在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇一
第一段:引言(100字)。
作為一名特崗教師,我有幸參加了跟崗培訓課程,這次經歷給我留下了深刻的印象。在這段時間里,我不僅獲得了關于教學技巧的寶貴知識,還結識了一些優秀的教育工作者。通過分享經驗和學習,我對特崗教師職業有了更深入的認識,也對自己的職業發展充滿信心。
第二段:培訓內容回顧(250字)。
跟崗培訓課程的內容非常豐富多樣。我們學習了許多課堂教學技巧,如教案編寫、教學設計和教學評價。同時,我們還學習了班務管理的要領,如師生關系的建立、教室管理和學生情緒管理等。這些技能對于我們特崗教師來說非常重要,能夠幫助我們提高教學效果,更好地融入學校和學生的生活。從培訓中我也了解到了新的教育理念和教學方法,這些都與當地學校的實際情況相符。
第三段:優秀教育工作者的經驗分享(350字)。
在培訓中,我們有幸邀請了一些優秀的教育工作者來分享他們的經驗和教育理念。他們的教學方法和思維方式給我留下了深刻的印象。其中一位老師告訴我們,要成為一名優秀的教師,首先要關注學生的需求,并且尊重每個學生的個體差異。另一個老師強調了師生關系的重要性,她說:“只有真正和學生建立起信任和友愛的關系,才能更好地影響和引導他們。”這些分享不僅啟發了我的思考,也提高了我對教育工作的認識。
第四段:實踐體驗與收獲(350字)。
在跟崗培訓的最后階段,我有機會進入學校實習。通過實際的教學實踐,我深切地感受到了教學的挑戰和快樂。我發現,教學并不只是傳授知識,更是與學生之間的溝通與互動。通過實驗課的反饋和教師的指導,我逐漸適應了教師的角色,找到了在這個崗位上的自信。同時,我也從學生那里學到了很多。他們的好奇心和求知欲激發了我對教學的熱情,也讓我明白了作為一名特崗教師的責任和使命。
第五段:展望未來與準備工作(150字)。
這次跟崗培訓讓我對特崗教師這個職業有了更清晰的認識,并且激發了我努力成為優秀教師的動力。我將繼續不斷學習和提升自己的教學技能,更加關注學生的需求和情感,努力為他們創造一個良好的學習環境。我相信通過自己的努力和不斷的學習,我一定能夠為學生帶來更多的成長和快樂。
總結(100字)。
通過這次特崗教師的跟崗培訓,我不僅獲得了課堂教學技巧的提高,還結識了一些優秀的教育工作者,并從他們身上學到了許多寶貴的經驗和方法。通過實際的教學實踐,我也更深刻地認識到了作為一名教師的責任和使命。在未來的工作中,我將努力提升自己的能力,為學生們的成長和發展做出更大的貢獻。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇二
作為一名飛行教員,由于行業的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學生可以說是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生保持者聯系,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生開展的角度對學生負責。這個一名成功的飛行教員應該具備的。其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。
在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經歷給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的開展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識構造、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的.問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經歷方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改良教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業后能很快的適應社會的開展。
最后,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇三
為期三天的跟崗培訓已經結束,雖然只有短短的三天,但我覺得受益匪淺,收獲良多。
在這三天中,我們共聽了xx八中歷史老師6節課,3個講座。這六節課均是真實的常態課,既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏,只是按照他們平時的教學來進行。三個講座也是一線優秀教師準備的,沒有空話、大話,很方便我們的實際操作。
我們聽了xx八中七年級xx1班xx老師和七年級二班xx的課,他們都講的是第12課漢武帝鞏固大一統王朝這一課,課件有相似之處,但又有自己的理解,從中可以看出,他們雖然實行集體備課,但在實際教學中,各自加入了自己的見解。他們以史料為切入點,讓學生體會不同史學家對漢武帝不同的評價,引導學生分析評價歷史人物的方法。七年級八班xx老師上的是復習課,主要復習第三單元9—12課內容,從課堂環節來看,x老師平時也是如此上復習課的。她注重引導學生對單元名、課題、各子目的記憶,并以默寫的方式加以督促,使學生形成一個整體的知識體系。八年級一班xx老師講的是北伐戰爭,以xx現存的一些紀念北伐戰爭的地點導入,這些地點在七年級暑假時教師已經作為假期作業要求學生去觀看、了解,這些很容易將學生的注意力吸引到課堂學習中,同時也調動了學生學習的積極性。九年級十一班xx老師講的是第二次工業革命,通過視頻講述洛克菲勒通過石油壟斷的過程,引導學生理解壟斷組織的出現。九年級二班xx老師講的是近代科學與文化,他通過一個關于居里夫人筆記本現在依然具有放射性的新聞導入,新穎生動,激發學生學習興趣。當然,這些老師的課堂均注重對史料的選擇,不僅恰當,而且注重史料真實性,往往能夠通過相關史料,引導學生得出相應的結論,培養學生分析問題、解決問題的能力。他們的歷史知識非常豐富,在課堂教學中,能夠補充許多課本上沒有的內容,吸引學生的興趣,調動課堂氣氛。同時,他們也非常注重與其他學科相聯系,體現出不同學科間的交叉融合。
xx老師的講座《關注課程標準,推進課堂教學》,他以具體課例為依據,講述了課程標準的重要性,如何通過課堂教學,使學生達到課程標準的要求,同時體現歷史學科的核心素養。通過學習,使我們更加深刻的體會到課程標準的重要性,課堂教學必須以課程標準為依據,不能讓自己的認知來主導課堂教學。xx老師主要講的是歷史復習備考,他從中招試題分析、復習策略、典型考題做題方法三方面來進行講述,使我們能夠更加清晰的明白xx中考命題的特點,以便在今后的課堂教學中有所側重。xx老師以自己的一些具體做法為例,來講述如何召開班會,通過他的講述使我們知道可以從哪些方面進行班會的組織以及如何組織,他的這些方法讓我們在自己班級的班會上也可以應用,使班會更加有實效。
這次跟崗培訓讓我深深的感受到:作為教師,不僅要有扎實的專業技能和深厚的文化底蘊,也要有豐富的教學經驗。今后,我會努力提高自身素質,豐富教學經驗,提高教育教學水平,使自己盡快成長為一個優秀的人民教師。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇四
