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批評與自我批評發言稿(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 21:38:06
批評與自我批評發言稿(精選10篇)
時間:2023-11-23 21:38:06     小編:ZS文王

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

批評與自我批評發言稿篇一

通過一年的學習與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對科學發展觀的認識也有了進一步的提高。下面,我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:

一、預備黨員隊伍中存在的共同不良現象。

1、黨員意識淡薄。

作為一名大學生預備黨員,這既是壓力也動力。預備黨員應該以身作則,不僅在學習上、工作方面要有優異的表現,而且更重要的是認真地從身邊的小事做起,努力在各主面不斷充實自己、完善自己,這樣才能順利成為一名合格的、優秀的中國共產黨員。而我們黨員中人卻沒有做到,黨員意識淡薄,組織紀律觀念淡薄,部分黨員存在理想信念淡化的傾向。有些黨員只顧管好自己,不能帶動群眾共同進步,把自己混同普通群眾,帶領學生群眾前進的能力不強,難以發揮先鋒模范作用。

2、自我約束力差。

黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律,是自覺的紀律,需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性,而在實際學習生活中,部分同學把黨員的身份拋在腦后,我行我素,認為只要不違反學校紀律,自己做什么事情都可以。不能擺正個人與集體、與他人的關系,過于計較個人得失,忽視政治理論學習,導致黨性修養、宗旨觀念等方面出現問題。

3、對同學中不良現象視為不見,“老好人”現象嚴重。

思想作風軟弱,自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。有的黨員對不良傾向不敢管,明則保身,不愿得罪人也不愿管,有的學生黨員身在同學之中,但對于有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報,“老好人”現象嚴重。對于不損團結的言行,同學們看到了,聽到了,從內心深處講,這些種種不符合發展主流的不和諧因素和不正常現象令人反感,但怕得罪人,怕損害同學間的關系的錯誤觀念仍在作祟,認為“事不關己,高高掛起”,凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是“個人利益”在作怪,使黨員不能挺身而出,旗幟鮮明的進行抵制和反對,所以說明黨員忽視了思想建設和作風建設,在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。

4、工作責任心、工作積極性主動性有所下降。

作為一名共產黨員,一名大學生,對學習、對生活,對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態,不能得過且過,應付了事。有些黨員滿足于現狀,缺乏立足本業,開拓創新精神,只滿足于本專業學習的要求,不求專和精,在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候,牢騷滿腹,怨天尤人;在工作方面缺乏熱情,推著走,工作不扎實,不細致不到位,有的黨員表率作用不突出,缺乏大局意識和全局觀念,在思想政治水平、政治修養和組織活動的能力水平總是停滯不前,甚至有的倒退。

二、我在平時的學習和工作中暴露出的缺點和不足。

通過會上黨員互評,我認真聽取了群眾對我的意見,主要有以下幾方面意見:

1、個性太強,脾氣急躁,缺乏耐心。

2、易武斷行事,對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論,導致事與愿違,使事情未收到預期結果。

3、工作雖然積極響應,但太講究速度,不講求質量,總的來說辦事效率不高。

4、原則性不強,遇到事情不敢堅持原則,工作怕苦怕累,有個人主義思想傾向。

5、不成熟、不穩重,做事風風火火,走馬觀花,不認真不細致。

6、對同學疏于關心愛護。

7、不愿虛心接受群眾意見,易主觀臆斷。

此次會議后,結合黨員內部和我自身存在的問題,進行了嚴肅、認真、有針對性的學習和查擺,對照黨員要求,發現自己還存在以下問題:

1、忽視政治理論學習,學習主動性和自覺性不強,理論學習缺乏深度和系統性,不能堅持經常,持之以恒,有時緊有時松,政治覺悟有待進一步提高。主要表現在:(1)主動學習的意識弱,自覺性差。對理論學習沒有擺在相應的高度,沒有從一名黨員應有的思想政治水平和政治理論修養的高度出發,政治水平和思想意識有待進一步提高;(2)學習流于表面。滿足于黨支部政治理論學習,滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記,缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握;(3)理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際,解決實際問題,理論學習與現實工作相脫節。

3、宗旨觀念樹的不牢,關心同學,幫助同學解決困難的意識不強,幫助同學解決問題的情況少,有時態度生硬,應付。工作作風飄浮,中心意識樹得不牢。艱苦樸素的作風淡化,不怕苦怕累貪圖安逸的思想,工作中雖然沒有不作為、亂作為、責任心不強、不積極響應的問題,但做事瞻前顧后,對分配的工作滿足于過得去,工作一般化,低標準,工作中缺乏與同學悉心交流和溝通的能力。

4、與其他黨員聯系少、配合少,只顧抓好自己的學習,常常獨來獨往,不擅于主動幫助同學共同進步,只埋頭學好自己的專業知識,關注個人發展。

三、存在問題的原因分析。

1、對理論學習不夠,心存僥幸,認為只要跟著組織學習就已足夠,沒有將加強自我學習,提高政治素養放在完善自我的高度對待,主動學習,擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放松,使自己對“三個代表”重要思想的精神實質領會不夠,理解不深,導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊。看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。

2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確,根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自己,沒有牢固樹立無產階級的世界觀。

3、開拓創新意識不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決于現有實際學習和工作問題,安于現狀、計較個人利益得失的思想在作怪,導致學習和工作中瞻前顧后,患得患失,心態失衡。

