總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

銀行紀檢工作總結上半年篇一

本年度我在支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，主要從事黨風黨紀教育工作，大力推進依法治黨，依法治教。我校全體黨員在校黨支部的領導下，都能以xxx員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在教職工中起到表帥作用。我校黨支部和全體黨員都能以xxx理論和xxx“三個代表”的思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，以創建國家級重點職業學校為目標，以深化改革為動力，不斷提高我校黨員的思想、組織、作風和制度的整體水平，繼續保持我校黨建工作走前頭的良好態勢，力爭把學校做大做強。

一年來我始終把加強學習作為提高自身素質的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，時刻用“三個代表”的重要思想來指導自己的工作，時刻用xxx員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質，黨性修養得到進一步強化，使教書育人的觀念進一步更新，使自己能在教育改革和發展過程中，不斷確立新觀念，拓寬新視野，掌握新方法。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規和專業理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業務精的黨員隊伍。

本人在這一年內重點加強了全體黨員的黨風黨紀教育，組織落實理論學習計劃，完善學習制度，確保學習時間和效果，堅持搞好“兩會一課”的學習，組織黨員開展形式多樣的組織活動，作為紀檢委員，我主要做了如下工作。

加強支部領導班子的建設，開展爭創“團結、廉潔、高效、開拓”的好班子活動，我們5名支委經常在一起開展學習和交心活動，開展批評與自我批評，相互交流工作中的看法和意見，進一步加強了領導班子作風建設，促進了領導水平和決策水平的提高，要求教職工做到的，支部一班人保證做到，要求教職工不為的，支部一班人保證做到不為。三年來全體支委都能以身作則，從未出現一起違紀違法事件。

嚴格黨員管理，做好民主評議黨員工作，加強黨風建設，加強對黨風黨紀執行情況的檢查，開展文明修身活動，從我做起，從一點一滴的事做起，三年來全體黨員沒有一個因違紀而受黨紀處分，在群眾起到了模范帶頭作用，在創建國家級重點職業學校中，為準備迊檢材料，支部全體人員不分晝夜準備，經全體黨員教職工的共同努力，在材料評審中以高分通過。

在本屆支委工作中，本人能堅決執行黨委決議，和支部集體討論通過的決定，能熱愛自己的本職工作，有較強的事業心和責任感，在公私關系上，能以黨和國家的利益為重，以集體利益為重，本人主管后勤工作，與基本建設的承包人、物資采購時與經銷商接觸較多，在工作中能堅持原則，按規定辦事。所有基建工作、物資采購工作均由校長辦公會議決定，堅持大型物資的采購全部經政府采購中心公開招標采購。如去年的空調，今年的電腦房的電腦，全是政府采購中心招標采購的。大型基建由校長室討論，并請局領導參與決策，通過市建設局招標辦公室進行公開招標。小型基建校長室決定后，由總務處具體操作，自己只起督辦作用。在施工過程中嚴把質量關，經常同總務處的同志到工地檢查工程質量，堅持與施工單位保持距離，決不與施工單位的人員吃吃喝喝，拉拉扯扯。對施工質量堅持原則，從嚴要求，保質保量，凡質量不能得到保證的，堅決要求推倒重來，決不留質量隱患。工程結束后，所有工程決算都經有資質的部門進行審計。本人在工作中能遵守學校的一切規章制度，做好教職工的表帥作用，要求別人做到的，自己首先保證做到，要求別人不做的，自己保證不做。在正常上班時間，堅持早上班晚離校，就是平時節假日，也經常在校加班，但從不拿加班費。在抓好后勤工作的同時，還不忘自己是一個教書育人的工程師，本人能經常深入班級課堂，了解學生的思想情況，能協助班主任做好學生的思想政治工作，在學生管理，生活習慣上經常與學生交流，做到教好書育好人。本人能發揚黨的優良傳統和作風，勤政務實，密切聯系群眾，全心全意為教職工服務，堅持批評與自我批評，理論聯系實際，一切從事實出發，能與領導同時取好關系，做到大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，有話當面說，背后不做小動作。

回顧三年來的支委工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，我再次表示謝意。古人云“人無完人，金無足亦”由于本人能力有限，在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點(1)可能是由于年齡原因，在支委工作中創造性開展工作的勁頭不大，局限于領導怎樣說我就怎么干，因此主動性、創造性的精神不強。(2)在黨風廉政建設上讀文章，講條例的多，沒有深入到黨與同志中間去，掌握黨員的思想，了解黨員的困難，對少數黨員幫助不夠。(3)與黨員進行深入細致的談話的少，思想工作做的比較浮躁，今后一定改進工作作風，根據支部確立的奮斗目標，結合自己分管的工作，做出特色，為職教事業做出應有的貢獻。

