心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

產(chǎn)房的心得體會篇一

在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科主任的關(guān)心支持下，通過全體人員的共同努力，圍繞--年工作計劃，緊跟二甲醫(yī)院的要求及步伐，在助產(chǎn)士專科培訓(xùn)，護理安全，院感、藥品管理，不良事件上報，優(yōu)質(zhì)護理，患者滿意度調(diào)查，績效考核等方面均有改進和提高。現(xiàn)將20--年工作總結(jié)如下：

一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面：

在科主任、護理鄣的領(lǐng)導(dǎo)下依據(jù)二甲醫(yī)院的相關(guān)要求，堅持全心全意為患者服務(wù)，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨。住院環(huán)境的改善、優(yōu)質(zhì)護理的開展為服產(chǎn)婦及新生兒提供了更舒適的住院環(huán)境，也讓我們工作起來更加舒心有熱情，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高，母乳喂養(yǎng)成功率也有所提高。

工作模式的改變：我們實行全程陪護，注意心理支持和產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后的健康宣教，提供更為人性化的服務(wù)。全年未發(fā)生護理投訴。

20--年12月1日——20--年11月30日總分娩人次502人。自然分娩317人。剖宮產(chǎn)185人次率--%，會陰側(cè)切縫合134人，中引接生人，催產(chǎn)素引產(chǎn)94人，會陰護理317人次，待產(chǎn)觀察723人次，新生兒窒息復(fù)蘇2人，復(fù)蘇成功率100%,新生兒沐浴撫觸514人次。于今年3月我院產(chǎn)科門診正式成立。王超霞和柳海云輪轉(zhuǎn)上門診，完成了門診產(chǎn)前孕期健康宣教內(nèi)容的制作張貼，產(chǎn)前檢查1600余人次，孕婦學(xué)校講課32次，產(chǎn)后訪視127人次，健康教育指導(dǎo)1000余人。

三、工作重點：

1.患者安全及專科培訓(xùn)方面：本年度我科組織學(xué)習(xí)12次，院里組織學(xué)習(xí)12次，5.12護士節(jié)三基知識競賽獲一等獎。參加省級專家培訓(xùn)學(xué)習(xí)新生兒窒息復(fù)蘇操作全通過。制定各項安全工作制度流程、個人區(qū)域負責，落實到人，完善各項登記制度。

2.每周兩次檢查急救物品和藥物，處于完好備用狀態(tài)，積極完成及配合危重病人的搶救。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求，做好藥品管理工作。

3.院感工作：產(chǎn)房格局符合院感標準，安裝了涮手池和感應(yīng)水龍頭、配備了防護眼罩、進行了職業(yè)暴露知識學(xué)習(xí)，嚴格無菌技術(shù)操作，保證消毒滅菌質(zhì)量。通過護理部和院感主任的每次檢查督導(dǎo)，我科對檢查時所存在的問題及時反饋、整改、完善。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件。

4.績效考核：在護理部的指導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的績效考核方案，根據(jù)產(chǎn)房的工作特點，根據(jù)接收病人次數(shù)和接生人次和洗澡人次，夜班等工作量和質(zhì)量能力等合理分配，能體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。

四、存在的問題及改進方向。

1.管理上存在老好人思想，護士長年齡偏大，思維不新穎。

2.對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通，對抗職業(yè)壓力、構(gòu)建優(yōu)秀團隊等方面的需要加強和探索。

3.院感工作常抓不懈，并在20--年的基礎(chǔ)上有所改進。

4.細節(jié)方面的工作，優(yōu)化流程，方便病人。盡職更應(yīng)精致。

5.夜班存在安全隱患。

產(chǎn)房的心得體會篇二

第一段：我第一次進入豬產(chǎn)房，感受到的是一股濃厚的氨味。隨即，我的目光被一只正在分娩的母豬吸引住了。母豬全身還是濕漉漉的，它正在全力生產(chǎn)下一代。雖然有些許的惡臭，但我能感受到母豬的努力和堅毅，也體會到了人與動物之間的密切聯(lián)系，產(chǎn)房給予母豬安全舒適的環(huán)境。

