析會,檢查部署消防安全工作,安排專人按規范要求管理消防安全檔案。
(一)制定夏季消防安全工作計劃,并組織實施。
(二)明確科室消防安全管理員,逐級簽定消防安全責任書,加強日常安全管理,對存在問題及時采取措施,整改完善。
三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查,做好記錄。
樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關病人、員工生命和醫院財產安全、事關社會穩定,提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動,使全體員工消防四個能力建設得到進一步提高,既懂得消防安全、生產安全的重要性,又能做到實際操作消防器材,會報警,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
20xx年4月,醫院新建住院綜合樓一幢,同時醫院以新建住院綜合樓為標準,在有關部門的指導下,對老樓、新樓的消防安全隱患進行逐一排查,加大投資新增消防設備設施,對模糊不清的各種消防安全標識重新印制上墻,對老病區的水、電路等進行了全面檢查,發現問題及時整改。確保各種設備設施處于良好的狀態,有效提高了消防安全的應急處置能力。
對醫院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。
消防安全管理人員及消防安全專職人員工作積極性不夠,特別是要加強巡視。
加強消防管理,明確職責,理知識培訓。
醫院消防工作總結篇五
醫院于20xx年x月x日完成整體搬遷后,領導班子一直高度重視新醫院的安全生產工作和老醫院的安全穩定問題,為切實履行消防工作職責,預防和遏制重特大火災事故,確保火災形勢基本平穩,保證醫院安全生產,全力推進全縣經濟社會平穩較快發展,根據《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》和年初我院與縣人民政府簽定的《20xx年度xx縣消防工作目標管理責任狀》,認真組織開展消防安全各項工作,確保了20xx年度醫院消防平穩、安全。
醫院實施整體搬遷后,由于周邊市政設施尚未完善,領導班子高度重視新醫院的消防及安全生產工作和老醫院的消防、安全穩定問題,在醫院消防安全管理委員會的領導下,明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員,明確職責;成立義務消防隊,建立健全消防安全管理制度,定期開展安全生產、消防安全分析會,檢查部署消防安全工作,安排專人按規范要求管理消防安全檔案。
(一)擬定年度消防工作計劃,并組織實施。
(二)明確科室消防安全管理員,逐級簽定消防安全責任書,加強日常安全管理,對存在問題及時采取措施,整改完善。
一是由醫院消防安全管理委員會組織,定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查,并在重大節日前開展消防安全大檢查,發現問題及時整改;二是由醫院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫院防火情況進行巡查,并做好巡查記錄,對存在問題及時處理,不能處理的及時報告醫院消防安全管理委員會,采取措施處理;三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查,做好記錄。
樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。消防安全、生產安全事關病人、員工生命和醫院財產安全、事關社會穩定,提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能,強化安全意識和安全制度的責任化理念,舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動,使全體員工消防四個能力建設得到進一步提高,既懂得消防安全、生產安全的重要性,又能做到實際操作消防器材,會報警,能很好的運用所學知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。今年開展新招聘人員消防宣傳教育活動一次,參加人員49人。
