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安全生產先進個人主要事跡材料篇一

xx，男，19xx年1月出生，中共黨員，現任霍林河露天煤業煤炭加工公司安全生產辦主持工作的副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任、主持工作的副主任，在安全生產方面表現突出。

19xx年，xx畢業于秦皇島煤炭工業管理學校，在工作中，他力求上進、刻苦學習，取得了遼寧工程技術大學的后續本科學歷；20xx年考取了經濟師，20xx年考取了注冊安全工程師，為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下，大部分人員也都通過自學相繼取得了更高的學歷，使整個團隊形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”的風氣。

如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。xx憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，樹立了企業安全生產新形象。

他率領下的主控室，也已成為一面旗幟。20xx年被霍林河露天煤業授予 “黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”；20xx年榮獲全國“巾幗文明崗” 和 “青年文明號”稱號；20xx年繼續被認定為全國“青年文明號”； 20xx年和20xx年兩度被授予 “優秀黨員先鋒標準崗”； 在20xx—20xx年度“創先爭優”活動中，該黨支部被授予“模范黨支部”。他，現在就是這個團隊的掌門人。

xx覺得自己的價值取向是正確的，自己的職業是崇高的。幾年來，雖然經常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻，再苦再累他也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對企業的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業，只要能使企業安全生產蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。

人們常說：一粒砂中看世界，一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安生辦副主任，多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業的真誠和執著，一直默默地奉獻著，他不僅是在實現著自己的人生價值，更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產管理水平的不斷提升。

在安全生產管理工作當中，xx始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級安全管理人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織進行業務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業務素質和工作能力。其次，在嚴格落實公司安全管理制度的前提下，根據公司各工種和崗位的工作特點，組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度，完善了安全生產崗位責任制，做到明確分工，責任到人。

此外，在抓好基礎安全管理的同時，在生產管理上，他每次都提前組織制定生產與檢修計劃，做好各方面溝通協調工作，合理安排生產，確保檢修人員作業安全和設備安全。

在日常安全管理上，他特別注重規章制度和應急預案的修定，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累安全法律法規及知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了安全生產的心得或調研課題報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業務骨干。在人、機、環、管上，從實抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對基層開展廣泛的員工安全知識和技能培訓、檢修標準化作業，使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。

作為一名黨員，xx嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產現場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現職后，從未休過完整一天的節假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產管理和現場的安全監督，突出強調敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發現的安全隱患及時整改，嚴格執行規章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產職責。

他處處以大局和集體利益為先，注重細節管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。

作為一名企業基層管理者，他更深知安全生產工作對于企業的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。安全生產工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把企業當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態度發揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。

總之，xx始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所在企業，率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了廣大領導和員工的一致認可。可以見得：他不愧是安全生產先進個人！

安全生產先進個人主要事跡材料篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

閆明同志是平崗供應站的計劃供應員，他在工作中兢兢業業，盡職盡責，他本著“自己的安全自己管，他人的安全我也管，企業的安全人人管”的安全理念，強抓安全管理，在安全生產方面表現突出。

一、勤學習，履行自身職責的本領強實。

閆明同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和供應站的主要業務骨干之一。

二、以身作則，率先垂范，帶領隊組創造驕人業績。

閆明在工作中力求上進、不斷學習培訓，為做好安全管理工作他付出了比常人更多的時間與精力。在他的帶領和思想教育下，整個供應組在安全思想方面都有了很大的認識和提高，使整個團隊形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”之風氣。

如何堅持正確的引導教育，增強員工對安全生產的自愿、

自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。王海林憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在站內積極營造安全文化氛圍，為我站形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了我站全體員工的安全生產意識，樹立了單位安全生產新形象。

二、嚴明紀律，創新管理，提升整體安全管理水平。

在安全生產管理工作當中，閆明同志始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織保管員進行業務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業務素質和工作能力。

在日常安全管理上，他特別注重規章制度和應急預案的修定，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產知識作為自覺行為，不斷豐富積累安全方面的知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯系實際，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”從實抓好我站職工的思想、行為、技能等。使我站職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強我單位的創造力、凝聚力和戰斗力。

三、發揮黨員先鋒作用，踐行安全生產職責。

作為一名黨員，閆明嚴于律己，作風嚴明，可以說是認真。

無論白天黑夜，加班加點是常事兒。而且他從未休過完整的節假日和雙休日。

有付出就有收獲，嚴明同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的的執著、對企業的忠誠，影響和感染他身邊的每一個人。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了領導和員工的一致認可。

一年來，我在其工作中，認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律、法規和各項規章制度，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產意識，確立“安全工作重在落實”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重點，加強過程控制和過程監督，把安全工作納入規范化和精細化發展軌道，使現場各項工程管理工作置于核安全和工業安全的保護之下，確保今年工程現場無一起安全事故，為公司的安全生產管理工作做出了很大貢獻。

一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為公司項目管理一線的管理者，對現場的安全行為規范遵守和安全生產要求執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領()部門人員認真落實國家安全生產工作法律、法規和各項規章制度，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，嚴格按照質保大綱職責分工和程序要求開展現場的安全管理工作。

查力度。每天對現場的安全文明施工進行檢查和部署，并落實執行，確保了土建和安裝作業的安全。本年度管理范圍內無安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。

三是積極配合并認真完成公司交辦的各項工作任務，不斷為提升公司安全管理水平而奮斗。不僅帶領項目部人員積極做好職責范圍內的安全管理工作，還要求和督促項目部人員配合公司積極開展“安全生產月”、等豐富多彩的各級安全生產活動，并取得了良好的成績。在工程管理中、安全管理活動中，不斷的在為提升公司安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。

寧夏路橋工程股份有限公司副董事長、總經理段寧。

段寧、男，大專學歷，高級工程師，中共黨員，1963年4月出生，現任寧夏路橋工程股份有限公司副董事長兼總經理。

今年以來，段寧同志在公司安全生產工作上，能認真落實黨和國家在安全生產工作政策和法律、法規、各項規章制度，確立“安全工作是公司施工生產中的頭等大事”的工作思路，加強和完善安全、環保工作組織機構，把安全工作納入規范化、精細化、標準化發展軌道，廣泛開展各項安全活動，加大安全管理和安全投入力度，突出安全管理重點，消除安全隱患，堵塞安全漏洞，使公司的安全生產管理工作得到全面發展。今年公司續建、在建施工項目31個，完成工程量11.8億元，實現了無亡人，無重、特大生產、交通責任事故，無治安案件的公司職業健康安全生產管理目標。

眼勤，眼晴要好使，善于發現問題；

嘴勤，也是最關鍵的，要講到。手勤，就是手要狠，敢于處罰，要處罰到具體人。這些對公司今年的安全工作產生了有力的推動作用。

各分公司管理人員及時掌握了管理體系基本內容，為全面實施打下了堅實基礎。三月初，公司各項目陸續開始開工準備工作，及時抓住這一有利時機，督促、指導各項目部建立質量、環境、職業健康安全管理體系，安排指導老師先后兩次到工地，到各項目部進行具體幫助指導。同時，他先后多次和指導老師及各層次安全管理人員交流，虛心聽取不同的意見和建議，及時有效的展開了體系認證工作，用近3個月時間就完成了體系的建立，經過半年多的運行，8月初，方園標準化認證公司對我公司的貫徹管理體系情況進行了全面的審核，經過初審和9月初的復審，公司通過質量、環境、職業健康安全“三標一體”管理體系認證并頒發了證書。

術學校為各項目部培訓農民技術工200多人次；

德勝工業園經緯路、賀蘭南環路項目施工中，投入10多萬元，制作安全宣傳標志牌，對施工主要路段進行封閉，既作為施工區域的護欄，又作為宣傳標牌，既發揮了宣傳安全的效果，又起到了警示作用。截止目前，安全投入費用就達180多萬元。安全經費的大量投入，為安全工作目標的實現創造了有利條件。

注重調動各分公司作用，使其結合施工生產實際，開展豐富多彩的安全活動。如公路工程公司312國道改造項目，針對邊通行邊施工中交通事故易發生、易發生堵車等問題，在夜間或不良天候時，組織本項目部職工上崗參加交通管制和疏導工作，為312國道改造施工任務的順利完成發揮了重要作用。

寧夏路橋工程股份有限公司。

二〇一四年十二月二十八日。

xxx，男，現任xx單位xx職位。

一年來，xxx同志在其本職工作中，認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律、法規和各項規章制度，認真落實集團公司、公司及分公司的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產意識，確立“安全工作重在落實”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重點，加強過程控制和過程監督，把安全工作納入規范化和精細化發展軌道，使現場各項工程管理工作置于核安全和工業安全的保護之下，確保今年工程現場無一起安全事故，為公司的安全生產管理工作做出了很大貢獻。

