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最新工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題(模板14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 04:40:11
最新工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題(模板14篇)
時(shí)間:2023-11-24 04:40:11     小編:紫衣夢(mèng)

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇一

20xx年,校工會(huì)在學(xué)校黨委和重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,以履職能構(gòu)和諧促發(fā)展為工作目標(biāo),圍繞中心,服務(wù)大局,通過(guò)全體工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員的共同努力,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在起好橋梁和紐帶作用、維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、校園文化建設(shè)、服務(wù)職工等方面取得了一定成績(jī),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神,充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督作用。校工會(huì)以教育部出臺(tái)32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》為契機(jī),狠抓教代會(huì)制度建設(shè)。

1.完善教代會(huì)體系,進(jìn)一步加大學(xué)校民主管理力度。

按照學(xué)校黨政工作要求,建立二級(jí)教代會(huì),充分發(fā)揮教職工代會(huì)在基層中的民主管理、民主監(jiān)督的作用。校工會(huì)擬定了《二級(jí)教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》及學(xué)校實(shí)施計(jì)劃,召集學(xué)校教代會(huì)常委進(jìn)行認(rèn)真研究討論;組織了各學(xué)院書記及工會(huì)主席會(huì)議,對(duì)二級(jí)教代會(huì)的`目的、意義作了強(qiáng)調(diào),對(duì)細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解;同時(shí)還組織了工會(huì)主席會(huì)議,對(duì)工作流程及注意事項(xiàng)進(jìn)行了專門培訓(xùn)。在各單位黨委、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,學(xué)校17個(gè)學(xué)院及后勤服務(wù)集團(tuán)已全面建立二級(jí)教代會(huì),至此,我校自上而下的民主管理體系已建成,民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

為加強(qiáng)對(duì)二級(jí)教代會(huì)工作的指導(dǎo),校工會(huì)組織了二級(jí)教代會(huì)培訓(xùn)會(huì),邀請(qǐng)了重慶市總工會(huì)副主席、重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)主席王秀英作了專題講座,針對(duì)性、系統(tǒng)地解讀教代會(huì)相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī),校黨委副書記李禹階作了重要講話。通過(guò)培訓(xùn),二級(jí)教代會(huì)委員們提高了認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)了知識(shí)、增強(qiáng)了做好教代會(huì)工作的信心和決心,為開展工作和能力提升打下了基礎(chǔ)。

2.切實(shí)落實(shí)提案工作,進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與權(quán)。

提案是教代會(huì)代表行使民主管理和民主監(jiān)督職能的一個(gè)重要方面,是加強(qiáng)學(xué)校與職工聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化的重要渠道。今年校工會(huì)把去年12月圓滿閉幕的第八屆一次教代會(huì)提案落實(shí)作為民主管理的又一重要工作。從年初開始,校工會(huì)就制定了提案工作實(shí)施計(jì)劃,對(duì)大會(huì)收到的75件提案進(jìn)行分類整理,明確提案辦理牽頭部門,多次對(duì)提案情況向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),1月份組織召開2次會(huì)議,一是教代會(huì)常委會(huì),評(píng)選出10個(gè)優(yōu)秀提案及3個(gè)提案工作優(yōu)秀組織單位;二是提案牽頭承辦部門辦理提案協(xié)調(diào)會(huì),分別下發(fā)了提案辦理通知書,提出了詳解的辦理要求。今年3月,75件提案承辦單位及部門分別提出了承辦計(jì)劃,在辦理過(guò)程中校工會(huì)與承辦部門溝通,了解承辦情況。6月份,校工會(huì)再次組織召開了提案工作表彰暨辦理情況通報(bào)會(huì),邀請(qǐng)各提案人代表、教代會(huì)常委、各學(xué)院、部門工會(huì)主席,15個(gè)提案辦理單位負(fù)責(zé)人等參會(huì)。會(huì)上,對(duì)提案較多、職工比較關(guān)注的提案承辦部門,如黨政辦、教務(wù)處、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、后勤管理處等提案牽頭部門負(fù)責(zé)人對(duì)所辦提案情況向與會(huì)人員作口頭匯報(bào),對(duì)優(yōu)秀提案及優(yōu)秀提案組織單位進(jìn)行了表彰,并將所有提案回復(fù)書送至各提案人,征求提案人意見,切實(shí)做到件件有回復(fù)、案案求落實(shí),至今,提案一次性滿意率達(dá)到98%(1件不滿意、2件基本滿意)。通過(guò)提案既調(diào)動(dòng)了教職工的主人翁精神,又促進(jìn)了機(jī)關(guān)部門的管理工作,從而推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

3.認(rèn)真履行參與職能,確保學(xué)校決策科學(xué)合理。

組織召開第八屆二次教職工代表大會(huì),聽取校長(zhǎng)行政工作報(bào)告,專題討論審議涉及教職工切身利益的學(xué)校績(jī)效工資改革實(shí)施方案,認(rèn)真履行教代會(huì)參與、監(jiān)督職能;全年共召開教代會(huì)常委及工會(huì)主席會(huì)13次,對(duì)第八屆一次教代會(huì)提案辦理情況、教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法、績(jī)效工資改革方案、教師教學(xué)事故處理辦法等涉及教職工切身利益和學(xué)校改革與發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行討論和審議,提出合理化建議和意見,充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)民主參與、民主監(jiān)督作用,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,確保學(xué)校決策更加科學(xué)合理。

4.加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督,切實(shí)保障職工權(quán)益。

為切實(shí)保障教職工切身利益,充分發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用,校工會(huì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校大宗物資采購(gòu)、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、基建招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督力度;堅(jiān)持參加每周基建工作例會(huì),物業(yè)管理招投標(biāo)等會(huì)議。同時(shí),還組織工會(huì)干部、教代會(huì)常委及職工代表對(duì)西區(qū)幼兒園建設(shè)等施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出意見,代表職工對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項(xiàng)的監(jiān)督,確保教職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

1.開展文化宣傳活動(dòng),營(yíng)造愛校建校良好氛圍。

為集中展示學(xué)校日新月異、快速發(fā)展的建設(shè)成果,充分彰顯我校教職工健康樂(lè)觀、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,積極營(yíng)造廣大教職工愛校建校的和諧氛圍,3月,我們舉辦光影校園尋找美麗教職工攝影大賽;12月,又選送教工藝術(shù)團(tuán)節(jié)目參加學(xué)校新年文藝演出,通過(guò)這些文化活動(dòng)的開展,激發(fā)廣大教職員工愛校建校情懷,展現(xiàn)全校師生團(tuán)結(jié)一致、樂(lè)觀向上、奮斗拼搏的精神風(fēng)貌。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇二

三年來(lái),院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神,團(tuán)結(jié)并引導(dǎo)廣大教職工圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行工會(huì)基本職能,較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù),在此我代表院工會(huì)第十四屆委員會(huì),向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針,開好每年一次教代會(huì),并做好教代會(huì)日常工作。

教代會(huì)是實(shí)行民主管理的基本載體,是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來(lái),工會(huì)重視教代會(huì)工作,教代會(huì)制度健全,程序規(guī)范。召開大會(huì)前認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作,開好聯(lián)席會(huì),認(rèn)真審議并修改提交大會(huì)討論通過(guò)的各種文件;確定大會(huì)議程;做好代表提案審查和落實(shí)情況的總結(jié),征集新的提案;安排好大會(huì)日程;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會(huì)務(wù)工作,確保大會(huì)圓滿成功。

教代會(huì)提案工作是教代會(huì)代表履行職責(zé),參與學(xué)院民主管理,民主監(jiān)督的重要內(nèi)容。搞好提案工作,有利于教職工積極參與學(xué)院管理,有利于激發(fā)教職工的主人翁責(zé)任感,有利于群策群力做好各項(xiàng)工作。六屆一、二、三次教代會(huì)共征集提案30余件,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案,閉會(huì)后及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究,并責(zé)成各主管院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門進(jìn)行落實(shí)。幾年來(lái),提案回復(fù)率保持100%,其中絕大多數(shù)提案都得到了落實(shí),代表對(duì)教代會(huì)提案辦理結(jié)果滿意。

工會(huì)作為教代會(huì)日常工作機(jī)構(gòu),閉會(huì)后能夠認(rèn)真貫徹教代會(huì)精神,做好閉會(huì)后的各項(xiàng)工作。如:召開教代會(huì)各工作小組工作會(huì)議,學(xué)習(xí)工作條例,明確工作職責(zé);提案審查工作小組對(duì)代表提案及時(shí)進(jìn)行歸納、整理,立案后呈交院領(lǐng)導(dǎo)審閱,批示后督促落實(shí),同時(shí)不斷規(guī)范提案工作程序,使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會(huì)期間,工會(huì)根據(jù)工作需要及時(shí)召開教代會(huì)聯(lián)席會(huì)討論學(xué)院新近出臺(tái)的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定;配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作,進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)。

2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,規(guī)范校務(wù)公開日常工作。

開展校務(wù)公開工作是工會(huì)組織維護(hù)廣大教職工在學(xué)院管理中擁有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效形式,也是對(duì)教代會(huì)制度的進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。20xx年為了有效規(guī)范和推進(jìn)校務(wù)公開工作,按照黨委部署,協(xié)助制定了有關(guān)開展校務(wù)公開的一系列文件,同時(shí)制定了《一級(jí)校務(wù)公開工作內(nèi)容責(zé)任分工細(xì)則》,責(zé)任落實(shí)到了具體部門并確定了責(zé)任人。文件中對(duì)校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的時(shí)間及主辦部門和負(fù)責(zé)人都做了詳細(xì)的規(guī)定,這些文件的制定為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范校務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。20xx年學(xué)院積極推進(jìn)二級(jí)校務(wù)公開工作,工會(huì)積極配合,督促各部門分別制定實(shí)施二級(jí)校務(wù)公開工作細(xì)則,使得二級(jí)公開工作也有章可循。各部門認(rèn)真開展工作,本著公開透明的原則,及時(shí)公示本部門的事務(wù),做到系(處)務(wù)透明。同時(shí)配合院紀(jì)委對(duì)各系處的二級(jí)校務(wù)公開工作進(jìn)行了抽查,有效地促進(jìn)了二級(jí)校務(wù)公開工作的開展。

1、教學(xué)是學(xué)校的中心工作,提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的永恒主題。青年教師基本功比賽是市教育工會(huì)抓的一項(xiàng)重要工作。這項(xiàng)活動(dòng)是工會(huì)工作貼近中心、貼近教師、履行工會(huì)職能的切入點(diǎn)。為了加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,鼓勵(lì)教師苦練基本功,使教師能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起教書育人的光榮使命,20xx年院工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了我院第一屆教師教學(xué)基本功比賽,參賽教師在比賽中全部采用了多媒體教學(xué)手段,他們良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,贏得了評(píng)委和觀摩教師的一致好評(píng),也為廣大教師樹立了榜樣。同時(shí)還從中選出優(yōu)秀代表參加了市教育工會(huì)組織的青年教師基本功比賽,并取得三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。20xx年又舉辦了第二屆教師教學(xué)基本功比賽,本次比賽得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,各系領(lǐng)導(dǎo)也高度重視,積極動(dòng)員并組織教師參加,教師參賽率達(dá)到80%以上。這是一次教學(xué)大練兵,對(duì)于培養(yǎng)青年教師,促進(jìn)教師教學(xué)技能、教學(xué)質(zhì)量的提高及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流,起到了很好的促進(jìn)作用。工會(huì)還將擇期組織此次比賽的決賽,以此帶動(dòng)更多的教師深入教學(xué)研究,提高教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為辦好示范性高職教育作出更大貢獻(xiàn)。

