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意識形態工作履職情況篇一

? ? ? ?今年以來，將意識形態工作納入干部隊伍學習重要內容，認真總結分析，正確把握黨風廉政新形勢;

提高政治擔當，增強黨風廉政建設使命感。必須充分認識做好黨風廉政建設工作的重大意義，全面把握黨風廉政建設工作的新部署、新要求，在堅決維護黨中央權威和集中統一領導、嚴明政治紀律和政治規矩、切實嚴肅黨內政治生活三個方面增強政治擔當，自覺將黨風廉政建設責任記在心上、扛在肩上、抓在手上;

緊扣問題整改，深入開展“算好廉政賬”活動。對照標準、認真排查、加強整改，提高黨風廉政建設工作針對性;

落實“一崗雙責”，提升工作實效性。要按照黨風廉政建設工作要求，嚴格落實好“一崗雙責”責任清單上的所有工作，做到任務分解落實到人，規定動作不走樣，自選動作有提升，將黨風廉政建設引向深入。

? ? ? ?按照鎮黨委的要求，將落實基層黨建重點任務作為深入開展“兩學一做”學習教育的重點任務，與做好巡視整改工作緊密結合，針對黨員隊伍存在的問題和在思想政治建設、黨的組織生活、黨員教育管理工作中存在的問題等，邊學邊查邊改。認真排查上報相關情況。

有權必有責，用權受監督，失職要問責。以黨內問責倒逼責任落實，促進干部擔當，是推動全面從嚴治黨的關鍵一步。只有對負有黨風廉政建設主體責任的領導問責，才能促使領導干部擔負起主體責任和監督責任，構建風清氣正的政治生態，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量。

意識形態工作履職情況篇二

省委意識形態工作領導小組辦公室：

根據中央黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法和我省總體要求，2019年××××局組織開展了一系列切實有效的工作，為進一步加強和改進局黨組對意識形態工作的領導，鞏固全局意識形態陣線奠定了堅實基礎。現將省招商合作局2019年意識形態工作總結報告如下：

(一)精心部署，強化領導。局黨組歷來十分重視意識形態工作，按照“黨組主管、分級負責”的原則，在全局范圍內認真落實意識形態工作各項要求。年初，局黨組結合黨建工作會議就意識形態工作進行了認真研究和安排，明確局黨組對意識形態工作負主體責任，局黨組書記為第一責任人，局直屬單位黨委書記是直接責任人，其他黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各支部書記是所屬支部的第一責任人，落實直接抓、親自抓的工作責任，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。局黨組還根據內設機構調整，人員變化的實際情況，相應調整了意識形態工作領導小組組成人員并印發了2019年意識形態工作年度計劃。

(二)深化教育，強化引領。一是結合教育深入學。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話作為意識形態工作的重要內容，把“兩學一做”常態化制度化作為意識形態工作的重要手段，堅持上級指示精神和重要部署第一時間傳達學習和貫徹落實。按照“兩學一做”常態化制度化的要求，局黨組積極動員部署，將中央黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法，我省總體要求及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話列入“兩學一做”學習計劃，帶領全局黨員深入學習系列文件和有關要求，在促進全體黨員在提升黨性修養的同時，進一步筑牢思想意識防線。二是黨組書記帶動學。2019年局黨組書記上黨課兩次，深入分析了我局在全面從嚴治黨工作中存在的問題，要求黨員領導干部必須以上率下、以身作則，按照“四個意識”要求，爭做“四講四有”“五好五帶頭”的合格黨員干部。三是黨組中心組重點學。黨組中心組把意識形態工作專題列入《2017年省招商合作局中心組理論學習安排》，通過及時組織學習討論，不斷增強黨性觀念，全局黨員干部理想信念和意識形態穩固堅定。四是豐富內容拓展學。在局黨組的認真布置下，局直屬單位黨委組織開辦“道德大講堂”和“心理健康教育”，邀請身邊先進模范宣講典型事例和知名專家開展道德教育和心理輔導，不斷強化全局干部職工的道德理論素養。認真組織全局黨員干部觀看《將改革進行到底》《法制中國》《大國外交》《巡視利劍》等電視專題片，著力提升黨員干部的“四個意識”。