第二段：在產(chǎn)房的幾個月里，我學(xué)到了很多。迎接新生命的誕生讓我感觸良多，豬是多產(chǎn)動物，所以產(chǎn)房的內(nèi)部布局十分重要。好的環(huán)境有助于保持豬的健康和高產(chǎn)，減少損失。首先，產(chǎn)房應(yīng)該保持干凈，定期清理殘留物。此外，還要保持適宜的溫度和濕度，營造一個舒適的環(huán)境，有助于促進豬的生長和繁殖。

第三段：我發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)房的保暖設(shè)備對于幼豬的生存至關(guān)重要。因為幼豬的體溫調(diào)節(jié)功能尚未完全發(fā)育，所以溫暖的環(huán)境對它們至關(guān)重要。產(chǎn)房應(yīng)該設(shè)有供暖燈或發(fā)熱器等設(shè)備，以保持適宜的溫度。此外，還需要提供足夠的飲水和飼料，以滿足幼豬的營養(yǎng)需求。這樣，幼豬才能茁壯成長，提高存活率。

第四段：在產(chǎn)房中，我也學(xué)到了如何判斷豬的健康狀況。母豬分娩后需要休息，如果它出現(xiàn)體溫升高、食欲不振或行動不便等異常情況，可能表示其出現(xiàn)了健康問題，需要及時得到處理。此外，還要定期檢查豬舍內(nèi)的空氣質(zhì)量，排除潛在的危害物質(zhì)，如氨、硫化氫等。這樣，我們才能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保豬的健康和生產(chǎn)。

第五段：通過在豬產(chǎn)房的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了豬養(yǎng)殖的重要性。豬是我們重要的食物來源之一，所以對豬的養(yǎng)殖要做到科學(xué)合理，注重動物福利和環(huán)境保護。產(chǎn)房的設(shè)計和運營是豬養(yǎng)殖的核心，只有給予豬一個舒適的環(huán)境，它們才能健康成長，為人類提供更多的糧食。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠更好地應(yīng)對豬養(yǎng)殖中的各種挑戰(zhàn)，為豬的健康和產(chǎn)出做出更大的貢獻。

總結(jié)部分：豬產(chǎn)房心得體會的經(jīng)歷讓我對豬養(yǎng)殖有了更多的了解。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認識到了豬養(yǎng)殖對于人類社會的重要性，也明白了良好的產(chǎn)房設(shè)計和管理對于豬的生長和繁殖的重要性。我希望通過自己的努力，能夠在豬養(yǎng)殖中發(fā)揮更大的作用，為養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

產(chǎn)房的心得體會篇三

在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，產(chǎn)房全體工作人員的努力下，以病人為中心，提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心，產(chǎn)房的工作取得了一定成績，順利通過---醫(yī)院的驗收。在工作中力爭做到三好三滿意現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作成績。

20--年收治產(chǎn)婦--人，其中剖宮產(chǎn)---例，順產(chǎn)--例，無痛分娩-例，新生兒--人，新生兒沐浴--人次，新生兒足篩查--例，聽力篩查--例，引產(chǎn)--例，搶救危重病人-例。

二、認真落實各項規(guī)章制度。

護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度堅持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度。

三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧，對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者方能上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

對在職人員進行三基培訓(xùn)和產(chǎn)科的專科培訓(xùn)，每周學(xué)習(xí)一次并每月組織考試一次，平時不定期進行提問，在護理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員多次取得好成績。嚴格實習(xí)生帶教。

五、加強了院內(nèi)感染管理。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，產(chǎn)房每天紫外線消毒，并記錄，一次性用品及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，產(chǎn)房堅持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次，無菌包內(nèi)用化學(xué)指示劑，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消。

六、加強搶救物品和藥品的管理。

急救物品進行“五定”管理，儀器專人負責，定期保養(yǎng)，每天交接班人員檢查一次，做好記錄，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

七、存在問題。

個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強，實踐技能較差，產(chǎn)房護理人員不足上通宵夜班存在安全隱患，護士長參與排夜班存在部分管理不到位。

1、繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

2、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

3、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強新進護士的培養(yǎng)和實習(xí)生的帶教，必要時選派人員外出學(xué)習(xí)新技術(shù)新理念，如條件允許逐步開展無痛分娩。