黨支部紀檢委員述職報告2。

本人自2xx年擔任深圳黨支部紀檢委員以來，始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加黨支部學習活動、保持xxx員先進性教育活動以及黨委舉辦的有關學習培訓，深刻領會黨的十九大精神，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

一、個人分管業務工作總結。

(一)主抓團險業務，推動公司業務發展。

在工作中，本人認真總結既往在行內的工作經驗，結合公司現有業務形態，主抓分管的團險業務，積極推動了工商銀行深圳分行員工福利保單、信用卡部團體交通意外險保單的承保工作，為2xx年團體業務部完成全年業務目標打下了堅實的基礎，更為公司完成整體年度任務目標貢獻了較高的新單費。

(二)規范行政事務綜合管理工作，落實風險防范措施。

除團險業務外，本人分管的綜合管理部、財務部以公司工作合規、高效經營管理為中心任務，全力抓好公司風險防范、制度建設、法律事務管理、管理體系整合等重點工作。2xx年，公司進一步修訂了相關管理制度和部門工作手冊，其中，在合規工作中重點完善了機構品質管理委員會制度，在財務工作中，下半年落實完成了機構財務退稅工作，在綜合行政工作中，11月份順利完成了新老職場更換，為員工提供了一個全新、舒適的工作環境，在年底接受公司合規部、外審人員的進場檢查，逐一排查、整改工作中所發現的問題和風險點，優化了機構工作流程，彌補了工作漏洞。

二、紀檢監察工作完成情況。

作為機構的紀檢委員，本人不僅僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。為此，對于中央八項規定精神、監督“兩個落實”以及“四風”問題專項整治工作等重點工作，我主動深入一線，逐一完成了各項紀檢監察工作任務。

一是強化基礎教育，集中學習提高黨員黨性修養。

黨支部通過每月召開黨員學習會的工作方式，認真學習上級黨委傳達的相關會議精神和工作要求，重點集中學習了十九大會議精神、xxx同志在馬克思誕辰2周年大會上的講話、xxx同志在慶祝改革開放4周年大會上的講話等主題內容，透過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員黨性修養。

二是積極推動機構黨支部黨紀作風建設相關工作。

在黨支部定期召開黨員會議中，強調中央八項規定精神、兩個落實以及“四風”問題專項整治工作，通過面對面的現場宣導、學習，強化黨員隊伍的作風建設。定期訪談內外勤員工，了解日常工作中所存在的問題，除此之外，不定期地在黨支部微信群中發送相關案例，積極轉發總部黨委下發的“工銀安盛人大家一起學”、紀律教育宣傳月宣傳資料等，通過以案說規、以案說紀的方式，督促大家加強學習，相互監督、以身作則，強化支部黨員的黨紀作風建設，營造風清氣正的工作氛圍。

三是進一步加強風險防控管理工作。

黨支部將風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理范圍，結合員工異常行為排查、業務品質管理指標、品管案例討論等工作方式，按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找工作風險點為基礎，以監督履職為核心，以規范工作流程為重點，認真查找各崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。

三、工作中的體會與面臨的問題。

在認真完成各項工作任務過程中，本人深深的體會到以下兩點。

一是班子成員高度重視，公司各部門有效聯動，廣大黨員和員工用心參與，是做好紀檢監察工作的基礎前提。

二是紀檢監察工作務必在總部黨委和機構黨支部的統一領導下，與公司日常管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。

一是紀檢監察工作的標準還有待提高。由于本人分管工作事務較多，導致在紀檢監察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準有待提升，尤其是常常忽視了對各個黨員及員工更深入地思想教育和對如何完成紀檢監察工作任務方面的指導。

二是紀檢監察各項工作制度還需進一步完善。由于機構黨支部成立時間不長，紀檢監察各項工作制度還需進一步完善，如何將紀檢監察工作有效融入進公司日常管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際狀況進一步修訂和完善。

三是紀檢監察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。

四、下一階段工作思路及建議。

一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實狀況的監督。按照“黨支部負主體職責，紀檢委員負監督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監督職責，重點抓好黨支部、各黨員干部以及黨員們履行“一崗雙責”、完成職責目標任務、完成工作質量狀況和執行黨風黨紀狀況的監督檢查工作，嚴格執紀問責，切實抓好黨風廉政建設。

二是加強自身思想建設。加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。牢。

固樹立全心全意為人民服務的思想，樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題，不斷改進工作風，提高工作效率。廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監察工作與日常工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。

三是強化黨支部全體黨員的廉潔從業意識、作風意識培養。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發揮黨支部班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業意識和拒腐防變潛力。同時，嚴格落實中央八項規定和“四風”問題專項整治工作，結合總部黨委開展的系列紀律教育宣傳活動以及正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改善作風建設長效機制和監督檢查機制。

黨支部紀檢委員述職報告3。

在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。

下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議。

一、在紀檢工作方面;能夠監督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩定發展夯實了基礎。

二、在財務管理...