四、個人整改措施。

1、加強學習、提高理論水平,提高自律能力。充分認識理論學習對于黨員的極端重要性和緊迫性,增強學習的系統化和自覺性,堅持搞好自學,發揚理論聯系實際的學風。通過堅持不懈的學習,不斷提高馬克思主義理論水平,堅定共產主義、建設有中國特色社會主義理想和信念,增強政治敏感性和政治鑒別力,保持堅定正確的政治方向。

2、加強世界觀的改造,發揚艱苦奮斗的作風,密切聯系群眾,克服和杜絕一切不良現象。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己,以他們為榜樣,努力學好、做好各項任務。另外,對自己所超過的路經常開展回頭望,看看自己的所作所為哪些是正確的,哪些是錯誤的,堅持好的,改正錯的,以此激勵自己不斷進步。

3、改進工作作風,提高工作積極主動性,提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難,迎難而上。求真務實,開拓創新,努力拼搏進取。

4、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題,加強與其它黨員同志的聯系和配合,充分發揮個人主觀能動性,深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述,本著“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神,提高思想政治素質和道德水平。

五、總結。

雖然作為一名學生黨員的基本任務是學習,應該明確學習目的,勤奮刻苦,爭取優良的學習成績。作為一名預備的黨員的我在學習上表現還不盡人意,用黨員的標準來要求自己,但是僅僅學習好,對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。黨對黨員的考察并不只看一時一事的表現或某一方面的突出成績。作為一名學生黨員,更多地應該考慮發揮黨員的先鋒模范作用。正如黨校培訓班上,指導老師所說的那樣,組織入黨一次,思想入黨一生。學生黨員在作好自己的本職工作,學好科學文化的同時,還應該樹立榜樣的作用,帶動周圍的人,帶動身邊的人,認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習科學文化和業務知識等,積極向黨組織靠攏,這樣才能發揮學生黨員的作用,才能體現黨的積極性和優越性。作為一名預備黨員,應該為身邊的同學老師,為學校、為社會做些力所能及的事,積極參與社會活動,不斷地要求自己,并認識到自己的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。

以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處,請老師和同學批評指正!

批評與自我批評發言稿篇二

20xx年公司在集團和股份公司的正確領導,公司全體職工的共同努力下,公司落實集團和股份公司兩會精神,進一步創新工作思路和工作舉措,積極開展各項工作,不斷推進公司進一步向前發展。

目前公司經營管理情況正常,工作目標和各項經濟指標正按今年的工作計劃向前推進。公司積極響應集團和股份公司“兩會”提出的全面推行項目目標責任制,經公司企管會討論通過后已在xx項目部實行。公司qc課題《xx》獲得xx。

按照集團和股份公司黨委的要求,公司黨支部認真組織開展紀律教育月各項活動,公司班子和黨員干部認真學習上級黨組織的各種文件,傳達董事長在紀律教育動員大會上的講話精神,觀看教育片《信仰》、《忠誠與背叛》,學習《反腐倡廉教育讀本》以及省國資委組織編印出版的《警醒與沉思——廣東省國有企業領導人員典型腐敗案件警示錄》等,通過學習增強了本人的廉潔自律意識,提高了拒腐防變的能力,結合本人對紀律教育月學習心得談談作為公司領導班子的工作體會:

第一,堅持公正、正確的立場,帶頭樹立正氣。

作為領導班子成員要站在公正、正確的立場,處理問題要先進行實事求是的科學分析,既不夸大也不縮小,更不能捕風捉影,強加于人。嚴格要求自己,強調樹正氣,致力于自身政治素質的提高。通過學習,增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力。正直為人,正確應用手中的權力。在修養方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進取,樹立創新意識、超前意識和效率意識,促進公司各項工作向前發展。

第二、要有正確的態度。

堅持高標準、嚴要求,講究方式方法,把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上,從自我剖析入手,用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足,找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題,從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的'胸懷,要豁達大度,虛心接受意見,做到聞過則喜,有則改之,無則加勉。批評別人要出于公心,堅持一切從工作出發,一切從黨的事業出發,敢于說短亮丑,承擔責任,做到原則問題不讓步,非原則問題不糾纏,著眼于提高認識,共同進步,真正達到團結——批評——團結的目的。

第三,擺正位置,有所為有所不為。

古人云“有所為,有所不為”,“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛,不把"官"的大小作為自己行為的著力點,不以自身的位置謀取個人不當經濟利益,損公利益之事堅決有所不為,爭功推過之事必須有所不為,拉幫結派之事絕對有所不為,急功近利之事篤定有所不為,獨裁專斷之事統統有所不為。“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻,把主要精力致力于公司發展。在地鐵施工管理經營中經常與中央軍狹路相逢,要充分發揮自身優勢,克服自身不足,堅持科學創新,組織施工好xx工程,為下一步拓展xx工程奠定基礎。

第四、加強理論學習。

要具備與工作相適應的素質、品行、能力,必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導越多、知識越多,思想水平和黨性修養才會越高,才會有開闊的視野,坦蕩的胸襟。加強學習,豐富頭腦,才能正確對待和開展好批評與自我批評,以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。

……。

1、經過公司幾年來人才培養與引進,技術干部隊伍逐步成長,人才梯隊逐漸成形,避免人才流失,為人才提供更大平臺是公司要努力的目標。

2、承接工程能力仍然要提高。公司要做大、做強、承接更多工程是基礎。開拓省外市場并站穩腳跟,在省外城市軌道交通領域打響“xx”品牌還有很多工作要做。

3、如何為員工創造更好的生活環境,解決公司年輕人的個人問題,提升員工的企業歸屬感是公司進一步向前發展需解決的一個重要問題。

1、企業管理與項目管理水平、政治理論學習和管理知識學習還要不斷加強。

2、隨著經營工作的開展,項目點的增多,在各項目部的時間相對減少,有時對職工關心不夠。

3、繼續加強工程承接力度和在建項目的管理。

4、做好二次經營,進行成本控制,獲得更大的效益。通過紀律教育月的學習,查找工作中的不足,作為公司經理我將虛心接受上級領導、班子成員、職工的建議和意見,努力學習,不斷進步,全體員工上下一心,不自滿、不松勁、不畏難、全心全意謀發展,力爭全面完成20xx年的各項工作目標,為公司各項工作向前推進而努力工作。

