當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

新時代干部培訓心得體會篇一

12月26日，我參加了遜克縣為期三天的農村(社區)干部、駐村干部線上培訓班。通過豐富的課程安排，使我受益匪淺，感觸頗多，更加堅定了我在鄉村振興工作上的信心。通過學習，概括起來有以下三個方面的體會。

一是進一步找準了黨建工作的大方向著力點。一堂生動的鄉村振興課讓我更加深刻理解了“農村富不富，關鍵看支部”，基層黨組織是推進鄉村振興、維護社會穩定、促進農民增收的戰斗堡壘，加強農村基層黨組織建設，強化黨建引領作為重點攻關“山頭”，勢在必行。下一步，駐村工作隊要幫助寶山村黨支部完善各項規章制度，組織開好“三會一課”、創新主題黨日活動形式，開展“黨建材料規范提升”活動;加強黨員的教育管理，將__在_學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會上發表的重要講話精神列入培訓計劃，全面提升黨員隊伍戰斗力;組織完善“四議兩公開”和村務監督委員會等制度，促進村級事務民主化、規范化。

二是進一步增強了投身鄉村振興的責任感使命感。此次培訓既有黨的十九屆六_精神的解讀，又有防止返貧監測和幫扶機制業務的系統培訓，使我充分認識到鄉村振興不僅是民生實事，更是重大的政治責任，我們要做到情系農村，情系農民，上為政府分憂，下為百姓解愁，時刻保持自強不息的奮斗精神和愛崗敬業的工作熱情。把黨中央的各項決策部署在農村執行好，將好政策落地生根，開花結果。當好群眾的“貼心人”和“引路人”，堅持黨建引領發展電商產業，建強電商黨支部，培育黨員電商人才，繼續走好“黨建+電商”致富之路。

三是進一步激發了為民干事服務的工作熱情。通過學習讓我更加堅定著要懷著一顆“進農家門、聽農家言、想農家事、解農家難、助農家富”的熾熱之心，多走村串戶、了解民情、服務群眾，將田間地頭、農家院落當作主戰場，吃透政策，理清思路。要率領村民改變村莊落后面貌，在主干道兩旁栽種樹苗，繼續發揮好寶山村衛生清潔隊作用，確保垃圾日產日清，大力改善村容村貌，進一步提升群眾對居住環境的滿意度，做到生態宜居。要發揮好黨支部、駐村工作隊、幫扶責任人、黨員的作用，破除陳規陋習，倡導文明新風，加大對《公民道德建設實施綱要》《村規民約》學習宣傳，使文明規范耳濡目染，家喻戶曉，做到鄉風文明。

“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。作為駐村干部，我時刻不忘初心、牢記使命，踏踏實實的在基層工作，在推動鄉村振興、實現村民共同富裕的道路上執著探索、闊步前行。

新時代干部培訓心得體會篇二

隨著社會的發展和進步，新時代的干部培訓也面臨著全新的挑戰和機遇。作為一名新時代的干部，我參加了多次干部培訓，并在不斷的學習和實踐中積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對新時代干部培訓的一些見解和感悟。

首先，干部培訓要緊跟時代發展的步伐。在新時代，社會變革的速度之快前所未有。干部要想適應這個變化的時代，必須要具備不斷學習和適應變化的能力。干部培訓就是為了提高干部的能力素質，使他們能夠適應新時代的要求。因此，干部培訓應該緊跟時代的步伐，及時更新培訓內容和方式，使干部能夠接受到最新的知識和技能。

其次，干部培訓要注重實踐和案例分析。干部培訓不是空談和紙上談兵，必須要與實際工作相結合。培訓內容應當貼近實際，具有指導性和創新性。同時，通過案例分析，可以更好地幫助干部理解和掌握知識，也可以加深對問題的認識和分析能力，提升解決問題的能力。因此，干部培訓應注重實踐，使培訓內容貼近工作實際，更加具有操作性和針對性。