(三)夯實陣地，強化宣傳。一是完善相關制度。在《××××局關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》的基礎上，局直屬單位黨委與機關各支部簽訂了意識形態責任書，并對《責任書》的落實情況開展了1次檢查。二是加強作風建設。成立了局“糾正不作為亂作為”領導小組，制定了《糾正“不作為亂作為”問題的實施意見》和《反“四風”回頭看實施意見》，切實改進和加強了機關作風建設。三是建設宣傳陣地。在網絡宣傳方面，除了利用政府信息公開網加大宣傳學習之外，積極運用微信和微官網，加強對社會主義核心價值觀、先進模范的宣傳，真正實現了意識形態工作三網融合。在報刊宣傳方面，督促辦好《××××》內刊和《××××》，及時宣傳黨的路線方針政策和先進典型，加強輿論引導。加強與電視臺、日報的深度合作，有計劃、有導向、有側重地宣傳工作的亮點特色和經驗做法，進一步提升意識形態工作的把控力和影響力。為加強對輿情信息的控制，我局制定并實施了《新聞發言人制度》和《×××××局2019年政務公開工作實施方案》對外宣傳和信息發布一律按制度辦事，所有宣傳欄、文化長廊，網絡發布的內容均實現了局保密領導小組和政務信息公開領導小組的“雙重審核”。

(四)深入一線，強化掌控。我局相繼制定印發了《關于開展“機關聯系農村基層、黨員干部聯系貧困群眾，機關黨支部與貧困村黨支部結對共建，基層黨建與脫貧攻堅雙推進”活動事宜的通知》《機關處(室)支部異地商會黨委基層黨組織與××支部結對任務》《關于進一步推進基層黨建與脫貧攻堅“雙推進”活動事宜的通知》等，通過組織實施，有效促進了全局黨員干部廣泛深入一線，積極開展調查研究，及時了解掌握基層群眾的思想動態，及時幫助基層解決問題、化解矛盾。同時，各支部堅持每季度開展一次思想動態分析，局黨組書記帶頭與班子成員及普通黨員開展交心談心，各支部書記主動與干部職工開展交流溝通，實時掌握干部職工思想動態。局黨組還把機關意識形態的分析研判納入黨組會議進行研究，取得了良好效果。

(五)提升素質，強化隊伍。局黨組高度重視隊伍建設，把政治上堅定，作風上過硬作為黨員干部隊伍的基本要求。堅持正面引導、專業化建設、精細化管理，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的招商干部隊伍為目標，連續5年舉辦全省招商干部培訓班和領導干部警示教育。針對黨員干部知識結構和意識形態工作需要設置教育內容，制定并實施了《黨員積分制管理》，加強了對黨員的量化評定和獎懲，有效提升了全體招商干部的綜合素養和紀律意識。

從今年工作來看，我局意識形態工作的主流是好的，意識形態工作責任制落實比較到位，但也存在一些不能忽視的問題：一是有的支部對意識形態工作重視不夠，在實時掌握干部職工思想狀況方面做得不夠;二是網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強;三是年輕干部思想活躍，容易受到來自不同信息渠道的意識形態的沖擊，思想政治工作有待進一步加強。2019年，局黨組將以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為指引，認真落實全面從嚴治黨各項規定和意識形態工作責任制，切實強化黨員干部“四個意識”，進一步細化工作責任和目標任務，采取有力措施，推進意識形態工作落實，做到守土有責，守土盡責。

一是牢牢把握正確的政治方向。帶領全局黨員干部堅定政治立場、保持政治定力、把準政治方向、嚴明政治紀律，堅決維護黨中央的權威，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不折不扣地貫徹黨中央關于意識形態工作的決策部署，做到有令必行、有禁必止，確保工作不偏向不走調，把正確導向的輿論思想貫穿到宣傳思想文化工作的各方面，樹立起招商宣傳工作的旗幟。

二是壯大主流思想文化。強化中心組理論學習和黨員干部思想政治教育，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，深入領會全面建成小康社會的工作要求，做到學而用、學而行，推動全局干部堅定不移地用黨的理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。繼續加大先進典型的培養選樹，用好身邊典型，帶動見賢思齊。

三是加強網絡輿論監管。堅持局黨組書記親自抓網絡和輿論工作，建立健全“管用防”并舉的工作格局，提高黨組的輿論引導水平。進一步加強網絡信息管控，規范網絡信息秩序。旗幟鮮明地開展輿論斗爭，做好輿論控制，防止意識形態滲透，堅持每季度通報一次意識形態領域情況。

