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2023年培訓服務協議書(實用18篇)

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2023年培訓服務協議書(實用18篇)
時間:2023-11-25 23:03:04     小編:字海

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

培訓服務協議書篇一

根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。

第一部分專項培訓

第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為______年____月____日至______年____月____日,共計天。

第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。

第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

第七條乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

第二部分服務期

第九條乙方應當在甲方至少服務3年,乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

第三部分違約責任

第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

乙方承擔違約金的范圍:____培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十二條本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。

甲方(公章):_____________乙方(公章):_____________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務協議書篇二

甲方:

法定代表人:

負責人:。

聯系電話:。

聯系地址:

乙方:

性別:

身份證件號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯系方式:

根據員工與企業共同生存、共同發展的.理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

第一條培訓情況。

1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:;

2、培訓期限:預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:

第二條培訓費用。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為元左右,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

第三條培訓期間工資標準為:

其它福利待遇:

第四條承諾保證。

乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

第五條服務期。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第____種:

(1)至___年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任:

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(五)乙方被依法追究刑事責任的;

4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

______年____月____日。

乙方(簽字):

______年____月____日。

培訓服務協議書篇三

隨著業務的擴充及不斷發展,經甲方考證后,認為乙方具備相當的潛能及發展機會,同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時,乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此,甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上,經協商一致簽訂本培訓協議。

本培訓協議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續是否辦理完畢而確定。

開始時間。

甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。

如遇簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發生變化而致此次培訓開始日期提前或延后,甲方有權變更前款所述培訓開始日期,乙方應予以理解并接受,具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。

如因培訓成績、業務發展、工作安排或培訓機構的日程等之需,甲方有權縮短或延長前款所述培訓期間并相應調整終止日期,乙方應予以理解并接受,具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

此次培訓的培訓地點為。

甲方有權根據實際情況變更此次培訓的地點,變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。

在此次培訓中,乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。

甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式,乙方對各種形式的培訓均應認真參加。

乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃,并獲得相應的培訓證書/培訓機構的合格評估或滿意評估。

乙方在培訓期間,必須對自己的學習情況做出書面小結,定期向甲方匯報,并在培訓結束回到甲方后日內作出自我評價/學習小結。

勞動關系。

乙方在培訓期間,與甲方的勞動關系保持不變,雙方的勞動權利義務將繼續履行。

薪酬與個稅。

在培訓期間,乙方的薪酬待遇:(選擇適用者,請簽名確認)。

保持不變,繼續按原勞動合同及雙方簽訂的協議履行(_____)。

基本工資(_____)。

甲方依法為乙方代扣代繳根據國際及當地稅收政策所評定的個人所得稅。

福利計劃。

在培訓期間,乙方將繼續享受甲方提供的現有福利計劃,包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。

交通費用。

在培訓期間,乙方為參加培訓所支出的交通費用,將按如下方式繳付:(選擇適用者,請簽名確認)。

由甲方根據內部規定,實報實銷。(_____)。

交通費由乙方自行承擔。(_____)。

如甲方承擔交通費,則乙方應向甲方提供合法有效的票據證明,否則,甲方將不予承擔。

其他津貼。

甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼,包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束,乙方回到甲方工作地后,甲方將立即停止支付這筆費用。

附加保險。

根據乙方的培訓地點、培訓內容的綜合情況,甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。

本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業保險。

年假(可選條款)。

從培訓開始之日起,乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間,乙方不可休假,除非培訓時間連續超過個月以上并經甲方事先批準。

培訓探親假(可選條款)。

如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓,乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上,且探親假時間最長不得超過xx天,包括在途時間。

簽證辦理(可選條款)。

甲方將根據培訓國的政策,為乙方辦理簽證,并承擔相關的費用。

在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。

甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用,包括但不限于學費,各種津貼(包括交通津貼,住宿津貼,服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關培訓費用,以下為此次培訓費用的估算金額,最終以培訓后實際發生金額為準:

學費人民幣元;。

津貼人民幣元。

其他培訓相關費用計人民幣元。

上述所有有關的培訓費用,均由甲方支付,但也不排除為乙方實際使用之便利,甲方委托其關聯企業、培訓機構和其他機構代為發放之可能。

培訓紀律和保密責任。

乙方同意,在培訓期間嚴格遵守培訓記錄,恪守保密責任:

乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規和培訓紀律,培訓結束按期返回甲方工作;。

乙方應嚴格遵守甲方的規章制度及代培方的管理規程;。

不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;。

在培訓期間的任何時候,乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。

中途退學。

如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的,需退還甲方所有已經支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關費用。

乙方中途退學后,將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關費用。

培訓中止。

此次培訓期間,如遇特殊情形(如應征入伍等)乙方需暫停培訓,則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同中止情形處理。

此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作,則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理,其中正常履行勞動合同的期間,將從服務期內扣除。

培訓終止。

在培訓期間,若乙方一直無法達到預期培訓目標,甲方即有權終止此次培訓。

在終止培訓時,交通費用將按如下方式選擇適用:(選擇適用者,請簽名確認)。

(1)由甲方根據內部規定,實報實銷。(_____)。

(2)交通費由乙方自行承擔。(_____)。

如乙方培訓期間,由于甲方或代培方原因需終止培訓的,甲方將提供交通費用,供乙方返回公司。

第二十條回公司。

完成培訓后,乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務,甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發生的住宿費用、與培訓相關的通訊費用等其他可能發生的與公司業務和培訓有關的費用。

乙方培訓完成,回到甲方服務后,甲方有權根據乙方的工作能力,適當調整乙方志相應的崗位和職位,但不排除回原崗位繼續任職。

第二十一條服務期要求。

鑒于甲方提供的上述專業技術培訓,乙方承諾在接受培訓后,必須為甲方繼續服務年。

在此服務期間,如遇勞動合同期滿,甲、乙雙方應當續訂勞動合同。因續訂勞動合同的條件不能達成一致的,應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外,乙方亦不得單方解除勞動合同關系。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工,則在本條所述服務期內,如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期,則乙方必須續簽該勞動合同,并繼續派遣至甲方工作。

乙方的服務期屆滿后,本協議終止。

前述服務期未滿之前,甲方書面放棄該服務要求的,服務期約定至此解除。

第二十二條違約責任。

元。

需返還培訓費=(應服務月數-已服務月數)/應服務月數×培訓費總額。

上述應返還之培訓費用,甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除,或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。

第二十三條附則。

因本協議產生糾紛的,雙方應協商解決,協商不成的,任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。

本協議一式兩份,效力相當,甲、乙各持一份。

培訓服務協議書篇四

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規,就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事,經甲乙雙方友好協商達成如下共識:

一、甲方根據國家特種設備操作要求,于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20xx元。

二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓證書,持證上崗。

三、根據乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當薪資調整,乙方需無條件遵守。

四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

五、本協議在執行過程中若發生爭議,應友好協商解決,協商所達成的共識為本協議的附件,協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

六、本協議一式貳份,經甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執壹份,同具法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

培訓服務協議書篇五

甲方:

法定代表人:

負責人:

聯系電話:

聯系地址:

乙方:

性別:

身份證件號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯系方式:

根據員工與企業共同生存、共同開展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

第一條培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:;

2、培訓期限:預計____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等工程;

2、培訓費用預計為元左右,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

第三條培訓期間工資標準為:

其它福利待遇:

第四條承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

第五條效勞期

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為:培訓開始起;

2、效勞期的結束時間為以下第____種:

〔1〕至___年____月____日止;

〔2〕至勞動合同期滿時止。

3、效勞期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓效勞期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任:

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有以下情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

〔一〕乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

〔二〕乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

〔五〕乙方被依法追究刑事責任的;

4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否那么甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方〔簽章〕:

法定代表人:

______年____月____日

乙方〔簽字〕:

