從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

不抱怨的世界心得體會篇一

作為人類，我們常常陷入抱怨的泥淖之中，抱怨工作不順利、生活不如意、人際關系復雜等等。抱怨似乎成為了我們面對困難時的一種自然而然的反應。然而，《不抱怨的世界》一書揭示了抱怨的危害，并呼吁人們擁抱積極的心態，通過改變我們的思維方式來創造更好的生活。讀完這本書后，我深受觸動，對于抱怨的態度有了更深入的思考。

首先，我認識到抱怨是一種消極的表達方式。抱怨只能讓我們沉浸在負面情緒之中，進一步加重了我們的負面情緒。當我們抱怨的時候，我們只是在不斷地向他人傾訴自己的不滿，而沒有尋求任何解決問題的方法。對于我們的身心健康來說，抱怨毫無益處，反而會導致我們的情緒更加消沉。因此，要擺脫抱怨的泥淖，我們需要轉變態度，尋找解決問題的方法。

其次，書中提到的把目光放在“解決方案”而非“問題”上，給了我啟示。當我們遇到問題時，通常會將注意力集中在問題本身，從而更加強化了問題的存在。然而，如果我們能將目光放在尋找解決方案上，我們將更加積極主動地去思考如何解決問題。這種積極的思維方式會激發我們內在的創造力，幫助我們找到解決問題的方法。因此，我們在遇到問題時，應該學會轉變思維方式，將精力花在解決問題上，而不是一味地抱怨。

此外，書中提到了“換位思考”的重要性。很多時候，我們抱怨的源頭來自于我們只站在自己的角度思考問題，而沒有試圖從他人的角度來理解。當我們感到被冒犯或受到不公平對待時，我們往往會懷有憤怒和抱怨的情緒。然而，當我們試圖換位思考，從對方的角度來思考問題時，我們也許會理解對方的苦衷，減少自己的抱怨。換位思考讓我們有更全面的視角來看待問題，也有助于我們與他人建立更好的溝通和理解。

最后，書中強調了積極心態的重要性。面對困難和挫折，我們有兩種選擇：抱怨和訴苦，或者積極地面對和解決問題。正如書中所說，抱怨只會讓我們停滯不前，而積極的心態會讓我們變得更加強大。無論面對多大的困難，我們都應該相信自己的能力，并積極尋找突破困境的方法。只有積極地面對問題，我們才能創造更好的未來。

總而言之，《不抱怨的世界》這本書在呼吁人們改變抱怨的態度，擁抱積極的心態以創造更好的生活。抱怨只會讓我們陷入消極情緒的漩渦，而積極面對問題能夠幫助我們找到解決問題的方法。當我們能擺脫抱怨的束縛，將注意力放在解決問題和積極思考上，我們將有更多機會克服困難。讀完這本書后，我更加堅信積極心態的力量，我希望能積極地面對人生的挑戰，創造一個更加不抱怨的世界。

不抱怨的世界心得體會篇二

首先感謝公司組織這次閱讀經驗交流活動，讓大家借此機會在工作和生活中交流更好的做法和更先進的理念。《不抱怨的世界》的作者用了幾個小故事來利用抱怨這種常見的行為，從側面再次提醒我們，僅僅憑借專業知識和公司規章制度來領導部門是遠遠不夠的，內部關系和內部環境氛圍也是前提條件之一。《不抱怨的世界》這本書用作者的親身經歷告訴我們。這里我就說說我看完書《不抱怨的世界》的感受：

第一，要想改變別人，首先要改變自己

書中反復提到的一個想法是，要有一顆平和的心，以便認真客觀地分析任何事件的真實性質。在實際工作中，我們不可避免地會遇到任務緊張、壓力大、幫助他人彌補漏洞或出錯的情況。這種情況下，很容易因為工作任務的壓力而煩躁易怒，從而引發各種摩擦。這個時候一定要克制自己不要以抱怨的形式去抱怨別人的過錯，這樣才能發泄和抱怨別人給自己帶來的困擾，緩解自己內心的壓力。俗話說，教育人先教育自己，在部門管理的過程中做一個管理者，其實是一個榜樣，是下面員工的風向標。當我們抱怨別人的時候，下面的人會抱怨十句，習慣了就幾百句，幾千句。到時候，如果我們提出工作要求或者需要改進的地方，也會被員工投訴，因為他們養成了習慣，投訴已經成為一種趨勢，他們會認為投訴會讓他們投訴。到那個時候，一個部門就不再對部門有生產力和向心力，就會變得支離破碎。這種危機感表明，我們的管理者應該加強自身修養，在工作中運用一些技能：

1.語氣友好、語調柔和、措辭委婉、談話自然的靈活語言，能夠表達對下屬足夠的尊重，從而獲得尊重和自我實現的高層次需求。而且，在處理矛盾沖突時，真誠、冷靜、協商的解釋可以達到委婉拒絕、善意說服的效果，既尊重他人的自尊甚至虛榮，又能有效化解矛盾，維護團隊的穩定和諧。

2.與團隊中的每個人建立朋友關系，積極尋求他們的支持與合作，深刻理解他們的需求，有針對性地提供必要的幫助。但是在我們的友誼中，我們必須避免派系。俗話說“三個頭比一個諸葛亮好”，這句話也從反面警示了我們。當你有意識地接近群體中的一個人時，那么就會有三個人離開你。