10月28日,我和縣其他學校8位老師有幸赴xx光明中學為期3天的班主任跟崗培訓學習。本人深知這次培訓機會來之不易,我決心抓住這次千載難逢的機會提升自我。在這里,首先要感謝縣教育局領導,為我們創造良好學習的機會,讓我們有這種機緣向全國名班主任鐘杰老師學習,領略她的風采。此次培訓學習收獲多多,感受多多,下面談談我的一些心得。
深圳光明中學是全日制完全中學,涵蓋初中、高中共60個教學班。在校生約3000人。校園干凈、整潔,處處滲透著書香校園和諧氣息。學校的每一條走廊,每一面墻壁包括名人畫像、主題活動圖片,學生作品展,特色專欄無不體現光明中學主題鮮明的辦學理念,濃郁醇厚的教育氛圍,彰顯特色的校園文化。形式多樣,異彩紛呈的大課間活動給我們留下了深刻的印象。
幾天的交流學習,讓我深深感到自己平時工作中的諸多不足。說來慚愧,工作多年,我很少去看書、研修。自己的理論水平和文化素養確實有待提高。
鐘杰老師是一個從四川鄉鎮中學成長起立的全國知名班主任。她堅持寫教育敘事,攥寫發表論文100多篇,出版發行13部教育書刊。常奔走于全國各地講學。她給我們講述自己由一個廢柴、蠻干、苦干到樂干、巧干、圓夢的成長歷程深深感動了我們所有人。
鐘杰老師不斷學習、創新教育理念。鐘杰老師的講座風格平實、語言風趣。班級管理方法獨特、細微。教育方式接地氣、可操作性強。培訓中,我們向鐘杰老師提了多個工作問題和困惑,她都有別開生面的見解,讓我們大家聽了心中疑惑豁然開朗。大家都覺得,鐘杰老師是我們在教育前進了路上的一盞明燈。
鐘老師勉勵我們要不斷學習,調整工作心態。學生成長存在個性差異。作為教育工作者,我們應當悅納學生的不足。應以平和樂觀的心態應對。同時,常與學生換位思考,放低姿態,做到以理服人,以情感人。多一份理解,多一份關愛。這樣才能讓學生“親其師而信其道”。鐘老師說,出于我們教師的職業習慣,我們總想用自己的想法去改變別人。這本身沒有錯,可老師的力量是有限的,我們常常不能拿自己的標準給別人施以道德捆綁。孩子的成長受學校、家庭和社會環境等多因素影響。我們在平凡的崗位上對待學生應本著“生命第一,安全第一”的原則盡到我們教育的責任。用鐘老師很時髦而有哲理性的一句話說,“改變一切可以改變的,改變不了,則要保護好它,不要讓其腐化、受傷害。”
作為班主任,我們每天都可能要處理很多繁雜瑣碎的事情。如果我們能把班級事務落實責任到個人,將會最大限度的調動學生參與班級管理的積極性。培養學生主人翁意識,從而使班主任從繁雜的工作中解放出來。張艷老師給我們分享的“人人有事做,事事有人做”的班級事務管理方法,科學有效,堅持以人為本的核心理念,體現民主化、制度化管理特色。這種班級量化管理體系涉及范圍廣。有思想教育,學習檢查,紀律衛生檢查以及學生在學校生活的方方面面。內容可謂涵蓋了學生德智體美勞美勞。我認為這種精細化管理,能強化學生自我管理意識,培養學生責任感,從而促進班級發展。
張老師構建的班級學習共同體,打造班級特色文化,讓學生靈魂得到滋養。增強了班級凝聚力。培養了學生自主管理和高效合作能力。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇五
這一周,結束了假期的松懈,立刻投入到了工作當中。又一次正式踏上講臺,距離上次上課,已經過去半年了,其實多少有些忐忑的,尤其是面對著完全不熟悉的.學生,不清楚他們的狀況,很多東西都是需要隨機應變的,好在整個課堂基本都在把握之內,整節課算是順利完成了。當然也發現了自己的不足之處,在以后的工作中,我會注意改正,提高自我!
教師跟崗培訓的心得體會總結篇六
時間過得很快,時間一晃而過,作為新入職教師為期三天的實小跟崗培訓結束了。在為期三天的跟崗培訓中,我獲益良多,實驗小學的領導和老師們帶給我的也是從所未有的體驗,在這里我在思想上得到了洗滌,通過學習能夠讓我在教學方法和教學方式以及課堂呈現上能有更多的選擇和可能。結合老師們的講座和觀摩課的學習,我也反思了以往在教學過程中的不足,在通過三天的學習中,老師們呈現生動的案例教學以及語文和數學的教研解決了我教學中的諸多困惑,三日之行不虛此行,下面我簡單地總結了三點:
簡短的開班儀式之后,我們集體觀摩的是當天的升旗儀式,個人很受震撼。無論是學生的主持、校長領導的講話,還是節目的呈現。都讓我們感受到了一絲不茍、莊重與嚴肅,套用一句流行語就是很有儀式感。
在周二和周三的下午安排的分別是語文和數學的教研,在一堂公開課之后,各年級組之間進行評課,讓我感受到了百家爭鳴的氛圍,每個老師都是認真聽講,認真的去發言提出自己的意見,都不是再說一些套話,極盡全力去為上課的老師提出自己的寶貴意見,這真的是難能可貴。
還有讓我印象深刻的是課外活動,每個年級都搞不同的課外活動。扇子舞、鬼步舞、啦啦操之類的精彩紛呈,展示了作為新時代小學生特有的朝氣和欣欣向榮。
實驗小學如此的注重培養學生的主體意識和合作精神,權力地激發創造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對于我來說都是全新的理念。
師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以后去學習。
作為縣直小學,在這里老師們不僅工作壓力大,工作量也很大,但是這里的老師們在工作中仍然是兢兢業業,勤勤懇懇。我能看得出這里的老師們對于工作是發自內心的那么的執著、認真、負責,那種敬業的精深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。
我覺得來到實驗小學,感受最深的還是老師們對于孩子和教育真心的付出和熱愛。上課、備課、教研、學習雖然讓每天都很忙碌,但是我能由衷地感到快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電、不斷的前行,才能適應現代化的教學模式。之前我們總是說要想給學生一碗水你必須有一桶水,但是隨著時代的不斷發展現在的一桶水已經不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。
我們不斷的前行,就是為了追上我們當初所夢想的自己。我們在未入職之前也是幻想著一定要做一名好老師、優秀的老師,這次的跟崗培訓就像是我們實踐路上的一層踏實的臺階,頂峰很遠,我們尚在路上。我相信:我們的不斷前行,未來可期。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇七
20xx年10月,我有幸參加了廣東省邱鑫名師工作室跟崗學習培訓。一周來,內心充滿了感謝,感謝市教育局給我提供了學習的機會,感謝邱鑫名師工作室為我們了搭建一個學習的平臺,更感謝邱鑫校長在工作繁忙的情況下,把我們的跟崗學習安排得井井有條,讓我們了解到他們學校各方面的工作是如何層層落實,又是如何開展的,他們把自己寶貴的經驗毫無保留地傳授給我,讓我在短短的一周時間里受益匪淺。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。
一句“金燦燦,笑盈盈”迎來了孩子們快樂學習的一天,花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情啊!
