時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

工會,婦聯工作計劃表篇一

1、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會，聽取學校的工作報告和財務報告，參與學校的民主管理和民主監督。

2、圍繞學校的中心工作，開展工會工作創新活動3、加強工會的制度建設。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度，匯編成冊。

3、建設“教職工之家”是工會的特色工作，在去年“市先進職工之家”工作的基礎上，要以建有“特色之家”來鞏固建家成果，把工會建成“民主之家、發展之家、學習之家、健康之家、關愛之家”爭創市模范職工之家。

4、組織豐富多彩的文體活動，活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會，增加興趣活動項目，動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的活動。開展慶祝教師節活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年，革命歌曲大家唱”，“卡拉0k大賽”活動。

5、堅持群眾利益無小事，根據教職工的需求，為教職工辦實事。

6、繼續組織暑假外出學習活動，推出讓教職工滿意的線路，做好服務工作。

7、加強工會自身建設，提高工作水平。

8、加強調查研究工作和對外宣傳工作，既要練好內功，又要外樹形象。在新的一年里，我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化，努力把工會建設成組織健全、工作規范，作用明顯，廣大教職工信賴的職工之家，為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗!

婦聯工作指導思想不斷研究學校婦聯工作新情況、解決新問題，總結新經驗。根據本單位的實際，積極開展婦聯工作創新活動，積極探索適應新時期學校婦聯工作、隊伍建設的新方式、新方法。組織貼近實際，貼近教職工的活動，以創新活動為載體，促進師德建設，努力提高我校教職工隊伍的素質。

工會,婦聯工作計劃表篇二

20__年，縣婦聯將始終圍繞縣委、縣政府中心工作，以婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標，解放思想、改革創新，積極促進婦女創新創業、切實維護婦女兒童合法權益、深入推進城鄉文明建設、著力提高婦女綜合素質，以更加振奮的精神和扎實的工作作風，推進婦女工作的新發展。

一、以婦女創業就業為抓手，統籌推進城鄉婦女協調發展

繼續拓展婦女教育培訓工作。把教育培訓與婦女就業結合、與提高婦女素質結合，今年縣婦聯將配合組織部舉辦兩期培訓班：一期科技扶貧培訓班，一期女干部培訓班。

重點推進婦女小額擔保貸款工作。全國婦聯與財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行共同制定的《關于完善小額擔保貸款財政貼息政策，推動婦女創業就業工作的通知》已下發，縣婦聯將抓住機遇用好政策，配合財政、金融部門扎實做好貸前服務、貸中管理和貸后核查工作，指導婦女大力發展投資少、風險小、周期短、見效快的項目，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女。

著力為不同婦女群體提供創業就業服務。縣婦聯將于勞動，工會等部門配合，加強下崗失業在就業培訓，鼓勵返鄉創業婦女為家鄉建設作貢獻。

二、以服務婦女兒童為重點，維護婦女兒童合法權益

推進婦女兒童規劃實施行動。要充分發揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個規劃”目標要求重點解決“兩個規劃”實施中的重難點問題，確保20__—20__年“兩個規劃”終期目標的實現。要著手開展下一個十年新“兩個規劃”編制工作，認真開展調研，精心研究方案，形成基本框架，推動按期出臺具有前瞻性、針對性和可操作性的新“兩個規劃”。

推進婦女兒童權益保障行動。加強維權工作機制建設，不斷完善婦女兒童利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，強化婦女兒童法律服務中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑒定中心、人民陪審員等維權機制和婦聯信訪窗口的作用，協助黨委政府把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。