2、學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地,建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的保證。多年來(lái)工會(huì)積極配合院黨政堅(jiān)持開展一年一度的“三育人”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開展,樹立先進(jìn)典型,挖掘先進(jìn)典型的閃光點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,為廣大教職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣,形成人人積極進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,與學(xué)院其他工作協(xié)調(diào)一致,為共同建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍而努力。

據(jù)調(diào)查表明,目前中青年人群的亞健康狀態(tài)及發(fā)病危險(xiǎn)明顯高于普通人群。工會(huì)十分關(guān)注教職工健康狀態(tài),除了經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)外,還積極組織培訓(xùn)班,如:青年教工健美操培訓(xùn)班;二十四式太極拳培訓(xùn)班;在教職工中普及第八套廣播體操,并在運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式上進(jìn)行了團(tuán)體操表演,受到歡迎和好評(píng);聯(lián)合兄弟院校印制健康保健資料發(fā)給教職工;組織健康講座,工會(huì)邀請(qǐng)了女性健康教育專家靳玉蘭教授為女職工作了女性健康知識(shí)講座,通過(guò)講座大家不僅對(duì)女性生理有了較全面的認(rèn)識(shí)和了解,還學(xué)到了一些自我保健的知識(shí)和方法;另外還邀請(qǐng)了北京科學(xué)健身專家講師團(tuán)秘書長(zhǎng)趙之心老師為職工作了題為大眾科學(xué)健身講座,通過(guò)老師的生動(dòng)演講和示范,大家很受啟發(fā),不僅了解了一些疾病的形成原因,還學(xué)到了科學(xué)飲食以及科學(xué)鍛煉的方法,很受歡迎。通過(guò)這些科普健康教育講座活動(dòng),提高了教職工科學(xué)健身意識(shí),較好地滿足了教職工對(duì)健康教育的需求,對(duì)提高職工的健康水平起了很好的作用。

為了豐富教職工業(yè)余文化生活,工會(huì)每年都組織豐富多彩的文體活動(dòng),如:教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類球賽、棋牌賽、春游、登山、采摘、旅游、聯(lián)歡、游藝、卡拉ok比賽、職工書畫展等等,寓教于樂(lè),促進(jìn)教職工的身心健康。

1、積極做好職工安康互助保險(xiǎn)工作。

職工安康互助保險(xiǎn)是為職工設(shè)立的一道自我保障的防線,是對(duì)廣大教職工具體利益的維護(hù)。幾年來(lái),工會(huì)廣泛動(dòng)員教職工積極參加兩險(xiǎn),既女工四病保險(xiǎn)和職工安康互助保險(xiǎn)。為20xx年4月底在冊(cè)的女職工全部上了女工四病保險(xiǎn)。參加職工安康互助保險(xiǎn)人數(shù)也已達(dá)96人,投保60余萬(wàn)元,保險(xiǎn)金額已達(dá)300余萬(wàn)元。目前獲得賠付的有3例,賠付金額1.1250萬(wàn)元,慰問(wèn)1例,還有1例正在辦理之中。

2、三年來(lái)與石景山實(shí)驗(yàn)小學(xué)和古城第二小學(xué)始終保持共建關(guān)系,先后共為40余名職工子女解決了擇校入學(xué)(小學(xué))問(wèn)題,解除了職工的后顧之憂。

3、維護(hù)女職工特殊利益。在院行政支持下,確保女職工每年做一次婦科疾病普查,做到疾病及早發(fā)現(xiàn),及早治療,防患于未然。

4、關(guān)心職工生活,切實(shí)為職工解決實(shí)際困難。

工會(huì)幾次調(diào)整了職工困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)職工生活發(fā)生困難及時(shí)給予補(bǔ)助,幫助他們度過(guò)難關(guān)。還為發(fā)生特殊困難的職工組織募捐,兩次共募集金額4萬(wàn)余元,并積極為其爭(zhēng)取院行政的補(bǔ)助,解決了該同志的燃眉之急。

5、幾年來(lái)工會(huì)還積極組織職工及家屬到祖國(guó)各地旅游療養(yǎng),使大家開闊了眼界,放松了心情,陶冶了情操。

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)干部自身素質(zhì),是做好新時(shí)期工會(huì)工作,不斷提高工會(huì)工作水平的迫切需要。為此工會(huì)利用假期舉辦專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)班,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》及《北京市實(shí)施工會(huì)法辦法》,還邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)為工會(huì)干部做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。通過(guò)培訓(xùn),提高了工會(huì)干部對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)了依法做好工會(huì)工作的信心。工會(huì)專職干部還參加了市教育工會(huì)舉辦的培訓(xùn)班,為做好工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。

2、工作中堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益。制定年度工作計(jì)劃時(shí),召開工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)充分征求意見后組織實(shí)施;在工作中注意聽取不同意見,及時(shí)吸納好的意見和建議,不斷糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤;堅(jiān)持每年向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作,自覺接受廣大會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的監(jiān)督;有計(jì)劃地組織工會(huì)干部進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作質(zhì)量和水平。多年來(lái),工會(huì)還建立并培養(yǎng)了一支熱心于工會(huì)工作的積極分子隊(duì)伍,他們積極支持工會(huì)工作,熱心為廣大教職工服務(wù),在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用。

3、為了盡快完成合格教職工之家的驗(yàn)收,按照黨政工齊抓共建、動(dòng)態(tài)管理、常建常新的原則,工會(huì)對(duì)建家中存在的問(wèn)題制定了整改措施,同時(shí)學(xué)院又投資1.7萬(wàn)元對(duì)棋牌室進(jìn)行了裝修,進(jìn)一步改善了職工活動(dòng)場(chǎng)所的環(huán)境和條件,為“合格職工之家”的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收提供了必要條件,工會(huì)也已做好驗(yàn)收合格教職工之家的各項(xiàng)準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接驗(yàn)收。

針對(duì)以前工會(huì)宣傳工作薄弱的情況,近兩年工會(huì)加強(qiáng)了宣傳陣地的建設(shè),安裝了工會(huì)宣傳櫥窗,做了工會(huì)網(wǎng)頁(yè),積極宣傳《工會(huì)法》,宣傳教代會(huì)精神,宣傳校內(nèi)先進(jìn)人物,宣傳職工豐富多彩的文化業(yè)余生活,同時(shí)還向《北京教工》雜志和院報(bào)投稿,使工會(huì)宣傳工作有了起色。

5、搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,增收節(jié)支,為完成工會(huì)各項(xiàng)工作,保障會(huì)員各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供經(jīng)費(fèi)保證。

由于院行政的大力支持,工會(huì)經(jīng)費(fèi)能夠得到基本保證,同時(shí)能基本完成上解經(jīng)費(fèi)的任務(wù)。工會(huì)在安排全年財(cái)務(wù)工作時(shí),堅(jiān)持量入為出、增收節(jié)支的原則,合理安排各項(xiàng)支出。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)收繳及時(shí),支出精打細(xì)算,努力提高經(jīng)費(fèi)使用效率。

總之,三年來(lái)院工會(huì)能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)及院黨委工作精神,緊密圍繞學(xué)院中心工作,獨(dú)立自主地開展好各項(xiàng)工作和活動(dòng),起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。但也存在不足,如創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力還有待提高;教代會(huì)的四項(xiàng)職權(quán)還需進(jìn)一步落實(shí);隨著學(xué)院的發(fā)展,青年教師人數(shù)急劇增加,而針對(duì)青年教師特點(diǎn)的工作機(jī)制和活動(dòng)方式還相對(duì)滯后等。

各位代表、同志們,在過(guò)去三年中,院工會(huì)較好地履行了工會(huì)各項(xiàng)職能,取得一定成績(jī),但這離不開上級(jí)工會(huì)和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo);離不開院行政和各系(處)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持;也離不開工會(huì)積極分子的辛勤勞動(dòng)及廣大教職工的共同努力和參與,在此我代表工會(huì)委員會(huì)向所有關(guān)心和支持工會(huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部、積極分子和廣大教職工表示忠心的感謝和崇高的敬意。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇三

各位代表、同志們:

我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。

20xx年,公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作,不斷深化民主管理,認(rèn)真履行工會(huì)職能,維護(hù)職工合法權(quán)益,強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督,經(jīng)過(guò)開展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開、文體活動(dòng)等,不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作,在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、堅(jiān)持隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了進(jìn)取作用。

總結(jié)一年來(lái)工作,我們感到有以下幾方面的成績(jī):

1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。

堅(jiān)持和完善公司職代會(huì),民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開展了職工代表提案的征集和辦理工作,將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理,并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表,提案處理率達(dá)100%。

職代會(huì)閉會(huì)期間召開了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。

組織召開了物業(yè)管理聽證會(huì),就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情景向職工代表做以說(shuō)明,并就職工提出的16條意見提出了整改措施,且督促逐一落實(shí)。

對(duì)基層單位廠務(wù)公開實(shí)施情景進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查,組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。

2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。

一是結(jié)合公司實(shí)際,在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn),以競(jìng)賽為實(shí),以提效為本,構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面,在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)進(jìn)取性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。

二是會(huì)同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng),經(jīng)過(guò)理論和實(shí)際操作比賽,涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、本事強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,既提高了職工的勞動(dòng)技能,又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。

三是經(jīng)過(guò)安全監(jiān)督檢查、開展創(chuàng)立“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣,努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍,為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。

四是廣開言路,更好地依靠職工辦企業(yè),拓寬廣大職工參政議政的渠道,在全公司范圍內(nèi)開展了“合理化提議”征集活動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共收集到提議40余條,對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到進(jìn)取的推動(dòng)作用。

3、加大維權(quán)力度,進(jìn)取為職工群眾辦實(shí)事和好事。

一是經(jīng)過(guò)平等協(xié)商程序,簽訂了公司第三部團(tuán)體合同,促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立,為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益供給了制度保障;二是認(rèn)真做好了職工的勞動(dòng)保護(hù)工作,督促基層單位按時(shí)發(fā)放勞保用品;對(duì)于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷以及職工待崗等問(wèn)題,認(rèn)真調(diào)查摸底,及時(shí)向黨政組織反映,并協(xié)調(diào)督促解決;三是積極開展送溫暖扶貧互助活動(dòng),20xx年共慰問(wèn)勞模、工傷及困難職工37戶,發(fā)放慰問(wèn)金1.3萬(wàn)元;幫扶困難職工子女就學(xué)19人次,金額8950元;對(duì)30名去世老職工總計(jì)發(fā)放了36000元的喪葬互助金;為6名在職及退休職工申請(qǐng)大病互助,發(fā)放互助金額26000元;四是進(jìn)行了暑期慰問(wèn),將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時(shí)送到生產(chǎn)一線職工手中;五是進(jìn)取協(xié)助基建部門做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。

去年響應(yīng)省公司和地方的號(hào)召,組織開展了愛心幫扶和扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)4次,共收到801人(次)干部職工、離退休職工的捐款2.6萬(wàn)元,用實(shí)際行動(dòng)為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠(chéng)摯愛心。

4、積極開展企業(yè)文化體育活動(dòng)。

一是建立職工文化活動(dòng)的常態(tài)機(jī)制,精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動(dòng),相繼在職工中開展了“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、釣魚比賽以及職工業(yè)余書法、美術(shù)、攝影展覽競(jìng)賽等活動(dòng),活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活;二是發(fā)揮工會(huì)的宣教優(yōu)勢(shì),搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類活動(dòng)。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會(huì)和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間,舉辦了戲曲晚會(huì)、電影放映周、歌舞晚會(huì)等系列活動(dòng)。并結(jié)合暑期慰問(wèn),組織文藝隊(duì)先后奔赴漣源、蘭鋁等8個(gè)基層單位,進(jìn)行巡回演出。每到一地,演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民構(gòu)成了歡樂(lè)和諧的氛圍,在當(dāng)?shù)亍⒓追胶托值軉挝恢袠淞⒐玖己玫钠髽I(yè)形象。