批評與自我批評發言稿篇三

尊敬的各位領導、同道們:

理論聯系實際,密切聯系群眾,批評與自我批評是中國共產黨的三大作風,有沒有認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別于其它政黨的明顯標志之一,我們黨之所以能夠從弱小走向強大,從幼稚走向成熟,從挫折和失敗中,不斷振作起來,始終走在時代前列,重要緣由是勇于公然承認錯誤,善于及時糾正錯誤,勇于拿出批評與自我批評的武器,展開積極健康的黨內斗爭,作為一位黨員,必須要學會展開認真批評與自我批評,把它作為加強黨性修養的有效武器和成上進步的重要門路。

本次組織黨員民主生活會展開批評與自我批評活動,是我市聯社積極響應黨的號召、進步黨員本身修養和進一步增入黨員隊伍建設的重要舉措,是全年目標任務美滿完成的重要推動力。本人自__年__月加進中國共產黨,作為一位黨員,我在思想上嚴格要求自己,能夠充分熟悉展開批評與自我批評的重要性,因此,我本著改造自我,進步自我,完善自我的目的,以勇于亮丑的勇氣和決心對聯社存在的一些題目和自己的缺點與不足進行全面剖析和充分暴露,懇請同道們監視和批評指正。

一、學風方面

一是學習不夠積極主動,理論學習還不夠深進。

在長時間的工作實踐中,作為一位黨員領導干部,我深深體會到,要做到堅定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律,必須堅持學習,筑牢根基。自己平時固然能夠堅持利用業余時間,學習作風建設方面的相干規定,并努力落實到實際工作中。但由于平常事務性工作較多,有時還存在著以工作代替學習,或對學習采取適用主義態度,需要時就多學點,不需要時則很少主動學習的情況,一些理論知識學的不深,學的不透。

二是業務學習還不全面,聯系實際還不緊密,針對性不夠。

在學習目的上不是力責備面發展,而是側重于分管工作有關的內容,只滿足于了解把握與分管工作相干的業務知識,被動地往學習,而沒有自覺地往學習,學習的內容缺少系統性、全面性。

三是理論聯系實際不夠,應用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新情勢下工作的需要。

另外,在學習進程中,世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不深入。

二、思想作風方面

一是家長制一言堂作風仍然存在。黨內民主發揚得充分不充分,同領導干部的作風關系極大,一些領導干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的題目。有的不虛心聽取各方面意見,靠拍腦袋作決策;有的不留意發揮大家的作用,習慣于獨往獨來、包辦代替;有的疏忽組織原則和程序,擅自決定重大事項,把自己凌駕于組織之上;有的惟我獨尊,作風霸道,這些現象的消極影響和后果不可低估,不但影響聯社正常發展,而且對干部本身也有害。

二是與時俱進,開辟創新的思想建立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬,對黨的方針政策的把握還不夠靈活,應用上還不夠大膽。有時候在困難和題目眼前,工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新,對新的工作方式和工作方法探索還不夠。

三是由于有時與分管部分或包片信用社負責人調和溝通不夠或忙于其他工作,導致個別題目未得到及時處理,在得知個別同道對一些平常事務越級向領導匯報后,產生不良情緒,對一些工作不抓不管,不能積極主動的做好領導顧問。

四是制度執行不力。頭不正,根不順,現在聯社制度執行不力,工作中等、靠、推委等題目嚴重,忙的忙死,閑的閑死,燈下黑,是非滿天飛等現象現象嚴重制約著聯社發展。

三、領導作風方面

二是對部分抓中心工作要求比較多,對如何轉變工作作風的部署和檢查比較少;

三是工作方式方法還需進一步改進。山河易改、本性難移,由于自己性子比較直,在工作上堅持原則,處理事情剛正不阿,有些事情處理不夠油滑,話語不夠委宛,得罪了很多領導和同道。比如:發現有些決策執行不力時,對同道們的批評比較嚴厲,特別對一些比較熟的同道,批評起來有時過于嚴厲,挫傷了一些同道的積極性,使有的工作很被動。

四、工作作風方面

一是服務觀念不強,工作積極性不如之前。或許是體制改革的緣由,但更重要的應當是本身的緣由,不從自己的主觀意識、本身存在的題目動身,來熟悉自我,來改造自我,而夸大客觀世界對自己的影響,夸大其不可改變性,存在一種畏懼心理和無力回天的意識,從而在工作中產生一種消極的心態和當一天和尚敲一天鐘的思想。

二是為基層辦實事不夠多。在工作中,有些題目一時解決不了,也沒有做深進的解釋工作,沒有做到事事有交代,件件有落實。

三是工作干的多,向領導匯報的少。參加信用社工作20年來,對待工作始終如一,時時刻刻把單位當做自己的家,把單位的事當自己的事,導致對有些事情的處理未及時向領導做匯報,以為自己就可以夠處理好,沒有必要大小事情都要向領導匯報,麻煩領導。