一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為公司工程管理一線部門的領導，對現場的安全行為規范遵守和安全生產要求執行均起到表率作用，xxx同志在其本職工作崗位上，帶頭和帶領部門人員認真落實國家安全生產工作法律、法規和各項規章制度，認真落實集團公司、公司及分公司的各項安全工作部署及要求，嚴格按照質保大綱職責分工和程序要求開展現場的安全管理工作。

求部門人員認真開展安全文明施工管理例行檢查和專項檢查，督促施工單位對檢查中發現的問題認真落實整改，并進行復檢關閉。要求部門人員對工程管理中的高空作業、水上作業、焊接作業、射線檢查作業等危險性較大的作業嚴格執行相關法律法規要求和程序規定，并督促就大件碼頭、箱涵、污水處理設施等重點部位加強安全監督檢查力度。擔任大件碼頭監督組組長期間，每天對現場的安全文明施工進行檢查和部署，并落實執行，確保了碼頭土建和安裝作業的安全。本年度管理范圍內無安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。

三是積極配合并認真完成公司交辦的各項工作任務，不斷為提升公司安全管理水平而奮斗。不僅帶領部門人員積極做好職責范圍內的安全管理工作，還要求和督促部門人員配合分公司積極開展“安全生產月”、“安全生產演講比賽”和“安全消防運動會”等豐富多彩的各級安全生產活動，并取得了良好的成績。在工程管理中、安全管理活動中，不斷的在為提升公司安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。

庫的安全生產。做為油庫主管安全、消防、維修、工藝技術的技術骨干，他處處嚴格要求自己，踏實工作，積極投入到油庫生產建設中。

安全才是生命的保護神。

物流中心油庫是公司的重點防火安全生產單位，是連系著全礦正常生產的紐帶。安全工作的好壞，在全中心、全礦都有著舉足輕重的影響。由于油庫建庫時間較早，油庫多數收發油設備已經超期服役，嚴重老化，許多設施達不到現在的安全規范要求，給安全管理帶來了很多難處。他從實際出發，立足根本，始終堅持“安全無小事”、“安全生產是最大效益”的思想，制定完善各項操作規程和管理制度，嚴格執行，確保油庫長周期安全生產，為油庫安全生產零事故的目標做出了自己的貢獻。

作為一個老油庫，如果把生產不安全的潛在因素歸結為生產工藝落后和設備老化，是消極的工作作風。因而他采取積極的工作作法，把不安全生產的主要因素，歸結為人的安全意識不到位，認為只要人的安全意識得到應有的提高，不安全因素就會被扼制和排除。不遵守勞動紀律和違章操作是最大的不安全生產因素。一次，油庫進行油罐清洗作業，施工人員在罐內通風時間未達到指定時間時就要入罐進行洗罐作業，同志及時制止，并堅決要求施工方立即停工，進行安全教育，采取保障措施，避免了事故的發生。職工們都親切的稱他是“生命的保護神”，而他自己則說：“安全才是生命的保護神。”

油庫的安全生產對于全庫、全中心乃至全礦都有著舉足輕重的意義，然而目前社會上出現的一些新情況、新問題、新矛盾，時常沖擊著油庫職工的思想，一定程度上影響了油庫的安全生產。針對這一實際，作為安全總工長的同志著重從對職工加強思想教育入手，利用國內國外、油庫內外正反兩個方面的經驗和教訓，引導職工正確認識油庫安全工作對油田的重要作用、個人的安全生產與油庫的安全生產和與個人經濟利益之間的關系，有效的提高了職工的安全生產意識。同時，定期下發“安全工作意見征集條”，對職工反饋的每一項隱患、每一條意見、每一個建議，都認真對待，及時處理并反饋給職工，對好的建議進行獎勵，激發職工參與安全管理的積極性，在職工隊伍中形成了良好的安全生產氛圍。

“油庫有邵師傅在，我放心”

作為油庫的老工人，同志不僅個人業務熟練，而且可以說他是我們油庫一筆寶貴的財富，他在長期的工作中積累了豐富的經驗，只要是油庫的問題就沒有能夠難倒他的，一次卸油泵房的卸油泵發生了故障，調度通知動力中心的維修師傅們來維修了3次也沒有徹底修好，同志到現場認真的研究了以后，拿起工具幾下就把那臺發生故障的卸油泵修理好了，在場的人們不得不佩服的豎起了大拇指，連聲說好。像這樣的小事在同志的工作中真的是舉不勝舉，可以說同志在工作上為油庫的安全生產做出了突出的貢獻，為油庫的安全生產貢獻了自己的力量，他時時將油庫的安全掛在心中，將油庫視為自己的家一般，將自己全(來源：好范文http:///）部的生命奉獻給了自己的事業。因此油庫的領導經常這樣說：“油庫有邵師傅在，我就放心。”中心領導也多次對他提出表揚。

“現在多想一點，以后就能多省一些”

同志是油庫的大忙人，有人形象的稱他為“救火隊長”，那里有問題，那里就一定有他的身影，以來，他更忙了。因為他一邊要完成原來的工作，一邊又要關注坑下新加油站的建設，這對技術、責任心和毅力是一種全面的考驗。為使原來的工作不耽誤，他把自己的休息時間壓了又壓，將本該休息的時間大部分都泡在了施工現場，一有時間，他就仔細閱讀施工圖紙，查閱大量技術書籍和施工及加油站管理相關技術規范和標準，虛心向他人請教，結合自己的經驗和現場具體情況，給現場施工人員提出了多項改造建議，如管路鋪設、電路布置等，許多建議在新加油站施工中已得到實施。其實坑下加油站早已有了比較完整的施工圖紙，邵師傅完全可以不用去操這份兒心，可是他這樣說到：“圖紙再全面也有考慮不周全的時候，多數問題還是要在施工現場發現的，現在我們多想一點，以后就能多省一些。”在新加油站蓋好搬家時，為了保證搬家工期不耽誤生產用油發放，同志連續在坑下參加搬家工作24小時，使的搬家工作順利得以完成，可第二天他連休息也沒休息一下，就出現在了工作的現場，邵師傅就是這樣的一個人，為了工作時時都操心勞累，可是他卻從來沒有為此有過一句抱怨！

“我工作、我奉獻、我快樂著”，體現了他對油庫事業的熱愛。我們有理由相信在今后的工作中，他會取得更加輝煌的成績，為油庫的安全生產事業做出更大貢獻。

安全生產先進個人主要事跡材料篇三

今年來，xxx在工作中查隱患、促整改、抓落實、保安全。最大限度的減少各類安全生產事故，杜絕重特大事故的發生，確保了全年全鎮安全生產形勢穩定。

1、宣傳到位。通過張貼標語、懸掛橫幅、召開會議、印發文件、上報稿件等形式，大力宣傳安全生產的重要性，營造良好的安全氛圍，創建安全環境，做到家喻戶曉，警鐘長鳴。

2、檢查到位。經常性地開展安全生產檢查活動，及時查處存在問題，整改隱患。檢查內容重點圍繞道路交通、消防、民爆器材和煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、企業、建筑施工、中小學校、特種設備和燃氣等方面，檢查中，采取以普查和重點檢查，自查和集中檢查相結合的辦法。

3、整改到位。對檢查中發現的問題，將建立安全隱患整改臺帳，并采取“回頭看”措施，對存在的隱患整改情況進行督查、督促，確保隱患整改和監控措施落實到位。

一是要把檢查和執法結合起來。嚴格按照有關法律法規的規定，對存在突出問題的單位，且屢教不改的，該處罰的處罰，該停業整頓的停業整頓，觸犯法律的，嚴肅追究當事人的責任。

二是要把檢查和隱患整改結合起來。根據檢查出的存在問題，督促企業搞好安全隱患整改，將整改責任落實到人，整改資金落實到位，并限期解決。一時難以解決的，要登記建檔，并采取切實有效的監控措施，確保萬無一失。

三是要把檢查與年度安全生產目標考評工作結合起來。配合黨委政府認真搞好安全管理工作的考評。對于發生安全事故的，取消一切評先樹優資格。

安全生產先進個人主要事跡材料篇四

加強設備安全生產管理，保障無危險事故發生是大唐風電在電力生產中的主要任務。在實現無危險事故安全生產上大唐風電有一個人在平凡的崗位上做著自己不平凡的奉獻，他就是近日被評為我大唐集團公司安全生產先進個人，安全生產部副部長燕。對于自己的工作崗位他說，安全生產管理是一種工作責任，更是一種對職工生命和電力設備珍視的表現。