4、加強了院內(nèi)感染管理，和供應(yīng)室協(xié)調(diào)好關(guān)系統(tǒng)一無菌包的管理。

5、繼續(xù)加強搶救物品和藥品的管理，保證搶救物品和儀器完好率100%。

產(chǎn)房的心得體會篇四

第一段：

豬產(chǎn)房是養(yǎng)豬場中最重要的區(qū)域之一，它不僅關(guān)系到豬的健康和生長發(fā)育，也關(guān)系到養(yǎng)殖者的效益和利潤。在養(yǎng)豬過程中，我有幸負責豬產(chǎn)房的管理和日常運營，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將就豬產(chǎn)房的管理和運營相關(guān)問題，分享我的心得體會。

第二段：

首先，合理的豬舍布局是豬產(chǎn)房管理的基礎(chǔ)。在進行豬產(chǎn)房布局時，應(yīng)該考慮到豬只的數(shù)量、品種、年齡和繁殖需求等因素。合理的布局可以使得豬只在舒適的環(huán)境下生長，減少廝殺和傷害的可能性。同時，良好的通風和溫控設(shè)備也是非常重要的，可以保持豬舍內(nèi)的氣溫和濕度，有利于豬只的生長和健康。

第三段：

其次，豬產(chǎn)房的日常管理需要細致入微。豬舍的清潔、雜亂的處理和定期的消毒是日常管理的重要環(huán)節(jié)。保持豬舍的衛(wèi)生能夠減少疾病的傳播，提高生產(chǎn)效益。此外，合理的喂養(yǎng)管理策略也是至關(guān)重要的。根據(jù)豬只的年齡和品種，制定科學(xué)合理的飼養(yǎng)方案和飼養(yǎng)計劃，保證豬只的正常和良好的生長發(fā)育。

第四段：

此外，獸醫(yī)的定期檢查和醫(yī)療干預(yù)對于豬產(chǎn)房來說是不可或缺的。在豬產(chǎn)房中，疾病是不可避免的。利用獸醫(yī)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，可以及時發(fā)現(xiàn)和處理疾病情況，減少疾病對于豬只的影響。在豬產(chǎn)房中建立健康檔案和科學(xué)合理的疫苗接種計劃，對于預(yù)防疾病和提高豬只免疫力也是非常重要的。

第五段：

最后，合理利用科技和信息化手段是豬產(chǎn)房管理的趨勢和必然選擇。隨著科技的發(fā)展，養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)也在逐漸向智能化、自動化發(fā)展。利用科技手段可以實現(xiàn)豬只的追蹤、監(jiān)控和管理，提高管理效率和成本控制。同時，信息化手段可以方便養(yǎng)殖者對豬產(chǎn)房進行數(shù)據(jù)分析和管理，及時了解豬只的生長情況和健康狀況，為管理決策提供有效的依據(jù)。

總結(jié)：

綜上所述，豬產(chǎn)房的管理和運營需要多方面的綜合考慮和措施。合理的豬舍布局、細致入微的日常管理、定期的獸醫(yī)檢查和醫(yī)療干預(yù)、科學(xué)合理的喂養(yǎng)管理策略，以及合理利用科技和信息化手段，都是提高豬產(chǎn)房管理效果和養(yǎng)殖效益的關(guān)鍵。只有不斷學(xué)習(xí)和研究，才能不斷提高豬產(chǎn)房的管理水平，為養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。

產(chǎn)房的心得體會篇五

產(chǎn)房，是我最后一個實習(xí)科室，在這里，有很多是我意想不到的。實習(xí)，其實沒有之前想的那么辛苦和那么多的困難。只是很深刻的感覺到，書到用時方恨少，有很多知識，在學(xué)校接觸到了，但是，自己并沒有很熟練的掌握，所以在臨床也就沒有了優(yōu)勢。這里的孕婦及患者也沒有想象的刁難和難纏，反而，也會和我們交流很多，甚至有些人還很幽默，時不時和我們開玩笑，所以，去病房從不覺得壓抑。即使有些病人知道我們是實習(xí)生，但并沒有阻止我們?nèi)ジ齻冏鲂┎僮鳎绱蛄糁冕槨幠ㄏ聪尽淦ぁ⑻ケO(jiān)、聽胎心等等，反而，有的人還叫我們實習(xí)生去操作，還說，實習(xí)生要多練習(xí)才會更熟練，這讓我覺得她們很可愛。