四是健全意識形態工作機制。健全意識形態管理制度，加強日常監管，及時發現傾向性問題苗頭，及時糾正偏差。定期組織分析研判和風險評估，提出意識形態工作建議。建立責任追究和問題查處機制，制定追究細則，明確責任分類，督促意識形態管控環節的具體責任人落實有關規定，防止出現特殊狀況。

五是加強意識形態工作隊伍建設。按照全面從嚴治黨要求，深入推進思想建設、組織建設和作風建設，加強支部書記培訓和黨員培訓，打造一支政治過硬、業務過硬、紀律過硬、作風過硬的工作隊伍。繼續加強對黨員干部意識形態工作的教育培訓，把黨的理論教育和黨性教育作為培訓重點開展檢查，督促黨員干部掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理和方法，進一步提升思想政治素養和工作能力。加強對黨外干部的情況掌握和關心支持，團結引導黨外干部與全局黨員干部共同開展意識形態建設工作。

意識形態工作履職情況篇三

2018年，我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實領導班子意識形態工作主體責任制，緊緊圍繞意識形態工作新要求和“為人為本、為民解困、為民服務”民政工作宗旨，，以“兩學一做”常態化制度化為載體，深入開展轄區意識形態工作，收到了良好效果，現將相關情況匯報如下：

(一)加強組織領導，明確責任分工

我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我區意識形態工作負主體責任，調整充實了局意識形態工作領導小組，明確支部書記為意識形態工作第一責任人，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。

(二)重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦

1.加強學習教育。示范引領全局廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，支部開展集中學習23次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習25次。

2.抓好黨員干部學習。把意識形態工作列入2018年工作計劃，組織全區民政干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。

3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全局黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。

截止目前，今年共組織黨員學習25次;組織《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《“新思想、新擔當、新作為”》等專題學習討論會2次;局領導帶頭上黨課4次等。并將《治國理政第一、二卷》、《習近平新時代 中國特色社會主義思想三十講》及習近平總書記系列講話等精神穿插在學習計劃中，確保上級文件精神落實到位。全體黨員思想上受到了洗禮，錘煉了黨性，堅定了信念。

(三)提高輿論引導能力，營造良好輿論環境

1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對局里年輕同志的培養，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作落實新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作;另一方面，深入推進黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態工作的能力和水平。

2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信公眾號、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創新載體和形式，提高群眾思想認識。

3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全局意識形態工作落到實處。局黨支部將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入干部考核，明確考核內容、方式和程序，切實將意識形態工作責任制作為黨員干部評先評優、管理使用的重要依據;局意識形態工作領導小組負責加強對意識形態貫徹執行情況的跟蹤問效，實時把握動向;對未能履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的干部開展問責。

4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對民政工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權;針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監控，實時跟進，及時做好輿情監測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。

今年以來，共在中國社會報、，結合“三下鄉”、綜治入戶、掃黑除惡專項斗爭現場會等方式走訪發放宣傳單1000余份，禮品800余份。

一年來，我局意識形態工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下兩個方面：一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善;二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強。

在接下來的工作中，我局將進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，從鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全局宣傳戰線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協調。形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。

意識形態工作履職情況篇四

今年上半年縣衛健局意識形態工作在縣委的正確領導下，在縣委宣傳部的監督指導下，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于黨的建設的重要論述，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入開展宣傳思想文化建設，發揮好思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作，為全縣衛生健康事業持續發展和機構改革提供了強有力的思想保證和正向的輿論環境。現將半年來有關工作情況總結報告如下：

(一)強化組織領導，落實主體責任。局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神和相關意識形態工作要求，把意識形態工作作為黨的建設和政治建設的重要內容。一是定期分析研判。局黨組召開專題會議，對年度意識形態工作進行了安排部署，列入黨建年度工作要點，細化了任務分工，靠實了工作責任。在全縣衛生健康工作會、黨工委支部書記工作例會上，多次強調各黨組織認真落實意識形態主體責任。二是重點突出主體責任。以黨組書記為組長，相關負責人為成員的意識形態工作領導組，專抓意識形態工作。進一步強化黨組書記意識形態工作第一責任人職責，充分發揮黨組書記“領頭雁”作用，切實將意識形態工作抓好、抓實。三是嚴格落實“一崗雙責”。按照“守土有責、守土負責、守土盡責”原則，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，把意識形態工作納入目標責任考核范疇,與機構改革、醫療衛生、掃黑除惡等業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，實行一把手負總責,班子成員各負其責。