我院于20xx年實施醫院整體搬遷建設中,嚴格按消防規范建設消防防火系統,設置消防安全疏散通道,消防安全管理員經常對消防設施進行巡查,醫院對發生故障的設施進行及時維護。20xx年共投入資金約20萬元,確保了消防安全,年內無火災事故發生。
對醫院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。
尚未聘請消防設施維保單位,本單位相關工作人員即使能及時發現問題也缺乏一定的能力維修。
加強消防管理,明確職責,落實獎懲制度。
醫院消防工作總結篇六
醫院于20xx年3月28日完成整體搬遷后,領導班子一直高度重視新醫院的安全生產工作和老醫院的安全穩定問題,為切實履行消防工作職責,預防和遏制重特大火災事故,確?;馂男蝿莼酒椒€,保證醫院安全生產,全力推進全縣經濟社會平穩較快發展,根據《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》和年初我院與縣人民政府簽定的《20xx年度xx縣消防工作目標管理責任狀》,認真組織開展消防安全各項工作,確保了20xx年度醫院消防平穩、安全。
一、提高認識,加強領導,建立健全防火組織。
醫院實施整體搬遷后,由于周邊市政設施尚未完善,領導班子高度重視新醫院的消防及安全生產工作和老醫院的消防、安全穩定問題,在醫院消防安全管理委員會的領導下,明確醫院消防安全責任人和各科室消防安全責任人、消防安全管理員,明確職責;成立義務消防隊,建立健全消防安全管理制度,定期開展安全生產、消防安全分析會,檢查部署消防安全工作,安排專人按規范要求管理消防安全檔案。
(一)擬定年度消防工作計劃,并組織實施。
(二)明確科室消防安全管理員,逐級簽定消防安全責任書,加強日常安全管理,對存在問題及時采取措施,整改完善。
三、開展防火安全檢查。
一是由醫院消防安全管理委員會組織,定期對各科室消防安全管理工作和全院消防設備、設施、供水情況等進行檢查,并在重大節日前開展消防安全大檢查,發現問題及時整改;二是由醫院防火管理員每天對全院消防重要設施運行情況及醫院防火情況進行巡查,并做好巡查記錄,對存在問題及時處理,不能處理的及時報告醫院消防安全管理委員會,采取措施處理;三是由科室消防安全管理員每天對本科室消防設施、疏散通道、安全指示標記等進行巡查,做好記錄。
自我保護能力。今年開展新招聘人員消防宣傳教育活動一次,參加人員49人。
五、加強基礎設施建設,確保應急狀態良好。
我院于20xx年實施醫院整體搬遷建設中,嚴格按消防規范建設消防防火系統,設置消防安全疏散通道,消防安全管理員經常對消防設施進行巡查,醫院對發生故障的設施進行及時維護。20xx年共投入資金約20萬元,確保了消防安全,年內無火災事故發生。
六、加強檔案和戶籍化管理。
對醫院消防檔案和消防“戶籍化”確定了專人管理。
七、存在問題。
尚未聘請消防設施維保單位,本單位相關工作人員即使能及時發現問題也缺乏一定的能力維修。
加強消防管理,明確職責,落實獎懲制度。
醫院消防工作總結篇七
根據《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求。為加強消防安全管理,預防火災和減少火災危害,增強廣大干部職工消防意識,提高撲救初起火災能力,根據本院具體情況特制定本方案。
一、演練時間。
2015年1月28日下午2:30。
二、參加人員及病區。
本次演練擬邀請消防大隊領導來院指導,保衛科負責本次演練的組織工作,保衛科專職消防員參加演練。參加消防演練人員為2014年參加工作的新進人員,共計42人。病區滅火疏散演練共安排兩個病區參加,依次為*病區、*病區。病區滅火疏散演練由主任、護士長負責,參加人員為《滅火疏散預案》中的選定的醫護人員,未曾參加過演練的新進人員必須參加本科室的滅火疏散演練。