四是工作布置多,親身檢查少。有時候滿足于會議開了,文件下了,工作部署了,在催促落實的進程,習慣于坐陣指揮,工作方法不夠細致。今后我將力爭做到解決題目及時一點,慮事周詳一點,把職工的困難想的多一點,工作做的細一點,一方面要抓好信貸管理工作,另外一方面還要抓好包片社的不良降控、任務完成和內控管理情況,克服浮在上面、指手畫腳的家長作風。

固然,我身上存在的題目不單單是自己總結的這些方面,還會有很多我個人沒有覺察出的缺點,需要在與大家的進一步交換中發現和改進,希看大家給予中懇的批評。

批評與自我批評發言稿篇四

今日我們召開黨員干部民主生活會議,進取開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的本事,更好地全面貫徹黨的十七大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在那里進行對照檢查和梳理,有不妥之處,懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

一、開展自我批評的必要性

1、就公司目前的情景而言,克服因循守舊、固步自封、不思進取、不求創新、無視組織紀律性的缺點急需要解放和端正每個人的思想,解放和端正思想的關鍵在于敢于自我批評,僅有敢于對自身主動展開嚴肅的、誠實的、徹底的批評,阻擋我們前進的舊思想、舊觀念才會逐步從我們的心里和大腦中消失。

2、自我批評是自我反思、自我歸罪、自我總結和自我提升的過程。人無完人,孰能無過所以,犯錯誤在所難免,也不可怕;可怕的是,我們不明白自我犯了錯誤,明白后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯誤就要努力地去改正錯誤,我們自我應當正視而不是回避,應當改正而不是放任。這是避免犯同類錯誤的根本途徑;也是完善自身,凈化靈魂,提高修養的有效途徑。

3、如果自我犯了錯,別人指出來或自我發現了,卻死不認錯,自認為是對的,那么自我的不足就永遠得不到彌補,甚至越來越多,越來越嚴重,這樣還能完善自我嗎不能!

4、如果犯了錯,發現之后卻沒有勇氣改正,這就是懦弱和虛偽,這樣的靈魂還能得到凈化嗎不能!

5、如果犯了錯,別人給你指出來,你非但不承認反而嗔怪批評你的人,這就是狹隘、自私和自高自大,這樣,個人修養還能提高嗎不能!

所以,犯了錯必須首先自我批評。自我批評也是批評他人的前提和基礎。

二、開展批評的必要性

1、若不愿做自我批評或自我批評發揮不了應有的作用,那么就必須使用批評這個武器了,讓他人用眼、用嘴、用心來發現自我的錯誤,來批評指正自我,來幫忙自我、完善自我。人人都有兩雙眼睛,一雙是長在自我頭上的,一雙是長在他人頭上的。因為并不是所有人都喜歡照鏡子——反思,所以不能很好地發現自我。這時就需要并且應當需要他人的眼睛來發現和審視自我,批評自我。我想,沒有人會無緣無故批評你,指責你,或對你惡言惡語,或對你挑三揀四。所以,肯定是自我做錯了或做得不好,才會給他人找到能夠批駁你的地方。

2、人們看別人的缺點很容易,看自我卻十分難,不是不愿意看,而是根本就看不到。當自我的眼睛看到別人不足的時候,自我應感到誠惶誠恐,因為自我在別人的眼中也如此。別人看不到自我的問題,自我也同樣看不到自我的問題,想想,多么可怕!這就像自我的脊背上有一片樹葉,別人看得很清楚,而自我卻一無所知。

3、他人的批評是對自我最好的監督,失去這種監督,人就可能驕傲自滿。他人的批評是自我提高的助推器,失去這種助推器,人就可能變慵懶而停滯不前。所以,我們要樂于并善于理解他人的批評。

總之,我們要處理好批評和自我批評的關系,利用好這兩件法寶。這樣,我們才能成長得更好,發展得更快!

三、開展批評與自我批評應注意的事項

1、要把批評和自我批評活動開展起來、開展得好,關鍵是領導要帶好頭。各系統各部門的管理人員都要做到嚴于律己,要敢于實事求是地指出其他同事的缺點和錯誤,與人為善地幫忙同事提高,同時亮出自我的缺點和問題,誠心誠意地聽取批評意見,僅有這樣,員工才會消除顧慮,敞開心扉,真心實意地給領導提意見,員工才會以領導干部為榜樣,認真查擺自我的問題,找準、查實存在的缺點和問題,弄清產生問題的根源,消除思想上的障礙,取得行動上的改善,確保在工作中不出偏差,不走過場,取得實實在在的成效。

2、開展批評和自我批評必須緊密聯系自我在自身修養和工作作風方面的實際,恰如其分地分析造成問題的原因,要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認真改正。

3、開展批評與自我批評必須把握正確的出發點和落腳點,要以提高員工素質為出發點和落腳點,要以增進團結為出發點和落腳點,要以推動天佳的發展為出發點和落腳點。嚴格要求,實事求是;與人為善,治病救人;知無不言,言無不盡。經過批評和自我批評找準領導之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團結、影響工作、影響發展的問題;經過批評和自我批評,在提高認識、統一思想的基礎上到達新的團結;經過開展批評和自我批評引導和鼓勵員工增強大局意識,講原則、講真話、講實話,為天佳的發展做出更大貢獻。