再次，干部培訓要注重培養團隊意識。一個優秀的團隊是干部工作的重要基礎。因此，干部培訓應該注重培養干部的團隊意識。這不僅包括團隊合作的能力，還包括團結協作的意識和品質。培訓可以通過分組討論、團隊合作等形式來培養干部的團隊意識。這樣一來，在干部工作中，干部之間相互支持、相互鼓勵，共同為實現共同目標而努力。

最后，干部培訓要注重個人發展和成長。干部作為一支重要的管理力量，必須要有個人的發展和成長規劃。干部培訓應該引導干部樹立正確的人生觀和價值觀，培養干部的領導才能和創新精神。同時，培訓應該關注干部的職業規劃和發展需求，幫助他們正確選擇個人發展的方向和目標。通過此類培訓，可以幫助干部更好地發現自己的潛能和優勢，實現個人的價值和成就。

總之，新時代干部培訓要緊跟時代的發展，注重實踐和案例分析，培養團隊意識，以及注重個人發展和成長。干部培訓不僅僅是知識的傳授和技能的培養，更是對干部的全面提升和培養。只有不斷地學習和實踐，不斷地發展和成長，才能不斷適應時代的變化和要求，做好自己的工作，為國家和人民的事業做出更大的貢獻。

新時代干部培訓心得體會篇三

12月26日，我參加了為期三天的農村(社區)干部、駐村干部培訓班。此次學習，雖然時間短、課程緊，但我收獲頗豐、受益匪淺。通過學習，概括起來有以下三個方面的體會。

筑牢同心圓，提升基層組織號召力。經過培訓，我充分認識到，要將政治建設放在首位，自覺踐行黨的宗旨和群眾路線，認真履職盡責，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實。未來，我們將進一步發揮“初心學堂”“_學習教育紅色講堂”等黨員管理教育的平臺作用，創新“三會一課”，激發黨建活力。通過“身邊事”教育“身邊人”，鼓勵老黨員、致富帶頭人和婦女代表講黨課，采取“支部書記+先進模范”方式，人人推薦黨課課題，把種植技術、生活經驗列入黨課課題、搬上黨課課堂。支部班子成員要從個人做起、從家庭開始，做好黨員戶掛牌亮身份、劃片定崗聯戶，激發黨員干部身份意識、責任意識，不斷提升支部凝聚力。

當好領頭羊，壯大農村發展新動能。通過此次培訓，我深刻認識到作為村黨組織書記，要充分發揮先鋒模范作用，通過加快經濟結構調整步伐、拓寬增收致富渠道，帶頭致富和帶領群眾致富。近年來，我帶領支部班子成員，充分發揮河東村地處第四積溫帶氣候條件及沿黑龍江區位優勢，根據市場形勢在村內大力推行玉米種植業，突出打造大豆、玉米等主要糧食作物輪作高產示范區，與種植大豆效益相比較，每畝增收近300元。借助政策優勢與上級部門多次協調，幫助村民成立合作社，引導農民自愿入社，擴大土地種植面積。努力打造河東村肉牛繁育示范基地，重點以提升肉牛質量，增加有效產出為中心，努力實現“四個突破”，即在種畜利用純繁基地建設、人工授精技術、胚胎移植技術上取得新突破。2023年，全村人均收入達到1。8萬元，集體經濟收入達到100萬元以上。

繪就新藍圖，推動美麗鄉村再升級。培訓提出，實施鄉村振興戰略是一項系統工程，不僅要求經濟繁榮、社會發展，而且要求環境優美、生態宜居。我與村“兩委”爭取專項資金100余萬元，在村內主要街道鋪裝柵欄、修建路燈、更新保潔桶，進一步建立穩定、長效的保潔、養護機制，徹底整治衛生死角，確保村內環境整潔、基礎設施完備。率先在全鄉利用集體經濟積累資金購置垃圾清運車，實行垃圾清運“戶分類、村收集”，原本蚊蠅亂飛的村口水塘又恢復了往日的草綠水清。下步，河東村將緊跟鄉村振興的步伐，建立健全長效管護機制，持續開展村莊清潔行動、推進配套基礎設施建設，積極動員各方力量參與其中，實現人居環境持續改善、村莊環境保持干凈整潔有序、村民環境與健康意識不斷增強，變身為高處有樹、中間有花、地下有草，遠看是景、近嗅有香的美麗新農村。