3.杜絕情緒管理，盡量保持積極的情緒，盡可能控制自己的情緒，這也是創造和諧的必要條件。時刻保持頭腦清醒，保持心理平衡。保持一顆正常、平等、平和的心，永遠充滿活力和微笑，努力為每一位員工創造一個輕松的環境。

第二，深化員工，創造信任和幸福，建立和諧的團隊是我們工作的一部分

不抱怨，不妥善處理抱怨，就能構建和諧的群體。為了加強團隊合作，一個團隊如果缺乏協調合作，任何一個環節出現問題都會影響整體功能，可謂榮辱與共。只有及時溝通意見，消除分歧和誤解，才能整體作戰，更好地解決問題。

格的幾率提高。部門里的氛圍我們作為最主要的調劑人只有在多溝通多了解之后才能真正的扮演起這個調劑人的作用，按照預定的方向循序漸進的發展。試想一下，每個員工都是大社會里的一員，來到我們小集體里規章制度遵守是必須的，但他們都有著不同的文化背景、不同經歷、不同思想，如果當員工出現一般問題的時候我們怎么辦。肯定得第一時間上前做起教育、疏通思想。如果互相了解不深，給員工一種我們高高在上的感覺勢必做工作的難度會大大增加，而在這樣做完工作后員工受到的教育和認識到的錯誤往往是微乎其微的。所以我們在這些事情來臨之前做好我們的感情鋪墊工作，至始問題來臨之時我們才能真正的做到動之以情、曉之以理，來調劑部門里來自于工作上、同事之間的問題和沖突。長期下去整個部門的員工有了凝聚力維系住良好的內部關系和輕松的工作氛圍，從而引發出員工自覺尊規守紀和圍繞部門任務剛好各項工作的良好習慣，成為一個積極、快樂的工作者。

三、把心放開，在制度的框架內能讓自己快樂翱翔

作為公司的一名管理者為部門員工考慮很多甚至于為了保持良好的工作氛圍有所舍取，但我們必定是公司的中流砥柱，是連接高層領導和基層員工的重要橋梁。和公司員工之間，由于任務職責的分工本來就是處于一種管理和被管理相互沖突和矛盾的狀態里。那么我們對員工的關心愛護就不能等同于放松要求、一味的放任自流，一定要把這種愛護建立在國家的法律法規和公司的規則制度這平臺上面。在公司這個大舞臺上面難免會出現極個別的員工因個人感____彩的緣故給我們出上道德觀念的難題，影響我們情緒甚至尊嚴。但我們一定要認清管理與被管理者之間的差距和區別，要保持住一個成熟管理人員冷靜，盡量做到大事化小、小事化無。學會體諒員工的一時之錯畢竟他們在平時工作中為了公司發展比我們付出了更多的體力，而我們在管理之中也不是為了爭奪這一時之威。況且有了良好的風氣以后，其實公道自在人心，管理者合理的讓步往往會換得更多的尊敬，然而這種尊敬往往比高姿態、高要求使員工獲得的工作動力大得多。讓我們大家在不斷的完善自我的過程中，踏著正規化管理不斷為公司創造更多財富的道路上成為一個真真正正的快樂工作者吧。

不抱怨的世界心得體會篇三

尊敬的各位領導、同事們：

《不抱怨的世界》，這是一本很好的的心靈勵志書。看了這本書后心靈受到很大的觸動，也從中受到了許多啟迪，慢慢沉浸在書中世界時，才發現，它其實就是一面心靈的鏡子。里面并沒有什么大道理，只是很普通的方式，很普通的`事例，來告訴我們一種生活的態度，讓我們更加了解自己。在鏡子里我們能看到自己的外表是否整潔，我們的臉上是什么表情，是憤怒還是喜悅……而這本書就是反照內心的鏡子，讓我們看到自己不能外露的內心世界，是樂觀向上的，還是消極低沉的?這些可能在表情上我們沒有表露，但在言語上或多或少有抱怨的產生。當然，有人認為抱怨是一種宣泄，一種情緒的調節方式。沒有看這本書前我也是如此認為，我也曾經煩惱過，剛來到網絡辦這個部門的時候，說實話我是有點不適應的，記得剛來上班的第一天就加班，記得當時是因為要發微信，我很不解，微信為什么不能再上班期間發，為什么要等到下班之后才發，時間久了我明白了，微信所發的內容是當天發生的事情，比如星期三那天，我院舉辦的青年干警讀書演講比賽，那天比賽結束的時候已經要下班了，但是微信必須要在當天發出，記得那天發完微信已經是晚上8點多了。工作大概有一個月的時間，我又擔任了法院之聲的主播，每次寫完法院之聲的策劃文案的時候，閆院長和李主任都要認真的檢查，給予我們指導，然后我們在對文案進行修改，修改后我們還要進行錄音，錄音之后我們還要加音樂，這就需要一個小時甚至兩個小時的時間，錄制完成后，閆院長和李主任還要聽一遍錄音，為我們指出不足之出，我們在進行修改。一期完整的法院之聲錄制完成，大概是晚上9點多，但是無論多晚，無論要錄多少遍錄音，領導都會等待我們，會不厭其煩的為我們指出缺點和不足。我很幸運剛剛參加工作就會遇到這樣的好領導，他們帶給我許多正能量，從那以后我便茅塞頓開，不在因加班，工做量大而煩惱。我要更加積極主動的去工作，因為工作讓我充實，工作讓我快樂!