(二)強化理論武裝，凝聚思想共識。局黨組高度重視意識形態方面的學習，不斷強化學習和思想意識方面的引導作用，確保我局意識形態工作緊跟時代最前沿。一是狠抓理論學習。將意識形態工作與黨組中心組學習相結合，制定中心組學習“課程表”，上半年召開4次中心組學習會，把涉及意識形態方面的文件和會議精神作為學習重要內容，及時學習最新精神，分析研判當前形勢，布置宣傳引導任務。發動全體黨員下載使用“學習強國”app,并定期公布各支部學習情況，及時進行追蹤問效。二是開展多樣主題教育。舉行“禮贊新中國·奮斗新時代”微黨課大賽、“身邊人·身邊事”普通黨員先進事跡宣傳、“壯麗70年，奮斗新時代” 浙東(四明山)抗日根據地主題黨日活動暨表彰大會等，追尋了革命蹤跡、緬懷了革命先烈，增強了民族自豪感和“四個意識”。三是加強思想陣地建設。衛健工委黨群聯盟中心順利完工，印發《衛健系統黨建陣地規范化建設方案》，充分利用思想教育陣地開展各項思想教育活動，提升黨員組織觀念，促進黨建工作制度和基礎設施完善。目前各黨支部已將黨建陣地規范化建設方案上報，下步將進行建設階段。

(三)把握輿論方向，適應時代新步伐。始終堅持做好本局網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。每年派人參加全省衛計系統網絡輿情培訓班，提高衛計系統網絡輿情處置能力。建立由局機關、各醫療衛生單位共20人組成的衛健系統網評員隊伍，搜集、研判針對衛健系統的網絡負面輿情，及時處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

上半年我局黨組在落實意識形態工作上取得了一定的成效，但在工作中仍然存在一些問題。

一是理論學習的深度還不夠，學習方式單一，學習多以讀一讀文章、抄一抄筆記為主，在有效引導干部職工把握學習內容實質、學用結合上、取得學習實效上不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。

二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏微博、微信公眾號等網絡主流媒體的宣傳運營，對外宣傳途徑及方法不夠多樣，往往只能通過局網站或一級傳一級的傳統方式，宣傳時效性不夠、覆蓋面有限。

三是回應網民關心問題主動性不夠快速。對主要論壇關注度不高、缺乏應對大的輿情危機辦法，主動發現問題的功課做的不到位、功夫下的不夠深。

(一)注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，學習習近平總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨組理論學習中心組學習的數量和質量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

(二)注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作和衛健黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領健康、黨建特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經驗，營造良好的輿論氛圍。

(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。樹立維護意識形態安全、互聯網思維，善用網絡媒體，完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌握網絡意識形態主動權，切實加強對意識形態工作的領導，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

意識形態工作履職情況篇五

根據安排，現將本人2020年履行黨建工作職責情況匯報如下：

(一)所做工作及成效

一是強化隊伍建設，規范黨員管理再上新水平。社區現有在冊黨員234人，下設7個支部，其中非公支部2個，共有17黨小組。社區于今年7月有濱河路黨支部和飛達印刷廠黨支部的袁志剛和楊潛轉為正式黨員，中心黨支部有一名入黨積極分子唐麗華，黨員們都能按期按規定的足額繳納黨費。社區建立了網格化管理服務工作室，共設立了六個網格點，進一步加強了社區各項工作的開展，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。

二是遵守組織紀律，強化黨性修養再上新高度。堅持“三會一課”制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。社區組織黨員深入貫徹落實黨的十九大會精，以支部為單位開展活動，堅持“三會一課”制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。堅持工作規范化，黨員教育常態化，服務管理制度化，促進黨員帶動居民的長效機制，堅持“三會一課”和“民主評議制度”全年開展黨員大會4次、支委會12次、黨小組會12次、黨課4次、黨日活動12次，整體提高了黨員的思想素質和政治素質，強化了黨性修養。