新時代干部培訓心得體會篇四

近年來，我國進入了新時代，各行各業都面臨前所未有的發展機遇和挑戰。作為干部，我們要不斷提高自身素質和能力，適應新時代的要求，積極投身于各項事業中。干部培訓是我們提高能力的重要途徑，通過參加培訓，我收獲了很多寶貴的心得體會。

首先，新時代干部培訓要注重學習理論知識。學習理論知識是提高思想素質和政治覺悟的基礎。我們要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入研究黨的路線、方針、政策，理解和把握我國所處的歷史方位和時代使命。只有加強對馬克思主義理論基礎的學習，才能更好地指導實踐，從而更好地履行干部這一使命。

其次，新時代干部培訓要注重實際操作。理論知識只有與實際相結合，才能發揮出最大的實際效益。干部培訓不僅要注重理論學習，還要注重實際操作的訓練，培養干部的動手能力和實踐能力。只有通過實際操作，干部才能真正鍛煉技能，提高能力。

第三，新時代干部培訓要注重團隊合作。在現代社會，一個人的力量是有限的，只有與他人合作，才能更好地完成各項任務。干部培訓應該注重培養同事之間的團隊合作能力，培養團隊精神。通過團隊合作，干部可以充分發揮自己的潛力，實現個人價值和團隊價值的最大化。

第四，新時代干部培訓要注重實用技能。隨著時代的發展，干部的職責也在不斷發生變化。新時代的干部需要具備更多的實用技能，才能更好地適應和應對各種挑戰。干部培訓應該注重提升干部的實用技能，如溝通與協調能力、談判能力、團隊管理能力等。只有掌握了這些實用技能，干部才能在工作中更加得心應手，發揮出更大的作用。

最后，新時代干部培訓要注重創新思維。在新時代，只有具備創新思維才能在激烈的競爭中立于不敗之地。干部培訓應該培養干部的創新意識，激發干部的創新潛能。通過開展各種創新訓練和培訓，幫助干部找到解決問題的新方法和新思路，使干部在工作中能夠更加主動、積極地思考和行動。

新時代干部培訓是提高干部素質的重要途徑，通過參加培訓，我深刻認識到學習理論知識、注重實際操作、團隊合作、掌握實用技能以及發展創新思維的重要性。我將堅持不懈地學習和培訓，不斷提升自身素質和能力，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。只有如此，我們才能在新時代發揮出更大的作用，為實現我們的共同目標而努力。

新時代干部培訓心得體會篇五

今年以來，縣鎮社區基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發展觀，與黨員培訓、主題教育活動等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰斗力，發揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區基層黨員教育工作推向一個新的發展階段。

一、強化陣地意識，夯實辦學基礎。

搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發展，社會上出現了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發展，堅定對黨的信念，才能充分發揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。

1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨校”越來越不能吸引黨員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現代化的教學手段勢在必行。去年，對社區黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規范的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規范完整。建立健全學習考勤和年終考核制度；3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統的學習到了理論業務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。

二、強化創新意識，拓寬辦學思路。

社區不斷拓寬基層黨校辦學思路，更新教育內容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質的目的。1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的，我們在社區開展學習貫徹科學發展觀活動，進一步堅定了黨員對黨的信念；結合學習貫徹科學發展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章，談體會”、“學黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態，讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。

2、教育形式上注重“三個結合”。一是課堂教育與課外教育相結合：除定期的培訓、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動，如開展觀看錄像、專題調研、外出參觀等，創造了生動活潑、寬松愉悅的學習環境。二是典型教育與自我教育相結合：在先進性教育活動中，各鎮基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事跡報告會》和《河南省新農村建設先進典型村——劉莊》，并開展了“致富思源、富而思進”大討論，比照先進典型，找出了自己不足，增強了黨員的先進性意識。三是辦班培訓與支部生活相結合：支部通過每月一次的支部學習生活，鞏固學到的內容，加強了黨組織和黨員的凝聚力。