______年____月____日

培訓服務協議書篇六

負責人:_____________。

聯系電話:_____________。

聯系地址:_____________。

乙方:_____________。

性別:_____________。

身份證件號碼:_____________。

戶籍地址:_____________。

通訊地址:_____________。

聯系方式:_____________。

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

第一條培訓情況。

1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:;

2、培訓期限:預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:

第二條培訓費用。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為元左右,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

第三條培訓期間工資標準為:

其它福利待遇:

第四條承諾保證。

乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

第五條服務期。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第____種:

(1)至___年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任:

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的.;

(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(五)乙方被依法追究刑事責任的;

4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):_____________。

______年____月____日。

乙方(簽字):_____________。

______年____月____日。

培訓服務協議書篇七

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規,就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事,經甲乙雙方友好協商達成如下共識:

一、甲方根據國家特種設備操作要求,于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20xx元。

二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓證書,持證上崗。

三、根據乙方所取得的證書及工作能力,甲方給予適當薪資調整,乙方需無條件遵守。

四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

五、本協議在執行過程中若發生爭議,應友好協商解決,協商所達成的共識為本協議的附件,協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

六、本協議一式貳份,經甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執壹份,同具法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

培訓服務協議書篇八

負責人:__________。

聯系電話:__________。

聯系地址:_____。

乙方:_____。

性別:_____。

身份證件號碼:_____。

戶籍地址:_____。

通訊地址:_____。

聯系方式:_____。

第一條培訓情況。

1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:_____;

2、培訓期限:

預計_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:_____。

第二條培訓費用。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為_____元左右,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:_____。

第三條培訓期間工資標準為:_____。

其它福利待遇:_____。

第四條承諾保證。

乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

第五條服務期。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:_____培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第____種:_____。

(1)至___年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任:_____。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:_____。

(一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(五)乙方被依法追究刑事責任的;

4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):_____。

______年____月____日。

乙方(簽字):_____。

______年____月____日。

培訓服務協議書篇九

為提升乙方的綜合素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動合同法》等有關規定,甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議,以共同遵守。

1、參加培訓項目:

2、培訓主要內容:

3、培訓效果與要求:

4、乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:

1、培訓費用:學雜費、教材費、住宿費、交通費等,由甲方承擔。

2、其他費用:乙方因個人生活需要支出的費用,由乙方自行承擔。

1、工資:發放標準、發放時間、發放方式。

2、保險:按甲方統一規定標準執行。

3、其他福利待遇:按甲方統一規定標準執行。

因法定事由的發生或甲方要求,有關培訓計劃可以中止,待有關情形結束后培訓計劃可以繼續。

1、甲方出資支持乙方參加培訓,并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的`,則該勞動合同將自動延期,直至本協議約定的期限為止。

3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

1、甲方有權利根據公司經營狀況,自主決定乙方的培訓進程。

2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權立即終止本協議。

3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓,培訓結束后甲方有權根據實際需要安排乙方工作。

1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

2、保證在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況。

3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定,維護甲方形象。

5、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服從甲方分配,繼續服務期限依照本協議的規定。

乙方違約責任。

1、在培訓期結束時,未能按照本協議約定完成培訓目標任務,乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用(換言之,甲方為此實際支出的全部培訓費用)。

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同,乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用)。

4、培訓期結束回到甲方工作后,未達到協議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為______年以上,第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

5、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任,由乙方自行承擔,由此給甲方帶來經濟損失的,乙方負責賠償。

1、雙方協商一致,可以變更、提前終止或解除本協議。

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協議。

3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協議,并要求乙方返還全部培訓費用:

(1)培訓期內,乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。

(2)培訓期內,乙方因違反培訓單位的管理規定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

(3)培訓期內,乙方為違法或非法行為的。

(4)乙方為損害甲方利益行為的。

4、因甲方原因終止本協議的,甲方不負賠償責任。

本協議一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執____份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

培訓服務協議書篇十

甲方:

法人代表:

聯系電話:

聯系地址:

乙方:

身份證件號碼:

通訊地址:

聯系方式:

為提升乙方的綜合素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動合同法》等有關規定,甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議,以共同遵守。

1、參加培訓項目:

2、培訓主要內容:

3、培訓效果與要求:

4、乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:

1、培訓費用:學雜費、教材費、住宿費、交通費等,由甲方承擔。

2、其他費用:乙方因個人生活需要支出的費用,由乙方自行承擔。

1、工資:發放標準、發放時間、發放方式。

2、保險:按甲方統一規定標準執行。

3、其他福利待遇:按甲方統一規定標準執行。

因法定事由的發生或甲方要求,有關培訓計劃可以中止,待有關情形結束后培訓計劃可以繼續。

1、甲方出資支持乙方參加培訓,并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協議約定的期限為止。

3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

1、甲方有權利根據公司經營狀況,自主決定乙方的培訓進程。

2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權立即終止本協議。

3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓,培訓結束后甲方有權根據實際需要安排乙方工作。

1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

2、保證在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況。

3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定,維護甲方形象。

5、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服從甲方分配,繼續服務期限依照本協議的規定。

乙方違約責任

1、在培訓期結束時,未能按照本協議約定完成培訓目標任務,乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用(換言之,甲方為此實際支出的全部培訓費用)。

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同,乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用)。

4、培訓期結束回到甲方工作后,未達到協議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為______年以上,第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

5、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任,由乙方自行承擔,由此給甲方帶來經濟損失的,乙方負責賠償。

1、雙方協商一致,可以變更、提前終止或解除本協議。

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協議。

3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協議,并要求乙方返還全部培訓費用:

(1)培訓期內,乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。

(2)培訓期內,乙方因違反培訓單位的管理規定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

(3)培訓期內,乙方為違法或非法行為的。

(4)乙方為損害甲方利益行為的。

4、因甲方原因終止本協議的,甲方不負賠償責任。

本協議一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

_______年____月____日

乙方(簽字):

_______年____月____日

培訓服務協議書篇十一

為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議:

乙方申報培訓準駕車型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續后,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

二、甲方義務。

1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。

3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃,每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

4.甲方。

三、乙方義務。

4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的,應由乙方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。

四、甲乙雙方的權利。

1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

五、特別約定。

1.本合同簽訂后,甲方一次性收取費用_____元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時,針對以上發生的費用,甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。

2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

3.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所,安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規范,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。

關于本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。

甲方法定人代表人簽字:_______。

培訓服務協議書篇十二

性別:____________

部門:_____________________;

職位:__________________

出生年月:__________________;

地址:_______________

身份證號碼:_______________;

電話:____________________

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

一、甲方的責任、權利、義務:

1.根據工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓,為期______天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務:

1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜:

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據xx市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

甲方(簽字):____________ 乙方(簽字):____________

培訓后請填:實際培訓費用為人民幣______元,違約金______元。

財務(簽字):______ 乙方(簽字):______

培訓服務協議書篇十三

甲方:

住址:

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的`規章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,就專項培訓相關事宜達成如下協議,甲乙雙方須共同遵守:

一、培訓內容甲方為提高員工專業素質和業務水平,決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

本次培訓為期【】月【9】日,從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。

1、培訓費20xx元,由甲方支付。

2、差旅費140元,按公司規定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后,方可根據實際票據進行結算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

四、雙方權利義務。

第三條所述的一切專項培訓費用。

2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期限為【1】年。如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人:職務:

乙方工作時間未能達到規定服務期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點,如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

4、乙方培訓歸來后,應整理培訓課程內容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有,任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”

5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期,在勞動合同期間也要遵守保密義務,如簽訂保密協議需按保密制度執行。

五、本協議為勞動合同重要組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。

六、甲乙雙方應共同遵守本協議,不得擅自變更或解除協議,本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

七、本協議履行過程中發生勞動爭議的,雙方可以協商解決,協商不成或不愿協商的,任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

培訓服務協議書篇十四

性別:________________

部門:_________________________;

職位:______________________

出生年月:______________________;

地址:___________________

身份證號碼:___________________;

電話:________________________

一、甲方的責任、權利、義務:____

1.根據工作需要,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓,為期______天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:____