燕自從進入達里風電廠的第一天開始便從此堅持在工作崗位的第一線上，不論嚴寒還是大風他都能沖鋒在現場的最前面了解設備運行情況。為了安全生產他嚴抓在值運行人員的安全意識，指導運行人員更好的完成工作任務，在達內電廠工作期間實現了電力運行設備巡回檢查百分之百，最終確保了設備的穩定運行，為集團取得了巨大的利益。

在達里風廠新投入的設備遇到了不穩定情況，直流巡檢模塊故障和主廠變漏油時燕xx部長負責地進行了及時的處理，并且在職期間共辦理工作票23張，操作票51張，所有操作都嚴格執行兩票制度，無違規操作和誤操作現象，兩票合格率均百分百，制定了標準票庫，縮短了開開票時間，并確保操作準確性。

凡事親力親為，不怕堅苦是燕一向的工作作風，在20xx年12月12日晚，達里風廠35kvib段線路跳閘，ib段所帶15臺風機全部停運，當時風速達到9米每秒。雖然是在夜晚而且還下著那年冬天最大的一場雪，但正在檢修班指導工作的燕xx部長得知這一情況后，在做了周密的安全布置前提下與通源線路維護人員、檢修班一起分為三組到線路巡視，經過一個半小時的努力，終于發現線路缺陷為65號風機變壓器b、c相跌落熔絲熔斷，隨即將65號風機變壓器退出運行，并在23時08分對35kvib線進行送電。送電成功后，東汽風機客服人員通過監控系統恢復10臺風機運行。通過此次連夜進行故障點查找和處理，共減少停電時間約為10小時，減少損失電量約為10萬度，用實際行動來展現“保安全、搶發電量”的思想。

燕同時注重對全廠職員的安全規范培訓工作，尤其對于初到工廠還不了解工作安全的實習人員，他努力做到讓每一個新來人員認真學習電力系統的安全規程和實際的安全操作技能，了解引起電廠事故的原因，從細微做起培養全廠職員的安全意識。并且讓老職員做每一個實習者的指導老師，做到了實習生的安全規范通過率達到了百分百，并且幫助實習者快速掌握安全操作的技能。

燕xx本網吧、游戲機室、校內的教室了解情況，督促檢查學生的行為規范，我帶頭遵守工作紀律，我一般都會站在校門前催促學生不要遲到、檢查學生的行為規范;中午和自修時間，不管是否值班，我經常都會去教室巡視一下，看看學生自修、紀律各方面的情況，了解一下學生對學校的意見或對學校工作的建議。在節假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、門衛、生管人員執勤情況進行抽查，全年檢查，確保了制度落實。

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個人民教師，一個安全保衛工作者，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定，我惟有勇于進取，不斷創新，才能取得更大的成績。

安全生產先進個人主要事跡材料篇五

男，43歲，19xx年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產服務”的原則，以推行6s管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創新管理，創新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說，先后共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產責任項76條，制止嚴重不規范行為19次，事故發生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。

安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節比較復雜，環節多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。一但發現問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年，我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發揚連續作戰的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現了安全生產的正規循環。

他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。

檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工，他都按規定給予一定獎勵；對不按規定回收的，一經發現，都要根據實際情況嚴格處罰，決不濫用職權。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。

在工作實踐中，他認真鉆研業務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗，掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。

。

當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照6s考評細則約束職工，規范職工的作業行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量，要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式，要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評，他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來，在促進自己提高的同時，也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍，提升了管理水平，促進了隊伍建設。

有付出就有收獲，韓建平同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執著、對企業的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰斗集體，取得一個個輝煌的成績；正是有了這樣能干事、干實事的好同志，也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業的騰飛、大集團的建設更加奮發拼搏！

安全生產先進個人主要事跡材料篇六

本人在安全監督室擔任安全專責工作中，認真落實分局的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產意識，確立“安全工作重在落實”的工作思路，加大安全監管力度、突出安全管理重點，加強過程控制和過程監督，確保今年工程現場無一起安全事故，為分局的安全生產管理工作做出了貢獻。

本人始終嚴格要求自己，堅持德、能、勤、績、體，各方面發展。忠于職守，愛崗敬業，堅決擁護黨的路線，方針、政策。嚴格遵守國家的法律，法規。嚴格執行分局的各項規章制度，堅定自己的政治立場。在工作中，團結同事，做到與同事之間相互幫助，相互支持，從沒有發生過與人爭吵的現象。日常工作中，始終保持頭腦清醒，用強列的事業心，責任心和敬業精神做好本職工作，努力樹立良好的工作作風。

在安全專職崗位上主要對分局內各所，站的春，秋查，小型作業現場的消缺檢修現場安全檢查，對農網工程，機井通電工程、大修、中小修等外委施工進行現場安全監督檢查。全年檢查97次，發現并糾正違章缺陷415項，保質保量完成全年安全監督檢查工作。主要檢查的施工工作有：

（1）、機井通電工程（河南鎮華施工隊，陜西久益施工隊）現場檢查11次，發現并糾正違章缺陷37項。

（2）、農網第二批10kv及以下配網工程（準格爾旗永誠電力施工隊）現場安全檢查11次，發現并糾正違章缺陷48項。

（3）、專項工程（大北夭內蒙古優然牧業有限公司托縣分公司、北京合眾清源環境科技有限公司托克托公司、新營子堿溝東梁村國土開發項目、星連星富泉牧業有限公司、永圣域缸房溝村王引弟15kw分布式光伏發電項目、五申鎮董家營村張利15kw分布式光伏發電項目、內蒙古新圣燃氣管道有限公司、托克托工業園區內蒙古久泰新材料有限公司、內蒙古洪億環境生物科技有限公司、金河佑本生物制品有限公司、內蒙古益世源科技環保有限公司、園區污水管道技改項目10kv配電安裝工程、內蒙古藍禹交通設施有限公司10kv用電工程、枳芨壕村回遷小區、托克托縣城發投資經營有限公司創新創業產業園、托克托縣城發投資經營有限公司（火車站新建10kv配電變壓器安裝工程）、土右旗雙龍鎮路山圪堆村委會一間房食用榨油廠、托克托裕民農貿市場、園丁小區南區、雙河明珠二期、內蒙古和創華源新能源有限公司。4kw分布式屋頂光伏項目）、舒居雅苑二期）、現場檢查23次，發現并糾正缺陷144項。

（4）、供電所春，秋查檢查17次，發現并糾正違章缺陷54項。

（5）、老舊計量（安徽昆寶施工隊）現場安全檢查10次，發現并糾正違章缺陷42項。

（6）、110kv東勝變2#主變間隔工程（光源施工隊）現場安全檢查1次，發現并糾正違章缺陷3項。

（7）、110kv伍什家土建設備安裝（光源施工隊）現場檢查1次，發現并糾正違章缺陷4項。

（8）、35kv新營子變電站構架做防腐（河南大洋施工隊）現場檢查1次，發現并糾正缺陷5項。

（9）、大型用戶安全檢查（神舟生物、德元肥業、金河環保、融成玉米、中石環保）現場安全檢查5次，發現并糾正缺陷36項。

（10）、110kv伍什家變電站擴建托克托壓氣站110kv出線間隔工程（光源施工隊）現場檢查1次，發現并糾正缺陷4項。

（11）、110kv南坪變設備區道路硬化電纜蓋板整修（供璽物業施工隊）現場檢查1次，發現并糾正缺陷2項。

（12）、聯創電力建設有限公司（聯創施工隊）現場檢查15次，發現并糾正缺陷51項。

（13）、變電站節日檢查3次，發現并糾正缺陷3項。通過大量現場安全監督檢查，有效的減少習慣性違章，裝置性違章，管理性違章。經過經常性現場安全檢查守住安全底線，就要使終圍繞“安規規定”相關內容，以及“三措一案”審批環節，認真執行好三措的各項組織措施，安全措施、技術措施在具體施工中運用好。重點把兩票三制和危險點預控與分析，即工作票，操作票、工作許可制度、工作監護制度、工作轉移，間斷、終結制度和對各專業施工作業的危險點進行分析與預控等措施把控好。保證安全的技術措施的停電、驗電、裝掛接地線、懸掛標示牌、裝設遮欄等工作在現場施工前認真執行，規范操作不發生違章操作的現象。總之在分局領導帶領下，部門負責人的相互支持指導下，需要電力員工共同遵守好安全規程的相關規定，在今后工作中的不足通過不斷學習，積累經驗，提高自身能力完成各項工作任務。

從事安全專責崗位工作以來，發現很多工作的不足，看似簡單的工作，在實際中做起來有很多要學的東西，不單單要干、還得經常多看多記一些相關專業知識，才能在今后的工作中得以充分利用，發揮安全專業技能應有的水平。