4、開展批評與自我批評,首先要襟懷坦白,勇于自我解剖。人非圣賢,孰能無過有缺點甚至有錯誤并不可怕,可怕的是沒有勇氣承認和改正自我的缺點和錯誤。各管理人員,異常是高層管理人員,必須以對天佳事業高度負責的態度,正確對待自我,正確對待同事,正確對待問題。要經過不一樣形式的會議,以坦誠的心態,敞開思想、亮明缺點、暴露短處,像魯迅那樣“解剖自我嚴于解剖別人”,出了問題要勇于負責,多從自身找原因,從主觀上查問題,從世界觀、價值觀上挖根源,觸及靈魂,論其危害,使自我受教育,別人受警示,這才是我們天佳人應有的品質。

5、開展批評與自我批評,要丟掉“怕”字,敢于開展批評。批評是提醒,是警示,是良藥。無私才能無畏。堅持原則,敢于批評工作中錯誤的思想和言行,是每一個天佳人必備的優良品質和負責態度。而淡化批評,無原則地堅持一團和氣,甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場,搞小團體,就會損害公司利益,最終也會害了自我,坐失受教育、受幫忙、提升自我的機會。

6、開展批評與自我批評,更要虛懷若谷,自覺理解批評。聞過則喜,納諫從流,是所有天佳人在推進公司事業發展的戰略過程中應有的修養和品德。對待意見、提議和批評,中高層管理人員要放下架子,丟掉面子,不計個人得失,不計親疏恩怨,誠心誠意地理解批評。誠心誠意不僅僅要表此刻有則改之、無則加勉的態度上,更重要的是對照這些批評意見,深刻剖析自我,注意從批評中得到啟迪和警醒,吸取教訓,提高自我,從而到達改善工作方式方法、促進公司健康持續發展的目的。

7、開展自我批評要杜絕幾種現象:

看似自我批評,實為自我逃避,“機智”地亮出一些無關實質的小缺點、小錯誤,而對自我存在的實質性問題避而不談,這是不誠實、不嚴格、對工作和事業不負職責的表現。

自我批評的最終目的是把過去不對、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉,如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下,那所謂的自我批評就只能是空口號、空架子,也就沒有必要去做這種無關痛癢、白花精力的事了。

8、開展批評要杜絕的幾種現象:

有些批評是錯誤的,被批評者不與其計較,這叫不思人過;

有些批評是、捕風捉影、無中生有;有些批評是無理取鬧、攻擊誹謗;

有些批評是先吐為快、發泄怨氣;

如此等等,不一而足。

但不管屬于什么情景,為了避免自我愚蠢和麻木、淺薄和驕傲,我們對別人的批評都要懷有感激之情。要明白,在日常生活和工作中,正面批評的人實在太少了,所以要更加珍惜別人的批評!

批評與自我批評發言稿篇五

大家好!

今天我們召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的十七大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理,有不妥之處,懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

一、思想作風方面。

這幾年,我始終沒有放松過對理論知識的學習,除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外,還注重個人自學,積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來,深刻領會他們之間的內涵和內在聯系,提高自己對主觀世界的認識能力,自覺發揮共產黨員的先鋒模范作用,在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面,我認為在政治理論學習自覺性不夠,下的功夫還不深。其主要表現:

一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作,時間和精力都放在了工作上,相對于理論學習所花得時間和精力就比較少,存在工作擠占學習時間的現象,同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習,在理論學習上,時間和精力都不能保障。

二是政治理論學習不全面、不系統。自己主管數字化平臺方面的工作,對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少,即是學習也是斷章取義,采取實用主義的態度,滿足于一知半解。

三是理論學習形式單調。在學習中,沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法,理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多,對原著、原文系統地學習少,一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。

二、工作作風方面。

今年以來,通過工作,自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高,在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題,主要有以下兩點:

一是理論聯系實際工作不夠,沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。

二是解決群眾關心的熱點、難點問題上,安排得多,親自解決得少。在工作中,經常遇到一些群眾到我這里上訪,要求解決問題,我一般都是先問清情況,了解來意,根據事情的輕重緩急,安排有關部門解決問題,但督辦的力度還不十分到位,有出現重復上訪和解決問題的事情發生。

三、今后努力方向。

1、切實端正學風,做到理論和實踐相結合。要下力氣,動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習,制定有特點的、有很強操作性的保證措施,使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識,使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手,做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線,了解他們的困難、并積極向上級反映,盡力幫助他們解決問題。

2、切實抓好干部隊伍的教育管理,突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題,為維護穩定做出貢獻。

3、在分管的部門中做到五個帶頭。即:帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作,創造佳績;帶頭保持廉潔,一身正氣;帶頭加強學習,加強鍛煉,提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結,顧全大局。

4、加強革命傳統學習,切實轉變作風。牢固樹立公仆意識,廉潔自律,勤政為民,保持共產黨人本色。

謝謝大家!

批評與自我批評發言稿篇六

各位同志午時好!我是來自__班的___,轉為預備黨員也有一段時間了,在這段考核期間,我發現自我還存在很多的不足,以下我將從思想、學習、工作、生活上進行自我批評。

第一,在思想方面還不夠搞,在理論學習上還有很多的欠缺,政治理論學習主動性和自覺性不強,導致黨性休養不夠高,對理論學習沒有擺在相對的高度。

第二,在工作上有時候會粗心,經常會犯一些小錯誤,或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什么,可是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響,所以主要還是在細心上頭有所問題。

第三,我有必須的拖延癥,有時候一件事下來,本來能夠很快的做完,但有時候喜歡拖,總是在最終時間才趕緊去做,不能給自我一個很好的緩沖時間,總是匆匆趕趕的。

第四,在學生會方面,在一些場合和會議上,說話會緊張,總是磕磕絆絆,給人一種不自信的感覺,不能良好的收放自如。在和干事開會的時候有時候一向都是我在說,不能很好的和自我的搭檔主持部門會議,以后我在開部門會議的時候會讓自我的搭檔多協調,我做補充,在讓干事做事的時候,有時候不夠放心讓干事去做。擔心出錯,以至于有時候就自我去做了。

第五,在學習上,對于學習的主動性不強,自覺性還需要加強,遇上自我步感興趣的課程就會出現松懈和不集中,今后我要做的是主動地去學習專業上的知識,加強專業上的潛力。

以上五點,是我的自我批評,請在場的各位同志對我提出批評,讓我認清自我還有什么不足,才能很好的提高,請黨組織繼續考驗我!