各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn),適時(shí)開展了各種形式的文體活動(dòng),在公司內(nèi)部構(gòu)成和諧的文化氛圍。

5、認(rèn)真扎實(shí)地做好女職工工作。

一是針對(duì)女職工的特殊權(quán)益,協(xié)商簽定了《女職工專項(xiàng)團(tuán)體合同》,有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù);二是為提升女職工的素質(zhì),外聘專家教授對(duì)女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識(shí)講座”,受到了女職工的好評(píng);三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競(jìng)賽活動(dòng),召開了慶祝“三八”暨“巾幗建功立業(yè)”表彰大會(huì),把女職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來(lái);四是組隊(duì)參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動(dòng)化技術(shù)比武”活動(dòng),并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng);五是廣泛開展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動(dòng),使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開展了困難女職工摸底調(diào)查活動(dòng),并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。

6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),促進(jìn)公司工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。

工會(huì)自身建設(shè)是作好工會(huì)工作的前提,組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。20xx年我們按照省公司工會(huì)的部署,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范了工作:一是完善了基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu),先后新建和調(diào)整了銅川項(xiàng)目部、南京項(xiàng)目部、漣源項(xiàng)目部、灞橋項(xiàng)目部、安裝公司等工會(huì)組織,為工會(huì)工作的正常開展供給了組織保障;二是經(jīng)過(guò)論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對(duì)工會(huì)新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng),使他們能盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),及早地開展各項(xiàng)工作;三是加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理,按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)的要求,堅(jiān)持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi),使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作榮獲了省公司工會(huì)會(huì)計(jì)工作競(jìng)賽特等獎(jiǎng),創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作歷史新佳。

一年來(lái),離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下,繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則,進(jìn)取為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難,讓他們?cè)诠景l(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂(lè),確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員、同志們:

本屆廳機(jī)關(guān)工會(huì)自20xx年換屆以來(lái),任期已達(dá)6年,根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的要求,將要進(jìn)行換屆選舉。今天會(huì)議的主要任務(wù)是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),總結(jié)回顧本屆機(jī)關(guān)工會(huì)六年來(lái)的工作,選舉產(chǎn)生新一屆廳機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。現(xiàn)在,我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)各位會(huì)員代表審議。

在過(guò)去的六年里,廳機(jī)關(guān)工會(huì)在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會(huì)員的大力支持下,按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)工作大局,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),積極開展工會(huì)工作,較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用,工會(huì)工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

(一)圍繞大局,發(fā)揮作用,為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

廳機(jī)關(guān)工會(huì)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),把工會(huì)工作融入到全局工作之中,動(dòng)員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗。

效能的提高。在主人翁精神感召下,廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感,以廳機(jī)關(guān)為家,共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,立足本職崗位,從我做起,“主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動(dòng),從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用,做出了積極貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。

2、廣泛聯(lián)系職工,發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會(huì)始終堅(jiān)持在政治上與黨中央保持一致,按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署,努力把黨的路線方針政策通過(guò)工會(huì)的工作傳導(dǎo)給會(huì)員群眾,動(dòng)員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會(huì)建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗,在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的方針任務(wù)。近年來(lái),工會(huì)通過(guò)組織開展各種活動(dòng),開設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項(xiàng)工作,使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾,也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。同時(shí),工會(huì)還根據(jù)上級(jí)要求,開展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng),組織職工奉獻(xiàn)愛心,為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)盡力盡責(zé)。

要求每位會(huì)員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā),腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模,立足崗位學(xué)先進(jìn),從每件小事做起,從現(xiàn)在做起,做到愛崗敬業(yè),崗位建功,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。通過(guò)先進(jìn)示范和典型引路,在會(huì)員中形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)和想干事、要干事、能干事、干成事的氛圍,為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇五

(一)依法做好經(jīng)費(fèi)收繳工作,確保經(jīng)費(fèi)收入逐年增長(zhǎng)。

上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展給工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作創(chuàng)造了有利條件,在各級(jí)工會(huì)的共同努力下,經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。市總工會(huì)本屆經(jīng)費(fèi)收入69826.71萬(wàn)元,比上屆增長(zhǎng)了9.86%。2015年上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)超過(guò)100萬(wàn)元的區(qū)、縣、產(chǎn)業(yè)(局)工會(huì)有54個(gè),達(dá)到47%,各級(jí)工會(huì)財(cái)力明顯增強(qiáng)。

但是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整,國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制改制,職工人數(shù)銳減,直接影響了工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常撥繳。非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,建會(huì)和收繳經(jīng)費(fèi)都遇到很大困難。各級(jí)工會(huì)以實(shí)施新修改的《工會(huì)法》和《上海市工會(huì)條例》為契機(jī),加大依法收繳力度,千方百計(jì)采取有效措施。堅(jiān)持鞏固國(guó)有企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的“主體”地位,確保一塊;加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收繳工作,增長(zhǎng)一塊;加大轉(zhuǎn)制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的力度,拓展一塊。

市總工會(huì)在堅(jiān)持確保依法足額上解全總經(jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)留成使用“向下傾斜”的原則,不斷完善經(jīng)費(fèi)收繳目標(biāo)管理制度。實(shí)事求是地調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的考核目標(biāo),保護(hù)國(guó)企收繳經(jīng)費(fèi)的積極性。對(duì)區(qū)縣工會(huì)實(shí)行考核指標(biāo)一定幾年不變,超額部分除按比例上解全總外全部回?fù)埽{(diào)動(dòng)了區(qū)縣收繳經(jīng)費(fèi)的積極性,增強(qiáng)了區(qū)縣工會(huì)實(shí)力。積極疏通渠道,爭(zhēng)取政府部門支持,落實(shí)了外資企業(yè)計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前列支的政策,推行了收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù),為收好經(jīng)費(fèi)營(yíng)造了良好外部環(huán)境;開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作全面競(jìng)賽,按月?lián)芙唬醇究己耍肽晖▓?bào),全年總結(jié),解決了按時(shí)間均衡上解和及時(shí)到款問(wèn)題;加強(qiáng)激勵(lì)和約束機(jī)制,在評(píng)選勞動(dòng)模范、五一獎(jiǎng)狀、模范職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者等先進(jìn)集體和個(gè)人時(shí),對(duì)欠交、漏交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)行“一票否決”;工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審加強(qiáng)合作,下基層指導(dǎo)服務(wù),及時(shí)掌握各單位經(jīng)費(fèi)收繳情況,認(rèn)真開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督。五年來(lái),在全市各級(jí)工會(huì)共同努力下,工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交逐年增長(zhǎng),上解全總的工會(huì)經(jīng)費(fèi)逐年遞增,連續(xù)五年居全國(guó)之首,被評(píng)為全國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)單位。

(二)堅(jiān)持正確方向,工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用更趨合理。

上海市總工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用向基層職工傾斜,向維護(hù)職工權(quán)益傾斜,向工會(huì)重點(diǎn)工作傾斜,使有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出更大效益;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)支出,努力保持零增長(zhǎng)。五年來(lái),用于全市工會(huì)和職工活動(dòng)、用于改造職工文化福利事業(yè)和上解全國(guó)總工會(huì)的支出占總支出的68.52%,而用于市總機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)僅占總支出的7.95%。圍繞重點(diǎn)工作的推進(jìn),市總工會(huì)撥出專款用于再就業(yè)、救急濟(jì)難、定向幫困、醫(yī)療幫困、送溫暖活動(dòng)等多種形式的幫困救助;用于就業(yè)培訓(xùn)中心大樓改造裝修,為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹;用于改、擴(kuò)建全市文化、娛樂(lè)、體育、療休養(yǎng)等職工福利設(shè)施,增強(qiáng)了社會(huì)效益,而且形成了滬東工人文化宮、沙家浜度假中心、職工就業(yè)培訓(xùn)中心等一批具有一定規(guī)模的新型職工活動(dòng)場(chǎng)所。

(三)深化工會(huì)財(cái)務(wù)制度改革,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。

各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求,將加強(qiáng)預(yù)決算管理作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,認(rèn)真編報(bào)預(yù)算,按規(guī)定程序?qū)徟?jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算,嚴(yán)格按年度預(yù)算控制支出,使預(yù)算管理制度化。工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,1998年順利完成了財(cái)會(huì)制度接軌工作,使工會(huì)財(cái)會(huì)核算更趨科學(xué)化;1999年開展了工會(huì)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》考核工作,使財(cái)會(huì)工作更加規(guī)范化;先后兩次對(duì)工會(huì)系統(tǒng)的“小金庫(kù)”和銀行賬戶進(jìn)行全面檢查整頓,并使檢查經(jīng)常化、制度化;不斷推進(jìn)工會(huì)會(huì)計(jì)電算化工作,提高了管理效率和水平;不斷進(jìn)行理論探索,積極研討新時(shí)期工會(huì)財(cái)會(huì)工作的新特點(diǎn)和新思路,促使工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作邁上新臺(tái)階。

(四)強(qiáng)化資產(chǎn)管理力度,推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)的改革和發(fā)展。

五年來(lái),上海工會(huì)堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作“三服務(wù)”宗旨,重點(diǎn)發(fā)展直接為職工服務(wù)的企事業(yè),積極探索和推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)改革,修訂并完善了《市總工會(huì)直管單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)市總工會(huì)直屬企事業(yè)單位資產(chǎn)管理的暫行辦法》、《關(guān)于五萬(wàn)元以上投資項(xiàng)目需經(jīng)社會(huì)審計(jì)的規(guī)定》等制度,使各直管單位規(guī)范了運(yùn)作,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有了明顯的提高,五年中新增資產(chǎn)15189萬(wàn)元,直屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由原來(lái)的27972萬(wàn)元增加至43161萬(wàn)元,生存力和競(jìng)爭(zhēng)力得到加強(qiáng)。職工福利性事業(yè)的服務(wù)功能不斷增強(qiáng)并逐步由差額預(yù)算管理向自收自支管理過(guò)渡,工會(huì)管理干部學(xué)院、工人療養(yǎng)院、文化宮、公惠醫(yī)院、職工培訓(xùn)中心、幼兒園等單位還具備了一定的自我發(fā)展能力。市總工會(huì)投資的企事業(yè),除櫻花賓館在建外,海鷗飯店、勞動(dòng)報(bào)社以及參股的上海銀行等都取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。五年來(lái),市總工會(huì)直屬企事業(yè)上繳收入6986.89萬(wàn)元,全部用于再投入,其中參建恒森商務(wù)大樓6600萬(wàn)元,已投入使用并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

(五)嚴(yán)格市總工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算管理,有效控制行政性開支。

本著科學(xué)、合理的原則,嚴(yán)格市總工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算的`編制、執(zhí)行和管理,堅(jiān)持做到合理開支、厲行節(jié)約,提倡少花錢,多辦事,辦成事。不斷完善機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)總包干、部門預(yù)算分包干、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)包干的制度,明確審批權(quán)限,嚴(yán)格把好關(guān)。同時(shí),先后兩次認(rèn)真組織檢查清理機(jī)關(guān)各部門預(yù)算外資金和銀行賬戶,對(duì)《市總機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限的規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的暫行規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)若干經(jīng)常性費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》以及《實(shí)行機(jī)關(guān)預(yù)算包干的辦法》等制度作定期修訂,真正做到有章可循,照章辦事。

回顧五年來(lái)的工作,由于各級(jí)工會(huì)共同努力,上海工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了顯著成績(jī)。同時(shí),我們也清醒地看到工會(huì)財(cái)務(wù)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題。依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度還有待加強(qiáng);工會(huì)企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改革還相對(duì)滯后;經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和監(jiān)督的機(jī)制還需進(jìn)一步探索和創(chuàng)新;相對(duì)集中一定財(cái)力與堅(jiān)持向下傾斜、為基層工會(huì)和職工服務(wù)原則的統(tǒng)一等問(wèn)題還有待切實(shí)加以研究解決。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇六