學會感恩，用陽光的心態面對生活，面對工作。只有這樣，我們的生活才會更精彩，只有這樣，我們才能把工作干得更出色。放棄抱怨，相信自己!

不抱怨的世界心得體會篇四

第一段：全面介紹不抱怨世界的重要性（200字）。

不抱怨世界，是一種積極向上的生活態度。在現代社會，人們經常面臨各種各樣的困難和挑戰，生活中難免會遇到不如意的事情。然而，抱怨并不能解決問題，相反，它只會讓我們陷入消極的情緒中，影響我們的心情和幸福感。因此，學會不抱怨世界，能夠幫助我們更好地應對困難和挑戰，享受積極向上的人生。

第二段：抱怨是浪費時間和精力的（200字）。

抱怨世界不僅不能解決問題，還會浪費我們的時間和精力。當我們陷入抱怨的情緒中，我們往往會無法集中精力去解決實際問題。抱怨只是一種情緒發泄，對于解決問題并沒有任何幫助。相反，我們應該將精力投入到積極的行動中，找到解決問題的辦法。不抱怨世界，能夠讓我們更加高效地利用時間和精力，更好地實現個人目標和理想。

第三段：積極的心態帶來更多的機會（300字）。

不抱怨世界，意味著我們擁有積極的心態，相信一切困難都是暫時的，一切挫折都是成長的機會。積極的心態會給予我們更多正面的能量，幫助我們更好地看待問題，從中找到解決問題的方法。與此同時，積極的心態也會讓我們更加敢于嘗試，勇于追求夢想。因為我們相信，只要付出努力，就一定會有機會實現自己的目標。正是積極的心態，讓我們看到了更多的機會，為我們的人生帶來更多的可能性。

第四段：關注解決問題而非抱怨（300字）。

不抱怨世界，意味著我們更關注解決問題，而非沉湎于抱怨中。面對困難和挑戰，我們應該積極尋找解決問題的方法，而不是只抱怨困難本身。只有關注解決問題，我們才能真正解決問題，取得積極的成績。與其抱怨世界的不公平，不如行動起來，用實際行動證明自己的價值。只有在積極尋找解決問題的過程中，我們才能不斷成長，不斷進步，實現自己的人生價值。

第五段：總結不抱怨世界的重要性和價值（200字）。

不抱怨世界是一種積極向上的生活態度，它能夠幫助我們更好地應對困難和挑戰。抱怨只會浪費我們的時間和精力，而積極的心態和關注解決問題才是通向成功的關鍵。通過不抱怨世界，我們能夠更加高效地利用時間和精力，看到更多的機會，實現自己的目標和夢想。因此，讓我們擁抱積極的心態，學會不抱怨世界，開創一個更美好的人生。

不抱怨的世界心得體會篇五

思忖良久，這是一個你本知道好壞的選擇，但是行動上是否遵從，還是需要你的實踐來證明你是否忠于了你的選擇。

想起魯迅先生的《拿來主義》，不奉行“送來主義”，我們應該能夠發揮主觀能動性，學會做選擇。面對選擇，首先我們應該清楚選項的利害關系，而抱怨會混淆選項的優劣，讓你對劣項專注更多，而漸漸忽略對自己更有意義的選項。

《系統之美》里說系統主要由因素、連接和功能(或目標)組成，而系統并不是靜態的，正如人體需要攝入能量，進行新陳代謝，滋養身體一樣，如果你的思想和情緒總是輸入對不好的事情的關注和抱怨，那么你的情緒會變的越來越差，充滿了悲哀和不滿，永遠擺脫不掉那些你不想要的東西。

積極向上的“存量”本來就有限，抱怨使得有意義的“流量”變的更加窄小，從而使你的思想和習慣系統運轉更加不暢，永遠保持在低級不堪的“無意識的無能”狀態下。

那么，導致抱怨的本質是什么呢?

“人類天生有一種需要獲得別人承認的需求，受到別人的關注，使我們有安全感，受到別人的認可，使我們感到歸屬感。”

“人之所以會抱怨，往往是出于我們對別人關注的需求。”

聯系實際，現代人的普遍需求是賺取更多的錢，得到更多社會尊重，生活的更加豐富多彩。結果和目標為導向在具體的項目實施過程中，是非常有必要的，但如果我們過分的追求結果，也就是被關注的表面現象，我們就會忽略實現目標的過程，沒有過程支撐的目標，就像空中建閣樓一樣那么不切實際，僅存的只有自欺欺人。

對于我們的需求，最糟糕的是人的思想不是電腦程序那樣嚴格遵從指令。我們有三情六欲，思想和情緒容易受到外界信息的干擾，“注意力殘留”導致不能從一件垃圾信息和時間中，很快的轉換到更有意義的事情上去。這就需要我們不斷的練習，拋棄糟蹋，把注意力投入在對需求更優更關鍵的路徑上。

我們要做情緒和習慣的主人，從現在開始，需要有意識的練習不抱怨，為自己的積極生活態度建立“增強回路”，不斷的形成良性循環，達到“無意識的有能”境界，使人生追求變的更加有意義，更加的陽光和純粹。