銀行紀檢工作總結上半年篇二

五、一個六"的工作目標，以緊貼中心、服務大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作，現將一季度紀檢監察工作總結如下：

一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識。

認真學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統黨風廉政建設工作會議、同時開展了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執法為民、依法行政的觀念。

二、認真抓好廉潔自律工作。

元旦、春節期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節約工作，要求全縣干部職工充分認識加強節日期間、厲行節約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節約工作，有效預防和遏制節日腐敗和鋪張浪費現象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節日氛圍。

三、貫徹學習"四要十不準"及開展自查整改工作。

1月8日，大方工商局召開專題會議，進一步貫徹落實x工商紀監〔2012〕x號《關于轉發貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認真學習、深刻領會規定的涵義，將規定轉為實際行動，確保學習到位、宣傳到位、不斷改進作風，會上，還對"四要十不準"相關內容進行了認真的學習和討論，紛紛表示：要努力發揮表率，在工作部署中，做到統籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調查研究，將規定落實到行動上。并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。實地開展調查研究，走訪群眾及監管服務對象，傾聽群眾訴求，了解經營戶經營現狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。

四、黨風廉政建設責任制全面落實。

貫徹落實3月8日全省工商系統黨風廉政會議精神，按照"一崗雙責"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書，股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了"一把手"負總責和"誰主管誰負責"的工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，為全面完成2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務奠定了堅實的基礎。

五、嚴肅工作紀律規范年檢驗照工作。

為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規定，嚴格執行"三個嚴禁":一是嚴禁"亂收費",二是嚴禁"強收費",三是嚴禁"代收費",規范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發展環境，確保年檢驗照工作的有序進行。同時，強化監督，嚴肅查處各種違紀行為。對違反上級規定的各種違規違紀行為，一經查實，將按有關規定嚴肅追究相關責任人員的責任，絕不姑息遷就。

六、認真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標工作開展好行政效能監察活動。

為明確工作職責，強化責任管理和責任追究，提升監管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查、行政執法、遵守工作紀律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務、維護市場經濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。

七、下步工作打算。

狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續推行"首問負責制"、"限時辦結制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執法、文明執法。確保工商各項工作的全面完成。

銀行紀檢工作總結上半年篇三

xxx，女，中共黨員，大專文化，現任xxx有限責任公司黨辦兼職紀檢監察員。該同志堅持黨的基本路線，努力踐行“三個代表”重要思想，公正廉明、嚴于律己，始終按照黨風廉正建設的有關要求，帶頭遵守廉潔自律各項規定，他悉心于本職工作的刻苦實踐和鉆研，具有很強的能力水平。腳踏實地、任勞任怨、善于鉆研、熱愛紀檢監察工作，為設計院紀檢監察工作高效有序開展，做出了較大貢獻，多次被上級紀檢部門的表彰，紀檢監察工作先進個人。在她的努力下，設計院紀檢監察工作連續多年被評為師紀檢工作先進單位。

為適應新形式、新任務、新工作的要求，她始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和領導能力。自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高政治思想覺悟。加強紀檢監察工作的相關法律、法規為主要內容的學習，并注重學以致用。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大等重要文件，牢固樹立科學發展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。深入學習《黨章》、認真學習和執行《中共中央關于建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其他黨紀政紀條規。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。通過學習，進一步堅定社會主義、共產主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致。自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力。

作為師勘察設計為主業的三產行業單位，專業技術人員多，社會交往多，她始終認為反腐倡廉工作重在預防。她堅持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。多年來，先后組織開展錄像教育9次，受教育人數1000余人次；親自到一線為黨員干部上課2次，參加人數150余人次；實行廉政談話、廉政交心20余次，制作廉政教育宣傳欄5次，組織廉政知識競賽3次，組織廉政教育進社區進企業進家庭活動2次。極大提高了全院員工廉政勤政思想認識水平，在院內營造了廉潔從業，爭先創優的良好氛圍。