感謝那些比我先來得實習(xí)同學(xué)帶著我熟悉工作環(huán)境及工作流程及一些護理操作方法，由于他們的幫助才讓自己能較好的適應(yīng)環(huán)境，科室的老師都很耐心細致的教導(dǎo)我們，給我們講述相關(guān)知識和工作中的基本要求和注意事項。對我在工作中出現(xiàn)的不規(guī)范之處當面指出并給予正確指導(dǎo)！到了產(chǎn)科實習(xí)更加體會到做母親的不易。產(chǎn)婦從產(chǎn)房出來的6個小時內(nèi)我們必須每小時測血壓，按壓宮底，而按壓宮底則是她們生完孩子后最大的.痛苦。當看到，聽到她們在按壓宮底時痛苦難忍的表情，喊叫及淚水時，我的心一陣陣地痛，但此時此刻的“仁慈”則是對她們的迫—害，因為每次按壓宮底時都會跟她們聊天，以分散她們的注意力，而給她們多一點微笑，這樣才使得自己的心好過一點。

在護理工作中必須處處仔細，細心，而自己有時總是粗心大意有一次清點臟被服時，沒注意到放置到角落的枕套，在給病人發(fā)衣服時將病區(qū)轉(zhuǎn)角處的兩個房間給遺忘了；使用后的治療盤，因做其他的事而忘了處理等。雖然在工作中總會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，但我相信這一切都不會成為難以克服的困難，我會在解決問題的過程中學(xué)習(xí)到更多的知識，不斷地豐富和提升自己！

產(chǎn)房的心得體會篇六

六月十一號，正式進入實習(xí)階段，首先來到xxx醫(yī)院，規(guī)模很大，環(huán)境很好，各個方面都還比較滿意，我的實習(xí)過程也就有了一個很好的開始。

產(chǎn)房，是我的第一個實習(xí)科室，在這里，有很多是我意想不到的。實習(xí)，其實沒有之前想的那么辛苦和那么多的困難。只是很深刻的感覺到，書到用時方恨少，有很多知識，在學(xué)校接觸到了，但是，自己并沒有很熟練的掌握，所以在臨床也就沒有了優(yōu)勢。

我覺得自己很幸運，這個科室的人，對我都很好，把我當已共事很久的同事一樣對待，并沒有什么階級之分，例如看自己是老員工而欺負新人，自己不想做的，就安排實習(xí)生去做等等；護士長和科室主任都很隨和，跟她們交流也很輕松，從她們的做人處事也能學(xué)到很多方法和經(jīng)驗。這里的孕婦及患者也沒有想象的刁難和難纏，反而，也會和我們交流很多，甚至有些人還很幽默，時不時和我們開玩笑，所以，去病房從不覺得壓抑。

即使有些病人知道我們是實習(xí)生，但并沒有阻止我們?nèi)ジ齻冏鲂┎僮鳎绱蛄糁冕槨幠ㄏ聪尽淦ぁ⑻ケO(jiān)、聽胎心等等，反而，有的人還叫我們實習(xí)生去操作，還說，實習(xí)生要多練習(xí)才會更熟練，這讓我覺得她們很可愛。

這里的帶教老師，我更是說不盡的好，她總是想，能以她最好方式來使我更好的掌握操作流程，以及讓我學(xué)到更多的理論知識，我總是能無意間聽到老師與其他師姐的討論，討論一些操作，如何去做既能又方便順手又不違背一些操作的無菌原則；師姐操作時也都會叫上我一起，然后教我操作，她們也都會像我老師一樣用心。

產(chǎn)房的心得體會篇七

作為一名產(chǎn)房護士，我已經(jīng)工作了多年。在工作期間，我遇到了各種各樣的母親和寶寶，經(jīng)歷了許多情感上的高低和心理上的困難。在這篇文章中，我將分享我的產(chǎn)房上班心得體會，希望可以幫助更多的產(chǎn)房工作者和準媽媽。