安全生產先進個人主要事跡材料篇七

****公司2020年度安全生產先進工作推薦表推薦部門名稱：

填報日期：

安全生產先進個人事跡材料（66篇）**，中共黨員，男，漢族，1**5年7月出生，1982年1月參加工作，1985年5月從事礦山救護工作，現任**省**市安全生產執法監察支隊副支隊長（**市安全生產應急救援指揮中心副主任，**區域礦山救護大隊副大隊長）。參加礦山救護30多年來，**同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忠實履行一名礦山救護指戰員的職責和神圣使命。他一直戰斗在礦山救援第一線，把人生最美好的青春年華無私地奉獻給整個****區域的礦山救護事業上。

30年多來，**同志先后參與了**區域礦山各類事故和危險化學品泄漏、山體滑坡等特殊災害事故的處置，屢建奇功。在艱苦的日常訓練場上摸爬滾打，長期與斯虐無情的片幫，冒頂、火災、瓦斯等礦山災害事故拼殺博斗，用青春、汗水和熱血保衛著礦山生產的安全，體驗著追求理想的艱辛與幸福，展現著自己人生的價值，為保衛國家經濟建設和人民生命財產的安全做出了突出貢獻。

礦工被堵，下落不明。事故發生后，他和隊友們于當日中午１２時緊急趕赴現場進行事故救援，由于瓦斯爆炸時所產生的巨大的沖擊波，導致一號井暗主井下４０米處巷道發生長約１０米的垮塌，垮塌石塊已把巷道堵得嚴嚴實實，他和隊友采取了包括恢復礦井正常通風系統、建立井下搶險與地面聯絡信號、恢復提升等多項措施連續奮戰14天，成功地完成了事故的搶險救援。

命代價的救援任務。

**同志這種深入險境、臨危不懼、義無反顧的大無畏精神令所有在場的指戰員無不欽佩。

二、堅守陣地獨當一面足智多謀屢創奇跡**年5月13日，**市**鐵礦發生坍塌事故，8名礦工被堵井下，**同志和隊友們緊急趕赴**參加救援，在井下齊腰深的水和淤泥中，克服重重困難，經過88小時的生死奮戰，成功將5名遇險人員救出，受到**市地方人民政府和企業的好評。

**年12月11日，蕪湖市繁昌縣陽沖鐵礦發生一起井下坍塌事故，正在作業的7名礦工被困井下。他和隊友們再一次趕赴現場投入搶險救援。為了營救被困礦工，有時一天要上下井4～5次，當其中6名被困礦工救出后，為了繼續尋找最后一名礦工，他在井下連續工作了14個小時，在他的努力和堅持下順利地將最后一名礦工救出。為此，他所在的團隊受到省政府的嘉獎，集體被授予二等功，**同志個人也被授予三等功。在這二起事故救援中，**同志一次次深入險境，勇挑重擔，完成了最危險最艱巨的任務，為成功搶救11名礦工的生命作出了突出貢獻，用自己的青春年華在礦山救援中譜寫出壯麗詩篇。

三、

戰功赫赫，屢獲殊榮，不忘初心，勇攀高峰**同志在當隊員時，刻苦訓練，積極進取，業務素質不斷提高，各項工作成績突出，入隊不久就被任命小隊長，他所帶的小隊更是在全隊脫穎而出，從業務考核到年終評比樣樣拿第一，多次被評為優秀集體。他堅持“練兵千日”的指導思想，立足本職崗位，苦練精兵，在全省、全市歷次考核、競賽中屢屢獲得優異成績。在歷屆全省的救援比武中，他帶領的集訓隊員獲得數個第一名佳績，由于他的嚴格要求，他帶領的隊員中先后涌現出**市精神文明“十佳”，“**市十大感動**優秀共產黨員”、“**市市直機關優秀共產黨員”、“銅都勞動獎章”等先進典型，單位先后獲得“全國優秀標準化礦山救護隊、安全生產先進集體、省政府集體二等功、市政府集體功等殊榮，他個人被省政府授予個人二等功，省礦山救援比武優秀裁判員和**市安全生產先進個人等榮譽稱號，多次受到省市通報表彰。

他的工作細心和耐心，辦事公平、公正，沒有發生一起申請行政復議的信訪案件，另外他每年還率領執法人員對礦山企業開展一百余次的執法檢查。如今的**同志，隨著年齡的增長，身體有些發福，但無論是礦山救援、執法檢查和信訪舉報查處，他都身先士卒，親臨一線，率先垂范。特別是在去年一座礦山的透水事故救援中，他堅持戰斗在事故救援現場9天9夜，最后在齊腰深的淤泥中將2名遇難人員救出，圓滿地完成了救援任務。工作30余年來，**同志參加各類事故救援300余起，搶救出遇難人員286人，其中生還73人，在礦山救援工作中立下赫赫戰功，并屢獲殊榮。他不忘初心，牢記使命，正帶領戰友勇攀安全戰線上新的高峰，被身邊的戰友稱為“好大哥”，被礦山企業稱為安全“保護神”。

**，男，1**2年2月出生，中共黨員，現任**海洋地質調查局基地管理處處長。南崗基地占地面積約225畝，常住人口約4000多人，是一個集生產、科研、辦公、生活一體的“小社會”。作為南崗基地的后勤管理服務的負責人，承擔著南崗基地辦公區和住宅區的物業管理、公房管理、基建工程、基地安全保衛、職工食堂、招待所、市場、醫務室等后勤服務工作。多年來，圍繞“確保基地水電正常，確保基地不出現大的治安案件，確保基地食堂衛生安全萬無一失，協調好周邊的關系”的目標要求，他以貫徹實施《安全生產法》為主線，以治理安全隱患為重點，以防范和遏制重大事故的發生為目標，堅持“安全第一，預防為主，防消結合”的方針，在全面推進安全生產目標管理責任制、建立和完善安全生產管理機制、開展安全生產宣傳教育、加強安全生產監督檢查等方面，較好的完成了上級交給的各項任務，為基地提供了安全和諧的良好環境。

一、注重自身修養，認真履行崗位職責，取得驕人業績打鐵必須自身硬。

**年10月組織把他從局機關調到南崗基地管理處，為了方便工作，他把家搬到基地，一心扎在工作上。為了把工作做好，他學習政策、法規和業務知識，認真貫徹好上級的文件精神，并在**年取得了北京大學公共管理碩士學位。

秀單位”等。其本人也被評為“**-**年度中國地質調查局創先爭優優秀黨務工作者”、“**-**年度中國地質調查局優秀共產黨員”、“**年中國地質調查局安全生產先進工作者‘’，多次被局考核為“優秀”處級干部。

人們常說：一粒沙中看世界，一滴水中見人生。后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多，十多年來，他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對工作真誠和執著，一直默默地奉獻著。為進一步緩解局辦公條件和單身職工周轉房緊張問題，作為項目負責人，他同時負責局技術裝備樓和新建單身公寓，他經常深入施工現場，發現安全隱患和質量問題及時向現場施工人員指出，并積極協助和督促整改、落實，發現違章指揮、違章作業堅決制止，使工程項目順利完成。

為了解決南崗基地職工群眾出行難、存在安全隱患的問題，他利用擔任黃埔區人大代表的身份，多次提案，并與區相關職能部門積極溝通，將廣海路納入市政管理，成為黃埔區第一條將小區道路移交市政管理的道路。

二、完善機制，創新管理，確保安全無事故在安全生產管理工作當中，為確保安全無事故，他始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念。

首先成立。

了由各個部門、科室領導組成安全生產領導小組，親自擔任組長，形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系。從各部門負責人、安全管理領導小組成員入手，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，不管在大會小會都強調“安全工作只有開始，沒有結束”。堅持學習教育制度，定期召開安全會議，學習相關文件精神。

其次，他嚴格落實安全管理制度，結合本單位的實際制定具體的工作實施方案。完善了《管理處安全生產工作制度》、《消防工作制度》、《保衛工作制度》、《南崗基地食物中毒應急預案》、《基地配電房柴油罐安全管理制度》、《煤氣及柴油使用登記臺帳》等一系列制度規定，實現安全監督由事后監督向事前監督、過程監督，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。層層落實安全生產責任制，每年與各崗位簽訂了安全責任制，嚴格要求各部門各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。