新時代干部培訓心得體會篇六

一是對鄉村振興戰略與城鄉融合發展的認識。

城鄉融合發展為鄉村振興提供新路徑。鄉村振興需要城鄉資源、要素的流動互通，實現城鄉發展要素、產業、市場及人力資源等的新型融合，有利于拓展鄉村發展空間，從而為鄉村振興提供新路徑。

城鄉融合發展為鄉村振興提供新動能。城鄉融合發展，不僅包括城鎮的發展、鄉村的發展，更包括二者間互融互促式的發展。在城鄉加速融合的背景下，以鄉村為推動力的城鄉發展要素、產業、市場及人力資源的新型融合，不僅拓展了鄉村發展空間、重塑了城鄉融合關系，更為鄉村振興提供了新動能。

二是如何做好城鄉融合發展與鄉村振興工作。

聚焦產業融合，推動鄉村產業振興。城鄉融合發展，產業融合是關鍵。禮泉縣袁家村、白村的經驗告訴我們，鄉村要振興，村強民富是關鍵，最核心的是要發展生產，讓廣大農民增收致富。培育現代富民產業，重點在促進一二三產融合發展，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，引導城市工商資本下鄉，因地制宜發展特色產業，解決好產業支撐問題。特別是，要運用二三產業的輻射作用，整合產業鏈、提升價值鏈、打造供應鏈，實現產品多樣化的市場供給，以產業融合發展推動鄉村產業振興。

聚焦人才融合，推動鄉村人才振興。人和人才是資金流動和技術流動的主體，因此，要聚焦“引才”“育才”“穩才”，健全城市人才入鄉激勵機制，加快人才向鄉村匯聚，為鄉村振興提供內生發展動力。比如，可以探索構建城市人才入鄉分享紅利渠道，建立農村集體經濟有償準入機制，吸引城市人才扎根鄉村。同時，還要圍繞返鄉高校畢業生、復員退伍軍人、農民工等重點群體，扎實開展就業培訓服務，提升各類人才能力素質和專技水平，更好服務鄉村發展。

新時代干部培訓心得體會篇七

同全國一道全面建成小康社會，加快建設幸福美好新甘肅，是黨中央和習近平總書記交給我們的政治任務，也是本屆省委對全省人民作出的莊嚴承諾。全省上下一定要加倍努力，堅定不移按照黨中央指明的方向前行，立足實際統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，深入落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，增強發展動力，厚植發展優勢，確保經濟社會始終運行在平穩健康的發展軌道上。

未來五年我們面臨的發展環境錯綜復雜，必須準確把握我省戰略機遇期內涵的深刻變化。從有利條件看，世界范圍內新一輪科技革命蓄勢待發，新的產業變革正在孕育突破;國家深入實施創新驅動發展戰略，推進供給側結構性改革，為我省加快科技進步和創新、轉方式調結構提供了新契機;國家對脫貧攻堅、基礎設施、公共服務和產業發展的支持力度不斷加大，為我們推進“四化”同步發展帶來了難得的政策利好;隨著“一帶一路”建設深入推進，我省發展外向型經濟的優勢更加明顯。從不利因素看，外部環境不確定、不穩定因素明顯增多，新一輪產業、人才、技術、資金等要素競爭更加激烈;我省發展基礎薄弱，經濟結構調整緩慢，適應市場能力弱，發展要素制約明顯特別是人才支撐力不足，縮小與全國發展差距的任務更加艱巨。面對機遇和挑戰、優勢與困難，我們必須科學把握發展規律，有效轉化政策機遇，積極應對風險挑戰。