走在校園的走廊內,隨處就可以看到一些唐詩和學習的勵志名言。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。
邱鑫校長的一節《劉胡蘭》教學課便征服了我。課堂真實自然的狀態,環環相扣的節奏,對不同層次學生的了解,精妙到位的點評,隨意處便顯現的真功夫,非一日之煉就,特別是播放劉胡蘭被殺害的視頻后邱鑫校長問學生:“看到這里,你想對劉胡蘭說什么?”一個學生說:“我要為你報仇!”多么純樸的一名話啊,卻令我難以忘懷。在教學中,邱鑫校長非常尊重學生主體個性,激活學生創造潛能,追求全面發展的語文能力,培養學生高尚人格。聽邱鑫校長的課就像欣賞一部精彩的電影一樣,四十分鐘課堂教學轉眼間就過去了,給我的感覺還想繼續聽。他的課就是以親切的教態以及真切的`情意贏得學生的信賴,關心每位學生,尊重他們的自尊心,適時給予鼓勵,從而親其師,信其道,整個課堂是那么的輕松自然。
周志聰老師執教的《為中華之崛起而讀書》,整節課教師圍繞目標,層層推進,最大的感受就是老師不僅是個知識的傳授者,更多的還是生活的引導者。周志聰老師在課堂上引導學生對事情有了一個正確的認知,樹立了正確的世界觀,整個課堂學習、探索、感悟,充分調動學生的積極性,學習氣氛濃郁,特別是最后的《請黨放心,強國有我》宣誓儀式,課堂效果十分好!
跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!
教師跟崗培訓的心得體會總結篇八
5月13日,我滿懷期待和激動的心情,來到了首都北京,開始了為期三周的跟崗培訓。這次學習的機會來之不易,非常珍惜,帶著校長對我的期望和自身的教學問題與目標,我來到了北京大興區第八小學,開始了我的跟崗學習之旅。學習期間,我本著“積極參與,注重溝通,主動融入,虛心學習”的原則,每天快樂地學習著,收獲著,成長著。轉眼間跟崗學習就要結束了,我心中充滿了依戀與不舍,在這個溫暖的新家庭里,我有著許多的感動和收獲。
來北京之前,我先接到了來自大興八小張景春校長的電話,電話那頭,張校長積極地幫我介紹到校路線,安排住宿,親切的聲音一下子拉近了我們的距離。第一天走進校園,八小李曙東校長親切地在校門口迎接,首先在生活上噓寒問暖,解決了我早午用餐問題,然后熱情地安排好我的辦公地點與跟崗學習的相關事情。李校長這樣從生活到工作給予的大力支持與幫助,讓我仿佛見到了親人,進入了一個新的大家庭,我的學習就是在這樣的溫暖與感動中開始了。
“多見者博,多聞者智”。在大興八小的校園里,濃厚的校園文化底蘊令人陶醉,會說話的文化墻令人欣賞,無論是教師團隊展示,還是學生活動照片,還有名人格言,國文經典,無不給人啟迪,催人奮進。學校古香古色的北京建筑風格,走廊樓道濃濃的書香氛圍,讓每一個教師和孩子都洋溢著幸福的笑臉。
學習期間,跟隨八小家長開放日活動,我先后聽取了14節課,每位教師都有自己獨特的教學風格,每個班級都有著嚴謹的學習態度,教師的組織教學,學生的課堂表現,讓我切身體會到八小先進的教學理念和精細化的教學管理。在八小的學習,無論從校園文化建設,教育教學管理,還是從課堂教學展示,每一天我都在用心地去學習,努力地在思考,每天思想上的碰撞,都給予了我許多的啟示。
為了抓住每一次學習的機會,在八小李校長的大力支持下,我還分別到朝陽區勁松小學參加了第七屆全國自主教育峰會北京論壇活動,到大興區亦莊實驗小學參加了“閱讀相伴,助力成長”英語繪本閱讀課例研修活動。雖然每次都要6點出發,倒地鐵,坐公交,歷經一個多小時的路程才能到達活動現場,晚上又七八點才能回到賓館,但每次學習都是收獲滿滿,不虛此行。
尤其是在勁松小學來自全國各地的校長發言和教師課程展示,包括主題月活動,三級課程設置,雅趣課程,國學教育課程體系等等,都值得我去學習和借鑒,也讓我對自主學習有了更深刻的認識和體會:自主不是自由,是責任,是包容。
還有在亦莊實驗小學聽取了專家對英語繪本閱讀教學的分析與解讀,針對繪本閱讀教學內容的選材,文本教學的三層分析,課堂的評價策略等諸多方面的困惑,我都有了更深一步的認識與感悟,頓時感到豁然開朗。
學習中我一直堅持每天寫日志,同時反思自己平時的教學,我深刻明白,忙碌不是自己停滯不前的借口,學習思考,才能讓自己緊跟時代的步伐,才能不斷提高自己的教學技能。
1、認真做好二次培訓。短短的三周學習要學會所有的是不現實的,但我一定牢記那些新的教學理念,新的教學發現,新的教學反思,并把這些收獲分享給渚小及渚小的老師們,進一步提高學校和老師們的教學理念和方法,共同進步,共同發展。
例如:引進八小午餐管理方法和延時服務制度,進一步推動渚小“午餐工程”的實施;參考“十大好師傅”“十大新星”評選活動,加強學校對青年教師的培養工作;研究“走班課程”體系,進一步進行教學改革,提高學生的綜合素養;學習八小家長開放日中家長評價表的運用;介紹語文古詩講解的經典環節“小老師說詩意,其他同學猜詩句”“古詩今用”等等。
2、提高繪本閱讀教學。繪本閱讀教學就是一種“口語能力的行動研究”。按照學校的計劃,我要繼續做好英語繪本閱讀教學,并在備課與課堂中體現新的理念與方法:對于繪本閱讀教學的研究,態度非常重要,不怕“不知道”,就怕“不想知道”;閱讀教材可以根據學生的年齡不同來選擇,也可以根據話題的不同來選擇;課堂教學不能只聚焦在詞語等知識點的教學上,要聚焦在圖片語境和文本語境教學中,主張學生通過猜詞、表演等形式學習;教學評價要從教師的語言和文本分析兩個維度進行,實現what—how—why三個層次進行分析和教學等等。
3、堅持總結與反思。常總結常反思才能常進步。我要堅持做到以下幾點:一是每天早晨要列出當日工作清單,工作清單是對一天要做的事的提醒,除了列出當日的工作清單外,還要列出早晨運動半小時,中午業務練習半小時,晚上閱讀一小時等其他生活清單。并且要按照事情的輕重緩急列出來,將事情按照重要等級列清楚。二是要堅持課后反思,及時記錄課堂上的閃光點和遺憾點,及時調整課堂教學內容與策略。三是要堅持寫教學故事,留下教學生活的足跡。
總之,通過本次跟崗培訓學習,我的收獲很多,迸發出許多靈感,眼界開闊了,思考問題也能站在更高的境界上,許多疑問也得到了啟發或解決,不僅學到了豐富的知識,更進一步提高了自身的業務素質。非常感謝能有這次珍惜的學習機會,也要感謝北京大興八小的領導老師們,能給我提供這樣一個可以相互學習的平臺,讓我可以反思到自己的不足,也感謝一同來學習的兩位同仁,像姐姐一樣陪伴我經歷這三周的學習,相互關心照顧,共同成長。在今后的工作學習中,我一定會把所學所悟運用到實踐中,在實踐中不斷地提升自己。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇九
16天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心小學,開始為期十二天的跟崗學習。莞城中心小學制定了詳細的培訓方案,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照方案有條不紊地進展各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進展,得到了我們培訓學員的一致好評。