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務:____

1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜:____

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據xx市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

培訓后請填:____實際培訓費用為人民幣______元,違約金______元。

財務(簽字):__________乙方(簽字):__________

培訓服務協議書篇十五

1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:_____。

2、培訓期限:_____預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:_____。

4、須達到的培訓目標是:_____。

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為元,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:_____。

1、工資標準為:_____。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓,否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇:_____。風險提示:_____。

對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:_____在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書結業證書職業資格證書,培訓結束應當按期返崗。

服務期要定的合理,比如:_____按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結束時間為下列第____種:_____。

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:_____。

(一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(五)乙方被依法追究刑事責任的;

4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

1、此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

2、本協議生效后,作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。必要時,經甲方、乙方協商一致后,可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

甲方(簽章):_____乙方(簽字):_____。

_____年____月____日________年____月____日。

培訓服務協議書篇十六

甲乙雙方簽訂了勞動合同。現就培訓與服務期的相關事宜,甲乙雙方經友好協商達成如下協議:

一、甲方派乙方參加專業技術培訓,乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從_____年___月___日起至_____年___月___日止,培訓地點在。

二、乙方參加此次專業技術培訓,甲方提供專項培訓費用共計元人民幣,其中包括:

1、培訓費元人民幣;

2、培訓期間的住宿和伙食補助元/天,合計元人民幣。

3、往返交通費元人民幣。

以上費用以實際支出為準,實報實銷,但總金額以元人民幣為限,超過部分以及其他費用由乙方承擔。

三、乙方參加培訓期間視為正常出勤,甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。

四、乙方應當嚴格遵守培訓機構的時間安排。乙方無故不參加培訓的,按照礦工處理,同時甲方有權解除本協議,取消乙方的培訓資格,已經發生的培訓費用由乙方承擔。

五、乙方應當認真參加培訓,圓滿完成培訓課程,順利通過考試并/或取得相關證書。乙方參加完專業技術培訓后,甲方可以根據需要調整其工作崗位。

六、參加完專業技術培訓后,乙方為甲方服務的期限不得短于年。服務期從專業技術培訓結束之日起計算。

七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協議約定的服務期尚未屆滿的,勞動合同期限自動續延至服務期滿之日。但是,如果甲方決定不再續延勞動合同期限的,勞動合同期限不再續延。

八、乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

九、本協議為甲乙雙方于_____年___月___日簽訂的勞動合同的附件。本協議中的所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。

十、本協議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

培訓服務協議書篇十七

甲方(培訓機構名稱):_________。

乙方(學員姓名):_____________。

為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議:

乙方申報培訓準駕車型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續后,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

二、甲方義務。

1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。

3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃,每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

4.甲方。

三、乙方義務。

4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的,應由乙方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。

四、甲乙雙方的權利。

1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

五、特別約定。

1.本合同簽訂后,甲方一次性收取費用_____元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用。同時,針對以上發生的費用,甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。

2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

3.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所,安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規范,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。

4.其他補充條款(補充條款經雙方協議后,可以修改上述條款,其效力優于上述有關條款)。

(1)________________________(這里寫有關接送之類的事宜)。

(2)________________________。

關于本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。

甲方法定人代表人簽字:_______。

培訓服務協議書篇十八

甲方: 法定代表人: 負責人: 聯系電話: 聯系地址: 乙方: 性別: 身份證件號碼: 戶籍地址: 通訊地址: 聯系方式: 風險提示:

注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

第一條 培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:。

2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:。

4、須達到的培訓目標是:。

第二條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為 元,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:。

第三條 培訓期間待遇

1、工資標準為:。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓,否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇:。風險提示:

對于培訓期間的'待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。

第四條 乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書結業證書職業資格證書,培訓結束應當按期返崗。

第五條 服務期風險提示:

服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000 元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結束時間為下列第____種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責任:

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(五)乙方被依法追究刑事責任的;

4、如發生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條 其他

1、此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

2、本協議生效后,作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。必要時,經甲方、乙方協商一致后,可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

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