不抱怨的世界心得體會篇六

書名為《不抱怨的世界》的一目了然地揭示了“不抱怨”的主題，引起了我的興趣。這本書在讀過之后，給了我很多的思考和啟發，讓我對抱怨的意義和后果有了更深入的理解。以下是我對《不抱怨的世界》的心得體會。

第二段：抱怨給自己帶來的負面影響。

抱怨是一種消極的情緒表達方式，它會給自己帶來很多的負面影響。首先，抱怨會讓人沉浸在消極情緒中，無法發現和享受生活中的美好。心情不好的時候，我們往往只看到周圍的困難和不滿，而失去了尋找解決問題的動力。其次，抱怨會降低人的幸福感和滿足感，因為抱怨是一種對現有狀況不滿的表達，而無論抱怨多少，現實都不會因此改變。這種不滿足感會逐漸積累，導致我們對生活變得越來越消極。總而言之，抱怨給自己帶來的負面影響是顯而易見的，而我們應該努力避免陷入抱怨的泥沼。

第三段：抱怨對他人關系的破壞。

抱怨不僅會對自己造成負面影響，還會破壞人與人之間的關系。抱怨往往是一種消極的情緒傳遞，會讓他人感受到我們的不滿和不愉快。長期以往，他人可能會對我們感到困惑、疲憊或者失去信任，這對于維持良好的人際關系是非常不利的。而且，抱怨也會讓他人感到疲憊，因為聽到別人一直抱怨無法解決問題，只會讓人感到力不從心。因此，我們應該盡量克制自己的抱怨情緒，以積極的態度對待周圍的人和事。

第四段：改變抱怨的態度和習慣。

要改變抱怨的態度和習慣，并不是一件簡單的事情。但是，我們可以通過一系列的方式來幫助自己建立積極的心態。首先，我們可以嘗試接受事實并學會放下，接受不盡如人意的現實。當我們認清事實，接受現實的時候，就能更好地面對問題并尋找解決辦法。其次，我們可以培養感恩的心態，感謝生活中的一切好處和美好，從而減少對不如意的事情的抱怨。此外，我們還可以通過與積極的人交往、閱讀勵志的書籍、保持良好的身心健康等方式來改善自己的心態。通過這些努力，我們可以逐漸培養出一個樂觀積極的心態，不再沉溺于抱怨的情緒中。

第五段：抱怨帶來的啟示與收獲。

通過讀《不抱怨的世界》，我意識到了抱怨的負面影響以及我們應該如何改變自己的態度和習慣。我深刻體會到：抱怨只能讓我們越陷越深，而改變心態才是解決問題的關鍵。通過積極的心態，我們能夠更好地處理現實中的困難，并保持良好的人際關系。這本書讓我明白了積極生活的重要性，教會了我如何將抱怨轉化為行動，去尋求改變和進步。在未來的生活中，我將會堅持不抱怨，并努力培養積極的心態，去創造一個更美好的世界。

不抱怨的世界心得體會篇七

《不抱怨的世界》作者是美國最偉大、受尊崇的心靈導師之一威爾·鮑溫(willbowen)。他發起的紫手環不抱怨運動得到許多人的追捧，嘗試。下面是本站帶來的不抱怨的世界。

希望對大家有幫助。

在讀完《不抱怨的世界》整本書之后我發現，所謂紫手環只是一個衡量習慣是否形成的工具，你可以選擇其他任何東西代替它，比如你可以拿一個21頁的本子，每天翻一頁，每次抱怨的時候就寫在當天所對應的一頁記錄為什么抱怨?抱怨什么事?直到連續21天記錄為零，那就成功了。還有其他習慣的形成也可以用此方法判斷。

以前總是聽到同伴的抱怨，覺得很煩，總覺的身邊都是一些愛發牢騷、怨聲載道的人。讀完《不抱怨的世界》我知道了人類的天性是曳引、是同步，會調整成與周圍相同的模式。當你待在其他抱怨者身邊時，就會發現自己的抱怨也更多了。如此，你會吸引那些符合自己思想模式的事物，同時排斥不協調的事物;而你的言語將指明、強化自己的想法。所以當你抱怨時，其實就是在排斥、推開、驅逐自己指名想要的東西。我們都會去接近和自己相似的人，而走避互異之人，這代表你可能經常在抱怨，而且還不知道自己在抱怨。這使我感覺到，不是身邊的人總抱怨，而是我自己也是一個愛抱怨的人，人性的“曳引”效應，之所以身邊的人愛抱怨，問題不在他人而在于我自己本身。我所應該做的不是去介意厭煩甚至討厭身邊的抱怨，而是應該發現自己的問題，使自己擺脫抱怨，近朱者赤近墨者黑，近而影響身邊的人，擺脫抱怨，遠離煩惱。

身邊的朋友總有人說閑話，更嚴重點可以說抱怨自己身邊的人或事。在我看來，人與人的相處就如唇齒一般，距離太近就容易發現彼此的缺點。所以，當他們告訴我朋友的閑話時，我覺得極其平常。讀了《不抱怨的世界》，我發現我忽略了一個重要的影響。他們告訴我自己朋友的事時，自然而然會加入自己的主觀感受，當我再向另一個人轉述時，又會加入我的主觀判斷感受，依次類推，三人成虎，事件的本質早已遺失。再者讀完此書我發現，說閑話有時候是為了顯示自己的能力，表現自己的優秀。當指出別人的缺點時，在一定程度上暗示自己沒有這樣的缺點。在這方面，抱怨就是自夸，沒有人喜歡愛吹牛的人，抱怨的人會越來不受歡迎。你注意豐收時的麥子了嗎?當麥子成熟后頭越低，麥穗越飽滿。滿招損謙受益，我們做學問的人更應該有謹慎，謙虛的態度。