三是認真履行職責，推進黨建工作再上新臺階。社區黨委以“五化”建設為抓手，嚴格落實三會一課、支部主題黨日活動等組織生活制度。全年共開展了12次主題黨日活動，富有特色的有2月2日的“走訪慰問送溫暖，共度歡樂祥和年”活動;3月2日的“弘揚雷鋒精神，深化志愿服務”活動， 4月4日的“緬懷革命先烈、繼承優良傳統”活動，5月4日 “十問”初心，繼續前行活動，7月6日參觀東富紅色革命基地活動等，吸引了更多的黨員參與到社區的建設中來。對黨組織和黨員信息進行校核并維護，做好“三會一課”、支部主題黨日、“四議兩公開”等資料上傳和組織關系轉接信息處理。引導黨員進行紅星云在線學習，并做好“三微”教材學用工作。

(二)存在的問題及原因

一是抓理論學習有差距。 作為社區書記，抓黨建工作責任感不夠強，很多時候很多工作只是存在于想法上，沒有付諸于行動，未能充分調動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性，導致黨建工作一直沒有彰顯出特色。

二是抓管理教育不規范。隨著經濟體制改革，單位黨員都流到社區管理，社區黨員人數劇增，黨員流動性大，人戶分離的現象很嚴重，組織關系轉接的問題沒有具體落實，導致黨員管理很難到位。流動黨員管理也是力不從心，沒有徹底解決流出黨員到流入所在黨組織報到并參加組織活動的現象。社區高齡黨員偏多，部分黨員以工作需要或身體不適為借口請假缺席，導致每次組織生活參加的黨員人數不齊。大多數的黨員學習還處于被動狀態，理論學習不夠主動和深入。

三是抓黨建創新招數少。每次的組織生活雖然能夠結合時節，開展不同的活動，但是每次活動大多數都以學習教育為主，以社區黨委為主導，黨員只是機械性參加，參與度不高，不能調動黨員的積極性，有倦怠現象。

總結以上存在問題的原因，有主觀因素和客觀因素，主要表現為以下幾個方面：一是主體責任意識不到位。思想上沒有將抓黨建工作作為自己的第一要務，借口社區工作任務繁重，沒有將心思全部的投入到黨建工作之中;二是政治思想教育不到位。黨員自身思想認識有偏差，部分黨員放松了對自己的要求，發揮黨員的先鋒模范作用不夠明顯;三是工作管理措施不到位。在管理黨員上未能嚴格按照規章制度辦事，怕得罪人的現象嚴重存在。

(三)下一步工作打算

一是持續組織建設，全面提升服務管理能力。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照“五化”標準加強支部建設，進一步提高黨員政治素養，提升社區黨建工作水平，2020年全面完成下設黨支部“五化”建設。多方位、多層次的開展科學知識普及，逐步強化居民自我教育、自我管理、自我服務的意識。

二是提高政治站位，從嚴強化主責主業意識。堅決維護黨的領導核心，筑牢“四個意識”，主動履行黨建使命擔當。嚴格落實黨建工作責任制，明確班子成員和黨組織書記抓黨建工作責任，著力加強督查指導力度，及時發現問題、解決問題，切實推動黨建工作各項任務落實。

三是突出基層基礎，不斷提高黨建引領水平。著力發揮社區的資源優勢，充分的調動轄區單位的主觀能動性，進一步提升在職黨員參加社區活動的積極性和主動性。2020年每個季度組織轄區單位在職黨員開展一次活動。以創建國家文明城市為契機，創建文明和諧社區為目標，組織居民完成居民樓道的凈化、亮化工程。

(一)主要做法及取得的成效

一是及時傳達，全面部署。社區及時召開會議，傳達學習上級加強意識形態工作會議精神，并要求認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。

二是傳遞上情，宣傳政策。召開黨員大會，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

三是制訂方案，落實職責。社區根據相關文件精神，及時制訂了工作方案，明確社區黨組織書記分管意識形態工作落實情況，適時開展正面宣傳引導。

(二)存在的問題

社區宣傳工作雖然取得了些許的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足居民群眾文化需求的工作，有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