經濟建設是全面小康社會和幸福美好新甘肅的基礎支撐，任何時候都要當作第一要務來抓。全省上下要積極適應和引領經濟發展新常態，堅持穩中求進工作總基調，突出發展質量和效益這個中心，扭住推進供給側結構性改革這條主線，按照省第十三次黨代會描繪的藍圖，進一步細化實化具體措施和辦法，努力抓好實施創新驅動、轉變發展方式、調整產業結構、發展現代農業、壯大縣域經濟、加強生態保護以及提升國家級戰略平臺支撐能力等各項工作，不斷增強綜合實力和核心競爭力。要著力推動科技進步和創新，不斷增強創新能力，積極培育打造創新主體，建立健全創新機制，加快培育發展新動能。要加快構建現代產業體系，促進城鄉區域協調發展，構筑功能完備的現代化基礎設施網絡，大力提升對外開放水平。要提高農業綜合生產能力，優化農業產品產業結構，培育新型農業經營主體和服務主體，統籌推進美麗宜居鄉村和特色村鎮建設。要加強生態系統修復和保護，加大環境風險和污染防治力度，推動綠色循環低碳發展，建立健全生態文明制度，筑牢西部生態安全屏障。

全力以赴促進發展，必須著力推進扶貧開發，盡快改變貧困地區面貌，堅決打贏脫貧攻堅戰。目前，我省仍有227萬貧困人口，貧困發生率達10.9%，而且貧困人口的自我發展能力比較弱，保證貧困群眾持續增收、穩定脫貧的辦法還不是很多。全省上下必須深入貫徹習近平總書記扶貧開發重要戰略思想，堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”，在扶貧脫貧上做足精準文章、下足繡花功夫，不斷提高脫貧攻堅成效。要更加注重脫貧動力的內生性、脫貧退出的穩定性、脫貧成果的真實性，進一步改進幫扶方式，夯實穩定脫貧基礎，加強脫貧工作的考核評估，強化脫貧攻堅組織保障，確保如期實現脫貧攻堅目標，到2020年與全國同步建成全面小康社會。

甘肅的歷史和現實決定了在發展的道路上會遇到比別人更多的難題和風險，需要付出比別人更多的心血和汗水。我們一定要加倍努力，全力以赴，不斷開創甘肅事業發展的嶄新局面。

新時代干部培訓心得體會篇八

今年暑假，我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的20xx年度基層團干部培訓班。短短的三天的學習讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解，對當前共青團工作有了更加清晰地認識，同時更加明確了我今后的工作奮斗目標，并增強了繼續戰斗在共青團的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心。現將有關心得體會匯報如下：

7月28日上午8點，培訓活動準時開始，來自太倉各級機關、學校、企業的40名基層一線工作者（大家基本上都是單位的團支部書記），齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓為期三天。

開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的，團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視，考勤也非常的嚴格，前期做了很多細致認真的準備，并提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領導和外地學者組成，給我們講授了許多理論深刻、內容精辟的課程，主要有理論培訓：太倉經濟發展、當代青年熱點問題、團的業務知識和有關技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關于當代青年就業問題的講座。

這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓，培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規則是給我們說：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。

40多名成員，分成了二個團隊：雄鷹隊和勇者之隊，每組20人，我們團隊給自己取的名字叫：勇者之隊，我們自己制定的口號是：勇者、勇者、勇者無懼！我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是：《團結就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后，就開始了團隊游戲。

首先第一個項目是：解千千結。20個學員40只手，每只手任意抓住另一個人的手，在游戲過程中不能松手，然后靠著身體的轉動把打成的結解開。當時只覺得是一團糟，不知道該怎么辦，在隊長和隊員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個游戲的過程中充分體現了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上，在這過程中重要的還是大家的齊心協力，從中我也悟出你是團隊中的一名成員，不能脫離團隊。

接著是戶外運動，有鉆電網、攀巖、齊心協力，一系列的活動全是團隊意識的培養，讓我感悟到：自己個人能力的發揮是建立在團隊協調配合的基礎之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優勢其實十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團結就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我帶著一身疲倦，但充實了自我，心里很開心。

靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之余需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來說，在共青團工作的基礎知識得到了進一步的豐富和充實，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取，貢獻自己的力量。