1、提出換屆選舉方案,報(bào)黨委,并向上一級(jí)工會(huì)寫出書面請(qǐng)示。

2、確定工會(huì)委員人數(shù),工會(huì)一般設(shè)委員7名,其中工會(huì)主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)工作委員、生活及勞動(dòng)保護(hù)委員、女工委員各1名。

3、召開分工會(huì)主席、委員、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議,進(jìn)行選舉動(dòng)員部署工作。

4、各工會(huì)小組進(jìn)行民主推薦工會(huì)委員候選人(差額,比應(yīng)選人多一名)。

5、候選人名單經(jīng)黨委同意后,以書面形式并附候選人簡(jiǎn)歷報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

二、召開會(huì)員大會(huì)的籌備工作和準(zhǔn)備有關(guān)材料。

2、領(lǐng)導(dǎo)講話稿;。

3、新一屆工會(huì)委員候選人名單及簡(jiǎn)歷情況介紹;。

4、大會(huì)議程及其日程安排;。

6、大會(huì)選舉辦法(草案);。

7、大會(huì)監(jiān)、計(jì)票人建議名單;。

8、大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單;。

三、召開會(huì)員大會(huì)。

2、通過(guò)選舉辦法、總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單;。

3、進(jìn)行投票選舉。

4、宣布當(dāng)選委員名單。

5、召開新一屆工會(huì)委員會(huì)議,選舉工會(huì)正、副主席(也可以在大會(huì)進(jìn)行直接選舉產(chǎn)生),并進(jìn)行工作分工。

1、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告大會(huì)選舉結(jié)果情況。

2、做好會(huì)議資料整理和歸檔工作。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇七

又是忙碌的一個(gè)學(xué)期,學(xué)校工會(huì)陪伴各位教職工又走過(guò)一個(gè)學(xué)期。本學(xué)期,在旗教育局黨委和旗總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以xx大、工會(huì)xx大精神和"深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀"為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,以"圍繞中心,服務(wù)大局;突出維護(hù),多辦實(shí)事;解放思想,開拓創(chuàng)新"為基本思路,緊緊圍繞科教興國(guó)戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個(gè)中心,我校工會(huì)積極參與和支持學(xué)校教育教學(xué)改革,維護(hù)職工的合法權(quán)益,大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),努力為職工辦實(shí)事,辦好事,解難事。最大限度調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

一、為職工辦的實(shí)事。

第100個(gè)婦女節(jié),學(xué)校為全體女教職工發(fā)放200月的福利,男教師100元,并組織全體教職工座談。

二、愛心捐款。

3月,工會(huì)組織教職工為西南旱區(qū)捐款;4月14日,我國(guó)玉樹發(fā)生地震,這也牽動(dòng)了所有老師的心,學(xué)校工會(huì)將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時(shí)的上交到旗教育局;5月12日,工會(huì)又組織了"博愛一日捐",倡議每位老師捐出一天的工作,奉獻(xiàn)一份愛心,共籌集2100元的愛心款。

1、拔河比賽。

我校組織女教師隊(duì)參加居委會(huì)組織的拔河比賽,雖然沒有取得成績(jī),但是促進(jìn)了與當(dāng)?shù)赜燕彽挠颜x。3月8日,學(xué)校全體職工分為兩隊(duì)進(jìn)行了一場(chǎng)拔河比賽,郭慶隊(duì)勇奪冠軍。

2、教職工排球聯(lián)賽。

為了減輕老師們的工作壓力,到室外鍛煉,有好的體魄,使校園充滿生機(jī)和活力。工會(huì)組織了一次排球比賽。比賽共分四組,抽簽決定比賽順序,第一輪輸?shù)膬山M決三、四名,贏的兩組爭(zhēng)冠亞軍。經(jīng)過(guò)兩周激烈的角逐,哈斯老師所在的a隊(duì)勇奪冠軍,高利平老師所在的b隊(duì)屈居亞軍,郭慶老師所在的c隊(duì)第三,屈海新老師所在的d隊(duì)位列第四。

此后我們還組織了多場(chǎng)排球友誼賽。

比賽不僅豐富了老師們的課余生活,還鍛煉了老師們的合作力量,拼搏意識(shí),鼓勵(lì)老師走出辦公室,放松心情,鍛煉身體。

三、存在問(wèn)題及今后改進(jìn)辦法。

原計(jì)劃5月份組織一次籃球比賽,由于籃球主力教師外出學(xué)習(xí)和天氣的變化多端,我們的籃球比賽沒有舉行。

我要深刻反省自己的工作失誤,以此為戒,以后的活動(dòng)提前提出方案,做好充足的準(zhǔn)備。各活動(dòng)要保留好資料。在今后的工作中,加強(qiáng)每位教師的時(shí)間觀念,工會(huì)工作人員提前到場(chǎng),做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,參加的比賽的老師按時(shí)到場(chǎng),保證活動(dòng)準(zhǔn)時(shí),提高所有老師的積極性。

希望今后我們工會(huì)能為教職工組織的活動(dòng),讓老師們對(duì)比賽有興趣,有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自己風(fēng)采,提升自己的業(yè)務(wù)能力.

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇八

各位代表:

今天,我代表xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)代表們予以審議。

過(guò)去工作的回顧。

從11月召開xx社區(qū)工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)以來(lái),社區(qū)總工會(huì)在社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的有力指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七x精神和科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,依法履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,社區(qū)工會(huì)工作圍繞擴(kuò)大組織覆蓋、深化職工維權(quán)、推進(jìn)集體協(xié)商、加強(qiáng)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)、提升職工素質(zhì)以及迎辦世博等重點(diǎn)開展,取得了顯著的成績(jī)。

社區(qū)總工會(huì)副主席沈美鳳被評(píng)為全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者;社區(qū)總工會(huì)“構(gòu)筑三條保障線,開創(chuàng)社區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作新局面”獲上海市廠務(wù)公開民主管理最佳成果獎(jiǎng)、獲評(píng)“——上海市推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”;社區(qū)總工會(huì)被上海市總工會(huì)授予模范職工之家稱號(hào);20社區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評(píng)為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會(huì)被評(píng)為上海市“推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)單位”;xx社區(qū)女職工周末學(xué)校被評(píng)為“上海市工會(huì)女職工示范學(xué)校”;—20連續(xù)七年社區(qū)總工會(huì)獲得徐匯區(qū)總工會(huì)年終考核優(yōu)秀單位。

一、以擴(kuò)大組織覆蓋面為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。

社區(qū)總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)“擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面”的要求,把組建工會(huì)作為工會(huì)工作的重中之重。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的特點(diǎn),有針對(duì)性地開展組建工作,通過(guò)分析、排摸,確定組建重點(diǎn)目標(biāo)單位,開展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)。向應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳相關(guān)法律法規(guī),明確建會(huì)的重要性和必要性,對(duì)企業(yè)建會(huì)的步驟、方法進(jìn)行細(xì)致的輔導(dǎo),并贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)章程》等資料,使非公企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了良好的成效,順利地完成了每年的工會(huì)組建任務(wù)。截止6月,基層工會(huì)組織數(shù)已發(fā)展到147家(其中獨(dú)立工會(huì)113家、聯(lián)合工會(huì)34家),覆蓋單位1391家,會(huì)員數(shù)達(dá)1.5萬(wàn)余人。

二、以促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧為根本,有效深化職工維權(quán)工作。

一是積極開展三個(gè)層面的集體協(xié)商。社區(qū)總工會(huì)把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個(gè)層面集體協(xié)商機(jī)制作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)民主管理的重要抓手,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。社區(qū)總工會(huì)借助社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)力量,不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會(huì)制度,加強(qiáng)社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度建設(shè),建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度,將職工群眾最關(guān)心的工資、勞動(dòng)時(shí)間、加班工資等在三個(gè)層面進(jìn)行了明確規(guī)定,使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工,切實(shí)保障職工合法權(quán)益,全面構(gòu)筑起職工權(quán)益保障線。截止206月,社區(qū)內(nèi)已有1個(gè)行業(yè)、4個(gè)樓宇、35家企業(yè)開展集體協(xié)商工作,覆蓋企業(yè)932家,惠及員工10516人。二是主動(dòng)調(diào)處各類勞動(dòng)爭(zhēng)議。社區(qū)總工會(huì)在輕科大廈等10家樓宇設(shè)立了勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢?nèi)眨ㄆ跒闃怯钇髽I(yè)主和員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢和調(diào)解,給出處理爭(zhēng)議和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見。力求通過(guò)規(guī)范和事先防范來(lái)減少個(gè)體和群體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,主動(dòng)、依法和科學(xué)維權(quán),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。截止年6月,社區(qū)總工會(huì)共接待咨詢656人次,協(xié)調(diào)處置群體性勞動(dòng)糾紛11起,個(gè)體勞動(dòng)糾紛40起,涉及職工1096人,調(diào)解成功率70%以上。尤其在調(diào)解處理群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中,社區(qū)總工會(huì)積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),處置成功率達(dá)100%。通過(guò)咨詢和各級(jí)工會(huì)調(diào)解組織的事前調(diào)解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實(shí)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)幾年來(lái)社區(qū)各層面協(xié)商工作的實(shí)踐,特別是以來(lái)在非公企業(yè)的重點(diǎn)推進(jìn),集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內(nèi)部管理制度中,成為推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器。20至今,社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿意企(事)業(yè)單位3家,創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)28家,和諧樓宇4家;達(dá)標(biāo)企業(yè)36家,達(dá)標(biāo)樓宇2家。

三、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為主題,引領(lǐng)職工崗位建功立業(yè)。

社區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞發(fā)展這一主題,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,緊扣企業(yè)發(fā)展需要,做好世博這篇大文章,開展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動(dòng)。在職工中積極提倡知識(shí)與技能并重,每年在餐飲和物業(yè)兩個(gè)行業(yè)中開展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺(tái)放碟,到切絲雕花,從引賓到托盤,從普通話到英語(yǔ),餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平,社區(qū)總工會(huì)借助物業(yè)行業(yè)工會(huì)這個(gè)平臺(tái),開展了保安、保潔、物業(yè)管理知識(shí)等專題培訓(xùn)和競(jìng)賽,吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競(jìng)賽促進(jìn)了同行間的交流,互相學(xué)習(xí),互相提高。社區(qū)廣大職工認(rèn)真踐行“我是世博主人,我們?cè)谛袆?dòng)”的承諾,以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會(huì)作出了不懈的努力,在辦博中建功立業(yè)。圓滿完成了街道黨工委和區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)迎辦博任務(wù)。xx社區(qū)的餐飲英語(yǔ)教育也成為上海市社區(qū)教育的一個(gè)品牌項(xiàng)目。