最后，他親自帶隊，認真抓好安全檢查，做到不留死角、不留隱患，才能確保安全。針對檢查發現的問題立即整改，不能立即整改的要求定人員、定時間、定措施，限期整改。

2105年處安全領導小組對南崗基地大院租賃房屋、商鋪、生。

活居民區的用火、用電及在建工程的安全檢查5次，全年單項檢查15次，落實安全隱患整改生產經費80.708萬元。

三、發揮黨員先鋒作用，踐行安全生產職責作為一名黨員，他嚴于律己，作風嚴明。多年來，他牢記作為一名后勤負責人的職責，他總能利用晚上休息時間到各崗位轉轉，跟職工談心，也督促職工要打起精神，防止職工睡崗;作為安全負責人，他對各項安全生產管理和現場的安全監督，他敢抓、敢管、敢考核的原則，對查出的違章行為決不姑息遷就，對發現的安全隱患及時整改，嚴格執行規章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行安全生產職責。

與其他業務所工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。但作為基地正常運轉的重要保障，又責任重大，稍有閃失就會牽涉全局。他對每一項工作、每一個細節都親自安排，盡力把所有工作抓實抓好，做的細之又細，確保不出一點差錯，就是他最大的心愿。

**始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所在南崗基地，率先垂范，做出了不平凡的成績，得到了上級領導和職工的一致認可。

生命之舟要遠航，離不開安全的風帆。在新疆生產建設兵團第七師，有一個人，為了保證全師安定團結的社會大局，他始終牢記職責使命，不辭辛苦，不畏艱難，奔走于礦山企業之間，像一位舵手一樣，為人民的生命財產揚起安全的風帆。

他叫**，兵團第七師應急救援指揮中心主任，先后多次獲得第七師優秀共產黨員、普法先進個人、兵團安全生產工作先進個人等光榮稱號。五年來，他積極適應安全生產新形勢、新任務、新要求，在應急資源數據庫管理系統、應急救援隊伍等各項建設中取得明顯成效。

打牢基礎加快應急資源數據庫建設兵團第七師位于新疆準噶爾盆地**部的奎屯河流域，下轄兩大園區、三大河流、五座煤礦、六座水庫、八大企業集團、十一個團場，隨著近年來經濟社會的快速發展，全師安全生產管理工作面臨著沉重壓力。

為了進一步打牢安全發展的基礎，提高全師事故應急處置能力，**年7月，兵團第七師應急救援指揮中心宣告成立，時任兵團奎屯客運公司副總經理**，由于在客運公司抓安全工作業績突出，被師黨委選拔調任第七師應急救援指揮中心主任。

走馬上任后，**做的第一件事，就是建立全師安全生產應急資源數據庫管理系統，進一步提高全師安全生產應急管理水平。

**說：“建立應急資源數據庫管理系統，是安全生產應急救援體系建設的重要內容，是安全生產應急平臺建設的一項基礎性工作。通過這一平臺，各單位的基本情況、應急預案、應急救援等基礎信息一覽無余。一旦發生事故，這些基礎信息及時調用應急救援所需的物資裝備有很大的幫助。”應急資源數據庫管理系統建設涉及內容廣，基礎性工作多，協調工作量大，這對于只有**一個人的第七師應急救援指揮中心來說，忙成為他的工作常態，加班加點成為他的家常便飯，辦公室經常出現他伏案至深夜的身影……通過廣泛深入連隊社區、生產現場開展調研，**從查出的風險隱患中找到七師應急救援的管理方向，先后編制了《七師安全生產應急救援指揮中心主要職責》、《七師重、特大生產安全事故應急救援預案》等一系列制度方案，為全師生產安全事故應急救援工作提供了重要依據，并督促指導各單位開展應急預案編制工作，全力構筑全師應急救援管理工作一盤棋格局。

在應急預案體系建設及七師轄區內應急資源數據庫注冊、登錄、管理等工作方面，**利用周末休息時間，深入師直單位及團場對應急管理人員進行培訓指導，有效提高了全師各單位管理人員的應急管理水平和能力。

五年來，在**的傾心指導下，全師應急資源數據庫管理系統建設扎實推進，129個單位完成了應急資源數據庫建設，并逐步推進至連隊、社區等基層單位，基本形成了“橫向到邊，縱向到底”的應急管理體系，預案編制完成率從**的70%增長到**的**%，受到了兵團安監局領導的充分肯定。

主動作為打造一專多能應急救援隊**年10月，七師首支礦山應急救援隊在紅山煤礦成立，這標志著七師礦山應急救援隊開始正式履行新的使命。看著這支專兼結合、裝備優良、訓練有素、反應迅速的救援隊的演練場景，大家高興地鼓起掌來。

在這掌聲的背后，是**不懈的努力和心血的付出。

七師礦產資源豐富，轄區內有5個煤礦，大多地處山區，路途遠，交通不便，一旦發生事故，救援人員無法第一時間到達現場開展救援工作。因此，依托煤礦成立礦山應急救援隊，提高煤礦自身應急處置能力，成為**日思夜想的問題。

然而，看似簡單的問題其實并不簡單。

**年前后，正值全國煤炭價格下滑，各煤礦生產經營形勢不理想，當**希望煤礦投入資金成立礦山應急救援隊的時候，各煤礦不是說人手不足、就是說資金緊張，救援隊組建工作一時陷入僵局。

“安全生產人命關天，尤其煤礦是安全生產的重災區，決不能輕易放過。”**說，去一次說不通，就去第二次，第三次……通過約談煤礦企業法人，反復溝通，說明安全生產不僅是對曠工負責，更是對企業、對個人的負責。最終，煤礦法人被他的一片真情、為企業著想的工作理念所感動，下決心組建救援隊。

為了保障救護隊員培訓取證工作能夠順利開展，針對兵團未建立礦山救護隊培訓基地的實際情況，**主動與自治區應急救援指揮中心和礦山救援培訓基地聯系，依據自治區培訓計劃，協調各煤礦救護隊分批次參加救援技能培訓，妥善解決了煤礦救援隊培訓的“老大難”問題。

與此同時，**積極探索、創新發展，突出主業、拓展功能，逐漸將應急救援隊打造成集安全督查、安全培訓、搶險救災于一身的“關口前移、一專多能”的應急救援隊，形成了一套符合七師實際的建隊模式。

“應急救援隊伍絕不能出了事故才發揮作用，必須關口前移，在平時擔負起排查安全隱患，維護生產安全的日常管理工作，最大限度將安全隱患消滅在萌芽狀態！”**說。

五年來，在**的不懈努力下，七師專職、兼職和外協“三位一體”的應急救援隊伍體系初步形成，成為了名符其實的拉得出、用得上、打得贏的“生命救援隊”。

**年，七師積極組織隊伍參加兵團第二屆礦山救援技術競賽活動，并獲得組委會最佳組織獎。

嚴抓重管為經濟社會發展保駕護航“在幫助企業解決實際困難上傾心盡力，在整治企業安全隱患上毫不留情！”這是七師轄區企業給予**的一致評價。

五五工業園區作為七師工業企業的聚集地，應急救援基地建設迫在眉睫。為了確保園區企業又好又快發展，**歷時一個多月走訪園區企業，邊檢查邊調研園區企業生產實際，制定了《關于在五五園區配備專（兼）職應急管理人員和組建生產事故應急救援隊伍》文件，與園區主要領導一起運籌園區應急救援基地建設項目，協助園區申請兵團資金支持。

通過**的積極爭取，五五園區消防應急救援中心建設項目被兵團立項，并于**年建成投入使用。

強調十遍不如問責一次。針對轄區安全管理、應急救援物資不到位等問題，**帶隊到基層檢查和督促，采取了強硬措施，對發現的問題做到了發現一起，查處一起，通報一起，追責一起，先后對多個單位野外安全責任未有效落實問題進行了全師通報，并下達了整改通知書。

每逢參與安全生產事故查處時，**始終堅持“四不放過”原則，對事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；事故指定的切實可行的整改措施未落實不放過。正是他的這種敢于碰硬，敢于執法的精神，保證了全師安全生產形勢持續穩定向好。

七師地處天山北坡經濟帶中心，與克拉瑪依市、奎屯市、烏蘇市毗鄰相接，你中有我，我中有你，所處區域環境獨特，被統稱為“三地四方”,經濟學界稱之為新疆經濟發展的“金三角”。

近年來，**認真落實習近平總書記在新疆和兵團考察時的講話精神，牢固樹立“兵地一盤棋，兵地一家人”思想，充分發揮“三地四方”應急救援隊優勢，深入推進應急救援區域聯動工作機制，實現了共建共贏，收到了良好效果。

“既然選擇了這份事業，就要全身心的投入！”**說。五年來，**把一片真情和全部精力都獻給了七師的應急救援管理工作，用實際行動樹立了“以人為本、生命至上”的安全發展理念，詮釋了什么是職責與使命，忠誠與奉獻。