三、
演練內容。
演練分為病區滅火疏散演練和滅火器材操作兩個部分。2015年1月28日下午14:30,42名消防演練人員在籃球場集中后前往住院部2號樓觀摩*、*病區滅火疏散演練,滅火疏散演練結束后,全體參加人員前往住院部2號樓后院學習滅火器和消防栓使用方法。
四、病區滅火疏散演練步驟:
(一)保衛科在演練開始前,對院內進行交通管制,確保演練期間人員安全。
(二)模擬某病區發現火情,醫護人員立即按下手動火災報警按鈕報警。通訊聯絡組用對講機呼叫保衛科請求援助,并將火情報告科室負責人??剖邑撠熑藨獙⒒鹎樯蠄蠼o醫院領導,并組織人員按照《滅火疏散預案》進行演練。滅火行動組在得知火情發生后必須在一分鐘內對火源進行滅火,形成滅火第一力量。疏散救援組應立即斷開樓層電源,在得到科室負責人下令后迅速組織患者緊急疏散(病區疏散按預案指定地點疏散,行動不便的患者按預案要求進行特殊處理),醫務人員在確?;颊甙踩D移的情況下再有序疏散。病人疏散安全區域為門診前廣場、籃球場、住院樓二號樓后側籃球場。
(三)保衛科專職消防員在接到火情信息后必須在三分鐘內到達火災現場對火源進行滅火,形成滅火第二力量。同時關閉非火災電源,啟動防火門隔斷火源,啟動消防水泵,將火情報告給保衛科科長。保衛科科長經請示醫院領導后撥打119報警,派專人引導消防車靠近火源,確保通信通暢,及時向上級部門通報火場情況。
(四)醫療救護組在得到命令后應火速趕往現場對傷員實施搶救。
(五)疏散中各義務消防隊員應認真負責地將被疏散人員轉移到安全地帶,并清點人數馬上向指揮部報告火場被困人員和傷亡情況。火災現場人員當聽到火災現場廣播時,一定要按照廣播的指揮行動,切忌驚慌失措,造成其他人員恐慌,從而影響疏散和滅火工作的正常進行。
五、滅火器材演練步驟:
(一)滅火器的滅火演練。保衛科在籃球場設立模擬火源,42名消防演練人員到醫院后門房領取滅火器,在專職消防員的指導下學習滅火器的使用方法,并現場演練。
(二)消防栓使用方法的學習。消防演練人員2人一組依次連接消防水帶和水槍,打開消防栓,握緊消防水槍對準模擬火源噴射。
**年**月**日。
醫院消防工作總結篇八
為進一步加強火災防范工作,提高醫院預防火險的能力,我們根據上級有關文件要求,積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作,認真開展消防安全檢查,堅決消除火災隱患,全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作,嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志,并定期組織檢查、維護,確保消防器材設施完好、有效,保障疏散通道、安全出口,進一步明確了責任制,由主管副院長帶隊,對本院各樓層進行了安全檢查,確保更換失效滅火器、壞的疏散指示燈、安全出口標志,解除了消防安全隱患。
今年以來,我院投入消防的經費為72658.48元,我院共購入4公斤滅火器18具,4x2滅火器箱9只,2公斤滅火器3具,共投入經費2235元,更換失效滅火器10具,新裝滅火器13具;更換消火栓箱玻璃13塊,更換損壞疏散指示燈13個,更換安全出口燈6個,投入經費1835.98元;邀請專業消防維保對我院的消防設施和監控設施進行維保,投入經費68257.5元;11.9活動月期間制作宣傳櫥窗一期,布標3條,投入經費330元。
今年以來,我院采取各種形式及多種渠道,廣泛宣傳消防安全知識,提高了廣大醫療醫務人員及住院人員的消防意識,今年,我院對全院職工進行消防安全知識培訓二次,培訓主要從消防知識宣傳、逃生自救、互救技巧、發生火災時如何處置、滅火器材使用方法、發生火災時如何疏散病人幾方面展開,提醒大家在日常工作中,一定要嚴格按照工作流程和工作紀律操作,嚴禁違規操作,絕不粗心大意,更不能僥幸敷衍,埋下安全隱患。此次培訓共有322人參加。