(三)下一步工作打算

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是提高政治站位。習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。二是強化責任意識。進一步提高意識形態工作重要性的認識，堅持把意識形態工作作為黨建的重要內容。三是查找工作問題。堅持問題導向，深入開展責任落實情況摸底，堅決落實意識形態工作。

社區將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高社區干部的思想高度，更好地履職盡責。

意識形態工作履職情況篇六

2020年4月17日上午9點，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態工作責任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領導參加會議，雅智教育黨支部書記李志彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。

(一)所做的工作及主要成效

長沙雅智教育黨支部在區委組織部、街道工委的領導下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發揮黨支部沖鋒陷陣和戰斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業可持續、跨越式發展。2019年區委組織部在支部成立了兩新黨組織“李志彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報。

第一、黨建工作融入企業發展——有志。支部創建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領企業文化、企業管理、企業發展。雅智教育厚積薄發，正在迎來一個高速發展的新機遇，在支部的引領下我們立志成為湖湘教培行業的領導者，在全國教培行業發出岳麓聲音。

第二、黨建工作融入團隊培養——有情。數十年來，企業高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務實擔當的中高層核心創業干部，為企業的持續穩健發展提供了源源不斷地新動力。

第三、黨建工作融入品牌建設——有成。黨建品牌就是企業品牌。企業把書香雅智作為企業宣傳和發展的一張新名片。在創建核心課程四真大語文的同時堅持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學生的教育當中，既培養孩子的文化素養，更注重學生的思想品格。

第四、黨建工作融入社會責任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔起力所能及的社會責任。黨團活動和主題黨日緊密融入到公益事業當中。關愛社區留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學生、捐送愛心書籍等，良好的展現了雅智教育黨團隊伍的新風貌。

針對主題教育的開展，支部嚴格執行主題教育各項規定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進行了一次“守初心，擔使命”的愛國主義實地考察和學習;組織黨員赴寧鄉祖塔小學開展送愛心物資、送公益課程、送助學愛心款的主題服務活動。每個月的主題黨日緊密結合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應有的實效。

針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進行了全部翻新改造，接下來將結合樓外樓內統一設計，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進一步總結和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設思路，2020年我們將繼續圍繞這一品牌進行提煉和創建。

(二)存在的問題及下步打算

一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續加大時間和精力的投入。但隨著企業的高速發展，員工的快速增加，運營和管理的挑戰越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領作用發揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點，但個體的作用發揮仍待加強。對黨員個體作用的發揮工作力度和創新思維不夠。三是品牌創建雖有一定特色，但內容上有待進一步充實。黨建品牌的創建時間較短，肢體已有，血肉不夠。

下一步工作安排

第一、繼續加大支部黨建全職工作人員的配比和相關經費投入。

1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數工作做到有計劃，有方案，有效果。

2、投入足額的黨建經費。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進行整體的黨建文化設計和打造。參考其他優秀支部的經驗和做法，爭取陣地打造能夠達到眼前一亮的效果。

第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理條例。

1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強抓落實，樹立先進和榜樣。強調黨員個人在生活上和工作上發揮應有的引領示范作用，讓黨員風貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風。

2、企業全年的評優評先和獎勵設置專門的獎項給到黨團支部。企業的全年大會安排黨團先進個人專門的發言。以此增強黨團在基層群眾當中的影響力，同時增強黨員團體和個人的責任感和榮譽感

第三、繼續堅持品牌創建，讓“書記工作室”更具內涵。

1、做優“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續豐富品牌內容和內涵。不打折扣做好每一項規定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業的高速發展。

2、探索和貫徹區委組織部關于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學習其他書記工作室的相關經驗。形成兩新書記工作室的亮點和特色。

第四、全力支持做好全年的企業運營發展，確保疫情期間提出的最大政治任務：不裁員、不降薪;穩就業、穩隊伍。在穩定企業的同時，今年將在街道的領導下，更多的為社區做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內進一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，雅智教育黨支部緊緊圍繞中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。現將雅智教育2019年意識形態工作總結匯報如下：

?(一)積極開展意識形態工作?

針對黨管意識形態工作，黨支部開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，塑造堅定政治立場。

(二)加強意識形態工作的組織領導

雅智教育黨支部在以安全促發展的戰略高度，在區委、街道工委的領導下，深刻認識意識形態工作的重要性，成立意識形態工作領導小組，努力健全完善街道工委統一領導、支部齊抓共管、具體工作分工明確、黨員積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。?