**同志，**鎮一名普通基層安全員，1987年加入義務兵，成為了一名消防兵，由此結下了與消防安全的緣分。

**年，**退伍后來到了**鎮安全科，成為一名基層安監人。十年來，該同志清楚認識到自己責任重大，深知安全事故的危害性，時刻繃緊安全生產這根弦，堅定信心，迎難而上，一直默默堅守在安監崗位的第一線，用實際行動守護一方平安。

一、危險時刻，他總是出現在一線**在**鎮安全科主要負責消防安全及安全生產方面的工作，擔任**鎮專職消防隊隊長。對于消防兵出生的**來說，消防工作也已然成為了他生命中密不可分的一部分。

單位的灑水車就去了現場。當時**是所有救火隊伍里第一個到達現場的。他憑著自己的消防經驗，在確定倉庫里的儲藏物后立刻開始救火。不久后，專業消防車趕到，**把具體情況向消防隊員們說明白后才退出了現場，火情在第一時間得到了控制。

**回到單位也已經是第二天的凌晨3點多了。

在**眼里，他的工作和生活已經融為了一體，就連他的家人都受到了影響。現在他的孩子、親戚只要聽說附近發生火情，都會第一時間告訴他。

**還利用自己的qq、微信，經常發送消防和安全知識，他希望通過自己帶動親人和朋友學習一些消防、安全和自救知識，將安全理念帶給身邊每一個人。

二、安全生產，就要實實在在**踏實穩重的工作態度，不僅成了整個安全科的工作人員們的榜樣，也在當地百姓心里樹立了安監人的好形象。同時，也為轄區內企業的安全管理奠定了基礎。據了解，**鎮安全科和轄區企業的關系非常和諧，很多廠子都特別歡迎安全科去檢查他們的安全情況，為他們的安全建設提供指導。

安全問題，這才是安監人應有的態度。”也正是這樣的工作態度，**每一次進企業都會得到企業的認可。

有一次**在檢查企業安全生產過程中發現，很多小企業并不是不重視安全問題，而是他們知道的安全法律知識太少，有些安全隱患他們都不了解，又如何讓他們落實安全工作。為此，**帶領安全科工作人員，依據安全法和各個企業的實際情況，親自為企業制定安全條例，把這些安全注意事項實實在在送進了企業。轄區內的企業對此表示非常認可。有的企業知道**懂得多，還親自來安全科請**去工廠為他們的安全建設做指導。有一家企業一直為自己廠子里的安全通道不完善犯愁，由于廠子空間有限，工人數量多，沒有完善的安全通道，一旦出現問題后果不堪設想。

**知道后，親自去廠子里看了廠子布局，回來查資料，向有經驗的同事請教，經過仔細研究提出了在屋外建立外掛式安全通道，解決了企業的安全大問題。

**對新來的同事也很照顧，每次專職安全員們到企業檢查，**都親自帶隊，手把手地教。安全檢查要查什么、怎么查、如何學會和企業溝通、如何擺正自己的態度……不善言辭的**在這個時候總有說不完的話。他總說，安全無小事，如果他們稍有馬虎，引發安全事故，后果不堪設想。

目前，整個**鎮28個自然村的拆遷工作基本完成，農民住進了樓房，過上了好日子。但一些舊習慣還是很難改正。尤其是樓房里亂堆雜物、收集塑料瓶等情況，給居民安全帶來了很大的隱患。經常可以看到**帶著安全科的工作人員下到基層，為居民們進行安全知識培訓，發放安全知識宣傳手冊，提高大家的安全意識。他總是耐心教育老百姓，這些冊子上面的安全知識關鍵時刻是能救你們的命。

三、無私奉獻，用實際行動踐行安監精神**從**年走上安監崗位后，他一直默默無聞，不求回報的堅守在安監第一線。每天堅持第一個到崗，最晚一個離崗。

**來安全科十年了，從未休滿過年假，十年都能沒和家人過除夕，他卻從來沒有在意過。他常說，一聽到科里有事，我就不踏實，索性就不休了。正是有這樣的老同志在，整個**鎮安全科的工作氣氛非常好。

“寶劍鋒從磨礪出”，**同志，一心撲在事業上，恪盡職守，無私奉獻，從不講個人條件，從不計較個人得失，十年只為做好這一件事，用行動守護著一方平安，展現了極高的業務素質和個人魅力，用實際行動踐行安監精神。

****同志現為****工程局****公司****，在公司多年從事安全生產技術管理方面工作，在安全管理工作上，他認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律、法規和各項規章制度，把集團公司、公司交待的各項安全管理工作牢記于心，及時部署和嚴抓落實。他扎根一線，本著“服務一線、幫助一線、指導一線”的工作態度，他默默無聞的在安全管理的道路上奉獻著自己，卻毫無怨言。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹：

一、強化責任落實，治違章不講情面“要想落實安全生產責任制，就得事前做好分工,明確職責”這既是他經常說的也是他日常工作執行的。從安質系統的日常工作要求，到公司安全質量各項規章制度的編制，在到簽訂安全質量責任書，將安全質量責任細化，層層分解落實，分解到崗位，落實到人頭上，形成完整的責任鏈條，使公司每一層級每名員工清楚各自崗位安全質量職責，知道什么能做、什么不能做，做什么怎么做，強化全員責任意識。截止11月20日，**年公司與各單位均簽訂了《安全質量責任書》，公司各單位共逐級簽訂3553份《安全質量責任書》，對年度安全工作全面部署，確保了安全工作領導到位、人員到位、措施到位、責任到位。

有了制度、標準、操作規程和獎懲辦法，就得執行，決不能寫在紙上，貼在墻上，落實不到行動上。更不能說一套、做一套。為此，在他的帶領下，公司安質部和各個項目的安質人員和他一樣，工作到工地、到現場、到作業面，檢查、監督和指導，出現違章就進行處罰。一次被他處罰過的項目副經理被罰紅了眼，對****很有意見，認為自己只是一時疏忽，何必如此不留情面！****說，我不開整改單，我就有違我的職責，我開了是對企業負責，也包括對你負責，小錯不改，大錯不遠，千里長提毀于蟻穴，古訓難道講得還不清楚！毫不退讓。

**年他共查處各類隱患及問題74處，下發安全質量監察通知書**份，罰款通知單**份、罰款****元。對于各項目現場安全質量工作做得比較出色的個人，****向公司領導提出獎勵，通過獎懲分明，激發了搞好安全質量的自覺性、主動性和積極性。

二、加強安全質量監控，做好檢查蹲點指導。

公司高風險項目和高危工序特別多，有時常常幾個項目高危工序都同時施工，為了確保節點工期的順利進行，****主動做好高危工序監控指導，無論是過節放假只要有項目高危險工序施工，他都要及時趕到施工現場查找隱患、幫助項目解決難題，從不計較個人得失，像一個工地衛士，用自己的努力，確保著施工安全。從****項目站改封鎖、義朝項目營業線頂進涵要點施工、****臨近營業線旁吊裝施工，到****、****的軟弱圍巖隧道，登莊的深基坑、水中墩、****連續梁、****槽形梁施工或是****架梁施工等風險項目，他都對安全隱患了如指掌，積極主動的與項目溝通并做好檢查蹲點指導。如；**年8月****公鐵立交橋上跨溝海鐵路立交橋36片40米箱梁開始架設，采用新購進jqcgt200/40架橋機，為確保施工安全，他先后多次到項目部，參與施工方案、架梁方案的審定、架橋機的拼裝、驗收工作。從架梁開始到架梁結束他一直蹲點在施工現場，跨營業線封鎖施工次次正點，未發生任何安全事故，這就是他堅守的最大成績。他為。

總結。

新架橋機架梁經驗，編寫了論文《簡述jqcgt200/40架橋機跨鐵路營業線架梁的施工要點》。在如；****項目施工，全是與既有線打交道，施工環境錯綜復雜，****、****車站地下分布著大量的管線，現場施工大型機械繁多，施工中稍有不慎就會釀成不可估量的負面影響和經濟損失，每次封鎖轉線、站改他都提前進入施工現場檢查方案落實、施工準備及防護工作情況，并全程參加封鎖施工，封鎖均安全正點。還有****、****隧道、****連續梁、****槽形梁施工他都積極主動地到這些項目部對重點項目的關鍵工序認真檢查，發現問題，及時與項目經理或安全總監、安質部長溝通，堵塞安全隱患，做到了安全生產有序可控。