批評與自我批評發言稿篇七

確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效,認真開展批評和自我批評尤為重要。本站小編為你整理了關于黨員批評與自我批評民主生活會。

發言稿。

希望對你有幫助。

本人通過理論和文件學習,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,更加堅定了信念,在思想上、行動上進一步統一到“”重要思想的要求上來,統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來,做為經貿委黨委委員和總經理,在集團公司的帶領下,本人能正確給自己定位,注意維護班子的團結,履行好自己的職責,牢記“兩個務必”廉潔自律,積極做好本職工作,現從以下幾個方面做匯報,自我批評,如有不妥,不足之處,請領導和同志批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受。

一、加強作風建設。

在工作中本人能夠樹立大局意識,認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策,積極倡導為“三農”服務,認真做好糧食工作,努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則,在黨總支上能充分發表自己的意見,對會議決定的事堅決服從,對重大事項及時請示匯報,并及時向下級傳達黨委的決定,不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通,向他們學習,豐富自己的管理經驗,提高自己的領導水平,維護班子的團結。

二、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白為官,真正做到自律、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠嚴格執行各項規定,認真落實黨內監督“五項制度”,努力做到勤政廉政。自覺接受監督,抵制不正之風,不濫用權力,不謀私利,堅持實事求是,堅持務實的工作作風,不說大話空話。

三、存在的問題。

1、政治理論學習深度不夠,平時,自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不夠系統,缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習,學過了事,在學習的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學過的東西進行認真反思,沒有深刻鉆研。在以后的工作,我還需認真加以克服和改進。

2、深入基層調查研究不夠,領導干部與一般職工需要面對面地交心、談心,從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的觀點,多深入基層,多搞調查研究,了解情況,職工生活和思想狀況,多傾聽群眾建議,及時掌握干部職工的思想動態和普遍要求,把他們的一些好意見征集上來,針對性地提出解決辦法和措施,以更好地做好工作。

3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高,領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題,以適應現代企業管理的需要。

4、積極探索糧食購銷企業發展的新路子,維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發生了變化,銷價下跌給糧食經營帶來了困難,同時夏糧收購價格定價的不合理,造成目前銷售收購困難很大,糧食購銷企業面對目前的糧食市場經營存在一定的危機,因此自己在今后的工作中,更要加強學習,吸收好的經驗,提高管理水平,認真對待研究調查市場,適應市場,積極開拓市場,探糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。

尊敬的黨組織:

今天中午在會上,聽到龍老師在講到黨內討論、批評和自我批評時讓我感受頗多。以前知道批評和自我批評是我黨的優良傳統,是我黨區別于其他任何政黨的顯著標志。但是從來沒有親身感受這一過程。所以回來就坐下來認真思考了一下,并且查閱了一些質料。以便更深層次的去學習他的精髓。得到一些感受,在這里與同志們一起分享。

如果說我們的生活中存在多面“鏡子”,我認為走進組織讓我的生活中又多了一面“鏡子”。他可以照到我們的腐朽思想、自身錯誤。讓我們去消除自身的缺點和不足。從而增強黨員黨性鍛煉、促進黨的團結和同志進步。也保持了黨的先進性純潔度。實事求是地開展批評與自我批評,是每個黨員講政治的重要表現。始終保持先進性需要黨員同志不斷開展批評與自我批評。只有開展正常的批評自我批評,在黨內才能夠形成又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。黨的先進性是具體的、歷史的,是無產階級政黨發展的必然要求。我們黨把批評與自我批評作為能動地改造主觀世界的方法,找到了自我調整、自我完善的正確形式,決定了我們黨在政治上、組織上、作風上的優勢和先進性。批評與自我批評對廣大黨員來講實際是個黨性修養問題。通過批評與自我批評,不斷提高其覺悟和思想境界,自覺抵制各種腐朽沒落思想的侵蝕,胸襟坦誠,是衡量每個黨員的黨性觀念、品德修養、人品修養的重要標尺。在開展批評與自我批評,我認為應從以下三個方面做起:首先,堅持正確的立場。這是原則性的問題。

一個共產黨員的政治立場一定要堅定,對問題進行實事求是的科學分析,是什么問題就是什么問題,既不夸大也不縮小,也不能捕風捉影,強加于人。其次,樹立正確的態度。堅持高標準、嚴要求,講究方式方法,把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上,從自我剖析入手,用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足,找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題,從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。金無足赤,人無完人。一個人無論知識多么淵博,工作經驗如何豐富,工作中總會有不盡如人意的地方,正視自己,請別人剖析自己,總結自己,才能避免工作、生活中少走彎路,提高效率,做到事半功倍。同時有寬闊的胸懷,要豁達大度,虛心接受意見,做到聞過則喜,有則改之,無則加勉。堅持真理是黨性觀念、覺悟程度的綜合反映,是健康人格的外在表現,是思想道德上的高境界。批評別人要出于公心,堅持一切從工作出發,一切從黨的事業出發,敢于說短亮丑,承擔責任,做到原則問題不讓步,非原則問題不糾纏,著眼于提高認識,共同進步,真正達到團結—批評—團結的目的。