四、以堅(jiān)持職工為本兼顧各方為原則,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

一是關(guān)愛職工送溫暖、送清涼,積極做好幫困救助工作。社區(qū)總工會(huì)和各基層工會(huì)堅(jiān)持以職工為本,不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制。社區(qū)總工會(huì)始終把為困難職工送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作,并為此建立了困難職工檔案。每年為農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn);為困難女職工開展婦科專項(xiàng)檢查。在夏季高溫期間,對(duì)企業(yè)一線職工進(jìn)行慰問(wèn)。累計(jì)送溫暖和送清涼金額達(dá)50多萬(wàn)元。二是因地制宜辦活動(dòng),豐富職工文化生活。為滿足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求,豐富職工的業(yè)余文化生活,引導(dǎo)職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活,社區(qū)總工會(huì)因地制宜借助各方力量開展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類文體活動(dòng)。針對(duì)白領(lǐng)青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領(lǐng)青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng),為白領(lǐng)青年交友搭建平臺(tái)。每年舉辦外來(lái)務(wù)工者聯(lián)誼會(huì)和職工迎新春聯(lián)誼會(huì)。這些活動(dòng)陶冶了職工群眾的思想文化情操,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。三是關(guān)心勞模生活,發(fā)揮老勞模作用。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)首家成立,街道黨工委和社區(qū)總工會(huì)非常重視勞模典型引領(lǐng)作用,通過(guò)社區(qū)總工會(huì)、小區(qū)聯(lián)合工會(huì)和居委會(huì)三級(jí)網(wǎng)絡(luò),積極開展學(xué)習(xí)勞模、發(fā)揮勞模先進(jìn)性和為勞模服務(wù)活動(dòng)。每逢春節(jié)、五一、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日,都會(huì)對(duì)老勞模進(jìn)行走訪和慰問(wèn),送上幫困金和慰問(wèn)金,并組織老勞模外出參觀學(xué)習(xí)。勞模家庭發(fā)生困難,社區(qū)總工會(huì)及時(shí)關(guān)心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病,用去醫(yī)藥費(fèi)80余萬(wàn)元,生活一下子陷入困境。總工會(huì)得悉情況后,立即向黨工委、徐匯區(qū)總工會(huì)匯報(bào)。街道領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)辦公室高度重視,與這位勞模家庭結(jié)對(duì)幫困并爭(zhēng)取方方面面對(duì)她的關(guān)心和幫助,解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)固定活動(dòng)日,老勞模們互相學(xué)習(xí)、交流、探討,這一形式深受老勞模們的歡迎。

五、以提高工會(huì)工作水平為目標(biāo),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

社區(qū)總工會(huì)按照街道黨工委和區(qū)總工會(huì)的部署要求,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真實(shí)踐,提高服務(wù)大局、服務(wù)職工的`能力。一是開展工會(huì)干部培訓(xùn),提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。在黨工委的大力支持下,社區(qū)總工會(huì)緊緊抓住基層工會(huì)干部這支隊(duì)伍,建立起工作例會(huì)制度,以會(huì)帶訓(xùn),每次一個(gè)主題對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。每年社區(qū)總工會(huì)還輸送部分基層工會(huì)主席參加市、區(qū)總工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班,舉辦了基層工會(huì)主席《勞動(dòng)合同法》、《上海市職代會(huì)條例》、《集體協(xié)商》等培訓(xùn)班,每年舉辦工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳監(jiān)督,提高工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審水平。認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定,落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳責(zé)任。在年初與下級(jí)工會(huì)簽訂繳費(fèi)協(xié)議書,并本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之企業(yè),用之會(huì)員的原則,將所收繳的會(huì)費(fèi)全部用于基層工會(huì)活動(dòng)的開展和困難職工的救助。六年來(lái),共收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)219.70萬(wàn)元,其中上繳徐匯區(qū)總工會(huì)49.62萬(wàn)元,其余部分主要用于高溫慰問(wèn)、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動(dòng)的開展等。總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年實(shí)施對(duì)下審計(jì)單位5家,累計(jì)審計(jì)30家次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促下屬單位及時(shí)進(jìn)行整改,提高基層工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化水平。

在推進(jìn)工作的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié):社區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平和能力還不能完全適應(yīng)基層工會(huì)的需求和職工群眾的期望;工會(huì)工作如何聯(lián)系實(shí)際,踐行科學(xué)發(fā)展觀,提高科學(xué)化、規(guī)范化水平;如何進(jìn)一步提高工會(huì)組織的維權(quán)能力和水平。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右哉J(rèn)真思考和改進(jìn)。

同志們,回顧總結(jié)六年多來(lái)的社區(qū)總工會(huì)工作,我們深感成績(jī)來(lái)之不易,所取得的點(diǎn)滴成績(jī),都離不開社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會(huì)各界大力支持的結(jié)果;是社區(qū)全體工會(huì)干部?jī)A情奉獻(xiàn)和廣大職工積極參與的結(jié)果。在此,我代表社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì),向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中,繼續(xù)支持、幫助我們,推動(dòng)xx社區(qū)的工會(huì)工作不斷上臺(tái)階。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇九

20xx年工會(huì)、教代會(huì)在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,著眼教職工切身利益,結(jié)合工會(huì)工作重點(diǎn),履行工會(huì)職能,努力為學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展發(fā)揮積極作用。

1.完善教代會(huì)制度,推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。

在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,召開了“第七屆教代會(huì)、第十二屆工代會(huì)第一次會(huì)議”,完成了新一屆教代會(huì)換屆工作,大會(huì)審議通過(guò)了《學(xué)校工作報(bào)告》、《學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告》、《教代會(huì)、工會(huì)工作報(bào)告》,并對(duì)《電子科技大學(xué)章程》、修訂的《電子科技大學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》進(jìn)行了認(rèn)真討論、提出了不少建設(shè)性意見,這兩份文件經(jīng)執(zhí)委會(huì)審議通過(guò)。

繼續(xù)推進(jìn)教代會(huì)執(zhí)委巡視制度,對(duì)學(xué)校人事人才工作進(jìn)行了巡視,深化了教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督作用;認(rèn)真做好教代會(huì)提案工作,提案答復(fù)率100%,答復(fù)滿意率93%,提案的落實(shí)情況較好。

通過(guò)校(院)務(wù)公開,學(xué)校各職能部門年度校務(wù)公開計(jì)劃和總結(jié)得到落實(shí)和加強(qiáng),各二級(jí)單位教代會(huì)《院務(wù)公開工作情況簡(jiǎn)表》向?qū)W校教代會(huì)公布;開展了院務(wù)公開工作交流。

為進(jìn)一步加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè),草擬的《電子科技大學(xué)教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)議事規(guī)則》、《電子科技大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作條例》、《電子科技大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》等三份文件將提交本次大會(huì)討論。

2.注重隊(duì)伍建設(shè),提升工作水平。

充分發(fā)揮工會(huì)“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)基本職能,宣傳和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,多角度針對(duì)教職工開展活動(dòng)。在教師發(fā)展中心和教務(wù)處的支持下,組織了青年教師教學(xué)競(jìng)賽,選送青年教師參加“四川省第二屆高校青年老師教學(xué)競(jìng)賽”,教師分獲工科和理科三等獎(jiǎng)、學(xué)校獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。配合相關(guān)部門,開展新進(jìn)教職工的培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng),提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

以學(xué)校新一輪“科級(jí)和一般工作人員”競(jìng)聘工作為契機(jī),調(diào)整了工會(huì)組織的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu),新的隊(duì)伍充滿活力;開展一月一次的“讀書交流”活動(dòng),積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊(duì)伍。通過(guò)多種方式調(diào)動(dòng)和增強(qiáng)各部門工會(huì)兼職干部的積極性和凝聚力,共同為學(xué)校的中心工作發(fā)揮積極作用。

加強(qiáng)與省內(nèi)外高校的業(yè)務(wù)交流,借鑒優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn),提升工作技能;參與省、市教科文衛(wèi)工會(huì)工作交流會(huì)10余次,及時(shí)了解工會(huì)工作的新動(dòng)態(tài)。擬定的《關(guān)于多校區(qū)運(yùn)行對(duì)教職工生活和工作的影響》調(diào)研課題,在省教科文衛(wèi)工會(huì)20xx年調(diào)研課題招投標(biāo)中順利中標(biāo)。

發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督、審查作用,重點(diǎn)抓好部門工會(huì)會(huì)費(fèi)收、支管理,落實(shí)工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理的規(guī)定。

3.健全“職工之家”工作體系,努力營(yíng)造教職工精神家園。

做好對(duì)困難教職工的幫扶和慰問(wèn),實(shí)行幫扶工作規(guī)范化。完善困難職工檔案,加大“扶貧幫困”力度,去年實(shí)施困難補(bǔ)助9萬(wàn)余元。努力推進(jìn)“送溫暖”工程的常態(tài)性、有效性,逐步完善校、院兩級(jí)“扶貧幫困”體系。協(xié)助醫(yī)保辦改善了報(bào)賬大廳的硬件設(shè)施、繼續(xù)完善“教職工醫(yī)療互助會(huì)”運(yùn)行機(jī)制,截止去年年底,“互助會(huì)”已有會(huì)員4266人,實(shí)施20xx年醫(yī)療補(bǔ)助96萬(wàn)余元。

關(guān)心廣大教職工身心健康,加強(qiáng)對(duì)教職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。組織開展為期三天的教職工“亞健康”體質(zhì)檢測(cè),共有近400名教職工參加測(cè)試;與教師發(fā)展中心、心理健康中心共同編印發(fā)放了6000冊(cè)《四季彩虹—心理健康自查指南》;開展教職工心理健康和法律宣傳、咨詢工作,去年有80余人次的教職工接受了校內(nèi)外專家的心理咨詢?cè)?/p>

開展了20xx-20xx年度“先進(jìn)女職工”和“關(guān)心女職工的好領(lǐng)導(dǎo)”的評(píng)選活動(dòng),并在今年“三·八”節(jié)進(jìn)行表彰,以激發(fā)廣大女職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。主辦“執(zhí)子之手,與子同行”大型單身青年教職工聯(lián)誼活動(dòng),邀請(qǐng)川大、交大、財(cái)大和我校四所在蓉部屬高校以及華西醫(yī)院、省醫(yī)院的近百名青年教職工參加活動(dòng),活動(dòng)設(shè)計(jì)針對(duì)性強(qiáng),收到良好效果,得到了省教科文衛(wèi)工會(huì)和青年教職工的肯定。

精品文化活動(dòng)--“銀婚、錫婚”慶婚活動(dòng)和暑期先進(jìn)教職工攜家屬休假,形式內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,參與人數(shù)比去年增加一成。健全勞模管理和服務(wù)工作,去年我校新增一位全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,關(guān)心和幫助各級(jí)勞模的工作和生活,開展“三金”發(fā)放等關(guān)愛活動(dòng)。

積極探索吸納非事業(yè)編制聘用人員加入工會(huì)的機(jī)制,健全組織工作,去年吸收了更多的聘用員工入會(huì)。

4.完善文體活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系,多方位充實(shí)校園文化建設(shè)內(nèi)涵。

積極發(fā)揮工會(huì)在群眾工作的組織優(yōu)勢(shì),以校級(jí)活動(dòng)為經(jīng),協(xié)會(huì)日常活動(dòng)為緯,多方位多層次提高教職工的參與度、關(guān)注度,充實(shí)校園文化建設(shè)內(nèi)涵。

組織的大型活動(dòng)如“慶三八”千人跳鍋莊、十字繡作品展、“慶五一”沙河校區(qū)健身跑、“我心飛翔”青年教職工歌唱比賽等,參與的教職工達(dá)到3000余人次;700余人次的教職工及直系親屬參加了“相約山水”春秋兩季“周末一日游”活動(dòng);舉辦了第三屆“智力運(yùn)動(dòng)會(huì)”,16支隊(duì)伍近200人參加比賽。

支持校工會(huì)所屬各文體協(xié)會(huì)開展豐富多彩的活動(dòng),舉辦了乒乓球、羽毛球、垂釣等單項(xiàng)比賽,教職工網(wǎng)球隊(duì)、足球隊(duì)、棋類協(xié)會(huì)在對(duì)外交流、比賽活動(dòng)取得良好成績(jī);順應(yīng)教職工的需求,在雙校區(qū)開展合唱、舞蹈、瑜伽等日常練習(xí)活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化生活。

20xx年工會(huì)、教代會(huì)將在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)校大局,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力發(fā)揮工會(huì)在校園文化建設(shè)中的主力軍作用,為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的改革、發(fā)展作出新的、更多的貢獻(xiàn)。

1.堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度,努力推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。

堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度,做好教代會(huì)提案工作,落實(shí)巡視制度;協(xié)同校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推進(jìn)校(院)務(wù)公開和信息公開工作;積極推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)的建設(shè)。

2.保障教職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

做好新形勢(shì)下的群眾工作,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),暢通信息渠道,及時(shí)反映教職工的訴求;做好“互助會(huì)”的相關(guān)工作,針對(duì)醫(yī)療費(fèi)用逐年增高的情況,及時(shí)研究、調(diào)整相關(guān)實(shí)施細(xì)則,確保“互助會(huì)”健康、平穩(wěn)地運(yùn)行;強(qiáng)化幫扶體系的實(shí)效性。

3.豐富校園文體活動(dòng)體系,推進(jìn)校園文化建設(shè)。

以校級(jí)活動(dòng)為經(jīng),協(xié)會(huì)日常活動(dòng)為緯,務(wù)使教職工文體活動(dòng)做到“三貼近”。今年將重點(diǎn)支持各文體協(xié)會(huì)的活動(dòng),注重各項(xiàng)文體活動(dòng)的日常開展,以豐富教職工特別是青年教工的精神文化生活。努力發(fā)揮工會(huì)在文體活動(dòng)中的主力軍作用,積極推進(jìn)校園文化建設(shè)。

4.夯實(shí)組織基礎(chǔ),提高工作水平。

繼續(xù)開展二級(jí)單位“教工之家”建設(shè);積極探索吸納非事業(yè)編制聘用人員加入工會(huì)的機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)專兼職干部的培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)理論研究,提高工作水平。積極拓展“新媒體”渠道,以服務(wù)廣大教職工業(yè)余文化生活為主旨,建設(shè)好工會(huì)的微信公眾平臺(tái)賬號(hào)“有家成電”,敬請(qǐng)關(guān)注。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:

我受__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,向大會(huì)報(bào)告籌備工作情況。

為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)小康__建設(shè)作出新貢獻(xiàn),經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,并報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn),決定成立__鎮(zhèn)總工會(huì)。為確保大會(huì)順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委副書記周正[文秘站-您的專屬秘書!]威同志任組長(zhǎng),鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會(huì)的各項(xiàng)籌備事宜,領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了:組織組、宣傳組、秘書組、會(huì)務(wù)組等。籌備期間我們主要做了四個(gè)方面的工作。

1、宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想。__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的召開,是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此,我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會(huì)委員會(huì),充分利用有效宣傳工具,廣泛宣傳《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國(guó)工會(huì)章程》,宣傳__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)召開的重要意義,統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識(shí),大力營(yíng)造濃郁的輿論氛圍,為本次大會(huì)的順利召開奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、依法選舉產(chǎn)生會(huì)員代表。依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,各基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)代表?xiàng)l件及分配名額,經(jīng)民主協(xié)商,分別召開職工、會(huì)員代表大會(huì)或職工、會(huì)員大會(huì),直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會(huì)的代表93名。經(jīng)大會(huì)代表資格審查委員會(huì)對(duì)各基層工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生的大會(huì)代表資格進(jìn)行審查,確認(rèn)__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序,當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中,科技人員代表26名,占27.9;女代表40名,占43;一線會(huì)員代表67名,占72;黨政干部代表9名,占9.7;代表中35歲(含35歲)以下的33名,占35.5;35歲以上的60名,占64.5;代表中,大專以上文化程度的19名,中專、高中文化程度的55名,初中文化程度的19名,分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。

3、認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會(huì)的關(guān)鍵。我們?cè)诳h總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料,材料草稿形成后,反復(fù)推敲,力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前,大會(huì)材料都已形成,將提請(qǐng)大會(huì)審議通過(guò)。

各位代表:召開__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒,依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《江蘇省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,可以召開__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)。

預(yù)祝__鎮(zhèn)總工會(huì)第一次職工、會(huì)員代表大會(huì)圓滿成功!

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇十一

工作。

總結(jié)。

(jobsummary/worksummary),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。下面就是小編給大家?guī)?lái)的工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文3篇,希望大家喜歡!

各位代表:。

我受公司工會(huì)###主席的委托,向大會(huì)做第#屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

大局,開拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,圓滿完成了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗工會(huì)財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、##市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。借此機(jī)會(huì),向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝!

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況。

(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。200#年初經(jīng)費(fèi)余額#萬(wàn)元。七年來(lái),公司工會(huì)總收入為##萬(wàn)元。其中:。

1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入##萬(wàn)元,包括行政和三產(chǎn)。

2.會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳##萬(wàn)元。

3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助##萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)車、辦公費(fèi)等。

4.行政補(bǔ)助收入##萬(wàn)元,主要是:補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。

5.銀行存款利息收入##萬(wàn)元。

(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為##萬(wàn)元。其中:。

1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會(huì)、10%的比例上解##市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)##萬(wàn)元。

2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出##萬(wàn)元,其主要用于基層分會(huì)開展活動(dòng)。

3.職工活動(dòng)費(fèi)支出##萬(wàn)元。其中:。

(1)職工教育費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額##萬(wàn)元。

(2)文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等,支出金額##萬(wàn)元。

(3)宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費(fèi)用,支出金額##萬(wàn)元。

(4)其它活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng),支出金額##萬(wàn)元。

4.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出##萬(wàn)元,其中:。

(1)會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)及工運(yùn)理論研討會(huì)等,費(fèi)用##萬(wàn)元。

(2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等,費(fèi)用##萬(wàn)元。

(3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等,費(fèi)用##萬(wàn)元。

(4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)自身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī)、購(gòu)置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用##萬(wàn)元。

(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至##年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余##萬(wàn)元。

(一)密切聯(lián)系群眾,保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo),工會(huì)先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《##公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等,積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,將會(huì)員會(huì)費(fèi)按80%返還基層,有效提高了基層分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)的積極性;工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面,七年來(lái),我們加大宣傳力度,使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù),通過(guò)基層分會(huì)的作用,向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),打消了模糊概念,收繳率達(dá)到了100%,從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),為工會(huì)工作開創(chuàng)了新的局面。

(二)服務(wù)中心工作,努力管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

本著“統(tǒng)籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,快樂(lè)工作;三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,開展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面,堅(jiān)持做到支出合理,職工滿意。

(三)科學(xué)管理,努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,年中對(duì)照檢查,年末認(rèn)真決算,保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái),增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,面向基層,服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度,重點(diǎn)開支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定,經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況,自覺接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),積極應(yīng)用省電力工會(huì)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,工作效率大幅度提高,財(cái)務(wù)管理水平明顯提升,連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中名列前茅。

三、

隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái),全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè),為工會(huì)各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度,抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上,用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

(二)堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度。

繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。按照省公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則,即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理,更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束,不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

(四)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力掌握業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求,做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

各位代表,今后五年,我們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中心工作,以服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,竭盡全力收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),為開創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)!

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少,管理工作強(qiáng)弱,經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開展,體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平。因此,進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。

一、依法收好。

工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講:一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展,絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè),工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡,繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快,即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),各級(jí)財(cái)政都比較緊張,行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足,甚至不撥。從主觀講,我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作不到位;有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在。因此,必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持依法收繳原則,要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā),既要總結(jié)成功做法,又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn),克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),開發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。三、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度,創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中,各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法,以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展,過(guò)去許多行之有效的好方法,也會(huì)遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng),各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題,及時(shí)提出新的措施和辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度,逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì),依法收費(fèi)的軌道。

1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批,要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,要正確運(yùn)用預(yù)備費(fèi)和預(yù)算周轉(zhuǎn)金科目,既要保證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目,又不至于頻繁追加預(yù)算,保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支,各級(jí)工會(huì)都不得先斬后奏,也不能列入決算,上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。

2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。

各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,凡是沒有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位,一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍,專票專用,不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定,擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處,并停止票據(jù)領(lǐng)用。

3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理。

國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,并針對(duì)問(wèn)題,充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。

4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)。

各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,杜絕或減少隨意性,嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù),經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法,堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開支項(xiàng)目,必須由經(jīng)辦人提出書面說(shuō)明,審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,可視同原始單據(jù),否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù)。

5、要加強(qiáng)民主理財(cái),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃,必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò),年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),樹立民主意識(shí),正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開支項(xiàng)目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,集體研究決定。已經(jīng)集體決定,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批,以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

三、要搞好調(diào)查研究,加強(qiáng)政策指導(dǎo)。

1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上,要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,堅(jiān)持依法治會(huì)原則,堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。

2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上,需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:。

一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。

二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行,總的看執(zhí)行的比較順利。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,防止工會(huì)資產(chǎn)流失。

四、要樹立全局觀念加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。

各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理的財(cái)務(wù)管理體制,經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng)。

培養(yǎng)造就一支政治敏銳,業(yè)務(wù)精煉,懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理,能吃苦,事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍,是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。

2019年,工會(huì)財(cái)務(wù)工作在市教育工會(huì)的指導(dǎo)下,在學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)審委的監(jiān)督下,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,嚴(yán)格執(zhí)行基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定,按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則,堅(jiān)持預(yù)、決算制度,管好用好資金,為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。并按照規(guī)定向市教育工會(huì)提交財(cái)務(wù)報(bào)表,主動(dòng)接受上級(jí)的指導(dǎo)和監(jiān)督。現(xiàn)將本年度工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告如下:。

一、工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳及使用情況。

根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月按工資收入的5‰繳納會(huì)費(fèi),本年度各分工會(huì)共繳納會(huì)費(fèi):100,243.87元;各分工會(huì)用于慰問(wèn)生病教師及開展文體活動(dòng)等支出25,711.32元,本年結(jié)轉(zhuǎn)74,532.55元,注:會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)由各分工會(huì)自主支配使用)。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入及支出情況:。

(一)本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入:609,845.22元,上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi):331,480.36元;共計(jì):941,325.58元。

1.會(huì)費(fèi)收入:100,243.87元;。

2.市教育工會(huì)撥入120,000.00元;。

3.學(xué)校撥工會(huì)經(jīng)費(fèi);230,000.00元;。

4.學(xué)校撥競(jìng)賽獎(jiǎng):100,000.00元;。

5.教育工會(huì)撥基層工會(huì)留用款:58,606.68元(匯通公司);。

6.銀行利息994.67元。

(二)本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出:463,987.60元。

4.建創(chuàng)技能人才工作室、愛心媽咪之家、會(huì)員卡專享保險(xiǎn):18,398.30元;。

5.用于慰問(wèn)生病、困難教職工、訂閱資料雜志等:43,674.70元。

6.教職工生日蛋糕、“五一”節(jié)日慰問(wèn)品:228,100.00元。

(三)上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi):331,480.36元,本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入:609,845.22元,兩項(xiàng)合計(jì):941,325.58元。

本年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出:463,987.60元,累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余:477,337.98元(其中包括教育工會(huì)撥基層工會(huì)匯通公司留用款:58,606.68元),本年經(jīng)費(fèi)結(jié)余:145,857.62元,歷年滾存結(jié)余:331,480.36元(其中含工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)100,243.87元)。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!