第二段：工作中的挑戰(zhàn)和處理方法。

在產(chǎn)房工作中，最大的挑戰(zhàn)之一是應(yīng)對緊急情況，如產(chǎn)程難產(chǎn)、胎兒宮內(nèi)窘迫等。其中，產(chǎn)程難產(chǎn)是最常見和最具挑戰(zhàn)性的問題之一。為了有效解決這個問題，我們需要采取緊急措施，如使用產(chǎn)鉗、吸盤等器械來輔助助產(chǎn)。此外，在處理這些問題的過程中，我們需要與醫(yī)生、麻醉師、床邊患者以及其他團隊成員進行合作。

第三段：與產(chǎn)婦互動的重要性。

作為護士，我們必須與產(chǎn)婦進行良好的溝通，以確保她們感到舒適和安全。這包括與產(chǎn)婦建立信任關(guān)系，了解她們的需求和偏好，并提供溫暖和支持。與產(chǎn)婦的互動可以以多種方式完成，如給予積極的反饋、為她們提供舒適的環(huán)境、向她們提供充分的教育和指導(dǎo)等。

第四段：處理房間衛(wèi)生和數(shù)據(jù)記錄。

除了與產(chǎn)婦互動之外，在產(chǎn)房上工作還涉及其他重要的責任。護士需要保持產(chǎn)房的衛(wèi)生和清潔，并記錄產(chǎn)婦的信息和參數(shù)，如收縮壓、心率、宮縮頻率、子宮頸開口情況等等。這些數(shù)據(jù)對于醫(yī)生和其他團隊成員來說至關(guān)重要，因此護士必須確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

第五段：總結(jié)和建議。

作為產(chǎn)房護士，我們面臨著巨大的挑戰(zhàn)和任務(wù)。處理緊急情況、與產(chǎn)婦互動、處理衛(wèi)生和數(shù)據(jù)記錄等多個方面。然而，我們也可以從中收獲很多，比如給予新生兒的溫暖、見證母親的幸福時刻等等。因此，在工作中，我們應(yīng)該保持冷靜的頭腦，積極的心態(tài)，并發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能。同時，我們也需要尋求和學(xué)習(xí)其他更好的方法和技巧，來提高我們的工作表現(xiàn)。

產(chǎn)房的心得體會篇八

--年在科主任和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在產(chǎn)房全體助產(chǎn)人員的努力下，圓滿完成了年初制定的工作計劃。在一年的工作中力爭做到母嬰安全，病人滿意。取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足。現(xiàn)總結(jié)如下：

1.加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語，掌握醫(yī)患溝通技巧。對年輕護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。今年科室全體人員參加了醫(yī)院組織的做最有用的員工培訓(xùn)，得到了良好的效果。年產(chǎn)房無投訴事件，病人滿意度達到90%以上。

2.落實各項規(guī)章制度和工作流程。

根據(jù)護理部的要求，重新修訂了產(chǎn)房各類人員崗位職責和護理工作制度流程，堅持床頭交接班制度。產(chǎn)房與病房護士床頭交接，制定了交接班登記本，交班者和接班者簽名。規(guī)范了交接班制度和流程，工作落到實處。

3.提高助產(chǎn)質(zhì)量。

1月-11月分娩嬰兒數(shù)784人，雙胎4例，其中剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦數(shù)413例，順產(chǎn)371例，無痛分娩282例，無創(chuàng)會陰接生239例。剖宮產(chǎn)率52.7%，順產(chǎn)率47.3%。無痛分娩率達到76%，無創(chuàng)接生率達到64%。--年全年剖宮產(chǎn)率61%，--年剖宮產(chǎn)率較上年下降了8.3%。同時下半年還開展了正位+直立位接產(chǎn)。

4.提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

對助產(chǎn)人員進行分層級培訓(xùn)，圓滿完成年初制定的計劃。每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次，專科操作一項。5年以上人員每季度理論考核一次，平時工作中進行提問，在護理部組織的考試中產(chǎn)房人員多次名列前茅，得到經(jīng)濟獎勵。規(guī)范實習(xí)生帶教工作，為入科實習(xí)生制定學(xué)習(xí)計劃和重點，出科有考試。

5.院感工作落到實處。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。醫(yī)廢分類合理，胎盤處置規(guī)范。產(chǎn)房成立院感質(zhì)控組，每周對院感工作質(zhì)控一次，對存在問題進行反饋，整改，有記錄。每季度召開一次院感會議并組織學(xué)習(xí)，每季度院感知識考核一次。全年空氣檢測和物表檢測合格，無院感發(fā)生。