從多年的紀檢監察工作，她深深感到要抓好紀檢監察工作，根本在制度建設，關鍵在于從源頭抵制腐敗。在實際工作中，他認真總結系統內外反腐敗正反兩方面的經驗，鉆研新時期企業黨風廉政建設的特點的規律，致力于長效機制的研究與探索。他堅持制度創新，先后參與建立健全了《設計院紀檢監察工作制度》等多項制度，為黨風廉政建設工作的深入開展提供了制度保證。在實際工作中，她認真總結系統內外反腐敗正反兩方面的經驗，鉆研新時期勘察設計行業黨風廉政建設的特點的規律，致力于長效機制的研究與探索。她堅持制度創新，為黨風廉政建設工作的深入開展提供了制度保證。特別是針對勘測設計工作市場化專業化的工作特點，她協助黨委根據兵團及農二師紀檢委頒布的各項黨風廉政建設制度、規定，定制了《設計院干部廉潔從業規定》，明確要求從業人員不得參與從業者提供的餐飲、娛樂等消費活動，不得利用本人或近親屬以操辦婚喪嫁娶和升遷、生日、住院、節慶等名義收受業主或材料設備供應商、承包商的禮品、禮金；嚴格按規定和程序辦事，不刁難業主，不向材料設備供應商索賄，不收受材料設備供應商的賄賂。

認真接待和處理群眾來信來訪工作，建立健全三級信訪工作網絡，完善了各項工作運行機制，找準信訪工作的方向，妥善處理進各種問題，將各類矛盾化解在萌芽初始狀態，并提出了把員工群眾的上訪編委機關工作成員的下訪，進場深入基層，把員工群眾關心的熱點、難點問題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務群眾的思想政治工作方法。通過利用科學方法，有效處理了各種來信來訪，來信來訪辦結率達100%使矛盾消滅在萌芽狀態，營造了全系統安定和諧的良好局面。

認真開展行風評議活動，以“樹立行業新風、優化經濟發展環境”工作主題，堅持把推進系統行風建設作為為農服務，促農增收的有效載體，求真務實，開拓創新，將行風評議向基層所延伸，通過廣泛宣傳、自查自糾、認真整改、落實責任等方法把行風評議工作做深、做細、做實。2009年，在全市行風評議工作中，被評為優秀單位。

在工作中，在始終做到嚴于律己、率先垂范。她時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，拒腐蝕，永不沾，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，模范執行廉潔自律的各項規定，決不搞以權謀私、議案謀私；牢固樹立廉潔自律意識，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責任感，從我做起，從小事做起，時刻自重、自省、自警、自勵，切實過好權力關、金錢關、人情關，把端正黨風的任務，落實到自己的一言一行中；從嚴治家，保持清廉家風，絕不利用自己的職務和影響牟取不正當利益，真正做到為民、務實、清廉，永葆共產黨人的本色和氣節。

xxx有責任公司紀檢委。

2012年2月1日。

xxx有責任公司。

xxx有責任公司紀檢委。

2012年2月1日。

銀行紀檢工作總結上半年篇四

2016年第一季度，紀檢監察工作在縣紀委、縣局黨組和市監察室的領導和指導下，緊緊環繞省局12345的工作思路和市局"三個一、三個五、一具六"的工作目標，以緊貼中心、服務大局、狠抓廉政、清純隊伍、懲防并舉、注重預防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作，現將一季度紀檢監察工作總結如下：

一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識。

仔細學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，降實了全省工商行政治理系統黨風廉政建設工作會議、并且開展了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念，充分發揮黨員的先鋒榜樣作用，使干部職工堅固樹立執法為民、依法行政的觀念。

二、仔細抓好廉潔自律工作。

元旦、春節期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節省工作，要求全縣干部職工充分認識加強節日期間、厲行節省、反對鋪張白費的重要意義，堅固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義同意可能妨礙公正執行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便同意可能妨礙公正執行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節省工作，有效預防和遏制節日腐敗和鋪張白費現象，營造廉潔、快樂、祥和、文明、儉樸的節日氛圍。

三、貫徹學習"四要十別準"及開展自查整改工作。

1月8日，慷慨工商局召開專題會議，進一步貫徹降實x工商紀監〔2012〕x號《對于轉發貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要仔細學習、深刻領略規定的涵義，將規定轉為實際行動，確保學習到位、宣傳到位、別斷改進作風，會上，還對"四要十別準"相關內容進行了仔細的學習和討論，紛紛表示：要努力發揮表率，在工作部署中，做到統籌安排、整合資源、精簡計劃、提升效能，在工作降實中，深入實際，足踏實地開展調查研究，將規定降實到行動上。并呼吁廣闊職工，要從自身做起，從點滴做起，軀體力行，以貫徹規定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。實地開展調查研究，走訪群眾及監管服務對象，聆聽群眾訴求，了解經營戶經營現狀及目前困難咨詢題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查尋妨礙工作的咨詢題和別腳，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。