三、勤于學習，筆耕不輟，注重培訓教育。

****有十多年從事安全管理，積累了豐富經驗。他無論是在艱苦的環境中，還是在繁忙的工作之中，他不僅堅持學習最新的專業知識、理論，還善于總結成功經驗、探索規律，他從日常安全管理執行力弱中悟道的體會撰寫了一篇論文《如何加強安全生產管理執行力》被****市安全協會評為推薦論文，并在國家級刊物刊載。今年公司新購進一臺公鐵兩用架橋機，7月份****跨營業線封鎖架梁，他現場指導并根據實際遇到問題撰寫了一篇論文《簡論jqggt200架橋機鐵路營業線架梁的施工要點》為以后跨營業線封鎖架梁提供參考，近年來，論文“鐵路工程項目施工安全管理中危險源預警機制的運用”、“隧道塌方的預防及處理”等諸多重難點項目的工法論文在國家刊物刊載。

開展活動要求的目標，他還利用冬休培訓時間請質量監督站專家到公司為安質人員講課，還為防護員培訓班請來****鐵路局培訓老師，他自己也準備充足資料和課件進行授課，1月22日，****公司共有**名安全質量檢查員參加了公司組織的年度安全質量教育培訓。

1月24日，****公司共有374人次參加了****鐵路局在****公司舉辦的“營業線施工安全管理人員、防護員及駐站聯絡員培訓班”，分別有238名防護員、80名駐站聯絡員、56名營業線施工管理人員經過考試取得了相應的上崗證書。經過培訓人員的安全質量業務水平得到了一定程度的提升，理清了工作思路，對本職工作有了清晰的認識。

老人最后一眼，他心情悲痛萬分，可是他沒有把工地放下，在他的指導監控下，安全準時地完成了封鎖任務。

**年2月****公司被****市評為**年度****市安全達標單位，這是對安全生產工作的階段認可，但****同志深知安全生產工作任重而道遠，他依舊會以飽滿的工作熱情、忘我的工作態度和一名優秀黨員的要求來要求自己，本著服務一線誓保安全的原則，立足崗位，無私奉獻，嚴格抓好各項安全管理制度的落實，在安全生產管理上不斷體現著自我價值，不斷為****公司安全管理譜寫新樂章。

該同志自**年從事安全生產工作以來，始終堅持科學發展、安全發展的理念，始終堅持把人民群眾的生命財產安全放在首位的原則，敢于擔當，敬業奉獻，勤奮好學，樂觀向上，充分發揮組織協調能力，經過多崗位的鍛煉，專業素質和綜合能力突出，在全局工作中是骨干，在安全生產工作中是行家。該同志**年度、**年度被評為全國安全生產監管監察系統先進個人。

一、創新思路，鉆研業務，勤于工作她本人具體負責區安委會辦公室的工作，多年以來牽頭指導協調全區的安全生產工作，統籌全區執法力量，固化聯合執法機制，圓滿完成各類專項整治任務，消除大量安全隱患，為保持全區安全生產形勢多年持續平穩做出了努力。通過“會一起開，隱患一起查，考核一起搞”等措施，形成了四大安全一盤棋的“大安全”格局；在“打非治違”中形成了一套“條塊結合、上下聯動、統一指揮、協調有力、運轉順暢”的工作機制和“分工協作、齊抓共管”的工作格局，充分樹立了安辦的威信，很好的發揮了組織協調指導作用，受到各屬地和成員單位的一致好評和認可，各單位在安全生產工作中遇到難題時，都第一個先想到找她問問。這樣的事例舉不勝舉，她自己都記不清幫忙處理過多少了。

此事反應到科內。李穎同志特意抽出半天時間，到該單位進行走訪，認真查看了作業現場和相關材料，坐下來耐心的與企業負責人進行談心，結合一些事故案例，指出單位目前存在的安全隱患，就標準化創建的中心思想和意義詳細的進行了介紹，明確標準化創建工作是政府幫助和教給企業如何加強安全生產工作，從源頭上消除隱患，防范事故的有效措施。通過一上午的交流，企業負責人豁然開朗，第二天到鎮政府安全科主動要求進行創建。同時，她提示鎮政府的工作人員，企業有時不配合或抵觸，并不是真的不重視安全工作，而是不知道怎么回事，不清楚要干嘛，這就要求我們要以柔克剛，再耐心點，再細致些。

二、甘于奉獻，不計得失，忘我工作該同志在從事安監工作的十余年時間里，始終保持著旺盛的工作熱情，作為已經任職11年的老科長，她淡泊名利，從不較個人得失，能夠正確認識和處理個人與集體的關系，始終如一的在安監崗位上默默的奉獻著，正如她自己常說的：我是參與安監局組建的，就像是自己的孩子，心甘情愿為他奉獻，看著他一天天成長，心里有的全是欣慰。她在負責生產安全事故調查處理和應急工作期間，常年24小時應急備勤，克服很多困難，不論節假日或深夜，毫不猶豫的拋下孩子，隨叫隨到，既嚴格按照法律法規進行調查處理和處罰，同時又主動幫助事故單位和家屬做好善后處理工作，積極聯系法律援助等，充分體現了安全生產工作“以人為本”的理念。個人事跡在《現代職業安全》雜志上被刊載。她說：事故處理和預防從大處說直接關系著人民群眾的生命財產安全，直接關系著黨和政府的形象和威信，從小處說是積德的事，因此既要有責任心，又要有愛心。

常年的辛勞和超負荷的工作，她的身體這兩年開始被病痛折磨著，腰肌勞損、骨質增生、腰間盤突出，病情一步步加重。她為了不耽誤工作，一直沒有進行正規的治療，只是吃點止疼藥、貼點膏藥。去年年底病情發展到連走路都困難，上班時無法坐著了，才不得不停下手里的工作到醫院進行治療，面對大夫住院的要求，她很為難，年底正值各項工作任務的收尾、總結、考核、“兩節”保障等，怎么離得開呢？她對大夫笑笑說，我單位離醫院近，很方便，每天來治療吧。就這樣單位樓道里、隱患整治現場、會議室經常見到的是她步履蹣跚的身影和因疼痛緊皺的眉頭。

黨齡不長，但無論在工作還是生活中，都能以踐行“三個代表”的重要思想為指針，處處嚴格要求自己，以身作則，清正廉潔。去年8月底，她的父親突發腦梗，因住在密云，沒法在身邊照顧。那時正值“兩大安保”的重要時期，許多工作都是她親自承擔的，擔心請假會給單位和同事帶來麻煩，于是協調愛人放下手里的工作，請了一個月假去照顧老人，而她自己只能利用周六、日再趕過去照顧兩天。老人生病期間，許多她曾經幫助過的企業和職能部門的人們聽說后，想去探望，她被她婉言拒絕了。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，李穎同志在安監崗位上十余年如一日的默默工作著。奉獻源于責任，也許就是因為這份責任，使她無比的熱愛這個崗位，熱愛這份事業，無怨無悔！

安全生產先進單位（個人）評比辦法-【時效性】有效【頒布單位】【頒布日期】【實施日期】【失效日期】【內容分類】企業規章制度【標準號或文件號】【章名】全文安全生產先進單位（個人）評比辦法第一條為強化安全生產管理，表彰安全生產工作成績突出的先進單位、個人，特制訂本辦法。

第二條參加評比的單位：集團公司各直屬企業。

第三條單位評比條件油田企業按兩個方面進行評比記分，得分為90分以上者（含90分），達到評比條件。

（一）安全生產好事故指標控制在集團公司考核指標內，得60分。

即：油田企業年事故死亡率小于0.1‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺車死亡小于3人。

管道儲運公司的年事故死亡率小于0.06‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺車死亡小于3人。

（二）安全管理好1．認真執行集團公司個項安全生產制度、規定、標準和規范，得40分。

2．局、處兩級領導干部承包安全生產要害部位（單位）得到位率達到100%，得4分，達不到每降低1%，扣2分。

3．安全生產“三標”班組達標率達到90%以上，得4分。達不到每降低1%，扣1分。

4．安全技術措施經費投入率達銷售總額（生產總值）的5‰，得4分，達不到每降低1%，扣1分。安全技術措施計劃項目完成率達到90%以上，得4分，達不到每降低1%，扣1分。

5．鍋爐壓力容器注冊、登記率達到100%，得2分。達不到每降低1%，扣1分；鍋爐壓力容器定期檢驗合格率達到計劃90%以上，得2分，達不到每降低1%，扣1分。

6．多種經營企業生產廠點安全生產許可證發證率達到100%，得4分，達不到每降低1%，扣1分。

7．新工人入廠三級安全教育率達到100%，得2分。達不到每降低1%，扣1分；特種作業人員持證上崗率達到100%，得2分，達不到每降低1%，扣1分。

8．重大事故結案率達到100%,得2分,達不到每降低1%，扣1分;事故建擋率達到100%,得2分。達不到每降低1%，扣1分。

9．集團公司規定的各類安全工作“報表”、“報告”及時上報，得4分。每漏報一次扣2分，遲報一次扣1分；發生死亡或重大事故以上事故未按要求及時匯報或按規定到集團公司匯報，扣3分。