作為__村委員會(huì)主任,我在鎮(zhèn)黨委政府和同德黨總支、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,尤其是在___書記領(lǐng)導(dǎo)下,在群眾全村干部共同努力下,緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作為重點(diǎn),盡職盡責(zé),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,使得全村的兩個(gè)禮貌建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)按照預(yù)定的目標(biāo)全部完成,現(xiàn)就一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,請(qǐng)予審核。

1、突出重點(diǎn),不斷壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在我村大力發(fā)展科技種植項(xiàng)目。

2、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會(huì)事業(yè)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),進(jìn)取發(fā)展社會(huì)事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實(shí)惠。目前,新型合作醫(yī)療參保率達(dá)98%,使廣大村民有病不發(fā)愁,國(guó)補(bǔ)有保證。

3、統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)加強(qiáng)黨建精神禮貌建設(shè)。進(jìn)取開展百姓故事會(huì)活動(dòng)。高度重視穩(wěn)定工作,進(jìn)取做好民事調(diào)解工作,切實(shí)把矛盾控制在萌芽狀態(tài),大事化小,小事化了,沒有把任何矛盾交給領(lǐng)導(dǎo),群訪群治工作取得顯著成效,為建設(shè)和諧社會(huì),保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計(jì)劃生育工作連年到達(dá)100%。外來(lái)人口管理逐步規(guī)范,老年活動(dòng)健康正常。進(jìn)取壯大黨的組織,黨員隊(duì)伍不斷壯大。許多先進(jìn)分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。

4、廉潔從政,嚴(yán)格要求自我。作為一名村主任,我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。

一年來(lái),在上級(jí)黨委、政府的正確指導(dǎo)下,自我作為村主任,能進(jìn)取貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)農(nóng)村方針、政策,使自我不斷提高思想覺悟,增強(qiáng)了改革意識(shí)、解放思想、改革創(chuàng)新,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),時(shí)時(shí)處處作好表彰,起先鋒指導(dǎo)帶頭作用,嚴(yán)格的要求自我,提高個(gè)人素質(zhì),帶領(lǐng)一班人為我村的各項(xiàng)工作。按上級(jí)要求圓滿的完成。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)。自我作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,能進(jìn)取參加學(xué)習(xí),并作了心得體會(huì)筆記,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

在工作取得較好成績(jī)時(shí),也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作經(jīng)驗(yàn)少,總覺得忙,沒時(shí)間,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí),也是在培訓(xùn)時(shí)學(xué)一學(xué)。輕視政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實(shí)不夠全面,表此刻抓全盤、注重經(jīng)濟(jì),輕精神禮貌建設(shè),重視建設(shè),放松了農(nóng)業(yè)。三是作風(fēng)上隨大流,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。這些不足我以后將在工作中高度重視,切實(shí)予以解決。

總之,我在任職六年來(lái),在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫忙下,我的工作取得了必須成績(jī)。這些成績(jī)?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾進(jìn)取參與配合支持的結(jié)果。但這些成績(jī)與黨和人民群眾的要求和期望相比,與發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民,努力實(shí)踐“__大”重要思想。牢固樹立為人民服務(wù)的概念,堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨性原則,增強(qiáng)致富本領(lǐng),起到帶頭作用,樹立好自身形象,發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),解放思想,把握機(jī)遇,求真務(wù)實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念,遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)。事事處理嚴(yán)格要求自我,模范地努力工作,為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

我作為__村主任,在20__年上半年的工作中在鎮(zhèn)黨委政府和村支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,作了一些工作,但也存在一些不足。

工作方面:

一、道路修建及完善。

在20__年至今我村利用移民資金把移民新村村道進(jìn)行了硬化。現(xiàn)目前已經(jīng)改建完工,并已經(jīng)使用。自來(lái)水進(jìn)行了維修,移民新村主街道進(jìn)行綠化,安裝路燈和監(jiān)控。對(duì)以上工作,全村老百姓90%十分歡迎并理解,有一部分人思想不通,經(jīng)過(guò)我們耐心細(xì)致的做工作,最終也都能理解和贊同。在修建和完善過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾問(wèn)題,我們都做了調(diào)解和講解。

二、其他工作。

上半年進(jìn)行了防疫方面的工作,異常是每年對(duì)農(nóng)戶養(yǎng)的山羊進(jìn)行了打防疫針,平時(shí)也對(duì)全村進(jìn)行了檢查和控制。交通方面也做了細(xì)致的工作,對(duì)全村的汽車、火三輪、摩托車作了登記。并簽訂了安全職責(zé)書,使大家真正懂得道路安全的重要性。并對(duì)全村防火、防盜、防災(zāi)等問(wèn)題作了全面的宣傳和講解,使大家從意識(shí)上有了深刻的認(rèn)識(shí)。

我們村今年共流轉(zhuǎn)了450來(lái)畝土地,讓大家明白了將來(lái)土地流轉(zhuǎn)是一種出路和辦法,下一步,準(zhǔn)備在黨委政府的號(hào)召下,想盡一切辦法,爭(zhēng)取土地流轉(zhuǎn)的面積增大,使老百姓真正能增收及增加效益。

當(dāng)然,我也有許多不足的地方。比如,遇到事情容易沖動(dòng),辦法不多,做事還不夠果斷、大膽,對(duì)老百姓關(guān)心不夠。下一步工作中,我必須改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),向其他同志學(xué)習(xí),使自我能提高并提升工作本事。

三、廉政方面。

1、在參選中,我是按照程序參選,從未有請(qǐng)客送禮,拉票等違法現(xiàn)象。

2、也未有過(guò)違背村上正確意愿,超范圍,超標(biāo)準(zhǔn)。在工作上盡自我本事幫忙全村老百姓解決實(shí)際問(wèn)題。老百姓來(lái)辦事,從來(lái)都市熱情接待,在全村老百姓的印象較好。

3、在村上有工程等項(xiàng)目中,都是嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持質(zhì)量,不講情面,錯(cuò)誤的要反對(duì),正確的要接納,也從不謀私利,不向工程承包方伸手。

我以后也必須做到廉潔、自律、遵紀(jì)守法,做一個(gè)合格的村主任。

多謝大家!

述職人:___。

20__年__月__日。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇十三

各位代表:

現(xiàn)向大會(huì)報(bào)告本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和工會(huì)財(cái)務(wù)工作,請(qǐng)予審議。

一、本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本收支情況。

本屆工會(huì)自2008年以來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入**萬(wàn)元。其中撥交經(jīng)費(fèi)收入250.24萬(wàn)元;會(huì)員會(huì)費(fèi)收入4**萬(wàn)元;職工福利費(fèi)收入**.45萬(wàn)元。

經(jīng)費(fèi)總支出**4萬(wàn)元。其中上解經(jīng)費(fèi)8**萬(wàn)元,占總支出的32%;本級(jí)經(jīng)費(fèi)支出180.24萬(wàn)元,占總支出的68%。其中主要開支有職工活動(dòng)費(fèi)78.56萬(wàn)元;會(huì)員活動(dòng)費(fèi)32.15萬(wàn)元;工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)51.98萬(wàn)元;職工福利費(fèi)支出91.05萬(wàn)元。

截止2012年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬(wàn)元。

會(huì)始終按照黨委和上級(jí)工會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會(huì)福利費(fèi)管理使用辦法》,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績(jī),為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了本屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

(一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),制度建設(shè)日趨完善。

工會(huì)的收入主要有三個(gè)來(lái)源,即工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)、會(huì)員會(huì)費(fèi)和職工福利費(fèi)的收入。撥交經(jīng)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源,占總收入的69%。在##的大力支持下,經(jīng)過(guò)本屆工會(huì)的努力,我##的工會(huì)經(jīng)費(fèi)連續(xù)幾年穩(wěn)中有升,尤其是近3年,撥交經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增,達(dá)到了與職工工資總額的同步增長(zhǎng),學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到了保證,并得到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng)。同時(shí),在學(xué)校的大力支持下,職工繳納福利和學(xué)校補(bǔ)助的福利費(fèi)也同時(shí)得到了大幅增長(zhǎng)。

本屆工會(huì)委員會(huì)一開始就比較重視財(cái)務(wù)制度建設(shè),為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,先后修訂了《##經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》、《##福利費(fèi)管理使用辦法》、《##活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用辦法》等制度,使##工會(huì)的各項(xiàng)支出有章可循并接受群眾監(jiān)督。

(二)堅(jiān)持民主理財(cái),接受群眾監(jiān)督。

費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)并報(bào)省經(jīng)審委進(jìn)行考核,我##工會(huì)連續(xù)多年獲得考核二等獎(jiǎng)。

(三)堅(jiān)持收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)5年來(lái),##工會(huì)財(cái)務(wù)根據(jù)省教育工會(huì)的財(cái)務(wù)要求,對(duì)##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費(fèi)做到了按時(shí)按量收好,這部分收入是工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源,也是上解陜西省教育工會(huì)40%經(jīng)費(fèi)的唯一途徑。工會(huì)財(cái)務(wù)5年來(lái)都能按時(shí)足額完成上解任務(wù),從未發(fā)生截流、拖欠現(xiàn)象,受到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

在按比例收到的工會(huì)會(huì)費(fèi)使用上,工會(huì)財(cái)務(wù)按總工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定精神,堅(jiān)持管好、用好。每年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算,通過(guò)經(jīng)審委員會(huì)的審查。財(cái)務(wù)核算日清月結(jié)。根據(jù)預(yù)算與會(huì)員活動(dòng)安排情況,積極與各分會(huì)聯(lián)系,適當(dāng)追加部分活動(dòng)和福利經(jīng)費(fèi)的不足,保證職工文化活動(dòng)和年終福利的發(fā)放。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中,工會(huì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員共同把關(guān),嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開支。堅(jiān)持主管財(cái)務(wù)開支一支筆,堅(jiān)持原則,按制度辦事,本著勤儉節(jié)約的精神,為工會(huì)會(huì)員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會(huì)資金。

工會(huì)財(cái)務(wù)一直受到##工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視,專設(shè)會(huì)計(jì)、出納人員,管理工會(huì)財(cái)務(wù)工作,并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要,安排財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平。在日常財(cái)務(wù)工作中,工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照制度要求列支賬目,憑證保管齊全、核算準(zhǔn)確,收支手續(xù)健全完備。5年來(lái),堅(jiān)持每年春節(jié)前在部門工會(huì)主席、##工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)上匯報(bào)一年的經(jīng)費(fèi)收支情況,并以多種形式向全##教職工公開。5年來(lái),工會(huì)財(cái)務(wù)從未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。

(四)用好用活經(jīng)費(fèi),重視資金使用效果。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ),用好是關(guān)鍵。我們堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理通過(guò)時(shí)把好預(yù)算關(guān),經(jīng)費(fèi)支出時(shí)把好審查關(guān)。正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開展。明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為會(huì)員服務(wù)、為職工服務(wù)、為基層服務(wù)的方向。5年來(lái),直接用于職工和會(huì)員活動(dòng)支出110.7萬(wàn)元,占總支出的41%。為了更充分地調(diào)動(dòng)基層工會(huì)開展活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性,##工會(huì)每年拿出部分經(jīng)費(fèi)用于基層分會(huì)使用,力求來(lái)之于會(huì)員、用之于會(huì)員。有的單位還與會(huì)員參加活動(dòng)的多少、取得的成績(jī)掛起鉤來(lái),有效地推動(dòng)了基層工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。為更好地為基層和會(huì)員服務(wù),滿足工作需要,5年來(lái),支出17.6萬(wàn)元;購(gòu)置了部分活動(dòng)設(shè)施及辦公器材設(shè)備(如演出服裝,兵乓球、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運(yùn)動(dòng)地膠等),共支出資金13萬(wàn)元。

5年來(lái),我##工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績(jī)。這些成績(jī)的取得,是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、##行政大力支持、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、基層工會(huì)組織以及廣大工會(huì)會(huì)員共同努力、密切配合的結(jié)果;是基層工會(huì)干部盡職盡責(zé)、艱辛努力的結(jié)果。在此,我代表第九屆工會(huì)委員會(huì)向所有關(guān)心、支持工會(huì)財(cái)務(wù)工作的同志們表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也看到在財(cái)務(wù)工作中還存在著不足,其主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)。

1.工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)化、細(xì)化不夠,基層分會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用比例還需進(jìn)一步提高,工會(huì)各類開支的預(yù)算應(yīng)進(jìn)一步詳細(xì)、準(zhǔn)確。