推進婦女兒童關愛行動。繼續做好“春蕾計劃”“關愛留守兒童”等實事，為弱勢婦女兒童群體排憂解難。縣婦聯計劃20__年資助“春蕾女童”20名。

三、以促進和諧為目標，優化婦女兒童發展環境

以家庭文明為切入點，縣婦聯將于“三八節“期間開展萬名婦女健身運動，展現我縣婦女積極健康向上的精神風貌。

以家庭和諧為切入點，引導廣大婦女和家庭自主參與、自主防范、自我教育、自我管理。縣婦聯擬于20__年為100戶“平安家庭”掛牌。

以家庭教育為切入點，不斷推進“健康寶貝課堂熱線”項目的順利實施，推進家長學校的普及和開展，充分發揮留守兒童愛心書屋的作用。

四、以加強婦聯組織建設為根本，提升婦聯工作科學發展的水平

著力加強黨建帶婦建工作。積極爭取黨委的重視，加強與組織、民政等部門的溝通，推動黨建帶婦建、婦建服務于黨建工作取得新進展。

繼續擴大基層婦聯工作的覆蓋面。大膽創新婦聯基層組織的設置和活動方式，縣婦聯計劃在在農民專業合作經濟組織中增強婦女組織，提高組建率。

努力提高基層婦聯干部的整體素質。要積極向各級組織、人事部門推薦婦女人才，配合做好婦女干部選拔、使用和交流工作，為女干部健康成長、脫穎而出創造條件、提供服務。

工會,婦聯工作計劃表篇三

20xx年，我園女工將繼續圍繞局、街道工會婦聯工作要點,以服務廣大女教工為出發點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權益，團結動員學校廣大女教職工為構建和諧社會而努力，為學校的發展作貢獻，為實現規劃建功立業。

1、加強女工委的自身建設。

(1)建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意向和情況。

(2)積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。

2、加強政治理論學習。

(1) 組織女教職工深入學習貫徹黨的xx大精神，用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的xx大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。

(2) 認真學習、宣傳《上海市計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。

(3) 注重實踐，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氛圍。

(4) 學習二期課改精神，轉變教育觀念，工作中求創新、求開拓。

3、圍繞科教興國戰略，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感。

(1) 抓好班組建設，開展“文明組室”“文明個人”評選，發揚清幼“團結、協作、務實、進取”的精神。

(2) 鼓勵教職工崗位創新、崗位立功，每學期評選“好搭檔”、“巧能手”“金愛心”等先進個人和團體，結合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動。

(3) 以“六個一”活動為抓手，促進教師崗位成才。

“六個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章、開設一個講座。通過開展“六個一”活動，提升教師的專業素養，為教師崗位成才搭建舞臺。

4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。

(1) 以創“優秀教工之家”為契機，加強工會的自身建設。根據幼兒園實際情況，因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閑設施，規范制度，發揮作用，使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”，成為廣大教師“交流談心、放松休憩”的港灣。

(2) 改善教師辦公條件，為教師添置現代化信息設備，更好地服務于教育教學。

(3) 開展形式多樣的節日慶祝和娛樂活動，使職工在疲勞之余得以放松。

5、關心女教職工生活，努力為他們排憂解難。

(1) 園內自建“愛心幫困基金”，用于幫助家境困難、體弱多病的教師和幼兒。

(2) 做好“關愛教師十項實事”工程。

(3) 堅持“六必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、重癥大病必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。

(4)做好計劃生育宣傳工作，繼續為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。

(5)加強退休女工的工作，開展每兩月一次的“回娘家”活動，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。

6、圍繞體育年，開展女工迎特奧系列活動。

(1) 組織女工學習特奧知識，開展特奧知識競賽。

(2) 開展女教工運動會。

(3) 積極參加特奧志愿者活動。

一月份

1. 元旦、春節送溫暖活動。

2. 一日捐活動。

3. 迎新聚餐活動。

二月份

1.制訂新學年女工工作計劃。

三月份

1. 慶“三八”節女工小組活動。

2. 組織全體教職工和退休教師進行體檢。

3. 教職工趣味運動會。

四月份

1. 組織教職工學習《上海市計劃生育新條例》并進行測試。

2. 教師教學活動評優。

五月份

1.青年教師技能賽。

2、退休教師回娘家活動。

六月份

1. 慶“六一”活動。

2. 組織教工進行撲克牌、卡拉ok、交誼舞等娛樂比賽活動。