最后,在開展批評與自我批評的過程中注意學習。其實開展批評與自我批評的目的就是學習、充實、完善自己。要具備與工作相適應的素質、品行,需堅持不懈地學習。接受正確思想、理論指導越多,知識越多,思想水平和黨性修養才會越高,才會有開闊的視野,坦蕩的胸襟。這對我們以后的工作學習也會有很大的幫助。加強學習,豐富頭腦,凈化心靈,就一定能正確對待和開展好批評與自我批評,以黨個體的純潔性保證我們黨整體的生命力。

理論聯系實際,密切聯系群眾,批評與自我批評是中國共產黨的三大作風,有沒有認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別于其它政黨的明顯標志之一,我們黨之所以能夠從弱小走向強大,從幼稚走向成熟,從挫折和失敗中,不斷振作起來,始終走在時代前列,重要緣由是勇于公然承認錯誤,善于及時糾正錯誤,勇于拿出批評與自我批評的武器,展開積極健康的黨內斗爭,作為一位黨員,必須要學會展開認真批評與自我批評,把它作為加強黨性修養的有效武器和成上進步的重要門路。

本次組織黨員民主生活會展開批評與自我批評活動,是我市聯社積極響應黨的號召、進步黨員本身修養和進一步增入黨員隊伍建設的重要舉措,是全年目標任務美滿完成的重要推動力。本人自1999年7月加進中國共產黨,作為一位黨員,我在思想上嚴格要求自己,能夠充分熟悉展開批評與自我批評的重要性,因此,我本著改造自我,進步自我,完善自我的目的,以勇于亮丑的勇氣和決心。

對聯。

社存在的一些題目和自己的缺點與不足進行全面剖析和充分暴露,懇請同道們監視和批評指正。

1、學風方面。一是學習不夠積極主動,理論學習還不夠深進。在長時間的工作實踐中,作為一位黨員領導干部,我深深體會到,要做到堅定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律,必須堅持學習,筑牢根基。自己平時固然能夠堅持利用業余時間,學習作風建設方面的相干規定,并努力落實到實際工作中。但由于平常事務性工作較多,有時還存在著以工作代替學習,或對學習采取適用主義態度,需要時就多學點,不需要時則很少主動學習的情況,一些理論知識學的不深,學的不透。二是業務學習還不全面,聯系實際還不緊密,針對性不夠。在學習目的上不是力責備面發展,而是側重于分管工作有關的內容,只滿足于了解把握與分管工作相干的業務知識,被動地往學習,而沒有自覺地往學習,學習的內容缺少系統性、全面性。三是理論聯系實際不夠,應用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新情勢下工作的需要。另外,在學習進程中,世界觀、人生觀和價值觀的對比改造還不深入。

2、思想作風方面。一是家長制一言堂作風仍然存在。黨內民主發揚得充分不充分,同領導干部的作風關系極大,一些領導干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的題目。有的不虛心聽取各方面意見,靠拍腦袋作決策;有的不留意發揮大家的作用,習慣于獨往獨來、包辦代替;有的疏忽組織原則和程序,擅自決定重大事項,把自己凌駕于組織之上;有的惟我獨尊,作風霸道,這些現象的消極影響和后果不可低估,不但影響聯社正常發展,而且對干部本身也有害。二是與時俱進,開辟創新的思想建立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬,對黨的方針政策的把握還不夠靈活,應用上還不夠大膽。有時候在困難和題目眼前,工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新,對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時與分管部分或包片信用社負責人調和溝通不夠或忙于其他工作,導致個別題目未得到及時處理,在得知個別同道對一些平常事務越級向領導匯報后,產生不良情緒,對一些工作不抓不管,不能積極主動的做好領導顧問。四是制度執行不力。頭不正,根不順,現在聯社制度執行不力,工作中等、靠、推委等題目嚴重,忙的忙死,閑的閑死,燈下黑,是非滿天飛等現象現象嚴重制約著聯社發展。

3、領導作風方面。一是滿足于干好分內的工作,對自己分管的工作關注的多,對其他工作的關心、關注比較少;二是對部分抓中心工作要求比較多,對如何轉變工作作風的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進一步改進。山河易改、本性難移,由于自己性子比較直,在工作上堅持原則,處理事情剛正不阿,有些事情處理不夠油滑,話語不夠委宛,得罪了很多領導和同道。比如:發現有些決策執行不力時,對同道們的批評比較嚴厲,特別對一些比較熟的同道,批評起來有時過于嚴厲,挫傷了一些同道的積極性,使有的工作很被動。

4、工作作風方面。一是服務觀念不強,工作積極性不如之前。或許是體制改革的緣由,但更重要的應當是本身的緣由,不從自己的主觀意識、本身存在的題目動身,來熟悉自我,來改造自我,而夸大客觀世界對自己的影響,夸大其不可改變性,存在一種畏懼心理和無力回天的意識,從而在工作中產生一種消極的心態和當一天和尚敲一天鐘的思想。二是為基層辦實事不夠多。在工作中,有些題目一時解決不了,也沒有做深進的解釋工作,沒有做到事事有交代,件件有落實。三是工作干的多,向領導匯報的少。參加信用社工作20xx年來,對待工作始終如一,時時刻刻把單位當做自己的家,把單位的事當自己的事,導致對有些事情的處理未及時向領導做匯報,以為自己就可以夠處理好,沒有必要大小事情都要向領導匯報,麻煩領導。四是工作布置多,親身檢查少。有時候滿足于會議開了,文件下了,工作部署了,在催促落實的進程,習慣于坐陣指揮,工作方法不夠細致。今后我將力爭做到解決題目及時一點,慮事周詳一點,把職工的困難想的多一點,工作做的細一點,一方面要抓好信貸管理工作,另外一方面還要抓好包片社的不良降控、任務完成和內控管理情況,克服浮在上面、指手畫腳的家長作風。