在這里,我享受了東莞莞城中心小學的,與許多名師,專家的接觸交流,聽了梁惠權校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇慶南主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了周奇、彭才華、黃燕芬等品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。
在黃燕芬老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領略到課堂的語言的藝術美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優差之界,這種聊天形式的`課堂,值得我去深入探討。還有,聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風。
培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氣氛,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改良的地方。經他一點撥,進一步發現了自己身上存在的缺乏,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關鍵有價值的鼓勵,對知音的內涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,身正為范”。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇十
這周我的'主要工作之一是和蘆老師,孫老師等同事一起制作講座ppt,雖然這幾天回家都比較晚,但是和同事一起加班的感覺也不錯,我們一起頭腦風暴,只要攻克一個難題就特別有成就感;之二是為新校區招生宣傳工作團隊做后勤保障,也就是負責看班,有六年級、四年級和二年級的。這周我們還參加了冬奧精神進校園活動,見到了申雪、趙宏博等十幾名奧運健兒。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇十一
路漫漫其修遠吾將上下而求索——記20xx年教師跟崗培訓20xx年10月23日,我參加了為期一周的呼和浩特市教研室組織的教室跟崗培訓學習。這次跟崗學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力,廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。
最幸運是遇到名師張穎慧,她學識淵博,她人品謙遜,她平易近人。在她帶領下,我們來自不同地區的學員成為一個親密和諧的學習大家庭,在跟崗學習中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學技藝,認真準備說課,互相交流聽課心得、書寫教學反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中,建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。
我從中了解了先進的`教育教學理念、現代教育觀、教師觀、學生觀。走出了迷茫。給我以后的課堂教學指明了一條新的陽光道,認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
這次培訓,讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發光。
培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的,相信今天的收獲,會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節聲”的豐收圖。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇十二
9月25日至30日,我們小學組一行14人在江蘇省鎮江市中山路小學進行為期一周的跟崗培訓。鎮江市中山路小學坐落在風景迷人的運河邊仁章路北端,創建于1950年,前身為蘇南鎮江專區干部子女學校,1954年與鄰近的“仁章路小學”合并,并更名為現名。學校現占地面積7302平方米,有教學班級46個,在校學生2314名,教職工119人。辦學以來,學校一直堅持教育改革的實踐研究,努力探索先進的教育模式。
此次跟崗學習,內容豐富、形式多樣。有校園文化、課題、德育等方面的精彩講座,有少先隊七色花中隊評比、自助食堂等方面的經驗介紹,有深入課堂聽課、聆聽鎮江市教師基本功大賽的無生課堂教學,有觀摩大課間活動等等。這些活動令我耳目一新,深受啟發,收獲頗豐。應該說,此次跟崗學習,我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。
校長應該成為學習型人才。
劉正才校長和吳永平副校長的講座之所以倍受大家的歡迎,是因為他們學識淵博,平在校學生2314名,教職工119人。辦學以來,學校一直堅持教育改革的實踐研究,努力探索先進的教育模式。
此次跟崗學習,內容豐富、形式多樣。有校園文化、課題、德育等方面的精彩講座,有少先隊七色花中隊評比、自助食堂等方面的經驗介紹,有深入課堂聽課、聆聽鎮江市教師基本功大賽的無生課堂教學,有觀摩大課間活動等等。這些活動令我耳目一新,深受啟發,收獲頗豐。應該說,此次跟崗學習,我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。
劉正才校長和吳永平副校長的講座之所以倍受大家的歡迎,是因為他們學識淵博,平時注意學習積累。特別是劉正才校長還是南師大碩士生。
學校是學習的地方,校長是組織、指揮學習的人,就是“首席學習官”,對于學校的教育教學負有不可推卸的責任。作為校長,自身的學習問題顯得尤為重要,在學習方面應走向專業發展。若要成功就必須提升學習能力,成為學習型人才。成為學習型人才是知識經濟時代的必然要求,也是我們自身素質提高的必然要求。當今社會是一個學習型社會,知識更新非常快,競爭越來越激烈,如不加強學習,及時更新知識和觀念,就必將被社會所淘汰。
唯有學習,學習,再學習,才能適應新形勢,做到與時俱進。校長要實現自我的完美和追求生命的豐盈,修煉卓越的人格魅力和個性魅力,必須有自己長遠的學習計劃,讓學習成為自己職業生活的基本成分。這樣,校長的專業發展才具有扎實的基礎,才能用學習引領自己成長,并將這一理念凝聚為學校每一位師生的共識,從而打造學習型校園。這次培訓讓我加深了這種理念,要樹立終身學習思想,自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進、不斷進步的學習型人才,只有這樣才能不斷地超越自己。