四、黨風廉政建設責任制全面降實。

貫徹降實3月8日全省工商系統黨風廉政會議精神，按照"一崗雙責"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書，股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了"一把手"負總責和"誰主管誰負責"的工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解細化，逐項降實，責任明確、獎罰分明，為全面完成2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務奠定了堅實的基礎。

五、嚴肅工作紀律規范年檢驗照工作。

為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規定，嚴格執行"三個嚴禁":一是嚴禁"亂收費",二是嚴禁"強收費",三是嚴禁"代收費",規范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決傷害群眾利益的突出咨詢題，營造良好的進展環境，確保年檢驗照工作的有序進行。并且，強化監督，嚴肅查處各種違紀行為。對違反上級規定的各種違規違紀行為，一經查實，將按有關規定嚴肅追究相關責任人員的責任，絕別姑息遷就。

六、仔細降實二級連動督察制度，環繞重點目標工作開展好行政效能監察活動。

為明確工作職責，強化責任治理和責任追究，提升監管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查、行政執法、遵守工作紀律等事情的自查，縣局每月開展一次對局機關和基層分局完成年度工作目標任務和暫時交辦任務、維護市場經濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等事情的效能監察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。經過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。

七、下步工作計劃。

狠抓各項制度的降實，確保各項工作順利開展，推行"首咨詢負責制"、"限時辦結制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執法、文明執法。確保工商各項工作的全面完成。

銀行紀檢工作總結上半年篇五

在過去的一年里，在上級行紀委的領導下，在支行全體干部員工的支持下，我認真履行紀檢委員職責。現將我本人2020年履職情況匯報如下：

一、注重理論學習，不斷提高自身政治素養。

在政治理論上，認真學習十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，對黨忠誠。在紀檢監督理論上，認真學習黨章黨規黨紀、金融業務知識，深入學習“中央八項規定”“建設銀行員工違規處理辦法”，“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規自己先掌握，給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業務精通的紀檢干部。

二、恪盡職守，認真履行監督職責。

（一）認真協助和督促黨支部履行主體責任。

1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。

2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責”要求，能夠將黨風廉政建設工作與分管業務和條線緊密結合，做到了“四同”。

（二）強化日常監督方面。

1、強化政治監督。組織黨支部黨員認真學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執行黨中央路線方針政策，金融監管部門規定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀律政治規矩等情況開展監督。

2.對黨支部堅持民主集中制進行監督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，改進工作作風，落實干部選拔任用工作規定，嚴格個人事項報告制度。

3、黨支部負責人能夠秉公用權，廉潔自律，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。

4、對疫情期間防控工作全程進行監督，自疫情發生以來，支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發生以來未發生違反疫情防控問題。

5、在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節假日前對客戶營銷、禮品采購進行監督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監督，未發現此方面違反廉潔自律情況。

（三）開展黨風廉政教育。

1、經常性開展警示教育，根據分行紀委及內控合規部下發案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規違紀違法案例學思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。

2、在重要節假日前對全體干部員工進行了節前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關廉潔自律規定。

（四）協助和配合執紀問責和談心談話。

1、組織開展員工行為排查，監督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。

2、對上級紀檢及合規部門檢查發現問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。

通過以上監督工作，2020年上半年，未發現問題。

三、工作建議。

1、加強紀檢委員培訓，提升紀檢委員自身業務水平；

2、細化監督方式及監督履職清單，使紀檢委員日常監督有據可依；

四、下一步工作措施。

1、繼續協助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監督落實主要負責人做到“四個親自”，其他負責人做到“四同”。

2、敢抓敢管。進一步強化日常監督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。

3、開展員工談話。對監督中發現有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監督執紀”第一種形態。發現問題及時向分行駐行紀檢組匯報。

3、打鐵自身硬。加強自身學習，熟悉紀檢委員工作職責；學習黨風廉政建設相關文件，學習分行下發相關案例。做一名合格的紀檢委員。

銀行紀檢工作總結上半年篇六

存在的主要問題：一是紀檢監察機構的專職人員僅1人，兼職人員都在重要業務工作崗位上，精力分散，制約了紀檢監察工作的全面開展；二是在執紀執法監督中仍然存在失之過寬、失之過軟的問題，在嚴格執紀問責上須進一步加大力度。