今年,為增強醫護人員的消防安全意識,提高安全防范應對能力,掌握對突發火災的應變、逃生技能及有序地進行人員疏散能力,我院在縣消防大隊的配合下舉行了一次火災救援逃生演練。醫院各科室負責人、醫生、護士和安保人員共100余人參加了此次消防演練活動。此次消防演練共出動消防車輛2臺次,出動消防警力4人次,受教育群眾100余人,達到了演練預期目的,收到了較好的演練培訓效果。
今年上半年,我院組織消防安全檢查5次,共發現隱患22起,已整改22起;縣衛生局督查1次,發現隱患4起,整改3起,其中1起在門診和急診科重點部位安裝監控一項,由于經濟限制,醫院目前無法完成,我院在以后條件允許的情況下會考慮增設監控設施,建立比較完善的安全防范體系,提高我院治安防范控制能力;市民政局領導和消防中隊暗訪組檢查1次,沒有發現安全隱患;消防設施維保單位檢查8次,發現隱患9起,整改9起。在每次的隱患排查中,醫院對發現的問題及時整改,對不能解決的問題通過院務會研究討論,提出解決方案,確保消防安全。
今年,我院堅持對消防安全進行每日巡查,做好巡查記錄,消防安全每日巡查由醫院保安人員負責,對巡查到的問題及時匯報并整改,確保消防安全工作得到有效落實,為廣大群眾創造一個安全舒適的就醫環境,推動全院消防安全工作持續穩定發展。
(一)全院職工安全意識仍相對淡薄。“時時講安全,處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心,安全保護意識和法制觀念缺乏。
(二)科室職工撲救初起火災、組織人員疏散逃生知識掌握不夠。
(三)醫院重點部位監控設施安裝不到位。
(一)加強全院職工的法制宣傳教育,督促各科室學習消防知識,不斷提高全院職工的消防安全意識。
(二)加強對全院各個科室的指導和督查,確保消防工作取得明顯成效。
(三)在條件允許的情況下建立比較完善的安全防范體系,提高我院治安防范控制能力。
醫院消防工作總結篇九
為了使我院職工了解消防基礎知識,提高安全防范意識,增強自我保護能力,掌握對突發火災的應變、逃生技能,學會滅火以及有序地進行人員、財物的疏散處理,確保職工生命安全及財產安全。我院于20xx年10月28日上午9時,在后勤保障樓組織了一次消防演練。
本次消防演練由分管領導唐銳副院長擔任總指揮,負責消防演練的組織與指揮。演練工作組分為:疏散組、滅火組、搶救組、通訊組等四個組。
當天上午9:00,總務倉庫發出火警報警信號。各演練工作組在聽到指令后,迅速到位,參加演練的安保人員和工作人員在最短的時間內,于過道、樓梯間及安全出口處,通過口令加手勢,指揮職工和被困群眾從指定路線進行有秩序地疏散;把現場所有人員,快捷有序地疏散到安全地帶(院內停車場)。
消防演練按照預定的方案,有序、緊張地進行。整體疏散到位后,進行了人員的清點統計。隨后,安全檢查小組成員演練用干粉滅火器進行現場滅火。
演練結束后,總指揮為職工進行了消防安全應急操作與火場逃生技巧講解,讓大家掌握了一旦發生火情,每個人應該做什么,如何正確地報警、撲救、疏散,如何自救和逃生。最后,唐銳副院長對此次消防演練做了總評,對于演練結果給了充分的肯定,表揚了員工們聽從指揮、行動迅速,要求大家要進一步提高安全生產責任意識,宣布消防演練取得了圓滿成功。
但也存在著許多不足的.地方,如一些同志在聽到報警后不知道做什么,都在等小組長來下達命令后才采取行動,沒有做到主動出擊。有得同志還在演練過程中有說有笑,希望在下一次演練中得到改進。
通過這次消防演練活動,參加消防演練人員的安全防范意識和滅火能力有所增強,全體職工對消防安全常識有了進一步的了解,對抗火災的應變能力得到了提高。消防演練過程中,也鍛煉了各小組的組織能力、指揮能力和應變能力。
醫院消防工作總結篇十