學校文化建設是一所學校生存與發展的方式,表現為學校的整體思想,心理和行為方式,決定著學校戰略及相應的制度策略的制定和策劃,決定著教育教學質量的提高和發展的速度,決定著校內各種資源的開發利用和整合,塑造著學校的社會形象,因此,學校文化建設理應成為學校戰略發展的重中之重。學校文化建設的基本結構主要有精神層面,執行層面和形象層面,三種層面相互聯系和制約,但精神是核心,執行和形象是兩翼,把學校建設成“綠色生態”校園。
幾天的跟崗培訓,我們發現中山路小學的校園文化通過各種載體獲得清晰的表達。學校的雕塑、校徽、標語、建筑物、校園環境、校園顏色等都鮮明體現了學校的辦學理念,人們一走進校園就會感受到撲面而來的文化氣息。無論是辦公室的格局設計、教室的布置、校史墻的設計、辦公室班牌的設計等等都在無聲詮釋學校注重學校文化的結果;還有師生的言談舉止、服飾儀表、待人接物、精神風貌等,其本身就是高品質學校文化的體現;再有學校的運動會、校園文化藝術節、仁章之星評比、七色花中隊評比等活動展示精彩紛呈,讓我們看到學校文化影響下的成果和結晶。
而別具一格的印記榮譽墻,雕刻著學校所獲得的榮譽,把榮譽亮到醒目的地方,使印記榮譽墻成為學校最值得驕傲的校園文化風景。可以說中山路小學的學校文化無處不在,無時不在,它通過各種載體彌漫在校園的每一個角落,影響著中山路小學的每個人,也改變著、鞭策著我這個前去學習的學生。
跟崗學習使我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。這次跟崗學習,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。學校要發展,教師要發展,學生要發展。校長要樹立科學的教科研理念,有超前的教育意識,要帶頭搞教研教改,積極參與,使校長走進課堂、走進學生、走進教師,與教師學生共同發展。
學校要把教研教改的主攻方向放在課堂教學改革、優化課堂結構、提高高效課堂和加大力度關愛學困生,轉變學困生兩個重點之上。校長要引導教師把課堂還給學生,科學安排講與學的時間分配,培養學生“自主、合作、探究”的'學習方法。并發揮教研組的作用,學校每學期各教研組都有教研教改的主攻方向和解決的問題,每一位教師都有一個主攻點和解決的問題,真正把教研教改落實到實處,不搞形式主義,不走過場,只有教師的專業發展了,素質提高了,學校才能真正得到發展。
鎮江中山路小學在三好學生評選的基礎上,結合多元智力理論和教育部提出的中國學生發展核心素養,建立“仁章之星”教育評價體系,致力于發展仁章教育。該體系圍繞“仁愛的情懷,規范的行動,創意的生活”核心辦學理念進行設計,體現評價的導向作用,營造積極向上的育人環境,并以學生個體為評價對象,努力做到對每一名學生進行全面、客觀的評價,促進學生全面發展,學有特長,成為有價值的人。讓學生擁有健康生活的能力、愛的能力、學習的能力、實踐的能力、創新的能力、擔當的能力、合作的能力等,并由此形成習慣,用評價助力學生發展。“21天養正計劃”便是仁章教育的具體表現之一,也是中山路小學的一大特色活動。“種下一個行動,收獲一種行為;種下一種行為,收獲一種習慣;種下一種習慣,收獲一種性格;種下一種性格,收獲一種命運”——鎮江市中山路小學根據心理學上的“21天理論”在全校開展“21天養正行動”,根據不同年級的特點,分別制定了適用于低年段、中年段和高年段的行為習慣晉級“仁章”星級隊員評價手冊,列出豐富詳細的評價內容和量化考核標準,包含自理、禮儀、關愛、閱讀、智慧、活力、才藝、創意、規范等9個方面,對學生進行全方位評價,實施多維度品格提升工程,并將活動常態化開展,以培養學生從“從優秀到優雅”的好習慣養成。
我校現在的德育工作比較落后,沒有明確的目標,沒有系統的計劃,更談不上德育特色,通過這幾天的專家引領、參觀學習、學員的交流,深刻認識到要對我們要對學校的德育工作進行深入分析、認真規劃,扎實開展有效的德育工作,助力我校學生全面發展。
雖然這幾天的學習讓我有了在德育工作中前進的動力和方向,但要實現目標還有許許多多的工作要做,如制定詳實合理的方案計劃、師資的培訓、氛圍的布置、評價與監管、師生落實情況跟蹤等等。
培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的。今后,我將把這次跟崗學習所學到的知識運用到學校的工作中去,不斷提高自己的管理能力,把我校的各方面的工作做得更完善、更完美!相信今天的努力,會在不久的明天結出豐碩果實。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇十三
年超不惑,愈益困惑;反思自己,渴望超越。為了促進新近教師的專業成長,淄川區教體局的領導安排了新進教師跟剛培訓活動。
我雖然是一名老教師,但在教學上也沒有什么突出的業績,既然學校領導安排我指導車老師,我還是欣然接受了。我們都知道,每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師,離不開同行們的熱心幫助,更離不開自己的艱苦努力。
作為一名老教師,培養與指導新教師,也是我義不容辭的責任。在教學中是沒有什么捷徑可走的,只有不畏辛苦用于探索的人才能成為一名優秀教師。無數優秀教師成長的歷程告訴我們,遵循教學的規律、遵循學生的認知規律,對學生進行符合他的身心特點的教育,使他們成功的秘笈。我們的教育事業也就是這樣經過一代一代的言傳身教才使新人輩出,教育事業后繼有人。在指導和培養新教師車宗衡方面,我主要從以下幾個方面進行的。
做新教師的良師益友,是有效地實施培養和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心車老師的實際教學工作,把他在教學中遇到的困惑當作自己的困惑,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環節的特點。在平時的接觸中,我成為他可信賴的人,這樣就能使培養和指導工作在和諧的環境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中他所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。