6.提高產(chǎn)房急診搶救水平。

按搶救工作制度管理急救物品。每天交接班，每周定期檢查2次，專人管理，護士長每周一檢查一次。急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。對助產(chǎn)人員進行急救藥品相關(guān)知識的提問以及儀器的使用。提高人員急救水平，組織應(yīng)急預(yù)案及搶救流程的學(xué)習(xí)。

7.提高病人滿意度。

開展產(chǎn)房優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)中、產(chǎn)后對產(chǎn)婦進行健康教育及指導(dǎo)，手把手教產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)，實行早吸吮、早接觸。除了給予口頭宣教外，還以文字形式給產(chǎn)婦提供閱讀學(xué)習(xí)。每日助產(chǎn)士進行查房，了解產(chǎn)后情況，拉近和患者的距離。病人滿意度大大提高。

8.存在不足。

仍有護士溝通能力不強，無菌觀念不強，實踐技能較差。產(chǎn)房助產(chǎn)人員年輕者與高年資存在脫節(jié)，需要培養(yǎng)新的助產(chǎn)士，但我院分娩量不大，助產(chǎn)士培養(yǎng)較為困難。產(chǎn)房門關(guān)因病房無換藥室和婦檢查室，門關(guān)不嚴，需要進一步整改。助產(chǎn)人員職業(yè)暴露防護意識不強。產(chǎn)房對高危孕婦沒有太多的病例和經(jīng)驗，急救意識和急救水平，急救流程等需要提高。產(chǎn)房內(nèi)待產(chǎn)間無電視設(shè)施，病人待產(chǎn)期間覺得無聊，不能提供一些緩解疼痛的音樂和視頻，達不到病人需求。

產(chǎn)房的心得體會篇九

作為一名產(chǎn)房護士，我每天都在緊張、充滿挑戰(zhàn)的工作中度過。我想分享一下我在這個領(lǐng)域中的心得體會，特別是在產(chǎn)房上班時的感受和經(jīng)驗。

【第二段】。

產(chǎn)房作為醫(yī)院中的一個特殊部門，工作職責十分繁重。這里涉及到一系列復(fù)雜的醫(yī)療工作，如孕婦分娩、產(chǎn)后護理、新生兒照護等等。在這個環(huán)境中，我們產(chǎn)房護士需要快速進行響應(yīng)，作出恰當?shù)呐袛嗪桶才拧Ｎ覀兊哪繕耸谴_保每一個新生命的順利降臨，同時為產(chǎn)婦和家庭提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷。

【第三段】。

我發(fā)現(xiàn)在產(chǎn)房工作最重要的質(zhì)量是耐心。每位待產(chǎn)母親的情況都不同，她們需要不同的處理方式和安慰。一些母親很冷靜，理性地應(yīng)對分娩的過程；而另一些母親卻感到非常痛苦和害怕。與這些母親保持良好的溝通和關(guān)系，有助于她們安心度過這一重要的時刻。耐心是我們產(chǎn)房護士的一項必備技能，它幫助感到不安的產(chǎn)婦在緊張的工作環(huán)境中依舊能夠保持平靜。

【第四段】。

在產(chǎn)房上班是一項非常辛苦的工作，需要我們高度的集中精力和注意力。我們需要時刻保持敏銳的嗅覺和觸覺，對于產(chǎn)婦身體狀態(tài)的任何變化都能夠第一時間發(fā)現(xiàn)。同時，產(chǎn)房護士需要快速響應(yīng)緊急狀況，如產(chǎn)婦突然有了呼吸困難或胎兒窒息等。我覺得這些素質(zhì)都需要進一步的不斷磨煉和提升，使我們的工作能更為出色地完成。

【第五段】。

總之，作為一名產(chǎn)房護士，我為能夠在這個特殊領(lǐng)域工作而感到自豪。這些年來，我收獲了很多美好的回憶和感悟。產(chǎn)房的工作氛圍緊繃，我們的任務(wù)十分嚴峻，面對的待產(chǎn)母親和新生兒需要我們的體貼和呵護。盡管工作十分艱苦，但我愿意一直堅守在這個崗位上，為每一個健康的新生命的降臨做出一份微薄的貢獻。