以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,各企業單位領導必須明確安全工作與經濟發展、社會穩定的關系,按照“政府統一領導,部門依法監管,企業全面負責,群眾參與監督”的總要求實行“屬地管理與分級管理相結合,以屬地管理為主”和“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則,搞好宣傳教育、檢查監督,指導企業健全安全生產自我管理與約束機制,加強事故預防控制措施,努力減少各類不安全的火災和傷亡事故的發生,促進我局工業經濟持續、穩定、健康的發展。
企業惡性事故、火災事故發生率為零,不安全隱患整改率應達到95%以上,特殊工種持證上崗100%,要害部位防火技術措施覆蓋率達90%以上。
1、切實加強領導,落實企業安全機構、專職或兼職工作人員和專項安全工作經費。進一步落實企業安全工作目標責任制,強化企業法人對安全工作的第一責任,建立安全考核和獎懲機制。企業必須做到月有檢查,車間周有檢查,班組個人日檢查,抓好職工安全建擋,對“三工”實行三級教育,對廠房、店面出租或承包的單位要執行簽訂安全責任制合同書,并上報一份主管局安全部門備案。
2、定期與不定期開展宣傳教育和組織檢查與整改活動。建立安全工作和安全隱患及事故檔案,對事故發生應嚴格實行“四不放過”的原則(責任追究、教育、登記查清事故、期限整改),并做到定人、定措施、定時間。
3、突出重點,對“三合一”或“多合一”場所的安全隱患問題要下決心徹底整改,不允許再重復產生新的“三合一”或“多合一”現象,以杜絕危險性。
4、加強層層落實安全生產工作目標。各企業與主管局簽訂安全生產目標責任書。各企業與車間、店面、出租承包的單位簽訂安全生產責任書。全面落實安全生產工作責任制。對于違反安全工作程序所發生的惡性事故、火災事故,企業法人代表要承擔法律責任。
5、加強對本系統內公眾聚集場所消防安全專項整治工作,突出重點,加大力度,采取有力措施進行整治,有關公眾聚集場所的單位應按照有關部門依法實施的行政許可,辦理好審批手續方可開業。
6、在冬防、夏防期間,結合元旦、春節、元宵、五一、國慶節等重大節日的特殊情況,根據省、市、區有關安全生產大檢查的文件要求,相應下發安全生產文件,及時召開廠長經理安全生產會議,部署季節性與節日安全生產大檢查工作,對可能出現反彈的“三合一”或“多合一”場所,對公眾聚集場所、木屋區單位的火災隱患,應采取必要措施進行監督、跟蹤、再督查、再跟蹤的方法,對存在的火災隱患,應認真整改,決不走過場。
7、建立各類事故和突發性事件報告制度,制定各類事故和突發事件處置預案。
8、健全企業義務消防隊制度,有效組織義務消防隊進行現場滅火演練,提高企業職工的消防安全意識和自防自救能力。
9、定期組織企業單位領導進行消防安全、生產安全基本知識及法律法規培訓班學習,增強基層領導的安全工作業務管理水平和安全工作專業知識。
10、深入開展安全生產宣傳教育及“119”消防安全宣傳周活動,開展消防安全和各項安全工作大檢查、大宣傳,利用電視、廣播、專刊、標語、座談會等形式教育職工干部,提高他們的思想素質,要利用消防、滅火器藥期臨近時實行定點演練,以提高和教育職工自我滅火常識,提高滅火戰斗力達到自防自救的能力。
11、認真貫徹閩安監管[20xx]136號關于印發《福建省“平安企業”創建工作實施辦法(試行)》的通知精神,確保到“十一五”末,90%以上的企業達到“平安企業”標準,努力實現“六個明顯提高”、“五個不發生”,營造“五個環境”、“三位一體”(即生產安全、治安安全、消防安全)對平安建設的知曉率、滿意率均達90%以上。
12、做好各個重要階段和全年的工作總結,及時總結工作成績和經驗,推動安全工作的健康開展。
13、實行年終安全生產工作考核驗收制度,按照《鼓樓區領導干部年度安全目標管理責任制》考核評分標準進行考核,對各企業單位落實安全目標責任情況進行綜合評分。
(1)設總分1000分,考評時按考核評分標準進行考評;
(2)考評總分在950分以上(含950分)為考核驗收優秀單位;考評總分在900分以上(含900分)為考核驗收良好單位;考評得分在850分以上(含850分)為考核驗收合格單位;評分總分低于850分的為不合格單位。