在具體的培養和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優點和不足,不能用統一的方法、統一的評價來對待。首先,我肯定車老師教學中的優點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優點能在今后教學中發揚光大,然后,再指出教學中的不足。我發現,如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導車老師過程中,我發現車老師語言規范,口頭表達能力很強,我就針對車老師在語言表達上的優勢和教材分析的不足,我幫助他認真分析教材,仔細研究教參,并提供優秀教師的教案、說案讓他參考,為他提供自己精心設計的課件。在一個月的交流中,車老師漸漸地注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到在教學中揭示知識之間的內在聯系。這就表明,她的教材分析能力有了較大的提高。比如在學習電功一節中,我就充分利用自己制作的教具——電動運輸提升機,讓車老師把電流做功的本質展現給學生,收到了很好的教學效果,深受學生的喜愛。我還在指導過程中,幫助車老師分析教材,如何處理教材,哪些地方需要讓學生自主學習,哪些地方可以讓學生一幫一學習,哪些地方可以讓學生分組討論,怎樣利用教室內的'三面黑板讓學生進行展示,如何對學生進行評價,如何對教材進行挖掘,如何選擇達標測試題等等。
我在具體指導過程中,十分注重抓好教研活動的各個環節。讓車老師參加我們物理備課組的集體備課,充分利用教研活動的時間集中指導,還利用課間在辦公室交流上課的體會,分析優缺點,找出解決方法。我十分注意應把顯性指導和隱性指導結合起來,讓指導潤物細無聲。這樣做的效果會讓車老師在教學中對教材的把握和課堂的駕馭能力更加持久,更加鞏固。
(一)發揮集體備課的作用。車老師是新教師,對教材不是很熟悉,他在雙溝中學教初三物理,來到這里跟著我上初四發的課。為了讓車老師對物理教材有全面的認識,我安排車老師參與我們初三和初四的集體備課,讓車老師對初中物理教材盡快熟悉。揖讓車老師個人年初三聽課上課,也在初四聽課上課,讓車老師得到了充分的鍛煉。
(二)認真分析教材。在每堂課之前,我們都和車老師一塊通讀教材,通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯系,提出具體的教學方案。先讓車老師自己設計教案,然后我再認真審核,提出改進意見,車老師再二次備課。每堂課后我都在第一時間和車老師分析得失,及時總結,讓車老師寫出教學反思。
(三)上好示范課,用自己的示范課去體現自己的教學特點和教學思想。每次示范課前我都和車老師分析教學設計和方法,讓車老師看教學課件。示范課結束后,我再把課堂上的一些突發事件分析給車老師,教會他如何處理課堂上的一些突變。車老師十分虛心好學,每次東路會在談談聽課后的感受,然后再讓你真分析,準備上下一堂頂崗上課。
(四)在備課組內開展聽評課活動。在車老師頂崗上課的時候,我都邀請沒課的物理老師去聽課指導,課后共同探討。針對車老師在教學中出現的具體情況進行具體指導,充分也發揮了教研組集體指導的優勢。
(五)通過評析達標測試題,對比各個小組的成績,分析學生的失誤情況和教師在教學中的薄弱環節,以及今后怎樣在教學中揚長避短,怎樣糾正學生考試中常見的毛病。包括單位的書寫,公式的使用,多個相同物理量的下標使用,以及書寫計算題的步驟等等。
(一)、鼓勵他多學習。
一個月以來,車老師通過聽課學習、頂崗上課、上網學習、制作課件、書寫教案等各種方式獲取多種教學信息,不斷更新自己的教學理念。因為車老師知道只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育實踐。
(二)、鼓勵他多聽課。
12月是我們學校的教學開放月,有個最輕松的聽課傳統和環境。只要是公開課,不論是什么科目的是誰的,車老師都堅持去聽。于是,這位車老師提供了更多向老師學習的機會。我要求車老師每次聽課后,都應該向開課教師學習至少一個地方,車老師很主動,每次的聽課記錄都寫得很詳實,這對車老師在教學上的不斷進步起到了很大的作用。在一個月的跟崗學習中,聽課學習室車老師不斷提高自身教學水平的一種途徑,在學習的過程中,他受益匪淺。
(三)、鼓勵他動筆。
作為一名年輕的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發展。一個月來,車老師堅持寫教學反思,通過不斷地認真實踐、及時總結,車老師的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。
(四)鼓勵他多上課。
每一次的跟崗上課,課是車老師教學能力提升的重要階梯,與老師們和學生交流的重要平臺。開課過程中,車老師能自如調動學生的積極性,認真分析教材,有序突出重點、突破難點,逐步學會用教材,走出教材。
教學中各有長處,互相學習,取長補短,相互受益。在指導和培養新教師車宗衡的過程,我從他身上也學到了不少東西。車老師年輕,接受新鮮事物塊,腦子靈活,解題思路廣,這些也給了我很多的啟示,我覺得有種緊迫感了。
總之,一個月以來,我們通過開展靈活多樣的教學教研活動,我和車老師共同提高了教學水平。
以上是我的幾點體會,今后我將繼續努力,和更多的像車老師這樣的年輕教師一道,為多培養合格的中學畢業生努力工作。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇十四
今天有幸在在xx縣實驗一校參加利津縣暑期教育培訓活動,上午聽的是xx大學附屬中學陳校長的報告:《構建特色課程建設扎實推進素質教育》,下午是雙語學校全省十大新聞人物《做一株有“魔法”的“尖毛草”》的報告,前者重點強調學校的的教育教學管理后者則強調了教師自身的發展與提高。從而感悟了許多,也收獲了許多。
在構建特色課程建設扎實推進素質教育》報告中,陳立軍校長重點闡述了他們學校的辦學理念是:讓學校成為教師發展的沃土、學生成長的樂園、滿足師生發展的需求,從各個方面強調了學校的教育教學、教師的自身發展和各種規章制度的建立,都一個最終目標就是為了學生今后更好的發展。
在x老師報告中明確指出:要想成為智慧型快樂教師教師,首先要學會閱讀、寫作。在此之前,我閱讀了大量的書籍,但都是盲目的讀,毫無目的性的讀,對我的教育教學工作所起的作用微乎其微。王艷芳老師給我們詳細的指導了如何去閱讀,怎樣去寫作。并推薦了許多能夠提高教師專業素養的優秀書籍類型,為我們指明了一條通向智慧型教師的專業之路,讓我們受益匪淺。同時,在王艷芳老師報告中強調了如何做一名學生喜歡的老師,在課堂教學中如何激發學生的學習興趣。通過大量詳實的教學案例,更豐滿的展現在了我們面前,教師的幸福也就體現在這兒,王艷芳老師自身可用“腹有詩書氣自華”來總結,卻是我們一線教師學習的榜樣。
在報告間隙,我結合自身教育教學實際,進行了客觀的對比與反思。在今后的教育教學生涯中,我要查漏補缺,通過學習來完善自身專業素養,努力成為一名稱職的.教師。
教師跟崗培訓心得體會篇清晨陽光喚醒生機,整裝飽飯,坐于桌前靜待會議開始。今日之培訓精彩紛呈,名家輪番開講,收獲頗豐。