201x年，xx區檢察院紀檢監察工作將堅持在上級領導下，以黨的十八屆五中全會精神為指針，緊緊圍繞檢察中心工作，強化監督責任，扎實工作，銳意進取，不斷推進紀檢監察工作創新發展，為檢察隊伍建設和檢察工作的深入發展作出更大貢獻。

201x年11月30日文章來源課件7。

xx年上半年，我支行紀檢組、監察室在南平市中支紀委及支行黨組的領導下，認真貫徹落實上級會議部署，強化監督執紀問責，深入落實中央“八項規定”精神，堅決防止和糾正“四風”問題,深化制度執行力建設，確保各項制度得到有效執行。現將主要工作情況報告如下：

一、建立廉政風險告誡談話制度，完善監督機制建設。

銀行紀檢工作總結上半年篇七

*****農商行2015年7月，*****農商行新班子組建以來，在省聯社黨委的正確領導下，全力以赴推進黨風廉政建設“兩個責任”落地生根，全力以赴推進“三嚴三實”開花結果，全力以赴推進深耕四區戰略生根發芽，全力以赴推進“五個能力”建設枝繁葉茂，為2016年各項工作起好頭、邁好步，打下了堅實的思想基礎、作風基礎、客戶基礎。

一、“四箭”齊發，“兩個責任”有效落實。

黨委主體責任是根基，紀委監督責任是保障。*****農商行新班子組建以來，黨委、紀委“雙劍合壁”，產生了“四兩撥千金”的效果。(一)責任明確落實處，全面落實黨風廉政建設規定動作。黨委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重點環節親自協調、重要信訪親自批辦，堅持把黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同研究、同落實、同考核，做到會上必講“兩個責任”、會后必問“兩個責任”，形成了“抓好黨風廉政建設是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職”的共識。精心制定黨風廉政建設工作意見，明確了黨委、紀委、黨委班子成員、基層黨支部、條線部門負責人工作責任，在各網點分別聘請了51名內、外部黨風廉政建設監督員，強化對員工陽光信貸、帶彩娛樂、八小時外行為的全面監督，實現紀律監督“一竿子插到底”。(二)紀律嚴明當表率，筑牢拒腐防變思想道德防線。總行新班子認真開展批評與自我批評，明確責任分工，70%的工作時間和周末都在基層網點調研督辦工作，堅持在基層網點食堂進餐，與員工零距離交心談心，了解員工工作、生活的難處，反思總行與各支行工作中“不到位”地方，力求問題在基層一線發現，把問題解決在基層一線。如，完善基層網點“五小”設施建設、績效工資由總行直接考核發放到人等。8月20日在市委黨校邀請專家授課，舉辦了全行黨員“三嚴三實”專題教育培訓班，9月25日組織。

共開展各類檢查7次，對違規責任人扣減績效工資7200元。

二、“五力”并舉，轉型發展初見成效(一)著力培育黃金客戶，扭轉存款下滑勢頭。面對存款質量不高的局面，新一屆班子找出問題的關鍵在于，基礎客戶儲備不足。

一是誠心爭取行政資源。積極爭取市委市政府和各職能部門的大力支持。市委書記、分管金融工作的副市長分別帶領專班到*****農商行開展調研，召開座談會，現場辦公，解決鄉鎮網點改造升級與居民健康卡發行中的困難；調撥財政性存款5000萬元，將油菜籽補貼由他行獨家代理調整為我行代理發放70%；獨家獲得全市123萬農戶的居民健康卡代理發放資格，目前已成功發放115萬張，卡內沉淀資金5802萬元。二是真心產生積聚效應。深入推進“4+1”經營模式，制定67家市直部門、鄉鎮行政事業單位、電力、醫療、市內重點項目等系統大戶的營銷方案，實行領導班子包片、機關部門負責人包點、支行行長包轄區的方式營銷，上下聯動、形成合力，系統大戶贏得實質性突破，成功營銷了電力、教育局、衛計委、醫保局等黃金大戶。與市教育局深化“教育+金融”戰略合作，成功代理發放了全市5776名老師工資；市醫保局從他行轉入基本賬戶，新增資金流2000多萬元；專門研發委托貸款系統，成功與住房公積金中心對接聯網，實現了代理貸款業務零的突破。*****日報等省市媒體深度報道了我行電力“十分鐘繳費圈”普惠金融服務。三是恒心做實進村入戶。統一設計了城鄉居民與新型經濟組織信息檔案，重視客戶對接建檔的質量，明確客戶經理每月的任務分別為行長50戶、副行長及外勤100戶、內勤30戶，將建檔業績直接考核到員工個人，組織客戶經理逐村逐戶上門走訪調查，共建立各類經濟檔案26470份，進一步夯實了業務發展基礎。支行行長選定轄區內經濟最活躍或人口最多的村為示范點，建立前50戶種養大戶的信息檔案，把示范點進村入戶工作納入履職考核，工作不力的引咎辭職，全行共走訪種養大戶、專業合作社、家庭農場、涉農企業等新型經濟體1238戶。7月份以來，農區支行共新增存款21929萬元。(二)大力支農支小，信貸投放增量提質。積極推進信貸營銷“轉投向，調結構”，一定程度上扭轉了投放偏重于放大額房地產貸款的現狀。年末，房地產貸款余額由6月末的215690萬元下降至204586元，下降11104萬元，占比由6月末的43.9%下降至38.7%，下降5.2個百分點。