溝通是每個人生活在社會的必修課。和不相關的人談就是抱怨，會形成三角問題，也會繼續制造問題，而非解決問題。直接找那個和你發生問題的人談，而且只跟那個人談，才是解決問題的關鍵。

通過對《不抱怨的世界》的閱讀讓我明白，一個人能力有限，不能夠改變別人，所能做的只是改變自己，保持謙虛謹慎的態度，注意尋找問題出現的關鍵人物，注意交流方式，不抱怨，不抱怨自己，他人，命運。當我們抱怨自己的成就時，試著學習接納自己;抱怨他人時，試著把抱怨轉成請求;抱怨命運時，用祈禱的方式來訴求你的愿望。這樣一來，你的生活會有想象不到的大轉變，你的人生也會更加地美好、圓滿。

最近讀了一本書，《不抱怨的世界》，當我看到這本書時，心想這可能又是一本講大道理的書。帶著懷疑的心我開始了看書之旅，也假想著自己手上帶起了紫手環，心里卻怎么也不肯相信這樣對自己有何有用之處……由淺入深的，循序漸進的，當我慢慢沉浸在書中時，才漸漸發現，其實它就是一面心靈的鏡子。

里面并沒有什么大道理，只是用很普通的方式，很普通的事例，來告訴我們一種生活的態度。讓我們更加了解自己，在鏡子里我們能看到自己的外表是否整潔，我們的臉上是什么表情，是憤怒還是難過……而這本書就是反照內心的鏡子，他讓我們看到自己不能外露的內心世界：是樂觀向上的，還是消極低沉的?他讓我們認清自己的狀態，并認識到問題的嚴重性，從而著手解決這種抱怨的心態，當然，有人認為抱怨是一種宣泄，一種情緒的調節方式。沒有看這本書前我也是如此認為，我們把抱怨稱為“發牢騷”，認為偶爾發發牢騷有助于自己內心平衡的調節，有助于擺脫心靈的陰影。但當我看完這本書后，我才知道原來抱怨是一種流行病，你的抱怨會喚起他人的共鳴，讓抱怨成為一種傳遞的心靈疾病，不但不能找到解決的方法，還可能讓你因為抱怨的快感而升級抱怨的程度，最終又可能導致不可收拾的結果。而當你沒有抱怨的對象時，你會潛意識里抱怨給你自己，讓你的內心，整日處于憂郁煩躁的狀態，整日不見陽光的滋潤。

面對人生的困境，有人選擇抱怨，有人選擇堅強。抱怨者在抱怨中迷失了自我，堅強者在堅強中發現了亮光。書中闡述了遠離抱怨的智慧和方法，啟示我們如何改變自己的命運，收獲成功的喜悅和幸福的生活。

我們在平時的生活和工作中也應保持這種狀態：善待周圍的人與事，面對工作的不如意與不順利，用一種積極樂觀的態度去看待，繼而解決它，這樣你的生活中也會充滿多姿多彩的陽光與溫馨。

當我們沒有了抱怨，心靈就只剩下快樂;當人人都拋棄了抱怨，那這個世界肯定會更加和諧。你不需要太多，從自己做起、從今天開始，讓自己也可以有“不抱怨的世界”，最后引用比爾蓋茨的一句話“人生是不平等的，去接受他吧”。請記住，永遠都不要抱怨，要有一種陽光般的心態，因為“你自己就是一種幸福!

以前很長一段時間，我總是愛抱怨：早晨眼睛剛剛睜開就開始抱怨了，誰也沒招我惹我，我便一頓抱怨;天氣晴朗，萬里無云，我抱怨，怎么不下場雪呢?空氣這么干燥，一點清新的空氣都沒有;可真下起了雪，我還是會抱怨，怎么下了這么大的雪?這樣的鬼天氣干什么都不方便;至于工作和生活，不順心不如意的地方那么多，我更是抱怨得沒完沒了。

抱怨有什么用呢?抱怨什么用也沒有，但我一直把抱怨當成了一種生活習慣。因為抱怨可以宣泄，可以麻醉心靈，甚至會把自己的某些挫折、失敗歸于外界因素。

不過，自從認真閱讀了《不抱怨的世界》這本書后，對我觸動很大。這本書讓我意識到，與其抱怨別人，不如調整自己的心態，只有學會了寬容，才能夠樂觀地生活。

“為什么受傷的總是我?”很多人就像這首歌唱得那樣，總覺得自己很“受傷”或很委屈。在工作上，總覺得自己付出的多而回報的少;在生活上，總覺得自己貢獻大而被承認的少;在人際交往中，總覺得自己真心實意而人家卻虛情假意……如果這些想法總是在心中涌動，不抱怨才怪呢!