上午聆聽校長席xx《道同、同道,走在中國教育大道上》報告,其對教育之道的看法很透徹。其言,思之、慮之、反問之,不禁恍然大悟。雖不如席校對中國教育之路看得深遠,作為老師,確要如他說懂大勢,識大體。作為老師我們要不斷思考:我們是誰?我們在哪里?我們要到哪里?未來的路怎么走?如他所言,教師之道,以德為先、全面發展、面向人人、終身學習、因材施教、知行合一、融合發展、共建共享。這二十四個字看上去不多,卻各個蘊含很多內容。“有道無術,術尚可求;有術無道,止于術。”為師之道需要我不斷潛心探索,不斷充實,不斷踐行,“讓每一個生命自由綻放”。
午后陽光燦爛,蟬鳴聲聲,學習激情再次燃起,傾聽朱局長講述如何《潛心問道,做好老師》。她說選擇了成為教師,就選擇承擔了責任,對教育的責任,對國家和社會的責任。是的,當我們選擇踏上教育之道,就意味著我們選擇成為學生們的“鋪路石”、“引路人”,選擇用教育熱情去照亮孩子的人生,用育人之心為國家培養棟梁。既然選擇了就要承擔責任,與其悶悶不樂,何不如去享受?新的學期,新的面貌,新的態度,在教育教學中尋找激情。做一個愛笑的老師,給孩子們以親和友善;做一個勤奮的老師,授孩子們以知識技能;做一個有有價值觀的老師,教孩子們自強奮進。
我不只是一名老師,更是一個班主任。雖以三年經驗,然還是有又忙腳亂之時。聞之衛李娜校長關于班主任管理的分享,知道了今后在班級管理方面我的努力方向。一繼續做實教學質量,做細學情分析,特別關注困難生;二做好團隊引領,做精班級管理,打造班級文化,提升班級凝聚力;三做好家校共育,注意和家長真誠溝通。希望接下來的教師之路,我可以像衛校所言,“用父母心,做最懂孩子的班主任”。
昨日之學,今日之習,吾將擇急需而取,內化于心,默默于行,審慎于后,堅定為師之路。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇十五
在實外跟崗實踐的這段時間,我了解到一位優秀的成英語老師是如何認真備課的。不僅是在課前對教學環節進行認真揣摩和精心設計,在課上的全英文教學。更要根據學生們的課堂反應,及時的進行教學調整,做到高效、有特色的分層分類教學,因材施教。
xx老師講解很生動有活力,并且班級有自己的獨特手勢,以及一些低年級化的語言,讓我感到很新奇。公開課堂結束以后,老師們悉數按照年級坐下,進行課后總結探討,內容很豐富,包括教材分析、教學設計、教學反思、教學困惑等。各個年級組老師派代表發表見解,提出自己的見解。這次教研課讓我收獲頗多。
不僅如此,作業環節也是經過老師仔細研究設計,這樣才能夠讓學生及時復習鞏固學過的知識,促進學生的聽說讀寫全面發展。除此外,學校有著豐富多彩的英語課外活動,讓學生愛上英語,喜歡說英語。作為成實外英語老師,不僅僅只教授學生書本上的知識,也要做到在學生能接受范圍內的英語知識拔高拓展,更要培養學生良好的行為習慣,讓學生對生活樂觀向上。
與我曾經教育工作的不同,xx學校堅持的不僅僅是完成本節課重點知識講解及學生學情關注,協助他們完成成績的提升。還要花更多的時間與學生相處,每次課程課時量減短,但頻次高出許多。短時多頻次的教學會讓學生同老師更加具有黏性,師生之間存在亦師亦長輩的關系。這也可見,在周內教學活動中,教師的作用有多么大。
學校教育是教育最核心的部分。老師作為學校教育不可或缺的一環,承擔著教書育人的工作。尤其是寄宿制學校,我們一定要在周一至周五的5天時間內,給予孩子不光是知識層面,還有品德方面的培養(德育)。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇十六
期待已久的五月假期終于來了,學生們也通過了期中的檢驗,美好的假期過去之后,夏天好像突然之間就來臨了,鮮花開放,綠樹成蔭,人們的`衣服也變少了,夏天是積極進取的時光,好好休息之后,繼續前行吧,希望每個人都能通過努力得到自己想要的。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇十七
夯實教學基本功,落實學科素養培養,促進教師專業發展小學英語青年教師跟崗培訓,完美收官。
2020年10月17日,由呼市教研室組織的小學英語青年教師跟崗培訓圓滿結束。市四區近60名英語教師們參加了此次培訓,玉泉區石頭巷小學的吳迪老師也參加了這次培訓。為期五天的培訓不僅給老師們帶來專業上的急速成長,更為今后的高效教學工作指明了方向。
10月15日,小學英語名師工作室趙靜紅老師主持開班儀式,趙老師向大家介紹了本次培訓活動的目的以及一周的學習內容。還殷切要求所有年輕教師認真參加培訓學習,做好記錄。希望通過本次培訓,能夠助力各位青年教師們創建高效課堂,走向卓越。
接下來由來自市名師工作室第一輪成員金橋小學邢玉芳老師和第二輪成員貝爾路小學的閆杰老師分別和大家分享了他們的成長歷程。
緊接著,呼市小學英語資深專家李智敏老師為所有教師做了關于“青年教師專業發展”的講座。李老師從青年教師在發展過程中普遍存在的問題、專業發展的對策研究等方面做了詳細的闡述。
下午場,李老師又做了“如何專業聽評課”的講座,讓我們明白,“對于教師,聽課時應該重點關注什么問題”,“對于學生,聽課時應該關注他們些什么”。
10月16日,在大家充滿期待的熱烈氛圍中,大學路小學濱河校區的培訓現場,迎來了第二天的培訓。上午培訓一開始,趙靜紅老師便隆重地向大家介紹了來自呼哈路小學的邢穎老師。
邢穎老師為青年教師們帶來了一堂詳細生動的講座一一如何上好詞匯課。講座主要從詞匯課的課時順序變化及把握、英語課程標準變化及要求、詞匯教學的意義、詞匯教學遵循的原則、詞匯教學方法等方面展開講解,并通過具體的課題分析與老師們進行了互動。
下午一開始,來自呼和浩特市名師工作室的路一博老師就給大家帶來了關于“如何上好對話課”的講座。針對如何上好對話課,路老師首先解讀的新課標,然后就對話課當中的說前活動,說的活動以及說后活動進行了詳細的講解。針對對話教學的要求也進行了明確的闡述,并提出具體建議。
10月17日上午,為了使教師們進一步熟悉課程標準,引導和促進教師整體把握教材、駕馭教材和挖掘教材,趙靜紅老師指導教師們以組為單位就選取的對話或詞匯課進行了教學設計,和說課準備。雖然時間緊,要求高,但老師們在充分的交流探討中從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,都設計出了各具創意和特點的教學設計,ppt以及說課稿。
下午,每個小組相繼上臺進行教學設計和說課展示。教師們鎮定從容、思路清晰,從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,全面地闡述說課內容。大部分老師們的說課設計結構合理,重點突出,表現了較好的駕馭教材、科學設計的能力和良好的語言表達能力。
10月18日,上午在教研室趙靜紅老師的主持下,在大學路小學濱河校區舉辦了"呼和浩特市小學英語優秀青年教師說課展示暨外研課代表計劃呼和浩特市啟動儀式"的活動。
下午由玉泉區巧爾齊召小學教師賈小倩教師為此次培訓的教師們作"如何說課"的講座。賈老師從什么是說課,怎樣去說課,說課需注意什么三方面詳細地作了介紹和分析。