2.工會(huì)財(cái)務(wù)管理手段有待提高,需要加快電算化建設(shè),以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。2010年工會(huì)財(cái)務(wù)軟件已由省教育工會(huì)配備到位,但利用還不夠充分,在日后的工作中需進(jìn)一步開發(fā)使用,以提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的水平。

3.各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善與細(xì)化。4.工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個(gè)臺(tái)階。

對(duì)于這些問(wèn)題,我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)真研究,積極改進(jìn)。我們相信,在新一屆工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我校工會(huì)財(cái)務(wù)工作一定會(huì)做得更好。

謝謝大家!2012年10月8日。

大連大學(xué)附屬新華醫(yī)院第七屆職工代表大會(huì)。

暨第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告幾年來(lái),醫(yī)院工會(huì)始終按照上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會(huì)福利費(fèi)管理使用辦法》,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了一定成績(jī),為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了本屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況。

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)組成:一部分是由工會(huì)會(huì)員按基本工資的0.5%收繳,一部分是由醫(yī)院行政遵照《工會(huì)法》要求,按照全院工資總額提取2%經(jīng)費(fèi)。其中的40%上繳市總工會(huì),60%由基層工會(huì)留用。2007年經(jīng)費(fèi)收入279696.27元,其中會(huì)費(fèi)收入58803.20元,撥交經(jīng)費(fèi)收入179695.11元,上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助39362.06元;2008年收繳經(jīng)費(fèi)275561.98元,其中會(huì)費(fèi)收入62289.63元,撥交經(jīng)費(fèi)收入183587.74元,上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助23537.84元;2009年收繳經(jīng)費(fèi)266125.66元,其中會(huì)費(fèi)收入60715.14元,撥交經(jīng)費(fèi)收入191220.21元,上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助12780.53元;2010年收繳經(jīng)費(fèi)414981.38元,其中會(huì)費(fèi)收入62434.70元,撥交經(jīng)費(fèi)收入214382.71元,上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助136649.76元;2011年收繳經(jīng)費(fèi)384979.83元,其中會(huì)費(fèi)收入67056.76元,撥交經(jīng)費(fèi)收入280841.98元,上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助36157.16元;截止到2012年10月末收繳經(jīng)費(fèi)298266.28元,其中會(huì)費(fèi)收入32966.74元,撥交經(jīng)費(fèi)收入220854.00元,上級(jí)回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助44010.21元。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ),用好是關(guān)鍵。醫(yī)院工會(huì)始終堅(jiān)持三個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向。一是為醫(yī)院中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,快樂(lè)工作;三是為醫(yī)院凝心聚力服務(wù)。把經(jīng)費(fèi)的重點(diǎn)用在促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,開展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工1辦實(shí)事等方面,努力做到支出合理,職工滿意。1.開展多種寓教于樂(lè)的文體活動(dòng),如:毽球賽、排球賽、跳繩賽、唱“紅歌”、爬山活動(dòng)等,支出419997元,占總支出的19.25%。

2.開展各種形式的職工教育培訓(xùn)活動(dòng),提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技能,如:演講比賽、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽、醫(yī)保知識(shí)競(jìng)賽等,支出259559元,占總支出的11.89%。3.幫扶困難職工,節(jié)假日走訪慰問(wèn),發(fā)放職工福利支出1367596元,占總支出的62.65%。

4.為更好地為基層和會(huì)員服務(wù),滿足工作需要,工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),用于購(gòu)置音響設(shè)備等自身建設(shè)支出135677.57元,占總支出的6.22%。

三、今后五年工作重點(diǎn)隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè),為工會(huì)各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

1.重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上,用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理,更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束,不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,為工會(huì)自身建設(shè)發(fā)展提供有力保障。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力掌握業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求,做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

各位代表:

我受秦嶼中心小學(xué)工會(huì)委托,做秦嶼中心小學(xué)2011—2012學(xué)年工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請(qǐng)審議。

一學(xué)年來(lái),工會(huì)財(cái)務(wù)工作在中心小學(xué)黨政的重視、領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,在工會(huì)干部努力下,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定和要求,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,認(rèn)真貫徹“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、”的經(jīng)費(fèi)使用原則,為中心小學(xué)工會(huì)順利開展各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一、一年來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況。

一年來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入為——元,其中:

1、拔繳經(jīng)費(fèi)收入為——元,占總收入——%;

2、工會(huì)會(huì)員費(fèi)收入為——元,占總收入——%;

一年來(lái),工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為——元,其中:

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)(市、校、退協(xié))支出為——元,占總支出——%;

3、會(huì)員慰問(wèn)費(fèi)(壽、喜、喪、病、災(zāi))支出為——元,占總支出—%;

4、業(yè)務(wù)費(fèi)及其它支出為——元,占總支出——%;

5、代辦雜志報(bào)刊費(fèi)支出為——元,占總支出——%。

在許多難解的實(shí)際問(wèn)題,如經(jīng)費(fèi)來(lái)源拮據(jù),旅游區(qū)客人多等因素,這些都直接影響到工會(huì)活動(dòng)的進(jìn)一步開展。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的有關(guān)財(cái)務(wù)方針政策,收好管好經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持為教職工服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù)。

2、嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),合理支出使用,在工會(huì)財(cái)務(wù)檢查中,沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,同時(shí)能及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),從未拖欠和截留,得到上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。

3、緊緊圍繞落實(shí)工會(huì)工作總體思路的要求,努力用好用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)。一年來(lái),我們堅(jiān)持三項(xiàng)服務(wù)宗旨:集中有限財(cái)力重點(diǎn)用在教職工的各類慰問(wèn)上;用在豐富教職工的文體娛樂(lè)活動(dòng)上;用在上級(jí)組織的專項(xiàng)競(jìng)賽上。

1、進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)管理制度,更加合理地使用經(jīng)費(fèi)。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)定,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組的監(jiān)督作用。

工會(huì)工作報(bào)告標(biāo)題篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!

我是善岱鎮(zhèn)北淖村___,現(xiàn)任村主任,自擔(dān)任村主任以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在本村“兩委班子”成員的進(jìn)取配合下,帶領(lǐng)全村群眾,始終堅(jiān)持以“認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、求實(shí)”的工作理念來(lái)開展本村的各項(xiàng)工作,壯大團(tuán)體經(jīng)濟(jì),改變村容村貌,提高生活質(zhì)量,使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。為了在以后的工作中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自我的短處,更好的把工作做好,現(xiàn)將我自我今年以來(lái)依法行使職權(quán)、履行村主任義務(wù)、發(fā)揮代表作用的情景向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職報(bào)告,并理解大家對(duì)我的評(píng)議。

一、努力做好本職工作。

作為村委會(huì)主任,主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù),本人能進(jìn)取配合村黨支部開展村里工作,服從服務(wù)于班子團(tuán)體工作的目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在這個(gè)崗位上,我既出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù),也在工作中鍛煉了自我的實(shí)際工作本事。工作中本人本著公平、公開、透明的原則,耐心做好村內(nèi)各項(xiàng)工作。得到村委班子和村民的一致肯定。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

我當(dāng)選為村主任以來(lái),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“三個(gè)代表”和十七大精神為指導(dǎo),思想上、行動(dòng)上同黨中央堅(jiān)持高度一致。為了能更好地履行主任職責(zé),我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表法》、以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會(huì)組織法》等法律、法規(guī),用理論和法律武裝自我的頭腦,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在行動(dòng)上做到人民選我當(dāng)主任,我當(dāng)主任為人民,為我們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、進(jìn)取參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議,認(rèn)真提出建設(shè)、批評(píng)和意見進(jìn)取參加鎮(zhèn)里召開的會(huì)議,按時(shí)出席,并認(rèn)真聽取和審議我北淖工作報(bào)告以及其他報(bào)告。在討論各種報(bào)告中進(jìn)取發(fā)言,對(duì)工作中做出的成績(jī)給予充分的肯定,對(duì)存在的問(wèn)題敢于提出批評(píng),對(duì)沒有完善好的工作提出合理化提議。

四、認(rèn)真履行職責(zé),努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。

我村以農(nóng)業(yè)為主,經(jīng)濟(jì)來(lái)源較為單一,嚴(yán)重制約著本村經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng),我作為村主任,進(jìn)取與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實(shí)際構(gòu)成共識(shí),另一方面進(jìn)取爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門的大力支持緊緊圍繞帶動(dòng)村民群眾增收致富,進(jìn)取想方設(shè)法幫忙群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,著力改善農(nóng)村人居環(huán)境,重點(diǎn)圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動(dòng)陣地建設(shè)等,促進(jìn)農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,提高群眾生活品質(zhì),本年主要為人民群眾辦了以下幾地方的實(shí)事:

1、調(diào)整土地。為確保土地種植規(guī)范化、合法化,我將本村土地開展調(diào)整,加大了對(duì)土地承包問(wèn)題的監(jiān)管力度。2、修建水庫(kù)、挖渠道。長(zhǎng)期的農(nóng)村工作使我意識(shí)到加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),是促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財(cái)力十分困難的情景下,我?guī)ьI(lǐng)村兩委采取向上爭(zhēng)取、自身擠壓、群眾集資的辦法,開展水利設(shè)施的修復(fù)和完善,修建水庫(kù)、挖渠道以保證農(nóng)田用水,生產(chǎn)交通的暢通。

3、和村干部一齊做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作。向村民宣傳政策,講明利弊關(guān)系,引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變意識(shí),提高認(rèn)識(shí)。

4、幫忙養(yǎng)殖戶做好消毒和防疫工作。我村共有養(yǎng)殖戶50戶,以養(yǎng)奶牛為主。每年的防疫和消毒工作是一項(xiàng)很重要的工作,關(guān)系到農(nóng)戶的切身利益,這項(xiàng)工作為農(nóng)戶解決了后顧之憂。

5、清理街道,對(duì)村容村貌開展衛(wèi)生整治。在上級(jí)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為“引擎”,圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔”的規(guī)定,加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度,使村容村貌得到極大的改善,深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評(píng)。

6、成長(zhǎng)入黨積極分子,推動(dòng)黨建工作。按照上級(jí)的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育引導(dǎo),把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來(lái)。在現(xiàn)實(shí)操作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)規(guī)定、依黨章、按程序的方針,進(jìn)取慎重的做好成長(zhǎng)黨員工作。

7、緊抓計(jì)劃生育和綜合治理。進(jìn)取宣傳黨的計(jì)生政策,協(xié)助配合村計(jì)生主任落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度,促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的健康穩(wěn)固成長(zhǎng)8、看病難問(wèn)題明顯改善。自建立醫(yī)保制度以來(lái),經(jīng)過(guò)村委會(huì)和村民組長(zhǎng)的努力工作,連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達(dá)100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。

五、存在的不足。

1、對(duì)村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來(lái),需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。

2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象,顧得一處顧不得下處,缺乏統(tǒng)籌安排。

3、思想工作做得不夠細(xì)致深入,有時(shí)行政命令較多。

4、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。

七、今后工作的努力方向。

針對(duì)以上自我的述職,我將虛心理解各位群眾對(duì)我的評(píng)議,提出的寶貴意見越多,對(duì)我的提高幫忙越大。我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力:

1、進(jìn)一步努力協(xié)調(diào)土地增值問(wèn)題,幫忙村民增加收入。

2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,修復(fù)自來(lái)水,修建水渠,著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施。

3、狠抓惠民服務(wù),全心全意為民辦好實(shí)事,堅(jiān)持“四議兩公開”制度,做一些合乎民情的有益事業(yè),修復(fù)村間道路,實(shí)現(xiàn)村間水泥硬化路面連接。

4、幫忙村民貸款促進(jìn)農(nóng)業(yè)投入,幫忙農(nóng)民購(gòu)買優(yōu)良籽種、化肥。5、作好發(fā)展規(guī)劃,搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

述職人:20__年12月18日。

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