在生活和工作中，我們會經常遇到各種各樣的難題和挑戰，在困難面前，倘若就知道發出抱怨和不滿的聲音，能解決問題嗎?非但不能，甚至會使問題越來越糟糕。因為互相抱怨，會對身邊的人產生消極影響，形成惡性循環。試想，將抱怨的精力用來思考和解決問題，不是更好嗎?不抱怨是做人的美德，是一種明智的處事原則，是一種超脫，是自我精神的釋放，是以清風明月的態度從從容容地對待一切，待到廊清云霧，必定是柳暗花明。

不經歷風雨，怎能見彩虹?人生旅途不可能一帆風順，免不了磕磕絆絆，在危難和困難來臨時，我們應該端正態度，不抱怨不放棄，勇于接受考驗。誠如《不抱怨的世界》書中所言：“凡是你所渴望的東西，你都有資格得到……快朝夢想前進吧!”

這可真是付出終有回報，無怨方能無悔。

不抱怨的世界心得體會篇八

我小姑開了一家禮品店，春節期間正缺人手，我便走馬上任了，具體負責向顧客催介琳瑯滿目的禮品。我對此般“玩意”有種天生的喜愛，因此幾天功夫我便成了推銷的行家里手。看到顧客們滿意地買走了心儀的禮品，我的心情好極了，直到一天發生了一件惱人的事情。

那天，一位阿姨帶著一個小男孩買走了一只阿凡達面具。第二天一早她怒氣沖沖地回來了，指著面具上一塊不起眼的掉漆，對我橫加指責，說我把樣品賣給了她。我正欲理論，小姑及時制止了我，并拿出所有的阿凡達面具讓她重新挑選。

她挑了大半天也沒有相中一件，小姑只好給她退了錢，即使這樣，她臨走時還沖著我們說，“我沒有要路費，就便宜你們了。”并指著我說：“你這個丫頭片子，早晚要受報應的。”說完，摔門離去。當時把我氣得渾身發抖，對小姑這種極限式的忍耐更是不能理解。

說實在的，在這件事情上，我沒有半點責任，當時商品是她自己挑選的，而且按店里規定，禮品離店后只換不退。小姑說，“和氣生財，干了這一行當，就得把心放寬！”可是這口氣，我實在咽不下去，真想跟她理論一下，方解心頭之恨。

《不抱怨的世界》作者認為，“抱怨會相互傳染，它會帶給別人你自己意識不到的苦惱。”面對抱怨，不僅讓心情壓抑，也容易產生一種報復心理。原來，不僅大氣、社會風氣可以被污染，心情也可以被污染。因此，“當你發現你的'朋友是喜歡抱怨的人，那么回避他是明智的選擇。”然而，正如我所扮演的這種角色，服務人員能回避顧客的抱怨嗎？顯然不能。所以，我思考的問題是，我們如何面對充滿抱怨的世界。

出人意料的是，第三天那位婦女又回來了。她說她的兒子執意要那面面具，因此，不得已又回來選購。小姑熱情的接待了她，并跟她聊起了家常。我從網話語中得知，她剛下崗了，離了婚，孩子又不爭氣，她似乎生活在一個充滿抱怨的世界里。小姑勸導她，如果人不得不面對一種生活，就要正視它、適應它、接受它。最后，那位阿姨對我抱歉地一笑，高興地買走了面具。

換位思考一下，正如這位阿姨，她一直認為自己是一個經常被欺凌的弱者，就連這種簡單的交易都沒有安全感，因而她用一種尖刻的話語將自己的壞心情投遞給我，以達到一種心理的暫時平衡。她傷害了我，是因為她早已受了傷。

我不得不佩服我小姑的氣量。我記得《不抱怨的世界》上有一句話：“如果你想要其他人改變，你自己就必須先改變。”誰都不愿意忍受他人對自己的指責與抱怨，除非這種忍受能獲取更多的利益，那就是給世界帶來安寧。小姑敢于直面抱怨，又以笑容化解抱怨，這種社會責任的承擔，在不知不覺中凈化了人的心靈。在不經意間，她為自己喜愛的事業而悄悄改變著世界。

用微笑去應對抱怨，你就是傳播愛的天使。如同保護環境、弘揚新風一樣，凈化心靈也是每個有社會責任感的人，從點點滴滴做起來的。這正是我讀《不抱怨的世界》的感受。

不抱怨的世界心得體會篇九

今年我有幸成為其中的一員，通過讀威爾·鮑溫牧師的這本《不抱怨的世界》我對抱怨有了嶄新的認識。

我們為什么會抱怨呢?書中鮑溫牧師說：“我們之所以會抱怨，就和我們做任何事情的理由一樣：我們覺察到抱怨會給我們帶來好處”，或至少不覺得這樣做會帶來什么壞處。

現實生活中，我們每個人都難免要遭遇很多挫折失敗或不盡如人意的事情。每當這時，有些人便不能正確對待，產生不滿，引發很多牢騷和抱怨。

我們抱怨的主因之一，就是要讓自己在相較之下，顯得更為優秀。“至少我不像某某某那么糟。”當我指出你的缺點時，就是在暗示我沒有這樣的缺點，所以我比你優秀。

俗話說：“人無完人，金無足赤”。每個人都難免會有過失，因此每個人都有需要別人原諒的時候。不過話說回來了，每個人對待自己的過錯，往往不如看待他人的那樣嚴重。大概是因為我們對自己犯錯的背景了解得很清楚，對于他人的過錯當然不能原諒，對于自己的過錯就比較容易原諒。即使有時不得不正視自己的過錯，也總覺得是可以寬恕的，這是因為無論我們自己是好是壞，我們總是能夠容忍自己。問題是輪到我們評判他人的時候，情形就不一樣了。我們常常用另一種眼光，百般挑剔地去看待他人的過錯。