(三)加強意識形態工作隊伍建設

做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。雅智教育黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是多次組織學習宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全體黨員自律自愛，提高黨員干部的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。??

(四)以黨建引領推進意識形態工作

做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。雅智教育黨支部按照區委、街道黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“主題黨日”等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。今年，雅智教育黨支部的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。?

2019年，雅智教育黨支部意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分人員意識形態有待進一步提高的問題。支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強教育引導，樹立楷模，塑造正確的價值觀。

意識形態工作履職情況篇七

根據要求，現將2019年履行黨建工作和意識形態工作責任情況述職如下。

(一)主要做法及成效

1.以主題教育為契機，持續加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實中央八項規定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領導班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。

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2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協調解決問題，始終以主業意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導組建了x機關支部，并認真指導機關支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰斗堡壘作用。

3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統籌推進，xxx 2019年9月底到我辦調研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等行為;無利用名貴特產、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經商辦企業，在全辦營造了風清氣正的政治生態。

(二)存在問題及原因

一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創新，工作缺乏開拓性和主動性，多數時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認識不到位。側重于對業務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

(三)下步打算及措施

1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰。

2.持續增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續深入整治“四風”，繼續開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。

3.狠抓落實促發展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關于xx工作的各項決策部署的落實。

(一)主要做法及成效

1.加強組織領導。按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態第一責任人的職責，推動意識形態各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態領域安全。辦制訂了《落實意識形態工作責任制實施方案》和《意識形態工作責任制考核辦法》，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內容。

2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態。以普通黨員身份在機關黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國app”提升政治思想理論水平。

3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網上輿情處置工作，強化網絡輿情管理，確保意識形態領域安全。辦成立了網絡輿情管理工作小組，明確了x名網絡輿情管理員，制定了《網絡輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。

(二)存在問題及原因

一是抓意識形態工作的形式有待創新，需要更加注重正面、有營養、有價值的文化宣傳，二是應對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需進一步提高。

(三)下步打算及措施

1.進一步加強組織建設。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態工作。充分激發干部的積極性，打造一支團結一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創一流工作業績。

2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態。

意識形態工作履職情況篇八

習近平總書記強調,能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態工作的極端重要性。意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。一直以來,我局黨支部切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性,本人認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”,將意識形態工作責任制落到實處,現將有關情況匯報如下:

一是加強組織領導,健全保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任組長,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。

二是強化理論學習,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨支部學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,重點抓好全局的作風建設,從自身做起,認真對照省委書記、省長劉奇指出的“怕、慢、假、庸、散”五個方面問題,深入查擺、深刻剖析。同時加強對干部職工的教育培訓,通過召開警示教育大會、通報典型違紀違法案件等方式剖析了各類違紀違法案件及相關問題。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。

三是積極開展活動,加強陣地建設和管理。充分發揮我局的檔案文化職能,利用“6.9國際檔案日”大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規、檔案與社會和公民的關系等知識,進一步擴大了檔案工作的社會影響,提高了全社會的檔案意識,營造了濃厚的宣傳氛圍。同時,我局積極開展檔案數字化工作,按照“突出重點、分步實施、安全保密、確保實效”的數字化工作原則,對利用頻率高、查閱量大的館藏民生檔案實行數字化加工工作,進一步提升檔案信息服務能力,開拓檔案服務新渠道,完善服務信息內容,為百姓提供更便捷、更高效的查檔服務。

四是抓好輿論引導,傳播凝聚正能量。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托門戶網站和政府信息公開網站等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。對意識形態工作的極端重要性認識不到位,還是有“輕學習重業務”的心理,在工作中存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。

二是缺乏深入調查研究的精神。在落實意識形態工作方法方面比較守舊沒有創新,工作中滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是在當前信息化時代,意識形態受互聯網新媒體影響大,要牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權難度較大。應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨支部統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。

二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法,要把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與檔案工作緊密結合起來,進一步加強理論學習、始終堅持理論聯系實際、深入調查研究、提高應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部要高度重視意識形態工作隊伍建設,在推薦、提拔和重用人選時將落實意識形態工作責任制和執行黨的宣傳紀律情況作為重要依據,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求努力打造干部隊伍。

今后,本人將繼續落實區委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

2018年6月20日