10月19日上午,來自回民區太平街小學的劉倩老師以《如何上好語音課》為題,向全市小學青年英語教師講授語音課課型策略。講座緊緊圍繞英語學科標準,貼合學生實際,從課程準備、拓展素材、教學層次、教學模式和教學手段上,細致入微地和青年教師們做了分享。
接著,來自玉泉區小召小學的斯琴老師以《如何上好閱讀課》為題,通過分析全市小學英語閱讀課現狀,向青年教師講授了英語閱讀課的主要目的、各年級語篇教學的重點、怎樣運用閱讀策略進行語篇設計,并通過展示優秀課例,形象生動地向青年教師展示了教學設計的亮點。
雖然短短的一周跟崗培訓已經結束,但留給教師的思考還在繼續。這次活動讓全體青年教師在思想上受到了極大鼓舞,專業上得到了很大提高,同時也開闊了教育知識視野,吸取了不少新的教育理論和方法。教師們將把學習的理論和方法轉化成自我自我前進的內驅力。努力思考,有效的改進,在今后的教學中破繭成蝶,獲得成長。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇十八
十一中的實踐學習告一段落,通過這段實踐經歷,使我們的'理論知識得到檢驗和應用,進一步完善和提高了教學技能和自身素質,從指導老師身上也學到了不少好的教學經驗和方法。同時也認識到了要想成為一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。因此,在以后的工作中,我會繼續保持現在的工作狀態,不斷改進工作方法,總結經驗,查找不足。
教師跟崗培訓的心得體會總結篇十九
20xx年12月4日到12月21日,我參加了廣州市中小學教師培訓中心舉辦的廣州市師范生置換農村教師的掛職培訓項目。在三周培訓時間內,本人參與了培訓中心安排的理論學習,外出考察和跟崗學習三個項目。培訓期間內,本人能嚴格遵守紀律,不遲到,不早退。做到了認真傾聽名師講座,做好筆記,然后積極反思,面對面地向他們請教,再和其他學員們共同切磋教學教法,堅持每天寫學習日志。在名師指導下,和學員一起備課、聽課、上課、評課,積極參加各種教研活動,按質按量完成一切學習任務,利用課余時間加班加點對自己的教學進行總結。總之,本人認真地融入到培訓的各項工作中去。
在講座中,專家們不但毫無保留地將自己的知識與經驗傳授給我們,而且還將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧都毫無保留的傳授給我們。講座期間,他們還安排一些互動時間讓老師們暢所欲言,而他們卻不厭其煩地回答我們的提問。印象最深的是廣州市天河區教研室教育碩士研究生指導老師田小群專家,從她身上,我學到了一些很重要的教學實踐。她指導的課堂真實自然,環環相扣,層層深入,不同層次學生得到不同的收獲。從她指導的課堂來看,特別能顯現的是教學基本功,這樣的功夫需要多少努力和汗水煉就。田老師將自己多年研究的成果和我們分享,還承諾今后將一如既往的幫助我們這些農村地區的教師,有什么需要的可以隨時跟她聯系。她會將自己的最新成果放到網上供大家參考。有這么優秀慷慨的專家指導我們,我們在師德和教學能力方面都得到了升華。
而西關外國語學校英語科長馮頁則將我們帶到更高的思想層面。她告訴我們,作為教師我們要開開心心得教,然后引導學生開開心心地學。教師必須熱愛自己的教育對象學生。在這個物質條件容易滿足的時代,教師們更應加備的關愛與呵護每位學生,特別多點關愛學困生。在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后,肯定和激勵他們,讓他們感覺到來自老師的溫暖,增強他們自信心,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”情緒。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
外出參觀學習的那段時間,本人能參觀了兩所中學:衡山縣的衡山實驗中學和長沙的松雅湖中學。通過聽課、座談,本人了解這兩間中學都是走在課改的前列。通過參觀學習聽課座談等一系列的活動,讓我看到了這兩所中學的老師對工作是那么的執著、認真、負責,那種敬業精神令我感動!他們注重尋求適合自己學校發展的各種新型理念,推動整個學校共同進步。在教師隊伍建設方面,他們開展了一系列的活動,提高教師的隊伍建設,使教師在專花都區第一中學潘僑宜業水平、職業道德、工作能力等方面得到了有效的提升。在教學模式上,他們把促進學生的發展作為最高的目標,實行“自主探究,協作互助,情景再現,思考分類和整體推進”等指導策略。班主任工作更是一大亮點,這兩間學校都奉行班主任負責制。班主任負責班里大大小小的一切事務。他們以校為家,用自己獨特的方法管理著自己的班。在那里我們看到是:教師樂教,學生樂學,那里的課堂氣氛非常活躍,學生們課堂上不做任何與學習無關的事。每一位學生在老師的引導下,全程參與學習,做到動腦、動口、動手,師生互動、合作完成教學目標,這種融洽的師生互動,深深地吸引著聽課的每位老師。
跟崗期間,我們被派到89中學掛職。學校為我們選派指導老師是初二級的英語教師楊旭安,她是個工作認真負責,教學經驗豐富,待人和藹的好老師。同時還先后觀摩了林柳,騫華鳳,龐東紅等多位老師的課堂教學,領略了他們求真務實的教育風格。讓我們領略了平時他們是怎樣落實新課標的,非常有現實意義。每節課后,我們都開展積極的評課活動,大家暢所欲言,不僅能充分挖掘課堂的優點,也敢勇于正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我受益匪淺。對我們這群一線教師來說,連續不斷的隨堂聽課是最有指導意義的。上一節好課不難,上一個單元的優質課那就不容易了,老師們能任由我們隨堂聽課,說明他們平時的每節課都是精心準備的。事實上,我們所聽的每節課都是優質課。每個人心里都有自己的評判標準,但或多或少都是不夠全面的、粗糙的,主觀的東西比較多。通過對多節課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我們的認識標準達到了一個較統一的層次。跟師學藝后,為了能較高質量完成自己的公開課,我們幾個學員取長補短,互相學習,互相促進,把這段時間所學的全融入到自己的課堂上。完滿的完成跟崗掛職工作。
通過三個星期的實地學習,收獲頗多,受益匪淺。不僅拓寬了我的視野,還促進了我通過不斷的反思來提升自己素質,使我對教學有更深層次的認識與感悟,“做到老學到老。”這句話一點不假。培訓確實讓我收獲了不少的東西。作為一名教師,只有在自己的教學生涯當中應該逐漸形成自己獨特的教學風格,才能不斷成長,不斷成熟,才能成為一名受學生歡迎的老師。我真真切切地感受到了怎樣教好英語這門功課。更加相信自己是可以成為一名優秀英語教師。在這次學習過程中,收獲的不僅僅是教學理念,還有友誼,和兄弟學校老師之間的友誼。總而言之,我會像我在心得中所說的那樣做一位優秀的鄉村中學教師。