還有一個事實，你會注意到另一個人有這些缺點，是因為你自己也有。就像那些覺得“身邊的人都滿腹牢騷”而來索取紫手環的人，通常也都有慣性抱怨的傾向，你會發現自己對其他人的厭惡之處，就是你和他們的共同點，只是你對自己個性中的這一部分，還處于“無意識的無能”階段。如果你想指出某人的負面特質，就先挖掘看看，自己是否也有同樣的傾向，然后要心懷感恩，慶幸自己有機會，能察覺這個缺點并進行療愈。

書中有這樣一項推論，因為別人的優點(亦即你贊賞別人之處)會吸引你，也是基于同樣的理由。你會在別人身上看到這些優點，是因為你自己也有，這也是你的特質。這些正面的特點可能潛伏著，但如果你聚焦于此，在自己身上認真尋找、而且好好培育，你就會憑借著專注力，讓這些優點浮現出來。

書中不乏至理名言，但是我印象最深的一句話是：任何人和團隊要成功，就永遠不要抱怨，因為抱怨不如改變，要有接納批評的包容心，以及解決問題的行動力。朋友!請放棄抱怨，相信自己!敞開心扉讓我們微笑著面對不抱怨的世界，快樂灑脫地生活。

不抱怨的世界心得體會篇十

抱怨是人們日常生活中難以避免的一種情緒表達方式，但過度的抱怨只會讓我們沉溺于負面情緒中無法自拔。在一個不抱怨的世界中，人們將會學會變通，這是我從生活中汲取的寶貴經驗。通過學會變通，我們可以更好地應對挑戰，提高生活質量。我將結合自己的體會和觀察，從積極心態、尋找解決方案、接納不完美等方面闡述我的觀點。

積極心態是應對困難的首要條件。在面對問題和挫折時，抱怨只能讓我們變得消極和沮喪。相比之下，積極心態能夠突破困境，找到解決問題的方法。我曾經在一次考試中失利后感到沮喪，并不停地抱怨自己的不幸。然而，當我換了一種心態，嘗試從失敗中尋找教訓時，我才明白這次失敗其實是一個寶貴的經驗，幫助我更好地準備下次的考試。這一經歷讓我明白，抱怨只會讓我們陷入困境，但積極心態卻能夠引領我們走出困境。

尋找解決方案是變通的關鍵。在面對困境或不盡人意的事情時，我們可以選擇放棄或者選擇尋找解決方案。選擇前者只能讓我們一蹶不振，而選擇后者則是變通的第一步。我曾經在一次合作項目中遇到了溝通問題，大家的意見分歧嚴重。面對這個困境，我不再抱怨團隊成員的不合作，而是主動提出了一個解決方案：組織一個團隊會議，讓每個人直接表達自己的觀點，并尋找共同點與妥協之處。通過這個舉措，我們終于解決了溝通問題，并取得了良好的合作效果。這個經歷告訴我，抱怨只是停留在問題上，而尋找解決方案才是解決問題的關鍵。

接納不完美是變通的一種表現。人們常常對不完美現象產生抱怨，卻忽視了完美并不存在的事實。在一個不抱怨的世界中，我們將會學會接受不完美，并努力尋找其中的美好。我曾經到過一個小島旅行，島上的風景美不勝收，但酒店的設施卻相對簡陋。一開始我感到有些不滿，但隨著時間的推移，我開始適應并接納這種不完美，開始發現酒店所在的島嶼另有一番魅力。正是因為接納不完美，我才能夠享受到這個小島帶來的美妙體驗。這個經歷告訴我，只有學會接納不完美，我們才能夠在生活中找到更多的美好。

從另一角度看問題是變通的一種方式。當我們遇到困境時，我們往往只顧看問題的困難和不利之處，卻忽略了從另一角度思考的可能性。我曾經在一次演講比賽中出現了突發狀況——我丟失了演講稿。在焦慮和抱怨中，我突然意識到可以從自己的經驗和理解出發重新組織演講內容。雖然演講中的內容與原計劃有所不同，但我通過換個角度思考，給予了觀眾更新鮮的觀點和體驗。這個經歷讓我明白，當我們學會從另一角度看問題時，我們可以找到新的解決方案，并有可能獲得意想不到的收獲。

在一個不抱怨的世界中，學會變通是必不可少的。通過保持積極心態、尋找解決方案、接納不完美和從另一角度看問題，我們可以更好地應對挑戰，提高生活質量。讓我們摒棄抱怨，努力邁向一個充滿變通的世界吧。

不抱怨的世界心得體會篇十一

前段時間朋友送了一本《不抱怨的世界》，對這本時下最熱銷的書早有耳聞，只是拿到書后一直沒有好好閱讀。事實上，我一直對勵志書籍或成功學書籍抱有不屑的態度，認為絕大多數都是“空談”，內容無非是眾多例子加說教，往往起不到實際效果。直到這幾日又要與送書的朋友見面，難免談及此書，我才認真翻閱了一遍，深感受益匪淺，明白了很多道理。通過雙聯、類推，豁然發現作者鮑溫在書中闡述的道理幾乎適用于我們生活、學習、工作的方方面面。