一是“兩駕馬車”齊賽跑。切實深入推進金融服務網格化，專業人做專業事，成立了三農事業部，下放貸款審批權限，提高信貸審批效率，形成了信貸管理部抓城區與三農事業部抓農區并駕齊驅抓營銷的格局。三農事業部成立以來，獨立審批發放50萬元以下貸款135筆，6790萬元；通過網格化管理平臺，受理業務714筆，辦理貸款6465萬元。

銀行紀檢工作總結上半年篇八

2010年，我室在委黨委、委紀委的領導下，在省紀委的指導下，始終堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞委黨委中心工作，按委紀委的工作要點，以監督管理、專項檢查、查辦案件、效能監察、源頭治理為重點，認真履行職責，扎實開展工作。為企業健康發展構建有力保障。現將一年工作任務完成情況如下：

一、加強對企業領導人員的監督管理。

一是認真貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業若干規定》。組織召開了監管企業貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業若干規定》座談會，守祥書記到會并講話；二是認真貫徹實施中央《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》兩項法規制度，制定下發了《省國資委開展學習宣傳貫徹兩項法規制度工作方案》。三是起草并向省紀委和有關領導報送了關于監管企業貫徹落實《廉潔從業若干規定》情況的報告；四是積極推行企業廉潔從業風險管理制度，下發了《關于在部分企業開展廉潔從業風險管理試點工作的通知》，提出了工作目標、時間安排，規定了試點的主要內容和方法步驟；組織開磷、赤天化、貴州鋼繩、茅臺集團等四戶企業開展廉潔從業風險管理試點工作，并組織企業有關人員到北京、遼寧、寧夏等省（市）進行學習考察。五是加強對企業領導人員特別是主要負責人的監督、對重要崗位和經營管理關鍵環節的監督、對人財物管理使用、關鍵崗位人員的監督。今年監管企業187名領導人員上報了個人重大事項報告，共有1594名中層以上領導人員和重要崗位人員填報了自查表，有32名集團公司領導班子成員主動上交人民幣66.46萬元，港幣1萬元、金條、購物卡等禮金、傭金，有45名中層管理以下人員主動上交了44.71萬元。委紀委對10名新任企業領導人員進行了廉潔從業談話。六是按照中紀委、省紀委要求，撰寫了我委《深入貫徹落實廉潔從業規定，扎實推進國有企業反腐倡廉建設》和《關于對企業領導人員職務消費調研報告》，參加中紀委8月份召開全國貫徹落實《廉潔從業若干規定》經驗交流會。

二、工程建設領域突出和“小金庫”專項治理工作一是根據中央《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》、省《關于印發貴州省關于組織開展工程建設領域突出問題排查工作的意見》等有關文件、會議、通知精神，結合監管企業實際情況，制定了《省國資委開展工程建設領域突出問題再排查工作實施方案》；二是成立了“委工程建設領域突出問題專項治理領導小組”和“委工程建設領域突出問題專項治理辦公室”，為做好專項治理工作提供了組織保障；三是組織召開了“監管企業工程建設領域突出問題再排查工作推進會”，對排查工作進行了再部署，守祥主任到會作了重要講話；四是成立了三個專項治理檢查組，深入11戶監管企業17個項目，圍繞項目決策、土地使用、規劃許可、招投標活動、工程建設實施和質量管理、安全生產、物資采購和資金管理、建設項目信息公開和誠信體系建設等方面全面開展專項檢查，對企業自查中發現的問題，進行督促整改；五是統計、匯總、梳理監管企業2008年以來立項、在建、竣工5000萬元以上工程項目共75個，（其中參股企業18個，擴大內需項目2個）；3000-5000萬元的工程項目13個，500-3000萬元的工程項目57個，分別發現問題238個、14個、62個，罰沒、補交款項共計500.3萬元。六是按照省工程建設領域突出問題專項治理辦公室要求，上報了我委工程建設領域突出問題專項治理工作報告；七是指導、協調監管企業深入開展工程建設領域突出問題排查工作。八是配合有關處室開展“小金庫”專項治理工作，并參加省檢查組對茅臺、水礦、六枝和黔晟開展專項檢查。