固然,我身上存在的題目不單單是自己總結的這些方面,還會有很多我個人沒有覺察出的缺點,需要在與大家的進一步交換中發現和改進,希看大家給予中懇的批評。

批評與自我批評發言稿篇八

各位領導、黨員同志們:

一年來,雖然作了一些工作,但與上級要求和職工期望還有較大差距,現根據民主生活會的要求,結合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對一年的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

一、自己存在的一些問題

1、學習上還不夠,特別是系統的理論學習還不夠注重,在工作中,對社會主義初級段理論、市場經濟理論還沒有提到應有的高度,特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看的少,市場經濟理論,法律知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣,在思想上對本職工作應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。

4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對群眾的批評和對公司的同事指導及批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象,對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上,工作的標準要求不夠高,滿足于干完成,求數量與求質量沒有機地結合起來,沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系。

6、在工作創新上,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫系起來,雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力,在平時工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就是萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。

二、存在上述問題的根源

經過分析以上的缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性,按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果,若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,將會給今后工作帶來不便。

應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松,特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比以前減弱,以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚承絕認拒至,不加悔改,這對自己的進步是毫無好處的,也是嚴重損害自己的發展與成長。

歸到根本,這其是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果,不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調客觀世界對自己的影響,強調其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產過程中產生一種消極的心態,由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。同時,我也還存在一種浮躁心理,急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

三、今后努力的方向

一是要加強學習。

特別關于貫徹中央開展創先爭優活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題,以思想的大解放推進城鎮化、新型工業化、農業現代化進程,實現跨越式發展和長治久安的重要思想理論學習。也確定了我們的新思想,進一改造自己的人生觀、世界觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯系群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。

在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。

加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習,加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,努力學習代科技和崗位專業知識,良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務,爭創崗位專業技術的最高水平,兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名合格的共產黨員、高素質的完成本職工作。

沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

批評與自我批評發言稿篇九

大家好!

轉眼間,忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中,在黨的幫助下,自己在逐漸走向成熟。透過深入學習科學發展觀的教育活動及黨委組織的活動,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對科學發展觀的認識也有了進一步的提高。下面,我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評:

一、在思想上,愛國愛黨,用心上進。

作為一名體育教師,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真備課,注意設計好每堂課的教學方法,研究現代教育技術在課堂教學中的應用,注重對學生各種潛力的培養。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在課堂教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養學生潛力發展的途徑。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會向優秀教師認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平,努力構成自己的課堂教學風格。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

在教育教學方面,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生,這個學期,我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。

三、自我存在的問題:

1、政策理論水評不夠高,理論學習不夠,政策水平不高。

2、先模意識不強。對自己要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過得硬,不能用先進言行影響和帶動群眾。工作中缺乏爭先創優意識和拼搏創新精神,學習和鉆研政治理論及專業知識沒有必須的高度。

3、創新意識不足,缺乏亮點。

四、整改措施:

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉,以科學發展觀武裝自己的頭腦,向那些敬業、用心向上的同志學習,工作中多開動腦筋。

2、刻苦鉆研業務知識,多讀書,多學習,多思考。注意工作中的統籌兼顧,以高度的職責感、事業心,以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在教師專業化發展的進程中使自己更上一個臺階。

3、正確處理學習與工作的關系,作為一名教師,要為“師生成功,學校發展、社會滿意”做出自己應有的貢獻,就務必學習。不管平時的教學業務,多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想,學習政治理論,學習先進的教學理念,解讀學習課堂教學策略,正確處理工作與學習的關系,對于我們教師來說,終生學習是我們的發展形式之一。

總之,作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用,要立足本職工作,努力做好本職工作,愛崗敬業,精鉆業務。在今后的學習與工作中,我將不斷的反思,在反思中不斷的前進。虛心理解周圍的同學對我提出推薦和意見,努力地完善自己,使自己不斷進步,發揮帶頭模范作用,為黨員服好務,盡一個黨員應盡的義務,力爭做一名優秀的共產黨員。

謝謝大家!

批評與自我批評發言稿篇十

大家好!

一年來,在上級黨委和學校黨支部的領導下,我能夠積極參加每次的政治學習,自覺學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論,學習黨章的要求。

在課堂教學中,運用"自主、合作、探究"的學習方式,充分發揮學生的主體作用,并認真總結教學經驗,寫好教學后記,通過不斷的反思、總結,不斷提高自己的教學水平。一向以來,我都能夠愛崗敬業,以高度熱情和責任感做好本職工作。

在xx小學,我負責xx工作,工作瑣碎、繁重,但我從不計較個人的得失,想方設法把工作做好,所以能夠出色地做好各項工作,xx的教學,根據學生的特點,采取各種不同的教育方法,做到因材施教。特別是注意對"雙差"學生的耐心教育,盡量找出他們身上的閃光點,做到少批評,多鼓勵,對于學生的過錯,盡量采取無傷痛有效果的教育。

一年來,由于本人的努力,在各方面都取得了較大的成績。被評為xx師,本人所寫的教學論文獲二等獎。今后,我還要加倍努力,不斷學習,不斷提高,使自己的工作成績與日俱進。

謝謝大家!

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