作者在書中大膽直白地闡釋了人們發出抱怨的原因，這種赤裸裸的揭露令每一個身為讀者的我們面紅羞愧，同時不得不從心底認同他的深刻剖析。其實人在順利時是想不到抱怨的，但是當遇到困難，尤其是不公平的境遇時，能夠不抱怨而把精力放在自己認為有價值的事業上不是很容易辦到的，因此才需要不斷地加深修養，我想這也是作者的初衷。

生活在當下的成年人，每天面對繁重惱人的工作、擁堵的交通人流、瑣碎的家庭生活;抱怨的確成了人們掛在嘴邊的口頭禪，是一件隨時都會發生的事情。但讀過此書，我不禁自我檢視，當我抱怨或者表達不滿、痛苦和哀傷的時候，背后的原因真的有我所渲染的那么嚴重?即使在當時讓人很沮喪，但抱怨就是唯一能做的事情、唯一能解決問題的辦法嗎?換一個角度思考，情況又會是怎么樣呢?早上起床晚了，抱怨的人會想“唉!又要扣工資了，都是老板把我累的”;不抱怨的人會想“我太累了，是該找時間好好休息一下了”。走路時與別人相撞，抱怨的人會想“沒長眼睛啊?”而不抱怨的人可能根本沒有意識到，最多會想“他也不是故意的”。到了公司，有個同事對面走過連個招呼也沒打，抱怨的人會想“對我有意見?我還懶得理你呢!”不抱怨的人倒覺得“他正在琢磨工作呢，沒留神”。喝水嗆著了，抱怨的人會想“怎么這么倒霉，喝水都塞牙”;不抱怨的人會想“我有點急躁了，沉穩一點”。下班了，領導說大家留一留，晚上要加班，抱怨的人會想“要加班，怎么不事先打招呼?我和女朋友的約會怎么辦”;不抱怨的人會想“原來這就是魚和熊掌不可兼得”。晚上回到家，身體很疲憊，抱怨的人會想“為什么生活會這么累啊”;不抱怨的人則想“又過了一天了，今天還是有不少收獲的，現在馬上好好休息，明天一定要好好工作”。我忽然發現，原來我們自以為難于接受的事情，有時候只是一些小小的不如意，甚至只是不順手，完全沒有必要升級到要抱怨的地步。

抱怨只是一種費時費力又無濟于事的行為，抱怨時也只是抱怨抱怨而已;抱怨過后，情況依舊，抱怨不會讓問題得到解決，也不會減輕內心的痛苦。當不開心的事情發生時，又開始一個輪回。而被動聽別人抱怨的人只會作出下述三種反應：一是無奈地接受你的負面情緒;二是添油加醋地傳述出去，后果不可估計;三是攀比抱怨，怨氣升級。那么我們應該用什么替代這種害人又害己的行為呢?當我們不能或無力改變讓我們發出抱怨的事情時，最好的辦法就是改變自己，學會接受。要知道，改變別人永遠是徒勞的，改變自己卻可以使事情事半功倍。當我們不再用挑剔的眼光去看別人，回到自己的內心世界，將自己心中的塵埃打掃干凈，你就會發現世界有多么美好。

此時，我忽然想起朋友曾說過的一個故事：畫家列賓和他的朋友在雪后散步，他的朋友瞥見路邊有一片污漬，顯然是狗留下來的屎跡，就順便用靴尖跳起雪和泥土把它覆蓋上了。沒想到列賓發現時卻生氣了，他說，幾天來我總是到這里來欣賞這片美麗的琥珀色。……在我們生活中，當我們老是埋怨別人給我們帶來不快，或抱怨生活不如意，想想那片狗留下的尿跡。其實，它是“污漬”，還是“一片美麗的琥珀色”，都取決于我們自己的心態。

誠然，在實際工作中我們有許多不如意的事情，時常感到苦惱。若總是抱著一種為他人打工的心態，就會覺得自己如何辛苦，就會視工作如雞肋，得過且過，只求做完本職工作就行，至于精益求精則另當別論了。就會認為自己付出了很多，就該回報，沒達目的便心懷不滿。就會不從公正的角度看問題，不考慮是否為企業做了自己該做的，更不懂得更厚的物資報酬是建立在認真工作的基礎上的，也就不懂即使薪水微薄，也可以充分利用工作的機會提高自己的技能。一味的抱怨，只能使人思想膚淺，心胸狹窄，自己的發展道路越走越窄，最后必將一事無成。讀了這本書，我清楚地明白，任何指責與抱怨都不能提高自己，只能破壞自己的進取心，我們應該堅信世界永遠是公平的，并最終會以他的方式去實現公平。只要我們不放棄，懷著平靜的心態去工作，我們會坦然從容、積極上進。

推此致彼，生活中何嘗不是這個道理。我們逐漸長大成年，淡了世間的一切。然而，朋友聚會、親友間交談，抱怨仍然是不變的主題。抱怨與女朋友感情不合，抱怨夫妻間的摩擦，抱怨孩子的學習或工作不盡人意，抱怨達不到自己生活的目標……其實生活都是自己選擇的，任何的抱怨其實都是對自己選擇的否定。生活中也總會有這樣那樣的不盡人意的事情發生，誰也不能保證自己在人生道路上都是一帆風順;沒有誰是誰非，也沒有誰對誰錯。

想到此，不禁豁然開朗，不抱怨是一種態度，不抱怨是一種很高的人生境界。