三、

查辦案件工作。

今年以來共初核6件，其中，辦結上級領導批示的4件信訪件的調查核實工作。指導企業查辦五起違紀違法案件，其中重點督辦烏開司、茅臺集團工程建設領域違紀違法案件2件。結合工作實際，撰寫了《當前監管企業領導人員違法違紀案件特點、成因及對策》調研報告。

一是制定出臺了《貴州省國資委監管企業效能監察工作流程指南》，推進效能監察工作規范化、制度化。二是召開企業效能監察工作座談會，總結交流了效能監察的情況和經驗，對深化企業效能監察工作進行了具體部署。三是指導企業圍繞管理中投資項目、財務管理、采購管理等熱點難點問題開展效能監察，今年共立項243個。四是總結2009年企業效能監察情況。據統計，監管企業共立項352個，避免經濟損失5679.254萬元，挽回經濟損失4208.473萬元，節約資金11432.92萬元，查處違規金額612.4089萬元，提出監察建議170條，發現案件線索7個，立案2個，處理違紀人員7人，作出監察決定18個，建章立制597個。

五、源頭治理工作。

一是按照省紀委下發的《貴州省2010年反腐敗治本抓源頭工作意見》要求，制定印發了《省國資委2010年源頭治理任務分解表》，明確了任務，落實了責任領導，牽頭處室、協助處室和完成時限。二是加強源頭治理工作。一年來，推進監管企業股份制改革，制定了《關于推進省國資委系統監管企業改革重組和調整的意見》，完成盤江煤業整體上市、林東、振華等企業引進投資進行增資擴股重組，提出了貴財投資、盤江和六枝工礦等企業改革重組方案。加強監管企業董事會建設，建立健全黨管干部與董事會依法選擇經營管理者相結合的工作機制。今年制定了《貴州省國資委外派董事企業董事會規范運行暫行辦法》，指導企業加強和改進董事會建設。推行外部董事制度，制定了《貴州省國資委監管企業外部董事管理試行辦法》、《貴州省國資委監管企業外部董事津貼管理試行辦法》。將盤江集團作為“外大于內”試點，向16戶國有獨資和1戶國有參股企業派出外部董事，建立了外部董事工作報告制度和考核評價制度。強化對企業改制、資產評估、資產轉讓等關健環節的監督，確保國有資產安全。開展企業國有產權轉讓監督檢查工作，督促監管企業產權轉讓項目全部實現進場交易。進一步修訂了經營業績考核辦法，完善了企業負責人薪酬管理有關規定。2010年與19戶監管企業負責人簽訂今年業績責任書，并對責任書執行情況進行了動態監控。三是會同有關處室積極開展節能降耗、挖潛增效、物資采購、產品銷售、應收賬款和費用管理等方面的監督檢查。

五、其它工作。

在完成本職工作的基礎上，積極配合有關部門和處室完成企業巡視工作、干部考察、企業維穩等，圓滿完成領導交辦的各項任務。

六、2011年工作打算。

2011年，將認真貫徹落實中央、省委和委黨委的要求，5堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合企業改革發展實際，認真落實《工作規劃》，以監督管理、專項檢查、查辦案件、效能監察、源頭治理為重點，強化權力和制約監督，堅決懲治和有效預防腐敗敗，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制，提高反腐倡廉建設成效。要重點抓好以下工作：一是切實加強國有企業領導人員的管理和監督。二是積極開展對貫徹落實《廉潔從業若干規定》、《廉政準則》和“三重一大”的監督檢查。三是貫徹落實企業領導人員重大事項報告制度，認真開展警示談話、誠勉談話、任前廉潔談話。四是繼續深入開展“企業廉潔從業風險管理”4戶企業試點工作，總結經驗。五是繼續深入開展工程建設突出問題和“小金庫”專項治理工作。六是加大查辦案件工作力度。七是繼續深入開展效能監察工作。八是繼續推進反腐敗治本抓源頭工作，努力提高企業懲防體系建設科學化水平。

2010年12月3日。