10．塵毒、噪聲及物理有害因素崗位監測率達到100%，得2分，達不到每降低1%，扣1分；合格率達到85%以上，得2分。達不到每降低1%，扣1分。

煉化企業按以下五項進行評比記分，得分為90分及90分以上者達到評比條件。

一、安全生產好(60分)事故指標控制在集團公司下達的年度考核指標以內，日常管理好，得60分。

5起（不含5起）扣10分，每發生一起一般死亡事故或重大以上事故扣5分。

2．集團公司規定的各類安全生產工作“報表”、“報告”，每漏報一次扣2分，遲報一次扣1分。

3．發生死亡事故或重、特大事故，未及時電話匯報或未按規定來集團公司匯報的一次扣3分。

二、隱患整改好(10分)隱患按計劃整改或防范措施落實得10分。

1．集團公司級隱患整改完不成計劃每項扣3分。

2．企業級事故隱患整改完不成計劃每項扣1分；有不按規定報整改計劃現象扣5分。

3．重大隱患整改前無防范措施，每一項扣2分。

三、安全教育好(10分)認真執行集團公司《職工職業安全教育管理規定》得10分。

1．新入廠職工三級安全教育達100%，對全體職工每年至少進行1次安全考試，達不到扣3分。

2．領導干部按規定參加班組安全活動，不落實扣2分。

3．班組安全活動有計劃、有內容、有時間保證、有檢查考核，達不到要求，1次扣2分。

四、安保基金管理使用好(10分)安保基金按時、足額上繳，按規定使用管理好，得10分。

1．未按時上繳安保基金，扣2分。

2．未足額上繳安保基金，扣3分。

3．不按《管理辦法》規定使用管理安保基金，一次扣1分。

4．報表出現漏報、遲報、差錯，一次扣1分。

五、職業衛生管理好(10分)認真貫徹執行集團公司《職業病防治管理規定》，得10分。

1．職業有害因素監測，按《石油石化健康監護技術規范》要求，崗位檢測率達100%，合格率達85%，每降低1%，扣1分。

2．職業性健康檢查每年完成50%，每降低1%，扣1分。

3．職業衛生報告、報表漏報一次扣2分，遲報一次扣1分。

第四條失評條件油田企業有以下情況之一者，失去評比資格。

1．事故指標中任何一項超過集團公司的考核指標。

2．發生井噴失控和著火事故。

3．發生重大油氣著火爆炸事故。

4．發生鍋爐壓力容器爆炸事故。

5．發生上報集團公司重大及以上事故。

6．發生應上報集團公司的事故隱瞞不報。

7．集團公司安全檢查中發現嚴重問題或者企業自評申報得評分與實際出入較大。

煉化企業有以下情況之一者，失去評比資格。

1．事故指標超過集團公司下達的控制指標。

2．發生上報集團公司事故隱瞞不報。

3．發生性質嚴重的企外事故。

4．在集團公司安全檢查中發現嚴重問題，或者企業自評申報的評分與實際出入較大。

第五條增分條件油田企業：

1．全年未發生上報集團公司事故加3至5分；千人事故死亡率、千人事故重傷率、千臺車死亡人數控制在考核指標的50%以內，加1至3分。

2．及時發現重大事故隱患并避免了重大事故發生，經集團公司認可，加1至3分。

3．安全技術措施經費達到或超過規定的投入率，有重大安全技術革新成果或事故隱患（含集團公司安全生產大檢查中發現的問題）整改效果好，經集團公司認可，加1至5分。

煉化企業：

l．全年未發生上報事故，加1—3分。

2．凡及時發現重大隱患并避免重大事故發生，經集團公司認可，加l—3分。

3．安全保障投入效果或隱患整改成果好，有重大安全技術革新，經集團公司認可，加l—3分。

4．完成集團公司下達的利潤指標好，經集團公司認可，加l一3分。

對獲得“四連冠”及以上的安全生產先進單位，授予黨政主要領導、主管領導和有關職能處室負責人集團公司安全生產先進管理者稱號。

2．安全生產先進職工評選條件（1）連續4年獲“集團公司安全生產先進單位”的直屬企業都可評選推薦1-6名（企業職工人數在2萬人以內評1人，2-5萬人評2人，5-10萬人評4人，10萬人以上評6人）；（2）在一線工作的職工，熱愛本職工作，嚴格遵守各項制度、規定，認真履行本崗位的安全生產責任職責；（3）積極鉆研業務，熟悉掌握本崗位安全生產技能，有避免重大事故等安全生產的突出事跡；（4）被評為本單位局級（或公司級）安全生產先進職工。

第七條評比程序。

l．企業自評申報：各單位按評比條件自評打分并填報“集團公司安全生產先進單位申報表”，于每年元月2日前報集團公司安全與環保監督局。逾期不報者，視為放棄。

2．安全與環保監督局復查審核：集團公司安全與環保監督局根據各單位的申報表、由對口處室進行復查、考核、推薦，安全與環保監督局辦公會審核，提出初步意見。

3．審定批準：經集團公司安委會審定，由主管總經理簽發。

第八條對先進單位和先進個人給予獎勵。

安全生產先進個人主要事跡材料篇八

安全是一切工作的重要前提。下面小編為大家整理了安全生產個人先進。

歡迎閱讀參考!

男43歲1993年參加工作至今已有十多年在這么多年來實踐工作中他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標全面貫徹黨政各項方針、政策結合本隊工作實際堅持“機電為生產服務”的原則以推行6s管理為手段加強設備檢修力度克服困難創新管理創新技術不折不扣的完成好了各項安全生產任務。

打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。

安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節比較復雜，環節多，安全管理需要更加細致。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。一但發現問題隱患，立即采取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發揚連續作戰的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現了安全生產的正規循環。

他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就專門把學電氣專業的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使他們盡快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。

檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工，他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的，一經發現，都要根據實際情況嚴格處罰，決不濫權。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、學雷鋒先進事跡材料電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。

在工作實踐中，他認真鉆研業務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。

一年多來，他先后參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗，掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。

當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照6s考評細則約束職工，規范職工的作業行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量，要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式，要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評，他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來，在促進自己提高的同時，也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍，提升了管理水平，促進了隊伍建設。

有付出就有收獲，同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執著、對企業的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰斗集體，取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同志。

xxx同志從事設備工作近二十年，一直擔任公司設備技術員。說他是個大忙人，是因為他不僅在公司負責設備管理，還兼任安全員，協助主管抓安全。

我公司大多數員工為設備操作員為了安全起見，公司領導決定由xxx同志來主管生產車間安全這項重要工作。這樣，他除了每天要帶著修理工對全廠設備進行巡檢外，生產車間的安全也在他的巡視之內。

因為他是設備技術員，懂機械設備，還懂電器設備，因為他是干了20多年的電工，在機械方面和電器方面，他是內行,他非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量，所以，在對車間設備及電器的檢修過程中，他都要求修理人員要細之又細。每次安全檢查，他都親自帶隊，發現隱患立即整改。

在工作中他認真研究安全方面的問題,比如有的崗位用蒸汽混合器，但在開啟蒸汽混合器時，汽閥很不容易控制，有時剛剛調好，就又變大了。經常會因為汽流大了，將水管頂的咔咔作響，讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開，沖出一股熱汽，雖未傷及到人，卻讓操作人員心有余悸。xxx同志這時又開始琢磨了，閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管“咔”“咔”作響的聲音，也有效的避免了事故的發生。

他每天都在生產車間,檢查設備的運行情況,檢查防護裝置的安全可靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯誤他都及時的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級領導提出的,公司自己檢查出的還是員工提出的,他都帶領修理人員迅速的進行整改,達到要求為止,公司有重大危險的工作，他都配合好領導,采取各種安全措施,參加的人員都進行那些內容的安全教育及注意事項，分工明確，確保危險工作安全順利的完成。

要保證安全，首先要提高防范意識，提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關安全方面的法律法規，他認真學習有關的法律法規，并結合實際給大家講解，通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時，xxx同志除了及時傳達上級安全生產部門的文件、通知要求外，還要結合不同崗位安全生產的實際，給大家講解設備安全操作規程。在安全教育時一個是講安全知識，同時還要講平時在工作中發現的安全問題,有針對性的提出來,提示員工在設備操作,電器設備的操作和使用，化學危險品的使用防護用品的使用注意事等相結合進行。

正是由于xxx同志這種對工作盡職盡責的態度，2019年公司沒有發生一起安全生產事故。為公司2019年度生產任務的順利完成奠定了堅實基礎，受到公司領導的好評。